蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：08-03 (周一) 攤位數(shù)：90 職位數(shù)：326 崗位數(shù)：2672
入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.宣傳員:10名，大專以上，男女不限。有上進心、事業(yè)心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應能力強。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 大專以上，男女不限。具有一定的領導組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名,大專以上， 男女不限，20-26歲，協(xié)助店長工作，有孝心和愛心，具有服務精神，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話條理分明 ，維護店內新老客戶的關系，具有良好的工作態(tài)度。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，大專以上，男女不限，主要負責公司現(xiàn)場、網(wǎng)絡招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:蘇州永拓人力資源服務有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務員:3名, 性別：男女不限; 學歷：大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）; 專業(yè)：不限（市場營銷專業(yè)優(yōu)先）; 要求：具有較強的溝通能力、客戶關系能力；熱愛工作，有良好的紀律性、有良好的團隊合作精神，積極進取，吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件。薪資結構：底薪2500元/月+提成 ; 工作時間：周一至周五8:30至17:30; 工作內容：1、學習人力資源行業(yè)知識； 2、企業(yè)及學校資源的開發(fā)工作； 3、經(jīng)理安排的其他工作。晉升空間：業(yè)務員- 部門主管- 部門經(jīng)理
A03:姑蘇區(qū)金閶衡愈堂食品經(jīng)營部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售、售前接待、售后服務:薪資待遇： 1、綜合薪資5000—7000元； 2、提供住宿； 3、繳納社會保險； 4、年終獎。發(fā)展空間：員工——實習店長——店長——區(qū)域經(jīng)理；員工——助理講師——講師。崗位要求： 1、年齡女25—40歲，男25—35歲，女士優(yōu)先； 2、學歷專科以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、品貌端正，有較好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神，能吃苦耐勞，按時完成領導交給的任務。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:江蘇華蓋天橙電子商務有限公司（籌） 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.網(wǎng)站編輯:職責： 1、負責公司旗下的藝術品電商網(wǎng)站“禮上禮”的內容編輯； 2、負責“禮上禮”的公眾服務號、微博運營； 3、其他相關實務；要求： 1、專科以上學歷、中文或策劃類專業(yè)； 2、思路清晰、文筆表現(xiàn)力出色、形象良好、擅長溝通。
2.平面設計:職責： 1、負責公司旗下的藝術品電商網(wǎng)站“禮上禮”的界面設計； 2、負責公司旗下的其他相關平面設計；要求： 1、專科以上學歷、設計專業(yè)，以作品證明你的專業(yè)能力。
3.行政人事助理:職責： 1、公司相關的行政類、人事類統(tǒng)籌實務； 2、的客戶資料收錄、整理；要求： 1、熟悉辦公軟件操作； 2、熟悉蘇州道路； 3、形象良好、普通話標準，為人謙和。
A05:蘇州量健生物技術有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營銷精英:身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店員、導購:形象好氣質佳，具有較強耐心、愛心、親和力基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團購專員、體驗專員:根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.旅游事業(yè)部專員:身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:身體健康，普通話標準，勤奮踏實，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.咨詢醫(yī)師:大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養(yǎng)師、健康管理師:醫(yī)藥學、營養(yǎng)學，生物技術等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.行政文員、助理:大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女士優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:3名, 平面設計專業(yè)，大專，了解ps，有良好的審美能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā):5名, 計算機、電子自動化專業(yè)，本科，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.界面設計/美工:3名, 設計專業(yè)，大專，負責圖片處理，網(wǎng)頁美化；調整CSS樣式，優(yōu)化界面；具備良好審美，有繪畫基礎者佳 ；具備端正的工作態(tài)度、較強的責任心，良好的抗壓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務員:6名崗位要求： 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計師:2名崗位要求： 1、手繪能力強，具有創(chuàng)新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2016屆畢業(yè)；3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮；4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳；3、有良好的溝通協(xié)調能力，注重團隊合作；4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.【經(jīng)理助理】:2名。大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【客服專員】:3名。要求：大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.【活動主持】:2名。要求，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準。 底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.【儲備干部】:5名。大專以上學歷，有較強的團隊意識和協(xié)調能力。有學生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.【營銷專員】:20名。要求：大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州達內信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.美工:3名，大專及以上學歷；負責公司各項目的美術設計與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設計制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件儲備生:5名，計算機、軟件、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)，有編程語言基礎（C++/JAVA/C#/PHP）其中一種或數(shù)據(jù)庫，重視程序結構，業(yè)務邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā):5名，大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業(yè)；熟悉C/C++語言基礎知識及51單片機開發(fā)技術知識，熟悉基本硬件原理知識，了解PCB板的設計原理，有一定的VC，C++知識基礎，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳;基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計助理:5名，大專及以上，喜歡設計；會PS或CAD軟件；關注細節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認真負責，性格溫和，有設計實踐或會手繪者優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.軟件測試:大專以上學歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)人員進行準確溝通，業(yè)務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁設計:3名，計算機等相關專業(yè)；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.項目助理:3名，大專以上學歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往數(shù)據(jù)庫管理方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網(wǎng)絡優(yōu)化專員:2名，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務的續(xù)費，有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，了解搜索引擎的原理；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先； 2、對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務收銀崗位:大專及以上學歷，；良好的溝通與部門協(xié)調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負責協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應變能力、組織協(xié)調溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:姑蘇區(qū)萬如辦公用品商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:能吃苦耐勞、愿意從基層做起 。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場助理:1.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 2.軍人優(yōu)先錄用； 3.具備吃苦耐勞，有團隊責任感，家庭責任感。想創(chuàng)業(yè)的人員優(yōu)先錄用基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售見習生:男女不限，軍人優(yōu)先。改變自己，鍛煉自己的交際能力，有創(chuàng)業(yè)欲望者優(yōu)先錄用，負責維護客戶，開發(fā)客戶，有團隊精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度實施； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，負責培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務學徒+發(fā)展:1.