蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年09月08日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費(fèi)按1850算（平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍）不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金
蘇州晟成光伏設(shè)備有限公司
機(jī)械工程師 1名 1 男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化等機(jī)電一體化專業(yè)。 2 兩年以上非標(biāo)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3 熟練應(yīng)用AutoCAD/Solidworks/ProE/Inventor及辦公自動(dòng)化軟件，3D設(shè)計(jì)軟件至少熟練其中之一。 4 熟悉機(jī)械原理。機(jī)械結(jié)構(gòu)，機(jī)械加工工藝，熟悉氣動(dòng)元件，各類電機(jī)，液壓元件，了解電氣控制原理。 5 有實(shí)際非標(biāo)設(shè)備涉及及裝配經(jīng)驗(yàn)，能夠承受工作壓力，服從管理，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。注: 應(yīng)屆生,無(wú)此類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿投.
工程部電工 10名 1 年齡20~35周歲 中技以上學(xué)歷 有電工證 。 2一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉各種低壓電器的工作原理，有外出電氣設(shè)備 工程安裝及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力，誠(chéng)實(shí) 守信 吃苦耐勞 適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
配線電工 10名 1 中專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，20-35周歲 2 熟悉PLC，觸摸屏，伺服，變頻器等配線 3 能看懂控制系統(tǒng)原理圖 4 有一年以上設(shè)備電控系統(tǒng)配線經(jīng)驗(yàn) 5 熟悉光電，接近，磁黃，編碼器等應(yīng)用 6 熟悉配電盤內(nèi)，外配線
機(jī)械裝配 10名 懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能吃苦耐勞。
倉(cāng)管 1名 1、物料收發(fā)，整理，整頓 2、限男性 3、能配合加班，吃苦耐勞
檢驗(yàn) 1名 1、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn) 2、完成檢驗(yàn)記錄填寫，輸入； 3、測(cè)量食品的維護(hù)； 4、其他工作事宜； 5、能配合加班，吃苦耐勞
蘇州路尊汽車服務(wù)有限公司
客服專員 10名 職位要求：1、中專學(xué)歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班薪資福利結(jié)構(gòu)： 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)職位說(shuō)明： 1、電話維護(hù)公司現(xiàn)有客戶 2、進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)工作 3、解釋客戶提出的問(wèn)題及信息的反饋和聯(lián)系
電話銷售 10名 中專1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，心態(tài)積極向上。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時(shí)間每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
保險(xiǎn)收單員 2名 中專，蘇州有固定房產(chǎn)優(yōu)先，從事保險(xiǎn)收單、送單業(yè)務(wù)，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，須有駕駛證。
儲(chǔ)備干部 10名 大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。需從基層做起。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
江蘇德邦物流有限公司
裝卸工 若干 a. 崗位要求： 1) 初中及以上學(xué)歷，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好. 2) 性別：男，22-45周歲 3) 能適應(yīng)上夜班，能吃苦耐勞 b. 崗位職責(zé)： 1). 根據(jù)安排，領(lǐng)取工裝器具，對(duì)貨物進(jìn)行及時(shí)的裝卸操作，并對(duì)貨物進(jìn)行有序放置，保證貨物中轉(zhuǎn)時(shí)效。 2). 對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率。 3). 根據(jù)公司6S標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對(duì)貨區(qū)進(jìn)行6S.以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。 c． 薪資待遇：底薪+提成，計(jì)件工資，多勞多得
電叉司機(jī) 若干 a． 崗位要求： 1) 初中及以上學(xué)歷 2) 男女不限，22-42周歲 3) 不需提供叉車證，公司提供專門培訓(xùn) b. 崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽(tīng)從組長(zhǎng)安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)取.歸還電動(dòng)叉車，正常交接給保管人員。 c. 薪資待遇：底薪+提成 ，多勞多得
快遞分揀員 若干 a． 崗位要求： 1) 初中及以上，大專及以下學(xué)歷 2) 男女不限 22-45周歲 3) 能說(shuō)普通話，能識(shí)字，無(wú)不良嗜好. b． 崗位職責(zé)： 1) 能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常分揀整理工作 2) 根據(jù)部門安排，認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)完成部門臨時(shí)任務(wù) c． 薪資待遇：多勞多得
