4月26日蘇州人才市場建筑房產類企業人才現場招聘會

A01:蘇州工業園區索菲亞家具商行 職位數：5 崗位數：50
1.門店導購（年薪5-12萬元）:1.專科以上學歷，形象氣質佳； 2.性格開朗、積極、自信、敬業、親和力強； 3.較強的應變能力、溝通協調能力、能獨立接待客戶； 4.富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望； 5.有建材、家居行業相關工作經驗者優先；
2.衣柜設計師（年薪6-12萬）:1.相關專業專科以上學歷； 2.熟練運用AUTOCAD等相關設計軟件； 3.對家居建材有一定專業知識，能夠深度解析客戶的需求； 4.工作細心，責任心強，有創意，能夠獨立設計相關衣柜方案； 5.1年以上的設計從業經驗，有熟練的家飾、衣柜、廚柜行業設計經驗者優先；
3.櫥柜設計師（年薪6-12萬）:1.相關專業專科以上學歷； 2.熟練運用AUTOCAD等相關設計軟件； 3.對家居建材有一定專業知識，能夠深度解析客戶的需求； 4.1年以上櫥柜設計經驗，能夠獨立設計櫥柜方案。
4.市場專員（年薪10-15萬）:1.專科及以上學歷； 2.富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望； 3.具有良好的溝通技巧和說服能力； 4.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績良好者優先。
5.文案策劃（年薪5-10萬）:1、頭腦靈活，思維活躍，有市場推廣從業經驗為佳； 2、有線上活動執行策劃經驗，善溝通，善撰寫計劃提案匯報技巧； 3、喜歡市場、快消品行業并有實際案例，抗壓強，樂觀積極； 4、具有家居建材行業的從業背景，有市場策劃工作經驗者優先；

A04:蘇州摩梵設計裝飾工程有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.銷售:3名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 1、20-26歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 實習期3個月，基本工資1500+提成+績效獎勵，實習期后，基本工資2000+提成+績效獎勵。
2.實習設計師:1名, 負責協助設計師完成量房，制圖，預算等相關工作。 1、室內設計、平面設計等相關專業； 2、熟練操作CAD、PS、PPT等相關軟件。 3、對裝飾行業有高度的熱情，具有創新精神和團隊合作精神； 4、工作認真負責，有上進心和抗壓能力。 實習期3個月，基本工資1500+提成+績效獎勵，實習期后，基本工資2000+提成+績效獎勵。
3.主案設計師:1名, 完成量房，制圖，預算等相關工作，與客戶進行溝通、談單、簽單及后期服務。 1、 能夠熟練使用Auto Cad以及PS相關繪圖軟件（能運用3D Max優先考慮）。 2、 擁有自己的設計理念與設計想法，運用CAD繪畫出整套室內設計圖紙。 3、 能夠獨立的與客戶進行溝通、談單并及時反饋與求助。 4、 對裝飾市場以及建材市場較為了解。 5、 性格開朗活潑、能夠以積極的態度對待生活與工作。 6、 善于觀察、分析并且具有高度的團隊精神。 基本工資2000+提成+績效獎勵。 至少1年工作經驗。
4.設計師助理:1名, 負責協助設計師完成量房，制圖，預算等相關工作。 1、協助設計師和整個設計小組做好與客戶的溝通協調工作； 2、協助設計師做好準備階段的相關工作，如文案，圖檔素材及相關信息的搜索； 3、負責整合現場實地考察的平面資料； 4、協助室內設計師做好施工圖及效果圖； 5、協助室內設計師對設計所需要的材料進行挑選，負責制作材料板及全套規格單； 6、協助配合對圖紙家具進行編號，制作相應規格單，簡易家具圖紙； 7、負責各類設計資料及圖文的存檔管理。實習期3個月，基本工資1500+提成+績效獎勵，實習期后，基本工資2000+提成+績效獎勵。 至少1年工作經驗。

A05:蘇州浩晟嘉房地產投資咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：23
1.客服:底薪2000~3000+個人提成+獎金；崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
2.客服主管:底薪2800~3000+團隊提成+個人提成；
3.人事專員:2名, 2000-2500+績效+福利+年終獎；雙休，五險；職責概要：負責公司人事招聘等；
4.人事主管:1名, 3000-4000+績效+福利+年終獎；雙休，五險；職責概要：負責人事事務執行，協調，管理等； 1.規律的作息時間：上六休一（周二至周日上班，周一放假），每天8小時工作制，法定假日，帶薪年假、婚假、產假…… 2.完善的培訓機制，公司為每一位員工進行專業的培訓，為員工的成長與進步奠定基礎； 3.個人的晉升空間：針對具體個人能力和發展方向制定相應的培訓計劃，對每位員工進行再培養和技能提升，同時為員工設計科學的職業發展規劃。

