蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
蘇州市高校畢業生公益專場 日期：08-31 (周一) 攤位數：91 職位數：329 崗位數：2531
入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場
A01:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營業員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入。 3)按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統。
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業，大專及以上學歷。 2)專業不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯系客戶接貨、填寫托運書等。
3.統計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2) 專業不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據收件地址和派送網點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網點的編號； 3)根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。
A02:浙江外婆家餐飲有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部/管理實訓生:崗位要求： 1.大專\\\\\\\\\\\\\\\\本科學歷(2013/2014/2015屆畢業生), 酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經營、食品營養、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關專業優先，其他專業優秀人員亦可； 2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業從業標準； 3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應服務行業；服務意識及溝通表達能力佳； 4.對餐飲行業感興趣，有志于從事行業相關的管理類工作。工作職責： 1.從基層做起，前廳各個服務崗位輪崗； 2.參加公司組織的生涯體驗實訓； 3.需要時，接受公司安排，調派到指定門店，提供服務支持； 4.完成上級交辦的日常工作。獎金:公司每月根據區域、門店產值和員工個人表現等不同給予不同月度獎金，一般為100-300元；實訓滿6個月后，經評估考核合格轉到基層管理或技術類崗位。免費提供住宿，住宿條件為6-8人間含空調、熱水器、洗衣機等，水電費自理；免費提供兩餐工作餐（中餐、晚餐）；工作時間：前廳每月4天休息。培訓晉升： 1、崗位及行業專業知識培訓； 2、專業培訓機構全程參與，提供職業適應力培訓及基本職業素質培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網站和現場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們為你提供一個良好的發展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們為你提供平臺； 2、挑戰高薪，完整的培訓機制，良好的企業文化和晉升機制�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們為自己打工； 2、熱愛銷售行業，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經理→總監→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經驗，無專業要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節等國家法定假日期間工資發放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷設計專員:1名, 崗位要求： 1、主要對接子公司與總部、與下轄各餐廳，子公司與廣告商等行銷方案、行銷品的設計； 2、設計、美術類專業優先； 3、蘇州本地或新蘇州人優先；提供免費員工餐；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.置業顧問:1.男女不限，應屆畢業生亦可，營銷和房產相關專業優先，大專及以上學歷；2.善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力；3.樂觀、有事業心，喜歡房地產業，熱愛銷售工作；4.有較強的服務意識，進取心強；5.薪資待遇：底薪+80%高額提成，繳納園區五險一金。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.二手房渠道專員:崗位職責： 1.與各物業公司建立良好的合作關系; 2.其他渠道的開拓能力; 3.進行數據整理，定期報告; 4.公司交代的其他各項事宜. 崗位要求： 1.大專以上學歷;應屆畢業生皆可； 2.普通話標準，口齒伶俐，熟練操作電腦; 3.對房地產行業有興趣，了解房地產互聯網; 4.有物業公司或經紀公司相關經驗者優先; 5.有毅力，肯吃苦，抗壓能力強。薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：28
1.美工:3名, 大專及以上學歷；負責公司各項目的美術設計與創意工作，及產品詳情圖片設計制作優化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實習軟件工程師:5名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，熟悉一種計算機語言（C/C++/JAVA/C#/PHP）和數據庫，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發:5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數電模電優先，了解PCB板設計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發及Android應用開發有熱情和興趣，善于溝通，團隊協作精神佳；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計助理(學徒）:4名, 中專以上學歷，喜歡設計，想進入設計行業發展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS優先，愿意從基礎做起 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試專員（功能）:4名, 大專以上學歷，測試產品并撰寫測試報告，能夠與產品、開發等相關人員進行準確溝通，業務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁設計:2名, 計算機等相關優先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.工程師助理:3名, 大專以上學歷；理工類專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感會數據分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術方向發展優先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.推廣專員:2名, 大專，市場營銷/電子商務專業優先，有一定的seo意識；善于信息搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力，了解各類平臺外鏈發布；思維敏捷；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州鋒芒信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.知識產權顧問:5名, 年齡要求20-35歲; 職位說明與要求: 1.大專及以上學歷，具有挑戰精神，責任心強，有行動力，形象佳，溝通能力強，具有團隊合作精神，具有較強的抗壓能力； 2、通過各種渠道了解客戶需求, 尋找合作機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度； 4、開發銷售渠道，拓展公司業務�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.程序員:5名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業，大專，熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績優異者優先考慮，歡迎優秀大學生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.嵌入式開發:5名, 計算機、電子自動化專業，本科，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州市搏發貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.倉庫管理:男性，對工作認真負責，有較強的責任心和吃苦耐勞的精神！待遇：2600元底薪，每月平均工資3000-3500含社保！單休（周六雙倍工資！）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州航標電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優先�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.物業主管助理:大專及以上學歷，男（170cm以上），女（162cm以上），有一定的文字寫作功底，文學類、管理類、市場營銷、物業管理、酒店管理、數學類、電氣自動化相關專業優先。具有良好的組織、溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，責任心強，執行力高，有志于從事服務行業�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程、技術管理員:大專以上學歷，從事物業設施設備管理工作，電氣、暖通、給排水等相關專業畢業，男生（168cm以上）。有意愿從事服務行業�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州天姿尊爵婚紗攝影有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.銷售:10名, 男女不限，大專以上學歷！五官端正，形象好，氣質佳！性格外向，溝通能力強！有親和力，有上進心和團隊精神！薪資范圍：試用期2000，轉正后底薪+提成（6000-10000）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.禮服師:4名, 女性！對婚紗影樓有興趣，有較好的審美觀！能吃苦耐勞！五官端正！形象氣質好！心態要好，知道什么是服務！薪資范圍：試用期2000，轉正后底薪+提成（2500-5000）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:6名, 會辦公自動化WORD，EXCEL等，聲音甜美！有耐心！有上進心！有團隊精神！服從安排！學習能力強！對自我要求高！薪資范圍：試用期2000，轉正后2500 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 大專以上文憑，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力，會辦公自動化WORD，EXCEL等，有較強的協調能力，管理能力。薪資范圍：試用期2000，轉正后2500 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：5 崗位數：7
