蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
蘇州市高校畢業生公益專場 日期：07-06 (周一) 攤位數：93 職位數：224 崗位數：1595
入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場
A01:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.網絡運營:2名, 1、根據平臺特色，結合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設計和編撰工作； 3、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 4、具備良好的職業素養及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡推廣:1名, 1、負責公司產品服務的推廣工作；提升公司網站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監控各渠道的推廣效果，進行量化分析，并不斷優化提升推廣能力； 3、負責企業網絡推廣日常管理和優化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應網站發布者優先； 5、具備良好的職業素養及團隊合作精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:2名, 1.誠信正直，充滿激情，良好的自我學習及驅動力； 2.有一定的商務談判能力，樂意將困難當作生活的調劑品，可以靜下心來，做好每一個細節； 3.市場營銷類專業，有一定的協調管理能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.技術工程師:2名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業優先； 2.學習并掌握凈水設備相關知識及崗位服務流程，為客戶提供標準化的技術支持； 3.形象大方得體，性格沉穩、有責任心，善于與高素質人員溝通，感受品質生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:蘇州厚客貿易有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.業務員:能吃苦，有上進心，有團隊精神。崗位職責：開發客戶基本工資:2450元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:女，聲音甜美，形象氣質佳。（計算機專業優先）崗位職責：負責反饋客戶所提問題，積極主動與客戶交流，解決客戶疑問，整理客戶下單資料基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉儲系統管理員:大專及以上學歷，物流專業優先。崗位職責：負責倉儲系統正常運轉，倉儲收發貨物基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務跟單:負責訂單簽訂基本工資:2250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商城推廣員:市場營銷專業優先。崗位職責：按需要，通過各種途徑宣傳本公司。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務學徒:積極向上，有良好的學習態度。基本工資:1850元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.文員:負責處理文檔，接待基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州瑞威餐飲有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，有很好的執行力及溝通能力，團隊意識強能做到上下工作的協調。有志于管理方向發展的優先考慮。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制作學員:男性，大專或相當學歷，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協作能力，對比薩及西式簡餐制作有濃厚興趣。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理店長:2名, 為人誠懇，有較強的行政執行能力及團隊管理能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前廳服務員:2名, 女性，大專以上學歷，英語口語較好，為人誠懇，能吃苦耐勞，有很強的服務意識，和團隊協作能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事助理:女，大專以上學歷。有人事行政相關知識，負責招聘、績效考核等相關工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州新途網絡科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.見習生:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務顧問:專科及以上學歷，市場營銷、通信、信息、互聯網、法律等相關專業；積極主動的心態，愿意接受挑戰，能承受較大的工作壓力；較強的溝通表達能力及靈活性；對互聯網行業感興趣，并致力在此行業中長期發展。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備管理:擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力；具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺:性格溫和，坐得住，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體。 普通話標準；綜合素質較高，有發展潛力。熟練使用各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政專員:基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:大學本科及以上學歷，英語、網絡營銷或廣告相關專業優先；熟悉使用PS等圖片處理工具；掌握客戶服務專業知識，具備一定互聯網行業和網絡推廣知識，熟悉SEO技術。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網頁制作技術:計算機相關專業，要求有美工基礎，熟練使用Flash等圖形制作軟件； 熟練掌握HTML/CSS/PHP等網頁技術，精通DIV+CSS，良好的CSS書寫規范，能夠兼容各類主流瀏覽器； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.前臺:2名, 大專及以上學歷，接聽、轉接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協助行政主管做好行政方面事務。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.軟件開發見習:5名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.C/C++開發工程師:3名, 計算機或相關專業大專學歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.java軟件開發工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5..net軟件開發工程師:5名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:4250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件開發工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。歡迎優秀應屆大學生。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.出納:1名, 大專以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。工作地點張家港分公司。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.總臺接待:大專以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，有一定的外語聽說基礎。基本工資:2750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行李員:男性，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.收銀員:女性，身體健康，工作細致、責任心強。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.餐廳服務員、大堂吧員、傳菜生:女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務意識。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A19:蘇州金通易達房地產營銷策劃有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.