蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：07-20 (周一) 攤位數(shù)：92 職位數(shù)：358 崗位數(shù)：3026
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場
A01:蘇州金通易達房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓(xùn)工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�良好的發(fā)展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓(xùn)機制，良好的企業(yè)文化和晉升機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.網(wǎng)絡(luò)運營:2名, 1、根據(jù)平臺特色，結(jié)合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執(zhí)行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設(shè)計和編撰工作； 3、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 1、負責公司產(chǎn)品服務(wù)的推廣工作；提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監(jiān)控各渠道的推廣效果，進行量化分析，并不斷優(yōu)化提升推廣能力； 3、負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣日常管理和優(yōu)化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布者優(yōu)先； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅(qū)動力； 2.有一定的商務(wù)談判能力，樂意將困難當作生活的調(diào)劑品，可以靜下心來，做好每一個細節(jié)； 3.市場營銷類專業(yè)，有一定的協(xié)調(diào)管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.技術(shù)工程師:2名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學習并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識及崗位服務(wù)流程，為客戶提供標準化的技術(shù)支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:壽光富康制藥有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.儲備主管:4名 較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪2500+高額提成+豐厚獎金+福利旅游）！目前在職營銷主管年薪6萬左右.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.健康顧問:20名，熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。（底薪2000轉(zhuǎn)正之后底薪達到2500+高額提成+豐厚獎金+福利旅游）！目前在職員工月平均工資5000以上（無經(jīng)驗者一經(jīng)錄用提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服代表:20名;普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2500+高額提成+豐厚獎金（限女性）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.主持人:有文藝特長者優(yōu)先。 底薪2500+獎金+補貼。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:1名、女、勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。 (底薪2000+獎金）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州韓城法律咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.律師助理:10名, 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上文憑；男女不限。 2、工作態(tài)度好，時間觀念強，勤奮上進； 3、協(xié)助律師助理工作，完成每日工作量； 4、福利待遇:底薪2000+提成，五險，各種補貼，綜合工資3500-10000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.調(diào)解員:20名, 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，女士優(yōu)先； 2、大專及以上文憑，專業(yè)不限，有電話工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有團隊意識，虛心謹慎，時間觀念強，勤奮上進； 4、利用通信設(shè)備給當事人做思想工作，調(diào)解和解，團隊合作； 5、福利待遇:底薪2000+提成，五險，各種補貼，綜合工資3500-15000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備城市主管:5名, 1、大專及以上學歷；男女不限。 2、有志于從事法律行業(yè)，專業(yè)不限； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、薪資待遇：底薪2000+提成，五險，綜合工資3500-20000元基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:蘇州市相城區(qū)蠡口亮點圖文設(shè)計工作室 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.平面設(shè)計師:10名, 相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，熟練應(yīng)用PS等平面設(shè)計軟件，工作認真負責，有良好溝通能力，好學上進，有良好團隊合作意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.攝影師:1名, 相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷 學習能力強，能獨立完成拍攝任務(wù)，需要經(jīng)常外拍。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.攝影助理:3名, 大專以上 有攝影愛好，工作有耐心，團隊合作意識強，肯學上進。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:4名, 大專以上學歷，有良好溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.實驗室分析員:1、專科及以上學歷，環(huán)境工程、應(yīng)用化學、分析化學或生物工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設(shè)備優(yōu)先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業(yè)衛(wèi)生檢測分析方法者優(yōu)先考慮。 4、溝通能力及責任性強，有團隊精神，并且敢于奉獻的精神 。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現(xiàn)場采樣工程師:1、專科及以上學歷，環(huán)境監(jiān)測、應(yīng)用化學、生物工程等相關(guān)專業(yè)；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)公司加班要求； 3、具有較強的責任感和團隊合作精神 4、專業(yè)相關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:1、專科及以上學歷，具有較強的學習能力和抗壓能力； 2、團隊意識強，具有較強的執(zhí)行力； 3、有化學、環(huán)境檢測、生物工程等專業(yè)優(yōu)先； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2016屆畢業(yè)；3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮；4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州航標電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65
1.行政文員:錄用后提供一對一培訓(xùn)，免費提供員工公寓。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 錄用后公司提供一對一的崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:10名, 錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:15名, 大專以上學歷，重點是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費員工公寓。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.基層員工:愿意從基層做起，肯學習對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州市新生代數(shù)碼快印有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.設(shè)計師助理:廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷；具備平面設(shè)計、方面的知識技能； 熟悉印刷等方面知識；熟練操作Photoshop、CorelDraw、AI等平面設(shè)計軟件；善于創(chuàng)新、能吃苦耐勞等。
2.廣告制作:具備平面設(shè)計、方面的知識技能； 熟悉印刷等方面知識；簡單操作Photoshop、CorelDraw、AI等平面設(shè)計軟件；善于創(chuàng)新、能吃苦耐勞等。
A10:蘇州曉松科技開發(fā)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.產(chǎn)品研發(fā)人員:2名崗位職責： 1、產(chǎn)品應(yīng)用，需要做一些輔助實驗 2、產(chǎn)品測試、調(diào)控具體要求： 1.大專以上學歷； 2.誠實、肯干，能吃苦，有責任心； 3.物理、化學專業(yè)優(yōu)先； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.技術(shù)工程師:10名崗位職責：產(chǎn)品推廣演示，技術(shù)支持。具體要求： 1.大專以上學歷； 2.誠實、肯干，有責任心，能適應(yīng)外地出差； 3.有良好的語言表達能力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:金華市中和聯(lián)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售專員（工作地點：蘇州）:大專以上學歷，具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力；認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心；熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心；形象較好，具備較強的親和力；精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。
2.客服專員（工作地點：蘇州）:大專以上學歷，具有較強的文字表達能力及溝通能力；不怕吃苦，熱愛奮斗。
3.平面設(shè)計（工作地點：蘇州）:大專以上學歷，熟練運用PS、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件，工作效率高，責任心強，能吃苦耐勞。
A12:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.美工/界面設(shè)計:6名，美術(shù)或設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；負責網(wǎng)站和后臺等系統(tǒng)的視覺設(shè)計、網(wǎng)頁實現(xiàn)等工作，提升用戶體驗，能熟練使用PS、AI等圖像處理軟 件;會溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備軟件工程師:5名，計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計算機語言（C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開 發(fā)工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā)工程師:5名，大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C或匯編語言開發(fā)及ARM單片機開發(fā)技術(shù)知識，了解常用整流、 逆變控制及仿真，熱愛開發(fā)，團隊協(xié)作精神佳;基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設(shè)計助理:5名，大專及以上，喜歡設(shè)計；會PS、CAD等軟件；關(guān)注細節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認真負責，性格溫和，有設(shè)計實 踐和會手繪者優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運維/實施工程師:6名，大專及以上學歷，熱愛網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫任意方向，熟悉主要操作系統(tǒng)的維護管理及配置，主流的私有云服務(wù)和SQL數(shù)據(jù)庫； 高度的責任心，工作認真，虛心好學，善于與人溝通，誠實可信、保密性強。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網(wǎng)頁設(shè)計:3名，計算機專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.項目助理:3名，大專以上學歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫 能力,善于溝通和學習;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.儲備軟件測試:大專以上學歷，良好的C語言基礎(chǔ)，耐心細致嚴謹，較強的學習能力，積極主動，能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售專員:10名，男女不限。有上進心、事業(yè)心、樂觀好學，能吃苦耐勞，對工作認真負責，適應(yīng)能力強。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:3名, 男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團隊合作意識。