太倉人才市場現場招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2015/9/10 上午
公交路線: 招聘單位: 沙溪人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市沙溪鎮白云路108號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53229308 說 明: 第六十八期
太倉中博鐵路緊固件有限公司 職位數: 7
1. 國際貿易專員 2人, 20~30之間 本科及以上 1.負責英語國家市場的開發； 2.負責公司的外文網站宣傳工作； 3.協助同組同事的跟單工作； 4.上級交辦的其它相關工作 。 其他要求：1.英語四級以上，口語交流無障礙，能流利書寫 2.性格外向，有較強的溝通能力與抗壓能力； 3.有外貿跟單或外貿銷售工作經驗。
2. 操作工 5人, 不限 初中及以上 1.吃苦耐勞，服從領導安排 2.適應兩班倒 3.有沖壓工作經驗者優先錄用
3. 包裝 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 會開叉車者優先錄用， 會打托者優先錄用
4. 品管 2人, 不限 大專及以上 1、完成產品相關檢驗工作； 2、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制; 3、負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 4、協調相關部門對質量問題進行分析，并監督改善措施的執行情況和效果； 5、持續監控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施 6、配合品質部主管的工作
5. 技術員 6人, 不限 不限 1.負責生產圖紙的繪制，現場技術指導。 2.負責技術資料的收集、整理、歸檔。 3.主管交代的其他任務。
6. 電工 1人, 不限 不限 1.3年以上的工作經驗 2.維修過大型壓力機 3.懂中高頻管理 4.簡單的PLL編程 5.服從管理，配合加班
7. 數控車工 1人, 不限 不限 熟練操作數控車床
江蘇斯穆-碧根柏金屬制品有限公司 職位數: 2
1. 機床操作工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 1、輪班制，需要上夜班，8小時制 2、入職當天繳納社保，入職期滿一月繳納公積金 3、伙食自理，公司給予伙食補貼（10元/天） 4、有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. PMC文員 2人, 不限 中專及以上 1.主要負責SAP系統操作，訂單計劃，下單出單，部份倉管相關工作 2.能配合公司輪班（可接三班倒，有夜班） 3.接受應界畢業生，熟練操作計算機！
昭衍（蘇州）新藥研究中心有限公司 職位數: 1
1. 飼養員 5人, 25~45歲之間 不限 負責飼養籠具的清洗工作 負責實驗動物的飼養 負責墊料、水、食物的更換 保持動物房的衛生干凈
太倉天宇電子有限公司 職位數: 3
1. 機修工 2人, 不限 中技及以上 電子二極管的相關機器與設備維護保養。
2. 生產操作工 多人, 不限 初中及以上 1、虛心好學，吃苦耐勞，計件工資，多勞多得，單休，月綜合工資3000-4500元 2、有相關工作經驗者優先錄用，2015年春節后培訓上崗 3、視力好，雙手手指靈活，提供食宿
3. 檢驗員 多人, 20~30之間 大專及以上 1、能適應跟班巡檢，有良好的團隊精神。 2、能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先錄用。
蘇州申禮坊電子商務有限公司 職位數: 1
1. 包裝員 多人, 18~35歲之間 初中及以上 1、有工廠包裝經驗，限女性。 2、按照訂單完成產品的包裝任務。 3、能苦耐勞，富有團隊精神。
江蘇盛興檢測技術服務有限公司 職位數: 5
1. 檢驗員 5人, 18~25之間 大專及以上 職位描述: 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，負責在碼頭煤炭的檢驗和取樣； 2、負責船舶的水尺計重； 3、依據現場實際情況完成檢驗報告。 4、完成主管安排的其它工作； 職位要求： 1、大專或以上學歷，采礦、化工或航海專業院校畢業優先； 2、1年左右相關工作經驗； 3、良好的溝通和學習能力 ； 4、能夠吃苦耐勞，能經常出差，服從公司管理； C1駕照優先
2. 化驗員 3人, 不限 大專及以上 1.煤礦、化學或相關專業； 2.良好的溝通及團隊協作能力； 3.應屆生亦可 4、穩定性高
3. 制樣工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 人事行政助理 1人, 不限 中專及以上 1、協助人事行政經理完成公司人事行政事務管理； 2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務管理． 4、完成領導交代的其他事宜。
5. 人事行政主管 1人, 不限 大專及以上 工作內容： 1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作； 2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養； 3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險; 4.做好員工關系交流、管理等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態; 5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施; 6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理; 7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施; 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，人事/行政管理專業畢業優先考慮； 2、具有3年相關人事行政管理的工作經驗； 3、活潑、開朗、積極主動、工作熱情，具有較強獨立工作能力和抗壓能力以及良好的團隊合作精神和個人溝通能力； 4、熟悉國家政策和法律法規（如勞動合同法等）。
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