A01:姑蘇區玖成美家具店 職位數：2 崗位數：15
1.銷售顧問:10名, 崗位職責： 1：執行領導的銷售方案，完成交代的銷售任務。 2：通過電話、網絡、小區等多渠道推廣品牌，引導潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單。任職要求： 1：有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞 2：對工作有激情、執著、敬業，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。 2：男女不限，有銷售經驗者優先錄取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+績效獎金+年終分紅綜合4000元以上
2.家居設計師/設計助理:5名, 崗位職責： 1：根據客戶需求，并結合公司的產品，做好前期的客戶測量。 2：負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設計，提供客戶最佳的設計方案，協助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導安裝師傅安裝并處理相關安裝問題。 4：根據促銷活動方案，完成廣宣品的設計。任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業設計經驗。 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設計軟件 3：有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞福利待遇：待遇：2500~3000（含補貼）+提成+績效獎金+年終分紅綜合：5000以上
A02:姑蘇區天怡游戲創意工作室 職位數：3 崗位數：12
1.前臺:2名, 女性，32歲以下，高中及以上學歷，誠實守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強會操作電腦，如有英語會話能力，待遇從優。
2.外場（現場管理）:5名, 女性，32歲以下，高中及以上學歷，誠實守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強。
3.監控:5名, 男性，35歲以下，高中及以上學歷，誠實守信，身體健康。
A03:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:1、男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：20
1.UID設計師實習生:2名, 1. 高中以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業學生優先（也可接受沒有工作經驗的實習生） 2. 熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、CorelDraw、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件； 3. 求知欲強烈，自主學習能力強 4. 對于軟件UI設計、平面設計，網頁設計有濃厚的興趣 5. 善于溝通，責任心強
2.嵌入式應用開發:2名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C語言、匯編、數電模電優先，較強的邏輯思維和動手能力，基本工資：4000+
3.平面/網頁設計:2名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設計軟件優先；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神，基本工資：3500+
4.Java/C++軟件開發:2名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎優先，邏輯思維能力強，能夠長期穩定工作，基本工資：3500+
5.實習軟件工程師:3名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C++/.net/C#/PHP/SQL），優秀的學習能力和邏輯思維；熱愛開發工作，在校成績優異者優先考慮
6.測試專員:3名, 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發等相關人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經驗亦可，基本工資：3500+
7.網絡管理/IT技術支持:1名, 熟悉計算機硬件設備及網絡維護，了解常用應用軟件和操作系統，吃苦耐勞，溝通能力強
8.項目助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習.基本工資：3000元
9.設計助理:2名, 喜歡設計，想進入設計行業發展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作能力佳，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起
A05:蘇州惠得利貿易有限公司 職位數：7 崗位數：57
1.市場部經理:1名。1.大專（含）以上學歷，高度的工作熱情，良好的溝通，協調，組織能力及團隊合作精神。2.對市場營銷有較深刻認知。3.能夠承擔公司的戰略規劃等事項。4.能敏銳地把握市場動態、實施多方面品牌推廣。5. 3年以上相關工作經驗，櫥柜、廚電或建材行業類適當放寬，待遇優厚。
2.美編:1名。1.大專（含）以上學歷，平面設計，美術設計相關專業，精通各種美編軟件。2.能夠整體把握版面的設計，理解文字編輯的意圖，敢于大膽創新，領悟力強。3.兩年以上工作經驗，從事過建材行業的可適當放寬。4.薪酬面議。