有想法在業(yè)務銷售方向發(fā)展，學習得到相關工作能力和經(jīng)驗 2.男女不限，較強的親和力和感染力、主動學習意識強。 3.有毅力，不怕辛苦，永往直前、活潑健談，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。 4.有夢想、有創(chuàng)業(yè)激情、有成功的欲望，有上進心和進取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具 有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 2 良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.資料管理員:1.負責管理各個部門產(chǎn)生的文件資料，包括文件材料的接受整理檔案的提供利用 2.建立完善檔案管理的相關制度 3.責任心強確保資料歸類的確切性并完整接受各部門資料和文件 4.做好公司大事記為公司宣傳提供數(shù)據(jù) 5.資料不齊全的要及時不正并確保內容完整基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州航標電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州世之元汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.文員:1名, 英語專業(yè)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場助理:1名, 計算機多媒體、平面設計、新聞廣告或園林設計等相關專業(yè)，有良好語言表達、文字表述能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州三缺一網(wǎng)絡技術有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.銷售代表:2名, 具體要求： 1、全日制專科及以上學歷，男女不限，應屆均可 2、較強的社交能力，對移動互聯(lián)網(wǎng)有者獨特的看法， 3、能獨當一面，有頑強的拼搏精神和萬能的攻山之勢。職責描述： 1、向商戶推廣三缺一平臺，介紹平臺的使用情況。 2、各類推廣活動的策劃實施 3、商戶的資質考察及認證 4、協(xié)助主管交代的其他事宜只要有理想從事互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，公司提供行業(yè)內有競爭力的薪資和福利。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.程序員:8名, 1.計算機相關專業(yè)、大專及以上學歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關技術； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 5.熱愛技術，有工作激情，認真踏實，熱愛互聯(lián)網(wǎng)。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營銷顧問:20名, 1、大專學歷以上，市場分析、市場營銷、電子商務等專業(yè)優(yōu)先。 2、有較強的進取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪。 3、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務。 4、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微信平臺運營專員:10名, 1、熟悉計算機軟件、php+mysql框架 2、負責公司微信營銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場推廣 3、向客戶介紹公司微信營銷系統(tǒng)平臺，為客戶在營銷系統(tǒng)平臺上搭建微網(wǎng)站、微活動等。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務助理:2名, 1、思路清晰，具有較強的客戶服務意識，有較強的溝通、組織協(xié)調能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力， 2、配合、協(xié)調業(yè)務經(jīng)理洽談業(yè)務、拜訪客戶、項目報價、擬定合同、信息反饋等 3、參與項目活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文案策劃:2名, 1、市場營銷、公共關系、活動策劃等相關專業(yè)畢業(yè) 2、有較強親和力及溝通能力、較強公關策劃能力及現(xiàn)場控制能力 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨到、邏輯嚴謹。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計師:4名, 1、廣告設計、視傳設計、平面設計等相關美術專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設計軟件 3、有良好的藝術鑒賞力，及很強的協(xié)調溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州上研磨具有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表、銷售助理、生管管理等:銷要求如下： 1、大專以上學歷，有較強的學習能力； 2、身體健康、品行端正、有敬業(yè)精神； 3、具備較強的語言表達、溝通協(xié)調能力； 4、具備較強的團隊意識、集體意識，能夠吃苦耐勞； 5、積極向上，樂觀誠實。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡推廣:1名, 1.熟練運用各種網(wǎng)絡推廣工具，并能對結果進行跟蹤分析； 2.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力，根據(jù)推廣目標制定執(zhí)行計劃并落實， 3.思維活躍，有敏銳的市場洞察能力，可以快速了解一般用戶的想法及消費習慣； 4.優(yōu)秀的文案寫作能力，能夠捕捉到客戶的消費心理； 5.擅長微信等新媒體的推廣。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力； 2.有一定的商務談判能力，樂意將困難當作生活的調劑品，可以靜下心來，做好每一個細節(jié)； 3.市場營銷類專業(yè)，有一定的協(xié)調管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術工程師:2名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�良好的發(fā)展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓機制，良好的企業(yè)文化和晉升機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州商夏網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.銷售代表:7名, 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會出去拜訪客戶并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售主管:2名, 工作職責： 1、負責招聘和培養(yǎng)員工，不斷完善部門團隊建設，保證部門的穩(wěn)定發(fā)展； 2、根據(jù)分公司的月度銷售任務，制定月度工作計劃并負責組織實施； 3、帶領部門員工，研究和分析市場，落實公司的銷售政策和銷售策略； 4、用文化帶團隊，凝聚團隊。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有將工作目標、業(yè)績要求轉換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 3、誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受較強的工作壓力； 4、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：51
1.見習主管:5名, 不限專業(yè)，組織協(xié)調能力強，有強烈的責任心，有上進心，愿意跟公司共同成長。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習管理培訓生:10名, 學習能力強，適應能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:工作內容： 1.公司首先會將進行1-3個月綜合能力的考核，考核是以輪崗的形式，（人事行政+銷售+營銷策劃+團隊管理+會議主持），三個月的考核期通過將會學習公司運作管理，營銷管理等。 2.負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理,負責公司管理干部的培訓教育. 3.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗可參與免費帶薪培訓，可接受基層市場培訓，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;（機械系、數(shù)控系、自控系、國貿(mào)、計算機系均可）任職要求：大專及以上學歷，有組織協(xié)調能力，營銷管理專業(yè)優(yōu)先，學生會干部優(yōu)先；薪資待遇：試用期每月2000,（以后工資依個人能力而定）+獎金+補貼+五險一金+提供住宿；晉升空間：組長--高級組長--副理--經(jīng)理基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。任職資格： 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.反應敏銳、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有團隊協(xié)作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:4名, 要求有責任感，學習能力強，有意愿從基層銷售學習者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政文員:2名, 不限專業(yè)，形象氣質佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷設計專員:1名, 崗位要求： 1、主要對接子公司與總部、與下轄各餐廳，子公司與廣告商等行銷方案、行銷品的設計； 2、設計、美術類專業(yè)優(yōu)先； 3、蘇州本地或新蘇州人優(yōu)先；提供免費員工餐；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.主管助理:1名, 崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、如在校期間有突出表現(xiàn)者、在學生會擔任職務者等優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調能力，服從管理，身心健康。提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：59
