5月16日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：05-16 (周一) 攤位數(shù)：97 職位數(shù)：152 崗位數(shù)：1056

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A06:蘇州澤潤堂生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.營銷主管:1名, 薪資：3500--5000元+個人銷售提成+部門管理獎金。要求：中專以上學(xué)歷，良好的個人素質(zhì)及管理和協(xié)調(diào)能力；熟悉會銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.報紙、刊物征訂員:3名, 無需經(jīng)驗，免費提供帶薪培訓(xùn)。薪資:基本工資2200元+獎金+帶薪培訓(xùn)、旅游。要求：中專及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、踏實；主要負(fù)責(zé)報紙、刊物的宣傳征訂及來訪客戶的信息登記； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:3名, 無需經(jīng)驗，免費提供帶薪培訓(xùn)。薪資:基本工資2200元+獎金+帶薪培訓(xùn)、旅游。要求：中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞、有團(tuán)隊協(xié)作精神。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.主持:1名, 薪資：基本工資2400-2800元+績效獎+其它。要求：中專以上學(xué)歷，年齡20歲以上,形象氣質(zhì)佳，親和力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)；思路清晰，有藝術(shù)特長者優(yōu)。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事:1名, 薪資:基本工資2200--3000元+績效獎。要求：中專以上學(xué)歷，有耐心并有較強的溝通能力，有經(jīng)驗者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用； 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.出納:1名, 薪資:基本工資2200元+績效獎。要求：中專以上學(xué)歷，熟悉電腦及相關(guān)專業(yè)，有耐心并有較強的溝通能力。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.福利:以上職位公司免費提供住宿基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:重村鋼模機械工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.繪圖員:2名, 大專及以上學(xué)歷，機械制造、模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)；熟練操作Autocad，能適應(yīng)倒班，服從管理，工作責(zé)任心強，態(tài)度端正，忠厚老實，了解基本模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.編程員:3名, 大專及以上學(xué)歷，數(shù)控加工等機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進(jìn)心強，工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)倒班。基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:3名, 大專，20-25，市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)，頭腦靈活，溝通、交際能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服從管理，實干、能吃苦耐勞。 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.物業(yè)儲備主管:在高校、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等項目，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)各種職能的管理、協(xié)調(diào)工作。 1、本科及以上學(xué)歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展，有良好的服務(wù)意識； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，在校擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
2.工程技術(shù)儲備主管:1、大專以上學(xué)歷，電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關(guān)專業(yè)； 2、動手能力強，有中級電工證者優(yōu)先考慮。鑒于集團(tuán)全國發(fā)展的態(tài)勢，管理儲備干部今后能接受半年后全國外派的，優(yōu)先予以錄用，并提供相對優(yōu)厚的待遇條件。

A09:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.文案策劃（底薪3000元 +獎金）:3名, 1、 負(fù)責(zé)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)節(jié)目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。 2、 專科及以上學(xué)歷，擅長文字編寫，思維活躍，有較好的文字處理能力。 3、 醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、廣播新聞等專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生加入。
2.視頻剪輯（底薪3000元+獎金）:3名, 1、 熟練運用視頻剪輯相關(guān)軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心、穩(wěn)重。 2、 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3.咨詢專員（底薪2200元+績效獎金）:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 3、市場營銷專業(yè)及有客服、接待實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.儲備干部（底薪2200元+績效獎金）:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先 。 2、學(xué)習(xí)能力強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力。 3、工作踏實肯干，愿意從基層做起，與公司一起成長 。
5.業(yè)務(wù)員（底薪3000元+提成+獎金）: 若干； 1、工作地點是南京、武漢、常州、無錫、四川等城市 。 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和銷售管理工作 。 3、抗壓能力及團(tuán)隊意識強，吃苦耐勞，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。提供工作餐、免費住宿、帶薪培訓(xùn)、年底雙薪、交五險、公休年假、公平的晉升機會、良好的發(fā)展空間！

