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9月9日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

2015-09-06 21:21

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蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！

2015年09月09日(周三)綜合招聘會

攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司

人事助理 2名年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 2名年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓講師 1名年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
保險顧問 5名年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。
銷售精英 5名年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。

攤位號 A02 蘇州廣仁富精密模具有限公司

作業(yè)員若干 18-35歲，男女不限，初中以上學歷。薪資構架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費按1850算（平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍）不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費提供工作餐及住宿，入職繳納五險一金

攤位號 A04 富廣寶電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干 18-40周歲，男女不限，初中及以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班，穩(wěn)定性強，不穿無塵衣，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)
儲備干部 15名 18-30周歲，男女不限，大專及以上學歷（機電一體化、電氣自動化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉管、物料、QC、SMT、維修若干 18-40周歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先

攤位號 A05 蘇州勤南人力資源服務有限公司

項目主管若干（1）女性，�？苹虮究埔陨蠈W歷（2）兩年以上行政或人事相關工作經(jīng)驗（3）35歲以下，身高160以上，蘇州戶籍優(yōu)先（4）住在高新區(qū)，楓橋或陽山附近優(yōu)先考慮，交通方便者（可乘坐輕軌）（5）具有優(yōu)秀的表達能力，溝通能力（6）高度的責任感和工作主動性（7）有大型外資企業(yè)或旅游景區(qū)負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先（8）管理員工關系，處理員工工傷事件等
項目助理若干（1）女性，大專以上學歷（2）年齡21-30周歲，身高160以上，蘇州戶籍優(yōu)先（3）住在高新區(qū)、楓橋或陽山附近優(yōu)先考慮，交通方便者（可乘坐輕軌）（4）形象佳，普通話流利，有較好的溝通表達能力及服務意識（5）能熟練使用電腦辦公軟件，工作細致認真（6）從事過人事招聘工作者優(yōu)先考慮
項目文員若干（1）女性，中專或大專以上學歷（2）年齡21-30周歲，身高158以上，蘇州戶籍優(yōu)先（3）住在高新區(qū)獅山、楓橋或陽山附近優(yōu)先考慮，交通方便者（可乘坐輕軌）（4）負責招聘過程的簡歷篩選，預約，面試安排及結果反饋工作，辦理人員入職報到事宜（5）能熟練使用電腦辦公軟件（6）具有語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，工作有條理，細致認真，有責任心，辦事嚴謹

攤位號 A06 中比啤酒(蘇州)有限公司

聚合技工 1名高中或高中以上學歷；45周歲以下，男，無經(jīng)驗可，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎及計算機操作水平，熟悉化工設備的操作；有良好的安全意識，良好的團隊合作精神。
軟件工程師（助工） 1名大專及以上學歷，軟件工程專業(yè)；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，熟悉sql server，有一定的 C# .net編程基礎；有責任心，學習能力較強，有團隊合作精神，負責公司軟件和數(shù)據(jù)庫維護。
實驗室分析員 2名高/中專及以上，無經(jīng)驗可，化工、食品、檢驗、醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先；可接受12小時輪班工作。負責實驗室微生物、理化分析工作。
業(yè)務專員 1名大專及以上學歷，對銷售工作有濃厚的興趣，并愿意長期從事銷售工作；有快速消費品相關工作經(jīng)驗或其他市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；踏實敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、執(zhí)行力強
勤雜工 1名初中以上學歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動，負責廢水站污泥排放、隔柵機清理、現(xiàn)場整理、油漆修補等日常操作。

攤位號 A07 蘇州東山精密制造股份有限公司

作業(yè)員電子車間若干一、1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補貼，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-4800元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
第二事業(yè)部車間作業(yè)員若干 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構：基本工資為1680元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-5000元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，LED儲干技術員（限男性）若干 1、崗位要求：18-40周歲，高中或大專以上學歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習，有能力者會提升！ 2、儲干以技術崗位為主，主要做測試，機器調(diào)試，機器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎做起！
電焊工，限男性若干 1.崗位要求：18-45周歲，初中以上學歷，要會氬弧焊，加班穩(wěn)定。企業(yè) 福利廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補貼（50元/月）食堂（免費提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓（針對不同員工的需求提供教育訓練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領班年終獎金（根據(jù)公司當年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機制當天面試完可安排住宿，當天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復印件4張，4張1寸藍底照片，黑色筆一支。

攤位號 A08 姑蘇區(qū)生活壹周貿(mào)易商行

客服人員 5名男女不限，親和力強，負責讀者報紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團購活動的整體參與和協(xié)調(diào)，及時跟蹤及處理訂報客戶問題的反饋，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
團購人員 6名男女不限，積極的工作態(tài)度，執(zhí)行力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，負責參加團購活動讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，團購活動組織和執(zhí)行，有著廣闊的晉升空間
文員 1名女，形象氣質(zhì)佳，機敏靈活，做事認真、細心、負責，熟練使用office等辦公軟件
銷售代表 5名男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強的團隊協(xié)作意識
儲備干部 2名男女不限，具有踏實的工作作風，勇于挑戰(zhàn)，善于學習，珍惜晉升機會，具有管理團隊的欲望，優(yōu)秀的應屆生亦可
電子商務精英 5名男女不限，性格開朗，積極向上，具有較強的應變能力和優(yōu)秀的溝通能力，負責公司網(wǎng)絡平臺線上線下的推廣應用，負責其平臺的渠道銷售、品牌宣傳招商，開拓市場發(fā)展新客戶，增加團購網(wǎng)絡覆蓋范圍，有電子商務推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
區(qū)域主管 1名男女不限，市場營銷等相關專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，具有出色的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具有較強的事業(yè)心。

攤位號 A09 蘇州雷風恒電子科技有限公司

作業(yè)員若干男女不限，18-35歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，能適應兩班制，能吃苦耐勞，適應加班，底薪1680，全勤獎150元，年資津貼150-300元，加班費按照國家規(guī)定支付（平時加班1.5倍,周末加班2倍，國定假日3倍）免費提供食宿，當天面試成功當天安排住宿。
文員若干限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。

攤位號 A10 蘇州路尊汽車服務有限公司

客服專員 10名職位要求：1、中專學歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標準。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時間：每天8個小時，上五休二。長白班薪資福利結構：基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團隊獎+年終獎職位說明： 1、電話維護公司現(xiàn)有客戶 2、進行客戶聯(lián)絡工作 3、解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯(lián)系
電話銷售 10名中專1、具有較強的語言能力和溝通能力，普通話標準，性格開朗樂觀，心態(tài)積極向上。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時間每天8個小時，上五休二。長白班薪資福利結構：基本工資+績效獎+五險+滿勤獎+個人/團隊獎+年終獎
保險收單員 2名中專，蘇州有固定房產(chǎn)優(yōu)先，從事保險收單、送單業(yè)務，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經(jīng)驗者優(yōu)先，須有駕駛證。
儲備干部 10名大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話標準、表達流利，性格外向，有良好的團隊合作精神，接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。需從基層做起。

攤位號 A11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司

社區(qū)服務代表若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務助理若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先
職場內(nèi)勤若干本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓若干本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。

攤位號 A12 蘇州上銳精密工具有限公司

傳統(tǒng)（萬能工具）磨床作業(yè)員若干要求：男，18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班，有無經(jīng)驗均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調(diào)恒溫車間（不穿無塵服、靜電服）。待遇：底薪1800元，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術津貼300元，責任津貼150元。
CNC工具磨床作業(yè)員若干要求：男，滿18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班，有無經(jīng)驗均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調(diào)恒溫車間（不穿無塵服、靜電服）。采用德國進口機床，全自動化操作。作業(yè)員前期學習上下料，中期學習校正機器，后期學習編程。待遇：底薪1800元，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎200元，滿三個月后增加技術津貼150元。
品檢 2名要求：女性，18-28周歲，高中以上學歷，會操作基本電腦，兩班倒，應屆生亦可，能服從上級領導安排。環(huán)境：五天八小時（需配合加班），辦公室環(huán)境、工作環(huán)境舒適，空調(diào)恒溫車間（不穿無塵服、靜電服）。注：公司不提供廠車住宿聯(lián)系電話：0512-66901829-29 聯(lián)系人：人事部孫小姐公司地址：高新區(qū)珠江路銅墩街77號（中國靈璧石研究院內(nèi)）

攤位號 A13 達富電腦(常熟)有限公司

測試工程師若干本科，計算機相關專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。

攤位號 A15 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司

技術開發(fā)工程師 1名 1、技術開發(fā)工程師1名大專以上學歷機械類相關專業(yè)，五金沖壓&注塑部品開發(fā)工作經(jīng)驗二年以上，熟練使用CAD、PRO/E等繪圖軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
生管擔當 1名大專以上學歷生產(chǎn)管理（計劃排班）工作經(jīng)驗一年以上，學習能力強，能承受一定的工作壓力；
模具維修技術員 1名男，中專以上學歷，熟悉沖壓模具結構工藝，相關維修工作經(jīng)驗三年以上；
CNC技術員 1名男中專以上學歷、熟悉五金沖壓模具結構，熟練CNC機床，法蘭克操作系統(tǒng)，熟練使用PRO/E,CAD等編程繪圖軟件，能適應兩班工作制，熟練使用搖臂鉆床進行攻牙倒角，能吃苦耐勞服從領導安排，二年以上工作經(jīng)驗；
線割技術員 1名男，熟練操作三菱慢走絲機床，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟練線切割，統(tǒng)達編程軟件及CAD繪圖軟件，對沖壓模具有一定的了解
倉庫文員 1名女，中專以上學歷，熟練使用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，能看懂機械圖紙，了解模具相關五金、刀具知識，會使用AutoCAD軟件優(yōu)先；
作業(yè)員若干 18~35周歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補貼100元，崗位認證補貼，夜班津貼12元/天，無塵室津貼，季度績效獎金。提供免費工作餐及加班餐，體檢費用由公司承擔、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等；

攤位號 A16 蘇州福田金屬有限公司

男性操作工若干三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員若干男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業(yè)。應屆生可應聘。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）

