5月5日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-05 (周四) 攤位數(shù)：56 職位數(shù)：91 崗位數(shù)：581

A04:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.網(wǎng)絡推廣:任職條件：利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的推廣，幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業(yè)務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區(qū)；引導客戶理解和評價風險，優(yōu)秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作，有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業(yè)績。優(yōu)秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
4.文員:任職條件：表達能力強會電腦，具有相關客服經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

A05:蘇州嘉樂威企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.辦公自動化控制:職位要求： 1、男性，40周歲以下，大專學歷、機電一體化專業(yè)； 2、熟悉電子電路、電氣自動化相關專業(yè),1年以上產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗； 3、負責公司技術團隊的建設與日常管理，全面負責技術管理開發(fā)工作； 4、制定技術總體架構及相關技術解決方案； 5、組織領導開發(fā)團隊，制定開發(fā)計劃，監(jiān)控開發(fā)進度及質(zhì)量，保證開發(fā)計劃如期完成。
2.乳膠制品銷售:崗位描述： 1、維持已有的客戶關系，尋找更大的合作空間； 2、負責項目談判及合同的簽定，保證年度銷售目標的完成； 3、負責和供應商保持良好的關系，對產(chǎn)品出現(xiàn)的問題作及時溝通。要求： 1、30歲左右，男女不限，已婚已育、本地人優(yōu)先； 2、大專以上學歷，化工、市場營銷或相關專業(yè)； 3、工作細致認真，條理性強，勇于開拓，具有團隊合作精神； 4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；較強的觀察力、應變能力和判斷力，具有良好的決策力和執(zhí)行能力； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電工:崗位描述： 1、負責對故障設備的及時維修； 2、負責設備的正常使用、維護及保養(yǎng)； 3、負責設備的改造。 職位要求： 1、中專以上學歷，機電相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、持有低壓電工證書，有化工企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、從事過自動化設備的生產(chǎn)、對機器出現(xiàn)的問題能及時診斷和維修； 4、有責任心，穩(wěn)定性好，抗壓性強，溝通能力好； 5、相關證書必須在有效期內(nèi)。

A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術，熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業(yè)、三年以上企業(yè)項目開發(fā)的工作經(jīng)驗，有1年以上教育培訓經(jīng)驗者優(yōu)先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業(yè)以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.見習主管:5名, 公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，6個月-1年可獨立負責分公司拓展運作，可塑性強者1-2年可晉升部門主管，獨立負責新部門的拓展運作。工作性質(zhì)：配合主管進行基層市場開發(fā)，客戶維護及售后回訪，學習銷售技能及銷售團隊的管理。（薪資待遇：無責任底薪3000元/月+提成+免費住宿，享受公司職務獎金）
2.出差專員:10名, 男女不限，年齡25歲以下，中專以上學歷。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關的學習培訓。主要負責市場老客戶的維護和跟蹤，促成后期長期合作。優(yōu)異者晉升部門主管可獨立負責分公司部門拓展運作。（無責任底薪3000+提成+獎金；綜合薪資4500-8000）
3.業(yè)務員:10名, 男女不限，年齡18—25歲，初中以上學歷，有一定的上進心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。以上人員一經(jīng)錄用，公司免費提供住宿及各方面培訓，公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。(底薪3000+提成+獎金，綜合5000-8000）
4.業(yè)務助理:3名, 男女不限，年齡25歲以下，前期輔助公司銷售主管完成業(yè)務相關跟單任務，同時學習銷售技巧及管理技能，后期從事銷售管理培訓相關工作，公司提供公平晉升平臺。（無責任底薪3000元/月+帶薪培訓+獎金+住宿；月薪穩(wěn)定在3500元/月以上）
5.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）

A12:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數(shù)據(jù)化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級物業(yè)顧問-營業(yè)主任-高級營業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以內(nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經(jīng)驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作 3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優(yōu)先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

