1、 業(yè)務(wù)人員:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、大專學(xué)歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
2、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、薪資面議。
3、 營業(yè)部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限，全職、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、一年試用期考核達(dá)標(biāo)即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 性別年齡經(jīng)驗(yàn)不限、全職、通過培訓(xùn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營與發(fā)展，薪資面談。
5、 營銷服務(wù)部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 5年以上壽險(xiǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立經(jīng)營且規(guī)劃營業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
1、 包裝工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1、熟練使用CAD AI CDR 三維軟件； 2、有良好的溝通能力 3、有較好的抗壓能力
2、 自動(dòng)印刷機(jī)長:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1、能獨(dú)立操作機(jī)器 2、對機(jī)器做好日常保養(yǎng) 3、報(bào)表整理 4、對質(zhì)量異常會(huì)分析并改善
3、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、能看懂圖紙 2、能獨(dú)立操作，發(fā)現(xiàn)問題，并監(jiān)督現(xiàn)場改善
1、 結(jié)構(gòu)技術(shù)員:
4名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)
2、 單片機(jī)軟件技術(shù)員:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、軟件設(shè)計(jì)類專業(yè)，熟練運(yùn)用STM8，STM32，在校期間參與智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目 2、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)
3、 文員助理:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、專業(yè)不限 2、細(xì)心，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng) 3、住陽澄湖鎮(zhèn)附近優(yōu)先
4、 生產(chǎn)技術(shù)員:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、機(jī)械類專業(yè)，能看懂圖紙 2、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)
5、 電氣技術(shù)員:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、電氣設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 2、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)
1、 質(zhì)檢:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂一般圖紙
2、 CNC:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 適應(yīng)倒班
1、 SAP操作工:
20名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
2、 建筑技術(shù)員:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,
3、 化纖工藝技術(shù)員:
10名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
4、 銷售人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
5、 外貿(mào):
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 業(yè)務(wù)助理:
10名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助，處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等，定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
2、 招商專員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)招商部鎖分配的招商任務(wù)的跟蹤，配合處理招商日常工作，并對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
3、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)，協(xié)助各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督，組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝，收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測。
4、 業(yè)務(wù)拓展員:
20名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 通過市場調(diào)查分析確定市場需求，根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品定位和市場定位，制定詳細(xì)的市場推廣策劃方案。
5、 資產(chǎn)管理專員:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資產(chǎn)管理、分部進(jìn)行溝通協(xié)作，進(jìn)行業(yè)績監(jiān)控，了解公司的具體運(yùn)作以及變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)收購、委托和增值管理工作，負(fù)責(zé)委托、供應(yīng)的管理及選用工作，負(fù)責(zé)公司、個(gè)人的合規(guī)性檢查，監(jiān)督《委托操作規(guī)范》切實(shí)執(zhí)行，負(fù)責(zé)上級交待的其他工作。
1、 業(yè)務(wù)助理:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 大專以上學(xué)歷，英語/日語等相關(guān)專業(yè)，英語6級/日語二級以上，具有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、 機(jī)械設(shè)計(jì)繪圖:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD、PRO/E等繪圖工具，有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
3、 品保助理:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，有電氣、馬達(dá)、水泵、電機(jī)、變壓頻、交流電機(jī)、風(fēng)機(jī)等五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ISO9001：2008質(zhì)量管理體系；善于口頭表達(dá)，會(huì)編制質(zhì)量檢驗(yàn)和控制標(biāo)準(zhǔn)。熟悉品質(zhì)部門所有分管工作流程（IQC、IPQC、FQC、QA），能及時(shí)有效地處理各種品質(zhì)異常問題，并做好相應(yīng)的改善對策及預(yù)防措施；有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與溝通能力，執(zhí)行力和原則性強(qiáng)；擅長品質(zhì)管控,熟悉ISO及知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).
4、 倉管員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 初中以上學(xué)歷， 1年以上庫存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉倉儲(chǔ)庫存管理流程、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有叉車證有先。
5、 清潔工:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 女年齡50歲以上，男55歲以上，身體健康，無不良嗜好；工作認(rèn)真，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞；有相關(guān)清潔工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，能夠接受崗位調(diào)動(dòng)；能夠熟練操作各種清潔工具，會(huì)使用各種清潔用品；
6、 CNC技工:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有1年以上加工經(jīng)驗(yàn)（有鑄件加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；能熟練使用FAUNC數(shù)控操作系統(tǒng)；具有動(dòng)手和軟件編程能力；有一定的刀具選用和現(xiàn)場處理異常的能力（會(huì)磨刀者優(yōu)先）；能配合公司加班，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
7、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 中/大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，懂得基本禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、具備良好的溝通表達(dá)能力，性格耐心柔順和善，具有親和力；熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備，熟悉行政工作流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，工作積極、認(rèn)真、有責(zé)任心；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)，具備良好的協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8、 銷售助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售工作，勇于開拓陌生市場，為人誠實(shí)可靠、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和承受壓力的能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.有駕照優(yōu)先。
9、 儲(chǔ)備干部:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；以身作則，善于溝通管理，有很強(qiáng)的發(fā)展及領(lǐng)導(dǎo)欲望，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；具備一定的判斷能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
10、 會(huì)計(jì):
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；銀行方面：做過銀行匯票，做過銀行貸款，外債處理，登記銀行日記賬，做余額調(diào)節(jié)表， 現(xiàn)金方面：登記現(xiàn)金日記賬，做憑證熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；有駕照優(yōu)先。
1、 金融實(shí)習(xí)生:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
2、 客戶經(jīng)理:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品； 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；
3、 網(wǎng)絡(luò)客服:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
4、 電話客服:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；18-28歲 2、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
5、 客服專員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；是公司與客戶的樞紐。 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
1、 行政助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專業(yè)翻譯CAD圖紙英文標(biāo)注 任職要求：1、擅長機(jī)械專業(yè)英語翻譯 2、擅長口語 書寫能力 3、熟悉WORD、EXECL等辦公自動(dòng)化軟件
2、 質(zhì)量巡視員:
5名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本車間的質(zhì)量巡視以及記錄相關(guān)文件；2、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)糾正； 任職資格： 2、熟練使用各種量具的使用 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力與協(xié)調(diào)能力 4、具備團(tuán)隊(duì)開發(fā)精神
3、 CNC加工中心儲(chǔ)備干部:
5名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 5.限女性 工作時(shí)間：2班倒 7.30-16.30 16.30-24.00
1、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
3、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級，有優(yōu)秀的人才也可定級，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
4、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎(jiǎng)勵(lì)。
1、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
2、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
4、 儲(chǔ)備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力； 5、具有市場開拓、銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
2、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
