1月16日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：01-16 (周六) 攤位數：91 職位數：299 崗位數：1889
A02:蘇州市弘力五金有限公司 職位數：7 崗位數：44
1.出納:1名, 持有會計上崗證。
2.業務員:大專以上學歷，懂外語者優先
3.網站維護員:中專以上學歷，有相關經驗者優先
4.產品經理:有五金、緊固件從業經驗者優先
5.外貿經理:掌握兩門以上外語或有相關工作經歷者優先
6.注塑車間主任:1名, 有工作經驗者優先
7.倉管:2名, 本地新區住址優先
A03:統業物流科技集團有限公司 職位數：11 崗位數：30
1.總經理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先，應屆畢業生亦可，接受出差/外派。
3.跟單客服:2名, 高中以上學歷，20-26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先，應屆畢業生亦可。
4.物流專員:8名, 男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先，應屆畢業生亦可，接受出差/外派。
5.財務助理:1名, 專科以上學歷，財務管理相關專業，有會計從業資格證；良好的職業素養，有職稱者優先考慮；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3財務軟件、應屆畢業生優先考慮。
6.助理:1名, 23-30歲，大專以上學歷，較強的溝通和抗壓能力，能熟練運用電腦辦公軟件；一年以上物流行業客戶服務或質量管理體系搭建相關工作經驗，熟悉物流行業的貨險、車險人傷等理賠流程，熟悉保險法相關條例；參加過相關物流行業標準化、服務管理和質量管理認證者優先；物流管理專業、工商管理專業或者法學專業優先考慮。
7.倉管兼叉車司機:2名, 初中以上學歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經驗，有叉車證，在物流行業有過經驗的優先考慮。
8.企劃專員:1名, 大專以上學歷，設計、廣告或企業管理專業，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設計軟件，具有超強的組織策劃能力，有一年以上工作經驗者，在物流行業有過經驗的優先。
9.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實際駕車年齡，2年以上貨運資格經驗，有跑長途運輸經驗優先。
10.車輛調度:1名, 專科以上學歷，有較強的溝通能力和協調能力，會使用常用辦公軟件，在物流公司工作，有車輛調度工作經驗優先考慮。
11.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。
A04:江蘇銀奕達科技股份有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.預算員:本科，工程造價專業，能獨立完成門窗、幕墻預算工作；
2.會計（出納):本科，會計專業（有會計從業資格證）；
3.IT工程師:本科，計算機專業，數學計算機硬件和軟件的安裝調試，熟悉開發相關開發工具（VS,SQL,SQL報表，ACCESS);
4.法務:本科，法律專業，熟悉建筑法，勞動合同法、公司法等相關法律.
5.財務經理/主辦會計:1名，崗位職責： 1.復核出納編制的現金、銀行日報表、核對余額； 2.復核成本會計提供的供應鏈數據，認真核對生產成本； 3.根據采購合同復核供應商付款申請，付款條件，余額及明細對賬，編制應付報表，付款批準等； 4.復核金蝶記賬憑證（現金，銀行，應收，應付，計提，攤銷，折舊等），月末結賬，編制財務報表； 5.編制銀行貸款報表。統計、貸款及融資報表； 6.國、地稅申報，個人所得稅申報表編制；統計報表報送（工業企業）； 7.復核類（業務部計算的提成；應收會計計算的扣息；人事部提交的工資;應收款匯總表；來款匯總表；已發貨未開票明細表；） 8.做好公司固定資產的管理。會同設備、行政后勤等部門，辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、物相符。 9.正確編制年度、季度、月度財務會計報表（各銀行財務報表）； 10.購銷合同評審，登記合同約定付款條件； 11.年度審計，所得稅匯算清繳申報；任職要求： 1.財經專業本科以上學歷; 2.中級會計師職稱; 3.外資企業相關財務管理經驗. 以上三個條件為必備條件,不符合請勿投遞簡歷(工作地址為相城區黃埭鎮)
6.行政人事部經理:1名， 1.28-35周歲，本科及以上學歷，人力資源、中文、新聞、行政管理等相關專業優先； 2.5年以上三資企業同崗位工作經驗，具有優秀的統籌、管理經驗； 3.對現代企業行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統的認識和實踐經驗，能夠指導各個職能模塊的工作； 4.具有優秀的外聯與公關能力； 較強的公文寫作功底； 5.具有優秀的團隊組織協調及管理能力。
7.機修工:1名，25-40周歲， 1.高中及以上學歷，機械電氣類專業； 2.3-5年以上工廠機電維修經驗，能負責設備的維護保養及檢查工作，確保設備的完好率，參與設備的更新、改造工作； 3.吃苦耐勞配合加班、動手能力強，服從領導安排。
A05:遠成快運（上海）有限公司蘇州分公司 職位數：9 崗位數：90
1.營業部經理:工作內容:營業部業務開發及管理，要求同行同類職位，綜合薪資6000-10000元
2.業務員:工作內容:銷售業務開發，要求有營銷經驗優先，綜合薪資3500-8000元
3.營業員:工作內容:客戶接待、系統錄入，要求Office熟練，綜合薪資3000-4000元
4.快遞員:工作內容:快遞業務開發、收派件 要求男，40歲以內，綜合薪資4000-8000元。
5.配送司機:工作內容:市內貨物配送，要求男，持B2照、貨運證，綜合薪資4500-8000元。
6.出納:工作內容:報表制作、報銷處理，要求同類職位，綜合薪資3000-4000元。
7.運作文員:工作內容:運單管理、貨物查詢，要求Office熟練、接受倒班，綜合薪資3000-4000元。
8.行政人事經理:工作內容:統籌招聘、培訓、行政 要求同類職位。綜合薪資4000-6000元。
9.其他:另歡迎2016屆本科、大專生應聘,蘇錫常就近安排
A07:蘇州急創速國際貨運代理有限公司 職位數：6 崗位數：32
1.物流專員:10名, 物流管理專業，大專。
2.國際物流客服:6名, 物流管理、電子商務專業，大專。
3.外貿業務員:5名, 商務英語、國際經濟與貿易專業，大專。
4.財務統計實習生:5名, 會計、會計與審計專業，大專。
5.銷售助理:3名, 物流管理專業，大專。
6.英語客服:3名, 應用英語（國際交流）、商務英語、應用英語（英語口譯）專業，大專。
A09:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：11 崗位數：74
1.總經理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學歷，有財務管理經驗,有大中型企業相等管理工作經驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協調能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區吳中大道
2.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
3.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
4.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
5.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/人民路
6.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
7.房務部總監:1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
8.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
9.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
10.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
11.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
A10:蘇州信望膜技術有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.研發工程師:任職要求：研發工程師（膜分離方向）工作職責： 1、明確膜產品的研究方向，熟悉膜產品研究方法； 2、獨立完成項目方案的制定、執行與結果的評價； 3、膜產品性能優化（成膜反應條件的優化、高分子膜材料的改性等）； 4、公司安排的其他任務