1.市場督導:3名, 大專以上學歷，市場營銷專業，性格外向，善于溝通�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CAD繪圖:1名, 大專以上學歷，設計類專業，CAD操作熟練�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工:1名, 大專以上學歷，藝術設計類專業，有美工實習經驗者優先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.天貓策劃文案:1名, 大專以上學歷，廣告、藝術或新聞類專業，寫作能力較強�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計:1名, 大專以上學歷，藝術設計類專業，能熟練使用PS等設計軟件�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州安秦紡織有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.網上接單:2名, 女，英語六級以上，紡織外貿專業，英語溝通能力好。底薪3000+提成，包住�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州福繪潤智文化發展有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.美術教師:3名, 學歷要求：大專及以上; 專業要求：美術、設計及相關專業; 薪酬：基本工資2000元＋課時費＋學生人數費＋獎金; 崗位要求： 1、藝術設計、美術學或相關專業畢業，專業基礎扎實。 2、有相關工作經驗者優先。 3、有愛心、有耐心，喜歡孩子，樂意與孩子接觸，具有強烈的責任感。 4、服從公司安排，工作積極、認真，有上進心。 5、普通話標準，具有較強的語言表達能力及溝通能力。 6、具有優秀的團隊精神和優秀的職業操守�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.書法教師:2名, 學歷要求：大專及以上專業要求：書畫專業或自小學習書法薪酬：基本工資2000元＋課時費＋學生人數費＋獎金崗位要求： 1、大、專院校書畫專業畢業，基本功扎實，獲全國獎項者優先。 2、有書法教學經驗者優先。 3、熟悉書法教學方法，了解學生學習心理。 4、具有較強的責任感和集體榮譽感，具有上進心。 5、語言表達及溝通能力強，并且愿意與學生群體接觸、交流。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設計師:2名, 學歷要求：大專及以上專業要求：設計專業薪酬：基本工資2500元＋獎金職位描述： 1、負責相關的設計：logo/畫冊/DM/戶外廣告設計等； 2、豐富的設計經驗，根據客戶及業務的需求，提供讓客戶滿意的設計作品及提案； 3、能夠獨立完成整體的設計任務，并能闡述個人觀點及創意理念； 4、主動配合客戶負責人與客戶之間的有效溝通，并積極配合完成相關工作事宜；崗位要求： 1、具有獨立完成作品的能力，有獨特的思維和敏銳的觀察力，對廣告非常熱愛，對設計作品力求精美； 2、熟練掌握Photoshop/Illustrator等設計軟件，能進行創意平面設計； 3、獨立的個案經歷，擅長活動類、快消品及高檔消費品活動； 4、具備抗壓能力，理解團隊合作的重要性，具有團隊協助精神； 5、對材料、工藝及多媒體具有敏銳的觀察力及學習能力； 6、思維縝密，邏輯性強，注重細節，具備強烈的自我提升的意識； 7、具備優秀的專業素質及良好的職業精神，較強的溝通能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州硒谷農業科技發展有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.銷售主管/經理:2名, 學歷大專以上，有銷售管理工作經歷者優先；具備較強的市場分析、營銷、推廣及分析和解決問題的能力；有一定的團隊管理經驗優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場推廣:6名, 學歷大專以上，有較強的表達能力和抗壓能力，能吃苦，熱愛營銷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:6名, 大專及以上學歷，組織協調能力強，吃苦耐勞，往管理層發展的優秀人才�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習生:8名, 大專及以上應屆畢業生，自信、樂觀、積極向上，有良好的溝通能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:鹽城朗芮文化有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務助理:工作內容: 1、協助客戶經理完成工作指標 2、整理目標客戶資料，入檔跟蹤 3、進行老客戶的回訪工作崗位要求： 1、大專以上學歷；20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有耐心，踏實肯干，較強心理承受能力； 2、專業、工作經驗不限，對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、有建筑行業相關從業經驗者優先； 4、具有較強的溝通能力、交際能力和商務談判能力薪資待遇：底薪1800+房補+績效+獎金 綜合工資2500-4500 每半年基礎薪資上調一次；帶薪年假；生日祝福；公司每年組織旅游�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：4 崗位數：40
1.宣傳員:10名，大專以上，男女不限。有上進心、事業心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應能力強。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 大專以上，男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名,大專以上， 男女不限，20-26歲，協助店長工作，有孝心和愛心，具有服務精神，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話條理分明 ，維護店內新老客戶的關系，具有良好的工作態度。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，大專以上，男女不限，主要負責公司現場、網絡招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:林百匯農產品有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.總經理助理:任職資格：大學本科及以上學歷的男性，特別優秀的女性可考慮。國際經濟與貿易的專業優先。崗位職責：協助總經理完成各項管理和商務工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.店長:任職資格：大專及以上學歷,專業不限；精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。崗位職責：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備店長（臨時班長）:任職資格：大專及以上學歷,專業不限；較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；男女不限。崗位職責：協助店長全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；店長不在時全面管理店鋪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營業員:任職資格：品貌端正、親和力強、身體健康。普通話標準，口齒清楚。有較強的語言表達能力和溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務:任職資格：大專以上學歷；必需有會計從業資格證書。有行政人事工作能力者優先，男女不限。崗位職責：負責公司所有財務事宜基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.運營:任職資格：大專以上學歷，計算機及相關或電子商務專業優先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺等電商渠道的策劃；有一定的團隊協作能力，溝通能力良好。、男女不限。 崗位職責：負責公司產品網絡平臺的管理、銷售、推廣和產品信息的發布；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.美工:任職要求：美術、平面設計相關專業，�？萍耙陨蠈W歷；能獨立完成規定的視覺表現工作，應聘時請務必提供個人作品。崗位職責：配合公司進行相應的專題頁面制作；負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo的制作上傳。負責網站的UI設計，根據網站定位對網站和頁面進行創意設計；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州卡樂美工貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿業務員: 學歷：大專以上； 專業：英語或國貿專業； 英語水平：英語四級及以上；計算機水平：江蘇省一級及以上，熟練辦公自動化，office軟件；口語：簡單交流，自我介紹。有阿里巴巴國際站平臺或者速賣通平臺操作經驗優先；優秀的英語四級人才也可以考慮；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。薪資：底薪2500元/月+提成， 正式錄入后繳納五險；試用期三個月后:薪水面議。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經理助理:學歷：本科及以上；專業要求：英語或者國貿或者人力資源相關專業或者計算機專業；即將畢業的優秀應屆畢業生可以接受實習。工作踏實，有上進心，積極肯干，服從領導工作安排。試用期薪資：2500元/月， 正式錄入后繳納五險；試用期三個月后:薪水面議。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州市瑞肽生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：20
1.平面設計（美工）:3名, 崗位職責：1.產品宣傳海報設計 2.公司宣傳冊、海報設計 3.工作認真負責，有團隊合作精神。任職資格：1.美術，平面設計相關專業；2.具備一定的審美能力，創意獨特，有較強的平面設計功;3.精通 Photoshop, Coreldraw, AI 等平面設計軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:10名, 崗位職責：1、根據產品及行業特征，開發客戶資源，篩選目標客戶群；2、積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成，并能夠獨立完成項目的開發與服務；3、認真完成公司下達規定的銷售任務指標；4、對市場信息進行收集，隨時掌握最新市場動態。任職要求：1、、較強的溝通能力，性格開朗，頭腦靈活，反應敏捷，責任心強；2、具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作；3、有志于長期從事銷售行業者。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:5名, 崗位職責：1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 維護客戶關系；3、與相關部門緊密配合，協調溝通。任職要求：1、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、表達與溝通能力；2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；3、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；6、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡推廣:2名, 崗位職責：編輯推廣用軟文，維護官方微博微信公眾平臺等自媒體。根據要求編寫商業用文章。負責公司各類文案策劃方案的撰寫；負責網站資訊和論壇相關板塊內容的日常更新與維護、推廣；根據網站的整體規劃制定版塊的內容建設方針，不斷提高版塊和欄目質量；負責公司新聞宣傳稿件的策劃、撰寫工作；各種公司推廣軟性稿件以及各種公文、撰寫和編輯。任職資格：1、要求有極強的文字功底，思維清晰。有較強的吃苦耐勞精神，有耐心。能熟練操作電腦辦公軟件，良好的文字及圖片的處理能力，善長制作PPT等；2、 有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力；3、責任心強，具備良好的職業道德，端正的工作態度。有良好的合作精神，敬業精神，具有獨立的分析和解決問題的能力；4、熟悉Dreamweare、Photoshop軟件的基礎操作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州凡思管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.少兒培訓老師:崗位要求： 1.大專及以上學歷，幼教、師范類相關專業優先； 2.普通話發音標準、流暢，聲音洪亮，表達清晰準確； 3.熱愛教育事業，喜歡小朋友，具有較強的親和力和耐心； 4.形象、氣質俱佳，性格開朗、活潑；福利待遇： 1.底薪+課時補貼+提成+獎金； 2.享受五險一金和帶薪年假； 3.定期的崗前培訓和在職培訓； 4.良好的工作環境和團隊氛圍�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招生顧問:崗位職責： 1）通過線上咨詢、電話咨詢與客戶進行約談，接待來訪客戶，根據客戶需求提供解決方案，達成課程銷售； 2）通過線下推廣活動發掘更多潛在客戶，達成銷售目標； 3）定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態；任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有較強的溝通能力，工作仔細、認真，男女不限； 3、熟練應用辦公軟件； 4、善于學習、有較強的上進心與求知欲； 5、有團隊合作精神，擅長人際溝通，觀察和表達能力強。樂觀、敬業，主動、有活力和親和力，對事業、對伙伴有高度責任感。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教務管理:崗位職責： 1.負責與教務工作人員和教師隊伍的協調配合； 2.負責對學生檔案資料及合同的管理及監督； 3.負責學生及家長的維護工作并及時向家長反饋學生情況； 4.負責督促教學輔導工作的實施情況； 5.進行續費及轉介紹工作。 任職要求： 1.具有良好的溝通和管理能力； 2.做事條理性強，協調能力突出，善于溝通，情緒控制能力強； 3.敬業、勤奮、有責任心、能承受工作壓力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.大專實習生（機電/售后助理工程師:崗位要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、測控技術與儀器、機械設計與制造、機電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制、電子等相關專業； 3、具有LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等軟件； 4、動手能力強，吃苦耐勞,責任心強；所有人員到崗后公司將安排一個月理論培訓和實踐操作培訓，考核通過后，根據崗位要求和個人興趣綜合考量，進入一線崗位實習2個月。薪資待遇： 1、員工考勤采用6天8小時責任制； 2、公司提供免費工作餐和員工宿舍； 3、公司將為實習期員工購買意外險，轉為正式員工繳納五險和公積金； 4、公司將提供行業內有競爭力的工資，另有績效獎金和年終獎,出差補貼等； 6、公司將提供各種培訓機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：55
