4月21日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

綜合人才集市現場招聘會 日期：04-21 (周四) 攤位數：82 職位數：169 崗位數：1007

A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：51
1.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術，熟練應用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關專業、三年以上企業項目開發的工作經驗，有1年以上教育培訓經驗者優先 8.具備較強的學習能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發成熟度體系或敏捷開發過程
3.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
7.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
8.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A07:上海申鐵杰能信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.高鐵站運維工程師:職位概要：對負責范圍內的設備設施進行巡檢、保養及故障處理。工作內容： 1.（上海鐵路局管內）各高鐵車站信息類設備的巡檢、維護、維修； 2.接到設備維修服務，按故障上報要求、處理流程及時排除故障； 3.遵守公司的日常規章制度，按排班要求正常出勤，按部門制定的工作標準完成工作； 4.了解本線路或車站所需求備品配件信息，嚴格執行備件申請、更換、返修等流程； 5.了解高鐵各設備的維護手冊和配置信息以及故障應急處理方案； 6.完成上級交待的其他工作任務。崗位要求： 1、有良好的客服服務意識和溝通能力； 2、有良好的團隊協作意識，工作責任心強，有獨立工作能力，能出差，能節假日值班； 3、能熟練使用計算機，熟練運用IE、OFFICE、郵件等辦公軟件，有一定的動手能力； 4、計算機專業畢業生有動手維修能力者優先； 5、接受相關專業實習生。
2.高鐵站機電工程師:崗位描述： 1、負責高鐵站內日常機電設備的維修、檢修、保養； 2、配電線路維修維護等工作； 3、按照公司規定對機電設備運行進行定時巡視、檢查，發現機組故障停機或其他非正常情況，及時進行維修，并向上級匯報； 4、認真填寫巡檢記錄表格； 5、做好工作交接記錄；任職資格: 1、具備地鐵或鐵路機電（風水電）工程安裝、維保、運營維修工作者優先； 2、對場站、商業樓宇等配電系統有一定了解并能解決常見問題； 3、熟悉掌握各種電工工具的使用； 4、能熟練處理一般的漏電、斷路線路故障； 5、掌握總配電箱的安裝維護工作； 6、掌握電工基本原理，持有電工上崗證等電工證書； 7、責任心強,愛崗敬業,能吃苦耐勞;良好的語言、文字表達和較強的溝通協調能力;良好的職業操守;身體健康,無不良嗜好。 8、接受相關專業實習生。
3.高鐵站空調工程師:崗位職責: 1、熟悉高鐵站內掌握所管轄區域的空調系統及設備分布、性能、操作方法和安全操作管理規程； 2、負責按照公司規定對空調系統及設備運行進行定時巡視、檢查，發現機組故障停機或其他非正常情況，及時進行維修，并向上級匯報； 3、認真填寫巡檢記錄表格（巡檢項目、內容、部位、所換零件、日期、備件材料等）； 4、掌握所使用的工具、儀表，精心保管，節約使用備件、材料，并做好工作交接記錄；任職資格: 1、熟悉中央空調系統的運作流程； 2、1年以上相關相關工作經驗； 3、持有《制冷操作證》等相關證書； 4、責任心強,愛崗敬業,能吃苦耐勞;良好的語言、文字表達和較強的溝通協調能力;良好的職業操守;身體健康,無不良嗜好。 5、接受相關專業實習生。

A08:蘇州濠江文化傳播有限公司 職位數：6 崗位數：44
1.網絡推廣:任職條件：利用網絡進行公司產品的推廣，幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
2.人事專員:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作，有經驗者優先，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
3.儲備干部:任職條件：了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；通過網絡進行渠道開發和業務拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成公司業績。優秀應屆生亦可。 薪資待遇：高薪 +高提成+飯補+車補+各類獎金
4.文員:任職條件：表達能力強會電腦，具有相關客服經驗，優秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
5.前臺:2名, 任職條件：凈身高165/170，五官端正，形象佳，愛笑，善于交流，有親和力。薪資待遇：底薪+飯補+車補+各類獎金
6.上班時間:上六休一，每天八小時。

