11月14日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：11-14 (周六)
攤位數：197 職位數：551 崗位數：3159
A01:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數：3 崗位數：9
1.大區儲備客服經理:1名, 任職要求：1、大專以上學歷，本科優先考慮，市場營銷、公共關系等相關專業優先；2、2年以上客戶服務管理工作經驗，精通客戶服務體系的管理流程；3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；薪酬福利：1、崗位工資+績效獎金+獎金； 2、購買五險及住房公積金； 3、多渠道的職業發展通道；一經錄用，待遇從優！公司地址：蘇州市金閶區干將西路515號佳福國際大廈2403 您的選擇=無責任底薪+高獎金+五險+各項補助+免費住宿+良好的發展空間
2.儲備銷售經理:3名, 任職要求：1、大專以上學歷，可接受應屆生進行職能培訓；2、能吃苦耐勞，注重管理經驗和技巧的積累，培養成公司理想的管理干部；3、有良好的表達能力，適應力，接受新事物能力強；4、敢于和客戶溝通，維護客戶關系，有上進心。薪資：5000-10000+提供住宿+北京/無錫專業化培訓公司地址：蘇州市金閶區干將西路515號佳福國際大廈2403 您的選擇=無責任底薪+高獎金+五險+各項補助+免費住宿+良好的發展空間
3.銷售代表:5名, 任職要求：1、高中以上學歷，可接受應屆生進行職能培訓；2、思維清晰、擅于溝通與表達，有強烈意愿從事銷售工作。薪資：3500—6000+提供住宿+完善的晉升通道公司地址：蘇州市金閶區干將西路515號佳福國際大廈2403 您的選擇=無責任底薪+高獎金+五險+各項補助+免費住宿+良好的發展空間
A05:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：7 崗位數：61
1.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
2.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
4.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗優先考慮，無經驗者亦可；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：3 崗位數：15
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先；對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。
3.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。
A12:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：7 崗位數：50
1.貨品部管理員:2名, 女士優先,大專以上學歷；溝通、協調能力較強；形象好、氣質較佳；有從事相關經驗者優先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優先。
3.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經驗或退伍軍人優先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮湖、木瀆等
4.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后、保養，店堂安保工作。工作地點：鎮湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
6.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養高，氣質佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業市場發展趨勢；工作認真，有責任心有相關銷售經驗者優先
7.儲備干部:面議
A13:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：9 崗位數：13
1.韓語翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。(優秀應屆畢業生亦可） 1.�？埔陨蠈W歷,熟練運用office辦公軟件; 2.為人沉穩,思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進取; 3.韓語聽說、口語能力強,與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業助工作經驗優先.
2.技術員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
3.車間主任:2名, 男, 大專或以上學歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業； 2、3年以上五金類制造業倉儲相關領域工作經驗； 3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業務員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿易、市場營銷或機械相關專業，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關銷售經驗。 3、 有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經驗優先）
6.外貿業務經理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經驗優先。
7.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
8.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機械專業，從事汽車制造行業1-2年，從事內部TS16949審核1-2年經驗，具備TS16949內審員資格。
A14:蘇州華科精密模具有限公司 職位數：6 崗位數：13
1.業務銷售:2名, 1，大專以上學歷，熟練英語或日語，較強的口語及書面能力； 2，熟練使用Office軟件制作各類資料； 3，有較強的溝通能力、客戶開發能力； 4，有外企及相關經驗優先； 5，儀表端正，為人正直，個性活潑。
2.塑膠模具設計工程師:2名, 1，大專以上學歷，有一定外語基礎（日語或英語）； 2，精通精密塑膠模具，接插件類模具的設計； 3，會制作DFM等資料報告； 4，掌握一種以上3D設計軟件。
3.項目工程師:2名, 1，大專以上學歷，有一定外語基礎（日語或英語），精通優先； 2，了解精密塑膠模具結構及產品結構，能針對性提出改良意見； 3，能制作DFM報告等資料； 4，會使用一種以上3D設計軟件。
4.放電成型機主管、師傅:3名, 1，中專以上學歷，機械類專業； 2，了解精密放電要求，熟練操作沙迪克或三菱放電機； 3，有外企工作經驗優先； 4，有管理經驗的可以安排主管職務。
5.CAM工程師:2名, 1，中專以上學歷，機械類專業； 2，了解精密塑膠模具知識； 3，熟練使用一種3D軟件拆分電極，精通電極NC程序的編制； 4，有外企工作經驗優先。
6.IPQC（制程檢驗）:2名, 1，中專以上學歷，機械類專業； 2，能看懂塑膠產品圖紙； 3，視力良好； 4，熟練使用各種測量儀器，會使用2次元優先。 5，1年以上工作經驗。
A15:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：17 崗位數：27
1.統計員（海安）:2名, 大專以上學歷，具有一定的財務知識，電腦操作熟練。
2.物控(海安):1名, 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗。工作地點：海安
3.實驗室QS主管:1名, 中專以上學歷，三年以上QS工作經驗，家具行業更佳！
4.3D建模師:1名, 主要負責家居建模，及室內設計出圖,精通3D軟件、CAD、PS軟件，對家居結構有一定的了解,優秀畢業即可考慮！
5.美工:1名, 大專, 良好的美術功底和設計素養，精通PS、CorelDRAW、AI等常規設計類軟件；有商業廣告作品尤佳，優秀畢業生亦可考慮。
6.生產文員:1名, 大專以上學歷，能熟練操作Office軟件，性格開朗，具有親和力，一年以上文職類工作經驗最佳，優秀畢業生亦可考慮
7.外貿跟單:2名, 1年以上國際貿易單證領域經驗，大專以上學歷，國際貿易或商務英語專業，取的報關員或檢驗員資格證書，具備信用證等專業知識，具備較強的溝通能力。工作職責：1、熟練國際貿易單證操作流程，2、負責電子口岸網上申領核銷單，并到外匯局申領。
8.成品質檢:3名, 中專以上學歷，3年以上軟體家具成品質檢經驗
9.原材料質檢:5名, 中專以上學歷，2年以上家具行業來料檢驗經驗
10.成品倉庫主管(海安):1名, 三年以上從業經驗，責任心強，能夠獨立完成成品倉發貨、入庫的各項工作，并能夠做進出倉賬目。
11.空間設計師:2名, 大專，設計類專業，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設計、陳列展示、空間設計、室內設計經驗，能獨立完成專賣店的設計方案，包括施工圖、效果圖，美術功底深，手繪功底扎實。
12.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
13.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗；了解電子商務行業，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經驗
14.天貓推廣經理:1名, 大專及以上學歷，網絡技術、市場營銷、廣告相關專業，2年以上互聯網營銷工作經驗，對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力。
15.天貓運營經理:1名, 大專以上學歷，具備一定的行業知識，有B2C（天貓商城）運營的經驗1年以上；有一定的數據分析能力，并根據數據分析引導營銷推廣
16.軟裝設計師:2名, 藝術設計類專業，2年以上飾品設計經驗，有良好的審美水平和較強的手繪功底，熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關設計軟件
17.外貿業務員:1名, 大專以上學歷，國際貿易類專業，英語六級以上，有兩年以上外貿業務經營，家具領域更佳！
A16:吳江景鴻織造有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.外貿業務經理:有自己的固定客戶，有一定的坯布和成品布的銷售能力，有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業保持良好的溝通和協調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識月薪：10000起
2.貿易業務經理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業保持良好的溝通和協調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。月薪：5000
3.貿易業務助理:崗位責任：負責國內外業務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據客戶提供的訂單要求、協助業務經理做好交期質量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）月薪：3000
4.貿易理單:崗位責任：根據業務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業務經理慢慢發展。要求：英語四級，�？埔陨�，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）月薪：2500
5.人事專員:崗位責任：負責招聘、工資核算等要求：要求：英語四級，專科以上，普通話標準，有刻苦精神學習能力強。接受應屆畢業生和從未涉及本行業的人員，提供食宿）月薪：3000
A17:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數：9 崗位數：72
1.電子商務:男女不限，有相關工作經驗，能獨立承擔起電子商務的全部運作。
2.生產統計員:男女不限
3.倉庫管理員:1名, 年齡不限，繳納五險一金。
4.采購:1名, 有工作經驗優先。繳納五險一金
5.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
6.區域經理:3名：男女不限，主要負責江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關工作經驗。基本工資+績效工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
7.業務經理:6名，男女不限，負責市場維護與門店維護管理，有3年相關工作經驗，基本工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
8.業務員:若干名，男女不限，有一定的銷售經驗。薪資構成：基本工資+業務提成，繳納五險一金公司地點：木瀆
9.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
A18:蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.萬能工（項目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經驗，有電工基礎知識。主要崗位職責：時代廣場所有公共區域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護（補漆、電焊）等。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
2.強電技工（項目）:6名, 大專以上學歷，具備大型商業地產機電3年以上工作經驗，熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。持有相關崗位操作證書者優先。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
3.運營專員:2名, 本科以上學歷，2年以上大中型商業地產（商業街、購物中心）或百貨等商戶的管理經驗，了解各類商業業態的特點和要求，有較強的溝通能力，工作耐心、嚴謹。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
4.監控保安:5名, 有一年以上監控保安工作經驗，接受過正規保安公司培訓、退伍軍人。持有《消防監控上崗證書》者優先。
5.項目暖通技工:2名, 大專以上學歷，具有大型商業地產、房地產企業或知名物業管理公司中央空調、給排水3年以上工作經驗，熟練掌握設備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關崗位操作證書者優先。
6.保潔領班:2名, 大專以上學歷，有物業行業的實踐工作經驗，3年以上保潔工作經驗，其中至少一年保潔領班工作經驗。從事商業物業、高星級酒店者優先。
7.項目客服專員:5名, 大專及以上學歷，形象佳，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業、高星級酒店服務者優先。(請附照片)。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
8.項目軟硬件工程師:2名, 大專以上學歷，男，2年以上工作經驗，具備軟硬件系統搭建與維護能力，熟悉SYBASE數據庫及商業POS系統的管理和維護，有大中型商業企業相關工作經驗者及有蘇州戶口者優先。
A19:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學歷，不限專業，有意從事餐飲行業。工作地址：吳中區吳中大道
A21:蘇州鑫澤雅節能設備有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.服務施工工程師:1名, 男，專科及以上學歷，環工、自動化控制、機械、電機工程等相關專業畢業；有1年以上環境工程、水處理（純水）設備現場安裝經驗，懂管道安裝及電路（優先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學習之人；工作要求：制圖、備料、現場施工、配電配管等；有駕照者優先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
2.項目經理:基本要求：1.具有協調設計、施工、監理及供應商的豐富經驗,較強工程現場管理能力；2.有水處理現場工程管理經驗,有綜合協調表達能力; 3.有較強水處理專業技能和溝通管理協調能力； 4.工作踏實,作風嚴瑾,責任心強,積極主動,良好的團隊精神。崗位主要職責: 項目實施過程中相關專業工程質量、工程進度、工程安全以及與設計、施工、監理方的組織協調等具體管理工作。有駕照者優先考慮。
3.化驗員:1名, 女，�？萍耙陨蠈W歷，掌握分析時取樣和制樣的常識，溶液的配制和計算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎理論并熟練操作；2熟悉化驗室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識；熟悉進行化驗室分析項目測試；熟練使用Excel。
A23:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.客戶經理（市轄區、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業市場拓展，市場營銷經驗者優先。
2.區域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、有電商行業3-5年銷售經驗，團隊管理等相關經驗； 3、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業心。 4、有餐飲或者O2O行業市場拓展、市場營銷經驗者優先。
3.車輛調度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經驗，熟悉當地誠實交通線路，熟悉車輛調度流程及辦公軟件的運用，責任心強，能承受較大的工作壓力。
4.采購專員:1名, 大專以上學歷，專業不限，具備1年左右采購工作經驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪等）企業生鮮采購經驗者優先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。
5.單證組員:1名, 大專, 大專以上學歷，一年以上相關背景工作經驗，熟練使用辦公軟件，有數據或文員工作經驗者優先，對于數據有敏感的意識，細心穩重有良好的團隊意識。
A29:蘇州宏誠創新科技有限公司 職位數：7 崗位數：11
1.初級JAVA軟件工程師:2名, 1.具備扎實的java基礎，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技術。 2.至少1年以上開發經驗，至少1個以上實際項目經驗。 3.熟悉ECharts或有一定基礎會優先考慮。 4.熟悉Oracle數據庫。 5.有RFID經驗者優先、有ETL實施經驗優先考慮、有Android的移動應用開發經驗優先。 6.有較強的自學能力，抗壓能力及良好的溝通合作能力。 7.積極的工作態度和踏實的工作作風。 8.良好的文檔編寫能力。
2.中級JAVA軟件工程師:2名, 1.具備扎實的java基礎，熟悉HTML/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技術。 2.至少3年以上開發經驗，至少2個以上大型項目經驗。 3.熟悉ECharts或有一定基礎會優先考慮。 4.熟悉Oracle數據庫。 5.有RFID經驗者優先、有ETL實施經驗優先考慮、有Android的移動應用開發經驗優先。 6.有較強的自學能力，抗壓能力及良好的溝通合作能力。 7.積極的工作態度和踏實的工作作風。 8.良好的文檔編寫能力。
3.高級JAVA軟件工程師:1名, 1.熟悉HTML/JAVA/JAVASCRIPT/JQUERY/JSP等技術。 2.至少5年以上開發經驗，至少3個以上大型項目經驗。 3.熟悉ECharts或有一定基礎會優先考慮。 4.熟悉Oracle數據庫，并要求熟悉存儲過程開發。 5.熟悉BI技術會優先考慮。 6.有RFID經驗者優先、有ETL實施經驗優先考慮、有Android的移動應用開發經驗優先。 7.良好的溝通合作能力。 8.積極的工作態度和踏實的工作作風。 9.良好的文檔編寫能力。
4.初級.NET軟件工程師:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# winform及aps.net開發技術 2、熟悉.NET Framework及C#語言；熟練運用HTML，CSS，JavaScript等技術進行開發 3、熟悉SQL server或者Oracle等數據庫分析、設計，能進行大型數據庫應用設計。了解T-SQL 標準、對SQL語句的性能優化有一定的見解。 最好也熟悉LINQ。 4、具備利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技術，進行開發的能力。 5、熟悉三層開發框架； 熟悉大型B/S系統的分析設計、架構分析和性能優化等。 6、熟悉.NET開發的項目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架開發者優先、有RFID經驗者優先、有Android的移動應用開發經驗優先。 8、具有較好的軟件開發能力和規范的開發行為，良好的編程風格及習慣，善于團隊合作。 9、具有較好的組織、管理、協調和溝通能力者優先。 10、至少1年以上開發經驗，至少1個以上實際項目經驗。