A12:上海蜀中投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.金融產(chǎn)品銷售代表:崗位職責(zé): 1、通過電話向客戶推薦公司的理財產(chǎn)品； 2、執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理； 3、工作形式以電話銷售為主，會展形式為輔，公司負(fù)責(zé)提供銷售相關(guān)的所有培訓(xùn)； 4、協(xié)助經(jīng)理完成客戶的談判工作； 5、維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶. 任職資格: 1、有無銷售經(jīng)驗均可，尤其歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿） 2、年齡不是問題，20歲以上，28歲以下，性別不是問題，戶籍同樣不是問題（關(guān)鍵看能力） 3、學(xué)歷不是問題，高中即可 （我們只認(rèn)付出） 4、熱愛金融行業(yè)，具備旺盛的企圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我（目標(biāo)需要靠自己的努力去實現(xiàn)）薪資待遇：底薪：試用期無責(zé)任3000，轉(zhuǎn)正后3500-30000（不含提成）。工作時間:做五休二，朝九晚六。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.文員:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，熟悉OFFICE辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項事物。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢業(yè)務(wù)、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表、單據(jù)、文件、資料等，定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:4名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊精神及一定的管理潛力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:10名, 男女不限，性格比較隨和，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團(tuán)隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.儲備干部:5名, 5名, 親和力強，具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強。

A19:蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文案策劃:1、負(fù)責(zé)公司各類營銷計劃相關(guān)的文案的撰寫； 2、有較強的文字寫作功底，能獨立完成新聞、軟文、廣告的撰寫； 3、本科以上學(xué)歷，從事過房地產(chǎn)營銷策劃者優(yōu)先考慮基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設(shè)計:1、負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣等設(shè)計； 2、按時有效的完成創(chuàng)意作品； 3、本科以上學(xué)歷、正規(guī)美術(shù)院校畢業(yè)基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.案場經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場全面工作及團(tuán)隊建設(shè)； 2、完成項目公關(guān)活動的組織、客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)項目資料； 3、房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理:1、建立、組織、完善及實施銷售方案； 2、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:1、組織團(tuán)隊挖掘新客戶、維系老客戶； 2、督促團(tuán)隊成員基礎(chǔ)工作量的完成； 3、帶過不少于5人的銷售團(tuán)隊；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.置業(yè)顧問:1、具備良好語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，可以獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)銷售流程工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事主管:1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。 2、本科以上學(xué)歷，限女性； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事專員:1、大專或以上學(xué)歷，人力資源管理及其相關(guān)專業(yè)； 2、敬業(yè)進(jìn)取，良好的團(tuán)隊合作意識基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神 3、有較強的市場市場分析、營銷、推廣能力。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.文員助理:3名, 大專、本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，做事細(xì)心，執(zhí)行力高，女士優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:2名, 大專以上學(xué)歷，積極向上，吃苦耐勞，人力資源專業(yè)者優(yōu)先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.講師:2名, 大專以上學(xué)歷，控場能力強、應(yīng)變能力強、溝通能力強、語言表達(dá)能力強，做過同行業(yè)的優(yōu)先考慮。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:2名, 醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售專員:5名, 大專以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和理解能力，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，平均年薪12萬。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部（管理培訓(xùn)生):5名, 大專以上學(xué)歷，勤奮踏實，有強烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。輪崗成長機制，2年期走上管理崗位，亦歡迎有夢想想創(chuàng)業(yè)者加入，平均年薪8萬。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，平均年薪30萬以上。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:蘇州金通易達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政人事助理:崗位職責(zé)： 1、客戶接待和登記，部門考勤； 2、辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督檢查，報表統(tǒng)計和匯報。 3、辦公軟件word、excel、PPT熟練。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:崗位職責(zé)： 1、接聽用戶電話，跟蹤客戶需求進(jìn)度。