11月25日蘇州人才市場服務類企業現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：11-25 (周三)
攤位數：64 職位數：98 崗位數：691
A02:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：13 崗位數：85
1.總經理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學歷，有近五年以上大中型企業安保、工程、行政后勤等中層管理工作經驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協調能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區吳中大道
2.物流司機:1名, 男, 55歲以下，蘇州戶籍，B照及以上駕照，熟悉周邊路線，無不良駕駛記錄，有物流司機工作經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道
3.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學歷，不限專業，有意從事餐飲行業。工作地址：吳中區吳中大道
4.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
5.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
6.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
7.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/人民路
8.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
9.房務部總監:1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
10.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
11.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
12.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
13.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
A03:蘇州市園外樓飯店有限責任公司 職位數：4 崗位數：40
1.前廳部總臺接待:男女不限，形象氣質佳，英語四級以上，大專文化，酒店管理或旅游管理，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。
2.餐飲部服務員、傳菜生:肯吃苦，反應靈活，服務意識強。
3.銷售經理:男女不限，年齡38歲以下，形象氣質佳，有酒店銷售經驗者優先。
4.維修電工:男，55歲以下，有高低壓電工值班證，有相關工作經驗者優先。
A04:蘇州宏圖三胞科技發展有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售經理崗:崗位職責：負責在區域產品部戰略及規劃，協助總部維護供應鏈關系、獲取資源、收集反饋當地市場信息、競爭對手動態、門店需求，搭建區域性補充產品架構，最終達成各項經營目標。任職條件：大專及以上學歷；熟悉IT產品及行業、市場態勢；較強的市場分析能力和產品操作能力；較強的溝通、協調能力。
2.銷售督導崗:崗位職責：協助編制區域分管，編制《產品銷售計劃明細表》；協助制定商品銷售價格；推動執行門店實現產品豐富化策略；組織編制銷售指導書下發，組織對店面銷售進行指導，檢查落實情況。任職條件：大專以上學歷，有相關工作經驗，熟悉IT產品銷售管理；較強的溝通、協調能力；較強的市場分析能力和產品操作能力。
3.門店店長崗:崗位職責：組織、協調、管理店面的各項工作，完成下達的經營計劃、服度滿意度指標。任職條件：大專及以上學歷，有IT或零售行業銷售管理工作經驗，有1年以上的團隊管理經驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識。
4.零售員崗:崗位職責：協助零售主管進行現場管理，并參與銷售任職條件：高中及以上學歷，認真負責，溝通、協調能力強，熟悉IT相關產品。
5.客戶拓展崗:崗位職責：根據總部設定的價值客戶業務目標，開展價值客戶開拓工作，達成價值客戶銷售指標任職條件：市場營銷等相關專業，大專及以上學歷。具有1年以上IT大客戶銷售工作經驗。較強的大客戶開拓能力；較強的溝通、協調能力。
6.收銀員:崗位職責：做好日對帳工作,做到帳帳相符、帳表相符，協助上級做好款項結算工作。任職條件：中專及以上學歷，有相關工作經驗，熟練應用辦公軟件。
7.服務工程師崗:崗位職責：按照各項規范要求完成安裝、調試、維修、檢測及服務產品的銷售。任職條件：中專及以上學歷。、熟悉3C類產品的組裝、檢測、維修；、熟悉常用PC軟件的安裝；
A09:蘇州新城花園物業管理有限公司 職位數：8 崗位數：15
1.廚師:3名, 年齡50歲以下，熟悉大鍋菜、小鍋菜，有酒店、物業工作經驗者優先考慮。
2.管事洗碗:3名, 女，50歲以下,有工作經驗者優先考慮。
3.維修電工:1名, 男, 年齡50歲以下，需持有相關證件，2年以上酒店或物業工作經驗。
4.值班電工:1名, 男, 年齡55歲以下，需持有相關證件，2年以上工作經驗。
5.餐飲服務員:2名, 女, 40歲以下，中專以上學歷，有餐飲工作經驗者優先，提供食宿。
6.餐飲傳菜員:1名, 男, 30歲以下，中專以上學歷，有餐飲工作經驗者優先，提供食宿。
7.保安:2名, 男, 50歲以下，身高1.70米以上，有保安工作經驗，退伍軍人優先。
8.保潔員:2名, 50歲以下,有工作經驗者優先考慮。
A11:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數：16 崗位數：49
