5月6日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

綜合人才集市現場招聘會 日期：05-06 (周五) 攤位數：97 職位數：265 崗位數：1950

A01:威實（天津）食品開發有限公司蘇州辦事處 職位數：2 崗位數：6
1.儲備干部（業務方向）:2名,
2.業務專員:4名, 要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下。 3. 學歷：大專（含）以上，有食品專業或相關銷售工作經驗優先。 4. 適應出差一般出差，時間在3---5天左右。 5、熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務意識，有很強的學習能力。崗位職責： 1、負責公司產品在區域內的銷售及推廣。 2、根據區域銷售計劃，完成預計銷售指標。 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍及業績目標。 4、區域范圍：上海、江蘇、浙江地區具體區域根據個人情況劃分。

A03:蘇州優樂惠美貿易有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.淘寶客服:6名, 3300—5000；崗位要求：1.負責與網絡客戶旺旺溝通，及時處理訂單； 2.負責客戶關系維護，跟蹤貨物在途情況； 3.解答客戶的售前咨詢，售中查詢及售后問題； 4.接受客服主管臨時指派的其他突發性工作； 任職資格：1.具有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力，具備較強的學習能力，可較快掌握專業知識，及時開展工作； 2.工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 3.勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神； 4.打字熟練，能適應加班。 5.高中學歷，男女不限，歡迎應屆畢業生；
2.淘寶美工:2名, 3500—8000；崗位要求：1、負責天貓、淘寶等店鋪和商品展示的設計，首頁圖片、整體布局及相關活動廣告圖片的制作； 2、負責新產品寶貝詳細頁的設計、描述美化、制作及上新； 3、不定期更新促銷圖片與頁面，配合店鋪活動營銷，不定期修改寶貝描述頁面； 4、負責公司店鋪整體形象設計、裝修及制作，配合營銷活動作出及時更新； 任職資格:1、熟練使用 PS 等常用設計軟件；具有較強的審美觀，擁有獨立的設計理念； 2、有電子商務網站編輯和做過淘寶的經驗者優先； 3、有較強的創新、策劃能力，具有良好的文字表達能力，思維敏捷； 4、能吃苦耐勞，耐心、細心、做事嚴謹認真，有責任感，獨立自主性強，能積極配合公司安排； 5.高中學歷，男女不限，至少1年以上經驗 ；

A05:蘇州常隆雷克薩斯汽車銷售服務有限公司 職位數：11 崗位數：19
1.銷售顧問:5名, 任職要求：１、有１年以上汽車４Ｓ店銷售工作經驗者優先。２、溝通能力強，親和力佳。３、此崗位可接受應屆畢業生，需汽車營銷相關專業背景，條件優異者可放寬要求。
2.新車庫管兼上牌:1名, 任職要求： 1、有相關4S店新車庫管及上牌工作經驗者優先，有車輛質檢經驗優先。 2、3年以上實際駕齡； 3、有責任心，踏實穩定。
3.金融專員:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熟悉金融貸款業務，有一年以上汽車金融貸款從業經驗者優先； 3、熟練使用電腦，精通excel報表制作； 4、思路清晰，耐心細致，對數字敏感； 5、具備良好的溝通及語言表達能力；
4.前臺接待（接收應屆生和實習生）:2名, 任職要求： 1、 專科及以上學歷； 2、 良好的個人形象，良好的溝通能力，良好的服務意識。
5.吧臺服務員:3名, 任職要求： 1、身高1.60m左右，形象氣質好； 2、高中以上學歷，良好的溝通能力； 3、具有服務意識；
6.售后服務顧問/助理:2名, 任職要求： 1、維修、保養接待或者事故車接待； 2、有相關經驗1年及以上； 3、良好的客戶服務意識；
7.網絡文案編輯:1名, 任職要求： 1、善于挖掘網絡關鍵字，熟悉網絡語言； 2、有創意，思維敏捷，善于溝通，有較強的語言組織表達能力； 3、有文案撰寫、編輯、策劃、網絡推廣工作經驗優先；
8.精品主管:1名, 任職要求： 1、具備良好的判斷力和較強的溝通能力，具有較強的語言表達能力、執行力和學習能力； 2、具備4S店或者汽車精品店的配件、精品銷售工作經驗的優先. 3、熟練使用各種辦公軟件；
9.電話銷售DCC:1名, 任職要求： 1．男女不限，高中以上學歷，具有較好的親和力，表達能力強、善于溝通。 2．熟悉電話營銷的運作流程和技巧，能友好地通過電話與顧客交談，并能準確表達需要闡述的信息。 3．會操作WORD、EXCEL等基本的電腦軟件。 4．有相關電話營銷工作特別是從事汽車行業DCC電話營銷經驗者優先考。
10.噴漆:1名, 任職要求： 1、初中或技校以上文化程度； 2、有專業技術等級證書或從事過1年以上汽車噴漆工作經驗； 3、熟悉掌握噴漆工藝流程，能夠看懂工藝圖紙說明； 4、敬業、責任心強，服從上級領導安排。
11.零件部柜員:1名, 任職要求： 1、高中以上學歷，汽車、物流或相關的專業； 2、良好的電腦操作知識，優秀的溝通技巧和相關能力； 3、熟悉豐田汽車和LEXUS的業務運作方式者優先；

A07:蘇州甲骨文紡織科技有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.業務助理:6名, 英語、國貿、紡織、市場營銷等專業優先；本科及以上學歷，英語4級以上，6級以上者優先；擁有良好的團隊意識和強烈的責任感、抗壓能力強等；應屆生實習期薪資2000元，包食宿。轉正基本薪資2500元左右，另加年底獎金。有經驗者可放寬學歷要求并優先錄用。薪資面議。
2.生產跟單:4名, 有1年以上跟單經驗；執行力強、條理性強、能吃苦、服從指揮等；薪資面議。
3.開發部專員:2名, 本科以上學歷，英語4級以上。對時尚趨勢有著敏銳的洞察力、反應靈敏。能吃苦，有鉆研精神。有紡織行業相關經驗者優先。所有崗位享有五險、節假日福利、旅游、孝順金等福利及年終獎金。
4.倉庫統計:女，熟悉ERP者優先，無經驗者需掌握簡單的辦公軟件，思路清晰。

