8月2日常熟經濟技術開發區2015年高校畢業生就業洽談會（鄰里中心3樓）（招聘會信息每日更新）
主 辦：常熟經濟技術開發區人力資源市場
時 間：上午8：30—11：00
地 點：濱江新市區龍騰南路11號(濱江職校旁)
乘車路線：城鄉公交(201,203,204)到碧溪羊毛衫市場下,
轉濱江巴士301或302
攤位預定：TEL：0512-52699000
FAX：0512-52690106
E-mail：cskrl_2010@163.com
聯 系 人：宋先生 附：參會回執單
1、觀致汽車有限公司（B01）
公司簡介：
觀致汽車成立于2007年，總部位于常熟，該地區正日益成為中國汽車行業可持續發展的的重要區域。觀致目前正在該地區建造一個設備先進、高效、環保的生產基地。該生產基地的初始產能為每年15萬輛，最大產能將達到每年35萬輛。觀致汽車目前在德國慕尼黑、奧地利格拉茨以及中國上海擁有設計及工程研發中心。
觀致汽車從零開始、沒有歷史束縛，完整和獨立運營的能力形成了其獨特的商業模式。觀致汽車招募了全球汽車行業內外的精英，致力于打造符合歐洲最高質量標準的產品。觀致汽車承諾提供按照最高標準打造的安全性能、雅致的設計以及為現代都市年輕消費者量身打造的可即時與外界時刻保持互聯的車載服務。
就像觀致的品牌名稱所詮釋的那樣，觀致將毫不妥協地為消費者提供最優質以及最精致的產品和服務。這將依靠觀致團隊的協同合作，正如一曲精心譜寫的交響曲。
招聘信息：
【1】焊裝車間操作工若干
職位描述：
崗位職責：
1、依據焊裝工藝文件要求及設備操作流程，完成產品生產，保質保量完成生產任務；
2、及時報告生產過程中異常情況；
3、積極參與合理化建議活動、班組建設、不斷創新及改進；
4、嚴格遵守有關健康、安全、環保等規章制度；
5、及時排除設備安全隱患，對所負責工序設備進行保養。
任職資格:
1、高中/中專/技校或以上學歷，有汽車行業相關工作經驗者，點焊技能者優先；
2、身體健康；
3、年齡：18-35周歲
【2】總裝車間操作工若干
職位描述：
崗位職責：
1、依據總裝工藝文件要求及設備操作流程，完成產品生產，保質保量完成生產任務；
2、及時報告生產過程中異常情況；
3、積極參與合理化建議活動、班組建設、不斷創新及改進；
4、嚴格遵守有關健康、安全、環保等規章制度；
5、及時排除設備安全隱患，對所負責工序設備進行保養。
任職資格:
1、 高中/中專/技校或以上學歷，有汽車行業相關工作經驗者，汽車維修、鈑金技能者優先；
2、 一年以上相關工作經驗，無色盲色弱；
3、身體健康；
【3】涂裝車間設備維修工若干
職位描述：
崗位職責：
車間內各類設備的巡檢、保養維護；
車間內各類設備的應急搶修；
TPM工作；
任職要求：
大專及以上學歷，機電相關專業；
從事機械制造行業3年以上，有對大型設備及通用機床的維修經驗；
鉗工等相關專業中級工以上；
有豐富的設備安裝調試經驗。
以上需要工作經驗3-5年，工作地點常熟。
2、蘇州巴斯特恩精密機械有限公司（A01）
公司簡介：
蘇州巴斯特恩精密機械有限公司座落在常熟經濟技術開發區永昌路六路1號，本公司原址上海嘉定區，因發展需要，于2013年8月搬遷至常熟經濟技術開發區，是一家綜合性的金屬加工企業。公司擁有冷/熱式壓鑄機、數控車床、加工中心、普通銑床、拋丸機、噴砂機等加工設備。另外本公司擁有三坐標等綜合檢測設施設備，具備很強的綜合加工能力，公司主要客戶有美國汽車部件生產廠家（THE EASTERN COMPANY）、意大利高端紡織機械廠家（ITEMA WEAVING MACHINERY(CHINA)CO.,LTD.）、國內廠家（江蘇銳畢利實業有限公司）等客戶。
因公司發展需要，需誠聘下述人員
【1】生產副總1人
工作職責：執行公司的預算與計劃。確保達到公司的中長期績效目標，協調生產流程，降低生產成本，確保按時按質完成任務，管理生產流程的質量，確保達到公司質量標準，確保所有的生產計劃都按時完成，達到我們客戶的要求，培訓與指導員工。提高員工個人能力，建立和諧穩定的團隊，和其他相關部門充分合作，解決生產中的，特別是新近的生產的問題，年齡35-45歲，需有10年以上機械加工制造經驗，大專或大專以上學歷。
【2】品質部經理1人
工作職責：制定部門年度計劃，負責質量管理體系之有效運作以及管理，追溯不良品之發生原因與糾正預防措施，核定并執行進料制程及最終檢驗與測試之品質管制，統計方法與統計技術的運用實施，質量計劃的制定與推動，供應商審核及輔導，分析進料、成品檢驗的每日、周、月報告，有TS16949質量體系認證經驗，擁有開發汽車產品工作經驗優先，年齡35-45歲，需有10年以上機械加工制造經驗，大專或大專以上學歷。
【3】工程部經理1人
工作職責：制定部門年度計劃，對工程部工作全面負責，組織并監督本部門人員全面完成各自職責范圍內之各項任務。組織編制項目的工藝文件、檢驗標準的制定，審核和批準產品生產流程，生產工藝、標準、作業指導書、圖紙等技術文件，負責新產品的設計、技術標準的制訂，并協調和組織新產品試產，負責參與設備購買和設備改造方案之審核，負責監督和指導技術文件的領用、更改、發放存檔按制度并執行，確保技術文件準確無誤，負責制訂或修改技術規程，編制工藝操作方法，機器設備及工器具的正確使用，維修和技術安全等有關技術規定，負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃按時完成，負責對本部門統計技術應用之選擇和培訓指導，負責對本部門人員工作崗位之調動、工作指導、分配、工作的監督、考核、培訓。年齡35-45歲，需有10年以上機械加工制造經驗，大專或大專以上學歷。
【4】三次元測量儀檢驗員3人
需看懂產品圖紙，能編程，工資4K以上。
【5】出納1名
性別女，年齡25-35歲，有相關工作經驗，工資3K以上。
【6】無損探傷檢測工5人
性別男女不限，熟練操作電腦，每天工作8小時并愿意進行倒班（三班制），能吃苦耐勞，能適應加班，工資3K以上。
【7】加工中心工程師2人
熟悉三菱系統、發那科系統，有鑄件加工經驗者優先。
【8】加工中心操作工5人
每天工作8小時并愿意進行倒班（三班制），能吃苦耐勞，能適應加班，工資3.5K以上。
【9】噴漆工2人
性別男，有相關工作經驗，能吃苦耐勞，能適應加班，工資4K以上。
【10】壓鑄工5人
性別男，能熟練操作冷、熱式壓鑄機，且能夠維護正常的機床和模具的保養，能吃苦耐勞，能適應加班，工資4K以上。
【11】包裝工
性別男，能吃苦耐勞，能適應加班，工資2.5K以上。
【12】壓鑄工程師1名
懂得冷式機和熱式機的操作和維護，有5年以上工作經驗。
聯系方式：15900661638韓先生
3、常熟市通和人力資源服務有限公司（A02）
公司介紹：
常熟市通和人力資源服務有限公司是經合法登記注冊的民營股份制人力資源咨詢和服務機構。通和公司成立于2004年初，經過十多年的快速發展，目前已是蘇州地區知名的人才獵頭公司。迄今為止，通和公司已經為瑞士諾華制藥公司，美國的道康寧公司，芬蘭的芬歐匯川紙業，德國的大陸汽車及意大利的達涅利公司等眾多知名企業提供了卓有成效的人力資源服務。
招聘信息：
【1】人事專員 1人
1、本科以上學歷，英語熟練。
2、3年以上人事經驗，操作過招聘，培訓，員工關系三個模塊。對其他模塊也有涉及。 稅前10K以上，13薪+年終獎
【2】項目工藝工程師 2人
1、本科以上學歷，化學專業。英語熟練
2、5年以上工作經驗，有新項目的工藝經驗。
稅前10K以上，13薪+年終獎
【3】安全主管 1人
1、大專以上學歷，英語熟練
2、5年以上化工行業現場安全經驗， 稅前15K以上
【4】QC技術員 1人
1、中專以上學歷 35歲以下，
2、2年以上非內資化工企業工作經歷，熟練運用氣相色譜儀（GC）；
3、有較好的安全理念 倒班跟生產。 基本月薪3500-5000，浮動績效650，異地補貼200，13薪+10%年薪
【5】三期化工操作 1人
1、中專以上學歷 <35歲以下 1年以上非內資化工企業工作經歷，
2、其中有4個熟悉DCS者優先；
有較好的安全理念 二白二夜四休（12小時） 基本月薪3800-4200，浮動績效650，異地補貼200，13薪+10%年薪
【6】研發經理 1人
大專以上學歷，機電一體化專業
有3年以上獨立設計經驗，有項目管理經驗，有電氣自動化設計經驗。接觸過自動化設備，小型輸送機械的設計。 面議
【7】自動化工程師 1人
1、本科以上學歷，英語能溝通
2、負責軟件調試，熟悉西門子PLC，S7-400－或是AB PLC/變頻器調試 底薪稅前7000以上
【8】機械設計工程師 1人
1、本科以上學歷，英語熟練
2、2年以上有非標自動化設計經驗。 稅前5000-7000
【9】項目經理 1人
1.本科及以上學歷；
2.呼叫中心工作五年及以上；
3.熟悉呼叫中心業務知識和內部處理流程，擁有全業務技能；
4.熟悉家電呼叫中心運營流程和管理知識，包括現場管理，團隊管理，質量管理等； 年薪10-12萬
【10】設計工程師
1、大專及以上（機械類專業）
2、熟練掌握2D&3D設計軟件。
3、從事機械設計類工作2年以上
【11】壓鑄工程師
1、大專及以上（機械類專業）
2、熟悉各類壓鑄機原理及工藝、模具制作流程及工藝，能分析并改善壓鑄現場的問題。
3、有鋁合金壓鑄從業經歷2年以上
【12】工程部副經理
1、大專及以上（機械類專業）
2、熟悉各類壓鑄機原理及工藝、模具制作流程及工藝，能分析并改善壓鑄現場的問題。
3、有鋁合金壓鑄從業經歷5年以上
【13】產品工程師
1、大專及以上
2、熟悉CP，FMEA,SPCH質量管理工具和TS16949體系，掌握APQP。能看懂圖紙，熟悉機械加工工藝，了解模具壓鑄工藝，會2D,3D設計制圖，有良好的溝通能力，英語四級聽說寫流利。
3、汽車零配件制造2-3年管理工作經驗
【14】機械項目工程師—亨斯邁 1人
1、化工設備與機械專業或工業與民用建筑專業背景，大專以上學歷。
2、5年以上的化工企業維修管理經驗，熟悉化工設備的維修及安裝施工規范。
3、有一定的化工工程項目管理經驗。
4、基本的英語和電腦能力。
5、具備設備防腐專業知識和經驗，腐蝕機理及控制，防腐材料及應用者優先。
6、具備工程項目預算知識者優先。
工作地點太倉
【15】招聘助理 1人
a.有豐富的制造行業現場生產經驗（化工、機械、汽車行業）。
b.希望向人力資源行業轉型，對獵頭行業感興趣，并希望在此領域長期發展。
c.性格外向，善于與人交流，工作積極主動，可承受一定壓力。 a.基本工資2500-3000元+提成；五天八小時。
b.公司提供良好的福利待遇：繳納社保、公積金、商業保險等等。
c.公司將提供完善的培訓和良好的發展空間，工作付出與收入成正比，多勞多得，薪資上不封頂。
單位地址 常熟市
聯系人 譚小姐 聯系電話 18915615222
簡歷投遞 changshu@cs-job.com
4、燁輝(中國)科技材料有限公司（A03）
招聘啟示
燁輝(中國)科技材料有限公司系由生產事業體之一臺灣上市鋼鐵公司燁輝企業所投資之獨資企業，主要生產新型建筑墻體及裝飾裝修材料用酸洗涂油卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、彩涂卷板及其它相關制品，并銷售本公司生產產品。
公司座落于常熟經濟開發區沿江工業區，與蘇通長江大橋毗鄰，總投資額6.318億美金，占地面積約500畝，是一家大規模的鍍鋅卷板、彩涂卷板的生產基地。公司現況年產酸洗鋼卷90萬噸、冷軋鋼卷60萬噸、熱浸鍍鋅鋼卷90萬噸、烤漆鋼卷36萬噸；因應公司“四階擴建”計劃，特招聘儲備干部若干。
招聘信息：
1.產線技術員：若干
職責：1.學習相關設備技術規范及操作；2.新建產線設備調試及生產維護；3.上級交辦之其它事務。
要求：男性，中專(含)以上學歷;機械、數控、機電一體化相關專業，能配合輪班。
2.產線工程師: 1名
職責: 1.機械設備維修保養資料建立與維護；2.維修工程請購驗收及工程發包等事項，備品物料管控；3.參與TPM管理活動。
要求: 男性，本科學歷;英語良好; 化工、化學、機電、機械、環工等學科。
3.儀控工程師:3名
職責:產線所有計算機軟硬件維護，產線所有程序參數備份，產線控制系統維護，二級系統開發維護及改善；產線設備維護及新設備開發，電氣維修、改善、專案、專利工作，疑難問題處理。
要求: 男性，本科學歷;英語良好;化工，儀表，計算機，自動化，電氣相關專業。
4.設備維護技術員：3名
職責：1. 設備日常保養及維護、焊接、切割；2.設備點檢，測量溫度、震動；排除設備故障；3.設備運轉部件加油潤滑保養；3.參與TPM管理活動。
要求:高中/中專學歷，男性，35周歲以下。
5.采購/關務管理師：3名
職責：采購或關務相關業務
要求：大學本科學歷，機電科系專業畢業者優先，通過英語4級，性別年齡不限,有相關工作經驗者優先。
6.產品研發工程師：2名
職責：產品加工成型評估研究；金屬材料處理工藝性能評估研究;鋼鐵材料分析,研究。
要求：本科學歷，男性，金屬材料或模具成型，化工類專業。
7.保安：若干
職責：門禁出入管理及廠區安全巡邏。
要求：初中學歷，男性，35周歲 以下，具有保安相關工作經驗或退伍軍人優先。
8.叉車作業員：4名
職責：1.叉車作業 2.倉儲物料出入庫管理及ERP系統作業。
要求：男性，高中或以上學歷；38周歲以下，有叉車證，會電腦基本操作；具有大型叉車(25噸)駕駛經驗者優先。
9.經營分析管理師:1名
職責: 1.營運策略信息之歸集，整合，提供；2.訂單損益，成本預估；3.客訴評估；4.項目投資效益評估；5.項目成本，獲利，損失評估。
要求:工業工程，財會，商管相關科系。
10.內貿專員：4名
職責：1.客戶開發，市場產業調研，訂單管理，客訴處理，訂單相關報表整理；2.接待客戶，與客戶建立良好關系，獲取訂單，負責訂單跟催出貨等事宜，客戶拜訪及市場調查工作。
要求：男性,大專以上學歷,材料工程或貿易銷售類相關專業者優先，英語四級，熟練運用辦公軟件。
11.天車操作員：6名
職責：1.吊包，移撥作業；2.入出庫作業，儲位維護；3.車輛裝載管制；4.儲區清掃整理。
要求：高中含以上學歷，男性，35周歲以下，需輪班，持天車證。
12.制程工程師：1名
職責：1.熱浸鍍制程的理論研究；2.熱浸鍍品質缺陷的分析及改善；3.熱浸鍍制程的技術發展及技術改造的設計、推動、執行。
要求：本科學歷，20-35周歲，冶金類相關專業。
13.儀電公服技術員：1名
職責:1.公司電話系統、廣播系統、消防報警系統維護及保養;需有低壓電工證;
要求:男性，大專學歷；電子、儀表類、電氣自動化專業。
14.物流管理師：1名
職責：負責車輛調度，稽核管制，物流規劃及對外碼頭工作上的溝通協調等作業。要求：男性，本科學歷，20-30周歲，物流管理及相關專業。
15.原料計劃工程師：1名
職責：1.熱軋原料購料規劃及料源分配，配料作業；2.大宗物料購料計劃，入料安排及控管；3.相關成本分析
要求：男性，Excel操作熟練；具金屬材料學基礎，生產計劃或物料管理經驗。
16.項目規劃技術員/工程師：8名
職責：1.整體擴建工程進度追蹤及管制，擴建項目申請、報建、竣工驗收；2.設備規范規格訂定，設備廠商規格確認及協商，設備規范合約執行；3.項目工程量核算，工程圖面、文檔整理；4.跟國外會議做相關會議記錄，準備會議及會場安排；5.擴建項目安全管理；6.擴建項目環境管理；7.配合品質政策執行相關事項；8.根據工程進度配合加班；9.上級交辦之事項。
要求： 1.具有一定文字編輯能力；2熟練運用日常辦公軟件；3.中專含以上學歷，男性35歲以下.
17.安全工程師︰1名
職責︰1.產線日常巡查；2.公司OHSAS18001職業健康安全管理體系維護；3.組織進行安全/職業衛生培訓；4.消防、特種設備、危險化學品等管理；5.承攬商安全管理；6.組織開展各項安全管理活動；7.其它安全工作。
要求︰大專含以上學歷，男，年齡不限，安全工程專業；化工或機械類專業者須本科學歷。
18.能源管理工程師：1名
職責：1.產線日常巡查；2.策劃、組織節能培訓及宣傳；3.推動開展各項能源管理活動；4.掌握節能專案開展情況及資料收集處理；5.生產能耗及排放資料處理及運行維護；6推動公司能源管理體系及運行維護；7.其他能源相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，熱能與動力工程或環境工程等相關專業。
19.環境工程師：2名
職責：1.產線日常巡查；2.公司ISO14001環境管理體系運行維護；3.三廢處理、處置及相關申報工作；4.廠內各項環保設備、設施運行管理；5.策劃、組織環境培訓及宣導；6.組織開展各項環境管理活動；7.其他環境相關工作。
要求：本科學歷，男性，35周歲以下，化工或環境工程等相關專業。
20.物性分析技術員：4名
職責：1.拉力測試,金相分析；2.協助各項實驗標準制修廢;
要求：大專以上學歷，男性，有物性實驗分析經驗者優先。
21.水泥工:1名
職責：廠內地坪、墻壁等損壞維修及制造。
要求: 男性,初中以上學歷,水泥工相關工作經驗。
22.烤品工程師/技術員:2名
職責：1.日常質量管理,異常處理;特殊產品及涂料生產追蹤;各類質量報告匯整并提出改善建議;相關規章制修廢。 2.新涂料性能評估;協助追蹤涂料試用狀況及相關改善;保護膜性能評估;配合在線重涂作業等相關性能測試。
要求: 本科學歷,化工相關專業。
23.體系認證技術員/工程師：3名
職責：1.協助展開品質相關內部審核及追蹤；2.協助體系驗證第三方及第二方審查資料準備及審查作業安排；3.ISO9001、IECQ QC08000及TS16949體系第三方審查；4.內部稽核工作及改善追蹤；5.供應商審核，體系導入及推動；6.品質管理之數據統計分析，撰寫統計分析報告。
要求：專科以上學歷，35歲以下（女性需已婚已育），具品質內審員資格者優先，有良好的溝通能力及耐心，英語讀寫能力佳。
24.品保技術員：4名
職責：1.訂單制程設定；2.品證書，保固書開立；3.產品規范收集、更新；4.包裝材料評估；5.匯整/統計分析訂單相關信息。
要求：大專以上學歷，35歲以下；擅長數據分析，辦公軟件熟練運用，英語讀寫能力強。
25.原料采購專員：1名
職責：負責鋼廠采購，發票沖賬等相關作業。
要求：大專以上學歷，30歲以下；1.善于溝通協調；2.具有電腦一般文書作業能力；3.具有鋼鐵產業經驗或學識佳。
工作地點：江蘇常熟
公司地址：江蘇省常熟市經濟開發區沿江工業區燁輝路1號
人力資源部：畢小姐
聯系電話：52298888
公司薪資福利：
正式員工：
1．一經錄用，簽訂勞動合同；
2.提供社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）+住房公積金+高額人身意外險；
3.公司提供免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調、網絡、電視、獨立衛生設施）；
4.綜合月薪2500～3500元左右（每周工作40小時，超出時間按國家規定支付加班費），另加年中特別獎金、持續服務獎金（一個月薪資）、年終獎金（1.5個月以上薪資）、高溫津貼及員工生日、婚喪、節日禮金（勞動節，端午節，中秋節，國慶節）等福利；
5.工作滿一年以上享受最少5天的年休假。
5、常熟沿江安吉汽車零部件物流有限公司（A04）
公司簡介
常熟沿江安吉汽車零部件物流有限公司為上海安吉汽車零部件物流有限公司全資子公司，為上汽集團旗下三級子公司，公司主要為奇瑞捷豹路虎等汽車公司提供運輸、倉儲、配送和包裝等一體化物流服務。以成為奇瑞捷豹路虎長期合作伙伴為目標，為客戶提供標準化、定制化、精益化的物流解決方案，公司于2014年8月成立。
公司注冊資本為2500萬人民幣，投資規模6,098萬人民幣。公司位于沿江開發區，規劃占地面積12萬平方米，規劃建筑面積72,600平方米。
公司為員工提供良好的工作環境和具競爭力的薪資福利，力求為員工提供良好的職業發展通道及專業化技能提升平臺。
招聘崗位
公司處于高速發展期，現公開誠聘以下崗位：
【1】叉車工15人
要求：
18-40周歲，高中及以上學歷，技能及素質優秀者可放寬至初中；
有叉車作業證（N2），叉車駕駛技術熟練，能通過現場叉車技能測試；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，工作積極主動。
薪資待遇：
試用期保底工資2800元/月（試用期2個月，轉正次月2850元）；
交通住宿補貼200元/月；
每周標準工作時間40小時，超過40小時另計加班工資；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……）；
年綜合平均月收入3500-4200元/月。
【2】拖車工10人
要求：
18-40周歲，高中及以上學歷，技能及素質優秀者可放寬至初中；
有叉車作業證（N2），駕駛技術一般；暫無法通過公司叉車技能測試；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，工作積極主動。
薪資待遇：
試用期保底工資2650元/月（試用期2個月，轉正次月2700元）；
交通住宿補貼200元/月；
每周標準工作時間40小時，超過40小時另計加班工資；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）
年綜合平均月收入3200-4000元/月.