5.中級.NET軟件工程師:2名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinFrom開發和ASP.NET開發技術 2、熟悉.NET Framework及C#語言；熟練運用HTML，CSS，JavaScript等技術進行開發 3、熟悉SQL server或者Oracle等數據庫分析、設計，能進行大型數據庫應用設計。了解T-SQL標準、對SQL語句的性能優化有一定的見解。 最好也熟悉LINQ。 4、具備利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技術，進行開發的能力。 5、熟悉三層開發框架； 熟悉大型B/S系統的分析設計、架構分析和性能優化等。 6、熟悉.NET開發的項目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架開發者優先、有RFID經驗者優先、有Android的移動應用開發經驗優先。 8、具有較好的軟件開發能力和規范的開發行為，良好的編程風格及習慣，善于團隊合作。 9、具有較好的組織、管理、協調和溝通能力者優先。 10、至少3年以上開發經驗，至少2個以上實際項目經驗。
6.高級.NET軟件工程師:1名, 1、熟悉.NET框架，熟悉C# WinForm 和ASP.NET開發技術 2、熟悉.NET Framework及C#語言；熟練運用HTML，CSS，JavaScript等技術進行開發 3、熟悉SQL server或者Oracle等數據庫分析、設計，能進行大型數據庫應用設計。了解T-SQL標準、對SQL語句的性能優化有一定的見解。 最好也熟悉LINQ。 4、具備利用Jquery, AJAX, Json, XML, Javascript等常用技術，進行開發的能力。 5、熟悉三層開發框架； 熟悉大型B/S系統的分析設計、架構分析和性能優化等。 6、熟悉.NET開發的項目在IIS下高效的配置。 7、熟悉html5、LINQ、MVC、EF框架開發者優先、有RFID經驗者優先、有Android的移動應用開發經驗優先。 8、具有較好的軟件開發能力和規范的開發行為，良好的編程風格及習慣，善于團隊合作。 9、具有較好的組織、管理、協調和溝通能力者優先。 10、至少5年以上開發經驗，至少3個以上實際項目經驗。
7.出納兼行政:1名, 崗位職責 1、負責日�，F金、支票的收入與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬； 2、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。 3、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額。 4、嚴格執行財經紀律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經領導批準私人不得借用公款。 5、負責公司日常的費用報銷。認真審核一切報銷單據，按財務制度辦理現金收付手續。 6、負責考勤統計，每月編制工資表，并發放工資。 7、負責開具各種票據。 8、負責辦公用品的采購、保管和發放工作。并做好入庫登記，使賬物相符。任職要求 1、會計、財務等相關專業大專以上學歷具備會計從業資格證。 2、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。 3、工作細致、責任感強、具備良好的團隊合作精神； 4、一年以上相關工作經驗。
A30:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：43
1.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
A31:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：13 崗位數：38
1.收銀/結算:1名, 1、 態度積極端正，熱愛汽車行業，有汽車行業工作經驗者優先； 2、優秀的計劃協調能力，團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識； 3、中專以上學歷，熟練使用excel,財務相關專業 4、財務相關崗位經驗1年以上。 5、優秀應屆畢業生亦可。
2.財務經理:1名, 1、會計、財務、經濟、審計、金融等專業本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業財務管理經驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務軟件的使用。 5、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務。 6、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法。 7、熟悉財務管理、企業融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執行力及領導管理才能。有同行業工作經驗者優先。
3.會計:1名, 25-45歲，大�；驎嫀熞陨�，具有熟練的系統財務會計工作業務知識，全面負責稅務管理，實現稅費支出的優化，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協調能力，具有良好的職業道德和品質，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經驗將視為有利條件。到崗時間從速。
4.客戶關愛部主管:1名, 有相關工經驗者優先。
5.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業工作經驗優先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業，能夠服從公司安排與管理。
7.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責任心強，會excel，word等基本辦公軟件
8.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現場執行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現場的布置，裝飾和現場管理能力。
9.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
10.三星保險員:2名, 中專, 有相關工作經驗者優先，可接收應屆畢業生。主要負責出單，出車，做業務統計。
11.網絡銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。
12.前臺服務顧問:2名, 有一年以上汽車維修經驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責任心，較強的上進心，易溝通，道德素質良好，團隊協作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業優秀應屆畢業生亦可。
13.汽車維修學徒:
A33:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：5 崗位數：16
1.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
2.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業務員--主管--經理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
A34:上海恬迅機電科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.熱流道銷售工程師（可以考慮優秀應屆畢業生）:工作地點：蘇州。薪資: 底薪(3000 - 5000)+提成+獎金+話補。 崗位職責： 1、負責熱流道產品市場的開發與客戶的維護； 2、依據客戶需求，為客戶提供熱流道解決方案。執行公司的營銷策略，完成區域內銷售任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，機械或模具類專業； 2、有2年以上熱流道銷售或注塑模具銷售工作經驗，擁有一定客戶資源的優先；
2.傳感器銷售工程師（可以考慮優秀應屆畢業生）:工作地點：蘇州。薪資: 底薪(3000 - 5000)+提成+獎金+話補。 崗位職責： 1、負責傳感器市場開發與維護； 2、依據客戶需求，制定和實施應對解決方案。執行公司的市場策略，完成區域內的銷售指標。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、工業自動化等專業； 2、具有2年以上傳感器及自動化產品銷售經驗優先；
B06:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
B07:深圳萬乘聯合投資有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35
1.信控員（電催人員）:15名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷,法律、金融及相關專業優先（能力出眾可適應放寬學歷要求：專業不限）； 2、普通話流利， 能聽懂蘇州方言者優先； 3、具良好的心理素質和溝通技巧； 4、具有電話銷售或同等崗位從業經驗者優先； 5、月綜合收入不低于4000，上不封頂。工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址： 蘇州市高新區獅山路76號華福大廈13樓1301室
2.外訪專員:15名, 任職要求： 1、僅招男性，大專以上學歷； 2、普通話流利﹐具備良好的溝通能力，能聽懂蘇州方言者優先； 3、具有一年以上安全駕齡，退伍軍人優先； 4、月綜合收入不低于3500，上不封頂。工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址： 蘇州市高新區獅山路76號華福大廈13樓1301室
3.客服專員:5名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷（專業不限、能力出眾可適應放寬學歷要求）； 2、能熟悉運用excel，word等辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W歷 4、能及時處理公司業務上的往來郵件； 5、做五休二，月綜合收入不低于2400. 工作時間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）工作地址： 蘇州市高新區獅山路76號華福大廈13樓1301室
B08:炳恒財富管理（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.理財經理:底薪: 3000~15000+提成（上不封頂）
2.團隊主管:底薪：6000~15000+提成（上不封頂）
3.兼職:年齡20-55歲
4.薪水組成:底薪+提成+獎金
5.工作時間:9：00-17：30 雙休
6.崗位職責:1.根據公司產品特點，向客戶提供專業的理財產品； 2.根據業務需求，負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料； 3.根據客戶的理財需求，幫助客戶制定并提供專業的產品咨詢與服務； 4.及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系； 5.完成上級領導制定的銷售目標，且按時保質的完成銷售報告； 6.根據業務要求，定期做好客戶的回訪、維護和再開發。
7.任職要求:1、�？苹蛞陨蠈W歷（條件好可放寬），營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、一年以上一線銷售工作經驗，有保險、房產、奢侈品、銀行理財或者電話營銷經驗者優先考慮（優秀應屆生也可考慮）； 3、無銷售工作經驗者，但熱愛銷售工作、學習能力強者可以考慮； 4、具有良好的客戶溝通能力，有企圖心，工作熱情； 5、有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8.福利待遇:1、富有競爭力的的薪酬體系； 2、五險一金； 3、雙休、享受國家法定假日； 4、豐富的企業文化活動； 5、帶薪培訓、帶薪年假
B11:蘇州益匯宏資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：23
1.理財經理/理財顧問:大專以上學歷，有無經驗均可。應屆畢業生可。無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
2.銷售支持:1名, 大專, 崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 任職要求： 1、大學專科以上學歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
3.體彩招商經理:10名, 崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執行 任職要求： 1、有一年以上快消品經驗者優先 2、有一年以上渠道拓展經驗者優先 3、有一年以上招商經驗者優先 4、有團購網類工作經驗者優先
4.行政前臺接待/運營助理/人事:2名, 本科, 大學本科以上學歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；月薪3500起，交五險一金；公司年度組織1~2出外旅游。
B13:陽光人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：7 崗位數：46
1.收展專員:要求：1、年齡22-54; 2、相貌端正、身體健康、能吃苦耐勞； 3、語言表達能力較好，人際溝通能力較強； 4、本地戶口或者在本地工作2年以上； 5、無任何不良記錄； 6、最好有保險銷售經驗。待遇： 1.提供相應的續期業務及續收流程培訓； 2.享受國家法定休假、節假日，享受帶薪年假； 3.業績優秀者，可享受公司公費旅游，至少一次； 4.享有五險一金； 5.防暑降溫費、取暖費； 6.過節費（五一、端午、中秋、十一、元旦、春節）； 7.享有公司的團體保險保障； 8.年終獎，司齡獎。
2.銜接培訓崗:1名, 最低學歷：本科;崗位職責： 1、負責整個機構新人銜接訓練的組織與實施； 2、負責相關授課講師的選拔、培養與管理； 3、負責相關培訓效果的評估與追蹤督導； 4、負責各項培訓指標的統計與匯報； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、年齡35周歲以下； 3、有同業工作經驗優先，熟練使用excle、ppt等辦公軟件;
3.電銷支持崗:崗位職責： 1、負責參與快遞公司的談判和協議的管理； 2、負責快遞的日常培訓及快遞日常交接； 3、負責快遞備注信息的整理，每日清單的導出以及快遞信息的導入，落地保單遞送情況的跟蹤； 4、負責與大區內勤以及TL的日常溝通； 5、負責反饋遞送過程中了解到的客戶反映的情況； 6、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、年齡35周歲以下； 3、有同業工作經驗優先，熟練使用excle、ppt等辦公軟件
4.精英計劃:1、學歷：蘇州地區大專及以上學歷，外地優秀人員可放至高中； 2、年齡：25-45周歲； 3、經歷：擁有一定得社會工作經驗或者營銷相關業務經驗；企圖心、進取心強（歡迎敢于挑戰自己的應屆畢業生）無責任底薪2000元。
5.綜合金融師:10名, 中�；蚋咧幸陨蠈W歷，22周歲以上； 無責任底薪2000元。
6.客服助理:3名, 中專或高中以上學歷，22周歲以上； 無責任底薪2000元。
7.儲備干部:2名, 大專以上學歷，22周歲以上，有無經驗均可；無責任底薪2000元。
B14:江蘇銀德投資管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財經理:基本工資3000，薪資架構3000無責任底薪+1000績效獎+提成1.5%--3%，最高9000+4000+提成1.5%--3%
2.團隊經理:基本工資7000，薪資架構7000無責任底薪+4000績效獎+提成0.22%，最高9000+4000+提成0.22%
3.上班時間:早8:30-晚5:30，周末雙休，正常節假日
4.公司福利:交園區五險一金，員工聚會，生日福利，節日禮物，帶薪年假，拓展活動
B16:蘇州新東方學校 職位數：20 崗位數：147
1.學習管理師:2名, 大專及以上，待遇3000-6000，氣質形象佳，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力
2.中學生物教師:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相關專業，有家教經驗者優先
3.客服:2名, 大專及以上，待遇：3500-5000，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協調能力，
4.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，待遇：3000-8000，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先
5.校長秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業畢業，溝通能力強
6.市場專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關專業，具有2年及以上的市場推廣工作經驗
7.VIP兼職助教:本科及以上。工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關備考經驗，吃苦耐勞
8.國外英語教輔:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英語專業學生
9.國外英語教師:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相關經驗，待遇面議
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
12.中學化學教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：化學相關專業，有相關家教經驗
13.中學數學教師:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：理工科專業，有相關家教經驗
14.中學英語教師:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：英語相關專業，TEM-4及以上
15.中學物理教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：物理相關專業，有相關家教經驗
16.中學語文教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學、新聞學相關專業
17.小學數學教師:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思維清晰，有相關家教經驗優先
18.新概念英語教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
19.小學語文教師:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：文科專業，有相關家教經驗
20.小學英語教師:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發音標準
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：25
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.區域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。
B19:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：2
1.行政助理(IT信息安全管理):1名, 男, 本科, 1、全日制本科及以上學歷； 2、金融財會、工商管理、信息技術、計算機等相關專業，持銀行從業資格證者優先； 3、2年以上相關工作經驗，具有弱電布線經驗者優先； 4、具有較強的人際溝通、組織協調能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制作 ，具備一定的攝影技巧。
2.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
B21:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：7 崗位數：53
1.培訓講師:1名, 教育學、心理學、人力資源等專業本科及以上，熟悉銷售行業整體培訓課程，2年以上全職培訓經驗，熱愛培訓事業，性格開朗，積極、熱情、主動、表達能力強，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調動能力，可以獨立開發課程。
2.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
3.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
4.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
5.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
6.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
7.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
B22:百年人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：3 崗位數：14
1.組訓講師:2名, 28--45周歲,本科及以上學歷,表達能力強,有同業講師經驗2年以上(條件優秀者,學歷可放寬).薪資面議.
2.部經理:2名, 28--45周歲,大專及以上學歷,有帶領過團隊的經驗.待遇:6000以上.
3.社區專員:10名, 23--45周歲,大專及以上學歷,表達能力強,有親和力,熱衷于服務行業.待遇:4500左右.
