5月8日蘇州人才市場建筑房產類人才現場招聘會蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！ 建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：05-08 (周二) 攤位數：17 職位數：69 崗位數：462 A01:江蘇常源電力建設監理有限公司 職位數：3 崗位數：12 1.工程監理:5名, 工作內容：主要從事電力系統工程項目現場監理與資料工作。崗位要求：年齡20-60歲，身體健康，無不良嗜好；建筑或電氣等專業中專以上學歷，有從事工程監理工作的強烈意愿；能吃苦耐勞。 2.專業監理工程師:5名, 工作內容：主要負責電力系統工程項目現場相關專業監理管理工作。崗位要求：年齡30-60歲，身體健康，無不良嗜好；能吃苦耐勞；建筑或電氣等專業中專以上學歷，從事工程監理工作2年以上，有職稱佳。 3.總監理工程師:2名, 崗位要求：60周歲以下，身體健康，無不良嗜好；能吃苦耐勞；建筑或電氣等專業中專以上學歷，從事工程監理工作5年以上，中、高級職稱，有國家注冊監理工程師證書。 A02:蘇州群業建筑工程有限公司 職位數：12 崗位數：36 1.資料員（土建）:3名, 大專及以上學歷；土建或市政相關專業；能熟練完成土建施工資料的編制；工作地點為項目部，能出差優先。 2.技術員:5名, 大專及以上學歷；市政相關專業；熟練使用水準儀、全站儀、GPS測量放線；工作地點為項目部，能出差優先。 3.實習生:6名, 大專及以上學歷；市政相關專業；熟練使用水準儀、全站儀、GPS測量放線；工作地點為項目部，能出差優先。 4.工程部辦事員:2名, 大專及以上學歷；市政相關專業；懂工程預結算，整理文檔資料，工地現場檢查或驗收；工作地點為公司科室（蘇州市吳江區）。 5.施工員:3名, 大專及以上學歷；市政相關專業；懂施工圖，熟練使用水準儀、全站儀、GPS測量儀器,施工資料的編制；能合理安排施工；工作地點為項目部，能出差優先。 6.安全員:2名, 大專及以上學歷；市政相關專業；熟悉市政工程安全資料，工地施工現場檢查安全；工作地點為公司科室（蘇州市吳江區）。 7.材料員:3名, 大專及以上學歷；市政相關專業；熟悉建材，有材料員工作經驗；工作地點為項目部，能出差優先。 8.灑車水駕駛員:2名, 初中及以上學歷；專業不限；有駕駛證B2證及以上，技術好；工作地點為項目部，能出差優先。 9.挖掘機駕駛員:2名, 初中及以上學歷；專業不限；平灰土、挖溝槽技術好；工作地點為項目部，能出差優先。 10.項目技術負責人:4名, 大專及以上學歷；市政相關專業；4年以上市政施工經驗，有市政工程師及二級建造師者優先；工作地點為項目部，能出差優先。 11.項目經理:3名, 大專及以上學歷；市政相關專業；6年以上市政施工經驗，有市政工程師及一級建造師者優先；工作地點為項目部，能出差優先。 12.公司技術負責人:1名, 大專及以上學歷；市政相關專業，有市政高級工程師和一級建造師；有公司技術負責人經驗優先；熟悉市政工程施工技術要點，審核審批施工方案，解決技術難點，統管技術工作；進行技術培訓；熟悉工法申報流程并進行工法申報；開展QC活動；工作地點為公司科室（蘇州市吳江區）。 A03:中建一局集團裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：30 1.裝修施工員:5000-7000元/月；一、崗位職責： 1、進行施工圖會審，整理圖紙疑問，參與圖紙會審； 2、根據合同和現場情況編制施工總進度計劃、施工方案等，并負責對每一個分項工程進行技術交底； 3、監督施工過程，協調指揮施工班組，保證各項工序施工進度； 4、參加工程竣工交驗，負責組織施工現場封閉及保護工作。二、任職要求： 1、大專及以上學歷，建筑、土木、工民建相關專業； 2、三年以上實際施工管理經驗，熟悉國家/行業/地方法規、標準和施工工藝，能配合項目經理完成施工組織設計及編制工作； 3、熟練使用CAD制圖、office辦公等軟件，有二級建造師、施工員證優先； 4、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神，可以接受全國范圍內出差 。 2.