11月2日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會

蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！

蘇州市高校畢業生公益專場 日期：11-02 (周一) 攤位數：88 職位數：196 崗位數：1459

入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場

A01:蘇州宏億自動化系統有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.工程師:男女不限，大專以上學歷，工作要求：1，具有良好的溝通協調能力； 2，工作認真積極，服從安排，有上進心；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:只限女生，有半年以上的相關工作經驗，大專學歷以上。工作要求：1，負責辦理銀行結算，規范使用支票； 2，做好銀行帳和現金賬； 3，辦理現金收支付業務，做到合法準確、手續完備； 4，完成領導布置的其他工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室助理:只限女生，有半年以上的相關工作經驗，大專學歷以上。工作要求：1，負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2，負責行政事務； 3，負責相關規章制度的擬定，辦公用品的計劃和采購、會議安排； 4，協助領導分派的工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A02:蘇州廣旭數控設備有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.區域經理:基本工資：實習：1800+提成； 轉正：2000+提成； 職位描述: 1.負責銷售區域內的銷售活動的策劃和執行。 2.開拓市場，發現新的適用行業和領域。 3.維護區域內老客戶的合作關系。 4.以飽滿的熱情和信心完成銷售目標。要求： 1. 大專及以上學歷，男女不限； 2、有相關銷售經驗者優先；應屆畢業生亦可。 3、普通話標準，性格外向，善于與人溝通； 4、有責任心、為人正派，能承受一定壓力，能適應省內出差。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術工程師:基本工資：實習：2000+提成； 轉正：2500+提成； 職位描述：負責公司的售前技術支持、交機及售后維修保養等工作。要求： 1、機電、數控等相關專業大專及以上學歷； 2、有一定的機械修理、模具安裝基礎，電腦操作熟練； 3、責任心強，肯吃苦，能適應省內出差； 4、有較靈活的反應能力、較強的分析能力和溝通能力。崗位職責：負責公司的售前技術支持、交機及售后維修保養等工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A03:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招2016屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、，專科以上學歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力。

A04:蘇州益高電動車輛制造有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.IT工程師:具體要求： 1、通信工程、計算機網絡相關專業，本科及以上學歷； 2、熟練使用交換機、防火墻、路由器、網絡測試儀優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A05:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.店員:上班時間：做4休2（2天中班（8小時），2天夜班（晚8點到早8點），2天休息，夜班有35元/班補貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有35元/班補貼）。綜合工資：試用期（1個月）2500元左右，轉正后3500元左右。每月上滿174小時后，超出部分按1.5倍加班工資計算，法定節假日3倍工資。福利待遇： 1.一年內1000元門急診報銷； 2.園區員工每班次有15元交通補貼。工作地點：就近安排。人員需求：新區、園區優先考慮。基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.鮮食開發員（廚師）:1名, 基本要求： 1.熟悉食品生產，具有相關專業知識，能獨立進行各種實驗操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位職責： 1、并按開發計劃進行工作。 2、對公司現有產品與營運部溝通，進行銷售跟蹤并對產品進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；對產品的開發作市場調查。 3、負責新產品設計、生產、操作、銷售等過程的銜接與溝通；新產品質量檢驗規程的擬定。 4、開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.水果深加工開發員:1名, 基本要求； 1.熟悉水果特性，具有相關專業知識，能獨立進行各種實驗操作。 2.良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位職責： 1.熟知各類水果，并能利用水果的特性進行相關的延伸開發，例如：榴蓮餅。 2.開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:北京首冠國際教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：12
1.課程顧問:5名, 崗位職責： 1、負責公司培訓產品銷售推廣工作，尋找有培訓需求的客戶； 2、關于培訓產品對顧客進行闡述說明，了解目標客戶資質狀況，完成課程的申報和課程費用的催收工作。任職要求： 1、大專以上學歷，應屆畢業生亦可；帶薪培訓； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；　 3、福利待遇：試用期內基本工資2200（無責任制）+全勤+績效獎金+公司獎金（綜 合獎金300-500不等）基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:5名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職要求： 1、大專及以上學歷，應屆畢業生和無經驗均可，帶薪培訓； 2、具備良好的客戶服務意識；能承受大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰； 3、福利待遇：試用期內基本工資2200（無責任制）+全勤+新簽提成+特殊激勵獎金+創新獎+旅游；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 1、定向培養儲備干部崗位、晉升空間大；能吃苦耐勞，對銷售行業有熱情； 2、有較強的溝通和協調能力，抗壓力強，配合主管開展工作； 3、福利待遇：試用期內底薪2500（無責任制）+高額提成+無限的晉升空間基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:上海聯瑞知識產權代理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.商務專員:（底薪3000+提成+獎金+期權+培訓+旅游）職位描述： 1、貫徹執行部門的銷售策略，實現個人銷售目標； 2、負責所屬區域市場的客戶資源開發，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議。要求： 1、專業不限； 2、具有較強的學習能力； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、在校期間有實習經驗者優先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復； 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態； 4、為商務開拓專利客戶提供專業技術支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子類專業背景，有專利代理人資格證者優先； 2、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A08:蘇州上東機電設備工程有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.