2月19日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

A02:蘇州富譽房地產經紀有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.置業顧問:1、專科（含）以上學歷 2、性別不限、專業不限 3、無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳 4、為人踏實、吃苦耐勞、積極進取、抗壓能力強 5，具有良好的溝通協調能力，有志長期從事房地產銷售工作。 薪 資2500元/月+提成+獎金（綜合薪資8000以上）
2.權證助理:1、本科學歷以上、英語六級。 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 3、工作細致認真、積極主動、責任心強，有良好的口頭表達能力，良好敬業精神和團隊合作精神。 薪 資2500元/月+提成+獎金（綜合薪資4000以上）
3.文秘:1、大專以上學歷、英語六級 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備 3、工作細致認真、積極主動、責任心強，有良好的口頭表達能力，良好敬業精神和團隊合作精神 4、負責公司內部文件的整理，表格的設計等 5、上級交辦的其他事項（綜合工資4000以上）
4.儲備干部:1.大專以上學歷，性別不限，專業不限。 2.要有團隊精神，有上進心，責任心，善于總結。 3.薪資情況：2600元底薪+獎金+各項福利（綜合薪資8000左右）
5.銷售助理:1.大專以上學歷，性別不限，專業不限。 2.為人踏實，吃苦耐勞，積極進取。 3.薪資情況：2500元底薪+獎金+各項福利（綜合薪資7500以上）

A04:蘇州佳宮精密機電有限公司 職位數：5 崗位數：18
1.生產主管:1名, 蘇州本地戶口; 1.大專.本科學歷以上 2.從事鈑金生產管理工作10年以上. 3.年齡在45周歲以下。
2.品質管理:1名, 蘇州本地戶口; 1. 大專.本科學歷以上 2.從事鈑金加工10年以上 . 3熟悉( 鈑金加工質量管控流程). 4.年齡在35周歲以下。
3.工程技術人員:2名, 1.大專.本科學歷 2.從事(鈑金設計.熟悉加工流程.熟練使用AutoCAD制圖). 行業經驗3年以上. 4.年齡在45周歲以下;
4.現場.出貨檢驗員:4名, （各2名） 1. 大中專學歷 2.從事(鈑金加工3年以上 ) 3熟悉( 鈑金加工質量管控流程). 4.年齡在35周歲以下。
5.數控.折彎.操作師傅:1.. 高中(包括技校.中專) 2.年齡在25-35周歲以下。 市內員工上下班有廠車接送;

A09:蘇州良才塑膠有限公司 職位數：2 崗位數：6
1.業務員:4名, 1、年齡：20—35周歲，大專以上學歷，男女不限； 2、五官端正、談吐佳，有塑料機械及周邊設備相關銷售經驗者佳； 3、有團隊精神，吃苦耐勞，有一定的客戶資源者優先； 3、熟練運用office辦公軟件，普通話標準； 4、具有良好的人際溝通協調能力，能吃苦耐勞，抗壓能力較好。 5、職位月薪：底薪3000元以上 6、職位亮點: 業務提成、績效獎金、養老保險、員工旅游、節日福利。
2.注塑技術員:2名, 男, 任職資格： 1、有注塑機成型調機經驗者優先 ； 2、1年以上工作經驗 ； 3、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝； 4、良好的溝通能力和團隊意識 5. 有注塑企業相關經驗者優先。 6. 職位亮點: 績效獎金、養老保險、員工旅游、節日福利。

A13:蘇州市平江區阿波羅兒童攝影店 職位數：9 崗位數：90
1.儲備店長:崗位薪資：5000元—8000元; 崗位要求：有4年以上服務性行業管理經驗；有志于長期從事兒童攝影行業；
2.導購精英:崗位薪資：4000元—6000元; 崗位要求：有一定的銷售、營業員經驗優先;電腦操作熟練;
3.電話客服:崗位薪資：2000元—4000元;崗位要求：有一定的隨機應變及溝通能力；普通話流利；
4.前臺客服:崗位薪資：2000元—4000元;崗位要求：會Excel、Word等辦公軟件；做事細心，有條理;
5.網絡客服:崗位薪資：3000元—4000元; 崗位要求：熟悉電腦基本操作；打字速度50字/分鐘以上；
6.平面設計/后期:崗位薪資：3000元—5000元;崗位要求：有資深數碼攝影后期制作經驗；有一定的隨機應變及溝通能力；
7.攝影師:崗位薪資：5000元—6000元;崗位要求：主拍兒童攝影經驗2年以上;能吃苦耐勞；
8.化妝引導老師:崗位薪資：3000元—5000元; 崗位要求：喜歡和小孩子打交道;會化妝;有愛心和耐心；會服裝搭配;
9.行政人事專員:崗位薪資：2000元 —4000元; 崗位要求：志在行政人事專業長期發展，有很好的學習力；有經驗者優先錄取;

A14:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：6 崗位數：15
1.營銷儲備（本科或通過CET-4專科）:3名, 本科, 任職要求： 1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、能吃苦，目標清晰，愿意承擔更多責任，積極進取； 4、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.營銷專員:5名, 中專, 任職要求： 1、形象氣質出眾；性格開朗； 2、性別不限、18-35歲、中專及以上學歷； 3、口才較好，表達、溝通能力強、工作認真、踏實、主動積極； 4、具有很強的進取心，為人可靠、誠實； 5、有3C產品銷售經驗或零售行業工作經驗者優先考慮；
3.財務（收銀崗位）:2名, 中專, 1、18～35周歲，中專及以上學歷； 2、懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 3、品行端正、工作認真細致、原則性強、能吃苦耐勞； 4、良好的客服意識與親和力。
4.客服專員兼數據文員:1名, 大專, 1、大專及以上學歷，有一定的客戶服務知識和能力。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練； 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、普通話標準、流利，反應靈敏。 工作地點:蘇州金雞湖路歐尚分店
5.倉庫管理員:2名, 1、中專及以上學歷； 2、懂電腦基礎操作，會使用Word、Excel等辦公軟件； 3、細心、有條理，服務意識好，責任心強。
6.配送安裝技師:2名, 1、20～35周歲，初中以上學歷，有配送安裝經驗者優先考慮； 2、能夠獨立、高效完成家電配送及安裝工作； 3、吃苦耐勞、較好的服務意識；

A15:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：7 崗位數：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，并且協助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業心，有獨擋一面和一定的溝通組織協調能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
2.業務跟單:5名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內容，客戶的業務聯系溝通，配合財務做好核銷，對賬工作，負責統計和其他相關工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領團隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先；2500-3500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
5.業務助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。綜合工資2800-5500一經錄取待遇從優（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業培訓+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學歷，形象好氣質佳，協助上級做好內務工作，電話接聽，人事接待/招聘，業務員業績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業者優先。

A16:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：41
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A18:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：70
1.資深置業顧問:20名, 要求：大專及以上學歷，一年以上房產銷售工作經驗，愿意挑戰高薪。薪資：底薪3500-4500+80%提成
2.高級置業顧問:50名, 市場營銷（汽車服務與營銷）專業，大專，負責二手房屋買賣，運用公司資源找到購房客戶促成成交；負責簽定合同，回款等；協助其它部門開展工作。薪資：底薪3500-4500+80%提成;

A19:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：35
1.銷售主管:5名, 崗位職責： 1、負責建立、執行、監督、完善顧問部相關管理規定； 2、負責建立部門的內訓體系； 3、完成上級臨時交辦的其他工作； 4、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 5、督促團隊成員基礎工作量的完成；任職要求： 1、具備1年及以上的團隊管理經驗，帶過不少于5人的銷售團隊； 2、大專以上學歷，有良好的團隊合作精神； 3、遵守公司規章制度并加以落實；
2.儲備干部:崗位職責： 1、獨立處理和解決所負責的任務； 2、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶； 3、有電話營銷經驗優先，喜歡電話營銷；任職要求： 1、掌握銷售、銷售管理專業知識； 2、大專以上學歷、市場營銷相關專業； 3、吃苦耐勞；有團隊協作精神
3.置業顧問:崗位職責： 1、具有良好的溝通協調能力，邏輯思維能力，能承受一定的工作壓力，自我調節能力強，性格開朗活潑； 2、具備良好語言表達能力，可以獨立完成相關業務銷售流程工作。 3、為客戶提供專業的咨詢； 4、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平；任職要求： 1、大專以上學歷，能吃苦耐勞、強烈的進取心； 2、注重團隊協作，具有主動服務意識； 3、有良好的溝通協調能力
4.銷售客服:崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通并了解客??戶??需求,尋找銷售機會，促成成交，完成銷售業績； 2、負責新客戶開發，為客戶提供優質專業的服務，推動成交； 3、做好老客戶關系維護，積極地與客戶建立良好的長期合作關系，挖掘客戶潛在需求。 任職要求： 1、專業不限，熱愛電話銷售工作，有電銷工作經驗優先； 2、普通話標準，具有良好的溝通和口頭表達能力、分析判斷能力、應變能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、服務意識強，有耐心，有團隊合作精神，良好的溝通能力、 5、具備較強的學習能力和有良好的團隊合作精神，對工作認真負責； 6、吃苦耐勞，能夠適應靈活的工作時間；

A20:蘇州聚學智堂科技信息咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：11
1.初高中各科教師:4名, 1）為學員提供專業的高質量教學服務； 2）幫助學員提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣； 3) 為學生查缺補漏，幫助學員盡快提高成績；
2.班主任/學習管理師:2名, 職位描述： 1）對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2）與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3）對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦；
3.課程顧問/課程銷售:2名, 職位描述： 1）接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售； 2）保持與已簽約家長的良好關系，進行保單，續費，引導和推薦； 3）協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作。
4.網站技術專員:1名, 職位描述： 1）負責網站的優化，新聞、活動案的內容更新； 2）負責微信賬號的推廣運營； 3）設計制作教育推廣專題網頁
5.行政專員:1名,
6.出納:1名,

A21:蘇州小康汽車銷售服務有限公司 職位數：5 崗位數：12
1.服務顧問:2名, 1、男女不限，中專以上學歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、汽車的基礎知識和維修常識，一年以上同等崗位工作經驗；
2.銷售顧問:5名, 1、男女不限，大專以上學歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力； 3、市場營銷、零售等工作經驗者優先； 4、汽車銷售及維修服務等工作經驗者優先；
3.汽車維修技工、學徒:2名, 1、男，18周歲以上，初中以上學歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談。
4.出納:1名, 1、男女不限，大專以上學歷，有會計上崗證者優先； 2．1年以上會計相關領域或工作經驗 3、會用office辦公軟件工作責任心強，對工作保持積極的心態； 4、良好的親和力、語言表達能力、溝通能力，以及人際關系處理能力。 5、可提供食、宿，薪酬面談。
5.文員:2名, 1、女，大專以上，普通話標準，具備電腦操作能使用辦公軟件； 2、品貌端正，性格開朗，有較強的溝通能力，有責任心； 3、有從事相關工作經驗者優 4、可提供食、宿，薪酬面談。

A22:新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數：8 崗位數：43
1.會議服務員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
2.銀行會議領班:1名, 女, 負責銀行行員開會時的茶水服務、禮儀服務及領導交代的其他工作。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優先。
4.中銀培訓前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
5.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關工作，對食品安全衛生有較高的要求，3年以上經驗者優先。
6.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優先； 具備弱電和設備安全管理的豐富經驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設施設備維修、點檢及零配件管理經驗；熟悉加工中心的日常維修保養。
7.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規章制度，維修、保養好項目公共設備，確保設施運行正常。
8.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監視系統的運行狀況，掌握本控制室內各系統的簡單工作原理、性能和常規的維護保養工作,熟練掌握各系統的操作。

A26:九鼎裝飾股份有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
2.設計助理:1、配合3D設計師完成會展項目的CAD施工圖； 2、在主案設計師的指導下完成廳館類項目的施工圖及CAD深化設計； 3、積極配合項目部及工程部的各項工作。

A27:蘇州市天揚房地產代理有限公司 職位數：3 崗位數：45
1.房產銷售:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望； 3、做事認真負責，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
2.置業顧問:20名, 1、形象良好，思維靈活，性格活潑開朗，親和力強； 2、為人正直，做事仔細、責任心強；并具備良好的語言表達能力及溝通能力； 3、有較強的工作協調能力，能服從工作安排。薪資待遇:5000-8000(上不封頂)
3.文員:5名, 1、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報表的制作； 3、優秀畢業生亦可。薪資待遇:2000-4000元;

A28:蘇州印象鐳射科技有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.銷售總監:1名, 崗位職責：1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，組建并領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓業務，與線上、線下的客戶建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立客戶數據庫，了解不同客戶的現狀與可能需求； 6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。任職要求：1、28－45歲，本科以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上包裝、印刷行業或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；薪酬：10--25萬
2.大客戶銷售代表:1名, 崗位職責：1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售產品、回收貨款等工作； 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶 3、協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題； 5、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 6、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 7、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、大學專科以上學歷，市場營銷、外貿等相關專業； 2、3年以上營銷、電商相關工作經驗； 3、熟悉包裝產品銷售技巧， 具有良好的口才和談判能力； 4、勤奮努力，細致認真，意志堅定，漠視挫折，爭強好勝，渴望成功；團隊協作能力強，善于表達，邏輯思維強，語言有感染力、說服力。底薪3000-4000加提成
3.外貿業務員:3名, 崗位職責：1、獨立開發國外新客戶，承接客戶訂單。 2、回復詢盤，處理日常客人來往郵件； 3、收集市場信息，提交市場分析報告； 4、訂單處理，跟進定單進度，按照客戶要求交付； 5、相關業務的記錄，分析和總結； 6、 熟練運用搜索引擎 、B2B、視頻、博客等網絡營銷。 7、 出國參加展會、接洽客戶。任職要求：1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、銷售類相關專業； 2、2-3年以上外貿相關領域工作經驗，有印刷行業工作經驗優先考慮； 3、英語四級或以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立工作能力； 4、誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳； 5、具有印刷相關制品外貿業務經驗者優先；底薪3000-4000加提成
4.平面設計師:2名, 崗位職責：1 負責公司形象和產品形象規劃設計； 2 根據企劃方案，獨立制作包裝、海報，宣傳冊等廣告宣傳平面設計； 3 結合公司銷售情況和客戶動態及市場需求，進行需求設計； 4 精通印刷流程及基本知識，并能獨立相關工作； 5 公司網站頁面設計； 6 其他相關工作。任職要求：1、全日制大專以上藝術類相關專業，有三年以上美術設計工作經驗 2、熟練使用CorelDRAW、Illustrator、PotoShop、3Dmax等繪圖軟件。擅長日化及消費電子產品包裝設計 3、工作效率高，細致認真，有出色的創意，具良好的設計理念及設計能力 4、懂印刷流程,有優秀的團隊合作精神，溝通能力強，具有很好的服務意識 5、擅長連續圖案設計、包裝設計、有標簽制作、防偽方案設計等相關工作經驗者優先，月薪3000-5000

A29:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：13
1.平面/網頁設計:2名, 大專以上學歷；會ps、Dreamweaver、Flash等優先 ，較強的圖片處理能力，有一定的文字功底和動手設計能力；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創新精神，基本工資：3000+
2.UI設計見習:2名, 高中以上學歷，美術、設計、平面設計相關專業優先（可實習）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等網頁、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強烈，對于界面UI設計、平面網頁設計有濃厚興趣，善于溝通，責任心強，基本工資3000+
3.平面設計助理:2名, 喜歡設計，有意向從事設計工作；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起
4.初級Java/C++開發:2名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有Java或C語言基礎，良好的邏輯思維和學習能力，成績優異者優先考慮，能夠長期穩定從事開發工作，基本工資：3500+獎金+津貼+項目提成
5.工程師助理:2名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習.基本工資：3000元
6.數據中心運維工程師:1名, 本科, 計算機、數理統計或數據挖掘專業方向相關專業， 熟悉MySQL數據庫的日常管理和維護，了解運維自動化，熟悉NoSQL非結構化和非關系型數據庫的數據采集、統計分析、數據倉庫、數據挖掘、數據可視化 和HTTP/HTTPS等網絡通信協議優先
7.嵌入式應用開發:2名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C語言、匯編、數電模電優先，較強的邏輯思維和動手能力，基本工資：4000+

B07:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：10 崗位數：234
1.儲備店經理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、較強目標感、較好溝通能力、語言組織能力 3、有過房產銷售優先
2.新房代理人:10名, 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成新房成交； 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強，溝通能力強 薪資待遇： 綜合工資：底薪3000-3500元/月 薪資架構：底薪2500（無責任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）
3.招聘專員:2名, 任職要求： 1、執行主管擬定的招聘計劃； 2、分析招聘渠道，并通過各種渠道尋訪合適的候選人； 3、為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 4、根據招聘計劃的執行情況不定期的提出招聘工作的改善建議，統計各種招聘數據；
4.置業顧問:80名, 崗位職責： 1、 熱愛房產中介事業 ，中專及以上學歷； 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 4、 能完成上級領導指派的其它各項工作 薪資待遇： 綜合工資：2500-4000元/月 底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產假、年假、婚假）+培訓+旅游+現金獎勵
5.招聘平面設計人員標準:2名, 崗位職責： 1.主要負責公司區域平面地圖的設計和制作以及公司宣傳的設計工作。 2.完成與廣告公司的對接。 崗位要求： 1. 平面、美術設計等相關專業畢業，應屆生亦可。 2. 能熟練運用PS、AI設計軟件，以PS為主。3. 有較強的設計、創新和排版能力。 4. 工作尤其強調要細心謹慎、執行力強、工作效率高。
6.文案人員:2名, 崗位職責： 1、負責公司微信平臺的運營與管理。2、每月微信平臺運營數據分析。 崗位要求： 1、廣告、新聞等相關專業畢業，優秀應屆生亦可。 2、關注網絡最新動態，有一定的互聯網常識。 3、有良好的文字功底，能熟練運用PS等制圖軟件。
7.網絡管理:2名, 負責辦公室設備的安裝維護，上六休一，繳納五險一金
8.培訓專員:1名, 本科, 有授課經驗，從事培訓工作至少半年以上或優秀應屆畢業生也可;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;本科及以上學歷
9.店面助理:15名, 女, 負責門店銷售人員的考勤，資料合同整理等文職類工作。大專及以上學歷，底薪2000-4000
10.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成