2.生產工程師助理:任職資格： 1、大專及以上學歷，環境工程，高分子材料，化學工程等相關專業； 2、具有良好的語言表達能力，有較強的主動溝通、協作能力； 3、能吃苦耐勞，適應生產現場工作；
3.銷售工程師:任職資格：崗位職責： 1、收集并分析市場信息，及時反饋客戶資源信息，提出有效的市場運作及銷售建議； 2、根據公司市場戰略，積極開拓新市場和新客戶，維護客戶關系，擴大公司業務量，挖掘新項目以及部分超濾膜的市場營銷工作； 3、在銷售總監的指導下，完成公司分配的業務指標； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況；協助展開市場調查和競爭對手同類產品信息； 5、準備并提供行業市場數據的處理及分析；任職要求： 1、負責廢水工程，MBR膜產品的銷售。 2、有純水，中水，廢水行業銷售經驗為佳，熟悉水處理膜及MBR膜者優先考慮。 3、工程公司以及相關經銷合作伙伴的渠道開拓，維護，具有2年以上銷售工作經驗。 4、工程公司以及相關經銷合作伙伴的渠道開拓，維護。 5、具有2年以上銷售工作經驗。 6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力；
4.銷售助理:任職資格： 1、生物制藥、水處理、市場營銷、環境工程等相關專業。 2、優秀應屆畢業生或者有1～2年銷售工作經驗，正在尋求適合發展平臺者優先考慮。 3、良好的團隊合作精神和客戶服務意識。 具備良好的反應，溝通以及學習能力。 4、主要工作范圍為配合銷售人員進行市場開發工作，可不出差。 待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤+餐費+保險+雙休+福利
A12:蘇州市擁福商貿有限公司 職位數：2 崗位數：13
1.收銀員:3名, 要求： 1、日常收銀，負責收集和審核原始憑證； 2、負責登記現金、銀行存款日記賬，負責日常收支的管理和核對； 3、制定每日資金日報。定期驗收貨品； 4、女性，中專以上學歷，具有1年以上出納工作經驗，熟悉操作財務軟件、excel表格； 5、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時，工作認真，態度端正 ；
2.老鳳祥珠寶顧問:1.18-35歲，身高1.55cm以上，高中及以上學歷； 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售工作； 4.形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力，吃苦耐勞，團隊合作意識強； 5.具有1-2年資深珠寶顧問經驗優先； 6.薪資面議；
A13:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：5 崗位數：8
1.技術員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
2.車間主任:2名, 男, 大專或以上學歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
3.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
4.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
5.體系工程師:1名, 大專, 機械專業，從事汽車制造行業1-2年，從事內部TS16949審核1-2年經驗，具備TS16949內審員資格。
A14:蘇州工業園區鉑納醫學科技有限公司 職位數：3 崗位數：26
1.店面儲備干部:崗位職責： 1、在公司領導的要求下，協助店長完成艾灸館辦卡數量和營業額。 2、負責客戶接待、客戶灸療和客情維護等工作。 3、工作表現良好者可升為副店長、店長、培訓師或市場部經理。任職條件： 1、年齡22-35歲，為人誠信、踏實、服務意識好，中專以上學歷，男女不限。 2、1年以上的艾灸館、美容館、理療店等店長、技師、美導等經驗者優先。 3、熱愛養生行業、有營銷、客服經驗且能力較強，但無基礎者，公司可提供培訓。
2.招商經理:6名, 崗位職責: 1、負責公司艾灸治療儀、當歸提取物等產品和“漢方國灸艾灸館”在全國保健、美容、養生院線招商及維護工作。 2、根據公司和部門要求，完成每月招商、銷售指標； 3、負責聯系客戶、接待、談判、合同簽訂、培訓和代理商后期維護等工作 4、配合銷售總監完成招商所需的其他工作。任職條件: 1、專科及以上學歷，年齡25-35周歲，男女不限，醫藥、公共關系、市場營銷專業優先； 2、熟悉健康、美容養生行業，1年以上保健品、醫藥、化妝品、美容養生館招商、銷售或電話營銷等經驗者優先考慮； 3、形象較好、熱愛銷售、善于溝通、執行力強，誠實守信、遵紀守法、踏實勤奮； 4、能接受短期出差。
3.醫藥代表:崗位職責： 1.完成銷售目標，服從領導安排； 2.能夠自主進行商務接待、談判； 3.對區域內的客戶進行維護、管理；任職要求： 1.自覺嚴謹、誠實可靠、人品端正； 2.主動、創新，勇于接受挑戰，學習力、抗壓力強； 3.良好的組織、溝通、表達能力和團隊精神； 4.大專及以上學歷，年齡25-35歲； 6.有1年以上藥品、醫療器械銷售工作經驗，有長三角地區醫院資源優先。待遇： 1、基本工資+提成+獎金 2、五險一金（園區公積金） 3、公司可幫助員工用公積金申請優租房（條件好、設施完善，單間、套間均有）工作時間：8:30—17:30，雙休，享受國家法定節假日、年假等，并有聚餐、節日購物卡、旅游等福利。
A15:蘇州協和金屬有限公司 職位數：7 崗位數：17
1.副總經理:1名, 崗位職責： 1. 協助集團公司總裁/COO制定公司發展戰略規劃、經營計劃等，并努力達成； 2. 負責協和公司內部管理的制度化、規范化、體系化； 3. 協和公司全體員工的日常管理； 4. 負責市場的開拓、新客戶的開發； 5.負責維護公司的老客戶； 6. 負責公司的回款管理； 7. 負責協助企業文化的建設； 8. 負責協和公司的安全管理； 9. 集團公司安排的其他工作。任職要求: 1.五年及以上企業管理工作經驗，至少有3年以上的副總經理或總經理工作經驗； 2.受過現代化企業管理，熟悉生產、銷售等工作流程； 3.本科及以上學歷 ，管理、鑄造、機械加工等相關專業； 4.熟練使用自動化辦公軟件，普通話標準，能使用規范的生產及專業術語。
2.市場開發主管:2名, 崗位職責： 1.根據公司的銷售目標，制定銷售計劃，及時完成公司的銷售任務； 2.負責公司的市場開發工作，及時掌握市場情況，并協助市場戰略的規劃與調整； 3.建立健全公司新客戶的檔案，維護好新客戶，及時滿足新客戶要求； 4.上級領導安排的其他工作。任職要求： 1.大專以上學歷，國際貿易、市場營銷相關專業優先； 2.具有較強的市場敏感性及分析問題的能力； 3.具有優秀的溝通能力及解決問題的能力； 4.工作責任心強，能積極主動的完成公司的各項工作。
3.市場開發經理:1名, 崗位職責： 1.根據公司的銷售目標，制定銷售計劃，及時完成公司的銷售任務； 2.負責公司的市場開發工作，及時掌握市場情況，并協助市場戰略的規劃與調整； 3.建立健全公司新客戶的檔案，維護好新客戶，及時滿足新客戶的要求； 4.掌握公司所有經銷商及客戶資料更新； 5.上級領導安排的其他工作。任職要求： 1.大專以上學歷，國際貿易、市場營銷相關專業優先； 2.至少三年以上市場開發的工作經驗，并至少具有一年以上的帶團隊的經驗； 3.具有較強的市場敏感性及分析問題的能力； 4.具有優秀的溝通能力及解決問題的能力； 5.工作責任心強，能積極主動的完成公司的各項工作。
4.物流專員:1名, 崗位職責： 1.根據貨物生產狀況，安排國內物流運輸； 2.安排船期，準備報關單證； 3.聯系集裝箱裝柜； 4.申請原產地證； 5.安排海運保險； 6.提供全套資料掃描和郵寄正本給國外； 7.準備預發貨和付款清單； 8.運費核對和請款； 9.上級領導安排的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學歷，工商管理/國際貿易/物流相關專業； 2.至少2年以上的采購工作經驗； 3.具有供應商開發、維護以及供應商管理能力； 4.為人正直，真誠，責任心強； 5.優秀的溝通，協調能力，具有團隊合作精神。
5.采購專員:1名, 崗位職責： 1.負責恩諾國際、UA、恩諾鋁業、協和等內部客戶的直接物料需求； 2.負責與內部客戶聯系，提供相關需求信息給供應鏈PIC； 3.根據審核后的價格，與審核通過的供應商簽訂購買合同； 4.從集團公司收集詢價、樣品需求和其他需求信息并掌控所有相關需求的進展，從而提供各對應文件的更新信息； 5.安排訂單付款之前，聯系質檢人員下廠檢測； 6.檢測文件的整理歸檔； 7.完成各類報表； 8.各類文件整理歸檔。任職要求： 1.大專及以上學歷，工商管理、國際貿易等相關專業； 2.至少三年以上采購的工作經驗，一年以上的直接物料采購工作經驗； 3.熟練操作辦公軟件和基本的英語讀寫能力。
6.倉庫組長:崗位職責： 1.負責協和公司倉庫的全面管理工作； 2.倉庫的進、出管理； 3.倉庫的盤點； 4.倉庫的發料管理； 5.負責協助企業文化的建設； 6.上級領導安排的其他工作。任職要求： 1.中技及以上學歷受過倉儲管理等方面的培訓； 2.2年以上倉儲工作經驗； 3.熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉ERP系統，掌握進銷存管理基本知識； 4.對數字敏感，思路清晰。
