蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
蘇州市高校畢業生公益專場 日期：06-08 (周一)攤位數：94 職位數：397 崗位數：3106
入場須知：應屆高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表或畢業證書經驗證后免費入場
往屆未就業高校畢業生憑身份證原件、就業推薦表原件經驗證后免費入場
A01:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。 底薪1800元+提供住宿 基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A02:蘇州左岸晶銳品牌策劃有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.網絡媒體運營文案:工作時間：每周雙休，朝九晚五. 工作地點：蘇州市。 學歷：大專及以上。 工作內容：網絡媒體的日常運營維護，網絡媒體信息的編輯與發布，網絡媒體的日常采訪工作。 技能要求：一定的文字功底，思維活躍，良好的溝通能力。有文案策劃、網絡媒體運營經驗者優先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：37
1.應屆畢業生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:5名, 1、對客戶進行開發、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、可培訓。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業務。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:3名, 1、協助商務經理邀約客戶，參與洽談合作事宜； 2、對意向客戶追蹤、維護和回訪。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電子商務:5名, 1、第三方平臺發帖、更新； B2B、論壇、博客的發布。 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.平面設計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、可培訓；有團隊精神 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.網站制作/網站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局； 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.Seo優化（公司可進行培訓）:3名, 1、負責網站的排名和推廣，網站關鍵詞優化、內部鏈接優化、外部鏈接優化； 2、具備團隊精神，可培訓 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:蘇州蝸牛數字科技股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客服代表:1.中專或以上學歷，專業不限； 2.普通話標準，溝通和語言表達能力強； 3.能適應倒班工作，有良好的服務意識； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有移動、聯通、電信等客服實習經歷者優先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.實驗室分析員:1、�？萍耙陨蠈W歷，環境工程、應用化學、分析化學或生物工程等相關專業； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設備優先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業衛生檢測分析方法者優先考慮。 4、溝通能力及責任性強，有團隊精神，并且敢于奉獻的精神 。 5、應屆畢業生優先考慮。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.現場采樣工程師:1、�？萍耙陨蠈W歷，環境監測、應用化學、生物工程等相關專業；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應公司加班要求； 3、具有較強的責任感和團隊合作精神 4、專業相關的應屆畢業生優先考慮。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售工程師:1、專科及以上學歷，具有較強的學習能力和抗壓能力； 2、團隊意識強，具有較強的執行力； 3、有化學、環境檢測、生物工程等專業優先； 4、應屆畢業生優先考慮。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：15
1.樓層管理員:2名, 福利待遇：五險一金，包工作餐，雙休，年終獎金； 要求：大專及以上學歷；溝通協調能力強，具有高度工作責任心和團隊精神； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.收銀員:2名, 福利待遇：五險一金，包工作餐，雙休，年終獎金。 要求：具有團隊精神、廉潔誠信、服務意識和責任感。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷專員:1名, 福利待遇：五險一金，包工作餐，雙休，年終獎金。 要求：大專及以上學歷；思維活躍，具有一定的商業敏感性和將強的學習意識。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營業員:形象氣質佳，服務意識強. 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州市四川好人餐飲有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.倉庫管理員:誠實可靠、勤懇麻利，會電腦，男性優先。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢查員:1、負責按標準對門店菜品、服務、衛生等的檢查；2、對公司各項制度強有力執行的檢查；3、對公司采購等費用支出的監督。任職要求：1、男女不限；2、喜歡餐飲工作；3、有較強的溝通表達能力，原則性強；4、會簡單的電腦操作，學習接受能力強，工作細心�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.見習管理組:人品好，能熟練操作電腦，有一定的組織和領導能力，擁有對人、財、物的綜合管理能力，能適應工作地點調動，熟悉快餐連鎖經營模式者優先�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.工程監督/營建專員:懂裝修，人品好，勤快；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.企劃專員:熟練操作photoshop、coreldRAW、illustrator等繪圖軟件，會3DMAX者優先；思想活躍，善于創新，善于吸收新思想，癡迷微營銷者優先�；竟べY:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.經理秘書:男，有駕照，熟悉蘇州線路，有較強的文書功底，熟悉office辦公軟件，打字較熟練，工作認真細心，效率高，有較強的溝通協調能力；基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A08:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售代表:維護老客戶的業務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿薪酬結構：基本工資+地區津貼 +交通費+電話費+午餐+工齡工資+獎金+高提成�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:負責協助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強.五險一金待遇，上六休一。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營養師:女，大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.前臺客服接待:形象氣質佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業優先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業精神和職業道德操守；良好的應變能力、組織協調溝通能力和團隊合作精神.基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.中國健康食品報讀者俱樂部工作人員:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，執行力強，責任心強，服務意識強。免費提供住宿。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中國健康食品報讀者俱樂部業務員:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，溝通協調能力強，較強團隊合作能力，免費提供住宿，基本工資+高額提成+津貼。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：30
1.置業顧問（儲備業務主管）:30名, 1、性別不限、專業不限，市場營銷等專業優先; 2、為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強; 3、具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：63
1.嵌入式系統開發:3名，大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機系統開發及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.嵌入式系統開發:3名，大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機系統開發及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件儲備生:6名，計算機等專業，有一定的面向對象語言基礎（C/C++/JAVA/C#/PHP任意一種），重視程序結構，業務邏輯；有一定的分析和解決問題的能力；良好的責任心與團隊合作精神，熱愛開發工作，抗壓能力強。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.實習平面設計:5名，大專學歷，喜歡設計，期望從事設計工作；會PS等圖處理軟件優先；具有良好的創意和審美，善于與人溝通，認真負責，優秀的團隊合作能力；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.測試工程師:4名，計算機或電子專業，根據公司產品軟件和硬件設計測試數據和測試用例，能編寫測試計劃，測試用例和測試報告，良好的溝通能力、團隊協作等，耐心細致�；竟べY：3500-5000元+獎金+津貼 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網絡工程師:2名，大專及以上學歷，專業不限，熱愛網絡、系統、數據庫任意方向，熟悉思科等網絡管理與安全維護，掌握防火墻、交換機等網絡設備 的配置與管理；熟悉公共服務平臺的網絡異常處理，具備較強的溝通協調能力、誠實可信、保密性強基本工資：3500元+績效+各種補貼 ;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網頁設計:3名, 大專及以上學歷，計算機專業優先；熟悉Dreamweaver、HTML、CSS、PS、Flash軟件優先；有創新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網頁制作經驗優先；基本工資：4000元+獎金+津貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:蘇州百利豪信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.總監助理:一、任職資格 1） 性格開朗，做事靈活； 2） 大專以上學歷，市場營銷、經貿類專業； 3） 熟練使用PPT、Word、Excel等各類辦公軟件； 4） 良好的溝通、協作能力和抗壓能力，有團隊合作精神; 5） 豐富的商務禮儀知識，形象氣質佳，善于拓展公關關系者優先 二、崗位職責： 1） 負責總經理手頭的各類客戶資料的收集錄入； 2） 負責客戶檔案的建立、更新、維護； 3） 負責客戶電話接聽和客戶意見反饋（客戶服務）； 4） 做好總經理的后勤工作，協助總經理做好報價和合同�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售:崗位要求： 1、計算機、網絡、市場營銷專業大專以上學歷。 2、較強市場開拓、客戶及溝通能力； 崗位職責： 1、開拓客戶，挖掘客戶需求； 2、負責銷售數據及客戶信息的收集、整理及分析； 3、銷售過程中，控制好合理利潤及應收賬款。 4、完成公司下達的業績任務指標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A14:蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數：6 崗位數：53