B09:蘇州鏈家房地產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.分行經理:【任職資格】： 1、22-36周歲，大專及以上學歷； 2、有2年以上二手房從業經驗，1年以上團隊管理經驗； 3、大方得體，職業素養高，親和力強【薪酬福利】： 1、無責任高底薪5000+團隊業績通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險一金 2、透明、公正、公開的晉升速制度，讓您期待您的職業未來 3、銷售管理路線發展：經紀人-高級經紀人-店經理-區域經理-大區總監-分公司總經理
2.置業顧問（無責任底薪3500）:【崗位職責】： 1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 4）負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系【崗位申請資格】： 1）年齡20-30歲，大專及以上學歷； 2）強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 4）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮； 5）市場營銷專業、經管類學生優先考慮。溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。【薪酬福利】： 1、高底薪+高提成：無責任高底薪3500元+高額提成（12%-45%）+現金獎+保險 2、公平晉升機制，廣闊發展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系。 3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業培訓講師。 4、標準化培養，快速的成長（經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等） 5、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。 6、強大后臺支持系統（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

B11:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：6 崗位數：37
1.新籌團隊理財規劃師:20名, 2013、2014年大學專科畢業生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰自我。
2.儲備銷售助理:2名, 崗位要求： （1）大專以上學歷，具有經濟、金融、財稅、市場營銷等相關知識 （2）熟練操作office等辦公軟件
3.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
4.儲備經理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、有良好的溝通及團隊協作能力； 5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。
5.新籌團隊講師:3名, 本科以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。
6.組訓講師:2名, 大專及以上學歷,良好的人際溝通能力；具有一定輔導技能；形象氣質佳，親和力強；有一定授課經驗；有銷售經驗、及銷售團隊管理經驗、保險同業經驗者優先。

B14:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.客服:1.頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2.利用QQ、微信向咨詢顧客詳細介紹我公司產品，引導客戶入金； 3.具有良好的協調、溝通能力。薪資待遇 3500+提成+獎金
2.人事專員:3名, 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。薪資待遇 3300元/月+獎金
3.網絡營銷員:5名, 1、利用公司網上平臺QQ或微信進行產品信息發布和推廣； 2、了解同行業產品特點，搜集同類產品動態信息； 3、向公司提供客戶資源進行產品推廣； 4、做好公司產品售前推廣宣傳工作。任職要求： 1、20-28歲，中專及以上學歷； 2、性格開朗,有上進心，充滿激情； 3、有耐心，上進心，責任心強； 4、熟悉電腦操作，了解辦公軟件的使用。薪資待遇3500+提成+績效+獎金

B15:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：234
1.房產經紀人:崗位職責：薪資待遇無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）+市區住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業生，公司免費提供系統專業的培訓。 3：無本行業從業經驗。 4：熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。 5:勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展； 6:愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成. 業務晉升：走專業路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--店經理-組團經理-區總監.... 實現目標的時間 *六個月可以實現資深經紀人 *10-12月可以成為首席經紀人
2.置業顧問:80名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成

B17:華夏信財投資管理（上海）有限公司 職位數：9 崗位數：54
1.財富顧問:1.專科及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、管理等專業優先考慮； 2.一年以上金融行業工作經驗優先考慮，可接受應屆生； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往能力，誠實守信，具有高度的工作熱情; 4.熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪。
2.高級財富顧問:1.大專及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業； 2.有1年以上保險、證券、房地產等相關行業管理經驗； 3.具備較強的溝通、協調、分析及解決問題的能力; 4.對銷售充滿熱情，敢于挑戰自己，能承受銷售工作中的各種壓力。
3.市場部經理:1.專科及以上學歷，有相關行業工作經驗優先。 2.有一定的領導和團隊建設能力，工作責任心強。 3.能夠積極配合市場完成公司業績任務。
4.儲備干部、實習生:1.大專及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、管理等相關專業，可接受應屆生； 2.思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力。 3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 4. 有敬業、開拓和團隊合作精神
5.培訓主管:1名, 1.熟悉同行業培訓流程、技巧、組織等一系列工作； 2.良好的表達能力與理解能力，親和力和感染力、富有責任心； 3.良好的職業道德，溝通及表達能力強。
6.行政文員:1名, 1.大專及以上學歷，1年以上行政工作經驗； 2.形象好氣質佳，較強的溝通能力，辦事有條理； 3.熟練使用各類office軟件。
7.行政主管:1名, 1.具有解決突發事件的能力； 2.較強的分析和解決事情的能力，思路清晰，解決問題細致； 3.做事認真，嚴謹負責，踏實敬業。
8.運營專員:1名, 1.熟悉辦公軟件，熟悉辦辦公室管理知識； 2.工作仔細認真，責任心強； 3.較強的溝通協調能力，團隊協作及服務創新能力。
9.福利及晉升:1、底薪(3000元-30000元）+高提成+五險一金； 2、周末雙休，朝九晚六，帶薪年假； 3、完善的培訓體系，快速的發展機會晉升通道； 4、福利優越，豐富的文化活動。

B20:上海迪揚資產管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數：2 崗位數：22
1.律師助理/催收專員/案件調查員（全職）:20名, 最低學歷：大專；工作經驗：1-3年（歡迎應屆畢業生）性別：不限；薪資待遇：4000-15000 （底薪+提成） 年齡：20-35歲；工作內容：案件情況調查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，要求按照合同或者法律限定執行，搜集相關證據材料，為訴訟和公安抓捕做籌備。 1.從事金融外包服務的法律工作者； 2.為銀行提供風險控制服務，協助銀行和企業處理逾期賬款； 3.為持卡人規避法律責任，提供法律援助服務，為其規避法律風險； 4.以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人、個貸客戶的逾期欠款情況及還款的正確方式； 5.通過團隊協作，與團隊共同完成指定目標。任職資格： 1.只要你熱愛銷售能承受工作壓力，具備較強的應變能力及團隊合作意識，工作勤奮、踏實； 2.專業以金融、法學、經偵優先，其他有保險、理財、銷售經驗優先，口才佳優先； 3.人才出眾學歷可以放寬。
2.行政數據員:2名, 主要崗位職責：最低學歷：大專及以上；工作經驗：1-3年；性別：女性優先；薪資待遇：面議；年齡：25歲-30歲； 工作內容： 1、根據部門主管安排，處理銀行委案數據、對賬、及收發各項銀行需要的資料； 2、銀行新案數據導入系統，匹配；做好銀行對賬、催收記錄及錄音工作； 3、制作日常報表，并完成上級領導安排的其他工作； 4、協助部門主管做好后勤保障工作，保證日常運營的正常開展；任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、形象大方，善與人溝通，性格開朗； 3、工作主動，細致，認真，有責任心； 4、精通并熟練使用辦公軟件及自動化設備，基本的網絡知識力。上班時間: 周一至周五09：00—18：00 福利待遇：加班有加班費；享受國家法定節假日；繳納基本社會保險；年度出境游。

B23:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學歷，工作經驗不限。崗位職責： 1.具有良好的組織能力及語言表達能力； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具有一定團隊管理能力；有意愿從事管理工作
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷

C+1:無錫瑞年實業有限公司 職位數：8 崗位數：330
1.儲備干部:20名, 崗位要求： 1、有較強的溝通能力、親和力及團隊精神； 2、有藥學專業、營養師證者優先； 3、應屆畢業生均可；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-15萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
2.店長助理:10名, 崗位要求： 1、有較強的溝通能力、親和力及團隊精神； 2、藥學、營養學背景（合適人員可適當放寬條件）； 3、從事健康品銷售工作經驗一年以上優先；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪5-10萬元； 2、提供住宿；
3.健康顧問:45名, 崗位要求： 1、男女不限，中專（高中）以上學歷，衛校專業優先； 2、具備良好的溝通能力，親和力強，有服務意識； 3、富有團隊合作意識，有奉獻精神。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-8萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
4.店長:15名, 崗位要求： 1、男女不限，大專或以上學歷，有相關行業從事1年以上經驗， 2、有健康品專賣店經驗優先； 3、形象端莊，有氣質，能吃苦耐勞，意志堅定； 4、富有主動溝通意識和執行力，具有較強的管理能力。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪6-20萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
5.講師:5名, 崗位要求： 1、男女不限，具備推廣講師經驗，或者從事過保險銷售、導游等崗位； 2、口齒伶俐、舉止大方。 3、從事過保健品營銷兩年以上者優先。崗位待遇：年收入15—30萬.
6.行政助理:3名, 崗位要求： 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作。 2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。 3、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 4、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。 5、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-6萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
7.財務助理:2名, 財務會計類專業、有志于財務會計崗位、實習生亦可。性格穩重誠實、工作細心肯吃苦、品貌端正身體健康的應屆(或在校）中專以上學生。實習期3個月左右，期滿經考核優良者，可優先受聘于本公司會計崗位。 1、.配合度高，能接受領導的安排； 2、工作認真、仔細、態度積極 不斷學習鉆研，提高崗位技能。 3、領導交辦的其他工作。薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4-8萬
8.備注:1、以上工作地點：蘇州。 2、以上崗位均按照國家相關規定，繳納保險。

C+11:蘇州清飛商貿有限公司 職位數：8 崗位數：41
1.銷售代表:6名, 1、有無銷售經驗者亦可，為人正直、誠實； 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力及銷售技能； 3、良好的語言表達能力及談判技巧，獨立分析問題、解決問題的紋理； 4、工作認真負責，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 5、敏銳的市場眼光，良好的職業操守及團隊合作精神。
2.銷售助理:2名, 1、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
3.出納:1名, 任職要求： 1、大專及以上相關專業畢業，有財務會計工作經驗，有職業資格證書； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉會計報表的處理； 3、善于處理流程性的事物較強的學習能力、獨立的工作能力和財務分析能力； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 5、要求蘇州本地人，年齡23-40歲。
4.門店店員:1名, 1、形象氣質佳；年齡20歲到35歲之間； 2、市場營銷等相關專業，大專以上學歷，優秀者可適當放寬學歷要求； 3、具備良好的接待禮儀知識，具有良好的溝通表達能力； 4、熱愛銷售，營銷意識強，有銷售的自信和悟性； 5、善于了解客戶需求，有銷售經驗、客戶資源者優先。
5.物流調度:1、大專及以上學歷 ； 2、兩年以上物流調度工作經驗，擁有電商物流工作經驗優先； 3、系統、電腦熟練操作； 4、有較強的抗壓能力，學習能力，有責任心；
6.倉管:1、2年以上倉庫管理經驗；蘇州本地人優先； 2、熟悉OFFICE辦公軟件，特別是EXCEL表格的運用； 3、中專及以上學歷； 4、熟悉進出物品的輸出與入庫流程；熟悉盤點流程； 5、有會計基礎者優先考慮； 6、數字有一定的敏感度，有責任心；
7.采購:1、大學專科以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、較強的溝通能力、談判能力、協調能力、成本控制能力； 3、熟悉采購流程，有2年以上采購經驗，有快消品采購經驗者優先； 4、性格開朗、外向、樂觀、親和力強、耐心細致、責任心強、抗壓能力強；
8.采購助理:1名, 1、全日制大專及以上學歷，女性優先； 2、工作認真負責，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 3、能服從公司安排，有良好的團隊意識。

C+13:蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.電信3G、4G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；五險一金；正式上崗薪資不低于5000。大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮。（工作地點：石路附近）

C+16:江蘇豪森藥業集團有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.醫藥信息推廣專員（銷售）:20名，本科學歷，條件優異者放寬至大專，專業不限，醫、藥、營銷、化工、生物、經貿、財會類等相關專業優先，駐外。熱愛銷售，善于自我激勵，較強的溝通、抗壓能力。主要職責 1、負責指定區域的市場開發、客戶的維護與管理，達成銷售目標； 2、開展學術活動，合法合規的向客戶傳遞醫學、產品信息； 3、拜訪客戶/醫生，提供專業化的服務，建立良好的客戶關系； 4、推廣公司品牌，提升豪森在市場上的影響力。薪資福利：所有崗位均提供住宿，固定假期，探親路費公司報銷，繳納六險一金，公費旅游，雙通道的晉升模式，無處不在的人文關懷，提供基本工資+差旅補貼+獎金，實習期抵試用期的人性化措施。
2.學術專員:10名，全日制本科及以上（研究生優先），臨床醫學、臨床藥學相關專業，駐外，形象佳，普通話標準，較強的表達、溝通、組織及學習能力。主要職責 1、根據公司市場部的策略及轄區市場情況，制定產品推廣計劃； 2、組織、策劃、主持相關學術會議，提升公司的專業形象； 3、開展市場調研，收集公司產品及競品的臨床使用信息； 4、負責轄區產品知識培訓、臨床專家客戶的協訪及客戶反饋問題的處理。薪資福利：所有崗位均提供住宿，固定假期，探親路費公司報銷，繳納六險一金，公費旅游，雙通道的晉升模式，無處不在的人文關懷，提供基本工資+差旅補貼+獎金，實習期抵試用期的人性化措施。
3.人資專員:2名，本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學等相關專業，適應出差，溝通良好。主要職責 1、辦理入職、調整、離職等相關人事手續； 2、負責員工薪酬的計發及社會保險、住房公積金的繳納； 3、參與公司人事制度的制定與完善； 4、協助開展招聘、培訓、員工關系等工作。薪資福利：所有崗位均提供住宿，固定假期，探親路費公司報銷，繳納六險一金，公費旅游，雙通道的晉升模式，無處不在的人文關懷，提供基本工資+差旅補貼+獎金，實習期抵試用期的人性化措施。

C+17:蘇州市茂業輪胎有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.業務員:3名, 大專以上，35周歲以內，有四年以上工作經驗，有駕照，能獨立市場經營活動， （月薪：2500-5500）
2.營業文員:3名, 中專（高中）以上，35周歲以內，有一定的工作經歷，有駕照，有學習能力，（月薪1600-3500）
3.駕駛員:3名, 初中以上，35周歲以內，有上崗證，能熟練駕駛廂式貨車（黃牌），（月薪：2500-4000）
4.倉庫整理工:3名, 55周歲以內身體健康，（月薪1800-3000）

C+2:無錫瑞年實業有限公司 職位數：8 崗位數：330
1.儲備干部:20名, 崗位要求： 1、有較強的溝通能力、親和力及團隊精神； 2、有藥學專業、營養師證者優先； 3、應屆畢業生均可；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-15萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
2.店長助理:10名, 崗位要求： 1、有較強的溝通能力、親和力及團隊精神； 2、藥學、營養學背景（合適人員可適當放寬條件）； 3、從事健康品銷售工作經驗一年以上優先；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪5-10萬元； 2、提供住宿；
3.健康顧問:45名, 崗位要求： 1、男女不限，中專（高中）以上學歷，衛校專業優先； 2、具備良好的溝通能力，親和力強，有服務意識； 3、富有團隊合作意識，有奉獻精神。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-8萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
4.店長:15名, 崗位要求： 1、男女不限，大專或以上學歷，有相關行業從事1年以上經驗， 2、有健康品專賣店經驗優先； 3、形象端莊，有氣質，能吃苦耐勞，意志堅定； 4、富有主動溝通意識和執行力，具有較強的管理能力。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪6-20萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
5.講師:5名, 崗位要求： 1、男女不限，具備推廣講師經驗，或者從事過保險銷售、導游等崗位； 2、口齒伶俐、舉止大方。 3、從事過保健品營銷兩年以上者優先。崗位待遇：年收入15—30萬.
6.行政助理:3名, 崗位要求： 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作。 2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。 3、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 4、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。 5、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-6萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
7.財務助理:2名, 財務會計類專業、有志于財務會計崗位、實習生亦可。性格穩重誠實、工作細心肯吃苦、品貌端正身體健康的應屆(或在校）中專以上學生。實習期3個月左右，期滿經考核優良者，可優先受聘于本公司會計崗位。 1、.配合度高，能接受領導的安排； 2、工作認真、仔細、態度積極 不斷學習鉆研，提高崗位技能。 3、領導交辦的其他工作。薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4-8萬
8.備注:1、以上工作地點：蘇州。 2、以上崗位均按照國家相關規定，繳納保險。

C+3:無錫瑞年實業有限公司 職位數：8 崗位數：330
1.儲備干部:20名, 崗位要求： 1、有較強的溝通能力、親和力及團隊精神； 2、有藥學專業、營養師證者優先； 3、應屆畢業生均可；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-15萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
2.店長助理:10名, 崗位要求： 1、有較強的溝通能力、親和力及團隊精神； 2、藥學、營養學背景（合適人員可適當放寬條件）； 3、從事健康品銷售工作經驗一年以上優先；崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪5-10萬元； 2、提供住宿；
3.健康顧問:45名, 崗位要求： 1、男女不限，中專（高中）以上學歷，衛校專業優先； 2、具備良好的溝通能力，親和力強，有服務意識； 3、富有團隊合作意識，有奉獻精神。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-8萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
4.店長:15名, 崗位要求： 1、男女不限，大專或以上學歷，有相關行業從事1年以上經驗， 2、有健康品專賣店經驗優先； 3、形象端莊，有氣質，能吃苦耐勞，意志堅定； 4、富有主動溝通意識和執行力，具有較強的管理能力。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪6-20萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
5.講師:5名, 崗位要求： 1、男女不限，具備推廣講師經驗，或者從事過保險銷售、導游等崗位； 2、口齒伶俐、舉止大方。 3、從事過保健品營銷兩年以上者優先。崗位待遇：年收入15—30萬.
6.行政助理:3名, 崗位要求： 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作。 2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。 3、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。 4、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。 5、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。崗位待遇： 1、底薪+提成+獎金+保險，年薪4-6萬元； 2、提供住宿； 3、每年不少于一次帶薪旅游。
7.財務助理:2名, 財務會計類專業、有志于財務會計崗位、實習生亦可。性格穩重誠實、工作細心肯吃苦、品貌端正身體健康的應屆(或在校）中專以上學生。實習期3個月左右，期滿經考核優良者，可優先受聘于本公司會計崗位。 1、.配合度高，能接受領導的安排； 2、工作認真、仔細、態度積極 不斷學習鉆研，提高崗位技能。 3、領導交辦的其他工作。薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4-8萬
8.備注:1、以上工作地點：蘇州。 2、以上崗位均按照國家相關規定，繳納保險。

