A01:重村鋼模機械工業（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：15
1.業務員:3名, 大專，20-25，市場營銷或機械相關專業，頭腦靈活，溝通、交際能力好，普通話標準，服從管理，實干、能吃苦耐勞。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:3名, 女，20—25歲，大專或以上學歷，電腦熟練，有上進心，學習能力強，溝通能力好，普通話標準，服從管理，機械專業視圖能力強者優先。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.工藝制單員:2名, 大專，20—25歲，機械制造、模具設計相關專業；會Autocad，能適應倒班，做事細心，接受能力強，了解模具結構者優先。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.繪圖員:2名, 大專及以上學歷，機械制造、模具設計相關專業；熟練操作Autocad，能適應倒班，服從管理，工作責任心強，態度端正，忠厚老實，了解基本模具結構者優先。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.編程員:3名, 大專及以上學歷，數控加工等機械相關專業，熟練使用CAD，了解數控加工程序，服從管理，上進心強，工作責任心強，學習能力強，能適應倒班，有CNC操作經驗者佳。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.維修電工:1名, 大專，20-25歲，男，機電一體化專業，懂二次線路， 了解數控機床或傳統機床的工作原理，有電工證者優先。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.生管員:1名, 大專學歷，男，20-25歲，了解機械加工生產流程，制定工件加工排程，能適應倒班，有機械廠工作經驗者或機械相關工作經驗者佳。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招2016屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、，專科以上學歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：6 崗位數：36
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學歷, 人力資源專業,較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.會議主持:大專及以上學歷；形象氣質和語言表達能力好，音樂和播音專業優先考慮；熱愛主持行業，學習領悟能力好，對會議現場有一定的把控能力; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執著. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經驗者優先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.物業儲備主管:在高校、寫字樓、產業園等項目，負責后勤服務各種職能的管理、協調工作。 1、本科及以上學歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服務行業長期發展，有良好的服務意識； 3、有較強的溝通協調能力，語言表達能力，在校擔任學生干部者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術儲備主管:1、大專以上學歷，電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關專業； 2、動手能力強，有中級電工證者優先考慮。鑒于集團全國發展的態勢，管理儲備干部今后能接受半年后全國外派的，優先予以錄用，并提供相對優厚的待遇條件。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：17
1.網絡管理/IT技術支持:1名, 熟悉計算機硬件設備及網絡維護，了解常用應用軟件和操作系統，吃苦耐勞，溝通能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計助理:2名, 喜歡設計；愿意從事平面設計或交互設計方向工作優先考慮，學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優秀，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發:2名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；熟悉電源設計，數字電路及部分模擬電路設計，了解C51單片機開發知識，良好的動手能力與產品調試，會C或C++或匯編語言優先，善于溝通，團隊協作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟硬件測試:3名, 大專以上學歷，信息技術相關專業，根據測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發等相關人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.Java/C++軟件開發:3名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎優先，邏輯思維能力強；學習能力優秀，能夠長期穩定工作;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網頁設計:2名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設計軟件優先，對圖片渲染和視覺效果有認識；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.美工/平面設計:2名, 會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網站界面干凈清爽，執行力強; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11 崗位數：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先；以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:蘇州恒善通電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:崗位要求： 1、大專及本科以上學歷； 2、機械設計及自動化/電子信息及自動化/機電一體化等相關專業； 3、2016年畢業以及2015年畢業生優先； 4、性格開朗，勤奮愛學習，服從公司安排，有責任心。注：儲備干部為我公司的人才儲備，為公司內部人才選拔首選途徑。未來發展方向可根據個人能力以及意愿分為如下幾個方向：市場部、應用工程師、機械工程師等基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備工程師:崗位要求： 1．全日制大專及以上學歷； 2．機械、機電、電氣、電子、自動化、測控等相關專業； 3. 熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等相關軟件任意一種； 4．動手能力強，吃苦耐勞,責任心強；崗位職責： 1.負責公司自動化設備，治具的廠內裝配、調試； 2.負責公司設備客戶現場的安裝調試； 3.負責公司設備客服現場的日常運行維護、故障排除、技術支持。所有人員到崗后公司將安排3個月理論培訓和實踐操作培訓，考核通過后，定崗售后工程師。薪資待遇： 1、公司有完善的調薪制度（每年兩次調薪機會）及提供行業內有競爭力的工資，另有績效獎金、專案獎金 和十三薪及年終獎（即十三薪）等； 2、滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3、全員免費體檢 4、公司提供免費工作餐和員工宿舍（獨立衛生間、熱水器、浴霸、空調）； 5、公司將為實習期員工購買意外險，畢業后繳納五險一金； 6、公司將提供各種專業完善的培訓機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。 8、全員愛心基金制度、季度/年度優秀員工評選、師傅帶徒弟專項獎金等等基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8 崗位數：30
