1月23日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：01-23 (周六) 攤位數：32 職位數：167 崗位數：1097
A01:蘇州華貴汽車銷售服務有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政總務工作經驗，負責公司資產、基建、車輛、食堂、物業、保安、綠化管理；優秀的內部協調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優秀應屆畢業生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名,蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
5.展廳保險專員、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
6.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.文員:2名大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。
9.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
11.二手車銷售客戶經理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
A02:蘇州華達彩印包裝有限公司 職位數：6 崗位數：16
1.品質主管:1名, 大專以上文化、男女不限；英語6級、有駕照者優先；直接下屬2名檢驗員；上屬領導--部門經理；不吸煙者優先；熟悉推動運行及編寫體系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》；進料檢驗控制、制程檢驗控制、成品檢驗控制、對內與采購、生產的品質改善溝通及反饋；對外--供應商制定《供應商年度稽核計劃》進行稽核，日常進料異常的處理至供應商異常得到有效的改善；對外--客戶日常提交《周報》、《月報》；客訴的反饋、對內原因分析制定改善方案及內部作業指導書；工作積極主動、責任心強，有擔當、溝通能力及抗壓能力強、有較強的邏輯思維能力、能夠帶領團隊達成年度目標；
2.大貨車司機:2名, 初中以上文化、B2駕照、從業資格證、文明駕駛、實際駕齡5年以上、不吸煙者優先；能吃苦耐勞、工作積極主動、責任心強，有擔當、有道德和個人素養、服從和遵守公司的規章制度及送貨要求；裝、卸貨按單清點數量、送貨遇到問題及時電話反饋給部門主管或業務員；
3.操作工:8名, 中專或高中文化、年齡18~30歲 限男性、能吃苦耐勞、責任心強，有擔當、肯學習、服從主管工作安排；
4.物料管控兼品質文員:1名, 中專或高中文化、年齡25~30歲 限女性、有生管跟單經驗或有品質部文書經驗兩年以上、能吃苦耐勞、責任心強，有擔當、肯學習、熟練操作word、PowerPoint 演示文稿、 Excel 文檔。有數據統計和數據分析經驗；
5.生產主管:1名, 男性30~35歲，有C1駕照。有現場管理工作經驗8年以上（對現場可視化管理、精益生產有豐富的工作經驗）；有極強的責任心和擔當，能吃苦好學（不同行業，管理雖然相通跨行業.勤勞好學者）
6.檢驗員:3名, 已婚已育女性，中專或高中文化、年齡25~30歲責任心強，有擔當、肯學習；
A03:蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.前臺收銀員:1名, 綜合工資4000元，有經驗者優先
2.駕駛員:35周歲以下，綜合工資4000元
3.客房服務員:1名,
A04:蘇州榮蓁金屬制品有限公司 職位數：6 崗位數：52
1.設計:數名; 要求：大專以上學歷，機械工程相關專業，會使用Auto CAD、SolidWorks、CADKEY等3D繪圖軟件，年齡23-30歲，男女不限；愿意學習，能配合公司加班，有無經驗均可。
2.文員:2名, 要求：女，年齡22-30歲，中專以上學歷，有業務助理相關工作經驗，溝通及協調能力佳，熟練使用辦公軟件，工作認真負責。已婚已育優先。
3.焊工:數名; 要求：男，22-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班，有焊工證及鈑金相關工作經驗者優先。
4.焊工學徒:數名; 要求：男，20-30歲，初中以上學歷，愿意學習，吃苦耐勞，能配合公司加班。
5.折彎學徒:數名; 要求：男，22-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班。
6.普工:數名; 要求：男，22-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，能配合公司加班。
A05:蘇州市一森藝術裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.軟裝主案設計師:三年以上工作經驗； 專科及以上藝術設計專業畢業； 25至38歲；崗位職責：有較強的設計創新能力，有酒店、會所、別墅等公共空間軟裝項目設計經驗。具有一定的談判經驗，有良好的溝通協調能力。工作主動，熟悉市場流行相關材料，有整體配飾的色彩和空間把握能力，具有獨立的整體軟裝配飾能力，熟悉藝術品相關制作工藝者優先。能熟練操作Photoshop、CAD、3D等設計軟件。任職要求：工作上能吃苦耐勞，為人誠實，有責任及上進心，適應能力強。
