2月17日蘇州人才市場服務(wù)類企業(yè)人才現(xiàn)場招聘會(huì)

服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：02-17 (周三)攤位數(shù)：103 職位數(shù)：270 崗位數(shù)：2115

A02:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：80
1.第一事業(yè)部誠聘:
2.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
3.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
5.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
6.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
7.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎(jiǎng).
9.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。

A03:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文案策劃::1、負(fù)責(zé)公司各類營銷計(jì)劃相關(guān)的文案的撰寫； 2、有較強(qiáng)的文字寫作功底，能獨(dú)立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學(xué)歷，從事兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事過房地產(chǎn)營銷策劃者優(yōu)先考慮
2.平面設(shè)計(jì):1、負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣等設(shè)計(jì)； 2、按時(shí)有效的完成創(chuàng)意作品； 3、本科以上學(xué)歷、正規(guī)美術(shù)院校畢業(yè)
3.案場經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場全面工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、完成項(xiàng)目公關(guān)活動(dòng)的組織、客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的督促管理； 3、房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，
4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實(shí)施銷售方案； 2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)； 3、房地產(chǎn)銷售行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.銷售主管:1、組織團(tuán)隊(duì)挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團(tuán)隊(duì)成員基礎(chǔ)工作量的完成； 3、具備1年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過不少于5人的銷售團(tuán)隊(duì)；
6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，可以獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)銷售流程工作。
7.人事主管:1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學(xué)歷，限女性、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
8.人事專員:1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敬業(yè)進(jìn)取，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
9.儲(chǔ)備干部:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有較強(qiáng)的市場市場分析、營銷、推廣能力。

A04:蘇州富譽(yù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.置業(yè)顧問:1、專科（含）以上學(xué)歷 2、性別不限、專業(yè)不限 3、無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 4、為人踏實(shí)、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng) 5，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 薪 資2500元/月+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資8000以上）
2.權(quán)證助理:1、本科學(xué)歷以上、英語六級(jí)。 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪 資2500元/月+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資4000以上）
3.文秘:1、大專以上學(xué)歷、英語六級(jí) 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 3、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理，表格的設(shè)計(jì)等 5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)（綜合工資4000以上）
4.財(cái)務(wù)助理:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.要有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，責(zé)任心，善于總結(jié)。 3.薪資情況：2600元底薪+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利（綜合薪資8000左右）
5.儲(chǔ)備干部:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.要有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，責(zé)任心，善于總結(jié)。 3.薪資情況：2600元底薪+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利（綜合薪資8000左右）
6.銷售助理:1.大專以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限。 2.為人踏實(shí)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。 3.薪資情況：2500元底薪+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利（綜合薪資7500以上）

A07:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：57
1.出納:1名, 女性，未婚，25周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。
2.銷售精英:25名, 28歲以下，有快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有責(zé)任心，無學(xué)歷要求，愛銷售，善于溝通。綜合工資4000-6000元。
3.銷售助理:7名, 28歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無學(xué)歷要求，綜合工資4000-6000元左右，幫助銷售經(jīng)理完成維護(hù)客戶，銷售及合同事宜。
4.儲(chǔ)備干部:3名, 28歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無學(xué)歷要求，綜合工資5000-6000元左右，幫助銷售經(jīng)理完成維護(hù)客戶，銷售及合同事宜。
5.客服文員:1名, 25歲以下，有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護(hù)、核實(shí)。檔案整理。綜合工資2000-3000元。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人。
7.以上職位:一經(jīng)錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司福利+旅游。無工作經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，長白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時(shí)，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業(yè)績壓力。維護(hù)好老客戶就行。

A09:蘇州市天揚(yáng)房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.房產(chǎn)銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
2.置業(yè)顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強(qiáng)； 2、為人正直，做事仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；并具備良好的語言表達(dá)能力及溝通能力； 3、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
3.文員:5名, 1、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報(bào)表的制作； 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。薪資待遇:2000-4000元;

A13:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
4.案場助理:任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、為人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪守公司規(guī)章制度及公司相關(guān)機(jī)密。
5.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

A15:上海勵(lì)精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.清潔工:1名，男性，薪資：10元/小時(shí)，年齡40-50歲，退休人員優(yōu)先，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，時(shí)間：早上8:00-10:00、下午1:00-3：00。
2.洗碗工:2名，女性，薪資：1820元，年齡40-50歲，退休人員優(yōu)先，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.前廳接待:3名，男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼，年齡20-35歲，做二休一，每班12小時(shí)，懂得最基本的電腦操作，有一定的服務(wù)意識(shí)，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.廚師:2名，男性，薪資：4500元以上+部門獎(jiǎng)金，年齡30-45歲，擅長蘇幫菜，從業(yè)3年以上，協(xié)作能力強(qiáng)。

A18:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應(yīng)聘要求: 1，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，守紀(jì)律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時(shí)間：一周工作五天，每天八小時(shí)。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險(xiǎn)一金； 2、合同期2年，試用期2個(gè)月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎(jiǎng)金； 4、公司福利：交通費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)和其他獎(jiǎng)勵(lì)；

A22:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷儲(chǔ)備:（本科或通過CET-4大專） 1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機(jī)、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.大家電營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通；對(duì)電視機(jī)、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)相關(guān)產(chǎn)品感興趣； 3、目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。

A23:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：70
1.高級(jí)置業(yè)顧問:50名, 市場營銷（汽車服務(wù)與營銷）專業(yè)，大專，負(fù)責(zé)二手房屋買賣，運(yùn)用公司資源找到購房客戶促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。
2.資深置業(yè)顧問:20名, 要求：大專及以上學(xué)歷，一年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，愿意挑戰(zhàn)高薪。

A24:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：36
1.餐飲部（中/西餐廳服務(wù)員）:3名, 男女不限，相貌端正，應(yīng)屆生可。
2.餐飲部（西廚廚師）:3名, 男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.前廳部（大堂副理/值班經(jīng)理）:1名, 男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.前廳部（前臺(tái)接待）:2名, 男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
5.前廳部（行政文員）:1名, 女，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.前廳部（總機(jī)接線員）:若干名，女，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
7.前廳部（行李員）:若干名，男，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
8.工程部（電工領(lǐng)班）:2名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；電工證。
9.工程部（弱電工）:1名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；電工證。
10.工程部（鍋爐工）:1名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；電工證。
11.市場銷售部（預(yù)訂文員）:1名, 女，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
12.人力資源部（員工食堂廚師）:1名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