1.客服文員:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務經(jīng)理:2名, 1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州寶馳捷汽車服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.收銀員:1、做好應收結算工作； 2、制作、打印、核對收銀相關憑證； 3、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關報表； 4、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至會計。 5、具有一定的財務知識，能熟練操作計算機及常用辦公軟件； 6、責任心強，較強的與人溝通能力，形像氣質佳，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫管理員:1、大專及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)； 2、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識； 3、熟練操作辦公管理軟件； 4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，能吃苦耐勞，責任心強。 5、汽車服務相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生！基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:1、大專以上學歷，普通話標準，反應靈活；。 2、喜歡汽車行業(yè)，學習能力強； 3、負責公司老客戶的關懷回訪工作及新客戶的開發(fā)工作；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州市搏發(fā)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.倉管:男性，認真負責，能吃苦耐勞。基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認真、有責任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學習機能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，（公司可免費培訓）周一至周五9:00-18:00節(jié)假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務意識，外表端正，有良好的商務禮儀 3.嚴格遵守公司制度，能適應外企企業(yè)文化，（公司可免費培訓）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
A29:蘇州函數(shù)集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.前臺接待:1名, 女, 大專或以上，氣質高雅，普通話流利，熟悉基本辦公軟件，良好溝通、協(xié)調能力。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓生:10名, 本科或以上，全日制大學本科以上學歷，形象氣質較好，表達能力強，有一定管理組織協(xié)調能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業(yè)柜長:10名, 本科或以上，熱愛零售行業(yè)，有較強溝通協(xié)調能力及數(shù)字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:10名, 本科或以上，氣質優(yōu)雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計/美工:2名, 設計專業(yè)，大專或以上，精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。視覺設計有準確的把握，創(chuàng)新的意識，能融會各種表現(xiàn)形式。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 人力資源相關專業(yè)，本科或以上，人力資源相關專業(yè)，熟悉人力資源各模塊及勞動法相關內容；較強的溝通協(xié)調能力，富有團隊精神，做事細心、謹慎。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.國際精品營業(yè)員:大專或以上，熟悉零售業(yè)管理流程，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強的語言表達能力和親和力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州宏茂進出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.外貿(mào)業(yè)務員:崗位職責： 1、主要通過B2B、網(wǎng)絡、展會等平臺向國外客戶銷售產(chǎn)品； 2、完成每年、月的銷售目標； 3、完成上級交代的其他事務性工作；任職資格： 1、大專以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關專業(yè)（商務英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，責任心強、工作認真踏實上進，可承受一定工作壓力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.成本會計:1名, 崗位職責： 1．進行成本核算與分析； 2．根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作計劃與控制標準； 3．進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報； 4．監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務比率，確定合理的資產(chǎn)負債結構，建立有效的風險控制機制； 5．負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作； 6．及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況，為公司決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議； 7．根據(jù)公司經(jīng)營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。任職資格 1、男，適應出差，對數(shù)字敏感 ； 2、工作認真負責、踏實上進、執(zhí)行力強。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購:崗位職責： 1、獨立負責所在項目的采購工作，給業(yè)務及時提供產(chǎn)品并及時提供市場最新產(chǎn)品； 2、采購單的下達、采購物品交貨期的跟蹤及控制； 3、進行相關市場行情的調查、對于客戶給到的新產(chǎn)品能夠及時找到合適的供應商； 4、與供應商有關交期、交量等方面溝通協(xié)調； 5、完成上級交給的其它事務性工作；任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉采購流程，具有采購談判能力及協(xié)調能力； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:1名, 崗位職責： 1、負責全體員工的人事檔案整理、更新等管理工作； 2、負責員工入離職、試用期的跟蹤考核、轉正、晉升、調崗等異動手續(xù)辦理； 3、負責員工合同、社保、公積金的申報； 4、負責所有員工的考勤、薪資計算、核對及管理工作； 5、負責招聘及人員初試工作； 6、負責員工培訓工作安排、組織； 7、負責公司各項制度的執(zhí)行落地； 8、部分行政事務：公司活動組織安排、辦公用品采買等； 9、完成上級交代的其他事務性工作；任職資格 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源六大模塊并能操作； 3、抗壓能力、執(zhí)行力強； 4、熟練操作OFFICE常用軟件。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州羅信網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.經(jīng)理助理:1、大專以上學歷，要求文秘專業(yè)，應屆生優(yōu)先；2、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政 領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況；3、監(jiān)督指導工作計劃的落實；4、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況；5、監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導；6、總經(jīng)理交待的其他事宜基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，應屆生優(yōu)先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸專員:1、全日制大專及以上學歷；2、熱愛金融事業(yè)，對于支持個體工商戶、小企業(yè)主發(fā)展有熱情；3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力；4、能夠適應較強的工作壓力；5、工作積極主動、有團隊合作精神；6、歡迎應屆畢業(yè)生加入。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸經(jīng)理:1、負責公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、負責解答和接待貸款客戶關于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、負責對貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估; 4、負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 大專及以上. 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神； 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦及辦公軟件 。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理（人才儲備）:崗位職責： 1、專職電話銷售，為客戶提供業(yè)務咨詢解答以及相關報價； 2、收集市場信息、了解市場動態(tài)和需求，協(xié)助開展市場調研和推廣工作； 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。崗位要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 4、有良好的英語基礎；薪酬福利：底薪薪資：1800-2000元，試用期3個月；（工資結構為：底薪薪資+績效獎金+指標獎金；每月具體拿多少工資看個人工作表現(xiàn)；隨著工作技能、工作年資的變動，工資將隨之得到相應的增長）福利：1、為員工購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工商保險、住房公積金）； 2、享受年假，國家法定節(jié)日，每年2次免費旅游。工作時間：周一至周五；9：00-17：30中午休息一小時；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學歷； 2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理/銷售:1、大專以上學歷； 2、公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事:1、大專以上學歷； 2、形象氣質佳，能吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:上海中云資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。熱愛金融行業(yè)，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關專業(yè)佳），男女不限。交五險一金，雙休。公司地址：旺墩路269號圓融星座商務樓。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財顧問:口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力和親和力，對銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅持不懈的精神，有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心，責任心，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，熱愛金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財規(guī)劃，風險控制等工作，學歷，專業(yè)不限（金融或市場營銷等相關專業(yè)佳），男女不限。交五險一金，雙休。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.大學生培養(yǎng)崗:要求: 1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神及執(zhí)行力。 5、主管最快晉升只要6個月，給與職場新人完善的晉升體制5、工作地點：蘇州。 達到一定業(yè)績指標底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3.有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。 5.與銀行及監(jiān)管企業(yè)處理好人際關系，合理安排調動人員。 6.具有執(zhí)行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監(jiān)管員:30名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優(yōu)秀者可適當放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：108