7.倉庫管理員:1名, 崗位職責： 1.負責公司倉庫的管理工作； 2.負責倉庫進、出料的登記、核對工作； 3.負責倉庫的盤點工作； 4.上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1.中專以上學歷，專業不限； 2.具有一年以上機械行業倉庫管理工作經驗優先； 3.能吃苦耐勞，配合加班。
A19:蘇州勤克貿易有限公司 職位數：6 崗位數：17
1.總經理助理:1名, 女, 月薪4000以上 無經驗者也可以 服從管理 交五金
2.淘寶天貓運營主管:1名, 工作職責： 1、結合負責產品，制定客服管理（售前、售中、售后）工作方案，對團隊進行日常工作的管理； 2、制定工作規定，傳達產品經理的指示使部門運作更流暢； 3、監督線上客服的服務質量，發現問題，找出員工存在的問題并加以指導，從而改善員工的服務質量； 4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題，制定工作重點； 5、團隊客服成員指標的跟進及督促； 6、團隊業績數據的統計、整理、分析、匯報； 任職要求： 1、營銷、電子商務、管理類相關專業，大專以上學歷； 2、2 年以上天貓店鋪，客服主管工作經驗，熟悉電商客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關應用工具； 月薪10000元以上
3.淘寶天貓推廣專員:2名, 淘寶推廣員 有經驗者 月薪5000以上 福利好 交五金
4.電子商務美工策劃總監:1名, 淘寶美工總監 會文案 會拍照 轉正工資待遇7000以上
5.美工:2名, 大專, 淘寶美工 月薪5000以上 福利好 交五金
6.淘寶客服:10名, 女, 淘寶客服 月薪3000~4000 福利好 交五金
A23:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：3 崗位數：35
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.門店助理:20名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。 無需工作經驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
3.儲備干部:5名, 1.性別不限，專業不限，大專及以上學歷，接受應屆生； 2.具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3.認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通協調能力； 4.熟練使用office辦公軟件，使用能力和成就動機強。
A25:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：41
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A26:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.繪圖員:男女不限，大專學歷，機械類專業，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學歷，熟練使用Office辦公軟件。
3.保安:男，40周歲以下，初中及以上學歷，，有相關工作經驗，退伍軍人優先。（工作地點:泰州）
4.操作工:男，30-45周歲，能吃苦耐勞，工作時間8-9小時/天，工資：3500-4500元/月（具體工種：鉆孔、切割、沖孔、打磨等）
A27:歐菲斯辦公伙伴（蘇州）貿易有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務員(維護開發):男性、有駕照45歲以下中專以上學歷、高度責任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、熟悉招頭標流程（文檔處理）、辦公用品相關行業工作經驗優先擇錄，上六休一交市區五險一金，上班地址：南環西路220號
2.財務部核單員:女性、40周歲以下中專以上學歷、熟悉操作電腦, 有會計證優先。上六休一交市區五險一金，上班地址：南環西路220號
3.倉儲部打單記賬員:女性、40周歲以下中專以上學歷、熟悉操作電腦,上六休一交市區五險一金，上班地址：南環西路220號
4.電商部資料員:男女不限，40周歲以下中專以上學歷、熟悉操作電腦有美工設計基礎。上六休一交市區五險一金，上班地址：南環西路220號
A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.收銀/結算:1名, 1、 態度積極端正，熱愛汽車行業，有汽車行業工作經驗者優先； 2、優秀的計劃協調能力，團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識； 3、中專以上學歷，熟練使用excel,財務相關專業 4、財務相關崗位經驗1年以上。 5、優秀應屆畢業生亦可。
2.客戶關愛部主管:1名, 有相關工經驗者優先。
3.倉管:2名, 男，有汽車維修行業工作經驗優先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業，能夠服從公司安排與管理。
4.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現場執行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現場的布置，裝飾和現場管理能力。
5.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
6.網絡銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。
7.鈑金中工:5名, 男, 具備汽車鈑金方面的知識、良好的分析與解決問題的能力；35歲以下；有兩年以上汽車鈑金工作經驗。
8.維修實習生:2名,
A31:蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.萬能工（項目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經驗，有電工基礎知識。主要崗位職責：時代廣場所有公共區域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護（補漆、電焊）等。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
2.強電技工（項目）:6名, 大專以上學歷，具備大型商業地產機電3年以上工作經驗，熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。持有相關崗位操作證書者優先。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
3.運營專員:2名, 本科以上學歷，2年以上大中型商業地產（商業街、購物中心）或百貨等商戶的管理經驗，了解各類商業業態的特點和要求，有較強的溝通能力，工作耐心、嚴謹。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
4.監控保安:5名, 有一年以上監控保安工作經驗，接受過正規保安公司培訓、退伍軍人。持有《消防監控上崗證書》者優先。
5.項目暖通技工:2名, 大專以上學歷，具有大型商業地產、房地產企業或知名物業管理公司中央空調、給排水3年以上工作經驗，熟練掌握設備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關崗位操作證書者優先。
6.保潔領班:2名, 大專以上學歷，有物業行業的實踐工作經驗，3年以上保潔工作經驗，其中至少一年保潔領班工作經驗。從事商業物業、高星級酒店者優先。
7.項目客服專員:5名, 大專及以上學歷，形象佳，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業、高星級酒店服務者優先。(請附照片)。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
8.項目軟硬件工程師:2名, 大專以上學歷，男，2年以上工作經驗，具備軟硬件系統搭建與維護能力，熟悉SYBASE數據庫及商業POS系統的管理和維護，有大中型商業企業相關工作經驗者及有蘇州戶口者優先。
A33:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.營銷專員:20名, 維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。溝通能力及責任心強，熱愛銷售，
