A02:蘇州米粒網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.技術支持維護:5名, 1、男士優(yōu)先（22-35歲）中專及以上學歷（應屆畢業(yè)生亦可），有經(jīng)驗優(yōu)先！ 2、計算機或機電等專業(yè)優(yōu)先，主要負責項目現(xiàn)場的技術督導、 指導施工、 安裝調試 、資料歸檔 、項目溝通等，熟悉常規(guī)智能化系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的框架、 組成及施工調試、綜合布線、計算機網(wǎng)絡 、程控電話的基礎框架及調試等。負責項目的跟進與把控，項目跟進過程中內外部協(xié)調工作，確認落實情況，及時掌握工程進度及存在問題及時處理解決 。 3、熟悉使用OFFICE套件(word、office、 project 等) ，熟練使用CAD制圖，學習能力強，思維嚴謹；有責任心，喜歡IT行業(yè)，動手能力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作意識和組織協(xié)調能力，具有較強的責任心及敬業(yè)精神。 4、薪資待遇面議。 5、本崗位每月安排輪休，每周休息一天。基本工資:2650元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，專科以上學歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.宣傳員:(傳單派發(fā)員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數(shù)：30人最低學歷：不限 崗位職責:負責公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數(shù)：10人最低學歷：大專年齡：不限崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節(jié)假日正常休息
3.客戶經(jīng)理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區(qū)域進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)疾控中心的推廣計劃,組織轄區(qū)內相關客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
4.營養(yǎng)師:月薪：5000-8000元醫(yī)學專業(yè)護理專業(yè)優(yōu)先.
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
6.會計:崗位職責： 1、辦理稅務報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡； 6、完成其他日常事務性工作。
A05:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:5名, 大專及大專以上學歷。薪資福利： 1、業(yè)務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險；每年按業(yè)績提升工資。 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負責區(qū)域內各大公立醫(yī)院的醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的銷售等工作； 2、負責區(qū)域內公立醫(yī)院的產(chǎn)品銷售及推廣； 3、責任區(qū)域內所屬客戶的業(yè)務公關； 4、負責對公司原有客戶的客情維護； 5、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨立開拓能力和學習能力； 2、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人際公關能力； 3、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后產(chǎn)品經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷. 薪資福利： 1、業(yè)務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負責公司設備的操作及培訓； 2、負責設備的日常維護及清潔； 3、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好自我分配能力和學習能力； 2、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人員培訓能力； 3、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場部招商經(jīng)理:5名, 大專及大專以上學歷。薪資福利: 1、業(yè)務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負責區(qū)域內公司所有產(chǎn)品的招商等工作； 2、負責區(qū)域內各大型企業(yè)及單位的宣傳推廣及招商； 3、負責區(qū)域內大型展銷會的產(chǎn)品展銷推廣及招商； 4、責任區(qū)域內所屬客戶的招商公關； 5、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨立開拓能力； 2、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人際公關能力； 3、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.司機:2名, 薪資福利： 1、業(yè)務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負責區(qū)域內送貨工作； 2、配合各區(qū)域內銷售經(jīng)理，招商經(jīng)理，售后經(jīng)理的工作； 3、配合各區(qū)域內大型產(chǎn)品展銷配送； 4、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有駕照，能經(jīng)常出差； 2、能熟練的駕駛自動擋或手動擋汽車，熟悉乘車禮儀規(guī)范； 3、熟悉驗車，購買保險及保養(yǎng)流程； 4、性別不限，試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費提供培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學歷, 人力資源專業(yè),較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.會議主持:大專及以上學歷；形象氣質和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學習領悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學、藥學，教育培訓師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州航標電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州市搏發(fā)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.銷售代表:2名, 職位描述崗位職責： 1負責公司的老產(chǎn)品的維護及新產(chǎn)品推廣，做好售后服務，建立良好的客戶關系； 2.負責開發(fā)新客戶，完善區(qū)域內客戶的數(shù)量； 3.負責該區(qū)域客戶的催款，理貨，訂貨； 4.負責該區(qū)域客戶的貨架干凈整潔；任職資格： 1.吃苦耐勞，性格開朗； 2.語言表達能力強，熱愛銷售行業(yè)； 3.學習能力強，能不斷學習和自身提高； 4.能夠適應到市，縣，鎮(zhèn)超市，支持售后服務。上班時間：上六休一基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州三河水貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.外貿(mào)業(yè)務員:5名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、國際貿(mào)易/商務英語/市場營銷/電子商務等相關專業(yè)； 3、英語四級或以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務跟單員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、國際貿(mào)易/商務英語/市場營銷/電子商務等相關專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強。 