A09:蘇州眾和興電子商務有限公司 職位數：2 崗位數：21
1.電話銷售:20名, 崗位職責： 1、根據公司提供的客戶電話，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，向客戶推廣公司的產品服務，尋找銷售機會并完成銷售業績； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品及為客戶提供產品的售后服務； 3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、普通話流利、語音富有感染力，溝通表達能力佳； 2、對銷售工作有較高的熱情，有良好的執行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售等模式，有電話銷售經驗者優先。 4、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。薪資待遇：無任務底薪2400 高額提成+開單獎金+排名獎金+年終獎+各項福利待遇;
2.前臺文員:1名, 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳; 2、學歷中專，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利；（電話銷售崗位本公司平均薪資每月在8000元以上，業績優秀者每月薪資都在15000元以上）工作時間：每周工作六天，周日休息。上午九點到十二點，下午一點到六點。公司不定期組織活動或旅游，每月舉辦員工生日聚餐。只要你夠努力當月即可轉正，愿意挑戰高薪者工資上不封頂！

A10:蘇州蘇達機動車駕培有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售經理:男女不限，學歷高中以上，年齡20周歲以上38周歲以下
2.銷售助理:男女不限，學歷高中以上，年齡20周歲以上38周歲以下。

A11:蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.翻譯:1名, 1、 英語大學六級或專業八級; 2、 溝通理解能力強，口語、書寫能力優秀。 3、 能熟練運用辦公軟件;
2.制程檢驗員:3名, 要求：女性，年齡：２３～３０歲．有注塑檢驗經驗者優先．專科以上學歷（有２年以上經驗者可中專學歷），機械相關專業優先．能夠熟練操作電腦．

A12:新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：9 崗位數：54
1.會議服務員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設備的用途及使用方法，完成所轄區域的日常清潔衛生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發清洗及大清潔計劃工作，完成領導安排的臨時工作。
4.中銀培訓前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
5.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優先。
6.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關工作，對食品安全衛生有較高的要求，3年以上經驗者優先。
7.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優先； 具備弱電和設備安全管理的豐富經驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設施設備維修、點檢及零配件管理經驗；熟悉加工中心的日常維修保養。
8.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規章制度，維修、保養好項目公共設備，確保設施運行正常。
9.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監視系統的運行狀況，掌握本控制室內各系統的簡單工作原理、性能和常規的維護保養工作,熟練掌握各系統的操作。

A13:江蘇瑞福祥商品經紀有限公司 職位數：15 崗位數：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經驗 2.對國內交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發者優先 4.愿意在金融行業挑戰自己者，公司可提供免費帶薪培訓。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應變能力強，愿意在金融行業證明自己，敢于挑戰高薪！ 3.有無經驗均可，公司提供免費帶薪培訓。
3.市場部經理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經驗 2.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發客戶 3.能夠按照公司要求完成業績指標 4.有團隊有客戶資源者優先
4.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
6.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環境，包含800平米辦公區域等
9.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；招聘人數若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業經驗者優先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優先考慮.
11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
12.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。相關助理工作經驗2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協助經理完成其他工作事項。
14.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協調能力。
15.業務經理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業3年以上；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

A14:蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮。（工作地點：石路附近）

A16:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數據化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經驗者優先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系. 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

A17:蘇州市普實軟件有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售實習生/銷售助理:1.教育背景：大專及以上，專業不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 4.具有較強的理解能力及語言表達能力； 5.實習生有學生會或社團工作、實習經驗者優先；銷售助理有制造業經驗者優先
2.實施工程師/助理:1.普通全日制院校本科及優秀大專生，英語四級以上，計算機、經濟管理等相關專業； 2.了解數據庫理論，了解SQL數據庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 6.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7.能夠適應短程出差工作。
3.軟件開發工程師:1.計算機相關專業2016應屆畢業生或2年及以上工作經驗； 2.熟悉C#程序開發，熟練掌握Javascript、ASP.NET等相關技術； 3.熟悉SQL2008數據庫，能熟練編寫各種應用開發過程SQL語句，了解數據庫理論； 4.熟悉軟件過程規范，有良好的設計思路和編程習慣，熟悉軟件開發流程、設計模式； 5.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 6.良好的溝通能力及書面表達能力； 7.工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 8.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。
4.UI設計師:1.大專及以上學歷，專業不限； 2.熱愛設計工作，有優秀的審美，喜歡創意創新； 3.有互聯網產品設計經驗，熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件； 4.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心。
5.產品支持工程師:1.普通全日制院校本科及以上學歷； 2.良好的計算機技術基礎； 3.良好的溝通能力及書面表達能力； 4.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 5.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神。
6.渠道專員:1.普通全日制院校本科及優秀大專生； 2.具備數據庫基礎，熟練掌握SQL語言； 3.為人干練，良好的表達能力、學習能力和執行力。