1.總帳會計:1名, 25-45歲，大專或會計師以上，具有熟練的系統財務會計工作業務知識，全面負責稅務管理，實現稅費支出的優化，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協調能力，具有良好的職業道德和品質，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經驗將視為有利條件。到崗時間從速。
2.收銀/結算:1名, 1、 態度積極端正，熱愛汽車行業，有汽車行業工作經驗者優先； 2、優秀的計劃協調能力，團隊協作精神，良好的溝通能力和服務意識； 3、中專以上學歷，熟練使用excel,財務相關專業 4、財務相關崗位經驗1年以上。 5、優秀應屆畢業生亦可。
3.財務經理:1名, 1、會計、財務、經濟、審計、金融等專業本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業財務管理經驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務軟件的使用。 5、熟悉財務核算系統、以及公司財務會計、審計、稅務等業務。 6、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法。 7、熟悉財務管理、企業融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執行力及領導管理才能。有同行業工作經驗者優先。
4.客戶關愛部主管:1名, 有相關工經驗者優先。
5.客戶關愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細,有一定的解決問題綜合能力,有銷售經驗,電話營銷經驗者,做過直銷,保險的優先考慮。
6.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
7.維修車間主管:1名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領導安排的其他工作， 對服務經理負責。
8.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現場執行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現場的布置，裝飾和現場管理能力。
9.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業務提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內部競展廳經理、渠道經理、大客戶經理等出口職位，歡迎您的加入！
10.網絡銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生亦可。
11.前臺服務顧問:2名, 有一年以上汽車維修經驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責任心，較強的上進心，易溝通，道德素質良好，團隊協作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業優秀應屆畢業生亦可。
12.售后服務站副站長:1名, 45歲以下，4S店服務站站長同職經驗5年以上，熟悉汽車售后服務工作流程，具備較強的溝通與協調能力，思維敏捷，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和服務意識，良好的職業素養，為人正直，作風嚴謹，有駕照者優先。
13.汽車維修工:3名, 有相關工作經驗;
14.汽車學徒:5名, 熱愛汽車行業,工作認真負責。
15.機電中工:中專及以上學歷，2年以上汽車維修機電經驗；具有較強的汽車修理的實際操作能力，能獨立進行如發動機大修工作；具有4S店工作經驗優先。
16.鈑金中工:5名, 男, 具備汽車鈑金方面的知識、良好的分析與解決問題的能力；35歲以下；有兩年以上汽車鈑金工作經驗。
A14:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數：5 崗位數：65
1.標超儲備干部:15名, 崗位職責： 1.在門店從基層開始，通過培訓學習營運標準及流程，負責帶領門店員工達成銷售預算和各項關鍵指標； 2.帶領門店員工積極響應并滿足顧客需求； 3.推動門店的團隊建設和員工發展； 4.服從公司的工作調配。 任職資格： 1.專業不限；大專（含）以上學歷，2014、2015、2016屆畢業生； 2.具備良好的團隊合作意識； 3.認同零售業、責任心強，并具備良好的溝通和協調能力； 4.熟悉使用office辦公軟件，適應能力和成就動機強 福利待遇： 提供住宿，繳納蘇州園區社保。每年享有春節銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節福利、高溫津貼，年度調薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。
2.理貨員:20名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
3.全職計時工（不招兼職）:男女不限，18-48周歲，14.5元/小時 工作內容：收銀、理貨
4.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有1年及以上超市零售行業相關管理工作經驗。
5.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有2年超市零售行業相關工作經驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗）。
A15:蘇州中國汽車零部件產業基地發展有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.寫字樓前臺:招聘人數：2人 ，女性；任職要求： 1、形象氣質佳； 2、有親和力； 3、年齡30歲以下； 4、專科以上學歷。 薪資福利： 1. 具體工資面議； 2. 公司提供一頓免費工作餐； 3. 提供通信補貼、節假日補貼、高溫補貼、年休假等； 4. 全額繳納五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金）； 5. 公司實行雙休制。