C+5:蘇州華光曄環境科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售人員:具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態度，善于講解產品知識并引導客戶，交談有親和力。
2.銷售經理:熟悉家裝零售銷售行業，有合作過主流工程裝飾公司主要設計師，裝飾公司材料主管，項目經理的經驗。
3.網絡美工文案:1、網站美工對網站的維護和不斷更新，有一定的網管經驗。 2、負責微信公眾平臺發布 3、有一定的文案基礎。

C+6:上海肯耐珂薩人才服務股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.Recruiter-RPO:工作職責： 1.職位需求分析，尋訪相關候選人； 2.優化招聘渠道；通過數據庫及網絡資源等建立人才庫； 3.積極建立個人人際網絡，與潛在候選人保持積極互動和有效溝通； 4.高效完成不同招聘項目分配的既定任務。崗位要求： 1.2年以上招聘相關工作經驗；擁有金融，制造，IT等領域相關崗位招聘經驗者優先； 2.優秀的人際溝通技能，具備優秀的電話營銷技巧； 3.具備較強的工作主動性及責任感。
2.Training Consultant:工作職責： 1.開發新客戶，有效挖掘客戶潛在培訓需求，并參與需求調研與診斷分析； 2.結合客戶的需求點及現有師資，迅速制定有針對性的方案及報價，并與客戶達成共識； 3.提供培訓反饋報告，建立客戶的培訓檔案，向客戶提供后續的培訓建議，尋求長期合作；崗位要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷/管理/人力資源/英語/心理學專業優先； 2.三年以上銷售經驗，培訓/咨詢公司工作經驗優先； 3.熟練運用office等辦公軟件，精通PowerPoint制作、Word排版、Excel運用等。
3.Training Assistant:工作職責： 1.參與制定多培訓項目的整體項目控制計劃并負責實施，確保項目里程碑順利推進； 2.課前、課中及課后的安排跟進；崗位要求： 1.大專及以上學歷。人力資源、心理學、教育學、教學技術、英語或行政專業為佳； 2.掌握基本辦公軟件ppt或Excel，或攝影、繪畫等專長尤佳； 3.適應快節奏挑戰、出差和靈活的（周末）工作時間。
4.Sourcing Specialist:工作職責： 1.了解招聘需求來源、分析職位需求、和招聘流程分解； 2.多渠道搜尋合適候選人，簡歷推薦； 3.數據管理和報表制作； 4.完成直線上級安排的其他工作；崗位要求： 1.2016、2017應屆生優先考慮； 2.較強的工作責任心； 3.每周到崗3天以上。

C01:蘇州達人家具有限公司 職位數：6 崗位數：10
1.倉庫管理+售后:2名, 薪資待遇：基本工資+獎金+年終獎金（年薪五萬以上）崗位要求： 1、 男，年齡30歲以上，本地戶口 2、 積極上進，踏實肯干，思路清晰 3、 具有較強的團隊意識 4、 大專以上學歷者優先
2.財務:1名, 財務相關專業;薪資面談;
3.店面銷售:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質佳 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識 3、大專以上學歷者優先 4、有良好的溝通能力，有銷售經驗者優先
4.軟裝設計師:2名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）招聘要求： 1、男女不限，年齡22-35，形象氣質佳; 2、有朝氣、積極上進，具有較強的團隊意識; 3、大專以上學歷者優先; 4、有良好的溝通能力，有銷售或者軟裝設計經驗者優先;
5.市場渠道專員:2名, 薪資待遇：基本工資+外勤補助+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識 3、中專以上學歷者優先; 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有終端銷售和渠道開發等相關經驗者優先;
6.網絡專員:1名, 薪資待遇：基本工資+銷售獎金+年終獎金（年薪八萬以上）崗位要求： 1、男女不限，年齡25-35， 2、積極上進，踏實肯干，具有較強的團隊意識 3、大專以上學歷者優先 4、有良好的溝通能力，市場開拓能力，有網店經營和微商經驗者;

C02:蘇州金禾通軟件有限公司 職位數：4 崗位數：19
1.營銷主管:2名, 大專, 針對產品服務的行業規劃團隊的銷售策略，帶領團隊完成公司下達的團隊銷售指標，管理團隊的日常運作，對屬員進行工作輔導； 要求：25-40歲，性格開朗，溝通能力強，，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，三年以上銷售管理相關經驗優先。
2.銷售助理:10名, 配合團隊主管做好日常工作，運用互聯網等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認客戶的初步意向。 要求：普通話標準，具備基本的網絡知識和運用能力，歡迎應屆生。
3.銷售經理:2名, 大專, 崗位說明：為客戶提供防偽溯源、券卡營銷等解決方案，并做好長期維護. 辦公室辦公，無需加班、應酬、出差，無需自帶客戶資源。 招聘要求：普通話標準，溝通能力強，有電話銷售或電話客服相關經驗優先。 收入=基礎薪資+績效+提成+季度獎+年終獎+補貼+其他獎勵
4.Java研發工程師:5名, 男, 大專, 計算機相關專業，大專及以上學歷，Java實際開發經驗1年以上，至少1個以上實際項目的開發經驗；熟悉SSH等開源框架技術,了解Jquery及Ajax技術；熟練使用Tomcat、glassfish等web服務器；熟悉主流數據庫SQL Server、MySQL等數據庫；有良好的溝通能力和團隊合作能力，自學能力強。

C07:蘇州科固電器有限公司 職位數：17 崗位數：21
1.非標設備設計:1名, 男，設備類或機電一體化本科以上學歷；5年以上非標設計經驗，3年以上項目管理經驗，有自動化設備設計經驗；熟悉自動控制原理，熟悉氣動和液動工作原理并相關工作經驗等；能主導加工設備的設計和研發。
2.電器接線技術員:1名, 男，自動化或機電一體化相關專業，大專以上學歷；熟悉電器類線路連接等技術；有2年以上設備組裝等相關工作經驗。
3.機械裝配技術員:1名, 男，機械類相關專業，大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗；熟悉設備的裝配維修及技術改良，能看懂圖紙，按照技術要求操作。
4.銷售助理:1名, 女，大專以上學歷，物流管理等相關專業，有電子、電器行業相關工作經驗；主要負責接聽客戶來電，訂單的整理，發貨前后的手續辦理及上級交辦的其他事項。
5.貨車司機:1名, 男，高中以上學歷，有5年以上制造行業貨運工作經驗；持有B照，及貨運資格證；能配合公司安排加班，能吃苦耐勞；熟悉周邊交通線路。
6.生產文員:1名, 女，中專以上學歷，熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞，配合加班。主要負責部門日常報表維護及其它上級交辦的其他日常事務。
7.倉管員:3名, 男，高中以上學歷，會使用電腦，有2年以上機械類制造行業倉管相關工作經驗。
8.銑工:1名, 男，3年以上銑床、磨床操作經驗；能熟練查看機械圖紙，根據圖紙進行加工。
9.車工:1名, 男，高中以上學歷， 2年以上車工工作經驗；能獨立編程（法蘭克系統）、磨刀；熟悉產品各類材料、加工性能；工作認真負責，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，服從安排。
10.平面磨床:1名, 男，熟練操作平面磨床工作，有一年以上工作經驗。熟悉產品各類材料、加工性能。
11.QE巡檢:3名, 性別不限，高中及以上學歷，有電子、機械行業相關工作經驗。兩班制，可上夜班，會使用量具，能看懂圖紙，對產品異常問題能及時處理并做好記錄。
12.模具檢驗:1名, 大專及以上學歷，機械類相關專業，一年以上機械、電器類制造行業模具檢驗相關工作經驗。
13.來料檢驗:1名, 大專以上學歷，機械類相關專業，有一年以上機械制造行業相關工作經驗；熟練使用產品測量儀器；了解品質檢驗標準及檢驗規范。
14.檢測員:1名, 大專以上學歷，性別不限，一年以上機械、電器制造行業相關工作經驗；會使用計量器具（千分尺、游標卡尺、投影儀等），較強的管理、協調與溝通能力。
15.注塑技術員:1名, 男，高中以上學歷，有2年以上相關經驗。主要負責上下模具，協助上級負責生產設備、模具、工具、夾具的使用/維護/保養工作；及時反映或處理生產過程中出現的異常問題。
16.機修工:1名, 中專及以上學歷，持電工證，三年以上相關經驗；熟悉機加工（液壓設備、沖床、注塑設備、機加工等）設備維修、維護與保養。
17.客服專員:1名, 大專及以上學歷，男女不限；制造性行業從事品質管理3年及以上工作經驗，熟悉質量管理體系（有審核員資質者優先），具有較強的人際溝通能力、計劃與執行能力。

C08:蘇州中德聯信汽車服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.客服專員:崗位職責： 1、維護公司客戶關系，作好電話接待及回訪工作； 2、為客戶提供快速、準確、專業的咨詢服務，辦理相關業務； 3、依托公司資源，提高公司業務延續率，無需外出，無需本人開發客戶資源； 任職要求: 1、 年齡18-30周歲； 2、具有敬業精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神； 3、工作認真負責，有進取心、談判能力和壓力承受能力；薪資結構：無責任底薪2500元+提獎+績效獎金+飯貼+年終紅包（試用期綜合薪資3500元；半年以內客服綜合薪資4500-5000元；一年以上客服專員6000元以上）上班時間：上五休二；周末雙休；一天八小時制；
2.銷售專員:崗位職責： 1、電話開拓客戶，介紹推廣公司汽車服務相關產品（客戶資源由公司提供）。 2、通過電話方式進行銷售跟進，完成公司下達的業務指標。 3、熟練掌握公司產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的相關產品及服務。任職要求： 1、高中及以上學歷，有銷售經驗者優先，優秀者可放寬條件（應屆生優先考慮）。 2、30周歲以下，對銷售工作有較高的熱情,普通話標準，語言表達清晰流暢 3、愿意從事銷售工作，抗壓能力強，有很好的自我心態調整能力。薪資面議。
3.儲備干部:任職資格：1、應屆畢業生優先考慮； 2、 具有良好的溝通能力和協調能力； 3、 具有敬業精神和較強的責任感；
4.應屆畢業生:任職資格：1、具有良好的職業精神和溝通能力； 2、維護客戶資源、解決客戶問題；
5.高級汽修技師:崗位要求: 1、身體健康，形象良好、五官端正，有駕駛證。 2、具有汽車維修資質，有5年以上汽車維修經驗。 3、具有團隊協作精神，有一定的管理經驗和良好的溝通能力。崗位職責: 1、完成汽車保養相關技術、檢測和維修，診斷故障。 2、良好的語言表達能力和協調能力，可以很好的與客戶和技術部門進行溝通與培訓。 3、善于學習與創新，有很強的鉆研精神，精益求精。 4、熟悉售后業務流程，備注：有管理經驗者優先，4S店經驗者優先。工作地點: 蘇州、無錫、南京、常州。
6.平面設計師:職位描述： 1、獨立且高質量的完成設計方案，包括品牌包裝形象設計、海報、宣傳冊、產品包裝、平面效果，互聯網平面設計等； 2、清晰操作設計項目的各個環節；跟進管理平面類制作物制作、打樣、質量管理等工作； 3、負責控制每件作品的校對審核工作，避免設計及印刷上的質量問題發生； 4、協助產品經理完成設計任務，對設計的畫面布局合理、美觀程度負責。 崗位要求： 1、美術設計類及相關專業，兩年以上廣告公司相關設計工作經驗； 2、熟練運用photoshop, illustrator, CDR等相關平面設計軟件； 3、美術功底深厚，手繪能力強； 4、對企業宣傳手冊、樣本、產品包裝有獨特的設計水準；

C12:蘇州樂樂源商貿有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.促銷主管:10名, 大專, 任職資格： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上商業策劃及組織管理經驗； 3、有品牌消費品的廣告宣傳跟蹤調查、評估經驗； 4、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 5、具備優秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神； 6、有較強溝通能力和分析計劃能力。 7、適應短途出差。
2.客戶經理:3名, 任職要求： 1.男女不限，25歲以上，大專以上學歷； 2.市場營銷或經濟、管理類相關專業優先； 3.具有較強的溝通能力、團隊協作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行業，有化妝品行業經驗者優先； 5.有8人以上團隊管理經驗者優先； 6.能適合就定期的短途出差；
3.化妝品促銷員:8名, 女, 任職要求： 1.女，18－25歲，中專以上學歷；應屆生亦可。 2.形象氣質佳，勤勞、肯干、有較強的服務意識； 3.喜歡化妝品行業，具有零售工作經驗者優先； 4.有良好的溝通和協作能力；有很強的學習能力；
4.品牌督導:10名, 任職要求：男女均可，18－35歲，中專以上學歷；優秀應屆生亦可培養。 1.形象氣質佳，具有較強的服務意識； 2.喜歡化妝品行業，具有品牌零售經驗及店鋪管理工作經驗者優先； 3.有良好的溝通和協作能力，能吃苦耐勞； 4.能適應短途出差；

C13:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數：9 崗位數：46
1.課程顧問/招生專員:10名, 薪資：3000+提成+獎金。男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習生！
2.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 薪資：3000+提成+獎金。大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關經驗者優先。有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。
3.少兒（5-14）歲創意美術和兒童畫老師:5名, 薪資：3000+課酬提成+獎金。美術學相關專業或設計、雕塑、版畫、國畫、油畫等相關專業，老師需本科或以上學歷，助教需專科或以上學歷；扎實的繪畫基本功，具有良好的語言表達能力及團隊協作精神；性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力；有教師資格證和美術工底相關工作經驗者優先考慮
4.少兒（5-14）歲機器人培訓科技老師:5名, 薪資：3000+課酬提成+獎金。主要負責樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學習編程和開發大腦！專科或以上學歷，機械工程、電子工程專業、師范基教專業或師范理工科畢業者優先；良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優先，有相關工作經驗者優先；我單位會他按排去北京、上海或者廣州培訓樂高系列課程，并且頒發證書! 高薪課籌，底薪+課時費。
5.教務:2名, 薪資：3000+績效獎金。學籍登記，及時落實學員的報名工作及課程按排；負責對學生學習進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導。對于學生出現的任何問題給予及時的疏導和解決；對各代理人員的收費進行通知收繳學費工作;完成領導交辦的其他工作。
6.人事助理:1名, 薪資：2500+獎金。有較強的組織、協調、溝通、頭腦靈活、應變能力強，有較強的判斷力與決策力，執行能力強；熟練使用辦公軟件，主要負責日常的文案類工作；協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；發布招聘信息、篩選應聘人員資料；監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；組織、安排應聘人員的面試；辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；組織、實施員工文化娛樂活動；
7.財務會計:1名, 薪資：3000左右。日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；要有一定財務基礎或者從事會計工作兩年以上人員。
8.網絡編輯:具有相關網站編輯維護經驗，具備一定的排版、編輯能力；負責網站信息的搜集、編輯、整理、更新；負責網站內容的日常維護工作；文案策劃、外推、優化完成網站建設和推廣。
9.公司福利:1、為在職員工提供五險；另外每個工作人員購買意外險一份。 2、無責任底薪+高額提成+獎勵=年均月綜合薪資萬元左右，交社保，飯貼，車貼，節日獎金；5天8小時工作制（一般每周需加班一天，相當于6天制，加班按照國家規定固定額度支付加班工資）。 3、定期組織企業拓展培訓。 4、廣闊的職業生涯發展機會： 課程顧問 →資深課程顧問 →招生主管 →分院校長，每一次職位的提升都意味著您的薪水、眼界、境界和生活方式的巨大變遷！

C14:蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.業助:3名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責任心強，有相關文職工作經驗者佳，動手能力強，具有優秀的溝通能力，富有團隊合作和敬業精神。
2.業務:3名, 形象氣質佳，大專以上學歷，動手能力強，具有優秀的溝通能力和業務技巧，富有團隊合作和敬業精神，抗壓性強，能獨立作業，有業務工作經驗者優先，條件優秀但無經驗者亦可。
3.品保工程師:3名, 大專以上學歷，1-2年以上工作經驗，較強的文字功底，語言表達能力佳，抗壓能力較強，已婚已育者優先。

C18:蘇州尊柏木作建材有限公司 職位數：9 崗位數：47
1.客戶經理:8名, 年薪60000~180000元，培訓以后上崗，要求能吃苦耐勞，形象好，能獨立溝通處理客戶提出的各種問題，應屆畢業生均可，有經驗者優先。歡迎有夢想的應屆畢業生
2.設計師助理:3名, 年薪26500~55000，培訓以后上崗，要求熟練CAD操作，應屆畢業生或有其它行業設計經驗者優先。 能在他人的指導下完成中、小型工程項目的深化、放樣、下單工作。了解一定的生產工藝，具備一定的方案優化能力。歡迎有夢想的應屆畢業生
3.展廳導購:2名, 年薪36000~60000元，培訓以后上崗，要求形象氣質佳，性格開朗，溝通能力強，能熟練接待客戶，維護品牌形象及展廳形象，并維護好展廳的新老客戶。男女不限，應屆畢業生均可，已婚已育者優先。歡迎有夢想的應屆畢業生
4.工程管理員:2名, 年薪 26500~180000，培訓以后上崗，要求男性，能看懂CAD圖紙優先，了解較深的安裝技巧和生產工藝，能獨立完成工程項目的現場溝通和安裝管理工作。歡迎有夢想的應屆畢業生
5.倉管員:1名, 要求能吃苦耐勞，了解五金，有經驗者優先。歡迎有夢想的應屆畢業生
6.安裝師傅:2人，年薪60000~100000， 要求能吃苦耐勞，有木作安裝經驗2年以上。歡迎有夢想的應屆畢業生
7.安裝學徒:2人，歡迎有夢想的應屆畢業生
8.司機:1人。歡迎有夢想的應屆畢業生
9.預算員:1名, 培訓以后上崗，要求熟練CAD操作，看懂圖紙，應屆畢業生或有其它行業設計經驗者優先。 歡迎有夢想的應屆畢業生