1.儲備干部(包食宿/帶薪培訓）:優秀應屆生亦可，愿從基層做起，有事業心，具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力，組織能力，有帶動性，能獨立的開展銷售工作，能服從公司安排，協助經理完成銷售任務，有能力者薪水上不封頂 ，能力達到者，可晉升為公司的中高級管理者，綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+晉升空間+免費提供食宿）基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外派員(包食宿/公費報銷）:應屆生均可。喜歡出差旅游，喜歡挑戰，適應市場能力強，：負責拓展團隊，帶領團隊開拓新市場，對新市場進行維護和運作。所有差旅費公司全額報銷。往公司中、高層管理方向培養發展！綜合薪資：2480-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2480元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表（包食宿/帶薪培訓）:應屆生均可，熱愛銷售行業，對自己人生有一定規劃，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，敢于挑戰高薪，有相應的野心、責任心、團隊合作精神，負責開發市場和公司產品的銷售，協助上級完成銷售目標。有能力者將獲得發展銷售團隊，往公司中、高層管理方向培養發展！綜合薪資：2800-5000（底薪+提成+獎金+免費提供食宿） 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務見習生（包食宿/帶薪培訓）:18-28周歲，應屆生/無經驗者均可，積極的學習心態，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。，專門為沒有銷售經驗，但比較有上進心和想法的有志之士，提供適應社會的實習平臺。 綜合薪資：2500-4500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）*（應屆畢業生優先） 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業務助理（包食宿/帶薪培訓）:3名, 1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。 2.熟練使用Office辦公軟件，協助上級做好內務工作，電話接聽，業務員業績績效考核�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事文員（包食宿/帶薪培訓）:1.應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力。良好的溝通、組織、協調能力及勤奮的工作態度。 2.熟練使用Office辦公軟件。 綜合薪資：2500-3500（底薪+提成+獎金+免費提供食宿）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:姑蘇區金閶鵬捷辦公用品經營部 職位數：7 崗位數：79
1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強，做事主動，積極。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務代表:20名, 敢于挑戰高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔責任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務學徒:10名, 帶薪培訓，包吃包住。學習銷售基礎，有意從事銷售行業，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓，包食宿，有上進心，能吃苦，具備團隊協作精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業務跟單:8名, 做事膽大心細，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:北京建迅網天科技有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：64
1.儲備經理:4名, 本科以上學歷，市場營銷，工商管理或建筑專業優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務經理:6名, 本科以上學歷市場營銷，工商管理或建筑專業優先。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事主管:1名, 本科以上學歷，人力資源，行政管理或工商管理專業優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:3名, 大專以上學歷，有工作經驗者優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場專員:20名, 大專以上學歷，有工作經驗者優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.銷售專業:30名, 大專以上學歷，有工作經驗者優先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A17:蘇州金迪水務有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.運行值班:1名, 1名，男性，22-35周歲以下，大專以上學歷，負責水廠現場巡視、數據記錄等。環保專業優先。上班時間：上二休二制工作，白班（8:00-18:00）夜班（18:00—8:00）工資：2000元/月—3000元/月基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:蘇州愛時尚婚紗貿易有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿跟單員:職位描述： 1、大專或以上學歷； 2、國際貿易/商務英語/市場營銷/電子商務等相關專業； 3、英語四級或同等級以上； 可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通,口語熟練； 4、熟悉互聯網操作,有阿里巴巴、敦煌、速賣通、中國制造等電子商務平臺操作經驗優 先； 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩定性強. 崗位職責： 1、處理平臺店鋪上的客戶訂單；利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責解答客戶咨詢,促進訂單的形成； 3、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪。 有婚紗禮服外貿銷售經驗優先。 福利待遇： 一、公司提供免費工作餐； 二、工作時間：早8：00--晚17：00，六天八小時,每周日休息； 薪資：底薪+提成 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A20:蘇州商夏網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：9
1.銷售代表:7名, 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會出去拜訪客戶并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售主管:2名, 工作職責： 1、負責招聘和培養員工，不斷完善部門團隊建設，保證部門的穩定發展； 2、根據分公司的月度銷售任務，制定月度工作計劃并負責組織實施； 3、帶領部門員工，研究和分析市場，落實公司的銷售政策和銷售策略； 4、用文化帶團隊，凝聚團隊。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷或管理專業優先； 2、擁有將工作目標、業績要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力； 3、誠實穩重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受較強的工作壓力； 4、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，較強的感召力、凝聚力和適應能力； 5、人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A21:思雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.售后技術支持代表:10名, 繳納六險和住房公積金 帶薪培訓 上五休二 年假病假十天，工作描述： 向中國地區用戶提供優質電話咨詢服務，解答用戶疑問，在線為用戶排查故障原因，通過電話，郵件，on line chat等專業形式，解決用戶基本或日常的技術問題和提供相應的解決方案。 （長期運行的項目有蘋果Apple、微軟Software、思科Cisco、耐克Nike、美國運通銀行AMEX、AVAYA、HTC等）。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.小語種客服（韓、日、粵語）:繳納六險和住房公積金 帶薪培訓 上五休二 年假病假十天�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.2016屆人事見習生:2名, 要求：1.大專、本科學歷，形象氣質佳，英語良好（四級以上），有責任心。 2.英語讀寫良好，普通話標準流暢。 3.工作態度誠懇踏實上進，性格開朗，有責任心。 基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A22:蘇州志高房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.人事主管:1、主要負責人事相關工作。 2、形象氣質佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服文員:1、普通話標準流利，為人熱情； 2、學歷、年齡不限。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經理:1、喜歡與人溝通，具有良好的服務意識，為人熱情； 2、對工作有高度激情； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A23:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.阿里巴巴貸款專員:5名, 1、負責開發阿里巴巴貸款業務，開發新客戶； 2、管理維護客戶關系，對客戶提供專業的咨詢以及客戶間的長期戰略合作計劃。 3、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德；5天8小時雙休！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.阿里巴巴二次開發專員:3名, 1、負責客戶的售后服務，并進行二次開發； 2、良好的服務意識，26歲以下，男女不限； 3、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.阿里巴巴銷售代表:5名, 1、專業、學歷不限，歡迎優秀畢業生； 2、負責阿里巴巴電子商務產品的運營推廣，有良好的客戶服務意識； 3、積極進取的學習心態，強烈的成功欲望和企圖心，善于挑戰。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.美工、網頁設計:2名, 1、熟練掌握photo shop的使用； 2、能獨立完成修片、設計產品、海報的能力； 3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣； 4、必須具備團隊合作精神，能接受工作內崗位調配以及公司內海報設計。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.運營:1名, 1、負責阿里巴巴排名關鍵詞的優化； 2、店鋪排名的優化運營。 3、大專及大專以上學歷計算機專業； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業道德�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:蘇州榕朗半導體科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售人員:大專及以上學歷，市場營銷、電子類等相關專業。反應敏捷、表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，親和力強，善于與人合作�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.Led燈具結構工程師:全日制大專以上學歷，結構或機械類相關專業，男性佳。具較強的溝通能力、分析、解決問題能力及良好的團隊合作精神�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.產品包裝設計師:大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達、包裝設計相關專業畢業。為人正直、工作認真高效、敢于吃苦、樂于接受挑戰，具有良好的團隊協作和溝通能力�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Led燈具電子工程師:大專及以上學歷，機械類相關專業，男性佳。工作責任心強，有團隊合作精神和一定的協調溝通能力。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.B2C銷售工程師:全日制大專以上學歷，男女不限，工作認真，責任心強，具有較好的學習能力，有強烈的工作熱情。電腦操作熟練，打字迅速，心理素質較好，執行能力強�；竟べY:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A25:蘇州圣奧辦公系統有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:10名, 男女不限，大專或以上學歷，吃苦耐勞，勤奮好學，有較強的溝通能力及團隊合作精神，責任心強，熟悉word、excel、PPT等辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:浙江外婆家餐飲有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.管理實訓生:1.大專及以上學歷，酒店\\\\\\\\\\\\\\\\旅游管理、連鎖經營、食品營養、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關專業優先，其他專業優秀人員亦可； 2.男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業從業標準 3.品貌端正，能吃苦耐勞，適應服務行業；服務意識及溝通表達能力佳； 4.對餐飲行業感興趣，有志于從事行業相關的管理類工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:蘇州創卓電子商務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.運營助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.運營店鋪:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售專員:基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州羅信網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.經理助理:1、大專以上學歷，要求文秘專業，應屆生優先；2、掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政 領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況；3、監督指導工作計劃的落實；4、制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執行情況；5、監督部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導；6、總經理交待的其他事宜基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，應屆生優先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協作精神，善于挑戰。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.互聯網金融信貸專員:1、全日制大專及以上學歷；2、熱愛金融事業，對于支持個體工商戶、小企業主發展有熱情；3、性格外向，具有出色的溝通和交往能力；4、能夠適應較強的工作壓力；5、工作積極主動、有團隊合作精神；6、歡迎應屆畢業生加入�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.互聯網金融信貸經理:1、負責公司信貸產品的市場開拓 ,開發有資金需求的客戶; 2、負責解答和接待貸款客戶關于貸款問題的咨詢與貸款資料收集; 3、負責對貸款申請的個人的財務狀況及貸款能力進行評估; 4、負責維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務;基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A29:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：5 崗位數：31