攤位號 A17 萊克電氣股份有限公司

塑膠鉗工師傅 5名男，25-40歲，中技，五年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖（鉗工學徒5名）。
CNC編程工程師 5名大專以上學歷，熟練運用Powermill軟件/UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠五年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
模具設計工程師 5名大專以上學歷，熟用pro/E或UG、CAD、moldflow軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上塑膠模設計經(jīng)驗
電火花操機技術員：師傅 5名中專以上學歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗，可以熟練操作群基、阿奇夏米爾機器優(yōu)先。
拋光：師傅 5名初中以上學歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗。
銑床：師傅 5名男，25-30歲，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗。
深孔鉆 5名男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗。
模修工若干三年模具維修經(jīng)驗，中專以上學歷（精密機械）
塑膠鉗工師傅 5名男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
塑膠鉗工補師 5名男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
模具設計工程師 3名熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
CNC編程工程師 2名熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
電火花操機技術員 2名中專以上學歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗，主要熟練操作臺一、群基、夏米爾等機床。
拋光技術員 5名初中以上學歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗.
400客服員 1名女，20-35歲，中專以上學歷，聲音甜美，普通話標準，熟練運用office及word等辦公軟件.
人事員若干男女不限，應屆大學生亦可
程序編制工程師 2名大專以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)者或熟悉PB、SQL、4GL等各種軟件編程語言，并有使用SQL2000及以上版本數(shù)據(jù)庫之經(jīng)驗者優(yōu)先。
學徒工 5名 20-25歲，從事模具相關工作（鉗工、CNC操機、深孔鉆、拋光）。
電視購物若干大專以上學歷，有相關舞臺主持經(jīng)驗者、相關廣告企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)優(yōu)先
電子商務總監(jiān) 若干 3年以上電子商務渠道營銷經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，擁有電商副總監(jiān)及以上職務2年以上者優(yōu)先；
攝像師若干攝像、攝影或電視節(jié)目制作等相關專業(yè)，專科及以上學歷；可以獨立完成節(jié)目拍攝；需提供獨立完成的作品；
美工設計師若干網(wǎng)站或店鋪的主頁設計及美化,制作促銷、描述模板,根據(jù)產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位,對拍攝后的產(chǎn)品圖進行校色、美化處理
電商文案策劃若干新聞學、傳播學、中文、美術專業(yè)，大專以上學歷。熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強
網(wǎng)絡銷售若干市場營銷和電子商務相關專業(yè)大專以上學歷；從事淘寶運營管理工作2年以上；
2015屆大學生若干機械類、營銷類
計算機程序若干熟悉計算機編程軟件，了解數(shù)據(jù)庫原理
注塑成型技術員 2名男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天、震雄塑機。（陽山廠區(qū)）
溫升測試員若干：了解實驗室相關原理，需要加班（計檢），會使用電腦，機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮，男性
三次元測量員若干中專及以上學歷，理工科專業(yè)，熟悉海格斯康三次元測量者優(yōu)先
巡檢員若干高中以上學歷，會卡尺，千分尺能看懂機械圖紙，應屆大專生理工科專業(yè)也可考慮能適應倒班
包裝工程師若干熟悉小家電外觀設計，包裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
凈水器推廣員若干熟悉銷售系統(tǒng)，有經(jīng)驗者優(yōu)先
注塑技術員若干熟悉注塑機，能獨立上下模
樣機員若干中專學歷，一年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮（吸塵二部）
CNC操作技術員 3名中專以上學歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
磨床技術員 1名男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗
計劃員若干良好的溝通處理能力，本地人已婚已育熟悉ERP優(yōu)先（汽車）
文案策劃若干負責店鋪及產(chǎn)品形象推廣工作，協(xié)助進行店鋪品牌、促銷及營銷策劃，新聞美工專業(yè)
網(wǎng)絡運營若干有天貓/淘寶/京東等第三方平臺店長或運營主管崗位1年以上的工作經(jīng)驗。
倉管員若干有一年以上相關工作經(jīng)驗
網(wǎng)管若干網(wǎng)絡硬件調(diào)試，相關經(jīng)驗一年以上
操作工若干待遇優(yōu)厚，包吃住。還有那個中介北外的，我們領導也不知道，暫停不同意

攤位號 A18 江蘇德邦物流有限公司

裝卸工若干 a. 崗位要求： 1) 初中及以上學歷，無紋身，無不良嗜好. 2) 性別：男，22-45周歲 3) 能適應上夜班，能吃苦耐勞 b. 崗位職責： 1). 根據(jù)安排，領取工裝器具，對貨物進行及時的裝卸操作，并對貨物進行有序放置，保證貨物中轉(zhuǎn)時效。 2). 對貨區(qū)破損貨物進行修復，降低貨物破損率。 3). 根據(jù)公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區(qū)進行6S.以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達到標準化。 c．薪資待遇：底薪+提成，計件工資，多勞多得
電叉司機若干 a．崗位要求： 1) 初中及以上學歷 2) 男女不限，22-42周歲 3) 不需提供叉車證，公司提供專門培訓 b. 崗位職責： 1) 負責外場貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排,將貨物及時安全地運送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2) 負責領取.歸還電動叉車，正常交接給保管人員。 c. 薪資待遇：底薪+提成，多勞多得
快遞分揀員若干 a．崗位要求： 1) 初中及以上，大專及以下學歷 2) 男女不限 22-45周歲 3) 能說普通話，能識字，無不良嗜好. b．崗位職責： 1) 能夠依據(jù)公司標準操作流程進行日常分揀整理工作 2) 根據(jù)部門安排，認真、準時完成部門臨時任務 c．薪資待遇：多勞多得
快遞員若干 a．崗位要求： 1）年齡20-38周歲。 2）熟悉當?shù)氐匦巍?3）吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。 4）自備交通工具。 b．崗位職責： 1）能夠依據(jù)公司標準操作流程,進行日常收派件工作。 2）有針對性的發(fā)掘客戶。 3）能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運單。 c．薪資待遇：計件工資，多勞多得，補貼油費薪酬福利 1、簽德邦物流公司正規(guī)合同，購買五險一金，提供高于同行業(yè)15%的薪資水平； 2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 3、員工工作滿一年可享受每月"親情1+1"（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）；應聘渠道裝卸工、電叉工、快遞分揀員，閆經(jīng)理：13814818785、13913581379；快遞員，孫經(jīng)理：13862581893；座機： 0512-80967143

攤位號 A19 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司

行政、文員若干（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服若干（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
客戶經(jīng)理/銷售若干（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲備干部若干（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
人事若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓講師若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經(jīng)驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919

攤位號 A20 蘇州岳順汽車服務有限公司

電話銷售專員 10名崗位職責：（1）通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；（2）維護老客戶的業(yè)務，開發(fā)新客戶；（3）定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格: （1）20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；（2）對銷售工作有較高的熱情；（3）具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；（4）性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；（5）有強烈的事業(yè)心和團隊合作意識，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成+業(yè)績獎金+雙休+五險+團隊定期拓展訓練
電話銷售主管 2名崗位職責：（1）負責市場調(diào)研和需求分析；（2）負責年度銷售的預測，目標的制定及分解（3）確定銷售部門目標體系和銷售配額（4）制定銷售計劃和銷售預算（5）負責銷售渠道和客戶的管理（6）組建銷售隊伍，培訓銷售人員（7）評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊任職資格：（1）�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)（2）2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先（3）具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀（4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)分析和解決問題的能力（5）有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力福利待遇：底薪5000+提成+業(yè)績獎金+雙休+五險一金地址：蘇州市高新區(qū)濱河路賽格電子市場3期309 聯(lián)系人：朱經(jīng)理 18915588569 13914078275

攤位號 A21 蘇州諾斯達電子科技有限公司

作業(yè)員若干男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
人事招募專員若干限女性，18-30歲，高中以上學歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質(zhì)佳，有較強的責任心，上進心，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神服從公司管理安排，長白班，上六休一，薪資面議。

攤位號 B01 達豐(上海)電腦有限公司

作業(yè)員若干初中及以上學歷，符合機臺(或設備)安全操作要求男性身高165cm以上，女性身高152cm以上，無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工團體健康的疾病或無法勝任工作崗位的健康問題（如身體殘缺、斜視、弱視等），符合崗位作業(yè)要求，被集團開除/辭退或精神異常等離職人員及其它按公司規(guī)定不予錄用。
生產(chǎn)線組長若干大專（含）以上學歷，電子、工商管理相關專業(yè)，善于溝通，抗壓性強；

攤位號 B07 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部

銀行服務專員 10名 22~35歲大專，勤奮。
理財規(guī)劃師 5名 22~30歲大專，肯學習。
理賠服務專員 3名 25~35歲，高中。
電話服務專員 6名 22~30歲，大專。
綜服人員 2名 25~40歲，大專。
經(jīng)理助理 2名 25~35歲，大學本科，肯學習，愿付出。
儲備干部若干 22~30，大學本科，肯學習、肯鉆研。

攤位號 B08 蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司

作業(yè)員若干男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉管、物料 5名熟悉倉庫工作流程，會簡單操作倉儲軟件，負責出入貸的分揀和盤點。
銷售主管 1名大專及以上學歷，了解電子商務，具有2年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，擁有高度責任感和事業(yè)心。

攤位號 B09 尼的曼過濾制造(蘇州)有限公司

焊工若干高中以上學歷，3-5年左右鈑金、鋼結構焊接經(jīng)驗，以二保焊為主；能看懂圖紙；持有效期內(nèi)的焊工證；誠實、認真、勤勞，團隊精神好；有沖壓等其他鈑金，機械加工經(jīng)驗者優(yōu)先
噴涂工若干高中以上，3-5年左右油漆工作經(jīng)驗；能看懂圖紙；誠實、認真、勤勞，團隊精神好；有焊接、沖壓等其他鈑金，機械加工經(jīng)驗者優(yōu)先；