A25:上海杉德支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:職位描述: 1、負(fù)責(zé)杉德萬通服務(wù)卡在蘇州地區(qū)的推廣。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作 4、良好的溝通技巧和說服能力，性格開朗樂觀； 5、本地戶籍或新蘇州人優(yōu)先。工作地址：廣濟(jì)南路288號(hào)石路金座大廈9樓

A26:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, 專科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場分析、思考能力。
7.人事、銷售助理（蘇州）:各1人，大專以上學(xué)歷；表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；形象、談吐大方穩(wěn)重。

A28:蘇州天姿尊爵婚紗攝影有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.門市顧問:10名, 18歲以上！男女不限，大專以上學(xué)歷！五官端正，形象好，氣質(zhì)佳！性格外向，溝通能力強(qiáng)！有親和力，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（6000-10000）
2.禮服師:4名, 18歲以上！女性！對(duì)婚紗影樓有興趣，有較好的審美觀！能吃苦耐勞！五官端正！形象氣質(zhì)好！心態(tài)要好，知道什么是服務(wù)！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（2500-5000）
3.客服:6名, 20歲以上！會(huì)辦公自動(dòng)化WORD，EXCEL等，聲音甜美！有耐心！有上進(jìn)心！有團(tuán)隊(duì)精神！服從安排！學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！對(duì)自我要求高！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3000
4.微信專員:1名, 計(jì)算機(jī)專業(yè)，有影樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有一定審美觀，有良好的溝通能力！能服從領(lǐng)導(dǎo)安排！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3500
5.行政文員:2名, 大專以上文憑，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;會(huì)辦公自動(dòng)化WORD，EXCEL等，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，管理能力。薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3000
6.人事:1名, 人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊的工作，熟練操作招聘、薪資、培訓(xùn)等流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。具有較強(qiáng)的語言表達(dá)溝通能力及解決問題的能力，有影樓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪資范圍：3000-4000
7.傳片師:1名, 有良好的溝通能力！能服從領(lǐng)導(dǎo)安排！熟練操作辦公軟件，有影樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資范圍：試用期2000，轉(zhuǎn)正后2500-3000

A29:蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.酒店銷售:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先。
2.銷售助理:1、女，身高165cm以上，容貌端正。
3.樓層主管:1、女，身高165cm以上，容貌端正； 2、3年以上相關(guān)酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
4.管事部主管:1、男，50周歲以下，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
5.安保:1、18—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正。
6.安保主管:1、18—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排。
7.服務(wù)員:1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
8.傳菜員:1、18—25歲，男女不限，五官端正，普通話流利，男1.70米，女1.60米；
9.保潔員:1、身體健康，年齡40-55歲；
10.廚房打荷:1、任職資格:18—25歲，吃苦耐勞。
11.前臺(tái):1、餐飲前臺(tái)或者客房前臺(tái)； 2、女，身高162CM以上，男，身高172CM以上；
12.萬能工:1、持證上網(wǎng)，熟悉酒店工程維修。

A30:江蘇匯坤文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.商務(wù)代表:10名, 對(duì)營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實(shí)守信，喜歡并擅長與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學(xué)歷不限。年齡18-26歲，善于表達(dá)和與人溝通; 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 5、綜合公司4000+; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位; *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
2.銷售助理:10名, 1、通過電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間; 2、有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作; 4、有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入; 7、綜合工資5000+; 穩(wěn)健的職業(yè)成長道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位; *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 1 .配合公司發(fā)展, 2.負(fù)責(zé)和客戶溝通建立長期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳； 5、工作認(rèn)真， 具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 6、綜合工資6000+ *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。

A31:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.標(biāo)超儲(chǔ)備干部:15名, 崗位職責(zé)： 1.在門店從基層開始，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店員工達(dá)成銷售預(yù)算和各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應(yīng)并滿足顧客需求； 3.推動(dòng)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格： 1.專業(yè)不限；大專（含）以上學(xué)歷，2014、2015、2016屆畢業(yè)生； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.認(rèn)同零售業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應(yīng)能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng) 福利待遇： 提供住宿，繳納蘇州園區(qū)社保。每年享有春節(jié)銷售激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會(huì)旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動(dòng)，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
2.理貨員:20名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
3.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:男女不限，18-48周歲，14.5元/小時(shí) 工作內(nèi)容：收銀、理貨
4.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。

A32:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.店員（若干）:招聘要求：高中及以上學(xué)歷，男女不限；年齡：18歲-40歲。工作時(shí)間：做4休2（2天白班（8小時(shí)），2天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），2天休息，夜班有35元補(bǔ)貼）。做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有35元補(bǔ)貼）。工作地點(diǎn)：就近安排 具體以門店安排為準(zhǔn)！ 薪資福利：試用期（1個(gè)月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右。 1、基本工資1820元/月 每月上滿174小時(shí)后，超出部分按1.5倍加班工資計(jì)算，法定節(jié)假日3倍工資。 2、全勤獎(jiǎng)200元/月。 3、另有績效工資。 4、繳交園區(qū)乙類公積金。 5、一年內(nèi)有1000元門急診報(bào)銷。
2.配送中心揀貨員:5名, 基本要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，年齡：18歲-40歲； 2．能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)心，有電動(dòng)車者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)對(duì)商品的貨架位進(jìn)行分配，對(duì)商品進(jìn)行整理、移位，對(duì)收取的商品進(jìn)行上架、保管； 2.負(fù)責(zé)向門店、客戶準(zhǔn)確無誤得發(fā)放商品，向收、發(fā)貨人員退還不合格商品，負(fù)責(zé)揀貨區(qū)商品的補(bǔ)貨工作； 3.負(fù)責(zé)商品的防損工作，負(fù)責(zé)協(xié)助駕駛員對(duì)商品進(jìn)行裝卸； 4.協(xié)助、主動(dòng)配合部門領(lǐng)導(dǎo)有效開展各項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