1.見習主管:5名, 不限專業，組織協調能力強，有強烈的責任心，有上進心，愿意跟公司共同成長�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習管理培訓生:10名, 學習能力強，適應能力強，具備一定的團隊精神. 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.市場拓展員:10名, 良好的溝通能力，有吃苦精神，開拓精神，勇于挑戰者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售助理:4名, 要求有責任感，學習能力強，有意愿從基層銷售學習者優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政文員:2名, 不限專業，形象氣質佳，有經驗者優先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A30:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數：7 崗位數：27
1.電商儲備干部:a、大專及以上學歷，電子商務及外貿相關專業優先； b、應屆畢業生； c、踏實勤奮，有上進心、責任心和團隊協作能力； e、學習能力強，適應能力強，肯吃苦，服從上級安排； e、具有良好的溝通能力和理解能力。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.物流專員/助理:2名, a. 了解基本的國際物流方式，物流專業優先； b、頭腦靈活，善于總結，責任心強，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負責、吃苦耐勞、不抗拒加班。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.婚紗質檢專員:2名, a.細心謹慎，具備高度負責的精神態度； b.思維清晰、無色盲色弱，記憶力良好，能夠迅速的分辨事情的輕重緩急； c、不抗拒加班，適應性強，主動性強，能吃苦者優先； d、有過婚紗禮服行業從業經驗者優先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.跟單專員:1名, a、能妥善處理人際關系，能快速熟悉跟單工作流程，有一定的英語基礎； b、打字熟練，熟練運用各種辦公軟件，如word，excel 等； c、責任心強，反應靈敏，條理清晰，有強烈時間概念，能吃苦，有團隊合作精神； d、抗壓力強，適應性強，善于總結； e、有服裝工廠和貿易以及采購(業務)跟單經驗者優先。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.攝影助理:1名, a、一絲不茍，任勞任怨，作風正派，不謀私利具有良好的職業道德，遵守各項規章制度，服從工作安排。 b、尊敬師傅，配合師傅做好每一步驟的工作。 c、對美工例如Photoshop有一定了解，對攝影技術有一定的認知，了解并掌握攝影技術的基本操作程序。 d、刻苦鉆研業務技術，并有創新意識，協助師傅做好攝影工作。 e、遵守紀律，愛護公物，嚴格執行影樓各項規章制度，不擅離職守，上班時不做與本崗無關的任何事。 f、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。 g、維護攝影器材及攝影棚的環境衛生。 h、未經主管同意，不得擅自動用攝影物品。 i、拍攝時，在攝影師的要求下及時調整背景布、燈具及用具。 j、攝影助理必須清掃攝影棚，對攝影用具進行清理，檢查是否能正常工作，如有問題，及時解決。 k、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關閉所有電源，收好照相器材。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.婚紗英文外貿客服:a．大�？萍耙陨蠈W歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業者優先考慮； b．大學英語六級以上，能電話與外國人日常交流，對英語有強烈的自信和興趣；c.能夠對售后的投訴、建議、技術咨詢給予準確、合理的回復； d.熱愛客戶服務工作，有責任心、有耐心、細心，有極好的團隊合作精神和積極的負壓排壓能力，服從安排。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.SNS社區營銷專員/網絡推廣專員:1名, a、英語六級或專業四級以上 b、1年以上互聯網使用經驗，熟悉facebook、twitter 等SNS社區網站。 c、會Photoshop者優先4、熟悉國外網絡社區語言，善于把握輿論導向，引領消費； d、熱愛互聯網，有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州儀元科技有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.國際貿易營業擔當（英語）常白班:男性，本科學歷，英語六級，國際經貿類或外國語類右營銷類，性格堅毅、樂觀，認真細心、為人踏實；客戶渠道開發（如網絡），歐美客戶的接待溝通與聯絡�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業擔當（技術型）常白班:男性，本科學歷，理科相關專業，動手能力強，性格謙虛溫和，好學好問，團隊意識強，性格堅毅；基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.設備維修:1名, 男性，大專學歷，機電、機械或化工相關專業，積極熱情，責任心強，工作認真細致，具備動手能力，有團隊合作精神，能配合加班與導班�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.化學分析員:男性，本科學歷，化學專業，動手能力強，擅于分析，性格謙虛溫和，好學好問，團隊意識強；性格堅毅、樂觀，認真細心、為人踏實。能適配合導班與加加班�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州木子宜瀾信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：20
1.商務代表:5名, 1、男女不限，專業不限，市場營銷、電子商務或工商管理專業優先； 2、在校經常參加社團，社會實踐活動者優先； 3、性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，思維敏捷，能吃苦，有工作激情； 4、職業規劃：商務代表、商務經理、商務總監。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲蓄干部:2名, 1、年齡25周歲之內，普通話標準，對營銷工作有強烈興趣和自信心，用于承受壓力，戰勝挑戰，誠實守信，喜歡并擅于與人溝通，富有團隊協作精神； 2、在校經常參加社團，社會實踐活動，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對突發事件有一定的應變能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電話銷售:5名, 1、25周歲之內，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務員相關實習生者優先考慮。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務助理:3名, 1、大專及以上學歷，普通話流利，談吐清晰，音質優美，熱情溫和，積極向上； 2、有良好的語言表達及溝通能力，有團隊協作精神； 3、熱衷銷售工作，有良好的語言表達能力，親和力，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調，有進取心和責任心�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會務專員:3名, 1、25周歲之內，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，表現欲強，善于表達，有一定的溝通能力； 3、有從事過話務員相關實習生者優先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.商務行政:2名, 1、25周歲之內，普通話標準，對生活富有熱情； 2、性格外向，活潑開朗，善于表達，有一定的溝通能力； 3、熟悉使用各項辦公軟件。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A33:蘇州市樂鄉國際旅行社有限公司 職位數：3 崗位數：15
1.銷售:10名, 崗位要求： 1、具備良好的理解能力和溝通表達能力； 2、具備一定的銷售知識和技能； 3、有吃苦耐勞的精神。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網管:2名, 崗位職責： 1、負責公司內部局域網的日常管理、維護，計算機系統故障的排除； 2、負責公司內部數據庫的管理及維護及公司內部計算機系統的日常維護； 3、公司網站的技術維護； 應聘條件： 1、具有計算機、通信等相關專業可被優先錄用； 2、具備良好職業道德與工作態度，善于溝通。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.計調:3名, 職責要求： 1、自主設計相關自由行旅游度假產品； 2、負責根據市場和客戶需求設計旅游度假產品； 3、熟練操作旅游線路報價和散客安排，處理客戶問題； 4、負責根據銷售洽談的行程對旅游產品進行整合； 任職要求： 1、熱愛旅游行業，喜歡線路設計工作； 2、具備較強的溝通能力和協調組織能力； 3、男女不限，大專以上學歷，； 4、服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞； 5、及時了解旅游市場動態，重視團隊合作，誠實可靠；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.平面設計師:3名, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，熟悉PS,CroelDraw等相關軟件，且有意向從事設計工作優先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網頁設計師:3名, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟件儲備生:8名, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B01:天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.行政前臺:身高165cm以上，懂禮儀，形象氣質佳。熟練辦公軟件，做事踏實認真。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后客服:大專以上學歷，對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；想挑戰自己，目標性明確。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:大專以及以上學歷，樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.質檢專員:大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發現錄音中存在的問題向業務團隊提出提升及改進的措施； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.統計員:大專及以上學歷；熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B02:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數：11 崗位數：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業生，有教師資格證等相關證件者優先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業者，或有相關教育產品營銷實習經驗者優先； 以上職位工作地點：蘇州園區、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業者優先； 工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B03:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.總監助理:1、財務、金融、行政等相關專業本科以上學歷； 2、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨立處理常規問題和突發事件的能力。 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 4、細心，耐心、有較強的主動性、執行力強，富有親和力、具較強的抗壓能力。 5、反應靈敏、口齒伶俐，溝通協調能力好，形象氣質佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.公共關系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學歷，形象優，大方得體，氣質高雅，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.團隊經理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團隊的管理領導能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B04:蘇州新東方學校 職位數：10 崗位數：73
