| 南亞電子材料（昆山）有限公司展位號：088 | ||
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| 儲備干部 | 1名 |
學歷：大專/本科 專業：化工相關專業
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| 保養員 | 10名 |
男，中專，機械/電子相關專業。
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| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
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| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續期保單續保工作，協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 昆山天鼎商務信息咨詢有限公司展位號：100 | ||
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| 培訓師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業務流程，針對老員工的業務技能培訓，能制定完善的培訓課件，有培訓資格證書的優先考慮，月薪6000以上！ |
| 售后客服 | 2名 |
崗位職責： 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通； 4、維護客戶關系，并開發新客戶任職資格： 1、至少1年以上銷售或客服工作經驗； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 待遇：月薪2200元----3000元 |
| 客服專員 | 10名 |
客服專員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專以上學歷，能力強者可適當放寬條件； 2.普通話標準，口齒清晰，談判，語言表達能力強； 3.有無工作經驗均可，歡迎應屆畢業生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓，提供產品知識，銷售 技巧等培訓 3. 公司免費提供員工宿舍或公司附近免費房源尋找； 4. 公司內所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費組織國內旅游2次，戶外擴展，外出學習數次； |
| 昆山天禧商務信息咨詢有限公司展位號：079 | ||
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| 錄音監聽 | 2名 | 崗位職責：負責監督業務部門銷售形式和內容，確保公司與客戶雙方的利益！ 任職資格：具有1-2年的工作經驗，工作認真負責有耐心！ |
| 售后客服 | 1名 | 崗位職責： |
| 客服專員 | 10名 |
客服專員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專以上學歷，能力強者可適當放寬條件； 2.普通話標準，口齒清晰，談判，語言表達能力強； 3.有無工作經驗均可，歡迎應屆畢業生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓，提供產品知識，銷售 技巧等培訓 3. 公司免費提供員工宿舍或公司附近免費房源尋找； 4. 公司內所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎金 5. 公司每年免費組織國內旅游2次，戶外擴展，外出學習數次； |
| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號：084 | ||
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| 作業員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 儲備干部 | 20名 | 電子或機電專業應屆生 |
| 質量管理 | 10名 | |
| 普工 | 100名 | |
| 設備工程師 | 1名 |
崗位要求： 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業技能 崗位職責： 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務
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| 文員 | 1名 |
1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班
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| 昆山開發區迪爾康貿易商行展位號：119 | ||
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| 出差專員 | 10名 |
負責公司產品的銷售及推廣。維護老客戶，拓展市場， 愛崗敬業,服從公司安排,樂觀,自信。 有責任心,樂于服務顧客,為客戶負責,勇于開發新市場。 思想積極上進,工作積極主動,有創新精神 善于溝通協調,有親和力及團隊協作精神。
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| 業務代表 | 10名 |
1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護老客戶，
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| 業務助理 | 5名 |
1、負責報表的整理，資料入庫，排版。 2、對老客戶進行售后服務，幫客戶解決問題。 3、輔助業務員的完成訂單。 4、輔助經理處理一些會議資料。
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| 經理助理 | 5名 |
1、1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、輔助經理完成各方面工作，
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| 文員 | 3名 |
1.日常事務的處理（接聽電話、整理資料等） 2、負責前臺的接待， 3.周報表，月報表的制作 要求： 1.電腦辦公軟件的熟練使用 2.語言表達能力良好，有一定的與人溝通能力 3.配合能力強，有良好的親和力
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| 市場專員 | 6名 |
1.根據月度市場推廣方案實施推廣工作； 2.帶領團隊有效搜集意向客戶的信息，實現目標客戶的到訪； 3.區域推廣團隊的構建 4、分析市場的需求和客戶的類型，開發市場！ 要求：1、能吃苦耐勞，做事有責任心！ 2、有團隊精神，善于與人合作 3、做事的目標性比較強，有良好的邏輯思維
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| 儲備干部 | 5名 |
崗位職責：1、熟悉公司各方面的業務流程，以及客戶資料 2、管理銷售人員，對新成員進行管理和培訓 3、負責與客戶進行訂單的談判， 任職資格： 1、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 2、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 3、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性； 4、有意向管理發展，責任心強； 5、勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