人事專員:1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網站和現場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們為你提供一個良好的發展平臺； 2、學習能力強，善于學習；具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們為你提供平臺； 2、挑戰高薪，完整的培訓機制，良好的企業文化和晉升機制。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細認真、責任心強對工作有高度的熱情。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們為自己打工； 2、熱愛銷售行業，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，期望獲得高薪； 3、晉升機制：銷售→見習主管→主管→經理→總監→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備主管:1、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:江蘇朗盛通訊工程有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.技術支撐人員:若干名男女不限。 崗位要求： 1、熟練計算機操作，辦公軟件。（如：word、excel)。 2、具備親和力，有良好的語言表述能力。 3、應變能力強，有一定抗壓能力，對新鮮事物抱有興趣，有較好的學習能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：41
1.應屆畢業生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:5名, 1、對客戶進行開發、回訪、跟蹤、維護 2、具有團隊精神基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業務。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:3名, 1、協助商務經理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對意向客戶追蹤、維護和回訪。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電子商務:5名, 1、第三方平臺發帖、更新； B2B、論壇、博客的發布。 2、具備團隊精神， 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設計:5名, 相關專業. 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、有團隊精神基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網站制作/網站程序:5名, 相關專業。 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團隊精神，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.Seo優化（公司可進行培訓）:6名, 1、負責網站的排名和推廣，網站關鍵詞優化、內部鏈接優化、外部鏈接優化； 2、具備團隊精神，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.商務代表:10名, 1、負責公司產品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，積極進取，善于挑戰； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 4、接受應屆畢業生。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:8名, 1、負責客戶的售后服務，并進行產品二次開發； 2、具有良好的服務意識，男女不限； 3、有客服經驗者有先，接受優秀應屆畢業生。綜合工資：6000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.美工、平面設計:3名, 崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產品的包裝設計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學歷，平面設計等相關專業； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經驗，具有一定的文案策劃功底； 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德和優秀的團隊精神。 5、具有創新的思維。綜合工資：3000-5000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:蘇州工業園區肯達文化藝術發展有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.策劃文案:任職要求： 1、有進取心、責任心強、工作踏實勤奮； 2、專科以上學歷，廣告策劃等專業； 3、熟悉文化藝術行業及相關規范，有成功案例； 4、學習領悟能力強，創新思維活躍，富有激情和創意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力，熟悉各類型線上、線下策劃技巧。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.圖形處理:任職要求： 1、大學專科及以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、具有美術功底及良好的構思能力，且能夠把握視覺色彩，有創新精神，想象力豐富； 4、較好的團隊精神，良好的溝通能力，能適應廣告行業的工作習慣。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服人員:任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、對公司業務執行情況進行跟蹤； 3、協助銷售人員編寫商務文檔，編制銷售方案； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達能力； 5、個性開朗，積極向上，有相關工作經驗、駕照者優先； 6、完成上級主管交辦的其它工作任務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美術館工作人員:任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 3、具有一定的美術基礎 4、主動反饋門店經營事項動態，提供解決方案； 5、填寫各種報表、及時完成上級主管交辦的其他工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.寫真、噴繪制作:任職要求： 1、能吃苦耐勞，有責任心，有較強的團隊合作意識； 2、具備一定的電腦、軟件操作基礎； 3、大專及以上文化程度。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州科睿思文化傳播有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.早教老師:6名, 工作職責： 1.課程的教授及提供教育咨詢，保證授課質量； 2.準備教案，精熟教案，有效地使用該中心的各種資源，維護客戶服務和高標準，教學質量保證 3.教室及教具的維護和管理。入職要求 1.尊重嬰幼兒，遵守職業道德，并具有良好的形象氣質； 2.優秀的溝通,協調能力，具有親和力； 3.為人誠信，對于目標堅持不懈，活潑、開朗、熱情； 4.有愛心,耐心，童心； 5、能接受周六周日上班； 6、接受過妙事多、奧爾夫等早教課程的培訓優先考慮，持證者佳，如無經驗，可從助教老師崗位做起;幼兒師范院校畢業或學前教育專業的優先考慮。 7、應屆畢業生先從助理開始培養。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政前臺:3名, 工作職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）； 5、協助公司員工的復印、傳真等工作； 6、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、女，形象好，氣質佳； 2、大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。工作時間:周一至周五 上午9：00-下午17:30基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.課程顧問:4名, 崗位職責: 1、向家長介紹及銷售本校課程； 2、根據家長的需求為學生設計課程及學習計劃； 3、保持與客戶的良好溝通與聯系； 4、每月完成既定銷售指標。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、普通話標準,吐字清晰,較強的溝通表達能力； 3、具備熱情耐心的工作態度,良好的執行力和團隊合作精神； 4、積極上進，學習能力強 。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.助教老師:4名, 1.課程的教授及提供教育咨詢，保證授課質量； 2.負責幼兒在園的一日活動，包括午飯、午睡、教學活動； 3.教室及教具的維護和管理。入職要求 1.尊重嬰幼兒，遵守職業道德，并具有良好的形象氣質； 2.優秀的溝通,協調能力，具有親和力； 3.為人誠信，對于目標堅持不懈，活潑、開朗、熱情； 4.有愛心,耐心，童心； 5.有工作經驗者優先考慮，同時歡迎應屆畢業生。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州市金彩數碼廣告傳媒有限公司 職位數：3 崗位數：32