業務員:10名, 要求：有較強的學習能力，善于交流溝通，不僅需要上進心還要強有力的執行能力，有本行業經驗者優先，接受應屆畢業生；試用期：底薪2000；轉正：底薪3000+提成+獎金（第一年綜合年薪不低于8萬）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:5名, 要求：有學習能力、執行力，電話溝通能力強，聲音甜美柔和，有電銷經驗優先；僅限女性；試用期：底薪2000+提成，轉正：底薪2500+提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.安裝工:3名, 會安裝中央空調者優先，提供食宿； 小工月工資3000+年終獎大工月工資5000+年終獎基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:蘇州格理菲絲百貨商城有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.前臺接待:任職要求： 1、負責公司前臺接待工作，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 4、接受招商經理工作安排并協助作好其他工作；認真執行目標卡的管理規定，完成本部門分配的工作和任務 5、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現場管理:任職要求： 1、男，20—35周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，應屆畢業生優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。 2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。 5.富有工作激情和熱情，學習能力強。 6.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號召作用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數：5 崗位數：50
1.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業優先考慮基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿，無責任底薪2600以上（不包含業績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:負責協助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強無責任底薪2600以上（不包含業績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養師:大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神無責任底薪3100以上（不包含業績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A14:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:南京美特康健康管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務代表、行政管理:若干名，要求熱愛養老行業，有服務意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A17:上海實凱船舶檢測技術有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.技術開發工程師:1名（男），弱電專業本科以上畢業，具有電路開發的經驗，主要從事船舶性能檢測和檢測系統開發的工作，需要在上海培訓3個月。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢測技術工程師:2名（男），工科專業本科畢業，主要從事船舶性能檢測的工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術經理:1名（男，女），工科專業本科以上專業畢業，協助經理工作。待遇：3個月培訓期，培訓結束考試合格者將根據考核結果定崗位，第一年年收入5萬以上，有蘇州社保。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州市福耀汽車玻璃有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.文員（女）:2名, 工作內容 1、負責前臺客戶接待。 2、產品報價，數據統計、報表制作。 3、協助管理和調度門店各項事物。招聘條件： 1、 學歷：大專學歷。優秀者可以放寬要求。 2、 性格開朗、有良好的客戶服務意識，具備較強的溝通交流和協調能力。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.互聯網金融投資顧問（可接受應屆實習生）:15名, 崗位職責： （無責底薪 年薪：8-10萬） 1、負責開發新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 –經理–總監；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休； 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場拓展專員（接受應屆實習生）:15名, 崗位職責： （無責底薪 年薪：8-10萬）； 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務，并與客戶保持長期良好關系； 2、性別不限，普通話流利，語言表達能力強，具備親和力和執行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、有電銷或證券、金融產品、保險、地產等銷售工作經驗者優先；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 –經理–總監；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休； 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡銷售（可接受應屆實習生）:10名, 崗位職責： （不用打電話、只需在網上與客戶溝通）； 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 ；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休； 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.總監助理（可接受應屆生）:2名, 任職資格： 1、形象氣質佳、身高163以上； 2、大專以上學厲，懂禮儀，素質良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學習上進心態；待遇：3000-8000（具體面議）；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經理助理（可接受應屆生）:1名, 任職資格： 1、形象氣質佳、身高163以上； 2、大專以上學厲，懂禮儀，素質良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學習上進心態；待遇：3000-8000（具體面議）；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；工作時間：09:00--12:00，13:00-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A25:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A26:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：3 崗位數：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先； 2、對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數碼產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、性格開朗善于溝通，對3C數碼產品（手機、蘋果系列、電腦、數碼產品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：8 崗位數：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責推廣，銷售公司的新產品，公司可免費提供培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.