5月11日蘇州人才市場服務類企業人才現場招聘會

服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：05-11 (周三)攤位數：69 職位數：110 崗位數：867

A08:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.廚房主管:工資面議
2.司機:工資面議
3.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優先。
4.廚師長:要求10年以上管理工作經驗。
5.儲備干部:三年以上管理工作經驗。
6.廚房助理（學徒）:18-26歲。
7.服務員:男女不限。
8.廚師:有多年相關工作經驗。
9.保潔員:男女不限，30-50歲。

A11:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：6 崗位數：55
1.文員:2名, 女性，18-25歲，中專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細心，形象氣質佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物。（薪資3000+獎金，綜合工資在3500左右）
2.業務助理:3名, 男女不限，18-25歲，中專以上學歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學習，主要負責接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業務、協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進、處理制作業務員交給的報表、單據、文件、資料等，定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解。（綜合薪資2500-5000）
3.儲備干部:4名, 男女不限，18-25歲，高中以上學歷，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。（綜合薪資3000-5000）
4.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（3000底薪+提成+獎金，綜合3500-8000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的學習培訓。（3000底薪+提成+獎金薪資3000-6000）
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）

A13:新越百貨（蘇州）有限公司 職位數：16 崗位數：160
1.絲路之旅營業員:任職資格 1.高中以上學歷，形象佳，親和力強； 2.具1年以上知名品牌服裝銷售經驗； 3.有較強的服務意識， 良好的表達能力、溝通能力及責任心。
2.營業管理:任職資格： 1.有百貨或超市從業經驗者為佳; 2.對零售服務工作有熱忱。
3.美麗市場（超市）營業員:任職資格： 中專以上學歷,具基本顧客服務精神;
4.會員服務課員（CSI）:任職資格： 1.有經營會員卡務經驗佳； 2.英語/日語相關專業優先考慮，英語/日語口語佳。
5.百貨/美麗市場物流課員:任職資格: 1.熟悉物價、質量相關法律規定; 2.有商場或超市相關工作經驗2年以上，具零售業商管工作經驗者優先考慮。
6.會計課員/出納:任職資格： 1.百貨零售相關財務、會計1~3年以上經驗； 2.具有初級會計師及以上資格，熟練使用office系列辦公軟件及財務軟件；
7.安全管理課員:任職資格： 1.1年以上安保相關工作經驗，具有大型商業項目或零售百貨業安管前期籌備工作經驗優先； 2.熟悉零售百貨業安全、消防、監控、停管等相關操作技能；
8.物業管理課員:任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.2年以上相關行業經歷，1年以上產品銷售和渠道管理經驗；
9.工務課員:任職資格： 1.1年以上設計相關工作經驗； 2.了解室內設計各項設備基本知識，熟悉相關材料和工藝；
10.強電課員:任職資格： 1.大專及以上學歷電氣工程相關專業； 2.熟悉高低壓設備的運行原理、施工工藝及相關規范與標準； 3.能熟練操作CAD軟件及Office、project辦公軟件； 4.具有電工操作證、高壓進網證、高壓值班證優先考慮；
11.保潔課員:任職資格：熟悉保潔、綠化養護專業知識，并有實際操作經驗，掌握保潔、綠化養護機械操作相關知識；
12.花神人事:任職資格： 1.具有餐飲行業一年或以上人力資源工作經驗; 2.能熟練使用各種辦公軟件。
13.花神服務員:任職資格： 1.有意愿從事咖啡廳或服務行業，服從工作安排； 2.有餐飲、咖啡廳服務工作經驗者優先。
14.廣宣課員-平面設計:具體要求： 1.具專業美感，執行速度快，整合能力強。 2.熟MAC設計軟件 Photoshop Illustrator InDesign 。
15.廣宣課員-陳列設計:1.對藝術文化展覽有興趣項目藝術。 2.熟悉 Photoshop, Dreamweaver, Illustrator等軟件。 3.能設計展覽活動廣告牌、割字。 4.具櫥窗陳列設計、現場實際施工、裝置藝術陳列規劃經驗者尤佳。
16.活動課員-企劃:1.能根據企業特點獨立承擔營銷策略擬定。 2.具籌劃大型活動、公關營銷能力、數據管理與分析能力、善溝通、文筆佳。

