A01:上海卓展諾力科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、開發(fā)和挖掘潛在客戶。 3、了解客戶的需求，負責客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 任職資格： 1、善于溝通、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 3、有責任心，有承受承受壓力的意識和毅力。 4、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力 為人正直 性格踏實 工作認真有責任感 。 公司制度嚴謹同時為每一位員工提供挑戰(zhàn)高薪的條件和機會薪資待遇。底薪+提成+獎金+績效獎金。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獨步廣告設(shè)計工作室 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.平面設(shè)計:崗位職責： 1、根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計整個廣告的核心理念和廣告整體框架； 2、全程負責廣告策劃、文案表達、推廣執(zhí)行等工作，能獨立撰寫或設(shè)計廣告推廣樣稿； 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術(shù)支持； 4、對設(shè)計人員的工作進度與質(zhì)量進行全面控制與管理； 5、制訂整體設(shè)計團隊的技能培訓與考核要求； 6、及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。任職資格： 1、.熟練使用photoshop、illustrator、3DMAX以及office、autocad。2.有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計思維.有良好的審美.能獨立完成設(shè)計工作。 3新聞傳播學、廣告學等專業(yè)本科以上學歷；具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力；愛好廣泛，能短時間內(nèi)運用各種方法作出效果圖。 4.有一定的文案能力。 5.性格開朗，善于溝通、責任心強，有良好的團隊創(chuàng)作意識。良好語言表達和溝通能力，具備團隊思維；有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細致、負責的工作態(tài)度；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.資深平面設(shè)計師:1. 熟練使用Photoshop、Coreldraw、Ai等平面設(shè)計軟件； 2. 熱愛設(shè)計\思維敏銳\工作認真細致，有良好的人際溝通能力和高度的責任感； 3. 獨立完成企業(yè)樣本、畫冊、折頁、logo、海報、單頁、會員卡等設(shè)計制作； 4. 熟悉印刷和廣告制作材質(zhì)及流程； 5. 具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)計助理（文員）:負責公司的日常安裝工作，給客戶提供良好的售后服務(wù) 。同時學習電腦軟件和廣告設(shè)計。 具有較強的工作責任心，做事細心。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力。具有良好的團體合作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.廣告安裝工:性別：男。 1、身體健康，有責任心。2、有廣告制作安裝經(jīng)驗，會設(shè)計者優(yōu)先。3、工作上進、努力，會開車者優(yōu)先考慮 。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.平面設(shè)計:崗位職責：操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作；參與公司提報項目的平面設(shè)計配合部分；職位要求： 美術(shù)學，藝術(shù)設(shè)計學，視覺傳達學等相關(guān)大專學歷以上。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.包裝設(shè)計:崗位職責：負責產(chǎn)品包裝設(shè)計（如包裝膜、紙箱）及包裝輔料（如產(chǎn)品說明書）的設(shè)計職位要求：設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；能獨立開展設(shè)計工作，精于包裝設(shè)計熟悉CORLDRAW、PHOTOSHOP等平面設(shè)計軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)美工:崗位職責：負責公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新；對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計；負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯。職位要求：美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷；有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.UI設(shè)計:崗位職責： 負責公司在線系統(tǒng)的視覺設(shè)計和靜態(tài)頁面實現(xiàn)；對現(xiàn)有系統(tǒng)的用戶界面進行優(yōu)化和重構(gòu)。職位要求： 美術(shù)設(shè)計或計算機專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；熟練掌握photoshop、HTML、CSS等設(shè)計軟件和技術(shù)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)編輯:崗位職責： 負責公司網(wǎng)站的維護，進行網(wǎng)站各功能板塊的內(nèi)容編制與更新；負責公司文案撰寫、公司新聞的選題與整理編輯，發(fā)布等工作； 負責微信平臺APP的維護。職位要求：文字功底扎實，文筆流暢，有獨立文案編輯整合撰寫能力者、有編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:上海實凱船舶檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.技術(shù)開發(fā)工程師:1名（男），弱電專業(yè)本科以上畢業(yè)，具有電路開發(fā)的經(jīng)驗，主要從事船舶性能檢測和檢測系統(tǒng)開發(fā)的工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢測技術(shù)工程師:2名（男），工科專業(yè)本科畢業(yè)，主要從事船舶性能檢測的工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.客服:崗位職責： 1、在電話中提供專業(yè)的咨詢； 3、預約客戶； 4、在系統(tǒng)中準確錄入客戶基本資料并及時地更新客戶預約及回訪的信息； 5、正確反饋市場信息。任職要求： 1、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證既定目標的實現(xiàn)； 2、擁有高度的工作熱情，積極主動，有責任感及良好的團隊合作意識； 3、有吃苦精神且上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、富有激情，開朗自信，有很強的學習能力； 5、具備出色的電話溝通技巧，講話有條理，親和力佳； 6、聲音甜美悅耳，普通話標準。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:工作職責： 1.電話溝通收集登記客戶資料； 2.客戶的跟進和維護； 3.報表等行政事務(wù)的處理崗位要求： 1.普通話標準，溝通能力強； 2.學歷：大專以上； 3.熱愛銷售工作，能夠承擔壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4.有較強的團隊合作精神基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政銷售助理:崗位職責： 1、負責日常財務(wù)管理系統(tǒng)的銷售開單，數(shù)據(jù)匯總核算，售后檔案整理、財務(wù)對賬等事務(wù)； 2、辦公室日常接待、會議安排、考勤、辦公用品采購等； 3、人員招聘、面試、培訓安排等。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、計算機操作熟練，做事認真細心，肯吃苦，服從上級安排。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊主管:崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，以多種形式進行新客戶開發(fā)； 2、負責分析和開發(fā)市場，及時反饋公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案； 3、管理銷售團隊，提升理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平； 4、對客戶詢提供專業(yè)的答復，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢；任職要求： 1、學歷專科以上； 2、有較強的團隊意識；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:10名, 1、大專學歷以上; 2、有良好的語言表達能力及理解能力; 3、有較強的進取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪; 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識; 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源; 職位描述： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶; 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶推銷 4、每月完成既定的銷售指標； 5、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業(yè)顧問:1) 發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘客戶需求 完成商務(wù)工作； 2) 開拓和維護客戶關(guān)系； 3) 收集市場、客戶和競爭對手的信息 4) 反饋項目中客戶的需求和建議。任職資格： 1）積極向上，有團隊精神，肯于學習、進取。 2）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3）公司歡迎未來想成為管理者、有事業(yè)心、職業(yè)目標明確的人才。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事助理:1. 普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2. 公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4. 負責各類會務(wù)的安排工作；協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 5. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職條件: 1.身高1.65以上 附 近期照片一張; 2.行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 3.具備一定的行政管理知識； 4.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 5.熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.銷售:1、大專以上學歷，市場營銷、計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、有一定的客戶資源者優(yōu)先，能接受低底薪高提成模式; 待遇：基本工資+獎金+補貼+福利. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎(chǔ)知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷耄煜ぼ浖こ汤碚摗?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:和成（中國）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.天貓美工:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用PS軟件。崗位職責：負責公司天貓旗艦店的美工設(shè)計、平面設(shè)計。薪資待遇：3000-3500 提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)助理專員:1名, 任職要求： 1.男性，國際貿(mào)易或英語專業(yè)； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，英語口語良好；崗位職責：協(xié)助國際業(yè)務(wù)的拓展和維護。薪資待遇：2700-3200 提供住宿;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州市派雅服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.