3.企劃:1名。1.有優秀的中文文字功底，出色的策劃能力。2.了解建材行業，關注市場動態，宏觀規劃、信息分析。3.大專（含）以上學歷，優秀者可適當放寬。4.薪酬面議
4.櫥柜安裝工:3名。1.負責上門安裝櫥柜和衣柜，有獨立完成安裝的能力。2.愛崗敬業，做事積極、能吃苦、執行力強。3.有櫥柜安裝經驗的優先錄取。綜合工資5000-8000。
5.櫥柜設計師:2名, 上門測量尺寸、出設計方案，與客戶確認溝通。有兩年以上測量設計經驗，專業設計櫥柜，能夠獨立出單。3000-20000；
6.售后倉管:1. 男性優先，中專以上學歷，熟練操作辦公軟件。 2.工作認真仔細， 勤奮踏實，溝通表達能力強，有責任心，團隊意識強 。 3.負責根據公司實際情況完成售后服務工作計劃； 4.負責倉庫配貨，以及櫥柜五金等小配件，安排車輛發貨和安裝煙機灶具時間。 5.負責整理售后服務反饋的資料、信息等，并向主管領導匯報；注：工資3000+，要求至少有相關工作2年以上，公司在工業園區紅星美凱龍后面：揚華路5號，嫌遠慎投簡歷。
7.渠道銷售:5名, 主要負責渠道的開發和維護，要求：有做過廚房電器、櫥柜、建材行業2年以上的工作經驗,綜合工資：5000--15000；
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
A07:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.行政文員:2名, 專業不限，形象氣質佳，負責公司日常檔案整理，員工保險辦理，員工入職離職手續辦理，等等。有工作經驗者優先;
2.銷售人員:20名;基本工資：3000+提成 有無經驗均可，公司負責一對一崗前培訓， 負責區域的產品銷售及銷售計劃的制定，要求是吃苦，有團隊合作精神;
3.儲備干部:15名 ; 有無經驗均可，公司統一一對一崗前培訓。工作內容：在部門工作3個月左右，把部門所有的基層工作流程熟悉，公司的企業文化，公司的運營理念等等都認可和能考核通過。3個月后參與競選各組組長或部門負責人，帶領團隊完成公司的業績指標。要求：能抗壓能力，未來想往管理方面發展
4.省內銷售:15名 要求：能適合外地出差，適應能力強，能開發新市場的能力，無經驗者，公司根據個人條件安排主管一帶一的市場開發，直到自己能開發和維護市場的能力。工作內容：外地銷售是以團隊的形式運作，每天領到團隊安排的業績指標，完成單日的任務，主要是維護老客戶和開發新客戶。出差的費用公司報銷
5.銷售助理:10名;有無經驗均可，公司統一培訓。要求：愿意從事銷售，并能從銷售的基層開始做起，對產品，市場，團隊，銷售技巧都掌握后，轉正為銷售部門的負責人之一，主要就是為團隊制定團隊銷售計劃，帶領團隊達成目標是你的主要工作。學習能力強，愿意被管理者優先，（女性優先）
A08:安徽漢高電力科技有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.內業技術員:5名, 職位描述：系統數據的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關專業優先；大專及專科以上學歷；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區
2.外業安裝調試員:5名, 職位描述：工程測調試；完成上級負責人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業采集、測量工作經驗者優先；中專以上學歷（表現優異者可適當放寬）；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區。
A19:上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數：1 崗位數：10
1.前廳服務員、廚房工作人員:18到30周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責任心，工作認真，有團隊精神；工作經驗：沒有經驗者和有經驗者都歡迎.提供工作餐。工作地點：園區。工資3000到5000，可蘇州市內調動或外地調動優先。
A20:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數：13 崗位數：57
1.人事專員:5名, 女, 大專, 1.人力資源專業。 2.招聘培訓等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發事件。
2.出納:5名, 會計上崗證，工作認真仔細。現金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
3.文員:5名, 1.負責數據整理。 2,數據輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
4.客服專員:10名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
5.咨詢專家:5名, 面談
6.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負責給顧客辦理各種訂閱手續及會員業務客信息； 4、顧客來訪記錄及反饋，接聽電話記錄。
7.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
8.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
9.讀者生活館助理:2名, 管理類專業或其它，有三年的管理經溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
10.老年周報投遞手續辦理員:5名, 1、老年周報投遞手續辦理員。 2、做事認真負責。
11.文員助理:3名, 1.維護客戶關系。 2，會場會務，接待等。
12.會務:2名, 1.負責接待、 2.負責顧客的安全。
13.儲備人事干部:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關辦公軟件，人力資源或企業管理相關專業優先。