【3】物流操作工10人
要求：
18-40周歲，高中、中專及以上學歷；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，工作積極主動；
有倉庫、物流工作經驗優先。
薪資待遇：
試用期保底工資2550元/月（試用期2個月，轉正次月2600元），
交通住宿補貼200元/月；
每周標準工作時間40小時，超過40小時另計加班工資；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利…….）
公司會定期為員工聯系安排叉車培訓，提供轉為叉車工的機會。
年綜合平均月收入3000-3600元/月。
【4】物流儲備生12人
專業：物流管理、機械工程、汽車工程
說明：公司管理人員的儲備崗位，需輪崗實習
要求：
20-35周歲，大專及以上學歷；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，工作積極主動。
薪資待遇：
薪資面議；
可提供住宿或交通住宿補貼200元/月；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）。
【5】監控員1人
專業：物流、企業管理相關專業
要求：
25-35周歲，大專及以上學歷；
物流、企業管理相關專業，了解一般物流運輸工作
具有較強的執行力與責任心；
具有較強的學習能力，能夠主動研究，并提出建議；
具有一定的協調溝通和談判能力；
熟悉各種辦公應用軟件并能熟練運用；
身體健康、無傳染性疾病，責任心強，能吃苦耐勞，為人正直、踏實，工作積極主動；
能適應翻班者優先。
薪資待遇：
薪資面議；
可提供住宿或交通住宿補貼200元/月；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）。
【6】安全主管1人
要求：
25-40周歲，大專及以上學歷，工作經驗三年以上；
熟練掌握國家安全生產的法律、法規和制度，安全操作規程、安全標準和要求；
具有一體化管理體系的相關知識和技能；
具有較強的應急處理能力；
具有較強的學習能力，能夠積極主動研究；
能熟練操作辦公軟件。
薪資待遇：
薪資面議；
可提供住宿或交通住宿補貼200元/月；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）。
【7】數據員3人
要求：
20-35周歲女性，大專及以上學歷，一年以上工作經驗并有倉儲管理或相關工作經驗；
熟練掌握EXCEL操作，具ERP操作經驗；
具有倉儲管理經驗；
具有物流運作相關管理經驗；
工作責任心強，具有溝通能力。
薪資待遇：
薪資面議；
可提供住宿或交通住宿補貼200元/月；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）。
【8】IT工程師1人
要求：
25-35周歲，大專及以上學歷，三年以上的IT理論知識和工作經驗；
良好的的溝通協調能力，掌握常用SAP/MES/WMS/TMS系統的邏輯；
較強強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
英語水平良好。
薪資待遇：
薪資面議；
可提供住宿或交通住宿補貼200元/月；
每年6-9月發放高溫補貼，每年發13.5-14個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）。
6、華豐橡膠（蘇州）有限公司（A05）
招聘信息：
【1】成型員 3名
要求：女，初中以上學歷，年齡18--38周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞，一個月后實施計件，多勞多得。
【2】備料員： 5名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
【3】出貨員： 2名
要求：男，初中以上學歷，25—45周歲，12小時長白班，能吃苦耐勞，負責輪胎貼標簽，包裝，裝貨柜。
【4】機修工： 2名
要求：男，初中以上學歷，25--38歲，三班倒，有機修相關工作經驗者優先。
【5】電工： 1名
要求：男，初中以上學歷，25—38周歲，有電工證，三班倒，有一年及以上相關工作經驗。
【6】加硫員： 2名
要求：男，初中以上學歷，18--45周歲，能配合輪班，能吃苦耐勞。
7、安利馬赫垂直輸送設備（常熟）有限公司（A06）
公司簡介
安利馬赫是全球頂尖的桅桿式升降設備制造及供應商。安利馬赫中國公司成立于2006年，是瑞典安利馬赫集團在中國的全資子公司。我們的業務遍及全球五大洲，產品組合包括施工升降機、工業電梯、桅桿式升降工作平臺、運輸平臺、物料升降機以及完善的售后支持服務。我們熱忱歡迎有志之士的加入，并堅信會為您的個人發展提供一個良好的平臺！公司網址：http://alimakhek.cn
招聘信息：
【1】質量工程師1名
大專以上學歷，三年以上經驗，英語良好。負責協助質量管理體系的維護，確保QA體系正常運作；檢查、更新和維護生產及產品認證；根據訂單評審，識別客戶需求；簡歷和維護產品質量計劃；建立明確的質量標準及程序；明確質量培訓需求，輔導員工使用質量工具；設置和監控質量控制和文檔，根據目標分析績效數據及圖表；總結匯報KPI，提出改進計劃；參與第三方審查，客戶稽核及內部審計。
【2】倉庫管理員1名
有倉庫管理相關工作經驗；熟練使用office 軟件，懂ERP為佳；有叉車證；誠實正直，有團隊合作精神；能適應倒班。
【3】EHS實習生 1名
環境工程相關專業應屆生。協助QEHS經理維護管理體系文件。協助ISO14001和OHSAS18001認證。協助EHS工程師日常工作，如廢物登記、處理、PPE管理等。協助QEHS經理報告(能源、處置、污染事件/事故等)。定期參與EHS檢查。協助QA經理對新產品認證應用程序。
【4】采購專員 1名
本科學歷，三年以上采購經驗，英語熟練，熟練使用ERP系統。了解機械行業尤其是工業升降機。有良好的人際溝通能力，負責合同談判及擬定，與QA進行供應商評估。對采購成本、供應商交貨情況及質量進行跟蹤負責。熟悉進口流程，尤其是電氣元件。了解ISO9000和ISO14000，了解6sigma者優先。
【5】操作工2名
1. 身體健康，吃苦耐勞，能適應站立工作
2. 能適應加班和倒班
3. 工作細心，責任心強，能積極配合工作
4. 會使用鉆床和小型行吊者優先
5. 有焊接后打磨處理經驗者優先
6. 建議年齡控制在46周歲以內
【6】質檢員1名
按時完成日常檢驗報告并存檔；維護數據庫；車間反映問題的具體分析；驗證開具糾正預防措施單的產品質量情況；根據質量技術的要求，對供應商過程中產品進行檢驗。要求熟悉使用長度量具，如千分表，游標卡尺，熟悉機械加工圖，裝配圖，了解形位公差，裝配公差；掌握質量檢驗控制點；能夠完成質檢資料，如點檢表等；熟練掌握word、excel等辦公軟件；了解簡單的質檢專業英語。了解電梯專業產品知識，有電梯、焊接相關經歷者優先考慮。
8、常熟興華港口有限公司（A07）
公司簡介：
常熟興華港口有限公司(CXP)是由新加坡泛聯集團等國際財團組成的新加坡常熟發展有限公司(占90股份)和常熟市沿江經濟技術開發集團(占10股份)共同投資建立的。公司成立于1994年7月12日，主要經營碼頭、倉儲、運輸、工業建設業務、房地產及相關項目。
目前，公司占地73萬平方米，是常熟港的一個集全天候貨物裝卸服務，包括集裝箱、散雜貨物、危險品貨物、工程大宗貨物、倉儲與中轉運輸為一體的綜合性港區。它是一個國際性的，集原材料、半成品及成品中轉的多功能港口。
招聘信息：
【1】儲備干部10人
2015屆應屆本科畢業生，英語四級，專業不限，良好的溝通能力。
【2】港口現場管理培訓生5名
2015屆應屆畢業生，大專以上學歷，男士優先。
【3】叉車駕駛員若干名
男性，持有叉車證，操作技能熟練，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，公司周邊地區優先。
【4】行車駕駛員5名
有行車證，吃苦耐勞，能適應輪班制作業，操作技能熟練。
【5】拖車駕駛員
男性，持A2證，有工作經驗。
【6】理貨員若干名
男性，35歲左右，高中及以上學歷，吃苦耐勞，能適應輪班制工作，家住公司附近，具有團隊合作精神。
【7】物流助理3人
男性，大專以上學歷；能適應輪班制工作；工作認真，有責任心；要求家住公司附近。
【8】操作督導
本科畢業，男，物流等相關專業；有相關碼頭、物流業務操作經驗；積極上進，做事塌實。
【9】油庫及工索具管理人員
男性，身體健康，吃苦耐勞。家住港區附近優先。
【10】拖車駕駛員1名
男性，持A2證，有工作經驗。
【11】保安員
男性，本地人，適應輪班，有當兵或保安工作經驗優先，踏實肯干。
【12】信息技術員1名
具有良好的學習溝通能力，熟練掌握windows系統的安裝設置及故障排除，熟練掌握網絡的設置及故障排除。
公司地址：常熟市新港鎮興華港區一路1號
人力資源部
電話：52695034
傳真：52698550
E-Mail: li.li@cxp.com.cn
9、江蘇亨通高壓電纜有限公司（A08）
亨通電纜——招聘簡章
現因公司高速發展需要誠聘以下人員：
【1】市場營銷專員 急聘2名
1、大專及以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期出差；
2、有3年以上電纜或相近行業的銷售工作經驗；
3、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作；
4、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度，詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃；
5、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作，保證公司產品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關部門反饋；
6、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作。
【2】機械維修 急聘2名
1、高中及以上學歷，有本科學歷者優先考慮；
2、從事機修工作5年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；
3、負責公司工程組設備技改、安裝、調試、自制等相關工作；
4、具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
【3】電氣維修 急聘1名
1、高中及以上學歷，有本科學歷者優先考慮；
2、從事電氣設備維修工作2年以上，動手能力強，懂plc，熟悉三菱、西門子、施耐德編程設計；
3、負責電氣設備技改、安裝、調試、自制等相關工作；
4、具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
【4】安全工程師 急聘1名
1、大專以上學歷，專業不限；
2、有安全生產管理相關工作經驗， office辦公軟件操作熟練，,熟悉安全基礎管理知識；
3、車間安全文化宣貫；員工安全事務管理；
4、員工安全培訓組織與管理；車間5S管理督察及管理；
5、現場安全綜合管理；工會、體系管理。
【5】采購員 急招1名
1、男，本科及以上學歷，執行集采招標部及高壓公司的規章制度和采購程序，負責歸口除原材料以外的物資采購；
2、根據各部門提交的采購計劃實施采購工作，并根據要求按時到貨；
3、及時對供應商供應的物品進行驗收，并跟蹤入庫及使用情況；
4、進貨檢查和使用過程中發現的不合格物資，及時與供方溝通.聯系，提出處理意見，由供方原因造成公司損失的，及時做好協調賠償工作；
5、負責辦理自提物資的進場交接手續及需退貨物資的手續；
6、負責對采購物資的成本控制；
7、負責對積壓五金庫存的控制。
【6】統計員 急聘1名
01、大專及以上學歷，統計、財務類、經濟類、管理類先關專業；
02、對辦公軟件要求操作非常熟練，尤其excel及word模塊，對數據敏感；有生產統計或生產管理工作經驗者優先考慮；
03、根據數據統計員統計的銅帶、鋼帶、交聯料理論耗用，月度核算各自利用率；負責月度盤點生產車間的物料統計與匯總，對接財務部門工作；
04、負責月度成品入庫標準工時匯總、對接財務部門工作；負責月度車間一線員工總工時的匯總與核對，張貼公布；
05、負責月度完成生產部人員績效考核，對接人資部門工作；完成月度材料成本、車間異常考核匯總，對接人資部門工作；
06、負責員工計件工資的核算；新員工入職、員工離職處理，對接人資部門工作；各類成本數據收集，完成公司預算執行情況報告；
07、負責亨通成本改善數據收集整理工作；完成部門其它工作事項（發文、行政等）。
【7】質檢員 急聘5名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
【8】操作工 急聘5名
01、高中及以上學歷；
02、能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；
03、能夠吃苦耐勞，適應加班、三班或兩班倒；
04、薪資3000~5000元/月，提供住宿和五險一金。
【9】集裝箱貨代 急招1名
1、男，大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、根據客戶需求選擇合適的船期，價格以及出貨前期準備工作；
3、安排集裝箱到門點做箱，控制好客戶的拖車成本；
4、熟練為客戶制作報關的相關單證，信用證上一系列所需清關單證；
5、提單的核對以及費用結算。
【10】攬貨業務經理 急招1名
1、熟悉常熟港、太倉港、蘇州等地區等船運市場，具有一定的業務渠道；
2、兩年或以上相關工作經驗；
3、有船公司攬貨經驗者優先考慮。
薪資待遇面議，提供住宿和五險一金
聯系方式：汪先生0512-52266829
可簡歷直接投遞Email：wangbj@htgd.com.cn
公司地址：蘇州常熟市經濟技術開發區通達路8號（捷豹路虎對面）
10、芬歐匯川(中國)有限公司（A09）
一、倉庫叉車操作員 若干
1.持叉車證，并熟練使用叉車
2.適應倒班工作
3.基本的電腦操作技術
二、生產部操作員 若干
1.初中以上學歷
2.吃苦耐勞，適應倒班工作
3.有良好的團隊意識及協調能力
三、機械維修技術員(輪班) 1名
1.中專以上文憑
2.3年及以上工作經驗
3.接觸軸承，水泵等，熟練掌握國外標準的圖紙使用
4.可適應輪班工作（四班三輪）
四、供應專員 2名
1. 本科及以上學歷
2. 1~2年相關工作經驗，或者外貿相關工作經驗亦可
3. 英語優秀，口語流利
4. 辦公軟件操作熟練
5. 上班時間 9:00-18:00
五、生產計劃專員 1名
1. 本科及以上學歷
2. 兩年及以上生產計劃相關工作經驗
3. 英語書寫優秀，口語流利
4. 精通Excel使用，熟練使用ERP
六、STC Specialist(稅務合規專員)
1.本科及以上學歷，會計，財務或稅務相關專業
2.1年及以上財務或稅務相關經驗
3.掌握來料加工貿易模塊
4.熟練使用辦公軟件，英語聽說讀寫熟練
七、實驗室助理（研發中心） 1名
1.高中或相等學歷
2.上班時間：周一至周四 12:00-20:00
周五 8:00-17:00
3.專業背景不限
4.懂基本電腦操作，學習能力強
芬歐藍泰標簽（常熟）有限公司
分切操作員 3名
1.高中及以上學歷
2.懂電腦基本操作
3.能適應倒班工作
芬歐匯川提供：
- 雙休日及國家規定的節假日,帶薪休假制度（年假8-18天）；帶薪病假6天；
- 具有競爭力的薪酬，年度薪資增長計劃；
- 優厚的福利，包括完善的五險一金、意外傷害保險，以及完備的醫療保障制度 （基本醫療保險加補充商業保險，高比例報銷醫療費）、餐貼及其他福利費；
- 公司為員工提供免費班車接送(碧溪，滸浦，梅李，周行，市區)；
- 年度旅游；
- 有效的培訓和良好的職業發展機會；
- 豐富的工會及俱樂部活動（如：籃球/足球/羽毛球/釣魚/女工俱樂部/攝影俱樂部等）；
- 關愛員工安全和健康，注重生活和工作的平衡。
公司地址：常熟沿江開發區吳市鎮興業路2號
11、江蘇理文化工有限公司（A10）
公司簡介
江蘇理文化工有限公司成立于2006年12月份，公司位于長江之濱的江蘇省常熟經濟技術開發區，總占地面積800畝，總投資超過1.8億美元。2007年底建成投產，主要生產甲烷氯化物、燒堿、雙氧水等。公司現已年通過了ISO9001質量體系和ISO14001環境管理體系認證。2010年及2011年榮獲常熟市十佳開放型企業、2010-2012年連續三年獲得十大納稅戶等榮譽。
招聘信息：
【1】化工操作員10名
20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業，負責現場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
【2】分析員（品管）2名
中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業分析等相關專業，負責取樣分析等相關工作。
【3】研究助理 1名
碩士以上學歷，負責產品的研發、研發項目的市場調研、研發報告的撰寫，具有1至2年帶領研發團隊的經驗，有建設實驗室經驗者優先考慮。
【4】保安員 1名
1、男，初中以上學歷，吃苦耐勞，為人誠實，有1年以上工作經驗，退伍軍人及消防兵優先。
2、負責廠內巡檢安全、出入登記。
3、熟悉保安工作要求。
4、有消防方面熟悉者優先考慮。
【5】研發操作員 2名
協助教授及研究員進行研發類相關操作；化工類相關專業，有實驗經驗者優先；
12、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A11）
隨著沿江開發區的企業日益增多，企業對員工的技能要求也不斷提高，撐握一門技能無非是進入企業的敲門磚，針對這情況，常熟經濟技術開發區常年開設廠內機動車駕駛、起重機司機的培訓及復審。
一、培訓對象及條件：
培訓新證的學員須年滿十八周歲，具有初中及以上文化程度，初步掌握實踐操作技能，身體健康、無色盲、高血壓、聽力障礙等妨礙作業的疾病和生理缺陷（培訓期間將體檢）。
二、培訓項目：
1、廠內機動車駕駛員：叉車司機N2。
2、起重機司機 ：起重機械指揮Q3、橋門式起重機司機Q4、門座式起重機司機Q6、流動式起重機司機Q8。
三、報名熱線：
1、聯系電話：52293602（曹老師)、52269009（錢老師）
2、郵箱：qianyan1314520@163.com
3、官網地址：www.cskrl.com
四、報名時間地點：常熟經濟技術開發區人力資源市場（周一至周五全天，周日招聘會現場報名）
五、其它事項
1、參加新培訓人員隨帶一寸免冠照片兩張、身份證復印件、畢業證書或戶口薄復印件每人一份，經考核合格頒分全國統一的《中華人民共和國特種設備作業人員證》，此證每四年復審一次，復審時在有效期內前三個月上報復審，逾期不予辦理復審年檢工作。
2、所有復印件上需要本人簽名并寫好日期，一旦系統報名審核通過后不予更改。
13、常熟經濟技術開發區人力資源市場（A12）
一、普氏電機（A04）
【1】總裝作業員（電氣） 2名
1．20-38歲，有電氣設備、工業應用背景優先
2. 長白班，服從加班要求
3. 有低壓電工資質
4. 焊接資質，吊裝設備操作資質，會英語者優先
工作內容：
1. 根據要求進行電纜布線與連接，電纜與電氣設備的連接
2. 安裝用于后續連接的電氣段子盒 及 加熱器的安裝
3. 協助工程師完成測試準備工作
4. 參與總裝或測試車間相關電氣設備的調試
5. 協助總裝機械工等其他裝配團隊成員完成相應工作等
二、江蘇波士膠粘合劑有限公司
【1】操作工4名
操作工職務描述：
根據公司安全環境健康及崗位操作指引要求進行包裝，投料，檢查在線 產品等工作
招聘要求：
? 招聘工種：車間作業員。
? 學歷要求：高中以上學歷。
? 年齡要求：18周歲以上。
? 吃苦耐勞，身體健康
? 具有大型生產性企業倒班制一線生產經驗，懂得安全，消防，急救知識和5S經驗的，懂英文字母的優先考慮
三、英國維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司
公司簡介：
福士科集團于1932年創始于英國，多年以來我們一貫專注于金屬鑄造、煉鋼技術及其產品的開發應用，鑒證和參與了鑄造、煉鋼工業技術進步和變革，保持著行業領先地位。我們一直致力于通過獨特的產品、應用技能和革新的組合來為我們的客戶提供高附加值，使鑄造廠和煉鋼企業用較少的錢得到更好的產品。2008年福士科加入英國維蘇威集團。
維蘇威鑄造科技（江蘇）有限公司是維蘇威集團2013年在江蘇省常熟市新成立的獨資公司，主要的產品為冒口。公司重視和認可每一個員工的貢獻和發展，為每一位優秀人才提供具有競爭力的薪資福利、培訓體系、職業發展規劃、人才晉升機制等各種機會。我們期待充滿活力，有進取精神和責任心的優秀人才加入到我們的隊伍中來，與我們共同分享機遇和挑戰。
地址：常熟沿江經濟開發區長春路2號
若您有意愿加入我們公司，請將個人簡歷發至如下郵箱，或者至公司門衛處填寫簡歷。
聯系方式：Christy Song(人事) 82367312
Christy.song@cn.vesuvius.com
招聘信息：
誠聘 維修技術員 2名 普通作業員10名
質檢員 1名
要求：男，年齡22~35歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，有相關工作經驗，能在噪音粉塵工作環境下工作，公司提供勞保用品，需倒班，8小時，雙休，一周倒次班，周末基本需要加班，早班：7：30－16：00，中班15：30－00：00，夜班23：30－8：00
1. 維修技術員崗位要求：
1. 中專及以上學歷，機械或電氣相關專業
2. 五年以上制造型企業設備維護工作經驗，精通常用機械和電氣知識，有電工資格證書，化工行業背景優先
3. 工作態度積極，責任心強并且有良好的團隊合作精神，安全和5S工作必須做到
4. 能輪班，能加班
5. 有化工行業維修經驗,優先考慮
6. 有維修倒班領班經歷,優先考慮.