淘寶客服:所屬部門：客服部 ； 人數(shù)：3人學歷要求：大專及以上具體要求： 1： 通過旺旺在線聊天工具實現(xiàn)在線導購，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，接待客戶，介紹產(chǎn)品，促成訂單成交。 2： 熟悉店鋪的產(chǎn)品，具備相關(guān)的專業(yè)知識，嚴格執(zhí)行公司的操作流程。地址位于:蘇州市高新區(qū)竹園路209號蘇州創(chuàng)業(yè)園2號樓2203室 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.淘寶美工/平面設(shè)計:所屬部門：設(shè)計部 ； 人數(shù)：2人學歷要求：大專及以上具體要求： 1：負責公司天貓?zhí)詫毜木W(wǎng)頁設(shè)計，如詳情頁，系列頁面，鉆展直通車等； 2：按照公司的視覺方案對詳情頁或首頁進行調(diào)整和優(yōu)化； 3：與部門同事共同完成視覺類設(shè)計；地址位于:蘇州市高新區(qū)竹園路209號蘇州創(chuàng)業(yè)園2號樓2203室 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文案/策劃:所屬部門：設(shè)計部 ； 人數(shù)：2人學歷要求：大專及以上具體要求： 1：負責天貓、京東等店鋪文案的撰寫； 2：負責公司網(wǎng)店品牌推廣文案 3：負責公司產(chǎn)品的文字撰寫工作（服裝類優(yōu)先考慮）； 4：負責店鋪活動策劃、創(chuàng)意等工作地址位于:蘇州市高新區(qū)竹園路209號蘇州創(chuàng)業(yè)園2號樓2203室 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:業(yè)務(wù)員 具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務(wù)態(tài)度，善于講解產(chǎn)品知識并引導客戶，交談有親和力應屆畢業(yè)生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。2500試用 轉(zhuǎn)正3000 有提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)推廣文案策劃:1.負責公司微平臺每日內(nèi)容的編輯及發(fā)?布； 2.負責網(wǎng)站產(chǎn)品編輯發(fā)布及更新； 3.通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方法，推廣公司的品牌及知名度，達到公司的要求。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30
1.市場推廣專員:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷，性格開朗 吃苦耐勞，有責任心，底薪2500加高提成加補貼加房補，提供住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:6名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，底薪2500加高提成加補貼加房補提供住宿。全部崗位繳納五險一金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷策劃:要求大專以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協(xié)調(diào)能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.宣傳員:(傳單派發(fā)員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數(shù)：30人最低學歷：不限 崗位職責:負責公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數(shù)：10人最低學歷：大專年齡：不限崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節(jié)假日正常休息基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區(qū)域進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)疾控中心的推廣計劃,組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:月薪：5000-8000元醫(yī)學專業(yè)護理專業(yè)優(yōu)先.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計:崗位職責： 1、辦理稅務(wù)報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 6、完成其他日常事務(wù)性工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州百年康商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.團隊經(jīng)理:2名, 營銷專業(yè)畢業(yè)，性格開朗，積極向上有挑戰(zhàn)高薪的企圖心 ！底薪（5000）+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓+住宿補貼。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶助理:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪（3000）+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓+住宿補貼。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.出納:1名, 能熟練掌握財務(wù)軟件。底薪 （4000）+獎金+福利+補貼;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.售后服務(wù):1名, （女性）負責公司客戶的日常維護，做好記錄。普通話標準，能聽懂蘇州話，本地人優(yōu)先！底薪 （4000）+獎金+福利+補貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.分公司業(yè)務(wù)人員:5名, （1）工作內(nèi)容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產(chǎn)品、新市場開發(fā)（2）有較強的語言表達能力及溝通技巧（3）有團隊合作精神、抗壓能力強分公司業(yè)務(wù)/客服人員工作地點： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區(qū)：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區(qū)：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資(2120-2520)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業(yè)醫(yī)保團建費：按考核發(fā)放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節(jié)日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。基本工資:2520元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分公司客服人員:5名, （1）工作內(nèi)容：負責訂單處理及電話客情維護（2）有較強的語言表達能力和服務(wù)意識、抗壓能力強（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 分公司業(yè)務(wù)/客服人員工作地點： 江蘇區(qū)：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區(qū)：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區(qū)：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、西安、鄭州、石家莊 浙中滬區(qū)：上海、杭州、紹興、臺州、溫州、武漢、重慶、長沙、成都薪資福利：薪資：1、固定薪資(2120-2520)+月度獎金+季度獎金+年終獎金； 2、試用期三個月，轉(zhuǎn)正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼； 3、年終獎均值兩個月工資以上。工作時間：每日八小時制，周六實行單雙休輪休制（一周單休、一周雙休）社保：五險一金、商業(yè)醫(yī)保團建費：按考核發(fā)放團建費，用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。住宿：提供住宿，水電煤氣費均由公司承擔。其他福利：節(jié)日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。基本工資:2520元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州友恒建材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.銷售人員（3-4）名及（銷售主管儲備1名）:1、熟悉裝飾材料銷售行業(yè)，對蘇州市場情況了解，對工地現(xiàn)場比較熟悉。 2、具有良好的洞察和溝通能力，善于講解產(chǎn)品知識并引導客戶，交談有親和力。 3、具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩(wěn)、用實際行動開拓市場的拼搏精神。 4、具有高效處理各種事務(wù)的能力，能看懂CAD圖紙，運用辦公軟件做文件資料。 5、從事過工程類裝飾材料銷售工作，有成功案件的。 6、能夠認真虛心學習各種知識的，尊重同事。７、一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)seo優(yōu)化推廣:2名, 1、 熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，熟練網(wǎng)絡(luò)操作，對網(wǎng)站的維護和不斷更新，有網(wǎng)站美工功底。 2、 營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理及產(chǎn)品數(shù)據(jù)在線維護管理。 3、 知道如何運用網(wǎng)絡(luò)進行線上優(yōu)化推廣，設(shè)計關(guān)鍵詞，監(jiān)測流量，有一定的文案功底，有美工基礎(chǔ)者最佳。 4、 口吃伶俐，普通話標準，有禮儀素養(yǎng)，良好的客戶和銷售人員溝通能力，有一定的文職工作基礎(chǔ)。 5、 能夠認真虛心學習各種新知識的，遵守公司的各項制度要求，保持一致的發(fā)展方向，電子商務(wù)或計算機網(wǎng)絡(luò)應屆也可以。 7、 一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.現(xiàn)場深化技術(shù)員:2名, 1、能運用CAD軟件，看懂裝飾圖紙，根據(jù)要求畫出排版分割圖，節(jié)點圖，對原有的節(jié)點圖紙進行深化，繪制加工圖。 2、能使用測量工具進行現(xiàn)場尺寸測量，放樣，編制下單數(shù)據(jù)。 3、配合銷售做項目前期的材料匯總預算，材料下單，完工后的決算。 4、全程對接項目部技術(shù)支持，安裝班組現(xiàn)場施工指導，難點解決。 5、能夠控制現(xiàn)場材料損耗，優(yōu)化施工方案，仔細核算成本，有一定的現(xiàn)場經(jīng)營能力。 6、有團隊合作意識，良好的個人素養(yǎng)和客戶溝通表達能力。 7、一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目施工現(xiàn)場調(diào)度員:1名, 1、熟悉工程裝飾的基礎(chǔ)知識，能看懂裝修圖紙，有工地進場、退場經(jīng)驗，懂得各項手續(xù)辦理。 2、有組織生產(chǎn)管理能力，可以有效管理施工班組，把控施工進度、質(zhì)量、強烈的安全意識。 3、有良好的現(xiàn)場項目部溝通能力，以客戶要求為準則，有服務(wù)至上理念。 4、薪資：2500元以上+提成+補貼地址：蘇州市高新區(qū)橫塘鎮(zhèn)迎賓路35號好易家廣場北門4幢3101-3102#（紅星美凱隆正南面） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:江蘇蘇州錦安消防工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.消防維保人員:機電、電氣相關(guān)專業(yè)，雙休；試用期2500+午餐費基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.英國茶專職:工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務(wù)崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務(wù)。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術(shù)設(shè)計等專業(yè)為佳； ?實習底薪2700元 ，外加全勤獎、業(yè)績提成、餐補！（轉(zhuǎn)正后底薪3200元，外加全勤獎、餐補、業(yè)績提成等）基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.軟件開發(fā)見習:4名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:2名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:4名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:3名, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:1名, 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.文員:1名, 大專及以上學歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州通維達網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)或者電話開發(fā)新客戶； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作； 3、負責老客戶溝通，維護等工作；任職要求： 1、國際貿(mào)易，貿(mào)易管理以及商貿(mào)相關(guān)專業(yè)，具有一定的銷售理論基礎(chǔ)； 2、具親和力，性格開朗，積極向上，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力； 3、對跨境電子商務(wù)或者國際快遞銷售感興趣，具備抗壓精神，積極進取； 4、具有敏銳的思維，語言表達流暢，組織溝通能力強，擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神； 5、有一定計算機及英語基礎(chǔ)，計算機達到二級，英語四級及以上，有駕照優(yōu)先；試用期月薪2000，轉(zhuǎn)正后，底薪加提成，月均3000--4000，有志向在銷售行業(yè)發(fā)展的人才，歡迎加入我們的團隊！公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)通園路35號創(chuàng)宏工業(yè)園內(nèi)4號樓6樓
