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5月11日蘇州相城區(qū)人力源市場綜合人才現(xiàn)場招聘會 蘇州相城區(qū)人力資源市場 服務熱線：0512-67591313 67591312 67591901 郵箱：xchrzp@126.com 地址：蘇州市相城區(qū)慶元路168號市民服務中心一樓 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 中國人壽保險股份有限公司第三營銷服務部 C04 1、 電話服務助理: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷，具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。 2、 儲備干部: 6名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。 3、 綜合內(nèi)勤: 6名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-40周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 4、 團隊組訓: 3名, 性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 5、 社區(qū)服務代表: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25-45周 歲，大專及以上人力，本地戶藉，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者做優(yōu)先。 太平洋保險相城支公司 C06 1、 儲備干部: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。 2、 職業(yè)經(jīng)理人: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。 3、 業(yè)務人員: 10名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學習和適應能力 。 4、 區(qū)域?qū)T: 10名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營銷服務部 C07 1、 信用卡貸款專員: 5名, 性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責調(diào)研了解市場需求！了解信用卡，貸款基本知識，20周歲以上，工作認真負責，有行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。（金融類，教育類，銀行類） 2、 綜合金融客戶經(jīng)理: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 為個人家庭及企業(yè)提供一站式綜合金融服務：從車險，信用卡，貸款，財產(chǎn)險，團體險，醫(yī)療險，養(yǎng)老險，信托，證券，基金，存款，房產(chǎn)，車產(chǎn)，投資理財?shù)龋蔀閲H領先的生活金融服務提供商，年齡25—45歲，有責任心，上進心，能吃苦耐勞，自信樂觀，有較強的語言溝通和學習能力，有良好的客戶服務意識。 3、 經(jīng)理助理: 5名, 性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45周歲，有管理經(jīng)驗，金融及市場營銷優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先考慮，為人自信，熱情有親和力，有一定的紀律性和學習能力，配合經(jīng)理做好客戶資料整理，配合經(jīng)理做好人員招聘。配合經(jīng)理做好團隊的管理工作。 4、 社區(qū)服務專員: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 保險，金融，銀行，25—45周歲，對工作認真負責，為人正直善良，溝通能力強，熱愛學習，職責：對應轄區(qū)老客戶的售后服務及組織各類社區(qū)活動。 5、 電話銷售: 5名, 性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡20—30周歲，普通話標準，有過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，（專職兼職都可以），公司會提供一系列培訓，一對一輔導師徒幫助成長。 6、 業(yè)務助理: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 客戶資料整理，重點客戶電話回訪，對老客戶的售后服務，輔助主管進行團隊管理。 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 C11 1、 講師助理: 2名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。 2、 招聘助理: 2名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。 3、 銷售代理服務員: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-45周歲，學習津貼2000元+傭金+底薪+獎勵。 4、 經(jīng)理助理: 1名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。 5、 銷售主管: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級，有優(yōu)秀的人才也可定級，有事業(yè)心，有責任感，薪水面談。 蘇州業(yè)培信息科技有限公司 C14 1、 電話客服: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 每天上班8小時，周日休息，底薪2000-2500+提成+獎金（綜合工資3500-6800），每月評選明星獎(業(yè)績最高的前三名)，每季度評選個人銷售業(yè)績獎和團隊獎，無責任底薪，無責任提成(最高15%)，上不封頂，新員工帶薪培訓，節(jié)假日帶薪休假，端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品，轉正后簽訂勞動合同，為員工購買保險，現(xiàn)代化多媒體OFFICE，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松，配有空調(diào)、冰箱、飲水機、微波爐、活動室等，公司不定期將組織員工PARTY及各種戶內(nèi)外活動，工作滿一年的員工，業(yè)績突出表現(xiàn)優(yōu)異者享受出國培訓，年齡18-35周歲，男女不限，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話標準、口齒清晰、具有良好的團隊協(xié)調(diào)、溝通和組織能力，對工作認真負責、有責任心。 