B23:蘇州德智鑫資產管理有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.網絡儲備生:崗位要求：熟練操作電腦，有較強的團隊協作能力。薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
2.網絡銷售:崗位要求：熟練操作電腦，有較強的團隊協作能力。薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
3.網絡推廣員:崗位要求：熟悉網絡推廣流程，具備良好的溝通能力，有市場推廣經驗者優先。薪資3000——5000元，綜合4000——8000元
4.銷售助理:崗位要求：具備良好的語言組織能力、溝通能力和團隊合作精神，有客服經驗者優先。薪資：3000——5000元，綜合4000——6000元
5.儲備干部:崗位要求：協助團隊經理處理團隊內部人事，業務相關事宜。工作積極認真，責任心強，有團隊管理經驗者優先！薪資：2500元，綜合5000——10000元工作時間：單雙休調節，早9：00——晚18：00
C+1:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數：10 崗位數：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學歷，敬業、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經驗，熟悉ERP及物流；
3.生管（計劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計劃）工作經驗，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關工作經驗，熟悉壓鑄行業；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養維修相關工作經驗；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網上申報操作）辦理流程，2年及以上相關工作經驗；
7.金工車間操作工1:數名，負責數控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經驗人員優先；
8.金工車間操作工2:數名，負責鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經驗人員優先；
9.壓鑄車間操作工:數名，限男性，有經驗熟練人員優先，20-45周歲。
10.機修工:1名，男性，3年以上相關工作經驗，會修壓鑄機器及周邊設備，會架模具等；
C+10:蘇州碧慶紡織品有限公司 職位數：3 崗位數：4
1.外貿科長:1名, 年齡要求：22周歲-35周歲以下（含35周歲）；學歷要求：全日制本科及以上學歷（外貿科長可大專以上學歷）；工作年限：從事外貿紡織工作5年以上；薪資待遇：面談；任職資格： 1、紡織類、國際貿易、商務英語類、相關專業優先 2、英語6級或同等英語聽說讀寫能力，較好的計算機操作水平 3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，抗壓力強，勇于開拓和創新。崗位職責： 1.貫徹落實次長所下達的工作內容。 2.獨立完成與客戶的溝通，工廠的溝通。 3.獨立完成詢單，訂單的操作。 4.獨立完成訂單過程中產生的問題。 5.下達對所屬業務員的工作內容。 6.協調所轄業務員的工作，努力提高工作效率。 7. 監督，鞭策所轄業務員的工作能力。 8.在工作過程中不斷開發新的工廠以做備用。 9.輔助次長新的產品開發。
2.外貿代理:1名, 年齡要求：22周歲-35周歲以下（含35周歲）；學歷要求：全日制本科及以上學歷（外貿科長可大專以上學歷）；工作年限：從事外貿紡織工作2年以上； 薪資待遇：面談；任職資格： 1、紡織類、國際貿易、商務英語類、相關專業優先 2、英語6級或同等英語聽說讀寫能力，較好的計算機操作水平 3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，抗壓力強，勇于開拓和創新。崗位職責： 1.貫徹落實科長所下達的工作內容，不斷完善業務，英語知識。 2.獨立完成與客戶的溝通，工廠的溝通。 3.獨立完成詢單，訂單的操作。 4.獨立完成訂單過程中產生的問題。 5.在工作過程中不斷開發新的工廠以做備用。 6.及時與總務交接快件收取，記錄快件詳情。
3.外貿業務員:2名, 年齡要求：22周歲-35周歲以下（含35周歲）；學歷要求：全日制本科及以上學歷（外貿科長可大專以上學歷）；工作年限：工作年限不限 ,可接收應屆生；薪資待遇：面談；任職資格： 1、紡織類、國際貿易、商務英語類、相關專業優先 2、英語6級或同等英語聽說讀寫能力，較好的計算機操作水平 3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，抗壓力強，勇于開拓和創新。崗位職責： 1.貫徹落實科長所下達的工作內容，不斷完善業務，英語知識。 2.獨立完成與客戶的溝通，工廠的溝通。 3.獨立完成詢單，訂單的操作，解決訂單過程中產生的問題。 4.及時與總務交接快件收取，記錄快件詳情。
C+11:杭州頂益食品有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：3
1.業務代表:2名, 崗位描述: 1．做好轄區內各鄉鎮，通路市場的接單、轉單、建議銷售及促銷的相關工作； 2．落實公司客戶拜訪，落實行銷活動展開計劃，提高訂單成交率/量、鋪貨率； 3．積極與客戶建立良好的關系、維護終端客戶的客情、準確填寫每日報表； 4、薪資在3800元左右，繳納社會保險、公積金 任職要求: 1．專業不限，高中（含）以上學歷； 2．責任心強，吃苦耐勞、耐心細致； 3．有一定的溝通能力； 4．自備交通工具。（電瓶車、助動車）
2.企劃推廣專員:1名, 職責描述: 1、在轄區落實品牌推廣，依據品牌策略和區域策略，制定品牌推廣計劃及開發推廣平臺； 2、完成月度區域推廣計劃和終端媒體制作計劃，并呈報核準； 3、市場資訊的收集、了解市場動態及競品動態、反饋消費者意見、提供贈品建議。 4、落實促銷活動執行現場的檢查及時發現問題并改善； 5、薪資在4200元左右，繳納社會保險、公積金; 任職要求: 1、全日制大專（含）及以上學歷，專業要求: 工商管理類、新聞傳播類、經濟學類、市場營銷類等； 2、有市場營銷經歷優先，具備良好的溝通和促銷團隊管理能力； 3、有上進心、抗壓能力好
C+14:蘇州市飛云時裝有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿業務員:2名 ， 有服裝行業業務工作優先，英語四級以上，熟悉服裝專業術語。
2.外貿英語翻譯:2名 ，有服裝行業英語翻譯優先，英語六級以上，熟悉服裝專業術語優先。
C+15:昆山阿巴達貿易有限公司 職位數：5 崗位數：29
1.【經理助理】:2名, 女性，大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經歷，黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵
2.【儲備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學歷，有較強的團隊意識和協調能力。有學生干部經歷，黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵
3.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵
4.【客服專員】:10名, 要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵
5.【活動主持】:2名, 要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵
C+16:敬鵬（常熟）電子有限公司 職位數：8 崗位數：38
1.品保/品管工程師:10名, 大專及以上學歷，理工類；1.月報表制作與技術服務支持；2.稽核陪同及稽核缺失追蹤；3.與業務溝通外部特采品之處理等（售服組、品保工程組、產品品保組）
2.CAM工程師:3名, 大專及以上學歷，理工類，制作廠內生產所需之工具檔底片，協助制作現場變更所需工具，依制程能力審核客戶date，提供現場所需要的各程式
3.網絡管理員(急）:3名, 大專及以上學歷，男女不限，計算機相關專業，負責全廠所有電腦、服務器的日常維護；計算機硬件相關維修和網路知識。
4.制工工程師:3名, 大專及以上學歷，化工類/理工類專業，男，引進新技術及新制程方法、物料評估、新制程之設立；撰寫制程作業規范制程相關文件；生產設備之開發、規格訂定、評估、請購、安裝、試車至量產驗收及效益追蹤之執行等
5.專案工程師:2名, 本科學歷，專業不限；1.客訴品質異常案件處理2.月報表制作與技術服務支持3.客戶稽核應對及稽核缺失追蹤4.主管交辦之其他事項。
6.軟件工程師:4名, 男女不限，計算機相關專業，熟悉計算機編程語言。
7.體系工程師:1名，女，本科，理工科專業。
8.產工工程師:3名, 3名，男女不限，理工科專業.
C+17:蘇州金元醫療科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.銷售經理:5名, 3年以上工作年限，大專及大專以上學歷。薪資福利： 1、基本工資3000+，業務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險；每年按業績提升工資。 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負責區域內各大公立醫院的醫療器械及醫用耗材的銷售等工作； 2、負責區域內公立醫院的產品銷售及推廣； 3、責任區域內所屬客戶的業務公關； 4、負責對公司原有客戶的客情維護； 5、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨立開拓能力和學習能力； 2、2年以上銷醫療器械銷售經歷； 3、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人際公關能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
2.售后產品經理:3名, 2年以上工作年限，大專及以上學歷。薪資福利： 1、基本工資2800，業務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負責公司設備的操作及培訓； 2、負責設備的日常維護及清潔； 3、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好自我分配能力和學習能力； 2、有2年以上機械電子產品維修，培訓或相關工作經驗； 3、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人員培訓能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
3.市場部招商經理:5名, 2年以上工作年限，大專及大專以上學歷。薪資福利： 1、基本工資3000，業務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次；職位描述： 1、負責區域內公司所有產品的招商等工作； 2、負責區域內各大型企業及單位的宣傳推廣及招商； 3、負責區域內大型展銷會的產品展銷推廣及招商； 4、責任區域內所屬客戶的招商公關； 5、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有較好的市場獨立開拓能力； 2、2年以上招商工作經驗；有找代理商銷售經驗者優先； 3、具有較好的語言表達能力、溝通能力、人際公關能力； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
4.司機:2名, 2年以上工作年限，高中及以上學歷。薪資福利： 1、基本工資2800，業務獎金上不封頂，全勤獎200，另加年底年終獎，繳納社會保險； 2、每年公司組織旅游1次。職位描述： 1、負責區域內送貨工作； 2、配合各區域內銷售經理，招商經理，售后經理的工作； 3、配合各區域內大型產品展銷配送； 4、完成上級領導交待的其他事項。崗位要求： 1、有駕照，兩年以上開車經驗，能經常出差； 2、能熟練的駕駛自動擋或手動擋汽車，熟悉乘車禮儀規范； 3、熟悉驗車，購買保險及保養流程； 4、性別不限，25周歲以上；試用期3個月。工作時間：周一至周六， 每周40小時工作時間，周六上午開會
C+2:蘇州市維特克斯工業濾材有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿業務員:崗位職責：國際貿易、商務英語相關專業，英語4級及以上熟練掌握英語的聽、說、讀、寫能力，外貿函電和展會能和國外客戶熟練溝通，熟悉外貿流程及相關法律法規。要求： 1、善于溝通和交流，熟練操作常用辦公軟件和辦公設備。 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布，通過網絡進行渠道開發和業務拓展熟、悉網絡推廣技巧的優先。 3、工作認真、責任心強，有自我約束能力和團隊合作意識。能完成公司安排的各項工作。 4、大專及以上學歷，有能力的應屆畢業生也可。
2.內貿業務員:崗位職責：客戶的維護和開發。要求： 1、善于溝通和交流，熟練操作常用辦公軟件和辦公設備。 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布，通過網絡進行渠道開發和業務拓展熟、悉網絡推廣技巧的優先。 3、工作認真、責任心強，有自我約束能力和團隊合作意識。能完成公司安排的各項工作。 4、大專及以上學歷，有能力的應屆畢業生也可。
C+3:蘇州中藝臻品文化傳播有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客服專員/助理:10名, 崗位職責： 1、邀約客戶前來領取贈品，參觀展廳； 2、進行客戶邀約提醒和跟進服務，無銷售性質； 3、負責客戶的電話咨詢，幫助客戶了解企業以及產品； 任職資格： 1、有親和力,口齒清楚,標準流利的普通話； 2、具有認真的工作態度，自信、樂觀； 3、具有良好的協調和溝通能力； 4、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力； 5、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識； 薪資待遇： 2600+全勤100+話補100+人數提成+績效提成； 獎金：積分獎勵200--500不等,平均月工資在4000以上。 工作時間： 每天準時上下班，早8:30-17:30,中午休息一個半小時，做六休一，無加班。
2.展廳接待/銷售代表:10名, 崗位要求： 1、性別：男女不限，年齡：18—28歲； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先； 7、崗前帶薪培訓，公司提供專業全面的禮品行業知識培訓,上崗后專人指導工作； 8、負責日常客戶開發，加強維護；工作時間：早8:30-17:30，中午休息一個半小時，做六休一，無加班。工資福利待遇： 1、業務員:2300+全勤100+高提成（8%-20%）+業績獎金+團隊小組獎金(待遇上不封頂) 2、按照個人表現，可提前轉正，最早半個月轉正； 3、根據業績公司會不定時舉行旅游+唱歌+聚會+吃飯； 4、單休，如遇大的節假日帶薪休假； 5、公司全天空調開放，舒適的辦公環境，人性化的管理，公司員工都是年輕的團隊，讓你開開心心上班； 6、根據綜合考核有廣闊的晉升空間，業務員—主管—副經理—經理； 7、公司員工月薪平均3500-15000,業績突出者提升為部門主管,部門主管底薪3500+團隊業務提成； 8、公司提供月獎，季度獎，年終獎等豐富獎勵。只要你肯努力，就能拿高薪，輕輕松松賺錢，歡迎你的加入 ！有銷售經驗者優先！
C+4:達明電子（常熟）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.CQE工程師:任職資格： 1.大專以上學歷， 專業不限，英文良好。 2.1年CQE/JQE/QE相關工作經驗；崗位職責： 1,客戶抱怨處理； 1.1 按公司流程定義時間及時有效的按規定流程處理所有客人端質量問題． 1.2 按規定時間內與各單位檢討回復客人完整的8D/CAR改善報告． 2,客戶來訪/稽核安排； 2.1 主導并安排客人(質量窗口)定期或不定期的質量稽查；例如,年度審核(VDA6.3&PA), PPAP現場審核以及配合Sales/PM單位完成New supplier survey之質量稽核活動。 2.2 并依客人要求回復完整的對策(Finding)。 3,客人要求的質量報告準備以及其他客戶需求的滿足； 3.1 依客人要求定期提供對應的質量報告(如4M變更數據, PPAP數據以及質量周月報告等)． 3.2 對質量報告中有任何異常點與追蹤工廠對應單位提供具體的改善措施；
2.PE電子工程師:1.大專（含）以上學歷,電子或者電子信息等相關專業畢業; 2.熟悉模擬電路和數字電路, 熟練電路分析, 以及產線異常處理的能力; 3.熟悉新產品開發流程, 能獨立完成試產到量產階段的能力; 4.1年電子廠以上工作經驗；
3.項目管理師:任職資格： 1. 本科（含）以上學歷;管理類或英語專業，CET-6或TEM4. 2. 3年以上NPI項目管理經驗。 3. PE/PDP/PMP 相關經歷（服務器/存儲/商用計算機） ； 4. 經歷了在 PCBA，系統裝配過程 ； 5. 微軟技能 （PPT、 Word、 Excel等）。 6. 較強的溝通 （口語和寫作） 和人際交往能力。 7. EE/計算機專業者優先 ； 8. 海外客戶溝通經驗如開會。 9.NAS/服務器/存儲，商業計算機系統的經驗。
4.物控管理師:1.大專（含）以上學歷；專業不限； 2.英文CET4或以上，讀寫熟練； 3.熟悉工廠物料控制流程； 4.1年以上采購/生管/物管工作經驗優先。
5.DCC管理師:1.�？疲ê┮陨蠈W歷，英文、檔案管理、企業管理，計算機等相關專業相關都亦可； 2.英語cet-4級或以上，良好的溝通能力和抗壓能力； 3.1年以上制造行業文控工作經驗、pdm（agile系統）管理、或bom管理經驗者優先。
6.OA主管:一.基本條件：大學本科學歷，8年以上OA經歷；二管理條件:(1)溝通與簡報能力佳，具備管理經驗； 2.OA相關工作規劃/管理/導入與項目推動執行的實務經驗； 3.信息部相關制度維持與執行；二.技術條件:1.熟悉Windows 及 Linux 操作系統； 2.熟悉Windows DC 2012R2 / Exchange 2013； 3.熟悉vmware 5.5虛擬化，具Storage實務操作與管理經驗 netapp / dell ps及md系列； 4.具備RHEL實務操作經驗； 5.熟悉備份系統 backupｅｘｅｃ2012 R2 和VTL及NAS Share； 6.具備集團大型網絡，多vlan/acl及長專的規劃和備援操作及設計 Cisco 6509 / 4507 /Router / Nexus 5000； 7.熟悉微軟產品激活方式和建置； 8.具wsus建置以ntp建置經驗； 9.熟悉內外部DNS架構設計知識； 10.具備工廠防毒及產線網絡實務管理； 11.具垃圾郵件/ ssl vpn /pptp vpn/ Firewall /SSO/ip sec vpn /上網行為管理...等知識與操作；
