11月19日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：11-19 (周四) 攤位數：36 職位數：101 崗位數：655
A03:圣鹿（蘇州）環保新材料科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.設計師（家具設計、衣柜設計、展廳設計 ）:1、熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有家具設計工作經驗，有駕駛證者優先。
2.開票專員:1.女性，吃苦耐勞，平易近人； 2.有較強的團隊精神； 3.誠實，善良。
3.網絡推廣專員:1.男女不限，熟悉電腦操作； 2.有網絡推廣經驗者優先。
4.櫥柜、衣柜安裝技師:1.男性，40周歲以下，有兩年以上板式家具安裝經驗； 2.能吃苦耐勞，服從領導安排； 3.有較強的團隊合作精神。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
6.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
A08:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.業務代表:3名, 1、大專以上學歷，電子類，市場營銷專業； 2、熟悉工控類產品及工程項目運作，有意向往銷售方向發展。
2.維修工程師:1名, 1、電子專業大專以上學歷，具有5年以上電路板維修工作經驗，年齡23-50歲； 2、熟悉數字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強； 3、從事家電行業維修的5年以上的，公司也可考慮。
3.前臺文員:1名, 1、大專或大專以上學歷，計算機及其相關專業； 2、有相關行業工作經驗； 3、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業，能吃苦耐勞、善于溝通。
4.備注:上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節假日執行
A09:蘇州國際外語學校 職位數：6 崗位數：12
1.后勤營養師:1名, 大專, 1.營養學、保健學、基礎醫學、食品科學等相關專業大專以上學歷。 2.衛營養職業醫師資格認證。 3.具有臨床營養食品等相關工作經驗。熟練掌握相關專業理論知識，了解食物營養價值評價方法，食品污染防治以及各類食品的衛生要求。 4.能從營養價值及食品衛生兩方面進行食物選擇，根據對象的口味和需求來針對性提出建議和方案，起到咨詢和指導服務的作用，并能協調和指導整個飲食供應流程。 5.有一定的文字及口頭表達能力，熟悉本專業的法律法規。 應聘聯系人：杜助理 13862036116
2.招生辦工作人員:3名, 大專, 男女不限，35周歲以下，專科以上學歷，形象良好, 品行端正,愛崗敬業，熱愛教育事業，工作負責責任心強，遵紀守法，有較強的服從意識，具有較強的表達和溝通能力，能出差，無不良社會記錄,有1年以上工作經歷，有教育工作經歷或有營銷工作經歷者優先。
3.幼兒園保健人員:1名, 女, 45歲以下，中專以上學歷，醫學相關專業，有從事過幼兒園保健2年以上工作經歷。
4.中學生活老師:3名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先（條件優秀者學歷可放寬）。
5.保安:2名, 男，40周歲以下，高中以上學歷，形象良好, 遵紀守法，工作負責責任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經驗者優先，提供食宿。
6.幼兒園廚師:2名, 50歲以下，中專以上學歷，身體健康，有衛生部門頒發的健康證。有面?點或烹調師等級證書，從事過幼兒園廚師工作者優先。工作責任感強，熟悉食品衛生法，掌握幼兒年齡特點，熟練掌握烹飪技術，掌握各種消毒常規，遵守幼兒園的各項規章制度；性格開朗，人際關系好；有較強的敬業、服務精神和團隊精神。
A10:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務中心 職位數：5 崗位數：18
1.保潔員:女，50歲之內，吃苦耐勞，有保潔經驗，提供住宿，也要求住宿，中午提供1頓午餐，每周休1天半，月薪2500元，可交社保。
2.醫療設備銷售代表:1名, 男女不限，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質好、為人踏實、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有醫療器械銷售經驗、保險行業銷售經驗者優先）
3.假肢矯形器銷售代表:2名, 男，25～40歲，學歷：大專以上學歷，素質好、為人踏實、親和力強、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有醫療器械銷售經驗、保險行業銷售經驗者優先）
4.假肢矯形器銷售代表:2名, 女，年齡不限，學歷：大專以上學歷，醫學專業和康復專業優先，素質好、氣質形象佳，為人踏實、親和力強、善于溝通、抗壓能力強、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有醫療器械銷售經驗、保險行業銷售經驗者優先）
5.技術員:3名, 性別：男，學歷：大專以上學歷，年齡：22歲以上，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度。(無經驗均可帶薪培訓）。
A11:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.銷售代表:任職要求 2.5名, 善于與人溝通 3.勤奮務實，學習能力強，有熱情 4.具有團隊合作意識，有無工作經驗均可，應屆畢業生也可。
