蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：07-18 (周六) 攤位數：276 職位數：883 崗位數：5319
A02:蘇州華豐汽車銷售服務有限公司 職位數：12 崗位數：112
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政總務工作經驗，負責公司資產、基建、車輛、食堂、物業、保安、綠化管理；優秀的內部協調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優秀應屆畢業生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神；
6.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。
9.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
11.二手車銷售客戶經理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名, 男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
A04:蘇州科藝電器工程有限公司 職位數：8 崗位數：17
1.著名品牌家用電器渠道、超市業務員:2名, 主要工作職責： 超市業務：維護好公司現有超市門門店關系，管理好導購，完成公司年度銷售任務。渠道業務：在維護好公司現有網點的基礎上，積極拓展新客戶，實現公司年度銷售任務。要求：大專及以上學歷，年齡35歲以下，男女不限；工作勤奮、踏實，責任心強； 性格開朗、隨和，勇于接受挑戰，能承受一定工作壓力；有良好的職業道德操守和團隊合作精神；有駕照、有相關電器銷售工作經驗及本市戶口者優先。
2.行政文員:1名, 主要工作職責：協助財務統計各項數據、核對公司往來賬目，負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，處理辦公室的其他日常工作。要求：大專及以上學歷，年齡30歲以下；工作細心、有耐心、責任心強、有團隊合作精神；能熟練使用OFFICE的各項功能；有零售業相關工作經驗，會計從業資格證及本市戶口者優先。
3.會計助理:1名, 主要工作職責：協助做好公司統計相關數據、核對各系統及銀行賬目往來；要求：財務、審計、會計專業本科及以上學歷； 熟悉會計核算流程；具有較強的財務信息統計及賬務處理能力；持有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守
4.終端主管:1名, 主要工作職責：負責導購員的日常管理工作，按照廠家市場部要求反饋資料，協助業務員開展門店活動。要求：大專及以上學歷，市場營銷或管理類專業者優先； 能使用photoshop設計圖片，工作勤奮踏實、有責任心； 性格開朗、外向，溝通能力強。
5.市場推廣人員:4名, 主要工作職責：主要負責推廣，參與制作市場部的活動方案并實施。要求：大專及以上學歷，市場營銷或管理類專業者優先； 有良好的溝通能力，能使用photoshop設計圖片，工作勤奮踏實、有責任心； 性格開朗、外向，溝通能力強
6.倉庫主:1名, 主要工作職責：負責管理倉庫的日常工作。要求：大專及以上學歷，年齡45歲以下； 會使用電腦，有相關工作經驗及本地戶口者優先；
7.搬運工:2名, 工作踏實、勤奮，能吃苦；
8.超市導購員:5名, 工作踏實，能吃苦，有零售相關工作經驗。
A08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：33
1.程序員:6名, 具備優秀的學習能力、書面表達能力和技術應用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎知識，計算機或相關專業者優先，應屆生亦可
2.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
4.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
6.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
7.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
A09:永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數：11 崗位數：43
1.收銀?客服主管候補及員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下。 2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。 3.工作細心仔細。 4.會計、計算機或者財務專業畢業的優先考慮。 5.工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優先。工作內容：從事收銀工作。能夠很好的理解收銀的基本業務，為顧客提供更好的收銀服務。客服主要是從事顧客的對應，處理顧客的各種要求和投訴。
2.農產部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.有1到2年超市蔬果經驗優先錄取。工作內容：從事蔬果等包裝上貨等工作。
3.美食部門員工:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.有1到2年超市美食經驗優先錄取。工作內容：從事美食制作包裝等工作。
4.商品管理員工:1名, 崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.有1到2年超市收貨經驗。工作內容：從事收貨工作。
5.農產主管候補:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.從事過超市農產部門工作，有一年以上代班經驗。工作內容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點等工作。
6.水產主管候補:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2、初中學歷以上。 3.從事過超市水產工作，有一年以上代班經驗。 4.優秀者學歷、年齡可放寬。 5、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。工作內容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點以及魚類分割、設備清洗維護等。
7.非制造主管（理貨部）:2名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.有超市理貨經驗者優先考慮。工作內容：從事商品的下單，陳列，管理，盤點工作等。
8.畜產刀手:1名, 崗位要求： 1.男女不限，45歲以下，身體健康。 2.高中學歷以上。 3.有1到2年超市肉制品分割經驗經驗。工作內容：從事肉制品分割工作等。
9.管理培訓生:10名, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷，專業不限，男女不限； 2、電腦操作熟練，思路清晰； 3、有意向從事零售行業（僅限大專院校未畢業學生）。工作內容： 1、店鋪輪崗實習； 2、訂貨管理、排面維護技能、損耗管理、庫存管理知識學習和運用； 3、根據公司的培訓制度螺旋式發展。
10.暑期工:10名, 崗位要求： 1.在讀學生； 2.可工作到9月初。工作內容：根據部門進行工作安排。
11.小時工:10名, 崗位要求： 1、有固定空余時間或上一休一的人士。 2、社保在繳的社會人士、年滿18周歲的學生或者退休人員。 3、不怕累，能夠聽從上級安排，準時完成安排的工作。工作內容：（理貨員、收銀員、畜產刀手、水產、農產、面包烘焙、美食員工）小時工
A10:江蘇三翼工程機械有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.財務科科長:1名, 薪資水平：月薪4000-5000元崗位職責：（1）負責所在財務科室的各項核算工作，按時完成相關財務、業務報表及審計配合工作；（2）獨立做賬，完成日常的財務會計工作；（3）與往來公司對帳, 著重進行涉及應收款項的管控；（4）負責相關管理報表和財務分析的編制； （5）完成部門負責人交辦的其他工作。任職條件：（1） 男士優先，本科及以上學歷，財務會計相關專業，有會計從業資格證書；（2） 3年以上會計崗位工作經驗，熟悉國家金融政策，企業財務制度及流程，精通相關財稅法律法規；（3） 具有全面的財務專業知識，熟練操作財務軟件及各項辦公軟件；（4）較強的成本管理，風險控制及財務分析能力；（5）做事審慎細致，為人正直，愛崗敬業，責任心強，有良好職業操守。工作地點：南京
2.法務:2名, 薪資水平：年薪10-20萬崗位職責： 1、主要負責公司各類合同、經濟類糾紛案件的處理； 2、代表公司維護各類法院關系，拓展公司法律渠道資源； 3、協助制定并審核公司各類法律文件及相關操作流程； 4、公司交辦的其他工作。任職要求： 1、限男性，年齡要求26-35歲之間； 2、本科以上學歷，法律相關專業； 3、3年以上經濟、合同類案件訴訟經驗； 4、有駕照及律師從業資格證者優先。工作地點：南京
3.攪拌車維修工:1名, 薪資水平：5000-6000元 任職資格： 1、中專及以上學歷，機械應用與維修等相關專業； 2、2年以上維修攪拌車工作經驗； 3、能吃苦耐勞； 4、具備良好的個人素養及職業道德。工作地點：南京
4.維修工:5名, 薪資水平：1800元底薪+工時提成 任職要求： 1、16年畢業的應屆畢業生； 2、中專及以上學歷，機械應用與維修等相關專業； 3、身體健康，能吃苦耐勞，具備較好的責任心和團隊合作精神；工作地點：江蘇13個地級市。
5.車隊長:1名, 薪資水平：6000-7000元崗位職責： 1、 協助站點站長和安全生產主管領導做好本單位的安全生產工作； 2、 組織車隊的安全生產，確保生產運輸及車輛維修的安全和任務完成； 3、 建立、健全安全生產管理臺賬； 4、 負責運輸道理、施工場地或維修場地勘察、確定行車路線、車輛救援以及維修方案； 5、 發生生產安全、道理交通事故，立即趕到現場，保護事故現場； 6、 定期開展安全教育、安全檢查。任職要求： 1、2年以上車隊長工作經驗； 2、能吃苦耐勞； 3、具備良好的組織能力及協調能力。工作地點：南京
A11:蘇州伍德家居設計有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.駐店設計師:4名，薪資待遇：底薪+提成+獎金，（綜合收入：3000元-7000元），熟悉CAD軟件，具有一定的溝通能力，認真細心，有相關工作經驗者優先。
2.店長:2名，底薪+提成+獎金，綜合月收入(4000元-10000元)，要求形象氣質俱佳，有組織領導能力，從事建材導購行業兩年以上。
3.業務主管:2名，薪資待遇:綜合月收入(4000-15000元)，要求從事建材銷售2年以上，有一定的渠道資源，具有團隊組織協調能力。
4.店面導購:6名，薪資待遇：2500+提成，要求形象氣質俱佳，有銷售經驗者優先。
5.業務人員:10名，底薪+提成+獎金，綜合月收入（3000元-10000元）。學歷不限，性格開朗，能吃苦耐勞，有相關在建材行業工作經驗者優先。
A13:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.技術員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
2.車間儲備干部:10名, 男, 大專, 1、性別：男，大專以上學歷，25-30歲，機械制造、模具設計等相關專業。必須1年以上車間一線班長工作經驗。 2、有良好溝通能力，對工作有熱情，能吃苦，勤學習； 3、熟悉autoCAD及3D繪圖軟件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培養計劃：班長助理、班長、主管、主任。 (注：入職第一個月需在車間一線工作）
3.外貿業務經理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經驗優先。
4.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
5.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A14:蘇州斯康自動識別技術有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售工程師:5名;性別不限，學歷不限，能吃苦耐勞，良好的語言表達與人際溝通能力，工作態度積極認真，有電子產品及耗材方面銷售工作經驗者優先，優秀應屆生也可考慮。
2.客服助理:5名;學歷不限，積極樂觀，熟悉電腦基本操作，有良好的語言表達能力與人際溝通能力，有較強的責任心，優秀應屆生也可考慮。
3.前臺文員:2名;限女性，能熟練使用office等辦公軟件，工作態度積極認真，心思細膩，有責任感，形象氣質佳，有較強的親和力和人際溝通能力。
A15:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數：6 崗位數：7
1.機電/制冷維修:2名, 1.2年以上設備維護保養工作經驗，有食品機械維修工作經驗優先，情緒穩定，責任心強，機電一體化或機械專業 2.工作內容：負責設備日常維修保養及預防保養，每天對生產設備巡檢并做好記錄； 3.分析設備的潛在危險因素評估并改善； 4.制定維護保養計劃、方案及標準，對維護操作人員培訓指導； 5.做好設備維護保養記錄等等。
2.研發助理:1名, 1、研發助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件 2、主要工作是按要求整理生產流程和整理資料，學習產品制作。 3、心思細膩，做事認真負責，有較強的責任心，嚴守本分，不泄露配方 4、能吃苦耐勞，配合加班
3.叉車工:1名, 年齡：20-35歲學歷：中專及以上崗位要求：1.持有叉車上崗證；2.具有一年以上開叉車實際經驗
4.品牌策劃:1名, 年齡：25-35 學歷：大專及以上專業：策劃類相關專業崗位要求：1.有餐飲企業工作經驗，2.負責制作公司產品介紹和銷售企劃案
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業有從業經驗者或在餐飲業有相關工作經驗 2、以中式菜肴制作為主 3、能帶領4-5人研發團隊研發新品和現有產品改良 4、干凈利索、做事不拖泥帶水 5、具有對內溝通和外部餐飲客戶溝通能力 6、擅于學習、能配合出差與加班
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業有從業經驗者或在餐飲業有相關工作經驗 2、以西式菜肴制作為主 3、能帶領4-5人研發團隊研發新品和現有產品改良 4、干凈利索、做事不拖泥帶水 5、具有對內溝通和外部餐飲客戶溝通能力 6、擅于學習、能配合出差與加班
A17:萊克電氣股份有限公司 職位數：8 崗位數：32
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
2.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關工作。
3.模具設計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
4.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
5.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
6.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
8.助理設計工程師:2名, 男，應往屆本科畢業生，有無工作經驗均可，模具或機械等相關專業
A18:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.司機:1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責任心強，有良好的溝通能力。
2.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
3.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
4.出納:1、財務、會計類相關專業，大專或大專以上學歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬 。
5.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
7.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
9.客戶經理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
10.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備1年以上相關行業工作經驗。 3、文字功底優秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經驗者優先。
A20:蘇州蘇寧標準件有限公司 職位數：7 崗位數：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限； A:大專以上學歷．機械制造專業或相關行業工作經驗.有外資企業工作經驗優先考慮； B:熟悉金屬材料,及其相關生產工藝流程和性能等級者優先考慮； C:能夠獨立開展工作,良好的心理素質及承受能力.電腦能熟練的操作和運用； D:熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強的市場分析和預測能力； E:具有較強的團隊合作精神，能經常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限； A: 大專以上學歷，機械制造專業或相關行業工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮； B：了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能； C：熟悉采購流程，具有較強的協調和溝通能力，具有較強團隊合作精神； D：能獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用； E：具有較強的圖紙閱讀能力者優先考慮； F：具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限； A: 大專以上學歷，機械制造專業，有外資企業工作經驗優先考慮； B：熟悉金屬材料及其相關生產工藝流程和性能等級； C：熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖； D：能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神； E：有良好的語言表達能力，較強的溝通能力； F：具有較強的團隊合作精神
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學歷，有外資企業工作經驗優先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細認真負責，有極強的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關倉儲物流系統者優先考慮； D：工作時間：六天九小時
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育； A:大專以上學歷，相關財會專業畢業，持有會計證； B:年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經驗； C:熟練應用財務軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業素養與職業道德，敬業、誠信；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，責任感強。
6.業務助理:2名, 女, A:中專以上學歷，一年以上工作經驗，有外資企業工作經驗優先考慮； B:有機械制造行業經驗者優先考慮； C:能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰，具有很強的責任心； D:具有很強的溝通協調能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力
7.司機:1名, 男, A:3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛； B:面包車或轎車； C:本地戶口優先； D:年齡：35歲以下,負責送貨或商務
A22:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：5 崗位數：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A23:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.品技課長:1名, 男, 1.工作經驗：相關行業8年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業公司相關職位經驗 4.有汽車行業5年品質管理及技術管理同等經驗 工作職責： 1.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高，及時處理、解決各種質量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據開發計劃，決定產品工程人員的工作分配; 9.制定產品工程/技術人員的培訓計劃; 10.監督產品開發計劃及開發標準的實施; 11.專案產品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
2.高新技術企業維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產品開發同等經驗，有工藝開發相關經驗。 熟練操作CAD 1. 根據企業總體規劃和業務需要，擬定各專案產品開發計劃; 2. 根據相關行業標準及市場推廣的需要，擬定專案新產品開發標準; 3.依據產品工程規范要求執行生產/品質/技術控制人員的產品標準培訓; 4. 執行產品開發計劃及開發標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產品開發成果的鑒定和評審; 6. 分析總結開發過程的經驗和教訓; 7.專案產品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據公司產品發展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內/行業鋁工業標準及加工技術; 10. 配合人力資源部做好全員質量/技術管理的教育培訓工作 ；
A25:蘇州博頓電器有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.市場總監（年薪 12萬）:1．根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，審批后執行 2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息 3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動 5．根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本 6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系 7．具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作 8．負責市場部內部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作任職資格：文筆好,溝通協調能力強,有燈飾/電工行業3年以上工作經歷。
2.區域經理（年薪 8-10萬）:1、大專以上學歷；較強的市場開拓和管理維護能力;具有地區獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業精神和職業操守;責任心和執行力強； 3、有2年以上電工/照明行業同等崗位工作經驗者優先。
3.車間主任:1名, 1.組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 2.擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰； 3.根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識； 4.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產； 5.領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的素養；處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示； 6.積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
4.市場督導:高中或中技以上學歷，性格開朗，善于合作，溝通協調能力強，有引導、輔導終端客戶銷售工作經驗，能吃苦，適應平凡出差，女士優先。
A26:蘇州工業園區夢天建材經營部 職位數：6 崗位數：60
1.門市部 銷售經理（組長級）:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
2.門市部 銷售精英（儲干級）:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
3.門市部 銷售顧問:基本待遇2650元/月，（其中700元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學歷，有家居建材類銷售經驗，形象好，較強的親和力和溝通能力，有一定的管理協調能力，有交通工具優先。
4.大客戶部 銷售經理:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業績排名將會上下浮動，450元/月為五險補助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學歷，有一定的家居建材類銷售工作經驗，五官端正，較強的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。有交通工具優先。
6.設計部 設計師:基本工資3200元/月+五險補助450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費補助，提成另計。要求：大專以上學歷，三年以上待銷售類設計工作經驗，精通CAD繪圖，沉穩，五官端正，較強的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業設計經驗優先。
A28:蘇州鑫澤雅節能設備有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.服務施工工程師:1名, 男，專科及以上學歷，環工、自動化控制、機械、電機工程等相關專業畢業；有1年以上環境工程、水處理（純水）設備現場安裝經驗，懂管道安裝及電路（優先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學習之人；工作要求：制圖、備料、現場施工、配電配管等；有駕照者優先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
2.工程部助理:1名, 女，專科及以上學歷，環工、機械自動化控制、計算機等理工科相關專業。 熟練掌握Office辦公軟件、會使用CAD、熟悉水處理設備佳。工作職責： 幫助工程部建立資料檔案、公司內部各部門事項聯絡、客戶各事項的聯絡。
3.化驗員:1名, 女，專科及以上學歷，掌握分析時取樣和制樣的常識，溶液的配制和計算的基本操作；掌握酸堿滴定法、氧化還原滴定法、重量分析、比色分析的基礎理論并熟練操作；2熟悉化驗室安全管理、試劑、器材、儀器基本知識；熟悉進行化驗室分析項目測試；熟練使用Excel。
4.項目經理:1.具有協調設計、施工、監理及供應商的豐富經驗,較強工程現場管理能力；2.有水處理現場工程管理經驗,有綜合協調表達能力;3.有較強水處理專業技能和溝通管理協調能力； 4.工作踏實,作風嚴瑾,責任心強,積極主動,良好的團隊精神。崗位主要職責: 項目實施過程中相關專業工程質量、工程進度、工程安全以及與設計、施工、監理方的組織協調等具體管理工作。有駕照者優先考慮。
A29:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：9 崗位數：18
1.生產計劃員:2名, 大專, 1、根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定； 3、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 4、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
4.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
6.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A30:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。
A33:蘇州拙墅物業管理有限公司 職位數：9 崗位數：51
1.物業工程部副經理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：專科以上學歷；男性 2.工作、素質要求：具有較強的物業管理服務水平，具備豐富的接管驗收經驗，熟悉高端住宅物業各項設備設施的運作及保養規范，有較強溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經驗3年以上(副經理一年以上經驗)， 4、工作有一定的計劃性； 5、能全盤統籌各項目工程條線的工作經驗 會CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識圖
2.房產案場客服:1名, 1、高中及以上學歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質佳，旅游管理或物業管理相關專業； 2、具有一年及以上的物業或酒店客服崗位工作經驗 3、愛干凈，善于溝通，具有較強的服務意識。 4、有較強的語言表達能力，普通話標準，有客戶接待經驗者優先
3.保安:5名, 初中及以上學歷，18-35歲，1.75m左右，裸眼視力0.8及以上形象良好，服務意識及溝通表達好，不近視；；做六休一，工資3500元以上，提供住宿及工作餐。服從性好、責任心強，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經驗者優先
4.物業管家:1、年齡：32歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經驗：從事物業管理或者服務業工作一年以上 3、能做工作匯報、計劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質好，親和力強，注重細節；保持與業戶的良好溝通 5、具有較強沖突處理能力，能理性面對工作中的挫折和壓力 6、負責業主的交房工作,辦理相關的委托事宜,跟進業戶的入住動態,對維修事項進行及時回訪,
5.前臺客服:1、負責前臺接待；女性，35歲以下 2、每日訂餐； 3、聯系并協調各部門工作； 4、業主及商戶相關報修登記和整改事宜； 5、出入證管理及制作； 6、排班、資料更新和歸檔； 7、催繳物業費；
6.物業維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無不良嗜好；三年以上物業維修（泥瓦工、水電工）工作經驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），月薪面議
7.行政司機:1、1名，男性，38歲以下，形象良好，懂商務禮儀， 2、無不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、熟悉江浙滬線路及周邊4個機場. 4、駕齡5年以上，熟悉車輛的維護.保養.清洗；無違章記錄和重大事故，可隨時加班 5、退伍軍人優先，服務意識強
8.保潔:2名, 男女不限，55歲以下，身體健康，無不良嗜好；在四星級以上酒店或高端小區物業公司三年以上工作經驗優先，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），面議
9.物業綠化:2名；男，50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有綠化經驗三年以上，公司提供工作餐，上六休一（8小時），月薪可面議。
B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。
B06:上海州外州資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.部門經理:崗位職責: 1 、根據公司理財產品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議； 2 、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品； 3 、完成公司制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據一線工作了解到的客戶反饋，善于發現與總結，向公司提出產品及流程優化建議。
2.投資/理財顧問:崗位職責: 1、為客戶提供理財咨詢、負責理財產品的推廣銷售 2、利用自身資源或公司現有渠道開發新客戶及維護老客戶 3、及時與新老客戶進行必要的溝通 4、負責根據公司整體市場計劃，配合公司開展營銷活動
3.銷售代表:崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
4.電話銷售:崗位職責: 1、為客戶提供理財咨詢、負責理財產品的推廣銷售 2、利用自身資源或公司現有渠道開發新客戶及維護老客戶 3、及時與新老客戶進行必要的溝通 4、負責根據公司整體市場計劃，配合公司開展營銷活動
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：1 崗位數：5
1.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B11:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質：客戶開發及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調查、產品銷售。
B12:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財經理（顧問）:1、有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學歷，男女不限； 3、有金融行業從業經驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業人士優先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長； 7、應屆生或實習生均可應聘。
2.理財部團隊經理:1. 大專及以上學歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經濟等專業優先考慮（條件優秀者可放寬學歷）； 2. 2年以上金融產品及快速消費品營銷經驗，1年以上相關行業管理經驗； 3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達、溝通、協調、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認知； 5、具備優秀的洞察力，豐富的現場運作能力，獨立的市場開發能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷； 2、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B14:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B15:蘇州影響力企業管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.培訓顧問:2名, 底薪6000元/月（年薪8萬-30萬）。 1、大專及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、具有良好的溝通能力，敢于挑戰高薪，有獨立維護客戶的能力和較強的事業心與企圖心； 3、勇于突破自己，愿意在一個積極且擁有迅速成長機會的團隊發展。
2.轉吧-渠道經理（年薪5萬-15萬）:2名, 1、大專以上學歷、專業不限，有市場營銷、電子商務專業或從事過團購業務、線下推廣經驗的優先考慮； 2、性格活潑思維敏捷，對移動互聯網行業充滿興趣，擅長與陌生人交流溝通； 3、有一定的抗壓能力及較強的協調和會議組織能力；
3.轉吧-營銷助理（薪資面議）:1名, 1. 大專以上學歷，普通話標準，有良好的溝通能力，責任心強； 2、能承受一定的工作壓力，有銳意進取的精神； 3、熟練操作office辦公軟件和電腦基本操作系統，有活動組織、策劃經驗者佳，做事認真細心