2.營養師:10名, 結合自身所學的專業知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務，保證會員滿意度
3.儲備干部:5名, 本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神
4.實習生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發、生產、銷售，著重培養優秀應屆畢業生，為你提供優渥的發展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
5.銷售助理:大專, 大專及以上學歷，善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協作精神。能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關工作。 工作地點：蘇州姑蘇區
B04:上海中資聯財富投資管理有限公司東環分公司 職位數：4 崗位數：14
1.行政助理:2名, 年齡范圍:21--35:大專;有經驗優先; 1、協助上級建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
2.財務助理:2名, 年齡范圍:21--35;大專;有經驗優先; 1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票； 3、協助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、協助主管完成其他日常事務性工作。
3.電話專員:5名, 年齡范圍:21--35;大專;有經驗優先; 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
4.客戶經理:5名, 年齡范圍:21--35;大專;有經驗優先; 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務； 4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓； 5、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。
B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：6 崗位數：41
1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經驗不限，公司提供專業帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
3.職業經理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力
5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業的全職媽媽
B07:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：7 崗位數：59
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產經紀人:崗位職責：薪資待遇無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）+市區住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業生，公司免費提供系統專業的培訓。 3：無本行業從業經驗。 4：熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。 5:勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展； 6:愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成. 業務晉升：走專業路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--店經理-組團經理-區總監.... 實現目標的時間 *六個月可以實現資深經紀人 *10-12月可以成為首席經紀人
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.維修人員:1名, 實事求是，為人嚴謹，任勞任怨及高度的責任感，能配合部門調配及加班，有1年以上水電維修相關工作經驗，并持有電工證
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業畢業均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
B08:蘇州新東方學校 職位數：9 崗位數：90
1.中學語、數、英、物教師:30名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求TEM4或CET6及以上，語文教師要求漢語言相關專業，數學、物理教師要求理工科，有家教經驗者優先。
2.小學數學、語文、英語教師:20名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求CET6及以上，口語標準；語文數學教師要求思維敏捷，溝通能力強，有家教經驗者優先。
3.倉庫管理員:1名, 大專, 大專及以上學歷，有責任心，會用office辦公軟件。
4.新概念英語教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
5.市場專員:2名, 大專及以上，市場營銷相關專業，具有2年及以上的市場推廣工作經驗
6.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先
7.國外英語教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
8.客服:2名, 大專及以上，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協調能力，
9.學習管理師:2名, 大專及以上，氣質形象佳，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力
B09:蘇州市德誠文化傳媒有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.文案策劃:3名, 崗位職責： 1、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫； 2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫； 4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理；崗位要求： 1、新聞、中文相關專業，大專以上學歷； 2、具備良好的工作計劃性、條理性； 3、優秀的語言與文字表達能力、文案策劃及撰寫能力； 4、具備良好的團隊協作精神與服務意識； 5、熟練掌握辦公軟件。
2.互聯網廣告客服專員:5名, 崗位職責： 1.熟悉互聯網廣告的競價模式和推廣方式，根據客戶需求進行推廣; 2.客情關系維護，與客戶建立長期良好的合作關系; 3.負責客戶項目策劃以及監督執行效果并進行反饋和跟進; 4.解決客戶日常過程中遇到的問題并向公司反饋有效信息; 任職要求： 1.熟悉互聯網廣告的競價模式和推廣方式，根據客戶需求進行推廣; 2.客情關系維護，與客戶建立長期良好的合作關系; 3.負責客戶項目策劃以及監督執行效果并進行反饋和跟進; 4.解決客戶日常過程中遇到的問題并向公司反饋有效信息;
3.商務經理:3名, 崗位職責： 1、市場開拓、了解互聯網廣告市場動態、執行上級的銷售策略。 2、執行公司制定的開發目標，定期制定開發計劃。 3、負責公司互聯網廣告的推廣，完成各項銷售指標。任職要求： 1、專科以上學歷，有互聯網廣告從業經驗者優先考慮。 2、手頭上有金融、游戲、電商等行業大客戶資源，具備一定的商務面談能力。 2、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。 3、具有強烈的企圖心，較強的市場開拓精神和良好的溝通技巧。
4.銷售代表:5名, （針對盤石網盟） 崗位職責: 1.利用公司提供的客戶資源，通過電話、拜訪的形式挖掘有意向發布互聯網廣告的中小企業進行有效的盤石網盟廣告服務； 2.分析行業客戶互聯網消費習慣，制定行之有效的銷售策略； 3.根據客戶的需求及時做出相應的互聯網廣告營銷方案調整，參與商務談判及簽訂銷售合同，以取得客戶的長期合作； 4.與相關部門進行密切合作，確保客戶的需求能夠在后期實施的過程中得到滿足。任職要求： 1、大專及以上學歷，性別不限； 2、善于線下活動推廣和策劃； 3、有良好的溝通技巧和語言表達能力，學習能力強，積極樂觀，有團隊合作精神； 4、熱愛銷售行業，對電子商務、新媒體行業有一定的了解 5、歡迎應屆畢業生。