C21:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標準，有上進心。帶薪培訓，提供住宿，5a辦公環境，姑蘇區辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業顧問（蘇州）:10名, 無工作經驗帶薪培訓，提供住宿。
5.銷售經理:1名, 大專以上學歷；精通房地產相關銷售管理流程；善于把控銷售各個環節的要點與內容；
6.銷售主管:2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業心，愿意接受挑戰，具備獨立的市場分析、思考能力。

C22:中億騰模塑科技（蘇州）有限公司 職位數：13 崗位數：130
1.生產部經理:1名，男，30-50周歲，注塑成型或模具相關專業，專科以上學歷，具有注塑成型生產管理10年以上相關工作經驗；具備一定的團隊領導能力；精通塑膠制品整個工藝流程及各環節品質控制要點；對注塑設備調試、絲印、品牌效應和品牌建設有深刻認識；
2.工程部經理:1名，男，30-50周歲，機電、模具相關專業，專科以上學歷，英語熟練，熟悉ISO9000，TS16949質量體系，對塑膠模具制造技術掌握熟練，有設計或鉗工經歷更佳具有10年以上工程設計管理相關工作經驗；具備一定的團隊領導能力；熟悉塑料制品的工藝流程和技術標準，熟悉塑料產品的研發管控流程，精通模具的前期策劃、設計、加工制作、檢驗、校正、改良工作；對成本控制、新產品推廣有獨到之處；
3.模具部副經理:1名，男，30-45周歲，機械、模具相關專業，專科以上學歷，具有精密模具部門5年以上管理經驗，熟悉模具工藝流程及生產管理，能熟練解決模具生產中出現的各類問題。熟悉塑料制品的工藝流程和技術標準，具有團隊合作意識，能夠輔助部門經理進行本部門相關事項的管理工作；
4.業務助理:女，22-35歲，有英語基礎，可以看懂及回復郵件，有責任心，有塑膠模具企業業務助理經驗優先；
5.倉管員:4名，25-40歲，男，初中以上學歷，會開叉車，頭腦靈活，能吃苦耐勞，服從安排；
6.普通操作員:10名，25-35，男女不限（女性優先），初中以上學歷，可以倒夜班，能吃苦耐勞，服從安排；
7.CNC操作員:男，5名，25周歲以上，2年以上CNC操作經驗；熟悉法蘭克、三菱系統，能吃苦耐勞，服從安排；
8.CNC學徒:2名，20周歲以上，中專以上學歷，能吃苦耐勞，好學上進，服從安排；
9.銑床操作員:男，2名，25周歲以上，2年以上立銑操作經驗；識圖能力強，能吃苦耐勞，服從安排；
10.EDM操作員:5名，25周歲以上， 2年以上EDM操作經驗，有鏡面火花機操機經驗的優先；
11.模具設計師傅:男，4名， 25周歲以上，3年以上塑膠模具設計經驗，對模具結構熟悉，向模具車間、試模和供應商提供必要的技術支持，負責產品以及模具設計變更，富有責任心及良好的團隊精神。
12.線切割師傅:男，4名，3年以上線切割操作經驗，有牧業設備操機經驗優先；
13.印刷人員:女，4名，30歲左右，初中以上學歷，能吃苦耐勞，服從安排；

C24:蘇州羅信網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:崗位職責： 1、開拓及發展公司微小企業信貸業務項目； 2、接待及回復微小企業主關于貸款問題的咨詢； 3、維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務 任職資格： 1、 大專或相當學歷，專業不限，金融、財經及市場營銷類專業優先； 2、 具備1年以上銷售行業工作經驗，有金融產品銷售經驗者優先（優秀畢業生可考慮） 3、 具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力； 4、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責任心和職業操守。 基本工資2500（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利；
2.儲備干部:崗位職責： 1、負責客戶的開發、拓展和維護； 2、完成銷售經理制定的萬/月銷售目標； 根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告； 3、根據公司信貸產品特點，以多種形式進行新客戶開發； 4、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發 5、完成銷售經理制定的銷售目標； 6、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。任職要求： 1、大專及以上的學歷； 2、吃苦耐勞、學習能力強； 3、年齡20-35周歲； 4、歡迎應屆畢業生； 基本工資3500（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利；
3.文員:招聘要求 : 1.大專及以上學歷,2年以上行政工作經驗； 2.熟練運用Office辦公軟件，有報表統計經驗； 3.有接待經驗，熟悉職業禮節，能以客戶服務為導向，人員到訪，大方應對； 4.細致認真、責任心強、吃苦耐勞、個性隨和、善于溝通； 5.良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度與注重細節的個性。 崗位職責 : 1. 客戶到訪接待工作； 2. 辦公室行政常規工作； 3. 各類人事協助工作； 4. 完成領導交辦的其他工作，協助領導解決各項事宜。 基本工資2500+激勵獎+特別福利；

C25:國宏潤滑油（中國）有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.營業部銷售人員:5名, （男女不限） 1、30周歲以下 2、大專以上學歷 3、性格開朗、活潑、能吃苦耐勞 4、化工、機械專業優先以上一經試用，您可以獲得： 1、交納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育），正式后交納住房公積金。 2、試用合格后另外提供端午，春節，中秋節等節日福利，每年提供2000元旅游補助，年底提供4個月以上年終獎金，年薪6萬以上

C27:蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數：11 崗位數：94
1.項目經理:2名, 1、5年以上項目管理經理經驗，工程師以上職稱，有一級建造師證優先； 2、全面負責工程項目施工，負責現場安全、進度、質量、簽證單、環境文明及工程款回籠的處理情況； 3、精通建筑工程施工、建筑工程項目管理等專業知識；建筑法、經濟合同法等相關法律以及本地建筑工程質量檢驗評定標準、建筑工程相關技術、工程技術及驗收規范； 4、熟悉施工管理流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題，具備對項目質量、項目成本、項目進度整體把控能力； 5、具有較強的組織能力、工作協調能力及現場解決實際問題的能力；
2.施工員:1、3年以上建筑裝飾工程管理經驗，有五大員證書優先， 2、負責現場技術工作，協助項目經理完成工程技術管理相關任務； 3、負責現場材料下單，組織材料進場，并進行材料跟蹤； 4、建立和完善施工工藝流程，制定作業順序，保證施工作業順利進行，并監控施工進度； 5、協助項目經理，制定成本核算和確定變更方案等； 6、良好的組織、協調管理能力，強烈的工作責任心；
3.財務部經理:1、負責總賬工作，按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果； 2、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據； 3、負責向各相關部門提供財務數據，為企業預算管理提供財務數據； 4、負責企業應收賬款的回籠及協調溝通； 5、5年以上建筑業財務管理經驗。
4.總賬會計:1、財務、審計相關專業大專以上學歷，五年以上財務工作經驗經驗； 2、熟練操作用友財務軟件，精通EXCEL操作技巧，具有較強的財務數據處理、分析能力； 3、具有良好的組織、溝通、協調能力和團隊協作精神，能承受較大的工作壓力。
5.采購部經理:1、專科以上學歷；2、5年及以上建筑材料采購經驗者優先；3、熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源，有較強的溝通能力和談判能力；4、有責任心，原則性強,思維邏輯縝密，對數據敏感，成本意識強；5、熟練操作辦公軟件；誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。
6.采購員:1、專科以上學歷；2、2年及以上建筑材料采購經驗者優先；3、熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源，有較強的溝通能力和談判能力；4、有責任心，原則性強,思維邏輯縝密，對數據敏感，成本意識強；5、熟練操作辦公軟件；誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。
7.預決算部經理:1、大專及以上學歷，工程造價專業 2、依據施工圖紙、設計說明書、有關標準圖集及建筑安裝工程預算定額和收費標準等，進行成本控制； 3、在工程款結算時，控制材料、設備的數量和價格； 4、根據工程現場進度，對按合同節點或進度的工程量進度，對施工單位的進度計劃進行審核 5、根據工程驗收相關證明、承包合同、現場簽證和設計變更，為施工單位辦理結算手續。 6、熟悉現行工程造價規范及操作規程 7、掌握工程預算的編制方法，熟悉清單計價模式，熟練運用工程造價軟件。 8、有建筑裝飾決算經驗5年以上
8.預決算員:1大專及以上學歷，工程造價專業 2熟悉現行工程造價規范及操作規程 3掌握工程預算的編制方法，熟悉清單計價模式，熟練運用工程造價軟件。 4有建筑裝飾決算經驗2年以上
9.人事行政:男女不限，有三年以上本行業工作經驗優先
10.工程師:2名, 任職要求： 1、本科以上學歷，環境工程、水處理及相關專業； 2、具有污水處理項目工程管理工作經驗3年以上； 3、熟悉常見設備的名稱及基本操作方法； 4、具備獨立撰寫水處理技術解決方案的能力； 5、有工程師職稱或相關認證證書，具有設計院相關工作經驗者優先考慮； 6、富有團隊合作精神，獨立工作能力強，具備帶領研發團隊的管理能力，責任心強，性格開朗，易于溝通。
11.市場業務員（河道、湖泊水修復銷售）:任職要求： 1、 環保、化學等相關專業，本科及以上學歷； 2、 兩年以上環保相關產品銷售工作經驗，熟悉產品相關規范、規程，有河道、湖泊銷售經驗。有一定的銷售渠道和客戶資源； 3、 工作嚴謹，溝通協調能力強，責任心強。

C28:蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司 職位數：2 崗位數：18
1.外貿銷售:8名, 任職要求：大學專科以上學歷，英語四級。熟悉外貿流程。熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團隊協作精神。有外貿經驗的優先錄取。應屆畢業生亦可。
2.工資待遇及福利:基本公司+提成+補貼。雙休+法定節假日+年假，轉正之后辦理五金。公司提供工作餐。有參加國內外展會的機會。

E+1:蘇州壹拍貿易有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.營銷助理:2名, 大專以上學歷，20-35歲，男女不限，有良好品德和溝通能力，有熟練的美工基礎，有相關經驗優先，能與公司長期成長優先！
2.淘寶店鋪客服:4名, 大專以上學歷，有良好溝通能力，有親和力，20-30歲，男女不限，電子商務專業優先！
3.團購部經理:3名, 大專以上學歷，25歲以上，有相關經驗，熟悉蘇州交通，溝通能力好，有責任心，最好蘇州有比較好的人脈！
4.店鋪售后:2名, 主要負責打單等售后工作處理。

E01:蘇州市偉業金屬制品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售經理:1、大專以上，機械專業。 2、有二年以上銷售業務經驗。 3、會英語交流者優先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業務者優先。
2.鈑金項目經理:1、28-40歲，大專及以上，機械制造會相關專業。 2、從事鈑金相關工作三年以上，有成功管理過項目更佳。 3、會鈑金展開，熟練操作solidworks或auto CAD或ProE 4、熟悉鈑金制程工藝，實際操作過設備更佳。 5、性格外向，有團隊合作精神，動手能力強。
3.檢驗員:1、機械專業畢業，懂形位公差、機制制圖等，應屆畢業生也可； 2、有實際沖壓、鈑金、機械加工經驗一年以上優先；
4.倉庫主管:大專以上，相關工作經驗3年以上
5.行政人事經理:相關工作經驗3年以上

E03:蘇州柯特勒精工機械有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.機械繪圖員:1名, 崗位要求： 1）中技以上學歷，年齡25歲至35歲，機械類相關專業。 2）2年以上相關工作經驗； 3）熟練操作CAD、PRO-E軟件，會使用基本的量具； 4）性格開朗，有團隊合作精神，有良好的溝通能力、學習能力、責任心強和保密意識。
2.業務助理:2名, 崗位要求： 1）女，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務類專業； 2)熱愛銷售工作，有激情，樂于挑戰 ，具有一年以上工作經歷； 3)有良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新；
3.模具拋光師:1名, 崗位要求： 1） 初中以上學歷，會使用基本量具，具有模具拋光經驗； 2） 2年以上相關工作經驗，工作積極態度端正有較強的責任心，認真仔細，能承受較強的工作壓力。
4.業務員:4名, 崗位要求： 1）大專以上學歷，機械、市場營銷類專業畢業，有銷售經驗優先； 2）具備良好的銷售意識及一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識； 3）富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力； 4）積極熱情、熱愛銷售、心理素質佳有較強的抗壓能力； 5）有駕照；
5.客服:2名, 崗位要求： 1）男，25-35歲，大專以上學歷，機械、市場營銷類專業畢業，有兩年以上機械類產品客服工作經驗； 2）良好的適應和承壓能力，熱情積極主動，具敬業精神、團隊合作精神和客戶服務意識，敏捷的理解和判斷能力，良好的表達溝通和協調應變能力，執行力好； 3）有駕照

E04:蘇州食到家信息技術有限公司 職位數：4 崗位數：114
1.百度外賣騎士/送餐員:100名, 4500-7000元，至餐飲商家取餐送至客戶手中，會騎電瓶車（需要自帶電瓶車），使用安卓系統手機，全職工作時間：10:00-20:30，每月正常4天休息，全職薪資待遇：底薪2480元+3元/單
2.BD商務發展經理:10名, 5000-10000元，維護區域現有加盟餐飲商戶，同時通過各種途徑開發指定商圈范圍內的新餐飲商戶，協助新餐飲商戶完成外賣流程導入工作，提升餐廳的信息化、數據化管理水平，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、寫字樓、居民社區進行用戶推廣
3.數據分析:2名, 負責銷售業務數據監視、及時發現項目運營中產生的各種問題和原因，全方位分析業務狀況，通過數據預測經營的發展趨勢，能從系統數據進行細分，對行為進行數據挖掘，熟練獨立編寫數據分析報告，明確分析目的并搭建分析框架，及時響應部門數據分析需求和一些日常問題排查等基礎的數據工作，分析公司和行業競對數據，通過競對數據，了解競對戰略，并為業務部門提供有效應對方案
4.監察專員:2名, 對公司各項決議、制度在區域上各個站點執行落實情況跟蹤監察，監督物料是否按要求在門店進行投放，監察百度騎士出行裝備形象是否符合要求，監察騎士出行是否遵守交通規則及騎士服務質量，監控訂單的異常情況，并到店暗訪異常是否是違規操作，根據檢查結果，對相關人員制定獎懲方案

E06:蘇州市德康醫療器械有限公司 職位數：8 崗位數：32
1.銷售經理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學歷，醫藥類、生物工程類、生物技術類及市場營銷類相關專業； 2、3年以上銷售經驗；熟悉醫療、醫藥行業銷售途徑、運營模式等；了解國內醫療器械行業銷售渠道； 3、具有良好的團隊協作能力、溝通能力、突破能力； 4、責任心強、吃苦耐勞、能適應出差，享受快速發展環境帶來的空間及壓力。
2.工藝工程師:1名, 崗位職責： 1.標準工時制定 2.向生產主管提供有力的助益，推動生產流程的制定 3.協助生產部主管對生產績效的評價、核對及追蹤 4.合理規劃生產線，制作生產線***最合理的配置圖 5.深入生產現場，教導生產班長、作業員確實按SOP執行 6.與生產部負責人溝通，進行方法改善，降低工時、優化生產流程、使生產更順利. 任職要求： 1.大專以上學歷，工藝工程相關專業，女性已婚已育優先； 2.熟悉IE手法，有精藝生產檢驗，熟悉標準工時和產能測算； 3.有責任心，能積極配合上級領導。
3.銷售代表:4名, 1、形象氣質佳，男女不限，女性已婚已育優先考慮； 2、全日制大學大專及以上學歷，一年以上工作經驗； 3、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力，反應敏銳、靈活，有較強的自我管理及團隊協作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力；
4.招商專員:1名, 大專, 1、專科及以上學歷，形象氣質佳； 2、一年以上醫療器械招商、銷售類工作經驗，有會銷醫療器械渠道者優先； 3、熟悉產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
5.質檢員:2名, 大專, 1、負責公司實驗室各項試驗認證； 2、有參與GMP工作審核與實施、體系文件制訂經驗優先 3、兩年以上工作經驗，女性已婚已育優先考慮。
6.實驗室研究員:1名, 本科, 崗位職責 1、參與公司實驗試驗項目，協助領導寫課題及申報專利項目； 2、對試驗得出的數據進行整理統計分析，寫出報告； 3、完成上級交給的任務。 任職資格 1、材料工程、高分子材料相關專業本科以上學歷，一年以上工作經驗； 2、有實驗課題研究、專利申請方面工作經驗優先，； 3、能夠勝任產品研發工作。承擔過相關領域國家級研究課題、在國內外相關專業雜志發表過研究論文經驗者優先； 4、有一定的人際溝通協調能力，較高的書面表達能力，性格沉穩、工作踏實、好學； 5、良好的溝通和協作能力，良好的團隊合作精神。
7.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
8.操作工:20名, 女, 1.初中以上學歷，2.年齡：25-40周歲.3.1年以上工作經驗.