2.儲備干部:任職要求 2.2人，大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生優先考慮； 3.在校成績優異，有良好的溝通、組織協調能力、吃苦耐勞。崗位職責： 4.負責公司形象以及公司產品的宣傳和推廣工作
3.健康管理顧問:任職要求： 1、2人，大專以上學歷，營銷管理、醫學保健、中醫、營養學、心理學等專業優先； 2、善于溝通，敢于挑戰，熱愛營銷工作。 崗位職責： 1、向會員提供健康管理咨詢服務，維護好客企關系； 2、按照公司營銷模式確定目標客戶，定期拜訪并完成銷售目標。
4.人事專員:任職要求： 2.1人，大專以上學歷，工商管理、企業管理、行政管理等專業優先，熟練使用辦公軟件； 3.具備較強的團隊協作精神及溝通學習能力，服從領導安排。 4.有半年以上工作經驗崗位職責： 1.公司日常招聘、培訓以及分公司招聘、培訓支持等工作； 2.人事檔案管理、考勤制作以及其他行政工作
5.行政客服專員:2.1人, 大專以上學歷，有醫學相關知識擇優。 3.學習能力強，且熟練辦公軟件 4.具備較強的團隊協作精神及溝通學習能力，服從領導安排。
6.管理管培生:2.2名，大專及大專以上學歷，有無工作經驗均可 3.勤奮務實，對工作有熱情。 4.具有團隊合作意識，善于溝通。
7.駐外財務:2.本科及以上學歷，有會計從業資格證書； 3.熟練操作財務辦公軟件，日常辦公軟件； 4.工作認真，有過財務工作經驗；
A14:蘇州翌灣電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：20
1.天貓超市官方客服:20名, 【任職資格】 1、大專及以上學歷，專業不限 2、有網購經驗，具備基本的客戶服務理念，或經工作實踐、培訓后具備相應的能力； 3、熟悉客戶服務、物流或訂單處理的基本流程； 4、熟練使用office、excel相關辦公軟件； 5、良好的表達、溝通說服能力； 6、工作執行力強，能按時完成領導交辦的工作； 7、具備較強的工作責任心，有一定的抗壓能力。【崗位職責】 1、天貓超市售前售后問題咨詢及信息登記反饋處理； 2、接聽400電話熱線，解答客戶的咨詢問題； 3、受理客戶商品及售后咨詢，了解客戶需求，處理客戶問題； 4、登記反饋處理簡單投訴以及突發異常情況； 5、處理客戶反饋信息，維護客戶關系，提升客戶滿意度。 6、使用CRM系統，負責對相關服務工作的實施情況進行跟蹤并及時反饋給相關人員。【工作時間】 1、上班時間為09:00—18:00、13:00—22:00； 2、實行輪班工作制，每日工作8小時，每月排班21天； 3、每月休息9-10天，5休2或3休1。【薪酬福利】 1、轉正薪資：2700-4500元/月+超額獎金。 2、全額工資帶薪培訓兩周，進組后老員工帶教兩周； 3、月度服務之星評比：獎金（300-800元/人/月）；加薪：額外的一年兩次加薪機會； 4、簽正式合同，繳納五險一金（醫療、生育、工傷、失業、養老、住房公積金）； 5、免費住宿（有空調、寬帶、洗衣機、飲水機）； 6、帶薪年假、婚假、產假、護理假、喪假、病假制度完善。
A22:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.儲備干部:3名, 中專, 形象專業，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
2.業務助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
3.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
4.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
A23:姑蘇區玖成美家具店 職位數：2 崗位數：15
1.銷售顧問:10名, 崗位職責： 1：執行領導的銷售方案，完成交代的銷售任務。 2：通過電話、網絡、小區等多渠道推廣品牌，引導潛在客戶到店。 3：跟蹤、維護好意向客戶，最終促進客戶成單。任職要求： 1：有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞 2：對工作有激情、執著、敬業，具備良好的人際交往、社會活動能力及談判能力。 2：男女不限，有銷售經驗者優先錄取。福利待遇：待遇：2500~3000+提成+績效獎金+年終分紅綜合4000元以上
2.家居設計師/設計助理:5名, 崗位職責： 1：根據客戶需求，并結合公司的產品，做好前期的客戶測量。 2：負責客戶衣柜、衣帽間、書柜、電視柜、酒柜、陳列柜、鞋柜、儲藏柜等設計，提供客戶最佳的設計方案，協助銷售人員洽談客戶并最終成單。 3：指導安裝師傅安裝并處理相關安裝問題。 4：根據促銷活動方案，完成廣宣品的設計。任職要求： 1: 至少1年以上整體衣柜行業設計經驗。 2：能熟練使用CAD、Coreldraw等設計軟件 3：有較強的團隊協作精神和責任心，吃苦耐勞福利待遇：待遇：2500~3000（含補貼）+提成+績效獎金+年終分紅綜合：5000以上
A24:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：5 崗位數：16
1.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心。（工資3000-5000元）
2.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學習，做事認真細致。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