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-25歲，協(xié)助店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話條理分明 ，維護店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:2名，男女不限，主要負責公司現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州恒鼎餐飲管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計師:5名，男女不限，熱愛設(shè)計工作，對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力，有責任心、工作耐心細膩，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:5名，男，具有較好的談判能力，組織能力，團隊責任感，激情，有目標，吃苦耐勞，持有駕照者優(yōu)先，待遇從優(yōu)，基本工資2500+提成+年終獎。歡迎加入我們！ 每年還有旅游計劃，只要敢想，一切都可以得到。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州同恒貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.業(yè)務(wù)代表:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:大專及以上學歷，主要負責省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 大專以上學歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)和住宿，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務(wù)部實習生:針對應(yīng)屆實習崗位，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州瑞道國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理（人才儲備）:崗位職責： 1、專職電話銷售，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答以及相關(guān)報價； 2、收集市場信息、了解市場動態(tài)和需求，協(xié)助開展市場調(diào)研和推廣工作； 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強，責任心強，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮，能夠在壓力下獨立工作； 4、有良好的英語基礎(chǔ)；薪酬福利：底薪薪資：1800-2000元，試用期3個月；（工資結(jié)構(gòu)為：底薪薪資+績效獎金+指標獎金；每月具體拿多少工資看個人工作表現(xiàn)；隨著工作技能、工作年資的變動，工資將隨之得到相應(yīng)的增長）福利：1、為員工購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工商保險、住房公積金）； 2、享受年假，國家法定節(jié)日，每年2次免費旅游。工作時間：周一至周五；9：00-17：30中午休息一小時；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州展盛貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電話客服:（10名） 綜合薪資5000 薪資構(gòu)成：2500底薪+提成+補貼(100)+獎金(500-1500) 崗位職責： 1.通過電話開發(fā)篩選目標客戶，進而介紹公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容； 2.保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護和管理工作； 3.積極主動完成公司制定的月銷售指標；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:（10名） 綜合薪資5000 薪資構(gòu)成：2500底薪+提成+補貼(100)+獎金(500-1500) 職位描述： 1.根據(jù)部門工作計劃，配合客戶經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標； 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道搜集客戶資料并進行溝通，開拓客戶資源； 3.分析整理客戶資料，開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關(guān)系； 4.負責為客戶提供精確與專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表/咨詢專員:（若干） 薪資8000左右崗位職責： 1.負責開拓市場渠道，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣開發(fā)及維護目標企業(yè)（主要為江浙滬規(guī)模以上企業(yè)）； 2.積極拓展和維護與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系，包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等； 3.建立客戶服務(wù)臺賬，定期與客戶溝通，與客戶維持良好的長期合作關(guān)系； 4.積極跟進潛在意向客戶,促成業(yè)務(wù)成交； 5.推廣公司業(yè)務(wù)，擴大市場影響；積極主動完成公司制定的月銷售指標； 6. 歡迎對銷售較有興趣的應(yīng)屆生，公司愿意培養(yǎng)有志向、有目標的新青年。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.商務(wù)代表:大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；綜合工資3500-5000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；綜合工資4000-6000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考；綜合工資3000-5000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務(wù)專業(yè)；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務(wù)意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；有良好的分析、解決問題能力；綜合工資3000-5000元。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州儀元科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.設(shè)計技術(shù)員:1名, 本科（985或211）學歷，機械制造工藝或機電一體化專業(yè)，具備動手能力，熟練使用繪圖軟件，熟練3維設(shè)計。思路清晰，有獨立問題分析能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.國貿(mào)營業(yè)（英語）:1名, 男性，本科，國際貿(mào)易或外貿(mào)英語，相應(yīng)客戶開發(fā)與維護，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認真細心、為人踏實，英語熟練（六級）。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)備維修:1名, 男性，大專，機電、機械或化工相關(guān)專業(yè)，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，能配合加班與導(dǎo)班。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營業(yè)擔當（技術(shù)型）:1名, 男性，本科，，理科相關(guān)專業(yè)，客戶開發(fā)與維護經(jīng)驗，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認真細心、為人踏實，英語四級。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 具有親和力，有責任心，有進取心，能吃苦耐勞，有團隊精神，提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)代表:10名, 勤奮刻苦、有進取心；欲尋求高薪及廣闊發(fā)展者。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 善于溝通，有責任心和良好的服務(wù)意識，具有團隊協(xié)作精神；能配合銷售精英做好相關(guān)工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務(wù)員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心，擅長電話溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:2名, 有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：51
1.見習主管:5名, 不限專業(yè)，組織協(xié)調(diào)能力強，有強烈的責任心，有上進心，愿意跟公司共同成長。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習管理培訓(xùn)生:10名, 學習能力強，適應(yīng)能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:工作內(nèi)容： 1.公司首先會將進行1-3個月綜合能力的考核，考核是以輪崗的形式，（人事行政+銷售+營銷策劃+團隊管理+會議主持），三個月的考核期通過將會學習公司運作管理，營銷管理等。 2.負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理,負責公司管理干部的培訓(xùn)教育. 3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗可參與免費帶薪培訓(xùn)，可接受基層市場培訓(xùn)，營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;（機械系、數(shù)控系、自控系、國貿(mào)、計算機系均可）任職要求：大專及以上學歷，有組織協(xié)調(diào)能力，營銷管理專業(yè)優(yōu)先，學生會干部優(yōu)先；薪資待遇：試用期每月2000,（以后工資依個人能力而定）+獎金+補貼+五險一金+提供住宿；晉升空間：組長--高級組長--副理--經(jīng)理基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職資格： 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.反應(yīng)敏銳、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.有團隊協(xié)作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售助理:4名, 要求有責任感，學習能力強，有意愿從基層銷售學習者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政文員:2名, 不限專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.營銷精英:身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店員、導(dǎo)購:形象好氣質(zhì)佳，具有較強耐心、愛心、親和力基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團購專員、體驗專員:根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.旅游事業(yè)部專員:身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務(wù)意識者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:身體健康，普通話標準，勤奮踏實，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.咨詢醫(yī)師:大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.營養(yǎng)師、健康管理師:醫(yī)藥學、營養(yǎng)學，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.行政文員、助理:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女士優(yōu)先基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.儲備干部:（4名）：男女不限，年齡20—25歲，大專以上學歷，具有良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞，朝管理方面發(fā)展，愿意從基層鍛煉。底薪3000+提成5%+獎金，基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:（2名）女性，大專以上學歷，會基本的辦公軟件，做事細心，形象氣質(zhì)佳。口齒伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項事物。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.經(jīng)理助理:（3名）：男女不限，年齡20—25歲，大專以上學歷，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，善于學習，主要協(xié)助好業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理的管理工作，負責制業(yè)務(wù)表格報表，接待客戶，接聽顧客電話等。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)員:（5名）：男女不限，大專以上學歷，有一定的上進心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；。底薪+提成+獎金;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:（5名）男女不限，大專以上學歷，有很強的團隊榮譽感有責任心，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，公司有相關(guān)的學習培訓(xùn)。薪資底薪+提成+獎金;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州市國信房地產(chǎn)土地評估咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.估價師助理:3名 職位內(nèi)容概述：根據(jù)公司和部門要求，配合潛在客戶渠道的開拓和管理，針對客戶需求，推介公司產(chǎn)品；并進行電話回訪、跟蹤，促進簽約。 工作職責： 1. 并拓展客戶渠道,負責市場調(diào)研，梳理目標客戶 2. 負責對客戶背景等相關(guān)信息進行匯總、統(tǒng)計和分析，并制做相關(guān)的統(tǒng)計表格； 4. 協(xié)助部門日常管理及處理相關(guān)臨時性事務(wù) 5. 