2.財務(wù)助理:工作內(nèi)容： 1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；任職要求： 1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力； 3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 4、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。試用期2000，試用期三個月，有志向在銷售行業(yè)發(fā)展的人才，歡迎加入我們的團隊！公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)通園路35號創(chuàng)宏工業(yè)園內(nèi)4號樓6樓
A22:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費提供培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：24
1.初級軟件開發(fā):5名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式應用開發(fā):5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉電源設(shè)計，數(shù)字電路及部分模擬電路設(shè)計，了解C51單片機開發(fā)知識，良好的動手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會C或C++語言優(yōu)先，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設(shè)計助理:2名, 喜歡設(shè)計；愿意從事平面設(shè)計或交互設(shè)計方向工作優(yōu)先考慮，學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優(yōu)秀，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡(luò)管理:1名, 熟悉計算機硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護，吃苦耐勞，溝通能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.UID設(shè)計師見習生:2名, 1. 大專及以上學歷，美術(shù)、設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)學生優(yōu)先（也可接受沒有工作經(jīng)驗的實習生） 2. 熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、CorelDraw、Illustrator等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件； 3. 求知欲強烈，自主學習能力強； 4. 對于軟件UI設(shè)計、平面設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計有濃厚的興趣； 5. 善于溝通，責任心強；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.seo專員:1名, 市場營銷電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，喜歡網(wǎng)絡(luò)推廣工作，思維敏捷，善于分析數(shù)據(jù)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.測試專員:3名, 大專以上學歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與開發(fā)等相關(guān)人員進行準確溝通，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調(diào)試經(jīng)驗亦可，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.項目助理:3名, 大專以上學歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.網(wǎng)頁設(shè)計:2名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設(shè)計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計軟件優(yōu)先，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：42
1.行政助理:2名, 要求：女，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達能力，性格較外向，做事嚴謹、靈活，責任心強，敢于擔當，執(zhí)行力強。基本工資2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù)專員:2名, 要求：大專及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件，有一定的財務(wù)管理意識；做事踏實、肯干、細心，責任心強，品行端正，為人正直。 基本工資2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:2名, 要求：女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致。免費住宿。基本工資2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.策劃主持人:2名, 要求：形象良好，普通話標準，口齒清晰，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，在校期間做過播音、主持較佳。免費住宿。基本工資2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 要求：大專及以上學歷，一年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓等相關(guān)內(nèi)容，有親和力、善于溝通，性格較活潑。基本工資3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.健康顧問:20名, 要求：能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，免費住宿。基本工資2400元/月。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備主管:10名, 要求：熱愛營銷工作，自信心強，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2016屆畢業(yè)生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先。免費住宿。基本工資2500元/月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備主管:2名, 要求：1年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力，免費住宿。基本工資3000元/月。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經(jīng)驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費提供住宿；5星級辦公環(huán)境；良好的晉升平臺。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州市旅游協(xié)會休閑娛樂分會 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：17
1.外聯(lián)公關(guān):1名, 大專, 大專以上，負責對外事務(wù)的協(xié)調(diào)和組織文藝休閑活動，要求善于交際，形象氣質(zhì)好。有文藝特長會駕駛者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行業(yè)管理:2名, 大專, 大專以上，負責對休閑行業(yè)開展日常調(diào)查研究和行業(yè)自律管理工作，要求具有較好的交流能力和敏銳的洞察分析能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美術(shù)編輯:1名, 本科以上，負責雜志的設(shè)計和網(wǎng)站設(shè)計維護，要求具有一定的藝術(shù)功底、審美能力和較好的工作適應性。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.藝術(shù)中心藝員:10名, 要求具備一定的藝術(shù)素養(yǎng)和文藝特長，有一定文藝演出經(jīng)歷，在歌唱、舞蹈、雜技、魔術(shù)、小品、樂隊、主持、表演等領(lǐng)域有所成績和專長。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.培訓干事:1名, 本科以上，要求熟悉休閑娛樂行業(yè)，具備一定的管理經(jīng)驗，有實際管理心得，對行業(yè)標準化管理有一定想法。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.事業(yè)發(fā)展干事:1名, 本科以上，要求有行業(yè)規(guī)劃發(fā)展理念，熟悉國內(nèi)外休閑產(chǎn)業(yè)先進發(fā)展經(jīng)驗，具備休閑娛樂行業(yè)的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化運作能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.《現(xiàn)代休閑》采編:1名, 本科以上，要求有一定新聞采編能力，熟悉休閑娛樂行業(yè)，掌握影視、平面、網(wǎng)絡(luò)等媒體訪談技巧，熟練使用相關(guān)采編設(shè)備。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州建力機械設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)與運營:（底薪2500元+提成）崗位職責: 通過外貿(mào)電商平臺從事產(chǎn)品銷售與平臺運營。任職資格: 1、大專及以上學歷,英語CET-4級以上,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、工作認真、仔細、責任心強,有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.多語種文案與產(chǎn)品經(jīng)理:（底薪3100元+提成+績效）崗位職責：負責公司對應產(chǎn)品的多語種文案與規(guī)劃，有能力進行產(chǎn)品分析、市場分析，并針對市場情況及時進行調(diào)整及建議。任職要求： 1. 大專及以上學歷,英語CET-6級或以上,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2. 小語種可放寬至英語CET-4。基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工與設(shè)計師:（底薪3100元+績效）崗位職責： 1. 負責網(wǎng)站的美工設(shè)計，圖片處理，能用簡介文案表達產(chǎn)品的賣點； 2. 負責每款商品的設(shè)計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設(shè)計，商品展示模板設(shè)計，日常產(chǎn)品維護、調(diào)整、美化。任職要求: 1.