技術員:2名, 機電類專業，具有吃苦耐勞的精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州中諾進出口有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.產品專員:2名, 崗位要求： 1、醫學或藥學專業本科或以上學歷。 2、具有較強溝通協調能力、文字寫作能力、綜合分析能力,抗壓能力。 3、熟練使用PPT, 能適應出差。 4、主要職責：協助產品經理開展產品研究等各項學術活動。一經錄用 將獲得良好的薪資待遇。該職位亦有挑戰性亦有良好的發展空間。工資待遇：月薪2500~3500元，繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫學美容銷售專員:2名, 崗位要求： 1、主銷產品：韓國最新一代原裝進口玻尿酸填充劑（已獲得CFDA，KFDA，歐盟CE認證），肉毒素，功能性化妝品。 2、負責所在區域業務推廣，根據醫院需要配合組織產品培訓及其他市場活動。 3、業務區域：南通、泰州、揚州、鹽城、連云港、淮安、徐州、宿遷城市。一經錄用，待遇優厚，職位發展空間大！公司按照要求繳納五險一金，愿追求美麗，并愿在美麗事業發展的加入我公司！工資待遇：3000~4000元+提成，繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:蘇州業培信息科技有限公司（籌） 職位數：2 崗位數：20
1.電話銷售:10名, 要求： 大專學歷以上，男女不限，普通話標準、口齒清晰、語音富有感染力，熱愛銷售工作，肢體殘疾人優先；底薪： 2000+高額提成+生活補貼+績效獎等，綜合工資3500-8000，上不封頂，考核合格后提前晉升。工作時間： 1、每天上班8小時，周日休息公司福利： 1、法定節假日帶薪休假 2、端午、中秋、春節發放禮品 3、公司每年將組織國內旅游2次 4、公司可為員工提供住宿，統一安排 5、公司不定期組織各種文體比賽、拓展訓練、員工生日會等活動 6、月度、季度、年度評選個人銷售業績獎(100-500)和團隊獎(500-2000) 辦公室配備空調、冰箱、微波爐、飲水機、活動室等，環境優越，工作輕松公司地址： 蘇州市相城區渭塘渭西路（公交可乘坐821路、824路到渭西村公交站臺下車即可，世紀隆超市斜對面）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:10名, 要求： 大專學歷以上，男女不限，普通話標準、聲音甜美、語音富有親和力，具有良好的團隊精神，肢體殘疾人優先；底薪： 2000+高額提成+生活補貼+績效獎等，綜合工資3500-8000，上不封頂，考核合格后提前晉升。工作時間： 1、每天上班8小時，周日休息公司福利： 1、法定節假日帶薪休假 2、端午、中秋、春節發放禮品 3、公司每年將組織國內旅游2次 4、公司可為員工提供住宿，統一安排 5、公司不定期組織各種文體比賽、拓展訓練、員工生日會等活動 6、月度、季度、年度評選個人銷售業績獎(100-500)和團隊獎(500-2000) 辦公室配備空調、冰箱、微波爐、飲水機、活動室等，環境優越，工作輕松公司地址： 蘇州市相城區渭塘渭西路（公交可乘坐821路、824路到渭西村公交站臺下車即可，世紀隆超市斜對面） 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州方旭知識產權代理有限公司 職位數：4 崗位數：11
1.商務銷售代表:5名, 薪資：2500+提成崗位職責： 1、電話聯系客戶，通過公司定期的培訓學習并為客戶提供企業所需的建議方案; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會，上門拜訪客戶并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系任職要求： 1、大專以上學歷，對知識產權有濃厚的興趣和認同度； 2、具有較強的學習能力，立志做到具有專業、有拼博精神、有誠信的知識產權顧問； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、積極完成公司交付的商務任務，主動配合商務經理完成商務目標，行為素養良好； 5、我們是一家有朝氣有活力的公司，公司氛圍輕松！歡迎加入我們的大家庭！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務經理:2名, 3500 + 提成 + 團隊績效崗位職責: 1，開發客戶，及時有效地跟蹤意向客戶，完成本部門銷售任務目標； 2，歸納總結市場反饋信息，提出合理化建議； 3，熟悉了解國內商標注冊代理工作流程，可獨立操作。 4，跟進案件執行過程，掌握實施的進度及效果，直至案件完成； 5、向客戶提供完善的售前、售中和售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。任職資格： 1、大專科以上學歷； 2、充滿激情，熱愛銷售、法律、服務行業，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質； 3、具有良好的職業素養、客戶服務和團隊管理協作意識以及人際溝通表達及客戶談判能力； 4、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰自我的信念；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目專員:2名, 2500 + 項目提成 崗位職責： 1、 負責或協助負責申報國家及有關部門的科技項目及公司的榮譽項目； 2、 及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息，及時向上級反饋； 3、協助項目經理完成知識產權相關業務的項目材料前期準備、制作、知識產權項目的監控； 4 、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料； 5、 負責與項目申報相關的各項材料、檔案的統籌管理；任職資格： 1、 大專(文科)以上學歷，（有法學專業者優先）； 2、 負責搜集、整理各種項目申報信息并發布推廣； 3、負責各級科技、文化、經信、發改等項目的申報； 4、熟悉科技項目申報流程，保證項目申報工作的順利推進； 5、在項目經理的指導下，撰寫各類申請材料、策劃方案、報告等； 6、喜歡從事文案工作，穩重踏實，具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神、公關能力強，工作細心、責任心強，能承受一定的工作壓力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專利代理人:2名, 2500 + 提成職位描述： 1、與國內發明人溝通，獨立完成國內專利申請文件的撰寫、審查意見的轉達和答復； 2、獨立完成或配合其他代理人完成專利檢索、專利布局、專利無效、侵權分析等工作； 3、完成公司交辦的其它工作。職位要求： 1、國家統招全日制本科及以上學歷； 2、理工科專業，通信、電子、計算機、自動控制、機械設計及相關專業優先 3、具有較強的邏輯分析能力、書面表達能力和自我學習能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A33:蘇州印刷總廠有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.