崗位職責:
1. 生產線設備緊急故障的維修
2. 生產設備的預防性維護和持續改進
3. 新設備的安裝與調試
4. 廠房設施的日常點檢和維護
5. 協助完成維修主管交待的其他工作
2.普通作業員崗位要求
1． 男性22-35歲，初中或以上學歷
2． 在制造型企業工作過，有叉車證優先
3． 能吃苦耐勞，接受三班制
4． 能在噪音粉塵環境下工作
5． 服從性強
3.質檢員崗位要求
1. 中專及以上學歷， 有相關公司經驗3年以上
2. 執行例行的質量控制活動，包括來料質量控制、過程質量控制、最終產品質量控制、出貨質量控制，確保產品滿足規范要求
3. 按照控制計劃和檢驗標準對過程進行控制
4. 執行生產線首件檢查及過程審核，確保生產過程符合質量體系要求
5. 匯報任何的產品不符合情況，并在權限范圍內對不符合做出恰當的處理
6. 能吃苦耐勞，接受三班制，服從性強
工資： 維修技術員及質檢員崗位工資面議
普通作業員崗位基本工資2340 ＋技能津貼（400/月左右）＋月績效獎金（500/月左右）＋交通津貼（7.5/天）＋加班費（基本工資的80％為計算基數）＋中夜班津貼( 中班10.5,夜班20) +13薪＋年度調薪+住宿津貼（員工自己解決住宿可享受150元/月津貼）
福利：
1. 公司提供員工和一位家屬的商業醫療保險福利，門診每年門診醫療限額10000，住院醫療限額20000。
2. 公司提供9套工作服，有浴室，工作服由公司統一清洗
3. 幼兒園管理費（200元/月，6個月）
4. 生日賀金（200元）、結婚賀禮（工作滿一年才有，500元）、生育賀禮（出生證明半年內有效，300元）、過年探親路費報銷（江蘇，安徽報銷400元，其它省市報銷600元）
四、南京塔塔汽車零部件系統有限公司
NANJING TATA AUTOCOMP SYSTEMS LIMITED
南京塔塔汽車零部件系統有限公司
塔塔集團成立于1868年，是印度最知名的工業集團，以恪守商業道德而聞名。塔塔集團的商業運營涉及七個業務領域：通信和信息技術、工程、材料、服務、能源、消費產品和化工產品。作為印度迅速發展的商業集團，塔塔集團旗下擁有大約100多家子公司，業務遍及6大洲的100多個國家，對150個國家有產品和服務出口業務。塔塔集團2013-2014財年總收入為1032.7億美元，其中有67.2%的業務來自海外，塔塔集團在全球各地的職員人數超過58萬人。一百多年以來，塔塔這一名字以其恪守良好的價值觀和商業道德而廣受尊敬。
塔塔汽車公司是世界排名前五位的商用車輛制造商之一，2008年收購了捷豹路虎，同年推出了世界上最經濟小型車Nano。塔塔鋼鐵公司在成功收購英國康力斯公司（現已更名為塔塔鋼鐵歐洲）以后成為世界第十大鋼鐵制造商。塔塔咨詢服務公司（TCS）是印度第一家軟件公司, 也是世界十大軟件公司之一，除印度本土外，公司在美國、英國、匈牙利、巴西、烏拉圭和中國擁有交付中心。通過收購英國泰特萊（Tetley）茶葉公司，塔塔全球飲料公司奠定了世界第二大品牌茶葉公司的地位。塔塔化工公司是世界第二大純堿生產商。塔塔通信公司是世界最大的語音服務批發商。
為了幫助集團旗下子公司發展中國市場業務，塔塔集團于2006年8月在北京設立了中國辦事機構，各業務單位紛紛在中國成立工廠或設立分支機構，例如，塔塔軟件、捷豹路虎等。2014年，集團在中國的銷售額超過136億美元，從中國采購額約15億美元。塔塔集團當前在中國擁有超過十五家公司，約有6,300名員工。
塔塔汽車零部件集團公司(TACO)由塔塔集團始建于1995年10月，擁有44個生產基地和2個工程中心，為汽車制造商提供汽車零件相關的一系列產品及服務。目前主要客戶包括通用、戴姆勒 -克萊斯勒、福特、本田、豐田、沃爾沃、現代、菲亞特、塔塔汽車等制造商。
南京塔塔汽車零部件系統有限公司（NTACO）是由TACO集團公司于2007年1月在南京江寧經濟技術開發區投資成立的獨資企業, 總投資2140萬美元。 公司于2008年正式投產，目前50%業務出口德國、英國、波蘭、北美、加拿大等國，其他業務則為中國國內整車廠提供零部件配套。公司先后通過了TS16949質量體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，以及ISO14001環境體系認證。目前公司有近300名員工。
公司產品包括汽車內外飾系統的注塑成型件，主要生產空調出風口、把手、面蓋板、杯托、煙灰缸、格柵、輪眉等產品，生產過程包括注塑、組裝和噴涂等流程，在生產中采用特殊的注塑成型工藝（氮氣輔助成型和雙色注塑）和聚氨酯涂膠，并采用水溶性涂料機械手自動噴涂系統，目前主要客戶有上海通用、德國歐寶、通用北美、沃爾沃、奇瑞捷豹路虎、長安馬自達等。
因業務迅速發展，南京塔塔汽車零部件系統有限公司已經在常熟成立了分公司，地點設在常熟經濟技術開發區萬和工業坊，預計2015年下半年正式投入使用，現向社會招募人才，期待您的加入！
請發送中英文簡歷至: recruit.ntaco@tacogroup.com
【1】叉車工
要求：有叉車證，年齡35周歲以下，工作認真。
【2】普工
基本要求：
- 工作認真負責，態度踏實
- 初中以上學歷
- 35周歲以內
- 男女不限
工作地點：常熟
14、常熟華潤化工有限公司（A13）
招聘簡章
常熟華潤化工有限公司位于常熟經濟區沿江工業園化工配套區內，所處的常熟港在1996年1月被國務院批準為一類對外開放口岸。公司總投資1.8億元，占地200畝，建有各類儲罐31個及相關的儲運配套設備和一座萬噸級危險品裝卸作業專用碼頭，是目前常熟市最大的專業從事精細化工品倉儲的中外合資企業。2006年6月，成功通過南京海關對我司7個儲罐0.9萬立方米公共型保稅倉庫的驗收，成為常熟市首家液體化工品保稅倉庫。公司可存在正丁醇、甲苯、二甲苯、異丙醇、甲基異丁基甲酮、丁酮、乙二醇、環氧丙烷等30多個品種的化工品及液化石油氣。
職位：
【1】操作工（4名）
要求：
1、男性，40周歲以下，高中、中專及以上學歷，應用化工專業，應屆畢業生優先考慮，以居住在吳市、碧溪，滸浦附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【2】碼頭現場管理（2名）
要求：
1、男性，40周歲以下，大專及以上學歷，英語、計算機、應用化學等相關專業畢業，以應屆畢業生、居住在吳市、碧溪附近為佳。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
【3】地磅操作（2名）
要求：
1、男性，30周歲左右，大專及以上文化，熟悉計算機操作，有一年以上地磅工作經驗或財務工作經驗，居住吳市、碧溪、滸浦附近的優先考慮。
2、對工作認真負責，具有吃苦耐勞精神，能夠適應倒班。
3、提供工作餐和勞動防護用品以及相應的假期，13薪，年薪約在4-4.5萬元左右，試用期滿后簽訂固定勞動合同，繳納五險一金。
工作地點：江蘇省常熟經濟開發區沿江工業園建業路2號
聯系電話：52651185
15、常熟市濱江人力資源服務有限公司（A14）
招聘
一、蘇州市通潤機械鑄造有限公司
1.爐臺工、爐前工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，初中及以上，吃苦耐勞，常夜班，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較強的學習能力，有熔煉相關工作經驗者優先。
2.出砂工 （鑄造一部） 2名
要求：男，20-45歲，吃苦耐勞，常夜班，有較強體力，適應出砂崗位勞動強度，能適應鑄造車間環境，高溫及粉塵，懂行車、叉車、砂處理設備操作者優先，有相關工作經驗者優先。
3.打磨工 10名
要求：男，35-45歲，有較好的身體素質，能適應強體力勞動，吃苦耐勞，從事鑄件打磨工作經驗者優先，服從上級領導安排。
4.安全員、生產計劃員、技術員 3名
要求：男，25-35歲，大專，有安全意識，能適應鑄造車間環境，責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
5.質檢員 2名
要求：男，30-45歲，誠實、肯吃苦，身體健康，態度嚴謹，能使用電腦及辦公軟件，有較強的學習能力和團隊合作精神。
6.設備操作工（冷芯機、澆注機）（鑄造二部） 2名
要求：男，25-35歲，高中以上，機電相關專業優先，能上倒班、常夜班，能吃苦耐勞，責任心強、細心，有團隊精神，視力好、反應靈敏，常熟東張周邊優先。
7.設備維修員 1名
要求：男，25-40歲，機電專業，具有2-3年以上的機械修理能力與經驗。
8.設備管理員 1名
要求：男，25-35歲，大專，機電專業，能具有機電專業基礎知識，設備管理基本知識，并能對設備TPM管理有較好認識和推廣經驗。
9.模具修理員 1名
要求：男，技校或高中學歷，鉗工專業，有相關工作經驗優先。
10.造型質量管理員 （鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，大專，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，責任心強，有較好的學習能力，熟悉樹脂砂鑄造，具有良好的技術能力，有2年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
11.造型技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，吃苦耐勞，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗。
12.熔鑄技術員（鑄造一部） 1名
要求：男，20-40歲，中專以上學歷，常夜班，能適應鑄造車間環境，有1年以上樹脂砂車間質量管理經驗優先。
13.工藝員 1名
要求：男，22-30歲，大專以上，鑄造相關專業，熟練使用工作辦公軟件，具有一定的寫作能力，CAD設計能力，三維設計能力，具有材料成型和相關專業知識，具備團隊協作能力。
二、上海松江埃馳汽車地毯聲學元件有限公司常熟分公司
1、倉庫進出庫 （女性）
崗位要求：
材料發放的批交管理，做好先進先出。做到由帳卡物一致；
倉庫物料的合理、定置存放；
按計劃收發物資，物料進出倉庫的驗證、盤點、儲存、轉發、記帳、看板處理；
倉庫5S管理。
任職資格：
中專以上學歷；
一年以上倉庫管理工作經驗及倉庫賬務經驗。
四、華豐橡膠（蘇州）有限公司
1、生產線作業員
要求：男女不限，初中以上學歷，20到45周歲，2班倒，單休，能吃苦耐勞，提供住宿與工作餐。
月工資4000到4500元左右。
五、常熟沃爾得英語培訓中心
一、 副校長
職位描述：
1.協助校長作好經營服務的方案制定、分析預測、專項管理的督促與檢查落實情況。
2.配合校長指導市場銷售工作，積極開拓市場，提升銷售業績
3.協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，向校長匯報；并能獨立處理突發事件，或當校長不在時能正確處理一些緊迫事務；
4.與其他部門的主管進行溝通協調工作；
職位要求：
1、大專或以上學歷，具有市場銷售實際管理經驗，具備豐富的市場銷售拓展的工作經驗；
2、有教育事業市場營銷或相關行業從業背景，并具有教育培訓機構管理工作經驗1年以上者優先考慮；
3、熱愛教育事業，具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力、團隊管理能力；
4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強；
5、有良好的進取心、責任心，良好的團隊精神和職業道德，敢于接受挑戰；
薪資待遇：
1、（高薪誠聘）
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
二、英文老師
職位描述：
1、教授英語課程，做好授課計劃和準備；
2、管理測驗和考試；
3、協助校方管理學員，包括學生的安置及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜，及時反饋學生意見；
職位要求：
1、英語本科以上學歷，TEM8(教學非常優秀者可放寬限制)；
2、英文口語標準流利
3、有責任感，有耐心，充滿激情，有感染力；
4、有授課經驗者為佳；
薪資待遇：
1、底薪（2500—3500）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
三、市場推廣專員
職位描述：
1、在指定的活動地點(例如各大影院，超市）為目標客人介紹沃爾得英語的課程內容
2、鼓勵目標客戶直接參觀學校
3、收集對英語學習感興趣的顧客的基本信息，例如電話，姓名。
職位要求：
1、高中以上學歷
2、性格外向，擅長與人溝通
3、責任心強，能吃苦耐勞
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
四、課程顧問
職位描述：
1、負責接待到訪客人及向客人介紹及銷售本中心課程內容；
2、負責安排簽約客人的英語水平測試；
3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤；
4、協助處理學生投訴事宜。
職位要求：
1、有銷售工作經驗為佳；
2、大專以上學歷；
3、英語良好；
4、良好的溝通技巧
5、責任心強，有耐心，積極，熱情；
6、基本的電腦操作能力(excel, word, e-mail)。
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成=平均月工資（2500—4000）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
五、電話預約員
職位描述：
1、負責打、接聽咨詢電話，預約客戶來訪；
2、完成客戶電話預約及有效來訪的指標；
3、負責有效客戶的復訪及跟蹤服務；
4、負責客戶信息的錄入和管理。
職位要求：
1、有電話營銷經驗為佳
2、優秀的語言表達，溝通能力，聲音甜美
3、肯鉆研，肯付出，能承受較大的壓力
薪資待遇：
1、底薪（1500—2000）+獎金（500—1200）+提成=平均月工資（2500—3500）
2、合同制員工可享受五險一金
3、正式員工可享受免費英語培訓
六、網絡推廣專員(兼IT)
職位描述：
1、負責中心計算機、公司局域網等設備的維護及數據庫管理，確保使用正常；
2、負責公司網站的推廣及宣傳
3、負責教學軟件的安裝和維護；
4、負責員工計算機軟硬件操作培訓；
職位要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業；
2、1年以上網管工作經驗為佳；
3、熟練的硬件安裝、維護技能和豐富的軟件使用技巧；
4、熟悉網頁制作（Front Page/Flash），精通數據庫（Access/SQL），及網絡安全技術；
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、可享受免費英語培訓
七、推廣主管
職位描述
1、 負責中心戶外推廣點的開拓及管理；
2、 負責協助市場經理進行戶外推廣人員的招聘及管理；
3、 負責戶外推廣人員的定期培訓；
4、 負責戶外推廣客戶資料的整理及日報。
職位要求：
1、 大專以上學歷;
2、 一年以上帶領團隊的管理經驗；
3、 強烈的責任心和執行力；
4、 良好的語言溝通能力和應變能力
薪資待遇：
1、底薪+獎金+提成
2、轉正后可享受五險一金
3、一年后可享受免費英語培訓
八、教學主管
崗位職責：
1、負責管理并完善中心的教學管理體系；
2、落實、執行總部的教學培訓；
3、負責管理和培訓中心語言指導的教學及服務工作；
4、負責接待和處理學員的意見、投訴。
任職要求：
1、優秀的英語語言能力，英語語言學本科以上學歷，英語專業八級，2年相關工作經驗優秀的組織和協調才能；
2、熱愛學習和教學，愿投身于教育事業；
3、了解英語教育市場的動向和中國學生的狀況（背景、學習動機、目標、以往教育經歷、個性和家庭生活）。
九、高級課程顧問
崗位要求：
1. 大學專科或以上學歷，英語專業優先
2. 一年以上實際銷售經驗，具有培訓行業工作驗者優先考慮；
3．英語水平良好，口語溝通能力強；
4. 有良好的客戶服務態度和服務技巧；
5. 有積極主動的工作和人生態度，有熱情、有愛心、個性開朗，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；
6. 適應較強的工作壓力和靈活的工作時間；
7. 能熟練使用辦公室軟件。
薪資待遇：
1、底薪2500+補貼+月底獎金+季度獎金+其他績效獎；
2、月穩定綜合工資大約在4500-5000元左右，當然此職位的薪資是浮動的，月薪可到1萬元至2萬元；
3、此職位屬于銷售類的職位，但是是坐在辦公室里等待有意向的客戶上門的，是不需要出門自己去聯系業務的，因為我們有專職的市場推廣，高級課程顧問我們希望您能夠有一定的銷售方面的工作經驗
單位名稱：常熟市濱江人力資源服務有限公司
單位地址：常熟市碧溪鎮碧溪中路（原勞動所二樓）
單位電話：0512-52269177 18626238861
16、江蘇利巨印染有限公司（A15）
招聘信息：
【1】后整理操作工燙剪1名
【2】后整理搖粒2名
【3】品檢3名
【4】叉車1名
【5】化驗室打樣2名
聯系電話：13915616111
聯系人：曹先生
17、蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司（A16）
公司簡介：
蘇州市阿爾法羊絨制品有限公司為專業生產精紡毛紗和羊毛針織面料的企業，公司位于常熟沿江經濟開發區滸浦留下工業園，靠近沿江高速和蘇通大橋，交通便利，企業擁有生產車間8000平米，職工200余人，年產精紡毛紗1500噸，毛針織面料150萬米。
現因生產需要急需招聘如下人員：
【1】毛紡操作工若干名
初中以上文化，身體健康，能適應二班制，多勞多得,月工資3500~4000元/月左右，工資按月結清。
【2】毛紡廠機修工
男，有精毛紡廠機修工作經驗，技術好，吃苦耐勞，工作認真。保質保量完成公司安排的工作，月薪不低于3000元。
【3】針織面料后整跟單
有駕駛證，吃苦耐勞，愿扎根后整廠一線工作，月薪不低于3000元。
【4】面料業務員/業務助理(內貿)
大專以上文化，工作認真負責，溝通能力強。具有創造性的市場開拓能力和判斷能力，團隊意識強。有面料跟單經驗者優先。
【5】面料業務員/業務助理(外貿)
大專以上文化，工作認真負責對外溝通能力強。有外語基礎或面料跟單經驗者優先。
【6】面料生產助理
女，大專以上文化,熟悉面料生產流程，具備良好的紡織專業知識及管理知識，工作認真負責，有良好的心態及配合度，處理事情成熟、穩重。
【7】針織面料開發助理
從事新產品開發工作，大專以上文化，工作認真負責，熟悉面料生產流程，有針織行業工作經驗或針織專業畢業人員優先。工資面議，有技術專長者待遇從+優。
【8】圓機跟單員
對外發圓機產品進行質量跟蹤和進度追蹤，有圓機機修經驗者優先。工資面議，有技術專長者待遇從優。
【9】檔案管理員1名
女，身體健康，工作認真細心，熟悉電腦操作，負責面料樣品檔案的收集及留存。
以上人員一經正式錄用，簽訂勞動合同，辦理社保。業務部門人員工資面議。免費提供工作餐，女工提供住宿，宿舍配有空調及淋浴房。外地員工年末探親路費報銷，連續多年扎根企業的一線工人享受每年300多元遞增的工齡獎補貼，不封頂。
歡迎有識之士加入我們的團隊！
公司地址：碧溪鎮滸浦留下工業園 報名電話：0512-52639385，15851529018
18、常熟市神馬機械有限責任公司（A17）
公司簡介：
本公司因業務需要，依托和利用現有金加工設備資源（有龍門和其它大小立式加工中心，臥式加工中心和其它各類數控設備），開發組建一個模具制造中心，來完成公司現有的模具制作和對外承接模具加工任務。