B18:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.市場文員: 薪資：2500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰高薪。基本工資：2800 (不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:薪資：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服:大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，抗壓能力強；薪資：3500元（不包括獎金、津貼、加班費等項目）
6.銷售主管:大專以上學歷，曾帶領10人左右團隊工作經驗，目標性明確，管理、組織能力強。貴金屬行業擔任主管職位者優先考慮，基本工資：4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事招聘專員:薪資：2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：4 崗位數：20
1.新籌團隊講師:3名, 本科以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關專業知識，有銷售團隊經歷及授課經歷者優先。
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務經歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經歷者優先。
3.經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經驗者優先考慮。
4.客戶服務專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學歷,男士大專以上學歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團隊精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓 4.已婚已育者優先，有保險代理證者優先
B20:蘇州朗一恩文化藝術培訓中心 職位數：4 崗位數：40
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責： 1、完成每月的銷售指標制并根據每月銷售指標制定每天的工作計劃(邀約、預約、接待和回訪等)； 2、根據中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗活動； 3、負責接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內容； 4、善于利用銷售系統及時準確地整理客戶信息和銷售數據； 5、積極參加公司組織的各種培訓活動，努力提升自己在本行業中的專業度和知識面； 6、協助校方管理，配合教務完成學員學習計劃，與家長保持好的關系，提升家長口碑，開發口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學歷，有相關專業背景優先； 2、熱愛兒童美語事業；服務意識強，有責任心、耐心，性格開朗； 3、優秀的語言表達及溝通能力； 4、樂于挑戰高薪職業； 5、英語溝通流暢者優先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責： 1、針對學員學習需求,制定相應的授課計劃，準備課程內容并實施教學； 2、根據學員不同水平，做好學員學習進度跟蹤，確保學員學習目標得以完成； 3、協助校方進行教學管理，及時解決學員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協助開展與教學相關的市場活動，如：學員慶生活動、節慶活動、日常招生活動； 5、保證教學質量，定期與家長溝通，完成班級學員的續班率； 6、配合并完成教學部主管分配的其他任務。 任職要求： 1、英語專業或學前教育相關專業專科以上學歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發音標準； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優先； 5、適應周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責： 1、熱情禮貌接待學員及家長，提供優質客戶服務； 2、與客戶保持常態聯系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費、建議受理，公平公正解決投訴、退費糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學員報名手續，妥善安排學員排班進班。 5、校區物料及資產管理，并根據需求及預算按時向總部申領或采購。 6、完成續班、轉介紹等二次銷售指標。 7、每日校區衛生清潔及校區環創設計裝飾。 8、節約辦公資源，實現校區行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優先。工作時間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責： 1、家長及學員服務，提升整體服務品質； 2、督促客服專員履行工作職責、完成工作目標； 3、校區整體行政管理、規章制度推行； 4、校區秩序維持； 5、校區整體環創及衛生清潔； 6、校區物料及資產管理； 7、妥善保管財務現金及單據，整理每日財務報表，并與財務核賬對賬； 8、校區行政成本控制； 9、校區人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務理念及服務經驗； 2、蘇州本地人優先。上班時間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B21:蘇州維聯網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：11
1.應屆畢業生崗位-客服專員:5名, 只負責邀約客戶上門
2.互聯網金融貸款商務代表:5名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學習，我們不管你學歷高低！如果你追求進步，富有責任心，我們不管你曾經的經歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰，我們將為你插上騰飛的翅膀--發現自己成就自己！你就是千里馬，你就是發現自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰高薪； 2.熱愛互聯網金融行業； 3.歡迎廣大應屆畢業生。
3.網頁設計師:1名, 1.性別不限；愿為互聯網事業發展貢獻力量；工作細心；思路開闊，理解能力強，有責任心，良好的團隊合作精神；2.廣告，設計，美術，平面設計相關專業，大專及以上學歷；3.有一年以上網頁設計制作經驗，熟悉網頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設計軟件。
B22:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。 薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎業務做起。 5、提供住宿。
2.電子商務類:1、負責維護公司網店、微店內房產租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產知識和國家政策法規。 4、協助經理進行售后服務質量管理。 薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。 4、學習房地產專業知識和管理技能。 薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲備類:因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。 薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
C+1:蘇州金創科技有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.塑膠模具設計:4名, 2年以上塑膠模具設計工作經驗，高中或以上學歷，能夠熟練運用CAD及UG等軟件，獨立檢討模具開發完成。
2.模具鉗工:5名, 2年以上塑膠模具經驗，學歷不限。能夠獨立操作車、銑、磨、放電機。
3.CNC操機人員:2名, 2年以上工作經驗，學歷不限，有高速機工作經驗者優先。
4.拋光工程師:3名, 2年以上工作經驗，掌握注塑模具零件拋光的工藝過程，性格比較細膩者.工作責任心強，配合度好。
C+2:上海狼行網絡科技有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.銷售員:5名, 要求： 1中專以上學歷。 2做過半年以上微信營銷，新媒體，廣告銷售，培訓，保險行業者優先考慮。 3對微信，互聯網，移動互聯網，O2O等新事物感興趣者優先考慮。 4對薪資有要求，想挑戰高薪者。
2.美工/平面設計:2名, 要求： 1.計算機軟件操作，環藝設計，平面設計等相關專業。 2.對色彩，空間布局有一定認識 3.熟練操作PS，Coreldraw，AI等軟件
3.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求： 1新聞，傳媒，漢語言文學專業 2在傳統媒體（報紙，雜志）或新媒體行業有工作經歷，熟悉文案策劃，對移動互聯網感興趣者，優先考慮錄取。工作內容：新媒體運營（主要負責公司微信公眾號的運營）
C+6:蘇州華田物業管理有限公司 職位數：7 崗位數：16
1.客服主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學歷，3 年以上物業客服工作經驗，了解掌握物業管理的相關法律、法規； 2、具有較強的組織協調、語言溝通能力，親和力、協作精神及服務意識佳。
2.客服管家:3名, 任職條件： 1、女性，年齡20-35歲，身高1.60米以上，身體健康、形象良好； 2、高中以上學歷，一年以上客服或營銷相關工作經驗，熟悉客服日常工作流程； 3、工作嚴謹、耐心細致，具較強的親和力及溝通協調能力。
3.工程主管:2名, 任職條件： 1、具有物業相關綜合維修、運行及安裝等3 年以上工作經驗； 2、 有一定的專業技術能力及組織協調能力，可熟練使用計算機； 3、能夠對下屬進行工作指導，開展業務培訓，了解物業管理的一般流程、相關法律、法規；
4.工程:3名, 任職條件： 1、40歲以下，高中以上學歷，持相關的技術操作等級證書； 2、熟悉給排水及衛生器具、設備管道安裝維修和保養、水電維修等工作； 3、對物業行業工程維修流程、要點有較深了解。
5.保潔主管:1名, 任職條件： 1、高中以上學歷，3 年以上保潔相關工作經驗，具有一定的清潔、綠化管理等知識； 2、能操作計算機，具有較強的溝通技巧； 3、對物業管理有較深了解，具有一定的團隊管控能力。
6.秩序維護班長:1名, 任職條件： 1、22-35周歲，高中或以上學歷，身高175CM以上，精神面貌佳； 2、具有較強的責任心、溝通協調能力及服務意識； 3、具有3年以上物業秩序維護工作經驗，退伍軍人為佳； 4、具有一定安全防范、消防等知識，同時具備處理突發事件的能力。
7.秩序員:5名, 任職條件： 1、男，身高1.70—1.80米，高中以上文化程度； 2、年齡18—30歲，特別優秀者可放寬至35歲； 3、五官端正，面容和善，身材標準，身體素質過硬； 4、性格開朗自信，具有良好的服務意識及責任心。
C04:吳江南玻華東工程玻璃有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.企業文化專員:全日制本科及以上 漢語言、新聞傳媒及相關專業; 1、1年以上相關工作經驗，優秀畢業生也可考慮； 2、文筆佳，性格開朗，有號召力。"
2.銷售工程師:大專及以上; 1、具有工程、幕墻或玻璃行業相關工作經驗的優先考慮； 2、工作地點（常駐辦事處）：上海、杭州、寧波、金華、溫州、臺州、昆山。"
3.銷售工程師 （渠道）:大專及以上; 1、1年以上工業品銷售工作經驗，有玻璃深加工企業工作經驗優先考慮； 2、能夠吃苦耐勞，愿意從事銷售類崗位工作，可接受長期出差。"
4.技術服務工程師:全日制本科及以上;營銷、工科類（材料類優先） 1、有玻璃深加工企業工作經驗； 2、熟悉技術服務流程，了解相關的產品知識。"
5.設備工程師（機械）:全日制本科及以上 機械、電氣、自動化相關專業; 1、有大型玻璃深加工廠設備維護經驗優先； 2、從事機械維修3年以上工作經驗； "
6.設備工程師（電氣）:全日制本科及以上 電氣自動化相關專業; 1、有大型玻璃深加工廠設備維護經驗優先； 2、3年以上設備維護維修經驗；"
7.質檢員:中專及以上; 1.在生產制造型企業從事過質檢相關工作，有玻璃行業工作經驗優先考慮； 2、適應倒班（三班倒）"
8.機械工/鉗工:中技及以上 1、2年及以上設備經驗，須持有中級鉗工證； 2、懂常用金屬材料電焊及氣割，有電焊證優先； 3、適應倒班（三班倒）"
9.高壓電工:高中/中專;電子、電氣、電工類; 1.無高度近視、色盲色弱； 2.具有3年以上高、低壓變配電的操作、維修、維護等廠務相關工作經驗; 3.具有高壓上崗證 、進網許可證;
10.管理干部儲備:碩士;物流管理、供應鏈管理、企業管理類，材料工科類;2015屆應屆畢業生;
C07:通鼎互聯信息股份有限公司 職位數：8 崗位數：23
1.技術工程師:2名, 1、研究生學歷，男，無機非金屬、材料、化學相關專業，團隊協作意識佳。 3、工作地點：吳江開發區采字路583號。
2.電氣工程師:2名, 男, 1、研究生學歷，電氣自動化相關專業，團隊協作意識佳。 2、工作地點：吳江開發區采字路583號。
3.設備技術員:2名, 男, 本科, 1、機械類相關專業。適應倒班，團隊協作意識佳，上四休二。 2、工作地點：吳江開發區采字路583號。
4.銷售代表:8名, 1、1年以上工作經驗，男，大專以上學歷，身高170cm以上，形象好，氣質佳，口才好，熱愛銷售，適應長期駐外。 2、擬分配市場：江蘇、浙江、山東、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陜西、甘肅、四川、湖南、江西、內蒙。
5.外貿業務員:1名, 1、大專以上，1年以上工作經驗，男，英語、市場營銷專業優先，英語四級，口語流利。 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
6.標書制作員:1名, 1、1年以上工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件操作熟練，Photoshop等圖片處理軟件使用熟練。 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
7.財務會計:2名, 1、本科以上，1年以上工作經驗，辦公軟件使用熟練，有財務工作經驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區震澤鎮八都。
8.倒班技術員:5名, 男, 1、大專以上，理工科專業，化學、材料、無機非專業優先，工作認真，接受倒班。 2、工作地點：吳江經濟開發區或吳江區震澤鎮。
C09:蘇州達達企業管理服務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客戶經理:崗位職責: 1.負責維護公司團購客戶 2.負責開發區域內白酒團購業務 3.具有較強的溝通、組織、協調、執行能力、表達能力強,具有親和力,有良好的客戶服務意識. 任職要求: 1.具有高端奢侈產品銷售經驗或者相關白酒銷售經驗者優先, 2.男女不限,形象氣質佳,年齡要求22到32歲薪資待遇:年薪12萬以上，有駕駛證C照，駕齡在一年以上
C11:蘇州法羅力鍋爐熱能設備有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.鍋爐生產管理經理:任職要求： 1.有鍋爐制造工廠，壓力容器生產管理方面的經驗； 2.男女不限，年齡不限； 3.工作地點在蘇州，公司提供住宿，薪資面議。
2.鍋爐設計工程師:任職要求： 1.機電一體，熱能專業，有工作經驗，中專以上學歷； 2.有鍋爐制造，大型壓力容器設計的經驗； 3.能夠與客戶溝通融洽，完成公司年度服務任務； 4.男女不限，年齡不限； 5.工作地點在蘇州，公司提供住宿，薪資面議。
3.銷售擔當:5名, 職位描述： 1.銷售區域為蘇州大市范圍，公司會對產品專業知識有系統的崗前培訓； 2.能夠完成公司的要求，執行拜訪計劃和項目信息的跟蹤，維護好客戶關系，努力完成項目的簽單以及收款工作； 3.我司產品在行業中具有較強的競爭優勢，項目簽單成功，公司會給予豐厚的獎金；任職要求： 1.學歷中專以上，有相關工作經驗者優先（機電設備方面）。 2.對銷售工作有較高的熱情，積極開朗，有良好的客戶服務意識。 3.做事認真踏實，為人正直誠懇，有較強的事業心和責任心。 4.思維敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 5.有上進心，注重業績，有駕照者優先。
C17:蘇州匯弘電器有限公司 職位數：8 崗位數：12
1.CNC模具編程:1名, 男，機械或模具設計等專業，28-35歲；使用UG軟件，塑膠模具CNC編程3-5年工作經驗；熟練操作FANUC、三菱等操作系統CNC機床，良好的溝通能力和團隊意識
2.鉗工普師/師傅:2名, 男性，20-35歲；有塑膠模具制作經驗2-5年，能夠看懂圖紙并獨立操作。
3.磨床工:2名, 男，從事塑膠模具平面磨、內外圓磨工作經驗2年以上。
4.火花機（放電）操作:2名, 兩年以上EDM機操作經驗，能看工件圖獨立加工。
5.模具工學徒:1名, 18-27歲，男女不限，對模具火花機技術感興趣，服從管理，有上進心。
6.品管IPQC:2名, 女，18-30歲，做事認真負責，服從管理，有塑料廠產品檢驗員1年以上工作經驗優先。
7.注塑成型技術員:1名, 男性，25-30歲，有3年塑膠機調機實際工作經驗者優先，對包膠熟悉，最好從事過電動工具等產品的調機工作，對原材料的物性比較熟悉。
8.貨運司機:1名, 男性，25-40周歲，B照以上，三年以上的駕齡，熟悉蘇州及周邊地區路線（江浙滬）。
C19:強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.成本會計:女性，大專以上學歷，具有原物料生產，三年以上成本作帳經驗者。(免費提供住宿並配有空調）。
2.稅務會計:大專以上學歷，女性，年齡45歲以下，持有會計上崗證，具國稅、地稅、以及進出口相關稅務實際三年以上經驗者，(免費提供住宿並配有空調）。
3.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調）。
4.生管助理:女性，大專及以上學歷，年齡三十五歲以下，有生產計劃安排経驗、能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調）。
5.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經驗者(免費提供住宿並配有空調）。
6.模具設計工程師:大專以上學歷，年齡45歲以下，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設計工作經驗者。
7.鉗工技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經驗者。
8.磨床技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具成型研磨三年以上經驗者。
9.放電技術員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經驗者。
10.射出成型技術員:初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機臺, 具注塑成型調機、試模等五年以上工作經驗者。
C21:蘇州泰華商城有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.現場管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口者優先；善于溝通，有一定的獨立管理和現場處置的能力；從事零售企業或顧客服務類工作經驗者優先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.網站編輯:20-35周歲，平面設計等相關專業畢業，3年以上網站設計工作經驗；有全面精通應用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力，有較高的平面設計表現力和創意能力。
3.VIP客戶經理:25-35周歲，市場營銷類專業優先，2年以上客戶服務管理經驗；形象、氣質、內涵綜合素質佳，熟悉商場經營工作的流程和環節；性格開朗，熱愛服務行業，有較強觀察和領悟能力，具備較強服務意識和團隊合作意識。
4.樓層業務:25-45周歲，大專以上學歷；有2年以上相關工作經驗；有責任心，溝通協調能力好；具有良好的應變能力和解決問題的能力。
5.品牌營業員:18-45歲，男女不限，高中及以上學歷；身體健康，具有較強的溝通能力及服務意識；有相關工作經驗者可適當放寬要求。
C23:蘇州潤沁水務技術有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售代表:中專及以上學歷，男女不限，有銷售經驗者可放寬學歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，具有良好的職業道德、務實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經驗者優先。
2.人事助理:女性，中專及以上學歷，對工作負責認真、細心，熟練使用各種辦公室軟件，具備良好的文字撰寫能力和語言表達能力，能夠獨立協調各部門之間的關系；崗位職責：1、負責員工入職、離職手續的辦理；2、人事檔案的管理；3、勞動合同的管理；4、社保、公積金、生育險、工傷險的申報、繳納等辦理；
3.商務助理:女，大專以上學歷，有銷售經驗者有限考慮，代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯絡，產品等進出與售后的協調與跟進。合同及單據制作，依據公司實際情況制作商務合同及商務工作需要的各種單據。與公司各部門之間保持良好的商務溝通，保證商務工作的通暢。制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經理。通過電話與目標客戶建立聯系以及利用電話進行銷售機會的挖掘，通過電話訪問客戶獲取相關信息與了解市場需求。
4.實驗室檢測員:女，大專以上學歷，21-30歲，環境工程、水處理、化學等相關專業優先。為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責任感強，團隊協作精神及敬業精神，無出差要求從事分析工作 。工作內容：污水處理添加劑分析、檢測。
C24:常州維卡塑業有限公司 職位數：10 崗位數：65
1.副總經理:1、男，30-45周歲，大專及以上學歷，機械或模具等相關專業； 2、全面負責公司日常運營； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執行力強； 4、有較強的組織協調能力，熟悉ERP、APS系統管理。
2.項目經理:1、男，30-45周歲，大專及以上學歷，機械或模具等相關專業； 2、精通塑料模具結構，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負責項目跟進、客戶溝通，從新模設計開發至產品送樣全過程管控；
3.注塑生產經理:1名, 1、精通注塑成型工藝； 2、擅于計劃管理、原料管理； 3、有較強的組織協調能力，熟悉ERP、APS系統管理。
4.塑料模具鉗工:2名,
5.模具設計工程師:1名, 1、精通塑料模具設計，熟練使用UG軟件； 2、有良好的設計理念，熟悉APQP，本崗位工作3年以上。
6.CNC操機/線切割/電火花:各1名
7.設備經理:1名, 1、熟悉注塑/模具設備維護保養； 2、精通設備TPM管理； 3、成本意識強，擅于團隊管理。
8.注塑機修工/電工:各1名。 1、同行業工作3年以上；
9.倉庫經理:1、熟悉倉庫運作流程； 2、具備良好的溝通能力及敬業精神；
10.注塑車間主任/注塑工藝員:各1名. 1、精通注塑工藝調試； 2、擅于班組管理，工作責任心強； 3、良好的協調溝通與工作執行力。
C27:浙江凱迪汽車部件工業有限公司 職位數：6 崗位數：8
1.運營經理:1名, 男;大專及以上; 1、五年以上部門經理工作經驗，至少2年項目經理工作經驗； 2、熟悉ISO/TS16949質量管理體系 3、熟悉成本的控制和分析； 4、熟悉機床設備的管理及運作； 5、對行政管理、績效管理及生產管理都有一定的經驗及模式； 6、工作原則性強，有一定的領導能力；
2.制造部經理:1名, 男;大專及以上 1、28-40歲，大專學歷，從事機械或管理類專業的; 2、有五年以上同職位工作經驗； 3、具有較強的訂單計劃統籌能力，對訂單變更管理，提升訂單達成率有豐富的工作經驗； 4、熟悉物料運作管理，數據觀念強，對進銷存管理精熟，能合理安排生產任務，及時完成訂單清尾工作； 5、熟悉IE七大手法，精于產能計算； 6、熟悉JIT精益生產管理模式，具有現場規劃能力； 7、有部門績效管理工作經驗，善于營造部門工作文化氛圍，組織領導能力強； 8、熟悉ERP系統工作原理，對K3系統熟悉； 9、熟悉ISO9000/TS16949管理體系； 10、溝通親和能力強，有魄力，執行能力強。
3.營銷總監:1名, 大專及以上 1、28-40歲，大專及以上學歷，市場營銷專業，有8年以上營銷總監管理工作經驗； 2、有較強的部門規劃能力，精于年度銷售目標的規劃管理，善于目標管理與團隊激勵； 3、有成熟的渠道開發與管理經驗，能導入有效的渠道管理模式； 4、具有強勁的市場開拓能力，對市場區域管理，業務接單規劃，客戶開發評估具有系統的管理方案； 5、有國外參展策劃的成熟經驗，對亞洲及歐美市場熟悉，有多年的國外參展工作經驗。 5、能熟練使用英語進行業務洽談； 6、有同行業產品營銷經驗者優先。
4.物控課長:1名, 大專 1、有五年以上物料控制及倉儲管理經驗，只少有三年以上主管工作經驗； 2、熟悉ERP系統的原理，精通K3系統的操作，具有獨立推行K3系統運行的工作能力； 3、具有較強的倉儲規劃能力與現場管理能力； 4、對團隊規劃與部門績效管理具有豐富的經驗； 5、數字觀念強，作風強硬，工作高效，執行能力強。
5.技術員:1名, 男;大專; 1、具備機械知識基礎，有軸承行業經驗優先； 2、熟練操作繪圖軟件CAD專業； 3、熱愛機械行業，服從安排。
6.外貿業務員:3名, 大專及以上; 1、國際貿易、商務英語相關專業； 2、1年以上貿易業務操作經驗，有汽車行業工作經歷者優先考慮； 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。
E+1:上海特易信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.客服專員:2名, 職位說明：1、通過電話、郵件、拜訪等方式維護已簽約的客戶；2、每月安排客戶培訓會；3、在維護好客戶的基礎上進行二次續約開發；4、通過其他方式提升客戶的滿意度；崗位要求：1、1年以上專業從事用面談方式進行客戶服務工作經；2、有良好的客戶服務意識，具備較強的面談溝通交流與協調能力；3、語言表達能力強，形象氣質佳，較強的數據分析能力；4、主動回訪客戶意識強，工作細致認真，責任心強；5、有外貿行業工作經驗者尤佳，有銷售經驗優先考慮。
2.電話銷售:大專, 職位說明：1、按照公司要求收集整理相應銷售資料；2、通過電話、郵件等方式聯系客戶的KP，并進行約訪；3、其他上級說安排的工作崗位要求：1、大專以上學歷，條件優秀者，此項資格可適當放寬；2、一年以上銷售經驗,優秀的應屆畢業生也可；3、良好的溝通表達能力，工作主動性強，靈活應變，誠信正直，具備良好的抗壓性；4、學習能力強，團隊協作精神佳，適應能力好，對銷售工作充滿激情。
3.大客戶銷售:大專, 職位說明：1.根據公司要求收集相應銷售資料；2.通過電話，郵件，拜訪等方式進行開發客戶；3.完成簽單流程以及后期服務對接；任職要求：1、有一年相關的銷售工作經驗，直銷經驗者優先考慮； 2、良好的電話溝通能力，優秀的談判技巧；3、工作主動性強，靈活應變，誠信正直，具備良好的抗壓性； 4、學習能力強，團隊協作精神佳，適應能力好，對銷售工作充滿激情；
4.銷售經理:2名, 1、 大專以上學歷，25-30歲； 2、 從事銷售工作三年以上，其中一年以上管理崗位工作經驗； 3、 優秀的溝通表達能力，目標明確，思路清晰，能在較強的工作壓力下保持良好的工作狀態； 4、 影響力強，歸納思維能力佳，對本部門全盤工作有著全面的把控能力； 5、 有互聯網行業工作經驗者優先考慮。
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
E05:江蘇傳藝科技股份有限公司 職位數：12 崗位數：93
1.RD結構設計工程師:男/女.10名. 大專及以上學歷， 理工科專業；1年以上相關工作經驗，良好的溝通能力和執行能力，熟練說寫英語，有能與客人用英語熟練交流的能力，熟練操作相關軟件 autoCAD，pro/E等，能夠配合加班及揚州高郵出差。有做button/keyboard 設計經驗者優先。 工作地址:蘇州
2.RD結構設計工程課長:1名, 男，2到5年工作經驗，大專及以上學歷。 有較好的溝通協作能力及良好的團隊領導能力。熟練說寫英語，有能與客人用英語熟練交流的能力，熟練操作相關軟件 autoCAD，pro/E等. 能獨立領導團隊進行機種的跟進，異常問題的及時解決和進度的推進。可配合各地出差 （北京，深圳，合肥，揚州高郵，日本等）有做button/keyboard 設計經驗者優先。工作地址:蘇州;
3.包裝:需求1人，男女不限，35周歲以下，初中以上學歷; 揚州（高郵）
4.FQC:1、需求2人，男女不限，35周歲以下，初中以上學歷2、1年以上工作經驗優先;揚州（高郵）
5.SQE工程師:1、需求1人，男女不限，35周歲以下，高中及以上學歷 2、3年以上工作經驗優先; 揚州（高郵）
6.QE工程師OR助理工程師:1、需求1人，男女不限，30周歲以下，高中及以上學歷 2、5年以上工作經驗優先 3、有FPC制程改善工作經驗者優先; 揚州（高郵）
7.壓合工程師:1、需求1人，男，35周歲以下，高中及以上學歷 2、5年以上工作經驗優先3、熟悉FPC空板全制程，對FPC設計有一定性了解，能夠對產品量產問題提出改善，熟悉貼合制程、快壓、真空壓合制程，會編寫SOP 及改善報告 揚州（高郵）
8.儲備工程師:（應屆畢業生亦可） 1、需求1人，男，30周歲以下，專科及以上學歷 2、應屆畢業生亦可 3、身體健康，思想積極向上，能吃苦耐勞，抗壓能力強；4、溝通能力佳，有意愿在FPC行業長期發展者; 揚州（高郵）
9.CAM技術員:1、需求2-3人，男女不限，25周歲以下，高中、專科以上學歷 2、電子、機械類，懂CAD優先3、有一定的工作經驗優先; 工作地點:揚州（高郵）
10.樣品技術員:1、需求2人，男女不限，25周歲以下，高中、專科以上學歷 2、科系不限 3、有一定的工作經驗優先4、辦公軟件熟練; 工作地點:揚州（高郵）
11.采購課長:1名, （性別不限，35歲以下） 1、大專以上學歷；2、有工廠采購經驗，且有二年以上管理相關工作經驗；3、英語熟練都優先;工作地點:揚州（高郵）
12.FPC采購:1名, （性別不限，35歲以下） 1、專科以上學歷；2、從事采購2年以上優先 3、有FPC相關原物料經驗都佳;工作地點:揚州（高郵）
E07:蘇州儀元科技有限公司 職位數：8 崗位數：47
1.制造文員:女性，大專及以上學歷，有制造相關文職經驗2年，工作細心認真，常白班。
2.國貿營業（英語 應屆生）:1名, 男性，本科，國際貿易或外貿英語，相應客戶開發與維護，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認真細心、為人踏實，英語熟練（六級）。
3.設備維修（應屆生）:1名, 男性，大專，機電、機械或化工相關專業，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，能配合加班與導班。
4.IPQC現場巡檢:中專及以上學歷，能看懂圖紙，熟練運用卡尺，千分尺，二次元等計量器具，熟練運用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法， 熟悉FPC流程優先。熟練進行現場品質管控、異常處理工作。責任心強，具有團隊協作精神，2年以上品管相關工作經驗，能配合導班與加班。
5.電火花:中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上，有責任心，工作熱情能吃苦耐勞，有團隊合作精神。能配合公司加班及倒班作業，會電腦編程優先。
6.FPC事業部 領班:4名, 大專，男女不限，熟悉FPC或PCB經驗優先，懂曝光或絲印或濕處理者優先。有現場前工程管理經驗二年以上，能適應導班與加班。
7.產品工程師:本科（本一）學歷，機械制造工藝或機電一體化專業，具備動手能力，熟練使用CAD，PROTEL、CAM350 等軟件，有模具設計或設計工程師經驗2年。思路清晰，有獨立問題分析能力。弱電經驗者優先。
8.營業擔當（技術型 應屆生）:1名, 性，本科，理科相關專業，客戶開發與維護經驗，性格堅毅、樂觀，能吃苦，認真細心、為人踏實，英語四級。
E08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：7 崗位數：0
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有《建（構）筑物消防員證書》，有特種設備、安全閥管理工作經驗優先。
2.包裝:1名, 男，初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.配料員:1名, 中專以上學歷，藥學、化學相關專業，有藥廠相關工作經驗者優先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，優秀者可適當放寬條件。
6.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。
7.滅菌:1名, 男, 初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
E09:上海亞力健身休閑有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.會館前臺接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質佳；普通話標準；熟練操作現代辦公設備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執行能力；適應倒班工作。
2.收銀員:有基本的電腦操作能力；有良好的團隊合作能力，溝通，協調能力；女性優先；工作細致認真、忠誠、有責任心。
3.會籍顧問:大專及以上學歷；專業不限；有日、韓、英語特長者優先；形象氣質佳，男女不限；熱愛健身行業并具備較強溝通能力，市場開拓能力及售后服務意識；具備較強的抗壓能力及抗挫能力；具備較強的責任心及敬業精神。
4.銷售經理:大專以上學歷，普通話標準；男女不限，形象氣質好；有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔工作重擔，有很強的抗壓能力。
5.銷售總監:大專以上學歷，普通話標準；男女不限，形象氣質好；有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力；具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔工作重擔，有很強的抗壓能力。
6.現場教練:體育專業優先；熟悉體育健身的基本知識，運動生理、力學等；了解多個訓練、運動方法的作用，了解營養知識；熟練使用所有的器械，了解其特點、功能、作用；良好的溝通能力、表達能力、自我管理能力；良好的精神風貌，不斷進取的學習精神。
7.PT教練:外形健康，品行優良，具有一定的英文基礎；熟悉私教流程，主修相關體育專業，具備亞洲體適能私人教練證書者優先；具有高度的組織性、紀律性；性格穩定，具有較強的親和力。
E10:蘇州肯德基有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業不限（同時歡迎2015屆應屆畢業生應聘） 2、有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務行業充滿熱情 4、能適應快節奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區，蘇州園區，蘇州吳中區，蘇州高新區，吳江盛澤，吳江汾湖，相城區， 相城黃埭，昆山，南通白蒲，南通開發區
E11:蘇州秀品精密機械有限公司 職位數：7 崗位數：32
1.品質經理:1名, 能有計劃的推動公司品質，處理公司品質異常、有鈑金廠工作經驗者優先考慮。
2.品管QE 1名，制程，樣品檢驗員3名:男女不限，年齡30歲以下，中技以上學歷，識圖能力強，能熟練使用量具，責任心強，工作認真負責，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經驗者
3.工程師:2名, 熟悉鈑金結構，鈑金工藝，2年以上相關工作經驗，有獨立負責項目者優先。學徒亦可。
4.制程，樣品檢驗員:3名, 男女不限，年齡30歲以下，中技以上學歷，識圖能力強，能熟練使用量具，責任心強，工作認真負責，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經驗者
5.折彎工，鉗工，激光操機員各2名:男，年齡25歲以下，中技以上學歷，可以看懂圖紙，有進取心，有吃苦耐勞精神
6.焊工:4名, 男性，持有焊工證優先，能夠看懂圖紙，熟悉鈑金加工，有焊接（氬弧焊、氣保焊）的工作經驗，責任心強，工作認真負責，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經驗.
