11月20日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：11-20 (周五)攤位數(shù)：58 職位數(shù)：206 崗位數(shù)：1552
A01:蘇州華成集團有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負責公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名,男性，本科學歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）: 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、 photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng) 驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A02:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、大專以上學歷，電子類，市場營銷專業(yè)； 2、熟悉工控類產(chǎn)品及工程項目運作，有意向往銷售方向發(fā)展。
2.維修工程師:1名, 1、電子專業(yè)大專以上學歷，具有5年以上電路板維修工作經(jīng)驗，年齡23-50歲； 2、熟悉數(shù)字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強； 3、從事家電行業(yè)維修的5年以上的，公司也可考慮。
3.前臺文員:1名, 1、大專或大專以上學歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業(yè)，能吃苦耐勞、善于溝通。
4.備注:上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節(jié)假日執(zhí)行
A03:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：28
1.手術(shù)器械鉗工（精細鉗工）:10名, 初中以上，有精細鉗工工作經(jīng)驗。蘇州本地人優(yōu)先。
2.車工:5名, 男, 初中以上，有車工工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
3.高新裝配技工:5名, 男, 機械、電氣類專業(yè)，大專以上學歷，能吃苦耐勞，肯學習。
4.售后維修服務(wù):2名, 男, 大專以上學歷，有一定的產(chǎn)品維修知識，熟悉本公司產(chǎn)品者優(yōu)先。 根據(jù)售后服務(wù)部經(jīng)理制定的維修任務(wù)進行維修工作；了解產(chǎn)品、設(shè)備性能、構(gòu)造；對用戶的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，上門及時維修；根據(jù)制定的維修計劃，定期對設(shè)備、產(chǎn)品 檢修。
5.電氣工程師:2名, 男, 1、大學本科及以上學歷，了解數(shù)電、模電以及單片機相關(guān)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等; 3、負責承擔項目的電氣系統(tǒng)設(shè)計與試驗； 4、學習能力強，適應(yīng)能力強，能盡快承擔研發(fā)項目;
6.包裝工程師:2名, 男, "1、大學本科及以上學歷，CET－4級，包裝、印刷、平面設(shè)計等專業(yè)； 2、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATION、ACROBAT等軟件； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的責任心及事業(yè)心。"
7.軟件工程師:2名, 男, 1、全日制本科及以上學歷，兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；2、具備C++程序設(shè)計基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫；3、認真、踏實、細致，具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
A04:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。 任職要求：1、18-30周歲；2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 3、有良好的表達及溝通能力； 4、普通話標準，口齒清晰。 薪資：底薪2600+（提成10%） ，綜合8000元—12000元。
2.高薪客服文員（無銷售性質(zhì)）:10名, 根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負責客戶的約訪工作。 任職要求：1、18-30周歲，有親和力,口齒清楚,標準流利的普通話；2、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；3、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力。 薪資：底薪2600+提成+積分獎勵 ， 綜合3000元—5000元 。
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
4.平面設(shè)計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術(shù)學，藝術(shù)設(shè)計學，視覺傳達學等相關(guān)大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學習能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A06:姑蘇區(qū)玖成美家具店 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售顧問:10名, 崗位職責： 1：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的銷售方案，完成交代的銷售任務(wù)。 2：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)等多渠道推廣品牌，引導(dǎo)潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單。 任職要求： 1：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞 2：對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。 2：男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 福利待遇： 待遇：2500~3000+提成+績效獎金+年終分紅 綜合4000元以上
2.家居設(shè)計師/設(shè)計助理:5名, 崗位職責： 1：根據(jù)客戶需求，并結(jié)合公司的產(chǎn)品，做好前期的客戶測量。 2：負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設(shè)計，提供客戶最佳的設(shè)計方案，協(xié)助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導(dǎo)安裝師傅安裝并處理相關(guān)安裝問題。 4：根據(jù)促銷活動方案，完成廣宣品的設(shè)計。 任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設(shè)計軟件 3：有較強的團隊協(xié)作精神和責任心，吃苦耐勞 福利待遇： 待遇：2500~3000（含補貼）+提成+績效獎金+年終分紅 綜合：5000以上
A07:蘇州成斌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.傳統(tǒng)渠道銷售代表:15名, 任職資格： 1.男女不限，年齡20-35周歲。 2.有從事過酒業(yè)和食品消費行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3.性格開朗外向，善于與人交流。 4.很強的談判能力和溝通技能，能夠說服和影響消費者和其他人。 薪資：面談
2.儲備業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 任職條件: 1 男女不限，年齡25周歲以上 2 大專及以上學歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 3 具有銷售代表或銷售主管經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資：面談
3.駕駛員:年齡35周歲以下;證件齊全;自帶車輛優(yōu)先; 薪資：面議