2.軟裝設計師助理:二年以上工作經驗；專科及以上藝術設計專業畢業；25-30歲；崗位職責：具備良好的設計創新能力及良好的溝通協調能力，有藝術品相關行業設計經驗。有酒店、會所、別墅等公共空間軟裝項目設計經驗及熟悉藝術品相關制作工藝者優先。能熟練操作Photoshop、CAD、3D等設計軟件。任職要求：工作上能吃苦耐勞，為人誠實，有責任及上進心，適應能力強。
3.繪畫師:專科 ；25歲以上；崗位職責： 1、 熱愛繪畫，有事業心和進取心； 2、 身體健康，品行端正，有較高的職業道德； 3、 擅長工筆花鳥，人物，山水或西洋畫方面抽象和寫實類； 4、 色彩感覺敏銳，形體把控力強；
A06:鴻海（蘇州）食品科技股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.倉儲文員:崗位要求： 1.能夠熟練操作辦公軟件，熟悉倉庫操作流程； 2.能夠使用WMS操作系統； 3.有倉管相關工作經驗者優先考慮；
2.財務會計:崗位職責： 1.完成部門內的財務、會計、統計等工作； 2.協助進行預算控制、成本核算、財務管理； 3.協助處理、審核相關憑證，參與會計檔案整理； 4.管理公司、發票及賬單等；任職資格： 1.財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證； 2.熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，能夠熟練使用財務軟件； 4.能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；
3.叉車工:（工作地點：蘇州高新區建林路出口加工區內）； 1.執行對叉車的日常檢查及維護工作； 2.輔助冷庫其他工人完成裝卸任務； 3.按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業；任職資格： 1.視力良好，無近視；中專或高中以上學歷, 機械、維修等相關專業，持叉車證； 2.一年以上叉車駕駛或維修經驗； 3.穩重、細心、敬業、吃苦耐勞、責任心強。
4.高級銷售代表:（工作地點：蘇州、上海）；崗位要求： 1. 負責客戶的開發，維護；第一時間處理各類銷售問題； 2. 負責產品的展示，業務的推廣，貨款的回收； 3. 完成分配的銷售任務指標和回款任務； 4. 負責日常的客戶拜訪，銷售，服務等。任職資格： 1.營銷、市場、食品等相關專業高中以上學歷,大專本科學歷優先考慮； 2.受過銷售、計算機辦公技能等方面的基本培訓； 3.2年以上銷售工作經驗，食品銷售經驗優先考慮； 4.具有良好的業務溝通能力；基礎工資：5000元（3000元底薪+300元話費+700元油補貼+現成銷售業績補助獎金1000元（符合公司招聘需求，經過2周后考察各方面合適的銷售人員）；
5.化驗員:（工作地點：蘇州高新區建林路出口加工區內）；崗位職責： 1.負責樣品的采樣、制樣工作；做好原輔料的化驗和留樣工作； 2.確保化驗數據的準確、有效，認真填寫質量記錄； 5.做好工作現場的衛生清潔工作。任職資格： 1.食品、生化、化工、微生物等相關專業大專以上學歷； 2.持食品檢驗證，1年以上食品化驗室工作經驗； 3.會基本的理化分析、微生物檢驗； 4.熟練操作辦公軟件；較強的分析和解決問題能力，良好的溝通組織能力；
6.冷庫搬運工:1.負責倉庫裝卸貨以及裝車； 2.身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，工作認真； 3.有冷庫工作經驗者優先考慮；
A07:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：13 崗位數：77
1.總經理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學歷，必須有財務管理經驗,有大中型企業相等管理工作經驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協調能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區吳中大道
2.財務會計:1名, 大專以上學歷，熟悉財務軟件，有相關工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道
3.餐廳預訂員:2名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
4.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區人民路8號
5.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關經驗者優先。工作地址：新區玉山路
6.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
7.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/人民路