包裝銷售經理/助理:3-5名；經貿、外語、印刷相關專業大專及以上學歷優先,熟練翻譯技巧，英語口語對話流利；無工作經驗者招收2015年應屆畢業生：基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.印刷研發工程師:4-6名；本科及以上學歷，印刷包裝工程或相關專業，印刷技術、工藝、材料的研究開發及研發項目管理方向；無工作經驗者招收2015年應屆畢業生：基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質量檢驗員:2-4名；高中或中專以上學歷，印刷產品現場巡查檢驗方向，了解ISO9000和ISO14000質量環境管理體系，有內審員資格者優先。視力1.0以上；能吃苦耐勞，工作責任心強，有較好的學習能力，適應能力強。女性。無工作經驗者招收2015年應屆畢業生：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.印刷作業員:4-8名；印刷、包裝、機械制造、機電一體化等相關專業大專及以上學歷，進口膠印機操作方向，綜合工資：3800元/月。無工作經驗者招收2015年應屆畢業生：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.印后作業員:4-8名；高中或中專以上學歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機器操作方向，綜合工資：3400元/月。無工作經驗者招收2015年應屆畢業生：招聘要求： 1. 能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。 2. 試用期1-3個月。 3. 工作時間：每周一至周五；日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周輪換）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A34:蘇州西博三維科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.技術工程師 設計工程師:崗位職責： 1、完成公司項目的逆向工程、結構設計等工作； 2、負責處理三維掃描數據滿足建模或加工要求； 3、參與產品的試制、調試工作以及相關銷售技術支持工作； 4、配合公司完成其它任務。任職資格： 1、機械或機電一體化專業本科及以上學歷；有機械設計或結構設計經驗； 2、精通UG或catia、AutoCAD等相關3D軟件； 3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力； 4、具有較強的工作責任心和團隊協作能力，善于溝通，較強的自學能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售工程師:崗位職責： 1、立足長三角面向全國進行三維光學測量設備銷售； 2、了解掌握行業信息化發展動向，為公司業務能力儲備提供依據； 3、建立公司產品銷售網絡和擴展銷售渠道； 4、完成銷售線索搜集、分析、立項和銷售合同的投標、評審、簽訂、執行等過程； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。任職資格： 1、機械或機電一體化專業本科及以上學歷或者有市場銷售設備經驗者； 2、了解網絡推廣，熟悉office辦公軟件； 3、具備優秀的客戶溝通能力，客戶關系的建立和維護能力，較強的自學能力； 4、具備良好的職業素養和工作熱情，思維敏捷清晰，熱愛銷售工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：40
1.人事助理:2名, 1、教育背景:人力資源或相關專業大專以上學歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優先。 3、能獨立工作，抗壓能力較強。 4、 綜合薪資3000左右福利待遇： 1、內部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節日獎金，年終獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售（客戶代表）:10名, 1、大專以上學歷，金融、經濟或財經院校營銷專業優先； 2、熟悉金融、信托業務，具有扎實的金融、財務、投資等知識，了解國內外理財發展概況，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策； 3、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協作精神；能承受工作壓力。 4、 底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:5名, 1、 大專學歷以上，市場營銷和金融專業優先 2、 對白銀等金融投資有一定認識和較高的溝通談判能力 3、 底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:3名, 1、優秀應屆畢業生，電子商務、財務、市場營銷、金融、經濟管理等專業優先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為經理 5、底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡銷售:10名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有網絡銷售渠道者優先，應屆生亦可； 3、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 6、底薪2500-2800+提成（1000—10000）福利待遇： 1、內部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節日獎金，年終獎金基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.市場主管:2名, 1、教育背景:市場營銷等專業大專科以上學歷。 2、自身有很強的業務能力，能激發團隊業務人員的工作能力 3、愿意持續在金融行業服務 4、底薪3500-3800+提成（3000—10000）福利待遇： 1、內部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節日獎金，年終獎金基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.運維客服:8名, 1、勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致； 4、愿意持續在金融行業服務，優秀的應屆畢業生也可； 5、底薪2500-3000+提成（6000—10000）福利待遇： 1、內部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節日獎金，年終獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B09:中贏卓信財富投資管理（北京）有限公司蘇州贏昱嘉分公司 職位數：1 崗位數：10