負責相關(guān)數(shù)據(jù)采集，錄入；文檔的收集、整理、歸檔等工作 6. 做好相關(guān)記錄與分析、匯報工作 7．協(xié)同參與公司重大、綜合項目 8．負責對公司各類項目相關(guān)信息的保密工作 9．上級安排的其他工作事項 任職條件： 1. 全日制本科以上學歷， 2. 房地產(chǎn)，建筑，規(guī)劃,經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)學歷,有房地產(chǎn)評估、金融行業(yè)專業(yè)背景優(yōu)先 3. 具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致 4. 具備團隊精神與合作意識、良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力 5. 具有較好的市場意識，能敏銳地把握房地產(chǎn)相關(guān)市場動態(tài)；熟練的中文寫作能力；較強的市場調(diào)研、資料搜集和分析能力 6. 能承受較強的工作壓力；具有較好的團隊精神；誠實、敬業(yè)、有責任心，工作謹慎、細致、耐心、認真 7. 符合公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念要求，遵守職業(yè)道德，維護公司利益基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+地區(qū)津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負責協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養(yǎng)師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業(yè)本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數(shù)電基礎(chǔ)扎實； 3、能運用電路設(shè)計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設(shè)計者優(yōu)先； 4、應(yīng)變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結(jié)構(gòu)工程師助理:2名, 1、機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)/機電一體化專業(yè)本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設(shè)計繪圖軟件（UG/CATIA）者優(yōu)先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 大專以上學歷，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力，熟練運用辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州市勝德佳新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.建材業(yè)務(wù)員:男, 1.大專以上學歷； 2.能吃苦耐勞，工作熱情積極，有團隊精神。 3.服從公司安排，一切以公司利益為重。 4.能夠適應(yīng)出差安排。 5.駕齡2年以上。 6.男女不限。
2.電話銷售:5名, 1.大專以上； 2.普通話標準，音質(zhì)好，口齒清楚，表達能力強，認真、自信； 3.熱愛電話銷售工作； 4. 男女不限。
A28:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.廣告安裝及監(jiān)理:男, 大專以上學歷，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總經(jīng)理助理:女, 大專以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.平面設(shè)計（急聘）:相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷，熟練使用PS，AI，coreldraw相關(guān)軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)員:大專及以上學歷。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州年年發(fā)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.市場營銷專員:3名, 能熟練操作電腦，懂網(wǎng)絡(luò)營銷，有吃苦精神，能夠積極開拓市場，發(fā)展業(yè)務(wù)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:3名, 協(xié)助市場部經(jīng)理整理客戶資料，維護客戶信息。善于溝通，表達能力強，能熟練操作電腦，懂網(wǎng)絡(luò)營銷，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設(shè)計師:2名, 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助理設(shè)計師:3名, 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；有較強的視覺搭配能力，能熟練操作CAD等設(shè)計軟件；學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；善于溝通，表達能力強，有團隊精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.實習生:2名, 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，要求了解室內(nèi)裝飾行業(yè)，吃苦耐勞，愿意從基層做起。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.樓面管理:男女不限，大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，性格開朗，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、有良好的市場意識和顧客服務(wù)意識，具有一定的綜合管理能力。（薪資：2300+月度考核獎金）
2.企劃\\\\\\\\\\\\\\\\美工:男女不限，大專以上學歷，平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握圖像設(shè)計軟件。有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)能力：思維活躍、富有創(chuàng)造力；文字處理能力強。（薪資：2700+月度考核獎金）
3.收銀:女，大專及以上學歷。（薪資：2200+月度考核獎金）
4.貴賓廳文員:女，大專及以上學歷，具有良好的顧客服務(wù)意識。（薪資：2400+月度考核獎金）
5.文員:女，大專以上學歷，語言和文字表達能力出色，較強的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練操作Office辦公軟件。（薪資：2100+月度考核獎金）
6.營業(yè)員:性別不限，大專及以上學歷，熱愛銷售行業(yè)。（薪資：1680+提成）
A31:蘇州一斗文房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.房產(chǎn)經(jīng)紀人:5名, 1、年齡20周歲以上，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳。 2、能吃苦耐勞有挑戰(zhàn)高薪的欲望，不甘平庸的心態(tài)。 3、收入按年薪制核算。薪資待遇：基本工資3000元+午餐+住宿（雙人間）+保險+提成+年終獎。第一年約8-10萬，每年遞增30%目標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州仁滿益房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.房產(chǎn)銷售:10名, 1、統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)；3、做事有目標，身心健康，不輕易放棄；4、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強；5、愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；6、肯用雙手改變自己及家人的生活，實現(xiàn)自我價值。底薪2000~4000，提成10%~50%。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、性格活潑開朗，充滿正能量；2、熱愛房地產(chǎn)這個行業(yè)，并且致力在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展；3、具備責任心和使命感，能夠快速的融入團隊。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:江蘇新晨醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.醫(yī)藥代表:20名, 1.及時、準確的提供最新醫(yī)學研究進展，協(xié)助臨床醫(yī)生逐步掌握公司產(chǎn)品的合理使用； 2.收集、反饋產(chǎn)品的臨床使用經(jīng)驗和醫(yī)患需求，建立完善的客戶檔案，做好售后服務(wù)工作。 3.有計劃有步驟的完成所轄區(qū)域銷售指標，穩(wěn)步推進公司健康發(fā)展; 要求:大專以上學歷；醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資3000+提成+提供住宿 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.行政、文員:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:1、限女性，大專以上學歷； 2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通； 3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理/銷售:1、大專以上學歷； 2、公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶； 3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮； 2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃； 3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事:1、大專以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州學海無涯教育科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:工作時間：早上8：30- -下午6:30（中午休息二小時）。 工作要求：男女不限，口齒清晰，善于溝通與交流。我們有專業(yè)人員培訓(xùn)后上崗，本公司不斷擴大需要大量業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)質(zhì)崗位虛席以待！只要你敢挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，有團隊精神，能帶領(lǐng)團隊！領(lǐng)導(dǎo)團隊！那就加入我們吧！！！！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:蘇州新銀通資產(chǎn)監(jiān)管有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40
1.儲備干部:1.熟練WORD, EXCEL計算機辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.與銀行及監(jiān)管企業(yè)處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。 6.具有執(zhí)行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。包吃住基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.倉庫監(jiān)管員:30名, 男, 1.大專以上學歷，有高度的忠誠度和誠信度，認同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念； 2.工作勤奮，吃苦耐勞，有團隊合作精神，較強的人際溝通能力，有強烈的責任感； 3.會電腦基本操作、會用Microsoft Office辦公軟件； 4.工作地點：江蘇省范圍（常熟、張家港、吳江、太倉、蘇北等地） 5.優(yōu)秀者可適當放寬要求。包吃住。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)；崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；薪資待遇： 薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業(yè)績提成+年終獎，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業(yè)績考核轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內(nèi)外游； 4、基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%；工作時間：做五休二 8：30~17：30 午休11：00~13：00 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：132