公司網址：www.csshenma.com
招聘信息：
【1】清潔工2名
【2】品管員1名
【3】加工中心8名
中專文化，男女不限，25-35歲。
【4】產品檢驗員1名
【5】檢修工1名
【6】普通車床4名
【7】立式加工中心2名
【8】數控立車車床4名
【9】技術員5名
要求：男女不限，機械專業，大專以上，會CAD設計。
【10】熱處理技術員1名
要求：大專以上。
【11】油漆工1名
【12】電焊工1名
【13】打磨工2名
【14】裝配工2名
要求：男性，45歲左右。
【15】叉車工
【16】主管助理1名
要求：財務專業。
19、蘇州長榮房地產開發有限公司（A18）
誠 聘
蘇州長榮所開發的項目為“江南印象古鎮風情街”（位于沿江開發區濱江新城正中心），為常熟首個古鎮風情商業街，集餐飲、休閑、旅游、時尚、文化為一體，總建筑面積約5萬平方米。現因業務發展需要，高薪誠聘以下賢才！
一、銷售業務類
【1】渠道經理（2名） 基本工資3500-5000+最高3‰銷售傭金
30歲以上，踏實肯干，成功欲望強，善于溝通，有客戶渠道工作經驗優先。
【2】資深銷售主管（3名） 3000-4000+最高3‰銷售傭金
35歲左右，有相關工作經驗2年以上，溝通能力強，管理能力強。
【3】拓展顧問（20名） 1800-3500+最高1%銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，成功欲望強，承壓能力強。
【4】銷售顧問（10名） 2500-3500+最高4‰銷售傭金
踏實肯干，能吃苦，善于溝通，有較強的組織和銷售能力。
二、商業管理類
【1】招商經理（1名） 7000以上+招商傭金
35歲左右，為人熱情，踏實肯干，有相關工作經驗3年以上，組織協調能力強。
【2】招商專員（3名） 3000-5000+招商傭金
25歲左右，為人熱情，踏實肯干，有良好的表達能力和學習能力。
【3】活動策劃（2名） 3500~ 6000+績效獎金
35歲左右，大專學歷以上，性格開朗，創新意識強，執行力強，有較強文字撰寫能力或活動組織能力。
【4】行政助理（1名） 2500-3000
25歲左右，大專以上學歷，善于溝通，膽大心細，有責任心。
以上崗位主要工作地點：常熟濱江
“心有多大，舞臺就有多大”！我們不只看重學歷和經驗，更看重夢想和激情，以及是不是肯為了實現夢想而腳踏實地。如果是這樣的精英，我們熱烈歡迎你的加入！
以上崗位一經錄用，即享受優越的薪酬福利和快速成長晉升機會。所有員工簽訂正式勞動合同，享受完善的社保勞保福利。
聯系方式: 徐淵 0512-52066888 郵箱：596447101@qq.com
20、江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司（A19）
企業簡介：
江蘇康博工業固體廢棄物處置有限公司是由波司登股份有限公司投資建辦的環保企業，位于江蘇常熟經濟開發區長春路102號,公司占地面積約40000平方米。公司主要從事為化工、制藥、機械、印染、電子等行業產生的工業固體廢棄物進行安全、有效、無害的規范化處置，是目前江蘇省內首家規范化建設的危險廢棄物焚燒處置企業。
現因公司擴建對外招收以下崗位人員：
【1】工藝控制員 2名
崗位要求：
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【2】污水操作工 2名
1.男性，高中或中專及以上學歷，20-45歲，身體健康，無不良記錄。
2.工作積極、有責任心、誠實可靠、能吃苦、有耐心，能適應倒班。
3.綜合工資4000元/月左右。
【3】儀電技術員 1名
崗位要求:
1、男性，22-40周歲，中專及以上文化，身體建康。
2、中專及以上學歷，具有2年以上電氣維修工作經驗，熟悉西門子PLC及DCS。
3、持有電工證。
4、勤奮好學，反應靈敏，動手能力強，吃苦耐勞，工作細致，認真負責，服從安排。
5、有電氣安裝經驗優先考慮。
【4】機修領班 1名
崗位要求：
1、 男性，25-40歲，中專以上學歷；
2、 3年以上設備安裝維修相關工作經驗，熟悉通用化工機、泵的原理及維修，會CAD制圖；
3、 動手能力強，具有良好的團隊合作精神，有帶班經驗優先考慮。
【5】化驗員 1名
崗位要求：
1、男性，中專及以上學歷，化工分析或化工相關類專業，有化工分析證；
2、22-35歲，工作責任心強，有1年以上化工企業實驗室常用分析儀器的操作經驗，能進行一般的化學分析工作；
3、家住東張、吳市、碧溪者優先考慮。
【6】機械工程師 1名
崗位要求：
1.男性，25-40周歲，大專及以上學歷，機電一體化或機械相關專業；
2.有5年以上相關工作經驗，至少2年團隊管理經驗，有大型化工企業工作經驗者優先；
3.具有較好的機、電基礎理論知識，熟悉各類機械原理，能看懂圖紙，熟練運用CAD；
4.有較強的溝通協調能力，良好的人際關系，團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；
5.具備良好的判斷力，能夠根據自身的專業知識和經驗，對工作中出現的具體問題做出準確的判斷；
6.能夠遵守公司各項規章制度，作風正派，服從指揮。
【7】工藝工程師 1名
崗位職責：
1、跟蹤工廠生產系統運行狀況，制訂安全運行、成本控制、故障解決的技術可行方案；
2、積極開展技術攻關和技術改進工作，制訂技術改進方案，不斷提高工藝技術水平；
3、參與制訂與修訂系統與設備的作業規程，監督執行工藝紀律；
4、負責員工的技術培訓；
5、參與新建與技改項目的工藝設計與現場管理；
6、落實上級安排的其他工作。
崗位要求
1、25-45歲，大專以上學歷；
2、化學工程等相關專業，具備3年以上工藝操作經驗，有工業廢物焚燒處置操作經驗者佳；
3、有技術改造、工藝改造相關經驗者優先；
4、熟練使用AutoCAD軟件及Office等辦公軟件；
5、具備良好的觀察力、判斷力、溝通力，具備一定的管理能力；
6、遵守公司各項管理制度，作風正派，服從指揮。
福利介紹：
1、每年有調薪，工作每滿一年增加工齡工資50元/月；
2、年終獎滿勤約為2個月基本工資；
3、正式員工辦理五險一金；
4、免費工作餐，每月發放福利，年度員工健康體檢；
5、高溫費、傳統節日發放福利或節日費；
6、夜班津貼等。
公司地址：常熟經濟開發區長春路102號(長春化工斜對面)
公司電話：0512-52275237-8022
21、江蘇理文造紙有限公司（A20）
(香港上市公司、常熟上班)
交五險一金、免費住宿
一、見習營銷經理
職位要求：22-35歲，大專及以上學歷，有2年以上銷售或市場營銷相關工作經驗，形象氣質佳，有強烈的事業心和責任心，有駕駛證優先。
二、客服專員
職位要求：22-35歲，大專以上學歷，有良好的溝通談判、協調及抗壓能力，有紙箱或造紙類行業從事生產、品管工作經驗優先。
三、秘書
職位要求:22-35歲，本科及以上學歷，2年以上行政辦公室助理或秘書工作經驗，辦公軟件熟練。
四、焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有焊工證， 2年以上管道焊接或相關工作經驗。
五、高壓焊工
職位要求：25-40歲，中專及以上學歷，有高壓焊工證， 2年以上管道焊接或壓力容器焊接工作經驗。
六、監控員
職位要求：22-32歲，中專以上學歷，有2年以上企業保安或監控工作經驗，了解監控設備維修者優先。
七、生化操作工
職位要求：24-35歲，高中學歷，有污水操作或化工類操作經驗優先，能適應倒班。
八、吊機司機
職位要求：25-45歲，初中及以上學歷，2年以上碼頭吊機工作經驗，持有門機、吊機證。
九、大拖司機
職位要求：20-45歲，初中及以上學歷，持有A2駕駛證和道路運輸從業資格證，有1年以上相關工作經驗，吃苦耐勞。
十、裝修油漆工
職位要求：25-40歲，熟悉油漆刷墻、貼墻紙以及裝潢等，為人誠實，吃苦耐勞。
十一、廚工/清潔工
職位要求：32-42歲，吃苦耐勞，有從事過酒店服務員或客房清潔經驗優先
十三、品檢員
職位要求：25-35歲，高中及以上學歷，有品檢經驗，能適應倒班。
公司地址: 常熟沿江經濟開發區理文路(蘇通大橋附近)
網 址: www.leemanpaper.com
聯 系 人: 劉先生 張先生
聯系電話: 0512-5265 3333轉3189、3164
22、亞通汽車零部件（常熟）有限公司（B02）
公司簡介：（籌建中）
集團公司現已形成了5大生產基地8大事業板塊14家子企業的“5+8+14”生產經營格局，業務范圍涵蓋了：汽車零部件制造，模具制造，出口金屬制品制造，礦用車制造，裝載機制造，高新技術產品研發及產業化，標準件制造，現代物流包裝器具制造等。集團公司組建以來，始終堅持走科技興企之路，致力于技術創新，發展勢頭良好，收入連年遞增。
本公司為集團常熟子公司，主要客戶為上海通用、上海汽車等。常熟工廠主要從事汽車鈑金件沖壓、焊接等相關業務。
招聘崗位：
一、懸掛焊操作工（5名）
要求：1、性別男，初中及以上學歷，年齡在25-45周歲，能吃苦耐勞，服從管理安排；
2、能適應倒班，能配合公司加班；
3、有相關工作經驗優先考慮。
三、現場庫工（2名）
要求：1、做事有條理、理解力強，責任心強，溝通能力強；
2、遇突發事務能及時處理并進行反饋；
3、性別不限，持叉車證優先考慮。
職責：1、管理現場產品件的進出庫工作，并落入系統；
2、管理現場5S工作；
3、做到帳物卡一致。
四、工程儲備人員（5名）
要求：1、男女不限，專科以上學歷，機械或模具設計等專業者優先，相關專業應屆大學生亦可；
2、做事認真負責，有責任心，耐心細致，吃苦耐勞，積極向上，有良好的溝通能力，對模具專業感興趣。
3、會使用CAD、PRO/E、UG等相關軟件。
23、常熟日油化工有限公司（B03）
公司簡介：
常熟日油化工有限公司由日本上市公司日油集團于2004年在常熟興建的日本獨資企業。公司坐落于常熟經濟技術開發區萬福路36號,占地65000平方米。
本公司以日本先進的技術手段和科學的管理方法推進企業的發展，已通過ISO9001國際質量管理體系以及ISO14001國際環境管理體系認證。
公司秉持“誠心、信心、熱心、匠心、安心”的企業信條，致力為客戶提供滿意的產品和服務，本公司生產的冷凍機油、有機過氧化物等化學產品在世界上享有非常高的信譽
本公司福利完備：
足額繳納各項社保基金（由員工個人負擔的社保、住房公積金（24%）以及個人所得稅等部分也由公司代繳），商業保險（雇主責任險），住宅補貼300，帶薪休假（第1年4天~最大15天/年），公司旅游（可以帶家屬），每年定期免費體檢，年度獎金（一個月工資），生日祝賀金（88.00），小孩出生祝賀金（300.00），結婚祝賀金（300），各項免費培訓學習，免費工作餐，免費通勤班車接送，每年2次發給節假日購物券（100），全勤獎300/年，本地員工的少兒醫療保險（90.00/年）。
招聘崗位：
【1】技術科員
設備管理,部分資料、圖紙管理,技術科日常工作協調。
【2】生產管理科長候補
負責公司生產管理科全般業務，含采購、倉庫管理、產品進出口、運輸、冷凍倉庫管理等其他業務。有化工企業經驗優先。
【3】日語總務文員1名。
大專以上學歷、日語流利。
【4】制造科生產技術員5名
35歲以下，男，高中以上學歷,綜合工資3400~3500元，（8小時，4班3轉）。
【5】制造科長 1名
大專以上學歷，化學化工類專業畢業，5年以上化工企業管理經驗，能使用日語進行工作交流。凈收6000~9000。
【6】總務人事系長 1名
大專以上學歷，專業不限，5年以上外資公司總務人事工作經驗，能使用日語進行工作交流，能熟練使用六大模塊。凈收4500~7000。
【7】化學分析員4名
高中以上學歷，綜合工資3400~3500，（8小時，4班3轉）。會進行儀器分析。
【8】保安1名
男，本地人，家在沿江開發區者，有建筑物消防證者優先，退伍軍人優先。
【9】技術科維修技術員（電子類）1名
化工企業電氣設備維修、保養,1~2年相關工作經驗,電子、電氣相關專業,有低壓電工進網證。有高壓電工證者更佳！
24、江蘇金開順服飾有限公司（B04）
招聘信息：
【2】電腦橫機擋車工20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，身高1.55米以上，熟練操作進口電腦橫機一年以上，適應對班作業，一經錄用，享受合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【3】套口工 20名
要求：女性，本外地均可，初中文化，有一年以上套口經驗，按計件考核，作息時間上午8點到21點，一經錄用，按合同制職工待遇，購買社保五險，吃住免費，工資隔月付清，年終結清。
【4】營銷助理2名
要求：已婚女性，年齡26-40歲，大專文化，熟練計算機操作，有良好溝通能力和辦事能力，有毛衫成品倉管經驗優先，工作時間：8點-17點，月休息2天，月工資在2600元左右，購社保，包吃住。
【5】毛衫成品檢驗工10名
要求：30-50歲，工作時間8：00-21：00.熟練工優先，月工資4000元左右，繳五險，吃住免費。
【6】外貿業務員
要求：本外地及男女不限，本科學歷，專業對口，有2年以上外貿業務工作經驗或毛衫企業業務跟單經驗，熟練計算機操作，有較好的業務溝通能力，一經錄用，待遇從優。
【7】電子商務客服美工1名
要求：大專以上文化，專業對口優先，熟悉毛衫行業工作流程，有淘寶美工2年以上工作經驗。月休2天（帶薪），工作時間8點-17點。
【8】進口電腦橫機車間主任一名
要求：男女不限，有毛衫電腦車間三年以上管理工作經驗，懂管理，適應8點到21點工作時間，月帶薪休息2天，購社保五險。
【9】毛衫驗片工4名
要求：女，有3年以上實踐經驗，本外地均可，工資計件。上班時間上午8點--21點，平均工資4000元/月，交社保，吃住免費。
【10】毛衫修補工2名
要求：女，熟練修補技術，3年以上工作經驗，計時工資。上班時間8點-21點，交社保，包吃住。
【11】國際業務部業務助理1名
要求：大專以上文化，有外貿業務員工作經驗或專業對口的優先，工作時間8點到17點。休2天每月，購城保。
【12】縫紉師傅2名
要求：本外地均可，有5年以上服裝制作經驗，會裁剪，工作時間8點-18點，月休兩天，購買城保，工資待遇從優。
【13】營銷市場推廣1名
要求：大專學歷，熟練電腦，有營銷工作實際經驗，善于外出聯系推廣，熟悉門店業務，有意者報名面試，工資待遇從優。
聯系電話：0512-52292131或13862325181邵先生
地址：常熟經濟技術開發區汽渡路8號，住友橡膠對面，濱江客運站向北第二個路口向東100米
25、住友橡膠（常熟）有限公司（B05）
公司簡介：
住友橡膠（常熟）有限公司由日本住友橡膠工業株式會社于2002年6月21日投資成立，占地420畝，已累計投資45500萬美金，專業生產銷售DUNLOP(鄧祿普)牌汽車子午線輪胎。公司采用日本住友獨特的先進技術、工藝設備和資源，生產轎車、卡車、客車輪胎。2004年4月1日正式開業投產轎車輪胎，2007年開始生產卡車、客車輪胎。
住友橡膠是一家充滿希望的朝陽企業。首先，住友橡膠工業株式會社是世界6大輪胎生產商之一，擁有品牌、技術、資金、人才資源。其次，隨著中國汽車工業的迅猛發展，營造出一個巨大的輪胎需求市場，不可限量的市場潛力預示著良好的行業發展前景。
我們在此虛席以待，誠邀遵紀守法、身體健康、品德良好和吃苦耐勞的您加盟我公司，共創美好未來。如果您對自身的能力充滿自信，渴望廣闊的施展天地；如果您愿意不斷挑戰自我、挑戰未來，歡迎到住友來！
招聘信息
工 種：1.車間操作工 20名（男）
2.電氣保全員 4名（男）
3.機械保全員 2名（男）
1．操作工待遇：
1. 基本工資：2550元試用期滿；綜合收入3500元左右。
2. 參加社會保險（五險）；參加公積金（試用期滿后）。
3．每年發放半年度獎金和年終獎金。
4. 輪班執行的是四班三倒，每班工作8小時。
5. 按時發放工資（加班工資按國家規定支付）。
6. 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
7. 提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
8. 組織旅游及各種文體活動，展現員工自我風采。
條 件：
1．18周歲-35周歲的中華人民共和國公民。
2．擁有居民身份證、能夠辦理居住證、就業登記證。
3．男工，凈身高168cm以上。
4．初中或同等以上學歷，身體健康，無違法記錄。
5．能夠通過簡單的基礎知識測試和精神能力測試。
6．參加公司舉行的新員培訓并通過培訓后的考試。
7．參加公司舉行的上崗培訓并通過培訓后的考試。
2．電氣保全員待遇：
1、 試用期內綜合收入4000元
2、 參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3、 輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4、 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5、 公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6、 公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
電氣保全員工作內容：
1.電氣設備日常維護
2.確定電氣設備穩定運行
條件：
1.年齡25-40周歲
2.工作經驗1年以上
3.高中以上學歷
4．電氣專業或低壓電工證可；PLC編程及應用
5.能吃苦耐勞，適應倒班
機械保全員2名 （男35歲以下）
待遇：
1.試用期內綜合收入4000元
2.參加社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）試用期滿后參加公積金
3.輪班執行的是四班三倒，每班在公司工作8小時，按時發放工資，加班按國家規定支付加班工資。
4.按需要提供宿舍，床上用品和生活用品請自備。
5.公司提供完善的勞動保護用品及職業病預防體檢和常規體檢。
6.公司每年組織旅游，運動會等多種活動，給員工提供充分發揮自身
特長的平臺。
工作內容：
1.確保機器設備穩定運行
2.機器設備日常維護
要求：
1.工作經驗1年以上
2.機械專業
3.中專以上學歷
4.電焊證
面 試：
面試人員請帶好身份證原件、畢業證書原件、一寸照片一張、筆一支。
電 話：
52291793 （住友橡膠?人事科）
26、常熟海之城人力資源服務有限公司（B06）
招聘信息：
（1）延鋒彼歐汽車外飾系統有限公司
1、叉車工、點修補（若干名）
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2650元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合4000元左右）
2、裝配工 、品質檢驗：（若干名）
要求： 18-35周歲，初中以上學歷，身體健康，無色盲色弱，紀律性強，并能遵守公司制定的各項規章制度及勞動紀律。
待遇：基本工資2500元+全勤獎+夜班津貼+加班費+福利+其它（綜合3800元左右）
工作地點：常熟萬和工業坊2期廠房
聯系電話：孔18913623318 吳18913623328
27、蘇州新中能源科技有限公司（B07）
公司簡介：
蘇州新中能源科技有限公司是新加坡New ResoucesTechnology Pte. Ltd.投資，專業從事汽車用高效鋰離子動力電池的研發、產業化的高新技術企業。“不斷為社會創造財富”是我們核心的價值觀，“保障國家、集體（公司）、個人（員工）三者的利益”是我們的基本要求，員工是我們企業最大的財富，我們強調必須通過企業的不斷發展為員工創造機遇和空間。