熟練掌握辦公軟件； 2、負(fù)責(zé)報表的收編以及整理，完成部門經(jīng)理交代的其它工作； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶溝通和維護(hù)； 2、開發(fā)營銷渠道，渠道效果評估； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道專員:崗位職責(zé)： 1、尋找并管理渠道合作者，協(xié)助市場部開拓市場。 2、喜歡與人溝通，具有良好的服務(wù)意識，為人熱情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A22:蘇州亞連新源進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理實習(xí):優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取。基本工資:1820-2700元(包括津貼、不包括獎金、獎金不封頂)基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資: 1820-2700元(包括津貼、不包括獎金、獎金不封頂)基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進(jìn)行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨立對整個訂單進(jìn)行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗；負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進(jìn)展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時交貨；工作富有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備強烈的團(tuán)隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資: 1820-2700元(包括津貼、不包括獎金、獎金不封頂) 基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：33
1.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政秘書:3名, 專科以上學(xué)歷 ；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團(tuán)隊合作意識,品貌端正；工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州辰爾圖文設(shè)計制作有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.平面設(shè)計排版員:1名，大學(xué)本科學(xué)歷，英語6級(歐洲產(chǎn)品)，基礎(chǔ)扎實，思維敏捷，工作細(xì)心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，二級以上計算機基礎(chǔ)，身體健康。本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生英語要求四級即可;二班制,中班補貼40元/天,餐費15元/次;圣誕節(jié)至元旦帶薪休假.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.健康顧問:維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強，熱愛銷售，無責(zé)任底薪包住宿，無責(zé)任底薪3100以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護(hù)工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強; 無責(zé)任底薪3100以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度； 負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)的客戶回訪及拜訪工作，了解客戶需求，與客戶建立良好的聯(lián)系； 基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺兼人事:女，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務(wù)出納:負(fù)責(zé)專賣店或營業(yè)網(wǎng)點的銷售開票、統(tǒng)計工作，做好日、月財務(wù)統(tǒng)計各項報表。出納等相關(guān)工作，可往會計方向培養(yǎng)，服從公司安排，有會計從業(yè)資格證; 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 無責(zé)任底薪3100以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A28:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.優(yōu)衣庫伙伴:1大專或同等以上學(xué)歷，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。工作地點：蘇州木瀆。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日本休閑服品牌-店員:一、職位要求： 1、大專及以上，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗； 2、有熱情，有進(jìn)取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點：蘇州木瀆鎮(zhèn)基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:（10名、男女不限，20-35歲）； 正式員工底薪：4000元+銷售提成(5%-25%)+各類補貼+獎金； 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件。 3、高中以上學(xué)歷（進(jìn)入公司后會進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)）。工作地點及內(nèi)容： 1、蘇州市區(qū)范圍內(nèi)、包含周邊縣市。 2、無出差及外派要求,無加班要求。 3、每天工作時間8小時，每周工作5天，正常享受國家法定節(jié)假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定社保。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備工程師:要求： 1.本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機械/自動化/機電/電氣/測控/電子等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)理論知識扎實; 2. CET-4級以上，能夠商務(wù)交流優(yōu)先。培養(yǎng)方向：儲備工程師（6個月培訓(xùn)）—定崗后崗位研發(fā)、項目方向（機械設(shè)充助理工程師，軟件助理工程師，電子助理工程師（電子硬件、嵌入式），項目管理助理工程師，—晉升路徑（工程師/資深工程師/高級工程師/總工程師）或管理崗位。福利待遇： 1.定崗后可享受免息貸款買房買車、旅游獎金、購買公司原始股機會。 2.每年2次加薪機會、項目獎金、年終獎（1-10個月）。 3.專業(yè)培訓(xùn)、靈活的晉升渠道。 4、班車、年度體檢、五險一金、年休假。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習(xí)主管:5名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45