1.微信營銷顧問:20名, 任職要求 ： 1、大專學歷以上，具備市場分析、市場營銷、電子商務等專業優先； 2、有良好的語言表達能力及理解能力； 3、有較強的進取心和事業心，愿意突破自我，挑戰高薪； 4、有良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識； 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網絡資源；崗位職責： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產品及服務； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務； 4、每月完成既定的銷售指標； 5、協助經理完成銷售部其他相關事宜。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.微信平臺運營專員:10名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機及電子商務相關專業，學習能力強，對互聯網行業有興趣。 2、熟悉計算機軟件、php+mysql框架,PHP語言。 3、有高度的工作責任心與服務意識，工作認真踏實、有良好的團隊合作精神。崗位職責： 1、熟悉微信產品，負責公司微信營銷系統的整體規劃及市場推廣； 2、向客戶介紹公司微信營銷系統平臺，為客戶在營銷系統平臺上搭建微網站、微活動等； 3、開發和維護客戶資源，根據客戶需求向客戶提供優質的微信營銷系統解決方案； 4、對客戶推廣信息進行一定策劃構思，促進效果及客戶滿意度的提升； 5、配合其他部門做好產品的售中、售后服務。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.助理設計師:2名, 職位描述：協助設計師完成公司平面設計制作以及相關的工作。職位要求： 1、大專及以上學歷，廣告設計、平面設計類相關專業； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設計軟件； 3、能夠承受壓力、具備良好的協作溝通能力、具有較強的團隊合作精神。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營業員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入。 3)按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業，大專及以上學歷。 2)專業不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯系客戶接貨、填寫托運書等。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2) 專業不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據收件地址和派送網點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網點的編號； 3)根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:無錫瑞年實業有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.健康顧問（客戶代表）:性別不限，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事行政:女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服數據:女性，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.店長助理:性別不限，底薪+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:浙江東明不銹鋼制品股份有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.分公司業務人員:10名, （1）工作內容：負責老客戶客情維護，新客戶、新產品、新市場開發（2）有較強的語言表達能力及溝通技巧（3）有團隊合作精神、抗壓能力強工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、石家莊 浙滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州中西區：武漢、重慶、西安、長沙、鄭州、成都。基本工資:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.分公司客服人員:10名, （1）工作內容：負責訂單處理及電話客情維護（2）有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強（3）能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint 工作地點： 江蘇區：無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州 華南區：廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧 華北區：北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、石家莊 浙滬區：上海、杭州、紹興、臺州、溫州中西區：武漢、重慶、西安、長沙、鄭州、成都。基本工資:2150元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：44
1.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業，有教育行業招生或有實際教育產品營銷經驗者優先 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初高中各科教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先； 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置，有一年以上相關授課、輔導經驗； 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 5．有教師資格證等相關證件者優先； 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:4名, 4名，23歲-35歲。 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.班主任:5名，23歲-28歲。 1、負責學員督導工作，做出學習規劃，定時與家長溝通學生的學習情況。 2、負責學員與家長的日常接待工作； 3、負責辦理學員入學的相關手續，并將學員的相關信息進行錄入及整理； 4、協助咨詢顧問解決招生咨詢中的專業問題： 5、協助校區主管協調教師、課程等相關事宜； 6、管理學員學習、生活情況，負責與家長溝通并定期反饋學員學習問題。? 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:1、中專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：35
1.銀行客服:10名，協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州仁地財富管理有限公司 職位數：6 崗位數：66
1.營銷專員:20名, 崗位職責： 1.熟練掌握公司產品知識及銷售流程； 2.通過電話銷售的模式，開發新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業水平和營銷能力。任職資格： 1.大學大專科以上學歷，接受應屆生； 2.對銷售工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經濟及相關專業者優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:20名, 崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統計制作，并隨時答復領導對銷售動態情況的關注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關數據為部門業務人員、領導決策參考； 4. 協助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協助上級領導催辦和協調各部門及相關業務單位的有關工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上，可接收應屆生； 2. 形象、氣質佳，性格成熟，穩重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:3名, 崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 大學大專科以上學歷，接受應屆生； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政文員:3名, 崗位職責： 1. 