1.行政專員:任職要求： 1-本科學歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2-有同崗位實習/兼職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3-品行端正、為人正直、執(zhí)行力強，做事原則性強； 4-計算機辦公軟件操作熟練； 5-良好的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力。 1-本科學歷（條件優(yōu)秀者學歷可放寬至大專）基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓(xùn)生—實習校長:100名, 專科及以上;需接受全國分配;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.辦公室助理:3名, 專科及以上;執(zhí)行能力強;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事助理:2名, 人力資源專業(yè);專科及以上;執(zhí)行力良好，表達能力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.財務(wù)助理:3名, 財務(wù)相關(guān)專業(yè);專科及以上;執(zhí)行力良好;基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.室內(nèi)/平面設(shè)計老師:（2名）：大專以上學歷，平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)學等設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.職業(yè)學習顧問:4名, 專業(yè)不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B07:蘇州同思聚慧企業(yè)管理信息咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.實習業(yè)務(wù)員:4名, 要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、語言表達能力出色； 3、可以承受較大的工作壓力；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補貼； 5、交五險年底雙薪基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:6名, 要求： 1、吃苦耐勞，性格活潑開朗； 2、形象氣質(zhì)好，善于與人交流； 3、心里受壓能力強； 4、不排斥外出拜訪客戶。薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30；、 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補貼； 5、交五險，年底雙薪基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經(jīng)理:1名, 要求： 1、認同同思聚慧企業(yè)的理念 2、性格開朗，善于溝通，樂于分享，善于調(diào)動團隊積極性和創(chuàng)造性； 3、優(yōu)秀的團隊管理能力，熟悉客戶管理的各種流程；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補貼； 5、交五險，年底雙薪基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲蓄干部:4名, 職位要求: 1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節(jié)假日正常休息，都有相應(yīng)的補貼； 5、交五險，年底雙薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.技術(shù)工程師:2名, 職位要求: 1、大專以上學歷，熟悉電腦辦公使用； 2、熟練運用PS、FLASH、至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款軟件進行圖像和動畫制作； 3、熟練掌握AE和Premiere或者vegas剪輯軟件； 4、對作品的主題創(chuàng)意、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政人事:1名, 工作內(nèi)容： 1、負責辦公室文件的打印和資料的整理； 2、負責招聘、接待、培訓(xùn)、面試、管理等各方面工作；工作要求： 1、男女不限。 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨立進行文檔制作； 3、具有良好的服務(wù)意識普通話流利.有一定口語表達能力,溝通能力。不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問 4、為人負責，有耐心，細心，能做好基本的瑣碎工作。 5、形象好氣質(zhì)佳工作勤奮、認真、積極、主動、細致周到注；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡(luò)營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州市政揚帆職業(yè)培訓(xùn)學校 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場專員:(4000-10000元)：主要職責：1.負責各項市場活動組織執(zhí)行，完成市場活動目標；2.招聘并培訓(xùn)兼職人員，建立區(qū)域性市場地面推廣團隊；3.帶領(lǐng)團隊完成地面推廣考核指標，按時提交市場推廣數(shù)據(jù)及產(chǎn)品反饋信息；4.負責各區(qū)域市場調(diào)研分析、市場策劃等工作，為教學部提供足夠的數(shù)據(jù)支持，制定落實學校對內(nèi)對外宣傳計劃；5.負責各地渠道合作開發(fā)，建立市場渠道網(wǎng)絡(luò)。任職資格的具體描述：任職要求:1.本科及以上學歷;2.熱愛市場和戶外推廣工作，具備一定的活動組織能力，良好團隊協(xié)作能力；3.熟練操作各種辦公室軟件；4.善于溝通，思維敏捷，富有責任心，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問/教育咨詢師:（4000-10000元）:主要職責：1、完成每月的銷售指標制并根據(jù)每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)；2、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本學校課程內(nèi)容；3、善于利用銷售系統(tǒng)及時準確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)；4、積極參加學校組織的各種培訓(xùn)活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面；5、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學員學習計劃，與學員保持好的關(guān)系，提升學校口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求：1、專科以上學歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；2、熱愛職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)；服務(wù)意識強，有責任心、耐心，性格開朗；3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力；4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.建筑類講師:（4000-8000元）:崗位職責：1、針對學員學習需求,制定相應(yīng)的授課計劃，準備課程內(nèi)容并實施教學；2、根據(jù)學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成；3、協(xié)助校方進行教學管理，及時解決學員的意見及問題；4、配合市場部，協(xié)助開展與教學相關(guān)的市場活動，如：學員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動；5、保證教學質(zhì)量，定期與學員溝通，完成班級學員的續(xù)班率；6、配合并完成教學部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求：1、建筑類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2、個性活潑，熱愛教育工作，形象氣質(zhì)佳；3、適應(yīng)周末及晚上的工作時間；4、遵守公司的考勤與管理制度。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓(xùn)學校主任:（4000-6000元）:崗位職責：1、學員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)；2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標；3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行；4、校區(qū)秩序維持；5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔；6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理；7、妥善保管財務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財務(wù)報表，并與財務(wù)核賬對賬；8、校區(qū)行政成本控制；9、校區(qū)人力儲備及招聘。 任職要求：1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗；2、蘇州本地人優(yōu)先。 上班時間： 做六休一，周一至周五，9:00-17:30（周間休息一天）。 周六至周日 8:00-18:30。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銀行渠道部經(jīng)理:工作職責: 1、負責公司指定合作銀行的關(guān)系維護。開發(fā)新的銀行渠道并拓展業(yè)務(wù)。 2、開發(fā)新的銀行渠道并拓展業(yè)務(wù)。任職要求：專科以上學歷，一經(jīng)錄用，即可享受待遇：員工旅游+社保+交通補助+雙休+帶薪年假+年終獎。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:工作職責: 發(fā)展受理銀行卡特約商戶，指導(dǎo)客戶規(guī)范填寫并簽訂業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議。任職要求：1、大專以上學歷，個人能力突出者，專業(yè)條件可適當放寬。（應(yīng)屆生） 2、能承受強大工作壓力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。一經(jīng)錄用，即可享受待遇：員工旅游+社保+交通補助+雙休+帶薪年假+年終獎。基本工資:2680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.話務(wù)員:工作職責 : 1、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會。 2、通過網(wǎng)絡(luò)及各種渠道搜集業(yè)務(wù)資料。任職要求 : 1、大專及以上學歷； 2、聲音富有親和力，善于電話溝通。 3、熟悉電腦操作，能熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；一經(jīng)錄用，即可享受待遇：員工旅游+社保+交通補助+雙休+帶薪年假+年終獎。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州億智行營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.急聘商務(wù)接線客服:10名, 崗位要求： 1、 負責客戶的咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、男女不限，大專以上，專業(yè)不限； 3、普通話流利，溝通意識佳，表達能力強有親和力，有上進心，有責任心，能吃苦耐勞，學習能力強； 4、良好的職業(yè)道德和從業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心，具有良好的團隊精神。待遇：底薪2500+高額提成，月薪輕松在5000元以上，提供住宿；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:10名, 崗位職責： 1、 負責客戶的咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、男女不限，大專以上，專業(yè)不限； 3、普通話流利，溝通意識佳，表達能力強有親和力，有上進心，有責任心，能吃苦耐勞，學習能力強； 4、良好的職業(yè)道德和從業(yè)心態(tài)，有挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心，具有良好的團隊精神。待遇：底薪2500+高額提成，月薪輕松在5000元以上，提供住宿；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:2名, 性格開朗，坦誠、自信、樂觀，思維敏捷，學習力強，執(zhí)著有毅力，具備良好的語言表達與溝通能力，并有較強的客戶服務(wù)意識與團隊精神。待遇：底薪2500+團隊提成+業(yè)績獎勵+社保=8000元/月以上，提供住宿；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:3名, 1、做事認真、細心、負責； 2、熟練使用office等辦公軟件； 3、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。底薪2500+獎金等 ，提供住宿 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲干:男女不限，具有專科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可，熟悉OFFICE辦公軟件，善于溝通，具有積極的工作態(tài)度和工作責任心，多個部門招聘，依能力而定。待遇：底薪2500+高額提成+業(yè)績獎勵+社保=5000元/月以上，提供住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財經(jīng)理:（無責任底薪2310元起，綜合工資3300元起） 1、大專及以上學歷； 2、氣質(zhì)良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、親和力強，善于溝通與團隊合作； 4、有 P2P 行業(yè)、銀保、基金、銀行等金融行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。福利待遇基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2310元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售助理:1、大專及以上學歷； 2、性格開朗、語言表達能力強，善于溝通，口齒清晰，普通話標準流利，具有親和力； 3、工作認真踏實、為人誠懇，能承受壓力，有出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。 福利待遇基本工資+績效工資(990，依據(jù)業(yè)績和出勤發(fā)放) 基本工資+交通補助+通訊補助+績效工資+業(yè)績提成+營銷激勵提成+五險一金+其他福利基本工資:2079元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務(wù)意識。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:江蘇銀皓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62
1.總監(jiān)助理:2名, 大專,
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強；
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致。
4.財務(wù)和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
6.團隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
7.出納:出納品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