E09:姑蘇區寶帶西路開心窩房產中介服務部 職位數：3 崗位數：40
1.置業顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險一金+旅游獎勵
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢想的人提供圓夢的舞臺；有無經驗均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經驗者，不滿足于現狀；應屆生一視同仁——我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺；學歷不是你的硬指標——我們只看能力，只認付出；有良好的服務意識、綜合素質——有服務行業經驗者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個公司；能吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望和團隊意識——目標需要靠自己的付出去實現。
3.福利:公司秉承嚴謹的管理制度，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間培訓晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調研及基礎知識培訓； 2、在職后根據個人業績定期進行全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)； 3、完善的職業晉升計劃及空間（置業顧問-資深置業顧問-運營經理-分店經理-區域總監）； 4、公平、透明、明確的晉升機制，并可通過內部招聘，應聘公司其余崗位，通過努力員工1年內即可擁有自己的成熟團隊。 完善的培訓體系 1、見習期培訓，讓你未入司就開始成長！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業工作； 3、新人班培訓，是你系統學習專業知識的開始； 4、管理人員培訓，讓你成為業內優秀的管理人才； “理想、行動、堅持”，讓我們攜手并肩踐行夢想

E11:蘇州金泰達工業自動化有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.銷售工程師:6名, 1、本科以上學歷，營銷、機械、電氣等理工類相關專業畢業； 2、有良好的溝通、人際交往能力，懂得建立、深入把握人脈關系； 3、對市場行業信息具有敏銳的洞察力及靈活變通能力，要求對負責的區域市場有很好的把控能力； 4、具體負責安全產品在電力行業的市場開發、維護與拓展；全程負責對潛在客戶的挖掘到項目招投標至項目具體實施；完成公司規定的工作績效要求及業績指標； 5、2年以上相關銷售工作經驗，熱衷銷售工作，適應一定頻率的出差安排，對電力、化工、鋼鐵等行業熟悉者或與之相關項目銷售經驗者優先。工作地點：蘇州。
2.項目技術支持:2名, 1、 大專以上學歷,機械相關專業 ,2、熟練使用CAD、圖形軟件、PDF、PPT. 工作地點：蘇州。
3.銷售助理:2名, 1、熟練使用Office、Excel等常用辦公軟件。 2、英語四級、口語熟練，能與外國客戶溝通。 3、善于與客戶溝通，思維敏捷，口齒伶俐，學習能力強，具有良好的職業道德素質和團隊協作精神 。 4、國際貿易、市場營銷等相關專業，一年以上相關工作經驗。工作地點：蘇州。

E12:蘇州帝航防護設施有限公司 職位數：10 崗位數：26
1.生產經理:1名, 1、有五金沖壓及粉末噴涂管理經驗10年以上。 2、擅長于團隊管理，能獨立對生產人員進行考核。 3、管理有創新意識、抗壓能力強、責任心強。
2.噴粉工程師:1名, 1、有粉末噴涂工程師經驗5年以上。 2、能對噴涂線進行維修、保養及優化。 3、能獨立處理噴涂技術問題。
3.IE工程師:1名, 1、有制造型企業IE工程師工作經驗5年以上。 2、能獨立對生產工藝進行分析、進標準工時的制定。 3、對各工序進行優化，合理控制人工成本。
4.人力資源經理:1名, 1、有人力資源管理5年以上工作經驗。 2、對六大模塊熟悉，獨立能夠運用。 3、能獨立對公司人員進行考核。 4、熟悉ISO-9001質量體系推行及實施。
5.渠道銷售總監:2名, 1、有渠道銷售管理經驗10年以上 2、擅長于組建團隊，抗壓能力強。
6.工程項目經理:2名, 1、有工程管理經驗5年以上。 2、擅長于組建團隊，抗壓能力強。
7.網絡銷售經理:1名, 1、有網絡銷售管理經驗5年以上。 2、擅長于組建團隊及品牌推廣，抗壓能力強。
8.客服專員:5名, 1、有客服或計劃管理經驗2年以上。 2、工作責任心強，抗壓能力強。
9.電焊技工:10名, 1、熟練使用二氧化碳焊/氬弧焊/電焊 。 2、焊接產品為鍍鋅鋼管，壁厚為1-2毫米。 3、長白班，個人計件工資每天300-600元。
10.噴粉工:2名, 1、有粉末噴漆一年以上工作經驗； 2、責任心強，有上進心。

E13:蘇州奧林特投資有限公司 職位數：7 崗位數：41
1.采購助理:工作認真負責。
2.國內董事長助理:3名, 工作認真負責
3.單證員:3名, 有責任心，男女不限，相關專業和有相關經驗者優先
4.涉外助理:4名, 需駐國外，男女不限，吃苦耐勞，英語6級及以上水平
5.人力資源經理:1名, 有人力資源管理經驗，熟悉績效考核，男女不限
6.統計:有相關統計經驗，男女不限，需駐國外。
7.韓語翻譯:認真負責，口語熟練

E16:蘇州順一網絡技術有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.樓宇主管:1名, 1.具有2年以上的管理經驗；有較強主動性、時效性、對事務的推動能力。 2.能按時完成公司的銷售指標。 3.要有開拓新市場、發展新客戶，維持及增進已有客戶關系等經驗。 4.實時掌握行業市場信息，能及時有效的為公司對市場變化決策提供建議。 5.具備良好溝通和團隊合作精神，品行端正，身體健康。 6.有通信服務行業管理工作經驗者優先。? 7.年薪5萬起(底薪+提成+員工福利)，錄用后按國家規定繳納社保。 ? ?
2.業務員:10名, 大專, 應聘要求： 有較強事業心、責任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關經驗者優先 崗位描述： 負責蘇州全區聯通企業通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業務）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
3.客服主管:1名, 1.有良好的溝通能力和責任心；具有獨立處事的應變能力。 2.具有2年以上客服管理經驗。? 崗位描述：管理客服投訴、維系客戶關系等工作。? 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規定繳納社保），綜合收入：3500元/月左右。（節假日員工福利+旅游+國家規定年休假期等）周六日雙休
4.內勤（客服）:2名, 女, 大專, 應聘要求：普通話標準，有良好的溝通和責任心，有維系客戶關系經驗的可優先考慮。 崗位描述：負責客戶回訪（需要去客戶現場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節假日員工福利+旅游+國家規定年休假期等）周六日雙休
5.營業廳營業員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業廳銷售手機及聯通業務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元

E17:美通重工有限公司 職位數：17 崗位數：30
1.技術總工:1名, 工程機械類生產企業總工或同崗位經驗5年以上
2.生產部經理:1名, 工程機械類生產企業生產管理5年以上
3.品質主管:1名, 工程機械類生產型企業品質管理5年以上
4.總經理助理:1名, 精通生產型規模企業內部管理，同崗位工作2年以上，有工程機械制造企業同崗位工作經驗為佳
5.資深機械設計:3名, 5年以上相關機械設計從業經歷，熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件，最好有項目研發設計經驗
6.資深電氣設計:2名, 3年以上相關機械電氣設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進行電氣圖紙設計，具有項目研發設計經驗，具備獨立編寫PLC控制程序能力
7.資深液壓設計:1名, 3年以上機械液壓設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進行液壓圖紙設計，有項目研發設計經驗
8.標準化工程師:1名, 5年以上機械設計從業經歷，從事過生產企業標準化技術管理，具有專利和研發項目申報工作經驗，退休人員也可
9.資深工藝工程師:3名, 3年以上機械液壓設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad，負責工裝設計、說明書編制、圖紙分解等工作，負責現場裝配手冊的制定
10.資深售后工程師:2名, 具有2年以上獨立承擔工程機械類產品售后維修工作，技術過硬，服務態度好
11.內貿銷售員:3名, 有過規模企業銷售工作經驗，普通話表達流利清晰，具有開拓進取精神，有機械產品銷售經驗為佳
12.內貿助理:2名, 有過規模企業同崗位工作經驗2年以上，熟練運用辦公軟件，熟悉銷售服務工作，工作積極、服務態度好、心態好
13.外貿業務員:5名, 有外貿業務經驗，男性優先，英語口語流利，具有開拓精神
14.成品檢驗人員:1名, 1，學歷不限，有機械加工行業檢驗員經驗，責任心強。2，負責成品的最終檢驗。3，負責檢驗記錄的填寫及質量信息反饋。
15.進貨檢驗人員:1名, 1，負責外協、外協件的質量檢驗。 2，負責檢驗狀態的標示，跟蹤不良品處理。3，負責檢驗記錄的填寫及質量信息反饋。 4，能識機加工圖紙，并且能試用通用量具。5，有機械加工行業檢驗員經驗
16.油漆檢驗人員:1名, 負責油漆件的檢驗
17.電氣檢驗人員:1名, 1，中專以上學歷，電氣類專業。2，負責電氣類外購件的檢驗。3，負責自制電氣部件的檢驗。4，負責裝配電氣調試的檢驗。5，負責檢驗記錄的填寫及質量信息反饋

E20:蘇州遠大企業有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.服裝外貿業務員:薪資：面議;任職資格：服裝紡織專業，3年以上服裝外貿工作經驗，英語專業術語精通。
2.服裝外貿業務員助理:薪資：面議;任職資格：大專及以上學歷，2年以上外貿服裝出口工作經驗， 能夠配合業務員工作，清楚的整理訂單資料；
3.成衣QC:薪資：面議; 任職資格：5年以上服裝業務跟單經驗；了解GB18401-2010等相關國家檢測標準；熟悉服裝針織、梭織面料、輔料、制版、排料及各類服裝的制作及工藝流程。
4.樣衣技術工:薪資：面議;任職資格：能獨自完成服裝制作；吃苦耐勞，從事服裝樣衣或制版5年以上者經考試擇優錄用。
5.縫紉工:薪資：計件

E22:昆山阿巴達貿易有限公司 職位數：5 崗位數：29
1.【經理助理】:2名, 女性，大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經歷，黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵
2.【儲備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學歷，有較強的團隊意識和協調能力。有學生干部經歷，黨員優先。底薪3500+津貼+獎勵
3.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵
4.【客服專員】:10名, 要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵
5.【活動主持】:2名, 要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵

E23:蘇州卓一企業管理顧問有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.培訓顧問:崗位要求： 1、有銷售或者電話銷售工作經驗者優先考慮； 2、性格外向開朗，樂觀自信，擅長與人溝通，表達和傾聽能力強，勇于接受挑戰，能夠承受工作壓力，具有較強的責任心； 3、年齡22-35歲，專科以上學歷，男女不限； 4、會辦公電腦操作，普通話流利，聲音甜美。 5、基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計:崗位要求： 1、根據編輯的要求，完成版面設計； 2、配合編輯完成校樣修改和版面調整，達到印刷標準； 3、跟進設計的變化和需求，注重相關資料的收集； 4、和印廠銜接，對印前版面的視覺效果負責。 5、精通、photoshop、、indesign等相關平面設計軟件，具有相關印刷知識；具備相關工作經驗至少1年。薪資待遇：基本工資+全勤（200元）+社保（五險）

E26:蘇州徽韻品味裝飾工程有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.室內設計師:1.能獨立談單； 2.掌握并熟悉2種及以上的設計風格相關知識； 3.對材料、施工有一定了解； 4.致力成為一名優秀的室內設計師； 5.能融入新的集體，有團隊意識，集體榮譽感； 6.熟練掌握相關設計軟件，如CAD、草圖大師等； 7.有手繪能力者，優先考慮
2.家裝顧問:1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。 2、積極完成公司下達的個人經營指標，保證信息的有效。 3、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。 4、負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。 5、積極幫助客戶做力所能及的事，應屆畢業生亦可。

E28:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.市場技術專員:2名, 本科, 1. 以男性為主，2014 屆或 2015 屆畢業生，土木工程類相關專業； 2. 良好的人際關系和協調能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，誠信穩重、責任心強、吃苦耐勞； 4. 具備良好的工作心態和心理素質，抗壓能力強。
2.銷售工程師/業務代表:10名, 男, 大專, 1.負責產品的推廣與營銷； 2.所在營銷區域內客戶關系的維護； 3.土木工程等工民建相關專業優先考慮； 4.薪資組成：底薪+提成，待遇優厚。
3.專業設計人員（市場方向）:1名, 男, 本科, 1. 土木工程類相關專業，全日制本科或碩士學歷，中級以上職稱； 2. 具有甲級院勘察巖土設計或結構設計 3 年以上工作經驗； 3. 有過高層、超高層項目或深基坑設計經驗； 4. 具備一定的市場分析能力、良好的人際關系和協調能力，分析和解決問題的能力
4.倉管員:1名, 男, 大專, 性別不限，22-35周歲，大專及以上學歷，專業不限，有1年以上開單工作經驗，良好的溝通協調能力。
5.文員:5名, 女, 大專, 1.熟練使用office等辦公軟件；2.能適應較大的工作壓力以及較強的溝通協調能力；3.從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮。

E29:蘇州市山花塑膠模具有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.塑膠模具主管:大專以上 ，有5年工作經驗優先
2.模具設計師: 大專以上 ， 35歲以下能獨立設計模具，并且精通CAD和三維造型軟件
3.加工中心操作工:中專以上 ， 有二年以上工作經驗，會雕刻機并會磨刀者優先
4.線切割（中，快絲）操作工: 有三年工作經驗者優先
5.電火花成型機操作工:中專以上 ， 有二年以上工作經驗
6.模具鉗工:中專以上， 45歲以下能熟練操作普通機加工設備和鉗工操作
7.模具學徒:中專以上。
8.注塑成型技術員:有三年以上成型調試經驗
9.銷售業務員:熟悉模具和酒類 ，有駕照優先

E31:上海利真汽車服務咨詢有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：7
1.銷售顧問:5名, 崗位職責： 1.金融、市場營銷、銷售等相關專業優先。 2.五官端正、形象專業、具有親和力、善于傾聽； 3.有銷售、管理、咨詢等經驗者優先； 4.具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩固關系。 5.具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗、積極進去。敢于嘗試新事物，有較強的成功欲望。 6、熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神、敬業精神及良好的溝通技巧和語言表達能力；責任心強；善于開發相關業務渠道。 7、對銷售行業有一定的認識和了解，并有長期工作信心。任職要求： 1、中專或大專及以上學歷，性格開朗，具備組織領導管理能力，擅于協調各方面工作； 2、具備良好的學習能力，擅于接受新鮮事物； 3、個人職業目標期望叁年內成為管理型人才； 4、有思想，面對困難具備堅韌的意志力，有良好的分析問題解決問題的能力。基本薪資+高額提成+激勵獎金+五險一金+節日福利
2.渠道銷售經理:2名, 崗位職責： 1、 在公司規定的責權范圍內實現所承擔的新客戶開發目標 2、 深入了解所負責地區渠道分布情況，指導渠道銷售完成渠道布局，建立成熟的渠道銷售體系； 3、 定期收集所負責地區的市場動態信息，并向分總提出建設性意見； 4、 定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新客戶的開發質量； 5、 完成上級委派的其他任務。任職要求： 1、大專以上學歷（條件優秀者可以適當放寬）； 2、有5年以上汽車后市場行業經驗； 3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系； 4、 熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展銷售工作；基本薪資+開拓獎金+高額提成+五險一金+節日福利

E32:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數：9 崗位數：18
1.市場推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先，優秀應屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州、常州、鎮江、南京（含各縣級市）； 崗位待遇：年薪6-9萬1、工資實行“基本工資+績效考核+差旅報銷” 2、試用期三個月，實習表現優秀者可適當放寬；
2.財務部核算會計:1名, 主要負責審核分公司報銷原始憑證、在財務系統內進行制證、整理分公司的轉單手續、每月整理會計憑證并裝訂歸檔。 崗位要求： 1、 大專以上學歷 2、 責任心強，有耐心，有一定的承壓能力，溝通能力較好，可以與同事積極配合。 3、 能夠熟練操作電腦，對辦公軟件尤其是EXCLE 比較熟悉，能夠運用辦公軟件進行數據處理。 4、 有工作經驗者優先。 5、 薪資待遇：3000-3500元/月，繳納五險。
3.出納:1名, 1名 崗位職責： 1、分公司現金和銀行業務。 2、收款憑證的錄入，報銷和工資的支付。 3、相關票據的開具和背書（支票、銀行承兌匯票）。 4、月末相應報表的出具，憑證的整理和裝訂。 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、責任心強，有耐心，有一定的承壓能力，溝通能力較好，可以與同事積極配合。 3、能夠熟練操作電腦，對辦公軟件尤其是EXCLE 比較熟悉，能夠運用辦公軟件進行數據處理。 4、有工作經驗者優先。 5、待遇：3000元/月，繳納五險
4.售后部核算專員:1名, 崗位職責： 一、負責公司部門員工工資的審核和結算； 二、公司簽約合作服務商月度結算費用的審核和核算； 三、部門月度資金計劃與費用計劃的上報； 四、部門其它業務的結算與審核等 四、公司領導臨時交代的其它事情； 任職要求： 一、大專及以上學歷，相關會計專業畢業； 二、要求熟練使用電腦及相應的辦公軟件； 三、為人正直，熱情，有良好的工作責任心； 四、要求工作穩定性強，相關工作經驗者優先錄用； 五、薪資待遇：3000-3500元/月，繳納五險。
5.售后監管會計:1名, 1名 崗位職責： 1.分公司退貨，返廠機、報廢機、處理機及贊助火燒機申報管理。 2.售后材料日常的核算和監管。3.庫存材料盤點。4.編制特約點保修費預提表。5.售后材料轉單，服務部報表編制。 6.認真完成財務經理安排其他臨時工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 較強的責任心、執行力，做事認真、嚴謹； 3. 能夠承受一定工作壓力，具備良好的溝通協調能力。 待遇：3000元，繳納五險。
6.客服人員:1名, 中專及以上，18-35周歲，品貌端正，普通話標準，善于溝通，工作認真細致，具有親和力和靈活的適應應變能力，一年以上相關服務類工作經驗。
7.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電行業發展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關專業或有人事行政工作經驗者優先考慮。
8.銷管部助理:1名, 女, 大專, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷數據管理經驗者優先（應屆生亦可）； 2、學習能力強，能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從部門各項工作安排； 4、能適應偶爾加班； 5、能熟練應用office辦公軟件，清晰處理數據及表格等。 崗位待遇：2500-4000 1、試用期三個月，實習表現優秀者可適當放寬；
9.總經理司機:1名, 男, 高中(職高), 1.26歲以上，3年以上駕齡； 2.B2駕照，有貨運資格證； 3.能夠適應長途駕駛，吃苦耐勞； 4.退伍軍人優先。