3、 儲(chǔ)備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、 高級銷售工程師:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 從事電機(jī)軟起動(dòng)器產(chǎn)品的市場拓展工作，開發(fā)行業(yè)大客戶，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的推廣及銷售工作，銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，開拓新市場，發(fā)展新客戶，完成銷售指標(biāo)，鞏固維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供熱情周到的服務(wù)，配合公司對大客戶跟進(jìn)，按計(jì)劃對各個(gè)客戶進(jìn)行拜訪，及時(shí)跟進(jìn)客戶訂單,回款等情況，收集最新的市場信息，分析整理，制定相關(guān)行業(yè)的市場推展計(jì)劃，制定填寫日,周,月季度的銷售報(bào)表，并配合公司市場部參加行業(yè)展覽會(huì)，電氣、自動(dòng)化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品代理流程，懂得發(fā)展代理商及經(jīng)銷商優(yōu)先，熟悉工控行業(yè)，有機(jī)電類產(chǎn)品的開拓銷售經(jīng)歷，熟悉CRM系統(tǒng)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、談判技巧，上進(jìn)心強(qiáng)，勇于承擔(dān)重任。
2、 營銷策劃:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 市場營銷、電子信息、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道、相應(yīng)的成功案例者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)站 alexa 排名、流量統(tǒng)計(jì)分析，熟知搜索引擎、關(guān)鍵字、軟文、競價(jià)排名、社區(qū)、交換鏈接等SEO網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù)，善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃、信息編輯及發(fā)布、文筆流暢，具有獨(dú)立策劃與文案制作經(jīng)驗(yàn)，邏輯性強(qiáng)，跟蹤廣告投放及郵件推廣有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉博客、論壇管理，熟練軟文推廣方式，指定推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)推廣費(fèi)用控制分析，精通無成本或低成本網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識和人際溝通能力，熟練使用Photoshop、CDR軟件、英語四級以上者優(yōu)先。
3、 銷售工程師:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用測量用具，機(jī)械類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運(yùn)用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計(jì)或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
3、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械電氣自動(dòng)化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護(hù)保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實(shí)施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護(hù)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收調(diào)試保證設(shè)備正常運(yùn)行，減少障率。
4、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個(gè)生產(chǎn)流程，分配各個(gè)部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過程中的各個(gè)細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對制程進(jìn)行管理和控制。
5、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 大型機(jī)械加工廠工作背景，計(jì)劃或PMC類工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
6、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨(dú)立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開朗，善于溝通。
7、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
8、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能識圖，熟練操作德國通快機(jī)床或金方圓機(jī)床，機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械。
9、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機(jī)械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
1、 房產(chǎn)銷售顧問:
15名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水8000 - 9999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-28歲，應(yīng)屆大學(xué)生、實(shí)習(xí)生均可，一個(gè)迅速歷練發(fā)展平臺，帶薪培訓(xùn)，給讓你一個(gè)與客戶交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，新人保障底薪，超級提成（20-70%），3個(gè)月讓你月薪破萬、1個(gè)月入行、3個(gè)月成專家、6個(gè)月升主任、1年當(dāng)老板，平均收入：入職3個(gè)月平均收入3000元-5000元，入職6個(gè)月平均收入5000--10000元，1年平均月收入10000元以上。
2、 新樓盤銷售顧問:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水7001 - 8000, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 20-28歲，應(yīng)屆大學(xué)生、實(shí)習(xí)生均可，負(fù)責(zé)新樓盤的銷售推廣、客源開發(fā)、客源維護(hù)、客源邀約、洽談與促成工作，形象氣質(zhì)佳、抗壓性強(qiáng)、口齒伶俐、能適應(yīng)加班、區(qū)域調(diào)動(dòng)。
3、 分店文秘:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1名, 男女不限, 22-35歲，�？埔陨蠈W(xué)歷、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、淘汰任免、社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)；要求責(zé)任心強(qiáng)、有一定感染好招力，敢于擔(dān)當(dāng)、思維敏捷、做事果斷，善于組織調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛，性格開朗活潑！
4、 業(yè)務(wù)助理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 5名，男女不限、20-28歲大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先。如果你想嘗試業(yè)務(wù)又怕失去生活保障，業(yè)務(wù)助理幫你實(shí)現(xiàn)營銷夢想！保障底薪（無指標(biāo)考核），3個(gè)月打造你成為超級業(yè)務(wù)高手！
1、 財(cái)務(wù)文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能熟練使用電腦辦公軟件，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。
2、 品質(zhì)檢驗(yàn)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 使用卡尺等常規(guī)測量器具，對出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因，責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
3、 倉庫管理員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練使用電腦辦公軟件，熟悉倉庫的收發(fā)貨流程。
4、 車間線長:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程，負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，完成采購主管安排的其它工作。
5、 采購員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 了解采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
6、 車間文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能熟練使用電腦辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7、 產(chǎn)品工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練使用pro/e或UG，了解注塑模具結(jié)構(gòu)，了解塑料粒子性能，能配合公司加班。
1、 品質(zhì)科長:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 年齡28～40歲，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會(huì)開車優(yōu)先。
2、 生產(chǎn)計(jì)劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 22-35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 26-40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
4、 品質(zhì)部長:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 年齡30～45歲，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時(shí)制，愿意服從安排。
6、 檢驗(yàn)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 20—35周歲，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、 駕駛員:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 20—40周歲，大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐。
1、 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:
12名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 國貿(mào)或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語4級以上（英語口語能正常交流），有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
2、 生產(chǎn)經(jīng)理:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 必須具有5年以上吸塵器行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1、 人事助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 人力資源管理專業(yè)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的招聘渠道，定期組織開展員工交流活動(dòng)及培訓(xùn)，有吃苦耐勞的精神和積極向上的精神面貌，蘇州本地人優(yōu)先。
2、 品控:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 食品專業(yè)，有食品檢驗(yàn)證，能適應(yīng)加班。
3、 文員/助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 1.處理好與團(tuán)購商之間的洽談工作 2.處理文字與數(shù)據(jù) 3.工作認(rèn)真仔細(xì)
4、 儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 對食品行業(yè)有濃厚的興趣，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先
1、 客服專員:
12名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
2、 前臺接待:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
3、 倉庫管理員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 汽車美容師:
1名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事這行，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
2、 4S店休息室茶水接待員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡18到40周歲，有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
3、 服務(wù)顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
5、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
6、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 生管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-30歲，熟練使用EXCEL等辦公軟件，具有一定的溝通能力，且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、 雕刻機(jī)編程技術(shù)員:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 數(shù)控、機(jī)械或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，會(huì)畫圖，會(huì)編程操機(jī)。
3、 品保:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械/機(jī)電，能看懂機(jī)械制圖，熟練使用各種量具，能配合公司加班。
4、 數(shù)控操作員:
3名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 數(shù)控/機(jī)械，能看懂簡單圖紙并獨(dú)立操作數(shù)控車床，吃苦耐勞，能配合公司加班。
5、 文員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 莊重大方，性格開朗，電腦操作熟練，具有一定的溝通能力，且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3、 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
1、 檢驗(yàn)工程師助理:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械類，應(yīng)屆生亦可。
2、 項(xiàng)目工程師:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械類，應(yīng)屆生亦可。
3、 生產(chǎn)文員:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 計(jì)算機(jī)，應(yīng)屆生亦可。
4、 機(jī)械工程師:
3名,