A06:蘇州利達市政工程有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.材料員:1名, 要求：男，大專及以上學歷，熟練使用CAD繪圖等辦公軟件，責任心強，工作細心嚴謹，服從領導安排，有駕照會開車。有材料員證書或有市政項目現場做材料員經驗者優先。
2.施工員:要求：男，大專及以上學歷，1-2年現場路橋施工及管理經驗，會使用全站儀、經緯儀等測量儀器。吃苦耐勞，能適應外地出差，服從上級領導安排，持有施工員證或二級建造師資格證書者優先。
3.資料員:要求：大專及以上學歷，熟練使用CAD繪圖等辦公軟件，有市政項目現場做資料經驗，能吃苦耐勞，服從領導安排。有資料員證書或二級建造師資格證書者優先。
4.辦公室文員:1名, 要求：女，20-35歲，大專及以上學歷，文秘專業，形象好，氣質佳。熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉建筑施工單位辦公室相關辦事流程（資質、人員證書、勞動合同、社保、車輛年檢等），會開車，開車熟練，吃苦耐勞、能服從上級領導安排。

A08:蘇州領先房地產開發有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.房地產銷售人員:10名, 任職要求：1、性格開朗，抗壓能能力吃苦能力強。 2、語言表達能力，思維邏輯突出，善于與人溝通。 3、對于高收入，及銷售行業富有激情。 4、兩年以上銷售，或類似銷售行業，有二手房銷售經驗者優先錄用。

A09:蘇州市旭陽機電設備有限公司 職位數：3 崗位數：11
1.施工員:5名, 性別：男； 1.要求：專科以上學歷，有意在此行業長期發展的有志之士。 2.具有較強的溝通能力和協調能力。 3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
2.預算員:5名, 性別不限； 1.要求：專科以上學歷，有意在此行業長期發展的有志之士。 2.具有較強的溝通能力和協調能力。 3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
3.銷售助理:1名, 性別不限； 1.要求：專科以上學歷，有意在此行業長期發展的有志之士； 2.具有較強的溝通能力和協調能力； 3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

A10:蘇州揚名信息系統工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.弱電安裝施工員/項目管理:崗位職責： 1、組織設計和制訂工程建設計劃； 2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作； 3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務； 4、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 5、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作； 6、建立安裝施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；任職資格： 1、大學專科及以上學歷，建筑、計算機、網絡、信息類相關專業； 2、2年以上工程管理工作經驗，有相關行業工程管理經驗者優先；相關經驗指：弱電系統經驗（主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調試、計算機網絡系統、安防系統、停車場管理系統等）； 3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進行圖紙審查和協調工作； 4、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件； 5、具有很強的責任心和事業心。工作時間：8:30-17:00，周末單休，五險。
2.弱電設計師:崗位職責： 1、負責弱電系統方案規劃、設計和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報、跟蹤各項弱電建設進度； 2、負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求，做出前期設計調整來滿足顧客對布線方面的要求； 3、詳細了解需求,完成由設計到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。任職資格： 1. 建筑、計算機相關專業，熟悉計算機及網絡相關知識，熟練CAD制圖； 2. 具有弱電系統經驗（主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調試、計算機網絡系統、安防系統、停車場管理系統等）； 3. 熟悉弱電行業的相關規范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力； 4. 工作熱情，責任心強，富有創新精神，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 5. 人際溝通能力強，具有良好的團隊協作精神； 6、能夠執行公司業務流程及工程施工規范，責任心強；工作時間：8:30-17:00，周末單休，五險。