A14:蘇州青于藍電子科技有限公司（籌） 職位數：7 崗位數：76
1.人事專員（市場部）:8名, 崗位職責： 1、負責后臺應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報，配合公司人才市場現場招聘。 2、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。 3、完成人事部經理及領導臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業，有相關工作經驗者優先。 2、形象氣質佳，有一定的溝通語言組織能力。 3、必須經過三個月的市場考核 薪資標準 1、新員工實習期一個月2400元，轉正后2800元以上（2800+補助+獎金）； 2、一經錄取（包括實習期），公司提供免費住宿及專業、系統化培訓； 3、四個月后即簽訂合同，并享有保險、國外旅游等。 4、法定節假日正常放假，公司提供相應的福利，定期組織聚會。 5、晉升機制：人事專員→人事主管→人事副經理→人事經理
2.實習生:職責：不定崗的培訓 要求：1.聽從公司安排調動 2.想提升自身能力者優先 待遇：1.2500元+提成+獎金+培訓+包住+補助 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
3.業務培訓生:10名, 職責：從基層做起，考核通過后轉正以培訓團隊業務方法，技巧，團隊的建設，公司文化導入等等 要求：1.吃苦耐勞，抗壓能力強 2.善于溝通，專業形象，帶動力強 待遇：1.3300元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
4.省市場開拓員:10名, 高中(職高), 職責：主要配合團隊開拓省內外市場 要求：1.能出差 2.聽從公司及團隊統一安排 待遇：1.3300元-4300元+渠道*零售提成+差旅費+獎金+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
5.儲備干部:15名, 高中(職高), 職責：1.前三個月以了解公司業務流程為主 2.三個月后轉正為公司團隊中層管理者（人事，行政，市場） 要求：1.愿意從基層做起 2.有團隊合作精神 3.渴望學習，渴望往管理方面發展者優先 待遇：1.3300元-5500元+團隊提成（3%-5%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
6.銷售代表:20名, 高中(職高), 職責：負責省內外的業務開拓 要求：1.能吃苦，愿意改變自己，有團隊合作精神 2.抗壓能力強 3.想挑戰高薪，發展者優先 待遇：1.3300元+提成（25%-30%）+激勵獎金+培訓+包住 2.免費提供員工公寓 3.一個月試用期手把手教，幫，帶 （試用期一個月底薪2400元）
7.行政文員（外勤轉內勤）:3名, 女, 大專, 職責：主要負責日常辦公室及前臺接待工作 要求：1.大專以上學歷 2.形象氣質佳 3.熟練簡單辦公軟件 4.應屆畢業生及愿意從外勤轉內勤者優先 待遇：2600元+隨結提成20%+獎金+補助 （試用期一個月2400元）

A16:江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數：1 崗位數：10
1.電信營業廳營業員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務崗位條件：20-30周歲，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業或有相關工作經驗者優先薪酬待遇：綜合工資3000元，五險一金

A25:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

A28:吳江市華麗紡織廠 職位數：1 崗位數：2
1.外貿業務員:2名, 大專及以上，有英語基礎，四六級通過者優先。

A30:蘇州科橋物業管理有限公司 職位數：6 崗位數：41
1.綠化工:工作職責： 1. 負責項目上所有綠化苗木的修剪、澆水、除蟲、施肥等養護工作。 2. 負責綠化苗木的施工種植工作。 3. 服從領導工作安排，及時完成交辦的任務。 4. 規范操作各種園林機械，珍惜愛護到位。 5、有園林、園藝綠化相關工作經驗者優先。
2.保潔:（人數不限） 任職條件：1、年齡在55歲以下 2、能吃苦耐勞 崗位要求： 1、負責高校、酒店、寫字樓、地鐵等物業項目內的衛生保潔工作； 2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作； 3、聽從分配和安排，完成上級安排的其他工作任務。
3.保安:（人數不限） 任職條件：1、性別男、高中以上學歷、身高172CM以上、形象氣質好； 2、有相關工作經驗、保安員證、退伍軍人優先考慮； 3、年齡在35周歲左右； 崗位要求： 1、負責高校、酒店、寫字樓、電信、銀行等項目的公共秩序和安全維護工作； 2、根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 3、嚴格按照公司規章制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入公司，維護公司的治安秩序； 4、負責做好登記工作，做好人員進出登記、物資進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放； 5、夜班崗位認真做好夜間巡邏檢查工作，按時巡查，認真仔細機智勇敢，機動靈活，警惕性高。對重點要害部位加強防范； 6、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象； 7、完成領導交辦的其他工作事項。
4.水電維修工:5名, 高中(職高), 1、熟練掌握水電安裝、維修知識及養護處理程序 2、具有良好的服務意識及責任感，工作能認真、主動、積極、細心 3、遵從公司下發的各項管理規定 4、持水、電工證優先錄用
5.項目經理:3名, 任職要求：1、負責組織實施物業項目經營管理工作； 2、物業管理或者管理類專業的大專或以上學歷； 3、三年以上物業管理經驗，熟悉物業前期介入、常規管理流程、品質管理要求； 4、具有較強的經營管理能力，能獨立完成物業管理方案的設計； 5、物業管理師，中級職稱者優先；
6.物業管理員:3名, 任職條件：1、全日制大專及以上、專業不限； 2、年齡25歲以上； 3、有物業管理經驗者、具有中級職稱者優先； 4、招聘人數3-5名左右； 崗位要求： 1、做好分管范圍內的管理、服務和安全防范工作，溝通、協調工作，發生異常情況立即上報； 2、熟悉各工種的工作內容、要求及流程，執行公司管理體系、5S要求，協助主管對員工的工作進行培訓、指導、檢查和考核； 3、了解業主的活動及安排，進行動態管理；加強與其他部門、業主、外部機構的聯系與溝通； 4、掌握各種突發事件的應急處理程序，作出應急處理； 5、關心員工的思想、工作和生活，增強隊伍的凝聚力； 6、按公司要求正確處理客戶投訴、突發事件或事故； 7、及時完成上級交辦的其他工作。