A21:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務中心 職位數：5 崗位數：9
1.文員:1名, 女，大專以上學歷，年齡不限，已婚已育，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質好、懂得商務禮節、責任心強、具有積極學習、勤勞肯干的態度、配合工作安排。
2.醫療設備銷售代表:1名, 男女不限，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質好、為人踏實、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有醫療器械銷售經驗、保險行業銷售經驗者優先）
3.假肢矯形器銷售代表:2名, 男，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質好、為人踏實、親和力強、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有醫療器械銷售經驗、保險行業銷售經驗者優先）
4.假肢矯形器銷售代表:2名, 女，年齡不限，學歷：大專以上學歷，醫學專業和康復專業優先，素質好、氣質形象佳，為人踏實、親和力強、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有醫療器械銷售經驗、保險行業銷售經驗者優先）
5.技術員:3名, 性別：男，學歷：大專以上學歷，年齡：22歲以上，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度。(無經驗均可帶薪培訓）。
A22:蘇州天鴻方水生物科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售人員（2500+提成，提供住宿，綜合工資5000-8000，試用期后交五險，公司多次組織旅游）:崗位職責：1、按照公司營銷模式確定目標客戶，定期維護有效完成銷售目標； 2、定期拜訪客戶，開發和維護區域內的客戶關系，與主要客戶保持良好的合作關系 ， 任職要求：1、性格活潑開朗，思維開闊；有創造性主動性，工作作風嚴謹，責任心 強； 2、具有良好的人際溝通能力和團隊協作精神，有開拓進取精神，有較強的客戶服務意識和理念；
2.主持人（提供住宿，試用期后交五險）:崗位職責：1、全面負責公司會議主持工作； 2、熟悉主持人工作的具體內容，能根據主持現場的氣氛，即興發揮，調動全場的氣氛； 3、負責區域活動推廣，策劃、執行大型系列主題交友派對及市場活動；任職要求：1、專科及以上學歷，播音主持專業優先，具有《普通話等級證書》者優先，有大型商演主持、大規模活動主持者優先； 2、形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和的應變能力；具有很強的語言表現能力和現場操控能力；
3.講師（提供住宿，試用期后交五險）:任職要求： 1. 培訓及相關工作經歷優先； 2.具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠與其他成員進行溝通交流共享； 3.培訓技巧出色，擅長控場，能夠活躍氣氛，貫徹課程主題。
A23:蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數：25 崗位數：250
1.總經理秘書:
2.人力資源部經理:
3.質量工程師:
4.績效組組長助理:
5.績效專員:
6.來料檢驗主管:
7.6S專員:
8.SQE:
9.銷售部經理:
10.銷售工程師:
11.銷售內勤:
12.項目工程師:
13.模具設計工程師:
14.技術部助理工程師:
15.技術部文員:
16.CNC加工中心編程員:
17.銑床工:
18.模具庫管理員:
19.模具部沖壓工:
20.數控車床助理工程師:
21.架模工:
22.首末件檢驗員:
23.模具安裝調試主管:
24.（設備科）設備維修員:
25.生產計劃科長:
A24:蘇州天耀化工有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:任職要求： 1，本科以上學歷，對銷售有強烈的意愿。 2，積極樂觀，喜歡挑戰。 3，優秀的學習能力和適應能力。 4，具有強烈的責任感，富于團隊協作精神，正直忠誠，優秀的職業道德操守。 5，化工專業背景，有增塑劑、PVC行業和涂料行業經驗者優先，有駕照者優先考慮。職位職責 1，負責所屬部門的化工原料產品銷售，客戶關系的日常聯絡、維護和加強。 2，掌握所銷售化工原料產品的性質，用途，能向客戶提供一定技術支持。 3，開發江蘇及周邊地區的客戶資源，應收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務。
2.電子商務:任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有網上交易，操作網絡平臺營銷及推廣經驗。 3、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力。崗位職責： 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應收帳款。
3.銷售助理:任職要求： 1、本科及以上學歷，已婚已育，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、2年以上相關領域跟單操作工作經驗 3、熟悉貿易跟單操作流程，了解相關供應市場； 4、具備較強的英語能力及電腦操作技巧； 5、具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。崗位職責： 1、負責整理客戶資料ERP系統錄入。 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接。 3、負責貨物運輸安排及跟蹤。 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售后臺支持。 5、相關的銷售協議、合同等的存檔管理。 6、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案。 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況。 8、完成上級交給的其他財務等事務性工作。