7.噴砂員:2名, 男性，年齡45歲左右，有吃苦耐勞精神，服從領導安排
E13:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.內審員:1名, 大專, 1、英語四級以上，能簡單英文會話，進行英文郵件的往來： 2、具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，團隊合作精神強，有責任心，可承受一定工作壓力： 3、有汽車行業經驗者優先。
E14:蘇州市萊富時五金實業有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.業務員:2名, 男，高中學歷，有五金建材銷售經驗者優先。
2.五金售后、安裝、維修、服務:2名, 男性，有一定的工作經驗。地址：吳中區臨湖鎮浦莊。
E16:蘇州華達汽車銷售服務有限公司工業園區分公司 職位數：9 崗位數：22
1.售后經理:1名, 1、5年以上汽車營銷相關經驗，有3年管理經驗； 2、對汽車行業售后相關工作有豐富經驗，并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達能力； 3、必須具備較強的分析、組織、業務開拓和培訓技能； 4、有組建和管理團隊的經驗和能力，能制定詳細的目標、計劃和措施.
2.售后助理:1名, 1、大專以上學歷，形象佳，善于溝通、服務意識良好、有耐心、責任心，能承受一定的工作壓力 2.熟練常用辦公軟件，文案組織能力佳； 3.身體健康，吃苦耐勞積極肯干虛心好學；
3.前臺主管:1名, 大專以上學歷.具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有任一品牌4S店前臺接待管理經驗；有較強的與人溝通交流和處理緊急事務的能力；能接受并貫徹執行公司的企業文化和各項規章制度。
4.事故接待:1名, 1、負責來店客戶的接待。 2、協助事故車輛客戶聯系保險公司進行定損。 3、協助事故車輛客戶處理保險公司理賠事宜。 4、負責事故車輛估價并與保險公司定損員核定維修項目及價格。 5、嚴格執行事故車理賠流程并監督組員正確填寫服務相關單據。 6、負責管控事故車的維修質量，包括實施中間檢查及完工檢查。 7、對事故車進行估價作業。 8、與保險公司進行車輛勘估。 9、協助備件部進行所需備件的訂貨與確認。 10、協調車間各組對事故車輛的作業安排。 11、堅決執行“一級服從一級，一級為一級負責”的組織原則。 12、員工必須敬業愛崗，有責任心的工作。
5.銷售顧問:5名, 1.中專以上學歷，市場營銷、公共關系、汽車工程專業優先； 2.22—35歲左右，男女不限； 3.形象氣質佳，表達能力強，善于溝通，主觀能動性強，能吃苦耐勞,喜歡有挑戰性的工作，親和力強； 4.能聽懂蘇州話優先，有志于汽車行業工作或有從業經歷者優先考慮；
6.行政司機:1名, 男；中專以上文化，25-35歲，（退伍軍人優先）；持有B1駕駛證；有5年以上駕齡，駕駛技術較好，身體健康，責任心強，細心，敬業愛崗；忠心負責，熟悉蘇、滬及江蘇、浙江一帶的交通。
7.銷售副經理:1名, 1、大專以上學歷，汽車機械或企業管理相關專業。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程 3、熟悉汽車4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經驗和2年以上的管理經驗 4、有駕照并有2年以上駕駛經驗 5、具有輕強的決策、組織、協調、管理等能力
8.展廳副主管:1名, 1、大專及以上學歷，性別不限，市場營銷等相關專業者優先；2、具有品牌汽車4S店或星級酒店管理工作經驗3年以上； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰；有駕駛證并駕駛熟練
9.出納:1、大專及以上學歷，財務相關專業，具有會計從業資格證書。 2、具有相關工作經驗者優先。 3、年齡不限。 4、計算機操作能力強。 5、溝通、執行能力強，工作認真、細心、嚴謹、積極主動，責任心強，為人正派，學習能力強、嚴于律己。 6、具有較強的統計分析能力、表達能力。 7、熟悉一定的會計和稅收法規、制度、政策。
E17:蘇州市潤弘精密塑膠模具有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.項目工程師（助理）:1名, 5以上塑膠模具行業工作經驗，3年項目工作經驗，跟過汽車車燈，內外飾件模具優先。中專以上學歷，薪資面議。
2.模具報價專員:1名, 吃苦耐勞，2年以上模具設計經驗，有項目跟進工作，做過汽車模具報價優先，初中以上學歷，薪資面議。
3.慢走絲技工:1名, 吃苦耐勞，有阿奇夏米爾操機經驗優先。初中以上學歷。薪資面議。
4.模具設計工程師:4名, 中專以上學歷，工資面議。 1、熟練使用UG和CAD軟件，從事塑膠精密模具設計3年以上；熟悉模具加工工藝及注塑成型工藝； 2組織評審、檢討模具，制定修模，經驗豐富者優先； 3、熟悉汽車模、醫遼器械、打印機類、做過出口模具設計者優先；
5.商務助理:1名, 本科英語專業學歷，工資面議，英語口語及筆譯熟練，能現場翻譯，精通office辦公軟件。
6.福利:包吃住、上社保、年底雙薪，節日聚餐、野外活動、單休及國家法定假日休。
E18:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.暖通設計師:1名, 大專及以上文化，空調、給排水、暖通相關專業佳，從事過空調、水電施工設計工作3年以上。
2.暖通設計助理:2名, 大專及以上文化，空調、給排水、暖通相關專業佳，從事過空調、水電施工設計工作,負責輔助設計、報價、招投標等相關工作。
3.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調、給排水、暖通相關專業，有一定的組織領導能力，有中央空調或太陽能熱水工程項目管理經驗，有施工員或建造師證優先。
4.售后內勤:1名, 性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關工作經驗者佳。
5.項目助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經驗或從事過相關工作者佳，有資料員證或施工員證者優先考慮。
6.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
E21:蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司 職位數：4 崗位數：16
1.行政專員:1名, 三年工作經驗
2.外貿銷售2-4名:任職要求：大學專科以上學歷，英語四級。 熟悉外貿流程。 熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團隊協作精神。有外貿經驗的優先錄取。應屆畢業生亦可。工資待遇及福利：基本公司+提成+補貼 雙休+法定節假日+年假，轉正之后辦理五金。 公司提供工作餐。 有參加國內外展會的機會。
3.平面設計師:2名, 1、精通photoshop, Corldraw, Illustrator等相關設計軟件，并能熟練運用； 2、有自己的設計思路和風格，能根據客戶要求完成相應的整個設計3、服從工作安排，擁有吃苦耐勞的精神； 4、有較好的溝通、協調能力和分析能力；工作細心、有責任心； 5、若無工作經驗，應屆生，有軟件基礎，有上進心，肯學，能吃苦，公司也可培養!
4.采購助理:3名, 1、協助配合經理的部門工作，負責公司采購工作。 2、采購訂單的跟進與驗收工作。 3、進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購等。 4、熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、監督采購物品的系統性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統化管理。 6、積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。
E22:上海權商信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售專員:業績優秀者可升職為銷售經理、各地分公司副總/總經理，工作內容：面向企業進行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內容：媒體聯系與市場推廣，網站內容編輯管理，要求理工或經濟管理類專業
E24:蘇州德洋商貿有限公司 職位數：8 崗位數：12
1.理貨員:1名, 任職要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：30-40歲 3、學歷：高中以下 4、1-3年相關工作經驗，有過促銷、銷售經驗優先錄用； 5、熱愛本崗位，身體健康，吃苦耐勞，樂于與人溝通、協調 6、動手能力強，能按照品牌要求整理貨架，調整排面及活動陳列； 7、戶籍要求：各區本地人優先。工作時間：周一至周五工作地點：①蘇州園區永旺②蘇州市昆山、太倉區服務品牌：快速消費品品牌（強生大寶高露潔竹鹽舒適達阿迪達斯等優秀品牌）薪資待遇：底薪+績效獎金福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
2.淘寶美工:1名, 崗位職責： 1、負責淘寶店鋪、網站的美工設計，圖片處理，要求對戶外用品有一定敏感度，能用簡介文案表達產品的賣點； 2、熟悉網頁焦點理論，對網頁布局有豐富經驗；對色彩敏感，能處理各種視覺沖突，有良好的審美觀； 3、負責每款商品的設計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計，商品展示模板設計，日常產品維護、調整、美化； 4、能獨立完成淘寶店鋪的主頁美化，制作促銷、描述模板，根據公司產品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位，對拍攝后的產品圖進行校色、美化處理； 5、站在用戶角度去思考，提高網站的可用性，優化設計；能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求；任職要求： 1、專科及以上學歷，計算機、美術設計類、廣告、傳媒學等相關專業畢業；精通PhotoShop等設計軟件； 2、有良好的溝通及判斷能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能夠承受較大的工作壓力； 3、有淘寶商店經營經驗者優先； 4、歡迎優秀應屆生的加入。 5、薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 6、福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
3.淘寶店長:1名, 崗位職責與要求： 1、負責提供可行性的網絡營銷推廣策略及方案并指導執行，信息編輯及發布、網上調研、網上商城銷售促進方法的運用，提出應用方案，提高進店流量、增大點擊率和瀏覽量； 2、熟悉淘寶網絡銷售平臺，淘寶規則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經驗； 3、負責線上活動和專題的策劃，財務知識線上推廣創意及效果優化； 4、優化庫存和產品線，并跟據實際情況調動店展的經營方向，具備計算庫存、倉容利息、收益等能力； 5、負責淘寶網店的信用維護，聯系淘寶客服保證公司淘寶網店正常運行，能帶領客服團隊完成具體到每天的銷售任務和要求； 6、充分利用淘寶各種活動資源； 7、推進淘寶旗艦店、授權店、加盟店、展貨店的體系建設和發展； 8、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具有良好的網絡營銷意識，人際溝通能力，良好的團隊合作精神，積極組織并配合團隊共同完成策略的規劃及實施. 9.優秀應屆畢業生（電子商務專業）亦可 10.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 11.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
4.淘寶運營:1名, 崗位職責： 1.負責淘寶網店的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作； 2.負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作； 3.熟悉淘寶操作流程和交易規則及關注相關公告發布并作出及時反應對策； 4.協調店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力； 5.制定各部門工作規范、并進行有效的客服培訓管理； 6.制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算； 7.負責策劃店鋪促銷活動方案，執行與配合淘寶官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標； 8.負責收集市場和行業信息，產品分析，為公司定制網銷產品提供依據 9.淘寶營銷工具研究，優化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率； 10.優化產品關鍵詞、庫存和產品線，并根據實際情況微調店鋪的經營方向 11.按日/周/月/季監控分析數據(營銷數據、交易數據、客戶關系、庫存數據），定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；任職要求： 1.專科及以上學歷，計算機、美術設計類、廣告、傳媒學等相關專業畢業；精通PhotoShop等設計軟件； 2.有良好的溝通及判斷能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能夠承受較大的工作壓力； 3.有淘寶商店經營經驗者優先； 4.歡迎優秀應屆生的加入。 5.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 6.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
5.淘寶客服:1名, 崗位職責： 1.負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規劃客戶服務方案； 2.負責進行有效的客戶管理和溝通； 3.負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員； 4.定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況； 5.負責發展維護良好的客戶關系； 6.負責組織公司產品的售后服務工作； 7.建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統。任職要求： 1.耐心、責任心 2.有網購經歷（開過淘寶店的可以優先考慮），優秀畢業生亦可 3.懂得如何銷售 4.接受新產品的能力 5.團隊協作、溝通能力 6.打字速度（50/分鐘） 7.薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵 8.福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
6.美容顧問BA店鋪營業員:3名, 任職要求： 1、性別：不限 2、學歷：中專以上 3、年齡：20-35歲 4、熱愛護膚、化妝品行業，有2年及其以上的化妝品或美容行業從業經驗； 5、個人形象佳、皮膚好，性格開朗； 6、熱愛該品牌，熱愛營業崗位，責任心強，善于和顧客溝通。工作地點：蘇州繁花中心,萬達人民路,長發商廈工作班次：做一休一與中間班（每月輪換）薪資待遇：底薪+銷售提成+其他績效獎勵福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
7.郊區銷售代表:2名, 任職要求： 1、性別：男女不限 2、學歷：高中及以上 3、年齡：23-40歲 4、有快速消費品行業3-5年工作經驗； 5、具備大型連鎖商超系統業務經驗及鄉鎮大型單體超市工作3年以上； 6、具備業務談判能力，并能制定促銷規劃、進行定期的重點客戶日訪、結算等工作； 7、江蘇省內優先錄用，自帶汽車優先錄用。崗位職責： 1、具備高度責任心，維護現有客戶，確保業務正常健康發展； 2、拓展新客戶、新渠道業務； 3、能規劃指標，落實分銷、陳列及活動的基礎工作； 4、著重執行公司銷售政策； 5、負責回款工作。服務品牌：強生、大寶、高露潔、竹鹽、舒適達、阿迪達斯等工作地點：蘇州市區及周邊郊縣薪資待遇：底薪+績效獎金福利待遇：一旦錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。
8.倉庫保管員:2名, 任職要求： 1、性別：男 2、學歷：高中以下 3、三年以上同行業工作經驗； 4、具有較強的責任心、主動性、執行力，溝通協調能力強； 5、服從上級主管安排，工作積極主動，并與運輸工等相關工作人員保持良好的溝通及合作。崗位職責： 1、做好倉庫管理和服務工作； 2、及時解決、處理、反饋倉庫管理中出現的問題，確保物資得到妥善保管； 3、嚴格執行入庫驗收手續，嚴格檢驗產品的質量，數量，品種，規格，顏色，不符合要求的不予以入庫； 4、認真辦理出庫、入庫、臺賬登記手續，并分類保存、慎防遺漏，做好進出庫的登記工作； 5、負責整理倉庫的物資材料，使材料堆放整齊，標識清楚明了，賬物一致，保持倉庫的干凈整齊； 6、負責倉庫物資材料儲存、盤點、檢查、保管工作，定期檢查好物料的完好性。如發現有問題，立即向上級主管匯報； 7、保持庫房整潔、干燥、通風，做到文明保管，遇到易燃易爆物要分隔保管； 8、負責倉庫的安全，消防工作，防止發生火災。薪資待遇：底薪+津貼+績效提成福利待遇：①雙休； ②一經錄用，試用期即繳納社保（五險），正式錄用后繳納住房公積金。倉庫地址：新區嵩山路143號。
E27:蘇州友通科技發展有限公司 職位數：4 崗位數：10
1.電工:5名, 男，已婚，30-45歲，有電工證，1年以上商場維修電工經驗，勤勞刻苦，細致負責，具有良好的職業操守和服務意識，有以下幾種資格任一者（特種設備操作證\\\\\\\\\\\\\\\\高壓證\\\\\\\\\\\\\\\\空調系統操作）優先，能接受外派出差。
2.客服專員:2名, 女, 中專, 中專及以上學歷；熟練掌握word、excel等辦公軟件；細致耐心，脾氣溫和，具有親和力，對客戶和公司具有高度的責任心；
3.PHP開發工程師:1名, 三年以上Web開發經驗；精通PHP+MYSQL開發，具有兩年以上 PHP 編程經驗；有扎實的編程功底，熱愛編程，熟練掌握至少一門動態語言或腳本語言；精通DIV+CSS布局設計、熟練掌握腳本語言、XHTML、HTML5，對HTML/CSS等網頁設計前端的技術必須精通；具有 sql索引優化、查詢優化和存儲優化經驗、PHP 緩存技術、靜態化設計方面的經驗；熟悉JavaScript（熟悉Jquery）和符合Web標準化腳本語言編程；具備電子商務網站及大型運營類網站獨立開發經驗；熟悉 Web 后端技術架構，能獨立完成可承載高訪問量的網站；熟悉或精通 ThinkPHP 優先
4.保安:2名, 男，50歲以下，本地人或新蘇州人；有1年以上保安相關工作經驗者優先，
E32:亞東工業（蘇州）有限公司 職位數：18 崗位數：50
1.軟件開發:3名, 大專及以上學歷、 有.net工作經驗者優先考慮、應屆畢業生亦可
2.值班主管:2名, 大專及以上學歷、化工相關專業、兩年以上ssp或者聚酯、PA66相關工作經驗、能適應輪班
3.儲備干部:5名, 大專及以上學歷、紡織或者化纖等相關專業
4.生產技術員:4名, 本科及以上學歷、高分子、化學化工相關專業
5.內銷業務專員:2名, 大專及以上學歷、有銷售工作經驗者優先考慮
6.外銷業務專員:2名, 本科及以上學歷、英語口語佳、國際經濟貿易或紡織相關專業、應屆畢業生亦可
7.機械工程師:3名, 大專及以上學歷、機械相關專業、3年以上維修、保養工作經驗、28周歲以上
8.機械技術員:6名, 中專及以上學歷、機械、模具相關專業
9.儀電技術員:3名, 中專及以上學歷、電氣儀表相關專業
10.公用技術員:5名, 中專及以上學歷、機電相關專業、有廠務工作經驗的優先考慮
11.公用工程師:2名, 大專及以上學歷、機電一體化或者暖通專業、3年以上工作經驗
12.客服工程師:2名, 大專及以上學歷、高分子工程或橡膠專業、有輪胎廠或輸送帶經驗者優先考慮
13.倉庫管理員:2名, 大專及以上學歷，有過倉管工作經驗者優先考慮
14.生產管理員:2名, 大專及以上學歷，專業不限、應屆畢業生亦可
15.總務管理員:2名, 大專及以上學歷、可適應輪班、有過總務工作經驗者優先考慮
16.部門助理:2名, 本科及以上學歷、專業不限、工作認真負責、服從領導安排
17.司機:1名, 持有B以上駕駛執照、至少兩年以上司機經驗、品行良好
18.警衛:2名, 高中及以上學歷、退伍軍人優先考慮、有過警衛工作經驗者優先考慮
E33:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.互聯網+智慧平臺技術支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，機電一體化、計算機、營銷專業的優先錄用。
2.智慧平臺銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學歷，能吃苦耐勞，良好的語言表達能力，有銷售經驗的優先錄用。
3.區域經理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學歷，有一定的區域銷售管理經驗，有管理團隊，開拓市場的能力,有較強的溝通、表達、應變、協調、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機電一體化、計算機、自動化、營銷專業等優先錄用；
4.業務代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，機電一體化、計算機、營銷專業、有銷售經驗的優先錄用，工作認真、負責，具有開拓市場和團隊合作的精神；
5.售后調試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學歷，有一年以上工作經驗，有智能化產品方案制作、投標、CAD制圖經驗的優先錄用，蘇州本地人優先錄用。
E34:蘇州市兩個天堂創意策劃傳播有限公司 職位數：8 崗位數：25
1.人事:1名, 22-35歲;男女不限，大專以上學歷，1年以上企業薪資核算工作經驗；熟悉勞動法，工資，保險，個人所得稅及社會保險福利等政策法規及流程；熟悉餐飲行業者優先；
2.出納:1名, 25-35歲;男女不限，女性需已婚已育；大專以上學歷，持有會計證； 1年以上會計出納工作經驗； 熟練應用財務軟件和辦公軟件
3.會計:1名, 22-35歲;男女不限,本科以上學歷 持有會計從業資格證，熟練使用財會軟件，同等崗位餐飲，裝飾行業1年以上優先;
4.培訓助理:1名, 25-35歲;男女不限，大專以上學歷，有1-2年以上從事餐飲行業管理相關工作經驗；熟練使用辦公軟件，如PPT制作等；對培訓行業有憧憬與目標，熱愛餐飲業；
5.室內設計:1名, 22-35歲;男，本科以上學歷豐富的室內設計經驗；較強的洞察和理解能力；不拘一格的創作思維；大專以上學歷，室內裝潢設計、藝術設計等相關專業；較強的團隊協作精神，工作責任心強；有相關餐廳設計經驗者優先;
6.儲備店長:5名, 男女不限。年齡25-35歲，大專及以上學歷；具有1年以上連鎖快餐企業管理崗位工作經歷；有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；有親和力并對服務行業充滿熱情；能承受壓力，能適應快節奏（提供食宿，做六休一）
7.三千粉餐廳儲備干部:5名, 男女不限，大專以上文化；年齡22-28歲，身體健康，能吃苦；品行端正，一年以上餐飲管理工作經驗。（提供食宿，做六休一）
8.三千粉餐廳服務員:10名, 男女不限，初中及以上學歷；年齡18-35， 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，熱愛餐飲，（本崗位上海，蘇州，南京，無錫區域均可，提供食宿，做六休一）
F04:蘇州邁越企業管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.網絡招聘（文員）專員:挑戰高薪 由你自己 1. 會操作電腦、有親和力和較強的溝通能力； 2. 無經驗者公司免費培訓，培訓期為一個月，優勝劣汰； 3. 培訓期間工資為2800+提成。熟練基本業務以后工資大概在4500~15000/月，工資上不封頂； 4. 一個月休息4天，每周星期六和星期天可以選擇休息一天， 也可以選擇可連休2天！上班時間為8:00~18:00。中午有休息時間; 5. 公司每個月對業績排名靠前者提供現金獎、禮品、旅游等活動； 6. 工作地點在寫字樓——錦都大廈（迎春路和石湖東路交界處），辦公環境優雅整潔、空調等一體化辦公，公司為每位員工配置辦公桌、電腦等辦公用品； 7. 公司免費提供工作餐，辦公樓周邊環境優美、交通便利、住宿捷便！
F05:蘇州江樂投資咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.客戶經理:1名，大專及以上學歷，具有較強的團隊領導能力，善于協調工作，做過房產公司工作者優先。3000+提成+獎金+雙休+國假
2.客戶經理助理:1名，口齒伶俐，善于與人溝通，反應靈敏，應屆畢業生者優先。
3.房貸信貸員:1名，大專以上學歷，具備良好的團隊精神和團隊領導和協調能力，具有挑戰精神，有經驗者優先。
4.業務員:10名，大專以上學歷，性格開朗，有較強的溝通能力，做事認真負責，敢于挑戰高薪，有經驗者優先。2000+提成+獎金+雙休+國假
5.權證專員:5名，大專以上學歷，從事房產相關工作兩年以上，新人可以培訓！！2000+提成+獎金+雙休
6.權證專員助理:善于與人溝通，反應靈敏。
7.話務員:20名，口齒伶俐，善于與人溝通，反應靈敏，應屆畢業生者優先; 2000+提成+獎金
F09:蘇州金三元財務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.會計:3名, 女, 1、會計從業資格證書 2、大專以上學歷 3、可接收應屆生。
F12:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：17
1.社保理賠專員:5名, 任職要求：22-45周歲（條件特別優秀的可適當放寬），學習能力和溝通能力強，有一定的服務意識，月收入3000-5000元。工作地點：園區蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
2.保險業務員:10名, 任職要求：22-45周歲，大專及以上學歷，學習能力和溝通能力強，有服務意識，愿意從事壽險行業。工作地點：園區蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
3.渠道經理:1名, 任職要求：25-40周歲，有銷售管理經驗優先，能吃苦耐勞，善于與人溝通，月收入：7000以上。工作地點：園區蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
4.區域經理:1名, 任職要求：25-40周歲，有2年以上團隊管理經驗優先，有保險從業經驗優先，月收入10000以上。工作地點：園區蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
F13:南京銀行股份有限公司蘇州分行 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理 （外包）:5名, 工作地點：蘇州崗位職責： 1．遵循銀行經營理念，嚴格遵守銀行規章制度，維護銀行對外形象； 2．根據銀行的營銷政策進行市場拓展、渠道建設； 3．按照銀行制度流程受理客戶貸款業務申請，提供優質的銷售服務； 4．通過客戶營銷及渠道維護工作，與客戶建立長期業務合作關系。 任職要求： 1．自覺遵守國家法律、法規和各項規章制度，無不良記錄； 2．形象端正、身體健康，普通話標準，年齡在35周歲以下； 3．本科及以上學歷，具備2年以上金融業銷售、汽車銷售或其他銷售工作經歷者優先； 4．熟悉消費金融業務，具有較強的市場拓展能力及溝通協調能力； 5．有志從事營銷工作，具有良好的職業操守，具有較強的責任心、抗壓能力及風險意識。 薪資福利： 1．薪資構成：基本工資+業績提成+業績津貼； 2．按照國家規定繳納五險一金； 3．職業發展：為具有奮發干勁的卓越員工提供充足的晉升機會和上升空間； 4．完善而系統的新員工入職培訓及在職帶薪培訓，打造全面發展的銷售精英； 5．不定期的團隊拓展活動，體味溫馨的人文關懷； 6．享受帶薪年休假、工作服、重要節日過節費等福利。 其他事項： 1．應聘者須對個人填報信息的真實性負責，我公司將對應聘人員信息嚴格保密； 2．初審合格者，我公司將另行通知面試時間。兩個月內未收到我公司通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還。
