5月5日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

綜合人才集市現場招聘會 日期：05-05 (周四) 攤位數：56 職位數：91 崗位數：581

A04:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數：6 崗位數：44
1.網絡推廣:任職條件：利用網絡進行公司產品的推廣，幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作，有經驗者優先，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；通過網絡進行渠道開發和業務拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業績。優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
4.文員:任職條件：表達能力強會電腦，具有相關客服經驗，優秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

A05:蘇州嘉樂威企業發展有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.辦公自動化控制:職位要求： 1、男性，40周歲以下，大專學歷、機電一體化專業； 2、熟悉電子電路、電氣自動化相關專業,1年以上產品研發、規劃等相關工作經驗； 3、負責公司技術團隊的建設與日常管理，全面負責技術管理開發工作； 4、制定技術總體架構及相關技術解決方案； 5、組織領導開發團隊，制定開發計劃，監控開發進度及質量，保證開發計劃如期完成。
2.乳膠制品銷售:崗位描述： 1、維持已有的客戶關系，尋找更大的合作空間； 2、負責項目談判及合同的簽定，保證年度銷售目標的完成； 3、負責和供應商保持良好的關系，對產品出現的問題作及時溝通。要求： 1、30歲左右，男女不限，已婚已育、本地人優先； 2、大專以上學歷，化工、市場營銷或相關專業； 3、工作細致認真，條理性強，勇于開拓，具有團隊合作精神； 4、良好的溝通組織協調能力；較強的觀察力、應變能力和判斷力，具有良好的決策力和執行能力； 5、有相關工作經驗者優先。
3.電工:崗位描述： 1、負責對故障設備的及時維修； 2、負責設備的正常使用、維護及保養； 3、負責設備的改造。 職位要求： 1、中專以上學歷，機電相關專業優先考慮； 2、持有低壓電工證書，有化工企業相關工作經驗者優先； 3、從事過自動化設備的生產、對機器出現的問題能及時診斷和維修； 4、有責任心，穩定性好，抗壓性強，溝通能力好； 5、相關證書必須在有效期內。

A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術，熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業、三年以上企業項目開發的工作經驗，有1年以上教育培訓經驗者優先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發成熟度體系或敏捷開發過程
3.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A11:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.見習主管:5名, 公司管理層儲備人才，1-3個月晉升主管，6個月-1年可獨立負責分公司拓展運作，可塑性強者1-2年可晉升部門主管，獨立負責新部門的拓展運作。工作性質：配合主管進行基層市場開發，客戶維護及售后回訪，學習銷售技能及銷售團隊的管理。（薪資待遇：無責任底薪3000元/月+提成+免費住宿，享受公司職務獎金）
2.出差專員:10名, 男女不限，年齡25歲以下，中專以上學歷。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的學習培訓。主要負責市場老客戶的維護和跟蹤，促成后期長期合作。優異者晉升部門主管可獨立負責分公司部門拓展運作。（無責任底薪3000+提成+獎金；綜合薪資4500-8000）
3.業務員:10名, 男女不限，年齡18—25歲，初中以上學歷，有一定的上進心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰高薪。主要負責公司產品的銷售及推廣；開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。以上人員一經錄用，公司免費提供住宿及各方面培訓，公司每年有帶薪旅游，拓展培訓。(底薪3000+提成+獎金，綜合5000-8000）
4.業務助理:3名, 男女不限，年齡25歲以下，前期輔助公司銷售主管完成業務相關跟單任務，同時學習銷售技巧及管理技能，后期從事銷售管理培訓相關工作，公司提供公平晉升平臺。（無責任底薪3000元/月+帶薪培訓+獎金+住宿；月薪穩定在3500元/月以上）
5.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）

A12:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數據化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經驗者優先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系. 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