1.小學教師（英語、語文、數學、新概念）:20名, 4000-7000元;英語教師：CET6及以上;數語教師：有經驗者優先;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.中學教師（英語、數學、語文、物理）:20名, 4000-8000元;英語教師：TEM4及以上;數理化語教師：數學、物理、漢語言相關專業; 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.成人類英語教師:2名, 5000-8000元;TEM4或BEC高級或高級口譯證書; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.國外英語教師:10名, 5000-13000元;雅思7、托福100; 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.國外英語教輔:3500-6000元;英語基礎扎實，吃苦耐勞; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.客服（呼叫中心）:3名, 2500-4000元;普通話標準流利，良好溝通協調能力; 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.課程銷售顧問:3名, 3000-8000元;吃苦耐勞;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.學習管理師:2名, 3000-6000元;良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.市場專員:2名, 3000-5000元;市場營銷及相關專業;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政秘書:1名, 3000-5000元;男性，溝通能力佳，有一定銷售市場意識;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有責任心和團隊意識。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。 基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。 基本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州貴和企業管理咨詢服務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電話客服:職位描述：受銀行委托對信用卡逾期客戶進行電話溝通、信函通知服務。 職位要求：1）、大專以上學歷；2）、普通話標準，具備一定的應變及溝通表達能力。3）、有團隊協助精神，具備良好的心理素質及抗壓能力。提供了廣闊的發展空間和具有競爭力的薪酬，以及完善的福利待遇（底薪+業績獎金+過節費+五險+法定節假日+旅游活動等）
2.風控專員:職位描述：以電話的形式對相關客戶進行風險勸導工作。 職位要求：1）、靈活應變，有耐心，思維敏捷，能妥善處理和客戶之間各種問題； 2）、有團隊協助精神，具備良好的心理素質及抗壓能力； 3）、有信用卡催收或客服經驗者優先考慮。 提供了廣闊的發展空間和具有競爭力的薪酬，以及完善的福利待遇（底薪+業績獎金+過節費+五險+法定節假日+旅游活動等）
3.儲備干部:1、�？埔陨蠈W歷， 2、普通話標準，善于溝通； 3、有團隊協助精神，具備良好的心理素質及學歷能力
B07:蘇州艾南企業管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:2名，學歷大�；蛞陨�，上五休二，單雙休，底薪+餐補+績效+客服獎金，轉正后繳納五險; 工作職責：協助主管的日常工作及主管分配的任務，熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件，負責客戶資料的掃描及入檔，工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作地址： 蘇州市高新區濱河路潤捷廣場南樓1106室�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.信貸團隊主管:5名，工作職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作地址： 蘇州市高新區濱河路潤捷廣場南樓1106室�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.信貸經理/電銷員:各20名，性別不限，大專以上學歷，上五休二，單雙休，轉正后底薪+餐補+業績提成+客服獎+獎金，轉正后繳納五險。工作職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作地址： 蘇州市高新區濱河路潤捷廣場南樓1106室 �；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B08:蘇州友密達商務管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：17
1.經理助理:2名, 1、負責日常行政事務，收發文件并整理歸檔； 2、負責客戶接待，并做好跟客戶的溝通和維護工作。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 1、通過公司提供資源進行客戶需求的挖掘，尋找銷售機會并完成銷售業績； 2、維護公司的老客戶，挖掘客戶的最大潛力。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服代表:10名, 1、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力； 2、通過電話溝通并合理利用公司資源的基礎上，引導客戶需求并幫其解決； 3、公司提供帶薪專業培訓。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數：5 崗位數：136
1.市場部經理以及渠道部經理:8名, 能獨立完成團隊建設以及工作績效。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部儲備干部:15名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，工作認真負責，有較強的事業心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.呼叫中心接線員:100名, 1.專科及�？埔陨蠈W歷，應屆畢業生需在校期間無不良記錄； 2.五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政部助理以及客服:8名, 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.分析師:5名, 從事行情分析策略者，工作認真負責！提供帶薪崗前培訓（免費培訓）。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:蘇州志在巨富企業管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售經理:身體健康，男女不限，戶口不限，具有銷售和帶領團隊的工作經驗，具有交流、溝通能力、親和力，具有團隊合作意識。
2.人事:身體健康，具有交流、溝通能力、親和力。熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件、報表匯總，學過人力資源管理。工作認真仔細、責任心強、為人正直
3.投資顧問:身體健康，男女均可，戶口不限，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，工作積極熱情，有強烈進取意識。
B11:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.網絡營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B12:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：28
1.置業顧問:20名, 20名，中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神�；拘劫Y2500+提成+五險+獎金+住宿！ 轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務助理:3名, 3名，女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。 基本薪資2200+五險+獎金+住宿！ 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B13:蘇州裕民財富資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.電子商務/網絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.市場文員:基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售精英:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.投資理財顧問:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習經理:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.團隊經理:基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.人事培訓師:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B15:蘇州廣仁財富投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.業務員:5名, 在公司主要負責老客戶維護及新客戶開發，尋找渠道合作，向客戶介紹公司的優勢和服務。專業不限，具備良好的溝通能力，邏輯思維強，熱愛銷售行業，踏實勤奮。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 主要利用電話溝通及QQ，微信等網絡渠道開發客戶資源和推廣公司產品，完成銷售任務，專業不限，邏輯思維強，熱愛金融行業，有較強的語言組織，溝通，分析能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州方之見企業管理顧問有限公司 職位數：1 崗位數：6
1.銷售代表:6名, 1.各行業客戶推薦方之見顧問的課程及體系服務，完成個人銷售目標。 2.維護和及時反饋客戶信息，達成簽單。 3.�？埔陨蠈W歷，普通話標準，積極向上的學習能力；周末雙休基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州上元經緯教育科技有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.實習校長/儲備干部:本科學歷，理工科專業優先，有事業心。男生優先。能夠接受全國分配�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷/在線課程運營官:（1名）：大專及以上學歷，專電子商務等相關專業，溝通能力良好，穩定性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采編/文案策劃:大專及以上學歷，新聞學、廣告傳媒、漢語言相關專業，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優先。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.SEO/網絡推廣:大專及以上學歷，專業不限，熟悉網絡營銷推廣渠道，具有同崗位工作經驗者優先。薪資：10萬/年（崗位工資+績效獎金，合則約見）；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.室內/平面設計老師:（2名）：大專以上學歷，平面設計、藝術設計、室內設計、美術學等設計相關專業，有教師資格證優先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網頁美工:大專及以上學歷，設計相關專業，熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等設計軟件,具有良好的審美能力，有淘寶美工經驗優先。薪資：2200-3000元/月+績效+年終獎勵�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.韓語老師:大專及以上學歷，韓語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.英語老師:大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.日語老師:大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有教師資格證優先�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.網管:（1名）：網絡管理員（1名）：計算機相關專業，有計算機軟硬件、網絡安裝、維護、故障排除等實操經驗，頭腦靈活，學習能力強�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:烏托邦教育科技（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：16