A33:蘇州國際外語學(xué)校 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.中學(xué)生活老師:3名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
2.幼教集團(tuán)幼兒保育老師:8名, 8名，女，中專以上學(xué)歷，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：相城區(qū)、園區(qū)）
3.幼兒生活老師:2名, 女，初中以上學(xué)歷，50歲以下，能上晚班，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育事業(yè)，有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)理幼兒工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（已婚育）
4.幼教集團(tuán)幼兒教師:8名, 大專, 3名，學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的表達(dá)、溝通能力，有舞蹈、美術(shù)、英語特長優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：相城區(qū)、園區(qū)）
5.小學(xué)生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
6.校辦工作人員:1名，專科及以上，行政文秘相關(guān)專業(yè)，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)心，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的表達(dá)、溝通能力，能熟練操作各類OFFICE軟件；文筆好，有一定寫作功底 ，懂檔案管理、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.幼兒保育老師:2名，女，中專以上學(xué)歷（幼師專業(yè)），能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A34:蘇州薩瑟蘭信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶服務(wù)顧問:崗位職責(zé)：能夠在設(shè)定好的網(wǎng)站上收發(fā)郵件，使用Adobe reader 來打開并且瀏覽客戶發(fā)來的一些文件，通過客戶郵件系統(tǒng)給終端客戶提供服務(wù)，確認(rèn)文件內(nèi)容和轉(zhuǎn)賬操作，在客戶內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行簡單的賬務(wù)調(diào)整，履行上級(jí)主管或經(jīng)理要求或者分配的其他相關(guān)職責(zé)崗位要求：大專以上學(xué)歷，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)操守，對(duì)于一些客戶信息和文件信息要做到保密，打字速度每分鐘達(dá)到40個(gè)，并且正確率達(dá)到90%，愿意接受輪班，調(diào)休

B01:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B02:貴州保發(fā)商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服:2900元底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.儲(chǔ)干:3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責(zé):1、坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源）； 2、協(xié)助客戶辦理開戶，入金等手續(xù)，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
5.任職資格:1、懂得感恩回報(bào)，孝順父母。 2、口齒清晰，樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.待遇說明:我不學(xué)別人無責(zé)任底薪3500或者4000其實(shí)你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒有試用期，工作不罰款。初級(jí)入職無責(zé)任底薪說好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎(jiǎng)金+業(yè)績優(yōu)秀年底送轎車。滿半年底薪漲到3000+提成+獎(jiǎng)金，滿一年漲到3300元+提成+獎(jiǎng)金。注：（公司直招，不收取任何費(fèi)用)

B05:蘇州尚航財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
2.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級(jí)開展分中心行政管理工作；2、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理；3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理；4、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類工作；6、全日制本科及以上學(xué)歷；7、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
3.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B08:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.客服:1.頭腦機(jī)靈，做事敏捷，具備獨(dú)立完成工作的能力； 2.利用QQ、微信向咨詢顧客詳細(xì)介紹我公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶入金； 3.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。薪資待遇 3500+提成+獎(jiǎng)金
2.人事專員:3名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。薪資待遇 3300元/月+獎(jiǎng)金
3.網(wǎng)絡(luò)營銷員:5名, 1、利用公司網(wǎng)上平臺(tái)QQ或微信進(jìn)行產(chǎn)品信息發(fā)布和推廣； 2、了解同行業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)，搜集同類產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息； 3、向公司提供客戶資源進(jìn)行產(chǎn)品推廣； 4、做好公司產(chǎn)品售前推廣宣傳工作。任職要求： 1、20-28歲，中專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗,有上進(jìn)心，充滿激情； 3、有耐心，上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉電腦操作，了解辦公軟件的使用。薪資待遇3500+提成+績效+獎(jiǎng)金

B10:宏信證券有限責(zé)任公司蘇州蘇州大道東證券營業(yè)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:人數(shù)不限;應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 工作職責(zé)： 1、市場營銷、產(chǎn)品銷售及渠道拓展； 2、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等有關(guān)手續(xù)、為客戶提供必要的證券服務(wù)； 3、完成營銷團(tuán)隊(duì)分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)； 4、搜集、整理各種市場信息任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，金融類、證券類專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作； 3、通過證券業(yè)從業(yè)考試，具備從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、具有學(xué)校、銀行、政府等事業(yè)單位人脈關(guān)系優(yōu)先。崗位要求： ? 學(xué)歷要求：本科及以上 ? 性別要求：不限 ? 專業(yè)要求：金融類、證券類相關(guān)專業(yè) ? 年齡要求：不限

B16:蘇州鑫谷地投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售助理:薪資待遇： 5000-8000元；學(xué)歷要求： 大專；工作年限： 不限；崗位職責(zé)： 1、為客戶提供咨詢及相關(guān)的輔助性工作； 2、對(duì)其他部門的相關(guān)工作提供支持與協(xié)助；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:薪資待遇： 5000-8000元；學(xué)歷要求： 大專；工作年限： 不限；崗位職責(zé)： 1、要有一定的電腦基礎(chǔ)，會(huì)操作一些簡單的辦公軟件。 2、有從事過房產(chǎn)、淘寶、銀行、金融、保險(xiǎn)等行業(yè)銷售工作的更佳。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:薪資待遇：6000-10000元；學(xué)歷要求： 大專；工作年限： 1-2年；崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，落實(shí)公務(wù)的各項(xiàng)市場活動(dòng)； 2. 分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助客戶經(jīng)理完成各自目標(biāo)；
4.渠道專員:薪資待遇：5000-8000元；學(xué)歷要求： 大專；工作年限： 1-2年；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)；

B19:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以學(xué)歷上；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B22:五星金服控股有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線下推廣活動(dòng)的執(zhí)行，配合公司推廣計(jì)劃，完成B端客戶的開發(fā)及管理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)各B端客戶進(jìn)行金融產(chǎn)品及Pos機(jī)的推廣； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與B端客戶的良好合作關(guān)系，提升公司品牌知名度及客戶粘性； 4、建立詳細(xì)商務(wù)合作伙伴資料庫，活動(dòng)物料的準(zhǔn)備工作、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作、活動(dòng)款項(xiàng)的報(bào)銷等； 5、上級(jí)交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具備市場營銷或地推相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、了解三四級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，對(duì)金融行業(yè)有一定了解； 3、吃苦耐勞，具有良好的抗壓能力以及開拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具備優(yōu)秀的責(zé)任心和親和力。福利待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、提供一定的餐飲補(bǔ)助； 3、工資構(gòu)成：基本工資+季度工資+年終獎(jiǎng)金+相應(yīng)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、差旅、交通等）； 4、雙休； 5、三節(jié)福利；個(gè)人職業(yè)發(fā)展： 1、公司設(shè)有專門的培訓(xùn)部門，定期組織安排金融行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)金融行業(yè)企業(yè)總裁親授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、定期組織員工參與集團(tuán)總部趣味活動(dòng)； 3、整潔舒適的工作環(huán)境，溫馨和諧的工作氛圍； 4、總裁辦及人力資源部定期對(duì)新員工組織一對(duì)一員工關(guān)懷及職業(yè)生涯指導(dǎo)。