1.管理培訓生—實習校長:100名, 專科及以上;需接受全國分配;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室助理:3名, 專科及以上;執(zhí)行能力強;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:2名, 人力資源專業(yè);專科及以上;執(zhí)行力良好，表達能力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務助理:3名, 財務相關專業(yè);專科及以上;執(zhí)行力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.權證專員:1名, 1、工作態(tài)度端正，不怕吃苦，工作細心，耐心； 2、有良好的語言表達能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網(wǎng)簽，過戶，貸款，拿證，領款等手續(xù)辦理;房管局，銀行，稅務局等遞交材料； 5.綜合工資4000元/月左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 女，已婚已育 1、 持會計上崗證； 2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務相關法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務； 3、 熟練應用OFFICE辦公軟件等； 4、 工作嚴謹細致、積極主動，具有強烈的責任心、良好的溝通能力及團隊精神； 5、 積極思考、快速學習的能力； 6、 較強的溝通能力 7、綜合工資3000元/月左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)土地評估師:2名, 1、取得房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 2、熟悉蘇州房地產(chǎn)價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優(yōu)！ 3、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道儲備經(jīng)理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有大專及以上學歷（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責挖掘蘇州區(qū)域金融市場的產(chǎn)品、服務以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產(chǎn)品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道業(yè)務經(jīng)理:5名, 5名崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有專科及以上學歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 3、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 5、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發(fā)狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領導交辦的其他任務； 8、綜合工資8000元/月以上基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州瀚文投資管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銀行專員:2名, 底薪3000元+獎金（無提成）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:10名, 底薪2000元+績效工資1000元+獎金+提成基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.置業(yè)顧問:20名, 20名，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總監(jiān)助理:1、財務、金融、行政等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執(zhí)行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
6.團隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
B14:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件開發(fā)見習:5名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機或相關專業(yè)大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.手機軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應屆大學生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:1名, 大專以上學歷，財務相關專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。工作地點張家港分公司。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.前臺:2名, 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州中鼎大通財富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學歷（能力強者可適當降低學歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求，綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 學習能力強，為人真誠，虛心好學，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應屆畢業(yè)生和實習生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有很好的團隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售主管:5名, 大專以上學歷，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上。基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.培訓師:3名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。綜合工資8000元以上。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政助理:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員:1、大專以上學歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負責訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發(fā)展。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、負責辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負責接轉電話和記錄工作。 4、負責傳真收發(fā)與登記。 5、負責考勤的報表與匯總。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡文員:1、大專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、形象氣質佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡聊天。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務代表:1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強； 3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團隊經(jīng)理:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計助理:1.大學期間財務會計專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟悉社保的繳納，各種稅務的報稅工作. 3.完成上級領導交代的其他事物。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州方之見企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.IT網(wǎng)管:計算機相關專業(yè)，專科以上學歷；負責公司網(wǎng)頁設計、制作、維護；能熟練操作網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站維護等；會ASP操作或相關專業(yè)，能進行網(wǎng)站編輯。
2.銷售代表:5名, 良好的溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力；有責任心，能承受較大的工作壓力，重視團隊協(xié)作。
3.培訓/課程顧問:3名, 普通話流利，性格外向，具備一定的抗壓能力，根據(jù)公司制定培訓計劃或培訓項目進行培訓推廣與宣導。
4.儲備干部/實習生:3名, 喜歡在培訓行業(yè)并愿意長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