1.子公司主管助理:大專畢業(yè)，熟練掌握辦公軟件，文秘行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù)助理:財務(wù)會計專業(yè)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務(wù)組全職員工:工作8個半小時每天，上六休一，每天一頓免費工作餐;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務(wù)性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.見習(xí)餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州晨盛兄弟營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服專員:（雙休：（周日，周一），綜合底薪2500+提成+獎金）；職位描述：維護(hù)公司現(xiàn)有的老客戶，定期的回訪、保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，提升鞏固公司在老客戶心中的市場地位、認(rèn)知度、滿意度。根據(jù)公司提供的準(zhǔn)客戶資源在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下開發(fā)新客戶，對客戶的質(zhì)量進(jìn)行把控和篩選。職位要求：中專及以上學(xué)歷，年齡18--26周歲（女士優(yōu)先），五官端正，身體健康，思維清晰，語言表帶流利，具有親和力，有無經(jīng)驗均可！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B08:蘇州嘉佑信資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.倉儲監(jiān)管專員:職位要求：(男性) 報聘5名； 1.大專以上學(xué)歷，有高度的忠誠度和誠信度，認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責(zé)任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.有倉管、物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地）； 6.年齡在20-40歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。崗位職責(zé)： 1、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞； 2、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 3、有把控風(fēng)險的能力，完成上級交辦的其他工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.與銀行及監(jiān)管企業(yè)處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。 6.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時直到號召作用。 7.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡范圍：具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責(zé)任心基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.投資顧問:1.通過電話，網(wǎng)絡(luò)等多元化渠道為已經(jīng)開戶或意向客戶提供市場咨詢，操作建議，發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 2.對目標(biāo)客戶進(jìn)行進(jìn)一步溝通，提供客戶對公司產(chǎn)品，服務(wù)的認(rèn)同度； 3.協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等流程； 4.定期向銷售經(jīng)理進(jìn)行工作匯報； 5.在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵； 6.無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)。一、我們能為你提供什么？ 1、薪資提成：無責(zé)任底薪+高額無上限銷售提成+績效獎金+團(tuán)隊業(yè)績獎+年終獎+各項福利津貼； 2、月薪均12000----30000元，一年以上員工月薪均過30000；優(yōu)秀員工月薪超10萬； 3、非常廣闊的發(fā)展前景、只要你有這個才能，一定有適合你的位置和薪資等著你； 4、新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)； 5、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊管理培訓(xùn)； 6、享受公司免費金融大講堂理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事文員:2名, 1、配合人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才、初試及新進(jìn)員工的培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)社會保險及公積金保險的辦理。 4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資。 5、負(fù)責(zé)對辦公用品定額和計劃管理工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B12:蘇州雙牛資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.前臺:1名, 女性，形象氣質(zhì)佳，底薪+其他福利+住宿。早九晚六 正常上下班時間；繳納保險；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)代表:5名, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，能挑戰(zhàn)銷售行業(yè)者優(yōu)先錄用；有住宿+底薪+提成+保險；早九晚六 正常上下班時間；繳納保險；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)銷業(yè)務(wù)代表:3名, 形象氣質(zhì)佳，對網(wǎng)絡(luò)營銷有一定了解者優(yōu)先錄用；有住宿+底薪+提成+保險。早九晚六 正常上下班時間；繳納保險；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 有住宿+底薪+提成+保險，早九晚六 正常上下班時間；繳納保險；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B14:赫天國際經(jīng)貿(mào)（江蘇）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55