6、優(yōu)秀應屆生亦可優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州莫宇益企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷售顧問:（人數(shù)不限）職位描述/要求： 1、良好的組織、溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、客戶服務和團隊協(xié)作意識以及學習和人際溝通表達能力； 2、具有較強的職業(yè)內驅力、目標責任能力以及挑戰(zhàn)高薪及嘗試新科技行業(yè)的自信； 3、充滿激情，能接受工作挑戰(zhàn)并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質； 4、承擔公司下達的銷售任務，開展項目調研，找到潛在客戶；為客戶制定全方位的科技顧問規(guī)劃方案 5、大專或者以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（人數(shù)不限）職位描述/要求 1、撰寫專利申請文件，跟進流程； 2、審查意見答復，提交文件； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態(tài)； 4、為市場部開拓專利客戶提供專業(yè)技術支持。 任職要求： 1、本科及以上學歷，電子、機電、自動化等專業(yè)； 2、熟悉相關專利申報流程； 3、思維敏捷，良好的語言溝通能力和學習能力； 4、工作認真、能夠承受一定工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目助理:5名, 大專以上學歷，理工類專業(yè)，應屆畢業(yè)生。性格外向，具有良好的溝通能力和學習能力，責任心強。熟練操作常用辦公軟件; 歡迎你的加入，我們有資深的項目經(jīng)理全程培訓，細心、耐心的教會處理各種問題。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.項目經(jīng)理:3名, 對項目技術難題的解答和咨詢。完成申報材料的撰寫、審核、裝訂等工作，實施項目申報。負責后高新企業(yè)各類問題的匯總跟進以及協(xié)調。對相關部門進行協(xié)調支持工作。 形象氣質良好，有發(fā)展?jié)摿ΑＩ朴陧椖恳?guī)劃、PPT演講。團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任心、壓力承受能力、服務意識強。熱情上進，親和力強，耐心好，原則性與靈活性兼?zhèn)洹＾k公軟件熟練運用。完成領導安排的其它事項。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:職位描述/要求： 1、大專及以上學歷，應屆生； 2、商務談判能力；溝通能力、責任心、壓力承受能力較強； 3、富有激情、協(xié)助銷售經(jīng)理完成資料的整理，合同擬定，方案整理等工作； 4、 提高工作效率，協(xié)調公司內部資源，提升客戶滿意度； 5、 客戶信息的收集、分析、整理，維護重要客戶關系； 6、 跟進售后服務，及時解決企業(yè)的投訴；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業(yè)績達成獎金。入職兩個月內即可轉正。晉升通道：客服顧問 ，客服主管， 客服中心總經(jīng)理 ，分公司總經(jīng)理， 區(qū)域經(jīng)理；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、有相關銷售文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可招收應屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：底薪+提成；工作時間：周一至周六8:30-17:00 國家法定節(jié)假日正常休息；福利待遇： 1.結婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優(yōu)厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州達內信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.網(wǎng)絡管理/IT技術支持:1名, 熟悉計算機硬件設備及網(wǎng)絡維護，了解常用應用軟件和操作系統(tǒng)，吃苦耐勞，溝通能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計助理:2名, 喜歡設計；愿意從事平面設計或交互設計方向工作優(yōu)先考慮，學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優(yōu)秀，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎做起基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā):2名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業(yè)；熟悉電源設計，數(shù)字電路及部分模擬電路設計，了解C51單片機開發(fā)知識，良好的動手能力與產(chǎn)品調試，會C或C++或匯編語言優(yōu)先，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟硬件測試:3名, 大專以上學歷，信息技術相關專業(yè)，根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術和工具，能夠與開發(fā)等相關人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調試經(jīng)驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.Java/C++軟件開發(fā):3名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)，有Java或C語言基礎優(yōu)先，邏輯思維能力強；學習能力優(yōu)秀，能夠長期穩(wěn)定工作;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)頁設計:2名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設計軟件優(yōu)先，對圖片渲染和視覺效果有認識；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創(chuàng)新精神;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.美工/平面設計:2名, 會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州硒谷農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.市場推廣專員:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷，性格開朗 吃苦耐勞，有責任心。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:6名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，2500加提成加住宿。全部崗位繳納五險一金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管/經(jīng)理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協(xié)調能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營養(yǎng)師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應變能力、組織協(xié)調溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。基本工資:3070元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商場品牌導購:形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上。親和力強，服務意識佳，負責來訪顧客接待工作。基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養(yǎng)師:大專及以上學歷，30歲以內，食品營養(yǎng)、醫(yī)藥護理等相關專業(yè)，有營養(yǎng)師資格證書。綜合素質好，親和力佳，有良好的溝通協(xié)調能力。基本工資:2570元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州市相城區(qū)北橋愛爾百蘭家私制造廠 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.平面設計人員:1名, 要求：學歷：大專及以上平面設計類專業(yè)，年齡：20-35歲，能熟練操作AI 、CorelDRAW 、Potoshop等軟件，男女不限，有無工作經(jīng)驗均可。薪資標準：試用期2500，試用期滿3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.區(qū)域經(jīng)理:6名, 要求：學歷：中專及以上學歷，年齡：20-45歲，普通話標準，能熟練運用office辦公軟件，適應長期出差，男女不限，有無工作經(jīng)驗均可，公司有定期營銷培訓。薪資標準：1、無工作經(jīng)驗：實習期間2500元/月，公司培訓考核通過后底薪3000元+提成。 2、有工作經(jīng)驗：工資面議。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.新房團購專員:1.對銷售工作有較高的熱情； 2.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；綜合薪資： 3個月內：3000-4000； 3個月后：5000-6000加津貼，激勵獎等項目。