A24:上海安能聚業物流有限公司蘇州分公司 職位數：8 崗位數：45
1.儲備干部--人事專員:3名, 1、人力資源或相關專業本科以上學歷； 2、熟悉人力資源相關制度和法規； 3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協助精神 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
2.儲備干部--統計員:3名, 1、專科及以上學歷； 2、具有統計工作者優先； 3、工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力； 4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
3.儲備干部--配載員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、良好的執行能力，能及時高效的完成領導指派的任務； 3、熟練使用Excel、Word等OFFICE辦公軟件； 4、吃苦耐勞，能適應晚班。
4.網絡管理崗:5名, 1、大專以上學歷； 2、熟悉網點入網流程，了解加盟網絡運作模式； 3、開發與維護網絡平臺，管理線上平臺
5.質控管理崗:15名, 1、大專級以上學歷； 2、精通office辦公軟件、熟悉物流管理，服務管理等知識； 3、受理客戶業務，貨物查詢，處理客戶投訴
6.數據共享中心:3名, 1、本科及以上，市場營銷、統計學、數學與應用數學、工商管理等相關專業優先或者同行經驗； 2、精通市場營銷相關理論知識；了解統計學、運籌學等相關原理；了解市場調研的基本方法及應用； 3、溝通協調能力、數據收集能力、數據分析能力。
7.運營管理部:3名, 1、大專及以上； 2、熟練掌握辦公軟件、公文寫作技能、網絡應用技能等； 3、核算線路成本，制定線路運價，優化價格調整流程。
8.薪資福利:1.工資：3000-4000元/月，月休息4-5天，提供高于同行業的薪資水平;公司每年薪資普調一次，并實行薪酬寬帶制度 ； 2.公司提供免費住宿，有食堂，飯補360元/月； 3.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、產假、婚假等）； 4.公司提供“賽馬不相馬”的人力資源晉升制度，發展平臺廣闊，如A180培訓選拔、人才定時達等。

A25:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

A26:蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮。（工作地點：石路附近）

A28:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：10 崗位數：15
1.現場QA:1名, 1、專科以上學歷，藥學相關專業；2、對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝及潔凈車間環境要求。
2.配料:1名, 1、中專以上學歷，藥學、化學相關專業；2、有藥廠配料相關工作經驗者優先。
3.藥學、化學、藥劑、機械、電氣相關專業實習生或畢業生:5名,
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業；2、 了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
5.網絡管理員:1名, 男, 1、中專以上學歷，計算機相關專業；2、負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護；3、有一年以上工作經驗。
6.合成研發主管:1名, 1、本科，化學、化工相關專業；2、獨立完成化學原料藥合成工藝設計，獨立或帶領開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗4、具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
7.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學歷，藥學、化學相關專業；2、具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗3、熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協調能力。
8.設備維修:2名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業；2、有設備安裝、調試、維修工作經驗；3、熟悉電氣自動化控制系統；4、工作積極主動，能適應加班。
9.內包:1名, 男, 1、中專以上學歷，40歲以下；2、熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
10.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學歷，機械、電氣、制冷相關專業2、有相關工作經驗優先，能上夜班（上24H,休48H）。

A30:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.消防工程調試員:若干；要求：男，35歲以下，大專以上學歷；機電一體化或電子專業，熟悉CAD；吃苦耐勞，有較強的責任心。

B09:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：6 崗位數：41
1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經驗不限，公司提供專業帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
3.職業經理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力
5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業的全職媽媽

B10:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數：5 崗位數：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學歷，保險學、管理學、經濟學、金融學相關保險及經濟類專業優先，面試優秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業規劃：儲備干部—組經理—區部經理—總監，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產品進行宣傳、銷售、服務等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，經濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業。 2.具有兩年以上相關崗位工作經驗；擁有金融行業相關工作經驗者優先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，有相關行政工作經驗者優先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關人事工作或人力中介工作經驗者優先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。

B15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：14
1.社區服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經驗者優先，薪資面議。

B24:蘇州佑銘企業管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：28
1.投資/理財顧問:5名, 學歷要求：大專；工作年限：不限，可接受應屆生；薪資待遇：3000-5000元；任職條件： 1、大專以上學歷，年齡21歲-27歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓； 2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守； 3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力； 4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，有責任心，具有團隊合作精神； 5、熱情，積極主動，服從上級安排； 6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
2.銷售經理:3名, 學歷要求：大專；工作年限：1-2年；薪資待遇：5000-8000元；任職條件： 1、全日制專科以上學歷； 2、具備強烈的營銷意識和市場開拓能力，以及良好的溝通技巧和人際交往能力； 3、富有敬業、開拓和團隊合作精神，身體健康； 4、有相關證券、期貨、金融行業工作經驗優先。
3.人事專員:學歷要求：大專及以上；薪資待遇：3000—4000元；任職條件： 1、大專以上學歷，20-26歲，工商管理專業、人力資源專業類優先，有經驗者優先； 2、做事嚴謹、可以嚴格要求自己； 3、熟練基本辦公軟件； 4、形象氣質佳。
4.行政助理:學歷要求：大專及以上；薪資待遇：3000—4000元；任職條件： 1、大專以上學歷，20-26歲，行政管理專業類優先，有經驗者優先； 2、做事嚴謹、可以嚴格要求自己； 3、熟練基本辦公軟件； 4、形象氣質佳。