1.營銷經理:2名, 自有團隊者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:4名, 較強的責任心與執行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 有文藝特長者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有學校渠道者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州堡域裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.市場經理:具有市場分析能力，具有較強的抗壓能力。性格熱情，遇事能隨機應變者優先 薪資2500起+提成（應屆生需實習）。一經公司錄用可提供食宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:無經驗要求，無實習期。學習能力較強，有責任心。在學校有社交，社團經驗者優先。薪資2500+提成一經公司錄用可提供食宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州市大頭軟件科技有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.講師:2名, 任職要求：本科以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。普通話標準、流利，反應靈敏。薪金面議。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:20名, 任職要求：中專以上學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力、一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。薪資3000元以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:1名, 相關專業，大專以上學歷；認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守，熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:南京華博永創醫藥生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：30
1.銷售代表:5名, 要求：大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態度端正，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 要求：大專及以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 要求：中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 要求：大專院校應屆畢業生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 要求：大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數：6 崗位數：37
1.銷售代表:10名, 吃苦耐勞，有責任心，善于溝通。
2.銷售內勤:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，做事積極主動，有團隊精神。
3.客服主管:2名, 善于溝通，有親和力和較強的服務意識。
4.綜合文員:5名, 大專及以上學歷，主要負責客戶資料收集整理，活動邀約及來訪接待，客戶滿意度調查，要求責任心強。
5.人事專員:5名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業，熟練使用辦公軟件，善于溝通，責任心強。
6.出納:5名, 大專及以上學歷，有會計從業資格證書，掌握會計基礎知識，會計專業。
A25:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結構工程師助理:2名, 1、機械設計制造及自動化專業/機電一體化專業本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設計繪圖軟件（UG/CATIA）者優先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:上海實凱船舶檢測技術有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.技術開發工程師:1名（男），弱電專業本科以上畢業，具有電路開發的經驗，主要從事船舶性能檢測和檢測系統開發的工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢測技術工程師:2名（男），工科專業本科畢業，主要從事船舶性能檢測的工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:上海聯瑞知識產權代理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.商務專員:（底薪3000+提成+獎金+期權+培訓+旅游）職位描述： 1、貫徹執行部門的銷售策略，實現個人銷售目標； 2、負責所屬區域市場的客戶資源開發，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議。要求： 1、專業不限； 2、具有較強的學習能力； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、在校期間有實習經驗者優先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態； 4、為商務開拓專利客戶提供專業技術支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子類專業背景，有專利代理人資格證者優先； 2、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州展亞信息技術有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:（薪資3000-6000/月）職位描述： 1、公司系統維護 2、新老客戶系統培訓崗位要求： 1.要求有上進心，工作積極主動； 2.普通話標準，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應敏捷，思維活躍； 3.熱愛互聯網行業，敢于挑戰高薪有客服經驗優先錄取； 4.