B15:蘇州千特惠企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:20名 1.性別不限，有團隊合作和學習進取精神！ 2.性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具有良好的語言組織和表達能力！ 3.心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力，熱愛并敢于挑戰(zhàn)高薪高提成的銷售工作！ 4.大專以上學歷，無需工作經(jīng)驗！薪資待遇：2000元，優(yōu)秀員工獎金，年終獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州臣穩(wěn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲備干部/管理培訓(xùn)生:10名, 10名，1、專科及以上學歷，2014年之后應(yīng)屆畢業(yè)生；2、在公司制度和程序指引下完成工作，入職后安排各部門輪崗培訓(xùn)，三個月后根據(jù)個人能力與意向安排定崗；3、認可公司企業(yè)文化及價值觀，為人誠實正直，強烈的學習愿望，具有良好的溝通能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.財務(wù):1名， 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷，，較好的會計基礎(chǔ)知識和一定的英語能力，有財會工作經(jīng)驗、會計從業(yè)資格證書優(yōu)先；2、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，財務(wù)及OFFICE軟件操作熟練；3、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報； 4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力，具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:10名, 10名，1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力； 3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能配合團隊完成目標任務(wù)； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力； 5、強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經(jīng)理:2名, 2名，1、專科及以上學歷；2、協(xié)助完成團隊招募并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售計劃；統(tǒng)計與管理團隊內(nèi)部人員的當日電話量、拜訪量、活動現(xiàn)場執(zhí)行狀況反饋等；3、優(yōu)秀團隊管理能力，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，有效開發(fā)客戶資源。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.專業(yè)培訓(xùn)師:1、25-40歲，本科學歷，專業(yè)不限； 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗；3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:上海當天資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財顧問:1、尋找開發(fā)目標客戶； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為目標客戶建立、提供資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 3、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.理財經(jīng)理:崗位職責： 1、尋找開發(fā)目標客戶； 2、對客戶進行深度溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；提供理財咨詢建議全面資產(chǎn)配置； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 4、積極主動地去開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標；基本工資:7000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊主管: 崗位職責： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2.完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績； 3.負責推動各團隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募和甄選、輔導(dǎo)與管理； 4.負責管理本團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練； 5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.培訓(xùn)經(jīng)理:崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并不斷完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)體系； 2. 通過培訓(xùn)需求調(diào)研確定各部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃及策劃各項培訓(xùn)項目； 3. 制訂年度培訓(xùn)計劃，整合公司各項資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能； 4. 建立內(nèi)部講師體系，指導(dǎo)并協(xié)助各業(yè)務(wù)部門搭建及開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程； 5. 拓展各類培訓(xùn)資源及渠道，負責對外部培訓(xùn)機構(gòu)的信息整理、甄選、合作洽談，課程引進及效果評估； 6. 負責組織新員工入職培訓(xùn)、營銷人員及管理人員培訓(xùn)等。 7、負責培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)效果評估。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項目運營類:1、全日制本科及以上學歷，211、985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、認同服務(wù)行業(yè)特點和工作要求，有志于在服務(wù)行業(yè)有所成就； 3、吃苦耐勞，誠信務(wù)實，有良好的服務(wù)意識，接收從基層做起； 4、主動熱情，性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力； 5、學習能力強，有創(chuàng)新思維，在工作中有自己的想法； 6、有學生干部、社團經(jīng)驗和外企實習經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 7、發(fā)展方向：項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、集團子、分公司負責人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術(shù)類:1、全日制本科及以上學歷，電氣、暖通、建筑、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、專業(yè)成績良好，對所學專業(yè)理論有較深刻的認識和理解； 3、志于將專業(yè)技術(shù)作為職業(yè)生涯的重要方向，并有所成就； 4、吃苦耐勞，動手能力強，有服務(wù)意識，接受從基層做起，接受公司對技術(shù)人員的培養(yǎng)模式； 5、發(fā)展方向：公司技術(shù)骨干、工程經(jīng)理、技術(shù)領(lǐng)域負責人等。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.銀行客服:10名，協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:中國民族證券有限責任公司蘇州玉山路證券營業(yè)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.投資顧問助理:協(xié)助投資顧問進行客戶服務(wù)，良好的溝通能力。基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:熱衷于從事客戶營銷工作，有一定營銷知識與技能，具有良好的溝通能力。有團隊合作精神，善于學習，勇于創(chuàng)新。基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.柜臺人員:文化程度：大學本科以上學歷掌握公文處理、行政管理等知識。掌握辦公軟件、較強的人際溝通及口頭表達能力。具備證券執(zhí)業(yè)資格。 基本工資1800 崗位工資不低于1000元（按崗位級別），另有提成及其他獎金及福利（五險一金、勞保、體檢、旅游等），簽訂正式員工合同及廣闊的晉升通道。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.權(quán)證專員:1名, 1、工作態(tài)度端正，不怕吃苦，工作細心，耐心； 2、有良好的語言表達能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網(wǎng)簽，過戶，貸款，拿證，領(lǐng)款等手續(xù)辦理;房管局，銀行，稅務(wù)局等遞交材料； 5.綜合工資4000元/月左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.出納:1名, 女，已婚已育 1、 持會計上崗證； 2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件等； 4、 工作嚴謹細致、積極主動，具有強烈的責任心、良好的溝通能力及團隊精神； 5、 積極思考、快速學習的能力； 6、 較強的溝通能力 7、綜合工資3000元/月左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)土地評估師:2名, 1、取得房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 2、熟悉蘇州房地產(chǎn)價格，能獨立完成各種類型評估項目，待遇從優(yōu)！ 3、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道儲備經(jīng)理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有大專及以上學歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、熟練運用計算機以及辦公軟件； 4、負責挖掘蘇州區(qū)域金融市場的產(chǎn)品、服務(wù)以及客戶維護； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強烈的服務(wù)意識和大局觀，有強烈的進取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產(chǎn)品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領(lǐng)域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 5名崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有專科及以上學歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 3、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 5、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發(fā)狀況能善于處理和變通,有上進心,做事能堅持不懈； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 8、綜合工資8000元/月以上基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財經(jīng)理:基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.籌備主管:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州天策投資顧問有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.房產(chǎn)銷售:要求：大專以上學歷，男女不限，18歲以上 五官端正，氣質(zhì)佳。具有一定的語言表達能力;溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強。無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)、系統(tǒng)的在職帶薪培訓(xùn); 待遇：底薪（2500）+提成+社保+旅游+提供住宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州橋酒酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：16
1.銷售代表:16名, 男, 大專, 1、誠實守信，能真正做到吃苦耐勞，做事認真負責，具有良好的團隊合作精神 2、能承受較強的工作壓力，敢于通過努力挑戰(zhàn)高薪；并有優(yōu)良的心理素質(zhì)。 3、普通話流利；能夠熟練使用電腦、及辦公軟件。 4、邏輯思維能力強，溝通能力強 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有駕駛證的優(yōu)先錄取。負責公司客戶的開發(fā)及維護，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 1、每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調(diào)整薪酬。 2、公司實行雙休制。員工享有各類帶薪假，如春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、等；工資每月10日準時發(fā)放，從未拖欠工資。 3、提供食宿。 4、完善的企業(yè)文化，社會保險，以及全程帶薪培訓(xùn)。 5、晉升制度完善，公司絕不用裙帶關(guān)系人，用能力說話，用業(yè)績說話。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:亞智系統(tǒng)科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.資料文員:2名, 大專及以上學歷，機械設(shè)計與自動化專業(yè)，熟練操作Office 辦公軟件和CAD軟件,英語聽說讀寫流利基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電氣裝配工程師:2名, 大專及以上學歷，電氣/機電相關(guān)專業(yè)，有低壓電工證、PLC控制經(jīng)驗者優(yōu)先，CET-4，英語口語可以與外籍人士溝通。可接受2015相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服工程師:2名, 大專及以上學歷，機電/電氣相關(guān)專業(yè)，英語口語可以與外籍人士溝通，2015應(yīng)屆生亦可，上班地點在蘇州工廠，可配合出差。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服工程師:10名, 大專及以上學歷，機電/電氣相關(guān)專業(yè)，英語口語可以與外籍人士溝通，2015應(yīng)屆生亦可，可配合出差。外派地點：上海/南京/寧德基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電氣助理工程師:1名, 大專及以上學歷，自動化相關(guān)專業(yè)，英語口語可以與外籍人士流利溝通，E-plan軟件佳基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：24