A09:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.儲備干部:5 名, 男女不限 具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團隊開拓新市場。 高中以上學歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底 薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5 名, 男女不限，高中以上學歷 負責有上進心和想法的有志之士，積極的學習心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝 通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負責統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎 金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2 名, 18-28歲大專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理 或會計專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
A10:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.嵌入式開發(fā):5 名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，了解PCB板設(shè)計原理，熟悉基本硬件原理知 識，對Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項目提成
2.設(shè)計助理:3名, 中專以上學歷，喜歡設(shè)計，想進入設(shè)計行業(yè)發(fā)展；學習適應(yīng)能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
3.軟件測試:5名, 大專以上學歷，根據(jù)公司要求測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進行準確溝通，業(yè)務(wù)學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
4.游戲開發(fā):2名, 大專, 大專以上學歷，熱愛游戲，掌握C/Java編程，有實際編程經(jīng)驗優(yōu)先；對于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；基本工資：4000元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
5.嵌入式開發(fā):4名, 計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C或匯編語言及單片機開發(fā)技術(shù)知識，了解常用整流、逆變控制及仿真，熱愛開發(fā)，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：5000+
A12:蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.資源部開發(fā)專員:崗位要求： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，有學校資源或從事過人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、較強的市場開拓能力、責任心強、敢于挑戰(zhàn)、抗壓能力強； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力強，善于處理人際關(guān)系； 4、能夠配合公司出差； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.資源文員: 崗位要求： 1、 大專學歷。 2、 有較好溝通能力，熟練使用辦公軟件。 3、 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
A13:蘇州凱萊大酒店有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：83
1.銷售部（銷售協(xié)調(diào)員）:男女不限，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售部（預(yù)訂文員）:男女不限，相貌端正，應(yīng)屆生可。
3.管事部（管事員）:女，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.前廳部（大堂副理/值班經(jīng)理）:1名，男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.前廳部（前臺接待）:若干名，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.前廳部（總機接線員）:若干名，女，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
7.前廳部（行李員）:若干名，男，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
8.工程部（電工）:2名, 男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗；電工證。
9.保安部（保安員）:若干名，男，吃苦耐勞，需有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.財務(wù)部（成本經(jīng)理）:1名, 男女不限，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。
A19:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：50
1.人事專員:5名, 女, 大專, 1.人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓(xùn)等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發(fā)事件。
2.出納:5名, 會計上崗證，工作認真仔細。現(xiàn)金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
3.文員:5名, 1.負責數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復(fù)印資料。懂辦公軟件。
4.客服專員:10名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關(guān)系。
5.咨詢專家:5名, 面談
6.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負責給顧客辦理各種訂閱手續(xù)及會員業(yè)務(wù)客信息； 4、顧客來訪記錄及反饋，接聽電話記錄。
7.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
8.讀者生活館助理:2名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
9.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1、老年周報投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認真負責。
10.客服經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1客戶經(jīng)理工作地點在上海閔行區(qū)，底薪是3250元，免費提供住宿，轉(zhuǎn)正后辦理相關(guān)保險。提供餐補。 2.要求高中或者中專以上的文憑，年齡在20-40歲，男女不限，有電話客服經(jīng)驗經(jīng)理和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3，工作滿一年將給于50元工齡補貼。
A20:蘇州吉美貨運有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.物流專員（市場專員、操作專員）:負責辦公室接聽電話，開發(fā)業(yè)務(wù)，客戶溝通，接貨，理貨，制單，物流運營方案設(shè)計和實施，市場調(diào)查和業(yè)務(wù)宣傳。
2.文員:負責公司人員考勤、文化宣傳、績效管理以及維護客戶關(guān)系等事務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.以上人員要求:1、高中以上學歷。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。