E34:蘇州山塘旅游發展有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.景點講解員:人數4名，女性 ，24周歲以下，高中以上學歷，形象良好，具備良好的溝通能力和語言組織能力，有導游證者優先，專業不限。
2.景點售票員:人數1名，女性，本地戶籍，形象佳，高中以上學歷，40周歲以下，有收銀相關經驗者優先

F04:東方銀谷（北京）科技發展有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.招聘專員/助理:薪資福利：3500元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源及相關工作者優先考慮；2、掌握人力資源相關知識；對企業各部門之間的運作關系有所理解。3、人際交往能力較好，溝通能力強；團隊合作精神,能與他人開展合作一起解決相關問題；4、掌握計算機應用技術；5、性格開朗活潑又不失穩重，積極主動。工作地址：吳中區天域大廈14樓
2.培訓講師:薪資福利：4000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1、邏輯思維清晰，有良好的控場能力；2、金融行業培訓經驗；3、具備專業的金融知識、授課課程，以靈活的教學方式，結合理論和實踐；4、熟練操作常用辦公軟件；具有較強的文字功底、溝通能力工作地址：吳中區天域大廈14樓
3.理財顧問:薪資福利：5000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1. 大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3. 能夠有效開發客戶資源； 4. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。工作地址：吳中區天域大廈14樓
4.理財經理:薪資福利：10000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1. 大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；2. 1年以上銷售工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮；3.根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品；4. 能夠有效開發客戶資源；5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。工作地址：吳中區天域大廈14樓
5.團隊經理:薪資福利：8000元/月起；入職即交五險一金，簽訂正式勞動合同。工作時間：9：00-18:00；周末雙休，任職要求：1. 本科及以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮，條件優越者學歷可放寬至大專；2. 5年以上銷售工作經驗，業績突出，3年以內帶團經驗，截至月底帶團至少3人;3.根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品；4. 能夠有效開發客戶資源；5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。工作地址：吳中區天域大廈14樓

F05:蘇州常青樹資產管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.信用卡電話催收員:薪資5000-8000元/月職位描述： 1.以專業、規范的程序協助銀行處理信用卡等逾期帳款； 2.通過電話、信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款。任職資格： 1良好的溝通、表達能力，思維敏捷，具有較強的邏輯思維； 2.有信用卡、客服經驗者優先； 3.法律專業畢業生優先考慮； 4.工作時間：08:30-17:30 周末雙休 5.福利待遇：基本工資+業績工資+年終獎金+社保并簽訂正規勞動合同。
2.信用卡催收主管:職位描述： 1、負責團隊管理，確保團隊取得良好的工作業績； 2、安排、協調業務人員的日常工作并進行核查；任職資格： 1、品行端正，以身作則，管理嚴格，善于團結同事，具有優秀的組織管理能力； 2、具有良好應變能力和溝通能力，思維敏捷，抗壓性強； 3、大專以上學歷，專業不限，普通話流利，電腦操作嫻熟； 4、具有兩年以上銀行或外包公司信用卡催收經驗，有催收行業團隊帶隊管理經驗。

F09:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

F10:望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.行政助理兼前臺:崗位職責： 1. 負責及時準確接聽、轉接電話，認真記錄內并及時傳達； 2. 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，,對無關人員、上門推銷等非公司員工接待處理工作； 3. 及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4. 受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5. 負責公司傳真、郵件、包裹、報刊的收發與轉交，并做好登記管理以及轉遞工作； 6. 對打印機、傳真機、復印機等固定資產的維護和管理； 7. 維護公司日常辦公秩序和辦公環境、綠化管理及安全工作，保持前臺環境的清潔整齊。 8. 協助辦理員工入離職手續，并登記記錄員工入離職信息； 9. 負責員工日常考勤和外出登記，并做好監督工作； 10. 接受上級領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學歷，中文、行政管理及人力資源等相關專業； 2.一年以上行政人事、前臺等相關工作經驗，有前臺禮儀服務意識； 3.熟練掌握基本辦公設備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開朗，善溝通，協調、應變能力強，責任心強，具有良好的服務意識和團隊合作精神； 5.工作熱情積極、細致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力； 6.形象氣質良好，身高165以上，普通話準確流利； 7.簡歷請付個人近照。
2.理財顧問:崗位職責： 1.本地優先，男女不限； 2.通過各種渠道發展市場，擴大中、高端客戶群，同時維護客戶，深度挖掘客戶價值； 3.維護公司財富管理產品，為客戶提供使用的高端產品組合，為貴賓客戶提供專業的理財服務，滿足高端客戶個性化理財需要，提升客戶忠誠度； 4.通過參加與組織理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率； 5.定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新產品及市場動向，維護客戶關系； 6.當地高凈值客戶的開發與維護，為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務； 薪資福利待遇： 1.無責底薪+補貼+績效）+高提成（行業優先）； 2.朝九晚五，雙休，入職繳納蘇州市區社保，住房公積金； 3.提供舒適辦公環境，位于石路西城永捷，地鐵1/2廣濟南路站，交通便利； 4.能力有限這可跨級晉升； 5.享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6.公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供出國旅游等福利； 任職要求： 1.專科及以上學歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務行業工作者優先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心； 5.有P2P理財產品銷售工作經驗優先； 6.優秀者可適當放寬條件。
3.團隊經理:崗位職責： 1.本崗位通過對到訪客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制定資產配置方案并向客戶提供投資建議； 2.通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務； 3.根據銷售經理的要求完成銷售報告，有效完成銷售經理制定的業務目標； 4.管理營銷團隊，配合銷售經理做好營銷團隊的管理工作，并定期向銷售經理匯報。 薪資福利待遇： 1.無責底薪+補貼+績效+高提成（行業優先） 2.朝九晚五，雙休，入職繳納蘇州市區社保，住房公積金 3.提供舒適辦公環境，位于石路西城永捷，地鐵1/2廣濟南路站，交通便利 4.能力有限這可跨級晉升 5.享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等） 6.公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供出國旅游等福利 任職要求： 1.專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2.1年以上營銷工作經驗，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4.較強的商務談判能力和臨時應變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財產品銷售工作經驗優先。

F12:蘇州市金策投資管理有限公司 職位數：8 崗位數：78
1.網絡客服/電話客服（不限專業）:40名, 1.中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、計算機、管理等相關專業，可接受應屆生進行培訓； 2.熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； 3.熟悉QQ、微信、網站或電話宣傳推廣者優先。
2.市場部經理:4名, 1.大專及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、計算機、管理等相關專業； 2.有1年以上貴金屬、保險、證券、房地產等相關行業網絡銷售或電話銷售管理經驗； 3.具備較強的溝通、協調、分析及解決問題的能力。
3.銷售助理:5名, 1.中專、高中及以上學歷，不限專業，可接受應屆生進行培訓； 2.思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力； 3.有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
4.儲備干部:10名, 1.大專及以上學歷，市場營銷、金融、經濟、計算機、管理等相關專業，可接受應屆生進行培訓； 2.思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力。
5.文員:3名, 1.中專、高中及以上學歷，不限專業，可接受應屆生進行培訓； 2.具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力； 3.有2年以下的文員工作經驗者優先。
6.人事行政專員:3名, 1.大專及以上學歷，經濟、金融、計算機、管理等相關專業，可接受應屆生進行培訓； 2.具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； 3.有1年以下人事行政專員工作經驗者優先。
7.市場部經理/部門主管（薪資面議，平均8000以上）:3名, 1. 專科及以上學歷，有相關行業工作經驗優先。 2. 有一定的領導和團隊建設能力，工作責任心強。 3. 能夠積極配合市場完成公司業績任務。
8.福利及晉升:節日福利+生日會+禮儀修養培訓+國內外旅游+戶外拓展=家的感覺。帶薪專業培訓+專人指導+知識拓展+技能培訓=成功不一樣的自己。沒有空降、完全的內部晉升為你快速成長和發展提供了保障。

F14:蘇州施沃特資產管理有限公司 職位數：2 崗位數：6
1.銷售助理:1名, 大專, 崗位職責： 1、負責銷售合同的錄入、歸檔及相關稅票的開具 2、銷售臺賬的建立和更新，銷售數據及考核數據的統計及整理歸檔； 3、負責案場行政事務處理，申領辦公用品、做好會議紀要、基礎數據表格等。 任職要求： 1、專科及以上學歷，有案場銷售助理工作經驗 2、熟練運用辦公軟件 3、良好的表達和溝通能力； 4、有較強責任心、耐心，進取心和團隊合作精神。
2.置業顧問:5名, 專業不限;大專

F15:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：10
1.客戶主任:10名, 良好的溝通能力、執行力，抗壓性強

F16:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

F17:蘇州市陽光教育文化培訓中心 職位數：4 崗位數：9
1.招生辦老師:5名, 崗位職責： 1、負責聯系學院、企業，等有潛在客戶的單位獲得潛在客戶信息; 2、學歷提升顧問工作; 3、市場開拓工作; 職位要求： 1、敬業、良好的職業素質、熱愛教育行業，具備優秀的溝通表達技巧和銷售技巧，有招生工作經驗優先； 2、大專以上學歷，市場營銷專業優先； 3、富有開拓精神積極面對工作挑戰、有很強的學習能力，良好的團隊合作意識; 4、保本底薪2200元，高提成，社保、帶薪年假;
2.教務助理:2名, 職位要求：1、性格溫和、有耐心，較好的學習能力; 2、工作細致，熱愛教育行業; 3、愿意從事較為繁瑣的工作; 4、良好的服務意識;
3.前臺文員:1名, 職位要求：1、普通話標準，大方得體，具備基本的商務禮儀; 2、工作細致，電腦操作熟練; 3、良好的服務、合作意識;
4.課程主任:1名, 職位要求：1、本科及以上學歷，熱愛教育行業; 2、課程安排、組織開展教學檢查工作; 3、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理； 4、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。

F22:蘇州工業園區移數通管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.園區一站式服務中心:2名, 大專及以上學歷，長白班，五天八小時，正常雙休。工作地點：園區行政中心。
2.中國銀行客服:6名, 中專, （6名） 要求：1溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2聲音甜美、口齒清晰、普通話標準 3具備行業從業經驗優先考慮。 4需上輪班 工作地址：蘇州市人民路圖書館斜對面
3.中國工商銀行客服:2名, 要求：1學歷大專及以上 1.溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標準熟練使用電腦辦公軟件 3. 長白班，正常雙休 4. 工作地點：道前街
4.工商銀行信用卡外呼:4名, 女, 中專, 1.溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標準熟練使用電腦辦公軟件 3.長白班，周末正常休 4.工作地點：道前街

F23:江蘇錢付通支付信息技術有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.風控主管/專員:崗位職責： 1、 審核POS機申請人資料是否齊全以及真實性； 2、 根據風險管理控制體系要求，建立和完善風險管理組織； 3、 組織參與產品項目的審核，根據項目情況提出風險防范建議； 4、 負責通過評審項目與措施的落實監控，指導控制項目風險； 5、 對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示； 6、 配合公司的有關安排，在公司內普及相關知識，增強職員的風險意識； 7、 在工作中積極提出自己的意見和建議，優化內部審核流程。任職要求： 1、 金融、經濟等專業專科以上學歷； 2、 熟悉支付行業或銀行運營模式，1年以上支付行業風險管理工作經驗，2年以上電子支付行業工作經驗； 3、 了解支付行業，熟悉支付行業業務流程； 4、 熟悉網絡運營或其他支付領域經驗，洞悉市場發展現狀； 5、 優秀的語言表達能力，清晰的邏輯思維能力，具備優秀的文字撰寫能力，熟悉支付行業運作流程，具備一定管理能力。 公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。 工作地址蘇州市相城區太平街道金澄路88-1號9樓
2.銷售客服:崗位職責： 1、負責各網點的POS機安裝工作； 2、負責客戶的POS機使用培訓，并與之建立良好的合作關系； 3、及時收集客戶的反饋信息，提出合理化建議。輔助銷售人員做售后安裝及維護，以優質的服務，服務客戶，以維護良好的合作關系，無工作經驗的可上崗培訓。任職要求： 1、中專及以上學歷，專業不限，應屆畢業生或在校實習生優先； 2、熟悉蘇州各區及周邊路線環境優先； 3、具有pos機硬件知識，軟件安裝維修流程者優先； 4、熟悉基本的電腦網絡技術，對硬件有一定的了解； 5、在工作中能吃苦耐勞，認真負責，具備良好的溝通協調能力； 公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區太平街道金澄路88-1號9樓
3.渠道經理:崗位職責： 1、制訂招商計劃、招商政策； 2、全面了解第三方支付行業的市場動態并及時作出招商調整； 3、負責全國代理商的開發、篩選、管理、合同簽署，完成代理商的培訓； 4、監督代理商的回款事項； 5、負責招商商務活動的組織與實施，如宣傳推廣、招商會議等； 6、定期拜訪各區域代理商，收集市場信息，及時作出反饋。任職資格： 1、大學專科以上學歷； 2、熟悉第三方支付行業，有相關行業經驗； 3、熱愛支付行業，具有從事支付行業的職業素養； 4、做事認真負責，人品好，團隊協作能力強，有較好的學習能力。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區太平街道金澄路88-1號9樓
4.銷售專員:崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新商戶，增加產品消費范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護商戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職要求： 1．中專及以上學歷，性別不限，35歲以下； 2．有一定的電話營銷基礎，營銷工作經驗優先，熱愛銷售工作，能承受工作壓力。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址：蘇州市相城區太平街道金澄路88-1號
5.客服文員:崗位職責：資料錄入以及存檔并回復客戶信息，接受客戶詢價，介紹相關產品知識。任職要求： 1、能夠熟練操作電腦，熟悉辦公軟件和網絡工具； 2、普通話標準，語言能力強，擅于溝通； 3、居住相城太平附近者優先。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區太平街道金澄路88-1號
6.企劃專員:崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理； 3、平面策劃方案的平面形成整理； 4、平面設計的創意和制作； 5、市場宣傳信息創意點的關注； 6、其他平面設計相關事宜； 7、配合市場及銷售部相關工作。任職要求： 1、文案、藝術設計等相關專業，應屆畢業生或在校實習生優先； 2、能夠熟練使用電腦、繪圖軟件，精通Photoshop、Illustrator、Flash、CorelDraw等平面設計排版軟件； 3、會動漫、有相關網站、網絡方面的技術工作經驗等。公司福利：公司提供食宿，月季度獎金、終端提成、交易額提成、餐補、交通補助、節日福利、生日福利、旅游、每季度員工戶外拓展活動、父母感恩基金、年終獎、社保等。工作地址蘇州市相城區太平街道金澄路88-1號9樓

G+10:蘇州仕凈環保設備有限公司 職位數：9 崗位數：29
1.銷售員:4名, 具體要求：1、年齡40歲以下，，身體健康，性別：男女不限 2、大專及以上學歷 3、口齒伶俐，思維敏捷，能吃苦耐勞 誠實可靠 4、良好的溝通能力和團隊合作的精神。注：有能源化工、鋼鐵冶金、電廠發電、水泥建材等行業業務經歷和關聯者待遇從優。
2.技術部經理:1名, 具體要求： 1、環境工程及相關專業本科以上學歷，男女不限 2、從事環保行業，具備獨立完成各類廢氣粉塵處理項目的方案設計、項目成本核算、報價及設備生產出圖，有脫硫脫硝工作經驗或環保工程師等相關職業證書者優先。 3、能夠審核廢氣粉塵處理設計方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決廢氣粉塵處理項目工藝運行中存在的各種問題；
3.技術助理:1名, 具體要求： 1、大專及以上學歷 2、熟練應用PS及CAD制圖軟件并取得相關技能證書，具備良好的制圖知識； 3、善于思考，勤于動手，工作嚴謹細致，責任心較強，有較強的溝通協調能力及良好的團隊合作精神；4、化學成績優秀；5、具備3D證書、安全員、等各類職業證書者優先。
4.電氣工程師:2名, 具體要求：1、年齡26歲以上，男性 2、大專及以上機電一體化專業，3、兩年以上實踐工作經驗，動手能力強； 4、能獨立或參與電氣系統設計； 5、能熟練運用CAD來繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調試； 7、具有現場施工、協調和管理能力；8、能適應經常出差
5.項目經理:4名, 具體要求：1、3年以上工程組織并實施管理經驗 3、熟練應用CAD等制圖軟件 4、勤奮、熱情有團隊合作精神及良好的溝通能力 5、能吃苦耐勞，有很強的適應能力并能適應長期出差 6、機械、暖通環保工程專業優先 7、有環境工程(脫硫/脫硝/廢水/廢氣工程)管理經驗者優先考慮 7、工作職責：（1）、組織有關人員認真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質量問題，編制施工組織設計； （2）、負責施工工藝管理，確定項目工序并組織編制技術措施，與施工員進行技術問題的洽商與核定； （3）、負責組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）、負責檢測設備，材料檢驗等工作； (5)、 全力配合項目經理的工作； （6）、現場實施方案的確定；
6.采購員:4名, 具體要求：1、年齡24歲以上，大專及以上學歷 2、2年及以上工作經驗3.負責登記請購單、驗收單4.負責登記訂購單與合約5.負責記錄和監督交貨6.負責安排與接待來訪客人7.負責申請與報支采購費用8.負責電腦登記與檔案管理
7.電工:3名, 具體要求： 1、年齡24歲以上，男性 2、中專及以上機電一體化專業，3年以上電控柜配電設計、安裝、維修經驗 3、有電氣專業（一次或二次）證書，身體健康 4、會PLC 編程 5、工作職責：負責項目電氣設計審查、安裝、施工現場管理 、能適應經常出差
8.電焊工、氬弧焊工:5名, 具體要求：1、有焊工證書 2、對管道，設備有一定的焊接經驗 3、能吃苦耐勞，服從領導管理和安排，有團隊合作的精神，工作認真負責能適應經常出差
9.普通塑料（PP，PVC）焊工:5名, 具體要求：1、25歲以上，有工作經驗者優先考慮 2、為人忠厚、工作認真負責，有團隊合作的精神 3、能適應經常出差；