1.前臺接待:2名, （3000/月+獎金+雙休+社會保障+旅游福利） 1. 性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，親和力強； 2. 熟練使用辦公設(shè)備及軟件； 3. 身高1.65以上； 4. 具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, (3000/月+豐厚提成+雙休+社會保障+旅游福利） 1. 大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）； 2. 溝通表達(dá)力佳，服務(wù)意識強，有上進(jìn)心責(zé)任心和耐心，能夠隨機應(yīng)變； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的學(xué)習(xí)能力； 4. 能夠熟練使用office辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡(luò)營銷:20名, (3000/月+豐厚提成+雙休+社會保障+旅游福利） 1. 口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強，五官端正； 2. 思維敏捷、反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意； 3. 熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn)； 4. 愿意長期在金融行業(yè)發(fā)展,有無經(jīng)驗均可嘗試，有完善的入職培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售顧問:10名, (3000/月+豐厚提成+雙休+社會保障+旅游福利） 1. 中專以上學(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 3. 熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:8名, (3600/月+豐厚提成+雙休+社會保障+旅游福利） 1.做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇； 2.有集體意識，有管理能力，希望從事管理崗位的強烈欲望，有帶隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 4.工作主動，吃苦耐勞，自律力強。喜愛銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰(zhàn)高薪欲望； 5.有較強的市場開拓能力；能挖掘現(xiàn)有及潛在客戶。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經(jīng)紀(jì)人:10名, (3000/月+豐厚提成++雙休+社會保障+旅游福利） 1. 溝通表達(dá)能力良好，喜歡金融行業(yè)。 2. 有強烈的事業(yè)心，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 3. 能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:北京中公教育科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.市場專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較好的組織、策劃能力；； 3、具備良好的邏輯思維能力，較強的市場調(diào)查及研究能力，能夠準(zhǔn)確把握市場信息并快速反應(yīng)； 4、具備良好的溝通能力，能夠拓展市場； 5、有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.項目管理專員:任職要求： 1、性格積極向上，團(tuán)隊合作意識強，語言表達(dá)能力強； 2、熟練掌握各種常用的辦公軟件，如word、Excel、PPT等； 3、有良好的市場分析能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有開拓創(chuàng)新精神； 4、有吃苦耐勞精神，可適應(yīng)短期出差；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、工作認(rèn)真、有耐心、適應(yīng)能力強、善于與人溝通、有團(tuán)隊合作精神； 3、普通話流利，熟練操作電腦；Excel、Word等辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺文員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有親和力，有很強的服務(wù)意識； 3、半年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，前臺，文員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.課程咨詢師:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，女性，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)； 2、具有團(tuán)隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.教務(wù)專員:任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，女性，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)或從事過教育教學(xué)工作，做過教務(wù)相關(guān)工作，對行業(yè)有一定的了解； 3、有責(zé)任心，團(tuán)隊合作精神強，品行端正、富有敬業(yè)精神。以上崗位均享有雙休，年終獎，年假，國家，五險一金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:任職資格： 1、年齡18-28歲，專科以上學(xué)歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責(zé)任感和團(tuán)隊成就意識； 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶和開發(fā)新客戶，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。薪資待遇：1、無責(zé)任底薪（2500元）+全勤+業(yè)績提成（10%-30％）+年終獎=6000-8000元， 2、繳納五險一金，國內(nèi)外游。工作時間：做五休二 9:00-17:30 ， 午休11：00-13：00。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.法務(wù)專員:本科學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，做事認(rèn)真踏實，與銀行客戶進(jìn)行溝通，通過非訴解決銀行不良資產(chǎn)問題。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達(dá)，完善客戶的信息，思維敏捷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銀行客服（文員）:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:上海裕道投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專以上。公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 大專以上，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.售后客服:6名, 女，大專以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事:2名, 女，本科以上。形象氣質(zhì)佳；吃苦耐勞，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+10:亞智系統(tǒng)科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.行政助理:2名, 薪資: 2.6-3.5k/m。職責(zé)范圍: 協(xié)助部門處理文本工作及系統(tǒng)作業(yè)。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)/男女不限。 2.熟練操作office辦公軟件，EXCEL精通者佳。 3.有外資工廠實習(xí)經(jīng)驗者佳。 4.英語四級以上，口語佳者優(yōu)先考慮。