F14:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司城區支公司 職位數：6 崗位數：51
1.銷售顧問:若干名，22-45周歲，大專及以上學歷，負責保險知識宣傳，根據客戶需要，提供方案，品德優良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先；
2.渠道經理:22-45周歲，大專及以上學歷，1年及以上市場開發與維護經驗，具有品牌推廣及團隊建設與培訓能力者優先；
3.區域經理:22-45周歲，大專及以上學歷，2年及以上渠道開發與維護經驗，具有品牌推廣及團隊建設與培訓能力者優先；
4.人事助理:3名, 年齡22-45周歲，大專以上學歷，通過公司現有的資源負責團隊人員招募，需要良好的溝通與協調能力，有工作責任心，有人事招聘經理者優先。
5.醫保康服務專員:8名, 22-45周歲，大專以上學歷，為人熱情，有服務意識，有較好的親和力和溝通能力。
6.待遇:享受800-12000元/月津貼，符合條件，可簽勞動合同，繳納園區五險一金，福利待遇豐厚，歡迎有志之士加盟！
F15:蘇州鵬誠方向金融信息服務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.理財顧問:20名，要求如下： 1、普通話標準、語言清晰、具有親和力。 2、熱愛銷售，有激情，勤奮，吃苦難勞，有較好的溝通表達能力、良好的自我學習能力。 3、男女不限，18-35周歲 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪資待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎+績效綜合月薪 5000元－8000元 （上不封頂）
F16:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：37
1.醫學專員:5名, 大專以上學歷，醫學專業畢業，有從事健康營養工作經驗者、有營養師證者優先。基本工資2800-4000元+提成+獎金等
2.營養師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷2、性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神3、具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
3.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經驗，從事過健康行業者優先考慮 2、善于溝通，有較好的協調、組織能力、感染力，強烈的上進心 3、負責公司銷售團隊管理，以及顧客維護、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學歷，協調能力強善于溝通，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：3500以上+獎金
5.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協作精神 3、有管理者潛質，可培養為公司營銷管理干部。基本工資2800+提成+獎金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務產業，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
7.銷售助理:5名, 大專以上學歷，男女均可，有銷售助理工作經驗者優先，工作態度認真，心態良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神。基本工資：2800元+獎金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進行有效溝通；2、維護老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進行溝通，建立長期良好的客情關系。基本工資2800+提成+獎金
F17:中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：3 崗位數：9
1.客戶經理:6名, 1、全日制大專及以上學歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經驗(有相關銷售工作經歷者優先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰；3、具有良好的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神；4、具有良好的道德素質和敬業精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現優異且學歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉編者，可直接轉行編；大專三年可轉。
2.項目主管:2名, 1、全日制大專及以上學歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經驗(有相關銷售工作經歷者優先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰；3、具有良好的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神；4、具有良好的道德素質和敬業精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現優異且學歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉編者，可直接轉行編；大專三年可轉。
3.團隊經理:1名, 1、全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下；2、有相關團隊管理經驗，承擔較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰；3、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；4、具有良好的道德素質和敬業精神，無不良工作記錄。（條件優秀者轉正式編制）。
F19:蘇州七度管理咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.支付寶客戶經理:1、聯系餐飲商家，洽談支付寶支付業務； 2、負責搜集商家的資料并進行溝通，開發新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業務； 3、獲取商戶信任并達成協議，完成支付寶線上簽約、上傳資料與鋪設機具等開戶流程； 4、對已簽約商家展開精準有效的營銷，開發客戶資源，建立合作并維護客戶關系。 任職要求： 1、熟悉互聯網產品，對互聯網有極大的認同感； 2、做事認真踏實、有責任感和團隊協作能力； 3、有較強的溝通能力和應變能力； 4、大專以上學歷，有互聯網O2O相關工作經驗者優先。 薪酬待遇： 1、浮動底薪2500-7000元+高提成+年終獎金，月完成量越多，底薪越高，相應的提成也就越高，多勞多得，上不封頂； 2、五險一金，享受法定假期的多種福利關懷（帶薪年假、團建、節假日活動等） 3、合理的競爭與晉升機制，保證更高更好的平臺發展。
F21:駱駝紀供應鏈管理（江蘇）有限公司（籌） 職位數：11 崗位數：71
1.車商渠道經理:1位,工資15K/月；熟悉車商渠道，懂推動與管理，懂互聯網與O2O甚佳。
2.蘇州副總經理:1位，工資20K/月,熟悉車商市場，有汽車后市場或金融行業等經驗優先。市場售管經驗4年。
3.程序工程師,經理:2人,工資20K/月，手機端·APP的開發，熟悉phonegap框架。有web或熟練js，PHP經驗！
4.網頁技術員:3名, 工資5K/月：有手機網頁開發經驗，懂平面設計與網站設計規劃等經驗！
5.業務主管:3名, 男女不限，中專以上學歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業經驗優先考慮。
6.市場專員:15名, 男女不限，中專以上學歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業經驗優先考慮。
7.財務:1名, 男女不限，中專以上學歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業經驗優先考慮。
8.大客經理:5名, 男女不限，中專以上學歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業經驗優先考慮。
9.行政專員:2名, 男女不限，中專以上學歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業經驗優先考慮。
10.經理助理:2名, 男女不限，中專以上學歷,有兩年工作或團隊管理，金融從業經驗優先考慮。
11.后勤:1人，限男生
F24:湖南嘉鑫資通有色金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學歷 2、從事數據的錄入工作及負責訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發展
2.文員:薪資3000 1、負責辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規定發放公司辦公用品。 3、負責接轉電話和記錄工作。 4、負責傳真收發與登記。 5、負責考勤的報表與匯總。
3.網絡文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、形象氣質佳，懂禮儀禮節者優先考慮。 4、比較喜歡跟善于網絡聊天。
4.業務代表:5000以上 1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強； 3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰高薪
5.團隊經理: 8000以上 1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源 3、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練 4、熱愛銷售，并以此為長期發展的方向
6.會計/出納:3500元 1.大學期間財務會計專業優先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務的報稅等工作優先。 3.有兩年會計財務工作者優先.
G+10:蘇州興工精密模具廠 職位數：7 崗位數：70
1.塑料模具:鉗工師傅（3 名）普師（5名）， 補師（5名）要求：初中以上文化程度，師傅要求有五年以上經驗、普師三年以上經驗、補師二年以上經驗。
2.磨床，銑床:（各2名）要求：中專以上文化程度，兩年以上工作經驗，在模具公司工作者優先。
3.深孔鉆師傅:(1名) 要求:初中以上文化程度，兩年以上工作經驗
4.放電師傅:（1名）EDM操作員要求:初中以上文化程度，一年以上工作經驗
5.模具拋光:要求：中專以上文化程度，一年以上工作經驗
6.模具車間品管:(1名) 要求：中專以上文化程度，一年以上工作經驗;
7.模具設計:工程師2名，設計課長一名要求：中專以上文化程度，五年以上模具設計經驗，熟悉運用AUTOCAD，會PRO/E或UG三維分模優先;
G+11:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數：2 崗位數：40
1.銷售員:30名, 中專及以上學歷，工作經驗不限，20-28歲。具體要求：具有較強的組織計劃能力，執行能力及承受壓力，善于處理復雜的人際關系，工作積極，性格陽光，有超強的執行力，男女不限，有無經驗均可。工資待遇：無責任底薪（2600元）+滿勤獎（200元）+交通補助（100元）+通訊補助+季度獎金+年終獎金+旅游度假+五險一金。
2.營銷策劃:溝通能力強，配合營銷總監制定公司銷售方案，渠道分析，細化市場。一經錄用待遇優厚。
G+12:寧波均勝汽車電子股份有限公司 職位數：11 崗位數：20
1.模具設計工程師:2名, 大專，3年以上塑膠模具設計經驗
2.結構設計工程師:2名, 本科，3年以上汽車內飾件設計經驗
3.模具項目工程師:2名, 大專，5年以上塑膠模具項目開發管理經驗
4.模具工藝工程師:1名, 大專，2年以上精密塑膠模具工藝管理
5.模具生產管理:1名, 高中中專，2年及以上模具生產管理經驗
6.模具鉗工組長:1名, 高中中專，5年以上塑膠模具鉗工工作經驗
7.CNC編程工程師:2名, 大專，5年以上CNC編程工作經驗
8.CNC操作技師:3名, 高中中專，2年以上CNC編程工作經驗
9.線切割:2名, 高中中專，模具線切割加工3年以上經驗
10.模具拋光:2名, 高中中專，3年以上注塑模具拋光經驗
11.電脈沖操作工:2名, 高中中專，3年以上電脈沖工作經驗
G+13:蘇州朗華環境科技有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.銷售經理:（2人）職責：進行銷售的策劃與布域、推廣，團隊的建設和管理
2.產品銷售:（6人）職責：進行產品的推廣、銷售與服務
3.電子商務:（1人）職責：進行產品的網絡銷售、推廣與服務
4.話 務:（2人）職責：進行電話或網絡推廣、聯系，以及助理性支持
5.辦公助理:（1人）職責：進行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務的協助
6.機械工程師:（1人）職責：進行機械類設備制造的結構設計與實施
7.暖通工程師:（2人）職責：進行暖通領域的設計與產品選型，以及相關的技術支持
8.注意:以上均要求大專以上學歷，相關專業背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之經歷。 申請者須提供：------教育、工作經驗的資料，最高學歷、職業資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關證書可提供兩份復印件，并提供原件校驗）。
G+14:今朝電氣（湖州）有限公司 職位數：11 崗位數：36
1.QE工程師:1名, 具有品質材料分析者優先。
2.產品研發工程師:3名, 20-35，本科以上機械專業畢業，具有3年以上經驗。
3.沖壓車間主任:1名, 男,35-45歲,高中以上學歷,5年以上工作經驗,沖床調試,精通沖床工藝及調劑技術, 熟悉沖壓模具結構及簡單維護.
4.塑模設計師:1名, 男,20-40歲,高中以上學歷,熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎操作.能熟練銑磨等加工設備和塑膠裝配維修等制作.對汽車連接器制作.2年以上工作經驗
5.沖模維修:2名, 有2年以上工作經驗，待遇面議
6.線切割:4名, 男,20-35歲,能看懂CAXA軟件,2年以上汽車接插件工作經驗.
7.沖模鉗工技師:2名, 男，有3年以上的沖壓模具制造相關經驗者優先
8.機修人員:1名, 高中上學歷,有3年以上海天、震雄注塑機維修經驗者優先
9.沖模設計師:1名, 男，高中以上學歷，熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎操作。有相關的模具設計經驗。
10.模具檢驗:10名, 有相關經驗者優先
11.待遇:（1)公司包住宿,宿舍內設有空調,衛生間,陽臺,網絡,熱水器.雙職工每月給予60元/人租房補助.公司設有食堂,三餐服務,上夜班員工每晚補貼8元. (2)傳統節假日及員工生日有禮品贈送;春節路途補助. (3)公司統一交社會保險(五險:養老保險.醫療保險.失業保險.工傷保險和生育保險).
G+4:上海燦晟自動化科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.技術工程師:崗位職責： 1、負責本公司銷售產品的選型及技術答疑工作； 2、負責相關產品的現場安裝、調試、維護等工作； 3、根據客戶不同的客戶要求要求制定解決方案；崗位要求： 1、有機電等相關專業專科及以上學歷，工作年限1-3年或優秀畢業生； 2、具有一定的機電實踐基礎，有VB,VC經驗者優先； 3、品行端正，具有較強的學習能力，能夠適應出差； 4、有強烈的上進心和責任感，有較強的服務意識和良好的團隊合作精神；須身體健康，品行端正，責任心強，有團隊合作精神，年齡在20-35歲之間。一經錄用公司為所有員工繳納社會保險金。
2.銷售工程師:崗位職責： - 策劃和執行所在銷售區域內銷售活動； - 發展新客戶，開拓新市場，擴大產品銷售范圍； - 維護及增進與已有客戶的關系； - 與客戶進行技術方面交流，為客戶提供產品解決方案； 崗位要求： 1. 大專及以上學歷； 2有良好的人際溝通技巧； 3. 為人誠信，勤奮敬業，須身體健康，品行端正，責任心強，有團隊合作精神，年齡在20-35歲之間。一經錄用公司為所有員工繳納社會保險金。
G+5:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數：15 崗位數：55
1.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，相關機械專業； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關工作經驗； 3、需從事有水平多關節機械人設計或六軸多關節機械人設計開發一年以上。 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
2.機電調試員:6名, 中專或以上學歷，機電一體化、電子信息等專業；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業者優先。
3.應用技術員:1、負責廠內機床的試加工及客戶端產品試機打樣； 2、熟悉FANUC、SIEMENS操作系統，具有1年以上操作經驗； 3、能夠看懂圖紙且會手動編程，了解電腦編程軟件。
4.電氣開發工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業； 2、大專及以上學歷，相應工作經驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
5.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關專業，一年左右相關工作經驗；了解單片機或PLC系統架構，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術支持者優先，對電子線路、工業控制自動化技術方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業者優先。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
7.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統銑床操作。有2年相關經驗，吃苦耐勞，服從公司調動安排。
8.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下。看懂圖紙，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
9.電子維修技術員:1名, 大專學歷，年齡18-25歲；電子類相關專業，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應靈敏，有責任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
10.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
11.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經驗
12.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
13.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
14.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
15.業務員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業；有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
G+6:浙江世友木業有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.設計師（平面設計、空間設計）:1、大專及以上學歷，設計類相關專業，1年以上設計相關工作經驗。 2、熟練使用平面設計辦公軟件，如CAD、AI、PS。
2.營銷總經理助理:1、女，25-35歲，本科學歷； 2、熟練辦公軟件，從事相關文秘工作3年以上，溝通協調能力佳。
3.高級培訓師:1、大專以上學歷，從事過培訓工作五年以上； 2、有豐富的培訓經驗，有連鎖店，建材行業的培訓經驗。
4.生產儲備干部:1、大專及以上學歷優秀畢業生，專業要求： 木材科學加工等相關專業； 2、發展方向：生產經營管理或技術型崗位。
5.實驗員:1、大專及以上學歷，2年以上相關實驗室工作經驗； 2、熟悉GB/T 18103-2013 GB/T 18102-2007 等。
6.活動執行:1、高中及以上學歷，有2年以上相關工作經驗，能適應經常性出差； 2、熟悉運用word、excel、ppt等辦公軟件，會操作設計軟件。
7.審計主管/專員:1、專科及以上學歷，財會、法律、刑偵等相關專業； 2、2年以上相關工作經驗優先，能適應經常出差。
8.南區市場推廣經理:1、大專及以上學歷，市場營銷、品牌傳播、新聞傳播、廣告等專業，3年以上行業經驗； 2、熟悉市場營銷，精通品牌推廣策劃，熟悉廣告媒體傳播操作流程。
G+7:蘇州飛騰電器有限公司 職位數：6 崗位數：8
1.制程工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專及以上學歷； 2. 機械或電氣電子相關專業； 3. 熟悉制造工藝，動手能力強； 4. 有開關或低壓電器相關經驗者優先考；慮； 5.年齡限22-35周歲。負責事項： 1. 產線設計相關不良分析改善； 2. SOP編制； 3. 生產工藝改善。
2.售后服務主管:2名, 崗位要求： 1. 大專以上學歷，男性； 2. 機械或電氣電子相關專業，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開關或低壓電器相關經驗者優先考慮； 4. 頭腦靈活，反應敏捷，口齒清晰，可長期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優先考慮。負責事項： 1. 客戶端不良品維修； 2. 不良品反饋，整理，改善； 3. 不良品反饋報告撰寫。
3.品質工程師:2名, 崗位要求： 1.大專及以上學歷； 2.機械/電子或電氣相關專業； 3.熟悉品質管理，報告能力強，有制作PPAP經驗； 4.年齡限22-35周歲。
4.武漢常駐售后人員:1名, 崗位要求： 1. 中專以上學歷； 2. 機械或電氣電子相關專業，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 能夠適應武漢地區售后常駐； 4. 頭腦靈活，反應敏捷，口齒清晰,分析能力強； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優先考慮，有開關或低壓電器相關經驗者優先考慮。負責事項： 1. 長期客戶駐點，不良品維修； 2. 客戶端不良品反饋，整理，改善； 3. 不良品反饋報告撰寫； 4. 不良重工，全檢等。
5.供應商管理:1名, 崗位要求： 1.28至40歲，性別不限； 2.大專及以上文化程度，采購類經驗兩年以上； 3.熟悉供應商的控制和管理
6.英語翻譯:1名, 崗位要求： 1.22至40歲，性別不限； 2.英語6級以上； 3.口語交流能力強。
G+8:蘇州市海興貨運代理有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.文員:2名, 22歲以上，高中以上學歷，會計、物流專業。
G+9:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數：8 崗位數：35
1.市場專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，有市場營銷相關工作經驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經驗或做過市場相關工作的優秀應屆畢業生； 3、熟悉市場調查的一些具體流程及相關技巧； 4、執行力強，工作態度端正； 5、熟練使用相關辦公軟件。職位職責： 1、安排日常宣傳，執行上級規定的宣傳任務及臨時追加的任務； 2、網站發貼，以加大宣傳力度； 3、負責通過媒體宣傳創造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團隊并進行培訓和管理； 5、制定月度宣傳目標、宣傳計劃、宣傳預算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、能吃苦耐勞的優秀應屆畢業生也可； 3、執行力強，工作態度端正； 4、熟練使用相關辦公軟件。職位職責： 1、完成日常輔助事務，執行上級規定的任務及臨時追加的任務； 2、網站發貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, （一） 任職要求： 1、大專及以上學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關經驗者優先。 2、優秀應屆生也可。 3、有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、能經過培訓，熟練掌握研究生市場。（二）職位描述： 1、負責執行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負責所帶班級的班級建設及學員活動； 3、負責學員學籍管理及組織考試； 4、負責學員學習過程的監督管理、維護工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學歷（綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求）， 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 5、具有良好的團隊合作精神。（二）主要職責描述： 1、推廣我院專科、本科項目； 2、拓展專科、本科項目生源。
5.蘇州研究院MBA項目業務主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關經驗者。 2、2年以上工作經驗優先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優先。 3、有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優先錄用（二）職位描述： 1、負責策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負責所帶班級的班級建設及學員活動； 3、負責學員學籍管理及組織考試； 4、負責學員學習過程的監督管理、維護工作等。
6.教育培訓業務員:數名，區域不限，男女不限，有相關工作經驗，熟悉江蘇地區培訓、學校市場，在職教師和具有教育行業業務經驗者優先，本職位提成高，發展潛力大。
7.銷售經理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學歷，有網絡教育或自考成教專科、本科招生相關經驗者。 2、2年以上工作經驗，從事成人學歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強烈的敬業精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握成人學歷教育市場，做過研究生教育管理者優先錄用。（二）職位描述： 1、負責策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作。 2、負責所帶班級的班級建設及學員活動。 3、負責學員學籍管理及組織考試。 4、負責學員學習過程的監督管理、維護工作等。
8.以上崗位:一經錄用待遇從優:基本工資+高提成+獎勵，交社保，飯貼，車貼，節日獎金；6天工作制,可享受各類保險，各項福利，有良好的晉升空間!