8.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
9.房務部總監:1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
10.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
11.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
12.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
13.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
A10:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.塑模維修技術員:2名, 男, 能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設備，有熱膠道模具維修經驗，有汽車天窗類模具維修經驗者優先考慮。
A19:圣鹿（蘇州）環保新材料科技有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.室內設計師:3名, 1、熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、負責加盟店面圖紙及各項規劃； 3、有家裝經驗者優先
2.地板銷售精英:5名, 1.具有親和力，對客戶所提問題耐心作答； 2.對建材行業有一定的認知，熟悉各種板材； 3.有一年以上地板銷售、建材相關銷售經驗者優先。
3.木門銷售精英:5名, 1.具有親和力，耐心接待每一位客戶； 2.對建材行業有一定的認知，熟悉各種板材； 3.有一年以上木門銷售、建材相關銷售經驗者優先。
4.設計師（家具設計、衣柜設計、展廳設計）:1、熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有2年以上家具設計工作經驗； 3、有駕駛證者優先。
5.活動主管:3名, 1、根據公司團購銷售策略，制定及完善團購工作流程和規章制度； 2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，并根據指針和預算制訂店面團購銷售計劃； 3、學習能力強，懂得談判技巧，善于解決突發事件； 4、能夠在高壓下高水平高質量完成工作； 5、熟悉市場； 6、有團購銷售渠道，廣泛的人脈關系。
A20:蘇州耀群凈化科技有限公司 職位數：8 崗位數：13
1.銷售工程師-儀器儀表:1名, 1. 專科及以上，2-3年銷售經驗尤佳； 2.有相關實驗室、藥廠、電子廠使用的凈化儀器銷售經驗者優先； 3.有奧星濾網銷售經驗或零界，尚田哈希等藥廠生產設備制造商工作經驗有先；
2.系統技術工程師（深圳）:1名, 理工科專業，1、協助完成各類項目前期規劃、系統上線測試及后期保固工作?； 2、負責儀器交機，提供技術支持；? 3、負責FMS系統安裝、調試、Debug?； 4、負責PMS系統維護； 5、熟悉電子，電機元件原理；
3.售后技術工程師（深圳）:1名, 理工科專業，懂機械儀器； 1、負責儀器交機，清點零配件，教授客戶正確使用機器，并提供相關技術支持； 2、有良好的心里素質，肯吃苦耐苦，踏實勤學；
4.ABB工程師:1名, 1、大專以上學歷化學或化工專業畢業背景，35歲以內，英語四級； 2、2年以上現場技術服務經驗； 3、熟悉半導體或光電廠行業； 4、熟悉液體分析類儀器、儀表； 5、配合主管即時完成公司分配的工程任務，及領導分配的其它工作； 6、協助完成各類項目前期規劃、系統上線測試及后期保固工作； 7、儀器交機、維修、校正，提供技術支持；
5.銷售工程師-工程監控系統:2名, 1、 大專以上，自動化專業； 2、 吃苦耐勞，有3年以上工程行業或監控系統類銷售經驗尤佳，年齡30歲以上，蘇州本地人優先； 2、 工作地點：蘇州，不提供住宿；
6.自控工程師:5名, 1.電氣自動化，自動化設備應用，自動化控制，機電一體化，電子信息技術等專業； 2、性格開朗有良好的心理素質，有工科背景，懂電氣工程； 3、熟練使用CAD軟件與Office；熟悉AB、西門子、三菱、OMRON、GE等至少一種PLC；熟悉 intouch、wincc、Ifax等至少一種圖控軟件； 4、有電子半導體行業無塵室、純廢水、特氣或者化學品系統電控工程者優先； 5、應屆畢業生或有1-3年相關經驗者皆可；
7.品保:1名, 限男性，年齡：22-26；中專或大專學歷，專業不限。工作經驗不限，需做事耐心仔細，踏實肯學。若有相關質檢經驗或能獨立制定品保文件與制度者尤佳。
8.MIS:1名, 大專及以上，計算機技術，同崗位1-3年工作經驗； 1、負責公司內ERP/CRM等系統的維護、并具備IT項目管理能力； 2、負責公司內區域網絡、內稽內控軟體的建立及管理維護； 3、OA計算機維修、資安管理、網絡異常處理、打印機維護，辦公自動化技術支持。 4、精通計算機C語言，C++、C#、VB、VC++、Database、Java等；熟練網頁的技術開發和維護；略懂PLC編程甚優！
A21:高新區橫塘蘭居舍建材經營部 職位數：2 崗位數：15
1.業務員:10名, 中等文化，能吃苦耐勞，有團隊協作精神。