攤位號 B10 蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司

作業(yè)員（組裝、測試、包裝、插件） 50名學歷：不限年齡：16-40周歲，男女不限要求：能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850/月；月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐、蛋糕券、年終獎等。
物料員 2名高中或中專畢業(yè)，認真刻苦，限男生，有相關工作經(jīng)驗
倉庫管理員 2名高中或中專畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗
儲備干部 5名大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先
技術員 2名中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業(yè)；踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業(yè)工作。
質(zhì)量管理部檢驗員（IQC） 2名 1.有1年以上電子廠IQC相關的工作經(jīng)驗 2.會簡單操作電腦者優(yōu)先 3.較強的分析判斷能力、溝通能力、執(zhí)行力 4.熟悉電子料件的檢驗標準 5.高中或中專以上學歷（含）
文員 2名年齡：16-28周歲，上六休一制，長白班，要求：高中及以上學歷，能遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，善于溝通，形象良好，有無經(jīng)驗均可。福利待遇： 1.公司為每位合同制員工繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金及住房公積金 2.免費提供工衣，工作鞋，免費交通車 3.公司制定住宿點有獨立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽臺，電話機，桌子，凳子，風扇等 4.公司設有職工福利委員會，舉辦豐富多彩的大型活動，豐富員工的業(yè)余生活 5.公司為符合補助管理條件之員工提供如下福利金：結婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨生子女補助金，生日禮品

攤位號 B11 蘇州康誠倉儲有限公司

駕駛員 20名職責：負責車輛（掛車）駕駛及定期維護保養(yǎng)條件： 1.年齡：25-40周歲 2.駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的路線，持有A2照 3.有運輸貨物資格證及年檢回執(zhí) 4.零交通事故記錄，無違法記錄底薪1680+績效工資+油耗獎金
叉車工 20名條件： 1.高中（職高）以上學歷，年齡20歲以上 2.要有叉車證，有一定的工作經(jīng)驗 3.具一定的計算機運用能力并對英文有基本的認識 4.身體健康，吃苦耐勞底薪2500+加班費+叉車津貼+績效獎金+品質(zhì)獎金
課員 60名類別：理貨、運輸、收貨、退貨、稽核條件： 1.高中（職高）以上學歷，年齡20歲以上 2.具一定的計算機運用能力并對英文有一定的認知 3.身體健康，吃苦耐勞底薪：理貨、運輸：2500+加班費+績效獎金+品質(zhì)獎金；退貨：2300+加班費+績效獎金+品質(zhì)獎金；收貨、稽核：2100+加班費+績效獎金+品質(zhì)獎金作息時間：08:00-19:30、20:00-07:30兩班倒班，夜班津貼23元/天福利待遇： 1.繳納新區(qū)社保（五險一金） 2.免費班車接送（東環(huán)線：機場路西-東環(huán)大潤發(fā)-化肥廠-長青立交-公司）（何山線：朝紅路-楓橋醫(yī)院-馬浜花園-何山大潤發(fā)-新莊新村北-惠豐花園-公司）（陽山縣：華通花園-陽山花園-公司）（黃埭線：潘陽小區(qū)-亞太小區(qū)-東橋加油站）（通安線：新滸花園-滸關派出所-滸關大潤發(fā)-陽山花園-華通花園-公司） 3.享受工作餐 4.在公司服務滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認股計劃”

攤位號 B12 蘇州柏富睿信息科技有限公司

銷售代表若干薪資：底薪+績效獎金+提成 1、大專�？茖W歷，電子商務等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，有一年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 3、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重； 4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力； 5、男女不限
銷售經(jīng)理若干薪資：底薪+績效獎金+分紅 1、大專本科學歷以上，有三年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或者消費品行業(yè)管理經(jīng)驗或電子商務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有極強的市場敏銳度，對于消費心理或數(shù)據(jù)有較強的把控力； 3、擅長從數(shù)據(jù)或其它現(xiàn)象中找到規(guī)律并總結，有較好的溝通與表達能力； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期保持關注，熟悉行業(yè)變化和發(fā)展趨勢； 5、對團隊具有有效的管理能力，激發(fā)團隊工作積極性和協(xié)作能力。
平面設計若干薪資：底薪+績效獎金 1、大學�？茖W歷及以上相關專業(yè)，熟練運用Photoshop、CAD、AI等繪圖軟件； 2、有兩年以上大型廣告公司或平面設計、網(wǎng)頁設計工作經(jīng)驗； 3、對圖形設計、排版有獨特審美
客服若干薪資：底薪+績效獎金 1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等； 2、收集客戶及相關市場資料，建立、管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫； 3、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求 4、負責與相關部門的有效協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題

攤位號 B13 蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技有限公司

作業(yè)員若干職位要求 16-35周歲，男女不限要求熟悉26個英文字母，能吃苦耐勞適應兩班制，無傳染疾病男士身高160以上，女士身高150以上福利待遇免費提供食宿全勤獎200元，績效300元平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，崗位輕松，訂單較多，加班自由選擇。面試成功后，當天安排食宿。
人事招聘專員 3名男女不限，高中以上學歷，應屆畢業(yè)生即可，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神，薪資面談，崗位輕松，有獎金。

攤位號 B14 蘇州旭光聚合物有限公司

作業(yè)員 10名（二班制）要求：男，22-36周歲，高中以上學歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認真負責。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結婚300，生育500
QC 若干要求：1、中專或大專學歷，一年以上相關質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，了解塑料原材料相關知識，無色盲色弱。崗位職位： 1. 負責擠出車間生產(chǎn)的產(chǎn)品的首件檢驗、過程檢驗和最終檢驗。 2. 熟悉產(chǎn)品各項檢驗要求，確保各項檢驗工作按作業(yè)指導書的要求完成。 3. 及時向上級反饋不合格品的信息。對不合格品及時隔離。對檢驗后產(chǎn)品作好標識。 4. 協(xié)助主管對質(zhì)量問題的分析，處理和改善效果驗證等。
銷售助理若干要求：1、女性，大專以上學歷；2、1年以上相關工作經(jīng)驗。崗位職責： 1、負責接收客戶訂單，并且對訂單的價格及交貨期等問題進行確認及跟蹤； 2、對產(chǎn)品價格進行確認，協(xié)助財務跟蹤應收帳款； 3、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，對交付出現(xiàn)的問題要隨時與生產(chǎn)部進行溝通； 4、負責整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 5、負責與公司內(nèi)部其他相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)系
設備維修 1名男，中專學歷，有低壓電工證，動手能力強，吃苦耐勞。熟悉雙螺桿擠出設備者優(yōu)先。
車間主任 1名大專以上學歷，有生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗2年以上者，負責生產(chǎn)車間的相關管理工作。
配色員 2名 1、1-2年改性工程塑料或塑膠顏料行配色經(jīng)驗； 2、并且同時具備2-3年改性塑料跟色配色經(jīng)驗及現(xiàn)場調(diào)配顏色的經(jīng)驗。
裝卸工 1名男性，35-45歲，吃苦耐勞。

攤位號 B15 蘇州電器科學研究院股份有限公司

工程部施工人員若干職位描述： 1. 參與工程建設； 2. 電線電纜排放； 3. 設備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務。職位要求： 1. 中專以上學歷，機械、電子、電氣等相關專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關技能證書者優(yōu)先。
前臺接待若干職位描述： 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。職位要求： 1.本科及以上學歷 2.文秘類相關專業(yè) 3.一年以上外企前臺工作經(jīng)驗 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項目工程師若干職位描述： 1. 根據(jù)任務與企業(yè)確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業(yè)； 2. 大學英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 知識面廣，工作細心、嚴謹； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測員若干職位描述： 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標準完成對低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室的內(nèi)務管理、檢測設備的日常維護和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關作業(yè)指導書和試驗文件。任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
安全保障部民兵若干職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練等； 4.完成執(zhí)勤任務，配合相關部門維護治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
招投標專員若干職位描述： 1. 協(xié)助項目工程師制作標書及其他投標事宜;投標信息的收集，投標文件的制作以及標書中涉及到的相應工作; 2. 負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3. 負責與項目負責人、公司相關部門協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 4. 協(xié)助項目工程師處理投標相關問題; 5. 積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守投標相關機密，確保投標順利完成。崗位要求： 1. 本科以上學歷; 2. 電氣或其他相關專業(yè); 3. 2年以上招投標經(jīng)驗，有電網(wǎng)公司招投標經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 有較強的決策、判斷能力，談判能力，人際交往與溝通能力; 5. 有較強計劃和執(zhí)行能力，抗壓力強; 6. 接受出差，加班。

攤位號 B16 蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司

短期工 20名男女不限，年齡在30-50歲左右，手腳勤快，做事認真，上班時間：長白班，計件工資，多勞多得。
長白班操作工 10名男 35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
兩班倒操作工 20名男，20-45歲，能吃苦耐勞，適應兩班倒工作時間，早8:00-晚20:00,12小時工作制，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
兩班倒檢驗員 1名男女不限，對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領班→助理工程師→工程師。
倉庫斷料員 2名男，25-35歲，手腳勤快，做事認真踏實，能服從安排，長白班，公司提供食宿。
沖床工 6名男女不限，18-45歲，能吃苦耐勞，做事認真踏實認真，有腳踩沖壓經(jīng)驗，配合加班，服從安排，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
入庫員 1名男女不限，做事踏實認真，對數(shù)字敏感，服從安排，上班時間上六休一，12小時制，提供工作餐，繳納社保。
采購員 1名女，18-35歲左右，思路清晰，做事靈活，擅于溝通，有相關采購經(jīng)驗。
五金架模工 1名男，手腳靈活，做事踏實認真，服從安排，配合加班，無經(jīng)驗愿從事也可培養(yǎng)。
機修 2名男，25-45歲，中專以上學歷，有吃苦耐勞精神，2年以上鋁擠壓行業(yè)機修經(jīng)驗，熟悉鋁型材生產(chǎn)設備的液壓、氣動和電器控制原理，能夠迅速的診斷和排除設備突發(fā)故障，懂得電焊、氣焊等機械技術的相關知識。
貨車司機 1名男，25-45歲，持有B2駕駛證及貨運資格證，有開過2-3年貨運車經(jīng)驗，勤快老實，熟悉蘇州、常州、無錫、上海等地。
車間組長 4名男女不限，有管理經(jīng)驗2年以上，思路清晰，有團隊精神，能吃苦耐勞，如工作能力強的可晉升為部門主管。
車間主管 2名男,有鋁型材、鐵件制造工具管理經(jīng)驗2年以上，思路清晰，具有團隊精神，能吃苦耐勞，及良好的溝通能力，執(zhí)行力強。
車間電工 1名男，年齡在30-45歲左右，持有特種上崗證，動手能力強，能服從安排，工作時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
儲備干部 1名女，中專以上學歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
項目申報 1名女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆生也可考慮。
行政助理 1名女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆生也可考慮。
倉管員 1名男，思路清晰，對數(shù)字敏感，做事認真踏實，有過相關倉管經(jīng)驗2年以上。
機械結構設計工程師 1名男女不限，年齡25-40歲，大專以上學歷，有機械制造、機電一體化、模具設計等與機械相關的專業(yè)；有機械結構設計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先有機械結構設計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先；軟件運用：熟練運用3D設計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）
品質(zhì)主管 1名男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
食堂普工 3名女 30-45歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優(yōu)先考慮。
保潔工 2名女，50歲以下，能吃苦耐勞，手腳靈活，服從安排，上班時間：上六休一，提供工作餐。
焊工 2名男有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，做事認真，服從安排，提供住宿，可當天入住，計件工資，如無經(jīng)驗愿意從事也可，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。
搬運工 5名男，50-55歲，能吃苦耐勞，做事踏實認真，服從安排。地址：蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)茅蓬路109號電話：0512-66315823、66381703。