G02:蘇州瑪爾菲塑料機械有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.網站編輯:1名崗位職責： 1、負責網站文章編輯、日常文章添加、內容更新和網站專題建設； 2、負責對網站所有頻道的文字、規劃做相應策劃、編輯； 3、負責網站資訊搜集、整理，上傳。職位要求： 1、大專以上學歷，熱愛網絡編輯工作。 2、較強的文字功底和編輯能力，對汽車行業動態有一定了解； 3、對互聯網操作熟練，熟悉使用Word、Excl，簡單使用Dreamweaver，Photoshop、HTML。 4、半年以上網站編輯工作經驗； 5、略懂seo知識和網絡營銷的優先考慮； 6、工作細致，耐心，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神。
2.網站美工:崗位職責：1.獨立或協同他人進行網站整體設計及改版；2.負責廣告、專題、活動、會員店等所需圖片或flash的制作；3.聽取各方意見，對網站提出合理建議，不斷優化網站設計；4.協同程序員不斷調整、改進網站功能，優化網站結構。任職要求：1.男女不限，本科以上學歷，30周歲以下，熱愛網站設計；2.有較深的網頁設計理念，有一年以上網頁美工或平面設計工作經驗；3.精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Firworks、CorelDRAW等設計制作軟件；4.精通DIV+CSS、了解JavaScript，有動畫設計工作經驗，能熟練使用flash；5.了解用戶體驗相關知識，能夠結合公司要求做出出色的創意；6.熟悉網站開發的流程，能夠配合程序員的工作，將設計同程序代碼完美結合。
3.搜索引擎優化SEO:崗位職責： 1）能夠根據公司戰略發展要求，制定全面的搜索引擎優化策略，對seo效果負責； 2）負責執行seo，不斷優化關鍵詞、廣告語、著陸頁，結合在線客服系統監控效果； 3）負責網站相關數據統計，對數據敏感，能合理分析數據并提出優化方向； 4）分析和總結競爭對手的seo方法，并合理運用，不斷提高網站的seo效果； 5）日常能撰寫營銷性質的短文、回復、及評論，在百度知道、百度貼吧、視頻網站、微博等平臺維護輿論； 職位要求： 1）1年左右seo實戰經驗（必要條件，有企業網站seo經驗優先）； 2）精通各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其google、baidu排名技術，有過成功網站優化經驗； 3）掌握網站聯盟、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、軟文推廣及其它特殊的推廣方式等手段； 4）了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術，了解網站建設的其他策略和推廣戰略； 5）熟悉 html 、css 等頁面語言，會獨立制作及修改網站（必要條件）。 6）執行力強，工作積極主動，有責任心，溝通協調能力好，做事細心、肯干、肯想；做人誠實、有抱負、負責任。
G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：9
1.研發工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關特性、了解衝壓模具及塑模基本構造及原理.
2.研發助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學歷. 2.有機械設計制造、機電專業基礎者優先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機修技術員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設備維護保養.了解電路相關知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經驗. 3.能獨立處理注塑機日常基本故障.
4.自動化設計工程師:1名, 大專, 1.機械，機電、模具等相關專業。 2.有連接器線材治具.自動機設計經驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
5.塑模設計工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設計經驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.
6.沖壓設計工程師:1名, 男, 大專, 1）.2年以上連接器設計經驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.
G11:蘇州醫電神空調設備工程有限公司 職位數：5 崗位數：21
1.銷售經理:6名, 1年以上相關工作經驗，熱愛銷售工作，反應靈活，主要負責市場的銷售與開發，新老客戶的定期維護，能吃苦耐勞，適應出差。
2.電工:5名, 主要負責日常維修、檢修；身體健康，年齡在45歲以下，2年以上的工作經驗，具備較高的維修電工專業知識，較高的紀律性、責任心、執行能力，吃苦耐勞、服從管理。
3.技術助理:3名, 有機械設計制造、機電專業基礎優先，熟悉AUTOCAD，熟悉辦公軟件，1年以上相關工作經驗。
4.制冷工程師:5名, 制冷、熱工、暖通或相關專業，大學專科及以上學歷，2年以上制冷行業相關工作經驗；具有扎實的制冷、暖通、熱工等專業知識，熟練掌握制冷空調理論，熟悉制冷系統設計流程；能熟練運用AutoCAD軟件進行設計，身體健康，勤奮踏實，吃苦耐勞，無不良記錄；強烈的責任心和良好的職業道德素養等。
5.項目經理:2名, 對工作認真負責，虛心好學，溝通協調能力強，具有良好的執行力；大學專科或以上學歷，專業不限，具備現場經營管理，客訴處理知識的經驗；一年以上相關經驗優先。
G16:蘇州畢特富精密機械有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.業務經理:2名, 1. 大學本科學歷，有10年機械行業銷售管理經驗，有外企工作經驗者優先； 2. 思維邏輯性強，善于捕捉溝通重點，具有較強的商務發現意識以及客戶公關能力； 3. 具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4. 對公司的營銷方針、目標的制訂完成 5. 有一定有團隊組織領導能力，能承受較大的工作壓力。 6. 外語優秀，說、寫能力佳
2.銷售代表:2名, 1. 有機械行業方面的銷售經驗，性格開朗，內心自信，為人誠懇良好的人際關系理能力 2. 普通話標準，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞 3. 有沖勁，具團隊精神，能承受壓力；優秀的溝通和影響能力；敬業勤奮 4. 懂基本英語或日語有外企工作經驗者優先
3.模具師傅:10名, 3年以上五金連續模，單沖模維修經驗，能夠熟練操作各種相關設備，能獨立處理模具相關異常。
G18:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：12 崗位數：84
1.火鍋店經理:1名, 中專, 中專或以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道
2.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，5年以上相關職務管理工作經驗。工作地址：滄浪區胥江路
3.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
4.房務部總監:1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
5.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
6.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
7.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
8.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
9.保安:男, 初中以上，45歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：新區玉山路
10.財務會計:大專或以上學歷，熟悉財務軟件，有相關工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道
11.倉管:1名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會電腦，有倉管經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
12.倉庫領班:1名, 高中(職高), 男女不限，本地戶籍，熟悉辦公軟件，熟練ERP系統操作，溝通能力強，有倉庫管理崗位經驗者優先。工作地址：吳中區吳中大道
G22:上海連成(集團)有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.水泵銷售工程師:崗位職責： 1.維護區域內老客戶關系，開發新客戶。 2.有能力完成全年銷售指標。 3.有一定的大型設備銷售經驗。任職要求： 1.有一定的抗壓能力 2.責任心強，熱愛銷售行業，
2.銷售助理:崗位職責： 1.銷售合同下單(crm，erp系統錄入)，催生產及發貨 2.每周相應銷售報表的制作，熟悉掌握辦公自動化軟件excle、word等任職要求： 1.中專及以上學歷要求。 2.具備較強的抗壓力、溝通能力及獨立解決問題的能力。 3.25歲以上,已婚已育者優先考慮。 4.已離職狀態，能接受近期到崗。
3.信息助理: 崗位職責： 1. 相應網站收集有關水泵的采購投標信息，開拓信息收集途徑。 2. 協助業務員完成標書的制作及參與投標過程。 3. 各項信息報表的錄入、歸檔及業務人員的信息考核工作。 任職要求： 1. 流體設備專業或有標書制作經驗優先考慮，歡迎應屆生 2. 責任心強，具備較強的溝通能力及獨立解決問題的能力 3. 工作時間：上五休二 （8：30-17：30），基本社保、節日福利、績效獎金。
H01:蘇州福星護理院 職位數：4 崗位數：5
1.人事助理:1名, 女, 大專, 1、人力資源相關專業2、熟悉OFFICE辦公軟件，具備文字撰寫和語言表達能力3、愿意從人事基礎工作做起4、優秀應屆生亦可
2.水電工:1名, 男, 中專, 一年以上電工經驗，持有高低壓證或電工操作證的優先考慮。有現場裝修工程監督經驗者優先。
3.保安:1名, 男, 中專, 身高1.65米以上，五官端正，年齡在45周歲以下，有相關物業保安經驗或退伍軍人優先。
4.保潔:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐勞，有相關工作經驗優先
H07:蘇州晉漢貿易有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.廠務工程師:數名 男，30歲以下，機械或電氣專業，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統的相關經驗，需熟悉PLC編程，精通通訊、模擬量、數據處理。主要從事自動控制研發與機械設備安裝，需配合國內外出差。歡迎應屆畢業生，精通PLC程序軟件者。
2.廠務助理: 數名 男，30歲以下，機械或電氣專業，有電工證，精通CAD畫圖，有一定的PLC控制及電控系統的相關經驗，主要從事自動控制機械設備安裝，需配合國內外出差。歡迎應屆畢業生。
H09:蘇州澤海電子塑膠有限公司 職位數：10 崗位數：13
1.模具技師:2名, 中專及以上學歷，1年以上五金模具相關工作經驗，會操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護、保養等相關工作
2.品質工程師:3名, 大專, 機械或機電一體化專業專科及以上學歷，具備家電制造或機械電子制造企2年以上品質管理（新品認定或供應商管理）經驗，具備優秀的品質意識、較強的工作責任心和吃苦耐勞的精神。有駕照
3.副課長:1名, 男, 大專, 主要負責生產計劃及達成管理；生產產線管理及問題分析對策實施；人員及5s管理；成本損失管理；有流水線管理工作三年以上經驗
4.設備主管:1名, 大專, 機電一體化，有2-3年設備管理經驗，從事機加工企業管理經驗，有電工上崗證，對沖床，車，銑，磨，折彎機維修經驗，有電氣和機械維修處理能力
5.儲備干部:1名, 大專, 理工科專業，有意向在生產管理方面發展的應屆生
6.產品設計師:1名, 大專, 對模具方面知識比較熟悉，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件，對產品表面處理，材料性能有深刻認識。可接受相關專業應屆畢業生。
7.包裝設計師:1名, 大專, 熟悉沖壓件、壓鑄件、塑料件、鋁型件等成品、半成品包裝知識要求，悉心內銷出口對包裝相關知識要求。有相同工作經驗者優先錄取，熟練操作CAD、PYO-E等常用軟件。
8.日系營業部長:1名, 本科, 能夠根據市場的變化，及時調整銷售計劃，對下一步市場的變化進行預測，并設計出適合自己公司的銷售計劃。熟悉分管市場的開發及維護及資料翻譯，建立客戶檔案，并針對客戶的情況變化及時更新調整客戶資料，為公司制定銷售策略提供依據。
9.司機:1名, 持B2證件，熟悉周邊路線，五年無安全事故記錄，遵紀守法，能配合公司工作安排。
10.生技工程師:1名, 專科，備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力;3-5年以上生產制造企業生產技術管理經驗，有同行業生產管理經驗或加工制造等工作經驗者優先
H10:蘇州南福汽車銷售服務有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.福特國產車/進口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理（女20周歲以上1名）:大專學歷，文秘或市場策劃類相關工作經驗，能獨立上崗操作。（優秀的應屆畢業生亦可）
4.內訓師（男25周歲以上1名）:大專以上學歷，兩年以上行業培訓授課經驗，熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強分析能力和課程研發能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學歷，汽車綜合服務店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關精品美容操作經驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內工作。
8.結算員（女20周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗（優秀應屆畢業生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統，良好的職業操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗。（優秀應屆畢業生亦可）
H11:蘇州哥倫布商業經營管理有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.營管員:大專, 崗位職責： 1.負責公司營運工作的正常運作，廣場的日常管理，包括營業員出勤、服裝、儀容業務巡視及紀律督導并作好營運工作日志報上級主管； 2.負責商戶進退場手續的辦理，及時掌握裝修進程，做好商鋪開業前檢查工作； 3.按公司規劃做好品牌調整及合同簽定工作； 4.做好每月銷售預估，及時做好銷售分析報告； 5.做好商戶的服務、管理及租金收取工作； 6.嚴格執行公司相關管理手冊要求，做好現場管理工作，重點關注商鋪貨品情況、標示標注、價格簽、POP張貼規范以及餐飲娛樂商戶廚房、排污排煙等。 任職要求： 1.大專以上學歷，了解商場的營運管理模式； 2、思維敏捷，具備溝通協調及執行能力； 3.熟練操作辦公軟件； 4.有良好的職業道德和素養、精力充沛。
2.招商經理:1名, 大專, 崗位職責： 1、 負責項目的招商推廣工作，商戶洽談，簽訂租賃合同，并為商戶提供服務； 2、 負責各品類業態商戶的開發和管理，維持良好的合作關系； 3、完成招商戰略規劃、品牌調整和創新、制度/標準/流程的修訂工作； 4、完成核心商戶商務條件框架體系的擬定工作； 5、負責廣場區域規劃、樓面布局、品牌布局的定期整改工作。 任職要求： 1、 大學專科以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、 具備5年以上招商工作經驗，熟悉商業綜合體項目招商工作，熟悉各業態商家工程要求； 3、 熟悉招商及運營流程，思維敏捷，組織開拓能力強，抗壓力強； 4、 辦公軟件使用熟練，具備CAD軟件識圖能力。
3.新媒體專員:1名, 男, 大專, 崗位職責： 1、負責社交媒體平臺的素材編輯與發布； 2、負責對外信息發布通告的撰寫； 3、負責現場活動等宣傳報道與短信發布； 4、負責視頻的文案策劃與內容整理； 5、負責項目介紹、會員章程等文字編輯與素材搜集。 崗位要求： 1、新聞學、中文系、廣告學、傳播學等相關專業畢業大學專科以上學歷； 2、能夠獨立編寫各類新聞稿、短信等，具備出色的文字駕馭能力，思維嚴謹、文字縝密； 3、具備新媒體平臺運營能力以及相關圖文編輯能力； 4、熟悉各種辦公軟件。
4.行政前臺:1名, 女, 大專, 崗位職責： 1.負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 2.負責公司會議管理，合理安排會議室，完成會議準備及相關輔助性工作； 3.負責公司倉庫管理，負責倉庫出入庫登記及盤點工作，做好登記存檔； 4.負責公司辦公設備、植物的日常維護工作； 5.負責辦公室7S檢查及公司車輛管理； 6.負責項目公司各類報刊雜志全年的征訂工作以及公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 任職要求： 1.行政管理、文秘、漢語言文學等專業畢業大學專科以上學歷； 2.能熟練使用各類辦公軟件，責任心強； 3.具備較強的溝通能力、語言表達能力、組織協調能力； 4.良好的服務意識和接待禮儀，相貌良好，品行端莊。
5.檔案管理員:1名, 女, 大專, 崗位職責： 1.在部門領導的指導下，做好本部門的相關檔案分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作； 2.加強對檔案的管理工作，做好文件的借閱查詢記錄登記，按領導要求，將文件派發到相關人員或者是部門單位； 3.加強與業主、工程隊、裝修公司的聯系，做到溝通交流無障礙； 4.每天匯總物業的工作內容，并做好相關的周報、月報、能耗分析匯總等。 任職要求： 1、文秘、助理類大專以上學歷 2、熟練使用各類辦公軟件，會CAD軟件繪圖者優先考慮，具有獨立完成報表等能力 3、工作細致，能夠承受一定的工作壓力
H14:蘇州新宇世家鐘表有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.行政助理:1名, 崗位職責： 1、主要負責在公司微信平臺、網絡上制作并發帖，平時定時維護、更新、發布內容。 2、協助配合行政主管及時完成每月人事報表等文案、統計工作。 3、協助負責合同及協議的分類保管、使用登記、到期續簽提醒等。 4、協助負責日常辦公用品登記、發放和管理工作。 5、協助接待客人、求職者的來訪招待。 6、及時準確的更新各類資料、員工通訊錄等。 7、完成分管領導交代的其它工作。任職條件： 1、學歷：大專及以上 2、年齡：35歲以下，男女不限 3、崗位要求： ① 熟悉運用Office等辦公軟件，熟練使用Photoshop電腦排版等常用設計制作軟件； ② 具備一定的書面起草文字能力。 ③ 工作仔細認真、責任心強，有良好的團結協作精神。
2.銷售顧問:女／男，中專或高中以上文化，35歲以下，身高女1.60cm以上/男1.70cm以上，蘇州本地人或穩定之新蘇州人，品貌端正，形象氣質佳，身體健康，性格開朗，具有良好的溝通能力和親和力。有鐘表銷售經驗者優先。
H16:蘇州彥陽電子有限公司 職位數：5 崗位數：6
1.采購助理:1名, 中專及以上學歷，熟練運用辦公軟件，做事認真細致，責任心強，吃苦耐勞，一年以上采購工作經驗。
2.業務員:1名, 中專及以上學歷，有汽車塑膠業務經驗， 工作認真細致，有責任心。
3.安全員:2名, 中專及以上學歷，持安全員證優先考慮，有高度的責任心，能吃苦耐勞、兢兢業業；熟悉安全管理國家相關的現行法律法規、標準規范等，熟悉安全操作規程，負責現場的日常安全檢查工作，制止一切違章操作行為。
4.注塑產線組長:1名, 男女不限，高中及以上學歷， 熟悉注塑生產流程，了解注塑產品缺陷及基本品質要求、溝通及協調能力較強。工作認真，責任心強，立場堅定，具有較強的判斷力及分析力。具有一年以上現場管理工作經驗。
5.注塑機修工:1名, 高中及以上學歷，注塑行業相關工作經驗3年以上，熟悉注塑機臺設備的維修、保養。具有較強的協調和統籌能力。
H17:蘇州市電通電力電子有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.倉庫管理員:1名, 工作職責：最基本職責，準確計量出入倉庫數量，開出入倉單，記錄相關的數量，向管理層提供收發結存報表，定期盤點，保證數量的準確性。入職要求： 1、身體健康、人品端正、工作踏實、責任心強； 2、會電腦打字及制表； 3、男女不限。待 遇：試用期1個月，薪資面議，交社保。工作時間：雙休、每天8小時工作制。
H18:蘇州工業園區天誠通信科技有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.銷售代表:5名, 熱愛營銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進好學、認真負責、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強的進取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達和溝通能力。有一年以上銷售工作經驗。
2.銷售主管:2名, 職責：負責市場開發、客戶維護和團隊管理工作。有較強事業心、責任心，進取心，具備良好溝通、管理能力和團隊合作精神。要求：有3年以上帶團隊的經驗，精通電信類相關通信業務。（以上職位，正式期待遇工資組成為：底薪+補貼+考核+提成+園區乙類計劃。）
H19:蘇州亞爵體育服務有限公司 職位數：6 崗位數：44
1.會籍顧問:20名, 男女不限，大專以上學歷，體育、營銷相關專業，普通話標準，思維活躍，有良好的語言表達能力和較強的溝通能力；性格開朗，樂觀向上，能承受一定的工作壓力，有堅韌的意志力；一年以上相關銷售工作經驗，有良好的顧問式銷售技巧，善于學習銷售知識和積累客戶資源。英語口語或其他語言能力佳者優先考慮！優秀應屆生亦可！薪資待遇：無責任底薪3000+提成，綜合工資3000~15000
2.會籍部經理:2名, 男女不限，大專以上學歷，28-40歲，有業務團隊組建和管理能力；負責團隊人員培訓和考核；負責帶領團隊達成公司的業績指標。有團隊組建經驗者優先~！英語口語或其他語言能力者優先考慮！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資5000~20000
3.前臺接待:2名, 年齡20—28歲，大專以上學歷，女1.6米以上，男1.7米以上，形象氣質佳！具備相關前臺接待或客服工作經驗1年以上！住在園區久光百貨附近的優先考慮！優秀應屆生亦可！基本英語口語或其他語言能力者尤佳！薪資待遇：底薪2500+全勤獎200+小額提成 綜合薪資3000~3500
4.私人健身教練:5名, 男女不限，相關體育院校大專以上學歷，具備健身俱樂部相關工作經驗2年以上，持有私教證書或國際體適能協會相關證書，且具備基礎英語對話能力者優先考慮。
5.瑜伽/舞蹈老師:5名, 男女不限，大專以上學歷，具有相關的資格證書（肚皮舞、瑜伽、空中瑜伽、國標舞等），有健身會所或者俱樂部相關崗位工作經驗2年以上，具備一定的英語口語能力優先。
6.游泳教練/救生員:男女不限，相關體育院校大專以上學歷，具有教員證、救生員證等相關證書！
H21:重慶新龍湖物業服務有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：60
1.龍湖時代天街售樓處接待員:任職要求：身高163CM及以上，高中及以上學歷，有相關服務工作經驗。具備一定的對客服務技巧，待人熱情，性格外向，有酒店或高檔餐飲工作經歷者優先。薪酬福利：上六休一，月綜合3000元，另有餐補200元/月，月保底綜合收入3200元及以上。工作職責：客戶接待、咨詢解答、參觀引導、茶水服務等銷售支持工作。
2.龍湖時代天街售樓處形象崗---包住:任職要求：身高173CM及以上，初中或同等及以上學歷，退伍或轉業軍人優先，有1-2年酒店、公寓保安經歷者優先，持保安、監控上崗證者優先。薪酬福利：上六休一，月綜合3600元，另有餐補400元/月，月保底綜合收入4000元及以上，免費提供住宿及住勤物資。
3.龍湖時代天街售樓處保潔員:任職要求：45歲以下，學歷無要求，工作經驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經歷者優先。薪酬福利：上六休一，月綜合2450元，另有餐補200元/月，平均每月綜合收入2650元及以上。
4.工程維修:任職要求：分戶查驗階段： 1、參與編制分戶查驗計劃； 2、參加分戶查驗啟動會； 3、參與分戶查驗全過程，并跟進整改及完成銷項； 4、編制日報、周報及風險提示； 5、滲漏水檢查、跟進整改及銷項； 6、現場實際工作進度清理； 7、確認未完工程的后續進度計劃； 8、參與項目分戶驗收總結；后期維保階段： 1、按作業指導書要求對設施設備進行巡檢； 2、對分派報事進行跟進處理； 3、對園區異常情況報事并處理； 4、裝修巡查； 5、應急事件處理上報； 6、參與能耗管理； 7、參與維保計劃的制定； 8、參與內務管理； 任職資格： 1、具有1年以上水電綜合維修、分戶查驗、驗房和返修工作經驗優先考慮； 2、具有強弱電、給排水專業知識及相關資質證件優先考慮； 3、有良好的團隊協作與溝通協調能力； 4、有一定的再學習能力，能熟練操作專業查驗工具； 5、皮實，不怕臟，不怕苦； 6、樓宇智能化、建筑自動化專業應屆畢業生優先考慮。
5.出納:任職要求： 1、定期填制及送報資金計劃、預算、運營分析； 2、物業項目日常收支管理，財務自檢，能源費用管控； 3、項目財務報銷，財務檔案管理，印章、票據等相關管理及領用； 4、主導項目賬款收繳及代扣辦理工作，新員工財務知識培訓；任職資格： 1、大專以上學歷，35周歲以下，會計學或財務相關專業畢業； 2、具有1年以上出納工作經驗，有過物業或商超等服務行業相關財務經驗優先考慮； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、皮實，工作認真，責任性和原則性強； 6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
6.以上崗位:均按照國家和蘇州市規定參加社會保險，另享有以下福利：及時激勵金、短期激勵金、年終績效考核獎金、春節禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。