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:1.選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)。 3.晉升機制：見習銷售-普通銷售—資深銷售—經(jīng)理—總監(jiān)。綜合薪資：6000-8000元，加津貼，激勵獎等項目。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:杭州啟藍投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客戶經(jīng)理:任職要求：熱愛銷售工作，對個人理財有一定認識，認可社區(qū)金融服務行業(yè)，有較強的客戶服務意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉正后無責任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉正后底薪與提成根據(jù)當月業(yè)績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:任職要求：邏輯思維清晰，有較強的客戶服務意識，自信心強，有較強的團隊意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉正后無責任底薪2500-5000元，提成提成1.4%至2.0%，轉正后底薪與提成根據(jù)當月業(yè)績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:任職要求：聲音甜美，熱愛電話溝通，反應敏捷、有較強的表達能力，具有較強的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2200元，轉正后無責任底薪2500-5000元，提成1.4%至2.0%，轉正后底薪與提成根據(jù)當月業(yè)績而定。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.門店店長:任職要求：了解我國多類金融產(chǎn)品特點，有較強的團隊服務與建設意識；薪資：試用期為2個月，無責任底薪2800元，轉正后無責任底薪3500元，計算團隊提成。以上崗位，專業(yè)不限，一旦通過面試，需經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓后，上崗就職。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.產(chǎn)品顧問：(銷售):10名, 崗位職責： 1、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，熱愛銷售工作。 2、對待工作積極主動，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質的挑戰(zhàn)； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 5、 想擁有一個平臺，想干一番事業(yè)的強烈愿望者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金； 2、免費提供各類培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.欄目編導：(銷售):10名, 崗位職責： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。 2. 著重負責業(yè)務范圍內的營銷和客戶服務工作。 3. 參加公司培訓，接受上級業(yè)務指導。 4 執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1.挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導銷售專員與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展 2、負責直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調動員工工作積極性； 4、協(xié)助銷售團隊成員的招聘和隊伍的組建。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:中鐵建業(yè)信息技術服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：53
1.資產(chǎn)管理師:10名, 職位要求：1、年齡22-35歲，中專及以上學歷，男女不限；2、普通話標準，無明顯口音，溝通能歷強；3、有過銷售經(jīng)驗，對金融業(yè)、投資行業(yè)了解熟悉，或有過自主投資經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+高額提成+績效獎+年終獎；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:20名, 職位要求：1、年齡22-35歲，中專及以上學歷，男女不限；2、普通話標準，無明顯口音，溝通能歷強；3、有過銷售經(jīng)驗，對金融業(yè)、投資行業(yè)了解熟悉，或有過自主投資經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+高額提成+績效獎+年終獎；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓生:20名, 職位要求：1、年齡22-35歲，中專及以上學歷，男女不限；2、普通話標準，無明顯口音，溝通能歷強；3、有過銷售經(jīng)驗，對金融業(yè)、投資行業(yè)了解熟悉，或有過自主投資經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+高額提成+績效獎+年終獎；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名, 職位要求：1、有2--3年以上相關人事工作經(jīng)驗；2、大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉社保、勞動用工等政策法規(guī)及操作程序；4、具有良好的人際溝通、協(xié)調和談判能力；薪資待遇：底薪+績效獎+年終獎；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政助理:1名, 職位要求： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，2、高中及以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備一定商務禮儀知識。薪資待遇：底薪+年終獎；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州賽寶投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：32
1.文員:2名, 女，未婚，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質佳。（底薪2500元+獎金）綜合待遇3000左右基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:30名, 20-28歲;男女不限; 崗位職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 5、按時完成銷售任務。待遇：底薪2000元+300全勤獎+高額提成，綜合待遇6000-10000；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域專員:10名, 1、大專及以上學歷 2、公司提供專業(yè)帶薪培訓。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備管理干部:5名, 大專及以上學歷基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 本科及以上學歷基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學歷， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.網(wǎng)頁設計:職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開發(fā)語言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數(shù)據(jù)庫 PS圖片處理 等相關WEB技術； 3、有自己的案例，可以獨立開發(fā)中小型網(wǎng)站， 4、有良好的敬業(yè)精神、學習能力和團隊協(xié)作能力； 5、計算機相關專業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)站美工:負責公司客戶網(wǎng)站制作，網(wǎng)頁修改，網(wǎng)站維護，圖片設計。 1、全日制大學美術設計、平面設計、繪畫、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設計創(chuàng)意能力； 3、熟練應用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設流程及構架，有整體網(wǎng)站設計的成功作品；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標準，有較強的服務意識； 2、大專或以上學歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認知及應用能力； 5.