1.互聯網金融投資顧問:20名, 崗位職責：（不用打電話、只需在網上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 –經理–總監；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡銷售:15名, 崗位職責：（不用打電話、只需在網上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 –經理–總監；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:任職資格： 1、形象氣質佳、身高163以上； 2、大專以上學厲，懂禮儀，素質良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件； 4、有極及學習上進心態；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：行政前臺-行正主管-人事經理；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事招聘專員:任職資格： 1.從事招聘專員1年以上；崗位職責： 1、全面負責公司內部的人才招聘工作。 2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。 3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動員工職業發展空間：招聘專員-人事主管-人事經理工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.售樓處接待:3名, 1、大專以上學歷；2、形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:2名, 表達能力佳，商務談判能力強；工作積極主動，學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1、大專及以上學歷；2、有一定的溝通、學習、適應能力，應變能力強；3、吃苦耐勞，有一定的抗壓性；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:上海聚煌金融信息服務有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.信貸客戶經理:崗位職責: 1.負責公司貸款產品銷售推廣工作，尋找有資金需求的客戶 2.對借款人提供產品的解釋說明，了解借款人的資質狀況，指導協助符合公司要求的客戶完成借款申請，協助申請通過的客戶完成借款簽約工作。 薪資待遇： 1.試用期3個月 2.薪資待遇：底薪+績效+提成[同行業提成最高]+業績嘉獎+其他獎勵，基本工資1800元/月，綜合工資5000-10000以上。 3.為新員工提供強大的培訓體系：新員工入職培訓+產品培訓+公司文化與制度學習+專業的金融行業知識； 4.公司定期為在職員工提供相關免費專業培訓，提升個人能力。任職資格： 1.大專及以上學歷; 2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰; 總結：如果你想要高薪不甘平庸，能吃苦有狠心，歡迎你來加入。給公司一個培養你的機會，也給自己一個破繭成蝶的升華。工作時間: 周一至周五8：30--17:30，雙休，法定節假日；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州歐尚超市有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.商場見習部門經理:1.本科及以上學歷（包括優秀應屆畢業生） 2.商業意識及服務意識強 3.良好的應變能力，解決問題能力強 4.有較強的承受壓力和挫折的能力，有良好的預見性 5.團隊精神，溝通協調能力好，領導能力強,培訓能力好，愿意將自己的技能傳授給他人 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：8 崗位數：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責推廣，銷售公司的新產品，公司可免費提供培訓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州逸澤國際貨運代理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售代表（蘇州、昆山）:崗位職責： 1、在蘇州大市范圍內進行新客戶的開發，老客戶的維護 2、搜集有關客戶及競爭對手資料，收集市場信息、了解市場動態和需求 3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。任職要求： 1、國際貿易/物流管理專業，五官端正，頭腦靈活，反應敏捷，熟悉空/海業務流程。 2、較強的溝通能力，性格開朗，責任心強，具有較強的團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在較強的壓力下獨立工作。 3、有志于長期從事物流行業銷售者。 4、有良好的英語基礎。 底薪2600+業績獎金工作地點：蘇州市平江區萬達廣場寫字樓B座2106室 昆山市偉業路18號現代廣場A座818室基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.報關現場操作（昆山）:崗位職責： 1、負責輔助貨物現場報關相關事務 2、保證報關單證的及時審核及遞交 3、協助報關員進行海關/商檢查驗等貨物異常相關工作 4、安排協調貨車司機辦理海關現場通關手續，保證貨物及時送達客戶任職要求： 1、物流管理/國際貿易物流專業，頭腦靈活，反應敏捷 2、較強的溝通及協調能力，能吃苦耐勞，有較強責任心，較強的團隊合作意識 3、工作踏實勤奮，能夠在較強壓力下獨立工作 4、應屆畢業生優先注：該職位有較快及較好的晉升空間薪水：2300+獎金工作地點：昆山市偉業路18號現代廣場A座818室基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州市乾豐房產經紀有限公司 職位數：4 崗位數：22
1.儲備干部:5名, （1）大專及以上學歷。（2）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供優質的置業咨詢服務。（3）有較強的客戶服務意識、團隊協作能力，熱愛房地產行業，勇于挑戰自我，做事認真，有良好的溝通能力。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:10名, （1）大專及以上學歷，有良好的服務意識和溝通能力。（2）了解客服需求，提供合適房源，陪同客戶實地看房，進行商務談判，促成買賣雙方的交易，并與客戶建立良好的業務合作關系。（3）良好進行客戶的開發與積累，經營與維護。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區五險一金�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.租賃專員:5名, （1）善于溝通，可獨立開發客戶了解客服需求，提供合適房源，陪同客戶實地看房，進行商務談判，促成買賣雙方的交易，并與客戶建立良好的業務合作關系。（2）工作仔細認真，責任心強，有較強的團隊合作意識，大專及以上學歷（應屆生優先）。（3）熟練運用辦公軟件。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區五險一金�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經理助理:2名, （1）工作仔細認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的的團隊合作精神和較強的溝通能力。（2）熟練運用OFFLCE等辦公軟件。（3）普通話標準，吐字清晰。（4）協助上級完成各項工作，服從領帶安排。工作時間：上午9：00----下午18：00 薪資待遇：（1）底薪（3000）+ 提成 + 獎金 + 團隊獎；（2）試用期滿考核合格后繳納園區五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:深圳市華中航技術檢測有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務主任:1名, 市場營銷、理工類等相關專業，學歷：大專以上學歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅動力強，應屆畢業生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統一執行，工業技術類銷售培訓。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務人員:5名, 學歷：大專以上學歷，其它：勤奮，會時間管理，自我驅動力強，應屆畢業生，條件良好，愿意從事營銷工作者，也可考慮。薪酬構成：基本工資+補貼+提成+獎金+團隊獎勵。福利待遇：公司總部統一執行，工業技術類銷售培訓�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.會計:1名, 35歲以下女，大專以上學歷，能獨立做賬;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設計專業 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.檢驗員:1、大專學歷 2、箱包成品檢驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:蘇州上元經緯教育科技有限公司 職位數：6 崗位數：128
1.網頁設計師/WEB前端:要求:會HTML CSS; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.室內/平面設計師:（2名）：大專以上學歷，平面設計、藝術設計、室內設計、美術學等設計相關專業，有教師資格證優先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓生—實習校長:100名, �？萍耙陨�;需接受全國分配;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公室助理:3名, 專科及以上;執行能力強;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:2名, 人力資源專業;�？萍耙陨�;執行力良好，表達能力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.財務助理:3名, 財務相關專業;專科及以上;執行力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：36
1.團隊經理:2名, 待遇：5000底薪+高額提成=20000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:4名, 待遇：3500底薪+高額提成=15000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡銷售:20名, 待遇：3000底薪+高額提成=10000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:5名, 待遇：2500底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 待遇：2200底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政文員:2名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.財務出納:1名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數：2 崗位數：20