C+6:蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數：9 崗位數：12
1.總務助理:1名, 要求：女，年齡20-30周歲，有同類工作1年以上經驗，熟練操作辦公軟件；工作內容：處理總務課相關事宜;
2.采購員:1名, 要求：女，年齡20-30周歲，�？埔陨蠈W歷，熟練操作辦公軟件，會使用ERP系統，1年以上采購經驗優先；工作內容：排程、欠料、訂單處理，異常追蹤處理;
3.倉管員:1名, 要求：男，年齡22-35周歲，中專以上學歷，有倉管員工作經驗者優先，會辦公軟件，有ERP使用經驗優先；工作內容：收料清點，欠料或急料追蹤，入料、補料管控;
4.QA工程師:1名, 要求：男，年齡20-28周歲，�？埔陨蠈W歷，2年以上本行業QA經驗；會辦公軟件熟練操作，夠利用IE、QC工具分析問題；工作內容：生產異常檢討分析，產品跟進及效果確認追蹤；客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數據化）；支持召開客訴檢討會，擬定改善對策，日常報告處理；月目標達成狀況之統計分析，執行上級主管交代的其他工作;
5.SQE工程師:1名, 要求：男女不限，年齡22-28周歲，�？埔陨蠈W歷；1年以上本行業SQE經驗；了解品質管理專業基礎知識，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；工作內容：解決供應商品質、環境及職業健康安全問題，控制進料入口關；執行對供應商品質及環境系統評鑒和品質、環境、職業健康安全及有害物質過程評鑒；對進料進行統計分析，與供應商開會檢討并實施追蹤，持續不斷提升進料品質；對供應商每月進行評比、打分，并對其異常問題作及時追蹤;
6.OQC檢驗員:1名, 要求：女，年齡22-28周歲，高中以上學歷；1年以上本行業品管工作經驗；了解品質管理專業基礎知識；工作內容：出貨檢驗
7.模具工程師:1名, 要求：男，年齡25-35周歲，專科以上學歷；模具或制造相關專業，2年以上相關工作經驗；對模具結構熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐會CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件；工作內容：開模評估﹐模具進度管控及問題檢討等;
8.產品助理工程師:3名, 要求：男、女不限，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W歷；機械或模具制造，1年以上工作經驗，會CAD及常用辦公軟件；工作內容：生產品質異常的處理分析及長期對策的跟進；復制模樣品的承認等;
9.機構助理工程師:2名, 要求：男女不限，年齡23-35周歲，�？埔陨蠈W歷；2年以上沖壓件、塑膠相關工作經驗者優先；會CAD﹑PRO/E﹑OFFIC軟件；工作內容：協助負責新機種開發相關工作;
C+7:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業優先考慮。底薪2500元+提成
2.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關工作經驗； 3、能做好館內設備維護和電路維護工作； 4、協保人員，有健身行業維修經驗的優先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
C+8:永豐余紙業（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.業務員:3名, 大專以上學歷，主要負責包裝紙箱紙板客戶的開發與維護，有責任感，要求有駕照。備注：蘇州廠、昆山廠均可應聘。
2.電工:1名, 兩年以上設備維修電工經驗;
3.操作工:4名, 男女不限，學習印刷機臺技術，兩班輪班，能配合加班
C+9:永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數：8 崗位數：21
1.收銀客服員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開朗，具備工作責任感和一定的溝通技巧；工作細心仔細。 3、會計、計算機或者財務專業畢業的優先考慮。 4、工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優先。工作內容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業務，為顧客提供更好的收銀服務。
2.收貨部員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.初中學歷以上。 3.有1到2年超市收貨經驗優先錄取。工作內容：從事超市收貨工作。
3.理貨部門員工（日配/酒飲/休食）:3名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.初中學歷以上。 3.有1到2年超市理貨經驗優先錄取。工作內容：從事商品理貨上貨等工作。
4.日配采購:1名, 崗位要求： 1、超市門店經驗3年以上（有大潤發、歐尚經驗者優先）必須！ 2、超市采購（供應商開發）經驗3年以上必須！ 3、掌握蘇州暢銷品及相關一年內動向趨勢必須！ 4、大專以上學歷，不限專業。 5、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。工作內容： 1．供應商相關：新供應商的開發、選定、商務談判、價格交涉、合同、金額確認及管理、維持合作關系。 2．相關業務：①擔當部門的銷售計劃、陳列指示圖的制作。②商品開發。③預算進度管理。④商品臺賬管理⑤制定賣場布局。⑥下單庫存管理。 3．店鋪指導：①店鋪員工的技術及作業指導和人才培養。②商品管理指導。
5.商品管理（收貨）主管:1名, 崗位要求： 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。 2、持有物流相關資格或者具有一年以上倉管工作經驗者優先。 3、有連鎖超市相關工作經驗者優先。 4、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。工作內容：從事商品驗收、檢驗，商品管理，盤點等工作。
6.水產主管:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.從事過超市水產工作經驗者優先考慮（最好有魚類分割經驗）。 4.優秀者學歷及年齡可以放寬。 5.工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。工作內容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點以及魚類分割、設備清洗維護等。
7.日語翻譯:1名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，日語專業畢業，有日語一級證書；或有日本留學經歷，口語流利（必須）。 2、一年左右日企工作經驗，懂的日本商務禮儀。 3、工作認真負責。男女不限。 4、非常歡迎有零售行業工作經驗者。工作內容：主要負責營業部的相關口譯和筆譯工作。另外，完成部門領導交待的其他非翻譯類的工作。
8.管理培訓生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷，專業不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業。工作內容： 1、店鋪輪崗實習； 2、訂貨管理、排面維護技能、損耗管理、庫存管理知識學習和運用； 3、根據公司的培訓制度螺旋式發展。
C06:隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.模具鉗工:高中及以上學歷, 有三年以上塑膠模模具鉗工工作經驗.
2.放電師傅:兩年以上放電工作經驗, 會操作群基火花機者優先.
3.磨床師傅:兩年以上磨床工作經驗，做過按鍵類模具者優先.
4.模具學員:中專(含)以上學歷,模具制作、數控、機械或機電一體化相關專業畢業,懂機械制圖,對模具學習有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
C08:尼爾金屬（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.業務員主管:2名, 1、大專以上學歷，男女不限，年齡28-40歲之間； 2、性格開朗，具有親和力、一定的表達能力和交際能力； 3、熟練操作辦公軟件，有良好的英語基礎； 4、熟悉了解金屬行業，三年以上金屬行業相關業務管理經驗者優先考慮。
2.業務員:5名, 1、大專以上學歷，男女不限，年齡22-35歲之間； 2、抗壓力高、有進取心、有規劃，具有一定的表達能力和交際能力； 3、遵守紀律，有團隊合作精神； 4、熟練操作辦公軟件，懂英語，應屆生亦可！
C20:江蘇凱融機電設備有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.業務員:6名, 男女不限，大專及以上學歷，業務能力突出者學歷可適當放寬，有一年以上業務工作經驗、形象好、氣質佳、具備較強的抗壓能力，能夠靈活處理各種突發情況，優秀應屆畢業生也可。
2.助理:2名, 女，全日制大專及以上學歷，能力強者學歷可適當放寬，熟練使用word、excel、PPT等office辦公軟件，具有較強的靈活性，能夠做到指令的上傳下達，一年以上助理工作經驗。
3.設計師:2名, 男女不限，熟練使用AUTOCAD以及天正、鴻業等暖通繪圖軟件，有兩年以上暖通專業設計工作經驗，可以根據現場實際情況獨立做出精確設計與預算，有一級或二級建造師證者優先考慮。
4.現場管理人員:6名, 男性，熟練使用AUTOCAD及暖通繪圖軟件，能夠看懂CAD圖紙，一年以上中央空調現場管理經驗，有施工員證優先考慮。
5.財務:1名, 女性，做事認真、仔細，有5年以上財務工作經驗、蘇州本地人優先考慮。
C21:華凌光電（常熟）有限公司 職位數：8 崗位數：13
1.研發FAE助工:1名, 男女不限,本科學歷,電子信息專業,良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產品知識和產品實際應用技術,有模塊.TFT開發經驗者優先。
2.工程電子助工:4名, 男女不限,大專以上電子相關專業,熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD，有電子行業工作經驗優先,優秀應屆生亦可。
3.IE助工:1名, 男女不限,20-30歲,大專以上學歷,工業工程專業,能熟練使用辦公軟件,一年工作經驗,有相關工作經驗,可放寬專業要求。
4.設備助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業,大專以上學歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,負責自動化設備作業程序編寫維護，所屬設備異�？焖偬幚砘謴瓦\作，設備定期維護保養及一般故障檢修，有類似工作經驗者優先錄用。
5.治具助工:1名, 20-28周歲，電子機械類工科專業,大專以上學歷，熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,負責生產工治具維護維修，新機種工裝治具設計開發，其它生產檢測服務，有類似工作經驗者優先錄用。
6.品保制程助工:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練使用辦公軟件,電子相關專業，熟悉SMT流程，對產線不良有分析解決能力，懂COB制程優先考慮,優秀應屆生亦可。
7.客服工程師:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練運用品保相關統計及分析手法，有ISO/TS16949實際運行經驗，工作有韌性，抗壓力強，有良好的引導及控制能力，英文良好者優先錄用。有至少1年以上客服經驗，相關光電產業2年以上工作經驗。
8.業務員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學歷,良好的語言表達能力,形象佳,有一定上進心,挑戰高薪者，應屆生優先。
E+1:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。2、有相關工作經驗優先。
2.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設計專業 2、從事箱包制版;
3.生產文員:服裝紡織專業優先；
4.裁剪工人:電剪刀，沖床，拉布，學徒也可以;
E02:蘇州藏友閣商貿有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.銷售精英:10名, 帶領客戶了解公司產品，行業知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。薪資：8000元—12000元（提成10%）
2.高薪客服文員（無銷售性質）:10名, 根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；通過電話負責客戶的約訪工作。薪資：3000元—5000元
3.人事專員:1名, 負責招聘以及新人的培訓追蹤；組織、安排面試，并且進行人力資源初試；協助新人辦理入職手續。薪資：2500元—4000元
E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
E05:蘇州三千粉餐飲有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.品牌專員:1)大專以上學歷，市場營銷相關專業，限男性； 2)一年以上營銷或市場推廣等相關工作經驗優先考慮； 3)有餐飲行業市場推廣經驗者優先考慮； 4)熟悉連鎖加盟體系，認可連鎖加盟經營模式； 5)有較強的團隊組建能力和溝通協調能力； 6)對店面的營建工作有一定了解； 7)熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件。總部工作地址：蘇州市工業園區圓融時代廣場SIFC18樓
2.室內設計師:1)室內設計相關專業， 大專及以上學歷； 2)兩年以上工裝室內設計工作經驗或一年以上相關工作經驗； 3)熟練操作CAD、SU軟件、熟悉制圖規范、并能獨立完成整套施工圖紙的制作(平面、立面、剖面及節點圖）； 4)良好的人際交往能力和團隊協作精神，有從事過大中型餐飲設計工作經驗者優先考慮�？偛抗ぷ鞯刂罚禾K州市工業園區圓融時代廣場SIFC18樓
3.店長:（薪資5000~7000） 1）22周歲以上，中專以上學歷； 2）兩年以上餐飲管理經驗，有快餐類餐飲行業管理經驗者優先�？商峁┟赓M食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環大潤發新區：綠寶廣場平江區：萬達廣場吳中區：麗豐購物中心、南門金閶區：來客茂購物中心
4.儲備店長:（見習薪資 3500~4000） 1）20-35周歲，中專以上學歷； 2）一年以上以上餐飲管理經驗，有快餐類餐飲行業管理經驗者優先。可提供免費食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環大潤發新區：綠寶廣場平江區：萬達廣場吳中區：麗豐購物中心、南門金閶區：來客茂購物中心
5.儲備干部:（見習薪資2900-3500） 1）年齡22-28歲，高中及以上學歷； 2）一年以上餐飲行業工作經驗。晉升通道：儲備干部-儲備店長-店長可提供免費食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環大潤發新區：綠寶廣場平江區：萬達廣場吳中區：麗豐購物中心、南門金閶區：來客茂購物中心
6.收銀員/服務員/后廚人員:（見習薪資2500-3500） 1）年齡18-45周歲， 2）身體健康，無不良嗜好。晉升通道：服務組-管理組-副店-店長可提供免費食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環大潤發新區：綠寶廣場平江區：萬達廣場吳中區：麗豐購物中心、南門金閶區：來客茂購物中心
7.洗碗工:（薪資2400） 1）50周歲以下； 2）身體健康，做事勤快，無不良嗜好。可提供免費食宿，不需住宿的員工可以就近安排工作。工作地址：園區：鄰瑞廣場、華潤萬家（津梁街）、圓融時代廣場、歐尚超市、印象城購物中心、東環大潤發新區：綠寶廣場平江區：萬達廣場吳中區：麗豐購物中心、南門金閶區：來客茂購物中心
E07:三笠電器技研（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：8
1.模具維護工:2名, 專科及以上學歷、機電一體化及相關專業，熟悉模具結構和加工工藝，能夠使用各種檢驗器具，掌握工件檢驗知識，能正確識圖，有經驗者優先，應屆生也可；
2.品質管理:2名, �？萍耙陨蠈W歷，熟悉質量檢驗規程及質量法規；能熟練操作辦公軟件及檢驗設備。有良好的溝通協調能力；責任心強。
3.生產技術:2名, �？萍耙陨蠈W歷，有一定的識圖能力;勤奮好學,能獨立工作,有很強的責任心;具有較強的工作責任心，機械類、電子類專業優先。
4.成型工程師:1名, 機械制造、機電一體化或材料科學等理工科專業大學本科以上學歷。受過生產作業管理、工藝流程設計、產品知識等方面的培訓。有從事生產、工裝工藝的經驗。動手能力和獨立工作能力強。
5.出納:1名, 做好公司現金、票據及銀行存款的保管和記錄；審核現金收付單據；銷售發票的開具及保管；協助會計做好各種帳務處理工作；完成財務主管交辦的其它工作。每月做好勞動合同的簽訂和解除工作，有園區《勞動保障業務知識合格證書》者優先。
E08:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：11
1.機修助理技術員:2名, 中專, 機械模具類專業，能吃苦耐勞
2.電鍍技術員:1名, 大專;1.化學、機電、機械 、工業工程相關專業. 2.有電鍍廠IE工作經驗者優先！
3.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優先;
4.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優先;
5.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優先.