A18:蘇州風起醫療器械銷售有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、代表公司進行經銷商管理及經銷網絡的建立； 2、代表公司了解市場信息并處理市場相關事務； 3、對渠道及客戶進行產品培訓； 4、組織實施產品宣傳； 5、重點客戶的日常維護。 任職資格： 1、有護理、醫療器械、醫學等相關專業的優先； 2、有臨床工作經驗并從事過醫用耗材銷售工作經歷者優先； 3、積極進取，學習能力強，能承受一定的工作壓力； 4、有親和力，具有良好談判技巧以及良好的人際溝通能力和團隊合作能力；
2.工程師:2名, 要求： 1、男性，本科及以上學歷，計算機、電子等相關專業優先； 2、有相關工作經驗，條件優秀者也可考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認真、負責，有良好的職業操守。 職責： 1、負責設備的安裝、調試、指導客戶使用； 2、電話及上門指導解決客戶設備故障； 3、參加展覽會，現場指導解答客戶咨詢產品事宜。 4、協助銷售部門做好市場和客戶有關資料的調查及反饋工作； 5、積極完成領導安排的工作的任務，按要求做好工作記錄和完成工作報告等。 6、熟練操作計算機及辦公軟件。 7、工作認真負責、具有團隊精神。
3.辦公室人員:2名, 要求： 1、行政、物流管理等相關專業優先； 2、有相關工作經驗，條件優秀者也可考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認真、負責，有良好的職業操守。職責： 1、語言表達能力強，能夠很好與客戶交流，能對客戶疑問建議做出回答受理； 2、與銷售部門的人員能夠協調處理訂單及客戶的要求，反饋客戶意見，貨品存貨效期等； 3、管理公司產品資料、證件等，能夠清楚了解公司產品； 4、工作認真負責，熟悉公司操作系統，完成每日接單，開單，開票等工作； 5、管理倉庫物資的進出入；盤點倉庫物資的數量；收發倉庫物資；制作明細賬成本帳等賬務報表； 6、能夠完成上級安排的其他工作。

A22:蘇州田豐禾自動化系統有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.銷售工程師:8名, 要求： 1、 熱愛銷售工作，20~30歲大專（或以上）機電相關專業； 2、 能吃苦耐勞，抗壓力強； 3、 敢于挑戰高薪者； 4、 頭腦靈活，說話伶俐，服從安排； 5、 有駕照者優先，優秀畢業生者亦可；

A23:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：15
1.平面/網頁設計:2名, 大專以上學歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神，基本工資：3000+
2.UI設計見習:2名, 高中以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業優先（可實習）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，對于界面UI設計、平面網頁設計有濃厚興趣，善于溝通，責任心強，基本工資3000+
3.平面設計助理:2名, 喜歡設計，有意向從事設計工作；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起
4.初級Java/C++開發:2名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎，良好的邏輯思維和學習能力，成績優異者優先考慮，能夠長期穩定從事開發工作，基本工資：3500+獎金+津貼+項目提成
5.工程師助理:2名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習.基本工資：3000元
6.嵌入式應用開發:2名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C語言、匯編、數電模電優先，較強的邏輯思維和動手能力，基本工資：4000+
7.實習軟件工程師:3名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C++/.net/C#/PHP/SQL），優秀的學習能力和邏輯思維；熱愛開發工作，在校成績優異者優先考慮

A26:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術，熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業、三年以上企業項目開發的工作經驗，有1年以上教育培訓經驗者優先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發成熟度體系或敏捷開發過程
3.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A28:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:1、男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業心、喜歡房地產行業，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

A30:蘇州同盈信息科技服務有限公司 職位數：6 崗位數：42
1.電子商務:5名, 工資3500--4500;
2.經理:3名, 工資5000-8000
3.行政人事:2名, 工資3000-3500;
4.客服/助理:2名, 工資3000-3500
5.網絡銷售:15名, 工資3000-3500;
6.操作工:15名, 工資3500-4000;學歷不限 ，有親和力和較強的溝通、協調能力。

A31:蘇州百歲健商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.店長（見習店長）:要求：男女不限，做事認真，積極上進，親和力強，有較好的學習接受能力。注明 ：一經錄用，提供專業的培訓，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假
2.銷售代表:男女不限，做事認真，積極上進、善于溝通，服務意識強，有銷售經驗者優先。注明 ：一經錄用，提供專業的培訓，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假

A33:蘇州特銳技研電子有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.塑模編程:5年以上塑膠模具編程工作經驗，熟練操作UG NX4.0-8.0（且熟悉使用Cimatron軟件者優先考慮）。
2.模具設計:大專以上，模具設計與制造專業熟練操作UG及CAD軟件；實際塑膠模具獨立設計５年以上，熟悉模具結構及加工原理，能夠出零件圖，能夠畫組立圖，能3D分模
3.CNC操機:會操作98XP系統及OFFICE軟件，能操作各種高速機/三菱系統操作經驗/磨銑刀/調對尺寸和位置/修護保養工作。
4.補師:(男)中專以上，機械或模具制造專業，實際工作三年以上，針對模具的各種技術問題能及時找到解決方案并能解決問題，能熟練操作所有制模設備

A34:蘇州市順通職業培訓學校 職位數：7 崗位數：10
1.教務助理:2名, 要求：女性，大專以上學歷，28周歲以上，普通話標準，辦公軟件使用熟練、熟悉基本辦公常識，工作仔細認真，自律性和自學能力強，性格外向活波，已婚已育者驗優先考慮一經錄取，待遇從優，繳納園區社保。工作地點：1、濟學路2號相城中等專業學校 。2、蘇州高新區泰山路2號博濟科技園。 3、吳中南蠡墅街8號蠡墅大樓1樓服務大廳。
2.綜合助理:1名, 要求：男性，大專以上學歷，27周歲以上，懂電腦基本維護、能吃苦耐勞，性格外向，工作仔細認真，家住相城和有駕照者優先考慮。工作地點：相城濟學路2號相城中等專業學校
3.叉車教練:1名, 要求：男性，30 --40歲左右，中專以上學歷有一定的叉車工作經驗，具有叉車維修維護和駕駛經驗，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強，有一定的教學能力。一經錄取，待遇從優，繳納園區社保。工種地點：1、蘇州吳中區蘇蠡路。 2、蘇州工業園區獨墅湖高教區。 3、蘇州高新區泰山路。 4、蘇州相城區濟學路2號。
4.電工教師:1名, 要求：男性、27歲以上、大專以上學歷，有中級以上低壓電工技能證、特種作業操作上崗證等相關證件，熟練使用多媒體教學，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強。有一定的教學能力，有駕照者優先考慮
5.焊工教師:1名, 要求： 27歲以上、大專以上學歷，有中級以上焊工技能證、特種作業操作上崗證等相關證件，熟練使用多媒體教學，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強。有一定的教學能力。有駕照者優先考慮。一經錄取，待遇從優，繳納園區社保、可提供住宿。
6.安全培訓教師:2名, 要求：27歲以上，大專以上學歷，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強，有三年以上相關培訓經驗。熱愛教育及培訓事業，有《注冊安全工程師》證件及駕照者優先考慮。
7.特種設備培訓教師:2名, 要求：27歲以上大專以上學歷，工作認真仔細，口頭表達能力和書面寫作能力較強，有三年以上相關培訓經驗。熱愛教育及培訓事業，有《注冊安全工程師》證件或者《特種設備安全管理員》證件及駕照者優先考慮。