C+15:蘇州浩如商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.客戶經(jīng)理:職責(zé)崗位：會(huì)開車，有基本溝通能力；吃苦耐勞，熟悉蘇州區(qū)域分布；根據(jù)公司要求維系客戶，發(fā)展新客戶；待遇：底薪+提成，月均7000
2.電話銷售員:2名, 職責(zé)崗位：根據(jù)公司制定客戶群體進(jìn)行電話銷售，維系客戶；待遇：底薪+提成，月均5000

C+16:江蘇盛澤東方紡織城發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.副總經(jīng)理:崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，10年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機(jī)構(gòu)）招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上紡織品專業(yè)市場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識(shí)，熟悉法律相關(guān)知識(shí)及組織運(yùn)作及管理知識(shí)、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力； 6.熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣管理；具有項(xiàng)目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)、后期運(yùn)營調(diào)整全流程管理技能； 7.具有良好的開拓創(chuàng)新意識(shí)，品行端正，主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8.具備一定的電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.招商總監(jiān):崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男性，8年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機(jī)構(gòu)）招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識(shí)，熟悉法律相關(guān)知識(shí)及組織運(yùn)作及管理知識(shí)、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力； 6.熟悉紡織品專業(yè)市場行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商推廣管理流程；具有項(xiàng)目前期籌備、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商、開業(yè)等流程管理技能； 7.具有良好的開拓創(chuàng)新意識(shí)，品行端正，主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8.有紡織品市場一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.運(yùn)營總監(jiān):崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，男性，8年以上大中型商業(yè)企業(yè)（或機(jī)構(gòu)）招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 4.精通市場營銷知識(shí)，熟悉法律相關(guān)知識(shí)及組織運(yùn)作及管理知識(shí)、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.制定長短中長期的運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營及推廣方案，組織開展?fàn)I運(yùn)推廣、經(jīng)營管理等工作； 6.具有良好的開拓創(chuàng)新意識(shí)，品行端正，主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的法律素養(yǎng)和職業(yè)操守； 7.熟悉紡織品專業(yè)市場運(yùn)營管理模式和管理流程，有紡織品市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.招商主任:工作地點(diǎn)：盛澤、廣州崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)市場項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，著裝、形象氣質(zhì)良好； 3.熟悉專業(yè)市場招商流程，有專業(yè)市場項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場分析能力； 4.對(duì)招商工作充滿熱情，有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟悉紡織品市場，有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.公共關(guān)系:崗位要求： 1.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 2.外貿(mào)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)，男女不限； 3.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通能力及表達(dá)能力佳； 5.英語口語流利。
6.資深企劃文案:崗位要求： 1.要求中文、新聞、策劃、營銷或相關(guān)專業(yè)，重實(shí)際能力，年齡28-45歲左右； 2.具備中大中型企劃文案、品牌及MARKETING五年以上工作經(jīng)歷； 3.能夠根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略與實(shí)施規(guī)劃； 4.期望在文案和商業(yè)策劃方面專精，有良好的媒體關(guān)系和文案策劃能力； 5.性格隨和、心態(tài)穩(wěn)定、踏實(shí)肯干，善于學(xué)習(xí)提升，適應(yīng)企業(yè)文化，能承受壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
7.活動(dòng)主管:崗位要求： 1.廣告、傳播、新聞和公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.具有公關(guān)公司、廣告公司活動(dòng)文案、房產(chǎn)活動(dòng)文案、策劃、執(zhí)行等三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的文字、軟文、策劃，提案的能力，熟練操作辦公軟件、制作精美PPT； 4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目、活動(dòng)推廣文案的撰寫； 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬業(yè)精神。

C+18:蘇州得潤環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.焊工:2名, 崗位職責(zé)：電焊，氬弧焊技術(shù)熟練，最好有焊工證；能看懂圖紙，根據(jù)要求作業(yè)；配合部門完成其他工作； 任職要求：電焊有一定豐富工作經(jīng)驗(yàn)；水處理行業(yè)有所接觸；學(xué)歷初中及以上，經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，團(tuán)結(jié)同事。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號(hào)
2.綜合文員:2名, 崗位職責(zé)：懂得簡易的CAD及簡易的方案（具體崗位面議）； 有過采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ISO流程 ；根據(jù)公司訂單合理安排采購計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系，善于溝通談判；開發(fā)新的供應(yīng)商，售后事項(xiàng)處理； 任職要求：環(huán)境工程專業(yè)或給排水專業(yè)或化學(xué)化工專業(yè)的優(yōu)先考慮；有過采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號(hào)
3.網(wǎng)絡(luò)推廣人員:2名, 崗位職責(zé)：協(xié)助主管根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)制定全面的優(yōu)化策略，并針對(duì)性的進(jìn)行線上推廣，對(duì)公司網(wǎng)站后臺(tái)更新，百度，360推廣等網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期查閱，對(duì)流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式分析,對(duì)站點(diǎn)文章關(guān)鍵詞進(jìn)行分配。創(chuàng)造關(guān)鍵字，提高關(guān)鍵詞排名，從而獲取流量，促成交易；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；任職要求：性格穩(wěn)重，謙遜，服從管理；懂水處理行業(yè)優(yōu)先；會(huì)圖片處理，文字編輯能力好；有過采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號(hào)
4.銷售人員:5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；開拓新市場/發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售指標(biāo)；完成部分技術(shù)支持工作與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息加深了解； 任職要求：具備良好的口頭表達(dá)能力和優(yōu)秀的溝通技巧，較強(qiáng)的自學(xué)能力；能適應(yīng)出差，能吃苦、開朗積極，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪；有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；有水處理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號(hào)
5.運(yùn)營生產(chǎn)廠長:2名, 崗位職責(zé)：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職要求：三年以上相關(guān)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力；有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等，有很好的分析問題和解決問題的能力；有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。公司地址：蘇州市吳中區(qū)天鵝蕩路47號(hào)