6.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.
E09:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：4 崗位數：5
1.設備維修:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電相關專業；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業設備工作經驗，熟悉GMP規范者優先。
2.QC:2名, 1、大專以上學歷，藥學、化學相關專業； 2、熟悉理化檢驗知識，或熟悉HPLC、GC等精密儀器；3、有一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學、制藥工程、化工相關專業； 2、了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.工程部副經理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設備的使用、維護、驗證管理； 3.具備制藥機械專業背景，了解計量器具管理知； 8.在制藥行業具有4年以上工作經驗，具有良好的管理協調能力。
E10:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數：7 崗位數：15
1.廚師:1名, 男性，身體健康，有二年以上200余人員工食堂實際操作經驗；服務意識好，具有團隊合作精神，有相關資格證者優先錄用。
2.關務:2名, 女, 大專, 有關務相關工作經驗1年以上，熟悉關務工作流程。
3.IPQC組長:2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，有高中以上學歷，量測工具使用熟練（2D/2.5D、高度規、塞尺、千分尺），檢測儀器：色差儀、光澤儀、ROHS測試儀、溶脂檢測儀操作熟練，了解各種功能測試及信賴測試，有兩年以上組長工作經驗者優先。
4.成型技術員:3名, 男, 2年以上工作經驗，會使用注塑機周邊設備及機械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領導能力。
5.噴漆技術員:3名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經驗，能夠獨立處理生產異常。
6.IPQC:3名, 女, 中專, 年齡20至35歲，能吃苦耐勞，配合白夜班，熟悉了解塑膠產品，相關工作經驗者優先。
7.廚師:1名, 有200余人實際操作工作經驗一年以上，良好的服務意識，有團隊合作精神
E12:蘇州消防器材總廠有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.項目管理員:要求: 1、高中（及）以上學歷； 2、具備良好的溝通能力和組織能力，能吃苦，持有C1駕齡； 3、具有團隊精神及責任心，工作積極.
2.項目經理:要求： 1、精通消防行業（消防電、水噴淋、氣體滅火、自動報警系統）的現場施工技術管理、相關專業的通用法規和技術規范，行業內3年以上工作經驗； 2、可獨立進行消防專業工程優化設計、施工管理、系統調試、概預算、經濟簽證和技術聯絡單辦理等工作，并對上述工作有著豐富的實踐經驗； 3、具備項目溝通與協調、組織與監管、指導與培訓能力；對人材機的科學調配和項目的成本核算有較強的管控能力； 4、職業操守好；思想穩定、忠誠敬業、雷厲風行、勇于創新、敢于挑戰、能夠承擔責任，良好的持續學習能力和團隊意識，抗壓能力強。
3.采購:要求：有相關工作經驗2年以上，大�；虼髮Ｒ陨衔膽{。
4.辦公室文員:本科, 要求：會做賬，有辦公室文員工作經驗。
E14:蘇州地和樁業有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.拓展營銷員:5名, 崗位職責： 負責蘇州地區業務拓展。以國家重點工程為主（如房地產開發、高速公路、鐵路、橋梁等建設項目）推介應用本公司高強混凝土管樁產品。職位要求：1、中專以上學歷（土木工程類相關專業或營銷類專業優先）；2、有1年以上營銷工作經驗；3、年齡22—55周歲。薪資待遇：3500元/月。轉正后：營銷員基礎工資約在4300元/月以上； 營銷區域經理6500元/月以上； 按最低業務量回款折算，每位營銷員年工資約在20萬元以上。
E15:上海宅米貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.區域經理:崗位職責： 1. 聚焦高校市場，負責宅米市場推廣，并負責市場活動中協調、溝通各方面人員； 2. 積極拓展并維護與校園各類學生組織的合作關系，充分利用社團資源，完成公司業務在大學校園的推廣與傳播； 3. 搜集客戶意見，協助公司完善產品及服務體系； 4. 搜集行業及競爭對手相關信息，對提出針對性的市場建議。崗位要求： 1. 有創業精神，能夠把工作當成自己的事業是必須條件 2. 2015年應屆畢業生、2016年畢業本科學歷，有過學生會及社團經驗者優先，有過創業或在創業公司實習經歷者尤佳 3. 責任心強，思路清晰，學習能力強； 4. 創新思維型，有吃苦耐勞精神，可接受短期出差。
E16:蘇州朗華環境科技有限公司 職位數：8 崗位數：34
1.銷售經理:2名, 職責：進行銷售的策劃與布域、推廣，團隊的建設和管理
2.產品銷售:6名, 職責：進行產品的推廣、銷售與服務
3.電子商務:職責：進行產品的網絡銷售、推廣與服務
4.話 務:2名, 職責：進行電話或網絡推廣、聯系，以及助理性支持
5.辦公助理:1名, 職責：進行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務的協助
6.機械工程師:1名, 職責：進行機械類設備制造的結構設計與實施
7.暖通工程師:2名, 職責：進行暖通領域的設計與產品選型，以及相關的技術支持
8.注意:以上均要求大專以上學歷，相關專業背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之經歷。 申請者須提供：__________________ 教育、工作經驗的資料，最高學歷、職業資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關證書可提供兩份復印件，并提供原件校驗）。
E17:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數：14 崗位數：26
1.儲備干部(現場生產管理）:3名, 男, 1.大專以上學歷，機械相關專業； 2.有一定的抗壓能力，有責任感，具有團隊合作精神； 3.有現場管理經驗，能適應倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.2年以上工作經驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機； 4.熟練掌握印刷機、搭載機、SPI、AOI、REFLOW等設備原理； 5.能獨立完成設備的調試、維護； 6.具備一定的SMT設備管理經驗，能適應輪班。
3.化學分析:2名, 1.大專以上學歷,優秀應屆畢業生亦可； 2.物理/化學/機械相關專業； 3.PCB經驗者優先。
4.測試技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.功能電測相關工作經驗1年以上； 3.有扎實的模擬電子電路基礎知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應用電子相關專業； 6.有良好的溝通能力。
5.設備維修:3名, 男, 1、大專以上學歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設備維修二年以上； 3、熟練應用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動化設備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優先。
6.空調工:1名, 男, 1.中專以上學歷； 2.空調制冷證； 3.具有空調維修和中央空調系統工作經驗者優先； 4.有良好的溝通能力。
7.系統開發:3名, 1.本科以上學歷； 2.ERP維護開發1年以上相關工作經驗（Oracle EBS經驗優先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統，了解各模塊功能及流程； 4.學習能力強，有較強的客戶服務意識及較強的溝通能力和團隊協作精神。
8.設計助理:3名, 1.大專以上學歷，日語一級或英語六級； 2.具備開朗，細心，責任心強的性格。
9.模具:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
10.電測:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.電子相關專業； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
11.治具:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
12.新品技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷，態度積極，樂觀好學； 2.工作嚴謹、有毅力和執行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
13.軟件開發:1名, 1.本科學歷; 2.熟悉JAVA或C++語言; 3.熟悉面向對象技術; 4.掌握數據結構與算法; 5.了解數據庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術文檔； 8.富有團隊精神，責任感，良好的溝通能力；
14.設備工程師:1名, 男, 1.本科以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉畫像處理系統，能夠處理突發故障； 3.自動化專業，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設備方面實際經驗與專業知識； 5.了解FPC行業工程知識與相關設備。
E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領班工作經驗
E22:廣州御銀科技股份有限公司 職位數：2 崗位數：17
1.ATM機維護工程師:7名, 上班地點：蘇州（2人）、吳江、太倉、常熟、張家港、、昆山 江蘇區域（5人）工作職責： 1、負責所轄區域ATM機的調試、開通、維護、巡檢； 2、負責當地客戶的維護。任職要求： 1、機電一體化、計算機或電子類專業優先； 2、熟悉計算機軟、硬件的組裝與維護； 3、良好的溝通協調能力與應變能力； 4、責任心強，積極向上； 5、優秀應屆畢業生列入考慮。
2.駐行文員:上班地點：蘇州工作職責： 1、負責查看銀行監控狀態； 2、負責報表統計工作； 3、負責客戶關系初級維護。任職要求： 1、1年以上工作經驗優先考慮； 2、熟練操作辦公軟件； 3、形象好、溝通能力強、應變能力強； 4、能獨立解決問題。
E23:蘇州津津長發食品有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.設備工程師:1名, 男性;大專以上學歷;18-45周歲;面議其他要求: 有5年以上經驗;工作地點：相城區澄月路1號
2.門店店長:2名, 男女不限; 大專以上學歷;18-45周歲;3500-5000; 其他要求: 有1年以上門店管理經驗;工作地點：蘇州市區各商業街長發西餅屋門店
3.10小時營業員:3名, 女性;大專以上學歷;18-35周歲;2500-3500;五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關零售行業銷售經驗者優先工作地點：蘇州市區各商業街長發西餅屋門店;
4.7小時營業員:2名, 女;18-45周歲;1680-2500; 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關零售行業銷售經驗者優先; 工作地點：蘇錦二村長發西餅屋門店
5.電工:2名, 男;18-45周歲;有1年以上的工作經驗，能吃苦耐勞， 必須持有電工證;工作地點：相城區澄月路1號
E24:蘇州森瑞廣告設計制作有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.駕駛員:1名, （ 男 ） 1、學歷：中專以上 2、年齡：30-40歲 3、駕駛證B照 4、公司配備全順，有全順駕駛經驗3年以上者優先 5、要有強烈的責任心和敬業精神，吃苦耐勞
2.現場制作工人:（ 數名 男 ） 1、有較強的現場應變處事能力 2、要有強烈的責任心和敬業精神，吃苦耐勞 3、有駕駛證，并有駕駛經驗者優先 4、有相關現場制作工作經驗者優先
E25:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：6 崗位數：17
1.倉管員:2名, 男，有相關倉庫管理經驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
2.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學歷：大專及以上；活動策劃執行，文案寫作，品牌推廣及市場調研。1年以上工作經驗。
3.運營助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經驗，兼備人員培訓，運營體系建設的能力！
4.業務員:主要負責門店的維護和開發，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
5.生產儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學歷；有食品相關工作經驗或食品專業應屆畢業生。
6.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關工作經驗！
E26:江蘇博雅干細胞科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.蘇州銷售代表:專業不限，學歷不限，繳納五險一金，享受年假，旅游，職工體檢，五天制（周六，周日雙休）。
E28:蘇州駿創汽車科技股份有限公司 職位數：9 崗位數：18
1.項目經理/工程師:本科或以上學歷，工科背景，英語口語流利，有注塑或模具制造行業工作閱歷8年以上，熟悉TS16949管理體系，有豐富的項目管理及團隊管理經驗，工作嚴謹細致，有事業心。
2.項目質量工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W歷，工科背景，有英語讀寫能力，熟悉注塑產品品質管控，負責產品2D評審，作業標準制定及PPAP資料的提交。具備五年相關行業品質或項目崗位工作經歷，工作嚴謹細致。
3.模具設計工程師:1名, 大專或以上學歷，模具制造或設計專業，熟練使用UG繪圖軟件，能獨立完成整套模具的設計開發及模流分析，參與模具設計評審。具備模具設計崗位工作經驗五年以上，熟悉塑膠模具設計開發作業流程。
4.設備維修工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W歷，電氣工程或自動化專業，一年以上注塑機及輔機維修經驗，看懂機械圖紙，會使用CAD，持電工證，有良好的組織、行動能力，責任心強。
5.質量工程師:1名, 三年以上注塑行業或汽配行業相關崗位工作經驗；有豐富的現場品質提升工作閱歷，應對復雜質量異常處理；有強烈的責任心事業心。
6.CNC操作技術員:1名, 高中/中專以上學歷,3-5年CNC操作經驗,對CNC加工異常反應敏銳,可對刀路合理性發表意見。對鋼材性能、刀具選用有一定經驗。熟練操作牧野加工中心者優先。
7.EDM技術員:1名, 高中/中專以上學歷,3年以上工作經驗,識圖經驗豐富,對電極異常有一定判別能力,對模具表面要求理解力較強,熟練操作夏米爾火花機者優先。
8.銑床/模床:1名, 高中/中專以上學歷,3-5年工作經驗,識圖經驗豐富
9.倉管員:1名, 高中以上學歷，機械專業背景，對模具鋼材及標準件熟悉會操作Office辦公軟件，可熟練操作ERP軟件，庫存管理，收發貨管理善于溝通、協調能力強，有一定英語基礎
E32:蘇州七色森林文化咨詢服務有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.市場專員/課程顧問:3名, 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W歷，教育、市場營銷等相關專業優先； 2、有銷售經驗者或職業顧問經驗者優先； 3、熱愛教育行業，有教育行業產品營銷經驗優先 4、善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅； 5、具備積極的態度，能夠在壓力下進行自我調節，獨立完成工作； 6、高度的責任感、能吃苦耐勞和具備敬業的精神。崗位職責： 1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業的咨詢,主動打電話聯系家長，進行陌生電話拜訪； 2、引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協議談判簽署工作 3、與學員和家長建立良好的關系； 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作，保證服務質量； 5、建立潛在客戶與現有學員的信息資料系統； 6、能適應非周末休息。積極配合中心的戶外活動工作，比如：講座和傳單的派發，完成其它支持性工作； 7、完成上級給予的任務。
2.英語教師:2名, 職位描述/要求： 工作內容： 1.針對學生情況，對其進行個性化的課程講授； 2.在授課期間適當組織測驗活動，檢驗學生接受輔導的成效； 3.平時在本學科組內進行教研交流，集中備課。任職要求： 1、學歷資格 �？苹蛞陨蠈W歷，相關專業畢業。統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先； 2、有教學經驗優先； 3、對所授課程有深入研究，在本學科教學上有所特長； 4、熱愛教師工作，有一線教師工作經驗者優先；熟悉初高中學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流； 5、語言表達能力優秀，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；富有耐心、愛心，敬崗敬業；負責、專注。
3.美術老師:2名, 崗位要求： 1、美術教育相關專業�？苹蛞陨蠈W歷；有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮； 2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質； 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力；崗位職責： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備； 2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生； 3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通； 4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學； 5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長 7、協助各類活動策劃、組織各類節日活動及宣傳活動（包括公開課宣傳、嘉年華活動、會員自由活動、會員生日派對、教室布置等）。