2、 電話銷售: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 每天上班8小時，周日休息，底薪2000-2500+提成+獎金（綜合工資3500-6800），每月評選明星獎(業(yè)績最高的前三名），每季度評選個人銷售業(yè)績獎和團隊獎，無責任底薪，無責任提成(最高15%)，上不封頂，新員工帶薪培訓，節(jié)假日帶薪休假，端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品，轉正后簽訂勞動合同，為員工購買保險，現(xiàn)代化多媒體OFFICE，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松，配有空調(diào)、冰箱、飲水機、微波爐、活動室等，公司不定期將組織員工PARTY及各種戶內(nèi)外活動，工作滿一年的員工，業(yè)績突出表現(xiàn)優(yōu)異者享受出國培訓，年齡18-35周歲，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話標準、口齒清晰、具有良好的團隊協(xié)調(diào)、溝通和組織能力，對工作認真負責、有責任心。 3、 跟單助理: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 每天上班8小時，周日休息，底薪2000-2500+提成（綜合工資3500-6800），新員工帶薪培訓，節(jié)假日帶薪休假，端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品，轉正后簽訂勞動合同，為員工購買保險，現(xiàn)代化多媒體OFFICE，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松，配有空調(diào)、冰箱、飲水機、微波爐、活動室等，公司不定期將組織員工PARTY及各種戶內(nèi)外活動，工作滿一年的員工，業(yè)績突出表現(xiàn)優(yōu)異者享受出國培訓，年齡20-35周歲，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話標準、口齒清晰、具有良好的團隊協(xié)調(diào)、溝通和組織能力，對工作認真負責、有責任心。 4、 辦公室客服: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 每天上班8小時，周日休息，底薪2000-2500+提成+獎金（綜合工資3500-6800），每月評選明星獎(業(yè)績最高的前三名)，每季度評選個人銷售業(yè)績獎和團隊獎，無責任底薪，無責任提成(最高15%)，上不封頂，新員工帶薪培訓，節(jié)假日帶薪休假，端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品，轉正后簽訂勞動合同，為員工購買保險，現(xiàn)代化多媒體OFFICE，環(huán)境優(yōu)越，工作輕松，配有空調(diào)、冰箱、飲水機、微波爐、活動室等，公司不定期將組織員工PARTY及各種戶內(nèi)外活動，工作滿一年的員工，業(yè)績突出表現(xiàn)優(yōu)異者享受出國培訓，年齡18-35周歲，男女不限，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話標準、口齒清晰、具有良好的團隊協(xié)調(diào)、溝通和組織能力，對工作認真負責、有責任心。 蘇州華亞電訊設備有限公司 C15 1、 體系工程師: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 英語良好，至少有兩年的鈑金行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，熟悉ISO/TS16949體系，并且有內(nèi)審員證書，質(zhì)量體系的策劃、維護、監(jiān)督、改進等管理，組織策劃體系內(nèi)審，過程審核和管理評審工作，負責體系相關文件和流程的編制、完善等工作，體系運轉的適宜性、有效性等的日�；恕� 2、 折彎工: 4名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 鈑金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟練數(shù)控折彎機的操作與保養(yǎng)，機械圖紙的熟練識別折彎工藝的精通，熟悉通快、金方圓機臺。 3、 工藝工程師: 2名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械類相關專業(yè)，能夠熟練運用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設計或鈑金加工工藝崗位，工作3年以上，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。 4、 檢驗員: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能熟練使用常用量具，看懂機械圖紙，機械類行業(yè)工作經(jīng)驗。 5、 質(zhì)量工程師: 2名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產(chǎn)，有較強的制程管控經(jīng)驗及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。 6、 制程工程師: 3名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械類相關專業(yè)，熟悉鈑金激光.折彎、機加工、焊接、噴涂、裝配其中工種之一，需有3年以上專職工作經(jīng)驗，熟練使用AutoCAD，及一種3D繪圖軟件（SolidWorks優(yōu)先），熟悉工裝、模具的生產(chǎn)、制作、維護。 7、 三坐標測量員: 1名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 熟練使用三座標及二次員，有金屬制品質(zhì)量管理經(jīng)驗，能識圖，電腦操作熟練。 8、 項目工程師: 2名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械、工程、自動化等相關專業(yè)，3 年以上鈑金或機械行業(yè)工作經(jīng)驗，負責工藝設計和開發(fā)，負責技術管理，負責處理現(xiàn)場技術問題，負責項目計劃編制和成本報價，并參與項目過程控制、編制項目所需各類工藝文件，協(xié)助外協(xié)部門解決生產(chǎn)和采購過程中的技術問題。 9、 生管: 2名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 大型機械加工廠工作背景，計劃或PMC類工作經(jīng)驗3年以上，能適應多品種、小批量生產(chǎn)模式。 