喜歡學習，擅于學習，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。待遇為： 底薪+提成+獎金，轉正后提成比率加倍+五險，上五休二，嚴格執(zhí)行國家所有法定假日基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 3.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務代表（高薪雙休）:崗位職責： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 3.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；工作時間： 1，實行雙休，8小時工作制，（早8點半至晚5點半，中午1個半小時午休）嚴格執(zhí)行所有國家法定假日，沒有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎金（底薪為無責任底薪，即不附加任何條件）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.百度客服:百度客戶效果管理，效果監(jiān)控及評估，網(wǎng)站后臺管理。要求： 1、品行正直，有吃苦精神，有起碼的抗壓能力； 2、熟練使用各種辦公軟件，具備互聯(lián)網(wǎng)絡基本應用能力； 3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，做事用心； 4、大專及大專以上學歷。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負責公司客戶維護，網(wǎng)絡推廣效果監(jiān)控及評估。 要求： 1、大專或以上學歷； 2、熟悉計算機操作，OFFICE辦公軟件，精通互聯(lián)網(wǎng)應用； 3、學習能力強； 4、做事細心踏實，責任感強，忠誠于公司，有較強的服務意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.營銷專員:10名, 崗位職責： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職資格： 1.大學本科以上學歷； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, 崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產(chǎn)品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 男女不限； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作；薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷助理:5名, 崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統(tǒng)計制作，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的關注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關數(shù)據(jù)為部門業(yè)務人員、領導決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級領導催辦和協(xié)調各部門及相關業(yè)務單位的有關工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上 ； 2. 形象、氣質佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。 休二，享受國家法定假日；轉正后繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:江蘇金創(chuàng)意教育科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.課程顧問:10名, 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能 3、有良好的溝通表達能力和較強的工作責任心 4、熱情大膽，善于與人交流，思維敏捷，口齒伶俐、表達清晰崗位職責： 1、 完成每月業(yè)績目標 2、 充分了解我們所有課程的教學內容、特色、模式、價值，將相關信息及時傳達給家長，量身定制適合的課程。 3、電話邀約家長，在過程中能充分及時的了解到家長的各種需求信息。 4、負責來訪學員的接待，需求分析與咨詢工作，制定相關課程，做好家長的聯(lián)系方式及需求的登記，以便回訪。 5、負責咨詢電話的接聽及客戶約訪接待工作。 6、保證學員在校期間安全，維護好學員和家長，做到及時溝通。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.幼兒美術老師:任職要求： 1、美術教育相關專業(yè)專科或以上學歷；有教師資格證者優(yōu)先考慮 2、熱愛教育培訓事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術家氣質 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力崗位職責： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備 2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生 3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通 4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學 5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/國畫老師:任職要求： 1、 書法/國畫相關專業(yè)專科及以上學歷；優(yōu)秀書法/國畫愛好者亦可 2、 工作責任心強，能承受緊張的工作壓力，具備團隊合作精神；能夠服從上級安排 3、 性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力 崗位職責： 1、嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備，上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力 2、不斷的開發(fā)研究適合不同年齡段孩子學習書法的新課程； 3、課后上傳照片，維護好學員及家長，做到及時溝通； 4、需要利用空余時間提高自身書法水平，了解兒童教育學和心理學 5、了解教學內容、教學特色及其價值，并將相關活動信息及時傳達給家長；基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.創(chuàng)意樂高老師:任職要求： 1、計算機或教育學相關專業(yè)，大學專科及以上學歷 2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能 3、思維敏捷，動手能力強；形象好，能積極主動與人交流 4、喜歡小孩子，有耐心， 性格活潑，積極正向崗位職責： 1、 承擔授課任務，負責3-16歲幼少兒的機器人課程的編排及教學 2、做好課前教學準備和上課器材整理，管理好教學器材和用具 3、課后完成教學記錄，包括撰寫教參、學生上課表現(xiàn)評價、學生照片網(wǎng)上上傳工作 4、課前和課后及時與家長溝通，介紹學習內容，反映孩子情況 5、創(chuàng)設最能滿足教學需要和幼兒發(fā)展需要的教學工具 6、了解教學活動的內容及教學特色、熟悉各套器材的特性及使用價值，并將各類活動信息及時傳達給家長基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小主持人老師:任職要求 1、播音主持相關專業(yè)專科以上學歷，普通話二級甲以上 2、有一定的領導能力，熟悉教育行業(yè)的運行模式 3、工作責任心強，能承受緊張的工作壓力，具備團隊合作精神 4、能夠服從上級安排崗位職責： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備 2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力， 4、喜歡小朋友，能夠服從上級管理 5、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:上海聚匯通金融信息服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財顧問:負責貴賓理財客戶的獲取，經(jīng)營維護與提升，達成自身業(yè)績目標，據(jù)需求向客戶提供專業(yè)的投資理財規(guī)劃。大專及以上學歷，有較強的溝通能力，服從團隊管理，親和力強。無責任底薪3500+高提成+五險一金+其他福利。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.姑蘇支公司(籌)負責人:崗位要求： 1、全日制本科以上學歷; 2、市場開拓強，具有較強的領導力和抗壓能力；崗位職責： 1、主要負責落實機構籌備事宜，組織架構搭建，招募人員，引進同業(yè)； 2、在規(guī)定的期限內籌備成功開業(yè)，獲得監(jiān)管機構驗收通過； 3、負責各項經(jīng)營計劃及業(yè)務活動，保證機構業(yè)績和人力指標的良性增長以及日常經(jīng)營管理工作。