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文檔管理:2名, 薪資：2.6-3.5k/m。職責(zé)范圍: 文檔整理，Excel表格處理，廠商接待，單據(jù)申請。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)/男女不限。 2.熟練操作office辦公軟件，EXCEL精通者佳。 3.英語六級以上，口語佳者優(yōu)先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+6:江蘇諾鑫股權(quán)投資基金管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.客戶經(jīng)理:30名, 1、年齡18歲以上，男女不限，高中及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗無要求，我公司提供全方位免費培訓(xùn)； 2、有良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊精神，對銷售工作有熱情，有創(chuàng)富夢想，敢于創(chuàng)造財富； 3、八小時工作制，雙休，享受國家法定節(jié)假日； 4、穩(wěn)健的個人晉升通道。薪資待遇：底薪3200+業(yè)績提成+獎金福利、綜合薪資8000，以上歡迎加入！

C+7:江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)專員:10名, 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、財會管理等相關(guān)專業(yè)；2.計算機操作熟練，有計算機維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；3學(xué)習(xí)能力強，工作踏實認(rèn)真，有責(zé)任心；4.良好的客戶服務(wù)意識，有挑戰(zhàn)精神；5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)，可就近分配。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+9:蘇州市萬祥電器成套有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆生）:3名, 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、良好的英語閱讀和口語能力，英語四級以上； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力與技巧，親和力佳； 4、具有較強的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神、自我約束能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓性強； 5、2015/2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 崗位要求： 1.年齡20-35周歲，大專以上學(xué)歷； 2.英語聽說讀寫能力良好，英語四級以上； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，性格開朗，具有良好的親和力及溝通能力； 4.熟練使用office辦公軟件； 5.責(zé)任心強，做事細(xì)心，有一定的抗壓能力； 6.無工作經(jīng)驗，英語能力優(yōu)秀者亦可。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，2015/2016屆畢業(yè)生； 2.良好的組織、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識； 3.良好的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、抗壓能力； 4.能適應(yīng)加班、吃苦耐勞、服從管理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.生管:1名, 崗位要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷，excel操作熟練； 2.根據(jù)客戶訂單及需求排定生產(chǎn)排程及成品出貨排程； 3.追蹤生產(chǎn)排程的實際達(dá)成狀況； 4.責(zé)任心強、原則性強，溝通能力好； 5.懂模具加工優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.倉管員:3名, 崗位要求： 1.男，20-30周歲，中專及以上學(xué)歷 ； 2.熟練使用辦公自動化軟件 ； 3.能吃苦耐勞，對待工作認(rèn)真、細(xì)心 ； 4.有5S管理、先進(jìn)先出等工作經(jīng)驗； 5.有叉車證優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.英語外貿(mào)客服:5名, 學(xué)歷大專以上，英語大學(xué)六級以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日語外貿(mào)客服:2名, 學(xué)歷大專以上，日語N1通過。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.法語外貿(mào)客服:2名, 學(xué)歷大專以上，法語專業(yè)四級以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.德語外貿(mào)客服:3名, 學(xué)歷大專以上，德語專業(yè)四級以上。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.SNS社區(qū)營銷專員/網(wǎng)絡(luò)推廣專員:3名, 學(xué)歷大專以上，英語大學(xué)六級以上。應(yīng)聘者需熟悉SNS社區(qū)網(wǎng)站;熟悉國外網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言，善于把握輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)消費。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)站編輯專員:3名, 學(xué)歷大專以上，英語大學(xué)六級以上；應(yīng)聘者需熟悉編輯寫作要求規(guī)范，并嚴(yán)格按照要求編輯項目文章；熟悉網(wǎng)站的內(nèi)容編輯工作，包括網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的新聞資訊、產(chǎn)品資訊、文化資訊等。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C04:朗度（深圳）家具有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名, 1、薪資：工資+提成+年終獎金（提供住宿）。 2、要求：身體健康，愛好文體活動，語言組織能力強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州夢之源信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.百度推廣專員:2名, 負(fù)責(zé)推廣百度競價包年，對工作充滿激情，對百度、360、阿里巴巴、搜狐等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備經(jīng)理:1名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推銷，和對老客戶的后期維護(hù)團(tuán)體意識強，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員:1名, 大專或大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五觀端正，有上進(jìn)心、熱情。