深化設計師:6667元-10000元/月；一、崗位職責： 1、依據專業制圖規范完成設計施工圖的繪制深化； 2、依據施工現場實際情況進行平面、立面、節點大樣的制作； 3、完成深化設計、設計變更、竣工圖紙的繪制等工作； 4、完成領導安排的其他工作。二、任職要求： 1、大專及以上學歷，室內設計或者相關專業畢業，有工裝深化相關經驗； 2、具有室內施工圖紙深化經驗，有獨立繪制全套施工圖能力，熟練掌握施工節點構造、施工規范，具備良好的施工圖深化能力； 3、要求熟練使用Auto CAD，掌握EXCEL、WORD的運用； 4、有責任心，能吃苦耐勞、可以接受全國范圍內出差。有良好的理解和溝通能力、有良好的干勁、團隊合作精神，能承受工作壓力、責任感強、能適應加班； 5、能配合團隊完成整套施工圖的制作，并控制好制圖時間和質量。 3.行政專員:任職要求： 1．大專及以上學歷； 2．有較強的溝通能力，應變能力，協調和管理能力； 3．工作認真細致，責任心強、有親和力； 4．熟練使用常用辦公軟件。職位職責： 1、負責辦公用品的采購、維護和管理、統計費用； 2、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理； 3、負責每月統計員工考勤、年假記錄等； 4、負責會議紀要整理； 5、負責公司前臺和會議室接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、參與制定公司行政管理制度并監督執行； 7、協助人事部門工作（人事招聘、員工信息文檔管理）； 8、協助完成財務單據、發票等文件的整理、歸檔； 9、公司安排的其它工作。 A04:蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20 1.專業監理工程師:10名, 土建、市政、給排水、暖通、建筑電氣專業，年齡35歲以下。 2.監理員(含應屆生):10名, (土建、市政、給排水、暖通、建筑電氣專業)，年齡30歲以下。 A05:蘇州和圣家具有限公司 職位數：1 崗位數：2 1.設計:2名, 崗位職責：負責公司辦公家具平面設計、排版、效果圖渲染、PPT方案設計、標書制作等。任職要求：學歷不限，性別要不限，年齡不限。熟練使用CAD, 3D ,Photoshop或coreldraw，Office辦公軟件。有駕照者優先。 工作時間：上五休二。 5月1日-10月31日8:30-17:00。 11月1日-4月30日9:00-17:00。薪資福利：工資+提成，另外公司還提供五險、餐補、全勤獎、年假。 A06:江蘇中科智能系統有限公司 職位數：2 崗位數：20 1.工程技術人員:崗位招聘要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，樓宇智能化、電氣工程及其自動化、通信工程、計算機科學與技術、自動化、電子信息工程等相關專業； 2、有較強的組織協調能力，人際交往能力，具備學習能力和創新意識； 3、有一定的計算機軟硬件、網絡架構及電工、電子基礎知識，熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件，熟悉或有志于智能化工程行業者優先考慮； 4、在校期間，各方面表現優異，如擔任過班級及學生會相關職務、獲得有關榮譽證書，有社會實踐經驗者優先考慮； 2.設計人員:要求：1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學與技術等相關專業； 2、有計算機軟、硬件及網絡架構基礎知識，熟練操作OFFICE辦公軟件、AUTOCAD繪圖軟件； 3、學習能力強，工作認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協調、溝通和管理能力。 4、有智能化公司從業經驗優先； A07:江蘇七點工程科技有限公司 職位數：6 崗位數：17 1.項目經理:3名, 月薪7000—9000，項目獎金另提；任職要求：1.建筑工程相關專業畢業，2年以上相關崗位工作經驗； 2.熟悉外墻保溫，涂料施工工藝優先錄取； 2.生產經理:5名, 月薪4500-5500；任職要求：1.建筑工程相關專業畢業； 2.接受優秀應屆畢業生； 3.施工員:5名, 月薪4500-5500；任職要求：1.負責項目現場施工指導； 2.熟悉外墻保溫工藝優先錄取； 4.