A09:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：13 崗位數：19
1.驗證專員:1名, 1、大專以上學歷，藥學相關專業；2、熟悉制藥工藝及設備，了解新版GMP；3、有藥廠驗證或QA工作經驗優先。
2.外包:1名, 1、中專以上學歷，男士，45歲以下；2.身體健康，能吃苦耐勞。
3.車間工藝員:4名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業GMP規范，熟悉制藥工藝； 2.具有良好的管理協調能力；3.具有制藥行業1年以上工作經驗；4.優秀應屆畢業生亦可（需在基層鍛煉，能服從工作安排）。
4.內包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
5.配料包衣:1名, 中專以上學歷，藥學、化學相關專業，有藥廠配料包衣相關工作經驗者優先。
6.設備維修:2名, 男, 中專以上學歷，機電一體化相關專業；有設備安裝、調試、維修工作經驗；有進網作業許可證和特種作業操作證優先；工作積極主動，能適應加班。
7.藥物注冊主管:1名, 本科以上學歷，藥學、化學相關專業；具有2年以上撰寫化學藥品注冊申報資料并有過申報經驗；熟悉CFDA各項法律法規和藥品注冊申報要求；熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協調能力。
8.合成研發主管:1名, 本科，化學、化工相關專業；獨立完成化學原料藥合成工藝設計，獨立或帶領開展和完成實驗工作；具有3年以上撰寫化學藥品注冊申博資料并有過申報經驗；具有較強的溝通協調能力和項目管理能力。
9.質量研究員:1名, 專科以上學歷，藥學、化學相關專業；熟練掌握藥物分析基本原理，能獨立制定并實施藥物質量分析研究試驗計劃；在GMP環境下，能獨立使用HPLC、GC、LC-MS等分析儀器完成樣品的分析方法開發，建立藥物質量分析方法，進行方法驗證、圖譜解析、質量標準制定及穩定性研究，并對結果進行分析確認；負責進行實驗數據分析和整合工作，并獨立完成實驗報告的書寫和記錄；協助注冊申報員完成申報資料的整理和撰寫。
10.網絡管理員:1名, 男, 中專以上學歷，計算機相關專業；負責電腦硬件、軟件及企業局域網的管理維護；有一年以上工作經驗。
11.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、制藥工程、化工相關專業； 了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應；了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
12.化學合成操作工:2名, 男, 中專以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，化工制藥相關專業或有相關工作經驗者優先。
13.制劑技術員:2名, 本科, 35歲以下，本科學歷，藥學、藥劑學相關專業；熟悉固體制劑生產工藝流程，有中試放大經驗；有項目管理經驗、了解藥物注冊申報優先。

A11:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。

A13:江蘇德邦物流有限公司 職位數：3 崗位數：11
1.統計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招本科學歷。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4. 跟進集中接貨的實際情況，對白班單據進行審核，確保運單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運單財務聯，負責集中接貨的及時收銀匯款，保證公司財務安全。5.工作地點：蘇州相城區望亭總部
2.呼入客服:5名, 1.2014/15/16統招本專科畢業生，以及18-25周歲優秀高中/中專文職 。 2.負責接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據公司制度、規范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據客戶服務部流程規范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報工單，流轉到業務支持部處理；根據客戶的來電訴求，挖掘客戶現有及潛在的發貨需求，通過提交400訂單到營業部，為一線提供相應的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點:蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
3.物流專員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招大專/本科學歷。2.專業不限、性別不限。 工作內容：根據部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入；按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統，并將業務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規定，主動聯系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州區域.

A21:蘇州市東安精密機械有限公司 職位數：6 崗位數：14
1.立式加工中心技術員:3名, 男，20-30歲，中專及以上學歷，數控專業，能識圖，熟悉法那科系統，會裝夾，有產品零部件加工經驗，2年以上相關操機工作經驗。
2.臥式加工中心技術員:3名, 男，20-30歲，中專及以上學歷，數控專業，能識零件圖，會裝夾，熟悉法那科系統，能熟練操作單工作臺及雙工作臺加工中心設備，有3年及以上相關工作經驗。
3.精密平面磨床技術員:3名, 男，20歲以上，中專及以上學歷，機械專業，具有良好的識圖能力，能熟練操作建德、上一水磨等平面磨床，會M1412\M142B等內外圓磨床者優先考慮，3年以上相關工作經驗。
4.線切割技術員:1名, 男，25-30歲，中專學歷，會識圖，熟練運用量檢具。能按照工藝要求進行零件加工，根據產品要求及特性合理裝夾定位，能夠熟練操作線切割/電火花等普通機床（蘇州三光，快絲），根據產品特性會手動或電腦編程，設計相關電極等
5.刨床工:2名, 男，25歲以上，中專及以上學歷，機械專業，具有良好的識圖能力，能熟練操作牛頭刨床或6132、6150普車，3年以上相關工作經驗。
6.銑床工:2名, 男，20-30歲左右，中專學歷，能識零件圖，能熟練操作立銑或臥銑，3年及以上相關工作經驗。

A23:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：15
1.置業顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產行業，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產假等+帶薪培訓+旅游+現金獎。