H23:北京資生生物工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.健康銷售專員（蘇州地區招聘崗位）:10名, 崗位職責： 1、維護新、老會員，為其提供一對一健康服務，保證會員滿意度； 2、負責自己管轄區域內的客戶回訪及拜訪工作，了解客戶需求，與客戶建立良好的聯系； 3、通過公司組織的活動，服務維護老客戶、開發新客戶，及時滿足客戶的需求； 4、執行區域經理傳達的公司營銷策略，保證營銷方案順利進行，并對結果進行反饋，提出合理化建議； 5、負責會員檔案信息管理工作，及時更新完善； 6、完成公司下達的銷售指標和其他相關工作。招聘要求： 1、形象氣質佳，舉止大方，耐心，細心，富有親和力，有敬業精神、團隊合作精神； 2、有較強的服務意識，熱愛健康事業； 3、有較強的市場開發意識，良好的銷售能力； 4、高中以上學歷，有老年健康產業從業經驗優先。 薪資待遇：基本工資+考核工資+提成+獎金+補貼，綜合工資3000-8000之間。
H24:蘇州工業園區天揚服飾有限公司 職位數：4 崗位數：27
1.外貿服裝跟單業務員:2名, 限女性，年齡 25-40歲，大專以上文憑，己婚己育， 有一定的抗壓能力，適應加班，能夠獨立處理跟單業務，有相關經驗2年，有一定的英語基礎，能夠看懂翻譯制英文制單。薪資面議
2.跟單助理:5名, 25-40 高中以上文憑 肯吃苦耐勞，適應加班，有服裝行業相關經驗，本地人或在蘇定居者優先。
3.樣衣工:10名, 文憑不限，男女不限，會做整件衣服，有相關工作經驗2年以上，最好有薄料衣服制作經驗。
4.以上崗位:包吃住，一經錄用，待遇從優。
H25:蘇州品吉家具有限責任公司 職位數：12 崗位數：35
1.包裝工:5名, 薪資范圍4000——4500元。最好有實木家具包裝經驗
2.包裝設計師（包裝工程師）:1名, 1、有很好的包裝設計基礎，3年以上包裝設計工作經驗，家具行業經驗者優先。 2、熟悉不同包裝材料的性能月結構方式，熟悉產品包裝的可靠性測試評估方法。 3、熟練運用包裝設計的相關軟件。
3.品檢:1名, 薪資范圍5000——6000元。有經驗的實木家具品檢，做事認真負責
4.銷售主管:1名, 1、有家具行業渠道開發經驗； 2、能適應出差。
5.運營:3名, 有家具家居經營經驗者優先
6.推廣:3名, 薪資范圍6000元以上。 1.熟悉淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位）； 2.了解淘寶和互聯網的推廣，并能有效提升店鋪及產品的訪問量。
7.客服主管:2名, 薪資范圍6000元以上。 1. 2年以上的客戶服務及管理經驗，熟悉電子商務，懂淘寶、天貓等電子商務銷售。 2. 較強的協調能力、人際交往能力能力、表達能力，能獨立處理緊急問題。
8.客服:薪資范圍2000+提成。有天貓淘寶客服經驗者優先
9.設計總監:1名, 薪資范圍年薪15萬以上。 1、有獨特的審美能力，有自己的作品、品牌故事主題故事、品牌及風格定位、視覺創意，提供完整的設計方案。 2、具備優秀的手繪能力。 3、具有豐富的設計團隊管理經驗，有大局觀，能夠把握團隊的發展方向。
10.設計師:2名, 薪資范圍年薪10萬左右。 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力； 3、有良好的處事心態，多企業有一定的忠誠度。
11.美工:4名, 薪資范圍5000——7000元。 1、2年以上網店裝修經驗，需有天貓店鋪裝修經驗，對天貓、淘寶網店形象設計有深入研究； 2、有產品圖片全案創意執行的工作經驗； 3、對營銷推廣方面的美工設計有一定把握，作品要有沖擊力，思維活躍，有創意及想法，有獨特的設計品味； 4、做事踏實仔細，服從公司安排。
12.文案/策劃:2名, 薪資范圍6000元以上。 1、三年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 2、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力； 3、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。
H26:蘇州形木房地產策劃有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售（無責任底薪+獎金+提成）:1、大專及以上學歷（或優秀的高中 / 中專學歷者亦可考慮）； 2、熱愛銷售行業； 3、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰； 4、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，有較強觀察能力和應變能力。全球500強，80%的CEO曾經從事銷售一職！這是個看似門檻低，卻是能助你飛的更高的職位！
2.策劃（歡迎優秀畢業生）:1、市場營銷、廣告等相關專業大學專科及以上學歷； 2、熱愛策劃，上進心強，對市場、客戶要求有一定的敏感性； 3、具有較強的綜合能力，良好的溝通協調能力； 4、有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力。師傅領進門，修行在自身，關鍵是腦洞要大！
3.文案:1、專科以上學歷，市場營銷、中文、廣告學等相關專業； 2、具有一定的鑒賞水平和扎實的文字功底，思維活躍； 3、能夠獨立完成撰寫廣告文案、活動方案、媒體軟文等工作； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強。我是一個演員！
4.行政助理:1、大專以上學歷； 2、能熟練運用word、excel、辦公自動化軟件； 3、形象好氣質佳（有行政工作經驗者優先錄用），有團隊合作精神； 4、應屆生亦可明明可以靠臉吃飯，自己卻還要努力工作！
H27:蘇州嘉健醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：2
1.醫療器械銷售產品經理:1名, 男, 做好與配合銷售及服務工作，解決客戶在產品使用的問題，為客戶提供產品安裝和使用實施技術支持，維護與培訓，客戶與產品信息系統的構建和維護，根據要求有效并及時的完成文檔記錄，書面溝通，與客戶建立良好的溝通，提高客戶滿意度，完成上級安排的其他工作。機電一體化相關專業，大專以上學歷。具有醫用電子儀器，醫療器械，生物醫學工程，電子工程，計算機應用等相關專業畢業者優先，2年以上相關行業或相關工作經驗，具有獨立分析，處理問題的能力，學習能力強，較強的溝通能力和團隊合作意識。
2.銷售內勤:1名, 女, 積極完成與配合銷售工作，對收到的客戶信息及時反饋，處理；制作，整理銷售所需的文件，資料；客戶，產品相關資料合適，登記，歸檔（證照、證書、開票信息），處理，保管一切商務來電來函及文件，建立客戶檔案；完成上級安排的其他工作。大專以上學歷，具有醫療器械，文秘或質量管理等相關專業畢業者優先，2年以上相關行業或相關工作經驗，熟悉使用各類常用辦公軟件，有一定的文秘處理能力，較強的溝通能力和團隊合作意識。
H28:江蘇豪鄴物業管理發展有限公司 職位數：4 崗位數：38
1.市場總監:2名, 有管理銷售團隊能力，有經驗者優先，大專以上。
2.業務經理:6名, 有一定工作經驗，反應能力強，善于溝通，大專以上。
3.總經理助理（秘書）:熟電腦軟件，文筆好，端莊大方，大專以上。
4.業務推廣員:20名, 可提供住宿，底薪加提成加交金。
H29:蘇州盛億電機有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.機械工程師:大專以上學歷，機械類專業，3年以上相關工作經驗；熟悉機械產品的制造工藝、加工工藝，熟悉機械部件的設計；熟悉運用相關的開發軟件Pro/e, AutoCAD等，有無刷電機工作經驗優先。
2.銷售:機械類、市場營銷等相關專業；并能獨立處理和解決所負責的任務；解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 3年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先； 具備較強的銷售技巧及銷售經驗， 具有較強的進取精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
3.車間工藝師:1）大專以上學歷； 2）機電一體化專業偏機械類 3）懂工藝制作流程； 4）會使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.外貿單證員:1）大專以上學歷，物流或外貿等相關專業，有會計證優先； 2）3年以上單證相關工作經驗； 3）熟悉進出口報關，運輸等相關業務方面單證，業務流程及注意事項； 4）具有高度責任感，工作態度認真負責，有耐心：
5.品質主管:1）男性大專以上學歷，機械制造及工藝相關專業畢業： 2）熟悉生產過程中品質和分析統計方法； 3）有機械產品檢驗經驗者優先； 4）工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決能力和管理能力。
6.機械員:1）大專以上學歷； 2）男 2年工作經驗 3）懂設備維修（液壓…）
H30:蘇州市華測檢測技術有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.區域經理:1名（環境業務部）崗位職責： 1．負責做好高端市場客戶的攻關及各地環境政府部門（環保局、監測站）、環評機構、市政、建委、水利局、環境工程公司等信息的收集、整理、開發工作； 2．負責環境項目的前期攻關、協議的洽談和協議簽訂的促成工作； 3．定期或不定期做好大客戶的電話聯絡、拜訪及感情溝通； 4．不斷獲取最新高端市場信息，例如：國家環保總局下達的最新指示等； 5．開發世界500強企業，最好以集團性企業匯總后整體攻關。任職條件： 1．環境工程或環境科學專業工作經驗者優先，男性，大專及以上學歷，性格活潑、開朗； 2．戶籍以蘇錫常地區人員優先考慮。 3．有良好的溝通和市場公關能力，有較好的職業素養，具有團隊意識，責任心強； 4．2-3年以上工作經驗有一定客戶開發或銷售經驗（無工作經驗一概不考慮）； 5．能吃苦耐勞，能承擔外出差務； 6. 有實際駕駛經驗； 7. 電腦操作熟練。
2.銷售工程師(汽車/環境/紡織/有害物質管控/輕工雜貨):各1名 1．大專及以上學歷，理工科/相關專業背景為佳； 2．較強的表達溝通能力和領悟力，能自覺主動的學習新的知識； 3．英語熟練，能讀懂并理解英文標準； 4．至少一年以上銷售經驗，有電話營銷經驗者優先； 5．能獨立開發客戶，具備一定的抗壓能力。
3.職業衛生評價工程師:2名 1．本科以上學歷，理工科專業背景為佳； 2．男女不限，能吃苦耐勞，有較好的團隊協作精神； 3．有1年以上職業衛生相關工作經驗，有能獨立撰寫報告的能力和經驗。
4.化學檢測技術員:1名(汽車零部件實驗室) 1．本科學歷及以上，化學相關專業； 2．有至少兩年化學實驗室儀器分析經驗，熟練操作GCMS、HPLC并會簡單維護保養； 3. 熟悉ISO17025體系，熟悉檢測方法開發流程，包括方法確認及不確定度評定； 4. 有第三方檢測實驗室及VOC檢測工作經歷優先。
5.化學檢測工程師:1名 (汽車零部件實驗室) 1．化學相關專業本科學歷及以上，中級工程師職稱； 2．有至少四年化學實驗室儀器分析經驗，熟練操作GCMS、HPLC并會簡單維護保養； 3. 熟悉ISO17025體系及CNAS-CL01條款，參加過CNAS、CMA認可審核工作；熟悉檢測方法開發流程，包括方法確認及不確定度評定； 4. 有第三方檢測實驗室及VOC檢測工作經歷優先。
6.化學檢測技術員:1名（化學實驗室） 1．性別不限，大專及以上學歷，化學及相關專業； 2．具GCMS、HPLC 、IC等一種或多種使用和維護經驗； 3．能熟練使用辦公軟件； 4．熟悉實驗室工作流程和質量管理者優先； 5. 有團隊精神，協調能力強，具有較強的責任心，工作積極，態度端正； 6. 有實驗室工作經驗者優先
7.網絡工程師:1名 1、計算機、電子信息類專業，大專以上學歷，一年以上工作經驗優先； 2、掌握基本的網絡知識，具有小型局域網規劃、搭建能力，熟悉綜合布線基本常識，了解光纖、ADSL、VPN等接入方式； 3、熟悉AD域，文件等服務器的搭建及維護； 4、熟悉Checkpoint防火墻、Cisco、H3C交換設備； 5、極具親和力，做事認真負責，服務和管理意識強。 6、有CCNA/CCNP/MCSE/MCITP 認證者優先。
8.檢測技術員:1名（建材及家俱實驗室） 1.本科及以上學歷，木材材料科學工程等相關理工科專業； 2.具1年以上人造板物理性能檢測工作經驗； 3.熟練使用木材測試相關試驗機； 4.熟悉實驗室工作流程和質量管理； 5.有團隊精神，協調能力強，具有較強的責任心，工作積極，態度端正；能熟練使用辦公軟件。
H31:昆山惠豐紡織化工有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.銷售員:2名, 大專及本科以上學歷、化工印染相關專業 1、熟悉助劑產品性能、指標，檢查和監督化驗質量，有相關工作經驗的優先； 2、工作積極主動，性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，有較強的團隊意識和環境適應能力，做事客觀、嚴謹。薪資待遇：3500元/月+出差補貼＋工作餐＋包住宿,使用滿兩個月后交社保。
2.技術員:1名, 大專及本科以上學歷、化工印染相關專業 1、熟悉助劑產品性能、指標，檢查和監督化驗質量，有相關工作經驗的優先； 2、工作積極主動，性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，有較強的團隊意識和環境適應能力，做事客觀、嚴謹。薪資待遇：3500元/月+出差補貼＋工作餐＋包住宿,使用滿兩個月后交社保。
H32:蘇州善亦德生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：18
1.行政人員:1名, 女，18-30周歲，普通話標準，熟練使用辦公軟件，有從事經驗者優先，文秘等相關專業畢業生優先。
2.講師:5名, 男女不限，18-25周歲，有健康產業從業經驗者或學醫學藥者優先，應屆畢業文科生優先。
3.健康咨詢師:10名, 性別不限，中專以上學歷，有健康產業從業經驗者或學醫學藥者優先,能吃苦耐勞。
4.主持人:2名, 女，18-35歲，大專以上學歷；播音或主持等相關專業應屆畢業生優先；有主持工作經驗，具有《普通話等級證書》者優先；有健康產業工作經驗者優先；熟悉主持人工作的具體內容，能根據主持現場的氣氛，即興發揮，調動全場的氣氛；形象氣質佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和的應變能力；具備穩健、大方得體的臺風，較高的綜合素質和職業道德。
H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.工程助理工程師:1.男女不拘，年齡20-35，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優先錄用。
2.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上工件加工相關工作經驗。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業小平面磨床； 3.工作經驗兩年以上。
4.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關工作經驗，可獨立作業。
5.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關工作經驗；
6.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經驗優先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經驗，懂QC手法運用及導入方式。
H34:蘇州市信居百家房地產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.置業顧問:10名, 大專，2300元/月+全勤獎100元+提成。工作地點：蘇州市西園路。現住地蘇州姑蘇區附近，22-28歲，有交通工具者優先。
2.儲備店長:2名, 大專，有帶團隊經驗者，2600元/月+全勤獎100元+10%團隊提成。工作地點：蘇州市西園路。現住地蘇州姑蘇區附近，有交通工具者優先。
H35:蘇州同步齒科口腔門診部有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.文案:崗位職責： 1、負責采寫、編輯報紙、電視和網站稿件、微信內容編輯以及公司內部雜志的撰寫； 2、輔助活動策劃與安排。 任職資格： 1、男女不限，漢語言文學、新聞寫作、廣告、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷； 2、優秀的寫作功底，有較強的創作性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 3、有綜合運用能力，包括廣告文案、文章撰寫和活動策劃等； 4、能吃苦耐勞，具有團隊精神，好學進取；
2.品牌經理:崗位職責： 1、負責品牌相關宣傳和策劃活動，有一定的組織領導能力； 2、進行產品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤； 3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、具有從事市場工作品牌策劃工作經驗者優先； 2、有較好的綜合素質及文化修養； 3、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力； 4、具有親和力，敬業、有團隊合作精神； 5、女士優先，形象氣質佳
3.市場專員:崗位職責： 1、負責品牌相關宣傳和策劃活動； 2、進行產品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤； 3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。 任職資格： 1、有較好的綜合素質及文化修養； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力； 3、具有親和力，敬業、有團隊合作精神； 4、女士優先，形象氣質佳； 5、應屆畢業生亦可。
4.口腔護士:任職要求： 1、護理專業中專以上學歷； 2、已取得護士資格證、執業證并可以注冊； 3、具備一年以上口腔護理經驗者優先，四手操作熟練； 4、個人形象良好，工作積極主動； 5、具備良好的服務意識、溝通能力、學習能力及職業素養。
H36:蘇州萬盛塑膠科技有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.品質工程師:2名, 性別不限，大專及以上學歷，能獨立制作SIP等相關文件，塑膠廠質量管理控制相關工作經驗三年以上。
2.IPQC:2名, 性別不限，高中及以上學歷，熟悉基本測量工作，塑膠廠工作經驗一年以上。
3.成型技術員:1名, 男, 中專及以上學歷，注塑成型調機相關工作經驗三年以上。
H37:蘇州舞精靈文化藝術培訓有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.部門主管:2名崗位職責： 1.對舞精靈品牌進行區域性推廣； 2.全面管理、安排、貫徹市場部工作； 3.制定市場部推廣計劃。薪資待遇：底薪+提成+年資獎+獎金
2.銷售代表:10名崗位職責： 1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，提高自身業務2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系; 薪資待遇：底薪（2500元-3000元）+提成+年資獎+獎金
3.文員:崗位職責： 1. 配合銷售人員完成銷售工作 2. 本部門的業務報表統計、存檔、 3. 完成部門主管交代的其他工作事宜薪資待遇：面議
4.舞蹈、美術全職老師:若干名崗位職責： 1.負責專業課教學，責任心強，保證教學質量。 2.積極參加再教育，使教學方式方法與時俱進。完成上級交予的工作任務。薪資待遇：面議
H39:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.銷售助理:4名, 配合銷售人員相關后勤及聯絡工作，大專及以上學歷，計算機或電子類專業歡迎應屆畢業生，性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，有較強的溝通能力，有行業工作經驗優先，愿意刻苦鉆研行業知識，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉正后公司繳納社保。
2.行政助理:2名, 配合公司行政人員日常事項工作，大專及以上學歷，計算機或電子類專業歡迎應屆畢業生，性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，有較強的溝通能力，有行業工作經驗優先，愿意刻苦鉆研行業知識，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉正后公司繳納社保。
3.IT技術工程師:3名, 從事無線網絡通訊設備技術支持工作，專科以上學歷，2年工作經驗；性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術類工作，通訊電子類專業。愿意刻苦鉆研專業技術，公司提供各類培訓機會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉正后公司繳納社保。
4.自動識別技術工程師:4名, 從事自動識別設備技術支持工作，大專以上學歷，計算機或電子類專業歡迎應屆畢業生，性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術類工作，有行業工作經驗優先，愿意刻苦鉆研專業技術，公司提供各類培訓機會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉正后公司繳納社保。
5.通訊工程師:2名, 從事通訊設備技術支持及研發工作，本科以上學歷，歡迎應屆畢業生，性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術類工作，通訊電子類專業。掌握WIFI，zigbee,藍牙，uwb,等通訊技術知識，愿意刻苦鉆研專業技術，公司提供各類培訓機會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉正后公司繳納社保。
H40:蘇州中錦頤和太湖生態度假有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.酒店主辦會計:1名, 年齡30周歲以上；有酒店工作經驗3年以上；提供食宿。
2.銷售:2名, 工作積極，熱情大方，熟悉商務禮儀；有較強的學習能力，溝通協調能力，綜合分析能力，計劃執行能力；具備一年以上同崗位工作經驗者優先。提供食宿。
3.前臺:3名, 有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力；熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動；具備一年以上同崗位工作經驗者優先。提供食宿。
4.餐廳服務員:5名, 有相關工作經驗者優先；年齡35周歲以下。提供食宿。
5.會議中心員工:3名, 男女不限，年齡在18-35歲之間。有良好的服務意識和團隊合作精神；具備一年以上同崗位工作經驗者優先。提供食宿。
H41:蘇州市山花塑膠模具有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.塑膠模具設計師:大專以上學歷，40歲以下，能獨立設計模具，并且精通CAD和UG三維造型軟件。
2.模具鉗工:中專以上學歷，45歲以下，能獨立開制模具和操作普通機加工設備，具備協調能力。
3.普師:能獨立開制簡單模具有二年以上的操作經驗。
4.加工中心操作工:中專以上學歷，有二年工作經驗,會雕刻機并會磨刀者優先。
5.電火花:有三年工作經驗以上。
6.業務員:高中以上學歷，有模具和零件制造銷售經驗。
7.業務員:高中以上學歷，有銷售白酒和紅酒經驗。
H44:蘇州億家惠裝飾材料有限公司 職位數：5 崗位數：52
1.業務精英:30名, 高中以上學歷，無不良嗜好；敢于挑戰自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
2.區域經理:10名, 高中以上學歷，無不良嗜好；敢于挑戰自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
3.大區經理:5名, 高中以上學歷，無不良嗜好；敢于挑戰自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
4.前臺:2名, 高中以上學歷，無不良嗜好；敢于挑戰自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
5.家裝渠道部經理:5名, 高中以上學歷，無不良嗜好；敢于挑戰自我，具有抗壓能力，具有團隊精神。工資待遇：底薪+提成（出差補貼）銷售年薪5-20萬元。
H45:蘇州市玖陸零農產品有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:10名, 工作內容：平臺客服，平臺維護，市場拓展，客戶溝通等；任職要求：本科學歷，專業不限（計算機、軟件專業優先），形象好，溝通能力強，認真細心；薪資待遇：月薪=基本工資4000+獎金+補貼，提供住宿，5天8小時工作制，試用期3個月，月薪減半，試用期滿交5險1金。
H46:蘇州市留園管理處 職位數：1 崗位數：10
1.留園園林講解員:女, 大專, 二、崗位職責為游客提供講解服務三、招聘要求 1、大專及大專以上學歷，30周歲以下 2、女性，身體健康，形象端莊，舉止文雅，普通話標準，語言表達能力較強，身高1.60米以上。本市戶口、具有六級英語證書或其它語種的優先考慮四、用工方式： 實行勞務委派方式，人員編制隸屬蘇州市人力資源開發有限公司。由蘇州市蘇州市人力資源開發有限公司與錄用員工簽訂《勞動合同》，為錄用員工辦理錄用手續，開立社會保險帳戶，繳交社會保險金。 五、應聘程序 應聘者將個人簡歷、學歷證明復印件、身份證復印件、近期生活彩照發送至郵箱：344174395@qq.com（請注明應聘職位）。
H47:蘇州蘇寧云商銷售有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.蘇寧易購紅孩子（母嬰）店長:35周歲以下，大專以上學歷，具體負責紅孩子門店日常銷售管理工作，具有較好的外拓和管理能力。
2.蘇寧易購紅孩子（母嬰）銷售專員:20-35周歲大專以上學歷，負責門店銷售數據跟進，日常店面管理工作。
3.蘇寧超市營業員/理貨工:20-35周歲，高中學歷以上，負責超市日常銷售與理貨工作。
4.蘇寧電器銷售專員:20-30周歲，大專及以上學歷，負責門店線上線下銷售，有相關電器行業工作經驗學歷可適當放寬。
5.收銀員:20-35周歲，高中及以上學歷，具體負責門店正常收銀工作。
6.蘇寧易購快遞員:30周歲以下，高中及以上學歷，熟悉園區/新區//市內交通路線，需自備電瓶車。