2.導購員:5名, 中等文化，有相關工作經驗優先，有較好的溝通能力。
A22:蘇州工業園區鴻基潔凈科技有限公司 職位數：5 崗位數：9
1.互聯網軟件開發工程師:2名, 崗位職責 : 1、負責公司產品運行平臺開發和維護； 2、負責對網站進行實施，測試； 3、負責現有網站的維護和升級； 4、負責解決開發過程中的技術問題； 5、負責網站開發文檔編寫工作; 任職資格: 1、計算機及相關專業畢業，大學本科以上學歷，碩士畢業優先； 2、年齡35歲以下,一年以上web開發經驗 ；精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語言及SQL； 3、能獨立完成云平臺架構設計及實現； 4、熟悉Web Service、AJAX等技術； 5、了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等軟件的使用，了解SQL或ORACLE等數據庫； 6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2.結構設計工程師:2名, 崗位職責: 1、設備儀器結構設計及產品鈑金設計 2、參與產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計； 3、擬制結構設計方案和項目計劃； 4、承擔產品整機結構、零部件的詳細設計； 5、承擔產品相關技術文擋的擬制； 6、產品后續跟蹤改善； 7、負責處理結構設計問題和技術支持。 任職資格: 1、機械工程相關專業，本科及以上學歷； 2、年齡45歲以下，3年以上相關工作經驗； 3、熟悉PRO/E、Solidworks、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
3.電氣工程師:1名, 崗位職責: 1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化； 3、解決技術問題并估算成本和時間； 4、樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施； 5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料；任職資格: 1、電子、電氣或相關專業，本科及以上學歷；英語四級或同等讀寫水平； 2、兩年以上電氣產品設計經驗； 3、精通西門子PLC、組態王編程，熟悉MODBUS485通訊； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
4.單片機工程師:2名, 崗位職責: 1、負責產品的程序設計與開發； 2、完成產品相關技術文檔； 3、核心產品技術攻關，新技術的研究； 4、協助測試人員完成測試工作。任職資格: 1、本科以上學歷，電子自動化相關專業,兩年以上工作經驗； 2、熟練單片機編程，熟悉MODBUS485通訊； 3、能獨立設計單片機軟、硬件電路板設計；
5.裝配電工:2名, 1、45歲以下，大專以上學歷； 2、能看懂圖紙，有專業電工證； 3、熟悉電器、電路，負責機箱機柜等電器的排線安裝、維修等工作； 4、有相關工作經驗1年以上； 5、服從主管工作安排，能適應出差；
A23:蘇州博杰樹脂科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿業務員:招聘人數：5-10人; 崗位職責： 1. 熟悉公司產品，制定銷售計劃； 2. 開發潛在客戶，維護客戶關系，促成訂單； 3. 制作相關外貿單證。任職要求： 1. 專業：國際貿易或語言類專業； 2. 語言要求：英語CET6，有良好的英語聽說讀寫能力，小語種亦可； 3. 素質要求：具有獨立開拓市場的能力，有較強的自我管理意識和抗壓能力。 工資：底薪+提成+獎金
A24:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：13 崗位數：93
1.貨品部管理員:2名, 女士優先,大專以上學歷；溝通、協調能力較強；形象好、氣質較佳；有從事相關經驗者優先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優先。
3.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；五年以上相關工作經驗，三年以上HR專業管理經驗，集團性公司，零售行業者優先；全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
4.珠寶首飾維修技師:2名, 男, 高中(職高), 1：年齡22-35歲左右，高中以上學歷； 2：有責任心，能吃苦耐勞； 3：負責店內貨品的清洗、保養等售后維修事宜。
5.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經驗或退伍軍人優先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮湖、木瀆等
6.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