性別不限, 碩士學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械類，應(yīng)屆生亦可。
5、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械類 2-3年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系。
1、 培訓(xùn)專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
2、 FA工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 微電子、化學(xué)專業(yè)。
3、 設(shè)備助理工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)。
4、 生產(chǎn)領(lǐng)班:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 化學(xué)、微電子專業(yè)。
5、 銷售專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 國際貿(mào)易、營銷專業(yè)。
1、 電氣裝配:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 電氣自動(dòng)化專業(yè)，了解基本電氣裝配操作，有電工證。
2、 售后:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控相關(guān)專業(yè)，熟悉三菱發(fā)那科系統(tǒng)。
3、 機(jī)械裝配:
6名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，熟悉數(shù)控機(jī)床和銑床的機(jī)械結(jié)構(gòu)，熟悉裝配圖紙以及機(jī)床精度要求，有數(shù)控機(jī)床裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、 倉庫管理:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，有叉車證。
5、 品檢:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 本行業(yè)相關(guān)品質(zhì)檢測經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械零件圖紙，熟練使用各種量具及儀器。
6、 機(jī)械裝配（龍門項(xiàng)目）:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 機(jī)械、機(jī)電一體化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，熟悉數(shù)控機(jī)床和銑床的機(jī)械結(jié)構(gòu)，熟悉裝配圖紙以及機(jī)床精度要求，有數(shù)控機(jī)床裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、 機(jī)械設(shè)計(jì):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)電或機(jī)械類專業(yè)，CAD、Inventor（或其它三維功底），熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
1、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營業(yè)部獎(jiǎng)+營業(yè)組獎(jiǎng)+課時(shí)費(fèi)。
2、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+公司獎(jiǎng)+營業(yè)區(qū)獎(jiǎng)+營業(yè)部獎(jiǎng)+營業(yè)組獎(jiǎng)工作范圍：保險(xiǎn)、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
3、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)。
1、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、 營運(yùn)服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對接機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
3、 營銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)對學(xué)校資源進(jìn)行客戶分析，進(jìn)行電話聯(lián)系，約請拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對客戶的需求進(jìn)行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場動(dòng)態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識，具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
5、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。
6、 財(cái)務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費(fèi)用報(bào)銷管理、單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部審計(jì)等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
7、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識。
8、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價(jià)賠償、責(zé)管理物流運(yùn)送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
9、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
10、 營運(yùn)科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動(dòng)手能力強(qiáng)，情緒管理強(qiáng)，性格溫和，庫房師傅：搬運(yùn)圖書、將校驗(yàn)好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
11、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計(jì)劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感。
1、 CAD繪圖:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 設(shè)計(jì)類專業(yè)，能熟練操作CAD軟件。
2、 市場督導(dǎo):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熱愛銷售行業(yè)，性格外向，溝通和協(xié)作能力較強(qiáng)。
3、 天貓策劃文案:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 廣告學(xué)類專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字編輯能力，創(chuàng)意佳，善于挖掘網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞。
4、 天貓美工:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 美術(shù)或設(shè)計(jì)類專業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，能熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
5、 視頻編輯:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 攝影、新聞?lì)悓I(yè)，會(huì)攝像，精通后期制作。
6、 家具設(shè)計(jì):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 家具設(shè)計(jì)類專業(yè)，能熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，面試帶上作品。
7、 文案:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 新聞、漢語言文學(xué)類專業(yè)，寫作能力較強(qiáng)。
8、 硬件工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 計(jì)算機(jī)類專業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)布局，精通電腦維護(hù)及維修。
1、 業(yè)務(wù)助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能夠熟練使用EXCEL、Word等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單，善于溝通，能夠有效協(xié)調(diào)好客戶的出貨需求，保證出貨無問題，善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、 生產(chǎn)助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安排，根據(jù)出貨計(jì)劃協(xié)調(diào)人員生產(chǎn)，保證每天正常出貨，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠和諧的處理好與上下級之間的關(guān)系，善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3、 生產(chǎn)文員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)工作。需認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心，對電腦精通，善于溝通，能處理好上下級關(guān)系，抗壓能力強(qiáng)。
4、 出納會(huì)計(jì):
1名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 根據(jù)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)與總帳、銀行對帳單對帳，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳相符，負(fù)責(zé)與所內(nèi)部各單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算。做到每筆往來款項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，依據(jù)充分，負(fù)責(zé)每月工資的結(jié)算、增值稅專用發(fā)票的填開等，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。
5、 業(yè)務(wù)員:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能夠熟練使用EXCEL、Word等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)，客訴處理等事宜，善于溝通，能夠有效協(xié)調(diào)好客戶的出貨需求，保證出貨無問題，善于交談，思路清晰，勤奮認(rèn)真，細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
1、 加工中心調(diào)機(jī)技術(shù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械專業(yè)，熟練常用材質(zhì)（鋁、不銹鋼、鑄鐵等）的加工特性。能夠按照產(chǎn)品的工藝卡和程序單，獨(dú)立完成產(chǎn)品的調(diào)試和生產(chǎn)（有哈斯、大隈操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2、 品質(zhì)管理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上, 熟悉公司品質(zhì)管理流程，熟悉ISO管理體系，熟練運(yùn)用office辦公軟件。能處理好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能看懂圖紙，從事機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 檢驗(yàn)員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 一年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙并會(huì)使用一般檢驗(yàn)量具（卡尺、千分尺等）。會(huì)三次元操作優(yōu)先，可適當(dāng)接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
4、 CNC編程工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 機(jī)械專業(yè)，可獨(dú)自完成產(chǎn)品的編程。會(huì)Mastercam軟件編程者優(yōu)先
5、 工程師助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 機(jī)械專業(yè)，能夠熟練操作AutoCAD和office軟件。會(huì)3D造型者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
1、 業(yè)務(wù)員:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，能夠接受長期出差。
2、 企劃部專員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作，性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力，有家具,裝修、櫥柜銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能接受蘇州周邊出差，能吃苦，不矯情。
1、 銷售:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)，開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)工作壓力且勇于挑戰(zhàn)高薪。同行業(yè)者優(yōu)先。
2、 網(wǎng)頁設(shè)計(jì):
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計(jì)軟件； 良好的溝通能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神。
3、 新聞編輯:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 具有對新聞的敏感性，反應(yīng)迅速，知識面廣，有良好的采訪報(bào)道能力和一定的編輯實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較高的個(gè)人素質(zhì)，思維邏輯性強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
4、 攝影攝像師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有過攝影攝像工作經(jīng)驗(yàn)；精通攝影/攝像相關(guān)軟件、器材及燈光應(yīng)用；擁有良好的鏡頭語言及構(gòu)圖能力 ；較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
1、 跟單文員:
5名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具有一定的親和力、耐心。
2、 前臺文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 形象好，氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，勤勞、熱情、有耐心
3、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
5名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力.