福利待遇：工資8000以上，五險一金；企業(yè)年金；補充醫(yī)療；員工培訓；結婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎金；各類補貼；帶薪休假等基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.姑蘇支公司(籌)組訓崗:招聘要求： 1、男性，全日制本科及以上學歷 2、性格外向，抗壓能力強，有一定的組織協(xié)調能力。崗位職責： 1、負責營業(yè)區(qū)業(yè)務推動、新員輔導； 2、對產(chǎn)品銷售人員的培訓及管理工作； 3、營業(yè)區(qū)銷售人員業(yè)績追蹤。福利待遇：工資4500以上，五險一金；企業(yè)年金；補充醫(yī)療；員工培訓；結婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎金；各類補貼；帶薪休假等基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.姑蘇支公司(籌)綜合內勤:招聘要求： 1、全日制本科及以上學歷，熟練操作辦公自動化軟件。 2、形象佳，親和力強，認真細心有耐心；崗位職責： 1、主要負責營業(yè)區(qū)日常后援支持工作，營業(yè)區(qū)各項費用處理和報銷以及投保單初審， 2、各類核保通知書下發(fā)、回收，及投保資料的交接等。福利待遇：工資3500以上，五險一金；企業(yè)年金；補充醫(yī)療；員工培訓；結婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎金；各類補貼；帶薪休假等基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.姑蘇支公司(籌)客戶服務崗:招聘要求：女性，全日制本科畢業(yè)，形象氣質佳，溝通能力強。福利待遇：工資3500以上，五險一金；企業(yè)年金；補充醫(yī)療；員工培訓；結婚、生育、生日、節(jié)日禮金；司慶獎金；各類補貼；帶薪休假等基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營銷經(jīng)理:大專以上學歷，男女不限; 福利待遇：底薪+提成+獎金+旅游基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務主管:大專以上學歷，男女不限; 福利待遇：底薪+提成+獎金+旅游基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客戶經(jīng)理:男女不限;大專以上學歷; 福利待遇：底薪+提成+獎金+旅游 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:青島儒夢儒源資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 1. 根據(jù)公司P2P理財金融產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為投資客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務； 2. 負責貴賓客戶維護，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3. 完成團隊經(jīng)理制定的理財目標； 4. 協(xié)助團隊經(jīng)理共同做好團隊的管理工作； 5. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1.中專或以上學歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關系的能力； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；薪酬福利： 1、基本工資（隨崗位級別增長2500-9000）+績效工資+個人業(yè)績提成+激勵獎；年終獎、每月激勵獎勵、節(jié)日福利、生日會等。 2、轉正投繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保、住房公積金。 3、帶薪年假，５天八小時工作制。 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道； 豐富的培訓資源。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.電子商務/網(wǎng)絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\行政\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州廣仁財富投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電話銷售:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+提成+績效獎金=5000元以上) 任職要求:1.對網(wǎng)絡趕興趣,善于交際； 2.具有較強的營銷能力,推廣能力,協(xié)調能力. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=10000以上) 任職要求:1.具有較強的溝通能力和管理經(jīng)驗,以及表達能力. 2.具有責任心敬業(yè)精神,團隊精神. 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=8000元以上) 任職要求:1.邏輯思維強,有較強的語言組織能力； 2.吃苦耐勞,有事業(yè)心基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資理財顧問:(薪資待遇:底薪+全勤+崗位津貼+高額提成+績效獎金=6000元以上) 任職要求:1.具有開拓精神以及較高的團隊合作意識； 2.善于交流,與人溝通； 3.熟悉和有興趣多種網(wǎng)絡聊天工具。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務類:1、負責維護公司網(wǎng)店、微店內房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務質量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:5名, 良好的溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力；有責任心，能承受較大的工作壓力，重視團隊協(xié)作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓/課程顧問:3名, 普通話流利，性格外向，具備一定的抗壓能力，根據(jù)公司制定培訓計劃或培訓項目進行培訓推廣與宣導。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部/實習生:3名, 喜歡在培訓行業(yè)并愿意長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.IT/網(wǎng)絡推廣:2名, 計算機相關專業(yè)，專科以上學歷；能熟練操作網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站維護等。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:無錫挑戰(zhàn)一百分教育發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.專職老師（語數(shù)外）:崗位職責： 1、充滿激情與活力，具有團隊合作精神和創(chuàng)新意識，擅于調動課堂氣氛； 2、有責任心，善于與家長和學生溝通，能夠在講臺上充分展示自我魅力； 3、熱愛教育，認同并理解教育理念，意愿在百分教育長期發(fā)展； 4、工作認真細致，執(zhí)行力強；心態(tài)樂觀積極，樂于學習，優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識； 5、參與學校和部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動。薪資待遇：3500-6000 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咨詢文員:崗位職責： 1、負責來電或網(wǎng)上咨詢，解決客戶的需求，將學校服務模式介紹給客戶，預約學員； 2、通過電話、網(wǎng)絡、以及面對面的方式與客戶溝通，幫助客戶更詳細的了解學校的服務模式、促成其在本學校學習； 3、根據(jù)學校業(yè)務流程對客戶的學習狀況做出分析與診斷，幫助學員更好的學習； 4、跟蹤客戶輔導項目實施及維護，協(xié)調教務人員工作。薪資待遇：3500-6000 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:崗位職責： 1、負責規(guī)劃校區(qū)的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標； 2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案，提交營銷活動的可行性報告； 3、制定品牌發(fā)展計劃及品牌推廣策略，并開展市場推廣工作； 4、負責公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃； 5、市場調研、市場相關信息收集匯總及分析；薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.TMK（電話銷售）:崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶信息，對意向客戶進行電話預約，電話咨詢，約訪上門 （電話過程中不存在銷售情形）； 2、電話咨詢中，要與客戶介紹我們的相關活動、講座、公開課等； 3、對預約未到的客戶做及時跟蹤，進行下一次約訪； 4、無需自己挖掘客戶，公司提供豐富的客戶資源。 