蘇州宏昌包裝材料有限公司 C17 1、 制袋車間男工: 3名, 女, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡20-35歲，無色盲，身體健康，公司提供工作餐，交五險，基本工資1820元，年金，滿勤，績效，節(jié)約獎及加班約2850或6450元以上。 2、 彩印車間男工: 2名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-35歲，無色盲，身體健康，公司提供工作餐，交五險，基本工資1820元，年金，滿勤，績效，節(jié)約獎及加班約2850或6450元以上。 3、 復合車間男工: 3名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-35歲，無色盲，身體健康，公司提供工作餐，交五險，基本工資1820元，年金，滿勤，績效，節(jié)約獎及加班約2850或6450元以上。 百諾電器(蘇州)有限公司 C18 1、 倉庫主管: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 男女不限，20—40周歲，大專及以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，工作認真仔細、責任心強。 2、 人事行政主管: 1名, 女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 26～40周歲，限女性，大專以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業(yè)，3年以上主管工作經(jīng)驗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力，較強的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務性的工作有嫻熟處理技巧。 3、 生產(chǎn)科長: 1名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 男女不限，20—40周歲，高中及以上學歷，兩年以上車間管理經(jīng)驗，工作認真仔細、責任心強。 4、 品質(zhì)科長: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 男女不限，20—40周歲，大專及以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，工作認真仔細、責任心強。 5、 操作工: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18～42周歲，初中或以上學歷，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時制，愿意服從安排。 6、 駕駛員: 1名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 男性，20—40周歲，初中及以上學歷，兩年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責任心強。公司交社保，包工作餐。 7、 業(yè)務助理: 1名, 女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 女性，20—35周歲，已婚已育優(yōu)先，大專以上學歷，兩年以上相關工作經(jīng)驗，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞。 江蘇華風電子有限公司 C21 1、 電聲結構工程師: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 具有電視機箱體揚聲器及小型箱體揚聲器5年以上工作經(jīng)驗。 2、 體系專員: 1名, 性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生, 負責公司的體系運行，回復客戶指定需要的資料，負責公司的文控中心等事宜。 3、 繪圖工程師: 1名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟練使用繪圖軟件,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、 銷售經(jīng)理: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 專業(yè)相關者優(yōu)先考慮，從事銷售PCBA及電聲產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 5、 PCBA生產(chǎn)主管: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉SMT及插件的現(xiàn)場管理。 6、 倉儲: 1名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 7、 生產(chǎn)文員: 1名, 性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 生產(chǎn)部文員工作，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8、 質(zhì)量部經(jīng)理: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 具有質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗。 9、 采購文員: 1名, 性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 采購部文員工作，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 10、 聲學測量工程師: 1名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 熟悉B&K、Soundcheck測量系統(tǒng)，熟悉麥克風、揚聲器的測量。 11、 IQC: 2名, 性別不限, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉電子物料者優(yōu)先考慮，具有來料檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，中�；蛞陨衔膽{。 蘇州日發(fā)精密五金有限公司 C23 1、 文員: 2名, 女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責部門各種月報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，單據(jù)錄入，負責公司內(nèi)勤工作，日常事務管理及記錄，文件收集整理，負責報關業(yè)務資料的作成，資料報送，完成上級交給的其他工作任務，熟悉WORD，EXCEL等OFFICE辦公軟件操作，工作認真負責，有責任心。 