3.業務員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎金），綜合3500-8000.晉升：業務員--主管--經理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，形象氣質佳。（底薪3000元+獎金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）綜合工資4500以上。
A26:歐菲斯辦公伙伴（蘇州）貿易有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員(維護開發):男女不限、有駕照45歲以下中專以上學歷、高度責任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、熟悉招頭標流程（文檔處理）、辦公用品相關行業工作經驗優先擇錄，上六休一，交市區五險一金，上班地址：南環西路220號
2.客服員:女性、42周歲以下中專以上學歷、熟悉操作電腦良好溝通能力較好表述能力。上六休一，交市區五險一金，上班地址：南環西路220號
A27:上海承大網絡科技服務有限公司江蘇分公司 職位數：1 崗位數：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應聘要求: 1，大專以上學歷，專業不限，本地戶籍優先； 2，政治素質好，學習能力強，有責任心，守紀律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標準； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結構：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費、午餐補貼、年終獎和其他獎勵；
A28:蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數：9 崗位數：41
1.門店營業員:20名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。有導購工作經驗優先。工作地點：市區門店綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
2.門店收銀員:1名, 會計、財務及相關專業，有會計從業資格證，電腦操作熟練，耐心細致，有賣場收銀工作經驗優先。工作地點：觀前路。綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
3.服務臺專員:3名, 性別不限，初步具備相關電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。有家電零售業和售后處理經驗優先。工作地點：干將店、觀前店、平江新城店。綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
4.物流貨車司機:1名, 男性， 40歲以下，要駕照A2級，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
5.平面設計師:1名, 1、大專以上學歷，平面設計、廣告、美術類專業畢業 2、有1年以上平面設計經驗 3、平面表現力強，可完成不同調性的平面設計 4、有很好的美術基礎，創意新穎獨到、具有較強的視覺審美觀； 5、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator等設計軟件 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹的工作態度。綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
6.安保員:1名, 男性，35歲以下，常白班，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心；退伍軍人優先考慮。工作地點：平江新城店。綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
7.門店主任:3名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關電器知識，學習能力強，具有上進心。一年以上家電銷售工作經驗。綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
8.招商主管:1名, 男性，35歲以下，大專及以上學歷，具有相關工作經驗。崗位職責： 1、了解市場最新的租借信息，負責商圈前期調查及布局規劃，對選址門店周邊地區的環境、人流量、消費水平等進行綜合市場調查和分析； 2、時刻關注競爭對手發展動向，增加公司的市場占有率；門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、租賃備案及后期開店協助等工作；綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
9.IT工程師:崗位職責： 1、日常電腦系統安裝，硬件故障排除 2、日常工作中軟件問題處理：IE ，office ，打印機安裝等各類系統故障 3、日常工作中的網絡維護，如網線制作，電腦網絡調通等 4、下屬門店機房日常巡檢及門店內電腦維護任職資格：大專及以上學歷，男性，有一年以上相關工作經驗，可接受應屆畢業生綜合薪資：2500及以上，一經錄用， 公司將繳納五險一金、享受帶薪假期及其他相關福利，提供具有競爭力的薪資和充分展示個人能力的發展空間。
B02:貴州保發商品經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.客服:2900元底薪+提成+獎金