A25:蘇州蘇汽外事旅游客運有限公司 職位數：4 崗位數：23
1.廚師:2名, 年齡60-65周歲，月薪3500元左右，每月休息4-5天，上班時間：早上5：30-13：00。
2.收銀員:1名, 年齡50-55周歲 ，月薪2000左右，上班時間面議。
3.站務員:人數：5名（男女不限，實習生優先考慮）；學歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經驗：有服務業工作經驗者優先；工作內容：售票、檢票、安檢、服務內勤等；要求：身體健康、形象氣質佳、普通話標準、溝通及表達能力強。 具體職位描述： 1、 上班時間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節假日：按照國家規定支付三倍工資，繳納市區社保。
4.電工:1、人數：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級電工證；高壓值班證； 4、工資面談；
B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
B02:上海旭日資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：45
1.理財顧問:大專及以上學歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學習能力，薪資6-10萬/年
2.個人金融規劃師:20名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有大客戶經驗者優先，薪資10-20萬/年
3.理財經理:10名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有銀行理財產品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經驗者優先考慮，薪資15-20萬/年
4.團隊經理:5名, 大專及以上學歷，2年以上金融行業工作經驗，對金融產品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年
B03:諾遠資產管理有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.理財經理:10名, 底薪4500以上綜合薪資8000以上；職位要求： 1、23-55歲，條件優秀者年齡可適當放寬； 2、蘇州本地人優先； 3、大專以上學歷； 4、市場營銷、財經、金融等相關專業。
2.行政人事前臺:底薪3500綜合薪資4000以上；崗位職責： 1、待入職員工offer發放。 2、入離職手續辦理﹙離職面談除外﹚ 3、營業部日常考勤。 4、營業部日常數據匯總統計。 5、配合營業部招聘，通過多種渠道為營業部尋求合適的人才。 6、配合人事主管負責各自營業部各類異動事項。 7、對于員工信息做好保密工作。
3.團隊經理:5名, 底薪8000以上綜合薪資15000以上； 1本科以上學歷，條件優秀者可適當放寬； 2、市場營銷、管理、金融等相關專業； 3、3年以上銀行、保險、信托、P2P及第三方理財產品銷售經驗； 4、蘇州本地人優先。
B05:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.銷售經理:數名；【任職資格】1. 男女不限，21-45周歲，高中及以上學歷，蘇州本地人優先，應屆生亦可。 2.普通話流利，性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。3.對工作有熱情， 有責任心，為人正直誠信，能吃苦耐勞，有服務意識。有無經驗均可。【工作環境】工作時間：8:30-11:30 ，13:00——17:00，上六休一 。辦公環境優雅寬敞，工作輕松，一人一臺電腦一部電話一臺辦公桌,，空調開放。【薪資待遇】：底薪3000元—5000元+高額提成(不封頂)+社保（養老、醫療、工傷、生育、失業），廣闊的晉升空間。 定期組織員工聚餐、戶外活動、旅游；綜合工資6000元以上。
2.人事行政:1名, 1、【任職資格】1. 男女不限，21-35周歲，大專及以上學歷，蘇州本地人優先。【薪資待遇】：2500元。工作時間：8:30——17：00 ，上六休一 。
B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：6 崗位數：41
1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經驗不限，公司提供專業帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
3.職業經理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力
5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業的全職媽媽
B13:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：40
1.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業; 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
2.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。