4.待遇:底薪2500+提成+獎金
A21:蘇州新斯達摩托車有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.摩托車用品銷售:2名, 職位描述： 1、負責摩托車用品的銷售和進店客戶咨詢服務(wù)； 2、負責整理相關(guān)銷售資料及客戶檔案； 3、熟練運用office辦公軟件； 4、負責展廳內(nèi)銷售（頭盔、騎行裝備）； 5、負責店鋪日常細節(jié)工作，配合調(diào)整店內(nèi)陳列； 6、根據(jù)公司的指導(dǎo)方針和標準，為客戶提供專業(yè)周到的服務(wù)。
2.服務(wù)員:8名, 職位描述： 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 4、配合領(lǐng)班工作，服從管理。 任職條件： 1、初中/中專以上學歷； 2、男女不限，18-25歲； 3、男身高1.70米以上，女身高1.60米以上； 底薪：2500-3000 員工福利：包吃、包住。
A22:蘇州市大頭軟件科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.辦公室主任:1名, 35歲左右，相關(guān)工作經(jīng)驗、負責公司日常行政事宜、會議組織、客戶接待、善于溝通。
2.講師:2名, 任職要求：本科以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。薪金面議。
3.客服:20名, 任職要求：中專以上學歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力、一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。薪資3000元以上。
4.會計:1名, 相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2年以上工作經(jīng)驗認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮！
A23:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英（有責任底薪3000元）:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強 。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購（無責任底薪2000元）:中專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強耐心、愛心、親和力。
3.電話營銷員（無責任底薪2000元）:中專以上學歷，普通話標準，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業(yè)部專員（有責任底薪3000元）:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務(wù)意識者優(yōu)先
5.行政文員、助理（無責任底薪2000元）:大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女士優(yōu)先。
6.團購講師（無責任底薪2500元）:大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強。
7.營養(yǎng)師、健康管理師（無責任底薪2500元）:醫(yī)藥學、營養(yǎng)學，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.主持人（無責任底薪2500元）:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，臨場應(yīng)變能力強，大學優(yōu)秀學生會干部優(yōu)先。
A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8 名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3 名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2 名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指 標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思 維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
A26:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會議領(lǐng)班:1名, 女, 負責銀行行員開會時的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機電或電氣自動化專業(yè)，中專學歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗，懂強電實際操作；具備豐富的機、電設(shè)施設(shè)備維修、點檢及零配件管理經(jīng)驗；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴格履行維修工職責及各項規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備，確保設(shè)施運行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負責鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負責消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
A28:姑蘇區(qū)嬉湘記食府 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.店長:大專以上學歷，有豐富的餐飲管理經(jīng)驗，有獨立操作控制餐廳營運的能力，抗壓力強，一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有對人、財、物的綜合管理能力，具備兩年以上餐飲帶店經(jīng)驗，能適應(yīng)工作地點調(diào)動，熟悉“快餐連鎖經(jīng)營”模式者優(yōu)先。綜合薪資：5000-6000+滿勤+獎金
2.主管:具有同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，堅持不懈，具有強烈責任感。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合月薪：3500+滿勤+提成+獎金
3.領(lǐng)班:具有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗。能吃苦耐勞，堅持不懈，具有強烈責任感。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：3200+滿勤+獎金;
4.儲備干部:能吃苦耐勞，堅持不懈，具有強烈責任感。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：3200+滿勤+獎金
5.行政助理:有餐廳行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠吃苦耐勞，能夠駐店者優(yōu)先考慮，需持有會計上崗證，綜合月薪：2700-3000;
6.收銀員:有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，堅持不懈，具有強烈責任感。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。綜合月薪：2500+滿勤+提成;
7.迎賓員、服務(wù)員、傳菜員:能夠為客人提供點菜、結(jié)賬服務(wù)，夠吃苦耐勞、熱情大方，反映靈敏，有一定的口才能力。綜合月資：2500+滿勤+提成
8.PA洗碗阿姨:身體健康；踏實肯干，做事認真負責；服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。綜合月薪：2300-2800
A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：54
1.總帳會計:1 名, 25-45歲，大專或會計師以上，具有熟練的系統(tǒng)財務(wù)會計工作業(yè)務(wù)知識，全面負責稅務(wù)管理，實現(xiàn)稅費支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的 關(guān)系，維護公司的利益，熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算，具有較強的主動性、積極性、細致性、合作性，有較強溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè) 道德和品質(zhì)，具有較強的團隊精神和管理能力，能熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗將視為有利條件。到崗時間從速。