B03:中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 職位數：7 崗位數：70
1.區域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
2.區域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
3.電話服務助理（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。
4.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
5.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神
6.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
7.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B04:深圳萬乘聯合投資有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：28
1.信控專員（電話客服）:10名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷,法律、金融及相關專業優先（能力出眾可適應放寬學歷要求：專業不限）； 2、普通話流利， 能聽懂蘇州方言者優先； 3、具良好的心理素質和溝通技巧； 4、具有電話銷售或同等崗位從業經驗者優先； 5、月收入=底薪+提成,綜合不低于5000.
2.外訪專員:3名, 任職要求： 1、男性，大專以上學歷； 2、普通話流利﹐具備良好的溝通能力，能聽懂蘇州方言者優先； 3、具有一年以上安全駕齡，持C1駕照，退伍軍人優先； 4、月收入=底薪+補貼+提成，月綜合收入不低于5000，上不封頂。
3.儲備干部:5名, 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷（專業不限、能力出眾可適應放寬學歷要求）； 2、能熟悉運用excel，word等辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力，專科以上學歷; 4、能及時處理公司業務上的往來郵件； 5、做五休二，月綜合收入不低于4000.
4.享受福利待遇:入職次月即交社保，享受轉正員工待遇，簽定勞動合同，享受國家法定節假日，年底雙薪，每月聚餐，享受傳統節假日福利，每年至少兩次大型戶外活動（5A級風景區旅游、拓展訓練）

B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷

B07:深圳市中旭企業管理股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：22
1.儲備客戶總監:1名, 大專, 職位描述 1.協助客戶總監完成團隊目標，并進行日常團隊管理； 2.開發、跟蹤新客戶，促成合作關系并長期維護客戶。 3.通過維護，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協調相關資源為客戶解決實際問題； 5.根據客戶需求，深入調研，并制定培訓計劃，協調相應事宜。 能力要求： 1.22歲及以上，大專及以上學歷 2.2年以上的銷售工作經驗，有無形產品的銷售經驗者優先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關系敏感度 4.具備結果導向意識，良好的團隊精神和負責任的心態 5.有培訓咨詢、保險、大客戶銷售經驗者優先。 薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
2.客戶經理:10名, 大專, 任職資格： 1.20-28周歲，市場營銷、金融等相關專業大專以上文憑； 2.具有優秀的溝通表達能力及客戶服務意識 3.抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業的銷售模式 4.熱愛銷售，性格活波開朗，積極向上！
3.行政專員:1名, 女, 大專及以上學歷，20歲以上，形象氣質佳； 大學畢業生及一年以上相關工作經驗者都可以，熟練運用辦公自動化；主要負責公司的行政工作； 良好的團隊合作能力，分析問題與解決問題的能力； 較佳的領導能力與協調能力，良好的學習能力和文字表達能力！
4.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責為客戶安排培訓服務； 4、負責與講師助理溝通對接可安排培訓時間。任職要求： 1、1年以上培訓、保險、金融等行業電話銷售經驗； 2、具有優秀的溝通表達能力及客戶服務意識； 3、具有清晰的職業規劃和目標管理思維； 4、具有良好的團隊協作能力和執行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限

B08:中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財專員:底薪1600+10%左右提成
2.理財規劃師:底薪2500+10%左右提成
3.理財團隊主管:底薪4700+10%左右提成
4.理財培訓師:底薪3000+10%左右提成 試用期三個月，無責任底薪，接受公司統一培訓. 任職要求： 1.形象端莊，口齒伶俐，性格開朗，耐心細致，態度積極，待人熱情禮貌； 2.良好的銷售技巧、表達能力、溝通能力和觀察能力； 3.具有良好的商務禮儀及個人素養 4.具有良好的客戶服務意識及團隊合作精神，有相關保險知識； 5.有一年以上銷售經驗，普通話流利，有保險行業銷售經驗者優先錄用 職位誘惑 1.世界500強企業，人保金字品牌 2.五險一金、帶薪年假，節日福利 3.晉升通道清晰，發展前景好 4.培訓機會眾多，成長空間大

B09:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。

B12:華夏人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：22
1.縣域銀行保險部經理、蘇州市區銀行保險部經理:2名, 各1名 崗位職責： 負責所轄渠道網點的開拓、維護、培訓、銷售支持等工作 基本要求 1.大專及以上學歷，22-45周歲之間 2.三年以上銷售管理工作經驗 3.具有金融行業銷售和管理經驗者優先 薪資待遇：底薪+管理津貼+五險一金，公司提供的國內外旅游，每三個月一次晉升機會
2.縣域銀行保險部客戶經理、蘇州市區銀行保險部客戶經理:若干名；崗位職責： 負責所轄網點業務關系的建立與維護； 基本要求 1.大專及以上學歷，有意愿從事保險行業，熱愛銷售工作的應屆畢業生; 薪資待遇：底薪+管理津貼+五險一金，公司不定期培訓，公司提供的國內外旅游，每三個月一次晉升機會;
3.培訓講師:任職要求： 一、從事銀保講師工作，主要負責培訓教育訓練等工作。 二、2年以上相關崗位工作經驗（有保險公司工作經驗者尤佳）。 三、全日制本科及以上學歷（條件優秀者可放寬）。 四、薪資待遇：年薪：7--10萬，繳納五險一金，享受分公司各項福利。