1.高級客戶經理:3名, 1、負責公司教學產品的銷售及推廣；2、根據公司需求，完成招生任務；3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；4、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售任務；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。工作時間8.30-17.30，周末雙休。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服人員:3名, 1、負責公司教學產品的銷售及推廣；2、根據公司需求，完成招生任務；3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；4、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售任務；5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。工作時間8.30-17.30，周末雙休。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.跨境電商運營專員:1、負責公司網站和跨境平臺賬號（速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay)的建設和運營）；2、負責公司品牌與業務的推廣。熟悉婚紗禮服、女鞋、假發等快消品的銷售規則和技巧，熟悉速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay的營銷規則；工作時間（8.30-17.30）一周單休一周雙休。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B19:蘇州瀧達文化傳播有限公司 職位數：8 崗位數：29
1.助理電腦教師:6名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
2.助理會計教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
3.助理英語教師:5名, 女, 大專, 1、普通話標準，英語4級及以上； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
4.助理閱讀與作文教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，熱愛漢語言文學； 2、漢語言文學專業優先錄用； 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
5.助理書法/美術教師:2名, 女, 大專, 1、普通話標準，藝術特長生； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
6.助理語數英輔導教師:3名, 女, 大專, 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神。
8.教育推廣營銷策劃人員:3名, 女, 1、有過兼職（網絡/電話）推廣營銷經驗的人員優先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞。
B20:蘇州星期五商務咨詢有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學歷； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限； 2、熱愛銷售和房地產行業； 3、具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識； 4、無經驗可帶薪培訓； 崗位職責： 1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房產咨詢服務； 2、負責老客戶的維護和新客戶的開發，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學習能力好； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 薪資待遇： 1、無責任底薪+全勤+業績提成+年終獎，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業績考核轉正，轉正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內外游； 4、提成按10%~30%； 工作時間： 做五休二，8：30~18：00，午休11：00~14：00。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:高創（蘇州）電子有限公司 職位數：7 崗位數：13
1.項目管理工程師:1名, 一本,211,985，統招類本科一批及以上學歷，項目管理類，工商管理類，信息類相關專業。
2.研發機構工程師:1名, 一本,211,985，統招類本科一批及以上學歷，機械設計及制造類相關專業。
3.研發軟件工程師:2名, 一本,211,985，統招類本科一批及以上學歷，信息與電子工程類，電氣自動化類相關專業。
4.工業工程師:1名, 一本,211,985，統招類本科一批及以上學歷，工業工程類相關專業。
5.制造工程師:2名, 一本,211,985，統招類本科一批及以上學歷，電氣自動化類相關專業。
6.PE機構工程師:4名, 一本,211,985，統招類本科一批及以上學歷，機械設計及制造類相關專業。
7.財務專員:2名, 一本,211,985，統招類本科一批及以上學歷，會計類，財務管理類相關專業。
B22:福建省乾方投資管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.管理培訓生:1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，金融、市場營銷等相關專業優先考慮。 2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網絡營銷:1、通過微博、微信、QQ網絡平臺宣傳推廣本公司金融產品。 2、通過網絡渠道開發新客戶，通過溝通，聊天方式讓客戶了解市場行情，并達成協議，順利合作�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B23:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.英語老師:英語六級或專業四級及以上,口語發音標準，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓中心提供系統的教師入職前和入職后培訓。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優秀伙伴加入我們的團隊，基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務主管:大專及以上學歷，有良好的業務能力，能獨立策劃市場，有極強的目標意識及良好的溝通能力，能帶領團隊完成設定的銷售目標。喜歡教育行業�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.店員（若干）:招聘要求：大專及以上學歷。 上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點到早8點），1天休息，夜班有25元補貼）。 福利待遇：一年內1000元門急診報銷。 工作地點：就近安排
2.儲備干部:基本要求： 1.本科學歷畢業，專業不限； 2.男女不限； 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實習鍛煉； 4.有系統，開創性思維，有一定的創業欲望； 5.應屆，往屆（在學校擔任過學生干部的）畢業生優先考慮。
C+1:蘇州相城經濟開發區茂祥建材經營部 職位數：5 崗位數：50
1.業務精英:6名, 崗位職責：1. 負責市場業務銷售拓展完成銷售目標 ；崗位聘用條件：1. 男性，大專以上學歷 2. 性格開朗，熱情大方，有責任心；3. 有較強的語言溝通能力及表達能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.導購店長:1名, 崗位職責：1. 帶領團隊完成每一位顧客的VIP接待;2. 帶領團隊完成量尺目標；3. 團隊建設，打造有激情有紀律的團隊。崗位聘用條件：1. 大專以上文化程度；2. 男女不限，五官端正，笑容親切，責任心強；3. 有較強的語言表達能力和溝通能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.導購員:5名, 崗位職責：1. 為客戶提供專業的定制家具設計的服務流程與標準的介紹；2. 獲得為客戶提供上門量尺設計服務的機會，并協助團隊進行客戶促成；3. 協助店長完成各項工作任務，完成店長布置的各項工作任務。崗位聘用條件：1. 大專以上文化程度；2. 男女不限，五官端正，笑容親切；3. 有較強的語言表達能力和溝通能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.設計師:5名, 崗位職責：1. 預約客戶，按時完成上門量尺、現場溝通、全套設計方案與全套預算清單；2. 及時上傳方案，并配合店長進行查房修改與方案介紹演練；3. 預約客戶看方案，并專業的介紹方案設計及與客戶確認方案4. 配合團隊完成店長安排的工作任務完成店長布置的各項工作任務。崗位聘用條件：1. 大專以上學歷，室內設計，環境設計，家具設計，建筑設計等相關設計專業，對家居設計有濃厚的興趣；2. 具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力；3. 了解基本的施工工藝，材料及施工流程，懂報價預算及量房等知識；4. 能熟練使用AUTOCAD、3DMAX或圓方等專業設計軟件及繪圖軟件，對家居家裝行業有一定的了解；5. 形象氣質良好，有較強的洽談能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服主管:1名, 崗位職責：1. 負責客戶關系管理，負責產品的售后服務，完成客戶回訪工作；2. 帶領團隊高效處理客戶投訴事件；3. 客戶家安裝時，完成驗收工作。崗位聘用條件：1. 女性，大專以上學歷；2. 性格開朗，熱情大方，有較強的承壓能力；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州麥格達斯進出口有限公司 職位數：2 崗位數：5
1.外貿業務助理:4名, 1、本科以上學歷，專業不限，國際經貿及英語專業優先；2、英語良好，能流利交流，CET-6以上優先；3、能熟練操作OFFICE辦公軟件；4、認真仔細，勤奮踏實，能吃苦；5、品貌端正，談吐大方，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺:1名, 1、英語口語較流利，普通話標準（僅限女性）；2、形象氣質佳，熟悉商務社交禮儀；3、熟練操作Office、Excel等常用辦公系統；4、仔細嚴謹，親和力強，優秀的溝通交流能力，出色的配合能力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+3:蘇州優爾集團有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.外貿業務員:5個；大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，英語六級，口語熟練，喜歡外貿這一行業；愿意吃苦愿意學習者優先；包食宿�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場專員:4，協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動等。大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳；喜歡銷售這一行業；愿意吃苦愿意學習者優先；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件工程開發師:熟悉軟件工程，對設計模式及UML有一定的了解；熟悉html/xml/http，具有基本的web開發知識，具備數據庫開發知識；精通Object-c編程基礎，java開發語言，具備扎實的C/C++編程基礎；熟悉常用算法和數據結構，熟悉基礎設計模式，熟悉MacOS、Xcode及iPhone SDK開發環境及相關開發工具；良好的編程習慣，代碼邏輯性強，代碼可讀性強；具備良好的溝通能力和團隊協作能力；服從公司統一管理，態度認真、積極。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+4:蘇州星瀚美家裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.設計師:1.?服從設計部的各項工作安排； 2.?負責做好上門客戶的接待、洽談工作，協助市場部做好客戶的追蹤工作。 3.?客戶房型圖紙的設計（原始結構圖、結構改造圖、平面布置圖、頂面造型設計圖、水電布線圖、裝飾立面圖、節點大樣圖、完整報價圖等）； 4.?協助材料部對材料的確定 5.?配合工程部對工場施工的定位，配合工程部處理好由于設計方面的問題，以及與客戶的溝通； 6.?對自己設計的工地，要定期檢查，解決存在的問題； 7.?參加部門工作會議； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:崗位職責：通過公司提供的有效資源，負責來邀約、拜訪陌生客戶，拓展和維護客戶群體； 任職要求：吃苦耐勞，頂的住壓力； 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡營銷:1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；? 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；? 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；? 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；? 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+5:北京網聘咨詢有限公司蘇州科技城分公司 職位數：1 崗位數：10
1.招聘顧問:崗位關鍵職責： 1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產品及服務； 2、通過電話銷售的模式，開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶； 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交； 4、根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標（KPI）； 5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結（日、周、月）； 6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理，保證公司的現金流。 任職資格： 1、大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。 晉升空間： 銷售路徑：資深銷售代表，資深客戶經理，大客戶經理； 銷售管理路徑：內部競聘：銷售經理，銷售總監，城市經理，VP 專業獵頭，職位顧問路徑：職位顧問、獵頭顧問、資深獵頭顧問； 人力資源路徑：人事助理、人事主管、招聘經理、人事總監； 薪資福利優勢：月底薪2100（底薪）+600（績效）+提成，入職半年優秀銷售綜合工資10000+/月；五險一金，法定節假日福利等福利；提供酒店式員工公寓（雙人標準間，電視，寬帶，獨衛，陽臺，入住即可使用）。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+6:蘇州潤達匯昌生物科技有限公司 職位數：3 崗位數：3