2.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計劃協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3、中專以上學歷，熟練使用excel,財務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.財務(wù)經(jīng)理:1 名, 1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客戶關(guān)愛部主管:1名, 有相關(guān)工經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.維修車間主管:1 名, 男, 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對服務(wù)經(jīng)理負責。
6.倉管:2名, 男，有汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，認真踏實，責任心強，有上進心，為人工作細心，良好的溝通能力，善于動手能力，做事客觀，嚴謹，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
7.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
8.銷售顧問:10 名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達 溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評 合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提 成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學習和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
9.三星保險員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負責出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計。
10.前臺服務(wù)顧問:2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗，具有分析和解決車輛故障的能力，有責任心，較強的上進心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團隊協(xié)作能力強，能服從公訴的管理安排，具有機動車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車維修接待:2名, 大專以上汽車維修相關(guān)專業(yè)學歷，有三年以上汽車維修和維修顧問經(jīng)驗，熟悉事故車維修接待程序，與本地保險公司有良好關(guān)系，較好的溝通交流技巧及談判技巧，誠實，勤奮，好學，有較好的團隊合作精神，具有駕駛執(zhí)照。
12.機修學徒工:5名, 對維修車輛感興趣能吃苦耐勞，肯學有上進心。
13.機修學徒:2名, 男，汽車專業(yè)畢業(yè)生實習生，認真踏實，責任心強，有上進心，良好的溝通能力，善于動手，做事客觀，嚴謹，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
14.機電工:中專及以上學歷，汽車維修類專業(yè)，2年以上汽車維修經(jīng)驗，25-30歲，熟悉并了解車間工作流程，工作勤奮努力，有較強的工作責任心，工作認真踏實，勤奮努力，能服從公司的管理安排，有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.維修實習生:2名,
16.汽車維修學徒:
B02:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.理財經(jīng)理/理財顧問:大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無責底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.體彩招商經(jīng)理:10 名, 崗位職責： 1、負責中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作 2、負責中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護 3、負責中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有團購網(wǎng)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.行政前臺接待/運營助理/人事:2名, 本科, 大學本科以上學歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；月薪3500起，交五險一金；公司年度組織1~2出外旅游。
4.團隊經(jīng)理:20-35 周歲，國家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場 營銷等知識；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無責底薪最低6000起 + 當月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金，每周五天（天/7.5小時）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
B03:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗者有2個月的帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生也可接受。 工資待遇：底薪3500，提成另計。工作時間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個小時，做六休一，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目。
2.銷售經(jīng)理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力，有責任心、追求上進。為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。 工資待遇：無責任底薪3000。工作時間：早上9:00-晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目，交五險一金。
3.應(yīng)屆生:10名, 年齡18以上，無責任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實、沒有經(jīng)驗者有2個月的帶薪培訓(xùn)，交五險一金。
B05:蘇州馳騁天下投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理: 崗位職責：普通話標準，表達方式與語言組織能力良好；性格外向，自信，反應(yīng)靈活，思維清晰；持有真實大專畢業(yè)或者本科畢業(yè)證書；熱愛金融工作，有志向在金 融行業(yè)有大的發(fā)展；市場營銷專業(yè)，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，有證券從業(yè)資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆生加入，無相關(guān)經(jīng)驗公司可培養(yǎng)。
B07:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B08:蘇州支點金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:1、工作要求：18—40歲內(nèi)，男女不限， 學歷不限，經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生，有經(jīng)驗者優(yōu)先，公司帶薪培訓(xùn)。 2、敢想敢做；喜歡銷售，熱愛銷售；愿意從事銷售行業(yè)。 3、具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧。 4、能吃苦耐勞，敬業(yè)誠實，能穩(wěn)定工作者，主要負責新客戶開發(fā)工作。 5、高度的工作熱情，良好的團隊意識、耐心和責任心，工作積極主動，服從公司工作安排。 工作時間：8:30——17:00(中午一個小時的吃飯時間) 工資待遇：全職無責任底薪3000+獎金+提成+全勤獎.