B15:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6 崗位數：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。

B16:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：6 崗位數：60
1.區域收展員:大專以上學歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
2.電話服務助理:大專以上學歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
4.儲備干部:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神
5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B20:中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數：6 崗位數：60
1.區域收展員（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。
2.電話服務助理（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧
3.人事助理（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心
4.儲備干部（工作地點：蘇州）:大專以上學歷；年齡22-40周歲；具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神
5.薪酬:責任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B22:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：6 崗位數：41
1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經驗不限，公司提供專業帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
3.職業經理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力
5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業的全職媽媽

B23:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數：5 崗位數：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學歷，保險學、管理學、經濟學、金融學相關保險及經濟類專業優先，面試優秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業規劃：儲備干部—組經理—區部經理—總監，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產品進行宣傳、銷售、服務等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，經濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業。 2.具有兩年以上相關崗位工作經驗；擁有金融行業相關工作經驗者優先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，有相關行政工作經驗者優先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關人事工作或人力中介工作經驗者優先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。

B24:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部 職位數：5 崗位數：15
1.人事助理:2名, 年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。
2.儲備干部:2名, 年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。
3.組訓講師:1名, 年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。
4.保險顧問:5名, 年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
5.銷售精英:5名, 年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。

C+1:蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.消防工程調試員:若干；要求：男，35歲以下，大專以上學歷；機電一體化或電子專業，熟悉CAD；吃苦耐勞，有較強的責任心。

C+10:蘇州金恒輝傢俱有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.采購員:男，30歲以內，中專以上學歷；具有良好的溝通能力和成本意識，工作認真，責任心強，抗壓能力強，熟悉電腦辦公軟件。
2.文員:女，中專以上學歷；熟練運用常規辦公軟件，工作認真仔細、有責任心，上進心，吃苦耐勞。

C+2:江蘇東大集成電路系統工程技術有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.客戶服務工程師:6名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、電子、計算機、電子商務等相關專業； 2、形象較佳、普通話流利； 3、高度的客戶服務意識，溝通協調能力強； 4、良好的學習能力、強烈的責任心，工作踏實認真； 5、自我管理能力強，有一定的進取心； 6、希望從事金融服務行業的優秀應屆畢業生亦可考慮。待遇發展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效獎金+年終獎+各項福利，3500-6000元/月； 4、發展空間大，通過努力可晉升為項目經理、區域經理等崗位。
2.行政文員:2名, 工作地點：蘇州；崗位要求： 1、大專及以上學歷，金融、電子、計算機、電子商務、營銷、文秘等相關專業； 2、形象氣質佳，性格活潑開朗，善于人際交往； 3、具備良好的職業素養和職業道德； 4、具備良好的語言表達溝通能力； 5、精通Excel、Word等常用辦公軟件； 待遇發展： 1、上班時間：8:30~17:30 周一~周五 雙休 享受國家法定節假日； 2、公司繳納五險一金； 3、基本工資+崗位補貼+績效提成+年終獎+各項福利，3000-5000元/月；

C+3:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：44
1.文案項目專員專利項目工程師:5名, 崗位要求： 1.本科學歷，理工科專業，2年以上的大型工廠研發、生產、品質、PE、ISO體系等 工作經驗之一。 2.負責撰寫項目建議書及申報材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強。 3.具有團隊協作能力及溝通能力，認真嚴謹 。 4.負責撰寫客戶分析報告，根據申報條件進行組織協調，并與客戶進行不間斷的分析 協調、匯報。
2.專利項目工程師:5名, 要求：1.本科學歷，理工科專業背景。 2.負責與客戶進行溝通以挖掘專利, 項目，保護客戶技術等，指導客戶準備資料進行項目,專利撰寫等工作。 3.認真負責，學習能力強，善于與人溝通，具有良好的團隊合作精神。 4.對生產型企業了解,對知識產權、專利代理有相關了解，有專利撰寫經驗者或執業證者優先。
3.銷售代表:5名, 崗位職責： 1、具有比較高的學習能力，能夠快速學習知識產權知識和國家各類科技項目政策； 2、具知識產權市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項目申報過程中的各項問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時處理與解決； 4、掌握專利、商標、版權等知識產權服務的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具有創新性和專業思維能力，思路清晰； 3、具有團隊合作精神，執行力強；溝通能力強、有一定實習經歷的畢業生優先錄用。
4.客戶服務顧問師:8名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶,并提供顧問服務； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護服務老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、大專及以上學歷有良好的服務意識和語言表達溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強的學習和應變能力； 3、有電話銷售經驗的優先錄取；有高度的工作熱情、良好的心理素質和團隊合作意識。
5.電話銷售:8名, 崗位職責： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業績指標。 2、負責新客戶開發和售后服務工作，。老客戶的維護以及其他業務的推廣。 3、針對企業的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求。崗位要求： 1、普通話表達流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強，有意愿挑戰高薪從事過知識產權、軟件、網絡類的電話銷售優先。
6.客服:3名, 崗位職責： 1、負責整理客戶資料,向目標客戶推送資料。 2、負責聯絡溝通客戶，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售后維護服務工作； 崗位要求： 1、專科及以上學歷,三年以上工作經驗。 2、有過科技項目申報,專利挖掘,商標流程,客服工作經驗。 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。
7.上班時間:周一至周五上午08：30-12：00，下午13：00-17：30上班周末雙休，法定節假日正常休息、放假。