C+2:江蘇羅曼羅蘭集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.督導(dǎo):10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照月度銷售目標(biāo)完成銷售; 2、負(fù)責(zé)制定加盟店產(chǎn)品銷售通路并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與加盟商溝通補(bǔ)貨; 4、負(fù)責(zé)加盟渠道形象維護(hù); 5、負(fù)責(zé)加盟商培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)加盟商開業(yè)前期籌備與指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)日常銷售的維護(hù)跟進(jìn); 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、會(huì)使用wsp日常辦公軟件; 3、工作有上進(jìn)心、有責(zé)任心，性格開朗，能適應(yīng)長期出差; 4、男士優(yōu)先;
2.招商經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域的招商、客戶維護(hù)等工作 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 4、與相關(guān)崗位能及時(shí)良好溝通，完成客戶要求； 5、進(jìn)行招商工作，接待意向客戶參觀，完成客戶簽約工作； 6、及時(shí)和意向客戶聯(lián)系并進(jìn)行反饋任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力，適應(yīng)長時(shí)間出差； 3、有較好的抗壓能力;
3.業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé)1、協(xié)助招商經(jīng)理輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)。2、整理招商的客戶資料。3、接待客戶日常來訪、來電的咨詢服務(wù)，為招商經(jīng)理提供后勤服務(wù)。4、處理招商經(jīng)理交給的報(bào)表、單據(jù)、文件、資料等。
4.業(yè)務(wù)員:6名, 崗位要求：品行端正 高中以上學(xué)歷 三十五周歲 以下 活潑開朗 溝通能力強(qiáng)。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(男性）; . . 能長期穩(wěn)定在吳江地區(qū)人才優(yōu)先考慮！ 以上崗位實(shí)行工資2500元/月，定崗后3000加提成

C+3:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.空調(diào)值班:2名, 應(yīng)聘要求：男，50周歲以下，從事空調(diào)系統(tǒng)安裝或維修兩年以上，對(duì)中央空調(diào)或VRV多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先。待遇：上一休一，月薪3000-3500元。地址：交通銀行蘇州分行
2.銀行前臺(tái):2名, 應(yīng)聘要求：女，30周歲以下，身高165cm以上，有相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。待遇：上六休一，月薪3500。地址：交通銀行蘇州分行
3.銀行前臺(tái):1名, 應(yīng)聘要求：女，40周歲以下，身高162cm以上，有相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。待遇：上五休二，月薪2600。地址：中國民生銀行。
4.消防值班:4名, 應(yīng)聘要求：男，45周歲以下，身高168cm以上，有相關(guān)消防經(jīng)驗(yàn)。待遇：一個(gè)月24個(gè)班，月薪3300元。地址：江蘇銀行蘇州分行
5.銀行保安員:若干名；應(yīng)聘要求：男性，身高170cm以上，年齡42周歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，蘇州本地人、常住蘇州人口優(yōu)先，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：一個(gè)月24個(gè)班，月薪2700元，包吃。地址：浙商銀行蘇州分行
6.銀行保安員:若干名應(yīng)聘要求：男性，身高170cm以上，年齡45周歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：一個(gè)月24個(gè)班，月薪3300元。地址：江蘇銀行蘇州分行
7.銀行保安員:若干名；應(yīng)聘要求：男性，身高170cm以上，年齡55周歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：上五休二，月薪2610元。地址：交通銀行。
8.銀行保潔員:1名, 應(yīng)聘要求：女性，年齡53周歲以下，蘇州本地人、有相關(guān)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：上五休二，月薪1820元。地址：閶胥路。
9.維修電工:若干名；應(yīng)聘要求：男，50周歲以下，具有高低壓證件及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞者優(yōu)先待遇：上六休一，月薪3000-3500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。地址：交通銀行蘇州分行
10.空調(diào)值班:2名, 應(yīng)聘要求：男，50周歲以下，從事空調(diào)系統(tǒng)安裝或維修兩年以上，對(duì)中央空調(diào)或VRV多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先。待遇：上一休一，月薪3000-3500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。地址：交通銀行蘇州分行

C+5:蘇州市華潔物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.駕駛員:12名, 工作要求:1.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2.年齡在40-55周歲、能吃苦耐勞。具有A證駕照、駕車車齡5年以上。4.有環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5.培訓(xùn)期、試用期各1個(gè)月。月薪3500左右、交五金一險(xiǎn)。
2.項(xiàng)目部管理人員:4名, 工作要求： 1.熟悉招投標(biāo)工作流程、投標(biāo)文書制作；2.有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致，有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力；3.40周歲以下，大專以上學(xué)歷，男女不限；4.有過同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.試用期1個(gè)月，月薪3500左右、交五金一險(xiǎn)。
3.道路巡視員:2人。工作要求：1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2.年齡50周歲以下具有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.需有駕駛經(jīng)驗(yàn)、駕車車齡5年以上。4.試用期1個(gè)月。月薪3200左右、交五金一險(xiǎn)。