5.平面設計:3名, 崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作 2、負責廣告平面設計及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新；任職要求： 1、 美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷；2、 有一年以上相關工作經驗；3、 熟練掌握PS、AI等基礎設計軟件；4、 熱愛本職工作，工作細心、責任心強；5、 具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力；
6.活動策劃:3名, 1、全日制專科以上學歷，市場營銷、企業管理、商務禮儀相關專業，相關工作策劃經驗一年以上，熟悉商業活動、公關策劃流程，包括線上活動、線下活動，以及其它的品牌合作活動； 2、具備網絡線上、線下活動策劃與執行能力，能與設計團隊溝通制作活動頁面，能獨立完成活動策劃、執行方案的撰寫及提報； 3、結合活動推廣計劃按步驟組織完成各項市場活動； 4、抗壓能力強，能夠在較大壓力下，完成公司制定年度活動推廣計劃。
B10:蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 職位數：5 崗位數：5
1.自動化機械技術員:1名, 要求:有一定自動化機械操作經驗，或自動化機械專業畢業亦可。
2.火花機技工:1名, 要求：能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。 熟悉操作耐用精密火花機優先。
3.注塑技術員/領班:1名, 要求：五年以上注塑機調試工作經驗，熟練的工藝調試，有一定的團隊組織及人員協通能力，有一定的現場管理經驗。
4.質檢QC組長:1名, 要求：男女不限，22-35歲，熟悉注塑零件及塑料制品檢測，較強的品質觀念及領導能力，有一定的人員溝通協調能力。
5.裝配生產組長:1名, 女，25-38歲，良好的溝通協調能力，有一定團隊凝聚力，有帶領過團隊工作經驗者優先。
B11:上海純通珠寶有限公司 職位數：9 崗位數：49
1.司機:3名, 男, 25-38周歲，蘇州本地人，有給公司領導開車經驗2年以上，底薪6000+獎金。
2.倉管:3名, 有倉庫管理經驗優先。 月薪5000+獎金 包吃住
3.銷售顧問:10名, 形象氣質佳，有銷售經驗者優先。
4.銷售代表:8名,
5.銷售經理助理:6名, 五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神、責任感和事業心。勇于承擔工作壓力。無責任底薪8000+提成 包吃住 綜合年薪20-60萬
6.珠寶銷售經理:5名, 五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團隊合作精神，責任感和事業心。勇于承擔工作壓力。無責任底薪10000+提成 包吃住 綜合年薪30-100萬
7.總經理司機:3名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領導開車經驗優先。月薪6000+獎金 包吃住
8.業務代表:10名, 五官端正，形象氣質佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神、責任感和事業心，勇于承擔工作壓力，無責任底薪6000-提成 包吃住 綜合年薪15-40萬
9.辦公室文員:1名, 女，23-35歲，形象氣質佳，大專學歷以上，善于有效溝通，協調相關部門。1年以上相關工作經驗，責任心強，工作認真細心，辦公軟件操作熟練。月薪3000-6000+獎金 包吃住
B13:蘇州帷幄投資管理有限公司 職位數：10 崗位數：95
1.人事專員:2名, 月均3000
2.金融講師:2名, 月均10000
3.行政助理:2名, 月均8000
4.技術支持:2名, 月均5000
5.網絡銷售:30名, 月均6000
6.電話銷售:30名, 月均6000
7.團隊經理:5名, 月均12000
8.前臺:2名, 月均3000
9.客服:10名, 月均4000
10.福利:基本薪金+提成+社保+工齡獎金+月度獎金+全勤獎+年終獎+生日禮物+體檢+季度旅游+年度旅游+雙休 工作時間：9:00-12:00 1:00-18:00 周六日雙休
B14:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：6 崗位數：52
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
B15:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數：4 崗位數：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰高薪。 4.具有大型企業實習或工作經驗者，具有保險行業實習經驗者優先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.認同企業文化，較強責任心，誠信、穩重、積極、進取、善于創新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業生學生干部、社團負責人優先。 6.具有大型企業實習經驗者，具有保險行業實習經驗者，具有一年以上大型企業銷售及管理經驗者優先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領導魅力；（4）條件優異者，上述條件可適當放寬。
B16:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學歷，工作經驗不限。崗位職責： 1.具有良好的組織能力及語言表達能力； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具有一定團隊管理能力；有意愿從事管理工作
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B19:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：3 崗位數：16
1.行政助理（蘇州）:1、協助上級開展分中心行政管理工作；2、負責分中心IT設備運維及信息安全管理；3、負責分中心文秘工作及檔案管理；4、負責分中心財務資產管理；5、負責分中心業務支持類工作；6、全日制本科及以上學歷；7、1年以上相關工作經驗；具有較強的人際溝通、組織協調能力；擅長公文寫作、數據統計分析、PPT制作 。
2.區域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
3.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B20:蘇州艾諾管理咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.招聘助理:4名, 性別不限，年齡23-35歲，大專及以上學歷，專業不限，負責候選人的前期搜尋、聯系和跟蹤；工作責任心強，認真負責；有人事招聘等經驗者尤佳；領導安排的其他工作事宜。
B21:蘇州成斌貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:10名, 1. 男：5名，35周歲以下 女：5名，25-35周歲 大專及以上學歷 2. 有從事過酒業和食品消費行業者優先考慮。 3. 有食品批發渠道客戶資源者優先錄用。 4. 具有較強的學習能力和工作責任心，能夠自我指導與自我激勵； 5. 具有有效開發客戶資源的能力，抗壓能力強； 6. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。薪資：1820+績效+提成
C+2:蘇州小金庫網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.前臺:學歷大專以上 ，在校實習畢業生均可， 形象好氣質佳， 性格溫和 ，領悟能力強 ，待人接物大方得體，有禮貌懂得基本行政管理常識。熟悉各類office表格制作，負責前臺接聽、客人來訪迎送接待工作，負責辦公用品的采購，辦公室的日常整理，協助上級主管對各項人事行政事務的安排及執行。
2.線上軟件產品銷售:大專以上學歷， 年齡40歲以下， 蘇州本地人優先， 精明干練 ，能說會道重視客戶服務 ，計算機 ，金融管理 ，工商管理專業優先， 了解現行金融市場。
C+5:泰興揚聲電子有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.研發工程師:3名, 要求：相關專業，對揚聲器的研發感興趣且具備一定技能。
2.研發員:4名, 要求：相關專業，對揚聲器的研發感興趣且具備一定技能。
3.生產管理:5名,
4.行政:2名,
5.外貿業務員:6名, （具備一定英文讀寫說能力） 薪資待遇： 1. 試用期三個月，進行崗前培訓，產品認知培訓及試用實踐期間；試用期滿公司錄用并簽訂勞動合同，辦理社會保險，月薪3000-5000元;獎金,津貼,加班費另外計。優秀人才的薪資可以面議。 2. 福利：生日金，節日金，個人祝金，年度一次返鄉車費等。 2. 假期：法定假日，周日單休。 3. 中餐：公司免費提供。 4. 住宿：外地員工住宿免費提供。 5. 有同行業經驗者，待遇更優，可面議。