C+4:蘇州市集美廚具有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.會計:2名, 1、男女不限（已婚已育者優先）、年齡不限，財經會計類專業，中專及以上，有會計上崗證，有職稱者優先。 2、有會計工作經驗，有存貨賬（庫存商品賬或材料賬）經驗者優先。 3、能熟練操作電腦，有會計電算化經驗者優先。
2.維修工程師:3名, 1．男，45歲以下； 2．有電工證并且有一定的工作經驗； 3．能維修制冷設備，有廚具設備維修經驗三年以上者； 4.具有良好的團隊精神及溝通能力。
3.業務員:8名, 1.學歷：大專及以上學歷；年齡：23周歲以上； 2.吃苦耐勞、積極主動，有責任感； 3.具一定溝通，協調能力； 4.服從公司及上司工作安排，能承受工作壓力。
4.氬弧焊:5名, 1.具有“氬弧工資格證書”； 2.具有2年以上從事氬弧工作相關工作經驗； 3.要有對工作認真負責，遵守工廠各項規章制度的自覺性。
5.管道制造安裝工:3名, 1.具有相關工作經歷3年以上； 2.要有獨立丈量、制作、安裝廚房通風管道的技能； 3.能服從上級領導，責任心強，有很好溝通協調能力，吃苦耐勞，做事積極主動。

C+9:日立電梯（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.電梯維保員:20名, 任職要求： 1、專科以上學歷，機械、電氣等相關專業優先考慮； 2、勤勞肯干，愛學習、不怕累、不怕苦； 3、有一定的語言表達能力； 4、能夠服從上級安排。 職責描述： 1. 工作日按保養計劃對電梯進行日常維護,周末輪流值班； 2. 電梯發生故障時及時到達現場，排除故障，恢復電梯運行（24小時待命）； 3. 完成上級安排的其它工作。 工資組成： 固定工資+提成 工作地點： 蘇州范圍的各區域站點。 晉升空間: 1、晉升通道：實習維保員-初級維保員-中級維保員-高級維保員 2、公司內部有適合匹配的崗位，可參與內部推薦。 福利待遇： 法定節假日、五險一金、工會旅游、節日福利、生日關懷、緊急救助基金

C01:蘇州市和鑫工貿有限責任公司 職位數：2 崗位數：6
1.業務經理:1名, 1.有業務開拓能力和談判成交能力。 2.吃苦耐勞，有團隊精神。 3.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務。
2.業務代表:5名, 1.了解客戶心里，懂得客戶需要。 2.在維護現有客戶的基礎上，積極主動開發新客戶，不斷積累客戶資源。 3.有良好的團隊精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通能力技巧和說服能力，能承受較大工作壓力。

C03:蘇州市大器恒澤文化傳播有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.練字書法培訓老師（零基礎）:1、學歷：師范、書法、教育、藝術、繪畫等專業優先； 2、工作經驗：歡迎應屆生投遞，可零基礎培訓。崗位要求： 1、有愛心、耐心和責任心，善于溝通表達，普通話標準。 2、書法可零基礎免費培訓上崗，有書法功底者優先，需教授硬筆書法（或軟筆書法）課程。 3、工作時間：配合培訓機構具體教學時間。 4、教學駐派點：天虹、方洲，吳中，吳江、昆山、郭巷………..（盡量安排就近教學）
2.語文類教學工作者:學歷：師范、漢語言文學、對外漢語、教育、中文等相關專業本科及以上優先。工作經驗：有教育教學背景者優先。崗位要求： 1、有愛心、耐心和責任心，善于溝通表達，普通話標準，長語文。 2、熱愛教育，有授課經驗者優先。 3、教授作文、閱讀理解類課程(小學為主)。 4、工作時間：配合培訓機構具體教學時間。
3.教務管理人員:學歷要求：大專及以上學歷，管理專業、人力資源專業優先。任職要求： 1. 有教學團隊管理經驗者優先； 2. 熟練運用各類辦公軟件，溝通執行力、應急變通力強。崗位職責： 1.全職教學教務管理，包括教師團隊招聘、培訓，工作調配，銷課排課管理。 2.教學質量監督跟進及培訓。 3.公開課、應急課程等教學工作。 4.日常市場推廣配合協助。
4.市場銷售主管:學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷專業優先。任職要求： 1.2年以上市場營銷推廣工作經驗者優先； 2.親和力強，善于溝通表達，執行力強、應急變通力強。崗位職責： 1.負責招商渠道開發及接洽合作事宜； 2.協助各合作盟友的招生，市場活動等工作。

C04:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數：6 崗位數：44
1.網絡推廣:任職條件：利用網絡進行公司產品的推廣，幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作，有經驗者優先，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；通過網絡進行渠道開發和業務拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業績。優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
4.文員:任職條件：表達能力強會電腦，具有相關客服經驗，優秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

C06:湖南恒諾航翔商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
2.金融行業培訓生:2016年公司擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。
3.客戶經理:有強烈的事業心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。積極主動的服務好每一位客戶，充分體現職業素養。
4.團隊經理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。有志向和能力挑戰高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C07:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.儲備干部:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
2.店長助理:試用期1個月, 無責任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
3.店員:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
4.銷售代表:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
5.銷售助理:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬以上。
6.實習生:試用期1個月，無責任底薪2000元/月+提供住宿，綜合工資4000-6000元/月，年薪10萬元左右。
7.人事專員:試用期1個月，無責任底薪2200元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬元左右。
8.出納:試用期1個月，無責任底薪2500元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬元左右。 1、公司免費提供員工住宿和可享受團體獎、優秀個人獎、團隊聚餐等多項福利，蘇州市場將開拓60家新門店，提供晉升平臺。 2、崗前帶薪培訓（2—3天）和任職期間公司打造商學院（技能技巧訓練、情商訓練、拓展訓練）。