B18:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓；崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業(yè)績提成+年終獎，基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業(yè)績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內外游；工作時間：上五休二 8:30—17:30 午休11:00—13:00基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州易揚典居房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀人:任職資格： 1、男女不限，大專以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、表達能力、溝通能力強 5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 6、一經(jīng)錄用可就近門店安排 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:位職責： 1.登記快遞進出收納記錄 2.衣物洗護記錄 3.鮮花、綠植、水果賬目登記 4.日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州致遠翊管理咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.技術顧問:(2名) 主要職責：負責咨詢項目及培訓的實施及相關的服務，并在與客戶及合作伙伴的溝通過程中提供技術支持招聘要求： 1、學習、適應能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 2、在企業(yè)運營某一方面(財務、人力資源、供應鏈、卓越運營等)有個人的實施見解 3、具備良好的溝通技巧及項目實施和授課能力 4、應屆生亦可，有兼職、專職培訓咨詢經(jīng)歷優(yōu)先工資待遇：3500元/月
2.客戶經(jīng)理:（4名）主要職責：帶領團隊為客戶提供服務，在與客戶溝通，收集并充分了解客戶需求的基礎上為客戶定制合理的解決方案招聘要求： 1、學習、適應能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 2、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，良好的溝通技巧； 3、具備獨立處理問題及判斷能力； 4、可承受心理壓力，敢于面對挑戰(zhàn)； 5、能熟練使用PPT等辦公軟件給客戶做演示 6、能用英語交流者優(yōu)先工資待遇：5400元/月+提成
3.渠道經(jīng)理:（6名）主要職責：在充分了解潛在合作伙伴的前提下，制定出雙贏的合作方案并長期跟蹤實施招聘要求： 1、學習、適應能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 2、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，良好的溝通技巧； 3、具備獨立處理問題及判斷能力； 4、可承受心理壓力，敢于面對挑戰(zhàn)； 5、能熟練使用PPT等辦公軟件工資待遇：4500元/月+提成
4.課程顧問:（3名）主要職責：與個人、企業(yè)客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的培訓方案招聘要求： 1、學習、適應能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 2、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，良好的溝通技巧； 3、可承受心理壓力，敢于面對挑戰(zhàn)； 4、應屆生亦可，有咨詢、培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先工資待遇：3200元/月+提成
5.課程助理:（2名）主要職責：與授課老師溝通，準備課程所需物資并與學員互動收集反饋招聘要求： 1、學習、適應能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 2、性格外向，具備良好的溝通技巧； 3、做事認真細致工資待遇：2800元/月
6.營銷專員:（2名）主要職責:負責各種市場活動的策劃及組織實施招聘要求： 1、學習、適應能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 2、熟練使用移動互聯(lián)網(wǎng)等信息化工具； 3、能策劃組織大型活動并擔任現(xiàn)場的主持 4、應屆生亦可，有經(jīng)驗者優(yōu)先工資待遇：3800元/月+提成
7.總經(jīng)理助理:（2名）主要職責:協(xié)助總經(jīng)理處理對外大客戶的關系維護以及內部事務的處理，與會議紀要的反饋招聘要求： 1、學習、適應能力強，有事業(yè)心、責任心和團隊合作精神 2、性格外向，具備良好的溝通技巧，熟練使用OFFICE辦公軟件 3、具有較強的邏輯分析能力和言語表達能力，英語能力強 4、做事認真細心工資待遇：6000元/月
B22:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡銷售精英:1. 內盤外匯投資咨詢，走在行業(yè)的前列 2. 熱愛銷售，熱愛溝通，熱愛學習 我們提供： 1. 360度無死角金融專業(yè)知識培訓 2. “狼道“銷售理念傳遞 3. 溫暖融洽、激情團結的大家庭 4. 福利待遇：底薪（累加）+提成（累加）+績效獎+園區(qū)社保+節(jié)日福利+旅游聚餐基本工資:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州峙峰整合營銷有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文案策劃/ 品牌推廣:職位要求： 1.本科或以上學歷，市場營銷、文學、涉外文秘、廣告學等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生可； 2.熟練使用office等辦公軟件； 3.具有良好的協(xié)調溝通能力、文字駕馭能力，及設計創(chuàng)意文案策劃能力； 4.具有良好的提案表現(xiàn)能力，并擅長與客戶溝通、團隊合作意識強。 5.形象好，氣質佳。有駕照者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政專員/助理:職位要求： 1.大專或以上學歷，理工科相關專業(yè)，吃苦耐勞；應屆畢業(yè)生可； 2.具備較強的動手能力，責任心，思維敏捷，做事積極主動； 3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力，條理性強； 4.具有團隊合作精神； 5.形象好，有駕照者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質量檢驗員/品質管理員:職位內容： 1.對材料進行質量檢驗管理，包括原材料、半成品、成品及包裝材料； 2.每日檢查材料，對貨品進行把關，制定質量標準，時刻把控品質。職位要求： 1.理科生優(yōu)先，熟練掌握測量儀器、電腦； 2.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、服從公司紀律，有責任心； 3.大專或以上學歷，應屆畢業(yè)生可。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計師 動畫/3D設計師:職位要求： 1、廣告學、傳媒學、平面設計、動畫、廣告制作、影視處理、服裝設計等相關專業(yè)，大專以上學歷 2.熟練使用各類圖形處理軟件包括Photoshop、premire、CDR、AE、AI、3DMAX、Maya等; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.投資顧問/市場專員:公司提供帶薪崗前培訓----企業(yè)文化+專業(yè)知識+銷售知識 1.男女不限； 2.普通話流利、口齒清晰、表達能力強，具有較強的溝通能力；無責任底薪2600+提成+獎金。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.主管/儲備干部:1.大專或以上學歷，優(yōu)秀者條件可放寬； 2.具有良好的職業(yè)道德，良好的團隊組建能力及良好的組織溝通能力等等。 綜合薪資10000-20000 無責任底薪2500+提成+獎金。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡營銷:1.通過各種網(wǎng)絡渠道發(fā)布信息，進行公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2.男女不限無責任底薪2600+提成+獎金。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:1.維護公司客戶，定期進行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質服務； 2. 限女性，形象氣質佳，聲音甜美；無責任底薪2800+提成+獎金。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.招聘專員:1、女性，160cm以上，相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、普通話標準，表達流利，形象氣質佳，具有親和力；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售精英:4名, 1.善于學習，具備良好的心態(tài)； 2.執(zhí)行力強，帶領團隊能完成公司最低業(yè)績指標要求； 3.吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業(yè)務提成+團隊獎金+崗位津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習設計師:2名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業(yè)； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進，學習能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州雅致家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.電話銷售:6名, 崗位職責:1.通過公司提供的客戶資源，溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售；2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；任職資格：1、學歷、工作經(jīng)驗不限；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；3、普通話標準流利，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識：5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應屆畢業(yè)生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售/市場推廣人員:8名, 崗位職責：1、 在公司提供的目標客戶群體內，向客戶講解公司產(chǎn)品優(yōu)勢，業(yè)務模式，促進成交轉化；2、挖掘潛在用戶，通過多種形式拓展目標用戶；3、收集和分析數(shù)據(jù)，總結推廣效果，提出改進意見；任職要求：1、上進心強，能吃苦，抗壓力強；2、喜歡銷售，有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；3、性別學歷經(jīng)驗不限，有較強的溝通能力，對電子商務等市場推廣模式具有較強的興趣；4、具有上進心，樂于學習，有團隊榮譽感與協(xié)作精神，品質端正，敬業(yè)愛崗。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團隊獎金 +福利補貼，以上崗位歡迎應屆畢業(yè)生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.銷售:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)、男士優(yōu)先；2、性格開朗外向，善于與人溝通，具有良好的表達、分析、理解能力；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.半成品倉庫管理員:2名, 1、熟悉倉庫工作者優(yōu)先，有一定財務知識者優(yōu)先；2、善于處理單據(jù)性事務；3、吃苦耐勞，愿意從低做起；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.檢驗員:2名, 1、大專及以上學歷，從事過檢驗工作者優(yōu)先；2、電子方面專業(yè)優(yōu)先；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.特約商戶管理員:1、負責轄內特約商戶業(yè)務市場調研、拓展及初步審查； 2、負責轄內特約商戶業(yè)務培訓、檢查和指導； 3、負責轄內特約商戶風險管理； 4、負責特約商戶申請資料審核和上報； 5、負責對特約商戶進行巡檢，每月至少一次； 6、臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，蘇州本地人優(yōu)先， 具有較強的創(chuàng)新和營銷能力，具有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神，形象良好、個性開朗、善于溝通、品德優(yōu)良，熱愛營銷服務工作。