G+11:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：6 崗位數：21
1.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
2.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
4.業務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業務員--主管--經理
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）

G+13:蘇州光芒電器有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.業務員:尋求及開發新客戶，維護并升級老客戶，加強與公司內部的協調，優化與公司外部的合作，積極配合公司內部工作計劃的實施與落實。能吃苦耐勞，有責任心，服從公司安排，25-40歲。
2.商場營業員:能吃苦耐勞，有責任心，服從公司安排，25-40歲。
3.駕駛員:能吃苦耐勞，有責任心，服從公司安排，25-40歲。

G+15:蘇州摩登科萊特廚衛發展有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.客戶經理:1.男女不限，年齡25—30歲，大專以上學歷； 2.吃苦耐勞，善于溝通，敢于挑戰； 3.年薪8—15萬。
2.展廳經理:1.女性，年齡25—30歲； 2.大專以上學歷，本地戶口優先； 3.從事過接待、銷售奢侈品類工作有限； 4.口齒伶俐，善溝通，性格開朗。
3.下單員設計師、設計師助理:1.男女不限，年齡25—30歲； 2.設計專業，能夠熟練運用CAD、PS、3D等軟件； 3.相關工作經驗在一年以上； 4.年薪6—10萬。
4.下單員:1.女性，年齡不限； 2.中專以上學歷，會CAD制圖； 3.從事過拆單員工作優先，年薪5—8萬。
5.安裝技師及學徒:1.男性，年齡25—30歲； 2.從事過櫥柜、衣柜或家具安裝，年薪5—10萬。

G+5:蘇州優智人力資源服務有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.獵頭助理招聘(高端招聘):3名, 【主要工作職責】 1. 通過專業工具,完成與客戶有效的溝通,達到深入地理解客戶的招募需求； 2. 在公司資深顧問的指導下，制定人才搜索和尋訪的計劃,并完成人才搜羅任務； 3. 使用專業工具,完成對潛在候選人的甄選和評估,并向客戶提供候選人清單； 4. 保持與客戶溝通并協調跟進具體項目的進展； 5. 負責具體項目的運作，并完成具體項目的系列業務活動（包括候選人的尋訪，甄選，評估與推薦）達成個人業績目標； 6. 公司會提供相對系統的培訓，來保證顧問具備相應的工作技能、方法和知識。 【任職要求】 1. 專科或者本科以上教育背景，計算機、通信、HR、銷售等相關專業優先； 2、對于有潛質的應屆畢業生也歡迎應聘； 3. 良好的溝通及談判技巧及表達能力，良好的人際交往能力及表達能力； 4. 執行力強，具備快速行動個性； 5. 能夠在壓力與挑戰下保持樂觀與適度自信工作態度； 6 熱愛獵頭行業，有意在該領域長期發展。

G+6:平安數據科技（深圳）有限公司 職位數：2 崗位數：35
1.健康專家坐席崗(負責接聽客戶來電，非電話銷售):5名, 1、大專及以上學歷，具有醫學相關從業經驗者優先； 2、為健康險客戶提供保險及健康咨詢服務，如：預約門診、咨詢保單責任、查詢理賠結果； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務意識、進取心、責任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
2.視頻客服專員:30名, 1.大專及以上學歷，專業不限； 2.品貌端正，形象氣質佳； 3.為客戶提供遠程柜面業務辦理服務，如身份核實、表單填寫指導、審核等服務； 4.普通話標準、性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 5.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 6.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務。

G+7:蘇州君寶信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場營銷客戶經理:崗位職責：? 1、負責完成公司下達的工作目標和商戶的拓展、商戶服務及其他工作；? 2、為商戶提供終端安裝維護、收銀員培訓，賬務查詢等服務；? 3、協助其他部門做好其他與銀行卡受理有關的產品推廣工作； 4、負責公司指定合作銀行的關系維護工作并主動拓展合作銀行關系； 5、上級交辦的其他工作。 ? 任職要求：? 1、大專及以上學歷，專業不限；? 2、具有優秀的資源整合能力和市場敏感度；? 3、具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；? 4、具有較強的公關能力、應變能力、談判能力。

G+8:蘇州市相城區元和汪奪印家具店 職位數：3 崗位數：6
1.跟單文員:2名, 要求： 1、年齡在20歲~35歲，女。具有良好的溝通能力和表達能力。 2、熟練操作辦公軟件和電腦，了解下單跟單流程及操作情況 3、做事負責，細心嚴謹，有一定的計劃性。 4、有銷售跟單相關業務或配銷及計劃員經驗者優先。 5、薪資待遇：試用期工資1個月，試用期工資3000元。轉正后不低于4000元
2.市場督導:2名, 要求： 1、各店面銷售計劃進度監督，負責門店銷售和店面運營工作 2、有責任心，溝通能力較強 3、有1年以上門店銷售計劃跟進和店面運營工作經驗 4、熱愛家具行業和零售終端推廣 5.薪資：5000元以上
3.區域經理:2名, 要求： 1、2年以上行業銷售管理經驗； 2、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。 3、具有強烈的進取心、身心健康、有事業心、勤奮踏實，能夠適應經常出差； 4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 5、分析和開發市場并做好后續服務； 6、訪問和激勵經銷商進一步拓展市場。 7、年薪：7萬--10萬，底薪+提成！

G+9:蘇州壹品諾莎服飾有限公司 職位數：9 崗位數：61
1.天貓/淘寶運營店長:任職要求： 1、大專及以上學歷，有2年以上淘寶店鋪管運營理經驗，能制定相關計劃，統籌安排，做好執行，有天貓/淘寶店長工作經驗者優先考慮； 2、熟悉天貓/淘寶的規則、政策、操作模式及各種營銷工具；具有較強數據分析能力，找出店鋪中存在問題，并提出解決方案，提升店鋪轉化率，配合完成店鋪銷售目標； 3、熟悉天貓/淘寶各項政策活動，并能隨時跟進； 4、具備良好的具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強，工作積極主動。
2.服裝廠廠長:2名, 任職要求：要求有服裝廠管理經驗10年以上或婚紗廠管理經驗5年以上 1、負責服裝廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制經驗，并對總經理負責。 2、具有敬業精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心，為人穩重、踏實、勤奮肯干。 3、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為。 4、負責對全廠人員的工作進行考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。 5、負責組織對設備的維護及保養工作。 6、負責生產及銷售環節的溝通，及時調整生產方案。 7、完成公司交給的其它工作。
3.婚紗禮服設計師:2名, 任職要求：要求婚紗禮服設計經驗3年及以上 1、具備服裝設計、禮服設計等專業知識，有良好的美術功底，能熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相關設計軟件； 2、熟悉服裝制作流程，具備制作婚紗、禮服等操作技能，能夠獨立完成服裝版型的制作； 3、對各種服裝，尤其是禮服、婚紗面料有一定的了解，精通面輔料的運用及工藝掌握； 4、較強的設計、繪稿能力，對品牌及客戶需求的理解力； 5、思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能把握服飾的色彩、面料等流行趨勢；精通機繡和珠繡等技法在禮服上的搭配運用； 6、優秀的溝通能力和管理團隊的能力，有良好的團隊合作精神。
4.美工設計:5名, 任職要求： 1、有過淘寶店鋪設計相關經驗兩年以上，如條件個人能力強，優秀應屆畢業生亦可； 2、精通photoshop、 AI等相關平面設計軟件； 3、有獨特的思維和眼光，能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力； 4、有較好的團隊合作意識。
5.攝影師:2名, 任職要求： 1、攝影、美術、設計相關專業，了解平面設計，商業創意所需圖片營銷的要求，為達成銷售目標提供拍攝方案，良好的創意、美術功底，獨立工作能力。 2、熟練使用數碼單反相機，燈光等各種攝影器材。 3、能獨立完成拍攝任務，及產品布局打光、后期圖片處理（熟練操作photoshop coreldraw等圖像處理軟件） 4、工作主動性強，耐心細致，責任心強，思維活躍，有創意，善于色彩搭配，學習能力強，有團隊合作精神，保密意識強。開朗，爽直，具良好人際關系及溝通協調能力。工作態度負責、認真，能夠承受工作壓力。
6.運營助理:8名, 任職要求： 1、對現有淘寶或天貓推廣渠道熟悉，對店鋪運作以及推廣基本規則熟悉； 2、具有較強邏輯思維、策劃能力、數據分析能力和創新能力； 崗位職責： 1、協助店長負責淘寶或天貓店鋪的推廣管理、淘寶平臺活動報名等； 2、協助對推廣效果的跟蹤、評估，提交推廣效果的統計分析報表，提出改進措施，作出切實可行的改進方案； 3、協助站內外推廣維護與管理，包括但不限于以下幾項：掌柜說，淘寶幫派，微淘，企業微博等； 4、協助參與品牌店鋪活動的營銷活動方案推廣執行與跟進； 5、負責店鋪客戶溝通，詢單回復； 6、以上各種推廣工具及渠道只需熟悉其中一兩種即可考慮；
7.網絡在線客服:20名, 綜合工資3000--6000元，提供住宿（精裝四室兩廳，有空調、冰箱、熱水器、洗衣機等）職位要求： 1、熟悉電腦操作, 熟悉淘寶買賣操作流程(有銷售經驗者優先)； 2、具有團隊精神, 自我情緒控制和調節能力強； 3、較強的溝通能力、較強的服務意識，有耐心。 4、打字速度40字每分。 崗位職責： 1、淘寶天貓客戶的咨詢接待； 2、基本產品售后的處理以及跟進； 3、客服報表等表格的制作以及更新； 4、主管安排的其他工作。分兩種班制：早班 9:00--18:00 晚班 15:00---00:30 （ 月休4天 ）
8.門店導購:10名, 職位要求： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、性別：女，年齡18-35歲，身體健康。工作時間：09：00-18：00（ 上六休一，周六周日需上班） 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。
9.生產助理:2名, 任職要求： 1、吃苦耐勞，積極上進，有團隊精神 2、熟練運用辦公軟件 3、應屆畢業生亦可職位職責：１、文檔的整理、歸類；２、信息的錄入和導出；３、數據報表的匯總和整理；４、文檔表單的制作；５、文具消耗用品的申領；６、主管交辦的其他事項。上班時間：08：00--18：00 月休2天。

G02:蘇州江源精密機械有限公司 職位數：7 崗位數：13
1.裝配鉗工:5名, 中專-大專都可以；有一定的裝配知識和技能的人員。
2.鏜銑工:1名, 鏜銑工（TH6920主操）：3年以上鏜銑床、落地鏜操作經驗，具備手動編程能力，服從生產安排。
3.磨工:1名, 磨工（導磨兼萬能磨副操）：有一定的磨床工作經驗，數控專業，服從生產安排（可學徙）。
4.機床設計人員:1名, 211、985本科或以上，機械設計專業，懂機床者優先。
5.電氣設計員:1名, 本科以上，2-3年電氣設計經驗，愿意長期從事機床行業電氣設計工作。
6.專職銷售員:3名, 具備3年以上機床銷售或機床裝配檢驗，大專學歷。
7.計量員:1名, 大專以上學歷，熟練使用三坐標測量機，能看懂復雜零件的工程圖；責任心強；熟悉測量儀器的校驗與管理。

G05:江蘇方邦機械有限公司 職位數：7 崗位數：27
1.外貿業務員:3名, 任職條件： 1.大專以上學歷,. 專業：國際貿易或商務英語； 2. 語言要求：英語CET4/6，有良好的英語聽說讀寫能力； 3、具有良好的溝通能力，認真細致，愛崗敬業，有良好的職業操守；善于總結工作經驗。崗位職責： 1、負責多種方式和渠道宣傳推廣網站； 2、運用搜索引擎優化、E-Mail營銷進行產品推廣； 3. 開發潛在客戶，維護客戶關系，促成訂單； 4. 制作相關外貿貿單證。蘇南戶籍者優先考慮。
2.普車工:3名, 兩年以上工作經驗。適應小批量多品種生產。
3.數控車工:2名, 1. 有廣數系列數控車床操作經驗2年以上； 機械相關專業優先 2. 能獨立完成編程與調試，具備機可械圖紙讀圖能力，具有良好的工藝基礎， 能正確地確定加工方案，合理地選用刀具，切削參數，能正確選用、使用常規量檢具； 3. 誠信有責任心，服從領導安排，有良好的團隊意識； 4.會普車者優先。
4.機加工鉗工:2名, 1.高中以上學歷,具有二年以上相關工作經驗，機械加工、機電加工或相關專業； 2.嚴格按作業指導書操作，能夠根據圖紙進行機械加工； 3.隨時注意設備運轉情況，出現不正常現象及時報告，設備日常點檢、維護和保養工作; 4.能夠獨立完成劃線、鉆孔、攻絲、打磨等基礎工作 5.有鉗工工作經驗，能準確讀圖及相關加工資料。
5.機械裝配工:10名, 職位描述： 1. 高中以上學歷，機械相關專業者優先; 2. 能看懂機械圖紙，兩年以上機械廠大中型設備安裝經驗者優先； 3. 具備良好的職業意識，工作責任心強，必要時能加班，溝通能力較好，有責任心。崗位職責： 1. 及時高效的完成公司項目機械裝配工作，包括設備按圖裝配、調試、測試等 2. 嚴格遵守安全操作規程，確保生產產品的質量、人身安全和設備安全； 3、嚴格按照工藝規程要求進行裝配，做到零件安裝正確且精度準確，保質保量完成當日工作任務。
6.機械設計工程師:5名, 職位描述： 1. 機械相關專業大專及上以上學歷 2. 3年以上非標機械設備設計經驗 3. 熟悉機械原理，機械加工生產工藝 4. 能夠根據公司相關資料，獨立設計完成零部件產品的設計圖紙 5. 熟練使用CAD、soliwolks等三維繪圖軟件。 6. 具有對產品結構強度、完整性、可靠性的分析判斷能力 7. 有較強的時間觀念和責任意識，工作積極主動，擅于溝通! 8. 具有大型非標設備整機設計經驗者優先 9. 可接受應屆畢業生（應屆畢業生必須到生產現場工作三個月以上）
7.輔助工:2名, 任職資格： 1.身體健康，手腳麻利； 2.服從公司安排崗位職責： 1. 做好貨物進出倉庫的清點、整理、搬運工作； 2. 協同庫管員保障貨物安全； 3.會開叉車者優先

G06:蘇州偉康醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：40
1.內銷銷售員:20名, 高中及以上學歷，專業不限。普通話標準、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學習能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協作和自我管理意識，能適應長期出差，有相關醫療從業經歷者優先。
2.外貿業務員:大專以上學歷，二年以上外貿業務相關領域工作經驗，熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.人事經理:女性.大專以上學歷；能熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件，有良好的團隊合作精神及溝通協調能力，有較強的應變及分析判斷能力，有耐心、能吃苦。有相關工作經驗者優先。

G08:蘇州皖臺皖工具系統有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.銷售代表:5名, 大專學歷，形象氣質佳。勤奮踏實 富有工作激情 有良好服務意識 團隊合作精神，反應敏捷 表達能力強。有駕照優先考慮。每周上六休一 周六開周會。
2.銷售助理:5名, 大專學歷，形象氣質佳。從事過銷售助理或統計工作類工作者優先考慮 ，熟練使用office ERP辦公軟件 具有服務意識 機敏靈活 能長期發展穩定的員工優先考慮。
3.平面設計師:3名, 大專學歷，一年以上設計工作經驗；熟悉廣告行業，熟練使用AI、photoshop、coreldraw等設計軟件；必須曾做過平面設計，且能能獨立完成設計工作；良好的溝通表達能力，能準確把握客戶傳遞的信息要求，工作認真負責；

G09:江蘇瑋駿紡織染整有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.服裝設計師:1）有3-5年以上女裝設計工作經驗，熟悉國際流行趨勢，有敏銳的時尚觸覺。 2）最好有針織服裝設計經驗，優先考慮。 3) 有國際快銷品牌設計經驗的優先考慮，有良好的英語水平，可以正常郵件，和客人進行英語溝通，服裝專業英語有一定的基礎。 4) 可以獨自完成品牌策劃和品牌設計，貼合客人每季的流行趨勢和設計方向。能夠緊跟客人的要求，提供給客人更多的款式選擇，一周開發數量約在10款。 5) 獨立操作AI/ CORELDRAW /PHOTOSHOP等軟件。 6) 大專以上學歷，具有良好的人際溝通能力，強烈的團隊合作意識。
2.設計師助理:1) 大學畢業應屆生，服裝設計專業。協助設計師完成日常工作。 2) 有良好的時尚觸覺，熟悉國際流行趨勢，把握市場流行，收集流行趨勢，為設計師提供素材。 3) 獨立操作Excel/AI/CORELDRAW/PHOTOSHOP等軟件。 4) 有服裝工藝基礎知識，對服裝行業有熱心，積極的態度。 5) 有創新意識，動手能力要好，良好的團隊合作精神，為人踏實努力。 6) 具有良好英文溝通能力的優先考慮。可以和客人正常郵件溝通，可以簡單的英文交流。
3.服裝部主料跟單員:1) 大專(含)以上學歷， 22歲以上； 2) 做事靈活，有較強的談判能力、判斷能力，能獨立開展工作，有較強的責任心，能出差； 3) 能承受較大的工作壓力，具備較強的人際溝通、合作和協調能力； 4) 具有一年以上紗線生產、染整行業或一年以上紡織服裝行業跟單工作背景優先。
4.服裝部主料開發員:1) 大專(含)以上學歷， 22歲以上，紡織專業； 2) 做事靈活，有較強的談判能力、判斷能力，能獨立開展工作，有較強的責任心，能出差； 3) 能承受較大的工作壓力，具備較強的人際溝通、合作和協調能力； 4) 對紗線流行及紗線特性了解。