現因公司業務發展需要，特招聘以下工作崗位：
【1】操作工（若干）
職位要求：
1、男女不限，初中或以上學歷， 40周歲以下；
2、能吃苦耐勞，服從安排，有無工作經驗均可。
薪資待遇：
基本工資2000元（其中包含100元全勤獎），3個月試用期，加班按照底薪1680元計算（平時加班1.5倍計，假日2倍計，法定假日3倍計），綜合薪資3500~4000元左右。公司免費提供工作餐，按照國家規定繳納社會保險（工傷、生育、失業、醫療、養老五險），公司為員工發放夜班餐費補貼、夜班津貼。
工作時間：
工作時間周一~周五8:00~17:00（中午12:00~13:00為午餐休息時間），特殊崗位需倒班（早8:00~晚20:00,晚20:00~早8:00），需配合公司要求加班，超出8小時時間算加班小時。
【2】工藝工程師（2人）
職位要求：
1、男女不限，材料、化學、電化學相關專業本科或以上學歷，35周歲以下；
2、有鋰電工作經驗2年以上；
3、熟悉鋰電工藝流程、熟悉軟包裝、三元材料體系工藝；
4、有工藝改進經驗；
5、組織制定產品工藝方案，編制工藝文件技術標準；
6、組織制定監督實施公司產品質量管理制度；
7、組織公司質量事故的分析及處理工作。
【3】機械工程師（1人）
職位要求：
1、男性，高中或以上學歷，40周歲以下；
2、從事機械設備2年以上工作經驗；
3、熟悉疊片工藝的設備及生產流程；
4、能獨立制作工裝夾具；
5、對動力設備有一定的工作經驗；
6、主要負責機械設備的全面管理、工裝夾具管理。
【4】電子電器工程師/電子電器助理工程師（各1人）
職位要求：
1、男女不限，汽車電子、車輛工程、電子、電氣、自動化等相關專業，大學專科或以上學歷，35周歲以下；
2、至少1年以上電子電氣行業的設計的經驗；
3、熟悉模數電路、電氣控制；
4、熟悉動力鋰電池性能、動力鋰電池系統的優先考慮。
5、有較強的責任心，良好團隊協作能力和溝通能力，謙虛踏實；
6、良好的英語書面能力優先。
工作職責：
1、新能源車用鋰離子電池系統和通訊儲能系統上相關電路設計、電氣件選型；
2、繪制系統電氣原理圖；
3、高低壓電氣器件開發、選型；
4、新能源車用鋰離子電池系統和通訊儲能的線束圖紙設計，指導線束生產；
5、新能源車用鋰離子電池系統和通訊儲能的測試驗證工作；
6、負責電池系統生產的技術指導和售前工作；
7、根據項目需要參與現場調試、支持等工作。
8、協助部門經理做好分配的工作任務。
【5】BMS專項工程師（1人）
職位要求：
1、男女不限，專科或以上學歷，20~35周歲之間；
2、熟悉PCB開發過程，在PCB布線及優化上有較強經驗；
3、熟悉單片機原理，精通程序開發；
4、負責電池管理系統原理的設計；
5、負責電池管理系統PCB，及外包裝的設計，聯系供應商加工制造；
6、負責電池管理系統的片上控制程序，上位機調試程序的開發和測試；
7、負責電池管理系統的維護、升級和優化。
【6】研發工程師（2人）
職位要求：
1、男女不限，材料、化學、電化學相關專業本科或以上學歷，35周歲以下；
2、有鋰電工作經驗2年以上；
3、熟悉鋰電池研發、設計，熟悉軟包裝三元材料體系；
4、有設計研發經驗；
5、公司新產品的研發試制工作及現有產品的改進工作；
6、公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
7、編制公司產品研究開發計劃并組織實施。
【7】銷售（若干）
職位要求：
1、男性，專科或以上學歷，35周歲以下，2年以上工作經驗；
2、負責目標客戶的開發，并完成月度及年度銷售任務；
3、負責公司客戶維護，與客戶保持日常溝通，挖掘客戶需求，開拓新的業務機會；
4、分析客戶需求，根據項目性質為客戶提供整合行銷方案咨詢和服務；
5、配合完成公司舉辦的市場推廣活動；
6、普通話標準，溝通能力優越。掌握電話銷售、邀約拜訪、產品展示等基本銷售技能；
7、責任心強，富于工作激情和熱情，勇于面對壓力，并積極的尋找解決辦法；
8、學習及探索能力強，可迅速適應全新的行業領域及業務模式，善于捕捉潛在的市場機會；
9、熟練運用OFFICE辦公軟件，可以制定或撰寫合作方案者優先考慮。
【8】質量助理工程師（1人）
職位要求：
1、男性，專科或以上學歷，35周歲以下，1年以上工作經驗；
2、最好有電池廠工作經驗（PACK車間）；
3、有質檢工作經驗，會做相關表格；
4、熟悉ISO/TS16949等體系；
5、負責PACK車間的來料制程，出貨檢測；
6、統計相關數據，制作報表；
7、做體系相關等工作。
8、機械、電氣相關專業畢業的大專生亦可
【9】嵌入式研發工程師（1人）
職位描述：
1、男女不限，專科或以上學歷；
2、電子信息工程專業、計算機專業、或電子電路相關專業；
3、精通程序開發；
4、熟悉PCB開發過程，在PCB布線及優化上有較強經驗；
5、熟悉單片機原理；
6、負責電池管理系統原理的設計；
7、負責電池管理系統PCB，及外包裝的設計，聯系供應商加工制造；
8、負責電池管理系統的片上控制程序，上位機調試程序的開發和測試；
9、負責電池管理系統的維護、升級和優化。
【10】倉庫管理員
崗位描述：
1、 男女不限，高中或以上學歷
2、 專業不限或者財務統計相關專業
3、 準確及時完成貨物的收、發、存的管理工作，有叉車證優先考慮
4、 做好每月盤點，并做好資料交予財務；
5、 熟悉辦公軟件及倉庫ERP系統；
6、 完成部門領導交代的其他工作；
【11】機修工、電工
1、男性，40歲以下，專業不限
2、、具有設備維修工作經驗，鋰電行業優先；
2、電工必須持有電工證；
4、擅長設備管理工作，熟悉氣動、電動、液壓、電熱設備維修保養；
5、能吃苦耐勞，對工作有責任心；
6、負責生產設備安裝、管理、維護、保養及改進工作，確保生產正常進行。
公司地址：常熟沿江開發區興達路海城工業坊10號標準廠房
聯系人：張小姐 聯系電話：0512-52267818
28、華豐橡膠（中國）有限公司（B08）
招聘簡章
華豐橡膠（中國）有限公司為臺灣華豐橡膠工業股份有限公司下屬子公司，從事生產銷售各類橡膠輪胎制品。華豐人秉承華豐公司六十余年來誠信創業，品質第一，服務客戶的經營理念，在“積極改善·追求卓越”的企業精神指引下，不斷開拓創新，研發適應市場的新產品，現已成功向市場推出了六大類數百種規格的產品。公司采取專業水平的品質管理，通過ISO9001：2000及CCC認證，產品品質一直保持穩定優良，廣受客戶好評！公司通過QCC、主題月、提案改善等活動，激勵帶動員工參與企業的各方面的管理與改進，共同為企業的發展、制度的完善一起獻計獻策，發揮每個員工的聰明才智。在此，歡迎進入“華豐大家庭”！
現應公司生產經營需要，特向社會公開招募
【1】男女現場操作工。
要求如下：
學歷：初中以上文化
年齡：18周歲以上，男性40周歲以下， 女性40周歲以下，身體健康。
待遇：
①、新工入廠之日起第一個月為學徒期，按出勤及加班時間計算工資，正常出勤情況下月綜合工資在3200元左右。工作滿一個月后開始計件，多勞多得，工資在3500-5000元之間，部分優秀者可達到5000元以上。
②、公司每周工作日為6天。二班制作業,每周輪班,每天工作9-10小時。
【2】業務員2名
大專以上學歷，市場營銷等相關專業佳。
【3】保全工1名
會車床，薪資4500元/月
現有福利：
1、免費工作餐、免費住宿；
2、入職當日即辦理社會保險；
3、工作滿三個月后：①、返還體檢費；②、外地員工返還車馬費50-250元不等；
4、在我司服務滿一年的員工結婚時發放紅包；
5、在我司服務滿一年的員工享受帶薪年休假；
6、6～9月發放高溫補貼；
7、春節發放慰問金；
8、每年有優秀勞工獎勵；
9、工作績效優良者，公司提供合理的晉升空間；
10、表現優越者可派至臺灣受訓；其他：品行端正、身體健康、吃苦耐勞。
公司地址：常熟市興業路1號（耀皮玻璃對面三叉路口到底）
聯系電話：0512-52341202，18051779381
聯系人：王先生
29、常熟全順物流有限公司（B09）
公司簡介：
常熟全順物流有限公司，地處沿江開發區馬橋支路7號，現有職工150人，公司擁有室內倉庫12，000平米，配備3噸叉車5臺，5噸叉車4臺，12噸叉車5臺。公司堅持“收費合理、周到服務、安全第一、信譽第一”的宗旨，憑著規模優勢與服務優勢，先后與UPM、CCP、Daikin、Novartis等開發區大型外企建立了長期合作伙伴關系。
本公司為了發展業務需要，現特招聘員工若干名，具體要求待遇如下：
【1】叉車工（工作地點UPM）
工作描述：紙漿漿包上輸送帶、輸送帶操作。
1.男，年齡45歲以下，初中畢業，本地戶籍；
2.持有效叉車證，從事該行業2年以上，有相關工作經驗者優先；
3.上班時間為四班三用輪班，即2天白班2天中班2天夜班2天休息；
4.試用期一個月，試用期月薪為2800元，無保險；過試用期月薪為3000元，交5險，加班費另算；預計全年收入不低于45000。
5.倉庫叉車工
6.機修工
7.提供工作餐。
8.聯系電話：13375175991（王先生）
30、無錫市斯卡伊保安服務有限公司（B10）
無錫市斯卡伊—常熟分公司招聘簡章
斯卡伊設施管理公司是一家綜合性設施管理服務公司。其無錫分公司成立于2009年5月，主要為各大知名企業、國際學校、醫療機構提供專業的后勤服務解決方案，包括安保服務、清潔服務、無塵室清潔、設備維護、節能管理、工業元件清洗等綜合性服務。
我公司的營運點分布于蘇州、無錫、常熟、昆山、南京，浙江,安徽，鹽城，其中在無錫地區我們已擁有包括博士、卡特彼勒、麥德龍、靈山勝景、奔馳、住化電子、海泰；常熟地區觀致汽車、住友橡膠、華星奔馳、阪神電子，興華港，太倉地區卡萊斯卓奧斯曼在內的50多家客戶，擁有國內及國際員工3500名余人.公司提供良好的職業發展平臺，歡迎廣大有志人士加入，現應發展需要特招聘以下人員：
【1】保安員（男若干名）
人員要求：
1：初中學歷38周歲以下；身高170cm以上；具有良好的服務意識，無犯罪前科，有安保工作經驗或退伍軍人優先;
2；待遇：一個月26天班，綜合工資3000元/月左右，上班提供2 頓工作餐，沒有工作餐：一天補助14元：12小時兩班倒
3：社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險
工作地點：常熟沿江開發區, 住友橡膠,興華港，觀致汽車
聯系人:束正文：18662128116 周 國 能：18662128078
【2】無錫市斯卡伊保安服務有限公司
一：高薪招聘安全員：薪金：3500—4000
二，崗位福利：
社會福利：滿3個月可交納，養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險
三，薪資待遇：1，底薪16個班1930元2，上六休一3，另外加一個班120元，4，每天補餐貼14元，綜合工資3500左右，年綜收入4萬左右
三：職位描寫：
1，每天負責監督，檢查碼頭前沿作業區，堆場，倉庫作業區等重點部位的工藝按排是否符合安全要求，作業環境，是否存在安全隱患，2，每天負責巡查各作業點各類人員的安全行為，及時制止，糾正整改各類不安全因素，3，負責事故的前期勘察取證，向上級匯報，調查，和處理工作，4，每天監督員工正確使用勞保用品，5，熟悉事故的調查處理工作，適應12小時倒班工作制
四，招聘要求：
1，要求年齡18-40周歲男身，2，男身高165cm以上，戶籍不限，品貌端正，無不良嗜好和生活習慣，3，初中以上學歷，3能禮貌待人，具有良好的服務意識，5，有安全證或退伍軍人優先。6，身體健康，無傳染病，無犯罪前科。
工作地點：興華港口
周國能：18662128078
【3】保潔員：
要求：
女.年齡30—55周
耐心細致，有高度責任心，抗壓能力強。
工作內容:
工作時間：五天八小時制
工作地點：常熟沿江開發區
聯系電話：楊主管 18662123685
31、常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司（B11）
公司簡介：
常熟美橋汽車傳動系統制造技術有限公司是一家美國獨資企業，主要生產汽車底盤系統及動力傳動系統和零配件。公司成立于2006年，注冊資本為5500萬美元，占地面積為20萬平方米，公司主要客戶有奔馳汽車，通用汽車，大眾汽車及其它國內外知名品牌汽車制造商。公司誠摯歡迎大家的加盟，您將看到一個擁有世界先進技術力量、具有竟爭性薪酬福利和人性化管理機制的現代化企業。
公司為美橋員工提供的福利有：五險一金，額外商業保險（員工及員工子女），員工子女幼托費用按國家政策報銷，子女少兒醫療費按國家政策報銷，高溫費津貼，員工家庭日，旅游（一年一次）,相關法定節假日福利，每日往返常熟市區，上海及蘇州的班車（不坐班車的員工享有交通補貼），美味工作餐等等。
公司地址：常熟市通聯路16號（通港路以北，東張與吳市交界處），現誠招以下崗位人員，如有興趣,您可至常熟經濟開發區人力資源市場網上或現場應聘,也可通過以下方式將簡歷發送至我公司：52290208 （傳真號）,chunxia.fei@aam.com (郵箱)。
招聘信息：
【1】裝配作業員10名
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 實習生亦可
【2】機加工作業員10名
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
實習生亦可
【3】維修技師（機械），需倒班
? 完成設備的日常點檢，保養
? 處理生產設備的突發性故障
? 使用MAXIMO軟件記錄所有的維修工作
? 協助主管完成維修目標
? 協助主管進行停機分析，并改進
? 協助主管安裝新的設備， 并建立保養計劃
? 協助主管和工程師改進OEE
? 協助主管管理備件
? 完成主管交辦的其它工作
? 有電焊證
? 有大專學歷
【4】質量檢驗員（在線）
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
【5】噴漆作業員1名
能適應三班倒作業
學歷要求:中專學歷. 限男性.
32、長春化工(江蘇)有限公司（B12）
招聘需求表
【1】生產技術員（操作工），若干
要求：35歲以下，男性，高中、大專，需要配合倒班。
【2】軟件工程師（資訊），軟件1人
要求：1.35歲以下，計算機類本科，常熟戶口優先；
2.計算機相關專業本科學歷；
3.良好的編程習慣，熟悉Java、C++；
4.持有計算機3級證書優先；
5.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿學習習慣，態度認真負責。
【3】銷售工程師， 1人
要求：1.35歲以下男性；
2.化工或國貿類相關專業本科學歷；
3.有化工行業相關工作經驗優先，需要配合出差。
【4】機械設計工程師，1人
要求：1、CAD熟練操作，設備及廠區環保設備設計相關。
2、設備圖繪制、設備制作、配管設計。
3、熟悉安全環保相關者優先
【5】日語助理，2人
要求：1、35周歲以下中專學歷以上；
2、日語相關專業或熟悉日語聽說寫；
【6】生產工程師，1人
要求：1、35周歲以下本科學歷
2、化工相關專業或者有化工相關工作經歷
3、了解產品生產工藝技術的基本知識
【7】 廠護，1人
1.中專以上學歷，有相關醫務工作經驗。
2.對突發性急病能緊急處理并轉送醫院。
3.負責全廠在崗體檢安排及相關崗前醫務培訓。
【8】廢水工程師，1人
1.掌握控制全廠“三廢”的排放
2.廠內廢水雨水排放的運行管理
3.全廠環境管理系統的運行
4.其他環境保護相關工作
薪資： 正式員工：3000-4400（試用期前三個月打9折）+加班費+中夜班津貼+補貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班25元、夜班35元
高中、中專綜合工資不低于3500，大專綜合工資不低于4300！加班費另算！
福利：
1、五險一金
2、年終獎金、年度全廠調薪
3、生育慰問金、結婚禮金、節日禮金
4、年度旅游、帶薪年休假
5、赴臺灣參觀學習機會
6、提供食宿及交通車
33、比安斯復合材料（常熟）有限公司（B13）
職位描述
【1】生產領班
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：生產主管
主要職責：
1、負責生產線日常管理工作；
2、執行并審核更新部門安全體系，為員工創造安全的工作環境；
3、執行并審核更新部門質量體系，確保產品質量穩定和符合公司質量標準；
4、執行5S體系確保現場狀況良好，符合各項規范；
5、按生產計劃執行生產任務，確保物料搭配準確且和計劃相符；
6、負責部門體系維護和執行；
7、執行SOP，并指導員工按照SOP操作，負責SOP的維護和更新；
8、負責傳達公司相關政策制度并反饋員工意見和建議；
9、負責審核和填寫相關表格；
10、負責設備保養體系的執行和監督確保現場設備獲得良好的清潔和潤滑、點檢；
11、通過各種培訓、會議提高員工操作技能和規范意識；
12、發動員工提交員工改善提案并協助部門完成改善；
13、鼓勵和激發員工工作熱情和干勁，發揮團隊合作精神。
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任生產領班的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷，化工、管理、機械相關專業畢業；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；
4. 良好溝通技巧、協調及項目管理經驗和帶領團隊的能力。
【2】采購（兼業務助理）
工作地點：常熟市經濟技術開發區萬和路萬和工業坊（虞東路與萬和路交叉處，吳市鎮與東張鎮之間）
直接匯報對象：常熟工廠廠長
主要職責：
生產、采購計劃：
1. 按公司指示/工作程序/要求運作及確保
2. 物料需求計劃,確保正確計算物料需求,制定安全庫存,跟進生產進度確保按客戶要求及公司要求準時出貨
3. 監控生產排期及出貨通知單,確保準時回復業務出貨日期
4. 生產異常的跟進及與業務部的溝通
5. 根據物料需求計劃制定采購訂單
6. 原材料交貨期&品質監控；每月做供應商評估
7. 進行新供應商及新原料的搜集
銷售職責：
1. 業務跟單，業務流程的全程跟進；
2. 客戶關系維護，全程跟進，防止流失，遺漏；
3. 協理業務員在系統建立客戶資料，根據客戶需求制作報價單給客戶，確保客戶在需求時間內收到報價單；
4. 接收客戶訂單,訂單條款的審核
5. 根據客戶每日提供的排期，制作交料排期給PMC;
6. 與客戶帳目的核對；客戶貨款的跟催；
職位要求：
1. 2年以上制造行業擔任業務/采購助理或者跟單的工作經驗，有化工或者塑料行業更佳；
2. 大專（含）以上學歷；
3. 熟悉ISO等相關管理體系；懂ERP系統；
4. 良好溝通技巧。
34、江蘇久誠人力資源有限公司（B14）
久誠人力資源有限公司招聘信息
1、三一榮域：拓客專員，年齡20-30，男女不限，底薪2000，績效500，現金獎勵3000元/套，工作時間8:30-17:30。客服電話：15851516018
2、裕源誠品，招4名內場業務員，10名外場業務員。要求如下：內場業務員：大專及以上學歷，專業不限，無經驗也可；底薪：2000元+千分之二提成，月平均工資5000元以上；每月完成或超額完成指標激勵獎金2000元—4000元不等；上班時間：9:00—5:00。
外場拓客業務員：高中及以上學歷，專業不限，無經驗也可；底薪：1800元+3000元/套，每月完成或超額完成指標激勵獎金2000元—4000元不等；上班時間9:00—5：00
以上人員入職試用期過后統一繳納社保。
住宿：男生有住宿（2—3人間）女生暫時無；