7.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后、保養，店堂安保工作。工作地點：鎮湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
8.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
9.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養高，氣質佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業市場發展趨勢；工作認真，有責任心有相關銷售經驗者優先
10.督導經理:督導經理
11.督導專員:督導專員
12.區域經理:區域經理
13.區域助理:區域助理
A25:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
A26:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：41
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A27:蘇州花綠園景觀工程有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.現場資料員:3名, 熟悉Office辦公軟件，具備良好的協調、組織和溝通能力，具有團隊精神，有較強的責任心和事業追求，凡事認真負責，能吃苦耐勞，適應工地工作，能服從公司安排，外出作業，異地施工，應屆畢業生優先。
2.園林設計:2名, 熟練使用CAD、Project、PDF等專業軟件，熟悉工程資料，能閱讀相關設計圖紙，團隊意識強，有責任心，園林設計專業，應屆畢業生優先。
B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
B02:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
B03:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。
B05:蘇州卓群企業管理服務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:形象氣質佳、誠實可靠，語言表達能力強，普通話水平好；有責任心，愛崗敬業；年齡20-28周歲，男女不限；有人力資源公司工作經驗者優先錄用。
B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：6 崗位數：41
1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經驗不限，公司提供專業帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
3.職業經理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力
5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業的全職媽媽
B13:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：6 崗位數：58
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產經紀人:崗位職責：薪資待遇無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）+市區住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業生，公司免費提供系統專業的培訓。 3：無本行業從業經驗。 4：熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。 5:勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展； 6:愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成. 業務晉升：走專業路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--店經理-組團經理-區總監.... 實現目標的時間 *六個月可以實現資深經紀人 *10-12月可以成為首席經紀人
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業畢業均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
B14:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區指姑蘇區，工業園區，相城區，吳中區與高新區（虎丘區）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B18:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：3 崗位數：16