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備經(jīng)理人:3名, 男女不限，有責任心，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:上海狼行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求：1、新聞，傳媒，漢語言文學專業(yè)；2、在傳統(tǒng)媒體（報紙，雜志）或新媒體行業(yè)有工作經(jīng)歷，熟悉文案策劃，對移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣者，優(yōu)先考慮錄取。工作內(nèi)容：新媒體運營（主要負責公司微信公眾號的運營）；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:5名, 要求：1、大專以上學歷。 2、對微信，互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，O2O等新事物感興趣者優(yōu)先考慮。 3、對薪資有要求，想挑戰(zhàn)高薪者。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:蘇州融泰通信科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.中國聯(lián)通客戶經(jīng)理:5-7人,職位描述 1、針對各事業(yè)單位，民營企業(yè)，合資企業(yè)等集團客戶積極發(fā)展并維護聯(lián)通的各種集團業(yè)務(wù)。 2、負責既有客戶關(guān)系的維護與拓展，積極參與市場活動以及市場信息的收集與整理，發(fā)展和開拓新客戶。 3、對老客戶各個層面關(guān)系進行維護，穩(wěn)定長期合作關(guān)系，樹立專業(yè)品牌形象。 4、對客戶進行富有成效的拜訪和觀察，充分了解客戶目標市場及需求，為客戶量身定制、策劃方案，后期獨立進行合同的談判，簽約，催款，建立良好的合作關(guān)系。 5、收集競爭對手的市場動態(tài)、市場占有率、質(zhì)量、價格、促銷機制等方面的情況，及時反饋相關(guān)重要信息。任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、性格外向，有出色的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談能力，善于分析總結(jié)。 3、良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，富于挑戰(zhàn)，良好的品牌及營銷策劃能力。 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作的態(tài)度，對銷售工作有較高的熱情，對通信行業(yè)感興趣。薪資待遇：底薪2200+提成基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州均和醫(yī)療器械科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.市場銷售專員:4名, 崗位職責： 1、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成年度銷售目標 2、維護及開發(fā)片區(qū)內(nèi)的終端醫(yī)院業(yè)務(wù) 3、跟蹤終端客戶產(chǎn)品使用情況 4、負責對出貨產(chǎn)品的款項追蹤 5、協(xié)助銷售部經(jīng)理對片區(qū)內(nèi)的市場調(diào)研及信息反饋 6、獨立簽訂相關(guān)供貨合同崗位要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：22~28歲之間 3、學歷：大專以上 4、專業(yè)：不限 5、相貌：形象好，氣質(zhì)佳 6、其他：獨立性強，語言表達能力強，口齒清楚，普通話標準，熱愛銷售，能接受公司的管理制度，能適應(yīng)出差，勤奮好學，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。崗位薪資：試用期綜合薪資2000元，提成另計。轉(zhuǎn)正薪資2200提成另計，年終獎金根據(jù)公司銷售總額計算，每年固定漲薪500元，每天工作8小時，不加班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設(shè)計專業(yè) 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.檢驗員:1、大專學歷 2、箱包成品檢驗基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.儲備干部:5名, 職位要求： 1、男女不限，普通話流利； 2、具備較強的責任心、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、對貴金屬、房產(chǎn)、保險、期貨、證券、外匯感興趣者優(yōu)先。 5、公司提供帶薪培訓(xùn)，并對業(yè)務(wù)提供輔助支持。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售精英:5名, 職位要求： 1、男女不限，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、責任心強，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、對貴金屬行業(yè)感興趣者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務(wù)談判:3名, 職位要求： 1、女性，專科以上，形象氣質(zhì)佳，普通話流利； 2、熟悉商務(wù)接待流程與禮儀； 3、責任心、溝通、應(yīng)變能力強，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、開發(fā)客戶源并完成洽談簽約等相關(guān)事宜，做好后期客戶維護； 5、對貴金屬行業(yè)感興趣者優(yōu)先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:大專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)；愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難；熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政文員:大專以上學歷，公司提供良好的提升空間。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州蘇豪生物材料科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.車間生產(chǎn)人員:3名, 工作職責： 1、能按照工藝流程負責生產(chǎn)過程的制造、包裝等操作； 2、負責操作過程中的工藝衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生； 3、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)任務(wù)；崗位任職條件： 1、性別不限，女生優(yōu)先； 2、大專以上學歷，生物、醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先； 3、培訓(xùn)后上崗； 4、工作勤懇，有責任心，性格成穩(wěn)，有良好的團隊精神； 5、基本薪資構(gòu)成：基本工資+社保福利+其他 6、 企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:姑蘇區(qū)滄浪瑞草食品經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.市場營銷經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務(wù)專員:10名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補貼+獎金 能吃苦耐勞、有團隊精神。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.編導(dǎo):崗位職責： 1、尋找愿意提升品牌影響力CCTV-《華商論見》的潛在客戶； 2、服務(wù)好客戶，幫助合作的客戶完成節(jié)目的錄制； 3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶； 4、歡迎工作積極進取，具有強烈成就自我價值的欲望，熱愛挑戰(zhàn)的人員加入。職位要求： 1、大專以上學歷，對傳媒感興趣； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神。待遇：底薪3000+高提成+獎金+海外旅游，公司同時設(shè)立以下福利： 1：公司所有員工均可享受月度季度年度獎勵計 2：工作能力突出者可晉升為公司管理職位 3：可享受公司節(jié)假日福利（含婚假、喪假、產(chǎn)假等）和旅游度假福利 4：編導(dǎo)部每個月組織員工一到兩次聚餐或其他戶外活動 5：培訓(xùn)是對員工最好的福利，公司不定期針對不同階段的員工進行專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)?及行業(yè)專業(yè)能力。加入我們的理由： 1、CCTV是國家級媒體平臺。 2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內(nèi)部提拔 3、基層員工在兩年內(nèi)培訓(xùn)提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90% 4、公司都是80、90后組成，團隊年輕而富有追求。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州厚客貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.業(yè)務(wù)員:能吃苦，有上進心，有團隊精神。崗位職責：開發(fā)客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:女，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳。（計算機專業(yè)優(yōu)先）崗位職責：負責反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統(tǒng)管理員:大專及以上學歷，物流專業(yè)優(yōu)先。崗位職責：負責倉儲系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，倉儲收發(fā)貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)跟單:負責訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業(yè)優(yōu)先。崗位職責：按需要，通過各種途徑宣傳本公司。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務(wù)學徒:積極向上，有良好的學習態(tài)度。基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負責處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州千牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.客服專員:3名, 要求：1、應(yīng)屆生，大專及以上學歷，喜愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。2、服務(wù)意識強烈，溝通能力良好，普通話標準，吐字發(fā)音清晰，性格隨和。3、會使用Word、Excel辦公軟件；文字錄入聽打速度在40/分以上。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學歷，廣告學/市場營銷/管理學/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的溝通及表達能力，口齒清晰，思維敏捷，有較強的團隊協(xié)作意識，能夠承擔工作壓力；3、工作細致認真，謹慎細心，條理性強，責任心強；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美車師:20名, 要求：1、應(yīng)屆生，學歷不限。2、熱愛汽車，熟悉汽車行業(yè)，有駕駛證者佳；3、善于溝通，責任心強，分析及邏輯思維能力強，抗壓能力強，具備不服輸?shù)木瘢袆?chuàng)業(yè)的意識。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.UI設(shè)計師:2名, 要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)(工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達設(shè)計等)優(yōu)先。2、擁有優(yōu)秀的創(chuàng)新設(shè)計精神，高昂的設(shè)計激情和工作主動性，良好的溝通和團隊協(xié)作能力；3、最好有過相關(guān)的實習經(jīng)歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試工程師:2名, 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)。2、思維清晰有條理，具有很強的分析判斷能力；3、最好有過相關(guān)的實習經(jīng)歷。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、大專以上學歷，電子類，市場營銷專業(yè) 2、熟悉工控類產(chǎn)品及工程項目運作，有意向往銷售方向發(fā)展 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節(jié)假日執(zhí)行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.維修工程師:1名, 1、電子專業(yè)大專以上學歷， 2、熟悉數(shù)字電路和模擬電路.，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強. 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節(jié)假日執(zhí)行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.前臺文員:1名, 1、大專或大專以上學歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)， 2、做事積極，工作認真負責，踏實，敬業(yè)，能吃苦耐勞、善于溝通 備注：上班時間周一至周五，有雙休；其他假期依照國家法定節(jié)假日執(zhí)行基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.