快遞員 若干 a． 崗位要求： 1）年齡20-38周歲。 2）熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?3）吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。 4）自備交通工具。 b． 崗位職責(zé)： 1）能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。 2）有針對(duì)性的發(fā)掘客戶。 3）能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運(yùn)單。 c．薪資待遇：計(jì)件工資，多勞多得，補(bǔ)貼油費(fèi) 薪酬福利 1、簽德邦物流公司正規(guī)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供高于同行業(yè)15%的薪資水平； 2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 3、員工工作滿一年可享受每月"親情1+1"（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）；應(yīng)聘渠道裝卸工、電叉工、快遞分揀員，閆經(jīng)理：13814818785、13913581379；快遞員，孫經(jīng)理：13862581893；座機(jī)： 0512-80967143
蘇州東山精密制造股份有限公司
普工 若干 男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）。
LED技術(shù)員、儲(chǔ)備干部，應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 限男性，23-34周歲，大專以上學(xué)歷，電子機(jī)電專業(yè)，計(jì)算機(jī)偏電子專業(yè)方向，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升�。�1-3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會(huì)電焊工作，氬弧焊，氣保焊.
CNC操作工 若干 限男性，18-35周歲，有一相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
文員 若干 薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，吃飯時(shí)間為45分鐘，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等。車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件4張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。 企 業(yè) 福 利廠車（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1. 宿舍（免費(fèi)提供宿舍） 2. 食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐） 3. 活動(dòng)室（活動(dòng)器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動(dòng)（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)） 7. 每月績(jī)效 8. 員工心理輔導(dǎo) 9. 個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求免費(fèi)對(duì)各項(xiàng)課程提供教育訓(xùn)練） 10. 每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班 公司地址：蘇州吳中區(qū)東山
富廣寶電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 18-40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，穩(wěn)定性強(qiáng)，不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)
儲(chǔ)備干部 15名 18-30周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉(cāng)管、物料、QC、SMT、維修 若干 18-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，能適應(yīng)兩班制，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，底薪1680，全勤獎(jiǎng)150元，年資津貼150-300元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付（平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍，國(guó)定假日3倍）免費(fèi)提供食宿，當(dāng)天面試成功當(dāng)天安排住宿。
文員 若干 限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無(wú)色盲色弱。 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元（8小時(shí)工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月）。滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資）免費(fèi)體檢。福利待遇：?jiǎn)T工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)。交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
成型技術(shù)員 25名 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中專或中技,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
班/線長(zhǎng) 5名 中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 4名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
帶班干部 2名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)�？膳浜霞影嗪偷拱�。
專案管理 3名 大專學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
治具技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有異常分析及處理經(jīng)驗(yàn). 可配合倒班及加班.
自動(dòng)化技術(shù)員 10名 大專以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品調(diào)試/異常處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
Cnc技術(shù)員 5名 中專以上學(xué)歷, 制作企業(yè)產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法蘭克系統(tǒng),熟練手動(dòng)編程. 可獨(dú)立處理異常.可倒班.