設(shè)計類相關(guān)專業(yè)、大專以上學歷； 2.熟練操作PhotoShop、Dreamweaver、illustrator等軟件；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州聚盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:崗位要求: 1、專科以上學歷，計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先； 2、對cisco、華為等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品較為熟悉，有過渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力、較強的溝通協(xié)作能力 ，愛學習 ，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。工作職責： 1、完成銷售任務(wù)（銷售額、回款額） 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，維護銷售渠道，建立良好的客戶關(guān)系。底薪 2.5-3K，績效提成高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:崗位職責： 1、負責采購工作，向銷售部門提供商務(wù)支持； 2、負責建立供應商信息資料庫，并進行供應商文件資料的整理； 3、負責供應商反饋信息的匯總整理與統(tǒng)計分析； 4、負責應付款的核查工作； 5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、IT行業(yè)1年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品； 3、熟悉采購流程，熟悉物流等相關(guān)體系； 4、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力； 5、品德優(yōu)良、積極主動、思維敏捷、責任心強。 6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較好的團隊合作精神。底薪3-4K，五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.標超管理培訓生:30名, 管理類、營銷類專業(yè)，大專（含）以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:蘇州樂贏投資管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.財務(wù):1名, 崗位職責： 1.辦理公司現(xiàn)金、票據(jù)和銀行存款的保管、出納、收付業(yè)務(wù)，登記公司現(xiàn)金、銀行日記賬； 2.負責各種報銷工作(如差旅費、餐費等)，現(xiàn)金做到日清月結(jié)，及時核對銀行往來賬目； 3.會計資料的保管和歸檔工作；負責掌管小額現(xiàn)金； 4.負責員工工資的計算和發(fā)放； 5.負責公司收發(fā)快遞、辦公用品發(fā)放等日常事務(wù)； 6.日常費用的申請與支付； 7.公司的考勤統(tǒng)計； 8.協(xié)助公司活動組織安排等；任職資格： 1.會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，必須有會計從業(yè)資格證，有1-3年的財務(wù)工作經(jīng)驗； 2..熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件； 3.責任心強，主動性強，有良好的紀律性及團隊合作精神，有較強的人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
2.客戶經(jīng)理:3名, 崗位職責： 1.在銷售支持經(jīng)理的領(lǐng)導及相關(guān)部門的支持配合下，負責日常客戶接待及項目合談，并組織開展市場分析與研究，提供業(yè)務(wù)發(fā)展及市場策略建議，為公司管理層提供決策參考。 2.為銷售一線提供高效、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)支持和服務(wù),協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)目標的順利完成。 3.參與銷售項目的銷售策劃、項目洽談、投標支持等工作。 5.組織建立并不斷完善銷售支持的管理體系，推進銷售工作的建立和完善。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有金融領(lǐng)域方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.理財顧問:5名, 崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據(jù)并分析客戶的需求制定合理的投資產(chǎn)品，提供投資服務(wù) ； 2、分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議 ； 3、負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系； 4、收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶需求，提供具體解決方案； 5、負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài)。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有金融領(lǐng)域方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電話銷售:5名, 大專及以上學歷，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：五險、年終獎、生活/交通補貼、員工福利、旅游、聚餐、帶薪年假等。工作時間：周一至周五（09:00~17:30）；工作地址：蘇州市平江區(qū)干將東路178號蘇大北校區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)新廣場1號樓。
B02:建信人壽保險有限公司蘇州分公司園區(qū)營銷部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷服務(wù)部經(jīng)理:應聘要求： 1. 年齡30到45歲；本科或以上學歷； 2. 五年以上壽險營銷團隊發(fā)展與管理經(jīng)驗； 3. 熟悉蘇州市場，有志在蘇州地區(qū)保險市場發(fā)展； 4. 具備極強的溝通協(xié)調(diào)，策略規(guī)劃，輔導激勵及組建團隊的能力； 5. 基本薪資：15000-20000元。基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓師:應聘要求： 1. 年齡25到40歲；高中或以上學歷； 2. 二年以上教育培訓經(jīng)驗； 3. 三年以上銷售或管理經(jīng)驗； 4. 有獨立開發(fā)培訓課程能力； 5. 有壽險行業(yè)銷售經(jīng)驗并熟悉壽險營銷管理培訓體系的優(yōu)先； 6. 基本薪資：5000-8000元。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷服務(wù)部經(jīng)理助理:應聘要求： 1.年齡18到35歲，高中以上學歷； 2. 能協(xié)助部經(jīng)理完成營業(yè)部考核； 3. 基本薪資：3000-5000元。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備復合型職業(yè)經(jīng)理人:應聘要求： 1. 高中或以上學歷 ； 2. 年齡22－50歲 ； 3. 為人誠信可靠，紀律嚴明，學習能力強 ； 4. 具有創(chuàng)新精神與企業(yè)家意識 ； 5. 有保險及金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者條件適當放寬； 6. 基本薪資：8000-15000元。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:江蘇宏勛教育咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.課程顧問:10名, 崗位要求： 1、熟悉公司產(chǎn)品及推廣； 2、負責與客戶進行溝通，電話邀約客戶； 3、根據(jù)客戶的要求制定課程，并報價達成成交；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售主管:2名, 崗位要求： 1、負責員工的工作狀態(tài)的調(diào)整； 2、與員工進行工作方法、前期業(yè)務(wù)指導； 3、協(xié)助員工進行郵件發(fā)送、客戶網(wǎng)絡(luò)推廣； 4、完成客戶的售后交接； 5、優(yōu)化自身團隊建設(shè)； 6、有一定的號召力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 崗位職責 ： 1、對客戶資料的整理、來訪客人及單位信息。 2、接待來訪客人，弄清來訪目的。 3、打印相關(guān)文檔更新通訊錄。 4、負責維護前臺接待區(qū)域內(nèi)的整潔，報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)。 5、負責員工考勤記錄統(tǒng)計，考勤系統(tǒng)維護。 6、協(xié)助人力資源安排人員面試。 7. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州博基貴金屬有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：67
1.前端客服:5名, 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎金、津貼等項目)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.節(jié)目主持人:播音主持專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有過直播經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:專科學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀的PPT技能，熱愛培訓工作，薪資：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設(shè)計:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.文案策劃:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)絡(luò)銷售:無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.渠道銷售:無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元+提成;基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:無錫挑戰(zhàn)一百分教育發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.專職老師（語數(shù)外）:崗位職責： 1、充滿激情與活力，具有團隊合作精神和創(chuàng)新意識，擅于調(diào)動課堂氣氛； 2、有責任心，善于與家長和學生溝通，能夠在講臺上充分展示自我魅力； 3、熱愛教育，認同并理解教育理念，意愿在百分教育長期發(fā)展； 4、工作認真細致，執(zhí)行力強；心態(tài)樂觀積極，樂于學習，優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識； 5、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動。薪資待遇：2600-6000 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咨詢文員:崗位職責： 1、負責來電或網(wǎng)上咨詢，解決客戶的需求，將學校服務(wù)模式介紹給客戶，預約學員； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、以及面對面的方式與客戶溝通，幫助客戶更詳細的了解學校的服務(wù)模式、促成其在本學校學習； 3、根據(jù)學校業(yè)務(wù)流程對客戶的學習狀況做出分析與診斷，幫助學員更好的學習；薪資待遇：2500-6000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:崗位職責： 1、負責規(guī)劃校區(qū)的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標； 2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案，提交營銷活動的可行性報告； 3、制定品牌發(fā)展計劃及品牌推廣策略，并開展市場推廣工作； 4、負責公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃；薪資待遇：3000-6000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.TMK（電話銷售）:崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶信息，對意向客戶進行電話預約，電話咨詢，約訪上門 （電話過程中不存在銷售情形）； 2、電話咨詢中，要與客戶介紹我們的相關(guān)活動、講座、公開課等； 3、對預約未到的客戶做及時跟蹤，進行下一次約訪； 4、無需自己挖掘客戶，公司提供豐富的客戶資源。 