1.銷售助理:1名, 崗位職責： 1、SAP系統的日常操作，維護工作。2、銷售部內部日常工作流程，管理流程的操作，銷售訂單的操作。3、協助銷售總監進行財務數據的分析，績效考評等工作。4、客戶及代理商質管理，注冊證管理及歸檔等工作。5、銷售總監根據工作需求所安排的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫學檢驗、生物等醫學相關專業或企業管理類的相關專業優先考慮； 2、思路清楚、表達能力良好，能夠熟練使用word,excel； 3、自我情緒控制能力良好，工作細致、認真、有責任心和進取心。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.物流專員:1名, 崗位職責: 1、負責物流部業務數據的報表統計和數據分析工作；2、負責物流部貨物裝箱復核掃描工作及產品條形碼標簽的核定；3、負責進行發運安排并接待自提客戶；4、與銷售部、采購部溝通出入庫事宜；5、上級領導交辦的其他事宜等。 任職要求: 1、大專及以上學歷，優秀應屆畢業生優先考慮； 2、思路清楚、表達能力良好，能夠熟練使用word,excel； 3、自我情緒控制能力良好，工作細致、認真、有責任心和進取心。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.采購專員:1名, 崗位職責： 1、供應商及物料信息新增及變更的處理；2、SAP系統預制核銷采購發票；3、協助采購員處理采購訂單；4、數據錄入及統計；5、部門文檔處理與歸檔；6、領導交辦的其它工作。 招聘要求： 1、大專及以上學歷，財務相關專業畢業生優先考慮； 2、思路清楚、表達能力良好，能夠熟練使用word,excel； 3、自我情緒控制能力良好，工作細致、認真、有責任心和進取心； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+7:蘇州印刷總廠有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.包裝銷售經理/助理:3-5名，經貿、外語、印刷相關專業大專及以上學歷優先，熟練翻譯技巧，英語口語對話流利；能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.印刷研發工程師:4-6名，本科以上學歷，印刷包裝工程或相關專業；能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.質量檢測、測試員:1-2名，女性，印刷材料化驗、檢測測試，印刷產品檢驗，了解ISO9000和ISO14000質量環境管理體系，有內審員資格者優先。視力1.0以上；有較好的學習能力，適應能力強。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.印刷作業員:4-8名，印刷、包裝、機械制造、機電一體化等相關專業大專及以上學歷，進口膠印機操作方向，能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.印后作業員:4-8名，高中或中專以上學歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機器操作方向，能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+8:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，男女不限�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州健行國際貨運代理有限公司 職位數：2 崗位數：13
1.客戶經理:3名, 1.報關與國際貨運或相關專業大專以上學歷。 2.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； 3.有貨運銷售及操作經驗,對貨運行業有較深刻了解 4.坦誠、自信，高度的工作熱情； 5.有良好的團隊合作精神，有敬業精神； 6.較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力 7.較強的獨立工作能力和執行力 8.有C1駕照 崗位職責: 1. 協助銷售經理制定年度、季度銷售計劃。并將任務分配到個人，全程監督個人及團隊任務的執行情況， 促使計劃任務的完成2. 協助銷售經理進行市場拓展工作，實踐中不斷完善公司的業務流程及運營模式 3. 可以獨立完成客戶開發、報價、洽談、簽約、回款與售后維護工作4. 協助市場部經理進行團隊日常工作的布置及管理 5. 協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售客戶資料集報價管理 6 .協助業務催收款項 7. 跟蹤部門經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 8.完成其他臨時交辦的任務�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服部客服專員:日常工作內容： 1. 國際快遞的追蹤； 2. 協助銷售處理客戶詢價及報價； 3. 客戶下單后安排取件，通知操作； 4. 接聽電話，收發郵件，異常件的跟蹤處理、查詢、索賠及客戶投訴處理； 5. 協助銷售部門對賬，催款并通知財務部銷賬； 6. 其他部門（銷售部，操作部，財務部）的協調工作�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C02:蘇州舜氏文化藝術有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.鋼琴老師:5名, 職位要求： 1、品貌端正，全日制本科以上學歷，鋼琴專業或音樂專業者優先； 2、有較強的責任心，親和力及團隊合作精神； 3、熱愛鋼琴事業，性格開朗，富有親和力，表達能力強，善于與家長溝通； 4、鋼琴老師要求八級以上水平，有較強的專業知識； 5、優秀畢業生也可以考慮，通過培訓和考核后上崗（培訓帶薪）； 6、薪資待遇優厚，多勞多得；基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.古箏老師:3名, 職位要求： 1、品貌端正，全日制本科以上學歷； 2、有較強的工作熱情，能教授古箏中級課程； 3、具有較強的親和力和溝通能力； 4、有較強的工作責任心； 5、優秀畢業生也可以參加面試，培訓后上崗（帶薪培訓）；基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.音樂咨詢顧問:5名, 職位要求： 1、負責師家班藝術連鎖培訓中心課程的銷售； 2、負責所在區域客戶信息的收集和回訪； 3、負責師家班藝術產品的促銷活動和商場推廣活動； 4、負責藝術中心客戶接待、產品解析、銷售合同的談判和成交； 5、負責后期終端客戶的跟蹤和服務； 任職資格： 1、女，本科及以上學歷，形象氣質佳； 2、有相關專業知識，懂樂器和音樂者優先； 3、有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責任心，有良好的團隊合作精神；基本工資:1900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C03:蘇州新代數控設備有限公司 職位數：5 崗位數：12
1.產品工程師:2名, 1.碩士學歷，機電一體化、電氣自動化、控制理論與控制工程、電機相關專業； 2.應往屆畢業生均可； 3.較好的邏輯能力，文件撰寫能力，團隊合作能力，良好的溝通習慣，并具一定的領導能力； 4.個性積極樂觀，敢于接受挑戰，樂于承受壓力； 5.能夠接受出差，有相應補貼。 基本工資:6400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.助理:2名, 1.本科學歷，專業不限； 2.入職兩年內需在財務、人資、市場部門進行輪崗，根據個人表現定崗； 3.性格活潑開朗，抗壓能力強，能接受出差； 4.有會計從業資格證、有駕照。 基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.應用工程師:2名, 1.本科學歷，機電一體化、電氣自動化、自動化相關專業。 2.2015年應屆畢業生優先。 3.良好協調和語言表達能力，較強的責任心，敏銳的洞察力。 4.為人誠實，性格開朗，態度積極，能吃苦，較強的團隊協作能力。 5.永久工作地點為蘇州，需在蘇州總部參加為期3個月的培訓和1年的外派見習。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.硬件可靠度工程師:4名, 1.本科學歷，電子相關專業，熟悉電路知識，熟悉Protel，Orcad，PADS，AutoCAD等繪圖軟件，能夠獨立分析電路； 2.熟練使用相關測試儀器（示波器、萬用表、信號發生器、頻譜分析儀等）； 3.性格開朗，態度積極，吃苦耐勞，勤奮好學； 4.良好的分析及表達能力，較強的責任心和團隊協作能力敏銳的洞察力以及較強的動手能力。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.IT軟件工程師:2名, 1.本科學歷，電子商務或相關專業畢業； 2.掌握C#.NET,HTML開發技術； 3.熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4.熟悉B/S架構軟件開發。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C04:蘇州頂杭食品有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.見習餐廳店長:5名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業工作內容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習實襄（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，20-35歲，無需工作經驗； 2、如在校期間有突出表現者、在學生會擔任職務者等優先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協調能力，服從管理，身心健康；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C05:蘇州優博房地產投資顧問有限公司 職位數：3 崗位數：65
1.銷售主管:5名, 1、具備較強的溝通協調能力，性格開朗，熱情，有團隊凝聚力； 2、適應能力強，工作積極主動，有較強的抗壓能力和自己我調整能力； 3、熱愛銷售，有責任心，善于開拓客戶，有一定房地產知識、資源； 4、有獨立帶領團隊經驗，具有團隊奉獻精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業顧問:20名, ：1、大專以上學歷，形象氣質佳，房地產或市場營銷等相關專業優先； 2、具有較強的統籌，執行及協調能力，熟悉現場管理和銷售戰術； 3、責任心強，具有良好的的團隊管理和溝通能力； 4、普通話標準，電腦操作熟練。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:40名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C06:上海三菱電梯有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：8
1.電梯維修保養:8名, 男, 具有機電機械類相關專業大專以上學歷，工作內容：按照公司的保養工藝規范，制度并實施計劃，并記錄保養作業質量。配合特種設備檢驗檢測機構進行定期檢驗。接電梯一般故障通知后，進行困人救援，并排除故障，恢復電梯運行。根據公司技術通知單要求，實施或配合實施相關電梯的技術升級和部件整改。工作地點：蘇州及五縣市以內（外派至五縣市的提供住宿）。 職工福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、節日福利、專業培訓、定期體檢、員工旅游。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C07:蘇州市宏合友環境集成有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售工程師:專科及以上學歷，機電、營銷類專業優先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神；學習能力強，有挑戰精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備銷售經理:�？萍耙陨蠈W歷，機電、營銷類專業優先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神；具備銷售管理能力；學習能力強，有挑戰精神。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理（銷售行政）:專科及以上學歷，機電、營銷類專業優先；熟練操作辦公軟件，可操作CAD軟件優先；工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力；具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊合作精神；學習能力強，有挑戰精神。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:井利汽車系統（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.儲備干部/助理工程師:崗位要求： 1、本科學歷； 2、電子相關專業，或機械制造專業、機電一體化、聲學等相關專業； 3、有一定英語讀寫對話能力； 4、熟練電腦基本操作，會solidworks,Catia，AutoCAD制圖軟件優先。 5、較強的溝通協調能力、學習能力和團隊合作精神； 6、具備良好的抗壓能力，工作積極主動，責任心強； 7、歡迎專業符合的優秀應屆生投遞。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:南京華博永創醫藥生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：30
1.銷售代表:5名, 大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態度端正，希望有發展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，自信心強，不安于現狀，有挑戰高薪的欲望，有志于營銷事業及培養潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現狀，敢于挑戰，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 大專院校應屆畢業生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿） 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州艾博軟件科技有限公司 職位數：6 崗位數：21