安全員:2名, 月薪5000-8000；任職要求：1.有安全員證； 3.現場施工安全指導； 5.人事助理:1名, 月薪4000元；任職要求：1.協助人事經理進行日常人事工作開展； 2.接受優秀應屆畢業生，家住木瀆附近優先考慮； 6.工程造價:1名, 月薪5000-8000元；任職要求：1.工程造價專業畢業； 3.男性，接受優秀應屆生；公司福利：1.一入職即繳納社保； 2.工齡滿5年，一次性獎勵3萬；工齡滿10年，獎勵10萬； 3.員工旅游福利，優秀員工獎勵； 4.工程類崗位均有項目獎金提成； A08:蘇州正弘房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：41 1.一手房置業顧問:20名, 1、中專及以上學歷，年齡20-32歲，男女不限；2、普通話標準，上進勤奮,親和力強； 3、無需經驗，統一培訓，公平晉升，發展空間大；4、富有激情，團隊意識強，敬業，愿意嘗試挑戰性任務； 2.二手房經紀人:20名, 1、中專及以上學歷，年齡20-35歲，男女不限，會簡單的電腦操作；2、統一帶薪培訓，公平晉升，發展空間大；3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣； 3.平面設計:1名, 1、大專及以上學歷，設計專業優先；2、良好的文字表達能力，思維清晰敏捷有學習能力；3、會photoshop等常用設計軟件者優先考慮；4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。 其他:薪資待遇：（包住包住包住） 1、無責底薪3000元(餐補+話補+住宿補貼+培訓補)+提成20%-45%+成交獎（1000-10000）+營銷策劃獎（500-12000）綜合工資：6000-100000不等！轉正之后無責底薪3500元+季度提升考核500元的加法。 2、商業險+五險一金！節日福利、生日福利、月聚餐、月帶薪休假、月營銷策劃獎季度旅游+帶薪年假、不定期拓展訓練、年度國外游…… 。公司地址： 工作地點就近安排（可安排住宿） A09:蘇州上實置業有限公司 職位數：1 崗位數：10 1.電氣安裝工程師:招聘要求：男性，建筑電氣/電氣工程/工廠供電/電力系統及自動化專業的大專及以上學歷；助理工程師及以上職稱，有房地產工作經歷者優先；工作仔細認真，吃苦耐勞，勤奮好學，有較強的工作責任感和事業心，有較強的協調能力和溝通能力；有駕照可以獨立駕車的優先； 1、熟練使用AutoCAD制圖，有較強的圖紙審核能力。 2、能協助上級負責水電安裝、質量、安全、施工進度等管理工作，解決施工過程中出現的技術問題，提供系統化建議。 3、設備材料驗收、關鍵工序的隱蔽驗收、工程驗收； 4、熟悉國家及本地與工程專業有關的規范要求，具有電氣、給排水、暖通、消防等專業知識，具備工程現場管理和技術指導經驗。 5、熟悉政府相關部門對消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風入網報建流程、要求及收費標準。 A19:蘇州工業園區東誠裝飾設計工程有限公司 職位數：6 崗位數：7 1.電氣工程師:1名, 2.BIM工程師:1名, 3.裝飾設計師:1名, 4.造價工程師（員）:1名, 5.商務經理:1名, 6.項目經理:2名, 以上所有崗位的崗位要求： 1、建筑專業，專科以上學歷，應屆優秀畢業生或者有工作經驗的，有相關工作經驗及英語熟練者優先考慮； 2、熟練掌握CAD、Office軟件； 3、熟悉建筑圖紙繪制； 4、能與設計、監理、業主、其他相關單位進行良好協調溝通； 5、熟悉招投標相關工作流程； 6、相應崗位需要持有二級建造師證書、造價員等相關各類證書，中級職稱優先考慮。一經錄用，待遇從優！備注（五險一金、員工旅游、專業培訓、績效獎金、年終獎金） A20:蘇州世能系統集成有限公司 職位數：3 崗位數：30 1.智能化設計工程師:薪資待遇：根據經驗和能力確定（面談） 崗位職責： 1、負責智能化工程項目方案及圖紙設計。 2、熟悉智能化工程項目預決算工作，負責方案設計、設計交底、項目跟進工作。 3、配合業務部門為客戶提供售前支持，為用戶提供解決方案。 任職要求： 1、2～5年智能化設計經驗，能對公司長期承諾。