A24:新希望雙喜乳業（蘇州）有限公司 職位數：12 崗位數：87
1.直營渠道業務員:2名, 1、銷售人員職位，負責公司直營店渠道管理，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；3、完成直營渠道拓展、溝通、簽約等工作；4、支持和維系渠道關系；5、完成上級交給的其它事務性工作。
2.項目專員:2名, 1. 負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程；2. 從事項目立項分析、申報對策，項目包裝及相關事務的辦理；3. 協調內部準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤進展和評審進度；4. 項目驗收資料的準備、送審和驗收及后期驗證等給予協助；5. 日常維護相關協會、學術團體、部門關系，促進各項工作順利開展；6. 負責企業領軍人物和研發技術人員的個人榮譽和資質申報；7、 有靈活市場能力，兼具一定政府市場拓展能力和接待、拜訪能力。
3.檢驗員:2名, 1、收發貨，配料，計量，稱量工作2、收貨時，核對批號，品名，規格，數量3、擺負責原輔料、原料奶進出入的檢驗工作4、關注保質期、擺放要求，保證現場衛生整潔5、23-45歲，身體健康，工作細心，熟練使用計量工具，有檢驗資格證。
4.奶站站長:2名, 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、管理客戶關系，完成銷售任務；3、負責公司各奶站運營、管理工作；4、送奶工管理，擺臺征訂活動的開展與落實；5、收集整理客戶資料；6、收取應收帳款。
5.定送奶渠道主管:2名, 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，負責片區內訂送奶與傳統渠道的管理管控；2、參與制定渠道策略和銷售目標計劃，負責片區內的渠道開發與維護；3、維護片區內客戶資源的整合，在公司的政策下進行完成任務指標5、監督實施聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作。
6.訂送奶經銷商業務員:2名, 1、有快消品經驗；2、有經銷商管理經驗；3、男性優先；學歷高中及以上；,4負責公司好服務、蔣學文送奶入戶管理工作；5，負責公司昆山、太倉、南環橋、區域管理。
7.學生奶及團購部業務員:5名, 1、有學生奶及團購銷售業務經驗優先，有較強的專業技能；2、工作作風嚴謹，有較強的責任心，身體健康，愛崗敬業；3、有較強的組織協調能力及書面、口頭表達能力。
8.送奶工:20名, 工作地點在市區，需自備電動車 1、 準時將牛奶送交至訂奶戶，保證所負責配送范圍內訂奶戶每天都喝到新鮮的牛奶；2、訂奶戶奶款的收集；3、熟悉蘇州市道路；4、上班時間為凌晨1點左右至早上6點左右間；5、學歷不限，年齡要求45歲以下，身體健康吃苦耐勞；
9.征訂員:20名, 1、 女性優先，年齡不限，身體健康，溝通能力強，全、兼職均可；2、 負責公司業務區域內各社區牛奶征訂工作；3、 工作時間為周末上午10點-19點，工作日14點-19點； 4、 工作地點為公司指定的各小區；5、 薪資：全職80元/天+提成，正常收入120元/天；兼職：60元/天+提成，正常收入80元/天。
10.訂單專員:1、接收各種途徑的訂單（電話、傳真、郵件、團購、員工零售）；2、及時準確錄入客戶訂單；3、核對當月應收賬款，及時銷賬，每月進行賬齡分析，出具個業務員的所轄范圍的應收賬款。4、協助部門主管處理相關事務；5、每周輪休2天，工作日休息1天，周末休息1天；2、中專及以上學歷；3、蘇州人或者能聽懂蘇州話者優先；4、工作態度認真細心負責;5、有會計上崗證。
11.商超導購:工作地點：蘇州、無錫各大超市、賣場; 1、銷售人員崗位，有超市促銷及導購工作經驗者均可，年齡20-40歲，形象端正，吃苦耐勞;
12.銷售業務經理:1、銷售人員崗位；2、市場營銷或相關專業大專及以上學歷；3、能適應國內長期出差；4、在蘇州有固定居住場所。

A26:中比啤酒（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.作業員:3名, 高中或高中以上學歷；18-35周歲，男，有工廠工作經驗，12小時輪班工作，7點到7點，試用期兩個月。負責機臺操作，完成主管安排的事項等。
2.現場QC:1名, 高中或高中以上學歷；18-35周歲，女，有工廠工作經驗，12小時輪班工作，7點到7點，試用期兩個月。負責成品檢驗，完成主管安排的事項等。 公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫務室，為員工提供較好的醫療服務及咨詢，為員工建立健康檔案。
3.釀造技術員:1名, 高/中專及以上學歷； 18-35周歲，無經驗可，應屆畢業生亦可。負責釀造廠日常操作。
4.機修工:1名, 中專及以上相關學歷；蘇州本地人優先，熟悉管路、泵及模具等相關維護，常日班工作，負責機臺設備維護。
5.IT工程師（硬件維護）:大專及以上學歷，計算機相關專業；一年以上工作經驗；了解網絡和windows相關知識；熟悉SQL server,有一定的C#.net編程基礎；有責任心，學習能力較強，有較強服務意識；負責公司應用軟件客戶端用戶培訓及操作指導；負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的支持維護；
6.雜工:2名, 初中以上學歷，50周歲以下，身體健康，工作積極主動，負責廢水站污泥排放、隔柵機清理、現場整理、油漆修補等日常操作。