薪資待遇：2500-4000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動策劃專員:崗位職責： 1、協(xié)同市場主管做好中心的招生策劃活動，組織、落實活動，并對活動效果跟蹤、總結； 2、負責市場推廣和營銷公關活動的組織安排； 3、負責研究、評估市場信息，根據(jù)市場需求，調整市場經(jīng)營策略并實施。薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:崗位職責: 1、教學期間做好班級教學質量維護工作，管理好助教、做好與任課教師、學員、家長三方面溝通，確保教學有效開展，完成所帶學生的轉介紹及續(xù)報工作 2、教學期間做好班級學員的答疑工作、心理輔導及學習方面交流工作 3、組織學員參與并配合完成中心相關教學活動 4、定期接受公司教學體系,教材體系,咨詢體系培訓,提高自身綜合素質,掌握各項技巧; 薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文案編輯:主要職責： 1配合相關主管領導完成各活動方案的策劃工作； 2負責各類宣傳活動所需廣告策劃文案的撰寫和整理；負責企業(yè)內部刊物文案的撰寫和整理； 3接待和配合媒體進行活動對外宣傳報道和推廣編輯；薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:倉和精密制造（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.助理工程師:崗位要求： 1、大專及以上學歷，電子、機械、自動化、化學類相關專業(yè)； 2、有一定的動手操作能力、邏輯分析能力； 3、具有一定的管理和協(xié)調能力、工作嚴謹有條理。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、良好的溝通協(xié)調力 3、有團隊協(xié)作精神、樂觀、積極 4、有C1駕照基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.品保:1名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、需配合加班，適應無塵室車間工作環(huán)境基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品質工程師:1名, 任職資格： 1、熟悉辦公軟件，熟悉相關質量工具如MSA、FMEA、SPC、8D等，會Minitab軟件更佳； 2、網(wǎng)版制造行業(yè)佳； 3、電子機械相關專業(yè)大學專科及以上；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州電影發(fā)行放映有限公司大光明影城 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.影城收銀員、影城導購、影城場務、影城放映、影城放映員:說明： 1.以上崗位都需要根據(jù)影院營運要求，適應影院排班工作； 2.早班：08:30~17：00；中班：12:00~20:30；晚班：17:00~12:00/02:00； 3.全職，上六休一，每天工作8小時。 4.一經(jīng)錄用享受影院優(yōu)厚的福利待遇。要求： 1.男女不限，五官端正，普通話標準； 2.反應敏捷，具有較強的溝通能力，具有親和力； 3.具備良好的客戶服務意識，微笑待客； 4.工作積極主動，為人踏實，有負責心，誠實守信，做事認真細心；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州康慈體育管理服務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問:1.善于與人溝通、具有優(yōu)秀的語言表達能力 2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業(yè)不限。 3.吃苦耐勞、有責任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)高薪基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強的服務意識和責任心 2.形象氣質佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標準，專業(yè)不限. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州堡域裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場經(jīng)理:具有市場分析能力，具有較強的抗壓能力。性格熱情，遇事能隨機應變者優(yōu)先 薪資2500起+提成（應屆生需實習）。一經(jīng)公司錄用可提供食宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:無經(jīng)驗要求，無實習期。學習能力較強，有責任心。在學校有社交，社團經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資2500+提成一經(jīng)公司錄用可提供食宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經(jīng)驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費提供住宿；5星級辦公環(huán)境；良好的晉升平臺。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州市滄浪區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55
1.崗位要求:性別不限，大專及以上學歷; 薪資待遇：3500底薪(基本工資3000）+高額提成+社保+獎金+旅游 我們?yōu)槟闾峁┕降臅x升機制、寬廣的晉升空間，期待有上進心 、成功欲望強、不安于現(xiàn)狀的你加入我們。 月薪過萬不是夢！崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店面主管:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高級置業(yè)顧問:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售專員:10名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州恒寶通貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.淘寶客服:1、及時接待客戶并給到正確和滿意的回復； 2、較好的溝通能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 3、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。4、專科學歷,有一定的客戶服務知識和能力 。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:美術、平面設計相關專業(yè)，專科及以上學歷；有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；精通Photoshop\CorelDRAW等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，保證工作 質量。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.花藝師:1、會包花、插花 2、對時尚花藝信息及色彩搭配有足夠的敏銳度。任職資格：愛花，喜歡一切跟美有關的事物。細心、耐心、有責任心。性格開朗，有良好的團隊合作精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:1、熟悉操作office辦公軟件，打字速度快。熟悉微信，微博，論壇，QQ空間。 2、男女不限.大專及以上學歷，（無經(jīng)驗者會有老員工帶）; 3、為人有責任心，耐心，細心，能做好基本的瑣碎工作，能長期發(fā)展的員工優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:上海天麥信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.東方航空公司電子商務票務系統(tǒng)客服人員:一、薪資待遇：全職員工：2600～6000元（按計件制）；學生實習：2000～4000元（按計件制）；二、其他福利：加五險一金，單位提供宿舍，年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費體檢等（以上福利實習生基本同全職）; 三、崗位要求: 入職需參加培訓，為期5周，考核通過后簽訂兩年勞動合同。