C09:蘇州蘇新汽車銷售服務有限公司 職位數：3 崗位數：6
1.客服專員:2名, 女，35歲以下，中專以上學歷，負責新車回訪；售后車輛保養的提醒和招攬、車輛續保等。談吐流暢，品貌端正，相關經驗或本市戶口者優先。異地的可提供住宿。
2.新車銷售顧問:2名, 男女不限，35歲以下，大專以上學歷，負責新車銷售。品貌端正，談吐流暢，性格開朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證且獨立安全駕駛，能力強者可以提升為高級銷售顧問。
3.售后服務顧問:2名, 男女不限，35歲以下，大專以上學歷，負責售后保養車輛的咨詢和接待，品貌端正，表達流暢，溝通協調能力較好。汽修專業或者車輛工程專業畢業或有經驗者優先。

C10:蘇州瑞祥居整體住宅系統有限公司 職位數：9 崗位數：14
1.產品渠道銷售經理/副總經理:1名,
2.渠道銷售:2名,
3.空調家裝銷售經理:2名,
4.中央空調銷售:2名,
5.地暖銷售:2名,
6.新風系統銷售:2名,
7.網絡銷售主管:1名,
8.網絡銷售文案策劃:1名,
9.網絡銷售美工:1名,

C11:江蘇得安電力檢測有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.設計技術人員:1名, 1、性別男；2、能熟練使用CAD，有一定的機械制圖基礎；3、有一定的電氣設計經驗；3、有電工操作證及成套廠工作經驗者優先考慮。
2.調試服務人員:4名, 1、性別男；2、有一定的現場調試、維修服務經驗者、有進網高壓操作證、電工操作證及駕駛證者優先考慮。
3.電氣設計工程師:2名, 1、性別不限；2、熟悉電子元器件的性能，熟練使用各種電子、電路的測試、操作儀器和工具；3、能夠看懂電路原理圖和PCB圖，4、能協助工程師完成公司業務中各個領域的輔助作業5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優先。
4.電氣檢測工程師:3名, 1、性別不限2、能吃苦耐勞，具有較強的動手能力,能協助工程師完成公司業務中各個領域的輔助作業；3、工作認真，動手能力較強，能適應短時間的出差工作；4、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等軟件者優先；有電工操作證及駕駛證者優先。
5.基本要求及待遇:基本要求： 1、電氣、機電或機械專業，大專及以上學歷； 2、工作認真，具有較強的思考及動手能力；能吃苦耐勞，能適應出差工作； 3、身體健康、有積極向上的學習和工作態度； 4、良好的人際交往和溝通能力； 5、具有團隊精神，與同事融洽相處，互幫互助； 6、品德優秀，無不良嗜好。待遇：個人薪酬組成:月工資+補貼+節日獎金+年度績效獎金+年終獎+總經理特別嘉獎；應屆本科畢業生基本工資3200，交五金、有午餐補助、出差補貼、節日獎金等；其他有類似工作經驗者，待遇面議。

C15:吳江騰飛橡膠科技有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.模具設計程式設計:2名, 性別不限，中專以上學歷，有良好的機械繪圖經驗，有marstercam軟體橡膠模具程式設計兩年以上工作經驗，能夠使用 pro-e分模者會寫刀路，待遇優，面談。
2.繪圖:2名, 男性，20-35中專及以上學歷，會CAD軟體，熟練PRO-E，SOLIDWORKS 或其它軟體，有一年以上3d繪圖工作經驗。
3.開發型業務:2名, 女性，中專以上學歷，負責新客戶的開發，個性活潑開朗，喜歡與人溝通，能看懂cad圖紙(不需要長期在外出差，可用電話，郵件等各種方式開發新客戶)。薪資:底薪+提成。
4.品管組長:2名, 不限,中專以上,有品管/品保經驗或有橡膠廠工作經驗,有現場實務經驗者。
5.品保組長:2名, 不限,中專以上, 有ISO9001與TS-16949資格運作一年以上經驗,負責整個公司體系的運作,對客訴,管理審查,內審等作業熟悉者優先入用。以上崗位待遇簡介:免費提供住宿及工作餐；有養老/醫療/生育/工傷/失業保險。

C17:蘇州市便民服務中心 職位數：1 崗位數：12
1.座席人員:12名, 蘇州市“12345”政府公共服務熱線座席人員。熱心公共服務事業，樂于助人，責任心強，吃苦耐勞，女性，大專及以上學歷，35周歲以下，身體健康，有較強的語言組織、文字表達和協調調度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話標準，能講蘇州方言優先。報名者通過綜合考核和體檢合格后擇優錄用，與本單位簽訂勞動合同，并按照國家規定繳納社保、公積金。

C18:蘇州肯德基有限公司 職位數：1 崗位數：6
1.肯德基餐廳儲備經理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業不限 2、有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務行業充滿熱情 4、能適應快節奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區，蘇州吳中區，蘇州高新區，蘇州相城區,黃埭， 渭塘

C19:蘇州天虹商場有限公司 職位數：8 崗位數：34
1.百貨助理品類經理:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學等相關專業； 2、良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識； 3、認真負責，富有敬業精神； 4、熱愛零售行業，有經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務； 2、調查、執行和評估員工培訓需求； 3、按公司規定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應的記錄 4、及時、妥善處理營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好秩序。 工作地點：木瀆
2.設計師:1名, 1、平面設計、廣告設計、美術等相關專業本科以上學歷，有大型百貨商城經驗者可大專學歷； 2、 熟練應用相關辦公軟件及設計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設計行業基本操作規范及相關廣告管理法規； 4、有較完整的形象管理知識構架，熟練掌握VI管理相關的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹的工作態度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據方案制定時間計劃和細則，規范、指導現場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質、團隊協作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹的工作態度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經驗者，優先考慮。
4.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應敏捷；公司提供住宿。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優秀的團隊合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
7.客服專員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
8.超市助理品類經理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業賣場管理經驗，具大型超市現場管理工作經歷者優先,具有良好的溝通能力、應變能力,能及時處理現場突發狀況,學習能力強，具備優秀的團隊合作精神。

C22:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發。(有無經驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