1.理財經理:（無責任底薪2310元起，綜合工資3300元起） 1、大專及以上學歷； 2、氣質良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有 P2P 行業、銀保、基金、銀行等金融行業實習經驗優先； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。福利待遇基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2310元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售助理:1、大專及以上學歷； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標準流利，具有親和力； 3、工作認真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協調能力。 福利待遇基本工資+績效工資(990，依據業績和出勤發放) 基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2079元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州市中盈財富投資管理有限公司 職位數：7 崗位數：63
1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業生和實習生！綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應屆生:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業生和實習生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業經驗者優先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳， 不限專業，一年以上工作經驗者優先！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35
1.銀行客服:10名，協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8 崗位數：24
1.語數英輔導 助理教師:3名, 專業：不限。 性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、數學能力優秀的優先錄��； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業：不限。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術 助理教師:3名, 專業：藝術特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.網絡客服:5名, 通過網絡平臺維護客戶，朝九晚六，學歷、性別、經驗不限；有一定的抗壓能力，將工作看做自己創業來做，薪資：累積底薪+高提成，綜合工資8000元/月以上.基本工資:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡銷售精英:10名, 1、熱愛銷售，熱愛溝通，熱愛學習； 2、全方位金融知識培訓； 3、歡迎應屆畢業生應聘； 4、待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區社保+節日福利+旅游聚餐，綜合月薪8000元-2萬。基本工資:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.投資顧問:5名, 中專, 1、熱愛溝通，熱愛學習； 2、全方位金融知識培訓； 3、歡迎應屆畢業生應聘； 4、待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區社保+節日福利+旅游聚餐，綜合月薪8000元-2萬元�；竟べY:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州典藏文化傳媒有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.市場部專員:崗位職責： 1、負責公司平臺的宣傳及推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶； 3、負責轄區市場信息的收集及客戶心理的分析； 4、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。任職資格： 1、性格開朗，充滿激情，語言表達能力強； 2、熱愛銷售，工作細致嚴謹，執行力強； 3、具有良好的學習、分析和判斷能力，以及團隊合作精神； 4、具有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 福利待遇： 1、底薪+提成+獎金+年底分紅+其他福利； 2、國家法定假日全休及佳節福利； 3、生日禮物及生日Party； 4、廣闊的晉升平臺，只要你有能力，一切對你開放！ 工作時間： 9:00 - 18:00，周日單休。
B09:湖南嘉鑫資通有色金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.打字員:1、大專以上學歷 2、從事數據的錄入工作及負責訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發展�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負責辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規定發放公司辦公用品。 3、負責接轉電話和記錄工作。 4、負責傳真收發與登記。 5、負責考勤的報表與匯總�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡文員:1、大專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、形象氣質佳，懂禮儀禮節者優先考慮。 4、比較喜歡跟善于網絡聊天�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強； 3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經理:1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源 3、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練 4、熱愛銷售，并以此為長期發展的方向�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計助理:1.大學期間財務會計專業優先！ 2.熟悉社保的繳納，各種稅務的報稅工作. 3.完成上級領導交代的其他事物�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.網絡營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州悅寶貝企業管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.早教課程顧問:5名；形象佳，表達能力強，善于溝通，言談舉止大方得體，有激情，有親和力，有團隊合作精神，熱愛幼兒教育行業，有進取心，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力，愿意幫助更多孩子及家長成長；本科學歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:1名；良好的人際溝通能力及團隊工作能力，工作敬業，責任心強，熱愛幼兒教育行業，有較強的文字能力和活動組織能力，熟練操作平面設計軟件；本科學歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.早教指導師:3名；形象氣質較好，言談舉止大方，有親和力，熟練的英文聽說能力，熱愛幼兒教育行業；本科學歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服前臺:形象氣質佳，喜歡孩子，活潑開朗，極具親和力，良好溝通協調能力；大專及以上學歷；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州市聚成鑫海企業管理顧問有限公司 職位數：6 崗位數：23
1.總經理助理:1名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強的責任心，善于溝通，大專及以上學歷，男女不限基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務主管:2名, 責任心強，有企圖心，有過培訓行業者優先，大專以上學歷，男女不限基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:5名, 具有銷售熱情，善于溝通可獨立開發客戶；工作仔細認真、責任心強，團隊合作意識強，具有奉獻精神，愛學習，有企圖心希望挑戰高薪；大專及以上學歷，男女不限，應屆生有優先基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政助理:工作仔細認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神和較強的溝通協調能力，親和力強 ，熟練運用OFFICE等辦公軟件，女性、應屆生有優先 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.咨詢師助理:2名, 有較強的輔導能力、分析能力和管理能力；強烈的責任感、抗壓力強和進取心；熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備報表分析能力；大專（含）以上學歷；男女不限�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經理助理:3名, 善于交際，有企圖心，形象好，有較強的責任心，善于溝通，大專及以上學歷，男女不限基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:蘇州金億元貴金屬有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網絡客服:1、大專以上學歷，熟悉電腦操作，打字較快 2、有良好的事業心，認同公司企業文化，學習能力強。 2800+提成+績效+獎金+社�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經理:任職資格 1、具備良好的學習力，不斷接受公司的專業培訓提升自己能力 2、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 3、善于獨立思考具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望。 底薪3000+提成+獎金+績效+社�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 底薪3000+提成+獎金+績效+社�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.金融實習生:任職資格： 1、大專以上學歷，年齡18歲-28歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓； 2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守； 3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力； 4、熱情，積極主動，服從上級安排； 5、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。 底薪2800+提成+獎金+社�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州新拐點教育培訓有限公司 職位數：8 崗位數：50