持有一級建造師、二級建造師證者優先考慮； 2、顧問公司、設計院或（弱電承包商設計部）經歷 3、能獨立完成方案匯報、招標圖設計、施工圖過程設計 4、具有較強的溝通協調能力、應變能力和談判能力； 5、強烈的工作責任心、嚴謹細致的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通協調能力 2.智能化技術工程師（智能化項目經理）:薪資待遇：根據經驗和能力確定（面談）崗位職責： 1、負責公司智能化項目的組織實施和實施管理工作，落實操作規程，質量標準和驗收規范。 2、負責施工工藝的全程監督、指導，施工節點的控制、溝通，施工過程中各項問題的完善解 決，材料成本的控制等； 3、整體負責項目施工的質量、技術管理工作；審核施工方案、圖紙，參與深化設計；做好資料審核、報驗；控制施工進度，做好工作結算。任職要求： 1.3年以上項目施工管理工作經歷，2年以上項目經理施工經歷； 2.具有較強的談判和溝通能力；能對公司長期承諾。持有一級建造師、二級建造師證者優先考慮； 3.較好地掌握現代施工管理、技術管理、材料管理的知識； 4.項目經理工程業績無重大事故立案。 5、能熟練掌握樓宇自控、安防監控、綜合布線、視頻會議、樓宇自控、機房等智能化系統配置原理級相關知識，熟悉智能化系統多個子系統，熟悉項目管理的流程和節點的控制，能熟練執行施工任務，對綜合布線及弱電安防、監控、門禁、廣播、網絡等工程方面有豐富施工及管理經驗。 6、強烈的工作責任心、嚴謹細致的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通協調能力 3.智能化設計員:薪資待遇：根據經驗和能力確定（面談）崗位職責： 1、負責智能化工程項目方案及圖紙繪制。 2、負責方案設計、設計交底、項目跟進工作。 3、配合業務部門為客戶提供售前支持，為用戶提供解決方案。 任職要求： 1、1～3年智能化設計經驗（熟練掌握CAD繪圖的應屆生亦可），能對公司長期承諾。 2、具有較強的溝通協調能力、應變能力和談判能力； 3、強烈的工作責任心、嚴謹細致的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通協調能力。 A21:江蘇鑫智誠科技有限公司 職位數：1 崗位數：10 1.施工員:數名； 學歷：不限； 年齡：20-40歲；要求：有一定的施工經驗，吃苦耐勞者優先。（經錄取后，可根據工作能力提供住宿條件）；薪資：3000-5000元 交五險； A22:江蘇蘇南萬科物業服務有限公司 職位數：9 崗位數：85 1.置業顧問: 任職資格： 1、大專及以上學歷，強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 2、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。工作時間： 上六休一；待遇：3450+150餐補+高額提成， 五險一金； 2.特勤（形象崗、巡視崗）:任職資格： 1.18-35周歲，初中及以上學歷，小區特勤凈身高1.70cm以上， 2.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務意識，有責任心； 3.退伍軍人或有安全方面工作經驗者優先考慮。上班時間： 五休一， 12小時/天， 黑白班， 五天一換； 待遇： 小區特勤稅后到手4700， 提供住宿， 交社保； 3.管家、管家助理:任職資格 1.大專及以上學歷，物業管理類及社會管理類專業優先考慮 2.35歲以下，有半年以上服務行業經歷或銷售經歷者優先； 3.親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識；崗位職責：負責所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區域衛生、綠化等品質巡檢，并及時記錄、上報，跟進處理；向所轄樓棟客戶收取物業服務費，負責向客戶介紹一些公司的服務產品，提高客戶滿意；上班時間：上六休一，8小時； 待遇： 3500-3800+提成 五險一金； 提供宿舍； 4.電工 / 物業維修員 / 維修工程師:任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學歷，持有電工證（IC卡）及相關崗位資格證書； 2.有物業相關工作經驗者優先考慮。