蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2015年07月13日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會電腦操作、有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 18-40周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲備干部 若干 20-45周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團隊組訓(xùn) 若干 22-35 周歲 本科及以上學(xué)歷 具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先
防癌險宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
人事專員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作
攤位號 A02 長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷售專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
政企專員 2名 負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位、寫字樓和網(wǎng)吧等大客戶銷售；具有銷售經(jīng)驗兩年以上
市場專員 2名 負(fù)責(zé)蘇州市樓盤物業(yè)的開發(fā)；相關(guān)市場拓展經(jīng)驗; 要求有駕照，有車；女性
回訪專員 1名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦辦公軟件操作，8小時/天
會計 1名 財務(wù)會計經(jīng)驗三年以上；會SAP軟件優(yōu)先；雙休 地址：蘇州市高新區(qū)竹園路財富廣場2號樓
攤位號 A03 江蘇經(jīng)緯軌道交通設(shè)備有限公司
機械\\\\\\\\\\\\\\\\電子裝配工 10名 1.中專，技校 高中以上學(xué)歷，機電、機械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.要求能看懂機械圖、電路圖 3.身體健康，服從管理，踏實，認(rèn)真 4.不穿無塵服，不看顯微鏡福利待遇 1.長白班，八小時工作制，雙休，其余算加班 2.免費提供宿舍，有廠車，中午提供工作餐， 3.五險一金，免費提供商業(yè)保險，底薪1720，基本工資2530元
包帶女工 10名 1.中專以上學(xué)歷 女性，年齡在18-40周歲 2.無工作經(jīng)驗要求，愿意動手操作，服從管理 3.五天八小時，五險一金，免費提供商業(yè)保險，提供廠車
工藝工程師 1名 1.了解變流器及相關(guān)電氣產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有較強的理解和學(xué)習(xí)能力，良好的專業(yè)知識表達(dá)能力、溝通能力和團隊合作精神 3.具有良好的心理素質(zhì)和較強的工作責(zé)任心 4.良好的英語讀、聽、寫能力 5.熟練使用office和AutoCAD軟件 6.本科及以上學(xué)歷，電氣或機電類專業(yè) 公司地址：蘇州市吳中區(qū)越溪街道蘇旺路328號，富民工業(yè)園區(qū)13、14幢
攤位號 A04 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書者中專亦可考慮。
前臺接待 若干 1. 接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確， 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 3. 保持前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類相關(guān)專業(yè) 3.一年以上外企前臺工作經(jīng)驗 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器試驗報告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測方法、校準(zhǔn)； 4. 知識面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測員 若干 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結(jié)果準(zhǔn)確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室的內(nèi)務(wù)管理、檢測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書和試驗文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
樣品庫管理員 若干 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)電器檢測各類型樣品的接收、記錄、入庫和管理； 2. 負(fù)責(zé)樣品庫日常維護(hù)工作； 3. 輔助各檢測試驗室的領(lǐng)樣、退樣等安排，根據(jù)試驗進(jìn)度及時記錄與管控。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強，善于溝通。 3. 具有較強的計算機操作能力。 * 有叉車證，會開叉車者優(yōu)先。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維護(hù)治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
攤位號 A05 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 要求：男女不限（16-28歲），中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時） 上六休一（調(diào)休）薪資：無責(zé)任底薪100/天 + 月度績效
儲備干部 若干 要求：男女不限（20-30歲），有銷售經(jīng)驗的考核通過直接可以晉升為管理，保底5000月薪
業(yè)務(wù)主管 若干 要求：男女不限（25-35歲），有同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，薪資面議。福利：1.工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 2.轉(zhuǎn)正后繳納五險一金 3.員工在職期間可享受免費通話！公司地址：蘇州市 高新區(qū) 濱河路1276號 如優(yōu)電子商務(wù)基地101室 云算電子商務(wù)有限公司（金獅大廈站臺旁 ）聯(lián)系直線：劉助理18913065191 楊助理18866135076
攤位號 A06 蘇州英盃隱藏門系統(tǒng)有限公司
操作工 若干 1.操作車床或折彎機 2. 使用手槍鉆，臺鉆，鉚釘槍等工具 3. 有叉車證或駕照優(yōu)先 4.薪資待遇：綜合工資3000以上。要求： 1：性別：男 年齡：25-45周歲 2：身體健康，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。 3：福利及加班費，繳納社保，交通補貼，住宿補貼，工齡獎等。按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4:工作時間：每周5天8小時制。