1.商務專員:5名, 1、大專以上學歷，專業不限。電子商務、互聯網、市場營銷相關； 2、具備良好的思維、溝通能力； 3、熟悉互聯網、電子商務行業； 4、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入； 5、有良好的職業素質，合作意識和團隊精神； 6、有高度的工作熱情，較強的團隊合作精神及抗壓能力。 薪資福利：底薪+高額提成+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.活動策劃:1名, 1、大專以上學歷 2、勤奮、誠信、有激情，喜歡挑戰自我 3、有較強的溝通表達能力，執行能力較強 4、應聘人員需帶詳細簡介，錄取人員我司會給相關崗前培訓。 薪資福利：底薪+提成+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.渠道專員:1名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、熟悉產品市場動態及分銷商體系； 3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力； 4、熱愛渠道銷售工作。 薪資福利：底薪+高額提成+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.IOS軟件開發:2名, 1、計算機或相關領域本科以上學歷， 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作踏實認真有責任感，有不斷提升自己的學習意識； 3、能夠獨立承擔iphone/ipad開發任務，包括系統分析、架構設計以及編碼實現等工作； 4、學習能力強，良好的創新意識，有較強分析和解決問題的能力，較強邏輯思維能力和表達能力； 5、工作積極主動，樂觀向上，良好的責任感和嚴謹工作作風，對移動產品有濃厚興趣； 薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.網頁設計師:2名, 1、大專以上學歷、計算機、美術設計、網頁設計相關專業; 2、精通Photoshop 、Dreamweaver、flash等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識,能及時把握客戶需求; 3、熟悉HTML、CSS、javascript、jquery,能夠使用div+css頁面布局; 4、重視學習、工作細心,能承受較強的工作壓力,對工作能夠保質保量的完成; 5、應聘時請務必提供個人作品; 薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.網站編輯:1、大專科及以上學歷； 2、了解SEO規則，熟悉SEO推廣方法，能穩定提升關鍵字排名 3、思維靈活、邏輯清晰，具有較強學習能力； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 5、具備優秀的職業素養，辦公軟件熟練使用； 薪資福利：底薪+社保五險+雙休+國家法定節假日+帶薪年假+每月員工活動�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州利坤知識產權代理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.電話銷售:若干名 崗位要求：（1）大專以上，男女不限.有從事銷售行業的強烈意愿；（2）無經驗可免費進行培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備經理:若干名 崗位要求：（1）大專及以上；（2）充滿激情，勇于接受挑戰，具備優秀的團隊合作和組織能力；（3）身體健康，心態樂觀，積極進取，吃苦耐勞；（4）薪資待遇：底薪+提成+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓; 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:（1名） 崗位職責： 1、會計相關專業，有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 2、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.行政管理:（1名） 崗位要求： 1.負責公司的后勤保障、前臺接待、行政人事及其他公司日常工作； 2.專業要求：不限；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:北京靈玉池商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.淘寶客服:熟悉公司產品，解答客戶提問并落實問題；幫助顧客查詢訂單快遞及跟蹤物流信息，并積極處理售后問題，解決中差評；與相關部門緊密配合，協調溝通；維護客戶關系，并開發新客戶；熟練編輯店鋪商品內頁，上下架商品及修正頁面資訊；定期整理收集客戶反饋，進行客戶需求分析；負責每天的貨物包裝。男士優先；有無經驗均可，具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、表達與溝通能力；有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；熟練運用OFFICE及良好的文檔寫作能力；工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.論壇管理員:負責網站論壇、社區的管理、運營；提高網站注冊量、發帖量，提高用戶在論壇、社區內的活躍度，及時組織和調整論壇的發展方向；負責社區的話題組織、引導，并全程跟進；負責論壇各級輔助管理者（各級版主）的溝通、監督；組織、策劃論壇線上活動，通過各種方式來提高網站訪問量及注冊量；負責論壇的推廣、外聯，制定相應的有效策略并實施。�？埔陨蠈W歷，文筆功底良好，擁有活動文案策劃能力；有寬闊的知識面，較強的寫作功底、活動組織能力和文字煽動能力，以保證論壇內容的原創性；良好的人際關系及協調能力，能夠調動網友發帖的積極性并協調站內關系及活躍氣氛；有論壇推廣、營銷經驗者、版主管理員優先；性格開朗、工作認真、踏實、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；熟悉Discuz！論壇的使用及設置�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C13:蘇州市視力保健中心 職位數：9 崗位數：83
1.護士:3名 （2300—3000+獎金） 崗位職責 1、配合醫生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉化情況。 任職資格 1、護理及相關專業大專及以上學歷； 2、一年以上工作經驗，有護士上崗證優先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.醫學助理:2名（2300—3000+獎金） 1、親和力好，溝通能力強 2、有相關的醫學背景 3、有相關醫院，門診部，臨床工作者優先考慮。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員/助理（非技術）:3名（2000—2500+獎金） 崗位職責 1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2、了解客戶需求，對其購買提供專業咨詢； 3、客戶受理和客戶開通； 4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 5、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.陪護老師:3名 （2000—2500+獎金） 1、學歷不限，女性優先；本地人優先考慮； 2、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力； 3、有耐心、愛心、責任心，有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經驗者優先。 4、培訓后考核上崗。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.收銀員:1名 （2000—2500+獎金） 崗位職責：賬目管理，庫存管理等 任職資格：考核上崗 工作時間：上六休一，長白班 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.營業員:（3名）（2000—2500+提成） 性格開朗,思維敏捷，表達、溝通能力強； 工作積極、自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神； 有門店銷售經驗，尤其是眼鏡店、藥店銷售經驗者尤佳 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.護理:（若干）（2300—3000+提成） 1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力； 2、有幼兒教育、兒科護理或康復相關工作經驗者優先。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.門店營銷:（若干）（2000—2500+提成） 1、學歷不限，女性優先；本地人優先考慮； 2、有過零售業銷售經驗，有眼鏡零售業銷售者優先。 3、培訓后考核上崗。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.驗光師（高薪誠聘）:3名, （2300—3000+提成） 1、能較好完成店內顧客的驗光配鏡工作； 2、配合店員做出產品的推薦和銷售； 3、負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業技術工作； 4、男女不限年齡不限，有醫院眼科或眼鏡店專職驗光經驗者優先。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.行銷部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用.基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.財務部經理:1名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.董事會秘書:1名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.市場推廣專員:5名, 本科，市場營銷類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客服專員:5名, 本科，管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.行政助理:1名, 本科，文秘/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.項目申報專員:1名, 本科，文秘/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州仟典貿易有限公司 職位數：6 崗位數：25
1.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，渴望發展，愿意在基層鍛煉，一年內可以從基層進入中層管理。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業務部實習生:6名, 大專及以上學歷，有事業心、想挑戰，不限工作經驗。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內出差業務員:4名, 大專及以上學歷，主要負責省內的市場開發（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業務代表:6名, 26歲內，大專以上學歷，熱愛銷售，敢于挑戰，工作踏實、勤奮、具有良好的職業道德，不限工作經驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導。員工綜合收入3000-7000元，保底3000。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售文員:2名, 女性，前期協助業務主管作，后期能獨立開展銷售工作。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:2名, 大專以上學歷，態度端正，踏實，形象氣質佳，不限專業及工作經驗。 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C16:吳江景鴻織造有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.貿易業務經理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業保持良好的溝通和協調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。 要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.貿易業務助理:崗位責任：負責國內外業務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據客戶提供的訂單要求、協助業務經理做好交期質量、安排出貨等跟蹤事宜。 要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(提供食宿） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.貿易理單:崗位責任：根據業務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業務經理慢慢發展。 要求：英語四級，專科以上，普通話標準，具有很好的溝通協調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力.提供食宿;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事專員:崗位責任：負責招聘、工資核算等 要求：要求：英語四級，專科以上，普通話標準，有刻苦精神學習能力強。提供食宿 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:蘇州四世同堂商貿有限公司 職位數：7 崗位數：78
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，熱情，善于溝通。
2.銷售助理:8名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷。
4.業務代表:20名, 大專以上學歷，幫助銷售經理完成銷售及合同事宜。
5.人事文員:3名, 只限女生，大專以上學歷，熟悉辦公軟件。
6.應屆畢業生:15名, 思想素質良好，有團隊合作精神，樂于幫助他人。