A25:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數：6 崗位數：32
1.設計師:2名, 大專, 24-35歲，藝術設計專業，從事過廣告行業設計1年以上，能熟練運用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。
2.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-50歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞；無經驗亦可，能上早中班。
3.經理:2名, 有印刷廠相關經驗十年以上，精通整個印刷流程，有印刷廠管理經驗者優先，一經錄用，將提供優于同行的福利待遇
4.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學歷；認真、責任心強；溝通能力強，從事過印刷行業者優先；負責客戶的開發和維護。
5.數碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經驗亦可；能上早中班。
6.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學習及抗壓能力，人際溝通能力；無經驗亦可；能上早中班。
A27:南通鵬欣投資發展有限公司花園國賓酒店 職位數：15 崗位數：150
1.前廳部經理:本科以上學歷，有同崗位工作經驗5年以上，熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神，英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。
2.前臺接待員:形象氣質佳，酒店管理或旅游管理專業，英語四級以上，溝通能力及服務意識強，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上，1年以上星級酒店前臺工作經驗。
3.資深接待員（夜班）:男, 大專以上學歷，英文良好，具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力，三年以上星級酒店工作經驗。
4.禮賓員:男，形象氣質佳，具有親切感，溝通能力及服務意識強，身高175cm以上，以退伍軍人優先。
5.別墅主管:3年以上星級酒店客房管理經驗，能適應別墅型度假酒店的配置要求，良好的職業操守，服從上級的工作安排。
6.內勤主管:3年以上星級酒店相關崗位管理經驗，具有洗衣、PA操作技能，熟悉各項藥劑的配置，良好的職業操守。
7.客房清掃員:30-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店客房清掃經驗者優先。
8.花工:具有園林綠化相關工作經驗，能吃苦耐勞，熟悉常用園林樹種的生長習性、養護節點、流程及要求。
9.西餐主管:至少2年以上西餐相關管理工作經驗，英語口語流利；形象氣質佳，精通西餐的運作及管理規范，有一定的餐飲培訓技巧。
10.西餐迎賓:形象氣質佳，有責任心及團隊合作精神，會簡單英語交流，1年以上五星級酒店西餐工作經驗。
11.西餐資深服務員:形象氣質佳，有責任心及團隊合作精神，會簡單英語交流，2年以上五星級酒店西餐工作經驗。
12.VIP服務員:形象氣質佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，男身高1米70以上，女身高1米60以上，3年以上星級酒店餐飲工作經驗。
13.宴會傳菜員:五官端正，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心及團隊合作精神，有酒店餐飲工作經驗者優先。
14.培訓主管:大專以上學歷，相同崗位工作經驗2年以上，熟悉崗位培訓工作程序，了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
15.質檢經理:大專以上學歷，相同崗位工作經驗2年以上，掌握酒店、餐飲工作質量標準及衛生標準，具有較強的組織、協調及文字語言表達能力。
A29:上海星豆餐飲管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.<儲備干部>:薪資待遇：試用期月薪3600元起，轉正含獎金與津貼月薪4100-5100元。職位要求： 1.學歷：大專以上學歷畢業，18-40歲內； 2.熱情有活力、能吃苦耐勞，有敬業精神，熱愛餐飲事業； 3.身體善符合國家餐飲行業標準要求，無不良嗜好和記錄； 4.月休5天，工作時數每日8.5小時（含 休息一小時）
2.<儲備店經理>:薪資待遇：試用期月薪4600元起，帶店管理含獎金與津貼月薪6100-10100元。任職條件： 1.學歷：大專以上學歷畢業，有一定的英語會話能力及閱讀能力者優先； 2.25-35歲以內，大專以上學歷并有管理經驗2年以上、工作經驗4年以上，餐飲經驗者優先錄用； 3.團隊管理工作經驗； 4.工作技能：適應能力強、熟悉餐飲行業之管理技能、有抗壓力、并有意愿成為管理階層； 5.月休5天，工作時數每日8.5小時（含休息一小時）
3.<兼職人員>:薪資待遇：時薪14.5-16.5元起，享有工作意外險及服務獎金；任職條件： 1.學歷：18-50歲以內，中專以上學歷畢業； 2.每月上班時數24小時至96小時，排班配合度高與餐飲經驗者優先錄取。
B04:上海證大大拇指財富管理有限公司蘇州工業園區分公司 職位數：3 崗位數：24
1.理財規劃師:20名, 薪資：月薪（4200-14300）+提成+五險一金+過節福利+培訓激勵+旅游激勵崗位職責： 1、針對公司理財產品，進行新客戶開發； 2、負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3、根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告；任職要求： 1、學歷不限，希望從事營銷、管理、金融等行業的優先考慮； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先；工作時間：9:00-17:00 周末雙休