工作地點：東南開發區東南大道（銀河苑西邊）
聯系電話：15851516018
3、豐通上組物流招叉車工，需有叉車證，年齡18-38，八小時，工資2500，加班另算。客服電話：15851516018
4、賽科斯 （上午8：:00—下午17:00，上午9:00—下午18:00兩班輪休）八小時上五休二，轉正前2200元，轉正后2550元，加班費另算；要求：大專以上學歷，每分鐘打字30字，普通話不帶口音，有較強的溝通能力，有合適人員提前與客服聯系。客服電話：15851512111
5、豐田新中源：年齡20-28，男女不限，基本工資2000-3000，籌備期長白班，量產后倒班，有餐補，無住宿，客服電話：15851516018
6、中南御錦苑房地產公司
外場拓客業務員20人：
要求：初中及以上學歷，專業不限，無經驗也可；
底薪：2000元+6000元/套，第二套開始提成7000/套+每月餐補300元；
上班時間8:30—5：30
入職試用期過后統一繳納社保，有提供住宿；
工作地點：新世紀大道與長江路交匯處
7、錦湖：招品質，女，18-35，兩班倒，有一年以上相關工作經驗，底薪1780，兩班倒，客服電話：15851516565
8、瑞電士，18-35歲，男女不限，底薪1680元，長白班，月綜合工資3500元，每天下午一點半面試；客服電話：15851519128。
9、新世電子：男女比例1:1，底薪1810元，兩班倒，18-35歲，客服電話15851517968。
10、海力達，下午13:00面試，要求高中以上學歷，男女不限，待遇：底薪2000，兩班倒，月工資4000左右，吃工作餐，車貼加住宿補貼200，0—400的績效，150的全勤。
11、光成電子，招作業員，要求女，能適應12小時兩班倒的工作，能適應沒有休息，穿無塵衣；底薪1680，綜合工資4000以上，聯系人15851516565
12、常熟十方通信：吳市前臺受理員2名，梅李前臺受理員2名，辛莊前臺受理員2名，另招外呼10名
13、張家港十方通信：金港和保稅區前臺受理員2-3名，塘橋1名，大新1名、樂余1名，另外呼5名（女生為主）。
14、億通招聘：操作工（裝配、調試）男性限2-3名，本地人女性（外地女性條件優秀）年齡18-35周歲，長白班，6天8小時，綜合薪資2200左右，聯系電話15851519111
15.達富電腦：年齡18-35周歲，男女不限，但自離或離職的滿一個月方可錄用。
16.奇瑞捷豹路虎招聘熟練小車司機，薪資4000左右，本地家住濱江附近者，3年以上企業小車司機經驗，品行端正，無不良記錄。
2015-6-28
35、常熟市華實精工機械有限公司（B15）
招工信息：
根據目前公司生產需要，向社會招聘加工中心操作工6名，年齡在20-40歲之間，男女不限，熟練工優先，能適應倒班/12小時，試用合格后享受城保，有意者請帶身份證在門衛處登記或電話聯系。
公司地址：滸浦留下工業園留園路
聯系電話：52192623
36、常熟市恒意化纖有限公司（B16）
招 工 簡 章
本公司現招收以下崗位操作工，有意者請帶好身份證到本公司行政部或門衛報名。
【1】食堂廚師：
崗位要求：男性，35-45周歲左右，有企業食堂廚師工作經驗者優先，本地戶口優先。
【2】財務經理：
崗位要求：性別不限，38歲以上，大專以上學歷，財經類專業，有10年以上工業企業財務主管工作經驗，有豐富的企業內部控制及成本管理經驗，熟悉財務軟件，稅務申報操作等，本地戶口。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議。
【3】聚酯現場操作工：
崗位要求：男性，年齡25-35歲，從事聚酯現場巡檢、維護等工作。
待遇：12小時/天，4天休息/月，綜合薪資：4000元左右/月。
【4】聚酯DCS中控主操：
崗位要求：性別不限，25-35周歲，中專以上學歷，具有中控副操崗位操作2年以上或中控主操半年以上，熟悉現場工藝流程，能熟練掌握現場操作。優秀應屆畢業生亦可。
待遇：4天休息/月，12小時，兩班倒，綜合薪資：4700元左右/月。
【5】成品庫管員：
崗位要求：女性，年齡25-40周歲，高中以上學歷，已婚已育，有倉庫管理經驗二年以上，懂電腦基礎知識，會ERP軟件操作者優先，本地戶口者優先。
待遇：12小時輪班，4天休息/月，兩班倒，綜合薪資：3600元/月左右。
【6】CAD制圖：
崗位要求：性別不限，20-25周歲左右，機械類相關專業，應屆畢業生或實習生優先。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資面議
【7】業務員：
崗位要求：性別不限，本地戶口，20-45周歲，高中以上學歷，有市場銷售經驗者優先，應屆畢業生亦可。
待遇：8小時/天，4天休息/月，薪資：按銷售量提成。
廠址：常熟市東張沿江開發區萬盛路9號（338省道旁，通港路與長青路交界處）聯系電話：0512-51911561
備注：免費提供工作餐，有宿舍，轉正后繳納社保五險。
37、美鋅（常熟）金屬有限公司（B17）
關于美鋅
美鋅公司是世界領先的鋅增值產品制造商，生產金屬鋅、氧化鋅和鋅粉，由沃特蘭亭集團公司旗下沃特蘭亭金屬公司所有，是世界最大最先進的氧化鋅生產商之一。1918年成立的沃特蘭亭集團是拉丁美洲最大的家族企業集團之一，業務范圍覆蓋全球13個國家，員工達60000多人。
美鋅在中國
美鋅（常熟）金屬有限公司（US Zinc（Changshu）Co.,Ltd），是美鋅公司于2006年在江蘇省常熟經濟開發區沿江工業區投資的企業，注冊資本1560萬美元，總投資3900萬美元，是亞太地區最先進的氧化鋅工廠。本公司通過設計、開發、回收利用循環再生材料、資源或其他方式生產和加工處理氧化鋅。公司已通過ISO9001：2000認證，產品廣泛應用于橡膠輪胎、電子工業、化工、塑料、涂料等需要高純度氧化鋅的關鍵應用領域。
我們提供具有競爭力的薪酬、優厚的福利及良好的職業發展機會。公司福利：
1、根據當地勞動與社會保障制度，為所有員工繳納五險一金；
2、為員工額外購買商業保險；
3、公司為每位員工發放季度獎及年度十三薪；
4、為員工提供免費工作餐或發放餐貼和交通津貼，發放倒班津貼；
5、員工試用期過后可根據工作年限享受國家規定的年休假，年休假天數最低不少于7天。
6、年度旅游、節日聚會、家庭日、運動日等豐富的活動。
【1】包裝操作員
職位要求：
1、高中及同等學歷，兩年包裝崗位或重體力勞動崗位工作經驗 ;
2、能配合12小時倒班。排班安排：白班兩天休一天，夜班兩天休三天；
3、身體健康，體格健壯，無腰肌勞損；
4、18周歲以上。
職位描述：
1、根據工藝ISO9001的要求，準時和準確的執行生產并完成記錄；
2、遵守SOP,配合工作安排，確保安全生產、產品質量，及時完成安排的日常工作；
3、與其他同事密切合作，確保達到公司要求的月度、季度和年度的生產目標；
4、按照公司要求，進行工廠現場整潔和5S的工作；
5、了解公司環境保護目標和安全隱患分析工具，執行公司的安全和環境保護的改進措施。
38、常熟市宏鷹人力資源服務有限公司（B18）
招聘信息：
（1）蘇州新中能源科技有限公司
現因公司生產需要，招收生產作業員
招聘要求：男女各10名；年齡在18~40周歲以內。文化程度：初中以上。
身體健康，能吃苦耐勞，根據生產需要以后會有兩班倒。12小時一班，一周倒一次。單休。
福利待遇：繳納五險，13薪
工資待遇：綜合工資在3000~4000元
提供工作餐和加班餐（住宿自理）。夜班補貼25元。
工作地點：常熟碧溪沿江經濟開發區
聯系電話18962302244、18013697372
招聘信息：
（1） 常熟安吉零部件物流有限公司
（2） 地點：捷豹路虎廠內配合捷豹路虎生產招聘崗位
公司處于高速發展期，現公開誠聘以下崗位：
1. 崗位名稱：叉車工
招聘人數：20人
要求：
● 18-40 周歲， 高中及以上學歷， 技能及素質優秀者可放寬至初中；
●有叉車作業證（ N2）， 叉車駕駛技術熟練，；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2800 元/月（ 試用期 2 個月，轉正次月 2850 元）；
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……）；
●年綜合平均月收入 3500-4200 元/月。
2. 崗位名稱：物流操作工
招聘人數：30 人
要求：
●18-40 周歲， 高中、中專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動；
●有倉庫、物流工作經驗優先。
薪資待遇：
●試用期保底工資 2550 元/月（ 試用期 2 個月， 轉正次月 2600 元），
●交通住宿補貼 200 元/月；
●每周標準工作時間 40 小時，超過 40 小時另計加班工資；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次
性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利…….）
●公司會定期為員工聯系安排叉車培訓，提供轉為叉車工的機會。
●年綜合平均月收入 3000-3600 元/月。
3. 崗位名稱：物流儲備生
招聘人數：5 人
專業：物流管理、機械工程、汽車工程
說明：公司管理人員的儲備崗位，需輪崗實習
要求：
●20-35 周歲，大專及以上學歷；
●身體健康、 無傳染性疾病， 責任心強，能吃苦耐勞， 為人正直、踏實，
工作積極主動。
薪資待遇：
●薪資面議；
●可提供住宿或交通住宿補貼 200 元/月；
●每年 6-9 月發放高溫補貼，每年發 13.5-14 個月工資，不定期發放一次性獎金，福利優厚（五險一金、包工作餐、生日福利、節日福利……..）
聯系人：朱師傅
18962302244,18013697372
招聘信息：
（1） 常熟耀皮玻璃集團
（2） 地點：江蘇皮爾金頓耀皮玻璃有限公司
現因公司生產需要，招收叉車工，行車工各2名。
招聘要求：男性；年齡在30-45周歲左右。身體健康，能吃苦耐勞，8小時常白班。
工資待遇：底薪+提成綜合工資3500-4000元
提供工作餐和加班餐（住宿目前自理）
試用期以后，辦理社保
聯系人：朱師傅 18962302244
18013697372
39、蘇州沿泰汽車技術有限公司（B19）
招聘職位：
【1】汽車發動機測試技師10人
工作職責：
- 負責發動機、變速箱測試前的檢查和準備工作
- 操作發動機、變速箱測試設備
- 整理并記錄測試日志
- 及時反饋試驗中發動機和變速箱的異常情況
- 協助工程師進行設備的日常維護，故障排除等
- 能夠發現和處理基本的設備和測試數據異常情況
- 按照試驗室EHS和5S規定進行相關活動
招聘要求：
- 有過汽車發動機修理經驗優先
- 歡迎大中專院校畢業生（中專及以上學歷）
- 熟悉發動機和變速箱的構造及原理
- 熟悉發動機和變速箱測試標準
- 熟悉發動機和變速箱測試前的準備工作
- 能吃苦，能倒班（兩班倒）
待遇相關：
試用期1-3個月，轉正后，繳納五險一金，工資不低于3000元/月。
【2】發動機臺架測試工程師2人
工作職責：
- 根據客戶的試驗規范完成相應的發動機測試
招聘要求：
- 動力機械及工程，車輛工程專業，本科及本科以上學歷
- 熟悉內燃機原理。
工作能力
- 熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
- 有一定的英語基礎，能夠閱讀英文文檔
【3】助理電氣工程師2人
工作職責：
- 協助電氣工程師完成各項工作
招聘要求：
- 電子、電氣類相關專業畢業，本科以上學歷
- 熟悉電路設計，運用PROTEL軟件，進行版圖制作
- 熟悉模擬及數字電路設計，對產品標準要求有較深的理解
- 性格開朗、善于溝通、做事條理型強、有團隊精神和獨立工作能力
- 熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
- 有一定的英語基礎，能夠閱讀英文文檔
- 懂PLC編程更佳
待遇相關：
試用期1-3個月，轉正后，繳納五險一金，提供餐補，工資不低于3000元/月。
【4】倉管1人
職位描述
-負責倉庫原料輔料出入庫，月底盤點
職位要求
1、2年工作經驗，男，大專及以上學歷；
2、責任心強，溝通能力強；
工作能力
- 熟悉計算機，能夠熟練使用Office辦公軟件
40、常熟巴德富科技有限公司（B20）
公司簡介：
巴德富集團是全國最大的建筑涂料用乳液及膠粘劑供應商，是國內環保建筑乳液的龍頭企業。近年來一直穩健快速發展，廣泛吸收實干型人才。本公司注重務實進取精神，公司對作風正派，有工作能力，工作中堅持積極主動，業績優秀的員工進行長期考查，持續提供晉升機會。
招聘信息：
【1】國內業務人員 10名
要求：
1、年齡25—35周歲;
2、化工專業或者市場營銷畢業大專以上學歷;
2、有良好的溝通能力及其語言組織能力;
3、能吃苦適應長期出差;
【2】儲備干部 5名
要求：1、本科以上學歷；
2、化工或管理專業優先考慮；
3、愿意從基層做起；
4、有拼搏進取精的有志青年；
【3】生產助理 2名
要求：1、男、28-38歲；
2、本科以上學歷，管理或工科專業；
3、5年以上生產現場管理經驗；
4、有化工企業管理經驗優先考慮；
【4】數據分析員 1名
1、大專以上學歷，財務相關專業；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，具有良好的溝通協調能力；
3、能根據公司對業務流程和數據分析的要求，確立分析方法，并進行分析，完成報告；
【5】稅務會計
1、性別不限，30歲以上；
2、大專以上學歷，會計相關專業；
3、有三年以上稅務會計工作經驗；
4、原則性比較強，為人正直，工作細心；
【6】電工
1、男、35歲以上；
2、高中以上學歷；
3、3年以上電工崗位工作經驗，懂高、低壓電氣設備檢驗，維修，保養工作，懂崗位安全事項，對設備保養內容，記錄表單等經驗豐富；
【7】焊工 1名
要求:
1. 男 25-40周歲；
2. 初中及以上學歷，能獨自熟練操作。
3. 持有《焊工證》及《電梯操作證》者優先。
【8】倉管員 2名 (三班倒)
要求:
1、性別不限，年齡22--35周歲；
2、高中以上文化程度；
3、懂得電腦Excel及Word操作；
【9】市場文員
1、女，28歲以上，大專以上文化；
2、文秘，行政、經管，財務類專業；
3、有三年以上的銷售跟單工作經驗優先；
4、工作細心負責，能夠承受較強的壓力，適應快節奏工作方式；
5、熟練掌握office辦公軟件（word、excel、PPT等)
【10】 物流跟單
1、年齡25-35歲；
2、大專以上學歷，物流相關專業；
3、二年以上生產型企業物流跟單經驗；
4、專業對口的優秀應屆生亦可；
【11】鏟釜工
1、性別不限，40周歲以下；
2、能吃苦耐勞、踏實肯干
【12】檢驗員 2名
1.男女不限，年齡22--35周歲；
2.中專以上文化程度，化工專業，有相關經驗者優先；
3.責任心強，能吃苦耐勞。
【13】行政文員
1、年齡23-25歲；
2、大專以上文化；
3、二年以上行政工作經驗；
4、形象氣質佳。
【14】保安（內保）
1、年齡25-40歲；
2、高中及以上學歷；
3、責任心強，能吃苦耐勞。
4、退伍軍人優先考慮。
【15】品質文員
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學歷；
3、兩年以上數據統計分析工作經驗；
4、已婚已育優先考慮。
公司地址：常熟市經濟開發區亞太路2號
聯系電話：0512-82363500
41、常熟市鼎尚家居裝飾有限公司（C01）
公司簡介：
常熟市鼎尚家居裝飾有限公司，鼎尚公司成立于2014年，屬于裝潢界的一支新秀，公司現因業務擴展急招市場銷售3至5人，工資2000+提成，助理1至2人，工資1500+提成，任職要求：男女不限，25至40周歲有相關經驗，形象好，氣質佳，主動性強，熱愛裝潢行業，良好的團隊協作精神和客戶服務意識。有銷售經驗或負責開拓客戶，獨立簽單，能制作簡單cad，會畫畫，有過工作經驗者優先，每周單休早8:30至晚5:30，公司提供住宿
工作地點:
常熟市沿江經濟開發區望江大道150號金灣廣場一號樓103
17751177333孫經理
42、常熟市無縫鋼管有限公司（C02）
公司概況簡介：
常熟市無縫鋼管有限公司是全國生產 “ 薄、小、精、細、特 ” 無縫鋼管的專業企業，主要產品有"常峰牌"冷拔（軋）碳結合結無縫鋼管、軸承鋼管、高壓無縫油管、高中低壓鍋爐管、液壓和氣動缸用精密內徑無縫鋼管、石油裂化用無縫鋼管、船舶用無縫鋼管等，在航空航天、軍工機械、汽車艦船、化工機械等應用領域中樹立了優良的聲譽，并已出口歐、亞、美等十多個國家和地區。
公司地處董浜工業園區，占地13多萬平方米，現有員工400多名，公司擁有先進的生產設備和精良的檢測設備，擁有經驗豐富、訓練有素的技術人員，公司已通過ISO9001：2008質量管理體系認證、ISO14001：2004環境管理體系認證、OHSAS18001：1999職業健康安全管理體系認證、被江蘇省人民政府授予"AAA"重合同守信用企業稱號，連續多年被常熟市勞動和社會保障局授予“勞動保障A級誠信單位”。
招 聘 信 息
【1】車間操作工 5人
男性，年齡20~45，初中以上文化 2000~3500 適應倒班
其他要求 本公司按國家規定休假，招聘的各類人員試用期間工資不低于本市最低工資，加班另付加班工資；試用合格后簽訂勞動合同，工資實行計件制，并繳納五險一金。要求應聘人員能吃苦耐勞、積極主動學習、掌握無縫鋼管生產工藝操作技術。
單位地址 常熟市董浜鎮工業園區華燁大道25號 郵 編 215534
聯 系 人 馬女士 電話/手機 52688722/13814909570
電子郵箱 328297759@qq.com 傳 真 52837172
43、眾達機械工程（常熟）有限公司（C03）
公司概況簡介：
眾達機械工程（常熟）有限公司是專業生產港口集裝箱吊具、原材料裝卸機械及從事工廠基建工程的企業，其主要產品RAM吊具，在世界各主要港口廣泛應用。
招 聘 信 息（可另附頁）
【1】鋼構組長 1人
從事鋼結構相關行業班組長或生產調度工作3年以上，熟悉機械制造、企業管理，精通鋼結構制造行業相關知識和公司產品的生產和工藝流程，有焊接操作證。 中專
【2】機械設計工程師 1人
熟練運用AutoCad、Pro/E等3D設計軟件、具有獨立工作能力及良好的合作精神、積極主動的工作態度，良好的英語口述表達與書寫能力，豐富的設備調試及故障分析的經驗。 本科
【3】QC 1人
1.有2-3年機械、鋼結構企業檢驗經驗；
2.能看懂機械圖紙及有一定責任心；
3.有油漆檢查證者優先考慮。 中專
【4】焊接檢驗工程師 1人
1.負責廠內焊接質量的監督和檢查；
2.負責廠內檢驗員的焊接檢驗培訓；
3.有歐洲焊接檢驗員資質或美標焊接檢查資質；
4.3年以上相關職位工作經驗。 大專
【5】倉庫管理員 1人
有2年及以上倉庫管理經驗。 高中 叉車證
【6】冷作工 5人
能精通鋼結構圖紙，識圖能力強，能單獨看圖獨自完成產品制作且能報驗合格。 初中 焊接操作證
【7】電焊工 5人
能看懂簡單的冷作圖紙，熟悉CO2操作技能，對產品能全方位進行焊接且成型好。 初中 焊接操作證
【8】打磨工 3人
3年以上打磨經驗，會使用打磨機，工作認真、身體健康,有上進心,有團隊精神，能吃苦耐勞。 初中
單位地址 江蘇省常熟經濟開發區出口加工區 郵 編 215513
聯 系 人 HR 電話/手機
電子郵箱 xue.hua@ramspreaders.com
傳 真 0512-52297223
44、大協西川汽車部件(常熟)有限公司（C04）
招聘崗位：
【1】作業員10名
性別：男女不限
學歷：中專或同等學歷均可
崗位描述：組裝、包裝、檢驗等..