學歷不限，責任心強，服務意識強，大專應屆畢業生優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務顧問:職位描述： 1、利用公司提供的客戶資源，通過電話、拜訪的形式挖掘有意向發布互聯網廣告的中小企業進行有效的盤石網盟廣告服務； 2.分析行業客戶互聯網消費習慣，制定行之有效的銷售策略； 3.根據客戶的需求及時做出相應的互聯網廣告營銷方案調整，參與商務談判及簽訂銷售合同，以取得客戶的長期合作； 4.與相關部門進行密切合作，確保客戶的需求能夠在后期實施的過程中得到滿足。崗位要求： 1、大專及以上，專業不限 2、熱愛互聯網行業，敢于挑戰高薪； 3、思維敏銳，具備吃苦耐勞的精神，有強烈的團隊協作意識;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務助理:崗位要求： 1、根據團隊的業務規劃，負責銷售業務推動，完成與提高業績目標； 2、熱愛互聯網行業，敢于挑戰高薪 3、男女不限，聲音富有磁性；有上進心，工作積極主動； 4、普通話標準，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應敏捷，思維活躍；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州宏圖三胞科技發展有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.門店店長崗:崗位職責：組織、協調、管理店面的各項工作，完成下達的經營計劃、服度滿意度指標。任職條件：大專及以上學歷，有IT或零售行業銷售管理工作經驗，有1年以上的團隊管理經驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.零售員崗:崗位職責：協助零售主管進行現場管理，并參與銷售任職條件：高中及以上學歷，認真負責，溝通、協調能力強，熟悉IT相關產品。銷售員1680+星級補貼+提成基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務工程師崗:崗位職責：按照各項規范要求完成安裝、調試、維修、檢測及服務產品的銷售。任職條件：中專及以上學歷。、熟悉3C類產品的組裝、檢測、維修；、熟悉常用PC軟件的安裝。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.收銀員:崗位職責：做好日對帳工作,做到帳帳相符、帳表相符，協助上級做好款項結算工作。任職條件：中專及以上學歷，有相關工作經驗，熟練應用辦公軟件。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州百年康商貿有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.客戶經理:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后服務:1名, 女, 負責公司客戶的日常維護，做好記錄，普通話標準，能聽懂蘇州話。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:浙江老娘舅餐飲有限公司蘇州石路餐廳 職位數：1 崗位數：10
1.見習經理:學歷大專，經驗不限，優秀應屆畢業生；主要職責：為顧客提供穩定高質量的產品和服務；掌握人力資源、財務管理、品質管理等技能；帶領伙伴實現崗位目標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎金、津貼等項目)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:專科學歷，人力資源相關專業畢業，優秀的PPT技能，熱愛培訓工作，薪資：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡銷售:無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道銷售:無責底薪：2800元+提成(不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元（+提成不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務類:1、負責維護公司網店、微店內房產租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產知識和國家政策法規。 4、協助經理進行售后服務質量管理。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備類:因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.房產銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。 4、學習房地產專業知識和管理技能。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:江蘇奧蘭德投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：13
1.儲備生:10名, 1、能吃苦耐勞，學習能力強，有良好的服務意識，認同公司企業文化，愿與企業同發展； 2、有耐心，責任心強，為人誠信，活潑、開朗、熱情，有愛心、童心，尊重、愛護嬰幼兒，愿意從事與兒童有關的事業； 3、教育與人文、管理學、銷售學、財務等相關專業。 4、試用期兩個月：薪酬2000元/月；轉正后：薪酬2300+飯貼200元/月，如：樂園完成月銷售指標，另計發獎金。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺兼收銀:3名, 1、專業不限，能吃苦耐勞，學習能力強，認同公司企業文化與企業同發展； 2、有耐心、責任心； 3、有服務意識； 4、有較強的溝通能力； 5、試用期兩個月：薪酬2000元/月；轉正后：薪酬2300+飯貼200元/月，如：樂園完成月銷售指標，另計發獎金。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\行政\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.營銷專員:10名, 崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及營銷流程； 2.通過網絡等銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職資格： 1.大學本科以上學歷； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, 崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 男女不限； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作；薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷助理:5名, 崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統計制作，并隨時答復領導對銷售動態情況的關注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關數據為部門業務人員、領導決策參考； 4. 協助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協助上級領導催辦和協調各部門及相關業務單位的有關工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上 ； 2. 