江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集保健、醫療、教學、科研為一體的三級甲等專科醫院。為適應業務發展需要，優化人才隊伍結構，經研究并報市衛生局、市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員16名。現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，制定本簡章：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷，且研究生學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業，并取得相應學位證書。通過國家英語六級考試。
3、碩士學位年齡35歲以下(1978年1月1日以后出生)。取得博士學位者年齡可放寬至45歲(1968年1月1日以后出生)。
4、身體健康，能勝任應聘崗位。
5、招聘崗位要求及其它條件（詳見《淮安婦幼保健院2013年公開招聘專業技術人員崗位表》）。
二、招聘程序和辦法
招聘工作應遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業證書原件及復印件（應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書原件）、近期免冠同底一寸照片2張，個人資料（復印件）送或寄至醫院人事科（淮安市人民南路104號）報名，也可網上報名，將電子簡歷、證書的掃描件電子版一同發至人事科郵箱hasfybjyrsk@163.com）。聯系電話：0517-83962515。報名截止日期為2013年5月10日。
根據招聘條件，由淮安市婦幼保健院對應聘人員自薦材料進行審查。符合崗位招聘條件的，由醫院根據應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，按崗位招聘人數2倍的比例確定參加面試人員。
參加面試人員需持本人身份證、畢業證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件（應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書原件），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時間到淮安市婦幼保健院人事科現場確認報名。
（二）面試
1、考試采取專業化面試方式進行。
2、面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
3、報名人數不足招聘計劃數3倍的，則全部參加面試。
4、面試的時間和地點另行通知。
（三）體檢與考察
在面試成績合格人員中，按考生面試成績從高分到低分順序及崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。由縣人民醫院統一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。
體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員，按有關規定進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2012年江蘇公務員考試報考指南》執行。
因體檢或考察不合格出現缺額時，在應聘同崗位面試合格人員中按面試成績由高到低順序進行一次性遞補。
（四）公示
體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。
三、聘用及相關待遇
被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理手續，待遇按我市事業單位的有關規定執行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內未取得相關執業資格的，取消聘用資格，個人自主擇業。
四、紀律與監督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規定追究責任；對違反規定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門和社會各界的監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
淮安市衛生局80831677
淮安市人力資源與社會保障局83671213
淮安市婦幼保健院83966383
本簡章由淮安市婦幼保健院負責解釋。
淮安市婦幼保健院
2013年3月22日
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