要求：年齡在18~40周歲，身體健康，性格開朗，無色盲，吃苦耐勞，服從安排，適應倒班。
【2】品質擔當 3名
性別：男女不限
學歷：大專及以上
要求：2年以上品質工作經驗，精通各種品質用工具（熟悉3次元測量者優先）。
【3】注塑成型技術人員 3名
性別：男性
學歷：職中及以上
要求：年齡在25~45周歲，塑料注塑成型相關工作經驗，適應倒班。
薪資： 面議 試用期一個月（打8折）+全勤獎+加班費+中夜班津貼+餐貼
加班工資：延時1.5倍、雙休2倍、法定節假日3倍
輪班津貼：中班16元、夜班20元
福利：
1、五險一金
2、年終獎、每年有1次提薪機會
3、分娩賀禮、結婚賀禮等
4、帶薪年休假
5、員工生日提供生日餐、生日禮物
地址：常熟市經濟開發區馬橋路馬橋工業坊3號
45、常熟理文鉑爾曼酒店（C05）
公司簡介：
常熟理文鉑爾曼酒店是一家新開酒店, 是江蘇省常熟市開發區第一家國際五星級酒店。酒店地理位置優越，距上海約1個小時車程。酒店擁有366間客房，全日制餐廳、日本料理、大堂酒廊及蘇州最大的多功能宴會廳和8間配備最新多媒體科技系統的會議室及多種多樣的娛樂設施。
誠邀以下有志于從事酒店業、態度良好、充滿熱情的人士加盟：
前臺主管 客房服務員 保安部主管
前臺接待員 公共區域主管 洗 碗 工
行 李 員 餐廳服務員 食堂廚師
我們的福利：
雙休，五險一金
配有空調和電視的員工公寓
齊全的床上用品及免費無線上網
員工健身娛樂設施
員工獎勵與員工活動
我們的培訓與發展
雅高學院
各種形式的外語培訓及工作技能培訓
集團姐妹酒店交叉培訓
工作調轉及事業發展機會
聯系方式：
聯系人： Sophia Feng 馮小姐
郵箱：H8968-HR2@accor.com
電話：0512-52939999 轉 6701
酒店地址：中國江蘇省常熟市經濟技術開發區望江大道9號
46、江蘇港華置業有限公司（C06）
招聘信息：
【1】置業顧問2名
1、獨立完成整個銷售流程和公司下達的業績指標；
2、大專或以上學歷，
3、有良好溝通、協調能力，有強烈的團隊合作精神和工作責任心；
4、會開車。有C1駕照
【2】水吧服務員1名
1、形象氣質佳、160CM及以上
2、負責售樓處吧臺接待服務及售樓處日常行政后勤工作。
3、會開車。有C1駕照
（）其他說明：
1、 工作地點：港龍香江城售樓處（鄰里中心正對面）
2、 福利待遇：五險一金、單休、年假、節日福利、年終獎等
3、 有意者聯系：周小姐 13814951003 郵箱：170341784@qq.com
47、蘇州騰興人力資源有限公司（C07）
一、上海松江埃馳汽車地毯聲學原件有限公司常熟分公司
【1】操作工30名
要求：戶籍不限，年齡20-40周歲，性別男。
1.學歷：初中及以上文化、吃苦耐勞，抗壓能力強
2.身體健康、無傳染性和慢性疾病
3.對工作認真細致，全力服從公司安排
相關待遇：
1.基本薪資：1680元/月+績效獎180元/月+津貼150元/月+全勤100元/月+加班費（5天、8小時制，超出時間為加班時間，月平均工資3500左右。其它福利待遇都不錯，如過節費（各種大小節日）200-500不等，高溫費（450）6月-9月，年終獎（按全年考勤分配1-3個點數的基本工資不等）。）
2.工作時間：每周6天，每天10小時（包含每天固定加班兩小時）加班費按照《勞動合同法》規定結算，平時1.5倍，雙休日2倍，國家法定假日3倍。
3.上班時間免費提供工作餐
本企業一經錄用長期簽訂勞動合同，繳納五險一金
地址：東張南大街40-23
電話：18951111876
二、埃馳汽車零部件（常熟）有限公司
【1】操作工10名
工作時間為每周5天12小時（兩班制），提供工作餐，交社保公積金，到手工資不低于3600元（周末加班另算），夏天6-9月有高溫費300元，有各種節日福利和年終獎。
工作要求：
戶籍不限，年齡40周歲以下，身材1.60米以上。性別男。
1.最好有一年以上生產制造型企業機臺操作相關經驗
2.最好能適應倒班
3.吃苦耐勞，積極向上，服從領導安排。
地址：東張南大街40-23
電話：18951111876
48、常熟市佰度汽車銷售有限公司（C08）
公司簡介：
常熟市佰度汽車成立于2011年8月25日，市場店成立于2014年1月1日，公司現有實體展廳2個，資源公司兩個，銷售顧問100人，辦公面積近3000平，有獨立的員工宿舍樓，年營業額在9000萬左右，目前為汽車行業的領軍企業.
招聘信息：
【1】汽車銷售專員
任職要求：
1.女性銷售顧問，年齡在20至35周歲，學歷不限；
2.形象好，氣質佳，主動性強，工作積極，熱愛銷售行業；
3.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
4.良好的團隊協作精神和客戶服務意識；
5.有銷售經驗或市場營銷專業優先。
崗位職責：
1.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
2.負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；
3.負責開掘客戶的需求，實現產品銷售；
4.負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
公司福利：
1.每月達成相應業績者有禮品、現金、等對應獎勵；
2.公司每年組織戶外活動1~2次，大型年夜會一次；
3.規定國假照休，有福利發放；
4.公司免費提供住宿。
5.薪資待遇：3500元左右。
招聘熱線：1896239777
地址：常熟市梅李鎮梅北路88號（佰度汽車）
49、常熟聚和化學有限公司（C09）
招聘啟事
常熟聚和化學有限公司位于常熟沿江經濟開發區，2005年由臺灣聚和國際股份有限公司獨資設立。公司注冊資本2800萬美元，占地面積200畝，現有員工100人。公司主要產品為造紙用潤滑劑、塑性顏料、顯色劑、表面上膠劑與分散劑等化學品。新建的二期工程將新增廣泛應用于電子、化學中間體、緩沖劑、鋰電池等領域的高科技產品。公司產品已通過ISO9001及ISO14001國際認證，給客戶以最佳的品質保證。新的項目帶來新的機會，熱忱歡迎各位英才加盟！
招聘信息：
【1】操作工 5名
人員要求：
1. 男性、中專/高中學歷，40歲以下。
2. 能適應倒班、有責任心、能吃苦耐勞。
3. 具有化工行業相關工作經驗且精細化工行業者優先。
工作內容：
1. 從事車間生產過程操作：投料、滴定、記錄數據等工作。
2. 及時發現生產過程中的異常，且及時解決問題。
【2】叉車工 1名
人員要求：
1.男性，高中及以上學歷，專業不限，35歲以下。
2.一年以上的倉管工作經驗，有叉車證，簡單英文書寫。
3.Oracle系統操作、熟練操作Office辦公軟件。
工作內容：
1. 協調協助原料、出貨、備貨等相關事務以及相關表單處理；
2. 控管原料庫存，合理配置庫存量；
3. 追蹤原料到貨日期；
4. 定期盤點等管理事宜。
以上崗位福利：
1. 8時/天，有雙休，提供住宿和廠車，有工作餐。
2. 交五險一金（補充商業保險），交通補貼，每月固定薪資+獎金。
3. 提供公司帶薪年休假，旅游、過節費與生日禮金等。
公司地址：常熟沿江經濟開發區長春路108號
聯系電話：0512-52299299-264
聯系人：王小姐
50、常熟瑞利汽車部件有限公司（C10）
公司概況簡介：
本公司隸屬臺灣瑞利集團百分之百控股的獨資企業，在臺灣為股票上市公司，主要從事汽車沖壓熔接零部件制造。
本公司為觀致汽車的配套公司，主要生產汽車沖壓熔接底盤及配件。(電話請于每周一至周五8:30-17:00）
招聘信息：
【1】生管 2員
崗位要求
1汽車零部件日常出貨管理，出貨報表&倉庫儲區管理。
2依據組機廠庫存調整發貨趟次及發車頻次控制。
3大專及以上學歷，熟練電腦&Excel操作。
4良好的團隊及管理意識，學習能力強。
5具叉車證，可配合加班。（相關工作經驗者優先）
【2】沖壓&熔接操作工 若干
1 18-45周歲
2 人員需吃苦耐勞，責任心強
3 有工作經驗者優先
【3】業務專員 2員
1大專及以上學歷，男性優先
2日語二級以上或英語六級以上，口語流利，交流無障礙
3能獨當一面面對客戶做簡報, 代表公司參與對外會議, 項目管控, 接洽客戶,合同管理等
4具相關工作經驗者優先考慮
員工福利：
五險一金： 享受國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金；
加班費及津貼：平時加班按150%計，雙休日按200%計，法定假日按300%計，同時享受環境津貼、高溫津貼、中夜班津貼等；
帶薪休假：除法律規定的公休假日及婚假、看護假等休假外，根據工作年限，可享受法定帶薪年假。
獎金： 年終獎金、生產獎金等。
員工福利：婚喪喜慶皆享獎金；
單位地址 常熟市經濟技術開發區觀致路8號 郵 編 215513
聯 系 人 吳丹 電話/手機 82366888-56212
電子郵箱 wudan@juili.com.tw 傳 真 52199912
51、常熟科弘材料科技有限公司（C11）
公司簡介
五礦物產（常熟）管理有限公司成立于2009年9月28日，由中國五礦集團公司和浙江物產國際貿易有限公司合資成立。中國五礦集團公司是以金屬、礦產品的開發、生產、貿易和綜合服務為主，兼營金融、房地產、物流業務，進行全球化經營的大型企業集團。1999年，中國五礦集團公司被列入由中央管理的39家國有重要骨干企業。2014年，位居世界500強企業第133位。浙江物產國際貿易有限公司是國家重點培育的20家大型流通企業之一，位居世界500強企業第345位。
五礦物產（常熟）管理有限公司受中國五礦集團公司、浙江物產國際貿易有限公司雙方股東的委托，對常熟科弘材料科技有限公司、常熟常鋼板材有限公司、常熟星島新興建材有限公司、常熟星海新興建材有限公司、常熟星宇新興建材有限公司（以上五家公司簡稱科弘系企業）實施統一集中管理，科弘系公司以冷軋涂鍍鋼材加工為主營業務，產品廣泛應用于建筑、汽車制造、機械設備、家用電器等多個領域。公司以“精誠服務，務實創新，創造多贏”為經營理念，以“人力資源”為公司發展核心，為適應公司戰略發展需要，我們面向社會、校園公開招聘，歡迎您加盟五礦物產，與五礦物產共同發展！
公司地址：江蘇省常熟市沿江經濟開發區科弘路1號
公司網址：http://materials.minmetals.com.cn
福利待遇：
1、按照國家規定繳納社會保險及住房公積金。
2、市區提供班車接送，外地員工公司可提供住宿，宿舍內設空調，配置網絡，衛生區域設有淋浴房、洗衣機。并提供電視機房、健身房、閱覽室、籃球場等娛樂設施。
3、公司提供餐費補貼、績效獎金、年終獎金、帶薪休假、節假日禮金等各項福利。
招聘崗位
【1】現場產線操作員： 若干名
崗位職責：
1、 控制大型機械操作系統，點檢、保養設備，整理工作環境等；
2、 定期開展其責任區域的5S管理工作，確保所作部門設備正常運行；
3、 按時完成上級領導交代的其他日常工作任務。
崗位要求：
1、18—35歲，中專、高中及以上學歷，專業不限（機械專業優先）；
2、能適應倒班，有天/叉車證者優先。
3、具備良好的現場處理問題能力，良好的團隊協作及溝通能力以及較強的學習能力。
52、江蘇兆明信息材料有限公司（C12）
公 司 簡 介
江蘇兆明信息材料有限公司，坐落于沿江經濟開發區馬橋工業坊22幢，是經濟開發區引進的首批高科技企業，企業主營半導體新材料,供第二代單晶壘晶使用。目前全國最大的應用商已與本公司合作。為了滿足市場需求，公司著力于培養大量的技術骨干，現招募以下職位：
【1】人事行政助理
職位要求：
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規章制度監督與執行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、獎懲辦法的執行 6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞 8、參與公司行政、采購事務管理 9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作 11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等 13、 協助經理做好公司各部門之間的協調工作崗位職責 14、人員招聘 15、填寫報銷單等。
任職條件：
1、大專以上學歷，口齒清晰，無管端正；
2、2年以上的工作經驗，有團隊合作精神，有會計上崗證者優先。
【2】業務助理
職位要求:
1、跟蹤現有客戶，負責接單、跟單、了解客戶需求,跟蹤售后客戶滿意度并及時向公司反饋市場需求情況，處理客戶投訴，為客戶安排技術支持等服務；
2、負責跟蹤物料計劃下達后的物料交期執行情況，及時掌握物料交期和物料使用狀態，并對物料異常情況及時與市場部、采購部、儲運部等部門進行溝通協調；
3、客戶訂單變更，訂單物料狀態，訂單執行進度和訂單出貨全程跟蹤與反饋，協調相關部門。
4、負責客戶跟單中日常工作中的重要事項、異常情況的處理，并及時跟進、解決和及時報告記錄匯總。
任職條件:
1、大專及以上學歷,有一定英語口語或日語口語能力者優先；
2、具有較高的專業素質及較強的商務溝通能力；
3、有良好的客戶服務意識及團隊合作精神，為人踏實，有責任心，工作積極主動，具備良好的心態及承壓能力。
【3】生產助理（2名）
職位要求：
1、負責對產品進行檢驗，負責編制產品質量統計報表。
2、負責定期進行產品質量工作匯報。
3、每日品質狀況的統計，分析及改良跟蹤。
4、重大品質異常的改善措施的跟蹤驗證。
5、圖紙繪制、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
1、中專以上學歷，身體健康，要求細心、有責任感。熟練操作AutoCAD或Solidworks制圖者優先考慮。
2、機械自動化、機電一體相關專業，能完成領導交代的其他工作，能配合其他員工，完成車間的裝配工作。
【4】設備運營（2名）
職位要求：
1、負責公司基礎設施及設備維護及保養等工作；如：真空設備、動力設備（真空泵、配電房、發電機、空壓機）以及輔助設備等安裝、驗收、維護、保養工作；
2、負責公司全部設備固定資產的管理，設備清單、日常點檢、設備操作及使用說明整理工作，確保公司設備運營正常。
3、具有良好的協調、溝通及組織能力。
任職條件：
1、機械或機電一體化專業，大專以上學歷；
2、三年以上機械設備維修或管理工作經驗；
3、具有強弱電基本知識，要求有低壓電工證等相關資料。
【5】普通車床
職位要求：
1、三年以上經驗, 熟練并獨立進行大中型普通車床操作，對零部件進行加工。
2、精通機械圖紙，按圖紙要求將原材料加工成半成品；
3、具備兩項（鉗工）技能以上者優先考慮。
4、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職要求：
1、男女不限，身體健康，吃苦耐勞；
2、兩年以上相關工作經驗，有本工種的操作證書；
3、熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
【6】數控車床
職位要求：
1、獨立進行數控車床編程與操作（例如廣數系統程序編程），對零件進行加工。
2、熟悉機械加工的相關圖紙，能獨立刃磨刀具，按圖紙要求將原材料加工成半成品；例如螺紋件加工，并進行組配安裝工作。
3、有一定的判斷故障能力和解決能力。
任職條件：
1、三年以上相關工作經驗，男女不限，高中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞；
2、機械類專業，熟練操作CAD或Solidworks等制圖軟件；
3、有本工種的操作證書；熟練使用卡尺、千分尺等常用量具。
【7】裝配操作員（數名）
職位要求：
1、一年以上的工作經驗，并對設備運營情況及相關儀表數據做定時記錄。對設備異常做應急處置，及時匯報。
2、日常設備清潔及生產正常維護。
3、要求吃苦耐勞，配合生產輪班及加班。
任職條件：
1、高中或中專以上學歷，身體健康，要求有責任感。
2、熟悉電器及氣體儀表操作，掌握氣體閥門控制等工作。
3、有機械加工經驗者優先。
聯系人：杜小姐
聯系電話：0512-52290900-806
郵箱：sales@mlhitech.com
地址：常熟經濟技術開發區馬橋工業坊22棟
53、東洋紡汽車飾件（常熟）有限公司（C13）
招聘啟事
【1】現場操作工 若干
要求：性別 女
學歷 初中以上
工作內容：現場設備的操作
工作時間:職位 12小時兩班倒（每周上班4天，休息3天）
【2】機修保全 2名
要求：性別 男
學歷 初中以上
工作內容：負責車間噴水，噴氣等機器的日常維護
機器故障的診斷和維修
車間機器的定期大修
能熟練操作噴氣和噴水等機器.
有經驗者優先，無經驗者亦可（認真好學型）
工作時間: 8小時兩班倒
54、滸浦新港路移動營業廳（C14）
招聘信息：
【1】前臺營業員4名
工作時間：做二休一，待遇從優。
學歷中專以上，會電腦，有責任心，五官端正。
年齡19-30歲，本地且有工作經驗者優先。
招聘聯系電話：13962353398
55、上海李爾汽車系統有限公司常熟分公司（C15）
公司介紹：
李爾公司于1993年進入中國市場，于1999年在上海成立代表處。李爾公司現已在中國以合資、獨資的形式建立25家座椅和電子電器生產企業，地域涵蓋了廣州、長春、沈陽、北京、武漢、上海等城市，擁有超過9000名員工，為包括奧迪、寶馬、奔馳、通用、大眾、上汽集團、廣汽集團、長安集團、北京現代、神龍汽車、東風汽車、日產、福特、奇瑞、吉利、江鈴等汽車品牌提供配套服務。李爾公司在中國擁有汽車座椅和電氣管理系統兩大研發中心及一家成本技術優化中心。自進入中國市場以來，李爾公司致力于利用全球化的技術研發團隊及本地化的成本優勢，為各大汽車制造廠商提供技術領先、成本優化的汽車座椅及電氣管理系統解決方案。
本公司是美國李爾公司在華成立的專門從事汽車座椅生產的獨資子公司，公司總投資額為800萬人民幣，公司成立于2013年3月，位于江蘇省常熟市沿江經濟開發區萬和路萬和工業坊8號廠房。
招聘職位：
【1】操作工：10名
1、 汽車座椅生產組裝
2、 長白班，根據生產訂單安排加班
3、 月綜合工資3500以上
【2】電氣工程師：1名
Management Scope:
1.保證所有生產和測試設備正常使用，確保生產正常運作
2.降低生產和測試設備的使用成本及維修費用
3.改進生產和測試設備，提高設備使用效率
Job Responsibilities:
生產機器、測試設備的計劃、維護和保養
1.檢測設備：測試架
2.MES系統及警示系統
3.座椅裝配線
4.座椅自動發運線
5.OCS裝配設備
6.真空機、烘箱
7.TPM 實施
Education:
自動化或機電一體化相關專業大專學歷以上（含），一定英語水平
Skills:
1.熟悉設備維修理論、環境控制、預防性維修程序等；
2.能讀懂電氣畫圖,對設備進行改造,
3.裝配與輸送設備的故障診斷
4.有工廠設備維修經驗，含電氣及PLC,現場總線,HMI,變頻器等程序控制經驗；
5.動手能力強。
Experience:
具有生產制造企業設備維護保養經驗3年以上，懂得廠務設施維修者優先
56、常熟泰山友荻原汽車部件有限公司（C16）
公司簡介：
常熟泰山友荻原汽車部件有限公司是一家研發、生產汽車車身沖壓鈑金件和模具的外商獨資企業。由泰國THAI SUMMIT AUTOPARTS INDUSTRY CO. , LTD 投資設立，注冊資本為3300萬美元，投資總額為7300萬美元。
泰國THAI SUMMIT AUTOPARTS INDUSTRY CO., LTD,成立于1977年，是東南亞最大的汽車零配件制造廠商之一，2010年銷售收入19億美元，員工24000人，設有32家子公司和合資公司，已通過ISO9001、ISO14001、TS16949認證，主要生產：汽車沖壓件、摩托車、電瓶車、農用機械、電器等零配件制造及維修，主要客戶：本田、豐田、福特、通用、尼桑、戴姆勒、三菱、馬自達、鈴木等。
常熟泰山友荻原汽車部件有限公司投資年產15萬套汽車車身鈑金件、50套模具建設項目，主要提供車身配套鈑金件，并能為多個獨立的汽車整車生產企業配套和進入國際汽車零部件采購體系，滿足市場需求，提升企業的競爭能力，實現更大的經濟、社會效益。
招聘職位：
（一） 一線操作工 若干
工作時間： 5天8小時 雙休 目前為長白班
（二）模具部技工 若干
1. 生產操作中注意安全操作事項；
2. 服從工作安排；
3. 根據作業指導書等要求進行生產操作;
4. 負責做好各項生產和管理記錄，及時匯報；
5. 積極參與生產過程中的改善活動；
6. 積極參與5S活動，使工作場所保持整潔、有序；
7. 及時完成上級安排的其它工作任務
應屆生和實習生亦可
（三）質檢員 若干
有質檢方面工作經驗,會測量儀器
（四）焊接工程師 1名
Responsibilities
1. Responsible for MIG/MAG welding technical problem solving for engineering and production issues, also support to related department.
2. Responsible for OJT and educate production team about MIG/MAG welding technic.
3. Responsible for improving the quality of MIG/MAG welding work and performance itself, to keep in a good productivity.
4. Responsible for monitoring and keep recorded all related about MIG/MAG welding performance, to make sure the performance is in control.