薪資及福利 1、基本工資2300元/月+績效獎金，綜合收入8-10萬。 2、繳納社會保險，住房公積金等； 3、工作地點：蘇州、常熟、昆山、吳江、張家港、太倉、南通用工性質 本次招聘錄用人員入職以外包崗位性質即與蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理有限公司建立勞動關系，簽訂正式勞動合同，但工作地點在光大銀行園區(qū)支行。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.特約商戶綜合員:1、負責POS機具安裝、維護和管理； 2、負責轄內特約商戶業(yè)務統(tǒng)計、分析、上報及風險監(jiān)控； 3、負責轄內特約商戶檔案管理； 4、臨時交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，蘇州本地人優(yōu)先， 具有較強的創(chuàng)新和營銷能力，具有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神，形象良好、個性開朗、善于溝通、品德優(yōu)良，熱愛營銷服務工作。薪資及福利 1、基本工資2300元/月+績效獎金，綜合收入8-10萬。 2、繳納社會保險，住房公積金等； 3、工作地點：蘇州、常熟、昆山、吳江、張家港、太倉、南通用工性質 本次招聘錄用人員入職以外包崗位性質即與蘇州市銀雁數(shù)據(jù)處理有限公司建立勞動關系，簽訂正式勞動合同，但工作地點在光大銀行園區(qū)支行。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.民生銀行、恒豐銀行大堂助理:崗位職責： 1、協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的服務規(guī)范執(zhí)行情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象。 2、識別、分流、引導客戶至服務專屬區(qū)，提供相應的服務。 3、熟悉銀行業(yè)務，推介本行銷售產(chǎn)品，提供產(chǎn)品和服務咨詢。 4、根據(jù)客戶需求，積極介紹并引導客戶使用網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務。 5、維護網(wǎng)點秩序，調和爭議，處理并報告突發(fā)事件。 6、管理大堂服務資源和環(huán)境，及時整理、更新宣傳資料，機具設備等資源的正常運行，并確保產(chǎn)品信息的時效性、準確性。 7、收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系。任職要求： 1、大專、本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、形象好氣質佳 3、吃苦耐勞，具有工作意識， 定性強工作地點：園區(qū)，新區(qū)，相城，吳中薪資待遇：基本工資2500元/月+績效獎金，綜合收入4萬元左右。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.光大銀行業(yè)務助理:一、招聘條件（一）政治條件：思想素質好，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正；（二）學歷：大專及本科以上學歷；（三）專業(yè)：金融、經(jīng)濟、會計、法律 ；（四）素質：熱愛協(xié)會工作，身體健康，品德良好；有較強的文字表達能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力；（五）戶籍：本地戶籍優(yōu)先 ；二、招聘程序招考聘用工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體辦法是: （一）人員篩選；（二）對符合條件人員組織面試；（三）擇優(yōu)錄取、服從崗位安排；三、待遇（一）1800元/月（二）按照國家政策規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和公積金。（三）上五休二，不排除有加班。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.恒豐銀行社區(qū)銀行展業(yè)經(jīng)理:應聘要求： 1、大專以上學歷，身體健康、無不良工作記錄和嗜好。 2、有一定的溝通協(xié)調能力，客戶服務意識和親和力。 3、具有吃苦耐勞、認真細致的個人素質，具備良好的市場營銷意識和業(yè)務拓展能力。 4、工作內容：負責協(xié)助銀行客戶經(jīng)理進行相關服務工作（包括在授權范圍內的上門服務、 產(chǎn)品宣傳、社區(qū)營銷活動推廣、客戶拓展和維護等）。 薪資福利： 1、五天工作制，待遇：基本工資1680元/月+績效獎金，綜合收入5萬元左右 2、繳納五險一金， 3、享受相應的年休假；工作地點：蘇州市區(qū)。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.光大銀行ATM清機加鈔員:職位描述: 1. 負責執(zhí)行清機服務任務； 2. 嚴格按照業(yè)務程序對客戶設備進行日常管理和服務； 3. 根據(jù)設備運行狀況，不定期更換設備使用耗材，保證機器正常運行； 4. 負責ATM設備非技術性故障的處理； 5. 不定期對設備進行巡檢與維護保養(yǎng)，確保設備處于最佳狀態(tài)。任職要求： 1、本地戶口； 2、大專或以上學歷，專業(yè)不限； 3、會熟練操作電腦； 4、性格穩(wěn)重，做事認真負責、細致，有很好的團隊合作意識和溝通能力； 5、需具備良好的語言表達能力； 6、有強烈的安全防范意識。無不良嗜好，無任何違法犯罪記錄； 7、工作業(yè)績突出者有良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 薪資及福利 1、待遇：1800元/月 2、繳納社會保險，住房公積金等； 3、工作地點：光大銀行蘇州分行。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:綜研化學（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.技術開發(fā)科科員:1名, 男、22~35歲，本科及以上學歷，高分子或者化學專業(yè)，懂日語者優(yōu)先。崗位要求：1、需要經(jīng)常接觸化學試劑，對化學試劑不過敏；2、吃苦耐勞，能適應加班；3、具備團隊合作精神。基本工資:2568元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:蘇州市觀璟房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.銷售:1名, 年齡不限，學歷大專以上，能熟練操作計算機，工作認真負責，有一定的應變、溝通和協(xié)調能力，有銷售經(jīng)驗和本地戶口者優(yōu)先。底薪2250元。基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州勵步語言培訓有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.課程顧問:1、積極樂觀，勤奮務實，有遠大的理想但又能腳踏實地； 2、樂于溝通，愿意真正站在家長和孩子的角度考慮問題，為他們解決問題并給出建議； 3、充滿童心，喜歡孩子，熱愛教育培訓行業(yè)，有教育培訓機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、大本及以上學歷，專業(yè)不限，教育市場相關專業(yè)優(yōu)先；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高端少兒英語教師:1.大學本科或以上學歷；（英語專業(yè)、教育專業(yè)、海外留學經(jīng)歷者可適當放寬）口語標準、地道；較強的讀寫能力； 2.熱愛兒童和英語教育事業(yè),樂于接受全新的教育理念和教學模式； 3.性格開朗熱情，活潑大方,形象好，氣質佳； 4.同時也歡迎愿意投身教育事業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們！基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:1、全日制專科及以上學歷， 2、具有高度的客戶服務意識和責任感；具有良好的管理和組織協(xié)調能力； 3、具有團隊合作精神和高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強度和壓力，具有奉獻精神；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節(jié)假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定社保。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室助理:1名, 1、辦公室行政文書工作，人員招聘等工作。 2、吃苦耐勞，善于溝通。 3、必須熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件及上網(wǎng)。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節(jié)假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定社保。 4、蘇州本地人，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.儲備經(jīng)理:2名, 碩士, 工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷代表:5名, 本科，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應屆生、有駕照優(yōu)先錄用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州厚客貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.客服:聲音甜美，形象氣質佳。（計算機專業(yè)優(yōu)先）崗位職責：負責反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:能吃苦，有上進心，有團隊精神。崗位職責：開發(fā)客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統(tǒng)管理員:大專及以上學歷，物流專業(yè)優(yōu)先。崗位職責：負責倉儲系統(tǒng)正常運轉，倉儲收發(fā)貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務跟單:負責訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業(yè)優(yōu)先。崗位職責：按需要，通過各種途徑宣傳本公司。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務學徒:積極向上，有良好的學習態(tài)度。基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負責處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務部見習生:6名, 大專及以上學歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業(yè)務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協(xié)助業(yè)務主管工作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態(tài)度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業(yè)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.