薪資待遇：2500-4000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動策劃專員:崗位職責: 1、協(xié)同市場主管做好中心的招生策劃活動，組織、落實活動，并對活動效果跟蹤、總結(jié)； 2、負責市場推廣和營銷公關(guān)活動的組織安排； 3、負責研究、評估市場信息，根據(jù)市場需求，調(diào)整市場經(jīng)營策略并實施。薪資待遇：3000-6000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:崗位職責: 1、教學期間做好班級教學質(zhì)量維護工作，管理好助教、做好與任課教師、學員、家長三方面溝通，確保教學有效開展，完成所帶學生的轉(zhuǎn)介紹及續(xù)報工作; 2、教學期間做好班級學員的答疑工作、心理輔導及學習方面交流工作; 3、組織學員參與并配合完成中心相關(guān)教學活動; 薪資待遇：2500-5000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文案編輯:崗位職責: 1配合相關(guān)主管領(lǐng)導完成各活動方案的策劃工作； 2負責各類宣傳活動所需廣告策劃文案的撰寫和整理；負責企業(yè)內(nèi)部刊物文案的撰寫和整理； 3接待和配合媒體進行活動對外宣傳報道和推廣編輯；薪資待遇：2500-5000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:5名, （1）大專及以上學歷，熱愛銷售金融行業(yè)；（2）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；薪資：底薪3000元/月+高比例業(yè)績提成+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大學專科及以上學歷； 2、熱愛銷售，對金融行業(yè)有強烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力； 5、為人誠實、正直，勇于進取；薪資待遇：底薪3000+豐厚提成+績效+獎金，重點培養(yǎng)，內(nèi)部晉升；上崗前將給予免費系統(tǒng)的培訓，培訓合格后正式上崗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1名, （1）大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；薪資：底薪3500元/月+高比例業(yè)績提成+獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, （1）大專及以上學歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；薪資：底薪3000元/月+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.精英招聘計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質(zhì)的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養(yǎng)成為保險業(yè)務(wù)銷售人才及優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管； 二、招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經(jīng)驗：過往無保險從業(yè)經(jīng)驗； 3、學歷：大專或以上； 4、在簽約地所在城市居住的時間：1年或以上； 精英收入福利項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：1000-2000元；月均收入：4000-5000元；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理人招募計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質(zhì)、高專業(yè)的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養(yǎng)成為保險業(yè)務(wù)營銷精英及出色的業(yè)務(wù)團隊主管； 二、經(jīng)理人招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經(jīng)驗：具有3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗，過往無保險從業(yè)經(jīng)驗； 3、過往收入：大于或等于5萬RMB； 4、學歷：大專或以上； 5、在簽約地所在城市居住的時間：2年或以上； 經(jīng)理人收入項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：3000-5000元；月均收入：6000-10000元；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:1、年齡：22-45歲，性別：女； 2、學歷：大專或以上； 3、要求：細心，協(xié)調(diào)能力強，責任心強，熟練運用各類辦公軟件，聲音甜美，親和力強； 月均收入：2000-4000元基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓講師（內(nèi)勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：3年以上壽險業(yè)內(nèi)勤管理經(jīng)驗及3年培訓經(jīng)驗（3年以上的外勤經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、要求：有敬業(yè)精神和較強的協(xié)作與語言表達能力，普通話流利，有授課經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 月均收入：面議基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務(wù)發(fā)展專員（內(nèi)勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：在同行業(yè)有2年及以上從業(yè)經(jīng)驗； 3、要求：有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，五官端正，談吐清晰； 月均收入：面議；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州金易行投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.客服專員:5名, 底薪2500+高提成+高獎金 1.接聽及撥打客戶電話，邀約客戶 2.輔助銷售經(jīng)理，促成成交 3.團結(jié)合作，服從領(lǐng)導 上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區(qū)東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫(yī)院對面）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:3名, 綜合月薪8000以上 1.敢于挑戰(zhàn)自己 2.敢于挑戰(zhàn)高薪 3.性格外向，能通過各個渠道進行銷售上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區(qū)東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫(yī)院對面）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銀行貸款專員:3名, 綜合月薪8000以上 1.活潑開朗，性格外向 2.團結(jié)集體，服從安排 3.接聽客戶來電，能通過各個渠道開發(fā)客戶上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區(qū)東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫(yī)院對面）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:3名, 底薪2500+提成+獎金 1.活潑開朗，敢于挑戰(zhàn)自己 2.團結(jié)合作，聽從安排 3.有挑戰(zhàn)高薪的欲望上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區(qū)東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫(yī)院對面）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務(wù)員:5名, 底薪2500+高提成+高獎金 1.接聽及撥打客戶電話，邀約客戶 2.輔助銷售經(jīng)理，促成成交 3.活潑開朗，團結(jié)合作，服從領(lǐng)導 上六休一，早9:00晚17:30，地 址：蘇州市吳中區(qū)東吳北路98號新蘇國際大廈1811（吳中人民醫(yī)院對面）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:中國民族證券有限責任公司蘇州玉山路證券營業(yè)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.投資顧問助理:協(xié)助投資顧問進行客戶服務(wù)，良好的溝通能力。基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:熱衷于從事客戶營銷工作，有一定營銷知識與技能，具有良好的溝通能力。有團隊合作精神，善于學習，勇于創(chuàng)新。基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.柜臺人員:文化程度：大學本科以上學歷掌握公文處理、行政管理等知識。掌握辦公軟件、較強的人際溝通及口頭表達能力。具備證券執(zhí)業(yè)資格。 基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州金橋大通投資咨詢管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話銷售（實習股票配資專員）:崗位職責： 1、參加入職培訓（股票、業(yè)務(wù)、話術(shù)等培訓），合格上崗； 2、以電話銷售為主要形式發(fā)掘意向的配資客戶； 3、邀約客戶至公司，協(xié)助洽談并促成合作合同的簽訂； 4、定期回訪維護老客戶。 任職資格： 1、對金融行業(yè)、股票、銷售感興趣者優(yōu)先； 2、具備強烈的銷售熱情，具備電話溝通和銷售技巧者優(yōu)先； 3、有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先； 4、熱忱歡迎有在校兼職經(jīng)驗的應屆生。 薪資待遇：試用期：2620（無責任底薪） 轉(zhuǎn)正（考核期）：促成第一筆簽單即轉(zhuǎn)正； 薪資結(jié)構(gòu)：無責任底薪+提成（客戶合作期每月結(jié)算提成）+獎金+通訊補貼 工作時間：周一~周五 8：:30-17:30 晉升制度： 普通員工-團隊主管-部門主管基本工資:2620元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：37
1.銷售代表:10名, 吃苦耐勞，有責任心，善于溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售內(nèi)勤:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，做事積極主動，有團隊精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服主管:2名, 善于溝通，有親和力和較強的服務(wù)意識。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.綜合文員:5名, 大專及以上學歷，主要負責客戶資料收集整理，活動邀約及來訪接待，客戶滿意度調(diào)查，要求責任心強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:5名, 大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，善于溝通，責任心強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.出納:5名, 大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，掌握會計基礎(chǔ)知識，會計專業(yè)。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務(wù)意識。
2.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