1.人事行政專員:1、熟悉新員工招聘、培訓的相關流程； 2、較好的親和力、開朗熱情、有較好強的團隊協作能力； 3、底薪+補貼+福利+年終獎基本工資:2556元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 1、熱愛教育培訓行業，敏銳的市場洞察力，良好人際交往能力， 2、有意往公司管理層發展、執行力、學習力強； 3、基本工資+提成+補貼+福利+年終獎基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程咨詢顧問:4名, 1、自信，有激情，有活力； 2、語言表達能力強，有耐性； 3、基本工資+提成+福利+年終獎基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.區域項目專員:熟悉蘇州培訓市場，熟悉招生的各種方式和渠道，擁有蘇州各大高校資源者優先�；竟べY+項目提成+項目獎金+福利+年終獎基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.部門經理:2名, 1、具備良好的溝通技巧和說服能力； 2、良好的應變能力，協助處理相關日常事務； 3、團隊合作精神強，敢于挑戰，有志于從事銷售管理； 4、基本工資+補貼+團隊提成+個人提成+福利+年終獎基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企業培訓銷售專員:溝通能力強，能吃苦耐勞，有較強的應變能力，愿意挑戰高薪者、學歷不限；基本工資+提成+福利+年終獎基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:1名, 1、有親和力，溝通能力良好，熟練使用辦公軟件； 2、口齒伶俐； 3、基本工資+提成+福利+年終獎基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.講師助理:1、表達能力好、有當眾演講經驗者優先； 2、協助講師處理文件、經過培訓能擔任講師工作； 3、底薪+課酬補貼+福利+年終獎基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州蘇熙投資有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.儲備主管:3名, 大專及以上，薪資+績效+補貼，崗位職責： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督； 3、組織對公司產品的市場調研，提供市場定位及細分報告； 4、負責對產品和服務進行包裝和推廣。 5、收集市場同行業信息并進行分析預測。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷策劃:4-5名，大專及以上，薪資+績效+補貼，崗位職責： 1、負責市場推廣的項目創意，方案設計，文案撰寫； 2、分析并準確把握客戶需求，撰寫市場推廣項目方案； 3、根據公司業務需要設計具有針對性的營銷方案并組織實施； 4、撰寫營銷項目設計和執行過程中所需的文案內容； 5、與外部供應商及合作伙伴的聯絡與協調； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.產品推廣專員:5-6名，大專及以上，薪資+績效+補貼，崗位職責： 1、對本公司所處的市場進行信息收集、分析、整理、及時上報公司 2、掌握本行業信息，核查本行業發展趨向，主要對手資源狀況，營銷戰略等。了解本企業資源狀況并與競爭對手做出比較分析。 3、負責收集小區廣告信息，包括業主電話號碼等信息，開發新的宣傳渠道，并通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關活動等傳遞促銷活動內容，負責吸引本市場的客流量，鋪市工作，同時負責計劃和實施促銷活動各項工作，內外廣告氛圍。 4、負責各種市場投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發布。負責預算的監控和調整。 5、深入調查目標市場信息，把握市場變化的脈搏，根據市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議。 6、管理外編團隊，并對其成員和相關部門的員工進行業務培訓和指導。 7、開拓對外異業聯盟各種合作，開發新的合作領域、不斷擴大推廣范圍。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.金融理財師:3-4名，大專及以上，薪資+績效+補貼 崗位職責： 1. 負責本地房屋，車輛抵押式理財的推廣及銷售工作； 2. 負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 3. 完成公司及部門經理分配的銷售任務; 4. 完成銷售報告,并向公司及部門負責人做工作匯報; 5. 根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數：4 崗位數：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷； 2、專業不限（金融，保險，市場營銷，財經管理類專業優先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰性的工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰高薪。 4.具有大型企業實習經驗者，具有保險行業實習經驗者優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學、醫學、藥學等專業。 3.認同企業文化，較強責任心，誠信、穩重、積極、進取、善于創新。 4.良好的團隊合作精神、服務意識，組織策劃和溝通協調能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應屆畢業生學生干部、社團負責人優先。 6.具有大型企業實習經驗者，具有保險行業實習經驗者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:（1）大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領導魅力；（4）條件優異者，上述條件可適當放寬。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業優先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務意識。
2.客戶經理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
B18:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數：2 崗位數：30
1.客戶經理:20名, 1、負責所轄市場內產品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發與銷售目標并達成； 3、維護老客戶關系，發現潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發； 4、負責新客戶、新區域的積極開發； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：10
1.客戶主任（營銷人員）:崗位職責：根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標；及時反饋客戶建議；收集同業信息。人員要求：大專以上學歷，專業不限；良好的溝通能力、執行力，抗壓性強；歡迎優秀應屆畢業生應聘。薪酬福利： *簽訂正式勞動合同，除享有1800元底薪外，還享有800行為獎金；激活卡獎金；活躍卡獎金；各項福利待遇和年終獎；目前在職員工平均月薪4500元以上。 *交納五險一金（市區社保及住房公積金）并享受補充商業醫療保險。 *系統的專業知識及技能培訓； *完善的晉升體系和廣闊的發展空間； *朝九晚六，人性化工作環境； *提供豐富多彩的員工活動，國內外旅游獎勵。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:無錫挑戰一百分教育發展有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：70
1.課程顧問:1、 具有良好的組織溝通協調能力，學歷不限，專業不限； 2、 熱衷與人溝通，熱愛教育行業，愿意幫助更多的孩子提高成績； 3、聲音甜美，普通話標準，具備良好的語言表達和溝通能力； 4、具有良好的抗壓能力,自我心理的調節能力和團隊合作精神；基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專職老師:1、教育背景：本科及以上學歷； 2、外形：形象氣質佳，普通話標準； 3、專業技能：語數外物化等專業基礎知識扎實，熟悉蘇州教材、考綱、中高考試題； 4、經驗：有相關教學經驗者優先； 5、素質能力：親和力和幽默感強，能夠激發學生的學習興趣；有創新意識和團隊合作精神；有責任心，熱愛教育教學事業�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.活動策劃專員:1、市場營銷、傳媒、公關等專業，掌握相關的法律知識，熟悉媒體宣傳工作； 2、具有大型活動的策劃、推廣、組織、實施成功工作經驗者優先； 3、文筆好、邏輯思維能力強，可獨立撰寫市場推廣方案； 4、有較強的市場洞察力和敏銳性，學習和創新能力強，有強烈的事業心和進取心�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文案編輯:1、較強的文字功底和理解領悟能力，文筆流暢、文字轉化能力強； 2、優秀的學習能力，溝通能力和協調能力，具有獨立的創意性思維和較強的責任心； 3、熟練運用office等辦公軟件，擅長利用PPT表達創意； 4、應聘者需提供文字作品。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.TMK專員:1、 具有良好的組織溝通協調能力，學歷不限，專業不限； 2、 熱衷與人溝通，熱愛教育行業，愿意幫助更多的孩子提高成績； 3、聲音甜美，普通話標準，具備良好的語言表達和溝通能力； 4、具有良好的抗壓能力,自我心理的調節能力和團隊合作精神；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.班主任:1、�？萍耙陨蠈W歷，師范類、心理學、教育學相關專業為佳，； 2、熱愛教育事業，有強烈的責任感和團隊協作意識，認真負責的工作態度； 3、有良好的協調能力、清晰的表達、溝通能力強，工作細致認真、嚴謹有條理、執行力強； 4、具有良好的工作計劃能力，吃苦耐勞并具抗壓能力； 5、具有較強的觀察力，善于發現、分析、解決問題； 6、親和力強、有耐心、性格穩重熱情基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場推廣專員:1、具備組建銷售團隊、團隊管理能力； 2、有激情、有拼勁； 3、具備較強的策劃能力、創新能力和執行力； 4、具備較強的文字歸納能力、溝通能力與語言表達能力； 5、熟練運用辦公軟件�；竟べY:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：25
1.網絡推廣:20名, 男女不限，掌握電腦基本操作，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內外不定期旅游�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員（客服）:5名, 男女不限，打字速度快，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內外不定期旅游�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售人員:30名,大專以上學歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補助、話補、餐補、加班補助、員工體檢�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺行政:5名, 女, 大專以上學歷，福利待遇：帶薪年假，佳通補助、話補、餐補、加班補助、員工體檢。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問(金融理財師):公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰高薪�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡銷售:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售主管:基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州華億寶包裝材料有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:1、2名，男女不限，大專以上學歷； 2、有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 3、責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信，富有合作精神； 4、樂于學習，敢于創新，敢于接受挑戰。薪資：3000保底+差補+話補+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.測試員:1.要求：女性，常白班6天八小時。大專以上學歷。進料檢測作熟練運用辦公軟件，服從安排管理，有責任心。 2.薪資：試用期1800元/月+加班費，轉正2300元/月+加班費基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州愛美科商貿有限公司 職位數：6 崗位數：10