7.采銷部長:35周歲以下，大專以上學歷，有相關電器行業采購或渠道銷售經驗。
8.倉儲經理/倉儲主管:35周歲以下,大專以上學歷，物流管理相關專業類優先；3年以上電商、快銷行業倉儲、運輸、配送相關物流管理工作經驗。
9.平面設計:25-30周歲，大專以上學歷，負責營銷方案落地與執行，會使用AI/PS等繪圖軟件。
10.財務主管:25-30周歲，大專以上學歷，三年工作經驗，具體負責出納、稅務相關工作，有物流行業相關工作經驗優先。
11.物業專員:25-30周歲，大專以上學歷，有商場消防、安防相關工作經驗。
H48:蘇州朝隆機械有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.研發工程師:本科或大專(2年工作經驗),機械設計制造及其自動化專業,以從事機械設計工作1年以上,有從事自動化行業優先。
2.機電設計:大專以上學歷,有2年以上工作經驗,機電類專業畢業,熟悉電路圖紙,能獨立設計簡單線路圖,熟練運用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\3D,對PLC控制編程以及人機界面熟練使用。
3.電工:20-40歲,持有電工證,一年以上工作經驗,能獨立接線作業,能夠看懂機械圖紙。
4.鉗工:20-40歲,中專以上學歷,相關機械專業畢業,可以看懂機械圖紙,有一年以上機械類安裝的工作經驗。
5.業務助理:女性優先,22-35歲之間,大專以上學歷,英語四級及以上(會點日語更佳),熟練使用電腦辦公軟件,有相關機械廠工作經驗,能及時配合完成領導交代的任務,熟悉業務后需外出拜訪客戶。
H49:蘇州厚德服飾有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.倉管:男,
2.文員:女, 熟練辦公軟件。
H53:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：8 崗位數：36
1.客服文員:1名, 女, 主要負責門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業務員:主要負責門店的維護和開發，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學歷，1年以上農副產品相關采購經驗，有較強的溝通談判能力！
4.省區經理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領團隊經驗，溝通能力強，可適應出差，可外派！
5.區域經理:主要負責區域加盟店的維護和開發，商超渠道的管理！要求：男，熱愛銷售，溝通能力強，工作態度積極，有較好的組織管理能力！工作地點：上海、浙江。
6.倉管員:男，有相關倉庫管理經驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
7.生產儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學歷；有食品相關工作經驗或食品專業應屆畢業生。
8.企劃專員:1名, 24-30歲，市場營銷等專業大專以上學歷，熟悉市場調研，營銷策劃，企業文化建設，宣傳等方面的知識，2年以上企業規劃發展或市場營銷崗位工作經驗，熟悉常用計算機操作軟件，身體健康狀況良好，持有健康證。
H54:蘇州物源物業管理有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.文秘:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動化軟件，具有一定的文字功底，語言組織能力強，交強的溝通能力，工作地點：園區湖西;
2.項目經理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經驗，有項目經理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區湖西;
3.安保督查:2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區湖西;
4.電工:5名，男性，有高低壓進網作業證;
5.客服:若干，女性，熟練操作電腦，責任心強，擅長與人溝通;
H56:蘇州方向標展覽展示有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.辦公室文員:2名職位描述： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28歲 (應屆生亦可) ； 2、大專及以上學歷，1-2年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確清晰，口齒伶俐； 6、按照國家工作日規定，上五休二，薪資面議。
2.經理助理:2名職位描述： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28歲 (應屆生亦可) ； 2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、協助各部門，做好其它的輔助服務工作； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。能夠處理信息，最好有相關行業經驗； 7、按照國家工作日規定，上五休二，薪資面議。
3.業務專員:若干職位描述： 1、男女不限，中專（含）以上學歷； 2、有較強的溝通表達能力及服務意識，從事過廣告會展銷售行業或有銷售經驗者優先考慮； 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件，工作條理、細心，心態積極向上，辦事嚴謹，肯服從領導安排； 4、按照國家工作日規定，上五休二，薪資面議。
H57:蘇州盈科電子有限公司 職位數：8 崗位數：30
1.品質副理（工資面議）:1名, 男女不限，有5年以上相關五金品質工作經驗者優先，
2.PE/IE工程師（工資面議）:各2名，男女不限，有1年以上產品新樣跟蹤工作經驗，熟悉CAD操作，
3.文員（工資面議）:3名, 應屆生均可
4.成本會計（工資面議）:1名, 男女不限，有五年以上分段成本核算工作經驗。
5.工模技工（工資面議）:3名, 初中以上文化，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結構五金模具，一年以上五金模具方面工作經驗。
6.生管（工資面議）:1名, 男女不限，有相關工作經驗者優先錄用
7.電工助理（工資面議）:1名, 持有低壓電工證，負責日常維修，計劃檢修，保養負責電氣設備的維護檢修工作，及時巡查，發現問題及時處理，熟悉三相交流電的使用，三相電加熱裝置的工作原理，熟悉單雙梁行車，能看懂電氣控制原理圖，熟知安全規范和操作規范，具備較高的紀律性責任心學習能力
8.薪資福利待遇:1．公司實行五天八小時標準工時制，五天八小時之外工作時候間視為加班； 2．基本薪資：1680元，平時加班按1.5倍計算，雙休日加班按2倍計算，國家法定假日按3倍計算； 3. 福利:可享受國家規定節假日有薪假期、生日蛋糕節假日公司禮品及其它福利等。
H59:適新科技（蘇州）有限公司 職位數：11 崗位數：17
1.電鍍助理工程師:2名, 1、大專及以上，化學相關專業； 2、一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮； 3、工作地點：吳中郭巷、相城北橋。
2.質量工程師:2名, 1、大專以上學歷，機電一體化、機械或模具設計專業； 2、2兩年以上相關工作經驗，熟悉QC七大手法； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經驗者優先。
3.模具設計工程師（沖壓模）:1名, 1、大專以上學歷，模具設計相關專業； 2、三年以上五金沖壓模設計經驗，熟練使用UG、proe等設計軟件。
4.電氣工程師:1名, 1、大專以上學歷，電氣工程等相關專業； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨立維護影像系統經驗； 3、三年以上現場維護經驗。
5.翻譯:1名, 1、本科及以上學歷，專業英語8級； 2、有機械背景者優先考慮。
6.前臺:1名, 1、本科學歷，專業不限，英語4級及以上； 2、1年以上相關工作經驗，形象氣質佳，音色甜美； 3、普通話及英語口語俱佳，表達流利，熟練應用OFFICE辦公軟件。
7.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機械或模具專業，技校及同等學歷。3年以上五金模制造/維修經驗，車、銑、磨熟練。
8.銑床工（模具制造部）:2名, 男性，學歷不限。有1-3年的手動銑床操作工作經驗。
9.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學歷不限。有1-3年的大水磨床操作經歷。
10.模修工（沖壓部）:1名, 男性，初中學歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經驗，能適應12小時兩班制工作。
11.電工（方聯）:1名, 男性，中專及以上學歷，高、低壓證齊全，2年以上電工工作經驗，能適應12小時兩班制工作。
H60:蘇州市木易船舶設備有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.設備維修、模具保養工程師:2名, 男，2年以上工作經驗，工作責任心強，配合度好。
2.技術部文員:熟練掌握CAD、Office等軟件的使用；要求能吃苦耐勞、耐心細致，有工作經驗優先，優秀應屆畢業生也可。
3.質檢部員工:中專及以上學歷，,要求能吃苦耐勞、耐心細致，有質檢經驗優先，優秀應屆畢業生也可。
H61:蘇州雁江南健身管理有限公司 職位數：5 崗位數：48
1.銷售代表/客戶經理:20名, 1、負責公司產品的銷售、推廣及老客戶維護工作； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、有銷售工作經驗，業績突出者優先；無經驗者公司提供帶薪統一培訓。 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，有團隊協作精神，敢于挑戰自我。 5、薪資待遇：底薪2100+提成+績效獎金（周獎金、月獎金、季度獎），綜合工資3000-6000元。 6、工作時間：8小時制，國假帶薪休假。
2.前臺客服:4名, 崗位職責: 1、負責會員的接待工作，協助銷售人員辦理會員卡。 2、前臺商品的零售工作和部分收銀工作。 3、具備處理投訴問題、、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；任職資格: 1、高中以上學歷，形象氣質佳，有一定客戶服務工作經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力； 6、上六休一或上一休一； 7. 底薪2100+提成+部門獎金，綜合工資2500-3000元
3.私人教練:10名, 崗位職責： 1、負責會員健身器械的指導與訓練； 2、負責會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓練項目。任職資格： 1、有2年以上相關工作經驗； 2、有亞洲體適能或歐洲體適能資格證者； 3、有豐富的私人教練或操課代課經驗； 4、愛好運動、旅游、性格開朗。 5、工作時間：上六休一，每天八小時
4.健身操課教練:崗位職責:健身俱樂部團體操課。任職資格：有健身房代課經驗者優先，擅長瑜伽，肚皮舞，拉丁，街舞。
5.保潔人員:4名, 男女不限
H62:蘇州市普實軟件有限公司 職位數：5 崗位數：22
1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優秀的道德品質，誠實、認真、負責，具有正確的職業道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發展； 7.有學生會或社團工作經驗者優先。基本薪資2600元/月（底薪）+項目獎金 +年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業工作經驗者優先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業生產經營管理流程者優先； 3.優秀的道德品質，誠實、認真、負責，具有正確的職業道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績效）/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業園區五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費、無息貸款福利。
3.實施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優秀大專生，英語四級以上，計算機及管理類專業優先； 2.了解數據庫理論，了解SQL數據庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 6.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7. 能夠適應出差工作；基本薪資3600元/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業園區五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費、無息貸款福利。
4.UI設計師:1名, 1.大專及以上，專業不限； 2.熱愛設計工作，有優秀的審美，喜歡創意創新； 3.有互聯網產品設計經驗，熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件； 4.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心。基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費；
5.渠道服務專員:2名, 1、大專以上學歷，2年以上工作經歷，從事過ERP行業或者從事過網絡推廣方面的為佳。 2、具備的數據庫基礎，熟練掌握SQL語言； 3、為人干練，良好的表達能力和學習能力和執行力； 4、優秀畢業生亦可。基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費。
H63:蘇州帝航防護設施有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.總經理助理:1名，男女不限，工作經驗3年以上，懂銷售管理者優先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調、有獨立衛生間、可無線上網； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優秀員工表彰大會，并給當事人發禮品一份。
2.銷售總監:1名，男女不限，有銷售團隊運營管理8年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調、有獨立衛生間、可無線上網； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優秀員工表彰大會，并給當事人發禮品一份。
3.電子商務總監:1名，男女不限，有電子商務團隊管理經驗3年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調、有獨立衛生間、可無線上網； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優秀員工表彰大會，并給當事人發禮品一份。
4.外貿員:2名，男女不限，英語專業，有工作經驗者優先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調、有獨立衛生間、可無線上網； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優秀員工表彰大會，并給當事人發禮品一份。
5.文案策劃:1名，男女不限，有文案策劃工作經驗2年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調、有獨立衛生間、可無線上網； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優秀員工表彰大會，并給當事人發禮品一份。
H64:蘇州石湖天堃文化傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：3
1.設計師:1名, 任職要求： 1、性別不限，大專以上學歷，熟練掌握Photoshop,Illustrator等軟件，熟悉平面設計和版式設計要求。三年以上相關工作經驗。 2、具有良好的藝術審美觀和強烈的責任心及良好的溝通能力，工作態度積極樂觀，能出色地完成領導交代的任務。一經錄用，工資底薪+項目獎金模式，待遇優厚，公司繳納五險，公司有固定資源，提供良好的個人發展空間。
2.項目AE:1名, 職位要求： 1. 妥善處理并執行項目客戶之日常作業，對于項目傳播策略的執行有良好的監控能力； 2. 針對2個或者以上項目進行較好的組織協調，為客戶提供優質高效的服務； 3. 調動團隊作戰優勢，極強的溝通、協調能力，嚴格把握統籌工作執行方向及進度； 4. 對客戶有敏銳洞察力，較強的分析能力和應變能力；面對項目發展過程中的疑難雜癥及市場危機，有獨到的看法和解決問題的建議.； 5. 與客戶保持良好的關系，明晰并有效參與公司流程管理；以客戶服務為中心工作。任職資格 ： 1、正規大學本科及以上學歷，25歲以上； 2、2年以上廣告公司工作經驗，有服務過大型企業的執行經驗； 3、熟悉廣告，媒體，公關公司運作模式，工作流程； 4、良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、執行能力； 一經錄用，工資底薪+項目獎金模式，待遇優厚，公司繳納五險，公司有固定資源，提供良好的個人發展空間。
3.文案策劃:1名, 崗位職責： 1、配合項目方案，完成整個項目實施過程中所有涉及文案的工作； 2、負責公司對外媒體、廣告表現文字的撰寫； 3、負責撰寫各類推廣短文，針對各類推廣活動在相關平臺發布及維護（微博、微信等）； 4、創意品牌活動相關的各種宣傳語、廣告詞等 ； 5、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，營銷策劃、廣告學，中文系專業佳。 2.一年以上工作經驗，在廣告媒體行業做過文案策劃或有房產公司文案撰寫經驗者優先。 3.工作積極認真，文筆佳，有較強策劃及文案撰寫能力； 4.計算機操作及office辦公軟件使用熟練，會基本PS操作； 5.熟悉房產、微信，軟文等撰寫，具備良好的團隊合作意識及協作能力 。一經錄用，工資底薪+項目獎金模式，待遇優厚，公司繳納五險，公司有固定資源，提供良好的個人發展空間。
H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：43
1.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:蘇州柏兆科學儀器有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.銷售顧問:20人 薪資待遇： 6000-10000 1、大專以上學歷，1-3年銷售工作經驗 2、開發新客戶，維持老客戶，建立長期合作關系 3、熱愛銷售工作，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、思維清晰敏捷，心態端正，為人踏實，吃苦耐勞 5. 有培訓或互聯網銷售工作經驗的優先
2.電話銷售:10人 薪資待遇：3000-6000 1、熱愛銷售工作,具備良好的人際溝通能力 2、具備一定的客戶分析能力、口齒清晰、思維敏捷 3、1-3年以上銷售經驗,條件優秀的應屆畢業生亦可 4、具備一定銷售感染力及電話溝通技巧 5、熟悉計算機操作及日常辦公軟件 6、大專以上學歷，要求女生
3.銷售助理:5人 薪資待遇：4000-10000 1、銷售相關文檔管理、訂單處理 2、與客戶、總部的溝通協調等工作 3、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協助精神，良好的客戶服務意識 5、大專以上學歷，要求女生
4.服務專員:5人 薪資待遇：3000-5000 1、表達能力良好，五官端正，聲音悅耳 2、有較強的責任心和良好的溝通能力 3、有團隊精神，積極樂觀的心態 4、大專以上學歷，要求女生
H68:上海和鷹機電科技股份有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售工程師:10名, 1．男，大專以上學歷； 2．具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力； 3．電腦操作熟練，接受長期外派。薪資待遇（正式員工）：底薪稅前2800~5000元/月+提成，綜合收入10萬元/年薪以上。（工作地點：江蘇省 提供住宿）
2.售后服務工程師:10名, 1. 專科及以上學歷，機電、機械、電氣、數控等相關專業； 2. 愿意從事大型機械設備的技術支持工作； 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4. 責任心強，心理素質好，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇（正式員工）：前期6個月技術培訓，培訓期間薪資3000~4000元/月，培訓合格后按技能等級定工資。（工作地點：江蘇省 提供住宿）
H69:姑蘇區天燚久貿易商行 職位數：6 崗位數：15
1.營銷部經理:3名, 25-35歲，大專，營銷專業，有銷售經驗者。
2.客服部經理:1名, 女，25-35歲。大專，有經驗。
3.文員:1名, 女，23-30歲，大專，有工作經驗。
4.客服:3名, 女，23-30歲，大專。
5.營銷專員:6名,
6.主持人:1名, 女，23-30歲，大專，有工作經驗。
H70:蘇州安清商貿有限公司 職位數：3 崗位數：4
1.客服專員:1名, 職責： 1、在線客服跟進：對在線客戶的問題解答，邀約客戶來店； 2、微信客服:添加新老客戶微信，朋友圈分享互動； 3、施工現場記錄：拍照，文字編輯； 4、案例編輯：將施工案例編寫成文案，與網絡組對接。要求： 1、大專以上文化，電腦熟練； 2、工作踏實認真，親和力好； 3、有較好的文字功底。 工作地址：蘇州
2.前臺銷售主管:1名, 職責： 1、負責來店客戶的接待，講解公司產品及銷售政策，達成銷售； 2、對銷售達成率負責； 3、完成公司確定的銷售目標。要求： 1、大專以上文化，有兩年以上銷售經驗； 2、表達能力好，溝通能力強； 3、做事認真，肯擔當。工作地址：蘇州
3.業務代表:2名, 職責： 1、負責與公司指定的高端4S店銷售顧問互動； 2、達成公司確定的銷售目標。要求： 1、勤奮肯跑，有進取心； 2、有較好的溝通能力。工作地址：蘇州
H72:蘇州日進塑料有限公司 職位數：14 崗位數：124
1.測量技術員:3名, 1、具有新品尺量測量及量產產品尺寸測量 2、能數量運用各種測量設備，識圖能力強 3、具有3年以上測量工作經驗，有責任心
2.成型課長:1、制造企業現場管理課長經驗3年以上 2、對PQCDESM生產進行管控 3、能區分正常、異常的判定能力，并對異常實施處置 4、日企工作經驗，要求日語二級以上 5、對5S有深刻認識與了解并運用到現
3.模具設計（CAD）:1、熟悉塑膠模具結構和熟練運用UG軟件（2D、3D） 2、熟悉模具加工工藝和模具制作流程 3、負責模具結構方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的設計 4、服從上司的工作安排和管理，并能配合公司加班 5、工作責任心強，學習能力強，工作積極性高
4.高級技術員/生技課長:1、注塑成型相關經驗10年以上，2年以上管理經驗 2、TS體系相關工作經驗 3、5年以上新品開發經驗，精通模具結構及加工 4、具有較強的溝通能能力，會日語者優先考慮 5、能進行技術員指導及監督執行
5.高級技術員（設備）:1名, 1、五年以上非標設備的設計開發經驗（主導開發，設備式樣檢討設計，日程管控，設備調試等） 2、熟悉電氣設備及PLC編程（優先三菱系統） 3、對機械結構熟悉，能進行機械結構設計者優先 4、有供應商管理經驗 5、有非標設備工廠設計開發經驗者優先 6、懂日語者優先（此崗位非設備維護修理，屬于設備開發類）
6.EDM技術員:1、高中及以上學歷，機械或模具制造專業 2、能夠看懂基礎的機械制圖，具有三角函數知識 3、能夠吃苦耐勞，踏實肯干，思維靈活 4、2年以上相關工作經驗，做事比較細心 5、有CNC火花機（三菱機器的操作經驗尤佳） 6、有從事連接器類精密模具加工經驗優先 7、有從事過塑膠模具行業的工作經驗8、有團隊合作精神
7.生技事務員:1、協助上司完成日常工作； 2、資料、郵件、文件等的翻譯； 3、現場、會議的翻譯； 4、部門內事務相關的工作； 5、上司指示的其他事項； 6、女性，大專以上，日語二級以上，抗壓能力強
8.總務擔當:1、女性、總務/行政工作經驗1年以上 2、工作細心，責任心強 3、具有較強的抗壓能力 4、要求日語二級以上 5、優秀的應屆畢業生亦可
9.成型系長:1、熟練掌握注塑成型工藝調試及原理。 2、良好的溝通協調能力 3、良好的日語溝通能力優先考慮 4、成型現場的有效管理（品質、成本、納期等）
10.倉庫作業員:1、有倉庫作業經驗 2、有叉車證 3、能配合加班，抗壓能力強
11.技術開發次長:1、大專及以上學歷，8年相關工作經驗； 2、5年以上新品開發經驗，精通模具結構及注塑成型工藝（需實踐經驗）； 3、3年以上技術部門的管理經驗； 4、有日企工作經驗，能熟練運用日語工作交流，熟悉TS規定，汽車行業優先考慮； 5、負責金型及新品開發的技術指導和納期進度管理； 6、制造產線技術改善及技能指導等； 7、為達成部門目標，設定改善課題及實施推進
12.生產計劃員:1、熟悉生產計劃的安排流程，對數據有一定的敏感性 2、熟悉ERP生產工單流程 3、對生產現狀生產進度即時掌控，及時將生產異常向上級匯報 4、要求有一定的心理素質，具有抗壓能力 5、配合公司加班
13.成型技術員:1、從事上下模相關工作1年以上 2、懂成型注塑機臺，熟練操作上下模，根據工作需要提前備模 3、安全意識強，吃苦耐勞，責任心強 4、能嚴格遵守規定，能從事12小時輪班工作
14.模具設計CAM:1、能夠獨立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件
H79:蘇州歐家樂建材有限公司 職位數：4 崗位數：54
1.銷售顧問:20名, 1: 形象氣質優秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷售經驗，熱愛銷售工作 3：善于溝通，性格活潑開朗 3：吃苦耐勞，執行力強，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優良，為人誠信，認同歐派的企業文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業從業者有限考慮 7：上班時間：8:30-17:30，上六休一