C24:蘇州市金閶人力資源有限公司 職位數：4 崗位數：38
1.事業公益性崗位工作人員（姑蘇區市場監督管理局）:8名, 崗位要求：（1）從事一線市場監督管理工作1名，男性，食品專業優先；（2）行政服務中心窗口7名，其中男性3名，女性4名。
2.招聘基本條件:1、自愿從事市場監督管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，服從組織分配。 2、具有蘇州市戶籍，身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常，無傳染性疾病和精神病史。年齡18周歲以上（1997年12月31日之前出生），女性35周歲以下（1981年1月1日之后出生），男性40周歲以下（1976年1月1日之后出生），大專及以上學歷。 3、具有良好的電腦操作水平，并有相關的證明。 4、有下列情形之一的，不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；（4）曾被單位辭退或開除的；（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的； （6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；（7）其他不宜報考的情形。
3.報名方式:現場報名時，報名者如實填寫《現場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》），將《登記表》中“報名者填寫內容填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。報名者需持《登記表》。資格審查：報名者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經驗證，符合規定條件的報名者，工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期同底1寸證件照1張。
4.報名注意事項:1、須本人到現場報名。報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和相關資格證書、工作經歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。應聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期同底1寸證件照1張。 2、報名者須對照《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

C25:蘇州禾豐藝術傳播有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.書畫經紀人:薪資（8000+）；崗位職責： 1、負責公司簽約藝術家的宣傳，包括推廣及經紀活動； 2、協調部門領導制定藝術家發展計劃和預算，完善藝術家管理制度及相關流程； 3、協調公司藝術家經紀活動的整體工作，各類宣傳活動 4、公司領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、具備敏銳的眼光和豐富的商業談判技巧； 2、具備很強的人際交往能力及廣泛的人脈 3、形象氣質佳，有良好的職業道德，能夠保守公司機密及藝術家隱私； 4、獨立工作能力強，工作認真，責任心強，積極熱情； 5、有較強的溝通能力和應變能力，事件掌控力強。
2.部門經理:大專, （薪資10000+）; 崗位職責: 1、協助制定公司的發展規劃和年度經營目標； 2、負責對業務部門經營工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、制訂年度工作計劃，明確目標、任務，督促所屬部門履行崗位責任制，考核各部門工作； 4、負責銷售業務部門經營管理過程中突發事件的處理和解決； 5、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。 職位要求： 1、大專及以上學，5年以上市場開發或銷售經驗； 2、歷從事過企事業單位經營管理或市場運營者，有較強的組織管理能力，抗壓能力； 3、本市戶口或在本市工作3年以上； 4、有銷售行業工作經驗及廣泛的人脈關系優先； 5、有較強的組織管理能力，市場拓展及溝通協調能力；有深厚文化底蘊。
3.講師:（薪資3000+補助）; 崗位描述： 1、負責公司內部專業課培訓（美術方面、傳統文化等方面）； 2、負責公司外部相關活動的主持； 3、其他相關工作。崗位要求： 1、美術專業大專以上學歷，25周歲以上； 2、普通話標準、表達清晰； 3、有一定文化底蘊、文字功底；有相關專業教育、從業者優先。
4.工作時間:1、9:00-17:00，中午休息時間12:00-13:00，雙休。 2、五險一金，帶薪年假， 3、節日禮金，出國機會， 4、績效獎金，股票期權， 5、年終獎金，專業培訓。

C26:蘇州恩地生物科技有限公司 職位數：7 崗位數：178
1.綜合文員:1名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、年齡18~25歲，中專以上學歷，負責部門信息的上傳下達；文件歸檔、保管；會議記錄、工作記錄；來訪客人接待；數據統計等。
2.客服專員:2名, 薪資：3000-5000元/月；任職資格： 1、專科以上學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、熟悉辦公軟件，有一定財務基礎者優先考慮；
3.品牌顧問（售后服務）:100名, 年薪：8萬~15萬以上；任職資格： 1、限女性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 2、醫學、護理、美容、市場營銷等專業，有銷售類經驗優先。
4.品牌經理（售后服務）:25名, 年薪：12萬元以上；任職資格： 1、醫學、護理、美容、市場營銷等專業大專以上學歷，2年以上銷售經驗，不定期出差。 2、形象氣質良好，責任心強，較強銷售管理能力及培訓會演講能力 。
5.市場開發:20名, 年薪：18萬元以上；任職資格： 1、具有美容養生、化妝品行業的從業經驗，有工作經驗者優先； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力。
6.電話營銷:20名, 薪資：5000-20000元/月；任職資格： 1、具有一年及以上電話銷售經驗者優先考慮； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力。
7.福利晉升:福利：國家法定節假日，提供食宿，過節福利，生日福利，帶薪年假，上六休一，五險（養老、醫療、工傷、失業、生育保險），年度獎勵，培訓學習機會，國內、國外游、汽車獎勵等。晉升：市場：美導（銷售）-(大區)經理-總監-總經理/ 助理 行政：專員-主管-經理-總監。

C27:蘇州清陽生物科技有限公司干將路分公司 職位數：8 崗位數：80
1.項目經理:有團隊管理、市場開發、講課能力、有會銷、體銷、團隊培訓經驗者優先。薪資待遇：4000-8000元。
2.店長:有烘焙店面、團隊管理經驗優先你，能獨立負責店面運作、日常工作及事物管理者優先。薪資待遇3000-6000元。
3.收銀員:有面包烘焙收銀經驗，有水吧操作經驗優先（兩班制）2000-4000元。
4.鐘點工:有面包制作經驗者優先。2000-3000元。
5.面包烘焙學徒:積極向上、勤勞、有團隊合作意識。
6.裱花師傅:有蛋糕制作經驗者優先，能獨立設計開發產品優先。裱花學徒：積極向上、勤勞、有團隊合作意識。
7.客服:能吃苦耐勞、團隊合作、普通話標準、電電腦操作熟悉。薪資待遇：2000-5000元。
8.前臺接待:積極向上，團隊合作意識強，形象佳。薪資待遇：2000-5000元。

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