4月19日蘇州人才市場建筑房產類企業人才現場招聘會蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：04-19 (周二)攤位數：30 職位數：49 崗位數：404
A02:蘇州高新區建設工程質量檢測有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.檢測員:工民建、土木工程、化學、材料、環境、結構、檢測等建筑相關專業；有江蘇省建設工程質量檢測人員上崗證優先； 熟悉實驗室運作流程；熟悉實驗室設備使用及保養等流程；有試驗委托、樣品管理、文件管理及設備管理經驗者優先。
2.前臺（收樣員）:專業不限，負責樣品接收、流轉，委托輸入、報告發放、歸檔，有收樣室工作經驗者優先。
3.辦公室文員:專業不限，能熟練操作OFFICE軟件。
4.職位要求:大專以上學歷，工作經驗不限，工作細致、有耐心，有一定的抗壓能力，有良好的工作態度和團隊協作能力，積極進取。本公司在工業園區準備設立分部，可就近安排。
A04:蘇州市陽光川上管道有限公司 職位數：5 崗位數：18
1.企 劃:1名, 男女不限； 崗位職責 1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、負責各項推廣活動；具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等； 3、管理各種推廣檔案資料。 任職資格 1、市場營銷、設計或相關專業大專及以上學歷；熟練操作辦公軟件及平面相關軟件（PS; Cdr等）。 2、具有水暖或家居建材行業從業背景，有市場策劃工作經驗； 3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 4、熟練操作線上營銷微信工具，有成功的策劃案例者優先；
2.銷售總監:1名, 男女不限； 崗位職責： 1、及時準確地向經銷商傳達公司的經營理念及銷售政策，協調雙方關系，促使其完成公司既定銷售任務； 2、指導并幫助經銷商管理和開發下級分銷渠道； 協助經銷商制定促銷方案及市場推廣； 3、培訓經銷商產品知識、銷售技巧、服務意識等相關業務知識； 4、監督各渠道對公司品牌和銷售系統的使用情況，確保終端形象統一。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業（條件優秀者可適當放寬學歷要求）； 2、二年以上區域經理工作經驗，熟悉建材市場銷售運作，有銷售管理團隊基礎； 3、能夠適應出差，指導以及管理分公司、區域代理商工作。
3.市場代表:5名, 男、女不限； 1、大專及以上學歷相關專業畢業，。 2、一定的應變能力和獨立處理問題的能力。 3、所屬區域代理商的拜訪、維護并幫助代理商實現銷售目標。 4、具備銷售服務意識、抗壓及溝通能力，完成公司過程目標。 5、本崗位歡迎應屆大學生加入
4.品保部主管:1名, 男、女不限； 1、大專及以上學歷相關專業畢業（機電相關專業）。 2、有1年以上建材或注塑行業相關QA工作經歷。 3、熟悉ISO9001質量管理體系及QC工具。 4、具備一定的溝通能力。 5、有相關領域現場主管經驗及內審員資格者優先。
5.客服部經理:1、大專及以上學歷相關專業畢業，。 2、一定的應變能力和獨立處理問題的能力。 3、及時有效處理客戶抱怨建立客戶信心。 4、具備水暖安裝基礎知識，有家裝行業從業經驗。
A06:蘇州本生裝飾設計工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客戶經理:職責要求： 1：承接并分解業務指標，推動業績達成 2：維護并不斷開拓客源，提高邀約，量房，簽單等環節的陳功率 3：打造優秀客戶經理團隊和設計師團隊，提升團隊專業水平 4：通過工作流程與服務的優化提高客戶滿意度，協調解決相關問題 素質要求： 1：26歲以上，全日制大專及以上學歷，設計營銷專業銷售類相關專業 2：5年以上工作經驗，家裝行業優先 3：能出色帶領團隊完成業績指標（店面流程優化，設計部簽單管理嚴謹并高效，派單公平）
2.市場部主管:職責要求: 1:市場部日常工作管理：制定工作計劃，人員安排及績效考核工作。對各項工作節點進行把控。各類營銷預算的把控與審核。物業售樓的關系維護，團隊建設及執行力。網絡營銷工作的優化，監控及把關。 2：公司業務拓展支持：從營銷角度，就思路，方式，渠道等方面提供合理建議。制定部門營銷任務并量化細化。公司年度，季度，月度推廣策略及營銷計劃的制定推進把控及過程實施。 3：競品公司營銷策略的監控及分析。行業競爭對手及同行也各項推廣策略掌控，提出應對策略。 素質要求： 1：專科以上學歷市場營銷專業優先。具有營銷經驗。 2：能完成公司業績獨立制定市場部客源保障計劃并分解到人，思路清晰。 3：落地執行，指揮協調能力極強 4：具有良好的溝通表達能力及解決問題的能力強，有共好精神。 5：團隊建設能力強：組建能力，凝聚能力，塑造文化能力，自我管理能力強。
3.設計師:1：負責個人業績目標完成。 2：在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項設計方案。 素質要求： 1：本科以上學歷，28-40歲，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業。 2：6-10年以上室內設計工作經驗。 3：優秀的溝通能力，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧。 4：優秀的設計專業水平并有很好的設計發展潛力。 5：團隊合作意識強，具備共好精神。及工作責任心強。
A12:蘇州天平建設監理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.江蘇省注冊監理工程師:55歲以下，待遇面議。
2.江蘇省監理員:持江蘇省監理員上崗證，建筑相關專業大專及以上學歷，有工作經驗優先，待遇面議。
3.應屆畢業生:建筑相關專業大專及以上學歷。 以上人員均可提供住宿。
A22:蘇州三聯建設顧問有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.省注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