1.客服專員:2名, 1、年齡18-30周歲；2、具有敬業精神和較強的責任感，良好的服務意識以及團隊精神；3、工作認真負責，有進取心、談判能力和壓力承受能力；4、主要負責團購電話接聽。工資構成：底薪2000+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商貿業務員:2名, 1、 大專及以上學歷，有銷售經驗者優先，優秀者可放寬條件（應屆生優先考慮）。 2、30周歲以下，對銷售工作有較高的熱情,普通話標準，語言表達清晰流暢 3、愿意從事銷售工作，抗壓能力強，有很好的自我心態調整能力。4：有過食品禮品行業銷售經驗優先。熟悉互聯網網絡渠道銷售陽澄湖大閘蟹及團購大閘蟹禮券禮品卡的流程。工資構成：底薪2000+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.旅游業務員:1名, 1、具有較強的客戶開發意識，掌握一定的談話技巧，溝通、應變能力強；2、善于學習，責任心強，善于溝通，做事踏實，有良好的獨立處理問題能力；3、有親和力，有上進心，有團隊合作精神；4、有過旅游業務經驗優先。工資構成：底薪2000+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.PS專員:1名, 1.能夠熟練操作Photoshop，日常辦公軟件以及常用平面設計軟件 2，有商貿，旅游業務相關工作經驗者優先 3，為人誠懇踏實，責任心強，工作積極認真。工資構成：底薪2000+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:2名, 熟悉計算機和互聯網，具有敬業精神，有強烈的競爭意識；能積極面對工作挑戰；有挑戰高薪的欲望； 有相關工作經驗者優先！應屆畢業生也可！工資構成：底薪2000+提成�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.實習生:2名, 工資構成：底薪1680+提成�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客服顧問/銷售代表:工作職責：1、客戶開發與銷售，執行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。工作時間：周一至周六8:30-17:30 國家法定節假日正常休息福利待遇： 1.結婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；晉升通道：客服顧問 客服主管 客服中心總經理 分公司總經理 區域經理銷售代表 銷售主管 客服中心總經理 市級總經理 區域經理基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:深圳市聯連智能技術有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.直營店店長:1名, 女, 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:2名, 女, 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場部經理:1名, 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計師:2名, 2名 月薪5000元基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售員:4名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.售后技術支持代表:10名, 底薪2400，綜合2800-3500，繳納六險和住房公積金，帶薪培訓，上五休二，年假病假十天；工作描述：向中國地區用戶提供優質電話咨詢服務，解答用戶疑問，在線為用戶排查故障原因，通過電話，郵件，on line chat等專業形式，解決用戶基本或日常的技術問題和提供相應的解決方案。（長期運行的項目有蘋果Apple、微軟Software、思科Cisco、耐克Nike、美國運通銀行AMEX、AVAYA、HTC等）基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小語種客服（粵語）:5名, 底薪3000，綜合5k-7k，繳納六險和住房公積金，帶薪培訓，上五休二，年假病假十天；招聘要求： 1. 大專、本科學歷 英語基本閱讀和書寫能力良好 2.熱衷于售后服務行業 服務意識強 3.性格開朗 工作心態積極向上客觀 4.條件優異者可放寬要求基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州積語文化傳播有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.前臺:3名, 工作細致認真，有責任心，有較強的溝通能力和語言表達能力，形象氣質佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.翻譯:5名, 本科及以上，英語六級及以上，形象氣質佳，喜歡與人交流，有較強的語言表達能力，普通話英語發音標準，有敬業精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓師:3名, 本科，英語六級及以上，有較強語言表達能力，普通話標準，樂于交流，愿意接受挑戰，有較強的團隊組織能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓專員:2名, 專科，英語四級以上，有親和力，有耐心，普通話，英語口語標準，樂于交流，執行能力較強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政:2名, �？�，行政管理專業或相關經驗者優先，認真有責任心，較強工作能力，協助各部門工作活動，執行力強，組織能力好。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州大寧購物廣場有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.商品部儲備干部:
2.客服收銀儲備干部:
3.市場部儲備干部:
4.采購招商部儲備干部:
5.人力資源儲備干部:
6.安全管理儲備干部:
7.選址拓展部儲備干部:
8.崗位要求、薪資福利:崗位要求: 性格：開朗、外向、能夠主動與他人溝通交流；品德：有責任心、有強烈的事業心，愿意先付出再收獲；要求：能服從公司的調動安排，不拘泥于一地、一店；能力：具備自我約束和管理能力，具備學習和創造能力，適應力強。 1、綜合薪資：入職2200元/月，轉正2800元/月； 2、試用期2個月，表現優秀者，可提前轉正； 3、培養期限內，如考核合格，晉升為主管； 4、公司為員工提供完善的培訓，鋪設管理類和技術類的晉升通道。
C01:蘇州康瑞養生品有限公司姑蘇分公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售助理:1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。 3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。 4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 5、基本工資+提成，繳納五險，提供住宿，上六休一 。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動策劃主持人:1.品貌端莊，口齒清晰，有文藝基礎，性格活躍，反應快捷，知識面寬，熱愛主持行業，有一定方案策劃能力。 2.包住宿提供午餐補貼，福利按照國家規定。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康咨詢管理師:1.熱愛養生健康行業，自信樂觀，善于學習，有服務意識和進取心 2.月薪+提成，提供住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規定。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.專家、醫師、講師:1.良好的溝通能力，能講課，有醫學，從醫經歷，有服務意識。 2.具備醫師從業資格證，有行業經驗者優先 3.男/女，大專以上學歷�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:1.性格坦誠，善于學習，自信樂觀，想成長，求發展。 2.月薪+提成，包住宿，提供午餐補貼，福利按照國家規定基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事主管:1、負責全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。 7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。 8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 9、負責公司人事文件的呈轉及發放。 10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州蘊發汽車銷售服務有限公司 職位數：4 崗位數：33
1.市場部儲備主管:3名, 崗位要求：（上五休二，社保） 1、團隊業績優異者優先考慮. 2、有豐富的渠道客戶資源者優先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場/信貸專員:25名, 崗位職責：（上五休二，社保） 1、可帶薪培訓，有較強的溝通能力，業務開拓能力者優先考慮. 2、有責任心，表達能力強，吃苦耐勞，有親和力。 3、有團隊精神，志向遠大，勇于挑戰高薪者歡迎加入！ 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.風控審核專員:4名, 崗位職責：（輪班制單、雙休，社保） 1、要求男性，有駕照，會開車。溝通能力強，細心，有責任心！ 2、可接受輪崗制，外派到周邊城市協助工作.（出差提供住宿，補貼）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網絡營銷及推廣:1名, 網站制作和維護，熟悉網絡文化和特性，熟悉各種網絡營銷推廣手段；具有微博、微信等新媒體平臺的營銷方式；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州屹高自控設備有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.CNC維修主管工程師:1名, ① 溝通能力強，執行能力強，主動做事。② 熟悉FANUC或者三菱數控系統，能看懂機床電氣，液壓圖紙，會分析圖紙。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.CNC現場維修技術員:4名, ① 電子或者機電專業。② 喜歡動手，學習能力強，主動性強。③ 能吃苦耐勞。④ 可以服從公司安排工作時間�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.CNC電子維修技術員:4名, ① 電子信息專業 ② 會使用電烙鐵，示波器。③ 熟悉數電，模電。④ 喜歡動手，學習能力強，主動性強，自我控制力強�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.CNC維修銷售工程師:5名, ① 喜歡銷售工作，能夠迎接挑戰，有進取心。② 熟悉機床領域。③ 具有團隊精神。④ 溝通能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州同澤電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.銷售專員:5名, 崗位職責： 1.開發新客戶，收集客戶信息，發掘新需求； 2.協助市場部市場活動電話邀約等工作。 職位要求： 1. 大專（含）以上學歷，有志從事銷售行業，市場營銷或計算機等相關專業畢業生優先考慮，懂UPS相關產品的優先考慮； 2. 普通話流利，語言表達能力和溝通能力強，具有較強的客戶服務意識及親和力； 3. 能吃苦耐勞，能吃苦，學習能力強；具有較強的團隊合作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州金玉啟源環�？萍加邢薰� 職位數：1 崗位數：5