負責客戶服務相關制度政策的執行，完成客戶數據分析、各類報表、報告的編制，并確保向客戶提供高效服務，使公司與客戶間溝通順暢； 2. 負責參與制定處理客戶咨詢和投訴的業務流程，并監督實施； 3. 完成上級領導交辦的其他工作任職資格： 1. 大專或以上學歷，有責任心，接受應屆生； 2. 熟悉電腦，熟練使用辦公軟件； 3. 五官端正，聲音甜美，性格溫和、有耐心、主動積極、樂觀、樂于助人； 4. 服務意識強，具有親和力，細心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.招商專員:10名, 崗位職責： 1. 對招商工作有較深刻認識，熟悉招商工作的流程； 2. 有較強的市場靈敏度、判斷力及開拓能力； 3. 有豐富行業資源者優先。 4. 利用網絡電話等進行公司產品的銷售及招商合作； 5. 負責公司網上網絡推廣和公司招商信息的發布； 6. 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 7. 通過網絡進行渠道開發和業務拓展，市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進； 8. 按時完成銷售任務，開發金銀投資渠道類客戶，詳細介紹公司的投資理財產品及各項業務任職資格： 1.專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，可接受應屆生；2.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力； 3.能承擔較大壓力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.渠道專員:10名, 崗位職責： 1. 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，可接受應屆生； 2. 熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及銷售管理經驗； 3. 良好的溝通、組織及語言表達能力。 4. 新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 5. 行業推廣渠道發展趨勢分析； 6. 執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持； 7. 配合渠道開發部門成本分析和控制方案； 8.完成領導交辦的其他任務； 任職資格： 1. 具備優秀的渠道開發和市場開拓能力； 2. 有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 3. 對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍； 4. 較好的談吐，形象好，氣質佳； 5. 具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力； 6. 思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B11:蘇州學海無涯教育科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:工作時間：早上8：30- -下午6:30（中午休息二小時）。 工作要求：男女不限，口齒清晰，善于溝通與交流。我們有專業人員培訓后上崗，本公司不斷擴大需要大量業務骨干，優質崗位虛席以待！只要你敢挑戰高薪，挑戰自我，能吃苦耐勞，有團隊精神，能帶領團隊！領導團隊！那就加入我們吧！！！！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：28
1.置業顧問:20名, 20名，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:友融投資管理（上海）有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售助理:1、業務人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利； 2、福利待遇：五險一金+商業保險+雙休+法定節假日休息+年假； 3、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業知識培訓； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1、業務人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利； 2、福利待遇：五險一金+商業保險+雙休+法定節假日休息+年假； 3、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業知識培訓； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.理財顧問:1、業務人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利； 2、福利待遇：五險一金+商業保險+雙休+法定節假日休息+年假； 3、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業知識培訓； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.團隊經理:1、業務人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利； 2、福利待遇：五險一金+商業保險+雙休+法定節假日休息+年假； 3、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業知識培訓； 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.營銷總監:1、業務人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利； 2、福利待遇：五險一金+商業保險+雙休+法定節假日休息+年假； 3、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業知識培訓； 基本工資:18000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州有巢仕不動產投資顧問有限公司 職位數：2 崗位數：13
1.房產銷售員:學歷不限，性格開朗樂觀，熱愛銷售行業，正直誠實勤奮好學，能承受一定的工作壓力，具有較好的表達溝通和談判能力，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，品行端正。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室助理:3名, 大專以上學歷，相關專業優先，溝通表達能力出色，開朗樂觀，團隊意識強，正直誠實，勤奮刻苦，能熟練使用word，excel等辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州金旭投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.營銷專員:10名, 崗位職責： 1、負責公司貸款產品的銷售及推廣，掌握市場及客戶信息；2、 接受客戶咨詢并辦理相關業務流程； 3、負責客戶的跟蹤和管理，維護客戶關系。任職資格： 1、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，能吃苦耐勞； 2、有責任心，有團隊協作精神，勇于挑戰。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售經理:2名, 崗位職責： 1、制定銷售計劃，開發客戶資源，完成銷售目標；2、簽定銷售合同，記錄、審核與銷售服務有關的帳目；3、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議；4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員。任職資格： 1、專科及以上學歷； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力； 3、有較強的事業心和責任心，具備一定的領導能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.財務工作人員:2名, 任職資格： 1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業； 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 4、工作認真，態度端正； 5、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 2、熱愛銷售和房地產行業； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓；崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房產咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業績提成+年終獎，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內外游； 4、提成按10%~30%；工作時間：做五休二，8：30~18：00，午休11：00~14：00。
B18:蘇州市滄浪區睿智家政服務部 職位數：3 崗位數：30