1.P2P理財經理:10名, 1、大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、有工作經驗，有金融機構工作經驗，和從事小額貸款行業理財業務的優先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B10:湖南嘉鑫資通有色金屬經營有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.打字員:1、大專以上學歷 2、從事數據的錄入工作及負責訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發展。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負責辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規定發放公司辦公用品。 3、負責接轉電話和記錄工作。 4、負責傳真收發與登記。 5、負責考勤的報表與匯總。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡文員:1、大專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、形象氣質佳，懂禮儀禮節者優先考慮。 4、比較喜歡跟善于網絡聊天。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強； 3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經理:1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源 3、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練 4、熱愛銷售，并以此為長期發展的方向。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B11:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.百度客服:百度客戶效果管理，效果監控及評估，網站后臺管理。要求： 1、品行正直，有吃苦精神，有起碼的抗壓能力； 2、熟練使用各種辦公軟件，具備互聯網絡基本應用能力； 3、有良好的溝通能力和團隊協作能力，做事用心； 4、大專及大專以上學歷；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:負責公司客戶維護，網絡推廣效果監控及評估。 要求： 1、大專或以上學歷； 2、熟悉計算機操作，OFFICE辦公軟件，精通互聯網應用； 3、學習能力強； 4、做事細心踏實，責任感強，忠誠于公司，有較強的服務意識；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網頁設計:職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開發語言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數據庫 PS圖片處理 等相關WEB技術； 3、有自己的案例，可以獨立開發中小型網站， 4、有良好的敬業精神、學習能力和團隊協作能力； 5、計算機相關專業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標準，有較強的服務意識； 2、大專或以上學歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯網有一定的認知及應用能力； 5.喜歡學習，擅于學習，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。待遇為： 底薪+提成+獎金； 轉正后提成比率加倍+五險； 上五休二，嚴格執行國家所有法定假日。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網站美工:網頁設計：負責公司客戶網站制作，網頁修改，網站維護，圖片設計。 1、全日制大學美術設計、平面設計、繪畫、電子商務等相關專業畢業； 2、具有較深美術功底，良好的審美觀和創新能力，優秀的設計創意能力； 3、熟練應用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網站建設流程及構架，有整體網站設計的成功作品；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業生對經驗放寬要求； 3.具有挑戰高薪和抗壓力者優先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.商務代表:崗位職責： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業生對經驗放寬要求； 3.具有挑戰高薪和抗壓力者優先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；工作時間：1，實行雙休，8小時工作制，（早8點半至晚5點半，中午1個半小時午休）嚴格執行所有國家法定假日，沒有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎金（底薪為無責任底薪，即不附加任何條件）。 2，每個月公司組織不同形式的文體娛樂旅游等活動。公司創造的是一個快樂和諧、輕松愉快、沒有內斗，充滿人情味的家庭式企業。 3，完善的銷售體系，扶持政策及產品體系保證我們的銷售成為了一件輕松、簡單的工作。并使得我們的銷售人員，擁有著絕對的業績保障。 4，公司處于發展期，非常缺乏中層干部。而我們相信，只有跟著我們一起成長的，公司自身培養出來的管理人才、中層干部，才是最適合我們的人選。 5，建立一個開放式平臺，讓每一個人加入到公司發展，運營，管理的每一個環節中，讓每一個人真正成為公司的主人。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.互聯網銷售:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B13:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數：7 崗位數：72
1.銷售經理:5名, 1、市場營銷等相關專業； 2、公司統一帶薪培訓； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓師:3名, 反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員客服:10名, 表達能力強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.大客戶經理:2名, 通過與客戶溝通，了解客戶進一步做好工作及達成的目標。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網絡/市場推廣:20名, 有強烈的進取心，有挑戰精神，能抗拒一定壓力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政人事:2名, 良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B16:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.網絡營銷員:5名, （1）大專及以上學歷，熱愛銷售金融行業；（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；薪資：底薪3000元/月+高比例業績提成+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、大學專科及以上學歷； 2、熱愛銷售，對金融行業有強烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力； 5、為人誠實、正直，勇于進取；薪資待遇：底薪3000+豐厚提成+績效+獎金，重點培養，內部晉升；上崗前將給予免費系統的培訓，培訓合格后正式上崗。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1名, （1）大專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+獎金基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；薪資：底薪3000元/月+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：45
1.行政技術專員:對網絡硬件維護略懂，為人勤懇踏實，態度認真，男性優先，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銀行客服:10名, 協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州百思特企業服務有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.區域拓展經理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有意愿從事銷售行業。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，有人力資源專業或人力資源助理經驗優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓講師:5名, 大專及以上，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關系和溝通能力，親和力強，有銷售經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:蘇州市相城區黃橋妮妮教育信息咨詢服務部 職位數：5 崗位數：23