2、 體系擔當: 1名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25~~40歲，主導公司ISO14000、ISO9001、TS16949體系推進與維護，主導內(nèi)審、過程審核、并能獨立編寫體系文件，培訓內(nèi)部員工體系運作，編制及匯總各項質(zhì)量報表，歸類整理質(zhì)量管理檔案，按照三大體系標準建立、實施、完善公司質(zhì)量體系，指導業(yè)務部門制定質(zhì)量管理規(guī)程（操作流程、職責、績效指標）并監(jiān)督執(zhí)行，熟悉汽車行業(yè)TS16949、ISO14000、ISO9001質(zhì)量體系標準，文筆好，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力、有較強的工作責任心，有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗兩年以上。 3、 品質(zhì)保證擔當: 5名, 女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 圖面的管理、產(chǎn)品的測量，各種測量儀器的日常維護，技能要求：熟悉ISO體系，熟悉品質(zhì)管理手法，熟悉使用檢測工具（如：投影儀、負載儀、工具顯微鏡等），熟悉計量器具的管理，具有處理質(zhì)量異常的能力質(zhì)，熟悉WORD，EXCEL等OFFICE辦公軟件操作，工作認真負責，有責任心。 4、 二次加工崗位: 5名, 女, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負責產(chǎn)品的選別、加工等后續(xù)工作，吃苦耐勞，踏實肯干，溝通良好，為人誠實勤懇。 5、 生產(chǎn)課技術學徒: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 學習拉簧、壓簧、扭簧、機器的操作技巧，在生產(chǎn)實踐中不斷學習提高技術，積累總結，學習生產(chǎn)流程及各種檢查儀器的使用，機械制造、機電等相關專業(yè)，具備較強的動手能力及學習能力，具備吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)身體健康，具備良好的溝通能力，工作認真負責，有責任心。 中國人壽相城支公司 C24 1、 售后服務: 50名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。 2、 講師組訓: 10名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。 3、 網(wǎng)點負責人: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。 4、 主管: 10名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。 豐鐵機械(蘇州)有限公司 C25 1、 鉗工: 5名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 22-45歲，有一定機械裝配工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞 2、 加工中心: 3名, 男, 中專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞 3、 電工: 3名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有一定的低壓電工工作經(jīng)驗，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先 4、 機械設計員: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 本科機械類相關專業(yè)、熟練掌握機械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術；或?qū)ψ⑺軝C結構有一定了解或從事相關工作者也可 5、 油漆工: 1名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有調(diào)漆經(jīng)驗 6、 焊工: 1名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 有一年及以上焊工經(jīng)驗，有焊工證 7、 鉆床: 3名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22~40周歲，識圖懂工藝，有兩年以上工種經(jīng)驗，對油路板加工有經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康 8、 倉管: 2名, 男, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 23-30周歲 會叉車 有一定的倉管經(jīng)驗優(yōu)先 9、 普通車床: 2名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 蘇州悅家超市有限公司 C26 1、 收銀員: 10名, 性別不限, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 18-40周歲，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、 理貨員: 10名, 性別不限, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 18-40周歲，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 收貨區(qū)員工: 1名, 男, 初中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 職位要求：男女不限，18-40歲，中專以上學歷，工作認真踏實，為人正直，能適應零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天，主要負責賣場商品收貨、清點及登記。 4、 文員: 1名, 女, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18~40周歲，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，具備風險防范意識，應屆生及兼職亦可。 平安人壽 C28 1、 綜合助理: 10名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生, 應屆畢業(yè)生10人，學歷不限，性別不限；職位：營業(yè)部經(jīng)理助理。 