1.銷售精英:5名, 崗位要求：1、大專及以上學歷。 2、男女不限； 3、有銷售管理工作經歷者優先； 4、敏銳的判斷力、數據的洞察力、良好的溝通及語言表達能力； 5、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 崗位職責：1、認真完成公司下達規定的銷售任務指標； 2、根據產品及行業特征，開發客戶資源，篩選目標客戶群； 3、積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成，并能夠獨立完成項目的 開發與服務； 4、對市場信息進行收集，隨時掌握最新市場動態； 5、制定銷售計劃和銷售預算；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:深圳市嘉妮緣翻譯有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.英語翻譯:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給客戶提供咨詢服務。薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.情感翻譯:崗位說明：搭建男女雙方溝通橋梁，通過在線交流、電話溝通、陪同翻譯，提供戀愛咨詢服務，促成美好姻緣。薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語客服:崗位說明：主要和外國客戶在線交流、郵件來往、電話溝通，必要時陪同翻譯，及時給男女雙方提供戀愛咨詢服務。薪酬：底薪2500元+高額提成+獎金 (工資多勞多得,上不封頂) 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.幸福顧問:崗位說明：主要為男女雙方溝通交流搭建橋梁，研究戀愛心理和婚戀理念，及時提供意見和建議。熱愛婚戀行業。崗位要求： 1、大專及以上學歷，英語四級以上； 2、良好的文字功底，語言表達能力，性格開朗活潑； 3、能夠吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，具有很好的團隊合作意識 4、優秀應屆畢業生優先錄取薪酬：底薪2500元，綜合薪資在4500元以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州睿信財富投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.客戶經理:公司提供帶薪崗前培訓----企業文化+專業知識+銷售知識+管理知識 1、公司提供客戶資源，通過網絡或者面談客戶等方式給客戶介紹產品 2、維護客戶關系，為客戶提供專業的幫助與業務分析基本工資：試用期3000（不包括提成，獎金），轉正（4000~5000），綜合工資在8000以上五險一金 法定節假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.金融專員:1、主要通過網絡方式開發客戶資源和推廣公司品牌。 2、建立和維護良好的客戶關系，收集行業信息進行分析，持續提升客戶滿意度基本工資：試用期3000（不包括提成，獎金），轉正（4000~5000），綜合工資在8000以上五險一金 法定節假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管培生/儲備干部:1、大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生優先，熱愛金融行業優先 2、具備良好的學習掌握能力，溝通交流能力以及團隊協作能力 3、公司提供階梯式培訓，快速的晉升渠道，后期負責帶領團隊�；竟べY：試用期3000（不包括提成，獎金），轉正（4000~5000），綜合工資在8000以上五險一金 法定節假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:1、限女性，大專以上學歷，應屆生亦可 2、熟悉各種辦公軟件基本工資：2500（不包括提成，獎金）五險一金 法定節假日 年終獎上班時間：9:00~18:00，雙休基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州市快匯電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：12
1.文員:2名, 能熟練操作辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售員:8名, 有志于銷售行業，中專以上文憑。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:2名, 抗壓能力強�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州樂動數碼產品有限公司 職位數：2 崗位數：30
1.蘋果專賣咨詢師:20名, 1.熱愛蘋果、熱愛數碼，年輕、有活力； 2.優秀的服務意識和溝通表達能力，服務意識佳； 3.工作責任心強，有強烈的工作激情和上進心基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:熱愛蘋果、熱愛數碼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:鈺誠融泰（北京）商務咨詢有限公司蘇州第一分公司 職位數：2 崗位數：46
1.財富管理師:40名, 崗位職責： 1、推廣公司財富管理產品，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品； 3、完成銷售經理制定的銷售目標； 4、根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告。 任職要求： 1、在金融、經濟、營銷、風險等領域有較好的基礎知識； 2、認同于公司的企業文化和發展階段； 3、能夠有效開發客戶資源； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經理:6名, 崗位職責： 1、根據團隊的業績指標，負責制定、帶領和實施銷售計劃，完成銷售目標； 2、幫助所轄財富管理師開發拓展財富管理客戶，向客戶提供專業理財規劃與投資建議； 3、配合市場部開展多渠道的推廣活動，并向客戶提供詳細的解釋說明； 4、管理和控制團隊的業務活動、通過客戶高質量拜訪擴大業務覆蓋； 5、完成相關工作報告及業務匯報。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、金融學、經濟學、市場營銷、管理等相關專業優先 3、無不良記錄。 4、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、認同于公司的企業文化和發展階段； 7、很強的自律合規意識，公正客觀對待團隊發展； 8、有強烈的創業意識和創新精神，愿與公司一同成長�；竟べY:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.跨境電商儲備干部:3名, 歷大專以上應屆畢業生，工作經驗不限，基本月薪2500-2800。任職要求： a、大專及以上學歷，語言類專業； b、大學英語/德語/日語/法語專業四級、專業八級 c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協作能力； d、學習能力強，適應能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。
2.英語外貿客服:學歷大專以上，應屆畢業生，基本月薪3000（基本工資+提成）。任職資格： a．大�？萍耙陨蠈W歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。
3.物流專員/助理:2名, 學歷大專以上，應屆畢業生，基本月薪試用期3000。任職要求： a. 了解基本的國際物流方式，物流專業優先； b、頭腦靈活，善于總結，責任心強，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。
4.婚紗質檢專員:2名, 大專及以上學歷，基本月薪試用期3000。任職要求： a.細心謹慎，具備高度負責的精神態度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優先； d、有過2年以上服裝行業質檢經驗優先； e、優秀應屆畢業生亦可。
5.服裝樣衣工:2名, 學歷不限，基本月薪4500-6000。任職要求： a、細心謹慎，具備高度負責的精神態度； b、思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優先； d、有過2年以上服裝行業樣衣制作經驗；
C12:蘇州保利影城有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.運營主管:性別不限，年齡23~28周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.放映主管:性別男，年齡23~28周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網管:性別男，年齡23~28周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.水電工:性別男，年齡23~40周歲，薪酬3000~3500，公司福利五險一金+餐補�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.放映員:性別男，年齡23~38，薪酬2200~2800，公司福利五險一金+餐補�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.票務員、場務員、賣品員、總機:性別不限，年齡20~30，薪酬2200左右，公司福利五險一金+餐補�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:玖龍紙業（太倉）有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.采購培訓生:2名, 本科, 1.認真細致，吃苦耐勞；2.溝通能力良好，掌握一定的商務談判技巧。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.6S管理專員:2名, 理工類專業優先，熟練使用辦公軟件，大專及以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設備培訓生:5名, 機電一體化等相關專業，動手能力強，能適應高溫高噪音工作環境（有必備勞保）。 大專及以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.法務:1名, 本科, 法學類專業，通過國家司法考試優先。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州市滄浪區竹輝保健食品商行 職位數：2 崗位數：12
1.前臺:2名, 女性，身高1.60米以上，形象好，氣質佳。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州桉梓食品有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.營銷顧問:10名, 具備一定的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力（可接收優秀畢業生），學歷要求：大專以上學歷，男女不限�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:2名, 做好公司現有的老顧客的售后、維護工作，溝通、協調能力強，學歷要求：大專以上學歷，男女不限�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷部長:5名, 具備較強的個人業務拓展能力和團隊協作精神，積極、自信、敬業、勇敢面對工作挑戰，工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，有管理團隊的能力，學歷要求：大專以上學歷，男女不限。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:5名, 具備良好的個人素質，有團隊合作精神，愛崗敬業，敢于面對工作挑戰，可接受應屆畢業生，發展方向營銷部長、銷售經理�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人力資源（兼）辦公室主管:2名, 1、人力資源、管理或相關專業�？埔陨蠈W歷； 2、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；3、可以獨立建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。4、兼公司后勤管理工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州科譽家具有限公司 職位數：3 崗位數：6
1.項目銷售:3名, 1、本科以上學歷，室內設計、環境藝術設計、裝飾設計等專業優先； 2、負責大型工程項目的辦公家具、酒店家具空間項目事宜，主要給客戶提供整體的空間家具解決方案； 3、英語筆試四級以上，口語熟練交流，會開車有駕照； 4、具備良好的溝通協調能力，能夠靈活應對突發事件； 5、具有優秀的溝通能力和廣泛的人脈關系，善于與人交往并建立伙伴關系。工作地點：蘇州基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經理助理:1名, 1、全日制本科以上學歷，室內設計等相關專業優先； 2、具備較強的抗壓能力； 3、具有敏銳的市場意識和商業談判、營銷及組織協調能力； 4、具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力； 5、英語口語交流熟練，會開車有駕照，形象氣質佳； 6、熟悉各項法律常用基本常識，具備敏銳的法律意識。工作地點：蘇州基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.室內空間設計師:2名, 1、本科及本科以上學歷，室內設計、環境藝術設計、裝飾設計等專業優先； 2、熟練使用CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件，有手繪功底優先； 3、具備團隊合作精神，有較強的抗壓能力，配合各部門項目運作； 4、對空間有一定的美感，對色彩搭配具備較強的敏銳度； 5、熟練使用office、PDF等辦公軟件； 工作地點：無錫/蘇州基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州勁爽生物科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.文 員:女，1.65米以上，大專未婚，計算機專業，蘇州吳中區戶口優先。試用期三個月2500元/月，轉正后3000元/月并依國家規定繳納保險，轉正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作環境優雅舒適。工作地點:蘇州吳中區�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業 務 員:男女不限 ，大專以上，醫學、藥學專業，者優先。培訓期2000元/月， 試用期2500/月，轉正后3000元/月并依國家規定繳納保險，轉正后享受績效獎及年終獎等各項福利，工作地點:蘇州古城區三甲醫院�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州千牛網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：55