C+6:蘇州裕景泰貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.國際貿(mào)易部外貿(mào)經(jīng)理（3-4人）:任職條件： 1、男女不限，26歲以上，全日制專科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，精通小語種者優(yōu)先（阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語、法語等）； 2、具有3年以上鋼材及其他建材產(chǎn)品進(jìn)出口實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中東/南美/非洲/東南亞等地區(qū)的鋼材市場并有一定的業(yè)務(wù)資源及渠道； 3、具備國際市場開拓能力，對(duì)市場有較高的敏感度、具有與海外客戶進(jìn)行項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能； 5、具有優(yōu)秀的外文（英語、法語、葡萄牙語等）聽、說、讀、寫能力，能與外商交流談判，熟悉使用辦公軟件； 6、具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，誠信穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)頻繁的國內(nèi)外出差。工作職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)國外市場的鋼材及建材產(chǎn)品的銷售； 2、開發(fā)國外客戶； 3、負(fù)責(zé)和海關(guān)、貨運(yùn)和商檢等有關(guān)部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)出口貨物的報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)、發(fā)貨和海外清關(guān)、提貨等全部工作；跟蹤貨物物流等。 薪酬描述：公司對(duì)國際貿(mào)易部外貿(mào)經(jīng)理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月業(yè)務(wù)提成+年終分紅。年薪預(yù)計(jì)在10萬——40萬（不封頂）
2.國內(nèi)事業(yè)部鋼材銷售經(jīng)理（4-5人）:任職條件： 1、從事冷熱軋、鍍鋅、螺線、中厚板、不銹鋼等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上，具有較強(qiáng)的行情判斷能力、成熟的資源渠道和豐富的鋼材現(xiàn)貨銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及市場敏銳度，誠信穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)江蘇、浙江、上海、安徽、廣東、福建市場的鋼材產(chǎn)品現(xiàn)貨銷售；薪酬描述：公司對(duì)國內(nèi)事業(yè)部鋼材銷售經(jīng)理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月業(yè)務(wù)提成+年終分紅。年薪預(yù)計(jì)在10萬——40萬（不封頂）
3.凍品（冰鮮）銷售專員（4-5人）:任職條件： 1、有1-2年食品方面銷售經(jīng)驗(yàn)，從事凍品銷售經(jīng)驗(yàn)者、有客戶資源者優(yōu)先； 2、愿意從事以銷售來挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)業(yè)拼搏的應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生； 3、愿意尋找平臺(tái)來施展自己抱負(fù)的凍品銷售專業(yè)人員。工作職責(zé)： 1、開發(fā)市場、推廣產(chǎn)品，引進(jìn)新客戶，維護(hù)客勤關(guān)系； 2、完成每月銷量指標(biāo)，跟進(jìn)物流、發(fā)貨進(jìn)度； 3、宣傳公司的產(chǎn)品、提高市場知名度及占有率； 4、完成公司要求的其他任務(wù)。 5、薪酬描述。底薪+提成，月薪4500-6000元。
4.行政專員:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。薪資待遇：3000-5000元。
5.其他要求:以上人員優(yōu)先從以下公司招聘。 1、蘇美達(dá)國際技術(shù)貿(mào)易有限公司； 2、上海松盈國際貿(mào)易有限公司； 3、上海物資貿(mào)易股份有限公司黑色金屬分公司； 4、中航國際鋼鐵貿(mào)易有限公司； 5、中鋼集團(tuán)上海有限公司； 6、上海明鐵實(shí)業(yè)有限公司； 7、廈門建發(fā)物資有限公司； 8、杭州熱聯(lián)漢佳商貿(mào)股份有限公司； 9、浙江物產(chǎn)中大元通集團(tuán)股份有限公司； 10、物產(chǎn)中拓股份有限公司； 11、瑞豐國際有限公司。

C+8:華潤雪花啤酒（中國）有限公司江蘇銷售分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.文員:任職資格 ： 1、負(fù)責(zé)部門文職方面的工作； 2、負(fù)責(zé)部門銷售合同審核、存檔以及兌付票據(jù)的審核及協(xié)議等方面的工作； 3、有較強(qiáng)的人際交往能力及溝通能力,工作熱情積極主動(dòng),有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ； 5、大專學(xué)歷 ； 6、熟練的辦公軟件操作； 7、已婚已育優(yōu)先；
2.銷售代表:1、1-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，零售業(yè)、快速消品經(jīng)驗(yàn)尤佳； 2. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5. 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)家庭住址就近安排； 工作時(shí)間：上午8:30-下午5:30 ； 工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)華潤雪花啤酒（江蘇）有限公司 ；工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)星港街與金雞湖大道交界處 ；

C+9:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):5名, 1、大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、為健康險(xiǎn)客戶提供保險(xiǎn)及健康咨詢服務(wù)，如：預(yù)約門診、咨詢保單責(zé)任、查詢理賠結(jié)果； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
2.視頻客服專員:30名, 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3.為客戶提供遠(yuǎn)程柜面業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，如身份核實(shí)、表單填寫指導(dǎo)、審核等服務(wù)； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格開朗大方、善于溝通、有較強(qiáng)的理解能力； 5.對(duì)工作生活充滿熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠信，有團(tuán)隊(duì)精神； 6.每周作五休二，每天八小時(shí)，純客服，無銷售任務(wù)。

C03:蘇州沁緣生生物科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：48
1.財(cái)務(wù):1名, 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，對(duì)財(cái)務(wù)流程熟悉，會(huì)做外賬優(yōu)先考慮，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)。
2.人事主管:對(duì)人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對(duì)公司崗位有配置和計(jì)劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關(guān)系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓(xùn)，有很好的執(zhí)行力；語言表達(dá)力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.企劃:1名, 大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)優(yōu)先，能獨(dú)立設(shè)計(jì)，工作執(zhí)行力和配合度好。
4.團(tuán)購助理:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著.
5.會(huì)議主持:形象氣質(zhì)和語言表達(dá)能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力好，對(duì)會(huì)議現(xiàn)場有一定的把控能力.
6.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力佳.
7.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
8.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會(huì)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
9.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會(huì)銷講師1年以上、具有大型活動(dòng)主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

C05:上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.人事經(jīng)理:1名, 底薪+獎(jiǎng)金+津貼 , 3000-5000
2.財(cái)務(wù):1名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 3000-5000
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 3500-8000
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 ,3000-6000
5.主持人:1名, 底薪+獎(jiǎng)金+津貼 , 3000-5000
6.儲(chǔ)備干部:3名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 ,3000-6000
7.店長:3名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 ,4000-8000
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 ,3500-6000
9.店員:10名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 ,3000-5000
10.客服:6名, 底薪+提成+獎(jiǎng)金+津貼 ,3000-5000