5. Responsible for related work with project team/or as assignment from the commander.
6. Comply with assignment from the commander.
7. Comply with the company regulation and being a role model for employee.
8. To do proper report to the commander continuously.
Qualification:
1. BE. In Engineering
2. MIG/MAG welding/ or Mechanical/or Industrial
3. Related training in MIG/MAG welding field for automotive.
4. Familiar with MIG/MAG welding in automotive for problem solving and supervision.
5. At least 5 years in MIG/MAG welding for automotive.
6. Good English ability of reading, writing, listening and speaking.
7. Good ability of organization, communication, coordination, implementation and computer skill in MS office and Auto CAD
8. Related certificate in MIG/MAG welding for automotive industrial.
工作地點：常熟市東張鎮興港路（東）9號，觀致旁邊。
57、力和工程服務（蘇州）有限公司（C17）
招聘簡章
【1】公用設施設備運行值班 2名 常熟
崗位要求：
1、男，高中以上學歷，年齡21-45周歲；
2、優秀應屆畢業生，機械類等相關專業皆可；
3、有上進心，團隊意識，接受能力強，能適應倒班工作；
4、掌握公用設施、設備（如空調、純水、空壓機、冷凍機、水泵、蒸汽管道等公用系統）的基本知識；
主要工作內容：
1、 主要負責純水、空調、冷凍機、空壓機、水泵等公用系統的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 對管轄的公用設施設備做好預防性維護、維保；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【2】廢水運行值班 2名 常熟
1、 男，高中以上學歷，年齡25-45周歲；
2、 優秀應屆畢業生，環境工程、化工、水處理等相關專業即可；
3、 掌握廢水處理的基本知識，有過藥廠或化工廠經驗的優先考慮；
4、 有上進心，有團隊意識；
工作內容：
1、 主要負責廢水系統的運行值班；
2、 做好工作記錄和交接班記錄；
3、 COD檢測；
4、 保證設施設備的正常運作，遇到故障，及時匯報。
【3】化工（罐區）操作員 4名 常熟
崗位要求：
1、高中以上學歷，年齡30- 45周歲，男；
2、從事化工行業1—2年；
3、適應倒班工作。
工作內容：
1、新鮮溶劑卸料；
2、副產品及廢溶劑裝車（槽罐車）
3、罐裝，日常巡檢，儲罐清洗（項目階段）
4、溶媒回收：精餾操作、日常巡檢、DCS操作、投料、罐裝
以上崗位工作地點：常熟沿江經濟開發區通聯路18號（諾華制藥）
聯系電話：0512—68230580 18994391927
備注：提供工作餐、免費住宿，五險一金等，一經錄用，待遇豐厚！
58、光德汽配（常熟）有限公司（C18）
公司簡介：
光德汽配（常熟）有限公司是一家韓國獨資企業，公司位于常熟市新港鎮東張配套區，公司于2004年下半年成立，主要生產與銷售汽車轉向系統的零部件，及其他注塑，吹塑，擠出產品。
招聘信息：
【1】QC 3人
要求：
1. 年齡25~35歲，男女不限；
2. 高中及以上學歷；
3. 熟悉office辦公軟件；
4. 有1年以上汽車行業檢驗經驗；
5. 能吃苦耐勞，適應上夜班。
【2】倉庫管理 1人
要求：
1. 年齡30—40歲，男性；
2. 高中及以上學歷；
3. 熟悉倉庫ERP系統及office辦公軟件；
4. 具有叉車證，駕駛證；
5. 有三年以上倉庫管理經驗。
【3】操作工 3人
要求：
1. 年齡22—35歲，女性；
2. 初中以上學歷；
3. 能適應上夜班（12小時兩班倒）
員工福利：
（1） 繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公基金；
（2） 工作滿一年后可享受帶薪年休假；
（3） 提供免費工作餐，提供住宿；
（4） 每年為員工安排一次健康體檢；
（5） 每年一次旅游；
（6） 其他補貼和津貼（根據崗位而定）；
聯系人：瞿小姐
聯系電話：0512-52644586
郵箱：qxy0911@sina.com
地址：常熟市新港鎮東張配套區B區
59、常熟市啟辰企業管理服務有限公司（C19）
公司簡介：
常熟市啟辰企業管理服務有限公司成立于2014年，是經常熟市人力資源社會保障局批準設立的，專業從事勞務派遣、人力資源服務模板外包、企業管理咨詢、企業后勤管理服務、人事代理、特殊工種（焊工、叉車工、翻譯等）外包等業務的機構。自成立以來，啟辰人始終堅持“熱心、細心、用心”的服務態度，通過專業的服務經驗、先進的管理體系和豐富的市場資源，為客戶提供全方位的整體外包服務解決方案。我們的合作客戶涉及太陽能光伏、汽車零部件、電子、機械、數控、物流、紡織等多個行業，形成了歐美、日韓、臺灣、新加坡、民營等多元化的客戶網絡群。
招聘信息：
【1】品質檢驗
職位描述：
要求：
1，1年以上品質管理操作經驗者優先
2，機械類專業
3，能適應倒班
4，會游標卡尺等測量儀器
【2】組裝
職位描述：
1.男女不限，18-28歲，中專及以上學歷,實習生也可
2.有機械行業經驗或有長期從事機械行業意愿
3.適應倒班（3班2倒）
【3】叉車工
1男女不限，18-28歲，中專及以上學歷,實習生也可
2.有倉庫工作經驗,或愿意從事倉庫工作,有無叉車證皆可
3.適應倒班（3班2倒）
【4】氣保焊工5名
1、1年以上氣保焊工作經驗，有焊工證者優先錄用
2、適應倒班，提供吃住
【5】招聘專員
職位描述
1、負責求職人員的接待，供應商渠道開發及維護
2、熟練掌握客戶公司的招聘條件、薪資待遇以及生產情況
3、配合公司完成每個月的招聘指標；負責進行網絡平臺的招聘
職位要求
1、男女，20-26歲，對人力資源行業有足夠的興趣
2、高中以上學歷，應屆畢業生或實習生也可
3、有耐心，很強的人際交往能力，語言溝通能力強
4、有一定的抗壓力；持C1駕駛證(優先)
以上崗位一經錄用，簽訂勞動合同，繳納社保公積金,提供免費班車,住宿
聯系電話：HR 0512-52953450
60、江蘇啟函企業管理服務有限公司（C20）
現場招聘簡章
江蘇啟函企業管理服務有限公司是專門為企事業單位提供綜合后勤服務的公司，成立于2002年末。 我們追求不斷滿足并超越客戶的需求，為客戶量身定制菜單式的服務：安保服務、保潔服務、設施設備維保服務、綠化服務、商務會務服務、清洗維護服務、配餐服務、城市環衛、工服清洗、秘書服務、人事外包... 我們的服務領域：醫院、購物中心、超市、學校、車站、金融機構、酒店、政府機關、外資工廠... 我們與近100家重要客戶保持著長期合作關系。自2003年開始，我們每年以40％的速度業績增長。公司成立至今，我們以順暢的溝通、快速的響應、不斷的創新模式以及系統訓練有素的員工為我們每一個客戶提供人性化、高水準的服務。“We Keep Moving On”是我們的服務理念。 我們為努力工作、具有團隊精神、衷心為客戶服務的人員提供無限的發展前景。我們提供良好的工作氛圍和薪資福利待遇，歡迎有志之士加入我們的團隊，攜手共創美好的未來。
招聘信息：
【1】零部件刷漆、輔助工 6名
具體要求：男性，50周歲以下，要求，能吃苦耐勞，責任心強，有工作經驗者優先考慮；待遇：工資2500元/月+雙休+工作餐+社保+年終獎,如需加班，加班費另算。
安排工作地點：沿江開發區達涅利
【2】行政前臺 2名
具體要求：女性，22歲至32歲以內，形象氣質佳，大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定；
5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、協助公司員工的復印、傳真等工作；
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；能簡單的英語口語交流，普通話準確流利；
待遇：薪資面議、社保福利齊全
安排工作地點：沿江開發區某外資企業
【3】安保員 5名
具體要求：男性，18至40周歲，能吃苦耐勞，工作責任心強，適應早晚班11小時輪班制工作，有工作經驗者優先考慮；
安排工作地點：沿江開發區
待遇：每月綜合工資3000元以上
安排工作地點：沿江開發區、市區
【4】綠化工 若干名
具體要求：性別男性，65周歲以下，責任心強，能吃苦耐勞，主要負責對各項目點園林、綠化帶進行澆水、施工、殺蟲、修剪、除草和擺設等工作，熟悉常用原理苗木的病蟲害的防治。
待遇：按天計發，100元/天
安排工作地點：沿江開發區
【5】保潔員 若干名
具體要求：男女不限，55周歲以下，能吃苦耐勞。待遇：基本工資1680元／月。
安排工作地點：沿江開發區
公司地址：常熟市富春江東路8號夢蘭物流園B幢3F-338號
聯系電話：0512-52903691
傳真號碼：0512-52903693
聯系人： 人事部
61、蘇州市飛萊克斯電路電子有限公司（D01）
公司概況簡介：
蘇州市飛萊克斯電路電子有限公司成立于一九九零年，是一家以生產和經營撓性印制線路板及其材料的高新技術公司，產品廣泛應用于汽車儀表、計算機及其周邊設備、移動通訊、航天電子等領域。工廠占地面積5萬平方米，建筑面積3.5萬平方米，員工400余人，總投資額1.5億元，年生產各類撓性線路板達80萬平方米以上。公司擁有優秀的管理人員和先進的生產設備，建立了完善的環境保護體系ISO14000和產品質量保證體系ISO9001，具有豐富的生產經驗。
招 聘 信 息（可另附頁）
【1】電子作業員 若干
年齡18～35周歲，初中及以上學歷，吃苦耐勞，服從命令，自覺配合公司加班按時完成生產任務。 4000左右 二班作業
【2】質量工程師 2名
1、與客戶溝通產品問題。
2、處理客訴、整理8D報告并傳遞給相關部門。
3、品質改善。 面議
【3】儲備干部 6名
大專及以上學歷；化工、機械、電子類專業。
單位地址 常熟市梅李鎮通港工業園中誠路18號 郵 編 215511
聯 系 人 陸先生 電話/手機 52660288/18913634605
電子郵箱 hr@flex.com.cn 傳 真 52660388
62、常熟祥鑫汽配有限公司（D02）
招聘崗位：
【1】模具課 模具課長 1人
1、5年以上模具設計及模具開發工作經驗，大專以上文化程度；
2、具有沖壓件工藝分析能力，能夠繪制工序排樣圖，有使用2D/3D繪圖軟件經驗；
3、有團隊管理經驗，模具開發管理和模具驗收經驗者優先考慮；
4、工作認真負責，有上進心，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。"
【2】項目開發部 營業課長 1人
1、負責公司客戶開發，新產品相關事宜跟進；
2、3年以上營業工作經驗；
3、英語熟練，工作認真刻苦；
4、有汽車行業工作經驗者優先。"
【3】制造部 工藝工程師 1人
1、材料加工、機械制造、機電一體化等專業，大專以上文化程度；
2、3年以上沖壓件行業工作經驗；
3、了解沖壓工藝及焊接工藝，具有焊接應用經驗1年以上；
4、熟悉機器人弧焊工藝，此項滿足，其它可放寬；
5、工作認真負責，有上進心，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。"
【4】項目開發部 項目工程師 1人
1、材料加工、機械制造或模具設計類專業，大專以上文化程度；
2、2年以上汽車零部件項目或開發管理經驗，良好的人際交往和溝通能力；
3、熟練使用APQP/PPAP等五大工具，能夠運用8D發現、分析和解決問題；
4、了解沖壓件基本工藝流程；
5、基本英語聽、讀、寫能力，有使用2D/3D繪圖軟件（PRO-E/CAD等）經驗和能力者優先考慮。"
【5】模具課 模具工程師 1人
1、模具設計，材料加工等機械類專業，大專以上文化程度；
2、具有汽車沖壓模具設計和制造經驗，模具制作和驗收標準；
3、了解沖壓件檢具和夾具；
4、3年以上沖壓或五金模具設計和開發管理經驗，汽車沖壓件行業工作經驗者優先。"
【6】品保課 質量工程師 1人
1、大專以上學歷，兩年以上汽車零部件質量管理驗；
2、參與項目期間零件質量控制和客戶端質量異常處理；
3、熟悉沖壓/焊接/鉚接生產工藝優先；
3、能夠運用8D分析解決問題；
4、熟練Office軟件及具備基本的英語聽說讀寫能力"
【7】采購部 采購員 1人
1、從事采購2年以上，大專以上學歷，物流或者采購相關專業；
2、熟練使用office等辦公軟件；
3、有汽車行業及五金模具采購經驗者優先；
4、良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度；
5、為人正直，具有良好的職業道德；
6、熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
"
【8】人力行政部 總經理行政助理 1人
1、行政管理、人力資源或企業管理等相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的文字處理能力，良好的學習能力，執行力強，能夠迅速掌握與公司業務有關的相關知識；
4、具有較強組織策劃、判斷與決策能力，具有大中型活動組織經驗者優先考慮；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力和溝通能力，良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用office辦公軟件。
"
【9】PMC課 倉庫叉車 1人
1、中專以上文化程度，能吃苦耐勞，為人踏實本分；
2、有倉庫工作經驗者優先考慮；
3、有叉車證、熟練操作堆高車"
【10】制造部 操作工 6人
能吃苦耐勞，為人踏實肯干；有沖壓工作經驗者優先。
63、蘇州工業園區順豐速運有限公司（D03）
順豐速運招聘簡章
一、公司簡介
1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區）建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業網點。
二十一年來，順豐持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業自動化水平，不斷優化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩步提升。
順豐官方網站：www.sf-express.com
順豐招聘官網：http://hr.sf-express.com
順豐招聘微博：順豐招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
順豐手機招聘官網：http://job.sf-express.com/
順豐招聘微信公眾號：順豐招聘 或 sfzhaopin
順豐大陸客服熱線：95338
警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
二、招聘崗位
【1】收派員：
崗位職責：
（一）職責描述
負責快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護客戶、宣傳公司業務和向客戶提供優良的服務。
（二）工作任務
（1）按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
（2）確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；
（4）負責客戶的開發和維護工作；
（5）負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；
（6）協助分(點)部負責人處理其他應急事務。
任職要求：
（1）年齡： 40以內 學歷：高中及以上 能夠吃苦耐勞；
（2）數學計算能力較好，思維反應敏捷；
（3）機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮；
（4）服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
（5）工作地點：常熟各個鄉鎮
實習生崗位按以下要求：
【2】倉管員實習生
崗位職責：
（1）作好出入倉庫快件的交接驗收工作；
（2）作好分部內物料的管理工作；
（3）作好異常快件的登記、上報工作；
（4）作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作；
（5）作好快件質量、包裝的檢查工作；
（6）作好倉庫防火、防盜、衛生清潔工作；
（7）負責同區部相關部門、其他分部、客戶之間的信息溝通。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學畢業生，專業不限，物流管理、市場營銷、電子商務專業優先考慮；
（2）熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；
（3）誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；
（4）服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
工作地點：常熟各個鄉鎮
招聘人數：若干人人
【3】收派員實習生
崗位職責：
（1）按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作；
（2）確保客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
（3）做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司在客戶心中的良好聲譽；
（4）負責客戶的開發和維護工作；
（5）負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；
（6）協助分(點)部負責人處理其他應急事務。
招聘要求：
（1）2015/2016屆全日制大學畢業生，專業不限，物流管理、市場營銷、電子商務專業優先考慮；
（2）身體強健，能夠吃苦耐勞；
（3）數學計算能力較好，思維反應敏捷；
（4）機靈開朗，喜歡與人溝通交流；
（5）服務意識好，公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
工作地點：常熟各個鄉鎮
招聘人數：若干人
聯系電話：80803229
工作地點：常熟各個鄉鎮
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
64、阿萊德金屬制品（常熟）有限公司（D04）
公司簡介：
阿萊德金屬制品（常熟）有限公司是ATKORE國際(前泰科電氣和金屬制品事業部)在常熟設立的獨資子公司。公司位于常熟沿江經濟開發區通聯路10號，占地面積為40000平米，廠房面積為18000平米。致力于生產高品質的建筑和五金管材等產品。投資總額為1600萬美金，預計年產值達三億人民幣，產品出口到北美，歐洲，中東， 亞太的國家和地區，正式投產后員工人數預計達到300名。
招聘崗位要求：
【1】操作工(沖壓、折板、模具)
? 車間普通工人以及調模員
? 熟悉機械行業的優先
? 吃苦耐勞、可倒班
? 工資：2100 - 2500 (5天8小時)，綜合工資 3000 -4000
福利待遇：
五險一金，雙休，免費工作餐，有定期年休，適當組織旅游。
單位地址：常熟沿江經濟開發區通聯路10號，通港路邊靠近東張
65、蘇州奧芮濟醫療科技有限公司（D05）
招聘簡章
蘇州奧芮濟醫療科技有限公司(及其全資子公司常熟致圓微管技術有限公司)成立于2010年6月，是致力于新型人體可吸收金屬植入醫療材料與器械開發的高科技創業企業。常熟市及常熟經濟技術開發區等各級政府為公司的成立與發展提供了良好的支持保障，充滿激情的創業團隊、自主的知識產權、創新的產品設計、嚴格的生產控制、完善的質量體系，必將促進我們成為先進醫療材料和醫療器械領域的領軍企業。
為促進公司的快速發展和長遠計劃，我們誠聘英才。如果您已從事或未來致力于從事醫療健康事業，我們真誠地歡迎您的加盟，共同努力開創您和公司的美好前景！
一、市場總監：1名
要求：
1、年齡35-50歲，本科及以上學歷；
2、五年以上銷售行業工作經驗，三年以上市場及銷售管理經驗；
3、具有豐富的醫療客戶資源，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、產品營銷和推廣能力，以及良好的人際溝通、協調管理能力；
5、有強烈的事業心和創業精神，具備杰出的領導能力。
崗位職責：
1、全面負責公司市場部的管理和營銷業務發展；
2、負責公司品牌推廣、銷售渠道建設和產品客戶管理；
3、建設市場人員團隊，培訓銷售人才。
二、市場助理：2名
要求：
1、年齡22-40歲，大專以上學歷；
2、醫學、藥學、生物工程、金屬材料、市場營銷類專業優先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務能力和團隊意識；
5、有責任心和創業精神，能承受較大的工作壓力。
崗位職責：
1、完成主管交付的市場拓展和銷售業務；
2、協助推廣公司品牌、建設銷售渠道建設、管理產品客戶；
三、醫療器械銷售代表：5名
職位描述 :
1、負責本公司產品在指定區域內的醫院推廣、宣傳、開發及銷售工作，及時收集、反饋客戶信 息及市場信息。向上級主管提供關于顧客需求、困難、利益、市場情況、競爭者活動以及潛在新產品或服務方面的口頭或書面工作報告。
2、指定領域內與客戶和潛在客戶建立、維護和發展業務，與區域內醫院保持密切聯絡以提高獲得更大利潤目標的概率。
3、建立所分配地區客戶檔案，通過頻繁的拜訪與客戶保持良好且具競爭性的關系，并根據其信譽不時地更新資料。
4、根據市場營銷計劃，完成區域銷售指標；不斷開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售。做好客戶的后期維護與服務等工作。
職位要求
1、大專及以上學歷，醫學、營銷類等相關專業優先；
2、有醫院銷售經驗，熟悉醫療器械銷售的工作流程優先，熱愛銷售服務工作；
3、具有良好的溝通能力以及優秀的表達能力，反應敏銳、靈活，善于學習，自我管理能強；
4、形象好氣質佳，有較強的工作能力、較好的溝通能力和團隊合作能力。
5、吃苦耐勞，良好的創業精神，可按工作需求出差并能承受一定的工作壓力。
6、該職位工作地點為：蘇州、常熟
四、微管生產部 部長 1名
要求：
1、年齡30-50歲，本科及以上學歷；
2、五年以上機械行業工作經驗，三年以上生產管理經驗；
3、掌握良好的機械生產技術，對金屬管材加工熟悉掌握者優先；
4、具備較強的人際溝通、協調管理能力，強烈的事業心和創業精神。
崗位職責：
1、全面負責微管公司生產部的管理，確保生產任務的及時高效完成；
2、建設生產人員團隊，培訓生產人員崗位技能。
3、生產總監交付的其他任務。
五、生產部工人 2-5名
要求：
1、 高中以上文化，年齡20-45周歲；吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好；
2、 男性優先，有不銹鋼管生產經驗者優先，有機修或設備維護經驗者優先；
公司地址：常熟經濟開發區海城工業坊12幢
聯系人 ：王女士
聯系方式：0512-52296383
郵箱 ：origin@originmedtech.com
66、常熟駿杰鋼板剪切有限公司（D06）
一、生產作業人員
1. 人數：10人。
2. 性別：男，年齡：20-45歲。
3. 要求：身體健康，能適應早、中班輪班，有機械和鋼板加工行業經驗者優先。
4. 工作內容：鋼卷分條機、開平機操作。
5. 工資：綜合4000元以上，6天8小時工作制、免費提供工作餐。提供城保五險、意外險等。
二、 制程數據統計、錄入、入庫驗收人員2名，男女不限，須會基本電腦操作，18-30歲，能適應早晚班輪轉。
1. 地址：沿江開發區，馬橋路、興達路口（宏民物流院內）
聯系方式： 17751171811龍先生，18852939623李先生
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