崗位職責： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區排污泵保養維修工作； 3、供配電工作原理及保養維修工作； 上班時間：六休一，8小時； 待遇：綜合工資4000-4500+提成， 五險一金， 提供住宿； 5.環境監控:5名, 崗位職責： 1、對物資供方與服務供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告。 2、負責與保潔分包方就有關事項進行溝通、協商，及時處理工作中的各種問題以及負責外包保潔人員的培訓、考核及會議組織召開。 3、具物業管理上崗證可以優先考慮，物業同行經驗優先考慮。待遇：3600-5000， 五險一金 ， 提供住宿、餐補； 6.人事行政:任職要求： 1.大專以上學歷，吃苦耐勞，膽大心細； 2.行政管理或人力資源管理相關專業優先考慮； 3.有過行政人事工作經驗的優先考慮。工作時間： 單雙休， 8小時；待遇：3400-4500， 五險一金， 提供宿舍、餐補； 7.管培生:任職要求： 2018屆本科畢業生，專業不限，能吃苦耐勞愿意從基層做起 8.客戶接待:任職要求： 1.大專及以上學歷，18-30周歲，身高162CM以上； 2.形象好、有氣質，溝通表達能力及主動服務意識良好，受過客戶服務、禮儀等知識培訓優先考慮。 3.負責客戶指引、現場接待及水吧臺器物整理等工作；做六休一，8小時綜合4000；正式員工繳納五險一金，包住宿，有餐補。 9.出納: 任職要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務等相關專業，有會計從業資格證書； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 A23:蘇州天平建設監理有限公司 職位數：6 崗位數：60 1.國家注冊監理工程師:工民建、土木工程等相關專業，擔任總監崗位，45歲以下，待遇面議。 2.江蘇省注冊監理工程師:電氣、給排水、暖通、裝飾等相關專業，45歲以下，待遇面議。 3.江蘇省監理員:電氣、給排水、暖通、裝飾等相關專業，45歲以下，大專及以上學歷，待遇面議。 4.應屆畢業生:工民建、電氣、給排水等相關專業，待遇面議。以上人員均可提供住宿。 5.辦公室人員:建筑工程等相關專業，經驗不限，有駕照，待遇面議。 6.出納:負責日常現金收付保管及費用報銷并登記現金日記賬；銀行付款并登記銀行存款日記賬；協助會計記賬，并辦理與銀行、稅務之間的相關業務；保管好各種空白支票、票據、印鑒；有駕照并熟練駕駛。 A24:蘇州市永盛建筑有限公司 職位數：4 崗位數：40 1.施工員:本科及以上,持有施工員證書,具有獨立施工能力及經驗和良好的語言表達能力,肯吃苦耐勞，有一定的現場工作經驗者。 2.材料員:本科及以上,持有資料員證書,熟悉建筑業工程資料管理規程并能熟練使用建筑工程資料專用軟件。 3.造價員:本科及以上,持有造價員證書,具有預決算工作經驗3年以上,熟練掌握定額計算方法,熟練掌握造價軟件。 4.駕駛員:持相關的駕照,駕駛技術好,有5年以上駕駛經驗,熟悉江蘇等地區,肯吃苦耐勞,尊紀守法,無重大交通違章,交通事故記錄,持A1、A2或B1駕照及道路運輸從業人員資格證優先考慮。 A25:中建八局第三建設有限公司 職位數：4 崗位數：36 1.商務管理部預算員（工作地點：蘇州、無錫地區）:崗位職責： 1）在項目經理領導下工作，負責對項目資金使用和成本控制進行全過程的組織和管理； 2）嚴格按照國家有關方針，政策和法規，匯總有關材料，編制項目總成本控制計劃及分階段控制計劃； 3）嚴格按照規定進行成本核算，及時分配和歸集各種生產費用，計算施工項目的實際成本，想向領導反映成本計劃的實施情況。 4）深入現場，及時發現并反映成本計劃執行過程中的問題，進行成本費用分析，根據需要，及時采取改進措施或提出有關建議， 5）及時編制成本報表，向上級主管部門提供有關資料，會同有關部門和人員加強原始記錄的管理，健全成本臺賬，妥善保管各類成本分析資料。 6）負責項目資金的管理工作，在項目經理領導下，編制資金使用計劃，積極籌措資金，保證生產需要，嚴格執行有關財務制度，正確合理使用資金。 7）負責按合同收取工程預付款，備料款，按統計報量收回進度款，及時進行竣工工程款結算。 8）負責項目合同管理，認質認價工作寄分包結算工作。 