B15:蘇州廣仁財富投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電話銷售:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+提成+績效獎金=5000元以上) 任職要求:1.對網(wǎng)絡(luò)趕興趣,善于交際； 2.具有較強的營銷能力,推廣能力,協(xié)調(diào)能力. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=10000以上) 任職要求:1.具有較強的溝通能力和管理經(jīng)驗,以及表達能力. 2.具有責任心敬業(yè)精神,團隊精神. 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=8000元以上) 任職要求:1.邏輯思維強,有較強的語言組織能力； 2.吃苦耐勞,有事業(yè)心基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資理財顧問:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=6000元以上) 任職要求:1.具有開拓精神以及較高的團隊合作意識； 2.善于交流,與人溝通； 3.熟悉和有興趣多種網(wǎng)絡(luò)聊天工具。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州百思特企業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.區(qū)域拓展經(jīng)理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有意愿從事銷售行業(yè)。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓講師:5名, 大專及以上，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業(yè)，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)貝金鑰匙教育培訓中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.課程顧問（前臺）:5名, 1、主要負責校區(qū)學員課程的售前、售中、售后服務(wù) 2、高中以上學歷；普通話標準，有親和力、善于主動溝通； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。 4、普通話標準、會基本的電腦操作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓老師:5名, 1、師范院校畢業(yè)、學歷大專及以上，男女不限，品貌端莊； 2、漢語言文學、財會、數(shù)學、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮，維活躍且有良好的溝通能力； 3、謙虛好學，有較強的服務(wù)意識，對教育培訓行業(yè)有一定的認知； 4、公司提供完整的個人職業(yè)培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場銷售:8名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美術(shù)老師:2名, 1、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，美術(shù)類相關(guān)畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，需要有一定功底； 2、形象氣質(zhì)好，品質(zhì)德育優(yōu)，善于溝通，良好的口語表達能力、課堂組織能力強 3、有工作熱情，細心認真，有責任心，樂于長期從事教育培訓行業(yè)； 4、熱情友善具親和力，具有良好的服務(wù)意識。 待遇： 1、假期按照國家標準執(zhí)行，每周5天八小時工作制。 2、薪資待遇：2500+業(yè)績提成/課時費 3、享受繳納園區(qū)乙類社保、年底十三薪。 4、工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:杭州啟藍投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客戶經(jīng)理:任職要求：熱愛銷售工作，對個人理財有一定認識，認可社區(qū)金融服務(wù)行業(yè)，有較強的客戶服務(wù)意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉(zhuǎn)正后無責任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉(zhuǎn)正后底薪與提成根據(jù)當月業(yè)績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:任職要求：邏輯思維清晰，有較強的客戶服務(wù)意識，自信心強，有較強的團隊意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉(zhuǎn)正后無責任底薪2500-5000元，提成提成1.4%至2.0%，轉(zhuǎn)正后底薪與提成根據(jù)當月業(yè)績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:任職要求：聲音甜美，熱愛電話溝通，反應敏捷、有較強的表達能力，具有較強的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉(zhuǎn)正后無責任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉(zhuǎn)正后底薪與提成根據(jù)當月業(yè)績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.門店店長:任職要求：了解我國多類金融產(chǎn)品特點，有較強的團隊服務(wù)與建設(shè)意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2800元，轉(zhuǎn)正后無責任底薪3500元，計算團隊提成。以上崗位，專業(yè)不限，一旦通過面試，需經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓后，上崗就職。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.課程顧問:10名, 崗位職責：負責電話邀約或者戶外邀約3-12歲幼少兒及家長到校區(qū)參觀并體驗,推薦并銷售公司美語課程。崗位要求：專科及以上學歷，樂于挑戰(zhàn)高薪；熱愛服務(wù)行業(yè)，有責任心，具備優(yōu)秀的語言表達及溝通能力；銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 薪資福利：基本工資+個人業(yè)績獎金+輔導員獎金+補貼。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.英語老師:5名, 崗位職責：針對學員學習需求制定相應授課計劃并實施教學；協(xié)助校方維護好學員，及時解決學員家長的意見及問題；保證教學質(zhì)量，定期與家長進行溝通，完成續(xù)班率。崗位要求：具有良好的中英文語言表達基礎(chǔ)；性格活潑，富有親和力、愛心、責任心；授課條理清晰，重點突出，生動活潑，班控能力突出；認真敬業(yè)，誠實可信，踏實向上，有良好的家長服務(wù)意識；有1或2年少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：底薪家長轉(zhuǎn)介紹獎金+試聽報名獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州匯甲天下投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.市場部工作人員:15名, 1. 專科及專科以上學歷年滿22 周歲，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)銷部工作人員:10名, 1.專科及專科以上學歷，市場營銷等相關(guān)工作； 2.具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應屆生亦可； 3.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站 以及網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種幫軟件。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:3名, 1.對金融投資者有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展； 2.吃苦耐勞，能承受銷售工作壓力； 3.能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個月后晉升為團隊主管。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場主管:2名, 1. 2年以上銷售，金融市場營銷管理工作經(jīng)驗； 2.自身有較強業(yè)務(wù)能力能激發(fā)團隊業(yè)務(wù)人員的工作能力； 3.愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政部助理以及客服:2名, 1. 年齡22周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州市捷梯培訓學校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.課程顧問:（工作地點可選蘇州、昆山、杭州、寧波等地）任職資格： 1.年齡20-27周歲，普通話標準，大專及以上學歷； 2.良好的表達能力和理解能力，不排斥客服和電話銷售； 3.有耐心和親和力，為人熱情大方，口齒清晰，溝通能力強； 4.高度的工作熱情和工作耐心，有責任感及良好的團隊合作意識； 5.熱愛銷售，有強烈的個人進取心和對于成功的渴望； 6.有教育行業(yè)網(wǎng)絡(luò)客服兼職者優(yōu)先。薪水：2000元/月+提成;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習管理師:任職資格： 1、男女不限、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、負責職業(yè)崗位課程教務(wù)助理的，專業(yè)與相關(guān)課程接近，如人力資源、電氣自動化、機械電子、工商管理、計算機類專業(yè)優(yōu)先； 3、具備一定管理知識，且有一定的校園班干部管理者優(yōu)先； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 6、熱愛教育行業(yè)，愿意長期從事教育工作者優(yōu)先。薪水：2700元/月+提成;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職資格： 1、14/15/16屆畢業(yè)生 男生，機械電子、電子自動化、工商管理、市場營銷等專 業(yè)優(yōu)先考慮; 2、本科學歷（優(yōu)秀者條件可放寬），在校有班干部或社團經(jīng)驗優(yōu)先; 3、喜歡教育培訓行業(yè)，有良好的溝通表達能力; 薪水：2500-3500元+住房補貼+提成;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.英語老師:英語專業(yè)本科畢業(yè)，專四或?qū)０说燃? 薪水：2500-3500元+提成 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:SEO 、SEM （網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣）薪水：3000-3500+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:光寶科技（常州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.IE助理工程師:工業(yè)工程專業(yè)。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關(guān)專業(yè)要求基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設(shè)備/自動化助理工程師:自動化/電氣工程及其自動化/機械工程及自動化專業(yè)。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關(guān)專業(yè)要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子助理工程師:電子科學與技術(shù)/電子資訊工程專業(yè)。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排. 相關(guān)專業(yè)要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品質(zhì)工程:材料、電子類專業(yè)。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關(guān)專業(yè)要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:人力資源管理專業(yè)。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關(guān)專業(yè)要求 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.環(huán)安專員:環(huán)境、安全類專業(yè)。 1.能適應兩班倒，抗壓，邏輯思維清晰，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)知識扎實。 3.勤奮、積極、動手能力強。 4.服從工作安排。相關(guān)專業(yè)要求。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州希冀電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.銷售助理:2名, （機電或電子相關(guān)專業(yè)）職位描述： 1）負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，協(xié)助銷售了解客戶信息，處理銷售訂單，以及后續(xù)的售后服務(wù)。 2）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 3）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 4）負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; 5）協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、會議的記錄等工作; 6）逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密; 職位要求： 1）男女不限，大專或大專以上學歷。 2）有一定的電子或機械專業(yè)理論知識，學習能力強，吃苦耐勞，踏實肯干。公司提供： 1、工作環(huán)境整潔，無任何污染。 2、面試后正式錄用，公司簽訂勞動合同，實習生需畢業(yè)證領(lǐng)取后方可簽訂勞動合同。正是錄用后，公司為員工繳納五險一金。 3、工資待遇：（1）同學實習期1800元/月，200元餐費補貼，表現(xiàn)優(yōu)良即時增加，實習結(jié)束前一個月準備簽訂勞動合同并確定工作崗位和薪資; 4、工作時間：做五休二， 8小時工作制。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州瑞麗飾家裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務(wù)提成。