新房事業(yè)部合伙人:15名, 崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學歷薪資待遇：底薪2500（無責任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:15人崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 5、 協(xié)助業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學歷; 2、做事具有責任心，很好的團隊協(xié)作精神； 薪資待遇：底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓+旅游+現(xiàn)金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.總監(jiān)助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協(xié)作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務禮儀知識，形象氣質佳，善于拓展公關關系者優(yōu)先 二、崗位職責： 1） 負責總經(jīng)理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負責客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負責客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務）； 4） 做好總經(jīng)理的后勤工作，協(xié)助總經(jīng)理做好報價和合同。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:職位描述： 1，配合銷售經(jīng)理開展銷售工作； 2，底薪+業(yè)績提成；職位要求： 1，計算機、營銷、商務或管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2，有良好的溝通能力，口齒伶俐，勤奮敬業(yè)； 3，性格開朗，熱情活潑，交際能力強； 4，對銷售工作有熱情，有開拓精神，能承受銷售工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售:5名, 計算機相關專業(yè)，大專以上學歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營銷代表:10名, 普通話標準，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標準，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、組織，管理能力。基本工資3500元/月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話標準，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:5名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致，負責客戶售前、售中、售后的服務。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.應屆生:8名, 2014屆高校應屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關系和諧，為人正直誠實。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州康奧醫(yī)藥科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.產(chǎn)品推廣專員:4-8人，負責公司代理品種的市場推廣。大專及以上學歷，男女不限，為人誠實可靠，品行端正，溝通能力強，有一定的親和力，工作地點為蘇州大市范圍內。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州迅航國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.單證員:2名, 大專以上學歷，有一定的英語基礎，熟練操作電腦。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.輸單員:2名, 大專以上學歷，打字速度50字/分鐘以上。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州市相城區(qū)蠡口亮點圖文設計工作室 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.平面設計師:10名, 相關專業(yè)，大專以上學歷，熟練應用PS等平面設計軟件，工作認真負責，有良好溝通能力，好學上進，有良好團隊合作意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.攝影師:1名, 相關專業(yè)，大專以上學歷 學習能力強，能獨立完成拍攝任務，需要經(jīng)常外拍。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.攝影助理:3名, 大專以上 有攝影愛好，工作有耐心，團隊合作意識強，肯學上進。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務代表:4名, 大專以上學歷，有良好溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州勃朗機電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售專員:3-4名，崗位職責： 1、負責開發(fā)公司客戶，并為客戶制定產(chǎn)品的銷售方案； 2、負責客戶關系的維護與管理； 3、根據(jù)市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團隊協(xié)作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應變能力和適應能力。 5、做事嚴謹，有條理，執(zhí)行力和服務意識強； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應屆畢業(yè)生及銷售精英的加盟。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務文員:2名, 崗位職責： 1、負責接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負責聯(lián)絡和溝通、跟蹤回款，維護客戶關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、頭腦靈活，計算機運用熟練； 3、良好的語言表達及較強的溝通能力和服務意識，工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州新途網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.客服文員:2名, 電子商務,大專及以上;熟練使用辦公軟件;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)頁設計師:2名, 計算機軟件專業(yè);大專及以上;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售顧問:6名, 專業(yè)不限 大專及以上;具有良好的溝通、應變及承壓能力;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:姑蘇區(qū)滄浪瑞草食品經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.市場營銷經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉相關辦公軟件。有學生干部經(jīng)歷、黨員優(yōu)先。提供相應崗位系統(tǒng)帶薪培訓、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，有較強的團隊意識和協(xié)調能力。有學生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。提供相應崗位系統(tǒng)帶薪培訓、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:20名, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。提供相應崗位系統(tǒng)帶薪培訓、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 女性，大專以上學歷 口齒伶俐，普通話標準，親和力好。提供相應崗位系統(tǒng)帶薪培訓、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.活動主持:2名, 男女不限，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質佳，普通話標準，身高160cm以上.提供相應崗位系統(tǒng)帶薪培訓、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計:2名, 男女不限，大專以上學歷，熟悉CDR，PS，Word，Excel，PowerPoint等辦公工具的使用。提供相應崗位系統(tǒng)帶薪培訓、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.業(yè)務經(jīng)理助理:2名, 有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作 ;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 對人事招聘有一定了解, 較強溝通及表達能力，團隊協(xié)作能力、向心力; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 熱愛銷售工作，反應敏捷、表達能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力, 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) ;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷；服從公司相關管理，良好的交際溝通能力 ;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.團購專員:3名, 服從公司統(tǒng)一管理，根據(jù)公司當月制定的銷售政策，發(fā)揮主觀能動性，積極投身于工作中，保持樂觀的心態(tài)，活潑開朗，敢想敢拼，不損害公司利益，實現(xiàn)雙贏。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營銷專員:5名, 善于交談，服從公司相關管理，有上進心，有責任感；良好的交際溝通能力，表達能力及強烈學習欲望；熱愛健康事業(yè)，有夢想有追求者歡迎投遞簡歷; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.編導:崗位職責： 1、尋找愿意提升品牌影響力CCTV-《華商論見》的潛在客戶； 2、服務好客戶，幫助合作的客戶完成節(jié)目的錄制； 3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶； 4、歡迎工作積極進取，具有強烈成就自我價值的欲望，熱愛挑戰(zhàn)的人員加入。職位要求： 1、大專以上學歷，對傳媒感興趣； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力； 3、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神。待遇：底薪3000+高提成+獎金+海外旅游，公司同時設立以下福利： 1：公司所有員工均可享受月度季度年度獎勵計 2：工作能力突出者可晉升為公司管理職位 3：可享受公司節(jié)假日福利（含婚假、喪假、產(chǎn)假等）和旅游度假福利 4：編導部每個月組織員工一到兩次聚餐或其他戶外活動 5：培訓是對員工最好的福利，公司不定期針對不同階段的員工進行專業(yè)培訓，提升員工的綜合素質?及行業(yè)專業(yè)能力。加入我們的理由： 1、CCTV是國家級媒體平臺。 2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內部提拔 3、基層員工在兩年內培訓提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90% 4、公司都是80、90后組成，團隊年輕而富有追求。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州鑫淼信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.pos機銷售代表（若干）:一、職位職責： 1、負責公司POS機產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 二、任職要求： 1、性格開朗向，溝通和語言表達能力較強，具有良好的公關能力、應變能力和談判能力； 2、做事積極主動，具有敬業(yè)精神，較強的協(xié)調能力和團隊合作精神； 3、為應屆畢業(yè)生提供實習機會。