高新區(qū)東渚龍逸溫泉館
主管 5名 男，25-35周歲，3500元+提成+獎(jiǎng)金具備本行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理、組織能力。
服務(wù)員 60名 男女不限，2600元+滿勤200元+提成+獎(jiǎng)金能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
吧員 8名 18-30周歲，2600元+滿勤200元+提成+獎(jiǎng)金體態(tài)端正。能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先地址：蘇州高新區(qū)科技城武夷山路時(shí)尚水岸E幢 電話：0512-66918288
達(dá)富電腦(常熟)有限公司
測(cè)試工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語(yǔ)言至少熟悉一種，具備分析處理問(wèn)題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
蘇州方林科技股份有限公司
作業(yè)員 若干 （包裝、組裝、輔助性簡(jiǎn)單工作崗位）招聘條件：年滿18周歲，無(wú)傳染性疾病，視力正常，身體健康等。待 遇：基本工資+夜班津貼+加班費(fèi)。
操作員 若干 （沖壓工、背膠員、壓合、多能工、貼合、檢驗(yàn)、點(diǎn)焊工等崗位）；招聘條件：年滿18周歲，無(wú)傳染性疾病，視力正常，身體健康，吃苦耐勞。待 遇：基本工資+崗位工資+技能工資+績(jī)效工資+夜班津貼+加班費(fèi)工作時(shí)間： 白班：五天八小時(shí)，白班08:00~17:00 加班17:30開(kāi)始 夜班：五天八小時(shí)，夜班20:00~04:30 加班05:00開(kāi)始一個(gè)月輪班一次。公司部分福利：住宿、提供免費(fèi)工作餐和加班餐 *公司地址：蘇州市新區(qū)鴻禧路136號(hào)。 *乘車路線：公交356/327鴻禧路石陽(yáng)路東站臺(tái)下，338、442、443建林路站臺(tái)下， 300路石陽(yáng)路東站臺(tái)下 *聯(lián)系方式：0512-67222710 ext 8626 手機(jī)：13862169536
蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師 1名 1、 技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師1名大專以上學(xué)歷機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，五金沖壓&注塑部品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上，熟練使用CAD、PRO/E等繪圖軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
生管擔(dān)當(dāng) 1名 大專以上學(xué)歷 生產(chǎn)管理（計(jì)劃排班）工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
模具維修技術(shù)員 1名 男， 中專以上學(xué)歷 ，熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)工藝，相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
CNC技術(shù)員 1名 男中專以上學(xué)歷、熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu)，熟練CNC機(jī)床，法蘭克操作系統(tǒng)，熟練使用PRO/E,CAD等編程繪圖軟件，能適應(yīng)兩班工作制，熟練使用搖臂鉆床進(jìn)行攻牙倒角，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
線割技術(shù)員 1名 男，熟練操作三菱慢走絲機(jī)床，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練線切割，統(tǒng)達(dá)編程軟件及CAD繪圖軟件，對(duì)沖壓模具有一定的了解
倉(cāng)庫(kù)文員 1名 女，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，能看懂機(jī)械圖紙，了解模具相關(guān)五金、刀具知識(shí)，會(huì)使用AutoCAD軟件優(yōu)先；
作業(yè)員 若干 18~35周歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼，夜班津貼12元/天，無(wú)塵室津貼，季度績(jī)效獎(jiǎng)金。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等；
蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測(cè)試、打拔、組裝、包裝、倉(cāng)管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男女不限，會(huì)基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)半成品測(cè)試工作、不合格產(chǎn)品測(cè)試以及統(tǒng)計(jì)。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
蘇州樂(lè)園發(fā)展有限公司
商業(yè)服務(wù)員（歡樂(lè)世界） 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂(lè)世界商店里商品零售服務(wù)工作。（底薪+提成）
游樂(lè)服務(wù)員（歡樂(lè)世界） 10名 男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂(lè)世界游樂(lè)項(xiàng)目服務(wù)接待工作
倉(cāng)庫(kù)配送員（歡樂(lè)世界） 2名 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園倉(cāng)庫(kù)物料的管理、配送工作
游樂(lè)服務(wù)員（糖果世界） 5名 女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂(lè)園游客接待服務(wù)工作
游樂(lè)服務(wù)員（溫泉世界） 10名 男女不限，25歲以下，男身高1.72米以上，女身高1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)（包食宿，有加班）
餐飲服務(wù)員（溫泉世界） 5名 女，35歲以下，能吃苦耐勞。涉及出餐準(zhǔn)備，餐飲服務(wù)、收餐、打掃衛(wèi)生等。（包食宿，有加班）
水暖工（溫泉世界） 2名 男，35歲以下，能吃苦耐勞。有2年以上水暖工工作經(jīng)驗(yàn)。
天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷售 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 （無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過(guò)班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到。或者乘坐地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
江蘇圓泰貴金屬有限公司
行政前臺(tái) 1名 1、年齡：18歲至24歲 2、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 4、外形氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。 5、2015屆應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