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| 求職者之家展位號：103 |
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| 南通中集特種運輸設備制造有限公司展位號：053 | ||
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| 焊工 | 50名 |
男性，身高1.63米，體重60KG，身上無煙疤、紋身、刺青、手術疤，眼睛無色盲、色弱、閃光，裸視視力達到0.5以上，工作認真、能吃苦耐勞。
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| 噴漆 | 20名 | 專業不限，工作經驗不限 |
| 大金盾安保隊展位號：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
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| 文員 | 1名 |
熟悉工作流程，具備團隊精神。 |
| 蘇州能訊高能半導體有限公司展位號：086 | ||
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| 生產技術員 | 5名 |
崗位職責： 1.按照機臺作業指導書操作，按照工藝要求進行生產作業； 2.按照生產指令進行作業，負責原材料、工裝夾具、液體等的更換及領用，負責制程產品的標示、包裝、安全搬運及定制存放等工作； 3.及時報告、協助處理產品或設備異常，確保制品安全； 4.記錄相關數據，按照標準進行產品自檢，做好7S工作。
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| 廠務值班技術員 | 1名 |
崗位職責： 1.系統值班巡檢，定期記錄相關數據； 2.系統運行異常處理； 3.數據分析，統計等以及其他工作； 4.水氣化系統操作與維護工作，及上級交辦的工作。 任職資格： 1.大專及以上學歷，環境工程、化工、氣體或相關專業； 2.應屆生或一年左右相關經歷者優，獲英語四級證書者優； 3.熟悉辦公及CAD軟件，有較強的溝通能力，能夠接受輪班工作制，工作責任心強，學習積極性高。
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| 品質檢驗員 | 1名 |
崗位職責： 1. 全面負責功放管產品生產環節的過程質量檢查、包裝打標出貨檢查等工作； 2.負責檢測封裝技術員作業封裝工藝整個過程的標準化及7S、封裝工程師設備維護等執行力； 3.包括外延片、芯片入庫前的最終檢驗（全檢）； 4.協助晶背間后道工藝制程的質量檢驗工作及巡檢。
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| 太倉中集集裝箱制造有限公司展位號：056 | ||
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| 焊工 | 100名 |
1、 年齡18-38周歲； 2、 身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經入職體檢，體檢費在入職1個月后報銷。） 3、 為人誠實本分，身上無紋身、無煙疤； 4、 初中文化，能書寫一般漢字，能正常交流； 注意：電焊工無需經驗，公司提供帶薪培訓
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| 油漆工 | 40名 |
1、油漆工年齡18-38周歲； 2、身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經入職體檢，體檢費在入職1個月后報銷。） 3、為人誠實本分，身上無紋身、無煙疤； 4、初中文化，能書寫一般漢字，能正常交流； 注意：油漆工無需經驗，公司提供帶薪培訓。
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| 普工 | 80名 |
1、普工18-40周歲； 2、身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經入職體檢，體檢費在入職1個月后報銷。） 3、為人誠實本分，身上無紋身、無煙疤； 4、初中文化，能書寫一般漢字，能正常交流；
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| 維修電工 | 1名 |
崗位要求： 1、男性，20-38歲，具有2年以上電氣維修經驗； 2、須有有效的電工證； 3、懂PLC程序的優先。 崗位職責： 負責生產設備的維修、檢修等。
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| 維修鉗工 | 5名 |
男性、20-40歲，具有2年以上設備維修經驗，身體健康，具備較強的溝通能力。（熟悉液壓或機加工的優先考慮）
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| 昆山和霖光電高科有限公司展位號：106 | ||
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| 品檢員 | 3名 |
1、高中及以上學歷； 2、一年左右電子廠QC工作經驗； 3、能吃苦耐勞，服從管理。 4、所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。
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| 作業員 | 30名 |
具備電子廠經驗的女生優先錄用；所有崗位都是坐著，沒有流水線作業。
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| 儲備干部 | 5名 |
從基層做起，從技術和管理方向發展。
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| 昆山瑞杰德商務信息咨詢有限公司展位號：081 | ||
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| 坐席代表 | 50名 | 年齡20-30周歲，電腦操作熟練，普通話 |
| 蘇州定帆邦信息科技有限公司展位號：top | ||
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| 銷售經理 | 10名 |
崗位職責:一手項目經理 薪資面議 高級銷售經理 底薪4000+門店提成+獎金 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
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| 銷售精英 | 30名 |
1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
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| 電話銷售 | 30名 |
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
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| 崑山立兆鎖商貿有限公司展位號：050 |
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