A29:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：28
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業務助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金）
3.儲備干部:3名, 中專, 形象專業，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000+提成+獎金）
5.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）

B06:蘇州益匯宏資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.中國體彩招商經理:崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作； 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護； 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執行； 任職要求： 1、有一年以上快消品經驗者優先； 2、有一年以上渠道拓展經驗者優先； 3、有一年以上招商經驗者優先； 4、有團購網類工作經驗者優先； 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
2.理財經理/理財顧問:崗位職責： 1、開發客戶及渠道客戶，為客戶提供理財規劃咨詢； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過組織并參與理財講座等活動，提升客戶轉化率； 4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務； 5、維持客戶關系，同時收集市場與客戶的信息反饋給公司相關部門。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。 4、有強烈的成就欲望，熱愛與人交流，喜歡挑戰，熱愛本職工作。 5、喜歡不斷的學習、進步，并且有明確的職業規劃。 6、大專以上學歷，有無經驗均可。應屆畢業生可。 無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
3.團隊經理:任職要求： 1.二年以上金融從業經驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構等銷售工作經驗者優先； 2.熟悉產品知識，掌握市場營銷等知識； 3. 靈活、善人際溝通； 具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業操守。 無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓練。
4.人事專員:崗位職責： 1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 2、負責組織編寫各部門職位說明書； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、協助推動公司理念及企業文化的形成； 5、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關專業；具有人力資源資格證四級或以上證書者優先錄取； 2、1年以上相關工作經驗，有金融行業從業經驗優先； 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 工作時間：9:00-17:30 周末雙休

B09:蘇州仁義信商務信息咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:中專以上學歷，男女不限，專業不限，有無經驗都可，有電話銷售經驗者可優先考慮； 1、勤奮、好學，吃苦耐勞； 2、有良好的語言溝通能力，熱愛銷售工作； 3、提供客戶一定的資訊服務； 4、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感； 5、有清晰的職業生涯規劃，目標明確； 6、對建筑業行業熟悉優先。
2.資料員:大專以上學歷，男女不限，專業不限，有無經驗都可； 1、勤奮、好學，吃苦耐勞； 2、負責公司資料、業務等檔案的收集、管理； 3、負責計劃、統計的管理工作； 4、完成經理交辦的其他任務； 5、對建筑業行業熟悉優先； 6、計算機辦公軟件熟練優先。

B11:江蘇康眾實業投資有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.財務人員:2名, 大專以上學歷，持有會計證，崗位工資：3300元以上.（要求有相關經驗優先，認真，踏實）
2.銷售服務人員:6名, 大專以上學歷。持有駕照，崗位工資：3000元以上。（要求汽車相關行業優先，積極有拼搏精神）

B12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數：6 崗位數：30
1.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業優先；可接受應屆畢業生； 2.樂于金融行業工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
2.金融培訓師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業經歷; 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交.
3.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業優先；可接受應屆畢業生； 2.樂于金融行業工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
4.網絡推廣總監:1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，具有2年以上網絡推廣和現貨大宗商品行業推廣經驗； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態度。
5.團隊經理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經濟、營銷等相關專業大專以上學歷； 3、具有2年以上金融企業服務網絡營銷的經驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務精神； 5、具有良好的行業資源和客戶資源； 6、1年以上的企業金融服務團隊管理經驗，有至少帶過5人以上團隊的經歷。
6.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 2性格要求沉穩，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標準、流利，反應靈敏。

B15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：14
1.社區服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經驗者優先，薪資面議。