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據(jù)內(nèi)部風險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B16:蘇州龍圖投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:待遇：3500+提成+獎金+五險一金+員工福利（節(jié)日福利、員工旅游等） 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解和引導(dǎo)客戶需求，進行買賣、租賃商務(wù)談判； 3、負責業(yè)務(wù)跟進，幫助客戶完成買賣、租賃等合同的簽訂； 4、與權(quán)證人員合作完成房屋過戶手續(xù)辦理、貸款等業(yè)務(wù)服務(wù)工作。 任職資格： 1、 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力； 2、 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守； 3、具備成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。
2.市場專員:待遇：3000+獎金+五險一金+員工福利（節(jié)日福利、員工旅游等） 崗位職責：1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案； 2、尋找并管理渠道合作者，開拓市場； 3、負責對渠道合作者聯(lián)絡(luò)、考評、篩選和持續(xù)跟進工作； 4、協(xié)助市場部線上及線下銷售、推廣。 任職資格：1、大專以上學歷，有市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有客戶拓展渠道 ，能獨立開發(fā)新客戶； 3、具有吃苦耐勞的精神、責任心強、事業(yè)心強； 4、有較強的組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B19:常熟市金谷投資咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)頁美工:崗位職責： 1、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、網(wǎng)頁的構(gòu)建、設(shè)計、出圖、美化等工作； 3、精通PS/AI/CDR等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工資待遇：2500-3000元
2.文案編輯:崗位職責： 1、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 2、負責公司對外媒體和廣告軟文的撰寫； 3. 能寫營銷帖子進行論壇、博客等營銷，負責發(fā)布站外軟文信息，對店鋪微信、微博進行管理維護，互動交流，提高人氣； 4. 協(xié)助完成企業(yè)的各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 5. 完成主管臨時交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷畢業(yè)，中文、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、善于撰寫稿件，文筆佳、文字文化底蘊深厚； 3、熟練操作office等辦公軟件， 4、具備高度的責任心及團隊合作精神。 工資待遇：2500-3000元
3.微交易業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 任職資格： 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心，團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力； 工資待遇：底薪2800+提成+五險 綜合工資8000元以上
4.渠道部招商經(jīng)理:崗位職責： 1、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)； 2、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 3、收集市場信息，并及時反饋； 4、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。 任職資格： 1、全日制大專以上學歷，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有招商、銷售類工作經(jīng)驗，豐富招商渠道者優(yōu)先； 3、從事過金融招商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。 工資待遇：底薪2800+提成+五險 綜合工資8000元以上
5.行政前臺文員:崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28周歲， 2、中專及以上學歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的團隊服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 工資待遇：2500元
6.網(wǎng)絡(luò)維護（程序員）:崗位職責： 1、參與項目的設(shè)計工作； 2、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試、和維護； 3、有項目的程序設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、與項目團隊、客戶以及任何有需求的部門溝通； 5、公司網(wǎng)絡(luò)的維護等。 任職資格： 1、能搞定訂閱號、服務(wù)號、網(wǎng)站等各種代碼 2、熱愛編程、善于思考、有強烈的好奇心和探索心 3、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心和團隊合作精神 工資待遇：3000元-4000元
C01:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.男性操作工:三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
2.女性操作工:三班工作,初中以上學歷,18-35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
3.營業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗或會日語者優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