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務(wù)提成。
3.銷售精英:4名, 1.善于學習，具備良好的心態(tài)； 2.執(zhí)行力強，帶領(lǐng)團隊能完成公司最低業(yè)績指標要求； 3.吃苦耐勞，誠信務(wù)實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業(yè)務(wù)提成+團隊獎金+崗位津貼
4.見習設(shè)計師:2名, 1. 大專及以上學歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進，學習能力強。
C04:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.門店店長崗:崗位職責：組織、協(xié)調(diào)、管理店面的各項工作，完成下達的經(jīng)營計劃、服度滿意度指標。任職條件：大專及以上學歷，有IT或零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.零售員崗:崗位職責：協(xié)助零售主管進行現(xiàn)場管理，并參與銷售任職條件：高中及以上學歷，認真負責，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉IT相關(guān)產(chǎn)品。銷售員1680+星級補貼+提成基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務(wù)工程師崗:崗位職責：按照各項規(guī)范要求完成安裝、調(diào)試、維修、檢測及服務(wù)產(chǎn)品的銷售。任職條件：中專及以上學歷。、熟悉3C類產(chǎn)品的組裝、檢測、維修；、熟悉常用PC軟件的安裝。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.收銀員:崗位職責：做好日對帳工作,做到帳帳相符、帳表相符，協(xié)助上級做好款項結(jié)算工作。任職條件：中專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練應用辦公軟件。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州暢睿健康咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業(yè)績達成獎金。入職兩個月內(nèi)即可轉(zhuǎn)正。晉升通道：客服顧問、 客服主管 、客服中心總經(jīng)理 、分公司總經(jīng)理 、區(qū)域經(jīng)理。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:任職要求： 1、有相關(guān)銷售文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可招收應屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務(wù)意識。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：底薪+提成工作時間：周一至周六8:30-17:00 國家法定節(jié)假日正常休息。福利待遇： 1.結(jié)婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優(yōu)厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州華光豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.人事主管:招聘人數(shù) : 2人職位要求：本科以上學歷。有清晰的管理理念。職位職責：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關(guān)的信息；3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃；4、總結(jié)、評估培訓結(jié)果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料；5、對培訓費用的申報、結(jié)報，嚴格按財務(wù)規(guī)定及呈報審批手續(xù)辦理；6、負責培訓教育設(shè)備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作；7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動；9、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；10、負責員工的各類證件，如戶口、暫住證、邊防證的辦理；11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件；12、協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。13、對本部門工作負主要責任，監(jiān)督指導下屬的工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.運營專員:招聘人數(shù) : 50人職位要求：專科以上學歷。了解本職工作和市場動態(tài)。有良好的溝通技巧和一定的語言引導力。職位職責：1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；2. 熟悉公司整體運作流程；3. 熟悉公司商戶的區(qū)域分布；4. 掌握各種解決商戶問題方法；5. 掌握顧客的需求導向；6. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；7.有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)；8. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；9.掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售拓展員:招聘人數(shù) : 50人職位要求：大專以上學歷。了解本職工作內(nèi)容。吃苦耐勞職位職責：1、負責市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司的銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，積極完成指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州利昂樓宇設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理:1-5名，大專及以上學歷，機電專業(yè)優(yōu)先，待遇：3000元及以上，雙休，歡迎有較強的團隊合作意識，有想法有野心的年輕人加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州大鼎文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話銷售:崗位職責： 1、電話預約新客戶； 2、學習能力強，好強、上進，態(tài)度積極； 3、溝通力強，具備團隊精神。待遇：底薪2500元，提成、獎金豐厚基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備業(yè)務(wù)主管:崗位職責： 1、具備較強的團隊領(lǐng)導意識，希望未來做團隊管理精英； 2、勇于承擔責任，敢于挑戰(zhàn)自我，具備一定組織協(xié)調(diào)能力，懂得團隊付出。待遇：底薪3000元，提成、獎金豐厚基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)站開發(fā)程序員:崗位職責： 1、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉PHP，應屆畢業(yè)生也可； 2、了解企業(yè)網(wǎng)站的前端開發(fā)，了解后臺數(shù)據(jù)庫開發(fā)； 3、學習能力強，有一定溝通能力，具備團隊精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州市工業(yè)園區(qū)集寶數(shù)碼科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)人員:網(wǎng)絡(luò)維護對象和內(nèi)容：蘇州地區(qū)企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)接入，測試光纖通斷，配置路由器、交換機，會dos命令等。學歷要求：大專及以上,有計算機基礎(chǔ)，有崗前培訓。性別：男; 休息休假：白天班，月休4-5天; 工資待遇：2500元，交三險; 維護地區(qū)和交通工具: 蘇州姑蘇區(qū)、吳中區(qū)和新區(qū)。配備汽車，有駕照者（C照）優(yōu)先; 新員工入職流程：新員工入職－崗前培訓－跟著老員工學習－熟悉維護客戶-正式上崗－最終成為網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)人員; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業(yè)。
2.機械擔當:2名, 男, 機械設(shè)計專業(yè)。
C14:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備工程師:崗位要求： 1．全日制大專及以上學歷； 2．機械、機電、電氣、電子、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等相關(guān)軟件任意一種； 4．動手能力強，吃苦耐勞,責任心強；崗位職責： 1.負責公司自動化設(shè)備，治具的廠內(nèi)裝配、調(diào)試； 2.負責公司設(shè)備客戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試； 3.負責公司設(shè)備客服現(xiàn)場的日常運行維護、故障排除、技術(shù)支持。所有人員到崗后公司將安排3個月理論培訓和實踐操作培訓，考核通過后，定崗售后工程師。薪資待遇： 1、公司有完善的調(diào)薪制度（每年兩次調(diào)薪機會）及提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資，另有績效獎金、專案獎金 和十三薪及年終獎（即十三薪）等； 2、滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3、全員免費體檢 4、公司提供免費工作餐和員工宿舍（獨立衛(wèi)生間、熱水器、浴霸、空調(diào)）； 5、公司將為實習期員工購買意外險，畢業(yè)后繳納五險一金； 6、公司將提供各種專業(yè)完善的培訓機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。 8、全員愛心基金制度、季度/年度優(yōu)秀員工評選、師傅帶徒弟專項獎金等等基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.新房團購專員:1.對銷售工作有較高的熱情； 2.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；綜合薪資： 3個月內(nèi)：3000-4000； 3個月后：5000-6000加津貼，激勵獎等項目。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:1.選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)。 3.晉升機制：見習銷售-普通銷售—資深銷售—經(jīng)理—總監(jiān)。綜合薪資：6000-8000元，加津貼，激勵獎等項目。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州靈古商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.珠寶顧問:3名, 男女不限，大專及以上學歷；1.愛鉆石，愛珠寶；2.能堅持且積極樂觀，熱愛銷售工作；3.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力薪資待遇：底薪+提成+額外獎勵工作地點：園區(qū)天虹基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州壹貝緣酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銷售代表:5名, 任職資格： 1.男女不限，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人。 2.鞏固客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，開拓新的市場領(lǐng)域。 3.參加公司營銷培訓，提高自身綜合素質(zhì)。 4.工作積極主動，對銷售有極高的熱情，喜歡銷售行業(yè)，喜歡與人交流。 5.公司提供公平、公正、透明化的管理。 6.有親和力，有團隊服務(wù)意識，不怕吃苦，善于溝通，獨立思考，分析問題的能力，有理想，有目標向往管理方向發(fā)展的人才歡迎你，這里將是你人生的轉(zhuǎn)折點。 7.提供住宿，上六休一。