B20:蘇州工業園區金多多投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.信貸經理:職位描述：通過接聽電話了解客戶需求；邀約客戶上門達成合作；任職要求：普通話較為標準，思路清晰；有一定的溝通經驗；中專以上學歷，應往屆畢業生無要求；（條件優秀者可適當放寬）。薪資待遇：3000+（無責），綜合6000+；每日工作6.5小時；福利說明：上崗前三天專業培訓；上班期間內不定期邀請行內精英上門輔導及分享經驗；季度室外拓展與團隊旅游等；
2.團隊經理:職位描述：根據公司目標制定團隊執行計劃；定期對新老同事進行業務輔導；幫組組員邀約客戶及匹配融資方案等；任職要求：有一定的團隊管理經驗；執行力及業務能力強；為人正氣，強烈認同公司文化；薪資待遇：（面聊）。福利說明：股權（不是虛股權）+年度分紅+旅游；
3.招聘主管:職位描述： 根據公司發展要求制定招聘計劃；利用不同招聘渠道完成公司招聘任務；創造條件給公司定期輸出人才；簽訂勞動合同，辦理員工入離職，核算員工薪酬等；任職要求：有實實在在的工作經驗；熟悉蘇州市場上的招聘渠道 ； 有一定的人才儲備資源更佳；大專以上學歷（男女不限）； 薪資要求：（面議）；福利說明：股權（不是虛股權）+年度分紅+旅游；

B23:蘇州國潤投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售經理（薪資面議）:任職資格：具有敏銳的市場洞察力和應變能力；2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、服務觀念強；3、高度的熱情，良好的團隊合作精神；4、對金融理財有了解，敢于挑戰高薪，有良好的學習能力和服務意識；5、有金融行業背景或銀行、證券、保險、房地產工作經理都優先考慮要求：25—35歲，本科學歷以上或1年以上銷售經驗以上
2.投資/理財顧問，客戶經理，銷售助理（應屆生亦可）:人數：50人，年齡：18—30歲學歷：高中以上學歷。任職資格：1、性格開朗、有親和力，有自信；2、高度的熱情，良好的團隊合作精神；敢于挑戰高薪，有金融行業背景或銀行、證券、保險、房地產工作經驗者優先考慮。基本底薪（3000）+高提成+開戶獎金+月獎金+團隊獎金+專業培訓；（根據常規經驗市場部平均工資：6000-8000上不封頂）3、公司做五休二，每天工作八小時，不用出去跑業務，辦公室辦公，不要求加班；端午節、中秋節、元旦，過節福利。按照國家規定，為員工繳納五險一金，作息按國家規定的休假制度執行；5、公司建立了員工關懷制度，充分關心員工的切身利益，讓大家在輕松愉快的工作環境中逐步提高自己。

C+1:蘇州健鼎生物科技有限公司姑蘇區分公司 職位數：6 崗位數：60
1.營養師:10名, 結合自身所學的專業知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務，保證會員滿意度。
2.實習生/應屆畢業生:5名, 大專。
3.銷售精英:25名, 28歲以下，有快速消費品相關工作經驗優先，吃苦耐勞，有責任心，無學歷要求，愛銷售，善于溝通。綜合工資5000以上， 無責任底薪2800加獎金加提成。
4.銷售助理:7名, 30歲以下，有相關銷售工作經驗優先，無學歷要求，幫助銷售經理完成維護客戶，銷售及合同事宜。
5.儲備干部:3名, 28歲以下，有相關銷售工作經驗優先，無學歷要求，綜合工資5000以上。
6.福利待遇:試用期保底工資2800，三個月加一次工資,最高基本工資5000+提成+獎金+福利+補貼；待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。 無工作經驗可帶薪培訓，長白班，辦公室白領，上六休一8小時。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無需上門推銷，公司提供優質數據。

C02:姑蘇區晉加通信服務部 職位數：4 崗位數：30
1.中國移動社區經理:8名, 男，20-40歲，中專同等以上學歷，責任心強，溝通能力強，有良好的服務態度，熟練使用4G手機。
2.中國移動營業廳營業員:10名, 女，21歲以上，大專以上學歷，熟練電腦操作，有良好的服務態度，溝通能力強。
3.文員:2名, 女，22歲以上，大專以上學歷熟練操作電腦，溝通能力強，有責任心，做事認真，有二年以上工作經驗。
4.中國移動客戶經理:10名, 男/女，20歲以上，中專同等以上學歷，溝通能力強，有吃苦耐勞精神，有銷售經驗者優先，本地人優先，應屆畢業生亦可。