4.電器維護:男，大專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗（有低壓維修操作證者優(yōu)先)。本市戶口，有勞動手冊及人事檔案。
C02:蘇州霓尚美妝商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.前臺:2名, 職位要求： 1、人品好，氣質(zhì)佳，限女性； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強； 3、有較強的學習能力，較強的分析、解決問題能力。
2.客服:5名, 職位要求： 1、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強； 2、有較強的學習能力，較強的分析、解決問題能力； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)；
3.市場專員:5名, 職位要求： 1、人品好，男女不限； 2、有沖勁，善于挑戰(zhàn)； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強； 4、有較強的學習能力，較強的分析、解決問題能力； 5、有團隊協(xié)作精神； 6、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)；
4.美容導(dǎo)師:3名, 職位要求： 1、人品好，氣質(zhì)佳； 2、有美容行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上； 3、具有較強的溝通能力及良好的服務(wù)意識； 4、有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 月薪3000-5000元。試用期后5000元以上。
C03:上海杉德支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:職位描述: 1、負責杉德萬通服務(wù)卡在蘇州地區(qū)的推廣。 職位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作 4、良好的溝通技巧和說服能力，性格開朗樂觀； 5、本地戶籍或新蘇州人優(yōu)先。
C05:蘇州尊翔信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責: 1、薪資3500+高額提成+個人業(yè)績獎+季度獎金+年終獎！ 2、公司提供系統(tǒng)培訓(xùn) 普通員工收入可過6500 銷售精英月收入過萬； 3、每年國內(nèi)外旅游（根據(jù)業(yè)績而定）+培訓(xùn)+晉升空間； 4、要求20~30歲；有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，特別是有保健品、化妝品、保險、投資類等相關(guān)經(jīng) 驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬； 5、負責客戶關(guān)系維護與拓展，尤其是新客戶和新市場的拓展； 6、口齒伶俐；頭腦靈活；敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.行政助理:崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、性格溫和，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳； 3、行政人事、文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上； 4、具有較強的文字表達能力及溝通能力； 5、能熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，熟悉EXCEL報表制作； 6、具有很好的團隊協(xié)作能力。
C06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：141
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學歷
7.企劃專員:2名, 大專, 會PS，CAD,Coreldraw等軟件。
8.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。
9.文案專員:文案工作計劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負責公司對外宣傳文案撰寫工作.
C07:蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.記賬會計:男性，全日制本科，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
2.綜合部行政助理:全日制本科，秘書、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上行政管理工作經(jīng)驗，具有良好的中文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用各項辦公軟件，工作認真細致，責任心強，具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力。黨員優(yōu)先。
3.客服:女性，大專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，客服意識和協(xié)調(diào)能力強，擅于溝通，有同行業(yè)或酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.維修工:男性，初中及以上學歷，持低壓電工證。
5.租售中心置業(yè)顧問:大專及以上學歷，負責公司管轄物業(yè)二手房租賃、一手房轉(zhuǎn)介、車位銷售等，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C08:蘇州麥特隆特用化學品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.采購員:1 名, 女，25-35周歲，具有1年以上的采購相關(guān)工作經(jīng)驗，了解供應(yīng)商管理等基本采購流程和制度，熟悉化工品、五金材料及設(shè)備輔材的人員優(yōu)先，能熟練運用 Excel、word等office常用軟件，為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；性格開朗，善于與人溝通；做事細致耐心有條理。
2.危險品押運員:男，年齡25-45周歲，學歷初中以上，有危險品押運證，服從管理，能夠配合公司加班。