熟悉操作辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營銷經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。熟悉銷售流程和技巧，并善于對銷售過程進(jìn)行有效監(jiān)督。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:蘇州市萬家園智能安防設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.物聯(lián)網(wǎng)工程師:2名, 物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)本科，熟練掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，工作刻苦，服從安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子工程師:2名, 大專，電子專業(yè)，熟練掌握C語言及PCB制圖，焊接技術(shù)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.機械工程師:2名, 大專，機械專業(yè)，熟練CAD軟件，3維制圖。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司姑蘇分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1.大專以上學(xué)歷，男女不限，性格坦誠，善于學(xué)習(xí)，自信樂觀，想成長、求發(fā)展； 2.月薪：基本工資+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。以上崗位：免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.健康管理師:5名, 1.大專以上學(xué)歷，男女不限，自信樂觀熱愛養(yǎng)生健康行業(yè)，有服務(wù)意識和進(jìn)取心善于學(xué)習(xí)。 2. 醫(yī)藥生物、護(hù)理專業(yè)專業(yè)優(yōu)先。月薪：基本工資+提成+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼。以上崗位：免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務(wù)文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持會計上崗證； 2、性格良好，責(zé)任心強，有耐性，服務(wù)意識強； 3、月薪+包住宿+節(jié)假日生日福利津貼；以上崗位：免費住宿，繳納五險，底薪+高提成+員工旅游+免費培訓(xùn)晉升+升職空間基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:浙江老娘舅餐飲有限公司蘇州富仁坊餐廳 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.見習(xí)經(jīng)理:學(xué)歷要求：大專工作職責(zé)： 1、在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)餐廳業(yè)務(wù)操作流程，掌握并熟練運用各環(huán)節(jié)操作規(guī)范； 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常經(jīng)營、服務(wù)、團(tuán)隊管理工作； 3、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳員工培訓(xùn)、帶訓(xùn)及各類管理保障工作。此崗位晉升流程：見習(xí)經(jīng)理--副理----副店—初級店長--中級店長--高級店長--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--營運總經(jīng)理福利待遇： 1、打造您成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，成就老板夢想； 2、提供豐厚且具備挑戰(zhàn)性薪資及個人、集體嘉獎； 3、參與公司集體婚禮、年度旅游、崗位明星挑戰(zhàn)賽等豐富文化活動； 4、每日兩餐免費工作餐及住宿補貼。 5、專業(yè)不限。成為餐廳店長后，您還可以領(lǐng)先擁有老娘舅餐廳內(nèi)部合作加盟權(quán)，實現(xiàn)您老板夢想！ 工作地點：蘇州、無錫、常州、南京基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.汽車運用專業(yè):3名, 大專及以上學(xué)歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機電一體化專業(yè):3名, 大專及以上學(xué)歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設(shè)計:2名, 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)助理/文員:2名, 女, 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:蘇州蘇企通企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售:10名, 能力要求： 1.口齒清晰、普通話流利； 2.對銷售工作有較高的熱情，具有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。工作經(jīng)驗：有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作待遇：底薪+提成+獎金；基本工資:1820元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；基本薪資+開戶獎+收入獎，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 具有管理團(tuán)隊潛能，愿意從基層做起，能力達(dá)到者可晉升為中高層管理崗位；基本薪資+提成+團(tuán)隊獎金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.政企專員:3名, 負(fù)責(zé)企事業(yè)單位及寫字樓等寬帶的推廣，溝通能力強，上五休二，基本薪資+提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 負(fù)責(zé)接聽電話和問題解答，上一休一，能適應(yīng)倒班，熟練使用辦公軟件。基本薪資+績效。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道專員:3名, 負(fù)責(zé)長城移動市場推廣，拓展末梢渠道代理長寬產(chǎn)品，組建管理區(qū)域拓展團(tuán)隊，發(fā)展并維護(hù)代理商和代理點。有移動，聯(lián)通，電信實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)屆生亦可。工作地點蘇州市內(nèi)就近安排，基本薪資+提成+獎金。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.系統(tǒng)工程師:1名, 負(fù)責(zé)系統(tǒng)增值方面主要內(nèi)容，如BOSS系統(tǒng)，DNS維護(hù)，CallCenter,CTI，以及日常巡檢，報表，測試，Cacti監(jiān)控圖形添加等等。注冊O(shè)NU，能快速發(fā)現(xiàn)故障，定位故障，解決故障要求熟悉Linux系統(tǒng)，能獨立操作Linux系統(tǒng)，尤其是DNS的維護(hù)。基本薪資+獎金+補助。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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