B02:蘇州恒諾財富投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：28
1.團隊經理:3名, 底薪5000--------8000+提成+補助+獎金+績效
2.理財經理:20名, 底薪3000——7000提成+補助+獎金+績效
3.行政:5名, 底薪3500待遇+補助+獎金。工作時間：9:00-18:00，周末雙休。待遇：五險一金，生日禮金，法定假日。

B06:蘇州青西資產管理有限公司 職位數：5 崗位數：29
1.總經理助理:2名, 女, 大專, 薪資待遇：無責底薪3000+績效+獎金。身高165及以上，相貌端莊
2.人事專員:2名, 大專, 專科學歷，人力資源相關專業畢業，人事招聘工作經驗1-2年以上，有培訓、市場營銷工作經驗者優先考慮熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。
3.銷售顧問:5名, 大專, 崗位職責： 1、根據公司提供意向客戶資源開發客戶； 2、定期通過電話、網絡等渠道回訪客戶，根據分析團隊咨詢給出專業建議； 職位要求： 1. 大專學歷及以上學歷，有客服或銷售工作經驗的中專學歷亦可；應屆畢業生亦可。 2. 具有好的溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，以客戶為導向有較強的說服感召能力； 公司待遇： 1.無責薪資2800元+高提成+績效+獎金，月總薪資8000元以上； 2.公司不定期會組織員工旅游（國內、國外）、聚餐； 3.法定節假日正常放假，年底帶薪年假半個月。
4.網絡營銷專員:10名, 中專, 無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）
5.儲備干部:15名, 大專, 大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元（+提成不包括獎金、津貼等項目）

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：6
1.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B18:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.人事專員:2名, 大專, 任職要求： 1、大專及以上學歷，22-28歲，人力資源、市場營銷、金融等相關專業優先； 2、有從事1-3年貴金屬行業或銷售人員的招聘工作經驗，優先考慮； 3、具有優秀的文字功底，口頭表達能力，有良好的執行力與服務意識，
2.金融客服:5名, 大專, 無責薪資2800元+30%-40%提成+獎金 1.根據公司提供客戶資源，主動致電開發新客戶，并維護老客戶； 2.聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。
3.前端客服:5名, 女, 大專, 無責薪資2800+提成+獎金+國內外旅游+周末雙休 1.大專以上學歷，具備良好的口頭表達能力，擅于溝通。 2.具有開拓精神和團隊合作意識，良好的學習能力和協調能力。
4.網絡營銷專員:中專, 無責薪資2800元+提成+績效+獎金 1.中專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.擅于交際，熟悉網絡社交平臺，打字速度較快；
5.銷售/投資顧問:無責薪資2800元+提成+獎金+津貼 1.大專學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮 2.公司提供客戶資源，室內辦公，善于溝通，敢于挑戰高薪。

B20:蘇州工業園區移數通管理咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.中國銀行（外呼）:8名, 1全日制大專。 2聲音甜美、口齒清晰、普通話標準 3具備行業從業經驗優先考慮。 4 長白班（上五休二） 用工方式：勞務派遣。 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面

B22:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：14
1.社區服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經驗者優先，薪資面議。