生產(chǎn)助理，助理工程師 若干 要求： 1：性別：男 年齡：25-45周歲 2：身體健康，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。 3：福利及加班費，繳納社保，交通補貼，住宿補貼，工齡獎等。按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4:工作時間：每周5天8小時制。主要職責(zé)： 1.協(xié)助管理生產(chǎn)流程及機器運作 2.改進(jìn)生產(chǎn)流程、工作效率 3.機器維修及保養(yǎng) 4.必須參與生產(chǎn)工作經(jīng)驗要求： 1.有工廠技術(shù)工程、生產(chǎn)管理經(jīng)驗或愿意學(xué)習(xí)者 2.熟悉CNC沖床及冷彎成型機的運作優(yōu)先 3.有基本IT經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，會繪圖優(yōu)先 4 起薪按工作經(jīng)驗及學(xué)歷有意者請聯(lián)系本公司人事部�；蛑苯影l(fā)個人簡歷到公司郵箱：Pan_YX@suzhouimpact.com 聯(lián)系人：潘先生聯(lián)系電話：69217449-803
攤位號 A07 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進(jìn)心，能簡單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強有上進(jìn)心，有一年以上團隊管理經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經(jīng)驗，性別不限（無經(jīng)驗須通過基層工作考核）。
攤位號 A08 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 A10 南通中集特種運輸設(shè)備制造有限公司
焊工 300名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工（噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工） 200名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。福利待遇 1、工資收入：試用期1-2個月，每個月給予一定的出勤、安全等達(dá)標(biāo)獎，年末根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績給予年終獎金。） 2、社會保險：公司給予每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會保險。 3、其他福利：過年過節(jié)費、高溫費、夏令用品、過年返鄉(xiāng)路費、旅游費、生日禮品、電影票等。 4、后勤保障：提供免費公寓式住宿（空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、淋浴房、床柜等）、免費提供一日三餐（含水果點心），兩次工作點心餐。新員工預(yù)充400元餐費。宿舍區(qū)設(shè)有員工餐廳，提供三餐服務(wù)�；@球場、臺球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉OK房、放映室、超市、洗衣房等休閑娛樂生活設(shè)施齊全，周邊還設(shè)有網(wǎng)吧、特色餐館、賓館等。 5、業(yè)余活動：公司離市區(qū)、汽車站、火車站僅10分鐘車程，出行方便快捷。生產(chǎn)間隙組織南通一日游、年度旅游、各類球賽、運動會、卡拉OK賽、月末舞會等。過年過節(jié)時組織各類聯(lián)誼活動、文藝晚會等。
攤位號 A12 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
攤位號 A19 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 B16 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
行政、文員 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認(rèn)真。
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 （無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎金+福利）公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲備干部 若干 （無責(zé)底薪5000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強；
質(zhì)檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務(wù)團隊提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗 2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 B19 仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費提供工作餐及住宿。入職繳納五險一金
物料員 若干 18-35歲，中專及以上學(xué)歷。對數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)。兩班倒，工作職責(zé):負(fù)責(zé)貨物入庫，出貨的分揀及盤點工作
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
Foreman生產(chǎn)組長 若干 任職條件： 1、電子或機械工程類本科學(xué)歷，或大專擁有二年相關(guān)生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗，熟悉電子行業(yè)如裝配，測試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗 3.有教導(dǎo)員工和團隊合作的意愿 4.具備基本英語讀寫能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠生產(chǎn)制造流程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定的“日生產(chǎn)計劃”，安排生產(chǎn)，確保按時完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。 3.與工程和質(zhì)量團隊合作，分析與解決質(zhì)量和制程中出現(xiàn)的問題。 4.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 5培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)管理能力和技巧。 6.監(jiān)督和培訓(xùn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。 7.部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
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