C01:蘇州萬旭光電通信有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營業擔當:崗位要求： 1.大專以上，22-35歲 2.個性外向活潑，有較強的理解溝通能力，較強的適應能力和抗壓能力，經常參與談判，能掌控局面，須經常出差 3.負責公司業務拓展，客戶開發，客戶端關系維護 4.有業務相關工作經驗者優先，市場營銷應屆畢業生也可，會日語者更佳
2.日語助理:崗位要求： 1. 大專以上，22-35歲 2. 熟練操作office軟件，做事認真負責，配合度高 3. 較強的溝通協調能力，較強的語言組織能力 4. 日語能力二級以上，口語和書面能力尤佳 5. 有制造型企業現場翻譯經驗者優先
3.IE工程師（工業工程師）:崗位要求： 1.工業工程專業，23-35歲 2.要求熟練操作電腦，熟悉辦公室自動化，有較強的理解能力和溝通能力 3.對產線問題異常敏感,改善意識強,有凝聚力 4.具有專業的思想及理論 5.熟悉FPC、FFC加工流程 6.負責新產品導入、安排、生產，工程、流程及動作分析改善，工時制定，員工教育訓練，設備及治工具評估 7.性格開朗,具有抗壓能力 8.有相關工作經驗者優先，本專業應屆畢業生也可
4.技術員:1.電子等相關專業，20-35歲，高中及以上學歷 2.有AOI設備工作經驗及SMT相關經驗者優先
C02:江蘇紅螞蟻裝飾設計工程有限公司 職位數：15 崗位數：66
1.儲備分總:2名, 男優先，年齡：30-45周歲，大專以上學歷，專業不限， 熟練掌握各類辦公軟件，主動意識強，具備較強的行業分析能力，執行力強，情商較高，人際關系處理熟練，有在銷售型行業帶過3以上團隊經驗者優先。工作地點：江蘇省內
2.行政專員/主管:1名, 男女不限，25-35周歲，大專及以上學歷，行政文秘等相關專業；有良好的溝通協調能力，執行力強。工作地點：蘇州姑蘇區
3.成本會計:1名, 男女不限，23-35周歲，財務、會計或其他財經類，大專及以上學歷；熟練使用辦公軟件，熟悉賬務軟件和供應鏈系統；有會計上崗證，工作經驗2年以上。已婚已育優先考慮。工作地點：蘇州姑蘇區
4.核算員:女，23-35周歲，大專及以上學歷，財務、會計等相關專業；熟悉運用EXCEL及相關函數；熟悉會計法規，熟練使用金蝶財務軟件；具備良好的溝通協調能力，已婚已育優先考慮。工作地點：蘇州姑蘇區
5.平面設計:1名, 男，大專及以上學歷，視覺、藝術設計等相關專業；2、熟悉網頁設計，有報紙、刊物、戶外廣告燈平面設計經驗，具有展示、展覽、展臺相關設計經驗優先考慮；工作地點：蘇州姑蘇區
6.品質管理員:2名, 男，年齡在20-35歲，建筑裝飾或土木工程相關專業，中專及以上學歷；會CAD,有裝飾行業或企業工程監理工作經驗優先考慮；優秀的應屆生也可以考慮。
7.資深客戶經理:大專及以上學歷，裝飾類相關專業，能熟悉運用辦公軟件，熟悉裝飾業務流程，1年銷售管理經驗，有較強的組織能力和團隊意識，溝通能力和執行力強，工作地點：江蘇省內
8.前臺客戶經理:2名, 女，年齡20-30周歲，中專及以上學歷，形象氣質佳，良好的溝通協調能力，熟練使用辦公軟件。優秀的應屆生也可以考慮。
9.客戶管家:2名, 男女不限，35周歲以下，大專及以上學歷，熟悉家裝業務流程，形象氣質佳，有良好的溝通協調能力。工作地點：蘇州姑蘇區
10.銷售專員:有1年以上工作經驗，能熟練掌握辦公軟件、喜歡家裝行業，了解家裝業務流程，有較強的組織能力和團隊意識。有較強的溝通能力及執行力；工作地點：蘇州、常熟、太倉、張家港、吳江、無錫、南京等地
11.家裝設計師:大專及以上學歷，環境藝術設計、室內裝潢設計等相關專業畢業；熟練使用設計相關軟件，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對家居設計有獨到的見解，擅長歐中式等各種風格的設計，對相關裝飾材料的特點性能有較深的理解；5以上室內設計工作經驗。工作地點：江蘇省內
12.深化設計師:2名, 男女不限，25-35周歲，室內設計等相關專業；熟悉CAD,草圖大師，PS等相關軟件，有熟練的制圖CAD經驗；對施工工藝有比較深的了解，協助設計書完成施工圖制作；在工裝公司做過CAD繪圖優先考慮。工作地點：蘇州姑蘇區
13.實習/助理設計師:2名, 20-25歲，男女不限，室內設計相關專業，熟悉CAD制圖軟件及office軟件，具有較強的責任心、工作認真，對美學有一定的認識，有一定的手繪能力。
14.效果圖設計師:1名, 男女不限，大專及以上學歷，建筑裝飾，環境藝術設計，室內裝潢設計，美術等專業畢業， 1-2年以上效果圖設計制圖經驗，熟練使用3DMAX,PHOTOSHOP,CAD,VRAY等繪圖軟件，有一定的方案設計能力與良好的色彩感，有較強的領悟能力，具有良好的團隊合作意識，專業知識豐富，有創新思想。工作地點：蘇州、南通
15.項目經理:男，初中以上學歷身體健康，有兩年以上裝飾公司項目管理工作經驗，有長期相對穩定的施工隊伍，具有良好的職業素質，有較強的溝通能力；能夠組織與安排一套住宅裝修所需的各項相關工作；與相關人員及客戶有良好的溝通技巧，能夠處理工地應急事務；責任心強，主動、積極。工作地點：江蘇省內
C06:佳能（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.作業員（正式工）:1、要 求： 18—27周歲,持有身份證有就業意向的. 已經婚育女性,年齡可放寬到30歲.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，裸眼視力不低于0.8 ，無色盲，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。（人數比例為 男︰女=3︰7） 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 薪資補貼構成：基本工資(正式工)2410，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始）150，績效考評獎金(平均每月)150，夜班津貼(20元/夜)240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜合工資4230，備注:加班工資：按勞動法規定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1)按國家法規執行，為每位員工繳納各類社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷）五險，每月個人負擔11%,公司負擔33%； (2)入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔8%,公司負擔8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班車：由公司免費提供部分線路的班車（現有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內部晉升：公司內部所有崗位全部在公司內部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應聘公司其他職位。
C08:蘇州摩登科萊特廚衛發展有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.網絡專員:職位月薪：6000-8000元招聘人數：1人崗位職責： 1、官網的建設與維護 2、微商城的運用及維護 3、負責 網絡會員管理 4、負責提升網站銷售轉化率 5、負責網絡促銷活動的策劃安排 6、對網站訪問量、銷量、會員注冊率負責任職要求： 1、年齡30周歲以下 2、2年以上網絡推廣工作經驗 3、熟悉電商運作
2.市場專員:職位月薪：6000-8000元工作經驗：1-3年最低學歷：大專招聘人數：5人崗位職責： 1、樓盤開拓 2、客戶開拓及跟進維護 3、完成公司指標要求任職要求： 1、男女不限，年齡30歲以上 2、有家裝建材銷售經驗者優先
3.設計師:工作經驗：1-3年最低學歷：大專招聘人數：2人崗位職責： 1、負責客戶房型的測量并根據測量結果設計相應的木制品方案； 2、協助銷售人員促成銷售，現場為客戶快速制作CAD草圖或PS圖，為客戶講解櫥柜設計方案的大意； 3、完成上級領導交給的其它工作。崗位要求： 1、設計類等相關專業，大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉室內設計流程，能獨立從事設計工作； 3、富有創造性，對室內設計和色彩搭配有獨到的見解； 4、為人正直、熱情、有創造力、責任心強，注重團隊合作； 5、良好的談判和客戶心理把握能力，表達溝通能力強，具有獨立處理項目的能力； 6、熟練應用CAD等相關設計軟件； 6、有櫥柜經驗者優先考慮。待遇：年薪8-15萬。
4.客戶經理:職位月薪：8000-10000元招聘人數：1人崗位職責： 1、負責展廳客戶的溝通、引導 2、維護展廳陳列的5S標準 3、與各部門工作進行配合 4、客戶量的分析及統計 任職要求： 1、男女不限 2、本科以上學歷，本地優先，城市戶口 3、有海外留學經歷者優先