2.國家注冊監理工程師:大專及以上學歷，水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
3.現場監理員:大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風景園林、林業園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環境等工程建筑類相關專業。
A25:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
3.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。 崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。
A26:江蘇德邦物流有限公司 職位數：3 崗位數：11
1.統計分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招本科學歷。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4. 跟進集中接貨的實際情況，對白班單據進行審核，確保運單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運單財務聯，負責集中接貨的及時收銀匯款，保證公司財務安全。5.工作地點：蘇州相城區望亭總部
2.呼入客服:5名, 1.2014/15/16統招本專科畢業生，以及18-25周歲優秀高中/中專文職 。 2.負責接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據公司制度、規范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據客戶服務部流程規范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報工單，流轉到業務支持部處理；根據客戶的來電訴求，挖掘客戶現有及潛在的發貨需求，通過提交400訂單到營業部，為一線提供相應的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點:蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
3.物流專員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統招大專/本科學歷。2.專業不限、性別不限。 工作內容：根據部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃；按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入；按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統，并將業務的相關事項告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規定，主動聯系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點：蘇州區域.
A28:蘇州梓豐名木裝飾材料有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.設計師:1.精通CAD、平面設計等繪圖軟件； 2.熟悉整木定制的產品知識及生產工藝與流程； 3.熟悉整木定制產品設計的專業知識； 4.有良好的溝通能力和說服能力； 5.熟悉色彩搭配知識； 6.女，年齡20-28，談吐大方，有親和力； 7.薪資待遇：底薪+獎金。
2.銷售代表:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4.性格堅韌、思維敏捷、具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力、有責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者優先； 6.薪資待遇：底薪+提成，上不封頂。
A30:蘇州多彩飾家裝飾服務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.運營推廣專員:崗位職責： 1、參與公司推廣項目的整體策劃創意和日常推廣宣傳工作； 2、上門基檢，出具施工方案，促成簽單； 3、簽署合同，上門交底，開工前協調物業，業主，工隊； 4、全程跟蹤施工進程，質量監督與完工驗收； 5、未成交客戶與已完工單執行定期回訪，維護客戶； 6、獨立解決處理職權范圍內的投訴； 崗位要求： 1、20—35歲之間，身體健康勤奮踏實，能承受較強的工作壓力，責任心強； 2、熟悉社區推廣，有O2O企業地面推廣或活動執行經驗優先； 3、可以接受應屆畢業生，有銷售推廣經驗優先； 薪資待遇：3800 + 簽單提成，繳納五險一金，提供住宿。
2.會計:崗位職責: 1、負責處理納稅申報、所得稅清繳及稅務賬務； 2、負責日常單據的審核、整理及相應賬務處理； 3、統計整理公司的每一筆收入，保障收入數據的真實，正確性； 4、負責編制記賬憑證并登賬，做到賬賬相符、賬實相符； 5、負責會計檔案（證件、憑證、賬簿等）的裝訂及保管； 6、負責國稅、地稅等各項對外數據報表的制作，按稅法規定時間保證準確性、及時性； 7、負責確認每月銷售收入及營業收入，登記各類賬目； 8、負責每月的往來核對，結算的賬款管理工作； 9、負責各項財務報表的填報； 10、領導交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、專科以上學歷，財務類相關專業，須持會計從業資格、初級會計職稱優先； 2、三年以上財務工作經驗優先，熟悉企業會計制度，會計核算流程的基本內容；掌握增值稅、營業稅、所得稅等各項稅種處理業務、申報系統； 3、互聯網，電子商務相關行業背景優先；