攤位號 B17 蘇州泉屋百貨有限公司

客服若干大專及以上學歷；23～35歲，性別不限；1年以上百貨、零售行業(yè)客服相關工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；有較強的溝通能力，服務意識強；形象氣質(zhì)佳，普通話標準
收銀員若干高中及以上學歷； 20～35歲；一年以上工作經(jīng)驗，有收銀或服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；有較好的溝通能力，服務意識強；有百貨零售業(yè)經(jīng)驗者佳
理貨員若干高中及以上學歷；20～40歲，性別不限；一年以上相關工作經(jīng)驗，有超市理貨相關經(jīng)驗者優(yōu)先；對百貨零售行業(yè)感興趣；有較好的溝通能力，服務意識強
超市干部候補若干大專及以上學歷；20～25歲，性別不限；能吃苦耐勞，有責任心，上進心；對百貨零售行業(yè)感興趣；有較好的溝通能力，服務意識強
檢品專員若干高中及以上學歷；40歲以下，男性優(yōu)先；1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有大型商場超市檢品經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練操作商品的檢驗、入庫等流程；吃苦耐勞、責任心強
日系家居理貨員（正式工/臨時工）若干高中及以上學歷；20～35歲，女性；一年以上相關工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞，有責任心，上進心；對流行，時尚比較敏感
招商擔當若干大專及以上學歷；22~30周歲，女性；日語一級或相當；對百貨零售業(yè)感興趣，有較強的學習能力，對應能力，對流行、時尚比較敏感； 1年以上相關工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、日語專業(yè)實習生亦可）

攤位號 B18 全球物流(蘇州)有限公司

倉庫管理員（有叉車證）若干地點：蘇州西門子電器有限公司應聘要求：（勞務派遣） 1.中專/高中以上學歷； 2.持有效叉車證并熟練操作，會操作堆高機者優(yōu)先； 3.有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。崗位描述： 1.貨物出庫、入庫等實物操作； 2.倉儲貨物的日常保管和貨物的日常巡視 3.盤點計劃的具體實施，保證盤點結果的正確性； 4.貨物上、下架叉車操作和出貨復核操作； 6.其他出入操作，如打托、清點操作、倉庫6S整理。上班時間及班次：早班06：30-15：00 中班15：00-23：30 上五休二薪資及福利待遇：績效獎金300元/月中班補貼10元/天晚班補貼15元/天車貼200元/月公司提供免費的工作餐每年13個月薪水繳納園區(qū)乙類社保（不含住房公積金）

攤位號 B19 對松堂電子(蘇州)有限公司

制造班長（革1）若干男女不限，30-35歲，中專以上學歷，有PCBA生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉插件，手焊可適應翻班
部品倉班長若干男女不限，23歲-25歲，中專以上、有電子廠部品倉管理帶班經(jīng)驗熟悉電子元器件可適應翻班
生產(chǎn)管理課文員若干 18-25歲，女，中專以上學歷電腦熟練，日語2級以上能配合加班，有責任心
品質(zhì)工程師若干 �？埔陨�，30歲以下，男女不限日語熟練，2級以上要有PCBA或類似行業(yè)工作經(jīng)驗熟練操作辦公軟件
ICT/FCT/AOI技術員若干中專以上學歷，男，18-30歲有ICT/FCT設備、治具的維護、保養(yǎng)、架設實際經(jīng)驗一年以上，或從事PCBA一年以上不良解析經(jīng)驗，熟悉電子基礎知識
ME技術員若干男，高中以上，20-28歲能操作鉆銑床，CAD圖可以理解有產(chǎn)線線體工具設備維護的經(jīng)驗能適應翻班作業(yè)，動手制作能力強
波峰焊操作員若干男，20-35歲，中專以上 1.波峰焊操作,維護經(jīng)驗2年以上，熟悉日東，多多波峰焊設備機型, 2.熟悉焊接不良調(diào)試處理方法 3.能吃苦耐勞，品行端正，能適應翻班作業(yè) 4.學習能力強
作業(yè)員若干女，18-35歲需翻班，適應力強熟悉電子元器件優(yōu)先有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
目測班長（SMT）若干女，中專以上，20-33歲懂外觀目視經(jīng)驗，從事現(xiàn)場作業(yè)人員管理相關經(jīng)驗
系統(tǒng)開發(fā)工程師若干 22～30歲，大�；虮究剖炀毷褂肅#,HTML語言。有使用ASP.NET開發(fā)經(jīng)驗熟悉ORACLE或者SQL數(shù)據(jù)庫有兩年左右的程序開發(fā)經(jīng)驗

攤位號 B20 華寶通訊(南京)有限公司

作業(yè)員若干男女不限，16-35周歲，基本工資為2800元/月。夜班津貼10元/班，上六休一，加班費按1680算（平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），平時加班按3小時計算，免費提供工作餐，免費提供住宿，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺金額獨立洗涮池等，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔，不穿無塵服。不看顯微鏡，坐立式作業(yè)。當天面試完可安排住宿。
人事招聘專員若干女，中專及以上學歷，有人力資源等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細致，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，有斗志，愿意挑戰(zhàn)高薪。

攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員

攤位號 C01 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

儲備店長 2名大專及以上學歷，誠實守信、吃苦耐勞、對工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強的責任心和上進心。
房產(chǎn)經(jīng)紀人 20名高中及以上學歷，具有吃苦耐勞、團隊合作精神，較好的溝通能力、語言組織能力，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利，有無經(jīng)驗均可，免費提供培訓，上六休一。薪資待遇：底薪+提成+獎金，廣闊的晉升空間。每月有豐厚獎項，轉(zhuǎn)正繳納社保，員工生日公司買生日蛋糕慶生，公司每月組織旅游。免費提供住宿。崗位職責： 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2.陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)有效的服務促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 4.負責客戶及房源的有效開發(fā)，詳情了解，代理銷售協(xié)議的簽訂及有效的維護； 5.進行房屋買賣或租賃交易過程中的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等售后服務； 6.主管及公司銷售計劃和工作指令的執(zhí)行，時刻維護個人及公司的品牌形象。
總經(jīng)理助理 1名大科以上學歷，溝通能力強、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正（應屆畢業(yè)生亦可）
人事專員 1名大專及以上學歷，做事認真、有條理、責任心強、善于與人溝通、有親和力、有團隊合作意識和敬業(yè)精神，一年以上工作經(jīng)驗。工作地點：相城區(qū)/新區(qū)滸關，免費提供住宿

攤位號 C02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部

區(qū)域收展員若干大專以上學歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強的服務意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師若干本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員若干大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理若干大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

攤位號 C03 仁寶電子科技(昆山)有限公司

作業(yè)員若干 16-35周歲，男女不限，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。加班時間穩(wěn)定。
QE 若干現(xiàn)場巡視稽核，責任心強，一年以上IPQC工作經(jīng)驗，會使用辦公軟件，溝通能力強，具有一定的抗壓能力，性格外向，責任心強，能適應夜班作業(yè)，無色盲色弱。
倉庫管理若干有制造業(yè)成品倉庫管理工作經(jīng)驗，能夠熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件，工作積極主動，有責任心。

攤位號 C04 蘇州愛普拉斯微電子有限公司

作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，性格溫和。 2、薪資待遇：基本工資1680元+全勤獎50元+ 住房補貼50+崗位工資+績效工資，加班工資：平時14.48元小時，雙休19.31元小時，國假28.97元/小時。 3、員工福利：免費提供工作餐、體檢費報銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津100元/月、年終獎金等。 4、工作時間：5天8小時，常白班。 5、工作環(huán)境：無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢工作。 6、公司地址：新區(qū)塔園路369-28號（馬浜、康佳、楓橋附近，公交443、400、316、6、355、307、932路高新國際汽車城站下車，321、303、328、322、329楓橋民營科技園西下車） 7、聯(lián)系電話：66623582 陳小姐、王小姐
清潔工 2名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認真、做事積極主動，能配合公司加班安排。
值勤人員 1名 1、男，60周歲以下，身體健康，責任心強，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

攤位號 C05 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司

銷售經(jīng)理 2名招聘人數(shù)：2人性別：不限年齡：18-35歲其他要求：大專以上學歷，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有一定的房銷經(jīng)驗。
預定兼商務中心文員 1名性別：女性年齡：18-35歲以下其他要求:會簡單英語，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，身體健康
客房部秘書 1名性別：女性年齡：35歲以下其他要求：熟練掌握辦公自動化，掌握文員工作，細致耐心。有一年以上客房部相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
樓層主管 2名性別:女性年齡:20-48歲其他要求：高中以上學歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能積極配合部門經(jīng)理安排部門工作，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
前臺接待 3名招聘人數(shù)：3人性別：不限年齡：18-35歲其他要求：大專以上學歷，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
餐廳服務員/跑菜 2名招聘人數(shù):2人性別:不限年齡:18-35歲其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有相關經(jīng)驗優(yōu)先
樓層服務員 3名招聘人數(shù):3人性別:女性年齡:18-48歲其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經(jīng)驗
保潔員 2名性別:女性年齡:18-55歲其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經(jīng)驗
駕駛員 1名招聘人數(shù)：1人性別：不限年齡：18-45歲其他要求：高中以上學歷，2年以上B照駕齡，形象氣質(zhì)良好。