2.分公司營銷經理:3名, 薪資：月薪（10000-18000）+團隊提成+五險一金+過節福利+培訓激勵+旅游激勵崗位職責： 1、維系客戶，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案； 2、監控實施質量，與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方案； 3、協調各部門關系，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。任職要求： 1、本科以上學歷，學校正規，所學為金融、經濟、數學等專業優先； 2、杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗； 3、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效； 4、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力； 5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。工作時間：9：00-17:00 周末雙休
3.分公司副總經理:1名, 薪資：月薪20000+團隊提成+五險一金+過節福利+培訓激勵+旅游激勵; 崗位職責： 1、維系客戶，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案； 2、監控實施質量，與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方案； 3、協調各部門關系，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。任職要求： 1、本科以上學歷，學校正規，所學為金融、經濟、數學等專業優先； 2、杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗； 3、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效； 4、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力； 5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。工作時間：9：00-17:00 周末雙休
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B13:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B16:太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.電網銷業務推動崗（蘇州，1名）:全日制專科以上學歷，金融、保險相關工作經驗3年以上，有電銷相關工作經驗，有一定的客戶資源和較好的社會關系。
2.查勘定損員（蘇州，2名）:全日制本科以上學歷，汽車、機械類等相關工科專業；具備較強的溝通能力及客戶服務意識，踏實主動，吃苦耐勞，責任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關工作經驗為佳，蘇州本地人優先。
3.出單崗（馬運路和園區本部各1名）:專科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備相關工作經驗,具備良好的溝通協調能力，服務意識強，責任心強，良好的團隊協助精神，熟練操作電腦。
4.呼叫坐席員（蘇州，數名）:專科以上學歷，聲音甜美，具備一定的服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
5.客戶經理崗（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業務部，蘇州及六縣一市，數名）:專科以上學歷，熟悉保險業務知識，有金融投資銷售工作經驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務技能，積級主動的工作態度，良好的團隊合作精神、服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
B19:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.理財顧問:要求：1、未從事過壽險行業 2、22至45周歲，大專以上學歷，特別優秀者可適當放寬 3、在本地工作兩年以上 4、最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5、在企事業單位銷售崗位或經營管理崗位者優先錄用在公平透明的晉升制度和人性化的發展途徑協助下，可獲得： 1、長達12個月的具有市場競爭力的財務補貼計劃 2、無入職時間限制的個人年終獎 3、實現高收入，完善的職業生涯規劃 4、傳揚愛心，擁有崇高的工作價值。
2.渠道經理:
3.區域經理:
4.資深區域經理:
5.總監:
C23:蘇州三元賓館 職位數：4 崗位數：6
1.總臺服務員:1名, 男女不限，38周歲以下，五官端正，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎和應變能力，溝通能力強，能適應倒班工作，有同等飯店工作經驗優先。
2.餐飲服務員/傳菜員:2名, 40周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經驗者優先。
3.客房清掃員:2名, 女，45周歲以下，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經驗者優先。
4.文員:1名, 男女不限，35周歲以下，五官端正，文秘、行政管理等相關專業本科以上學歷，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，二年以上相關工作經驗，會CORElDRAW軟件優先。
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