形象、氣質佳，性格成熟，穩重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。 休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州百思特企業服務有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.區域拓展經理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有意愿從事銷售行業。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，有人力資源專業或人力資源助理經驗優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓講師:5名, 大專及以上，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關系和溝通能力，親和力強，有銷售經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:中都國脈（北京）資產評估有限公司江蘇分公司 職位數：2 崗位數：20
1.項目經理助理:6~8人 2、應聘要求：具備良好的語言表達能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場推廣能力，性別不限，專業不限。 3、工作內容：（1）協助項目經理開發渠道、維護客戶關系（2）協助項目經理進行項目承接、現場工作（3）鼓勵自主開發渠道、項目（4）項目經理及公司交付的其它工作福利待遇：（1）統一安排免費住宿、午餐（2）實習期工資1500-2000元，實習期結束后薪根據表現及個人意愿簽訂正式勞動合同，薪酬構成為基本工資（2500~3000）+業績提成（3）總公司統一安排免費崗前培訓及市場開拓進行培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道項目經理:6~8名要求：具備良好的語言表達能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場推廣能力，性別不限，專業不限。福利待遇：（1）統一安排免費住宿、午餐（2）試用期工資3000元，轉正后薪酬構成為基本工資+業績提成（3）總公司統一安排免費崗前培訓及市場開拓進行培訓基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州匯甲天下投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.市場部工作人員:15名, 1. 專科及專科以上學歷年滿22 周歲，應屆畢業生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網銷部工作人員:10名, 1.專科及專科以上學歷，市場營銷等相關工作； 2.具有網絡銷售渠道者優先，應屆生亦可； 3.精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站 以及網購網站者優先； 4.熟悉互聯網絡，熟悉使用網絡交流工具和各種幫軟件。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:3名, 1.對金融投資者有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展； 2.吃苦耐勞，能承受銷售工作壓力； 3.能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為團隊主管。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場主管:2名, 1. 2年以上銷售，金融市場營銷管理工作經驗； 2.自身有較強業務能力能激發團隊業務人員的工作能力； 3.愿意持續在金融行業服務。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政部助理以及客服:2名, 1. 年齡22周歲以上，有過相關工作經驗2年以上者優先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:南京紫金財富企業管理有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.理財經理:崗位職責： 1、根據公司產品特點，進行潛在客戶開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2、負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提升專業化的理財服務； 3、根據團隊經理的要求，按時保質的完成銷售報告及業績； 4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。任職資格： 1、金融、經濟、營銷專業（或相關專業），具備大專以上學歷者； 2、具有良好的溝通能力和人際協調能力； 3、有一定高質量的客戶資源者優先。薪資福利： 1、帶薪培訓+五險一金+年終分紅+績效獎金+帶薪年假。 2、正常8小時工作制，享受一切國家法定節假日，享受帶薪年假。 3、豐富多彩的團隊活動：員工生日會、旅游，聚餐等團隊活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經理:崗位職責： 1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率； 4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務； 5、團隊建設及團隊管理，培養優質的人才； 6、配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作。任職資格： 1、良好地溝通與理解能力； 2、良好地抗壓能力； 3、良好地思考、分析與判斷能力。薪資福利： 1、帶薪培訓+五險一金+年終分紅+績效獎金+帶薪年假； 2、正常8小時工作制；享受一切國家法定節假日，享受帶薪年假。 3、快樂簡單的團隊氛圍，我們因喜歡簡單友善的同事關系而走到了一起。 4、豐富多彩的團隊活動：員工生日會、旅游，聚餐，拼命工作是為了更好的享受生活。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:崗位職責： 1.負責各類人事報表的編輯和整理； 2.負責人員入職資料的整理工作和歸檔； 3.協助人事主管完成公司的招聘工作。任職資格： 1.大專以上學歷，人力資源管理專業； 2.工作態度端正，具備協調和溝通能力； 3.具有較強的執行力和領悟能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業優先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務意識。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:北京五八信息技術有限公司蘇州金閶分公司 職位數：7 崗位數：36