（中文席）：（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準；（2）反應敏捷、親切耐心；（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；（4）熟練應用office軟件；（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:樂清（上海）清潔用具租賃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.業(yè)務助理:2名, 女, 津貼：500元/月；每日處理系統(tǒng)單據(jù)，打印出貨單，整理發(fā)票。協(xié)助單位其他同事完成工作。接聽客戶電話。完成領導安排的其他工作。日語2級以上者尤佳（另外有語言津貼）。工作地點：解放西路132號（近西環(huán)路）。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:康準電子科技（昆山）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.儲備干部（機械設計類）:機械設計制造及自動化、機械工程及自動化、機械電子工程等專業(yè)，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點：昆山基本待遇 5天8小時工作制,試用期薪資3200元/月,轉正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動法規(guī)執(zhí)行; 服務滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金及公司自保基金; 在職訓練、學歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動; 年終獎及適時激勵獎：公司依當年營運獲利情況及體恤員工貢獻而核發(fā)之獎金，具體發(fā)放依當年公司規(guī)定辦理; 對績優(yōu)干部實施配股激勵政策; 中秋、迎春活動；各類運動會、活動協(xié)會；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場所等. 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部（電子電氣類）:大專, 電子信息工程、電子信息科學與技術、電氣工程及自動化等專業(yè)，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點：昆山基本待遇 5天8小時工作制,試用期薪資3200元/月,轉正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動法規(guī)執(zhí)行; 服務滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金及公司自保基金; 在職訓練、學歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動; 年終獎及適時激勵獎：公司依當年營運獲利情況及體恤員工貢獻而核發(fā)之獎金，具體發(fā)放依當年公司規(guī)定辦理; 對績優(yōu)干部實施配股激勵政策; 中秋、迎春活動；各類運動會、活動協(xié)會；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場所等. 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部（制冷類）:大專, 制冷與冷藏技術、制冷與低溫技術、空調與制冷技術等專業(yè)，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點：昆山基本待遇 5天8小時工作制,試用期薪資3200元/月,轉正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動法規(guī)執(zhí)行; 服務滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金及公司自保基金; 在職訓練、學歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動; 年終獎及適時激勵獎：公司依當年營運獲利情況及體恤員工貢獻而核發(fā)之獎金，具體發(fā)放依當年公司規(guī)定辦理; 對績優(yōu)干部實施配股激勵政策; 中秋、迎春活動；各類運動會、活動協(xié)會；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場所等. 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部（安全類）:1名, 安全工程、消防工程、安全防范工程等專業(yè)，大專及以上，培養(yǎng)方向：工程師，工作地點：昆山基本待遇 5天8小時工作制,試用期薪資3200元/月,轉正之后薪資3400-3700元/月,加班依勞動法規(guī)執(zhí)行; 服務滿一年以后享有有薪年休假制度; 為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金及公司自保基金; 在職訓練、學歷教育、海外歷練及豐富的業(yè)余文康活動; 年終獎及適時激勵獎：公司依當年營運獲利情況及體恤員工貢獻而核發(fā)之獎金，具體發(fā)放依當年公司規(guī)定辦理; 對績優(yōu)干部實施配股激勵政策; 中秋、迎春活動；各類運動會、活動協(xié)會；足球/籃球/游泳/健身/網(wǎng)吧等場所等. 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州家家藍星清洗搬運有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:10名, 市場營銷、物流、辦公自動化、化學工程、工商管理、人力資源管理、文秘等要求：全日制大專及以上學歷；吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；身體健康薪資福利１、試用期基本工資1800--2500元/月，簽約后3--5萬/年，根據(jù)能力逐漸增加，每年的基本工資增加10%---15%。 2、頒發(fā)全勤獎、特殊補貼、績效獎，參與年終分紅（合同期間），每周5天工作。 3、繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)） 4、我們將為員工提供一個良好的晉升及發(fā)展平臺和空間。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州越田網(wǎng)絡通信有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.店員:1、形象端正，男女不限； 2、較強的服務意識、良好的溝通能力 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州愛時尚婚紗貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)跟單員:職位描述： 1、大專或以上學歷； 2、國際貿(mào)易/商務英語/市場營銷/電子商務等相關專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通,口語熟練； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,有阿里巴巴、敦煌、速賣通、中國制造等電子商務平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強. 崗位職責： 1、處理平臺店鋪上的客戶訂單；利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責解答客戶咨詢,促進訂單的形成； 3、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪。 有婚紗禮服外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：一、公司提供免費工作餐；二、工作時間：早8：00--晚17：00，六天八小時,每周日休息； 薪資：底薪+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州市相城區(qū)陸慕布蘭科禮品商行 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.網(wǎng)絡銷售推廣:4名, 1.女，大專及以上學歷； 2.有志于品牌宣傳,對電子商務充滿濃厚興趣,能適應不斷變化的工作需求； 3.有韌性，勤勉且能靈活應變，具有良好品質和職業(yè)素養(yǎng)，有一定的組織協(xié)調能力和團隊精神，有較強的溝通能力； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件。