C03:蘇州方強機電設備有限公司 職位數：6 崗位數：7
1.CNC加工中心技術員（薪資面議）:2名, 1、性別：男；年齡：20-45歲；職高以上學歷。 2、能吃苦耐勞，配合加班。 3、有相關工作經驗3年以上。 4、會編程、調機熟練、熟悉機械制圖及工藝流程。 5、有臥加經驗者優先。（注：馬扎克8800臥加，法蘭克系統）
2.CNC工程師:1名, 1、性別：男；年齡：25-45歲； 2、數控技術專業，大專以上學歷，有相關工作經驗3年以上。 3、會編程調機、機械制圖、熟悉生產管理工藝流程。 4、有臥加經驗者，熟悉馬扎克8800、法蘭克系統者優。
3.技術助理:1名, 1、性別：不限；年齡：20-45歲； 2、熟悉機械圖紙，會AOTOCAD 和3D軟件； 3、大專以上學歷；掌握生產工藝程序；
4.數控車技術員:1名, 1、性別：男；年齡：20-45歲；職高以上學歷； 2、能吃苦耐勞，配合加班； 3、會調機、懂工藝流程；熟悉廣數與法蘭克系統。 4、有機械行業工作經驗3年以上。
5.品質主管:1名, 1、品質工程3年以上；熟悉QC七大手法； 2、有ISO9001和ISO14001內審資格，維護并持續改善質量管理體系，并確保其有效運行，受過項目管理和質量體系管理培訓者優先； 3、熟悉操作各途中測量儀器和設備，會操作海格斯康全自動三坐標； 4、主要負責樣品的試制過程質量控制、分析產品不良原因及糾正預防措施的改進和實施 ； 5、準確識圖、會AOTOCAD 和3D軟件。
6.采購:1名, 1、性別不限，年齡20-45歲，職高以上學歷； 2、有機械加工制造采購經驗和資源； 3、熟悉蘇州及周邊采購市場及路線； 4、有駕照、駕車熟練者優；以上人員，經錄用后，待遇從優！！！

C04:江蘇微光科技有限公司 職位數：7 崗位數：74
1.行政區商務代表:50名, （試用期合格后分配于蘇州各大行政區與縣級市）薪資待遇：基本底薪+責任薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約5200，業務獎金另計。晉升空間：行政區商務代表——行政區事業組組長（或特渠事業部）——行政區事業部經理——區域營銷總監——營銷中心總監。
2.行政區商務部經理:10名, 薪資待遇：面議
3.營銷中心總監:1名, 薪資待遇：面議
4.網頁設計師:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約3500，業務獎金另計。晉升空間：網頁設計師——網頁設計部經理——客服中心總監。
5.公眾號運營:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約3500，業務獎金另計。晉升空間：公眾號運營——公眾號運營部經理——客服中心總監。
6.無線網絡設備安裝技術支持:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約3500，業務獎金另計。晉升空間：技術員——技術工程師——工程中心總監。
7.人事專員:1名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼約3500，業務獎金另計。晉升空間：人事行政專員——人事行政經理——行政中心總監——企業股東。

C05:蘇州市道寬日用品有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.文員:工作細致、積極主動、待人耐心，樂于交流，實時把控客戶需求，上六休一，薪資面談。

C06:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
6.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

C07:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數據化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經驗者優先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系. 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

C09:蘇州新點子文化傳媒有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.儲備干部:5名, 儲備干部是作為公司后期管理層在儲備和培養，是公司未來發展的中堅力量，公 司實行內部晉升制度，所加入人員均需從業務基層做起。 任職要求： 1、性格開朗，善于交流，工作主動、穩有責任心，動手能力強； 2、工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強； 3、有發展意識，務實，愿意從基層做起； 4、良好的團隊精神和創新精神 5、應屆畢業生優生
2.電話客服:5名, 1 性格活潑開朗 2 普通話標準 3 口齒伶俐 4能吃苦耐勞！務實 能腳踏實地做事情！
3.商務專員:10名, 1、性格開朗，善于交流，工作主動、有責任心，務實實干。2 誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強； 3、良好的團隊精神和創新精神 4、應屆畢業生優生
4.市場推廣員:5名, 崗位職責：1、挖掘潛在客戶，主動與客戶聯絡，向客戶介紹公司所經營的產品，提高公司在業內的知名度； 2、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判； 3、維持良好的客戶關系，跟蹤并挖掘客戶需求； 4、進行市場調研、分析，并捕捉銷售機會，制定相應的銷售計劃； 任職資格： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，責任心強； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、對銷售有濃厚的興趣，能協助經理做好新客戶開發，完成公司下達銷售指標。

C10:蘇州阿特萬超聲波設備有限公司 職位數：5 崗位數：8
1.機械工程師:2名, 20-45歲，大專以上文憑。有機械基礎，熟練使用二維或三維CAD等制圖軟件，可提供工廠學習培訓。熟悉鋼結構、鈑金、焊接制作工藝和結構特點工作經驗者優先。
2.鉗工:2名, 男, 22-50歲，中技以上文憑，能看懂機械圖紙，有機械基礎，有獨立安裝各類機械設備經驗者優先。
3.電工:2名, 20-35歲，中技以上文化，會看PLC等電路圖，設備電器裝配工作1-3年經驗，可提供工廠學習培訓。
4.經理助理:1名, 20-30歲，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，網站維護、網站推廣較為熟悉，獨立完成公司網站相關信息的發布，良好的文字和語言表達能力，溝通能力，思維敏捷，獨立完成公司報表，報告。
5.工程師助理:1名, 20-30歲，大專以上文憑。有機械基礎，熟練使用二維或三維CAD等制圖軟件，熟悉鋼結構、鈑金、焊接制作工藝和結構特點，協助工程師進行技術工作的實現及推進。