2.儲干:3500元底薪+提成+獎金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責:1、坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源）； 2、協助客戶辦理開戶，入金等手續，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰和激勵。
5.任職資格:1、懂得感恩回報，孝順父母。 2、口齒清晰，樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、具有相關工作經驗者優先考慮。
6.待遇說明:我不學別人無責任底薪3500或者4000其實你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒有試用期，工作不罰款。初級入職無責任底薪說好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎金+業績優秀年底送轎車。滿半年底薪漲到3000+提成+獎金，滿一年漲到3300元+提成+獎金。注：（公司直招，不收取任何費用)
B04:蘇州海川投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責、有銷售經驗者優先，沒有經驗者有2個月的帶薪培訓，應屆生也可接受。 工資待遇：底薪3500，提成另計。工作時間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個小時，做六休一，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目。
2.銷售經理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會議營銷團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力，有責任心、追求上進。為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、協調、組織，管理能力。工資待遇：無責任底薪3000。工作時間：早上9:00-晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目，交五險一金。
3.應屆生:10名, 年齡18以上，無責任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪及對自我未來有良好的發展規劃，人際關系和諧，為人正直誠實、沒有經驗者有2個月的帶薪培訓，交五險一金。
B07:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.理財顧問:要求：1、未從事過壽險行業 2、22至45周歲，大專以上學歷，特別優秀者可適當放寬 3、在本地工作兩年以上 4、最近六個月收入需在1.2萬元以上（需提供收入證明） 5、在企事業單位銷售崗位或經營管理崗位者優先錄用在公平透明的晉升制度和人性化的發展途徑協助下，可獲得： 1、長達12個月的具有市場競爭力的財務補貼計劃 2、無入職時間限制的個人年終獎 3、實現高收入，完善的職業生涯規劃 4、傳揚愛心，擁有崇高的工作價值。
2.渠道經理:
3.區域經理:
4.資深區域經理:
5.總監:
B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
B15:蘇州鑫宜付網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：40
1.金融理財規劃師:10名, 【崗位職責】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務理念，為客戶做好現場服務； 2、向客戶推薦個性化的理財產品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 3、積極融合與客戶之間的關系。【任職條件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、經濟貿易、電子商務等相關專業優先（條件優秀者可放寬專業要求）； 2. 有極強的語言溝通能力、形象氣質佳，為人誠實可靠，品行端正； 3. 有過酒店、肯德基、星巴克實習經驗者優先， 4. 底薪3500+高提成+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
2.網絡銷售:6名, 【崗位職責】 1. 公司提供數據，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2. 通過電話及網絡渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產品和衍生金融產品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關系。【任職條件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、經濟貿易等相關專業優先（條件優秀者可放寬專業要求）； 2. 普通話標準，口齒清晰，態度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
3.市場助理:4名, 【崗位職責】 1. 協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜； 2. 協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作； 3. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考； [任職要求] 1.大專及以上學歷，市場營銷、經濟、金融學等相關專業優先（條件優秀者可放寬專業要求）； 2.有較強的市場推廣活動的策劃能力較強的表達、溝通、協調、談判能力； 3.底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業培訓+晉升快。