A24:上海安能聚業(yè)物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：45
1.儲備干部--人事專員:3名, 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、熟悉人力資源相關制度和法規(guī)； 3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)助精神 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
2.儲備干部--統(tǒng)計員:3名, 1、專科及以上學歷； 2、具有統(tǒng)計工作者優(yōu)先； 3、工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力； 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
3.儲備干部--配載員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、良好的執(zhí)行能力，能及時高效的完成領導指派的任務； 3、熟練使用Excel、Word等OFFICE辦公軟件； 4、吃苦耐勞，能適應晚班。
4.網(wǎng)絡管理崗:5名, 1、大專以上學歷； 2、熟悉網(wǎng)點入網(wǎng)流程，了解加盟網(wǎng)絡運作模式； 3、開發(fā)與維護網(wǎng)絡平臺，管理線上平臺
5.質(zhì)控管理崗:15名, 1、大專級以上學歷； 2、精通office辦公軟件、熟悉物流管理，服務管理等知識； 3、受理客戶業(yè)務，貨物查詢，處理客戶投訴
6.數(shù)據(jù)共享中心:3名, 1、本科及以上，市場營銷、統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先或者同行經(jīng)驗； 2、精通市場營銷相關理論知識；了解統(tǒng)計學、運籌學等相關原理；了解市場調(diào)研的基本方法及應用； 3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)收集能力、數(shù)據(jù)分析能力。
7.運營管理部:3名, 1、大專及以上； 2、熟練掌握辦公軟件、公文寫作技能、網(wǎng)絡應用技能等； 3、核算線路成本，制定線路運價，優(yōu)化價格調(diào)整流程。
8.薪資福利:1.工資：3000-4000元/月，月休息4-5天，提供高于同行業(yè)的薪資水平;公司每年薪資普調(diào)一次，并實行薪酬寬帶制度 ； 2.公司提供免費住宿，有食堂，飯補360元/月； 3.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、產(chǎn)假、婚假等）； 4.公司提供“賽馬不相馬”的人力資源晉升制度，發(fā)展平臺廣闊，如A180培訓選拔、人才定時達等。

A25:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A26:蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優(yōu)先考慮。（工作地點：石路附近）

A28:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.現(xiàn)場QA:1名, 1、專科以上學歷，藥學相關專業(yè)；2、對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝及潔凈車間環(huán)境要求。
2.配料:1名, 1、中專以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)；2、有藥廠配料相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.藥學、化學、藥劑、機械、電氣相關專業(yè)實習生或畢業(yè)生:5名,
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業(yè)；2、 了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
5.網(wǎng)絡管理員:1名, 男, 1、中專以上學歷，計算機相關專業(yè)；2、負責電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護；3、有一年以上工作經(jīng)驗。
6.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學、化工相關專業(yè)；2、獨立完成化學原料藥合成工藝設計，獨立或帶領開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
7.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學歷，藥學、化學相關專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經(jīng)驗3、熟悉CFDA各項法律法規(guī)和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.設備維修:2名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業(yè)；2、有設備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗；3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)；4、工作積極主動，能適應加班。
9.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學歷，40歲以下；2、熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學歷，機械、電氣、制冷相關專業(yè)2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。

A30:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.消防工程調(diào)試員:若干；要求：男，35歲以下，大專以上學歷；機電一體化或電子專業(yè)，熟悉CAD；吃苦耐勞，有較強的責任心。

B09:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B10:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學歷，保險學、管理學、經(jīng)濟學、金融學相關保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業(yè)。 2.具有兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗；擁有金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關人事工作或人力中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。

B15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。

B24:蘇州佑銘企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.投資/理財顧問:5名, 學歷要求：大專；工作年限：不限，可接受應屆生；薪資待遇：3000-5000元；任職條件： 1、大專以上學歷，年齡21歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓； 2、工作態(tài)度要端正，有良好的職業(yè)道德操守； 3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力； 4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰(zhàn)，有責任心，具有團隊合作精神； 5、熱情，積極主動，服從上級安排； 6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
2.銷售經(jīng)理:3名, 學歷要求：大專；工作年限：1-2年；薪資待遇：5000-8000元；任職條件： 1、全日制專科以上學歷； 2、具備強烈的營銷意識和市場開拓能力，以及良好的溝通技巧和人際交往能力； 3、富有敬業(yè)、開拓和團隊合作精神，身體健康； 4、有相關證券、期貨、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.人事專員:學歷要求：大專及以上；薪資待遇：3000—4000元；任職條件： 1、大專以上學歷，20-26歲，工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)類優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、做事嚴謹、可以嚴格要求自己； 3、熟練基本辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)佳。
4.行政助理:學歷要求：大專及以上；薪資待遇：3000—4000元；任職條件： 1、大專以上學歷，20-26歲，行政管理專業(yè)類優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、做事嚴謹、可以嚴格要求自己； 3、熟練基本辦公軟件； 4、形象氣質(zhì)佳。