C13:蘇州益高電動車輛制造有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.IT工程師（硬件工程師、網絡工程師、軟件工程師）:具體要求： 1、硬件工程師，通信工程、計算機網絡相關專業，本科及以上學歷； 2、1年以上中型制造型企業工廠網絡從業工作經驗，優秀的應屆生亦可； 3、能獨立維修PC、工作站、打印機等外設；（硬件工程師） 4、獨立調試防火墻、路由器、服務器等大型設備；熟悉弱電系統安裝，能根據企業需要繪制網絡拓撲圖并實施。（網絡工程師）
2.審計專員:職位描述： 1、根據公司政策及整車車型成本信息制定公司銷售車型定價； 2、項目建議書的審核； 3、公司各部門預算執行情況審核； 4、供應商管理工作； 5、領導安排的其它工作。任職要求： 1、財務、審計相關專業； 2、較強的溝通能力； 3、良好的邏輯分析能力； 4、工作認真負責，責任心強。
3.技術研發（工業設計）工程師:1、大專以上學歷，工業設計類、車輛工程等相關專業，應屆畢業生也可； 2、具備良好的手繪表達能力和獨特的創意思維； 3、熟練使用UG 和CAD等工程制圖軟件； 4、做事認真負責，有良好的團隊合作精神。

C15:蘇州維田汽車貿易服務有限公司 職位數：7 崗位數：43
1.銷售客服:10名, 崗位要求： 1、女性，聲音甜美，熟練操作電腦和辦公軟件。 2、中專以上學歷，有較強的語言表達能力。 3、已婚已育者優先。 崗位職責：負責接聽展廳來電、400電話來電及邀約客戶到店。電話回訪總部下發、兩個平臺的網絡訂單，線下活動及其他來源的數據，邀約客戶到店，建立客戶檔案。 薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-6000。福利：繳納5險，可提供住宿。
2.汽車銷售顧問:10名, 崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質佳。 2、有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、對銷售有極高的熱情，勇于挑戰高薪。 4、工作積極主動，具有團隊合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-15000。福利：繳納5險，可提供住宿。
3.售后客服:10名, 崗位要求： 1、普通話標準，聲音甜美，有較強的語言表達能力。 2、做事認真仔細，有責任心，熟練操作辦公軟件。 3、已婚已育優先。薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險，可提供住宿。
4.網絡管理員:1名, 崗位要求： 1、男，本科以上學歷，計算機或信息技術相關專業； 2、熟悉計算機網絡及軟硬件技術； 3、能熟練操作office辦公軟件、PHOTOSHOP、AUTOCAD等常用辦公工具； 4、具有良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、勤而好學的應屆畢業生可優先考慮； 6、能適應行業作息時間：上六休一薪資待遇： 3000-4000元，繳納五險。
5.售后機修工:6名, 崗位要求： 1、汽車維修或者機電維修相關專業； 2、有汽車維修經驗2-3年； 3、做事踏實仔細，有責任心。薪資待遇：底薪+績效+餐補，公司提供住宿。
6.售后服務顧問:5名, 崗位職責：負責維修、保養車輛的接待、施工、結算等一系列服務。 崗位要求: 1、高中以上學歷，有良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳。 2、有過汽車4S店售后接待經驗者，優先錄用！薪資待遇：底薪 +餐補+提成。
7.續保專員:1名, 崗位職責： 1.受理客戶的保險咨詢或投保、保單批改等服務請求，并針對客戶訴求提供專業的解決方案； 2.通過公司及網絡渠道進行保險的銷售工作。 崗位要求： 1.中專及以上學歷，專業不限； 2.普通話標準，有良好的溝通及語言表達能力； 3.有同崗位經驗或者保險行業經驗1-2年。 4.已婚已育者優先！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3500-6000。