人事助理 2名 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 3、有一年左右的招聘以及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨(dú)立工作，抗壓能力較強(qiáng)。
電話銷售（客戶代表） 10名 1、中專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、3個(gè)月以上P2P、信托、證券基金等行業(yè)或1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外理財(cái)發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，良好的家庭背景和個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠(chéng)信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能承受工作壓力。
理財(cái)顧問(wèn) 5名 1、 中專學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、 對(duì)白銀等金融投資有一定認(rèn)識(shí)和較高的溝通談判能力 3、 至少半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備主管 3名 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個(gè)月后晉升為經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售 10名 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。
市場(chǎng)主管 2名 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大�？埔陨蠈W(xué)歷。 3、2年以上銷售、金融市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、自身有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù) 福利待遇： 1、內(nèi)部培訓(xùn)，外部拓展訓(xùn)練 2、每年升職，加薪機(jī)會(huì) 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金
江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司蘇州綠寶店
服務(wù)臺(tái)主管 若干 男女不限，主要負(fù)責(zé)超市服務(wù)臺(tái)管理工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議
收銀主管 若干 男女不限，主要負(fù)責(zé)收銀線管理工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議
收銀員 若干 男女不限，18-45歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
防損員 若干 男女不限，40歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，視力佳，形象良好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先
理貨員 若干 男女不限，18-45歲，初中及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)超市休閑食品，日配，生鮮崗位的理貨工作，要求身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
小時(shí)工 若干 主要安排在收銀崗上 經(jīng)我公司錄用的正式員工，享受清涼補(bǔ)助、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、獎(jiǎng)金等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，以及提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間。 聯(lián)系電話：0512-68186071 面試地址：蘇州市高新區(qū)長(zhǎng)江路436號(hào)綠寶廣場(chǎng)負(fù)一樓公交：302、304、322、325、327、329、333路龍池專線、816、報(bào)關(guān)報(bào)檢2號(hào)線等到綠寶廣場(chǎng)站下車即可
蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
人事招募專員 若干 限女性，18-30歲，高中以上學(xué)歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神服從公司管理安排，長(zhǎng)白班，上六休一，薪資面議。
蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司
燒制工 1名 主要工作職責(zé)：牛肉、咸水鵝的戳水；醬耳朵、麻辣雞、咸水鵝、牛肉川香系列等鹵菜的燒制，鹵菜的調(diào)味、調(diào)色，燒制時(shí)間的嚴(yán)格把控，包干區(qū)域衛(wèi)生等；崗位要求：有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，喜歡鹵菜行業(yè)；高中學(xué)歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。
油鍋工 1名 主要工作職責(zé)：梅干菜、燒麥、咸菜、三丁等餡心的燒制，叉燒、醬鴨的掛鹵等，開(kāi)炸麻辣雞、鮑魚(yú)等，包干區(qū)域衛(wèi)生；崗位要求：高中學(xué)歷，有廚師背景佳，男性，年齡30-40歲，作息時(shí)間：08:00-16:00，上六休一。
營(yíng)業(yè)員 1名 公司直營(yíng)店，南環(huán)（南環(huán)大街209號(hào)），上二休一，06:30-18:30，女性，30-40歲。 福利待遇： 1.提供中午工作餐；法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)； 2.繳納社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、失業(yè)、生育； 3.節(jié)假日發(fā)放禮品；夏季高溫費(fèi)； 4.做滿一年50元/月工齡工資； 5.季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工； 6.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑。聯(lián)系方式：65518878-8023 常小姐地址：蘇州市前橋路85號(hào)
蘇州愛(ài)利信企業(yè)管理有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉(cāng)管、物料 5名 熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程，會(huì)簡(jiǎn)單操作倉(cāng)儲(chǔ)軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤點(diǎn)。
銷售主管 1名 大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。
蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司
作業(yè)員（組裝、測(cè)試、包裝、插件） 50名 學(xué)歷：不限 年齡：16-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；底薪1850/月；月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無(wú)塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、蛋糕券、年終獎(jiǎng)等。