1.1、 校長助理兼教務儲備干部:要求：大專及以上學歷，熱愛教育；有上進心，能吃苦耐勞；有良好的團隊合作精神。職責：前期負責文案工作，協助校長處理一些文案；負責教材、教具等文化用品的出入庫管理；后期負責前臺工作及教務工作。提供住宿及完善的薪資待遇；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程銷售:要求：專科及以上學歷，有相關工作經驗者優先；具備良好的銷售意識；熱愛教育，有良好的書面、口頭表達能力，良好的學習能力。職責：耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長做出專業的咨詢；引導家長帶孩子上門并接待；對孩子進行全面地測試；制定孩子長期的課程計劃與方案；與家長簽訂課程協議；監督和跟蹤課程和服務質量。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語教師:1名, 性別不限，大專及以上學歷，英語發音標準，性格外向、吃苦耐勞，有愛心，有親和力，對教育行業非常感興趣，教育或英語相關專業優先，有經驗者優先。可提供住宿。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.英語助教:1名, 性別不限，英語發音標準，性格外向、吃苦耐勞，有愛心，有親和力，有相關經驗者優先考慮。可提供住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學輔導老師:1名, 性別不限， 性格外向，有愛心，有親和力，有耐心，對小學語數外熟悉者優先考慮。有工作經驗者優先基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+1:蘇州水叮當環保設備有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.業務專員:1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；進行產品的推廣及銷售。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰。 5、具有管理能力，及時完成經理及主管交待的其它事項。 6、公司具有良好的團隊氛圍。可以得到個人銷售能力的提升和發展 7、熱愛銷售，有激情，活力和熱情。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1、工作態度端正，希望有發展空間，希望能獲得好的收入；年齡在25歲以內; 2、熱愛銷售工作，性格開朗,,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神； 3、有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力 ； 4、完善的專業培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業注重培養人才；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術維修員:1、高中及以上學歷，會水電工程的優先； 2、強烈的責任心及學習上進心； 3、良好的團隊合作意識與內部溝通、協作能力； 4、、良好的人際溝通能力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.送貨員:1、溝通能力強，有親和力，負責與客戶溝通和貨品的配送。 2、能吃苦耐勞，服從命令。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州方隆投資管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.助理理財師:崗位職責: 1.通過電話，推廣活動等方式開發客戶資源，尋找意向客戶； 2.根據客戶需求向客戶提供專業投資理財建議與規劃，幫助客戶達成理財目標； 3.積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完善的客戶檔案，有針對性的做好客戶的日常維護工作； 4.嚴格遵守公司相關制度規定， 積極參加營銷部會議、公司內部培訓及拓展活動； 5.有較強的事業心、責任感，良好的溝通能力和良好的學習能力；公司薪酬福利及優勢： 1.底薪3500，五險一金（試用期開始繳納）； 2.提供有市場競爭力的薪資、獎金及提成，提成最高1.8%； 3.公司擁有強大的培訓體系，注重團隊成員及人才梯隊的培養，有巨大的升職空間、優越的薪酬福利，為員工提供完善的專業技能培訓。 4.提成業界上游，最高1.8%，希望廣大有夢想有立志從業金融的人加入； 5.公司擁有豐富的企業文化和優質的人文環境，,歡迎您加入我們的大家庭! 上五休二，節假日國家法定，入職即繳納社保/公積金；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C02:蘇州康慈體育管理服務有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售顧問:1.善于與人溝通、具有優秀的語言表達能力 2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業不限。 3.吃苦耐勞、有責任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰高薪基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強的服務意識和責任心 2.形象氣質佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標準，專業不限. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：8
1.工程維修保養人員:8名, 資歷要求： 1、 具有機電機械類相關專業大專以上學歷,應屆畢業生亦可。 2、 能熟悉掌握機械或機電類相關專業知識。 3、 品行端正，無不良記錄，能吃苦耐勞。 4、 能適應外派蘇州大市范圍內維保站工作(提供住宿)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:蘇州越邦物流有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:5名，男，底薪2000元+業務提成，月薪5000-10000元崗位職責： 1、以開發市場業務為主要工作目標，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據公司的市場定位和業務方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應的銷售方案，有效地開展銷售工作。 4、向客戶介紹公司的基本情況，進行業務宣傳，提高公司的知名度基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州川海服飾有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務員:10名, 男性，包食宿，五險一金，專業培訓。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟悉辦公常用軟件，有無銷售經驗均可。 3、熱愛銷售工作，思維敏捷，善于交流，性格開朗。 4、優秀的市場開拓和銷售能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州博思諾貿易有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.售后服務工程師:2名, 要求：形象好，有服務意識，有一定溝通能力；能經常出差，江蘇省范圍內；戶口不限。職責：負責公司產品終端設備的檢測、維護工作；按公司制定的維修計劃和要求，確保設備維修工作；完成各類客戶培訓及產品售后技術支持工作，將產品質量信息及時反饋給直接上司；解答客戶的有關技術方面問題，為顧客提供技術服務；與客戶保持聯系，及時解決售后技術支持中的問題；對客戶進行定期拜訪，了解產品使用情況及客戶需求信息、市場信息。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫療器械銷售:2名, 要求：開拓能力強、有強烈的工作責任心及良好的道德操守；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；具有較強的溝通能力，吃苦耐勞，勇于面對挑戰，能適應江蘇省范圍內出差。職責：主要負責醫療器械設備、耗材的銷售；負責區域內產品銷售工作；積極開拓新市場，達成公司銷售目標；對客戶提供專業的咨詢；配合公司及代理商進行市場推廣。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C12:蘇州工業園區闥闥木門商行 職位數：4 崗位數：11