3.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯網等的發展及其目前教育培訓行業的商業應用，了解這個領域的網絡營銷方式； 3、協助銷售人員進行市場調研，收集用戶需求，與客戶進行網絡推廣開發前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業策劃及相關廣告行業文案及策劃能力者優先； 7、1年以上教育培訓行業工作經驗，有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯網營銷經驗者優先；
4.銷售代表:5名, 專科以上學歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業工作經歷優先。
5.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業。女性，文史師范類專業優先。
B14:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數：5 崗位數：50
1.精英招聘計劃:一、目標： 1、通過本計劃吸引具有高素質的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養成為保險業務銷售人才及優秀業務主管； 二、招募對象： 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：過往無保險從業經驗； 3、學歷：大專或以上； 4、在簽約地所在城市居住的時間：1年或以上； 精英收入福利項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：1000-2000元；月均收入：4000-5000元；
2.經理人招募計劃:一、目標； 1、通過本計劃吸引具有高素質、高專業的銷售和管理人才； 2、參加此計劃的營銷員將有機會被培養成為保險業務營銷精英及出色的業務團隊主管； 二、經理人招募對象； 1、年齡：22-45歲； 2、工作經驗：具有3年或以上管理和經營工作經驗，過往無保險從業經驗； 3、過往收入：大于或等于5萬RMB； 4、學歷：大專或以上； 5、在簽約地所在城市居住的時間：2年或以上； 經理人收入項目：責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 責任底薪：3000-5000元；月均收入：6000-10000元；
3.經理助理:1、年齡：22-45歲，性別：女； 2、學歷：大專或以上； 3、要求：細心，協調能力強，責任心強，熟練運用各類辦公軟件，聲音甜美，親和力強；月均收入：2000-4000元；
4.培訓講師（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：3年以上壽險業內勤管理經驗及3年培訓經驗（3年以上的外勤經驗優先）； 3、要求：有敬業精神和較強的協作與語言表達能力，普通話流利，有授課經驗及團隊管理經驗者優先； 月均收入：面議；
5.業務發展專員（內勤）:1、學歷：本科及以上學歷； 2、工作經驗：在同行業有2年及以上從業經驗； 3、要求：有較強的服務意識，良好的溝通能力，五官端正，談吐清晰； 月均收入：面議；
B15:華夏贏嘉財富管理有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.團隊經理:5名崗位職責： 1、負責團隊業務目標的制訂、分解、達成和追蹤； 2、根據公司及財富中心下達的人員編制，進行本團隊人員的招聘，并協助財富中心、人力資源部完成人員的招聘工作； 3、負責團隊內理財顧問、客戶經理的培訓、輔導及陪同拜訪； 4、組織團隊晨會、夕會，落實活動量過程管理； 5、根據產品的發行節奏及市場特點，協助組織策劃市場營銷活動及產品路演； 6、負責解決團隊內外業務沖突問題；負責執行財富管理中心下達的各項工作。崗位要求： 1、兩年以上團隊管理經驗，具備金融從業背景； 2、有P2P、銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗1年以上相關行業管理經驗，能快速建立團隊者優先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃； 4、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。待遇：面談
2.理財師:若干崗位職責： 1、負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料； 2、根據客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財建咨詢與服務； 3、及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系，不斷為客戶提優質的金融服務； 4、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發。 5、通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶。崗位要求： 1、年齡25—50歲，大專及以上學歷，經濟、金融、營銷及管理等相關專業優先考慮； 2、具有1年以上營銷、客服等相關工作經驗，有2年以上銀行、信托、證券、投資等金融行業工作經驗及優秀應屆畢業生也可考慮； 3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識； 4、勤奮刻苦，執行力強，能持續不斷學習，遵守公司的各項制度； 5、有豐富客戶和渠道資源，特別優秀人才可放寬以上標準及工作經驗要求，并優先考慮。待遇：無責任底薪3000元+提成
3.電話文員:若干 1、能吃苦難勞，抗壓能力強； 2、溝通能力、表達能力、人際交往能力強； 3、為公司外勤一線做好輔助工作。 4、應屆畢業生也可以考慮。待遇：底薪+獎金，收入2500--3000元左右。
B16:蘇州寶緣信息服務中心 職位數：1 崗位數：10
1.業務代表:10名, 男女不限，善于表達，誠信正直，有金融類工作經驗者優先。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