1.商務顧問:崗位要求： 1、專科以上學歷，專業不限，學生干部優先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認同企業文化，愿意從基層做起，有上進心；薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成(8%-25%)+獎金 綜合:5000-8000 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.58英才銷售代表:崗位要求： 1、專科以上學歷，專業不限，學生干部優先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認同企業文化，愿意從基層做起，有上進心；薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成+獎金 綜合:5000-8000 【薪資福利】 1、加入公司，接受崗前帶薪培訓，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、帶薪培訓包含（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（商務顧問→中級商務顧問→高級商務顧問→資深商務顧問或員工→主管→經理→高級經理→總監→城市經理）； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等），健全的社保體系，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等）+年終獎等； 6、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）； 7、公司附近各類經濟類小吃，白領薪水，工薪消費，為您解決生活費高昂問題； 8、美國紐交所上市公司，長期在電視、網絡、報紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質量； 9、面試地址即您工作地點，交通方便，辦公環境高大上，可以俯瞰黃浦江為您舒緩工作壓力。【溫馨提示】 公司直招不收取任何費用，面試請攜帶身份證、黑色簽字筆、學歷證書等，58同城，我發布、我發現，期待您的加入！基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:1名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，普通話標準，口齒清晰，可接受優秀應屆生。 2、思維敏捷，表達能力強；有較強的應變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件。薪資待遇：2000 — 3000 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，掌握客服基本概念，做事認真、細致； 2、具有良好的心理素質和情緒控制能力，服務意識好，責任心強； 3、熟練使用辦公軟件，對互聯網招聘行業有了解； 4、具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力；薪資待遇：2000 — 3000 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.安居客市場策劃主管:1名, 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業；薪資待遇：6000-8000 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.58趕集區域市場經理:1名, 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業；薪資待遇：5K-8K 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.數據運營專員（蘇州1名）:1、大專及以上學歷；薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州華光曄環境科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:業務員 具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態度，善于講解產品知識并引導客戶，交談有親和力應屆畢業生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經錄取，待遇從優。2500試用 轉正3000 有提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣文案策劃:1.負責公司微平臺每日內容的編輯及發?布； 2.負責網站產品編輯發布及更新； 3.通過其他網絡營銷方法，推廣公司的品牌及知名度，達到公司的要求。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州達諾建設工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.地暖區域經理:大專以上學歷，營銷能力佳，蘇州本地人優先，有較好的表達能力，能服從安排，工作踏實。基本待遇：底薪+提成（綜合收入5000元以上），五險一金，崗位職責：負責指定區域的業務推廣和客戶維護工作。
C+3:蘇州尊翔信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表:崗位職責: 1、薪資3500+高額提成+個人業績獎+季度獎金+年終獎！ 2、公司提供系統培訓 普通員工收入可過6500 銷售精英月收入過萬； 3、每年國內外旅游（根據業績而定）+培訓+晉升空間； 4、要求20~30歲；有銷售經驗的優先，特別是有保健品、化妝品、保險、投資類等相關經 驗優先，優秀應屆生可放寬； 5、負責客戶關系維護與拓展，尤其是新客戶和新市場的拓展； 6、口齒伶俐；頭腦靈活；敢于挑戰高薪。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政助理:崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、性格溫和，儀表端莊，形象氣質佳； 3、具有較強的文字表達能力及溝通能力； 4、能熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，熟悉EXCEL報表制作； 5、具有很好的團隊協作能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數：10 崗位數：48
1.應屆畢業生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓（非本專業及可應聘,表現優秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:5名, 1、對客戶進行開發、回訪、跟蹤、維護； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓（非本專業可應聘,表現優秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務:5名, 1、第三方平臺發帖、更新； B2B、論壇、博客的發布。 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務代表:5名, 1、對客戶進行洽談、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、無經驗者可培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道銷售:1、負責公司渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 2、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監督、反饋； 3、負責建立渠道團隊基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、熟練使用常用設計制作軟件；無經驗者可培訓；有團隊精神基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網站制作/網站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局，js，熟練操作ps； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，無經驗者可培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.人事:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政:2名, 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、處理公司對外接待工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數：3 崗位數：11