1.售后服務主管:1名, 男，大專以上學歷，有3年以上售后服務管理工作經驗優先。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.門店銷售:5名, 男女不限，銷售類相關專業，有銷售經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:2名, 男女不限，市場營銷類相關專業，能吃苦耐勞，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:3名, 男女不限，管理類相關專業，有二年以上建材行業銷售管理工作經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.平面設計/美工（急）:1名, 1.大專以上學歷，平面設計相關專業2.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件3.薪資標準：6-8K 4.工作地點：桐涇商務廣場基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售（渠道開發）:8名, 大專，1.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金）2.每月出差時間20天左右* 本公司是智能晾衣架研發、生產、銷售為一體生產型工廠。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿專員（急）:1名, 1、本科及以上學歷，英語口語流利，并精通商務信函，有第二外語者優先考慮；應屆畢業生亦可；2、性格熱情開朗，工作態度認真負責，目標明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神；3、提供國外出差平臺；4、熟悉整個外貿流程；5、能很好的操作OFFICE軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C15:蘇州朗騰國際貨運代理有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.銷售代表:5名, 大專, 專業：國際貿易工作地點：蘇州工業園區語言要求：英語熟練 計算機要求：良好任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，工作積極主動，敢于接受挑戰； 2. 具有團隊合作精神，熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力； 3. 培訓1~2個月之后，能逐步獨立開發客戶； 4. 英語熟練和有駕照者優先。職位職責： 1. 服從公司各項管理制度； 2. 負責新客戶的開發，完成年度銷售指標； 3. 及時回籠應收賬款。底薪3000+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.空運進口操作:2名, 大專, 工作地點：蘇州工業園區 語言要求：英語良好 任職要求： 1． 有基本的英語讀寫能力、可以和海外代理進行正常的郵件溝通 2． 抗壓能力強、責任心強、思路清晰、執行力強 3． 認同服務第一的理念職位職責： 1. 負責空運進口操作事宜，保持同客戶及其他合作單位的溝通，確保貨物安排的及時、安全 2. 能夠獨立處理常規異常 3. 高質、高效完成領導分派的各項任務 4. 遵守公司各項規章制度薪資：3250+業務獎金基本工資:3250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政人事:1名, 工作地點：蘇州工業園區 計算機要求：熟練 任職要求： 1、大專以上學歷，具良好溝通協調能力； 2、具計算機文書處理能力； 3、保密及自我調適能力； 4、英語良好，CET-4以上。 職位職責： 1、根據公司戰略規劃，編制、修訂人力資源規劃； 2、制定和完善公司人力資源管理制度及相關工作流程； 3、制定公司招聘策略，滿足公司人才需求，并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 4、擬定年度培訓計劃，開發和安排適當的培訓資源，提升員工勝任崗位程度； 5、參與制定公司績效管理制度和相關工作流程，并組織實施； 6、進行薪酬、福利、保險政策研究，提出制度修訂意見并組織實施； 7、提煉發展公司企業文化基本工資:3250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:蘇州希格瑪科技有限公司 職位數：5 崗位數：7
1.企劃助理:1名, 職位描述： 1、負責企業文字編輯工作，外宣文字的管理； 2、負責企業文化、品牌推廣等方面的工作。崗位要求： 1、文學語言類、企業管理類、新聞傳媒類等相關專業，全日制本科以上學歷； 2、具備較強的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實； 3、熟悉word、excel、powerpoint辦公軟件和制圖類軟件（PS、AI等）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理部助理:1名, 崗位職責： 1、處理日常公司行政事宜，配合上級做好行政人事方面的工作； 2、協助部門經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 3、協助公司會議、集體活動的組織與安排。任職資格： 1、良好的溝通能力，服務意識； 2、工作認真負責，積極主動，熟悉OFFICE辦公軟件的使用； 3、本科及以上學歷，人力資源管理、文秘、漢語言文學等相關專業。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維助理:1名, 職位描述： 1、負責部門各項目付款的統計，核對及流程辦理； 2、負責售后服務工作，與公司其他部門的溝通協調工作； 3、項目現場的協調工作。崗位要求： 1、本科及以上學歷，計算機、通訊、電子相關專業； 2、具備良好的溝通、語言表達及書寫能力； 3、熟悉office等辦公軟件操作，具備擴展知識面的學習能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.產品項目助理:2名, 崗位職責： 1、輔助產品中心內部行政事務管理和商務協調； 2、各類資料整理歸檔，合同簽訂的商務文書工作。崗位要求： 1、IT或自動化類專業，具有一定工作經驗者優先； 2、熟練操作各類辦公軟件； 3、工作認真負責、勤奮刻苦、踏實細心，具有較好的素質和抗壓力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場助理:2名, 職位描述： 1、 專業項目業務跟蹤拜訪、開發客戶； 2、 招投標業務專業工作及配合的商務工作； 3、 協助配合項目跟蹤運作； 4、 部門領導安排的其他任務。崗位要求： 1、本科以上學歷，計算機、通信、電氣相關專業； 2、有長期從事市場營銷工作的志向； 3、性格外向大方，形象氣質佳； 4、職業素養：誠實、勤懇、忠誠、道德、禮貌。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C18:蘇州小丑魚網絡科技有限公司 職位數：8 崗位數：61