2.招聘專員/助理（若干）:崗位職責 1、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選； 2、管理、開發(fā)招聘渠道； 3、維護人才儲備庫。任職資格： 1、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力； 2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
C20:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務代表:10名, 1、負責公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，積極進取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、接受應屆畢業(yè)生。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務，并進行產(chǎn)品二次開發(fā)； 2、具有良好的服務意識，男女不限； 3、有客服經(jīng)驗者有先，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設計等相關專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底； 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經(jīng)驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神。 5、具有創(chuàng)新的思維。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：53
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，有責任心，愛銷售，善于溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:7名, 幫助銷售經(jīng)理完成維護客戶，銷售及合同事宜。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:1名, 熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護、核實。檔案整理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆畢業(yè)生:10名, 思想素質良好，有團隊合作精神，樂于助人。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.以上職位:一經(jīng)錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。無工作經(jīng)驗可帶薪培訓，長白班，辦公室白領，上六休一8小時，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業(yè)績壓力。維護好老客戶就行。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州潤達匯昌生物科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售:3名, 1.大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗、生物等相關專業(yè) 2.熟悉醫(yī)療器械市場的運作規(guī)律和代理機制的銷售模式，熟悉銷售網(wǎng)絡建設和產(chǎn)品市場推廣的規(guī)律。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術支持:2名, 大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗、生物等相關專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:1名, 有管理軟件方面的經(jīng)驗，能帶領團隊。熱愛銷售工作。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.實施顧問:2名, 男，能吃苦耐勞，計算機軟件或管理專業(yè)，溝通能力強，責任心強。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件服務:2名, 男，財務或計算機專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細致。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:3名, 底薪加提成，愿意從事銷售行業(yè)，有軟件銷售經(jīng)驗，學習能力強,善于溝通。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話銷售:3名, 口齒伶俐，思維敏捷。底薪加提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州新啟成廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.微博營銷顧問:職位描述： 1、負責新浪微博官方產(chǎn)品各行業(yè)客戶的開發(fā)、客情維護工作； 2、為客戶提供微博營銷知識體系和有價值的建議； 3、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的銷售任務。我們對您的期望： 1、計算機、電子商務、市場營銷、廣告等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、普通話良好，工作耐心細致，具備良好的溝通技巧，性格開朗、思維活躍有激情，高執(zhí)行力，有強烈的團隊協(xié)作意識。優(yōu)先條件： 1、對移動互聯(lián)網(wǎng)前景看好，喜歡玩微博、微信，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.微博廣告優(yōu)化師:崗位職責： 1、負責為購買微博官方產(chǎn)品的客戶提供售后服務； 2、對客戶進行廣告投放需求分析，進行廣告計劃的策劃、創(chuàng)意、編輯、定向、投放； 3、對廣告投放計劃做出數(shù)據(jù)分析，與客戶進行良性溝通； 4、不斷優(yōu)化客戶的廣告計劃，為客戶提供最好的廣告投放結果。我們對您的期望： 1、專科以上學歷，廣告、策劃、電子商務類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協(xié)作，趣味幽默。優(yōu)先條件： 1、微博控、微博達人、微博依賴癥患者，開過淘寶店、參與過網(wǎng)店運營；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.微博運營專員:崗位職責: 1、負責客戶官微的常態(tài)化運營工作； 2、為客戶進行目標群體定位、創(chuàng)意策劃、文案創(chuàng)作、線上活動發(fā)起、博文互動等工作； 3、對微博運營工作進行數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化，提升粉絲活躍度及粘性； 4、為客戶積累社會化資產(chǎn)，提升品牌溢價。我們對您的期望： 1、專科以上學歷，廣告、策劃、電子商務類相關專業(yè)畢業(yè)； 2、注重儀表，樂于溝通、樂于團隊協(xié)作，趣味幽默。優(yōu)先條件： 1、微博控、微博達人、微博依賴癥患者，開過淘寶店、參與過網(wǎng)店運營；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州利坤知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話銷售:若干名崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業(yè)的強烈意愿；（2）無經(jīng)驗可免費進行培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備經(jīng)理:若干名崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備優(yōu)秀的團隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態(tài)樂觀，積極進取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:（1名）崗位職責： 1、會計相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 2、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:5名, 大專, 電子信息營銷類專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名, 大專, 電子信息類專業(yè)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術支持:2名, 大專, 電子信息類專業(yè).基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州均和醫(yī)療器械科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.市場銷售專員:4名, 崗位職責：1、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成年度銷售目標；2、維護及開發(fā)片區(qū)內的終端醫(yī)院業(yè)務；3、跟蹤終端客戶產(chǎn)品使用情況；4、負責對出貨產(chǎn)品的款項追蹤；5、協(xié)助銷售部經(jīng)理對片區(qū)內的市場調研及信息反饋；6、獨立簽訂相關供貨合同。崗位要求：1、性別：男女不限；2、年齡：22~28歲之間；3、學歷：高中或大專以上；4、專業(yè)：不限；5、相貌：形象好，氣質佳；6、其他：獨立性強，語言表達能力強，口齒清楚，普通話標準，熱愛銷售，能接受公司的管理制度，能適應出差，勤奮好學，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉正薪資2200提成另計，年終獎金根據(jù)公司銷售總額計算，每年固定漲薪500元，每天工作8小時，不加班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程師:2名, 崗位職責：主要負責終端醫(yī)院的醫(yī)療設備安裝、調試、維修、保養(yǎng)等相關工作。崗位要求：大專及以上學歷，電子、計算機等相關專業(yè)，有較強的思維及動手能力，能適應出差。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉正薪資2800提成另計，每年固定漲薪500元，每天工作8小時。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州鑫洲新型建材有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表、業(yè)務員:10名, 1.有銷售行業(yè)的相關知識，及愿意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士。 2.具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復雜的人際關系。 3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力； 4.團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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