2.小區業務員:20名, 1: 形象氣質優秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷售經驗，熱愛銷售工作 3：善于溝通，性格活潑開朗 3：吃苦耐勞，執行力強，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優良，為人誠信，認同歐派的企業文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業從業者有限考慮 7：上班時間：8:30-17:30，上六休一
3.設計師:10名, 1:大專以上學歷，男女不限，年齡20-35周歲，室內設計或者家具設計專業 2：一年以上室內設計或者家具設計經驗 3：綜合能力強，專業技能扎實，具較好的創新意識團隊意識強 4：有較強的語言表達能力，親和力強，具備吃苦耐勞的精神 5：熟練操作各類辦公軟件 6：綜合年薪：8-12萬 6：上班時間：8:30-17:30，上六休一
4.安裝工:4名, 1: 一年以上木工基礎，男性，年齡：20-40周歲 3：善于溝通，性格活潑開朗 3：吃苦耐勞，執行力強，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優良，為人誠信，認同歐派的企業文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業從業者有限考慮 7：上班時間：8:30-17:30，上六休一
H80:江蘇啟盛線纜有限公司 職位數：1 崗位數：4
1.業務儲備干部:4名, 職位職責 1、學習并掌握產品知識、業務技巧和公司的相關規定； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，應變反應能力，分析和解決問題的能力； 3、通過聯絡并持續與客戶的溝通，與客戶建立良好的關系，發現并確定客戶的需求； 4、維護客戶關系，定期服務重點客戶； 5、維護已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單，完成一系列銷售工作； 任職資格 1、語言表達能力強，善于與人交流，思維敏捷； 2、有理想，有目標，有上進心，有較強的工作抗壓和適應能力； 3、要有工作奉獻精神，有積極主動的工作意識，并能服從領導合理安排； 3、大專及其以上學歷，專業不限，男女均可； 4、有無經驗均可（有銷售經驗者的優先）。
H81:中翔國際商貿集團有限公司 職位數：7 崗位數：43
1.總裁助理:1名, 1、文秘、行政管理、企業管理、法律等相關專業本科以上學歷； 2、有房地產行業秘書工作經驗者優先； 3、有較強的組織、協調、溝通能力，具有一定行文寫作能力； 4、熟練使用辦公軟件。
2.項目銷售經理：1-2名:1、 本科以上學歷，市場營銷、中文、房地產等相關專業，優秀人才此條件可適當放寬； 2、 負責整個項目前期、銷售期、交房及結案的全程業務執行。參與項目前期定位、營銷策劃、推盤、銷售管理等方案制定，推動整個項目市場營銷工作進展，完成銷售指標； 3、 負責管理本案場團隊，并對團隊進行業務培訓、人員培養。
3.銷售專員:1、 男女不限、大專以上學歷 2、 從事過商業地產銷售者優先錄用，有較強的抗壓力 3、較好的形象，良好的談吐，能適應較強的工作壓力工作地點：相城區嘉園路、甪直
4.招商專員:1、市場營銷、房地產開發與管理等相關專業； 2、對商業地產招商有強烈的情趣； 3、較強的溝通及協調能力； 4、能在一定的壓力下完成工作目標
5.出納:1名, 1、大專及以上學歷，財務等相關專業 2、做過兩年以上出納，有會計上崗證，有上進心。 3、會用財務軟件及基本辦公軟件，了解出納相關工作流程。
6.收銀員：1-2名（工作地點：黃埭）:1． 中專以上學歷，會計或財務專業優先 2． 有收銀相關工作經驗者優先 3． 熟練電腦操作 4． 工作認真負責
7.司機:1名, 1、高中以上學歷 2、駕駛執照c1及以上，熟練駕駛客車、商務車，技術嫻熟。 3、對于車輛的日常保養、排查異常有經驗 4、服從領導安排，遵紀守法，嚴格律己。
H82:蘇州金園實業有限公司 職位數：9 崗位數：22
1.平面設計師:1名, 大專及以上學歷,商業或連瑣零售業平面設計工作經驗3年以上，熟練操作各種設計軟件，已婚已育者優先。
2.技工:1名, 高中或中專以上學歷，年齡45周歲以下，熟悉工程設施設備維修保養標準,有3年以上相關工作經驗，持有高低壓電工證，有電梯、空調證優先；
3.商務大廈前臺:1名, 中專以上學歷，熟悉操作辦公軟件，口齒清晰，聲音甜美，有相關工作經驗者優先；工作時間：上一休一，9:00—21:00
4.客服:1名, 中專以上學歷，熟悉操作辦公軟件，口齒清晰，聲音甜美，有相關工作經驗者優先；工作時間：上一休一，9:30—22:00
5.收費員（停車場）:1名, 初中以上學歷，熟悉收銀系統，年齡35-50之間。 工作時間：上六休一，服從排班。
6.太溪養生會所艾灸師:2名, 女性，形象氣質佳，良好的溝通表達能力，1年以上艾灸工作經驗。
7.倒敘茶會值班經理:1名, 大專以上學歷，熟悉操作辦公軟件，溝通能力強，2年以上連瑣餐飲管理工作經驗。
8.倒敘茶會服務員:4名, 中專以上學歷，熟悉操作收銀機，溝通能力強，1年以上連瑣餐飲工作經驗。
9.倒敘茶會服務員（小時工）:中專以上學歷，熟悉操作收銀機，溝通能力強，1年以上連瑣餐飲工作經驗。
H83:蘇州立升膜分離科技有限公司 職位數：22 崗位數：50
1.工裝工程師:1名, 大專, 機械類專業，大專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞，動手能力強。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構，能獨立完成各種工裝夾具的設計。有非標設備設計經驗者優先考慮。
2.采購文員:1名, 大專, 1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、 2、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識 3、普通話標準，做事認真仔細、思維敏捷對數字信息敏感 4、身體健康，品行端正，具備良好的職業道德 5、熟悉ERP系統、有檔案管理經驗者優先 優秀應屆生亦可
3.標準化工程師:1名, 本科, 1、理科類（機械、機電等）專業，本科及以上學歷；2、兩年以上標準化工作經驗；3、熟練操作相關制圖軟件和系統軟件；4、掌握通用零件、標準零件的設計規范和工作流程及工作目標；5、性格穩重、做事認真嚴謹
4.IT助理:1名, 大專, 1、大專及以上學歷，計算機或通信專業； 2、一年以上公司網絡管理員相關工作經驗； 3、熟悉常用電腦硬件、服務器設備，具備故障診斷和處理； 4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統的管理、維護； 5、熟練掌握主要系統軟件的安裝、配置和維護技術； 6、動手能力強，能熟練進行布線、硬件安裝等操作；
5.機械結構工程師:1名, 大專, 1.機械相關專業，大專以上學歷，男女不限，25-40歲之間。2.2年以上產品開發、機械結構設計等相關經驗；3.有熟悉模具結構及工藝者優先；4.熟練使用2D、3D版制圖軟件；5.有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協作精神。
6.機修電工:1名, 高中(職高), 五年以上工廠設備維修、保養工作經驗，如空壓機、氬弧焊機、車床、銑床、鋸床、注塑機等常見設備維修經驗，有電工上崗證。有維修電梯、升降梯、行車、叉車經驗者優先考慮，有高壓進網證者優先考慮。
7.成本會計:1名, 大專及以上學歷，財務類專業，3年左右的制造型企業財務類相關工作經驗，1年以上專職成本會計工作經驗，熟練使用辦公軟件及財務軟件，具有較強的成本意識，女性需已婚已育。
8.品質工程師（制程、客訴）:1名, 2年及以上相關工作經驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內審員資格證優先考慮。
9.班組長/質檢/技工:若干名，身體健康，動手靈活，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，能服從公司的管理和安排。
10.研發工程師:3名, 大專, 大專以上學歷，機械、機電類相關專業畢業，3年以上研發類工作經驗，熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設計軟件，能獨立完成小家電產品開發設計及主導項目推進工作，具備較強的溝通、分析能力，工作積極主動，有團隊精神；
11.稅務主管:1名, 會計、稅務、財務管理或相關專業大專（含）以上學歷；3年以上制造業稅務工作經驗； 相關計算機辦公軟件、金蝶財務軟件操作熟練； 熟悉國家及當地的財會、稅務等法律法規； 能認同公司的文化，服從公司的管理制度。
12.電氣工程師:2名, 自動化專業，本科以上學歷；本專業工作經驗2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設計；有水處理行業工作經驗優先。
13.機械工程師:2名, 本科及以上學歷，機械工程專業， 2年以上相關工作經驗，精通機械設計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結構設計，有水處理設備設計、安裝、調試工作經驗、熟悉水處理工藝及設備的優先，焊接專業或有焊接設備及焊接工藝工裝設計經驗優先。
14.水處理工程師:3名, 本科及以上學歷，環境類相關專業；2-3年以上環保公司或水處理工作經驗，英語6級，能獨立進行英文對話及資料翻譯；熟練使用各種office辦公軟件及繪圖軟件Auto CAD等，能吃苦耐勞；具備現場處理能力和溝通協調能力，團隊合作精神佳；
15.IE工程師:2-3名，工科類專業，本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗。熟練掌握Word，Excel等辦公軟件，主要負責：SOP的編寫，工時的測定，生產現場的布局與工藝的持續優化等。工業工程類專業優先考慮。優秀應屆生亦可。
16.機械設計工程師（工藝）:1名, 機械類專業，大專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞，動手能力強。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構，能獨立完成各種工裝夾具的設計。有非標設備設計經驗者優先考慮。優秀應屆生亦可。
17.鈑金工程師:1名, 大專及以上學歷，機電類相關專業；2年以上鈑金工程師相關工作經驗；熟悉鈑金結構、加工工藝及設備，具備一定的品質判定標準能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件。
18.產品工程師:2名, 機械設計、模具設計及制造或相關專業，大專以上文化程度；具有三年以上相關工作經驗，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨立完成新產品導入制造系統；熟悉ISO9000 體系與設計開發流程；
19.認證工程師:1名, 本科及以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業工作經歷，熟悉CQC及CE認證流程和相關認證機構； 熟悉認證相關的法律法規；
20.計劃員（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相關工作經驗，熟悉物料控制、生產計劃管理；熟悉ERP系統操作及MRP相關理論操作知識。
21.生產組長:3名, 機械相關專業，能看懂一般機械圖紙，可以根據圖紙指導員工生產加工，有生產現場管理經驗，能進行小組團隊管理，執行6S管理，溝通能力強，能配合公司安排，了解焊接、加工、裝配或在五金、機械廠工作優先。
22.裝配技師:2名, 中專及以上學歷，機械、機電、模具制造等專業，五年及以上機械、五金、鉗工工作經驗，熟悉機械圖紙，具有較強的裝配能力和鉗工技術水平，溝通能力強，具有培訓和指導人員經驗和能力，有鉗工相關證件。
H85:上陽（蘇州）紙器包裝有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.工程助理（平面結構制作）:2名, 性別不限，大專（含）以上學歷，可以運用PS、CAD、ID、AI軟件，有印刷工作經驗者優先，應屆生亦可。
H87:上海東方泵業(集團)有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：2
1.業務員 工作地點：蘇州、昆山:2名, 崗位概述：負責公司產品在所管轄區域內的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 待 遇: 2700-9000元/月，具體面議。 3、 基本要求： 24周歲以上，具有2年以上工程設備直銷經驗，男女不限。 4、 任職資格： A、 大專以上學歷，營銷、機電、機械、經濟類專業； B、 熟悉機電設備產品的目標市場及業務操作流程； C、 踏實勤奮，敢于吃苦拼搏； D 熱愛銷售工作、語言表達能力強、身體健康 、愿意長期出差。
K02:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數：18 崗位數：180
1.注塑模具設計工程師:性別：男；學歷：本科以上；專業：機械專業；經驗：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業工作經驗優先；能進行小型精密注塑模具的設計；熟悉各模具加工設備的加工工藝 ；能熟練使用UG等3D軟件,會使用模流分析軟件者優先。
2.注塑工藝:性別：男；學歷：本科以上；專業：機械或高分子專業；技能：從事本崗位5年以上；日系或歐美系企業工作經驗優先；熟悉常用工程塑料的特性和成型條件，有常用國產及進口注塑機的使用經驗；能熟練使用基本的辦公軟件，會編制各種注塑成型工藝文件。
3.人事主管:1.根據企業發展的實際情況，對相關的人力資源管理制度適時地予以修訂與完善，并組織實施； 2.組織編制并落實企業人力資源發展規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，配合相關部門開展企業文化建設活動； 3.負責組織招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源工作； 4.負責勞動合同簽訂和續簽的管理，以及職務任免、調配、解聘等人事手續的申請報批； 5.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償； 6.負責公司全體員工考勤薪資核算； 7.勞動關系、總務、其他日常事務的管理工作，以保證公司運營的順暢； 8.有獨立思考并解決問題的能力，擅長統籌計劃，并優秀的執行力與推動力； 9.具優秀的團隊管理和溝通協調能力，處事果斷，能承受較強工作壓力。
4.模切領班: 1）男性，23--32周歲，中專及以上學歷 2）從事模切行業2年及以上工作經驗 3）能夠協助領班完成生產產品調試 4）有品質管控及現場8S管理經驗 5）能熟練操作沖床、平板模切機、復合機，模具安裝及調試 6）有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作
5.橡膠模具設計工程師: 1）男性，25--40周歲，機械專業本科以上； 2）從事本崗位5年以上,有外企工作經驗優先； 3）能進行精密油壓模具和硅膠注射模具的設計,熟悉各模具加工設備的加工工藝 4）能熟練使用UG等3D軟件,會做DFM
6.項目工程師: 1）男性，25--40周歲，機械專業本科以上； 2）從事本崗位3年以上,有外企工作經驗優先； 3）熟悉汽車或手機類產品開發的流程，有一定模具或產品設計經驗。能用英文進行簡單的客戶專業知識的溝通； 4）能熟練各種辦公軟件和簡單的3D軟件,會做DFM
7.品質工程師:1）熟悉掌握有關數據統計知識 ； 2）熟悉了解各種檢測儀器及生產工藝流程； 3）能熟練運用品質工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 ； 4） 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質量體系 ； 5）經驗：1-2年以上工作經驗，能夠獨立處理客戶投訴。
8.CNC操機（工作地點：天津、蘇州）:1、要求男性。 2、專科以上。 3、從事本工作崗位3年以上，日系或歐美系企業優先。 4、能熟練操作牧野和米克朗高速機。 5、懂得CNC機床的簡單結構，能夠進行日常點檢和簡單保養。
9.油壓成型班長:1）熟悉硅橡膠產品，3-5年以上工作經驗，有同行業經驗優先； 2）熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設備； 3）有一定管理經驗，溝通協調能力強； 4）熟知現場生產工藝及產品制程控制改善能力。
10.材料工程師:任職要求 ： 1、高分子材料與工程專業本科以上； 2、相關工作兩年以上經驗/青島科技大學等橡膠特色大學畢業生優先主要崗位與職責： 1、材料開發與管理 2、材料供應商管理與資料收集 3、新產品配方管控及調色 4、新材料檢驗規范制定 5、量產中原料更換評估 6、新項目材料成本的控制
11.制程工程師:任職要求： 1、機械/材料成型院系畢業 本二及以上學校 2、相關工作兩年以上經驗/有閎暉等行業公司經歷者優先主要崗位與職責： 1、新項目工藝DFM制作 2、置具設計 3、模具轉量產后的跟蹤 4、生產中模具修模評估 5、量產良率/效率改進特別要求：英語四級及制程自動化開發
12.加檢班長:1）女性，25-30歲 高中及以上學歷 2）熟悉硅橡膠產品，3-5年以上工作經驗，有同行業經驗優先； 3）熟悉掌握產品的檢查技巧； 4）有一定管理經驗，溝通協調能力強； 5）熟知現場檢查工藝及產品不合格的改善能力。
13.噴涂技術員:1）要求男性 2）學歷中專及以上 3）有3年以上噴涂經驗，1年以上Spindle自動線噴涂經驗。 4）熟練使用Spindle自動線噴涂線技術。 5）熟悉硅膠、塑膠產品表面噴涂工藝，能夠解決噴涂過程中遇到的問題。
14.采購專員:1）大專以上， 2）采購相關經驗2年以上， 3）具有良好的溝通能力，較強的責任心， 4）具有一定的抗壓能力。
15.生產計劃:1）熟悉橡膠、硅膠產品專業知識，及相應的機械、模具知識； 2）熟悉生產各工序工藝流程，生產、檢測設備； 3）了解一定的檢測及數理統計知識； 4）掌握計算機基礎知識及常用軟件知識； 5）具一般英文知識。 經驗：二年以上生產、計劃管理經驗。
16.試模員:1）3年以上年注塑/橡硅膠成型經驗； 2） 能夠熟練操作油壓成型機，及周邊設備如 機械手，模溫機，干燥機等； 3） 熟悉常用硅/橡膠性能； 4）善于分析和解決問題； 5） 有相關工作行業經驗者優先。
17.模具內勤:1）性別：女 2）學歷：大專以上 3）技能： 有1年以上工作經驗,日系或歐美系企業工作經驗優先； 4）有較好的溝通能力和簡單的英文對話能力； 5）能熟練使用各種的辦公軟件； 6）英語4級。
18.電火花操作:1）要求男性。 2）專科以上。 3）從事本崗位3年以上,日系或歐美系企業工作經驗優先 4）能熟練操作沙迪克和牧野放電機 5）懂得機床的簡單結構，能夠進行日常點檢及簡單保養 6）善于溝通
K03:蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數：12 崗位數：49
1.CNC編程:2名, 二年以上本職工作實際經驗，熟悉三菱系統，責任心強，工作認真負責；
2.CNC操作:2名, 二年或以上相關工作經驗，熟悉三菱系統的優先，會磨刀；
3.注塑成型領班:2名, 5年以上現場工作經驗，工作認真負責；
4.模具設計:2名, 1、兩年或以上工作經驗，能吃苦耐勞； 2、熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結構知識；
5.品質工程師:2名, 1、二年或以上相關品質工作經驗，會使用投影儀、卡尺等檢測工具，懂看圖紙，能夠處理品質客訴；
6.注塑品檢:2名, 一年以上注塑相關經驗。（女性優先錄取）；
7.文控員 （女性）:熟悉電腦操作，責任心強，工作認真負責;
8.火花機操作:2名, 1、2年或以上本職工作經驗；能夠熟練操作相關的設備，責任心強；
9.模具技工:3名, 1、2年或以上本職工作經驗；能夠熟練操作相關的設備，工作認真負責；
10.倉管（女性）:一年或以上相關品質工作經驗，責任心強。
11.慢走絲:2名, 2年或是以上現場編程和操作工作經驗，工作認真負責；能吃苦耐勞
12.數控車調試:2年或是以上數控車床調試經驗，工作認真負責；能吃苦耐勞
K04:蘇州華電電氣股份有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.體系工程師:1名; 男女不限，大專及以上學歷，有五年及以上相關工作經驗。熟悉ISO等管理體系，負責公司質量體系的推行與維護；項目申報等方面的工作。擁有較強的表達能力和文字功底。
2.體系工程師助理:1名; 男女不限，大專及以上學歷，有二年及以上相關工作經驗。了解相關管理體系，負責公司的體系推廣、項目申報等方面的工作。
3.研發工程師:2名男女不限，本科及以上學歷，計算機科學與技術、計算機應用 、電氣自動化、高壓電氣與絕緣技術、檢測技術與自動化、測控技術。學習能力強，有一定的鉆研精神。
4.倉庫管理:1名女，已婚已育優先，中專及以上學歷。做過倉管物流等賬務錄入工作，電腦操作熟練。
5.品保專員:1名男女不限，中專及以上學歷，機械、電子類專業畢業。熟悉QC七大手法，熟悉相關管理體系，對電子元器件熟悉。
6.銷售工程師:3名;男，本科及以上學歷，理工科畢業（電力電子、高壓電氣相關專業優先）。語言溝通能力良好，普通話標準，電腦操作熟練，能適應經常出差。
7.銷售助理:10名男，中專及以上學歷，專業不限。普通話標準、反應靈活，能適應經常出差。
K06:蘇州互聯印象科技有限公司 職位數：7 崗位數：41
1.文案策劃:本科, 1、思維活躍，具有創新精神 2、優秀的理解能力和溝通能力，有很強的責任心、工作細致認真、為人踏實，溝通能力佳。 3、負責推廣的創意構思、文案，給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務； 4、熟悉網絡推廣流程，有敏銳的創作嗅覺和精準的創意表現力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解； 5、有線下活動執行經驗，有百貨行業或活動公司策劃、企劃工作經驗者優先考慮；
2.Android/iPhone客戶端高級開發工程師:4名, 1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、有1年以上Android/iPhone客戶端開發經驗； 3、熟悉Android SDK，熟悉內存優化，熟悉線程、數據庫的使用； 4、熟練使用iPhone/iPad SDK及相關開發工具；
3.設計:2名, 1、專科以上學歷，美術或平面設計相關系所畢業； 2、有一年以上工作經驗，能獨立完成相關創意案例，有相關設計作品案例； 3、優秀的視覺感知表達能力, 熟練使用CorelDraw、PhotoShop、Adobe Illustrator等平面設計軟件； 4、能夠把握客戶需求，有良好創意思維和理解能力，知道如何做商業設計； 5、熟悉印刷品前、后道印刷相關知識； 6、有較強的責任心及溝通協調能力和團隊合作精神； 7、處事樂觀，面對壓力能從容應對； 8、需一年以上工作經驗。
4.銷售:10名, 1、有相關行業廣告銷售經驗； 2、有很強的團隊協作精神和良好的溝通技巧； 3、有很好的市場洞察力、商務談判能力和外聯能力； 4、耐壓力強，積極敬業； 6、應屆生銷售經驗者優先。
5.商務編輯:5名, 1、大專以上學歷，中文類、營銷類專業優先； 2、對于社會生活的熱點話題、事件、需求，具敏銳的嗅覺和洞察力， 3、熟悉互聯網基本應用，了解網民需求，擅長線上線下溝通；有較強的文字處理及活動策劃能力，具一定攝影基礎者優先； 4、具備一定市場推廣或營銷方面的知識，有實際銷售經驗者優先； 5、對家居、美食、時尚生活感興趣者優先，或有相關工作經驗，執行力及耐壓力強。
6.WEB前端工程師:5名, 1、熟悉HTML/HTML5特性，使用Div+Css+Javascript準確地進行代碼構建，實現產品所需的交互效果； 2、負責前端開發工作，進行系統優化，設計并完善前端基礎服務架構； 3、使用html/css熟練地進行頁面維護，有效地解決瀏覽器兼容問題并監督實施瀏覽器兼容測試標準，保證頁面兼容性； 4、與后臺技術開發保持良好溝通，快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發工作。
7.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向對象程序設計與開發； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關PHP開發工作經驗優先。
K07:蘇州菩提樹五金工業有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.業務經理（專員）:1、一年以上從事市場銷售工作經驗； 2、具有有緊固件以及鈑金沖壓行業背景者優先考慮；
2.業務助理:1、大專以上學歷、市場營銷、經濟管理相關專業； 2、熟練使用office辦公軟件；
3.倉管員:1、大專以上學歷，懂ERP系統； 2、主要負責收貨、發貨，做進出倉ERP報表及盤點等工作
4.董事長助理:1、本科以上學歷，行政管理、工商管理、企業管理或相關專業，形象好氣質佳； 2、熟練掌握英語；
5.質量部經理:1、具有質量及環境管理體系內審員證書； 2、從事3年以上品質綜合管理工作經驗，1年以上質量部門主管經驗； 3、熟悉ISO9001及IS014001管理體系要求，具備質量/環境/安全管理體系的推進、維護和改進能力及經驗；
6.采購工程師:任職要求： 1、大專以上學歷，物流、機械、管理類專業； 2、熟悉五金行業者優先。
7.內銷市場專員:1、必須有1年以上銷售推廣和管理經驗。 2、有租賃銷售經驗及餐館銷售經驗為佳。 3、具備商用洗碗機相關市場背景和相關公司實際工作經驗者優先。
8.研發工程師:1、2年以上機電一體化設備研發工作經驗，具有家電開發經驗為佳； 2、機械制造及相關專業/電氣自動化及相關專業；（需兩種工程師，機械和電氣）； 3、具有機械設計和機械制造的相關經驗/電氣自動化軟硬件開發經驗；
9.研發經理:1、3年以上機電一體化設備研發管理崗位工作經驗，具有家電開發經驗為佳； 2、機電自動化或相關專業； 3、熟悉質量體系和研發管理流程； 4、熟悉商用電器類產品的安規及國際技術標準； 5、熟悉機械設計、機電軟硬件開發；
10.信息管控主管:1、2年以質量體系和信息資料歸檔經驗； 2、理工類教育背景，計算機信息為佳； 3、熟悉信息管控技術方法及文檔歸類。
K08:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業優先考慮。底薪2500元+提成
2.教練員:（5名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業畢業； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網球、田徑專長者優先考慮； 5、 有相關體適能培訓經歷者優先考慮。底薪1700元+提成
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