1.銷售助理:10名, 身體健康基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:15名, 大專及以上,身體健康.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.置業顧問:10名, 有過銷售實習經驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案策劃師:2名, 中文專業,大專以上,有很深厚的文字底蘊，熱愛文學基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售精英:10名, 男女不限，大專以上學歷，專業不限，提供住宿基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服:10名, 男女不限，專業不限，提供住宿基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設計師:1名, 男女不限，提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事助理:3名, 人力資源專業，提供住宿基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C20:蘇州異龍潮流商貿有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.國內銷售顧問:要求： 1、 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、 熟悉電腦操作，打字速度較快； 3、 性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的表達、分析、理解能力； 4、 具有很強的事業心，熱愛銷售工作，喜歡時下流行社交運用； 崗位說明： 1、 對公司產品的國內市場營銷、宣傳、推廣公司品牌和理念； 2、 與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，給予客戶所需產品和服務； 3、 維護現有客戶，積極開發新客戶，最終達成銷售目標； 4、 從銷售和客戶需求的角度，收集客戶需求和市場信息；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.品質控制:要求： 1、 本科及以上學歷，機械、自動化、電子等專業，3年以上相關經驗，在外企或臺企相關工作經驗者優先； 2、熟悉品質管理手法，懂一定的統計知識；3、 有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團隊協作精神，獨立工作能力強 4、有電子產品的檢驗經驗 崗位說明： 1、 負責公司產品質量控制； 2、 負責來料品質異常和制程異常的統計、原因分析； 3、 負責客戶投訴的及時處理和跟蹤； 4、 負責產品品質信息的收集及改善； 5、 負責研發新產品測試及驗證； 6、 負責品質人員的技能培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購:要求： 1、 本科及以上學歷，具備英語讀、寫能力，30歲-45歲之間； 2、 對供應鏈管理，采購流程有一定的認識，有3年以上相關工作經驗； 3、 具備較強的溝通、談判能力，綜合協調能力和抗壓能力； 4、 為人正直，具備極強的成本意識，熟悉供應商優化，及成本優化操作； 5、 熟悉電子產品，塑膠、注塑產品等。 崗位說明： 1、 根據公司所需產品開發與篩選供應商； 2、 控制成本，尋找性價比最高產品，對所采購產品的價格、交期、質量等進行審核和監督； 3、 優化現有供應商體系，優化產品成本結構，建立、完善的采購體系； 4、 主要負責采購訂單的跟進工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.結構工程師:要求： 1、具有從事結構工程設計兩年以上工作經驗； 2、熟悉結構設計和產品外觀設計者優先； 3、參與實施產品開發、研制工作，制定開發計劃； 4、按研發計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件； 5、熟悉公司產品的產品設計、工藝流程和工藝技術，良好的語言及書面表達能力，熟練使用CAD 2D、3D畫圖軟件；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:安軒裝飾工程（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：50
1.業務員/銷售代表:15名, 男女不限、大專以上學歷、負責以電話銷售和領導制定的市場推廣方式。有很強的學習能力和服從管理的心態，具 備良好的團隊合作意識！也歡迎優秀的2015應屆畢業生！不怕你沒有經驗，就怕你不愿意學習！ 底薪+高額提成+高額獎金基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.門店導購:5名,女性 主要負責與客戶溝通，產品介紹，口齒清晰，表達能力強基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美圖/平面設計師:10名，負責網頁設計版面排布，熟悉網頁制作基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計師:15名, 崗位職責： 1、按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務。 2、能 給客戶提供完整的設計方案，熟悉蘇州的風土人情及設計風格,并能協助方案的實施。 3、為客 戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。 任職資格： 1、室內設計相關專業,專科以上 學歷； 2、能夠準確把握家裝行業流行趨勢，對藝術有執著地追求； 3、誠實敬業，上進心強，具有較強 親和力和溝通能力 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.日本休閑服品牌-店員:一、職位要求： 1、大專及以上，性別專業不限，無需工作經驗； 2、有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養。二、職業發展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發展空間。三、工作環境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點： 1、蘇州大運城店，地鐵1號線金楓路站 2、蘇州吳中萬達店，地鐵二號線新家橋站基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設計專業 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C26:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:1、 專科及以上學歷，專業不限 ；有較強的邏輯思維能力，有良好的語言表達能力；具有吃苦耐勞精神、團隊合作精神 ；有上進心，學習能力強。 2、 招聘方向：營銷管理類(20人)：財務類（2人）行政類（1人）信息技術（1人）供應鏈管理類（5人）市場企劃類（2人）物流管理類（5人） 2、培養周期： 5-7個月；此期間享受培養期薪酬待遇。 3、薪資福利：2500 （社保、享受國家法定節假日，節假日加班工資按3倍發放）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:昆山協羽閥門管道有限公司 職位數：6 崗位數：17
1.電工/機修:1名, 大專, 男性，電工/機修相關專業，有電工技術上崗證書，具備擠出機、注塑機的維修保養技能。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:2名, 大專, 男女不限，需持有駕照。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.總經理助理:1名, 本科, 女性，形象氣質佳，溝通能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務助理:1名, 大專, 女性。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場助理:2名, 大專, 女性，能接受出差，溝通、學習能力強。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:10名, 大專, 男性，有加工、擠出、車床、注塑、模具、設備維護保養、品檢等職位。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

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