3.出納:崗位職責： 1、公司日常現金、銀行的收付； 2、按時記錄、核對現金及銀行流水賬、日記賬，與會計定期進行對賬； 3、發票管理，領取、開具、保存發票等工作； 4、員工工資核算，社保的辦理； 5、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷； 2.財務會計相關專業，有財務上崗證； 3.1年以上財務工作經驗，辦公軟件操作熟練。
4.油漆工/瓦工:崗位職責： 1、負責公司訂單客戶的施工項目順利； 2、確保施工工藝標準化作業，無投訴； 3、確保施工效果達到客戶滿意； 任職資格： 1、有木工、油漆工、水電工、瓦工相關工作經驗； 2、身體健康，學習力強； 薪資待遇：5000—6000+獎金，提供住宿，繳納五險一金。
B01:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：35
1.置業顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學歷，性格開朗，喜歡房產行業，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產假等+帶薪培訓+旅游+現金獎。
2.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
B05:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數據化總結，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經驗者優先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產經紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成 【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓：帶薪培訓+一對一師徒帶教 【任職資格】： 1、大專及以上學歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業顧問-物業顧問-高級物業顧問-營業主任-高級營業主任-分行主管-分行經理-區域總監，1年以內70%的新員工晉升到分行經理 5、合伙人制：分行經理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權 6、強培訓：無經驗要求，帶薪培訓+一對一師徒帶教 【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作 3、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系. 4、促成交易，協助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務意識 3、學習力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
B18:蘇州城市名家建筑裝飾工程有限公司 職位數：7 崗位數：18
1.銷售主管:1名, （待遇面議） 1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并； 2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督； 3、有行業經驗者優先；
2.銷售人員:4名, （待遇面議）1、具備良好的溝通能力,挑戰追求高薪、為人正直、責任心強、充滿激情有挑戰自我精神; 2、歡迎有潛力的應屆畢業生，公司提供完備的崗位晉升制度。提供帶薪培訓。
3.網絡銷售:2名, （待遇面議） 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；
4.主案設計師:4名, （待遇面議） 要求：室內設計相關專業大專及以上學歷， 有過2年裝飾行業工作經驗，能獨立設計平面方案，并繪制施工圖。
5.助理設計師:3名, （待遇面議） 要求：年齡在21周歲以上，大專及以上學歷， 能熟練運用CAD軟件，會用PHOTOSHOP 3DMAX最好，并有接觸過裝飾行業。
6.行政人員:2名, 女, （待遇面議） 要求：形象佳，有責任感，有很強的執行能力、善于溝通，有團隊精神。
7.預算員:2名, （女） （待遇面議） 要求：會CAD，EXCEL,WORD等相關軟件，能看懂施工圖紙，有責任感，工作細致認真。
C01:蘇州易揚典居房產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：42
1.行政助理:2名, 女, 大專及以上學歷，行政管理及相關專業；熟練使用各類辦公軟件，學習能力強；較好的溝通能力、應變能力以及執行力
2.房產經紀人:20名, 大專, 大專及以上學歷，歡迎應屆畢業生；有良好的溝通表達能力，性格開朗，喜歡與人交流，敢于挑戰高薪；
3.置業顧問:20名, 大專及以上學歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力。
C02:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.置業顧問:要求：中專、高中以上學歷、無經驗要求。
2.高級置業顧問:要求：大專以上學歷無經驗要求； 中專高中學歷，半年二手房買賣工作經驗或2年銷售工作經驗。
3.資深置業顧問:要求：高中以上學歷，2年以上二手房買賣工作經驗;
4.商圈經理:要求：無學歷要求； 多年二手房買賣經驗及1年以上二手房店長工作經驗； 有自己團隊者多多歡迎。 職責：負責二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負責簽定合同，回款等；協助其它部門開展工作。 薪資福利： 底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現金獎勵很豐厚！ 五險一金月月繳！ 帶薪年假必須有！ 晉升機制不用愁！ 來搜房，月薪過萬不是夢！
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