4.市場專員:工作地點：校區附近小區、超市、人才市場、地鐵出口、學校等。要求： 1. 外表端莊，品行端正，善于溝通； 2. 具有團隊精神，能吃苦耐勞； 3. 工作認真負責，有推廣經驗者優先。職責： 1. 根據中心要求，收集客戶信息； 2. 向客戶簡單介紹學校概況及優惠活動； 3. 市場推廣數據的收集，整理及信息反饋； 4、 發送宣傳單。
F02:蘇州鑫宜付網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：40
1.金融理財規劃師:10名, 【崗位職責】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務理念，為客戶做好現場服務； 2、向客戶推薦個性化的理財產品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 3、積極融合與客戶之間的關系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、經濟貿易、電子商務等相關專業優先（條件優秀者可放寬專業要求）； 2. 有極強的語言溝通能力、形象氣質佳，為人誠實可靠，品行端正； 3. 有過酒店、肯德基、星巴克實習經驗者優先， 4. 底薪3500+高提成+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
2.網絡銷售:6名, 【崗位職責】 1. 公司提供數據，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2. 通過電話及網絡渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產品和衍生金融產品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、經濟貿易等相關專業優先（條件優秀者可放寬專業要求）； 2. 普通話標準，口齒清晰，態度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
3.市場助理:4名, 【崗位職責】 1. 協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜； 2. 協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作； 3. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考； [任職要求] 1.大專及以上學歷，市場營銷、經濟、金融學等相關專業優先（條件優秀者可放寬專業要求）； 2.有較強的市場推廣活動的策劃能力較強的表達、溝通、協調、談判能力； 3.底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
4.福利:上市公司，五險一金，朝9晚5、周末雙休；2.享受國家法定假日、帶薪年休假。
5.上班地點:園區湖東、湖西、市區、相城區、新區均有門店，就近安排。
F06:江蘇金創意教育科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.課程顧問（銷售4000-30000元/月）:任職要求： 1、高中或中專及以上學歷 2、熱愛教育行業，具備良好的職業道德和職業技能 3、有良好的溝通表達能力和較強的工作責任心 4、熱情大膽，善于與人交流，思維敏捷，口齒伶俐、表達清晰崗位職責： 1、 完成每月業績目標 2、 充分了解我們所有課程的教學內容、特色、模式、價值，將相關信息及時傳達給家長，量身定制適合的課程。 3、電話邀約家長，在過程中能充分及時的了解到家長的各種需求信息。 4、負責來訪學員的接待，需求分析與咨詢工作，制定相關課程，做好家長的聯系方式及需求的登記，以便回訪。 5、負責咨詢電話的接聽及客戶約訪接待工作。 6、保證學員在校期間安全，維護好學員和家長，做到及時溝通。
2.幼兒美術老師（3000-15000元/月）:任職要求： 1、美術教育相關專業專科或以上學歷；有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮 2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力崗位職責： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備 2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生 3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通 4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學 5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長
3.書法/國畫老師（3000-15000元/月）:任職要求： 1、 書法/國畫相關專業�？萍耙陨蠈W歷；優秀書法/國畫愛好者亦可 2、 工作責任心強，能承受緊張的工作壓力，具備團隊合作精神；能夠服從上級安排 3、 性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力 崗位職責： 1、嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備，上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力 2、不斷的開發研究適合不同年齡段孩子學習書法的新課程； 3、課后上傳照片，維護好學員及家長，做到及時溝通； 4、需要利用空余時間提高自身書法水平，了解兒童教育學和心理學 5、了解教學內容、教學特色及其價值，并將相關活動信息及時傳達給家長；
4.創意樂高老師（3000-15000元/月）:任職要求： 1、計算機或教育學相關專業，大學專科及以上學歷 2、熱愛教育行業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能 3、思維敏捷，動手能力強；形象好，能積極主動與人交流 4、喜歡小孩子，有耐心， 性格活潑，積極正向崗位職責： 1、 承擔授課任務，負責3-16歲幼少兒的機器人課程的編排及教學 2、做好課前教學準備和上課器材整理，管理好教學器材和用具 3、課后完成教學記錄，包括撰寫教參、學生上課表現評價、學生照片網上上傳工作 4、課前和課后及時與家長溝通，介紹學習內容，反映孩子情況 5、創設最能滿足教學需要和幼兒發展需要的教學工具 6、了解教學活動的內容及教學特色、熟悉各套器材的特性及使用價值，并將各類活動信息及時傳達給家長
5.小主持人老師（3000-15000元/月）:任職要求 1、播音主持相關專業專科以上學歷，普通話二級甲以上，教育行業相關工作經驗者優先 2、有一定的領導能力，熟悉教育行業的運行模式 3、工作責任心強，能承受緊張的工作壓力，具備團隊合作精神 4、能夠服從上級安排崗位職責： 1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備 2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生 3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力， 4、喜歡小朋友，能夠服從上級管理 5、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學
F14:貴州保發商品經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.客服:2900元底薪+提成+獎金
2.儲干:3500元底薪+提成+獎金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責:1、坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源）； 2、協助客戶辦理開戶，入金等手續，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰和激勵。
5.任職資格:1、懂得感恩回報，孝順父母。 2、口齒清晰，樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、具有相關工作經驗者優先考慮。
6.待遇說明:我不學別人無責任底薪3500或者4000其實你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒有試用期，工作不罰款。初級入職無責任底薪說好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎金+業績優秀年底送轎車。滿半年底薪漲到3000+提成+獎金，滿一年漲到3300元+提成+獎金。注：（公司直招，不收取任何費用)
F18:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：55
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。
2.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業; 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
3.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。
4.營銷專員:4名, 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業。女性，文史師范類專業優先。
6.行政助理:1名, 本科, 語言表達能力強，有好的學習、溝通和協調能力。認真負責，細心謹慎， 有耐性，有很好的親和力。�？埔陨蠈W歷，熟練使用辦公設備。
7.各科實習教師:本科以上學歷，有豐富家教經驗者優先。
F24:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數：10 崗位數：98
1.網絡客服/電話客服（不限專業）:40名, 1.中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、計算機、管理等相關專業，可接受應屆生進行培訓； 2.熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； 3.熟悉QQ、微信、網站或電話宣傳推廣者優先。
2.市場部經理:4名, 1.大專及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、計算機、管理等相關專業； 2.有1年以上貴金屬、保險、證券、房地產等相關行業網絡銷售或電話銷售管理經驗； 3.具備較強的溝通、協調、分析及解決問題的能力。
3.銷售助理:5名, 1.中專、高中及以上學歷，不限專業，可接受應屆生進行培訓； 2.思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力； 3.有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
4.儲備干部:10名, 1.大專及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、計算機、管理等相關專業，可接受應屆生進行培訓； 2.思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力。
5.文員:3名, 1.中專、高中及以上學歷，不限專業，可接受應屆生進行培訓； 2.具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力； 3.有2年以下的文員工作經驗者優先。
6.人事行政專員:3名, 1.大專及以上學歷，經濟、金融、計算機、管理等相關專業，可接受應屆生進行培訓； 2.具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； 3.有1年以下人事行政專員工作經驗者優先。
7.市場部經理/部門主管（薪資面議，平均8000以上）:3名, 1. �？萍耙陨蠈W歷，有相關行業工作經驗優先。 2. 有一定的領導和團隊建設能力，工作責任心強。 3. 能夠積極配合市場完成公司業績任務。
8.理財經紀人（2500+提成+獎金，平均5000以上）:1.專科及以上學歷（應屆生，無經驗者均可），有理想，有激情，想通過自己的努力提升自己。 2.吃苦耐勞，具備良好的語言組織、溝通和應變能力。
9.前臺/客服（2500-3500+獎金+提成）:1.僅限女性，形象好氣質佳，普通話標準。 2.性格開朗有親和力，有一定待人接物處事能力。
10.福利及晉升:節日福利+生日會+禮儀修養培訓+國內外旅游+戶外拓展=家的感覺。帶薪專業培訓+專人指導+知識拓展+技能培訓=成功不一樣的自己。沒有空降、完全的內部晉升為你快速成長和發展提供了保障。
G+1:蘇州物源物業管理有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.內勤:有相關經驗優先
2.客服主管:若干，女性，熟練操作電腦，責任心強，擅長與人溝通;.
3.區域經理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經驗，有項目經理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區湖西;.
4.工程經理:1、 年齡：35~45歲之間； 2、 持高/低壓進網作業證。 3、 3年以上樓宇智能化方面工作經驗； 4、 熟悉消防、報警、門禁、監控等物業方面的設施設備
5.項目經理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經驗，有項目經理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區湖西;.
6.工程主管:2名，男性，有高低壓進網作業證，熟悉寫字樓小區維修
7.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經驗：熟悉電氣圖及設施設備維修； 3、證件要求：高壓進網作業證、低壓維修電工證； 4、高中以上學歷； 5、工作地點：蘇州。
G+11:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.商貿單證員:中專以上學歷，工作認真，細心，有一定的英語基礎，商貿類專業者優先，1年以上報關或單證工作經驗優先。
G+12:蘇州創樂兒童用品有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.渠道運營主管:3名, 男女不限; 任職要求：本科學歷，有1年以上相關工作經驗，能熟練應用office操作，具有較強的溝通能力和責任感及執行力，團隊意識較強，具備較強的學習能力、發現問題、解決問題的能力。能適應出差。職位描述： 1.負責商場的管理工作及營運流程，商場日常營運包括：銷售、費用控制、庫存管理、客戶服務、營業員培訓與管理，以此確保商場的高效運營，維護客戶滿意度。 2.負責商場活動、公司促銷活動的策劃與執行。協助營業員提升所在專柜的銷售業績，完成公司銷售和利潤的預算指標。 3.監督營業員日常工作，負責與商場之間的溝通（人員和活動）。
2.商場運營助理:2名, 男女不限; 任職要求：大專以上學歷，能熟練應用office操作，愛崗敬業,善于溝通協調,性恪開朗,有親和力及團隊協作精神。職位描述：負責商場營業員培訓與管理，跟進銷售，盤點，同時監督營業員日常工作，與商場之間的溝通（人員和活動），每月的商場結算發票等。
3.銷售:5名, 男女不限; 任職要求：大專以上學歷，能熟練應用office操作，積極主動，勤奮踏實，有較強的團隊合作能力，良好的溝通協調能力，思路條理清晰，有親和力。職位描述： 1.負責幼兒園早教中心的銷售和推廣工作，完成銷售任務 2.對客戶需要進行處理和跟進，維護現有客戶、開發潛在客戶 3.掌握所負責市場的客戶信息，并迅速與之建立起有效的聯系 4.代表公司有效的拜訪客戶，介紹公司產品，與客戶建立良好的合作關系;
4.倉庫管理員:1名, 限男; 任職要求：中專以上學歷，有1年以上倉管經驗，積極耐勞，勤奮踏實，細心，做事有條理責任心強，有C照一年以上駕齡。職務描述： 1.負責公司產品的出入庫，送貨工作 2.根據需要及時辦理備貨 3.定期進行庫存盤點，數據核對，做到月底盤點賬實相符 4.負責與財務部、業務部等各部門的工作對接事宜。 5.做好倉庫安全防患工作，確保物資的安全保管，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和物資財產的安全。
5.倉庫打包員:1名, 限男; 任職要求：初中以上學歷，吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排職務描述：根據發貨清單進行配貨，打包貨品，倉庫貨品維護；每月進行盤存；負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
6.商場營業員:（蘇州泰華，蘇州誠品書店） 1. 女性，35周歲以下，已婚已育優先，高中以上文化程度。 2. 有工作經驗者優先，形象氣質佳，溝通能力強，性格活潑開朗，有積極性，有良好團隊合作精神！工作時間:早10:00—晚10:00,上一休一薪資:底薪1680+飯貼+全勤+提成!（正價4%，特價3%）
G+13:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先，優秀應屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州（含各縣級市）； 崗位待遇：3000-6000 1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習表現優秀者可適當放寬；
G+14:蘇州善亦德生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.行政人員:1名, 女，18-30周歲，普通話標準，熟練使用辦公軟件，有從事經驗者優先，文秘等相關專業畢業生優先。
2.講師:5名, 男女不限，18-25周歲，有健康產業從業經驗者或學醫學藥者優先，應屆畢業文科生優先。
3.健康咨詢師:10名, 性別不限，中專以上學歷，有健康產業從業經驗者或學醫學藥者優先,能吃苦耐勞。
4.主持人:2名, 女，18-35歲，大專以上學歷；播音或主持等相關專業應屆畢業生優先；有主持工作經驗，具有《普通話等級證書》者優先；有健康產業工作經驗者優先；熟悉主持人工作的具體內容，能根據主持現場的氣氛，即興發揮，調動全場的氣氛；形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和的應變能力；具備穩健、大方得體的臺風，較高的綜合素質和職業道德。
5.市場督導:2名, 1.市場管理、營銷等相關專業，大專以上學歷； 2.有2年以上的市場督導管理經驗，能夠適應短期出差； 3.做六休一，工資待遇面議。條件優秀者，可適當放寬要求
G+15:蘇州祺福祥商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務代表:10名, 工作職責：。執行公司銷售策略，負責對接客戶或負責區域內的渠道建設、終端網店開發等基礎工作；任職要求：具有吃苦耐勞的精神、踏實務實，年齡18周歲以上，學歷不限。具有酒類、飲料、食品等快速消費品者優先； 薪酬水平：月度工資4000元，綜合月度收入4000-7000元。
G+2:蘇州匯利豐物流設備有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.五金模具工程師::熟悉五金部品材料,沖床性能，熟悉五金產品圖紙，熟悉五金模具的裝配、調較、維修，能夠獨立使用車床，銑床等設備,并能獨立制造模具.