A11:吳江市弘信物業管理有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.項目經理1名（工作地點：吳江盛澤鎮、松陵鎮）: 1、大專以上學歷，物業管理專業優先； 2、具有在全國知名物業服務企業分公司從事過相關職業的工作經驗； 3、熟悉蘇州市物業管理的相關法律法規、條例政策，熟悉并掌握物業管理的基本情況和工作流程； 4、善于對管理處日常的工作進行檢查、管理、指導及培訓，并能對各職位員工進行全面考核；　 5、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力； 6、善于團隊合作，有良好的溝通與協調能力。
2.水電工1名（工作地點：吳江松陵）:　　1、持有效初級電工證（IC卡式），兩年以上相關工作經驗；　　2、五官端正，身體健康，無不良嗜好；　　3、工作認真負責、肯吃苦耐勞、服從管理，具有較強的責任心；　　4、熟悉水電、弱電、消防設施（如配電房、水泵、門禁、道閘、監控等）的基本維護、維修及保養，從事過物業管理行業者優先。
3.保安隊長（工作地點：吳江盛澤鎮）：:1、45周歲以下，高中或以上學歷；　　2、了解消防系統運行，掌握物業管理相關應急預案知識，能及時有效處理相關緊急事務；　　3、有良好的溝通、協調能力，有物業管理相關經驗優先；　　4、工作認真負責，服從管理，品行端正，無前科及不良嗜好。入駐盛澤新住宅項目，面試、復試合格，立即上班，待遇面談從優。提供免費住宿、社保及系統的崗前培訓、發展機會。
4.市場運營管理部經理1名（工作地點：吳江松陵）:　　1、大專以上學歷，在全國知名物業服務企業公司從事過相關工作五年以上；　　2、能熟練制定商業和住宅項目的服務管理標準和制度；　　3、熟悉蘇州市物業管理的相關法律、法規和條例政策，熟悉并掌握物業管理的基本情況和工作流程；　　4、善于對管理處的日常工作進行檢查、指導管理和培訓，并能對管理處的員工進行全面考核；　　5、善于團隊合作，有良好的溝通能力；　　6、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力和良好的協調能力；　　7、有物業招投標相關工作經驗，并具有標書制定、考辨能力；　　8、有物業行業市場調查和拓展經驗，有相關企業宣傳等經驗。
5.宅急修工程經理1名（工作地點：吳江松陵鎮）:　　1、大專及以上學歷，中級以上技術職稱； 2、具有全國知名大型防水補漏工程公司至少三年工程經理工作經驗； 3、對房屋、地鐵、貯液構筑物、水壩、礦井等各類磚墻面、裂縫的滲漏水有獨到的經驗及方法進行維修、治理； 4、善于團隊協作，有良好的溝通、協調、處理問題的能力及領導能力； 5、熟悉操作辦公軟件，能獨立熟練制定各種補漏、加固補強工程實施方案。
6.物業工程經理1名（工作地點：吳江松陵鎮）:1、大專及以上學歷，中級以上技術職稱； 2、具有在全國知名一級或二級資質物業服務企業分公司或星級酒店從事工程部經理工作經驗三年以上； 3、對設施設備如電力、制冷、鍋爐、電梯等具有一定的管理能力和技術指導能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培訓能力； 4、善于團隊協作，有良好的溝通、協調、處理問題的能力； 5、熟悉操作辦公軟件，能獨立制定物業行業大、中、小設施設備的維護保養計劃； 6、能獨立制定各種設施設備的應急預案。

A12:蘇州工業園區百明建設有限公司 職位數：7 崗位數：53
1.材料科：材料員:招聘要求：25-50歲以內 高中及以上學歷，吃苦耐勞，身體健康，能熟練使用office軟件及其它電腦軟件，有經驗者及蘇州戶口優先，應屆畢業生亦可。
2.合約部資料員:招聘要求： 24歲~36歲，女，大專及以上學歷，文秘、行政管理或工民建專業，能熟練使用office軟件及其它電腦軟件；身體健康，為人踏實、仔細，善于學習。有工作經驗及定居在蘇州的（園區）優先。工資薪酬2500-3500元/月，試用期2個月。
3.技術負責人:技術負責人2名
4.施工員:施工員3-4名
5.預算員:預算員
6.水電安裝工程師:1名, 水電安裝工程師
7.安全員:2名, 安全員2人。

A19:寧波凱思特安防科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.工程項目銷售經理（安防類）:任職要求： 1.大專以上學歷，計算機或電子專業畢業； 2.在弱電工程公司擔任過銷售的工作經歷； 3.具有高度的工作熱情和良好的團隊合作意識； 4.熟悉工程銷售業務流程，具有較好的溝通和談判技巧，有安防產品的銷售經驗或地產開發商資源者優先； 5.具備一定的抗壓力，能適應出差；崗位職責： 1、負責蘇州區域的工程項目或安防產品銷售任務； 2、在協助領導完成公司訂立的銷售指標，并能獨立處理和解決所負責的項目； 3、具有開發市場和開發潛力客戶能力，維護客戶關系； 4、為客戶提供專業服務，完成項目方案等工作。

A20:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：39
1.置業顧問:30名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資3000（無責任底薪）+提成+五險+獎金
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資4000+提成+五險+獎金！
3.業務助理:5名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2500+五險+住宿！
4.人事文員:1名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，并且有過2年以上的工作經驗，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2500+五險+住宿！

A22:江蘇躍界建筑工程技術有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業務，面向開發商、總承包商、設計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創造價值，解決問題。同時組建銷售隊伍，培訓銷售人員，建設銷售團隊。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學歷； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理或建材銷售工作經歷者優先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強的事業心和團隊精神，具備一定的抗壓能力和領導力。
2.工程業務專員:職位描述：建筑工程業務，面向開發商、總承包商、設計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創造價值，解決問題。對個人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優秀者面議； 1.身體健康，具備優秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學習能力和執行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現狀，提升自我，勇于挑戰高薪、高職位； 3.能夠較快適應開發、維護客戶，能夠進行商務談判； 4.有駕照及會開車者優先。
3.業務員:職位描述：從事建筑板材業務營銷活動，面向開發商、總承包商、設計院等，開發客戶并維護客戶關系。年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優先； 4.優秀應屆畢業生或熟悉建筑行業業務流程者可優先錄用。
4.工程項目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開發商、總承包商等單位，以提供最優解決方案，認真組織施工，管理工程的質量、進度、安全。對個人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學歷，建筑工程類相關專業，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責任心強，有建筑工程現場管理經驗者優先。