1.初中數學、物理教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初中英語、語文、化學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文、數學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經驗者優先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州同思聚慧企業管理信息咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.實習業務員:4名, 要求： 1、形象好，氣質佳； 2、語言表達能力出色； 3、可以承受較大的工作壓力；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險年底雙薪基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售專員:6名, 要求： 1、吃苦耐勞，性格活潑開朗； 2、形象氣質好，善于與人交流； 3、心里受壓能力強； 4、不排斥外出拜訪客戶。薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30；、 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險，年底雙薪基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經理:1名, 要求： 1、認同同思聚慧企業的理念 2、性格開朗，善于溝通，樂于分享，善于調動團隊積極性和創造性； 3、優秀的團隊管理能力，熟悉客戶管理的各種流程；薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險，年底雙薪基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲蓄干部:4名, 職位要求: 1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資待遇： 1、上五休二，周末雙休9：00—12：00 13：00—17:30； 2、年底雙薪； 3、每年2—3次旅游； 4、節假日正常休息，都有相應的補貼； 5、交五險，年底雙薪。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.技術工程師:2名, 職位要求: 1、大專以上學歷，熟悉電腦辦公使用； 2、熟練運用PS、FLASH、至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款軟件進行圖像和動畫制作； 3、熟練掌握AE和Premiere或者vegas剪輯軟件； 4、對作品的主題創意、動畫、質感、節奏、色彩等方面有較好的把握。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政人事:1名, 工作內容： 1、負責辦公室文件的打印和資料的整理； 2、負責招聘、接待、培訓、面試、管理等各方面工作；工作要求： 1、男女不限。 2、熟悉基本的辦公室軟件，能獨立進行文檔制作； 3、具有良好的服務意識普通話流利.有一定口語表達能力,溝通能力。不怯與人溝通，能耐心解答員工對工資、福利方面的一些疑問 4、為人負責，有耐心，細心，能做好基本的瑣碎工作。 5、形象好氣質佳工作勤奮、認真、積極、主動、細致周到注；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州廣仁財富投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.業務員:5名, 在公司主要負責老客戶維護及新客戶開發，尋找渠道合作，向客戶介紹公司的優勢和服務。專業不限，具備良好的溝通能力，邏輯思維強，熱愛銷售行業，踏實勤奮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 主要利用電話溝通及QQ，微信等網絡渠道開發客戶資源和推廣公司產品，完成銷售任務，專業不限，邏輯思維強，熱愛金融行業，有較強的語言組織，溝通，分析能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:蘇州大亞信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：22
1.行政文員:1、形象好，熟練掌握辦公軟件； 2、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 3、安排公司各種會務和組織員工各種活動辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創新及溝通能力，有創業夢想者優先。 2、團隊意識強，公司用人方針團結、互助、共同進步共同發展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 3、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.移動互聯網移動應用推廣員:3名, 1、負責移動互聯網新媒體廣告傳媒業務的開展， 有獨立開發意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產品，能夠做到定向推廣公司相關服務。 3、有學習力，有責任感，勤奮，有上進心，能夠承受較大的工作壓力 。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務談判代表:3名, 1、普通話標準，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰高薪，具備單獨開發客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務專員:2名, 1、普通話標準，應屆生優先，公司提供專業的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創新及溝通能力;有創業夢想者優先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件程序開發員:2名, 1、正規相關專業學習，能獨立開發簡單應用手機軟件。 2、公司提供相關培訓，深造。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電話銷售中心 職位數：1 崗位數：10
1.電話銷售專員:學歷：高中/中專及以上學歷；人數：10 要求： 1.普通話流利，大專及以上學歷； 2.無責任底薪2100+300（浮動獎金）+提成，轉正薪資2200-4900元，綜合薪資 3000-6000元； 3.公司提供客戶資源，無需外出； 4.朝九晚六，雙休，享受國家法定假日； 5.繳納五險一金，享有過節費1200元； 6.提供國內、外免費旅游機會； 7.公開、公平、公正的晉升通道；基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數：4 崗位數：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強； 2、對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰高薪； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業務提成。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售精英:4名, 1.善于學習，具備良好的心態； 2.執行力強，帶領團隊能完成公司最低業績指標要求； 3.吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業務提成+團隊獎金+崗位津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習設計師:2名, 1. 大專及以上學歷，室內設計相關專業； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強的溝通能力，工作態度端正，勤奮上進，學習能力強。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:芯聯電科技（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.Hadoop大數據/機器學習開發工程師:職位描述：大數據分布式應用系統設計開發，包括大數據平臺建設，分布式數據采集、集成及存儲；基于大數據的數據庫建設、實時數據計算和管理以及海量數據的快速分析和挖掘。崗位要求：計算機/統計學相關專業本科及以上學歷，具備較強的自我學習能力和團隊合作精神，從事過海量數據處理或者海量數據挖掘等方面的工作優先，應屆生亦可。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.Android/IOS開發工程師:1.崗位職責：根據產品需求進行APP程序構架設計及功能開發、測試等產品研發工作；參與研發產品在項目中的安裝、調試、客戶化修改、開發。 2.崗位要求：計算機軟件相關專業本科及以上學歷，具備扎實的Java/Object C語言基礎，熟悉Andriod/MAC系統架構與應用開發、測試框架；應屆生亦可。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場營銷:崗位職責：參與市場分析、產品定義、宣傳策劃、客戶維護等工作，能獨立完成針對行業和產品方案的市場分析、市場營銷策劃。崗位要求：本科及以上學歷，應屆生亦可；文筆好，表達力強，具備較強的ppt及Photoshop技能；工作態度端正，有上進心和責任心。