新房事業(yè)部合伙人:15名, 崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判，促成新房成交；任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神 2、積極主動、較強目標感強 3、較好溝通能力、語言組織能力 4、大專及以上學歷薪資待遇：底薪2500（無責任）+300（餐補）+200（交通補貼）+轉(zhuǎn)正獎勵（500-1000不等）+高額提成（40%-70%）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:15人崗位職責： 1、 熱愛房產(chǎn)中介事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團隊合作精神; 2、積極主動、較強目標感強; 3、較好溝通能力、語言組織能力; 4、大專及以上學歷;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事、行政、助理:1、大專及以上學歷; 2、做事具有責任心，很好的團隊協(xié)作精神； 薪資待遇：底薪2500+提成+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州仟典貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務(wù)部見習生:6名, 大專及以上學歷，有事業(yè)心、想挑戰(zhàn)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務(wù)代表:大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，前期工作會有主管進行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協(xié)助業(yè)務(wù)主管工作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態(tài)度端正，踏實，形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:揚州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)代表:10名, 1、負責公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，積極進取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務(wù)，并進行產(chǎn)品二次開發(fā)； 2、具有良好的服務(wù)意識，男女不限； 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設(shè)計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設(shè)計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設(shè)計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設(shè)計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設(shè)計、包裝設(shè)計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底； 3、設(shè)計作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗，對設(shè)計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神。 5、具有創(chuàng)新的思維。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營銷代表:10名, 普通話標準，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:5名, 普通話標準，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力。基本工資3500元/月基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話標準，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:5名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致，負責客戶售前、售中、售后的服務(wù)。基本工資2500元/月基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.應(yīng)屆生:8名, 2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實。基本工資3000元/月基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州瑞麗美特建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服專員(電話):頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售意識。語言表達能力強，擅于溝通。有客服和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.售后服務(wù)專員（電話）:有耐心及責任心，性格好。普通話標準，了解客戶要求及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報
3.話務(wù)專員:普通話標準，口齒伶俐。懂得消費者心理，工作耐心細致。介紹公司業(yè)務(wù)，邀約客戶。有較強的集體榮譽感。
4.前臺客服:負責服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作。負責來訪客戶接待，基本咨詢和引見，保持良好禮節(jié)禮貌，負責前臺和接待區(qū)衛(wèi)生清潔。
5.行政助理:有團隊合作精神，具有基本使用能力，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具，配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)任務(wù)
6.助理設(shè)計師:本專業(yè)畢業(yè)，熟練使用CAD、PS、草圖大師等制圖軟件。熟悉施工工藝流程，可獨立完成制圖任務(wù)（施工圖）。
C12:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成部銷售顧問:崗位要求： 1、計算機、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷專業(yè)大專以上學歷，有IT或相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強市場開拓、客戶及溝通能力；崗位職責： 1、開拓客戶，挖掘客戶需求； 2、負責銷售數(shù)據(jù)及客戶信息的收集、整理及分析； 3、銷售過程中，控制好合理利潤及應(yīng)收賬款。 4、完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標歡迎應(yīng)屆生給予學習機會。提成比例高，做得好收入就會很高，真誠期待您加入我們這個團隊，一起并肩戰(zhàn)斗！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.總監(jiān)助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協(xié)作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務(wù)禮儀知識，形象氣質(zhì)佳，善于拓展公關(guān)關(guān)系者優(yōu)先 二、崗位職責： 1） 負責總經(jīng)理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負責客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負責客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務(wù)）； 4） 做好總經(jīng)理的后勤工作，協(xié)助總經(jīng)理做好報價和合同。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:職位描述： 1，配合銷售經(jīng)理開展銷售工作； 2，底薪+業(yè)績提成；職位要求： 1，計算機、營銷、商務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2，有良好的溝通能力，口齒伶俐，勤奮敬業(yè)； 3，性格開朗，熱情活潑，交際能力強； 4，對銷售工作有熱情，有開拓精神，能承受銷售工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.智能安防家居銷售經(jīng)理:崗位職責： 1、主要是對霍尼韋爾智能家居品牌的銷售； 2、了解智能家居的相關(guān)知識，對智能家居有初步的了解； 3、通過與別墅裝飾公司、別墅設(shè)計公司、高端設(shè)計工作室、別墅樓盤、弱電公司、地產(chǎn)公司、設(shè)計院、房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第叁方業(yè)務(wù)渠道合作達成業(yè)績； 4、不斷開發(fā)新的客戶，并維護好老客戶，積累客戶資源； 5、密切聯(lián)系客戶，掌握客戶基本情況和動態(tài)，建立健全客戶檔案；任職資格： 1、正直、勤奮、吃苦耐勞，戶籍不限，性別不限； 2、 在家裝 、地暖 、中央空調(diào)都有渠道客戶資源者優(yōu)先； 3、 有相關(guān)行業(yè)實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、懂一定的弱電與安防知識； 5、能夠獨立開展工作，良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧； 6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作精神，能承受工作壓力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.宣傳員:(傳單派發(fā)員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數(shù)：30人最低學歷：不限 年齡：20-28歲崗位職責:負責公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數(shù)：10人最低學歷：大專年齡：不限崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節(jié)假日正常休息基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區(qū)域進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)疾控中心的推廣計劃,組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:月薪：5000-8000元醫(yī)學專業(yè)護理專業(yè)優(yōu)先.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計:崗位職責： 1、辦理稅務(wù)報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 6、完成其他日常事務(wù)性工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程部:強電工、弱電工、機械維修工。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前廳部:行李員、總機、前臺。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.餐飲部:中餐廳服務(wù)員、員工餐廳廚師、中廚廚師基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州羅信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.經(jīng)理助理:1、大專以上學歷，要求文秘專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；2、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政 領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況；3、監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；4、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況；5、監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)；6、總經(jīng)理交待的其他事宜基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務(wù)代表:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸專員:1、全日制大專及以上學歷；2、熱愛金融事業(yè)，對于支持個體工商戶、小企業(yè)主發(fā)展有熱情；3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力；4、能夠適應(yīng)較強的工作壓力；5、工作積極主動、有團隊合作精神；6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯(lián)網(wǎng)金融信貸經(jīng)理:1、負責公司信貸產(chǎn)品的市場開拓 ,開發(fā)有資金需求的客戶; 2、負責解答和接待貸款客戶關(guān)于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、負責對貸款申請的個人的財務(wù)狀況及貸款能力進行評估; 4、負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.行銷部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.健康小快車檢測人員:醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂得基礎(chǔ)健康養(yǎng)生知識，口齒流利，邏輯思維應(yīng)變能力快，職責：用骨密度儀，微循環(huán)，檢測血壓，一經(jīng)錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓(xùn)，每年有兩次以上旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動試吃小組組長:口齒伶俐，形象氣質(zhì)好，有親和力，邏輯思維強。主要職責：負責公司各種產(chǎn)品在商超試吃活動組織策劃，禮品選擇，人員培訓(xùn)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.倉管:1名, 男, 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 女, 熟練辦公軟件。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.【經(jīng)理助理】:2名。女性，大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.【儲備干部】:5名。大專以上學歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.【營銷專員】:20名。要求：大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.【客服專員】:3名。要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.【活動主持】:2名。要求：女性，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標準，身高160cm以上。 底薪4000+津貼+獎勵基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:姑蘇區(qū)益爾健貿(mào)易商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.