G10:蘇州市遠帆電器有限公司 職位數：10 崗位數：39
1.總經理助理:1名, 1、大專以上學歷，至少三年以上同崗位工作經驗； 2、具有很強的文案撰寫及數據分析能力，能夠熟練掌握和使用ppt、word、excel等日常辦公軟件； 3、邏輯性強，具備極強的觀察、應變、計劃及溝通表達能力； 4、具有較強的市場策劃能力以及市場推廣組織實施能力； 5、具有較強的規劃及協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神； 6、具有一定的資源公關能力和公關傳播策劃能力； 7、能吃苦耐勞，并配合經常性的短期出差。
2.市場督導:1名, 1、三年以上的營銷及市場管理類相關經驗； 2、熟悉行業建立基本知識，對文化相關產業有一定的認識； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 4、有較強的活動策劃能力、文字組織能力和組織溝通協調能力。 5、具備市場需求調研、行業分析、對調研數據進行整合與分析，制定市場拓展計劃，擬定市場推廣策略等能力；
3.項目專員:3名, 1、電力水利工程及相關工程管理專業大專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、具有項目可研報告、驗收報告等各種報告組織及文字能力，善于各類項目申報及技術材料的撰寫；協助與客戶單位建立并保持長期穩定的合作關系，爭取有利資源； 3、具備申報項目，制訂申報方案；撰寫項目申報材料；負責項目申報材料的送審與跟進能力；能夠跟蹤并推進項目各環節按目標方向運行，具備高效項目管理能力； 4、知識面廣，工作能力強，工作細心，有耐心，責任心強； 5、具備良好的交流、社交能力，較強的公共關系處理能力。
4.軟件工程師:2名, 1.大專及以上學歷，軟件相關專業優先； 2.有基礎硬件研發知識，掌握模擬電路和數字電路基礎（至少能看懂原理圖，能夠和硬件工程師溝通）優先； 3.掌握一種或多種上位機編程工具（例如C、C++、C#）并有開發經驗者優先考慮； 4.從事研發部產品研發、調試，根據項目進度和任務分配，完成符合功能要求和質量標準的軟件開發相關工作； 5.在上級領導分配和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 6.依據產品設計說明，完成產品相關軟件的設計工作； 7.人品端正，工作細心，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心； 8.有電力行業產品開發經驗者優先。
5.銷售經理（年薪10-15萬）:5名, 1.三年以上銷售管理經驗； 2.具有良好的團隊精神，高度的工作熱情，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰； 3.良好的溝通技巧、人際關系和組織能力，有較強觀察能力和應變能力； 4.具有獨立的分析技巧和解決事情的能力，市場感覺敏銳。 5.從事過電力相關行業產品銷售經驗者，優先考慮。
6.銷售工程師（年薪5-10萬）:10名, 1.為人誠實正直，具有一定的銷售工作經驗和社會實踐經驗； 2.有較強的市場開拓能力，良好的團隊合作精神和創新精神； 3.良好的公關、溝通、談判能力； 4.從事過電力相關行業產品銷售經驗者，優先考慮，優秀應屆畢業生亦可。
7.文員/助理:2名, 1．大專或以上學歷，計算機相關或文秘類專業畢業； 2．形象氣質佳，具有較強的溝通、協調、語言表達能力； 3．熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用office辦公軟件； 4．能吃苦耐勞，有強烈的上進心，工作細致踏實，有責任感；
8.技術支持專員:3名, 1、大專及以上學歷，自動化、電子技術、無線電等，有同行業相關工作經驗者優先； 2、為人誠實正直，具有一定的智能化系統工作經驗和社會實踐經驗；有較強的項目管理能力，良好的團隊合作精神和創新精神；良好的項目溝通能力； 3、能夠熟練掌握CAD、CR等圖紙設計軟件； 4、從事過智能相關行業產品技術支持、安裝、調試服務經驗者，優先考慮。 5、優秀應屆畢業生亦可。
9.展廳商務接待/銷售助理:2名, 1、大專以上學歷，旅游管理相關專業； 2、形象氣質佳、熟練操作辦公軟件、會基本CAD、CRW優先； 3、對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉業務策劃活動程序；熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮； 4、工作積極熱情，責任心強；具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。 5主要負責公司的接待工作、茶室的服務、兼部分助理工作，負責公司展廳推廣及講解，宣傳與服務，完成領導交辦的其他相關事務。 6、從事過室內軟裝、熟悉設計、藝術品、家居等業務者優先錄用。
10.福利待遇:包含五險、獎金、津貼、交通補貼、通訊補貼、飯貼等

G11:蘇州廣仁富精密模具有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.作業員:45周歲以下，男女不限，初中以上學歷。薪資構架：底薪1850，轉正2050.夜班津貼（15元/班）。上六休一，加班費按1850算（平時1.5倍；周末2倍；節假日3倍）。平時加班以1.5倍，雙休加班以2倍，國假日以3倍計算加班費，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業，免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金。
2.人事助理:男女不限，中專以上學歷。

G15:蘇州市益加益商貿有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.市場部經理:1名, 職位要求： - 大專及以上學歷； - 能短期出差； - 懂汽車構造原理； - 熟悉汽車相關行業或有快消品營銷經驗； - 熟悉互聯網營銷，有微商電商經驗者優先考慮，待遇從優。
2.區域銷售經理:5名, 職位要求： - 熱愛銷售工作，能出差； - 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護客戶市場，建立優質的客戶群體； - 有兩年以上的銷售經驗； - 表達能力強，邏輯思維清晰； - 具備較強的抗壓能力和團隊精神； - 懂汽車構造原理，熟悉汽車及潤滑油行業者優先；
3.電商營銷人員:2名, - 大專及以上學歷； - 熟悉線上平臺交易，要求有電商平臺經驗1年以上。
4.轎車修理技師:5名, 職位要求： - 有兩年以上行業經驗； - 懂汽車故障排除和汽車保養，有較強的溝通能力； - 熟悉電腦辦公自動化優先

G16:江蘇盛世康禾生物技術有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。

G17:蘇州翔之盛真空科技有限公司 職位數：9 崗位數：34
1.作業員:20名, 18-35周歲，初中以上學歷；工作兩班制，能配合加班，綜合薪資：4000-4500元/月，女性優先。
2.模具工程師:1名, 主導模治具評估、模治具承認；負責制訂并實施模治具工程變更，新治具的設計、委外制作、改善與確認；協助分析和處理模治具異常，制定并實施工裝治具改善對策；優化生產現場模治具方案，不斷提高生產效率、降低生產成本；負責模治具進度的跟進和模治具履歷資料建立；模治具更改方案的確認和評估，新模具在供應商處修模跟進和確認；上級交給的其他任務的完成。大專以上學歷，具有5年以上注塑模具項目工程師經驗。
3.設備主管:1名, 1、年齡32-45歲； 大專學歷； 2、從事8年以上塑膠產品自動/手噴噴涂線的設備設施維護、維修與實戰操作與管理經驗； 3、必須對真空鍍膜設備、注塑機、絲印機、移印機、鐳射雕刻機等機器設備原理及日常維修精通；以及對加工設備配備的精密檢測儀器和UV SPD線安裝、調試操作熟練。 4、具備設備課管理體系文件編寫與管理能力以及對外部體系審核應對實戰能力和經驗。 5、具有注塑、噴涂線設備設施技術改造及革新成功案例，如設備設施電子網絡科學化管理系統安裝經驗。 6、具有較強的責任心和成本意識。
4.檢驗員:6名, 具有1年以上檢驗工作經驗,工作兩班制; 有塑膠行業品檢工作經驗者優先；女性優先。
5.拋光:1名, 初中以上學歷，男女不限；從事過3-5年以上塑膠產品(UV)拋光實操工作經驗；具有塑膠產品拋光中所產生問題解決與處理能力；從事過汽車行業塑膠產品拋光經驗者優先。
6.生管:1名, 1、大專以上學歷，男女不限；2、三年以上來料加工型企業生管工作經驗；3、從客戶訂單開始分析生產能力、保證生產部門按客戶要求準時交貨；4、主要負責更新生產月、周、當日計劃排跟進與落實，具備極強的溝通協調能力；
7.記賬員:1名, 1、大專以上學歷，男女不限，20至35周歲，性格樂觀，工作細心，責任心強，團隊意識強2、有1年以上倉庫賬務工作經驗優先，對數字敏感，優秀應屆畢業生亦可。
8.人事:1名, 1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件。2、人事、行政3年以上工作經驗；3、較好的職業素養，優秀的溝通能力與協調能力；4、氣質形象佳，親和力強，普通話標準。
9.噴涂工程師:2名, 1、對SPD環繞線固定栓操作熟練；2、具有 法蘭克 或 ABB噴涂系統與編程必須熟悉；3、 從過 5年以上噴涂機械手工程師 實戰操作經驗，但現場動手及新技術革新能力較強；4、對自動線噴涂以及機器人操作中出現異常問題，具有一定解決能力。

G18:蘇州工業園區太平洋板式換熱器有限公司 職位數：6 崗位數：21
1.銷售:12名, 1、大專學歷及以上，機械、暖通、營銷等相關專業； 2、有良好的市場洞察力和分析能力，較強的語言表達能力及團隊合作精神，思維敏捷，有良好的處理應變能力和溝通技巧，性格開朗，有上進心，較好的心理素質，做事認真踏實，勇于接受挑戰。 3、熱愛銷售行業，能夠吃苦耐勞。 4、熟悉運用基本的辦公軟件。薪資待遇：基本工資+年終提成獎金。具體待遇視工作能力而定。
2.技術:2名, 職位描述： 主要負責產品的選型設計，成本預算，對外技術支持，現場技術交流等。職位要求： 1、工作認真負責，具有團隊合作精神！ 2、機電一體化、暖通、熱力節能相關專業或熟悉換熱器產品的優先考慮。 3、熟練掌握CAD制圖軟件。 4、性格開朗活潑，能夠適應出差。 薪資待遇：基本工資+年終提成獎金。具體待遇視工作能力而定。
3.外貿:2名, 崗位職責： 1、 負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，開發新客戶與其建立業務聯系; 2、國外關系客戶日常維護工作，包括對客戶的詢問解答、答復及其他相關問題; 3、負責國外客戶的接待工作，接機、安排參觀等事宜; 5、 后期訂單的跟蹤，幫助客戶解決問題，處理客戶質量投訴；任職要求： 1. 本科或以上學歷，英語6級以上，英語聽說寫熟練，可以與外商直接交流。 2. 較好的溝通能力，應變能力和分析判斷能力，敏銳的市場嗅覺。 3. 敬業、積極主動，有團隊協作精神和客戶服務理念。 4. 有外貿業務相關工作經驗優先。
4.文員:2名, 1、 大專及以上學歷。能夠熟練運用WORD ,EXCEL等辦公軟件。 2、 收發郵件，能夠應對正常的行政事務，有親和力，良好的溝通及協調能力，有耐心，工作認真負責，主動性強。
5.采購:2名, 職位要求： 1、大專以上學歷，從事2年以上企業采購工作崗位經驗，熟練使用WORD ,EXCEL,POWERPOINT，CAD等電腦軟件。 2、較強談判能力，能夠適應經常出差。 有暖通、機械行業采購管理經驗者優先考慮；熟悉供應鏈管理，有豐富的供應商開發、評估、管理經驗，優秀的外交、談判能力、團隊建設能力、敏銳的市場洞察力以及較強的執行力。已婚已育最佳。
6.前臺:1名, 1.中專及以上學歷。 2.能夠熟練運用WORD ,EXCEL等辦公軟件。日常的郵件收發，傳真收發，車輛管理，考勤等。

G21:蘇州環球行展覽有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.展會招展人員:10名, 薪資待遇：面議；職位說明與要求： 1. 大專以上學歷，普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強； 2. 性格開朗，熱愛銷售，具備清晰的職業規劃和團隊精神； 3. 能積極主動開發新客戶，維護老客戶，完成團隊指標； 4. 有展覽行業工作經驗者優先考慮； 5. 高薪資=基本工資+高提成+補助+獎金，挑戰高薪，由你做主！
2.市場專員:5名, 薪資待遇：面議；職位說明與要求： 1．25歲以上，市場營銷，廣告學相關專業或有市場相關工作經驗者優先； 2．負責公司各專業展會專業買家的組織邀請工作； 3．負責各項目專業買家組織的資訊收集，數據整理以及數據錄入； 4. 負責公司各文化活動的組織策劃工作； 4、負責買家渠道資源的開發和跟進及做好展會現場服務工作； 5、待遇優厚，具有良好發展空間和晉升空間；

G22:蘇州吾爾強磁業有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.外貿業務員:4名, 要求：1、熱愛外貿 ，肯吃苦 肯學習 靈活應變能力強 。 2、英語口語流利 能直接和老外交流 洽談； 3、熟悉外貿全部流程 外貿知識 和 外貿法律 政策； 4、要求有2年以上外貿實戰工作經驗； 5、男女不限 ， 年齡不限（看能力）； 6、專科以上學歷； 待遇：3000-5000底薪+提成 ， 雙休；
2.銷售人員:5名, 要求：1、敢于挑戰高薪 ， 能積極學習 ，有追求 ，有目標； 2、有團隊合作精神； 3、有2年以上業務銷售經驗優先； 4、女性 ， 年齡 20~40； 5、學歷不限 ，有經驗和能力者優先；待遇：底薪2000-3000+提成 ， 雙休；

K03:蘇州市榮源物業管理有限責任公司 職位數：4 崗位數：16
1.商業住宅小區電氣工程師:2名, 男/女，2名，有高、低壓電工證；熟悉物業設施設備、水電管網、消防系統，智能化設備等，月薪工資：4000-4500元；有相關工作經驗者優先。
2.物業管理員:2名, 男/女，2名， 能熟練操作電腦，擅長與人溝通，月薪工資3400-4000元；有相關工作經驗者優先。
3.保安:5名, 男，7名，能吃苦耐勞，責任心強，月薪工資2500-2800元；有相關工作經驗者優先。
4.保潔工:7名, 男/女，7名，能吃苦耐勞，月薪工資2000 -2400元；有相關工作經驗者優先。

K04:蘇州瑞百廣木業有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.客戶經理:15名, 男女不限，勇于挑戰高薪，積極向上，有團隊精神，有銷售經驗者優先。薪資待遇：3500底薪+提成+獎勵。
2.家裝設計師:5名, 男女不限，熟練運用cad，草圖大師等基本繪圖軟件，有工作經驗者優先。薪資待遇：2500底薪+提成+獎勵。

K05:深圳市興世博科技有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.銷售/售后:5名, 工作方式:全職；工作崗位:開拓市場，發展新客戶以及售后服務；學歷要求:中專及中專及以上； 工作地點:蘇州；工作年限:要求有1年以上，優秀應界畢業生皆可。具體要求: 1.男女不限，一年以上工作經驗； 2.具有良好的溝通協調能力和談判技巧； 3.有良好的業務拓展能力，有承擔拓展市場的責任； 4.能接受較大工作壓力和挑戰； 5.有良好的敬業精神，能吃苦耐勞，有團隊合作精神， 6.能夠服從公司的安排，有較強的學習能力，（有波峰爐操作、電子輔料銷售、電子設備銷售優先。）
2.文員（蘇州）:具有較高的服務禮儀，形象好，熟悉辦公流程，電腦操作熟練，工作細心，能吃苦耐勞，具有高度的責任感與團隊合作精神，有較強的敬業精神和良好的職業道德。以上職位，一經錄用，待遇從優！享受公司福利：八小時工作制、雙休；遵從國家法定假日；節日福利、帶薪年假等。

K06:蘇州德盛品印科技有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.行政內勤采購助理:1名, 崗位職責： 1、辦公用品請購、整理，保管，檔案錄入，保管，公司內務瑣事的辦理。 2、考勤數據、業務數據收集、統計，各部門物流，后勤工作協調。 3、采購訂貨、跟單，對賬，報表等事項處理。 4、領導交辦的相關事項任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業，中專以上學歷；年齡23-28周歲，女性。 2、一到二年以上相關工作經驗； 3、熟悉行政內勤工作和流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；了解ERP系統。 4、工作仔細認真、踏實，責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、有抗壓能力，性格溫柔，開朗，溝通能力較好，有團隊精神。
2.倉儲員:2名, 崗位職責： 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；年齡：22-30周歲，男性。 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 5、為人老實，誠懇，能吃苦耐，做事認真、負責，具有團隊精神。

K08:蘇州和豐工業設備有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.銷售工程師（叉車）:6名, 1、營銷或者機械等理工科專業背景； 2、對銷售感興趣，擅長與人溝通具備一定的應變能力； 3、具備團隊合作精神； 4、身體健康，品貌端正； 5、應屆生亦可
2.項目工程師（自動化）:2名, 1、熟悉PLC 編程、電氣、CAD 制圖； 2、機電、自動化、儀器儀表或相關專業，一年以上自動化領域工作； 3、能獨立開拓市場，并能經常出差； 4、較好的商務談判和技術交流能力，以及項目協調與項目管理能力，具備團隊合作精神； 5、身體健康，品貌端正；
3.維修技師（叉車）:2名, 1、高中及以上學歷； 2、有汽車或機械維修相關工作經驗； 3、有汽車駕駛經驗,持C證； 4、有叉車操作證者優先； 5、工作態度認真、努力、細心、有團隊合作經驗； 6、提供免費住宿。
4.鋁板銷售工程師:4名, 1、具備相關鋁板鋁材知識，負責公司產品的銷售及推廣； 2、具備1-2 年以上的銷售行業工作經驗，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品的銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃。 7、有團隊協作精神，善于挑戰。
5.鋁板切割工:2名, 1、能夠熟練掌握各種切割技術； 2、切割后的殘渣可以及時清理，以免發生事故； 3、不能在現場抽煙； 4、能夠知道切割時候的工作流程； 5、有安全防范意識；

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