2.質量檢驗員:有五金沖壓廠兩年以上制程檢驗工作，熟練運用檢測量具，能看懂圖紙；對產品進行制程檢驗，并填寫相關檢驗報表，及時反饋各種質量問題。優秀機械類專業的應屆生亦可考慮。
3.機器人焊接編程:大專以上學歷,有兩年以上機器人焊接編程工作經驗,有OTC機器人編程經驗的優先.
4.生產經理:有五年以上民營企業五金行業生產現場管理經驗(非單一車間主管),負責管控廠內之生產排程、交期、產線作業規劃及提升產能降低成本.
5.項目專員:男性,大專以上學歷,有兩年以上五金或機械專案項目管理經驗.
6.外貿業務:有外貿業務實際工作經驗，有較強的英語口語及書面能力，有五金沖壓件、焊接件業務拓展工作經驗者優先(優秀應屆畢業生亦可)。
7.業務經理助理:五年以上生產管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經驗， 具有較好的溝通組織和協調能力， 良好的工作責任心和主動性。
8.業務跟單:對客戶所下訂單的數量及質量進行相關的監督,做好客戶及生產現場之間的重要橋梁及紐帶,及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產車間。
9.電子商務:有相關工作經驗，做事細致、耐心。負責網店客服及線上業務拓展(優秀應屆畢業生亦可)。
10.材料會計:將廠內物資進行分類造冊管理，并做好出入庫單據審核及結算。
11.行政人事專員:熟悉行政、人事等管理知識及法規政策，具有良好的人際溝通、協調、組織、管理能力。
G+3:蘇州人本文化傳播有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
2.出納:二、出納:1、財務、會計類相關專業，大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬。
3.策劃主管:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。
4.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
5.司機:熟悉蘇州路況，工作踏實負責，能配合適量加班。
G+4:蘇州博頓電器有限公司 職位數：6 崗位數：10
1.電商部經理:1名, 職位月薪：4000-6000元；工作地點：常熟；工作經驗：1-3年；最低學歷：本科。任職要求： 1、�？埔陨蠈W歷,具有豐富的電子商務網站運營管理經驗； 2、1年以上營銷與推廣及其投放經驗； 3、熟悉各種營銷推廣手段，有很強的策劃能力和執行力,有成功策劃案、深厚的文案功底,縝密的邏輯思維能力,熟悉網絡社區語言； 4、能長期穩定工作,工作中自覺且高效,并能與公司共同發展
2.外貿助理:1名, 職位月薪：2000-4000；工作地點：常熟。任職要求： 1、國際經濟與貿易專業、英語六級以上； 2、具有外貿業務1年以上工作經驗； 3、責任心強，吃苦耐勞、溝通能力強、服從領導。
3.平面設計:1名, 職位月薪：3500-4000元；工作地點：常熟。任職要求： 1、有廣告、設計、營銷、中文、新聞等大專學歷以上； 2、熟悉廣告設計、媒體宣傳、網絡推廣、有較強的文字功底，良好的審美觀，創新力，熟練使用PS、CDR等軟件； 3、根據工作安排組織網絡平臺互動推廣，參與網絡平臺活動策劃與執行；
4.區域銷售經理:5名, 職位月薪：6000-8000元；工作地點：全國調配；工作經驗：1-3年；最低學歷：大專。任職要求： 1、30歲以下，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業精神和職業操守; 適應長期駐外； 2、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業1-2年經銷商渠道或工程項目開發經驗者優先；有半年銷售工作經驗者，可以作為儲備銷售人員培養。
5.天貓運營專員:1名, 工作地點：常熟；工作經驗：1-3年；最低學歷：大專。任職要求： 1、有1-3年以上淘寶活動申請工作經驗，并愿意為此努力的有志人士。 2、有參與過淘寶聚劃算、品牌團、淘金幣、試用、天天特價等活動 熟悉：鉆展，直通車，淘寶客等工具。 3、學習和執行力強,主動性和目標感強，有創業激情和團隊合作性。 4、熱愛互聯網電子商務行業,有較強的團隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干。 5、熱愛互聯網電子商務行業,有較強的團隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干。
6.倉管員:1名, 工作地點：常熟；工作經驗：1-3年；最低學歷：高中。 任職要求： 1.28歲以下，能吃苦耐勞； 2.電腦熟練，有良好的職業操守； 3.有在制造業倉庫從業經歷者優先。
G+5:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.主辦會計:1名, 大專及以上文化，會計、金融專業，有一定的組織領導能力，從事總賬會計工作經驗5年以上，熟練使用財務軟件及ERP系統。
2.業務代表:5名, 中專及以上文化，銷售經驗3年以上，有渠道銷售經驗者佳。
3.空調維修技工:2名, 男25-50歲，有電工證，水電和大型空調安裝維修工作經驗3年以上，從事售后維修崗位。
4.維修電工:3名, 男25-50歲，有電工證，水電裝維修工作經驗3年以上，能夠獨立組裝控制柜，從事售后維修崗位。
G+6:蘇州歐帕克信息技術有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.客服（薪資：3500-5000，五險一金）:3名, 崗位職責: 1、負責線上及電話的客戶咨詢接待； 2、負責客戶的信息搜集及對接工作；任職條件: 1、1年及以上工作經驗； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強； 3、口齒伶俐，普通話標準。
2.部門會計（薪資：3500-5000，五險一金）:1名, 崗位職責: 1、負責分公司跟集團的財務對賬； 2、負責與供應商的財務往來；任職條件: 1、一年以上財務工作經驗； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。
3.運營專員（薪資：3500-5000，五險一金）:5名, 崗位職責: 1、負責網絡推廣渠道的建立、合作洽談及執行； 2、負責公司網站/app運營及公司業務推廣； 3、具有一定的線上線下活動策劃能力，對全國各地的活動推廣進行執行；任職條件: 1、1年及以上工作經驗； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。
G+7:蘇州宇程體育健身服務有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.會籍顧問:崗位職責： 1、負責客戶資源的開發，運用公司及個人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 3、有無經驗者均可。崗位薪資：底薪+提成+獎金>10000
2.私人教練:崗位職責： 1、負責會員健身器械的指導與訓練； 2、負責會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓練項目及銷售私教課程； 4、為第一次來的會員詳細介紹健身設備；任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無經驗者均可，無經驗者可帶薪培訓，歡迎應屆生加入。崗位薪資：底薪+提成+獎金+課時費>10000
3.前臺接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小時，上三天休一天，無晚班，法定假日正常休息。要求：有前臺1-2年經驗，形象好氣質佳，有服務意識，大專以上學歷。
4.會籍經理:崗位職責：完成每月部門的銷售任務；管理員工、培養員工，為企業培養人才；協助俱樂部總經理完成相關市場工作； 工作內容: 1.完成公司制定部門銷售任務； 2.月初給每個員工制定月銷售任務，月中跟進，月末進行評估； 3.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 4.負責組織，安排，協調每周的MC例會； 5.周邊市場拓展及合作商輔及外銷工作；
5.康體經理:1、負責私教年度銷售的預測，目標的制定及分解； 2、確定私教部門目標體系和銷售配額； 3、制定私教銷售計劃和銷售預算； 4、負責私教銷售渠道和私教客戶的管理； 5、組建私教銷售隊伍，培訓私教銷售人員； 6、評估私教銷售業績，建設銷售團隊。職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，運動學等相關專業； 2、兩年以上私教行業工作經驗，有私教銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6.客服經理:1、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列； 2、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋； 3、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理； 4、參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作； 5、部門費用預算的計劃、控制；
G+9:蘇州艾思泰自動化設備有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.機械設計:3名, 性別男，年齡25周歲以上，大專以上學歷，機械自動化相關專業，熟練使用CAD 、Solidworks等二維、三維畫圖軟件，兩年以上設計經驗，要求有較強的團隊意識，服從管理，有非標設計者優先，薪資面議。
2.電氣工程師:1名, 性別不限，年齡25周歲以上，電氣相關專業，大專以上學歷，三年工作經驗，三年自動化編程經驗，能熟練繪制電路圖，了解機構原理，對三菱、臺達、PLC編程熟練，需要有較強的團隊意識，服從管理，薪資面議。
G01:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電器檢測員:要求：性別要求:男 ;年齡:35周歲以下; 1、適應三班倒制度； 2、大專以上學歷； 3、機電、電工、電氣等相關專業； 4、具備電學相關理論知識，有相關工作經驗者優先。
G02:江蘇瑞爾隆鼎實業有限公司 職位數：10 崗位數：42
1.實驗工程師:1名, 要求：大專以上學歷，三年以上實驗工程師經驗，熟悉各類測試設備，英語良好。
2.數控調試員:3名, 要求：三年以上數控經驗，能獨立進行產品調試、換線，及突然問題的解決，熟練CNC加工中心。
3.采購工程師:2名, 要求：大專以上學歷，有3年或以上制造行業采購經驗，熟悉設備配件采購、生產耗材、電子設備采購中任一塊。
4.電鍍工程師:要求：大專以上學歷，三年以上塑料行業工作經驗，能獨立解決生產過程中出現的異常問題;
5.質量工程師:1名, 要求：本科以上學歷。有3年或以上質量管理經驗，汽車行業； 熟悉注塑、電鍍、涂裝等工藝； 熟悉產品的開發流程及前期質量策劃； 精通QC七大手法及五大工具； 熟悉客訴處理流程及方法； 具有一定的溝通技巧;
6.體系工程師:1名, 要求：本科以上學歷。有3年或以上體系推行、維護經驗，汽車行業； 具備內審員證書或VDA審核證書；過程審核員資格；熟悉各類體系文件，能獨立進行質量審核計劃的制定、實施并完成審核報告,監控體系的運行及文件規范化； 具有一定的溝通技巧；
7.質�？崎L:1名, 要求：本科以上學歷，汽車或塑料行業五年以上質保科長工作經驗，有一定的溝通、分析、判斷能力。
8.質保經理:1名, 要求：本科以上學歷，汽車或塑料行業五年以上質保經理工作經驗，獨立處理顧客投訴、退貨的情況調查，并制定改善措施。負責對不合格品的控制、評審等。有一定的溝通、分析、判斷能力。
9.注塑班長:2名, 要求：三年以上注塑相關工作經驗，能獨立解決生產過程中出現的異常問題。
10.CNC操作工:20名, 要求：機械、數據專業或有相關工作經驗;
G05:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：21
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
3.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
4.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
5.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
7.機電維修工:男, 有2年以上工廠機器保養與維修工作經驗，負責車間機器的正常保養、點檢工作；懂得故障的排除，能對員工進行機器保養的培訓與指導，定期對全廠的器材及線路進行檢測及養護，有一定的電路常識。
G07:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優先。
G09:蘇州高穎汽車零部件有限公司 職位數：4 崗位數：26
1.CNC(加工中心操作員）:5名, 有兩年以上工作經驗，熟悉法蘭克系統;
2.CMM (三坐標技術員）:有機加工相關經驗;
3.車床操作員:1名, 有兩年以上相關經驗;
4.具體要求:年 齡：年齡不限; 能力要求：能吃苦耐勞者優先; 學歷要求：機械類相關專業; 其他要求：具有團隊合作精神，服從領導安排; 工作待遇：12H兩班制，實習期滿薪資4500-6000之間;
G10:蘇州相城經濟開發區卓聯房產信息咨詢服務部 職位數：2 崗位數：20
1.置業顧問:待遇：薪資3500--10000；提成20%--60%+業績獎金; 要求：1：男女不限，學歷不限，年齡不限，有無經驗不限; 2：只要你想賺錢，有夢想，挑戰高薪。房產銷售是你實現夢想的捷徑。 3：公司提供全方位培訓，白紙打造出精彩人生;
2.銷售主管/合伙人:待遇：面議; 要求：1：從事房產銷售2年以上，有帶團隊經驗者優先; 2：良好的溝通能力；適應能力強; 3：分配，協調工作能力強; 4：無線晉升職位，只要你能力夠強，有團隊，善管理，有產績。公司全方位扶持下個分店老板就是你。
G11:蘇州華光豐網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.拓展經理:10名, 1、市場營銷等相關專業優先，一年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先 2、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，有較強的抗壓能力 5、男女不限，待遇2500+提成+獎金，綜合工資8000元左右
G12:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數：2 崗位數：20
1.潛力渠道專員:大專, 工作年限：2年，任職要求：一、崗位描述： 1) 負責潛力渠道開發及維護工作； 2) 負責推動年度潛力渠道資源的落地執行； 3) 負責潛力渠道的預算管理； 4) 負責定期觀測、反饋競品在潛力渠道的動態，提交相關報告； 5) 負責建立潛力渠道重點終端的數據反饋系統，為優化資源投入計劃提供支持；。二、任職要求： 1) 熟練操作計算機； 2) 有豐富的潛力渠道網絡資源及快消品行業工作經驗優先； 3) 具備銷售、市場規劃、組織、執行能力； 4) 良好的溝通協調能力以及管理技能； 5) 良好的團隊協助能力與創新精神。
2.業務代表:任職要求：一、職位描述： 1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成； 2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，建立健全區域內銷售網絡； 3、對經銷商及市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理； 4、積極擴大市場份額，配合經銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網絡。 5、按照分公司要求及銷售代表工作標準，完成終端理貨標準化、生動化工作； 6、堅持經銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護。完善區域內客戶資料的健全； 二、任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2、熟悉機構設置、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作； 3、具有良好的道德品質,善于溝通、具有敬業精神，能吃苦耐勞； 4、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強； 5、較強的執行力和領悟能力； 6、2年以上快速消費品行業銷售工作，具有同類產品銷售經驗者優先；
G14:蘇州工業園區同盛車業有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.外貿助理:2名, 兩年以上外貿單證工作經驗，英語流利，踏實努力，負責外貿跟單，下單，出貨，貨代，船代的聯系及外貿內勤事務。
2.外貿業務員:2名, 國際貿易或商務英語相關專業;良好的英語聽說能力,熟悉外貿進出口操作流程及外貿函電,良好的表達能力.三年以上外貿業務經驗或國外相關公司相關經驗者優先.