1.儲備銷售經理:3名, 1、大專以上學歷，可接受應屆生進行職能培訓；2、能吃苦耐勞，注重管理經驗和技巧的積累，培養成公司理想的管理干部；3、有良好的表達能力，適應力，接受新事物能力強；4、敢于和客戶溝通，維護客戶關系，有上進心。底薪：無責任3500+提供住宿+北京/無錫專業化培訓 轉正后綜合5000-10000+各種補助+五險基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:5名, 1、大專以上學歷，可接受應屆生進行職能培訓；2、思維清晰、擅于溝通與表達，有強烈意愿從事銷售工作。底薪：無責任2000+提供住宿+完善的晉升通道轉正后綜合3500-5000+各種補助+五險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.出納:3名, 1、大專以上學歷，會計、財務相關專業可接受應屆生進行職能培訓；2、思維清晰、擅于溝通與表達。薪資：無責任2500+提供住宿+完善的晉升通道轉正后綜合3000—5000+各種補助+五險基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州喜宮文化發展有限公司 職位數：12 崗位數：33
1.軟裝設計師:2名, 配合硬裝設計師，完成現場的軟裝的布置；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:2名, 熟練使用PS、Illustrator、Corldraw、Flash等設計軟件；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡推廣:2名, 負責公司的網站及產品的宣傳推廣；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.企劃專員:1名, 廣告專業優先，有想法思維活躍；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出納:1名, 財會、金融類相關專業本科及以上學歷，持有會計證；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉管:2名, 負責倉庫的物品的進出登記及盤點等；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.婚紗專賣店長:3名, 能策劃各類活動等；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.業務代表:2名, 負責渠道的開發基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.禮服師:2名, 具有審美眼光，形象氣質佳基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.店員/營業員:10名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.咖啡師:2名, 會拉花優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.場控/樓管:4名, 商場樓層的物品，秩序管理維護。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州市酒吧咖啡茶樓聯合會 職位數：10 崗位數：21
1.酒吧娛樂行業調查員:2名, 熟悉相關行業，要求有一定工作責任心，有組織活動能力和社會調查能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咖啡西餐行業調查員:2名, 熟悉相關行業，要求有一定工作責任心，有組織活動能力和社會調查能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.茶樓茶座行業調查員:2名, 熟悉相關行業，要求有一定工作責任心，有組織活動能力和社會調查能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.酒類流通管理:1名, 大專以上，要求熟悉酒類行業情況，能獨立開展酒類展銷展示活動和酒類市場管理。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.辦公室秘書:1名, 大專以上，有一定政府工作經驗，對外溝通和文字處理能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.設計人員:1名, 大專學歷以上，會平面設計和網頁制作，有一定文案策劃能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.藝術團業余演員:8名, 中專以上，要求有一定的演唱、舞蹈、表演、樂器、戲劇等藝術功底。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.采編記者:2名, 大專, 要求有一定文字功底和人際溝通能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.培訓管理:1名, 大專, 要求具備休閑服務行業培訓管理理念，有相關的特長。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.投資管理:1名, 大專, 要求具備投資管理理念，有一定的市場投資與開發意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州聚盛網絡技術有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售:崗位要求: 1、專科以上學歷，計算機網絡專業優先； 2、對cisco、華為等網絡產品較為熟悉，有過渠道銷售經驗者優先； 3、具備優秀的客戶開拓及維護能力、較強的溝通協作能力 ，愛學習 ，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。工作職責： 1、完成銷售任務（銷售額、回款額） 2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，維護銷售渠道，建立良好的客戶關系。底薪 2.5-3K，績效提成高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:崗位職責： 1、負責采購工作，向銷售部門提供商務支持； 2、負責建立供應商信息資料庫，并進行供應商文件資料的整理； 3、負責供應商反饋信息的匯總整理與統計分析； 4、負責應付款的核查工作； 5、規范、協調采購政策，確保公司利益。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、IT行業1年以上采購工作經驗，熟悉網絡產品； 3、熟悉采購流程，熟悉物流等相關體系； 4、良好的采購談判能力和協調能力； 5、品德優良、積極主動、思維敏捷、責任心強。 6、有良好的職業道德和素養，具有較好的團隊合作精神。底薪3-4K，五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節日福利。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州高新區善宇百貨 職位數：5 崗位數：50