C01:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
2.金融行業(yè)培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C03:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.店員:任職資格:有無經(jīng)驗均可，要求：有親和力，有責任心，性格開朗活潑，有愛心，形象氣質(zhì)佳、有親和力，溝通能力優(yōu)秀；較強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)。綜合工資:3000元(不包括提成)
2.銷售經(jīng)理:任職要求：1年以上銷售經(jīng)驗并有銷售業(yè)績者，從事健康行業(yè)者優(yōu)先考慮，有親和力，協(xié)調(diào)能力強。有敏銳的銷售意識，溝通能力優(yōu)秀；較強的應變能力，喜歡挑戰(zhàn)。
3.健康講師:任職要求： 1、具有行業(yè)講師從業(yè)經(jīng)驗者請直接聯(lián)系面談。2、無行業(yè)經(jīng)驗者：性別不限 專科以上學歷 22歲——30歲 要求口齒清晰 表達能力強 具備學習能力 （歡迎應往屆大學畢業(yè)生）
4.旅游營銷:任職要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生加入。2、具有較強的服務意識，善于溝通，具有較高的工作熱情。3、對銷售工作感興趣，勇于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強。
5.儲備干部:任職要求：1、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關系，健談，口才良好 2、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發(fā)展的想法3、有銷售經(jīng)驗者，歡迎應屆畢業(yè)生加入綜合工資:3000元+補助(不包括提成) 員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險。 2、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓和內(nèi)部晉升機會 3、完善的培訓體系 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游 晉升通道：見習店員—店員—明星店員—店長—區(qū)域經(jīng)理

C04:江蘇東大集成電路系統(tǒng)工程技術有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.客戶服務工程師:6名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、電子、計算機、電子商務等相關專業(yè)； 2、形象較佳、普通話流利； 3、高度的客戶服務意識，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、良好的學習能力、強烈的責任心，工作踏實認真； 5、自我管理能力強，有一定的進取心； 6、希望從事金融服務行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。待遇發(fā)展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節(jié)假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效獎金+年終獎+各項福利，3500-6000元/月； 4、發(fā)展空間大，通過努力可晉升為項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等崗位。
2.行政文員:2名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、電子、計算機、電子商務、營銷、文秘等相關專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，善于人際交往； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德； 4、具備良好的語言表達溝通能力； 5、精通Excel、Word等常用辦公軟件； 待遇發(fā)展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節(jié)假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效提成+年終獎+各項福利，3000-5000元/月；

C05:昇英材料科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師及銷售助理:崗位職責： 1、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，產(chǎn)品的推廣與銷售； 2、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 3、建立和維護良好的客戶關系，穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶； 4、掌握市場動態(tài)，及時向銷售經(jīng)理匯報行情； 5、根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略完成銷售目標與策略； 6、學習與掌握相關技術與產(chǎn)品知識，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力；主要內(nèi)容是：搜索客戶，開發(fā)客戶，技術交流，商務談判，簽署合同，預付款催收，收發(fā)貨，售后服務，協(xié)助領導工作；任職要求： 1、樂觀積極的工作態(tài)度； 2、很強的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、3年以上銷售工作經(jīng)驗； 4、大專以上學歷。薪資：底薪+提成+獎金+社保。

C08:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C16:蘇州眾和興電子商務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：21
1.電話銷售:20名, 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品及為客戶提供產(chǎn)品的售后服務； 3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、普通話流利、語音富有感染力，溝通表達能力佳； 2、對銷售工作有較高的熱情，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售等模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：無任務底薪2400 高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇;
2.前臺文員:1名, 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳; 2、學歷中專，1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利；（電話銷售崗位本公司平均薪資每月在8000元以上，業(yè)績優(yōu)秀者每月薪資都在15000元以上）工作時間：每周工作六天，周日休息。上午九點到十二點，下午一點到六點。公司不定期組織活動或旅游，每月舉辦員工生日聚餐。只要你夠努力當月即可轉(zhuǎn)正，愿意挑戰(zhàn)高薪者工資上不封頂！

C21:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。 待遇：底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費住宿+帶薪培訓
2.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費住宿
3.應屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

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