A23:蘇州楓雅裝飾工程有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.設計總監（招聘人數1人，薪資：面議）:1.有多年家裝設計工作經驗，有成熟的別墅設計經驗。 2.能夠熟練且獨立的談單。
2.網絡運營總監（招聘人數1人，薪資：面議）:1.負責平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執行； 2.統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級； 3.制訂、完善、貫徹實施公司平臺運營管理制度、流程； 4.通過網站及線下運營提升價用戶粘性，提高用戶活躍度，交易量，促進銷售業績提升； 5.用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與平臺的品牌、產品、市場的規劃； 6.規劃平臺的風格、架構、功能，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。
3.效果圖制作(招聘人數1人，薪資：面議）:1.建筑、城市規劃、環藝、美術或相關專業專科以上學歷； 2.熟練使用3dmax、vr、Photoshop、Auto CAD、等相關的軟件； 3.熟練掌握各種建模、渲染及表現技法，能獨立而高效地完成高素質的電腦效果圖；
4.室內設計師 （招聘人數5人，薪資：面議）:1.自主接單，談單，出圖，講方案！后期跟蹤工地，服務客戶！ 2.專業畢業，有相關資格證書！有從業經驗！喜歡挑戰，喜歡拼搏！積極向上！
5.設計師助理（招聘人數1人，薪資：薪資根據崗位變動）:1.專業院校畢業，熟練使用CAD，能獨立繪制設計圖！ 2.前期需要進行談單方面的培訓（崗位從前臺-銷售-設計），大約半年左右時間，后期轉設計師。
6.網絡銷售（招聘人數5人，綜合薪資：4000-8000）:1.負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 2.通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 3.熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 4.有較強的溝通能力，有無經驗均可，公司會提供專門的培訓。
7.電話銷售（招聘人數：5人，綜合薪資：4000-8000）:1.根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務； 2.通過電話負責客戶的約訪工作； 3.協助配合銷售團隊，創造銷售業績。 4.有無經驗均可，公司會提供專門的培訓。
8.項目經理（招聘人數5人）:1.有多年家裝工地施工經驗。 2.有自己獨立的施工團隊，能服從公司管理。
9.助理文員（招聘人數1人，薪資2000-3000）:1.協助人事行政方面的工作。 2.可接受應屆和實習。

A25:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

B01:蘇州東楷建材有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:可接受應屆生。
2.導購員:女性，45歲以下。

B05:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數據化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經驗者優先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系. 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

B15:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:任職資格：1、年齡18-28歲，專科以上學歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓。崗位職責：1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業的房產咨詢服務； 2、負責維護老客戶和開發新客戶，建立良好的長期合作關系； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資待遇：1、無責任底薪（2500元）+全勤+業績提成（10%-30％）+年終獎=6000-8000元， 2、繳納五險一金，國內外游。工作時間：做五休二 9:00-17:30 ， 午休11：00-13：00。

C01:蘇州柯利達裝飾股份有限公司 職位數：13 崗位數：92
1.行政接待:1名, 本科學歷，文秘、酒店等相關專業
2.應屆大學生人才儲備:10名, 2015、2016屆機械設計與制造、工民建、工程造價、土木工程專業，本科學歷畢業生。
3.安全員:5名, 大專以上學歷，建筑安全管理相關專業。
4.業務經理: 男女均可 40歲以下 本科 專業無具體要求。
5.幕墻設計師: 男女均可 25歲以上 本科 建筑、機械等相近專業。
6.施工圖設計: 男 25歲以上 本科 裝飾設計、室內設計等相關專業。
7.效果圖設計: 男 25歲以上 本科 建筑設計、美術設計類相關專業。
8.內外裝預決算員: 男 25歲以上 本科 建筑設計、美術設計類相關專業。
9.內外裝施工員: 男 25歲以上 大專及以上學歷 土木工程、工民建等建筑類相關專業。
10.內外裝資料員:男 24歲以上 大專及以上學歷 土木工程、工民建等建筑類相關專業 接受應屆生。
11.法務專員:1名, 本科, 性別不限，學歷本科及以上學歷，一至兩年相關工作經驗，專業法學類。
12.司機（急招）:2名, 職高學歷，B照，三年以上安全駕駛經驗；蘇州本地人。
13.業務助理:3名, 女, 本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，性格開朗外向。

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