C06:蘇州開泰汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.客服專員:1、形象好，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、中專以上學(xué)歷，熟悉客服工作相關(guān)知識(shí)，熟練掌握辦公軟件； 3、熱愛客服工作，具有親和力、協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通技能和良好的服務(wù)意識(shí)；
2.行政專員（儲(chǔ)備干部）:男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有人事資格上崗證或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者優(yōu)先。
3.售后服務(wù)經(jīng)理:1、男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)； 2、至少8年以上汽車4S店售后前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)站正常穩(wěn)定，產(chǎn)值進(jìn)場臺(tái)次同步增長，處理應(yīng)急能力強(qiáng)，有能力組建一支強(qiáng)大穩(wěn)定的售后團(tuán)隊(duì)，有廣豐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.事故理賠員:1、高中以上或同等學(xué)歷、年齡：35歲以下, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、素質(zhì)要求:具有協(xié)調(diào)和溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力、語言表達(dá)能力、文字功底強(qiáng)； 3、知識(shí)和技能要求: 熟悉4S保修政策與實(shí)際操作、有駕照、熟悉汽車的維修，保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識(shí)。
5.金融保險(xiǎn)專員:負(fù)責(zé)店內(nèi)為客戶提供貸款與保險(xiǎn)咨詢，結(jié)算保單保費(fèi)及理賠給付工作及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營銷工作
6.售后服務(wù)接待:有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳，主要負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車輛的接待、施工、結(jié)算等一系列服務(wù)。
7.汽車機(jī)修工 (實(shí)習(xí)):1、有過汽車維修技能1-2年； 2、汽修專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
8.銷售顧問:1、大專以上學(xué)歷； 2、持有駕照，能獨(dú)立駕駛； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)性開朗；
9.信息員:熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可
10.出納會(huì)計(jì):至少1年以上汽車4S店財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn).
11.備件庫管員:做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)備件的入庫驗(yàn)收、定期盤點(diǎn)責(zé)備件出庫、管理備件庫、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作及負(fù)責(zé)管理倉庫的防火和防盜等安全。
12.市場專員:負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理做好網(wǎng)絡(luò)推廣，活動(dòng)策劃等工作\能熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，會(huì)運(yùn)用Office、PPT、crowdraw、photoshop等辦公軟件。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或是實(shí)習(xí)生都可考慮

C10:高新區(qū)橫塘蘭居舍建材經(jīng)營部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:10名, 中等文化，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.導(dǎo)購員:5名, 中等文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的溝通能力。

C12:蘇州艾克威爾科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.客服:3名, 1、18-30周歲，中專及以上學(xué)歷，女生。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作電腦； 3、勤奮踏實(shí)，性格開朗，善于分析總結(jié)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自我激勵(lì)和自我約束力，具有團(tuán)隊(duì)精神； 4、電子商務(wù)、營銷類的專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.推廣:3名, 1、18-30周歲，中專及以上學(xué)歷，女生。 2、具備較好的文字功底和靈活的頭腦，對(duì)新鮮事物感興趣，有較好的學(xué)習(xí)能力。 3、勤奮踏實(shí)，性格開朗，善于分析總結(jié)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自我激勵(lì)和自我約束力，具有團(tuán)隊(duì)精神； 4、電子商務(wù)、新聞?lì)悺⒂?jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.銷售助理:1名, 1、女性，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
4.銷售人員:5名, 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或者愿意從其銷售行業(yè)，挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆生有限考慮；
5.質(zhì)檢員:1名, 1、電子，自動(dòng)化專業(yè)，熟悉檢驗(yàn)流程。
6.中試工程師:2名, 1、 電氣自動(dòng)化專業(yè)，能吃苦耐勞，接受短途出差； 2、 有測試，維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 1、性別不限； 2、學(xué)歷不限，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉應(yīng)用AUTOCAD，Pro/E，CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件； 4、有一定的工業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉沖壓模具和塑料模具設(shè)計(jì)，有產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)或有工業(yè)美工設(shè)計(jì)者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
8.硬件設(shè)計(jì)工程師:2名, 1、性別不限，25歲以上； 2、學(xué)歷不限，電子、電力、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；對(duì)模擬電路、數(shù)字電路、單片機(jī)技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)際設(shè)計(jì)能力； 2、深入了解電子電路理論及設(shè)計(jì)，熟悉開關(guān)電源等方面的設(shè)計(jì)； 3、對(duì)EMC、安規(guī)知識(shí)及軟起動(dòng)相關(guān)的國家或國際標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解； 4、有軟起動(dòng)或變頻器硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；

C13:蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、開拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目； 2、接待及回復(fù)微小企業(yè)主關(guān)于貸款問題的咨詢； 3、維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù) 任職資格： 1、 大專或相當(dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮） 3、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力； 4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。 基本工資2500（隨崗位級(jí)別增長）+績效工資+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+特別福利；
2.儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)； 2、完成銷售經(jīng)理制定的萬/月銷售目標(biāo)； 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告； 3、根據(jù)公司信貸產(chǎn)品特點(diǎn)，以多種形式進(jìn)行新客戶開發(fā)； 4、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā) 5、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1、大專及以上的學(xué)歷； 2、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、年齡20-35周歲； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 基本工資3500（隨崗位級(jí)別增長）+績效工資+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+特別福利；
3.文員:招聘要求 : 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用Office辦公軟件，有報(bào)表統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.有接待經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)禮節(jié)，能以客戶服務(wù)為導(dǎo)向，人員到訪，大方應(yīng)對(duì)； 4.細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、個(gè)性隨和、善于溝通； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度與注重細(xì)節(jié)的個(gè)性。 崗位職責(zé) : 1. 客戶到訪接待工作； 2. 辦公室行政常規(guī)工作； 3. 各類人事協(xié)助工作； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各項(xiàng)事宜。 基本工資2500+激勵(lì)獎(jiǎng)+特別福利；

C15:蘇州達(dá)人家具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.倉庫管理+售后:2名, 薪資待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪五萬以上）崗位要求： 1、 男，年齡30歲以上，本地戶口 2、 積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干，思路清晰 3、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、 大專以上學(xué)歷者優(yōu)先
2.財(cái)務(wù):1名, 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);薪資面談;
3.店面銷售:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質(zhì)佳 2、有朝氣、積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先 4、有良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.軟裝設(shè)計(jì)師:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質(zhì)佳; 2、有朝氣、積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力，有銷售或者軟裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.市場渠道專員:2名, 薪資待遇：基本工資+外勤補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、中專以上學(xué)歷者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有終端銷售和渠道開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.網(wǎng)絡(luò)專員:1名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有網(wǎng)店經(jīng)營和微商經(jīng)驗(yàn)者;

C16:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：80
1.第二事業(yè)部誠聘:
2.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
3.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
4.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
5.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
6.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
7.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
8.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎(jiǎng).
9.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。