1.市場推廣主管/專員:10名, 要求：（1）、熱愛銷售行業，善于溝通。（2）、態度積極向上，勇于接受挑戰，。（3）、接受應屆生，培訓后上崗�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.招商主管/專員:5名, 要求：（1）、負責公司招商加盟工作。（2）、熟悉蘇州市場。（3）、具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力及商務談判能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美車師:20名, 要求：（1）、熱愛汽車，熟悉汽車行業，有駕駛證者佳；喜歡互聯網OTO行業。（2）、善于溝通，責任心強，分析及邏輯思維能力強，抗壓能力強，具備不服輸的精神，有創業的意識�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.web開發工程師（h5）:1、本科及以上學歷，計算機相關專業。 2、熟練使用HTML5+CSS3，具備面向對象編程思想。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試工程師:1、 大學專科以上學歷，計算機/電子/通信等相關專業�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.文員:2名, 女性，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務員:10名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經理助理:5名, 男女不限，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.見習主管:5名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪+提成+獎金）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.應屆畢業生:10名, 2015年下半年公司將繼續擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發展平臺，如果你有挑戰高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發您最大的潛力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.呼叫中心客服:5名, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 有親和力和較強的溝通、協調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰高薪。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業操守，工作踏實穩定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優勢開發客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環境，包含800平米辦公區域等 5公司地點在市中心石路，環境優越，地處繁華地段，交通生活十分便利（地鐵1、2號線交叉口，公交站臺5個）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州鉆石金屬粉有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.財務部會計:1名, 本科學歷，財務專業，試用期滿后工資3000元，敬業愛崗，能吃苦耐勞，品德優良，工作責任心強，具有團隊協作精神，歡迎應屆畢業生應聘�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售部業務員:2名, 本科學歷，試用期滿后工資3000元，敬業愛崗，能吃苦耐勞，品德優良，工作責任心強，具有團隊協作精神，能經常出差�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州住美房地產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業顧問:10名, 應聘條件 1.無房地產從業經驗:公司提供完善專業教育訓練體系 2.優秀應屆畢業生優先考慮 3.較強的溝通及組織協調能力 4.具有良好的團隊精神，良好的客戶服務意識薪資待遇：4000+提成+獎金+宿舍+旅游+社保+培訓基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州市佳悅特殊兒童早期干預中心 職位數：1 崗位數：10
1.康復老師:1.大專及以上學歷，具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求； 3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐； 6.特殊教育或學前教育（幼師）等相關專業，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州大亞信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.行政文員:1、形象好，熟練掌握辦公軟件； 2、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 3、安排公司各種會務和組織員工各種活動辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.移動互聯網移動應用推廣員:3名, 1、負責移動互聯網新媒體廣告傳媒業務的開展， 有獨立開發意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產品，能夠做到定向推廣公司相關服務。 3、 有學習力，有責任感，勤奮，有上進心，能夠承受較大的工作壓力 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務談判代表:3名, 1、普通話標準，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，具備單獨開發客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務專員:2名, 1、普通話標準，有無經驗均可，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件程序開發員:2名, 1、正規相關專業學習，能獨立開發簡單應用手機軟件。 2、公司提供相關培訓，深造�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州市寅財信息技術有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.項目申報拓展專員（地點：蘇州、南京、上海、杭州、武漢、成都）:崗位職責： 1、負責搜集國家、所在省、市、區各級相關部門、行業協會出臺的各類產業優惠政策和項目申報信息，了解行業動態。 2、負責與客戶持續深入溝通，開拓有效客戶資源。 3、整合各類資源，尋求合作機會，完成項目申報服務的銷售與推廣。能力素質要求： 1、良好的溝通表達能力； 2、較強的客戶發掘能力； 3、客戶服務意識與資源整合能力； 4、較強的文案撰寫能力； 5、大專以上學歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.項目申報專員:職位描述： 1、圍繞科技型中小企業發展需求,為企業提供科技政策咨詢、政府專項申報，指導企業發展； 2、根據領導要求，展開企業服務、項目接洽等工作； 3、尋找各類科技型中小企業以達成申報目標 4、與科技型企業進行溝通和交流，維護良好的企業關系，維護與政府等機構的良好關系； 5、根據后期項目申報情況，及時跟進各類服務需求； 6、其他與科技型企業服務相關的工作；崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、思路清晰，表達嚴謹； 3、具有良好的語言溝通能力、服務意識和服務技巧； 4、市場拓展能力強，思維清晰，邏輯性強； 5、具備快速學習能力和敬業精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.項目申報拓展經理（上海）:1名, 崗位職責： 1、了解行業動態、政府相關部門的政策； 2、負責團隊管理、培訓； 3、負責項目申報服務的銷售及推廣，完成團隊銷售指標； 4、維護老客戶，建立長期的合作關系； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、具有較高的營銷策劃水平及很強的商務談判能力； 3、善于溝通，有較強的開拓精神、獨立工作能力和公關能力； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.儲備店長:1名, 工作內容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析 ?薪資 3500元-4500元;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.英國茶專職:3名, 工作內容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經驗均可。 ?態度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業為佳； ?綜合薪資2700-3000元 (轉正后外加業績提成)基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州市平江區純之愛婚慶禮儀服務部 職位數：3 崗位數：15
1.婚禮顧問:5名, 負責婚禮銷售及推廣，負責婚禮系統的設計和婚禮情節的策劃工作，負責完成策劃方案的各個環節，制定婚禮的各個細節，負責婚禮的流程設計，現場協調，負責市場調研，需求分析等工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.婚禮策劃:5名, 大專及以上學歷，具有較強的服務意識，思維敏捷，嚴謹，善于創新，具有較強的計劃，統籌，執行能力，具備較強的邏輯思維能力，關系管理能力及優秀的談判技巧，普通話標準，具有良好的語言表達能力，客戶協調能力和溝通能力，有親和力，豐富的想象力和創作力，有較強的學習能力，熟練運用電腦辦公軟件，熟練操作OFFICE文檔，EXCEL表格，PPT制作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉庫管理 現場執行:5名, 負責婚禮現場的場地裝飾布置，工程搭建等。與策劃師溝通宴會現場所需物品，根據宴會現場用料情況采購物品，提前準備現場所需用到的物品，統籌安排現場布置人員的工作內容，組織人員裝運物品，進入現場的協調工作人員分工，指導工作人員開展施工工作，監督并驗收活動效果，具有較強的與人溝通能力及團隊協作精神，動手能力強，反應敏捷，團隊合作，敬業，易溝通，能承受高壓工作，工作效率高，能按要求完成婚禮場地裝飾布置工作，有駕照者優先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:上海町宇實業有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.高級商務代表:2名, 女, 招聘條件： 1、反應敏捷表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，具有親和力 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 3、有責任心，能承受較大的工作壓力 4、有團隊協作精神，善于挑戰 5、有駕照者優先考慮崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門的銷售任務 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃及執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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