蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：09-01 (周二)
攤位數：10 職位數：35 崗位數：208
A03:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：5 崗位數：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A04:蘇州鼎和匠人裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：11
1.業務員:5名, 善于溝通，吃苦耐勞；富有團隊協作精神。積極、自信、敬業、熱愛銷售。
2.設計師:5名, 大專；能獨立完成工地的設計至完工；有良好的溝通談單能力；統籌各項目立項之后的進展工作；有部門員工的團結意識，對公司內部起承上啟下的作用；對外設計過程中與甲方的溝通工作踏實，有上進心。
3.設計師主任:1名, 大專；有行業經驗優先；對裝飾待業有自已獨特的認知；有良好的溝通能力；有成功的企圖心；能與公司長遠發展。
A06:蘇州市百靈鳥建筑裝飾工程有限公司 職位數：7 崗位數：10
1.項目經理:1名, 男，30-45歲，本科及以上學歷，建筑工程相關專業，五年以上裝飾公司工作經驗，管理過1萬平米以上或造價一千萬元以上裝飾工程，持二級建造師證書。能吃苦耐勞，服從公司安排。
2.施工員:2名, 男，25-35歲，本科及以上學歷，建筑工程相關專業，一年以上工裝管理經驗，熟練使用CAD軟件，持施工員證書。能吃苦耐勞，服從公司安排。
3.資料員:2名, 男，25-35歲，本科及以上學歷，建筑工程相關專業，一年以上裝飾工程管理經驗，熟練使用CAD軟件，持資料員證書。能吃苦耐勞，服從公司安排。
4.預算員:1名, 男，25-35歲，本科及以上學歷，建筑工程相關專業，一年以上預決算工作經驗，熟練使用CAD軟件，持造價員證書。能吃苦耐勞，服從公司安排。
5.設計:2名, 男女不限，25-38歲，本科及以上學歷，兩年以上室內裝飾工作經驗，熟練使用CAD軟件，會駕駛。能吃苦耐勞，服從公司安排。
6.財務會計:1名, 男女不限，30-45歲，本科及以上學歷，財會類相關專業，三年以上建筑行業主辦會計工作經驗，熟練操作OFFICE辦公軟件，具備成本核算、分析能力，有良好的職業道德，較強的抗壓能力，善于溝通，服從公司安排。會駕駛，蘇州本地人優先。
7.前臺:1名, 女，20-28歲，身高160CM以上、普通話標準、形象氣質佳。大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，熟練運用辦公軟件，工作積極主動、細心，有責任心，品行端正，服從領導安排。優秀的應屆畢業生亦可。
A07:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A21:蘇州雅潤房產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.置業顧問:10名, 男女不限。年齡：20至35歲。底薪：2500元（無責任底薪）。提成：20-70%。綜合薪資：6000-10000元以上。
2.主管:2名, 底薪：3500元（無責任底薪）。提成：面談。綜合薪資：8000-15000元以上。
3.加入雅潤房產:從經紀人到店長只需要1年，擁有20萬的收入，1年前你默默無聞，1年后你指揮有素，成為行業的佼佼者，選擇大于努力，選對行業，你的人生將從此不同。
A22:蘇州吳中萬達廣場商業管理有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.慧云工程師:2名, 1、全日制本科學歷，暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化專業等。 2、3年以上相關工作經驗。 3、精通計算機軟件使用及開發、強弱電、暖通系統。 4、28-40歲。
2.慧云助理工程師:2名, 1、全日制大專，暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化專業等。 2、2年以上相關工作經驗。 3、精通計算機軟件使用及開發、強弱電、暖通系統。 4、24-35歲。
3.工程文員:1名, 大專及以上學歷，工程管理類相關專業，具有一定的文字表達能力，較強的溝通能力，能在較大的壓力下工作，有較強應變能力，有責任心。
4.收費員:1名, 全日制大專及以上學歷，財務管理等相關專業，年齡30歲以下，應屆畢業生亦可，工作細致，有責任心，吃苦耐勞，有相關收費工作經歷優先考慮。
5.客服助理:4名, 全日制大專及以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業，具有一定的客訴工作經驗，熟悉當地商圈經營與管理情況，2年以上大型百貨或商場客服管理工作經驗，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。
6.工程技工（強電、暖通、弱電、綜合維修）:5名, 45周歲以下、有相關崗位從業資格證書。專業知識扎實，有較強應變能力，有責任心。具有一年以上相關專業實踐工作經驗，動手能力強，熟悉相關設備性能、能獨立判斷設備的簡單故障及處理。
7.保安班長:1名, 45周歲以下，一年以上保安班長工作經驗。擁有良好的溝通協調能力和責任感極強的工作態度。
8.保安員:10名, 45周歲以下，175cm以上，一年以上安全管理經驗。擁有良好的溝通協調能力和責任感極強的工作態度。
A24:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：5 崗位數：38
1.銷售專員:10名, 男女不限。有上進心、事業心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應能力強。
2.儲備干部:3名, 男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。
3.店長助理:5名, 女性優先，20-25歲，協助店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話條理分明 ，維護店內新老客戶的關系，具有良好的工作態度。
4.預留店長:3名，男女不限。主要負責門店的正常運營，維護新老客戶關系，富有愛心和耐心，做好店內客戶服務工作。
5.物業管理:負責宿舍區域來訪人員的出入登記，宿舍衛生、安全等管理。要求：1、年齡45歲以下，工作認真負責、細心。2、人品端正，為人誠實，善于溝通。
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