C18:上海聯(lián)瑞知識產(chǎn)權代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.商務專員:（底薪3000+提成+獎金+期權+培訓+旅游）職位描述： 1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標； 2、負責所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議。要求： 1、專業(yè)不限； 2、具有較強的學習能力； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、在校期間有實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態(tài)； 4、為商務開拓專利客戶提供專業(yè)技術支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子類專業(yè)背景，有專利代理人資格證者優(yōu)先； 2、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州希格瑪科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.企劃助理:1名, 職位描述： 1、負責企業(yè)文字編輯工作，外宣文字的管理； 2、負責企業(yè)文化、品牌推廣等方面的工作。崗位要求： 1、文學語言類、企業(yè)管理類、新聞傳媒類等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷； 2、具備較強的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實； 3、熟悉word、excel、powerpoint辦公軟件和制圖類軟件（PS、AI等）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理部助理:1名, 崗位職責： 1、處理日常公司行政事宜，配合上級做好行政人事方面的工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 3、協(xié)助公司會議、集體活動的組織與安排。任職資格： 1、良好的溝通能力，服務意識； 2、工作認真負責，積極主動，熟悉OFFICE辦公軟件的使用； 3、本科及以上學歷，人力資源管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維管理:1名, 職位描述： 1、負責部門各項目付款的統(tǒng)計，核對及流程辦理； 2、負責售后服務工作，與公司其他部門的溝通協(xié)調工作； 3、項目現(xiàn)場的協(xié)調工作。崗位要求： 1、本科及以上學歷，計算機、通訊、電子相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通、語言表達及書寫能力； 3、熟悉office等辦公軟件操作，具備擴展知識面的學習能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.產(chǎn)品項目助理:2名, 崗位職責： 1、輔助產(chǎn)品中心內部行政事務管理和商務協(xié)調； 2、各類資料整理歸檔，合同簽訂的商務文書工作。崗位要求： 1、IT或自動化類專業(yè)，具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作各類辦公軟件； 3、工作認真負責、勤奮刻苦、踏實細心，具有較好的素質和抗壓力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場營銷:2名, 職位描述： 1、 專業(yè)項目業(yè)務跟蹤拜訪、開發(fā)客戶； 2、 招投標業(yè)務專業(yè)工作及配合的商務工作； 3、 協(xié)助配合項目跟蹤運作； 4、 部門領導安排的其他任務。崗位要求： 1、本科以上學歷，計算機、通信、電氣相關專業(yè)； 2、有長期從事市場營銷工作的志向； 3、性格外向大方，形象氣質佳；4、職業(yè)素養(yǎng)：誠實、勤懇、忠誠、道德、禮貌。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.出納:1名, 崗位職責： 1、 現(xiàn)金及銀行收支，編制資金類報表； 2、 保證金、承兌匯票的登記管理； 3、 制作資金預算，完成每月賬戶內各項資金的準備工作； 4、 備用金、暫支的登記管理； 5、 其他出納工作。任職要求： 1、具有會計學、財務管理相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、1－2年出納工作經(jīng)驗，熟悉銀行的各種結算方式； 3、工作踏實、細心，具有財務人員應有的責任感與職業(yè)道德操守； 4、有良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、熟練使用Excel、word等辦公軟件和專業(yè)財務軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:10名, 有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.實驗室分析員:職 位 描 述 ： 1、及時、準確的完成實驗室各項分析工作； 2、協(xié)助實驗室主管完成日常檢測任務，確保分析結果準確無誤； 3、參與各項分析方法的制定、開發(fā)和改進； 4、熟練分析儀器的性能及各種分析方法；熟悉實驗室管理知識； 5、定期實施實驗室儀器設備的保養(yǎng)和維護；任 職 要 求 ： 1、專科及以上學歷，環(huán)境工程、應用化學、分析化學或生物工程等相關專業(yè)； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設備優(yōu)先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業(yè)衛(wèi)生檢測分析方法者優(yōu)先考慮。 4、溝通能力及責任性強，有團隊精神，并且敢于奉獻的精神 。 5、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。薪資：2600-3200元晉升：實驗室組長/環(huán)評師基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現(xiàn)場采樣工程師:職 位 描 述 ： 1、負責完成日常樣品的采集工作； 2、熟悉各種現(xiàn)場采樣儀器及操作方法任 職 要 求 ： 1、專科及以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、應用化學、生物工程等相關專業(yè)；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應公司加班要求； 3、具有較強的責任感和團隊合作精神 4、專業(yè)相關的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。薪資：2800-4000元；晉升：采樣組長基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:職 位 描 述： 1、負責客戶開發(fā)與維護； 2、負責客戶信息的收集整理與跟進，并最終成交；任 職 要 求： 1、專科及以上學歷，具有較強的學習能力和抗壓能力； 2、團隊意識強，具有較強的執(zhí)行力； 3、有化學、環(huán)境檢測、生物工程等專業(yè)優(yōu)先； 4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:吳江市丹鷺紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務員:1．大專以上學歷，紡織品，商務英語，營銷或者國際貿(mào)易等相關專業(yè)。 2．英語要求四級以上，聽說讀寫熟練，口語好的優(yōu)先。 3．主動積極，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔工作責任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認真、細致、思路清晰，具獨立完成任務能力。 4．較強的商業(yè)意識及談判技巧，能有效利用網(wǎng)絡資源，掌握一定的互聯(lián)網(wǎng)操作，熟悉相關的表格文檔，圖片處理技術。 5．男女不限。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:江蘇海外集團國際工程咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.工程招標代理招標專員:要求： 1.大學專科及以上學歷（建筑工程類相關專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和承壓力、勤奮敬業(yè)； 3.熟悉招標公告、招標文件編制、招投標項目報名、投標、開標等流程； 4.負責項目協(xié)作，跟蹤招標全過程，確保招標任務的完成； 5.負責項目評標后的文檔資料的整理和管理，以及上級交辦的其他事項； 6.具有工程建設類注冊資格優(yōu)先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.政府采購代理專員:要求： 1.大學專科及以上學歷； 2.具備強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和承壓力、勤奮敬業(yè)； 3.熟悉政府采購代理各種采購方式的操作流程； 4.負責項目洽談、項目執(zhí)行，項目全過程，確保采購代理任務的完成； 5.負責采購項目的文檔資料的整理和管理，以及上級交辦的其他事項。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州寶馳捷汽車服務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.前臺接待:底薪3000元 有免費住宿 1、大專及以上學歷，女性，形像佳； 2、反應靈活，良好的溝通能力； 3、有高星級酒店前臺工作及實習經(jīng)驗者佳； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:底薪3000元+績效獎金 有免費住宿 1、大專以上學歷，普通話標準，反應靈活； 2、喜歡汽車行業(yè)，學習能力強； 3、負責公司老客戶的關懷回訪工作及新客戶的開發(fā)工作； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)