攤位號 C06 國巨電子(中國)有限公司

事務員(生管類) 若干大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理若干大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表若干大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術員若干中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
水處理技術員若干中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學分析技術員若干中專/(應屆畢業(yè)生).化工相關專業(yè), 1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師若干本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
制程工程師（天線）若干本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
設備工程師(電容廠) 若干本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
測包設備工程師若干大專以上, 機械、電子相關專業(yè),3年以上測包設備相關工作經(jīng)驗，負責維修,保養(yǎng),改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
品保資深工程師若干本科，工程學科相關，電機電子工程相關，機電工程相關，4年以上品保相關工作經(jīng)驗，大學英語四級以上。
鐳切資深工程師若干本科以上，電子, 自動化控制,機械相關，3年以上鐳切設備管理相關工作經(jīng)驗。主管鐳切機器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機臺的維修保養(yǎng)水平,提升稼動率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
電鍍工程師若干大專以上，化工相關專業(yè)，2年以上滾鍍相關工作經(jīng)驗。
設備工程師(電阻廠) 若干大專以上，機械、電氣、自動化相關專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設備維護和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

攤位號 C07 蘇州置信保安服務有限公司

（維信電子工廠）女安檢 10名崗位要求：女性，35周歲以下，身高：160cm以上，身體健康，五官端正，無紋身。待遇：上四休二，起薪2250元,加班另計（145元/班），有工作餐和餐費補貼，提供住宿
（維信電子工廠）男保安 20名崗位要求：男性，35周歲以下，身高：170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身。待遇：上四休二，起薪2250元,加班另計（145元/班），有工作餐和餐費補貼，提供住宿
售樓處保安 3名崗位要求：男性，18-30周歲，身高175以上，形象氣質(zhì)佳。待遇：上六休一，到手工資4103元，加班另計（145元/班）
售樓處保潔 2名崗位要求：女性，55周歲以下，形象良好，愛干凈，做事勤快。待遇：上六休一，到手工資2325元，加班另計。
售樓處接待 2名崗位要求：女性，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，主要負責售樓處接待、飲品、茶水工作。待遇：上六休一，到手工資3506元。

攤位號 C08 迦豐商務咨詢(杭州)有限公司

攜程網(wǎng)客服若干根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務。全程無銷售性質(zhì)。
人事專員若干對公司一線客服工作熟練掌握，能按照公司要求完成招聘任務。以上崗位工作時間： 9:00-18:00 單雙休輪流固定休息。法定假日帶薪休假以上崗位工作地點：蘇州市高新區(qū)濱河路1358號韓星文創(chuàng)園2樓。距離人才市場走路10分鐘。

攤位號 C09 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋物業(yè)發(fā)展有限公司

男保安 15名一、身高：凈身高168cm以上，年齡18—40周歲，初中以上學歷；二、身體健康，無不良嗜好，無紋身、犯罪紀錄.具有良好的服務意識和團隊合作精神，能服從工作安排.工作時間/班次視工作需要可適當安排調(diào)整；三、服過兵役、從事過物業(yè)管理工作者優(yōu)先。四、工作滿一年享有5天帶薪休假。有福利。能為員工的發(fā)展和晉升創(chuàng)造較好的條件和提供良好的空間。五、薪資待遇：月薪最低2850元，有加班（年綜合薪資3500元/月以上）
女監(jiān)控員 3名一、身高：凈身高160cm以上，年齡23-38周歲，初中以上學歷；二、身體健康，無不良嗜好，無紋身、犯罪紀錄.具有良好的服務意識和團隊合作精神，能服從工作安排.工作時間/班次視工作需要可適當安排調(diào)整；三、服過兵役、從事過物業(yè)管理工作者優(yōu)先；四、工作滿一年享有5天帶薪休假。有福利。能為員工的發(fā)展和晉升創(chuàng)造較好的條件和提供良好的空間。五、薪資待遇：月薪最低2850元，有加班（年綜合薪資3500元/月以上）；工作地點：新區(qū)濱河路

攤位號 C10 蘇州斯迪克威電子科技有限公司

作業(yè)員 15名男女不限，16-35歲，能適應兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測試、打拔、組裝、包裝、倉管、物料、維修等，公司免費提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗員 2名男女不限，會基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負責每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及統(tǒng)計。
辦公室文員 1名負責來訪客戶的預約登記，備案，會議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。

攤位號 C11 太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司

呼叫坐席儲備若干崗位要求： 1.應往屆畢業(yè)生，男女不限，年齡20-35周歲； 2.�？茖W歷，專業(yè)不限； 3.普通話標準，具有一定的溝通能力； 4.有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；具有較強的事業(yè)心與上進心。薪酬：底薪1700+傭金提成+年終獎福利： 1.按照國家規(guī)定依法繳納五險一金； 2.享受央企企業(yè)年金； 3.補充醫(yī)療保險（20萬意外，1萬門診，1萬住院醫(yī)療保障）； 4.帶薪年假、定期體檢、過節(jié)費等； 5.異地員工住房補貼； 6.開放的職業(yè)生涯發(fā)展通道：見習客戶經(jīng)理-客戶經(jīng)理-團隊主管-營業(yè)部經(jīng)理； 7.提供全面培訓：中國太平有行業(yè)領先的完善的培訓體系，提供持續(xù)的專業(yè)化銷售流程和銷售技能培訓。

攤位號 C12 蘇州愛建電器有限公司

家電銷售若干男女不限職位描述： 1.有較強的抗壓能力，溝通能力，能夠以靈活的談判技巧達成公司的目標； 2.熟練使用辦公軟件； 3.強烈的行業(yè)認知及個人可發(fā)展空間的要求； 4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 5.善于與各類性格的人交往，待人公平； 6.家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬待遇面談

攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專及以上學歷，機械或工程類相關專業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有自動化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗最佳 3.負責產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達成目標，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月)
品質(zhì)部實驗室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環(huán)境實驗，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經(jīng)驗 3.較強溝通能力，良好的人際關系，團隊合作精神 4.基本英語讀寫能力
設備工程師 1名 1.產(chǎn)線設備的日常維護、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對現(xiàn)有設備功能進行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設備的架構提高設備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設備的順利架設 5. 能配合白夜班輪班(1次/月)
供應商開發(fā)工程師（電子件或機構件） 2名 1.大學本科畢業(yè)，機械或電子類相關專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應商管理的經(jīng)驗，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
測試工程師 2名 1.大學本科畢業(yè)，電子或通信類相關專業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測試維護、維修的工作 3.工作積極主動有責任心，良好的團隊合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月)
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設備經(jīng)驗； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時工作制，每月轉(zhuǎn)班；

攤位號 C14 靖能精密機械(蘇州)有限公司

CNC工程助理 1名 1.大專以上學歷并有3年以上從事CNC調(diào)試加工經(jīng)驗，能獨立的完成調(diào)試任務； 3.對刀具的加工性能有一定的了解；對三菱，法蘭克的系統(tǒng)有一定的了解。 4.有較強的團隊協(xié)作意識；對工作比較認證，負責。 5.薪資面議。
CNC技術員 2名 1.高中以上學歷；2年以上從事CNC機械加工行業(yè)并能夠獨立完成調(diào)試機器工作； 2.熟悉三菱，法蘭克的系統(tǒng)者優(yōu)先； 3.能夠適應二班制，工作認真、負責；服從安排，團隊協(xié)作能力強。 4.薪資面議
CNC操作人員若干 1.男女不限,學歷不限,工作態(tài)度認真,二班制,吃苦耐勞,熟悉三菱和法蘭克系統(tǒng); 2.如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術員; 3.薪資待遇：基本工資1920元（8小時計算），加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班津貼10元/天，公司福利發(fā)放生日禮券等，按國家規(guī)定交社保（五險）.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 績效獎金：一個月四周連續(xù)累計最高拿到2400元，每周是以現(xiàn)金形式發(fā)放。
品質(zhì)檢測員若干 1.會看機械圖紙，會用千分尺，游標卡尺，投影儀等基本檢測工具； 2.薪資待遇：二班制，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券等；按國家規(guī)定交納社保（五險），提升機會較大。有經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.薪資面議。
去毛刺人員若干女性優(yōu)先,長白班 1.工作態(tài)度認真,吃苦耐勞，手指靈活；能夠服從安排，有較強的團隊協(xié)作意識。 2.薪資待遇：基本工資1920元（8小時計算），加班費按照國家規(guī)定支付加班費，公司福利發(fā)放生日禮券等，按國家規(guī)定交社保（五險）地址：馬來西亞外資企業(yè) 蘇州市新區(qū)湘江路101號（鄰近金山路）聯(lián)系電話 68084933-11

攤位號 C15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部

社區(qū)服務代表若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。

攤位號 C16 江蘇波澳斯商品經(jīng)營有限公司

分析師助理 5名專業(yè)不限,18-30歲，善于學習，對金融市場有濃厚興趣。
經(jīng)理助理 5名學歷不限，18-30歲，男女不限，具備較強團隊協(xié)作精神
銷售代表 2名 18-30歲，有一定銷售經(jīng)驗。
網(wǎng)絡招商專員 8名專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
座席客服 8名專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
見習操盤手 3名 18-30歲有卓越目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強
金融分析師 5名專業(yè)不限，18-30歲，具有較強技術能力與獨立的分析能力,熟悉黃金白銀市場
儲備干部 5名 18-30歲，有卓越目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強。
投資顧問 5名專業(yè)不限，18-30歲，對金融市場有濃厚興趣，無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓。
助理文員 2名形象好，氣質(zhì)佳，18-25歲，負責辦公日常工作及客戶接待,文件整理工作環(huán)境：高檔寫字樓，配備中央空調(diào)，為您提供優(yōu)良的辦公環(huán)境公司地址：蘇州市西環(huán)路1638號國際經(jīng)貿(mào)大廈6樓601室上班時間：周一至周五 9：00-18：00