4.福利:上市公司，五險一金，朝9晚5、周末雙休；2.享受國家法定假日、帶薪年休假。
5.上班地點:園區湖東、湖西、市區、相城區、新區均有門店，就近安排。
B16:蘇州風塑企業管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：21
1.客戶經理:5名, 職位描述： 1、負責所轄市場內培訓課程產品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發與銷售目標并達成； 3、維護老客戶客情關系，發現潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發； 4、新客戶、新區域的積極開發； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。職位要求： 1、22-30歲男女不限，大專或以上學歷； 2、很強的溝通協調和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業，具有較強的個人影響力、親和力與學習領悟能力； 4、具有獨立開發新市場的開拓精神，富有韌性，結果導向； 5、明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
2.文員:1名, 職位描述：1、負責辦公室簡單事務，具有良好的服務意識；2、大專以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件；3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。
3.銷售助理:5名, 職位描述： 1、公司派發信息資源，通過電話及電子郵件的方式開發新客戶，項目好出單快； 2、無需外出，在公司打電話把公司的產品介紹給客戶； 3、周一~周五，8:30~17:30（1小時午休）無需輪班倒班，周末雙休。 職位要求： 1、22-30歲男女不限，中專、高中或以上學歷； 2、普通話流利，表達有條理，應變能力強，善于與人溝通，性格開朗； 3、會最基本的電腦操作，能夠上網收發電子郵件； 4、能承受壓力，有目標，有理想，有自己的個性；應屆畢業生亦可。
4.助理教練:10名, 職位描述： 1、負責協助培訓師安排道具，準備高空項目的安全設備； 2、負責為參訓學員拍照片，全天跟拍； 3、負責培訓結束后清點道具，整理倉庫。職位要求： 1、大學專科以上學歷，體育/管理/心理學等相關專業優先考慮； 2、富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力； 3、準時，具有較強的時間觀念； 4、戶外運動及攝影愛好者優先考慮。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：8
1.拓展部經理:3名, 大專, 具有保險或金融從業經驗，具備管理團隊的技能，能夠具有用于開拓市場，有較強的團隊合作意識和卓越的管理能力。條件特別優秀者，要求可放寬。
2.銷售助理:2名, 大專, 工作勤奮，認真負責，有一定的親和力和團隊精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業形象。能吃苦耐勞，有較好的語言組織能力和團隊合作精神及較強的綜合能力，根據客戶的詳細資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最合適的理財規劃。
3.客戶經理:3名, 大專, 有較強的工作責任感和事業心，工作認真仔細和良好的溝通能力及自我管理能力，負責公司產品的銷售和推廣，為中國人壽的客戶提供高品質、標準化的服務。
C02:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數：11 崗位數：51
1.人事專員:5名, 女, 大專, 1.人力資源專業。 2.招聘培訓等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發事件。
2.出納:5名, 會計上崗證，工作認真仔細。現金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
3.客服專員:10名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
4.咨詢專家:5名, 面談
5.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
6.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
7.讀者生活館助理:2名, 管理類專業或其它，有三年的管理經溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
8.老年周報投遞手續辦理員:5名, 1、老年周報投遞手續辦理員。 2、做事認真負責。
9.文員助理:3名, 1.維護客戶關系。 2，會場會務，接待等。
10.會務:2名, 1.負責接待、 2.負責顧客的安全。
11.客服經理:5名, 高中(職高), 1客戶經理工作地點在上海閔行區，底薪是3250元，免費提供住宿，轉正后辦理相關保險。提供餐補。 2.要求高中或者中專以上的文憑，年齡在20-40歲，男女不限，有電話客服經驗經理和電話銷售經驗優先考慮。 3，工作滿一年將給于50元工齡補貼。
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