C01:湖南恒諾航翔商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
2.金融行業培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。
3.客戶經理:有強烈的事業心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現職業素養。
4.團隊經理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C03:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.店員:任職資格:有無經驗均可，要求：有親和力，有責任心，性格開朗活潑，有愛心，形象氣質佳、有親和力，溝通能力優秀；較強的應變能力，喜歡挑戰。綜合工資:3000元(不包括提成)
2.銷售經理:任職要求：1年以上銷售經驗并有銷售業績者，從事健康行業者優先考慮，有親和力，協調能力強。有敏銳的銷售意識，溝通能力優秀；較強的應變能力，喜歡挑戰。
3.健康講師:任職要求： 1、具有行業講師從業經驗者請直接聯系面談。2、無行業經驗者：性別不限 專科以上學歷 22歲——30歲 要求口齒清晰 表達能力強 具備學習能力 （歡迎應往屆大學畢業生）
4.旅游營銷:任職要求 1、大專以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生加入。2、具有較強的服務意識，善于溝通，具有較高的工作熱情。3、對銷售工作感興趣，勇于挑戰高薪，抗壓能力強。
5.儲備干部:任職要求：1、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關系，健談，口才良好 2、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發展的想法3、有銷售經驗者，歡迎應屆畢業生加入綜合工資:3000元+補助(不包括提成) 員工福利： 1、公司為入職員工繳納五險。 2、職業生涯發展規劃、提供多種培訓和內部晉升機會 3、完善的培訓體系 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游 晉升通道：見習店員—店員—明星店員—店長—區域經理

C04:江蘇東大集成電路系統工程技術有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.客戶服務工程師:6名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、電子、計算機、電子商務等相關專業； 2、形象較佳、普通話流利； 3、高度的客戶服務意識，溝通協調能力強； 4、良好的學習能力、強烈的責任心，工作踏實認真； 5、自我管理能力強，有一定的進取心； 6、希望從事金融服務行業的優秀應屆畢業生亦可考慮。待遇發展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效獎金+年終獎+各項福利，3500-6000元/月； 4、發展空間大，通過努力可晉升為項目經理、區域經理等崗位。
2.行政文員:2名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、電子、計算機、電子商務、營銷、文秘等相關專業； 2、形象氣質佳，性格活潑開朗，善于人際交往； 3、具備良好的職業素養和職業道德； 4、具備良好的語言表達溝通能力； 5、精通Excel、Word等常用辦公軟件； 待遇發展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效提成+年終獎+各項福利，3000-5000元/月；

C05:昇英材料科技（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售工程師及銷售助理:崗位職責： 1、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道，產品的推廣與銷售； 2、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 3、建立和維護良好的客戶關系，穩固老客戶，發掘新客戶； 4、掌握市場動態，及時向銷售經理匯報行情； 5、根據企業整體銷售計劃與戰略完成銷售目標與策略； 6、學習與掌握相關技術與產品知識，培養敏銳的市場捕捉和判別能力；主要內容是：搜索客戶，開發客戶，技術交流，商務談判，簽署合同，預付款催收，收發貨，售后服務，協助領導工作；任職要求： 1、樂觀積極的工作態度； 2、很強的協調溝通能力； 3、3年以上銷售工作經驗； 4、大專以上學歷。薪資：底薪+提成+獎金+社保。

C08:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C16:蘇州眾和興電子商務有限公司 職位數：2 崗位數：21
1.電話銷售:20名, 崗位職責： 1、根據公司提供的客戶電話，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，向客戶推廣公司的產品服務，尋找銷售機會并完成銷售業績； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品及為客戶提供產品的售后服務； 3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、普通話流利、語音富有感染力，溝通表達能力佳； 2、對銷售工作有較高的熱情，有良好的執行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售等模式，有電話銷售經驗者優先。 4、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。薪資待遇：無任務底薪2400 高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇;
2.前臺文員:1名, 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳; 2、學歷中專，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利；（電話銷售崗位本公司平均薪資每月在8000元以上，業績優秀者每月薪資都在15000元以上）工作時間：每周工作六天，周日休息。上午九點到十二點，下午一點到六點。公司不定期組織活動或旅游，每月舉辦員工生日聚餐。只要你夠努力當月即可轉正，愿意挑戰高薪者工資上不封頂！

C21:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。 待遇：底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費住宿+帶薪培訓
2.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間。待遇：底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費住宿
3.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

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