C19:達成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數：11 崗位數：32
1.業務員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經驗者優先，責任心、進取心強。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程
3.稽核員:3名, 性別不限，大專，對企業運作流程有一定的了解，掌握了管理、財務等相關知識；有責任心，抗壓能力強。
4.儲備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業工作經驗，有供應鏈、品質管理及設備維護管理工作經驗者佳，能熟練運用OFFICE辦公軟件，有ERP系統使用經驗。
5.設計員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業佳，工作認真仔細。
6.品管員:2名, 男女不限，高中/中專，有制造業IPQC、FQC等相關工作經驗，辦公軟件操作熟練，責任心強，能配合崗位調換工作。應屆畢業生亦可考慮。
7.生產技術員:2名, 男, 男，大專，從事生產技術崗位，理工科優先。
8.機電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業生產設備維修、維護經驗，懂PLC、變頻器原理，對瓦楞流水線及印刷機維修經驗者優先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎，會電焊或氣割，有電焊證或高空作業證。
9.叉抱車司機:1名, 男, 男，高中，持廠內機動車操作證（叉車證），有抱車操作經驗者優先考慮。
10.印刷機長:2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機操作經驗，有刮刀印刷機操作經驗者優先。
11.計件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標準。

C20:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數：7 崗位數：61
1.業務代表:20名, 勤奮刻苦、有進取心。欲尋求高薪及廣闊發展者。綜合工資3000-8000元/月
2.店員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心。綜合工資3500-5000元/月
3.售后客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務行業經驗優先。綜合工資3500-5000元/月
4.儲備主管:4名, 有一定的產品銷售經驗及管理能力，有行業經驗者優先。
5.部門經理:2名, 1年以上保健品工作經驗，有較強的協調和組織能力。
6.派單員:10名, 能吃苦耐勞，有團隊精神，普通話標準。綜合工資3000-8000元/月。
7.人事:有招聘培訓經驗，做后勤工作。

C21:蘇州朝宗金融信息服務有限公司 職位數：5 崗位數：64
1.銷售主管:2名, (薪資待遇：4500+提成+獎金); 1、有兩年以上銷售團隊管理工作經驗者優先 2、大專及以上學歷（優秀者可放寬條件）金融、市場營銷等相關專業優先 3、無責任底薪+高比例提成+獎金+轉正交社保+節日福利+不定期旅游 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
2.網絡銷售:20名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、利用網絡進行公司產品的營銷及推廣 2、熟練操作計算機者優先 3、無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利 5、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
3.網絡客服:30名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、負責客戶的維護與跟進，將客戶的利益放在首位 2、對工作認真、負責、積極完成工作，保持熱情 3、男女不限，90后優先 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 5、無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利
4.網絡推廣:10名, (薪資待遇：3000+提成+獎金); 1、積極拓展和開發客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶反饋信息 2、無責任底薪+帶薪培訓+高比例提成+獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利 3、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
5.行政人事:2名, (薪資待遇：2800+獎金); 1、兩年以上工作經驗者優先 2、年齡：20-32歲，條件優秀者可放寬要求 3、負責公司運行的各種數據、報表的管理與歸檔 4、具有一定的溝通與協調能力 5、工作時間：09:00-18:00（上五休二） 6、獎金+轉正社保+快速晉升+不定期旅游+節日福利

C22:中國電信集團黃頁信息有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.電話客戶服務:職位描述：1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。工資：3000以上（與銷售業績掛鉤），五險一金。

C23:蘇州正益凱電器有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.美工:2名, 任職要求： 1、美術、平面設計相關專業，大專及以上學歷； 2、平面設計工作經驗2年以上，有淘寶美工工作經驗者優先，有電器類目淘寶裝修經驗者優先； 3、精通PS、AI、DW等平面設計軟件； 4、具有良好的網頁及平面設計能力，色彩搭配有獨到的見解和體會 ，有一定的手繪功底會，熱愛平面設計工作； 崗位職責： 1、獨立完成淘寶商城整體設計的經驗； 2、負責公司淘寶商城頁面、產品詳情頁面的設計制作，以及日常維護、更新的工作； 3、負責公司產品圖片的處理、編輯、美化，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引的產品頁面； 4、配合銷售部門做好每期營銷活動的策劃與設計； 5、熟悉淘寶后臺，負責店鋪日常維護、產品更新，能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷量； 6、薪資：月薪3500-6000元（有交通補貼，中午提供工作餐）！上班時間：9：00-18:00

C24:蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.翻譯:1名, 1、 英語大學六級或專業八級; 2、 具有兩年以上外貿銷售經驗，外貿業務能力突出，做出過較好業績。 3、 溝通理解能力強，口語、書寫能力優秀。 4、 能熟練運用辦公軟件; 5、 熟悉了解醫療用品行業的優先考慮;
2.制程檢驗員:3名, 要求：女性，年齡：２３～３０歲．有注塑檢驗經驗者優先．專科以上學歷（有２年以上經驗者可中專學歷），機械相關專業優先．能夠熟練操作電腦．

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