1.經理助理:2名, 大專以上學歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業策劃、思維敏捷、表達能力良好.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室文員:3名, 能夠適時加班，平面設計專業的優先考慮。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:18名, 男女不限、思維敏捷、務實求真、熱愛銷售，挑戰高薪、能住宿公司。上班時間：單休、長白班。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:5名, 男女不限，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話營銷員:8名, 1、聲音清甜，談話邏輯性強，有耐心。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州藍海國際貿易有限公司 職位數：6 崗位數：14
1.外貿業務員（網站組）:5名, 職責：1、負責公司網站的后臺管理、客戶管理 2、回復客戶郵件，確認客戶要求，跟進訂單 要求：1、英語6級及以上，口語能力良好，提供食宿 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿業務員（平臺組）:3名, 職責：1、負責ebay或Amazon平臺的后臺管理、客戶管理 2、回復客戶郵件，確認客戶要求，跟進訂單 要求：1、英語6級及以上，口語能力良好，提供食宿 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.德語外貿業務員（平臺組）:2名, 職責：1、負責ebay或Amazon平臺德語站的后臺管理、客戶管理 2、回復客戶郵件，確認客戶要求，跟進訂單 要求：1、德語四級，口語能力良好，提供食宿 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網頁美工:1名, 職責：1、主要負責公司產品網頁美化，如banner制作 2、調整設計公司名片、宣傳冊等 要求：1、美術設計相關專業畢業 2、精通PS、CorelDraw等軟件 3、優秀應屆生亦可，提供食宿基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.產品美工:1名, 職責：1、協助產品主管安排、管理產品拍攝、圖片美化工作 2、負責公司所有產品圖片的修圖、調色、儲存、備份、管理工作 要求：1、熟練使用Photoshop軟件，提供食宿基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.產品助理:2名, 職責：1、負責產品開發（婚紗禮服類）或負責供應商管理 要求：1、服裝設計相關專業 2、優秀應屆生亦可，提供食宿基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區；免費提供住宿；5星級辦公環境；良好的晉升平臺。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:熱風投資有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.管理培訓生:本科，專業不限，熱愛銷售。二、發展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、薪資構成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎勵金 （管理培訓生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業保險； 4、享受國家法定節假日，節假日加班工資按基本工資的 3 倍發放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內購價；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售員（儲備店長）:大專及以上，專業不限，熱愛銷售。二、發展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎勵金 （儲備店長） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業保險； 4、享受國家法定節假日，節假日加班工資按基本工資的 3 倍發放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內購價；基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州潤祥佳軟件科技有限公司 職位數：6 崗位數：21
1.行政文員（應屆畢業生優先 ）:1、形象好，熟練掌握辦公軟件，應屆畢業生優先； 2、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 3、安排公司各種會務和組織員工各種活動辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關廣告傳媒工作經驗者優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.移動互聯網移動應用推廣員:3名, 1、 負責移動互聯網新媒體廣告傳媒業務的開展， 有獨立開發意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產品，能夠做到定向推廣公司相關服務。 3、 有學習力，有責任感，勤奮，有上進心，能夠承受較大的工作壓力 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務談判代表:3名, 1、16-30周歲，普通話標準，有無經驗均可，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，具備單獨開發客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務專員:2名, 1、16-30周歲，普通話標準，有無經驗均可，應屆生優先，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件程序開發員:1名, 1、 正規相關專業學習，能獨立開發簡單應用手機軟件。 2、 公司提供相關培訓，深造。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州宏睿房地產營銷策劃有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.新房團購專員:1.對銷售工作有較高的熱情； 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；綜合薪資： 3個月內：3000-4000； 3個月后：5000-6000加津貼，激勵獎等項目。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:1.選擇大于努力，我們為自己打工。 2.熱愛房產行業，心態好，愿意接受挑戰。 3.晉升機制：見習銷售-普通銷售—資深銷售—經理—總監。綜合薪資：6000-8000元，加津貼，激勵獎等項目。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:北京移數通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數：2 崗位數：20