物料員 2名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦，限男生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
技術(shù)員 2名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛(ài)本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗(yàn)員（IQC） 2名 1.有1年以上電子廠IQC相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦者優(yōu)先 3.較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力 4.熟悉電子料件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 5.高中或中專以上學(xué)歷（含）
文員 2名 年齡：16-28周歲，上六休一制，長(zhǎng)白班，要求：高中及以上學(xué)歷，能遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，善于溝通，形象良好，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。福利待遇： 1.公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及住房公積金 2.免費(fèi)提供工衣，工作鞋，免費(fèi)交通車 3.公司制定住宿點(diǎn)有獨(dú)立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽(yáng)臺(tái)，電話機(jī)，桌子，凳子，風(fēng)扇等 4.公司設(shè)有職工福利委員會(huì)，舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活 5.公司為符合補(bǔ)助管理?xiàng)l件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨(dú)生子女補(bǔ)助金，生日禮品
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
品檢員（OQC檢查員） 若干 招聘要求：1.能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)白夜班輪班工作 2.視力10.以上（矯正視力可）、色覺(jué)正常，使用黑點(diǎn)校準(zhǔn)、離開(kāi)30CM判斷無(wú)模糊不清，有不能判斷的地方，檢查員可使用眼鏡。（該項(xiàng)不滿足則不能作為檢查員采用） 3.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，工作認(rèn)真，能遵從公司規(guī)章制度 4.有背光板工作經(jīng)驗(yàn)及OQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.初中以上學(xué)歷公司基本福利： 1.基本工資（底薪）：2030元（加班按照2030元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.招聘女性公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號(hào)（靠近馬澗小區(qū)）
蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司
駕駛員 20名 職責(zé)：負(fù)責(zé)車輛（掛車）駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)條件： 1.年齡：25-40周歲 2.駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的路線，持有A2照 3.有運(yùn)輸貨物資格證及年檢回執(zhí) 4.零交通事故記錄，無(wú)違法記錄底薪1680+績(jī)效工資+油耗獎(jiǎng)金
叉車工 20名 條件： 1.高中（職高）以上學(xué)歷，年齡20歲以上 2.要有叉車證，有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 3.具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)識(shí) 4.身體健康，吃苦耐勞底薪2500+加班費(fèi)+叉車津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金
課員 60名 類別：理貨、運(yùn)輸、收貨、退貨、稽核條件： 1.高中（職高）以上學(xué)歷，年齡20歲以上 2.具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有一定的認(rèn)知 3.身體健康，吃苦耐勞底薪：理貨、運(yùn)輸：2500+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金；退貨：2300+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金；收貨、稽核：2100+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+品質(zhì)獎(jiǎng)金作息時(shí)間：08:00-19:30、20:00-07:30兩班倒班，夜班津貼23元/天福利待遇： 1.繳納新區(qū)社保（五險(xiǎn)一金） 2.免費(fèi)班車接送（東環(huán)線：機(jī)場(chǎng)路西-東環(huán)大潤(rùn)發(fā)-化肥廠-長(zhǎng)青立交-公司）（何山線：朝紅路-楓橋醫(yī)院-馬浜花園-何山大潤(rùn)發(fā)-新莊新村北-惠豐花園-公司）（陽(yáng)山縣：華通花園-陽(yáng)山花園-公司）（黃埭線：潘陽(yáng)小區(qū)-亞太小區(qū)-東橋加油站）（通安線：新滸花園-滸關(guān)派出所-滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)-陽(yáng)山花園-華通花園-公司） 3.享受工作餐 4.在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”
蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
文案 1名 崗位職責(zé)和任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的文字功底和扎實(shí)的專業(yè)廣告知識(shí)，對(duì)廣告創(chuàng)意有深入認(rèn)識(shí)和獨(dú)特見(jiàn)解，了解市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣； 3.能獨(dú)立撰寫策劃報(bào)告，有獨(dú)立完成項(xiàng)目文案的能力； 4.有豐富的文案經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)進(jìn)行多個(gè)個(gè)案的企劃文案作業(yè)； 5.踏實(shí)敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有一定的提案解說(shuō)創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行部分的提案溝通。
銷售精英 20名 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 5.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 6.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。