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場部客服:崗位職責：接聽客戶電話，記錄并反饋客戶的問題；根據實際情況為客戶予以解答問題。任職要求：工作認真仔細，有耐心；具有較強的語言表達能力和與人溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.UI設計:1.崗位職責：負責公司手機產品的視覺風格設計、手機appUI創意設計，優化產品的美觀性以及公司產品網站頁面的設計。 2.崗位要求：專科及以上，設計及相關專業，會UI或網頁設計，能熟練使用Photoshop及AI等設計軟件，樂于學習，有創意。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:蘇州藍山紡織有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿業務助理:1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、銷售類相關專業； 2、熟悉進出口業務跟單操作流程及制作出貨需要的相關單據，了解相關注意事項； 4、良好的英語聽說讀寫能力，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強； 5、誠實敬業，責任心，團隊精神佳。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政人事經理:1. 各項管理制度與流程的建立與完善； 2. 行政、人力資源、總務、后勤、保安、消防安全等工作管理； 3. 公司級會議的籌備和安排，會議記錄，對議決事項的執行情況進行催辦、檢查和反饋； 4. 對各部門的工作進展、工作質量、公司規章制度的執行狀況進行考核； 6. 對辦公室與生產車間的秩序、運作規范進行監察；工作地址：蘇州市吳江區盛澤東環路。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州愛時尚婚紗貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿跟單員:職位描述： 1、大專或以上學歷； 2、國際貿易/商務英語/市場營銷/電子商務等相關專業； 3、英語四級或同等級以上； 可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通,口語熟練； 4、熟悉互聯網操作,有阿里巴巴、敦煌、速賣通、中國制造等電子商務平臺操作經驗優先； 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩定性強. 崗位職責： 1、處理平臺店鋪上的客戶訂單；利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責解答客戶咨詢,促進訂單的形成； 3、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪。 有婚紗禮服外貿銷售經驗優先。福利待遇：一、公司提供免費工作餐；二、工作時間：早8：00--晚17：00，六天八小時,每周日休息； 薪資：底薪+提成
C+8:蘇州新機電空調有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.門店銷售顧問:2名, 門店格力空調、家用電器等銷售工作。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服員:4名, 應屆畢業生，男女不限！進行電話回訪及投訴處理，提高客戶滿意度。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.技術專員:2名, 負責區域內格力維修技術支持、安裝維修技術巡查、應急安裝維修處理等。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州聯太進出口有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.外銷員:3名, 本科學歷 (全日制)， 英語六級，計算機二級 ，國際貿易，英語專業優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:蘇州焱景生物科技有限公司 職位數：7 崗位數：43
1.應屆畢業生:10名, 具有親和力，有責任心，有進取心，能吃苦耐勞，有團隊精神，提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事文員:3名, 女，熟練辦公軟件。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務代表:10名, 勤奮刻苦、有進取心；欲尋求高薪及廣闊發展者。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務助理:3名, 善于溝通，有責任心和良好的服務意識，具有團隊協作精神；能配合銷售精英做好相關工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務員:10名, 有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心，擅長電話溝通。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:5名, 女，性格開朗、良好的親和力，有服務行業經驗優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 有一定的產品銷售經驗及管理能力，有行業經驗者優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數：8 崗位數：59
1.人事專員:2名，本科或以上；人力資源相關專業，熟悉人力資源各模塊及勞動法相關內容；較強的溝通協調能力，富有團隊精神，做事細心、謹慎。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理培訓生:10名, 本科或以上；全日制大學本科以上學歷，形象氣質較好，表達能力強，有一定管理組織協調能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應屆畢業生優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營業柜長:10名, 本科或以上；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:10名, 本科或以上；氣質優雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計/美工:2名, 大專或以上；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。視覺設計有準確的把握，創新的意識，能融會各種表現形式。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.企劃文案:2名, 廣告、中文等相關專業，有較強的文字功底和表現力，思路開闊、富有創意靈感，良好的溝通協作能力。基本工資3000。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.收銀員:5名, 5名, 大專，蘇州本地戶籍；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，熟悉零售業收銀流程，工作認真，較強的語言表達能力和親和力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.國際精品營業員:若干，大專或以上，熱愛零售業，具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力。基本工資2000+提成。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州百利通信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：29
1.電話銷售:20名, 專以上學歷、普通話標準。職責：與客戶電話溝通，尋找有意向的客戶進行電話邀約及見面洽談工作。雙方達成一致意向完成簽約。底薪+提成+獎金=7000左右。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷、語言溝通能力強、有一定的分析問題和解決問題能力。職責：了解產品知識和行業動態，以身作則，從最基本的業務開發和客戶洽談工作開始。底薪+提成+獎金=7000左右。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經理:3名, 大專以上學歷、語言溝通能力強、氣質佳，具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。職責：負責銷售團隊的建設與管理，，帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業績。底薪+團隊業績提成+獎金=10000左右。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.技術客服:1名, 1、男女不限，學歷大專，女士優先；（懂得一定的網站建站專業知識和關鍵詞SEO）。2、喜歡互聯網，熱愛互聯網。3、具備較強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧。4、良好的團隊意識、耐心和責任心，服從公司工作安排。底薪+提成+獎金。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:北京北歐飛揚商務有限公司 職位數：2 崗位數：6