攤位號 C17 蘇州科大微龍信息技術有限公司

會計 1名學歷：本科及以上會計、審計、財務管理等相關專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，能獨立做賬，有會計上崗證。公司準備在新三板上市，會披露上市企業(yè)財務報表人員優(yōu)先聯(lián)系方式：0512-65090098 18896906627 面試地址：蘇州高新區(qū)竹園路209號1號樓C5033人事部

攤位號 C18 普工(上海)企業(yè)管理有限公司蘇州分公司

電焊工 3名薪資： 21元/時，免費提供工作餐。要求：22-40周歲，高中及中專學歷，3-5年左右鈑金、鋼結構焊接經(jīng)驗，以二保焊為主；能看懂圖紙；持有效期內(nèi)的焊工證；誠實、認真、勤勞，團隊精神好；有沖壓等其他鈑金，機械加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
噴涂工 3名薪資： 21元/時，免費提供工作餐要求：22-40周歲，高中及中專學歷，3-5年左右油漆工作經(jīng)驗；能看懂圖紙；有焊接、沖壓等其他鈑金，機械加工經(jīng)驗者優(yōu)先。免費提供工作餐。
倉庫小時工 5名薪資： 17元/時，免費提供工作餐。要求：男，25-40歲，有倉庫工作經(jīng)驗，高中及中專學歷，負責倉庫貨物的分揀，掃描，上架，數(shù)據(jù)錄入，貨物的收發(fā)。
分揀員 5名薪資：底薪+績效，加班按底薪基數(shù)計算，免費提供工作餐。要求：男，25-40歲，有倉庫工作經(jīng)驗，高中及中專學歷，負責倉庫貨物的分揀，掃描，上架，數(shù)據(jù)錄入，貨物的收發(fā)，會使用掃碼槍優(yōu)先。
實習生 10名住房補貼150元/月，免費提供工作餐。要求：大專及以上學歷認真負責，吃苦耐勞，計算機，物流專業(yè)優(yōu)先，做五休二八小時。

攤位號 C19 上海西科姆保安服務有限公司蘇州分公司

聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)銷售代表若干底薪+高額提成工作職責： 1.負責推廣報警運營服務； 2.積極有效地完成銷售和利潤目標； 3.建立和維護長期的客戶關系。應聘要求： 1.35歲以下，大專以上學歷，男女不限； 2.優(yōu)秀的人際溝通能力，能接受陌生拜訪； 3.具有良好的禮儀規(guī)范，能以顧客需求為中心。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)/蘇州高新區(qū)金山路
安防系統(tǒng)技術擔當 1名工作職責： 1.弱電或安防工程施工管理（CCTV、門禁、防盜等） 2.現(xiàn)場管理和指導施工工程隊伍應聘要求： 1.35歲以下，蘇州戶籍； 2.大專以上學歷，電子或者計算機類相關專業(yè)優(yōu)先； 3.具有2年以上弱電或安防工程施工管理經(jīng)驗（CCTV、門禁、防盜等）； 4.持駕照（必備條件）、身體健康、能吃苦耐勞，具有良好的商務禮儀規(guī)范。工作地點：蘇州高新區(qū)金山路
司機巡查員 2名工作職責： 1.為客戶直接提供安全安心服務 2.對客戶進行檢查和維持系統(tǒng)的正常狀態(tài) 3.及時對系統(tǒng)故障進行點檢和異常排除 4.及時完成準確、完整的作業(yè)過程記錄 5.正確理解和實施客戶安全服務的流程應聘要求： 1.蘇州戶籍，35歲以下，中專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2.持駕照，實際駕齡1年以上，熟悉上海道路； 3.能適應24小時翻班工作，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞； 4.退伍軍人、有部隊服役經(jīng)歷或保安工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.具有良好的禮儀規(guī)范，能以顧客需求為中心，做事積極主動； 6.無犯罪記錄。工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)/蘇州高新區(qū)金山路

攤位號 C20 蘇州潤捷餐飲有限公司

傳菜員若干男，18-30周歲
服務員若干男女不限，18-30周歲
收銀員若干女，18-30周歲
迎賓員若干女，18-30周歲面試地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷4F辛香匯面試人：孫經(jīng)理 13795421876 交通路線：地鐵一、二號線廣濟南路9號口直達，烽火路北-公交車站途經(jīng)公交車：2路，9路，60北線，60南線，68路，262路，303路，333路，333路龍池專線，900路內(nèi)環(huán)，900路外環(huán)，900南線

攤位號 C21 蘇州華美電器有限公司

產(chǎn)線作業(yè)員若干職位要求性別：男女不限年齡：18～40周歲學歷：初中以上身體健康，能吃苦耐勞，有工作責任心。工資待遇綜合工資3500以上。底薪+加班費+全勤獎金+績效獎金+崗位補貼。長白班，每天8小時工作制，其余時間算加班。公司在每月15日以銀行打卡的形式發(fā)放上月工資。公司提供免費工作餐和（馬澗、陽山、滸關）方向廠車。報名地址：蘇州市高新區(qū)泰山路288號

攤位號 C22 約科布.繆勒機械制造(中國)有限公司

助理銷售工程師 2名要求：大專及以上學歷，有紡織機械或機械制造背景優(yōu)先身體健康，工作認真，吃苦耐勞；服從領導安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。職責：收集市場相關信息；負責客戶管理；協(xié)助銷售員拓展業(yè)務。
產(chǎn)品工程師 1名要求：本科及以上學歷，機械制造或設計等相關專業(yè)本科學歷；有3-5年的工作經(jīng)驗，有紡織機械開發(fā)或壓力容器相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力，能熟練運用英語與國外工程師進行交流。職責：負責產(chǎn)品維護和相關技術資料；為生產(chǎn)部門提供技術支持；完成客戶特殊要求的相設計等。
進貨檢驗員若干（試用期基本薪資：1800元，加班另計），常白班，五天八小時工作制要求：技校以上學歷，最好有機械加工經(jīng)驗；懂機械圖紙，懂公差、形位公差；能熟練使用千分尺、游標卡尺、萬能角度尺，高度儀、硬度儀、粗糙度儀、投影儀等檢驗量具及設備；勤奮好學、踏實肯干；能配合公司加班；逾期者請將個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證書復印件等相關材料郵至：蘇州新區(qū) 滸關開發(fā)區(qū) 石陽路11號郵編：215129 xiao.liu@mueller-frick.com
噴漆操作工若干（試用期基本薪資：1800元，崗位補貼：200元，加班另計），常白班，五天八小時工作制要求：中技及以上學歷，年齡18-45歲，男，身體健康，工作認真，吃苦耐勞；服從領導安排，有高度的責任心及刻苦鉆研的精神。職責：對于生產(chǎn)急缺零件的噴漆和返工，對于工程測試零件的噴漆；在沒有噴漆任務時，由領班安排其他任務，主要有：生產(chǎn)用皮帶的生產(chǎn)，通絲線熱縮管的生產(chǎn)，裝配線的返修及其他。 ?? 逾期者請將個人簡歷、身份證復印件、畢業(yè)證書復印件等相關材料郵至：蘇州新區(qū) 滸關開發(fā)區(qū) 石陽路11號郵編：215129 xiao.liu@mueller-frick.com 約科布?繆勒機械制造（中國）有限公司人事

攤位號 C23 蘇州天馬醫(yī)藥集團天吉生物制藥有限公司

綜合制劑車間 8名任職要求： 1、技工學校及中專以上學歷，制藥工程、化工工藝、機電等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、身體健康、無傳染病和皮膚病，無色盲色弱、矯正視力在4.9以上； 3、工作認真負責，有吃苦耐勞的精神，執(zhí)行力及責任心強； 4、具有較強的學習能力與動手能力，有藥廠制劑生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備良好的團隊合作意識，服從上級的工作分配。（5天8小時，長日班/雙休）薪資福利：底薪1680元，交五險一金。
多肽合成、純化技術員 3名任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、藥學、藥物制劑、生物工程、生物制藥等相關專業(yè)； 3、熟練操作HPLC、凍干機、離心機，旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)紫外等儀器。 4．熟練掌握多肽純化、合成相關操作。 5．熟悉多肽、純化涉及相關譜圖解析能力。
電工 1名任職要求： 1、大專以上學歷，機電一體化或電氣工程、電氣自動化、工業(yè)自動化等相關專業(yè)； 2、三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉三菱、歐姆龍等PLC程序控制器的編程，維護及故障診斷，編制自動設備的管理方法和維護方法； 3、熟練繪制控制系統(tǒng)原理圖及接線圖，熟練運用相關軟件程序（CAD、編程軟件及辦公自動化軟件）能參與電子電氣的設計開發(fā)； 4、具有較強的設計電路、調(diào)試設備、分析機器動作的能力； 5、熟悉模擬電路、熟悉傳感器及儀表的應用； 6、工作認真負責、嚴謹細致、有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。能夠承受壓力，能獨立完成非標設備的電氣研發(fā)設計任務。
QA 1名任職要求： 1、具有藥學或相關專業(yè)大專以上學歷；二年以上相關崗位工作經(jīng)驗； 2、有較強的責任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、執(zhí)行車間GMP規(guī)范，監(jiān)督檢查車間GMP的執(zhí)行情況； 4、檢查外包崗位批號、生產(chǎn)日期、有效期至等藥品包裝信息的正確性； 5、對各工序生產(chǎn)情況與生產(chǎn)工藝要求的一致性進行檢查； 6、對生產(chǎn)環(huán)境進行檢測，對各樣品進行取送樣； 7、按SOP要求對各工序進行清場檢查； 8、按要求填寫并完成各類記錄、臺帳； 9、對生產(chǎn)中的偏差、質(zhì)量風險等進行識別判斷，并按要求進行整改跟蹤確認。公司地址：木瀆鎮(zhèn)花苑東路199號乘車：663、301、89、511路在花苑東路珠江社區(qū)下車