3.技術(shù)員:3名, 男女不限，20-35周歲，化工相關(guān)專業(yè) 高中以上學歷 有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C09:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：49
1.經(jīng)理秘書:1名, 女、20---28歲、形象氣質(zhì)佳、本科以學歷、具有一定的組 織協(xié)調(diào)和企業(yè)策劃能力、適宜出差。月薪5000元。
2.經(jīng)理助理:2名, 女、20---30歲、形象氣質(zhì)佳、大專以上的學歷、對企業(yè)管 理有一定的基礎(chǔ)、月薪3500元。公司免費提供食宿。
3.銷售主管:6名, 男、女不限、年齡22--32歲在市場有一定的操作能力、對 新員工培訓(xùn)、能直接獨立帶銷售團隊。月薪6000元。公司提供免費食宿。
4.辦公文員:2名, 女、18 ---- 30歲、大專以上學歷，平面設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3000元、公司提供免費食宿、負責：文案、報表、協(xié)調(diào)工作。
5.銷售代表:20名, 男女不限、18---30歲、學歷不限、熱愛銷售，具有較強的執(zhí)行力，底薪試用期：2500元、轉(zhuǎn)證底薪3500、另外加總業(yè)績額的25%提成。公司提供免費食宿。崗位職責：開發(fā)市場，業(yè)務(wù)洽談、維護老客戶。上班時間：八小時，長白班。
6.業(yè)務(wù)實習:10名, 18--28歲、男女不限，無需經(jīng)驗、熱愛銷售、。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、、底薪試用期：2500元、轉(zhuǎn)證底薪3500、另外加總業(yè)績額的25%提成。公司提供免費食宿、上班時間：八小時，長白班。
7.招聘專員:3名, 女，18----30歲，有人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮、月薪：3500元。工作職責：負責公司招聘，考勤。公司提供免費食宿。
8.電話營銷:5名, 男女不限、18----30歲、有電話銷售經(jīng)驗、或者對電銷有興趣的優(yōu)先考慮、月薪3500。上班時間：八小時，長白班。公司提供免費食宿。 單位直招、不收任何費用、免費提供住宿。
C17:蘇州健威家居有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.采購助理: 1、一年以上零售采購經(jīng)驗，有家具/建材行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練運用辦公自動化軟件，管家婆及ERP系統(tǒng)等； 3、具有良好的職業(yè)道德，善于與人溝通，盡忠職守，服從公司安排。
2.家具顧問/導(dǎo)購:1、高中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、年齡20-35歲，身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，抗壓力強； 4、有家具、建材銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.店長: 1、年齡25-38歲，高中及以上學歷； 2、 一年以上零售賣場/店面管理經(jīng)驗； 3、有較強的管理能力、溝通能力、抗壓能力、學習能力； 4、有家具建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.倉庫管理員:1、產(chǎn)品進出倉管理及記錄，數(shù)據(jù)整理錄入； 2、會電腦基本操作，做事認真細心； 3、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.售后文員: 1、大專及以上學歷； 2、有家具售后文員經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、親和力強，溝通表達能力強，有服務(wù)意識。
C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6 名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，園區(qū)唯亭，園區(qū)勝埔
C19:東吳證券股份有限公司蘇州胥江路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.營銷制客戶經(jīng)理:2名, 招聘要求： 1、大專以上，金融學、經(jīng)濟學、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 2、有證券從業(yè)資格，二年以上金融機構(gòu)（銀行、信托、保險、證券、基金公司等）營銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、對證券行業(yè)、金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策，并具有較強的學習能力； 4、以客戶為中心，對證券行業(yè)及投資理財充滿熱忱，具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力；
2.信息技術(shù)人員:1名, 招聘要求： 1、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有證券從業(yè)資格，應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
C22:蘇州乾恒家具材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.銷售代表:10名, 男女不限，有戶外或門店終端銷售工作經(jīng)驗一年以上，能吃苦耐勞，親和力強，善于思考分析，思維敏捷，溝通能力強。有建材類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 基本工資+提成+績效+五險+年終獎 綜合工資6000-8000元
2.定制家具設(shè)計師:5名, 男女不限，能熟練操作CAD軟件，細心，溝通能力強，根據(jù)客戶要求現(xiàn)場測量尺寸設(shè)計圖紙，與客戶溝通設(shè)計方案并成交。有衣柜櫥柜設(shè)計經(jīng)驗1年以上的定制家具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 基本工資+提成+績效+五險+年終獎 保底年薪7萬以上;
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