1.旅游計調操作:4名, 能夠在工作日的13點—22點時段工作(與歐洲工作時間同步)；工作條理清晰，待人熱情，耐心細致，有良好的服務意識，熟悉電腦辦公軟件；具有團隊合作精神，較強的學習能力并且能承受工作壓力；良好的英文口語溝通能力，較強的組織協調能力；學歷專科以上，專業不限。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公務（邀請函）專員:2名, 有良好的英文聽、說、讀、寫能力；熟悉的英文公函寫作；工作踏實、領悟力強、細心、良好的溝通能力；英文等相關專業本科以上學歷；本崗位工作時間與歐洲同步，即下午13:00-22:00。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.市場推廣專員:（男，10人）招聘要求： 1、大專以上學歷，市場營銷專業； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應出差工作，出差范圍：南京、常州、鎮江、無錫、蘇州（含各轄區內縣級市）；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商場直銷員:（2人）招聘要求： 1、大專及以上學歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制（服從所在商場的作息時間安排）；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州零距離網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售:會簡單使用電腦打字和資料查詢；語言表達流利、思路清晰、會講普通話；敢于挑戰高薪，不安享現狀，想實現自我價值，具有挑戰性，積極上進且具有吃苦耐勞精神；男女不限，地域不限，儀表端莊。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州勃朗機電有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.銷售專員:3-4名，崗位職責： 1、負責開發公司客戶，并為客戶制定產品的銷售方案； 2、負責客戶關系的維護與管理； 3、根據市場情況制定銷售計劃，并按時完成銷售任務。崗位要求： 1、男女不限； 2、大專含以上學歷，應屆畢業生優先； 3、品貌端莊、性格開朗、樂觀，有團隊協作意識，具有良好的親和力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力； 4、頭腦靈活，具備良好的應變能力和適應能力。 5、做事嚴謹，有條理，執行力和服務意識強； 6、歡迎廣大熱愛銷售工作的應屆畢業生及銷售精英的加盟。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務文員:2名, 崗位職責： 1、負責接受審核訂單，跟蹤貨期，安排出貨； 2、負責聯絡和溝通、跟蹤回款，維護客戶關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、頭腦靈活，計算機運用熟練； 3、良好的語言表達及較強的溝通能力和服務意識，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:武漢引航世紀金融信息服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.客戶經理:崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、應屆畢業生均可，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。工作時間：9:00~17:30 ，雙休優厚的福利待遇： 午餐補助、社保、團隊聚餐活動、帶薪年假、節日福利、專職培訓、法定節假日。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經理:崗位描述： 1、制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、組建及管理營銷團隊，帶領整個銷售團隊完成公司月度、季度、年度銷售目標； 3、開發市場業務渠道，發展和維護大客戶的良好業務關系； 4、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 5、管理各營銷的工作，協助團隊開展業務。任職要求 1、熟悉金融行業規則及銷售團隊管理方法，熟悉區域內與之相關的資源和人脈； 2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 3、有團隊組建和團隊管理能力。優厚的福利待遇： 午餐補助、社保、團隊聚餐活動、帶薪年假、節日福利、專職培訓、法定節假日。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:崗位職責： 1、處理基本財務事務，兼職信審（可培訓） 2、協助風控處理相關工作。任職要求：1、具有會計從業資格證書。 2、細心，仔細，踏實。 3、熟悉資產負債表，利潤表等基本財務報表 4、協助其他部門處理一些相關工作。優厚的福利待遇： 午餐補助、社保、團隊聚餐活動、帶薪年假、節日福利、專職培訓、法定節假日。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結構工程師助理:2名, 1、機械設計制造及自動化專業/機電一體化專業本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設計繪圖軟件（UG/CATIA）者優先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 大專以上學歷，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力，熟練運用辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C18:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：7 崗位數：32
1.業務跟單:3名, 男女不限，大專以上學歷有責任心有上進心，積極的學習心態。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務助理:2名，男女不限，形象氣質佳，有責任心有上進心，積極的學習心態。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:3名, 男女不限，大專以上學歷，具備良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，帶領團隊開拓新市場。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:5名, 男女不限，熱愛銷售行業，有自我管理自我成長意識，有良好的抗壓能力，敢于挑戰高薪，負責開發市場和公司產品的銷售。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.外派員:3名, 男女不限，能適應長短期出差，熱愛銷售行業，有自我管理自我成長意識，喜歡挑戰，適應能力強。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務見習:6名, 男女不限，大專以上學歷，比較有上進心和想法的，想在銷售行業做出一番業績的有志之士，協助主管完成團隊銷售額。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政人事文員:2名, 女性做事雷厲風行，認真負責有親和力，人力資源或相關專業大專以上學歷優先考慮。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:蘇州市瑞凡電子科技有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.軟件工程師:1名, 崗位職責: 負責網絡應用開發任職條件: 1、計算機相關專業專科及以上學歷，綜合工資3000-4000（不含餐補）； 2、熟悉net 、Java或C#、SQL； 3、熟悉CS,BS架構； 4、熟悉HTML及網頁開發過程。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:崗位職責： 1、負責整理客戶資料； 2、接受客戶訂單、報價、制作銷售訂單、簽訂銷售合同并與財務對接； 3、負責聯絡溝通客戶； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好售后及維修的服務追蹤；5、做好銷售的后臺支持； 6、相關的銷售協議、合同等存檔管理。任職資格： 1、大專以上學歷，普通話標準，善于溝通，具有親和力和高度的工作熱情； 2、工作細心，服務態度好，有較強的溝通能力； 3、能運用熟練各類辦公軟件（WORD ECEXL POWERPOINT CorelDRAW等），女性優先. 4、底薪2000元（不含餐補）。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州吉祥天宸商貿有限公司 職位數：5 崗位數：13