1.行政助理（蘇州）:1、協助上級開展分中心行政管理工作；2、負責分中心IT設備運維及信息安全管理；3、負責分中心文秘工作及檔案管理；4、負責分中心財務資產管理；5、負責分中心業務支持類工作；6、全日制本科及以上學歷；7、1年以上相關工作經驗；具有較強的人際溝通、組織協調能力；擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制作 。
2.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
3.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B19:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：6 崗位數：52
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
C01:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數：1 崗位數：2
1.特渠業務員:2名, 崗位職責： 1、負責區域終端客戶的開發，完成每月任務量 2、定期拜訪客戶，維護市場穩定。 3、嚴格遵守公司規章制度，杜絕違規操作行為。紅牛維他命飲料公司晉升為華彬快消品集團，旗下品牌有：紅牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大專以上學歷 2、有快消品行業經驗的優先考慮 3、性格開朗，善于交流，樂觀好學，對工作認真負責。
C02:江蘇紅螞蟻裝飾設計工程有限公司 職位數：15 崗位數：66
1.儲備分總:2名, 男優先，年齡：30-45周歲，大專以上學歷，專業不限， 熟練掌握各類辦公軟件，主動意識強，具備較強的行業分析能力，執行力強，情商較高，人際關系處理熟練，有在銷售型行業帶過3以上團隊經驗者優先。工作地點：江蘇省內
2.行政專員/主管:1名, 男女不限，25-35周歲，大專及以上學歷，行政文秘等相關專業；有良好的溝通協調能力，執行力強。工作地點：蘇州姑蘇區
3.成本會計:1名, 男女不限，23-35周歲，財務、會計或其他財經類，大專及以上學歷；熟練使用辦公軟件，熟悉賬務軟件和供應鏈系統；有會計上崗證，工作經驗2年以上。已婚已育優先考慮。工作地點：蘇州姑蘇區
4.核算員:女，23-35周歲，大專及以上學歷，財務、會計等相關專業；熟悉運用EXCEL及相關函數；熟悉會計法規，熟練使用金蝶財務軟件；具備良好的溝通協調能力，已婚已育優先考慮。工作地點：蘇州姑蘇區
5.平面設計:1名, 男，大專及以上學歷，視覺、藝術設計等相關專業；2、熟悉網頁設計，有報紙、刊物、戶外廣告燈平面設計經驗，具有展示、展覽、展臺相關設計經驗優先考慮；工作地點：蘇州姑蘇區
6.品質管理員:2名, 男，年齡在20-35歲，建筑裝飾或土木工程相關專業，中專及以上學歷；會CAD,有裝飾行業或企業工程監理工作經驗優先考慮；優秀的應屆生也可以考慮。
7.資深客戶經理:大專及以上學歷，裝飾類相關專業，能熟悉運用辦公軟件，熟悉裝飾業務流程，1年銷售管理經驗，有較強的組織能力和團隊意識，溝通能力和執行力強，工作地點：江蘇省內
8.前臺客戶經理:2名, 女，年齡20-30周歲，中專及以上學歷，形象氣質佳，良好的溝通協調能力，熟練使用辦公軟件。優秀的應屆生也可以考慮。
9.客戶管家:2名, 男女不限，35周歲以下，大專及以上學歷，熟悉家裝業務流程，形象氣質佳，有良好的溝通協調能力。工作地點：蘇州姑蘇區
10.銷售專員:有1年以上工作經驗，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業，了解家裝業務流程，有較強的組織能力和團隊意識。有較強的溝通能力及執行力；工作地點：蘇州、常熟、太倉、張家港、吳江、無錫、南京等地
11.家裝設計師:大專及以上學歷，環境藝術設計、室內裝潢設計等相關專業畢業；熟練使用設計相關軟件，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對家居設計有獨到的見解，擅長歐中式等各種風格的設計，對相關裝飾材料的特點性能有較深的理解；5以上室內設計工作經驗。工作地點：江蘇省內
12.深化設計師:2名, 男女不限，25-35周歲，室內設計等相關專業；熟悉CAD,草圖大師，PS等相關軟件，有熟練的制圖CAD經驗；對施工工藝有比較深的了解，協助設計書完成施工圖制作；在工裝公司做過CAD繪圖優先考慮。工作地點：蘇州姑蘇區
13.實習/助理設計師:2名, 20-25歲，男女不限，室內設計相關專業，熟悉CAD制圖軟件及office軟件，具有較強的責任心、工作認真，對美學有一定的認識，有一定的手繪能力。
14.效果圖設計師:1名, 男女不限，大專及以上學歷，建筑裝飾，環境藝術設計，室內裝潢設計，美術等專業畢業， 1-2年以上效果圖設計制圖經驗，熟練使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等繪圖軟件，有一定的方案設計能力與良好的色彩感，有較強的領悟能力，具有良好的團隊合作意識，專業知識豐富，有創新思想。工作地點：蘇州、南通