1、 老板司機(jī):
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，年齡：30-42歲，談吐優(yōu)雅、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、頭腦靈活、穩(wěn)定，給老板開過車、
2、 跟單人員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 溝通能力強(qiáng)。
3、 話務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 溝通能力強(qiáng)，心理素質(zhì)強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4、 貨車司機(jī):
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 身體健康，年齡30歲-50歲能吃苦耐勞，B2駕照。
5、 茶店銷售:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 形象好，溝通能力強(qiáng)，能吃苦。
1、 客服:
9名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1，月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_。 2，挑戰(zhàn)高薪，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的企業(yè)文化合晉升機(jī)制。
2、 銷售助理:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1，選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛銷售行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪。 3，晉升機(jī)制：銷售，見習(xí)主管，主管，經(jīng)理，總監(jiān)，股東。
3、 銷售:
12名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1，選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2，熱愛銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪。 3晉升機(jī)制：銷售，見習(xí)主管，主管，經(jīng)理，總監(jiān)，股東
4、 文員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1.選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�(gè)良好的發(fā)展平臺。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 3.熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。
5、 儲(chǔ)備主管:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨(dú)立開展工作。 3.喜歡銷售工作，對工作充滿熱情。
1、 淘寶運(yùn)營專員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)淘寶的的運(yùn)營和管理進(jìn)行網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新上下架，價(jià)格更新、店鋪裝修方案更新完成月度銷售業(yè)績目標(biāo)；對促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤執(zhí)行，對方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到最佳效果；負(fù)責(zé)物流發(fā)貨的統(tǒng)籌協(xié)商問題；及時(shí)對售前售后問題反饋、產(chǎn)品整改，協(xié)助推廣。任職條件: 熟悉淘寶操作規(guī)則與流程；大專及以上學(xué)歷，熱愛電商事業(yè)，有淘寶或天貓經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)心；性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具有比較好的理解能力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能夠長期穩(wěn)定工作；
2、 實(shí)習(xí)生:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 實(shí)習(xí)/見習(xí), 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站優(yōu)化和推廣，利用網(wǎng)絡(luò)媒介推廣產(chǎn)品及服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站的訪問量及傳播效果； 確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)；及時(shí)提出網(wǎng)站推廣所存在的問題，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議，不斷改進(jìn)推廣效果. 任職要求 ：專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作；有無基礎(chǔ)都可以，但必須對網(wǎng)絡(luò)營銷有興趣；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事推廣運(yùn)營類工作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容；本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求）。
1、 工程文員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 崗位職責(zé)、完成部門經(jīng)理交代的工作。 任職資格：1、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，并且有從事人事和后勤的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練辦公軟件。
2、 業(yè)務(wù)助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)業(yè)務(wù)； 接聽業(yè)務(wù)電話并向經(jīng)理匯報(bào)及處理； 接待客戶來本司的訪問及接待工作；性格開朗，樂觀，有責(zé)任心
3、 電話銷售:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 通過電話與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求，做好相關(guān)記錄及后期的維護(hù)工作，主動(dòng)積極，性格開朗，有責(zé)任心，對工作有激情，有意愿在公司長期發(fā)展，擁有永不言敗,永不服輸?shù)膱?jiān)韌性格和明確的目標(biāo)感。
4、 主辦會(huì)計(jì):
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立完成中小型規(guī)模企業(yè)和一般納稅人企業(yè)的全套賬務(wù). 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成公司的納稅申報(bào)，報(bào)稅流程，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過程的有效性。 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用及成本的核算、控制、分析工作，提供合理化建議或措施，降低公司經(jīng)營成本 4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
5、 倉庫管理員:
5名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 負(fù)責(zé)整理工程部每日所需領(lǐng)用的工具、出倉記錄、歸還記錄，督促工程部歸還領(lǐng)用的工具，將公司產(chǎn)品按指定位置予以存放，整理上報(bào)損壞的產(chǎn)品。任職資格、一年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，做事積極,好學(xué),能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)心，服從管理,服從分配。
1、 外貿(mào)銷售助理:
5名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、大專以上學(xué)歷； 2、英語四-六級，業(yè)務(wù)函電熟練，能流利的與客戶交流； 3、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)； 4、為銷售部提供后勤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單，并跟進(jìn)。能迅速熟悉海關(guān)報(bào)關(guān)流程； 5、良好的電腦操作技能，能熟練操作OFFICE，EXCEL等軟件； 6、充滿激情和斗志，超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，愿意與團(tuán)隊(duì)一起成長。
2、 外貿(mào)銷售主管:
3名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有三年以上外銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉海關(guān)報(bào)關(guān)各項(xiàng)流程； 3、英語四-六級，業(yè)務(wù)函電熟練，能流利的與客戶交流； 4、有高分子材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好的電腦操作技能，能熟練操作OFFICE，EXCEL等軟件； 6、充滿激情和斗志，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，對國際市場有較強(qiáng)的把握能力 7、熟悉阿里等B2B及電商平臺操作優(yōu)化 8、有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先
3、 配色師:
3名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正； 2、善于發(fā)現(xiàn)競爭對手產(chǎn)品的新動(dòng)向，制定和研發(fā)優(yōu)于競爭對手的產(chǎn)品； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
4、 質(zhì)檢助理:
3名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、熟悉ISO9001：2008質(zhì)量管理體系； 2、會(huì)編制質(zhì)量檢驗(yàn)和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉品質(zhì)部門所有分管工作流程，能及時(shí)有效地處理各種品質(zhì)異常問題，并做好相應(yīng)的改善對策及預(yù)防措施； 4、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與溝通能力，執(zhí)行力和原則性強(qiáng)； 5、擅長品質(zhì)管控,熟悉ISO及知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
1、 網(wǎng)絡(luò)工程師:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)
2、 營銷員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 網(wǎng)絡(luò)銷售
3、 軟件工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 計(jì)算機(jī)、軟件
4、 出納會(huì)計(jì):
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 出納會(huì)計(jì)專業(yè)
5、 維修工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 機(jī)電一體化
1、 客戶經(jīng)理:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 挖掘潛在客戶和維護(hù)公司老客戶，介紹客戶通過平臺來進(jìn)行產(chǎn)品采購。利用電話、網(wǎng)絡(luò)等多元化的方式進(jìn)行采購需求挖掘。根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶推送合適的產(chǎn)品和服務(wù)。每月完成既定的銷售指標(biāo)。協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。
2、 資深客戶經(jīng)理:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有良好的語言表達(dá)能力及理解能力。有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪。有良好的職業(yè)道德，職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識。熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源。有商務(wù)談判，電話銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售或面銷等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差和駐外的要求。
3、 PHP軟件工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 參與公司的產(chǎn)品改進(jìn)策劃討論，從技術(shù)角度提供建議。參與編寫定制公司產(chǎn)品說明書。按照任務(wù)分解表，完成相應(yīng)的產(chǎn)品功能模塊開發(fā)。獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)。精通PHP，具備OOP編程思想。熟練掌握HTML/XHTML、CSS、JAVASCRIPT、HTTP協(xié)議等web系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)。
4、 美工:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟悉運(yùn)用PHOTOSHOP，ILLUSTRATOR， flash等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 ，具有扎實(shí)的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的藝術(shù)鑒賞力和獨(dú)特的創(chuàng)意，敏銳的時(shí)尚觸覺，較強(qiáng)的字體設(shè)計(jì)及色彩感覺，具有獨(dú)立分析、解決問題的能力，清晰的邏輯思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作，保持樂觀精神，善于團(tuán)隊(duì)合作。
5、 android軟件工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 按照產(chǎn)品需求，進(jìn)行Android客戶端的架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與并完成Android產(chǎn)品的研發(fā)。對重點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題的技術(shù)攻關(guān)。優(yōu)化研發(fā)規(guī)范，編寫技術(shù)文檔。熟悉Android下的安全技術(shù)，Android下網(wǎng)絡(luò)編程，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸,JSON數(shù)據(jù)傳輸。熟練使用Eclipse，Android SDK，TraceView32， DDMS等工具。
6、 數(shù)據(jù)分析研究助理:
8名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 協(xié)助研究員搜集，整理，分析農(nóng)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的監(jiān)測。協(xié)助研究員撰寫大宗農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)研究報(bào)告。參與公司咨詢項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及調(diào)研工作等。
7、 期貨交易員:
2名,
女, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。對風(fēng)險(xiǎn)和收益有比較客觀的認(rèn)識,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制意識和能力。熟悉國內(nèi)商品期貨交易。負(fù)責(zé)公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運(yùn)作。具有豐富的市場分析能力，做出每日交易計(jì)劃，熟練掌握各種分析工具。配合培訓(xùn)講師完成新入公司員工的實(shí)盤交易輔導(dǎo)。把握市場機(jī)會(huì)，及時(shí)交易，確保賬戶達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定盈利，盡可能的達(dá)到利益最大化。
8、 IOS軟件工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練掌握 Objective-C，C/C++，熟悉IOS應(yīng)用開發(fā)框架，能獨(dú)立開發(fā)高性能的IOS應(yīng)用，熟悉地圖、GPS定位、網(wǎng)絡(luò)、推送等IOS SDK優(yōu)先，或者已在蘋果商店有APP上線者優(yōu)先，可以獨(dú)立完成基于IOS手機(jī)平臺進(jìn)行軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、上線、維護(hù)。對iPhone、iPad應(yīng)用開發(fā)流程有一定的理解，了解Cocoa、UIKit框架及iOS SDK，熟練掌握Xcode工具系列，包括Interface Builder和Instruments/Shark。
9、 產(chǎn)品策劃:
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)收集各方需求，結(jié)合市場情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案并執(zhí)行，根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)，明確產(chǎn)品邏輯架構(gòu)和功能點(diǎn)。完成相關(guān)各個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)節(jié)控制，管理的技術(shù)產(chǎn)品需求，業(yè)務(wù)解決方案，對阿里巴巴，淘寶，京東等現(xiàn)行電子商務(wù)有充分認(rèn)識或?qū)V告交易平臺有充分認(rèn)識。依據(jù)公司的總體戰(zhàn)略以及產(chǎn)品規(guī)劃，完成網(wǎng)站各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫。負(fù)責(zé)電商相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，研發(fā)，以及整個(gè)產(chǎn)品線的生命周期管理。
1、 人事實(shí)習(xí)生:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 實(shí)習(xí)/見習(xí), 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 人力資源,行政管理,企業(yè)管理專業(yè)。 2016屆應(yīng)屆生，具備良好的文字功底，抗壓能力強(qiáng)和有高度的責(zé)任心，實(shí)習(xí)期間至2016年6月。
2、 品檢員:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 有從事品質(zhì)檢驗(yàn)類工作意向，能接受倒班。
3、 電氣工程師:
5名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 熟悉電氣控制原理，CAD制圖，熟悉PLC編程及觸摸屏的運(yùn)用，能獨(dú)立設(shè)計(jì)控制電路，精通常用自動(dòng)化控制。
4、 電工:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 有電工證，熟悉電氣知識，能看懂圖紙，黃埭附近人優(yōu)先。
1、 品質(zhì)工程師:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 一定要有在相關(guān)行業(yè)從業(yè)過IQC、QE或SQE的經(jīng)驗(yàn)，懂得相關(guān)行業(yè)的品質(zhì)體系及有獨(dú)立處理相應(yīng)問題的能力。
2、 生產(chǎn)工程師:
12名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 具有電子及自動(dòng)化信息或機(jī)電一體化的相關(guān)專業(yè)，英語6級以上可以從優(yōu)錄用，年齡：24-45歲。
3、 生產(chǎn)助理（文員）:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 能熟練使用計(jì)算機(jī)及其他辦公設(shè)備，Excel,Word運(yùn)用熟練，對數(shù)字比較敏感，思路清晰，溝通能力好，有從事過電子廠管理或相應(yīng)行業(yè)的工作的優(yōu)先錄用，年齡：25-40歲。