1.工程銷售專員:4名, 1、收集工程項目信息，執行與落實公司制定的業績指標，嚴格執行與責任擔當； 2、跟進工程進展情況，尋找甲方、設計、施工單位關系，并能準確切入； 3、推薦公司產品，促成工程銷售合同的談判、簽訂； 4、工程合同的履行，發貨，對帳，收款，跟進工程合同執行情況； 5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 7、分析整理團隊銷售/摩恩公司/客戶建議，提交可執行的合理化建議給總經理；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.大客戶專員:1名, 1、維護戰略客戶，配合工程選型，并做好戰略客戶的售后維護； 2、對公司已開發的客戶跟進并維護，落實項目合同以及收貨發貨等事項； 3、協助部門經理做好客戶維護工作； 4、執行能力強，服從上級安排； 5、辦公軟件熟練。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.零售銷售:4名, 1、與裝修設計，櫥柜商等第三方建立營銷渠道模式，協助零售總完成公司給出的銷售指標。 2、利用網絡電商微信營銷等新思路建立，拓展與執行。 3、協助零售總創建好零售團隊，做好團隊內各部門溝通銜接工作； 4、做好現有所有分銷的管理工作，并與之維護長期友好的合作關系，提升分銷商對公司的忠誠度； 5、分析零售市場與競品數據，做好小區推廣工作，能獨立開發蘇南整個區域的新地盤、新的分銷商和新渠道模式； 6、負責分銷客戶訂單跟蹤、出貨及在規定時間的賬款催收工作。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場專員:2名, 1、負責零售門店活動方案，制定年度場外展銷會及網站等銷售渠道的年度活動及市場分析，配合主管落實執行； 2、配合銷售完成訂單； 3、通過公司工程房地產大客戶及零售資源整合，電話、網絡進行小區推廣等市場銷售方式，開發新客戶。任職要求：能夠完成上述崗位職責，有較強的溝通能力和分析能力，會CAD制圖。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.助理:2名, 1、要求會基本的辦公軟件：excel、word、ppt； 2、文字功底強，會做簡單的文案； 3、招標文件制作； 4、性格活潑開朗善于溝通； 5、責任心強，服從上級安排。以上崗位工作時間：9:00-17:00，雙休；繳納五金；節假日福利、年休假、生日福利、員工旅游；工作地點：蘇州人民路3188號萬達廣場C座基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：53
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，有責任心，愛銷售，善于溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:7名, 幫助銷售經理完成維護客戶，銷售及合同事宜。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員:1名, 熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護、核實。檔案整理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆畢業生:10名, 思想素質良好，有團隊合作精神，樂于助人。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.以上職位:一經錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。無工作經驗可帶薪培訓，長白班，辦公室白領，上六休一8小時，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業績壓力。維護好老客戶就行。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州韓城法律咨詢服務有限公司 職位數：3 崗位數：35
1.律師助理:10名, 1、應屆畢業生，大專以上文憑；男女不限。 2、工作態度好，時間觀念強，勤奮上進； 3、協助律師助理工作，完成每日工作量； 4、福利待遇:底薪2000+提成，五險，各種補貼，綜合工資3500-10000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.調解員:20名, 1、應屆畢業生，女士優先； 2、大專及以上文憑，專業不限，有電話工作經驗者優先； 3、有團隊意識，虛心謹慎，時間觀念強，勤奮上進； 4、利用通信設備給當事人做思想工作，調解和解，團隊合作； 5、福利待遇:底薪2000+提成，五險，各種補貼，綜合工資3500-15000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備城市主管:5名, 1、大專及以上學歷；男女不限。 2、有志于從事法律行業，專業不限； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、薪資待遇：底薪2000+提成，五險，綜合工資3500-20000元基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州云網通信息科技有限公司 職位數：10 崗位數：30
1.招聘專員:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.培訓主管:1名, 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服文員（早班）:6名, 8:30-17：00；綜合 3000-5000元。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服文員（晚班）:10名, 13:00-21:00；綜合 3000-5000元。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表（無錫 濟南 北京 天津 重慶）:5名, 綜合薪資 6000-10000元。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.督導（濟南 廣州）:2名, 綜合薪資 8000-15000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.SEO優化:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.UI設計師:1名, 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.PHP工程師:1名, 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網管:1名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州涅槃網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.網絡推廣專員:崗位職責： 1、負責公司網站的日常運營和推廣，包括網站策劃、網站編輯、網站維護等； 2、策劃網站推廣、業務拓展和銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關的設計、優化； 3、負責網站運營合作項目的洽談、擬定商業計劃方案； 4、分析并把握客戶的需求，針對客戶需求組織各項線上線下活動； 5、建立網站品牌知名度，擴大市場影響。任職要求： 1、具網站策劃及推廣工作經驗，熟悉網站推廣及運營； 2、溝通能力強，擅于計劃、組織并協調相關資源，確保工作順利實施； 3、對互聯網產品的技術和頁面交互功能有深入了解； 4、有敏銳的市場洞察力、分析能力，具備現代網站創新策劃能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:職位要求： 1、熟練使用photoshop/flash/illustator等設計應用軟件； 2、有良好的團隊合作意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態度； 3、熟悉網站建設流程，對設計定位把握準確。 4、有一定的美術工底，美術及相關專業優先； 5、優秀應屆生亦可，應聘時請附帶作品；崗位職責： 1、網站頁面創意設計，良好的美術基礎、審美能力和創意，色彩感強頁面內容視覺設計與圖片修飾 ； 2、精通圖像處理、文字編輯及網頁布局，熟悉淘寶操作流程、淘寶店鋪裝修及PS調色優先考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場專員:崗位職責： 1.開發并定期增加師資資源，建立師資檔案和師資庫，完成客戶信息注冊審核上傳等服務工作負責老師入駐跟誰學平臺； 2.管理和維護客戶關系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度； 3.收集整理最新的行業信息、師資信息，有敏銳的觀察力和優秀的文案能力。崗位要求： 1.大專及以上學歷；其他條件特別優秀者，專科學歷也可； 2.有教育培訓機構、產品營銷經驗者優先考慮； 3.溝通能力強，對公司忠誠度高，踏實誠懇，團隊意識強； 4.對互聯網營銷有了解，有創意，思路清晰，熟悉互聯網操作和移動終端的基本使用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售:崗位職責： 1.通過電話了解客戶跟誰學平臺的潛在需求信息； 2.有效整理、完善客戶資料，及時分析并反饋給上級主管； 3.具有良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作及相關操作。崗位要求： 1.大專及以上學歷（如有教育行業、銷售、呼叫中心經驗優先錄取）； 2.擁有高度的工作熱情，積極主動，有責任感及良好的團隊合作意識； 3.普通話標準，溝通表達能力強，具有較強的團隊意識； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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