2、 銷售主管培養(yǎng)計劃: 10名, 性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗5年以上, 招募條件： 1、本科學歷，性別不限，三個月的優(yōu)秀人才培養(yǎng) 2、一經(jīng)錄用，第47天開始納入培養(yǎng)計劃 3、有強烈的企圖心，有責任心，有瞻高遠矚的眼界 3、 平安綜合金融人才培養(yǎng)計劃: 30名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗3年以上, 平安綜合金融客戶經(jīng)理人培養(yǎng)計劃，招募條件： 1、25歲-45歲、高中學歷（含）以上學歷 2、相貌端正、身體健康、無不良記錄 3、有強烈企圖心，良好的溝通能力 蘇州市立信職業(yè)培訓學校 C29 1、 業(yè)務開發(fā)部: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 負責接洽對接聯(lián)系企事業(yè)人事部門，開發(fā)拓展人事外包、崗位外包、項目外包、服務外包等業(yè)務，負責管理企業(yè)客戶，日常溝通管理工作：工資發(fā)放備案稽核，保險綜合管理，工傷糾紛處理，現(xiàn)場招聘服務，勞資糾紛處理，離退辦理事項，負責管理人力資源行業(yè)供應商管理、社會供應商維護管理，學校供應商開發(fā)與管理，負責開拓公共關系資源，溝通接洽人力資源行業(yè)主管部門，具有高度敬業(yè)的職業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強的目標責任感和自主管理意識，具有較強的溝通能力和口頭表達能力、執(zhí)行能力強，具有良好的形象，具有較好文案功底，抗壓能力強和情緒管理能力強，具有較強的組織紀律精神強，服從上級領導安排并聽從上級指揮的要求職業(yè)工作經(jīng)驗豐富，良好的職業(yè)精神具有良好的親和力，情商系數(shù)高，人際關系和諧，公道的基本工資+競爭力的績效+發(fā)展前景的職業(yè)崗位。 2、 綜合管理部: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 負責單位行政事項：日常采購、接待管理、車輛管理、考勤管理、工作計劃編制、文件撰寫、文案編制，負責單位人事管理事項：工作績效考核管理、內(nèi)部事項調(diào)度安排、職工教育培訓、職工關懷與幫助、文化建設（黨員活動與工會活動），負責單位培訓業(yè)務管理工作：落實執(zhí)行培訓業(yè)務體系管理工作，含課務管理，師資管理，檔案管理、鑒定取證、材料上報等系列工作，負責單位外聯(lián)事項工作：對接企業(yè)、機關、事業(yè)單位日常人事培訓管理部門，接洽溝通人事外包、培訓業(yè)務，開拓落實人事外包培訓業(yè)務工作，完成上級領導安排交辦的其他工作，熟練操作辦公軟件（PPT、Excel），具有較好文案功底，學習總結能力強，做事嚴謹細致，思路清晰明了，具有高度責任心和敬業(yè)精神，為人性格溫和耐心，親和力強、思維敏捷、溝通能力強，組織紀律精神強，服從上級領導安排工作，具有良好的職業(yè)道德，職業(yè)工作經(jīng)驗豐富，良好的職業(yè)精神，公道的基本工資+競爭力的績效+發(fā)展前景的職業(yè)崗位。 3、 文化營運部: 5名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 負責院校教材征訂管理工作：對接聯(lián)系院校征訂負責人員，負責院校教材供應商管理工作：落實供應商教材發(fā)或情況、物流運貨工作、發(fā)票到單情況、教材到庫發(fā)行工作，負責院校教材客戶管理工作：日�？蛻艚哟⒖蛻羯祥T回訪維護、銷售額目標管理、業(yè)務開發(fā)增長管理，負責院校教材客戶到期應收款清收管理工作、應時應約完成；負責院校教材客戶到期退貨管理工作，應時應約完成，負責院校教材倉庫發(fā)行點貨、清貨、發(fā)貨工作，應時應約完成并落實物流運貨工作，負責上級領導安排交辦的其他事務，語言表達能力強、執(zhí)行力強、性格開朗，做事認真踏實，為人誠懇，能真實愿意吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件（PPT、Excel），具有較好文案功底，學習總結能力強，組織紀律精神強，服從上級領導安排工作，具有良好的職業(yè)道德，職業(yè)工作經(jīng)驗豐富，良好的職業(yè)精神，公道的基本工資+競爭力的績效+發(fā)展前景的職業(yè)崗位。 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃公司 C30 1、 儲備干部: 10名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。 2、 置業(yè)顧問: 50名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 強烈的事業(yè)心，企圖心，不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強，吃苦耐勞。 3、 客服文員: 30名, 性別不限, 不限學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強。 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司望亭營銷服務部 D07 1、 社區(qū)服務專員: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡在25—48周歲，高中（中專）及以上學歷對工作認真、負責，為人真誠，善于學習，溝通能力強。（主要負責老客戶及組織社區(qū)活動） 2、 綜合金融客戶經(jīng)理: 10名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡在22—48周歲，高中及以上學歷感恩有責任心，能吃苦耐勞，積極上進，善于學習，善于溝通表達，有服務意識。 3、 總監(jiān)助理: 3名, 性別不限, 本科學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22—45周歲，本科學歷有管理經(jīng)驗或?qū)I(yè)金融及市場營銷優(yōu)先，有駕照優(yōu)先，有一定的紀律性和學習能力，適應能力強，有自信，熱情有親和力，需能協(xié)助總監(jiān)做好團隊經(jīng)營管理工作，薪資面議！ 4、 信用卡、貨款、證券專員: 5名, 性別不限, 高中學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡20周歲以上，高中（中專）及以上學歷負責調(diào)研了解市場需求！有從事過信用卡、貸款、證券相關經(jīng)驗優(yōu)先。 5、 儲備干部: 5名, 性別不限, 大專學歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25—45周歲，80后大專及以上學歷，80年中專（高中）及以上學歷。有夢想，善于挑戰(zhàn)能吃苦，有過銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 |