C19:蘇州元訊商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.中國電信營業(yè)廳門店店長:2名, 工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)崗位職責(zé): １、手機(jī)店面營業(yè)人員工作規(guī)范管理，以提高顧客滿意度； ２、定期不定期與現(xiàn)場員工溝通，激勵(lì)員工，保持員工穩(wěn)定團(tuán)結(jié)與忠誠度； ３、定期不定期進(jìn)行現(xiàn)場員工培訓(xùn)工作，提升整體工作水平； ４、處理突發(fā)事件； ５、參與績效考核制定、并組織實(shí)施； ６、其它有利于企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)事務(wù)。任職資格： 1、全日制專科及以上(管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè))，經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學(xué)歷要求； 2、兩年以上手機(jī)零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場營銷連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的語言溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠服從公司的統(tǒng)一安排。
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員:16名, 職位描述: 工作內(nèi)容：電信天翼手機(jī)營銷及套餐辦理等 待遇：底薪+提成，綜合工資3200-6000. 繳納社保任職要求: 1、中專或大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平一般； 2、32歲以下，男女不限。女性已婚已育者優(yōu)先； 3、口齒伶俐，身體健康，熱愛銷售，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有手機(jī)或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。工作時(shí)間：上二休一，根據(jù)賣場時(shí)間來定。提供各種補(bǔ)貼、定時(shí)有工會(huì)活動(dòng)等等。
3.中國電信渠道客戶經(jīng)理:6名, 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)本公司蘇州市相城區(qū)范圍的渠道客戶維護(hù)與開發(fā)工作； 2、協(xié)助主管經(jīng)理完成本公司的銷售目標(biāo)； 3、獨(dú)立完成公司其他業(yè)務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，穩(wěn)定踏實(shí)，有良好的溝通能力； 3、有較好的親和力，溝通和說服力較強(qiáng)，熱愛銷售工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力； 4、有通訊行業(yè)或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.海參店?duì)I業(yè)員:2名, 工作氛圍好，待遇從優(yōu)！崗位職責(zé)：海參導(dǎo)購 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、新老客戶的開發(fā)與維系； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作； 4、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 任職資格： 1、女，高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡25-45歲，蘇州本地戶口或新蘇州人，身體健康，了解一些養(yǎng)生知識(shí)。工作時(shí)間： 早上9:00--下午5:00 周休一天

C22:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
2.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C23:蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.總臺(tái)接待:年齡20歲-28歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。需上夜班。
2.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.銷售員:年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)日審（夜審）:男性，年齡20歲-35歲，身體健康，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，有酒店前臺(tái)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需上部分夜班。
5.收銀員:女性，本地戶籍，身體健康，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有酒店服務(wù)、收銀等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.餐廳服務(wù)員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識(shí)。
7.洗碗工:年齡18歲-50歲，身體健康，能吃苦耐勞。
8.總機(jī)監(jiān)控:女性，年齡18歲-45歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。需上夜班。
9.客房清掃、夜班值臺(tái):年齡18歲-45歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.PA技工:男性，年齡20歲-50歲，身體健康，能吃苦耐勞，熟練掌握大理石、地毯保養(yǎng)、保潔方法。需上夜班。
11.保安員:年齡20歲-40歲， 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

C27:江蘇慕名網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.360搜索專員/銷售代表:職位描述： 1.對(duì)搜索引擎有一定的了解，喜歡銷售工作，認(rèn)同360的企業(yè)文化， 2.顧問式銷售，立足于客戶的立場，為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議。 3.完成銷售指標(biāo)：開發(fā)客戶、談判、簽約，實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績收入，并完成公司交付的其他職責(zé)。 4.老客戶各個(gè)層面關(guān)系的維護(hù)，致力于專業(yè)服務(wù)，支持公司樹立專業(yè)品牌形象。 5.根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值。
2.360客服文員:崗位職責(zé)：１．電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（ＷＯＲＤ，ＥＸＣＥＬ等）；２．建立和維護(hù)客戶檔案；３．通過電話溝通維護(hù)老客戶；４．了解客戶需求，拓展老客戶業(yè)務(wù)；５．具有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；６．搜集分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋市場信息；
3.360產(chǎn)品經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、有互聯(lián)網(wǎng)搜索產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)主流B2B平臺(tái)者優(yōu)先。 2、熟悉編程、代碼編寫、能獨(dú)立完成框架網(wǎng)站的開發(fā)；
4.360互聯(lián)網(wǎng)程序員:有企業(yè)網(wǎng)站、商城類網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.文案:任職資格：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，文字表現(xiàn)能力強(qiáng)，善于思考和創(chuàng)新，并有自己獨(dú)到的見解；
6.美工:有1年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟練操作photoshop等設(shè)計(jì)軟件；

C28:蘇州市新大地五金制品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1，兩年以上鈑金或五金箱柜，五金機(jī)電產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，能夠熟練使用solidworks，CAD，Pro/E等繪圖軟件，進(jìn)行三維建模和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)； 3，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品及開發(fā)產(chǎn)品的能力。
2.銷售:1、大專，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)、富有挑戰(zhàn)性、并具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
3.生產(chǎn)技術(shù)工程師:1：五金制品鈑金行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)； 3：通過新方法、新技術(shù)、新設(shè)備等提高公司產(chǎn)品的制造水平,自動(dòng)化導(dǎo)入與改善,設(shè)備調(diào)試與規(guī)范；
4.生產(chǎn)部經(jīng)理:1：高中以上學(xué)歷，具有沖壓，鈑金生產(chǎn)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；精通五金制品整個(gè)工藝流程及各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn)。
5.材料會(huì)計(jì):1：大專以上學(xué)歷； 2：2年以上制造企業(yè)成本/材料會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3：熟悉ERP系統(tǒng)，責(zé)任心強(qiáng)；
6.人事助理:1：專科及專科以上學(xué)歷，一年以上人力資源崗位工作經(jīng)歷； 2：熟悉各種招聘渠道，熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)； 3：熟悉各種招聘渠道、測評(píng)方法，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
7.OQC:1:2年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 2:能反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)品質(zhì)異常，及時(shí)上報(bào)； 3: 配合加班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
8.儲(chǔ)備干部:1：大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上； 2：接受有責(zé)任心的應(yīng)屆生；

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