置業(yè)顧問(wèn) 10名 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
見(jiàn)習(xí)主管 5名 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 職位要求 16-35周歲，男女不限要求熟悉26個(gè)英文字母，能吃苦耐勞適應(yīng)兩班制，無(wú)傳染疾病男士身高160以上，女士身高150以上福利待遇免費(fèi)提供食宿全勤獎(jiǎng)200元，績(jī)效300元平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，崗位輕松，訂單較多，加班自由選擇。面試成功后，當(dāng)天安排食宿。
人事招聘專員 3名 男女不限， 高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生即可，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，薪資面談，崗位輕松，有獎(jiǎng)金。
高新區(qū)獅山旺千耀貿(mào)易商行
客服 若干
商務(wù)代表 若干
儲(chǔ)備干部 若干
培訓(xùn)專員 若干 試用期2800+獎(jiǎng)金+提成工作地點(diǎn)：吳中區(qū)木瀆珠江南路368號(hào)木瀆科技創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓2212 聯(lián)系人：王小姐 15995934229 丁經(jīng)理 13451659507
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 10名 男性，30歲以下，上3班，身體健康,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，蘇州本地人。
倉(cāng)庫(kù)出貨 6名 要求：男性，3 0歲以下，中專，有叉車證，有開(kāi)夾抱車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．安全全勤獎(jiǎng)：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 4.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林、香港等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
華寶通訊(南京)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，16-35周歲，基本工資為2800元/月。夜班津貼10元/班，上六休一，加班費(fèi)按1680算（平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），平時(shí)加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)提供住宿，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽(yáng)臺(tái)金額獨(dú)立洗涮池等，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔，不穿無(wú)塵服。不看顯微鏡，坐立式作業(yè)。當(dāng)天面試完可安排住宿。
人事招聘專員 若干 女，中專及以上學(xué)歷，有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)致，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有斗志，愿意挑戰(zhàn)高薪。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī)（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：?jiǎn)T工→分組長(zhǎng)→組長(zhǎng)→資深組長(zhǎng)→課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 16-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。加班時(shí)間穩(wěn)定。
QE 若干 現(xiàn)場(chǎng)巡視稽核，責(zé)任心強(qiáng)，一年以上IPQC工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)夜班作業(yè)，無(wú)色盲色弱。
倉(cāng)庫(kù)管理 若干 有制造業(yè)成品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師(電容廠) 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
品保資深工程師 若干 本科，工程學(xué)科相關(guān)，電機(jī)電子工程相關(guān)，機(jī)電工程相關(guān)，4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
電鍍工程師 若干 大專以上，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上滾鍍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備工程師(電阻廠) 若干 大專以上，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或工程類相關(guān)專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場(chǎng)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有自動(dòng)化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)最佳 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設(shè)備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問(wèn)題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達(dá)成目標(biāo)，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月)
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測(cè)試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測(cè)試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語(yǔ)讀寫能力
設(shè)備工程師 1名 1.產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè) 5. 能配合白夜班輪班(1次/月)
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力
測(cè)試工程師 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，電子或通信類相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測(cè)試維護(hù)、維修的工作 3.工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月)
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語(yǔ)4級(jí)，讀寫無(wú)障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時(shí)工作制，每月轉(zhuǎn)班；
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