C18:蘇州恒生進出口有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)員:8名, 工作經(jīng)驗： 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；學歷要求： 本科及以上；薪資待遇：實習期2300元/月；（伙食補貼另算）； 第一年底薪2300/月 ；年中、 年終有獎金 、五險一金、 過節(jié)費 、年度旅游費； 本公司主要經(jīng)營服裝出口，主要出口國家和地區(qū)為新西蘭、澳洲 歐洲，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘服裝外貿(mào)跟單員。要求: 1、20-40歲,本科學歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對服裝的制作和原料有一定的認知。 3、工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業(yè)精神，有二年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先； 符合條件者可帶上本人身份證、學歷證書、個人簡歷；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州福繪潤智文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.美術(shù)老師/書法老師:4名, 薪酬待遇：基本工資2000元起＋課時費＋帶生人數(shù)費＋考核獎金; 崗位職責： 1、保證正常的教學授課，不出現(xiàn)教學事故； 2、完成校區(qū)環(huán)境布置及環(huán)創(chuàng)工作，并能提出有創(chuàng)意的方案； 3、課后主動與家長溝通學生學習情況，積極配合校區(qū)回訪工作； 4、配合公司及校區(qū)市場工作，積極參與各類活動； 5、完成上級安排的其他工作；崗位職責： 1、藝術(shù)系相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有愛心、有耐心，喜歡孩子，樂意與孩子接觸，具有強烈的責任感。 4、服從公司安排，工作積極、認真，有上進心。 5、普通話標準，具有較強的語言表達能力及溝通能力。 6、具有優(yōu)秀的團隊精神和優(yōu)秀的職業(yè)操守。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.教務(wù)/客服:2名, 薪酬待遇：基本工資2000元起＋獎金崗位職責： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時處理客戶問題并給出正確和滿意的答復； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識和能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。崗位要求： 1、大專以上學歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3、要求具備“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍、善于傾聽、樂觀、積極，普通話標準、流利，反應靈敏； 5、熱愛工作，敬業(yè)，勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:1名, 薪酬待遇：基本工資2000元起＋績效＋獎金崗位職責： 1. 根據(jù)學習中心規(guī)劃和需求完成當月招生、市場銷售目標； 2. 參與學習中心各類市場推廣活動的策劃、組織和實施； 3. 學校、社區(qū)、商鋪等合作渠道的開發(fā)和洽談； 4. 跟蹤反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場調(diào)研報告； 5. 及時完成學習中心領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，營銷類優(yōu)先； 2、工作踏實、認真、執(zhí)行力強、語言及邏輯思維能力優(yōu)秀，善于溝通，具有親和力； 3、對教育培訓行業(yè)有一定的了解和認知，從事過戶外或媒體宣傳工作； 4、對工作有高度的熱情，工作積極主動，能有效合理安排時間； 5、要求具備一定的文字能力，并富有創(chuàng)意的完成相關(guān)市場活動文案； 6、具備較強的市場公關(guān)能力，與關(guān)系單位對接。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業(yè)績達成獎金。入職兩個月內(nèi)即可轉(zhuǎn)正。晉升通道：客服顧問 ，客服主管， 客服中心總經(jīng)理 ，分公司總經(jīng)理， 區(qū)域經(jīng)理；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、有相關(guān)銷售文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可招收應屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務(wù)意識。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：底薪+提成；工作時間：周一至周六8:30-17:00 國家法定節(jié)假日正常休息；福利待遇： 1.結(jié)婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優(yōu)厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州極光印務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.電子商務(wù)（淘寶美工）:2名, 優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.印前技術(shù)員:6名, 電腦美術(shù)或平面設(shè)計，大專以上學歷，熟悉數(shù)碼印刷行業(yè)；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作CDR，PS等平面設(shè)計軟件，吃苦耐勞，有責任心，不符合以上要求勿投。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:10名, 市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；有團隊合作精神、勇于承擔責任，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)資源者可適當放寬條件，不符合以上要求勿投。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計:6名, 有扎實的美術(shù)功底；精通photoshop、CAD、cordrew等美工設(shè)計軟件；具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力，對色彩敏感，具有把握不同風格頁面的設(shè)計制作能力；有創(chuàng)新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心；具有良好的溝通、理解能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺:2名, 具有良好的溝通能力，兼收銀；工作認真負責，形象氣質(zhì)佳，有親和力，熟悉辦公自動化。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州摩梵設(shè)計裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.銷售業(yè)務(wù)員:5名, 學歷不限，底薪2000，業(yè)績提成和獎金另外，公司有客戶資源，主要負責客戶的聯(lián)系和跟蹤，前期電話拜訪和邀約，后期一些活動推廣和市場業(yè)務(wù)拓展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.室內(nèi)設(shè)計師:5名, 中專以上學歷，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，底薪1700，業(yè)績提成和獎金另外，公司業(yè)務(wù)會提供精準客戶，只需要做好溝通和成交，還負責后期客戶的維護和市場的拓展，需要有基本的溝通能力，剛開始愿意從低層做起，具備吃苦耐勞的精神和客戶服務(wù)意識，公司注重人才的培訓，會有多次學習和培訓的機會。基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州歐帕克信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.運營專員:、崗位職責: 1、負責網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的建立、合作洽談及執(zhí)行； 2、負責公司網(wǎng)站/app運營及公司業(yè)務(wù)推廣； 3、具有一定的線上線下活動策劃能力，對全國各地的活動推廣進行執(zhí)行；任職條件: 1、專科以上學歷； 2、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:崗位職責: 1、負責線上及電話的客戶咨詢接待； 2、負責客戶的信息搜集及對接工作；任職條件: 1、專科以上學歷； 2、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強； 3、口齒伶俐，普通話標準。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州莫宇益企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷售顧問:（人數(shù)不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務(wù)和團隊協(xié)作意識以及學習和人際溝通表達能力； 2、具有較強的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力、目標責任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新科技行業(yè)的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質(zhì)； 4、承擔公司下達的銷售任務(wù)，開展項目調(diào)研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規(guī)劃方案 5、大專或者以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（人數(shù)不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請文件，跟進流程； 2、審查意見答復，提交文件； 3、檢索國內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動態(tài)； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、機電、自動化等專業(yè)； 2、熟悉相關(guān)專利申報流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學習能力； 4、工作認真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:5名, 大專以上學歷，理工類專業(yè)，應屆畢業(yè)生。性格外向，具有良好的溝通能力和學習能力，責任心強。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項目經(jīng)理全程培訓，細心、耐心的教會處理各種問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目經(jīng)理:3名, 對項目技術(shù)難題的解答和咨詢。完成申報材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實施項目申報。負責后高新企業(yè)各類問題的匯總跟進以及協(xié)調(diào)。對相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)支持工作。 形象氣質(zhì)良好，有發(fā)展?jié)摿ΑＩ朴陧椖恳?guī)劃、PPT演講。團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任心、壓力承受能力、服務(wù)意識強。熱情上進，親和力強，耐心好，原則性與靈活性兼?zhèn)洹＾k公軟件熟練運用。完成領(lǐng)導安排的其它事項。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學歷，應屆生； 2、商務(wù)談判能力；溝通能力、責任心、壓力承受能力較強； 3、富有激情、協(xié)助銷售經(jīng)理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護重要客戶關(guān)系； 6、 跟進售后服務(wù)，及時解決企業(yè)的投訴；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)