1.電信10000號客服:10名, 普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，適應輪班。蘇州本地人或能聽懂蘇州話者優先考慮。工作地點：金閶區金門路451號（石路附近）工作時間：上五休二，輪休。薪資待遇：月綜合3500-5000元。 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電信114客服:10名, 1、要求女性,年齡18-32歲。 2、普通話標準,口齒清晰。 3、熟悉蘇州地理環境人文風貌的優先。 4、大專及以上學歷。 崗位職責： 1、接聽114客服電話。 2、完成客戶業務入單。 3、工作地點在蘇州工業園區星海街中國電信二樓（新城鄰里中心附近）或勝浦鎮興浦路122號中國電信話務基地，上四休二。 4、薪資待遇：計件工資+園區五險一金+交通補貼+午餐補貼+全勤獎,月綜合3500-5000元。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發與銷售，執行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業績達成獎金。入職兩個月內即可轉正。晉升通道：客服顧問 ，客服主管， 客服中心總經理 ，分公司總經理， 區域經理；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、有相關銷售文員經驗者優先考慮，可招收應屆畢業生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數據分析； 3、具備良好的溝通、協調能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩定的求職者優先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：底薪+提成；工作時間：周一至周六8:30-17:00 國家法定節假日正常休息；福利待遇： 1.結婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州海銀信息技術有限公司 職位數：4 崗位數：8
1.銷售助理:2名, 基本工資：2600 最高2個月的年終獎；職責：輔助銷售人員做好售后內勤工作； 1、具有較強的溝通能力、與學習能力,會微博、微信公眾號運營者優先； 2、喜歡并有意從事金融行業者優先； 3、有相關工作經驗者優先、應屆畢業生亦可； 4、工作時間一單一雙，享受國家一切法定節假日。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣:2名, 基本工資：2000 （績效+提成，工作滿一年1個月年終獎）崗位職責： 1、負責公司網站推廣和SEO優化； 2、自媒體（微信、微博、論壇）維護和用戶互動； 3、各類行業論壇、網絡社區、微博等網絡媒體上的推廣營銷； 4、提高公司在互聯網的影響力和品牌知名度，形成友好關系； 5、提高網站PR值、搜索引擎的收錄和排名。任職要求： 1、網站推廣經驗；具有較強的開拓、協調、溝通分析及解決問題的能力。 2、擅長各類網絡推廣軟文撰寫和發布。 3、熱愛互聯網工作，有豐富的SEO實戰經驗和數據分分析能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招商經理:2名, 基本工資：2000（績效+提成，工作滿一年1個月年終獎，享受國家一切法定節假日） 1.學歷大專、性格活潑開朗、獨立性強，有主見，從事金融行業優先。 2.有吃苦耐勞的精神、有敬業精神，對工作有熱情及服務意識。 3.敢于挑戰高薪，有激情有活力，有強烈成功的欲望，從事金融行業優先。 4.態度端正，有上進心責任感好，有團隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話銷售:2名, 基本工資：2000（績效+提成，工作滿一年1個月年終獎，享受國家一切法定節假日）崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 完成銷售任務； 2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職要求： 1、20-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、公司有完善的內部培訓，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州聯太進出口有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.外銷員:3名, 要求： 本科學歷 (全日制) 英語四級及以上應屆畢業生英語及國際貿易專業優先。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網頁設計人員:1名, 要求：本科學歷（全日制）應屆畢業生，能夠處理公司產品圖片，維護公司網站日常產品更新以及目錄設計等相關工作。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州昆侖房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.房屋銷售專員（置業顧問）:10名, 熟悉分行主營樓盤與租賃盤源的情況，給客戶提供理想盤源，促進買賣，租賃協議達成并提供相關服務。正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強，愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區鄧尉路何山花園26-101商鋪 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房屋租賃專員（租賃顧問）:10名, 熟悉分行主營樓盤與租賃盤源的情況，給客戶提供理想盤源，促進買賣，租賃協議達成并提供相關服務。 正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協調合作能力強，愿投身房產銷售行業，富有激情，勇于挑戰高薪，有強烈的成功欲望、事業心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區鄧尉路何山花園26-101商鋪 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備分行經理:熟悉公司文化與工作環境，輔助分行經理管理團隊，推動團隊業績的上升，為新開分行做人才儲備。 全日制院校專科及以上學歷，專業不限。 工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區鄧尉路何山花園26-101商鋪 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認真、有責任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學習機能力和優秀的溝通能力 3.有強烈的責任心和積極的工作態度，（公司可免費培訓）周一至周五9:00-18:00節假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務意識，外表端正，有良好的商務禮儀 3.嚴格遵守公司制度，能適應外企企業文化，（公司可免費培訓）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)