15.項目經理:男，初中以上學歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項目管理工作經驗，有長期相對穩定的施工隊伍，具有良好的職業素質，有較強的溝通能力；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項相關工作；與相關人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應急事務；責任心強，主動、積極。工作地點：江蘇省內
C03:中磊電子(蘇州)有限公司 職位數：10 崗位數：21
1.倉庫領班:1名, 招聘要求： 1、大專學歷，物流或倉儲管理專業優先； 2、具備電子制造類產品倉管管理2年以上經驗； 3、熟悉倉庫作業、運作、管理、安全等方面的工作流程；具備倉庫規劃能力，了解ISO9001； 4、熟練使用辦公自動化軟件，會使用ERP系統，有一定的財務知識，能獨立處理帳務； 5、溝通協調能力佳；耐心細致，具備很強的自我約束力、獨立工作和承受壓力的能力，責任心強；工作職責： 1、負責原材料/成品的進出管理，料件的盤點等； 2、負責人員管理、督導日常5S整理； 3、能配合公司加班。
2.SMT領班:2名, 招聘要求： 1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗； 2、熟悉SMT生產流程、物料流程 3、具有良好的溝通協調和問題反饋處理能力和良好的SMT培訓、指導技巧 4、能按計劃完成生產任務，具有現場改善、人員技能提升和配合制程良率管控、耗損管控的能力
3.SMT設備技術員:3名, 招聘要求： 1.大專及以上學歷，電子類相關專業；兩年以上SMT制程設備工作經驗； 2.熟悉以下設備優先(其中之一即可)： a、松下CM系列或NPM系列設備的調試和維護如：SP18、CM212、CM602等 b、德律TR7100、TR7700/TR518FR、JUZZE等設備的調試和維護經驗 3.能夠獨立解決產線在生產過程中產生的異常，工作態度端正,能配合加班和輪班
4.IE工程師:3名, 招聘要求： 1、本科及以上學歷，工業工程相關專業； 2、負責新機種導入、barcode程序及SOP的制作； 3、制訂與維護標準工時，運用IE手法及動作分析、改善制程，提升效率，降低成本
5.PCBA維修技術員:3名, 招聘要求： 1、中專及以上學歷，兩年以上PCBA維修經驗； 2、有網絡產品/無線路由器產品一年以上PCBA維修經驗； 3、能夠熟練的使用維修相關工具,如熱風槍和烙鐵等，能看懂電路圖，能使用示波器等工具； 4、工作態度端正,能夠吃苦耐勞,能配合加班；
6.測試工程師(TE):2名, 招聘要求： 1、大專及以上學歷，計算機類或電子類相關專業；兩年以上網通產業測試、電子分析相關工作經驗 2、熟悉計算機硬件、DOS WINDOWS操作系統、應用軟件的安裝和調試，具有獨立判斷和解決網絡故障、計算機病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和測試線架設維護；具有自動化線體維護經驗與xPON產品維護分析經驗優先； 4、負責架設測試設備及儀器操作使用，保證生產順暢達成最高生產效率；維護產線正常運行。測試站復測率與良率改善、測試治具優化與改良 5、吃苦耐勞、能配合加班和倒班
7.QS專員:1名, 招聘要求： 1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR等管理體系； 3、熟悉Zero Defect，DOE，DDDW，QC Tools，QCC，6 Sigma，有CDP、碳足跡等相關工作經驗者優先； 4、良好的英語溝通能力(CET6優先)；工作職責： 1、負責體系建立及日常維護工作(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TL9000、TS16949、CSR) 2、負責各種持續改進等相關活動開展(如QCC/QIT，Lean，6 Sigma等) 3、負責客戶稽核檢查表Review，客戶稽核陪同，糾正措施的提出實施及效果確認標準化 4、廠內例行稽核，流程稽核，客訴查核
8.生管專員:2名, 招聘要求： 1、本科及以上學歷； 2、兩年以上電子廠生產計劃工作經驗，有網通經驗者尤佳； 3、熟悉ERP系統，熟練操作辦公軟件；
9.軟件開發工程師:3名, 招聘要求： 1. 大學本科以上學歷,自動化、測控、電子、通信或計算機專業背景， 2. 良好的網絡基礎知識； 3. 良好的英語讀寫能力； 4. 良好團隊合作能力。 5. 能熟練使用VC,C#,Labview,Linux GCC編程語言(其中之一即可) 6. 有如下工作經驗者優先考慮： a).嵌入式軟件開發 b).圖像識別開發 c).單片機軟硬件開發 d).RF射頻測試開發工作職責：負責設計產品測試方案，開發維護測試程序；
10.自動化工程師:1名, 招聘要求： 1.3年以上非標自動化設備電氣設計相關經驗。 2.熟練掌握和使用CAD 等相關繪圖軟件。 3.有項目工程的PLC編程、調試經驗。 4.至少會1-2種PLC編程軟件，如三菱、歐姆龍等。 5.會使用常見的觸摸屏軟件，如三菱、臺達等。 6.對伺服電機有一定的了解，會控制常用的一些品牌，如三菱、松下等。工作職責： 1.承擔項目的電氣設計及PLC開發調試工作 2.指導生產部門技術操作，協助解決生產過程中的產品電氣技術問題 3.根據公司內的相關流程，對電氣設計及圖紙進行管理