攤位號 C24 蘇州富聟康電子科技有限公司

操作工若干男女不限，年齡18-40周歲，初中以上學歷，無煙疤，無紋身。能吃苦耐勞，能適應兩班制。試用期底薪2000，試用期滿底薪2200元。加班費按照國家規(guī)定支付，平時加班1.5倍。雙休2倍。國假3倍。崗位津貼300元/月，全勤獎200元/月，績效獎200元/月。公司免費提供食宿。

攤位號 E01 江蘇圓泰貴金屬有限公司

行政前臺 1名 1、年齡：18歲至24歲 2、教育背景:行政文秘類相關專業(yè)大專以上學歷。 3、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 4、外形氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。 5、2015屆應屆生優(yōu)先考慮
人事助理 2名 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。 3、有一年左右的招聘以及培訓工作經(jīng)驗 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先。 5、能獨立工作，抗壓能力較強。
電話銷售（客戶代表） 10名 1、中專以上學歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、3個月以上P2P、信托、證券基金等行業(yè)或1年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉金融、信托業(yè)務，具有扎實的金融、財務、投資等知識，了解國內(nèi)外理財發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協(xié)作精神；能承受工作壓力。
理財顧問 5名 1、中專學歷以上，市場營銷和金融專業(yè)優(yōu)先 2、對白銀等金融投資有一定認識和較高的溝通談判能力 3、至少半年相關工作經(jīng)驗
儲備主管 3名 1、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，電子商務、財務、市場營銷、金融、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為經(jīng)理
網(wǎng)絡銷售 10名 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先，應屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。
市場主管 2名 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場營銷等專業(yè)大專科以上學歷。 3、2年以上銷售、金融市場營銷管理工作經(jīng)驗。 4、自身有很強的業(yè)務能力，能激發(fā)團隊業(yè)務人員的工作能力 5、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務福利待遇： 1、內(nèi)部培訓，外部拓展訓練 2、每年升職，加薪機會 3、每年公司集體旅游 4、節(jié)日獎金，年終獎金

攤位號 E02 上海乾偉電子科技有限公司

普工（QC、QA、測試、倉管......）若干薪資待遇： 1.底薪2020元（上海的基準） 2.年資津貼，技能津貼，生產(chǎn)獎，崗位津貼 3.加班平時1.5倍，周末2倍，國假3倍 4.上六休一，兩班制，不看顯微鏡，不穿無塵服，包吃住。招聘要求： 1.18-35周歲 2.熟悉26個英文字母 3.無紋身煙疤，服從安排福利待遇： 1.保險（公司為員工購買商業(yè)保險；五險一金，自愿購買） 2.休假（享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假） 3.住宿（6-8人間，獨立衛(wèi)生間、淋浴、空調(diào)） 4.生活設施（籃球場、網(wǎng)吧、超市、銀行）另：公司員工享受年底雙薪帶薪年假的福利待遇電話：李助理 15150151191

攤位號 E03 蘇州敬軍健身服務有限公司

會籍顧問 10名（男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先） 1、男女不限，形象氣質(zhì)好，年齡18-30歲； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對工作有較高的熱情和較強的抗壓能力崗位職責： 1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 2、具備處理突發(fā)事件的能力，做事認真負責，有良好的服務意識與團隊合作精神。
前臺接待 2名（男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先） 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲 2、高中及以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，前臺、迎賓等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件
保潔 1名（男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先）男女不限，年齡40-60周歲，身體健康工作時間：一天八小時，上6休1 薪資待遇：底薪+餐補+提成+住宿地點：三香路體育場8號門1樓，金仕堡健身會所

攤位號 E04 蘇州王焰溫泉度假酒店管理有限公司

前臺接待 2名男女不限，18-35歲，高中形象良好，善溝通，服務意識強，會英語會話，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
迎賓 2名女，18-35歲，高中形象好，善于溝通，良好的服務意識。
前臺服務員若干女，18-35歲，高中形象好，善于溝通，良好的服務意識。
溫泉區(qū)服務員若干男女不限，18-35歲，高中形象良好，善溝通，有良好的服務意識及銷售意識。
PA領班 1名男，22-40歲，高中 1年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握各種機器使用保養(yǎng)，維護工作。
PA員 5名男女不限，45歲以下，初中能吃苦耐勞，服從管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
洗衣房領班 1名男女不限，22-40歲，高中能吃苦耐勞，服從管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
洗衣房員工 5名男女不限，45歲以下，初中能吃苦耐勞，服從管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
餐飲領班 2名女，22—30歲，職高身體健康，精力充沛，五官端正，口齒清楚，3年以上酒店餐飲服務工作經(jīng)歷。
餐飲服務員若干女，18—25歲，高中身體健康，五官端正，舉止得體，口齒伶俐，身高1.60米以上。
傳菜員若干男，18—25歲，高中身體健康，五官端正，舉止得體，口齒伶俐，身高1.60米以上。
吧員兼收銀 2名男，22—30歲，職高身體健康，精力充沛，五官端正，口齒清楚，有酒店餐飲服務工作經(jīng)歷；普通話標準。
保安員若干男，35歲以下，高中從事保安工作2年以上，酒店行業(yè)優(yōu)先。
員工餐廳廚師 2名男，45歲以下，高中相關工作經(jīng)驗1年以上，親和力強。
員工餐廳管事員 5名男女不限，55歲以下，初中責任感強，吳江本地優(yōu)先。

攤位號 E05 蘇州奧凱材料技術有限公司

維修工 2名男性，年齡23-45周歲，對電器、機械等方面要有一定技術，能對PLC、變頻、溫控、液壓氣動等方面有一定了解，2年以上設備維修工作經(jīng)驗，需有電工證，有同行業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務助理 1名女性，年齡25-32周歲，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，工作細心，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團體合作能力。
總檢 2名女性，高中以上學歷，年齡25-30周歲，有做過品檢工作優(yōu)先
操作工 20名男性，年齡18-30周歲，初中以上學歷，月綜合收入3500-5500元。廠址：高新區(qū)石陽路68號（臨近馬澗、陽山）

攤位號 E06 昆山市眾興家庭用品有限公司

作業(yè)員若干男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應加班，全勤獎150，崗位津貼200-600根據(jù)部門分配，平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當天可入住公司宿舍，入職繳納五險一金。
文員 5名限女性，18-28周歲，熟悉辦公室軟件，服從管理，薪資面議

攤位號 E07 蘇州方林科技股份有限公司

作業(yè)員若干（包裝、組裝、輔助性簡單工作崗位）招聘條件：年滿18周歲，無傳染性疾病，視力正常，身體健康等。待遇：基本工資+夜班津貼+加班費。
操作員若干（沖壓工、背膠員、壓合、多能工、貼合、檢驗、點焊工等崗位）；招聘條件：年滿18周歲，無傳染性疾病，視力正常，身體健康，吃苦耐勞。待遇：基本工資+崗位工資+技能工資+績效工資+夜班津貼+加班費工作時間：白班：五天八小時，白班08:00~17:00 加班17:30開始夜班：五天八小時，夜班20:00~04:30 加班05:00開始一個月輪班一次。公司部分福利：住宿、提供免費工作餐和加班餐 *公司地址：蘇州市新區(qū)鴻禧路136號。 *乘車路線：公交356/327鴻禧路石陽路東站臺下，338、442、443建林路站臺下， 300路石陽路東站臺下 *聯(lián)系方式：0512-67222710 ext 8626 手機：13862169536

攤位號 E08 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司

置業(yè)顧問 20名 1.具有較強溝通能力。 2.樂觀積極、吃苦耐勞。 3.渴望挑戰(zhàn)高薪。底薪2000元/月+500元補貼/月+1%業(yè)績提成
策劃專員 5名 1.項目線上線下活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作。針對熱點事件、節(jié)目策劃新的線上活動，并執(zhí)行推進活動上線、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果評估。月薪+獎金
門店經(jīng)理 5名 1.有二手房行業(yè)門店管理經(jīng)驗1年以上 2.工資待遇：底薪+店面團隊業(yè)績提成+門店每月凈利潤50%分紅
門店秘書 5名 1.處理日常門店信息、資源整理，及時提交給總部。 2.負責門店日常輔助工作。 3.薪資2500元/月+千分之二店面業(yè)績提成。工作地點：虎丘區(qū)青城山路與富春江路交叉口，幸福未來花園（MAX未來城）

攤位號 E09 蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

大客戶經(jīng)理 5名 1、了解國家相關政策，從事本行業(yè)2年以上；2、能夠獨立帶客戶看房，洽談，達成成交；3、制定團隊計劃，帶領團隊完成指定業(yè)績。
一手房置業(yè)顧問 30名 1.從事一手樓盤住宅房產(chǎn)銷售；(蘇州80%新房，吳中區(qū)、高新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、金閶區(qū)等） 2.負責客戶維護，并了解其購房動向； 3.向客戶介紹樓盤，并實地帶客戶到售樓處看房；
二手房經(jīng)紀人 30名 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2.了解客戶需求，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3.負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
渠道專員 10名 1.熟悉房地產(chǎn)，了解渠道或渠道營銷，有一定的分析和判斷能力; 具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧；學習能力強，具備一定的項目處理能力，抗壓能力，可進行有效的時間管理，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；
儲備干部 10名大專以上學歷能吃苦耐勞，喜歡銷售事業(yè)，大專及以上學歷，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心；公司帶薪培訓，各方面優(yōu)秀者可提拔為主管、店長、經(jīng)理！薪資待遇： 1.無責任底薪+提成+帶看獎+成交獎+每月營銷策劃獎金 2.每月按業(yè)績審核底薪增加，業(yè)績>2.1萬，底薪為2500+提成，業(yè)績>3萬底薪為2500+提成+超出3萬的業(yè)績按10%計算做為獎金現(xiàn)金發(fā)放！ 3.轉(zhuǎn)正后繳納五險一金！節(jié)日福利、生日福利、每月一次旅游，享有帶薪年假！公司地址：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號2幢（東創(chuàng)科技園B2號403 室）王主管：158-5021-9449 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室張主管：186-6228-7717 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財富廣場10幢124室（華潤萬家旁）張主管：130-5288-8006 蘇州市吳中區(qū)太湖荊祥路與梅舍路交匯處華麗路1號（香山中學向南50米）賀主管：158-6243-3241