銷售代表:10名, 思維敏捷，能吃苦，性格外向，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識，可承受較大強度工作壓力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.連鎖店店長助理:5名, 女，配合店長做好運營管理的執(zhí)行工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:5名, 女，具有較強的服務(wù)意識，能配合好銷售部做好售后服務(wù)工作，普通話標準，熟悉辦公軟件，具有一定的溝通能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 有事業(yè)心，具備管理團隊的基本組織能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務(wù)主持人:1名, 大學專科以上學歷，播音主持專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳，語言表達能力強，具有一定文案功底和商務(wù)會議策劃能力；具有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。愿意投身醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.健康咨詢師:1名, 醫(yī)學專業(yè)，具備良好的溝通能力和演講能力。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.客服:2名, 1、性別女，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州觀致裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場部經(jīng)理:5名, 綜合待遇：5000-100000，崗位要求：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。1、大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、文字能力強，表達能力強；3、具有較強的市場開拓與銷售技能；4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；6、有很好的熱力行業(yè)人際資源。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:20名, 綜合待遇：3000-20000。崗位要求：1、全力完成既定的任務(wù)，具備一定的執(zhí)行能力； 2、接收來自各方的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，不斷充實自己的思路和提高自身能力； 3、保證自己的良好工作狀態(tài)，注意著裝要求，積極進入工作角色、拋開其他意識，集中精力完成工作。 4、開拓蘇州及周邊家裝及公裝市場業(yè)務(wù)，收集客戶信息，建立合作網(wǎng)絡(luò)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團隊集體觀念，具備抗壓能力。 1、參與公司大型裝飾工程項目的現(xiàn)場設(shè)計管理，提出并實行設(shè)計方案 ； 2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理； 3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖深化設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書； 4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案； 5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督； 6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作； 7、負責案例，技術(shù)及資源的整理； 8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.室內(nèi)外裝潢設(shè)計師:5名, 薪資待遇：3000-20000，崗位要求： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2,有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3D、PowerPoint、Photoshop 等軟件； 3、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州馳東貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售地區(qū)專員:10名, 年 齡：不限性 別：不限學歷要求：大專以上（含大專）能力要求：熱情開朗，工作認真，具有團隊合作精神崗位職責：對所轄區(qū)域的客戶進行開發(fā)、協(xié)助銷售與管理工作經(jīng)驗：不限（工作態(tài)度更重要！）工作待遇：3000元+提成，繳納五險一金（根據(jù)工作能力有很大提升空間）面試者請?zhí)峁﹤�人簡歷、身份證和學歷證明。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州新機電空調(diào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.門店銷售顧問:2名, 門店格力空調(diào)、家用電器等銷售工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服員:4名, 進行電話回訪及投訴處理，提高客戶滿意度。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術(shù)專員:2名, 負責區(qū)域內(nèi)格力維修技術(shù)支持、安裝維修技術(shù)巡查、應(yīng)急安裝維修處理等。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州榕朗半導(dǎo)體科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售:大專及以上學歷，年齡25歲-35歲，市場營銷、電子類等相關(guān)專業(yè)，要求有較強的銷售熱情，擅長與人溝通，語言表達能力好，有銷售經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。同時歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人才儲備:10名,年齡18-25歲，男女不限；大專及以上學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)異者可不限學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 為人責任心強,吃苦耐勞，不怕挫折，面對壓力，態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)能力強；有高度工作熱情和耐心，有良好的團隊合作能力，并能處理好團隊和個人能力發(fā)揮的關(guān)系。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.Led燈具結(jié)構(gòu)工程師:全日制大專以上學歷（結(jié)構(gòu)或電子類相關(guān)專業(yè)）男性佳，年齡25歲-35歲。從事LED燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計工作1年以上； 對LED燈具材料和照明產(chǎn)品有一定的認識。綜合能力比較強的優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.產(chǎn)品包裝設(shè)計師:大專及以上學歷，平面設(shè)計、視覺傳達、包裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有包裝廠，Led燈具企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。綜合能力比較強的優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.Led燈具電子工程師:全日制大專以上學歷，電子類相關(guān)專業(yè)，年齡25歲-35歲，1年以上LED電源或LED驅(qū)動電源硬件設(shè)計、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗；熟悉和掌握開關(guān)電源或LED驅(qū)動電源工作原理，有恒流/恒壓、APFC、LLC二次熱啟動、智能光控等主要硬件電路的設(shè)計及應(yīng)用經(jīng)驗。綜合能力比較強的優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.B2C銷售工程師:全日制大專以上學歷，男女不限、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可；工作認真，責任心強，具有較好的學習能力，有強烈的工作熱情。熟悉公司各類產(chǎn)品信息，反應(yīng)機敏靈活，語言表達能力強，具有較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。電腦操作熟練，打字迅速，心理素質(zhì)較好，執(zhí)行能力強，能承受一定的工作壓力。有相關(guān)職業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州市鑫冠精密模具有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.CNC師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，會CNC編程者優(yōu)先，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銑床師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.數(shù)控車床師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.磨床師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.慢走絲、快走絲師傅及學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電火花學徒:數(shù)名，要求大專以上學歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)，會CAD，能看懂圖紙，有上進心，能吃苦耐勞，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:數(shù)名，要求大專以上學歷，英語口語熟練，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:1名，要求有會計從業(yè)資格證書，大專以上學歷，男女不限，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.倉庫管理員:1名，要求會電腦辦公自動化，男女不限，大專以上學歷，包吃住，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.品檢人員:數(shù)名，男女不限，大專以上學歷，包吃住，會各種檢驗設(shè)備，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)助理:數(shù)名 要求大專以上學歷，機械或模具相關(guān)專業(yè)，試用期工資2000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.駕駛員:1名：要求有駕照，熟悉本地路況，工資2500元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問（可接受應(yīng)屆實習生）:10名, 1、負責開發(fā)新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業(yè)的投資理財知識講解；2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情；3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實習生）:10名, 1、不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通。熟練掌握金融知識，開發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財投資服務(wù)；2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀人–經(jīng)紀人–高級經(jīng)紀人–資深經(jīng)紀人 ；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員（可接受應(yīng)屆實習生）:10名, 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；2、主動致電客戶，做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護；3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報；4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)；5、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 待遇：底薪3000+獎金+五險；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；工作時間：09:00--12:30，13:30-18：00，周末雙休。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政前臺:1名, 1、形象氣質(zhì)佳、身高163以上；2、大專以上學厲，懂禮儀，素質(zhì)良好；3、熟悉OFFICE辦公軟件；4、有極及學習上進心態(tài)；福利：五險+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓(xùn)+不定期活動；員工職業(yè)發(fā)展空間：行政前臺-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理；工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:蘇州鼎和汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.客戶經(jīng)理:12名, 任職要求： 1、大專及大專以上畢業(yè)，金融、營銷專業(yè)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、頭腦靈活，處事穩(wěn)重，學習能力強基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道維護專員:10名, 維護現(xiàn)有渠道，耐心與客戶溝通.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.資調(diào)專員:10名, 熟悉公司產(chǎn)品，對客戶資料進行詳細的了解.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:5名, 協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.內(nèi)勤:2名, 整理銷售過程中的材料，協(xié)助銷售工作的進行.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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