9）完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1）大學本科以上學歷，工程造價或相關工程管理專業。 2）熟悉建設工程管理系統理論知識，熟悉國家建設工程政策和法規，熟悉建設工程造價知識。 3）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協調能力。 4）學生干部優先考慮。預算員的未來晉升方向為：3-5年晉升為商務經理，后續根據自身情況往項目經理或經濟師方向發展。 2.物資設備部材料員（工作地點：蘇州、無錫地區）:6名, 崗位職責： 1）具體負責項目物資采購工作，保障項目工程物資及時、合格供應，并對項目工程物資采購各項工作結果負責。 2）具體負責施工現場物資采購管理工作。 3）配合公司物資設備部做好物資供應方的推薦招標工作，滿足施工生產需要。 4）根據物資需用計劃，編制物資采購計劃并及時報送相關人員審批。 5）配合公司物資設備部進行招標、采購談判、采購合同的簽訂工作，并負責按照進度計劃按時按量將合格物資運輸到現場。 6)負責組織物資及時進場及交接工作。 7)協助各責任工程師做好物資進場報驗工作。 8）負責現場物資的驗收耗用管理等工作。 9）負責剩余物資的管理調撥處理工作。 10）負責實物資產的管理狀態跟蹤等工作。任職要求： 1）大學本科以上學歷，材料類專業。 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協調能力。 3）學生干部優先考慮。 材料的未來晉升方向為：3-5年晉升為物資經理，后續根據自身情況往項目副經理或經濟師方向發展。 3.施工管理部施工員（工作地點：蘇州、無錫）:10名, 崗位職責： 1）按計劃部署安排專業分項施工、做好進度計劃實施、控制與糾偏。 2）組織自有作業區段或專業系統的現場施工，對自有區段或專業系統的工作負責。 3）落實施工方案和技術交底，確保工程施工質量達到交底要求。 4）組織檢驗批的預驗收、組織實施質量通病治理措施，按照不合格處置方案實施。 5）做好安全文明施工技術交底，并監督實施。 6）編制專業工程物資設備需求計劃、分批進場計劃。 7）領導交辦的其他工作。任職要求： 1）大學本科以上學歷，土木工程、工程管理類專業。 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協調能力。 3）學生干部優先考慮。 施工員的未來晉升方向為：3-5年晉升為生產經理，后續根據自身情況往項目經理方向發展。 4.施工管理部技術員（工作地點：蘇州、無錫）:10名, 崗位職責： 1）做好圖紙管理、圖紙變更管理； 2）配合項目總工程師做好圖紙預審、圖紙會審、圖紙會審記錄及整理工作； 3）做好技術交底工作，做好施工方案實施效果檢查； 4）配合項目總工程師做好項目深化設計工作； 5）做好技術復核工作； 6）做好項目技術服務工作； 7）領導交辦的其他事項。任職要求： 1）大學本科以上學歷，土木工程、工程管理類專業； 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協調能力； 3）學生干部優先考慮。 技術員的未來晉升方向為：3-5年晉升為項目總工程師，后續根據自身情況往項目經理方向發展。 A26:蘇州第五建筑集團有限公司 職位數：3 崗位數：6 1.技術員:3名, 1、男性，27~35歲，在蘇州（不包括縣級市）有住房； 2、大專（第一學歷）及以上，工程管理或土木工程相關專業； 3、在施工現場從事施工技術方面工作3年以上，有較強的工作能力及管理能力； 4、能遵紀守法，有職業道德。助理工程師以上職稱，有建造師執業資格證書者優先錄用。 5、在集團公司本部上班，從事技術管理或質量管理工作； 6、試用期1-2個月，薪資面談。 2.資料員:2名, 1、應屆生，大專學歷及以上，工程管理或土木工程相關專業； 2、人品端正，工作認真負責，責任心強； 3、具有較強的團隊合作精神，服從公司安排。 4、薪資面談。 3.電工:1名, 1、高中學歷，做事認真細致，有責任心； 2、5年及以上項目現場電工經驗，會簡單電焊。 3、年齡40-50歲。 4、月薪6-7千，可面談。注：所有人員錄用前參加公司統一面試，限時完成專業技能測試，綜合考評后錄用成績優異者。 |