攤位號 E10 佳能(蘇州)有限公司

佳能作業(yè)員若干要求：女18-30周歲,身體健康，1.55米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。薪資待遇：基本工資2260元，績效獎，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。平時：19.48元/小時、雙休25.98元/小時、國假38.97元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆

攤位號 E11 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司

無塵室作業(yè)員若干女性 20-30歲，初中以上學歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需至無塵室工作。
電線檢查員若干男女不限，20-30歲，初中以上學歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，會簡單電腦操作。
計量員 1名男性 1、本地戶口優(yōu)先。中專以上學歷，20-35歲； 2、會計量工具優(yōu)先，無色盲，會操作電腦； 3、求知欲強，吃苦耐勞，能適應翻班作業(yè)，需上夜班。
電線工場作業(yè)員若干男女不限，20-30歲，初中以上學歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班。
鏟車工 1名鏟車工 1、中專以上學歷； 2、有鏟車操作證,能熟練駕駛鏟車； 3、吃苦耐勞，工作細心負責，有倉管經(jīng)驗優(yōu)先； 4、服從公司工作分配，需要上夜班。

攤位號 E12 蘇州天下布醫(yī)信息科技有限公司

APP銷售代表若干男女不限，有一年以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，優(yōu)秀應屆生也可嘗試；專科及以上學歷（計算機專業(yè)優(yōu)先）；熟練操作辦公軟件；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力，及時完成上級安排任務；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務談判處理能力，具有良好的團隊合作精神

攤位號 E13 蘇州金龍大酒店有限責任公司

中餐廳服務員若干女，20-35歲，初中以上，提供食宿，有良好的溝通能力，吃苦耐勞，服從安排，底薪+提成
西餐學徒工若干男女不限，20-35歲，初中以上，提供食宿，2500以上，12：30-21：00，吃苦耐勞，服從安排
自助餐廳服務員若干性別不限，20-35歲，初中以上，提供食宿，有良好溝通能力，吃苦耐勞，服從安排。
門童/行李員 1名男，20-35歲，學歷職高以上，身高175左右，提供食宿，有良好的溝通意識，微笑待人，愛學習
總臺接待員 3名女，年齡20-35歲，職高以上，提供食宿，有良好溝通意識，微笑待人，愛學習，接受應屆生。
行政接待文員 1名女，年20-35歲，職高以上，形象好氣質(zhì)佳，有服務意識，會簡單接待英語，會操作電腦軟件。
中餐部領班 1名女，20-35歲，職高以上，有高星級酒店中餐廳管理相關經(jīng)驗
中餐部客戶經(jīng)理 2名女，20-35歲，職高以上，提供食宿，形象好，氣質(zhì)佳，懂得接待技巧，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政司機 1名男，年齡不限，大專以上，本地優(yōu)先，形象佳，會處理一般行政事務，有相關經(jīng)驗優(yōu)先

攤位號 G00 蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

攤位號增05 蘇州樂軒科技有限公司

ME技術員 1名 1、大�？埔陨蠈W歷，機構/機械專業(yè) ，男性； 2、1年以上工廠組裝經(jīng)驗，有顯示器/TV經(jīng)驗最佳.； 3、能熟練使用PRO/CAD等軟件； 4、有治具設計經(jīng)驗更好。
賬務員 1名 1、中專以上學歷，女性； 2、熟悉庫房ERP系統(tǒng)，辦公軟件會操作； 3、做事細心、有耐心，責任心強； 4、一年以上倉庫或生產(chǎn)文員經(jīng)驗。
制程課長 1名 1.全日制大學本科學歷； 2.熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3.抗壓能力強, 善于總結經(jīng)驗； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
PQA工程師 2名 1、全日制大專及以上學歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運作流程； 4、具有運用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗佳，成功主導推行QIT/QCC經(jīng)驗者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構類廠商工作經(jīng)驗，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業(yè)；崗位職責：機構類廠商管理。
采購管理師 1名 1.全日制大學本科學歷，理工科專業(yè)背景； 2.至少5年以上機構料件采購經(jīng)驗或相關工程師工作背景； 3.熟練office及繪圖軟件操作； 4.熟悉財務、稅務、物流相關知識； 5.良好的團隊合作、談判能力和成本意識。
PM工程師 1名崗位要求: 1.大學本科學歷，英語口語佳 2.有至少五年相關工作經(jīng)驗 3.熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程 4.熟悉電子ODM工廠運作流程 5.溝通能力強，積極性好，有團隊合作精神 6.較強文檔處理能力 7.PMP優(yōu)先
設備工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機電一體化/電氣自動化專業(yè)背景，男性； 2.具備自動化及相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱臺達私服電機和變頻器軟件設置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標； 6.電氣安全知識，電氣設計原理，AUTO CAD應用； 7.具團隊管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關自動化行業(yè)工作經(jīng)驗三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售助理文員 1名 1、中專及以上學歷，22-35周歲，女性； 2、有銷售助理相關工作經(jīng)驗； 3、辦公軟件操作熟練，數(shù)字概念強； 4、五官端正，做事認真負責，可配合加班。
采購管理師（電子） 1名三、1.全日制大學本科學歷，經(jīng)濟學、電子電氣相關專業(yè)背景者佳； 2.具備5年以上電子元器件采購或工程師經(jīng)驗； 3. 熟悉OFFICE&ERP軟件操作； 4. 熟悉財務，稅務，物流等相關知識； 5. 良好的團隊意識，良好的談判能力和成本意識。
制程課長 1名 1. 全日制大學本科學歷； 2. .熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3.抗壓能力強, 善于總結經(jīng)驗； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
采購管理師（策略） 1名四、1.大專及以上學歷； 2.有策略采購經(jīng)驗2年以上（面板采購經(jīng)驗者佳）； 3.英文聽說讀寫流利； 4.數(shù)字觀念強，可配合出差，溝通能力佳； 5.男生優(yōu)先考慮。
ME工程師 1名 1、大學專科以上學歷，機構/機械專業(yè)； 2、2年以上工廠組裝經(jīng)驗，有顯示器/TV經(jīng)驗最佳.； 3、熟悉新機種移轉(zhuǎn)流程； 4、熟悉工程變更流程及工程變更檢討； 5、能熟練使用PRO/CAD等軟件； 6、機構內(nèi)部各專案的推動,能跨部門溝通/協(xié)調(diào)； 7、量產(chǎn)機種的工程問題對策及市場不良改善； 8、了解塑膠成型、沖壓成型。
設備技術員 1名 1.中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業(yè)； 2.踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關行業(yè)生產(chǎn)設備維護等工作經(jīng)驗，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉運用PLC者優(yōu)先。
測試技術員 1名 1.18-38周歲，中專及以上學歷； 2.信號發(fā)生器類設備操作保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3.能吃苦耐勞，學習能力強； 4.行動敏捷，有極強的時間觀念及責任感。
測試技術員 1名 1.中專以上學歷； 2.信號發(fā)生器類設備的操作保養(yǎng)相關經(jīng)驗一年以上； 3.能吃苦耐勞，學習能力強； 4.行動敏捷，有極強的時間觀念及責任感。
光學工程師 1名 1.新機種開發(fā)階段，光學相關問題的確認和分析； 2.協(xié)助工廠端光學相關的C/R導入； 3.協(xié)助新機種開發(fā)階段的光學相關驗證； 4.協(xié)調(diào)各相關單位解決system match issue。
PQA工程師 3名（3名含瑞旭代招） 1、全日制本科學歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運作流程； 4、具有運用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗佳，成功主導推行QIT/QCC經(jīng)驗者佳。
CS工程師 1名 1. 全日制大學本科以上學歷，具備英語溝通能力； 2. 有LCM相關工作經(jīng)驗2年以上，具備電路板分析能力； 3. 工作細致認真，可配合短期出差。崗位職責： 1.協(xié)助廠外客戶端不良問題點復判； 2.廠內(nèi)RMA維修整新協(xié)調(diào)工作； 3.客訴問題處理。
SQA工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機械類專業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構類廠商工作經(jīng)驗，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業(yè)；崗位職責：機構類廠商管理。
設備工程師 1名 1.全日制大學本科學歷，機電一體化/電氣自動化專業(yè)背景，男性； 2.具備自動化及相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件西門子PLC編輯軟件； 4.精通三菱臺達私服電機和變頻器軟件設置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標； 6.電氣安全知識，電氣設計原理，AUTO CAD應用； 7.具團隊管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關自動化行業(yè)工作經(jīng)驗三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
行政文員 1名 1.中專及以上學歷； 2.至少一年以上行政類工廠清潔、鑰匙管理等相關工作經(jīng)驗； 3.做事認真負責，工作積極主動。
電子工程師 1名 1.年齡25-35周歲，男女不限； 2.正規(guī)大學院校本科學歷，電子相關專業(yè)背景； 3.有新機種承接工作經(jīng)歷，具有相關電子工作經(jīng)驗至少一年以上無經(jīng)驗者請勿投遞簡歷。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類相關專業(yè)背景； 2.新機種承接工作經(jīng)歷，具有相關電子工作經(jīng)驗至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業(yè)工程專業(yè)背景； 2.熟悉新機種導入流程，制定新機種UPH和標準工時； 3.SOP的編寫，線平衡率的分析改善，生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率的計算； 4.會應用AUTOCAD畫圖，進行線體的Layout。
ME工程師 1名 1、全日制本科學歷，機構/機械專業(yè)背景； 2、2年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗最佳； 3、熟悉新產(chǎn)品導入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程,熟悉產(chǎn)品工程變更流程； 4、能熟練使用PRO/CAD等軟件。
生技工程經(jīng)理 1名 1.男，30歲以上； 2.全日制大專及以上學歷； 3.TV &Monitor 經(jīng)驗至少5年以上,熟悉EMS廠運作，有管理經(jīng)驗。
測試工程師 1名 1.全日制本科學歷，男女不限； 2.有儀器相關校驗經(jīng)驗，有儀校證書者優(yōu)先考慮； 3.熟悉ISO審核流程和相關文件； 4.做事嚴謹,工作細致。