C04:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售代表:任職要求： 1、大專以上學歷，年齡18～28歲，市場營銷、生物工程類優先。（優秀者可適當放寬條件） 2、勤學上進，善于分析與總結，有良好的溝通、協調、組織和創新能力 。 3、吃苦耐勞，勇于挑戰高薪。
2.儲備干部:任職要求： 1、大專以上學歷，年齡在18～28歲。 2、組織協調能力強，能吃苦 3、在校成績優異，有過學生會的工作經驗 4、向往管理層次發展的優秀人才
3.人事專員:崗位要求： 1、形象氣質較好，年齡在20～26歲。 2、本科以上學歷，熟練使用辦公軟件。人力資源管理、行政管理相關專業優先。 3、具有較強的團隊協作精神及溝通學習能力，服從領導安排。 4、有半年以上工作經驗。崗位職責： 1、負責公司人事檔案的建立、保管工作。 2、負責公司招聘、培訓等基礎工作。 3、根據人事主管安排的具體事務執行。 4、公司日常考勤工作的處理
4.會務企劃主持人:任職要求： 1、大專以上學歷，年齡18～28歲，播音主持、漢語言文學等相關專業優先。 2、氣質好，能歌善舞，普通話標準，能獨立策劃、主持各種會議。 3、男生身高175以上，女生165以上。 4、有過會銷主持經驗者優先，應屆畢業生在校主持過大型晚會者優先，
C05:蘇州泰鼎通訊技術服務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:要求： 1、男士優先,18~35周歲； 2、普通話標準，有良好的語言組織及表達能力； 3、吃苦耐勞，具備較強的進取精神和團隊合作精神
C06:蘇州運哪兒物流科技有限公司 職位數：5 崗位數：30
1.國際物流020電商 .net軟件工程師:3名, 崗位職責： 1.能夠獨立完成電商網站及系統模塊的編碼工作 2.能夠獨立完成互聯網新技術和行業新算法的研究工作 3.具備一定的設計能力，參加網站及系統的整體設計工作崗位要求： 1.熟悉掌握C#/ASP.NET WebForm及MVC,并且有2年以上的B/S項目開發經驗 2.熟悉XML、Web Service、WCF、Ajax、JQuery、HTMLJava/Script/CSS等相關技術 3.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等數據庫設計及SQL腳本的編寫 4.具備需求分析，以及一定的邏輯分析和獨立解決問題的能力 5.富有團隊精神，責任感和溝通能力 6.有電商開發經驗者優先 7.有移動端開發經驗者優先 8.有網站架構設計經驗者優先，薪資5000-7000
2.國際物流020電商 銷售代表:20名, 崗位職責： 1.搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶 2.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績 3.通過電話為客戶介紹產品，邀約客戶面談，促成簽單 4.維護老客戶的業務，挖掘客戶面談，促成簽單 5.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系 6.完成領導安排的其他任務崗位要求： 1.20-30歲，口齒伶俐，普通話流利，語言富有感染力 2.對銷售工作有極高的熱情 3.熟練操作計算機，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4.性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，適應互聯網行業的快速法陣 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先 6.可接受異地調動（江蘇省內），薪資2000+550+500+提成+激勵獎金
3.國際物流020電商 銷售助理:3名, 崗位職責： 1.平臺注冊客戶的電話回訪與跟蹤 2.區域內的線上咨詢的對接 3.銷售報價需求的收集與發送 4.以訂艙為界定點，訂艙之前客戶所產生一切問題的應答 5.區域內客戶的運營動作 6.郵件開發客戶崗位要求： 1. 熱愛物流行業，對物流電商有憧憬 2. 有上進心，有耐心，思維敏捷.有條理 3. 有較強的責任心，學習能力強 4. 外貿,物流專業優先 5.對貨代行業操作有一定了解 6.有電話銷售經驗或售前客服經驗者優先，薪資3000+550+提成
4.國際物流020電商 大客戶銷售經理:2名, 崗位職責： 1.負責針對蘇州，無錫，常州，南通地區大型制造企業的攬貨工作 2.公司提供高競爭力的全航線價格和資源崗位要求： 1.對創業有極大的熱情，愿意嘗試新的事物 2.大型內資或者外資貨代銷售經理或主管的經歷 3.參加中型，大型客戶的開發工作 4.與較多的大型企業物流部門有溝通的渠道 5.崇尚簡單人際關系，具有超強的執行力和行動能力 薪資3000+550+提成
5.國際物流020電商 客服專員:2名, 崗位職責： 1.已下單客戶的維護與跟蹤 2.區域內的線上咨詢的對接 3.區域內客戶的運營動作 4.線下操作協調，貨物跟蹤崗位要求： 1. 有1-2年的進出口貨代操作經驗 2. 有上進心，有耐心，思維敏捷.有條理 3. 有較強的責任心，學習能力強 4. 外貿,物流專業優先 5.有售后客服經驗者優先，薪資3000+550+提成
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