1、 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上, 理工科專業(yè)，24-30周歲，熟練使用CAD、Pro/E、Solid Edge等繪圖軟件。
2、 車間儲(chǔ)備干部 （領(lǐng)班或線長）:
30名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 18-30周歲，較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力，有制造業(yè)生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，（需從員工做起），上班時(shí)間：常白班，超出5天8小時(shí)以外的時(shí)間算加班。
3、 品檢人員:
20名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 需從員工做起，18-30周歲，上班時(shí)間：常白班，超出5天8小時(shí)以外的時(shí)間結(jié)算加班。注：無經(jīng)歷亦可，但限大專以上本地人員及常住相城五年以上人員(需從員工做起）
1、 電氣技術(shù)人員:
10名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè) ，熟悉使用CAD繪制簡單的電氣圖。
2、 銷售助理:
10名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)客戶訂單處理， 保證作業(yè)品質(zhì)，發(fā)揮協(xié)調(diào)管理機(jī)制，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，略懂CAD者優(yōu)先。
1、 IT工程師:
3名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 接送/巡場:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有C1駕照或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
3、 前臺接待:
4名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 具高星級酒店前臺接待、商務(wù)中心或外事聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語或日語、韓語溝通流利者條件可放寬。
4、 人事助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 有人力資源從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、 制圖員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 熟練操作CAD等相關(guān)軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量，深化設(shè)計(jì)的能力，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)作能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，熟悉套房木家具者優(yōu)先。
2、 市場督導(dǎo):
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、25-40周歲，性格開朗，思維活躍； 3、能適應(yīng)出差，有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 區(qū)域經(jīng)理:
8名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 年齡22-45周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先，能適應(yīng)出差。
1、 結(jié)構(gòu)工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1. 控制器結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)及三維/二維制圖； 2. 外來樣品結(jié)構(gòu)件測繪； 3. 客戶溝通及外協(xié)工廠的結(jié)構(gòu)件技術(shù)、進(jìn)度的協(xié)調(diào)； 4. 協(xié)助處理供貨過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)件品質(zhì)異常，供應(yīng)商品質(zhì)跟蹤及改善； 5. 參與整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，協(xié)助高級工程師進(jìn)行硬件與結(jié)構(gòu)件之間的協(xié)調(diào)。
2、 控制系統(tǒng)開發(fā)工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作職責(zé)： 1. 對汽車電子控制系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)建模，仿真以及控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 2. 試驗(yàn)臺架的設(shè)計(jì)與搭建。 3. 在實(shí)車狀態(tài)下進(jìn)行控制系統(tǒng)的調(diào)試與標(biāo)定。 4. 實(shí)驗(yàn)車輛的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)，維護(hù)與管理。技術(shù)能力： 1. 本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械工程專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉經(jīng)典控制理論的相關(guān)知識，熟練使用 MATLAB/SIMULINK進(jìn)行控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真。 3. 英語良好。 4. 有駕照，并具有良好的駕駛能力。其他能力： 1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。 2、較強(qiáng)的交流溝通能力。
3、 嵌入式軟件工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作內(nèi)容： 1. 汽車電子嵌入式軟件開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)汽車電子單元軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試。任職要求： 1. 汽車、電子工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2. 良好的英語閱讀能力； 3. 掌握 C、匯編語言編程，能夠熟練進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、編碼和調(diào)試；具有8、16或32位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有一定的硬件基礎(chǔ)知識和硬件調(diào)試能力； 5. 了解多任務(wù)環(huán)境下的軟件開發(fā)及調(diào)試； 6. 具有車輛總線網(wǎng)絡(luò)知識，如CAN，LIN等，熟悉汽車電子開發(fā)流程和相關(guān)開發(fā)工具者優(yōu)先； 7. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，和吃苦耐勞的精神，能夠承受繁重的開發(fā)任務(wù)； 8. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交流能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
4、 測試工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1. 制訂測試方案及周期安排，提高測試過程的效率； 2. 產(chǎn)品可靠性及 EMC測試結(jié)果分析； 3. 硬件電路調(diào)試，系統(tǒng)測試，產(chǎn)品型式試驗(yàn)及目標(biāo)功能端口信號檢測。 4. 參與系統(tǒng)分析。職位要求： 1. 電子技術(shù) / 機(jī)電 / 自動(dòng)控制等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)，了解單片機(jī)外圍系統(tǒng)原理； 3. 了解可靠性（環(huán)境類/物理類）測試及 EMC測試標(biāo)準(zhǔn)，并具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4. 有較強(qiáng)的溝通能力及高度的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)； 5. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、 硬件設(shè)計(jì)工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1. 原理電路設(shè)計(jì)及 PCB設(shè)計(jì)； 2. 原理電路分析及仿真； 3. 控制器樣件制作/集成； 4. 參與硬件系統(tǒng)分析，協(xié)助高級工程師進(jìn)行硬件調(diào)試。職位要求： 1. 電子技術(shù) / 機(jī)電 等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)，了解電磁兼容，有較強(qiáng)的電路分析能力及硬件制作能力； 3. 熟練運(yùn)用 Protel 制圖軟件及具備多層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。了解仿真軟件電路建模及仿真測試； 4. 頭腦靈活、動(dòng)手能力強(qiáng)、熟悉單片機(jī)系統(tǒng)； 5. 具有主動(dòng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力； 6. 有電子產(chǎn)品生產(chǎn)維修工序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 系統(tǒng)標(biāo)定工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)客戶要求，對EPS ECU進(jìn)行標(biāo)定 2. 持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品的更新設(shè)計(jì)，向部門主管反饋整車標(biāo)定與試驗(yàn)結(jié)果，配合算法工程師進(jìn)行算法優(yōu)化與更改。 3. 根據(jù)相關(guān)系統(tǒng)要求、客戶企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)自身整車標(biāo)定與試驗(yàn)規(guī)范。 4. 選擇國內(nèi)外代表性車型，基于整車進(jìn)行BENCHMARKING測試工作，并編制相關(guān)對比測試報(bào)告。 職位要求： 1. 本科、汽車類、控制類專業(yè)優(yōu)先 2. 熟悉汽車結(jié)構(gòu)，有駕駛經(jīng)驗(yàn) 3.有汽車ECU產(chǎn)品標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用CANape工具者優(yōu)先。 4. 能忍受經(jīng)常性出差，具備良好的汽車結(jié)構(gòu)、駕駛感覺術(shù)語表達(dá)能力及良好的溝通能力