5.設計師助理:工作經驗：1-3年最低學歷：大專招聘人數：2人崗位職責 1、負責客戶廚房房型的測量并根據測量結果設計相應的櫥柜方案； 2、協助銷設計師完成方案，快速制作CAD草圖或PS圖 3、完成上級領導交給的其它工作。崗位要求： 1、設計類等相關專業，大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉室內設計流程，能獨立從事設計工作； 3、富有創造性，對室內設計和色彩搭配有獨到的見解； 4、為人正直、熱情、有創造力、責任心強，注重團隊合作； 5、良好的談判和客戶心理把握能力，表達溝通能力強，具有獨立處理項目的能力； 6、熟練應用CAD等相關設計軟件； 6、有櫥柜經驗者優先考慮。
C09:杭州諾貝爾集團有限公司蘇州銷售分公司 職位數：4 崗位數：14
1.駐店瓷磚設計師:3名, 職位要求：瓷磚設計師：男女不限，熟練運用CAD制圖；可獨立完成量房；具備良好的溝通能力和團隊合作精神；有一定的銷售能力；有瓷磚設計經驗者優先。
2.銷售人員:8名, 職位要求：男女不限，具有1年以上建材銷售推廣工作經驗，形象氣質佳，有瓷磚銷售經驗者優先。
3.倉庫管理員:1名, 職位要求：倉庫管理員：男女不限，能熟練運用電腦，負責倉庫進出貨物，盤點庫存及相關數據的統計和存檔。能吃苦耐勞，可靠有責任心。可包吃包住，需具備一定的相關領域的工作經驗。
4.駕駛員:2名, 職位要求：3年以上駕齡，會開金杯車。工作熱心，能吃苦耐勞，具備一定的服務意識。
C10:蘇州福星護理院 職位數：7 崗位數：10
1.咨詢接待:2名, 高中(職高), 1、五官端正，為人和藹，善于溝通，熱忱耐心 2、具有操作基礎OFFICE類辦公軟件能力 3、優秀應屆生亦可 4、有醫學類或相關類似工作經驗優先
2.保安:1名, 男, 中專, 身高1.65米以上，五官端正，年齡在45周歲以下，有相關物業保安經驗或退伍軍人優先。
3.保潔:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐勞，有相關工作經驗優先
4.收費員:1名, 女, 中專, 認真負責，為人親切細心，計算機操作熟練。已婚已育、有類似工作經驗的優先。
5.廚師:1名, 男, 高中(職高), 需有廚師證，有相關工作經驗優先
6.廚工:2名, 男女不限，身體健康，年齡18-55周歲
7.水電工:1名, 男, 中專, 一年以上電工經驗，持有高低壓證或電工操作證的優先考慮。有現場裝修工程監督經驗者優先。
C11:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.品檢員:職位要求： 1、食品相關專業，中專學歷以上； 2、能熟練使用電腦基本操作； 3、能適應上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4、有良好的工作態度及團隊合作精神，踏實肯干，善于溝通。
2.物流文員:職位要求： 1、性別：男，中專學歷以上； 2、電腦熟練，做事細心，能適應上晚班。
3.倉庫管理員:職位要求：. 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞； 2、有一定的溝通協調能力； 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統優； 4、具有物料員、統計員、倉管等相關工作經驗優先。
4.文員:職位要求： 1，電腦熟練，做事細心； 2，服從領導工作安排。
5.企劃專員:職位要求： 1，大專學歷以上，能熟練使用電腦基本操作； 2，負責門店活動的策劃以及相關事宜的準備； 3，對數據分析有一定的概念 4，領導交辦的其他事項。
6.儲備店長:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港；職位描述： 1、顧客服務：有服務意識，熱情主動帶頭服務； 2、店務管理：店員排班、POS機收銀、產品開單、保持環境整潔、物料開單及控管、產品陳列、設備檢查等； 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時完成工作指標，不定期對店員進行教育培訓。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產品銷售情況，根據分析結果針對開單、產品陳列作適當調整；透過數據了門店業績達標率，分析原因并帶領店員努力完成業績指標；退貨產品的控管等。 5、活動策劃：針對門店商圈，適時擬定活動方案并上報；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
7.收銀員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港；最低學歷：高中以上 工作性質：全職；職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2、有相關工作經驗者優先錄用。
8.營業員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港；職位要求：1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2有相關工作經驗者優先錄用。
C16:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
C19:上海連成(集團)有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.水泵銷售工程師:崗位職責： 1.維護區域內老客戶關系，開發新客戶。 2.有能力完成全年銷售指標。 3.有一定的大型設備銷售經驗。 任職要求： 1.有一定的抗壓能力， 2.責任心強，熱愛銷售行業，挑戰高薪 3.基本工資10-15萬/年，試用期3000-4000不等 4.工作時間：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、節日福利。地址：蘇州工業園區蘇雅路388號新天翔廣場2幢2010室
2.銷售助理:2名, 崗位職責： 1.銷售合同下單(crm，erp系統錄入)，催生產及發貨后貨物跟蹤 2.每周相應銷售報表的制作，熟悉掌握辦公自動化軟件excle、word等 任職要求： 1.中專及以上學歷要求。 2.具備較強的抗壓力、溝通能力及獨立解決問題的能力。 3.25歲以上,已婚已育者優先考慮。 4.已離職狀態，能接受近期到崗。工作時間：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、節日福利。地址：蘇州工業園區蘇雅路388號新天翔廣場2幢2010室
C22:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：5 崗位數：53
1.店長助理:15名, 工作職責：輔助店長做好店內的新老客戶關系的維護，客戶的服務工作，要有愛心、孝心和責任心，具有一定的自律性，服從領導的管理。任職要求： 1、專科以上學歷，男女不限，專業不限，要有一定的愛心、孝心、責任心和耐心； 2、不怕辛苦，主動性、積極性強。 3、無經驗可培訓。
2.儲備店長:8名, 崗位職責：負責門店經營管理，店內客戶關系的拓展和維護等。任職要求： 1、專科以上學歷，男女不限，專業不限，有上進心，學習能力強 2、工作認真負責，踏實肯干，服從管理。 3、無經驗可提供培訓。
3.業務代表:20名, 崗位職責： 1、門店內或戶外社區駐點面對面體驗式銷售； 2、負責產品宣傳，客戶試用儀器的治療服務工作； 3、新老客戶關系的維護（售前、售中、售后服務工作）。任職要求： 1、男女不限，有上進心，工作認真，人品端正； 2、善于溝通，反應靈活，思維敏捷，抗壓能力強。 3、無經驗可培訓。
4.儲備干部:8名, 崗位職責： 1、負責店內或戶外產品的宣傳推廣; 2、新老客戶關系的維護與市場拓展; 3、負責團隊業績目標的制定與實現; 4、具備一定的組織管理能力，團隊協作能力，較強的溝通能力; 任職要求： 1、工作認真，有上進心，學習能力強。 2、敢于挑戰自己，有遠大目標。 3、愿意從基層做起，無經驗可培訓。
5.人資專員（招聘方向）:2名, 崗位職責： 1、負責日常人事工作的執行與管理，重點是蘇州市場人才招聘任務； 2、配合總部完成招聘計劃和人事其它工作； 3、配合當地營運所需的其他工作；工作要求： 1、人力資源管理類全日制專科以上學歷；2、性格開朗，責任心強，自律性強，有上進心，能承擔一定的工作壓力。3、喜歡與人溝通，善于表達擅長招聘工作，可獨立完成招聘工作。4、有獵頭、人事、銷售或中介從業經驗者優先考慮。
C23:蘇州華達汽車銷售服務有限公司工業園區分公司 職位數：7 崗位數：70
1.市場專員/主管:1、具有相當大學專科以上學歷，市場營銷、汽車、管理相關專業； 2、有三年以上汽車行業相關工作經驗； 3、有較強的文字寫作能力及社交能力，調研分析能力強，有一定的管理能力； 4、有良好的溝通協調能力，能服從公司制度和管理； 5、能夠熟練使用photoshop；
2.售后助理:1、大專以上學歷 ，形象佳，善于溝通、服務意識良好、有耐心、責任心，能承受一定的工作壓力； 2. 熟練常用辦公軟件，文案組織能力佳； 3. 身體健康，吃苦耐勞積極肯干虛心好學； 4. 有文秘相關工作經驗優先考慮；