G16:蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數：7 崗位數：7
1.成本會計師:1名, 男, 本科, 男，25-45歲，大專以上學歷，至少1年以上相關工作經驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優先考慮。主導公司產品、項目、專案的成本預核算；根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行比較與分析與控制；生產部門成本費用全面預算的開展、審核，制訂生產成本的考核指標；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
2.JAVA工程師 :1名, 大專, 計算機軟件及相關專業，大專及以上學歷；熟悉;Eclipse、myEclipse開發環境；了解Web應用中間件（如Tomcat、Weblogic等）、Linux操作系統；熟悉JavaScript及至少熟悉使用1種數據庫軟件（Oracle）；了解SSH框架、ExtJs框架者優先；有SAP、ABAP和BO相關經驗者優先、待遇從優；可接收應屆生（需有java培訓經歷）；
3.能源管理師:1名, 大專, 負責各子公司節能降耗具體工作，掌握主要能耗設備能效情況，制定和完善公司能源管理規章制度，督促、檢查能源生產工作，制定有效的能源的管理方案。組織制定下一年度節能工作計劃、節能經費預算及各項能源消耗指標，并組織監督、培訓工作，保證生產、生活合理用能。
4.環境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、有獨立組織環境檢查、培訓文化宣傳活動相關經驗。 3、從事過企業環境管理的工作經驗、.熟悉企業危廢處理流程、熟悉各類環境指標的標準、了解對危險化學品的管理、會對環境因素的識別
5.SAP OA應用專員:1名, 性別不限，22-35歲，大專以上學歷，計算機類專業;熟悉常見服務器運維，數據庫知識，SAP知識；能看懂專業技術文檔； 為人誠實守信，勇于承擔責任,優秀應屆生亦可！
6.平面設計專員:1名, 25-35歲，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗，負責各項專案的平面設計，新產品、宣傳冊設計及修改完善。服從領導安排，有團隊意識及抗壓能力。
7.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學歷，機械類專業，5年以上相關工作經驗，熟悉大型設備的調試、維護、安裝，具有較強的溝通、組織協調能力，適應能力強，能承受較強的工作壓力。
G17:浙江德馬工業設備有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.區域銷售工程師（工作地點：上海）:負責國內客戶的維護及開發，促進與客戶間的友好合作。我們希望你能： 1、負責國內大客戶維護工作，確定不同客戶維護策略； 2、新客戶的開發與管理； 3、制訂并執行客戶拜訪計劃。
2.內貿銷售代表（工作地點：湖州）:負責國內客戶的日常維護和訂單操作。我們希望你能： 1、負責產品詢價處理； 2、訂單跟蹤； 3、貨款跟進。
3.機械工程師（工作地點：湖州）:負責方案圖及工程圖設計。我們希望你能： 1、運用CAD等制圖軟件，輸出產品圖紙； 2、進行公司產品的變形設計； 3、對客戶提供技術支持.
4.IE工程師（工作地點：湖州）:負責運營部各流程的優化，以及專項改善。我們希望你能： 1、運用IE, LEAN, 6 SINGMA 等工具，提升現場管理水平及各工序的效率； 2、對作業動作進行分析，并優化，提升效率； 3、對運營各流程，進行優化，建立持續優化體系。
5.維修工程師（工作地點：湖州）:負責公司設備及工裝夾具的制作與維修，保證設備及工裝夾具的正常使用。我們希望你能： 1、根據設計圖紙進行設備的技術改造； 2、對非標或標準設備的制作與維修； 3、對工裝夾具的制作與維修。
6.SQE工程師（工作地點：湖州）:負責公司供應商質量管理。我們希望你能： 1、能主導FMEA、SPC、8D等相關報告的制定； 2、對供應商質量問題進行整改及關閉； 3、對新開模產品的質量進行確認及問題反饋。
7.我們能提供的:公司將為每位員工提供內部及外部培訓；員工享有國家規定應享有的帶薪休假；公司提供優厚的薪酬待遇；享受通訊補貼、工作餐補貼、以及生日祝福金等。
G19:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：8 崗位數：140
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業顧問:80名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.企劃專員:2名, 大專, 會PS，CAD,Coreldraw等軟件。
7.營銷培訓專員:1名, 大專, 大專及以上學歷，有過一年及以上培訓經驗者優先，男女不限。
8.文案專員:文案工作計劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負責公司對外宣傳文案撰寫工作.
G20:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.貨運司機:1名，要求送貨司機要求駕齡三年以上，能吃苦耐勞聽從領導，有送貨經驗者優先。因公司自身的性質，需要在倉庫加工包裝以及搬運貨物。
2.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。
3.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮
4.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
G23:蘇州池瑞機電科技有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.焊接行業銷售工程師:2-3人; 任職要求： 1、焊接、電氣、自動化、機械、材料等專業優先； 2、熟悉中國焊接行業市場，具1年以上進口弧焊產品或焊接材料銷售經驗者優先考慮； 3、良好的市場思維能力、合作精神，善于溝通、具備良好人際關系建立和協調能力； 4、熟悉office 、標書制作、培訓等工作；
2.除塵設備銷售工程師:2-3人; 職位描述： 1、負責本公司產品的區域拓展、客戶發展、搜集區域內客戶信息。 2、與客戶建立良好的客戶關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。 3、遵從公司整體運營策略及銷售政策，完成月度、季度和年度區域銷售指標，及時完成相關匯報。 4、整合資源，團隊合作實現公司銷售指標。任職要求： 1、學歷：大專，機械、焊接、材料、環保相關專業優先。 2、有一年及以上工業品或環保設備方面銷售經驗者優先。 3、有良好的溝通能力、語言表達能力和應變能力。 4、責任心強，有大局觀，有良好的團隊協作能力。
3.設備安裝調試和服務人員:2名, 職位描述： 1. 提供售前客戶技術應用評估及售后技術應用及支持； 2、協助與相關設備廠商進行技術交流及溝通，熟練掌握相關設備性能及參數，日常巡檢及售后服務過程中的信息進行認真記錄，協助對將相關信息及時反饋給相關人員; 任職要求： 1、有一年及以上焊接產品或環保設備方面維修經驗者優先。 2、有良好的溝通能力、語言表達能力和應變能力。 3、有駕照證。
G24:蘇州市和鑫工貿有限責任公司 職位數：3 崗位數：4
1.內勤人員:1名, 女性，大專以上文化，品貌端正。
2.業務人員:2名, 大專以上文化，吃苦耐勞。
3.網絡營銷人員:1名, 大專以上文化，有經驗者優先。
K01:蘇州華達彩印包裝有限公司 職位數：4 崗位數：4
1.倉管:1名, 中專以上文化、男女不限、有倉管收發工作經驗2年以上；能吃苦耐勞及時整理倉庫，保持倉庫干凈整齊、帳目與實物相符、先進先出、異常及滯止品及時追蹤處理；工作積極主動、責任心強，有擔當、服從主管工作安排、有叉車證、不吸煙者優先；
2.物料管控:1名, 中專或高中文化、年齡25~30歲 限女性、有生管跟單經驗優先、能吃苦耐勞、責任心強，有擔當、肯學習、對數據統計有一定的分析能力；有一定的文字功底；
3.機修電工:1名, 初中以上文化. 年齡30~50歲 限男性；有高低壓電工證、電焊證；有5年以上工廠機器設備維修經驗，會水電安裝維修；兢業、能吃苦耐勞、服從總務的工作安排及滿足各部門的維修申請需求、有團隊精神；
4.人事總務:1名, 高中以上文化、C1駕照、男女不限、有三年以上工作經驗、不吸煙者優先；直接下屬—飯堂阿姨2名、保安2名、機修電工1名；直接上屬—總經理助理； 1、工作積極主動、責任心強，有擔當、溝通能力及抗壓能力強、對新入職人員進行廠紀廠規的教育訓練、保安每周進行至少1次工作交流及教育訓練； 2、制度監督執行及修訂、各類公告的打印及公布、考勤統計匯總公布、績效匯總、獎懲匯總、人員招聘、人員入職及離職的辦理、社保購買、工傷事故處理、保險理賠； 3、機器備件及辦公用品購買：按采購申請單詢價（至少三家以上）、經總經理簽字審核后，及時購買所需用品（每周二及周六為購置物品時間） 4、廠內日常工作的點檢：消防器材、廠區內門窗、水電、各部門的5S；未按時到崗、未在指定區域抽煙、提前用餐；
K02:蘇州儀元科技有限公司 職位數：7 崗位數：53
1.設計技術員:男性，本科學歷（本一），設計相關專業，能熟練運用各畫圖軟件，動手能力強，性格謙虛溫和，好學好問，團隊意識強；性格堅毅、樂觀，認真細心、為人踏實。
2.日語翻譯:大專及以上學歷;男女不限；1級日語證書；日語熟練，有營業相關經驗佳，責任感強，有正義感，協調性好，有團隊協作精神。
3.倉管員:大專及以上學歷;男女不限；有倉庫工作以驗1年以上；有制造入庫、出庫、入帳相關經驗。責任感強，有正義感，協調性好，有團隊協作精神。
4.化學分析員:男性，大專及以上學歷，化學相關專業，愿意從事基層藥液的分析，責任心強，有團隊協作意識，能配合導班與加班。
5.FPC現場領班:2名, 大專及以上學歷，男女不限，有現場帶班經驗二年，了解FPC或PCB經驗佳，有現場前工程管理經驗二年以上，能適應導班與加班。
6.現場品管:1名, 女性，中專及以上學歷，熟練運用卡尺，千分尺等，熟練運用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法。熟練進行現場品質管控、異常處理工作。責任心強，具有團隊協作精神，2年以上品管相關工作經驗。能配合導班與加班。
7.快絲作業員:男性，數控相關專業，有機床實踐經驗，可以適應導班與加班，責任心強，有團隊協意識。
K03:蘇州博蒙家居建材有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場客戶經理:要求：（1）從事過銷售工作，有一定的銷售經驗；（2）抗壓能力比較好，能按公司要求完成指標；（3）執行力比較好，有較強的團隊意識；（4）有設計師或裝修公司渠道，建材行業從業經驗者優先錄取。待遇：一般客戶經理：底薪3000+業績提成；高級客戶經理：底薪3500+業績提成；資深客戶經理：底薪4500+業績提成。（底薪由季度業績完成情況決定，帶自備車客戶經理公司每月提供800元至1200元油貼,無自備車公司提供400元至800元油貼，公司繳小五金.連續三年完成公司業績指標的可以享受公司10萬購車補貼)
K04:蘇州貝捷環保設備有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.設計工程師:4名, 男女不限；專業要求：機電一體化, 機械設計等相關科系畢業；技能要求：能熟練操作Autocad，懂Pro-E者優先； 學歷要求：大專以上學歷； 工作經驗：2年以上工作經驗。
K05:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數：3 崗位數：8
1.財務助理:2名, 崗位職責： 1、負責相關促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數據的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，有快消品行業經驗； 2、財務類相關專業，大專及本科以上學歷，形象氣質佳； 3、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 4、做事認真、細心、負責； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
2.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強； 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇南大區(蘇州、無錫、常州、南通)
3.沖鋒隊銷售代表:1名, 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。 福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
K06:蘇州昊帆生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.QA專員:2名, １、 化學或藥學相關專業，本科或研究生學歷．在藥廠或相關行業從事過ＱＡ三年以上．
2.研發工程師:2名, 1、大專以上學歷，化學制藥或有機合成相關專業； 2、主要負責新產品的研發、試驗、工藝改進；負責新技術的驗證及工業化的設計、生產。
3.化學實驗員:5名, 1. 化學或化工專業，學歷中�；虼髮�，實驗室動手能力強； 2. 工作仔細負責，責任心強，人品正直，身體健康，具有良好的職業操守，無不良社會行為。
4.銷售員:2名, 1、大專以上學歷，年齡不限； 2、有化學品銷售經驗優先考慮； 3、良好的英語表達能力，優秀的溝通判斷能力，誠實正直，良好的團隊協作精神，能承受較強的工作壓力，具有高度的敬業精神。
K08:強龍科技（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.加工中心技術員:（4名）；工作時間：6天12小時，兩班倒班；工資待遇：5000-8000元；崗位職責：能夠獨立設定、操作機床和日常保養；任職要求：1、男，18周歲以上，技校及以上學歷； 2、2年以上現場工作經驗，會電腦編程；
2.檢驗員:（5名）；工作時間：6天12小時，兩班倒班；工資待遇：3500元左右；崗位職責：熟練運用各種量具，辦公自動化，看懂圖紙；任職要求：1、男女不限，年齡18周歲以上，； 2、學歷中專以上，從事機械行業檢驗2年以上； 3、 能服從領導安排，工作積極。
3.工藝員:（5名）；工作時間：5天8小時 ；工資待遇：3000以上；崗位職責：負責圖紙轉換，協助生產完成各類文件；任職要求：1、男女不限，學歷中專以上，機械專業畢業； 2、能熟練的使用CAD、 office軟件； 3、能完成產品工藝文件制作，有良好的團隊合作精神。 4、有工作經驗者有限，招收應屆畢業生；
4.生產文員:（2名）；工作時間：6天12小時 ，兩班倒；工資待遇：3000以上；崗位職責：采集生產數據，對生產數據進行分析、匯報及進度的跟蹤；任職要求：1、男女不限，學歷中專以上； 2、能熟練操作Office； 3、良好的團隊精神，職業道德。
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