7、 電機(jī)控制研發(fā)工程師:
2名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 工作職責(zé)： 1、直流電機(jī)（DC Motor），永磁同步電機(jī)（PMSM）的控制系統(tǒng)開發(fā)與測試。技術(shù)能力： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有在校電機(jī)控制調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生也可考慮。 2、熟悉直流電機(jī)（DC Motor），永磁同步電機(jī)（PMSM）的原理。 3、熟悉經(jīng)典控制理論的相關(guān)知識，熟練使用 MATLAB/SIMULINK進(jìn)行控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與仿真。 4、有電機(jī)調(diào)試與測試的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5、能夠獨(dú)立進(jìn)行電機(jī)控制領(lǐng)域的研究。有發(fā)表相關(guān)論文，專利者優(yōu)先考慮。 6、英語良好。其他能力： 1、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。 2、較強(qiáng)的交流溝通能力
1、 區(qū)域總監(jiān):
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施 8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題
2、 網(wǎng)站運(yùn)營:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤，主要針對百度和Google進(jìn)行技術(shù)推廣及外鏈建設(shè)；負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城和搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理；負(fù)責(zé)監(jiān)測百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營銷策劃和實(shí)施，針對節(jié)假日、社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)；策劃執(zhí)行軟文、在線活動(dòng)、病毒式營銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)炒作點(diǎn)并形成文案；負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺欄目規(guī)劃，專題功能板塊策劃。
3、 天貓 京東 店長:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, （1）超強(qiáng)大腦：天貓旗艦店的產(chǎn)品規(guī)劃、品牌、營銷、推廣等各個(gè)系統(tǒng)像地圖一樣在自己的腦中，與每個(gè)版塊負(fù)責(zé)人一起制定系統(tǒng)方案，哪一塊是現(xiàn)階段重點(diǎn)突破項(xiàng)目，哪個(gè)節(jié)點(diǎn)上要什么樣的結(jié)果，現(xiàn)在進(jìn)展如何，一切盡在腦中；（2）獵豹：敏感度高，可以為一個(gè)數(shù)字較真，能抓住機(jī)會(huì)，也能嗅到危機(jī)，發(fā)掘背后隱含的內(nèi)在問題，提出針對性的有效的解決辦法，堅(jiān)定的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行下去；（3）伯樂：明白自己團(tuán)隊(duì)需要什么樣的人，善于用人和團(tuán)隊(duì)管理，給予員工成就感，用不完美的個(gè)人，打造一個(gè)完美的高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。（4）管家：為結(jié)果負(fù)責(zé)，業(yè)績代表結(jié)果；旗艦店實(shí)行獨(dú)立核算，參與公司利潤分成，知道需要投入多少，預(yù)估產(chǎn)出多少，有成本意識，盡最大可能降低運(yùn)營成本。（5）大哥/大姐：本身有足夠硬的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，可以對店鋪平臺的各運(yùn)營部門進(jìn)行指導(dǎo)，并監(jiān)督店鋪各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，帶領(lǐng)小伙伴們完成目標(biāo)，獲得成就感。為部門每一個(gè)小伙伴的成長負(fù)責(zé)，規(guī)劃好他的發(fā)展路徑。（6）產(chǎn)品偏執(zhí)狂：通過挖掘運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，不斷分析用戶行為和需求，參與并推進(jìn)店鋪產(chǎn)品及流程的改進(jìn)和優(yōu)化，并執(zhí)著于改進(jìn)產(chǎn)品上的不足之處；
4、 市場拓展:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, （1）負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 （2）負(fù)責(zé)客戶單位發(fā)貨、收款等具體的事務(wù)工作。 （3）積極開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。 （4）做好市場信息的收集、整理和反饋。 （5）合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系。 （6）遵守規(guī)章制度，配合其他部門開展各項(xiàng)工作。 （7）其他臨時(shí)安排的事宜。
5、 網(wǎng)絡(luò)推廣SEO:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO效果全程監(jiān)控；制定SEO策略，與市場人員協(xié)同完成項(xiàng)目推廣工作；建立公司SEO標(biāo)準(zhǔn)，把握SEO方向，分析并總結(jié)競爭對手的SEO方法，合理借鑒運(yùn)用，不斷提高網(wǎng)站的PR和排名；運(yùn)用搜索引擎、博客、微博等平臺推廣業(yè)務(wù)
6、 產(chǎn)品經(jīng)理:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, (1)根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃管理工作，提升用戶體驗(yàn)； (2)負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求書產(chǎn)品原型，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)； (3)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控，確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營，對進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé)； (4)負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)UI、開發(fā)、測試、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)； (5)協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線前的產(chǎn)品文檔整理，商務(wù)推廣，市場宣傳等配合工作； (6)對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍度。
7、 平面設(shè)計(jì)師/淘寶美工:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, (1) 負(fù)責(zé)天貓店面整體形象設(shè)計(jì)、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作 ； (2) 店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面，配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車等等推廣圖片； (3) 對新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行拍攝，修圖，排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及圖片更換； (4) 定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁 (5). 根據(jù)主管安排負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)的設(shè)計(jì)工作；
8、 淘寶客服:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶溝通，避免用戶不滿意。 通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨品發(fā)貨動(dòng)向，及時(shí)與用戶溝通，避免用戶不滿意
1、 銷售經(jīng)理:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)。與客戶保持良好溝通，定期進(jìn)行客戶拜訪，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處理項(xiàng)目洽談、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通并監(jiān)督公司各職能部門操作。積極開拓新的銷售渠道、客戶，自主開發(fā)及拓展客戶。掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài),特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料. 任職要求：1、�？埔陨蠈W(xué)歷，行業(yè)不限； 2、有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力服務(wù)意識； 3、熱愛銷售工作，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)， 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 崗位職責(zé)：能給團(tuán)隊(duì)客戶開拓和跟進(jìn)提供建議，有明確的方向感和任務(wù)使命感；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；協(xié)助各區(qū)域總監(jiān)市場拓展、團(tuán)隊(duì)招聘、管理及培訓(xùn)；支持和維系客戶關(guān)系； 完成上級交給的其它事務(wù)性工作。有理想，愛學(xué)習(xí)。 任職要求：有汽車、廣告公司及相關(guān)行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；善于溝通，思維清晰，能準(zhǔn)確理解合作方需求；性格外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能在壓力下完成工作任務(wù)；良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和總結(jié)分析能力。有銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能者優(yōu)先。