3.油漆工:1、男，18-30歲，有1年以上油漆工作經驗，油漆做底熟練； 2、誠實穩重、溝通良好，具有較高的個人素質和高度的責任心，能吃苦耐勞； 3、能接受和執行本公司的規章制度。
4.鈑金工:1、負責汽車鈑金維修工作； 2、遵守公司安全生產規章制度嚴格按照作業流程進行作業； 3、負責本崗位設備及使用工具的維護、管理。 4、負責工序質量的自檢。 5、負責工位區域環境的清潔和保持。
5.服務顧問:1、兩年以上汽車服務經驗，一年以上維修接待經驗； 2、具有很強的與人溝通交流的能力； 3、了解汽車構造，具備判斷汽車基本故障的能力； 4、熟悉計算機基本操作并熟練運用汽車維修管理軟件；
6.網管:1、計算機及相關專科以上學歷，28-35歲； 2、3年以上數據中心機房和系統后臺管理經驗； 3、熟悉基礎設施（服務器、核心網絡、存儲）架構規劃配置和管理； 4、勤奮好學、嚴謹細心、工作踏實認真，有4S店管理經驗優先；
7.行政經理:崗位職責： 1、行政人力資源經理負責行政上的全面管理工作；領導本部門員工完成綜合管理部各項工作任務，并對綜合管理部的工作績效及運作結果負責。 2、組織并參加公司主管級以上辦公會議，并做好會議記錄和整理會議紀要。 3、制定科學、規范的人事招聘、培訓、管理和考核制度。 4、負責公司工作用車的使用登記、調度、管理、油耗、結算以及安排公司工作用車的年審、保險費繳費等工作。 5、抓好公司安全、保衛、衛生清潔及安全、衛生教育、督查工作。 6、 負責公司一般事務的對外公關和總經理室、綜合管理部來客的接待工作。 7、負責公司工商登記、各類年檢年審以及發票的工商驗證等工作；組織完成政府部門對企業進行的經營性檢查等材料的上報工作。 8、負責抓好公司網絡的管理和電腦的采購、管理、維護工作。 9、對本崗位分管范圍的安全工作負責任。 10、堅決執行“一級服從一級，一級為一級負責”的組織原則。 任職要求：男女不限，30歲以上，大專以上學歷，有3年左右行政人事工作經驗，有C1駕照為佳。
C24:蘇州工業園區美年診所有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售經理/精英:無責任底薪2500-12000元，提成10%-20%，新人獎+達標獎+超額獎，福利優厚：園區五險一金，定期體檢，節假日福利，生日福利，季度聚餐，特別貢獻獎，卓越新人獎。優秀應屆生亦可。
2.健康顧問實習崗:中專及以上學歷，良好的客戶服務意識；有責任心，有一定的抗壓能力，優秀應屆生亦可。
3.文員助理/內勤:20-30歲，熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備較強的書面和口頭表達能力；工作細致認真，責任心強。蘇州本地優先。
4.網絡管理員:網絡管理、計算機或相關專業，中專及以上學歷。相關工作經驗1年以上。熟悉掌握計算機軟件及硬件方面的知識。對計算機系統及網絡問題具備較強的處理能力及軟件硬件終端處理能力。
5.客服專員:20-28歲，中專以上學歷；一年客服相關工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉辦公室軟件；做事細致，接待客戶態度良好；具備較強的服務意識。
6.前臺主管/前臺:20-28歲，中專以上醫學或者護理學歷為佳；一年相關前臺工作經驗；形象佳、普通話標準、有親和力、溝通能力良好、有服務理念。
7.護士:中專以上醫學或者護理學歷；一年相關護士工作經驗；護理，臨床醫學初級及以上專業職稱；相關專業知識，服務的禮儀和技巧。
C25:蘇州工業園區同盛車業有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.機械或工業設計工程師:1名, 大專及以上學歷,機械或工業設計專業,能熟練應用三維軟件UG或PROE設計產品,有平面設計經驗者優先，相關工作經驗2年以上，有一定的英語基礎。
2.海外售后服務:2名, 機電一體化或國際貿易專業;英語熟練,熟悉外貿進出口流程,良好的溝通能力.三年以上外貿及機電行業工作經驗,能勝任常駐歐洲工作并經常出差國外.維護海外客戶.負責海外訂單售后服務工作。
C26:蘇州蘇汽外事旅游客運有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.駐場:大專, 年齡30歲左右，男女不限，工資面議。
2.站務員:人數：5名（男女不限，實習生優先考慮）；學歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經驗：有服務業工作經驗者優先；工作內容：售票、檢票、安檢、服務內勤等；要求：身體健康、形象氣質佳、普通話標準、溝通及表達能力強。 具體職位描述： 1、 上班時間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節假日：按照國家規定支付三倍工資，繳納市區社保。
3.電工:1、人數：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級電工證；高壓值班證； 4、工資面談；
C28:蘇州鴻鵬貨運有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.業務員:若干名，男女不限，底薪2000元+業務提成，月薪5000-10000元崗位職責：以開發市場業務為主要工作目標，積極有效地收集客戶資源信息。根據公司的市場定位和業務方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。了解不同的客戶類型，制定相應的銷售方案，有效地開展銷售工作。向客戶介紹公司的基本情況，進行業務宣傳，提高公司的知名度。
2.操作:2名, 吃苦耐勞，底薪2800+加班費+獎金+全勤獎，包食宿，具體面談。
3.司機:若干名，自帶車輛（6.8車/4.2車/面包車），底薪+全勤+獎金，具體面談。
E06:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：10 崗位數：15
1.生產部經理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經驗，熟悉生產運營管理，能夠主持生產運作，熟悉材料并具備良好的行業企業的生產經營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協調及溝通能力，五年以上家具行業工作經驗。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
3.品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
4.沙發打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣，能力強者優先。
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
6.總經理助理:1名, 女, 大專及以上學歷，男女不限，五年以上生產管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協調能力， 良好的工作責任心和主動性。
7.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
8.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結構者優先。
9.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
10.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
E08:應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：8
1.會計:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關專業 有一年以上外企(制造業)出納成本會計工作經驗，有相關資格證書，熟練操作辦公軟件, 細心，責任心強，能吃苦耐勞.
2.設計組長:1名, 大專, 1.報價審核圖紙； 2.工藝設定、人員工作安排； 3.COST DOWN的模具改善； 4.有從事打印機復印機結構件相關工作者優先。
3.成型技術員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，熟練操作注塑機，有調試二臂機械手經驗者優先。
4.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優先。
5.營業人員:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關專業 兩年以上業務擔當相關工作經驗,日語二級以上，掌握銷售流程,能獨立對應客戶，應屆畢業生亦可.
6.成型機修工:1名, 男, 中專, 35歲以下 高中以上 相關專業 有注塑機維修相關工作經驗.
7.制造技術:1名, 30歲以下，大專以上，相關專業，機電類專業，熟悉冷沖壓生產工藝，治工夾具設計制作兩年以上工作經驗，熟練運用CAD繪圖軟件。
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