B23:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

C01:湖南恒諾航翔商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
2.金融行業培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。
3.客戶經理:有強烈的事業心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現職業素養。
4.團隊經理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C03:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.店員:任職資格:有無經驗均可，要求：有親和力，有責任心，性格開朗活潑，有愛心，形象氣質佳、有親和力，溝通能力優秀；較強的應變能力，喜歡挑戰。綜合工資:3000元(不包括提成)
2.銷售經理:任職要求：1年以上銷售經驗并有銷售業績者，從事健康行業者優先考慮，有親和力，協調能力強。有敏銳的銷售意識，溝通能力優秀；較強的應變能力，喜歡挑戰。
3.健康講師:任職要求： 1、具有行業講師從業經驗者請直接聯系面談。2、無行業經驗者：性別不限 專科以上學歷 22歲——30歲 要求口齒清晰 表達能力強 具備學習能力 （歡迎應往屆大學畢業生）
4.旅游營銷:任職要求 1、大專以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生加入。2、具有較強的服務意識，善于溝通，具有較高的工作熱情。3、對銷售工作感興趣，勇于挑戰高薪，抗壓能力強。
5.儲備干部:任職要求：1、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關系，健談，口才良好 2、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發展的想法3、有銷售經驗者，歡迎應屆畢業生加入綜合工資:3000元+補助(不包括提成) 員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險。 2、職業生涯發展規劃、提供多種培訓和內部晉升機會 3、完善的培訓體系 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游 晉升通道：見習店員—店員—明星店員—店長—區域經理

C14:蘇州小荷文化創意發展有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.國文教師:◆20—40周歲，大專及以上學歷； ◆中文系畢業，或熱愛文學的其他專業人士； ◆工作認真，責任心強，表達能力強； ◆師范專業、有教師資格證者優先； ◆待遇高于公辦學校教師；
2.平面設計:◆25—35周歲，大專及以上學歷； ◆有一定平面設計經驗，擅長CDR、AI、PS等軟件； ◆待遇從優；
3.市場營銷:◆20—35周歲，大專及以上學歷； ◆中文專業,市場營銷專業優先； ◆熱愛營銷，責任心強，表達能力強，團隊合作能力強； ◆能嚴格遵守公司各項規章制度,服從公司的安排與調度； ◆有完整的晉升體系； ◆待遇從優；
4.專職教務:◆40-50周歲，女性； ◆中專以上學歷，蘇州本地人優先； ◆做事認真，責任性強，表達能力強；

C15:蘇州市康年商貿有限公司 職位數：11 崗位數：43
1.旗艦店店員:4名, 工作認真負責，責任心強，中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦。
2.店長助理:3名, 協助店長帶領團隊完成銷售目標，有較強的溝通協調能力
3.店長:2名, 有店面管理營銷經驗，帶領團隊完成店面經營指標
4.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態和對工作的熱情，有較強的執行力和良好的團隊合作精神。
5.人事助理:女, 對人事工作流程熟悉； 有團隊協作精神
6.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學歷, 較強的責任心與執行力，營銷管理方向重點培養
7.主持策劃:2名, 有一定文案功底和商務會議策劃能力；有會銷主持經驗、文藝特長者優先
8.應屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養營銷精英，中高層管理干部，提供住宿
9.總臺接待:1名, 大專, 女性，形象好，氣質佳、 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生亦可。
10.儲備店長:2名, 做事認真、踏實、積極上進，有挑戰高薪的欲望，有創業精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區。
11.銷售助理:3名, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。

C16:蘇州市藍孔雀會展有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.設計:1名, 任職要求： 1.美術，平面設計或廣告等相關專業本科學歷。 2.有良好的美術功底，色彩搭配及審美能力。 3.熟練使用制圖軟件，較強的平面設計和網頁設計創意能力。 4.具有良好的文字功底，具備優秀的文案編輯，潤色，組織，整理和撰寫的能力。 5.能獨立完成設計及制作任務，具備良好的團隊合作精神和自學能力，責任心強。工作內容： 1.負責設計海報，網頁，背景板，宣傳冊等宣傳資料。 2.負責微信公眾號運營，負責相關內容的采集，編輯，發布，更新。 3.主動把握趨勢和熱點，及時跟進，進行品牌傳播推廣。

C18:江蘇瑞福祥商品經紀有限公司 職位數：7 崗位數：57
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經驗 2.對國內交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發者優先 4.愿意在金融行業挑戰自己者，公司可提供免費帶薪培訓。
2.市場部經理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經驗 2.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發客戶 3.能夠按照公司要求完成業績指標 4.有團隊有客戶資源者優先
3.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
4.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
5.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。
6.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
7.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。

C20:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C21:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.QQ客服:1名, 女, 20-35歲，中專或高中以上學歷，會Photoshop，CorelDRAW，AutoCAD等一到兩種軟件者優先，主要負責運用QQ與客戶進行溝通和維護。
2.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞，有1年經驗者優先，能上早中班。
3.前臺收銀:1名, 22-45歲，女性，中專以上學歷，反應敏捷，樂觀開開朗，細心、認真、責任心強，有較強的客戶服務的意識，長白班
4.設計師:2名, 大專, 24-35歲，藝術設計專業，從事過廣告行業設計1年以上，能熟練運用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。 對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力，有深厚的美術基礎及審美觀，能深入與客戶溝通 ，有相關經驗者優先
5.數碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經驗亦可；能上早中班。

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