1、 儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1.優(yōu)秀的應(yīng)屆生 2.積極上進(jìn)
2、 品質(zhì)管理QE:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 積極上進(jìn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生
3、 銷售專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1.優(yōu)秀的應(yīng)屆生 2.積極上進(jìn)
4、 沖模設(shè)計(jì):
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 1.機(jī)電專業(yè) 2.礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力，有現(xiàn)場實(shí)際維修或組立試模經(jīng)驗(yàn) 3.運(yùn)用CAD，能積極配合主管分配工作和生產(chǎn)需求。
5、 注塑技術(shù)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 需要有注塑機(jī)操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)1年以上
6、 模具技術(shù)員:
3名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1.專業(yè)模具設(shè)計(jì)與制造 2.積極上進(jìn)的應(yīng)屆生
1、 助理工藝工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 制圖熟練，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可有食宿
2、 倉管:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 會(huì)辦公軟件，能上夜班提供食宿
3、 CNC加工中心技術(shù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 薪資根據(jù)技術(shù)面議包食宿
4、 CNC編程:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 編程軟件熟練有食宿月薪制，待遇優(yōu)厚，有競爭力
5、 市場文員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 專業(yè)不限，會(huì)看圖紙上五休二有食宿
6、 生產(chǎn)文員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 生產(chǎn)部文員，處理日常事務(wù)，辦公軟件熟練，良好的溝通能力應(yīng)屆生亦可，有食宿
1、 助理工藝工程師:
2名,
男, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 協(xié)助設(shè)計(jì)工程師的設(shè)計(jì)和開發(fā)，新結(jié)構(gòu)、新工藝和新材料的研究及應(yīng)用，協(xié)助項(xiàng)目工程師落實(shí)老產(chǎn)品的更新改進(jìn)優(yōu)化，協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件，協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、 銷售代表:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。
3、 儲(chǔ)備技術(shù)員:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生, 1、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)、老產(chǎn)品的技術(shù)完善和創(chuàng)新； 2、制作產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品規(guī)格書、樣品承認(rèn)書等技術(shù)文件； 3、調(diào)研和發(fā)現(xiàn)競爭對手產(chǎn)品的新動(dòng)向，制定和研發(fā)優(yōu)于競爭對手的產(chǎn)品； 4、收集產(chǎn)品技術(shù)信息、提供技術(shù)支持，為客戶提供信息咨詢與服務(wù)； 5、與銷售經(jīng)理一同完成對客戶的技術(shù)宣傳工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
1、 電工:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 能看懂施工圖（電氣平面布置圖，配電系列圖），熟悉掌握各種電工工具的使用。熟悉各種常用材料性能；如：電線、信息系統(tǒng)線、底盒、面板、PVC管、鋼管、空氣開關(guān)、漏電開關(guān)、各種燈具等。。 掌握各種線管布線的施工方法，掌握各種插座、開關(guān)安裝方法。 掌握總配電箱的安裝方法。能熟練處理一般的漏電、斷路線路故障 掌握電工基本原理，持有初、中、高級電工證書。
2、 業(yè)務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有良好的英文書寫能力，溝通能力強(qiáng)，配合性好。了解制造型企業(yè)外銷工作流程。負(fù)責(zé)客戶溝通維護(hù)、新市場開發(fā)、出貨跟蹤等。
3、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 生產(chǎn)計(jì)劃的制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。訂單評審， 物料，設(shè)備，人力預(yù)估，生產(chǎn)排程編制與發(fā)放。跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度，異常處理，相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào) 。出貨跟蹤，協(xié)助配合應(yīng)付款整理 。熟練公司資源系統(tǒng)如（SAP，ERP）我目前知道這兩個(gè)，是整個(gè)企業(yè)，公司資源數(shù)據(jù)運(yùn)作的集體，改善運(yùn)作模式，提高效率，降底成本。執(zhí)行上級安排的事務(wù)。
4、 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)專業(yè)或電子信息或電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 英語四級以上，流利的英語口語。有海外學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，對國際市場有較強(qiáng)的把握能力。
5、 品管:
3名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制;參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識工作，嚴(yán)格控制不良品；協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施
6、 倉庫管理:
2名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 高中學(xué)歷，20-45歲之間，懂得電腦操作，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；數(shù)據(jù)概念強(qiáng)收貨、發(fā)貨：及時(shí)收貨、發(fā)貨（即刻），及時(shí)點(diǎn)數(shù)、雙方簽單（即刻），及時(shí)賬、記卡（當(dāng)天）。做到保存好所有單據(jù)，帳、物、卡相符；記賬： 1、記賬包括記卡與入臺賬（臺賬一般用電腦入賬）； 2、記卡、入帳要用正確的方法，卡與賬上都要標(biāo)明每一筆貨物動(dòng)態(tài)的日期，收貨單位或發(fā)出單位部門名稱，貨品單位（件、公斤等），收、發(fā)、存的貨量數(shù)量等，都要記全；盤點(diǎn)： 月盤點(diǎn)：每月必須對倉庫所有物品全部盤點(diǎn)一次，對有盤盈虧的要進(jìn)行分析，對賬，查出原因。賬務(wù)與資料： 1、每天的記卡，記賬，一定要當(dāng)天完成； 2、每天的記賬單據(jù)一定要有雙方簽字，必須分類按日期保存好，以便核對； 3、每月盤點(diǎn)后要打印報(bào)表臺賬交財(cái)務(wù)，要打印盤點(diǎn)表報(bào)盈虧情況，定置管理： 倉庫的貨物要按類別定位擺放，不能隨便擺放，辦公區(qū)域要與貨品要分開，所有貨物要有卡或標(biāo)示牌。
1、 生產(chǎn)部主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
2、 PMC主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
3、 體系專員:
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
4、 儲(chǔ)備干部:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限,
1、 外貿(mào)銷售:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 國貿(mào)或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語口語能正常交流，善于溝通。
2、 辦公文員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 認(rèn)真仔細(xì), 熟練操作電腦，善于溝通，且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、 外貿(mào)主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程。
4、 國內(nèi)銷售:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 營銷相關(guān)專業(yè)，良好的語言表達(dá)能力，有駕駛執(zhí)照且從事過營銷工作者優(yōu)先。
5、 配色工程師:
2名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。
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