7.銷售經理:2名, 大專以上學歷，具有培訓、策劃、追蹤分析、業務管理等綜合能力，能積極制定及完成各項公司指標。
C18:蘇州市廣大教育科技發展有限公司茉莉花假日酒店 職位數：11 崗位數：18
1.前臺接待:3名, 男女不限，形象氣質佳，為客人辦理入住、離店手續，能熟練運用酒店常用溝通英語，具備良好的溝通能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.禮賓員:2名, 男, 形象氣質佳，酒店管理相關專業，具備良好的溝通協調能力，負責酒店行李寄存、Show room、班次協調等工作�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:1名, 男女不限，人力資源、工商管理相關專業，形象氣質佳，負責酒店培訓及其他人事相關工作，英語四級及以上，具備良好的溝通協調能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.部門文員:1名, 男女不限，形象氣質佳，能熟練運用酒店常用溝通英語，具備良好的溝通能力。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.前臺主管:1名, 男女不限，形象氣質佳，為客人辦理入住、離店手續，能熟練運用酒店常用溝通英語，備良好的溝通能力�；竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.禮賓司/禮賓主管:1名, 男, 形象氣質佳，酒店管理相關專業，具備良好的協調溝通能力，熟練掌握班次排班、車隊管理、行李管理等相關專業技能�；竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.西餐廳主管:1名, 男女不限，酒店管理相關專業，負責西餐廳早餐、晚餐自助擺臺、服務客人及對員工的排班、培訓工作。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.西餐廳服務員:2名, 男女不限，形象氣質佳，酒店管理及相關專業，吃苦耐勞，具備良好的客戶服務意識及能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.電工:2名, 持有高壓電工證基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.洗碗工:1名, 男女不限，吃苦耐勞，負責廚房衛生及餐具的清潔工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.保安:3名, 吃苦耐勞，2班倒�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:杭州蔓藤網絡科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客戶經理:工作職責： 1、開拓市場，促使商家安裝“快消總管”App； 2、定期與合作商家進行溝通，并為商家提供服務。 崗位要求 1、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 2、有地推經驗、線下拓展、快消行業背景皆可； 3、歡迎能吃苦耐勞的應屆生畢業生挑戰。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州聚華商貿有限公司 職位數：9 崗位數：63
1.總經理秘書:2名, 女、大專以上學歷、具有一定的企業運營經驗、以及銷售團隊的培訓管理基礎、可以住宿公司。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經理助理:2名, 女、大專以上學歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業策劃、思維敏捷、表達能力良好、有一定的文書編寫能力。工作職責：協助經理管理公司，完成企業各項指標。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業務主管:3名, 男、女不限、工作職責：培訓新的員工，組建管理新團隊，實施完成公司團隊業務指標�；竟べY:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.辦公文員:3名, 女、能夠適時加班，平面設計專業的優先考慮，負責文檔，人事，組織管理。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:18名, 男女不限、學歷不限、思維敏捷、務實求真、熱愛銷售，挑戰高薪、能住宿公司。崗位職責：開發市場，推廣銷售公司產品，維護老客戶。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.招聘專員:5名, 男女不限，工作職責：負責公司招聘，考勤，新員工錄用手續辦理，企業文化，公司的章程培訓�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.業務實習:12名, 熱愛經商，無需經驗，男女不限，應屆畢業生，退伍軍人優先考慮，可以立即上班，工作職責：市場維護開發�；竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.電話營銷員:8名, 聲音清甜，談話邏輯性強，有耐心，負責邀約客戶及售后回訪�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.公司包裝工:男女不限，吃苦耐勞，公司提供食宿，坐著上班。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州探路人信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.電子商務Tmall客服導購:5名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統一做入職培訓，有淘寶天貓實習經歷者優先； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務Tmall美工:3名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務倉管:3名, 大專及以上學歷，熟悉倉庫進出貨的相關流程，有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執行公司下達的政策目標； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.系統助理工程師:3名, 大專及以上學歷，良好的計算機基礎， 對計算機技術有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：26
1.行政前臺:1名, 崗位要求： 1、1年以上前臺接待、文員、助理等相關工作經驗； 3、形象氣質佳，語言表達能力強，良好的服務意識，以及優秀的團隊合作精神； 4、能夠熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備。 5、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 崗位職責： 1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確； 2、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員； 3、負責公司快遞、信件、報紙、包裹的收發工作； 4、協助人事行政經理的工作。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.互聯網金融投資顧問:10名, 1、公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產品； 2、負責開發新客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業的投資理財知識講解； 3、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 4、工作態度端正，積極責任感強，目標感強，能夠承擔工作壓力；接受應屆實習生； 福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網絡銷售、網絡客服:5名, 女, 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力； 3、對工作充滿激情，勇于挑戰高薪，并付出行動，不斷突破自己； 4、接受應屆實習生； 福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.VIP電話客服專員:10名, 女, 1、勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 工作時間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C23:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數：5 崗位數：44
1.客服專員:28名, 品行端正、思想素質良好、有一定吃苦耐勞精神，有一定的服務精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:8名, 男女不限，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.部門主任:6名, 男女不限，品行端正、思想素質良好、有團隊合作精神、樂于幫助別人、具有獨立開拓市場能力，有中醫理念基礎者更佳，能配合執行公司完成各項工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.檢測師:1名, 女, 有相關專業(護理)的職業技能資格證書，有中醫理論基礎更佳�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.總經理助理:1名, 女, 能熟練使用office辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州紫晟網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.商戶開發專員(開發部10名)主要從事與尋蜜鳥app商戶的早期開發及簽約:崗位職責： 1、負責全國品牌商戶簽約及商戶開拓工作； 2、配合招商團隊，針對某些區域內商戶的重點開發及培訓指導； 3、定期反饋商戶簽約中遇到的問題、將一線市場信息及時反饋給直屬上司。 崗位要求： 1、大學專科學歷以上，優秀的應屆生可以擇優錄��； 2、優秀的談判能力，配合團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 3、形象較好，具備較強的親和力，有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識； 4、樂于從事挑戰性的工作，抗壓力強，能化壓力為動力； 5、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商戶維護（運營部15名）主要從事與尋蜜鳥app簽約商戶的后期維護服務以及會員拓展:崗位職責： 1、負責所轄區域網點的基礎營運工作,包括物料放置、會員導流等； 2、負責所轄區域商戶的維護工作，網點店內人員以及商戶保持良好關系，并予其培訓業務知識。 3、根據工作計劃開展商戶回訪及app使用情況的巡檢工作，促進管轄區域內網點流量，以使整體區域營運指標的達成。 崗位要求： 1、大學�？茖W歷以上，優秀的應屆生可以擇優錄��； 2、優秀的談判能力，配合團隊完成營銷項目跟進，并能夠獨自完成營銷項目； 3、形象較好，具備較強的親和力，有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識； 4、樂于從事挑戰性的工作，抗壓力強，能化壓力為動力； 5、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州函數集團有限責任公司蘇州美羅商城 職位數：6 崗位數：52
1.管理培訓生:10名, 本科或以上；全日制大學本科以上學歷，形象氣質較好，表達能力強，有一定管理組織協調能力，抗壓能力強，能吃苦耐勞，應屆畢業生優先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.營業柜長:10名, 本科或以上；熱愛零售行業，有較強溝通協調能力及數字分析能力，富有團隊精神，工作熱情高，能調動一線員工的積極性�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:10名, 本科或以上；氣質優雅、笑容甜美、儀容儀表得體；口齒清晰，普通話標準；具有很強的服務意識和服務理念；性格開朗、樂觀，善與人溝通，做事細心、謹慎。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計/美工:2名, 2名, 大專或以上；精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等設計排版軟件，能夠獨立完成版面的設計工作。視覺設計有準確的把握，創新的意識，能融會各種表現形式�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名，本科或以上；人力資源相關專業，熟悉人力資源各模塊及勞動法相關內容；較強的溝通協調能力，富有團隊精神，做事細心、謹慎�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.國際精品營業員:若干，大專或以上；熟悉零售業管理流程，具有一定銷售技巧和專業技能，較強的語言表達能力和親和力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.營業員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業務，尤其是優勢業務和增值業務，提高收入。 3)按照托運單填寫規范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015年畢業，大專及以上學歷。 2)專業不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯系客戶接貨、填寫托運書等。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統計分析員:a、崗位要求： 1) 2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2) 專業不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據收件地址和派送網點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網點的編號； 3)根據公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區形象達到標準化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州亞爵體育服務有限公司 職位數：5 崗位數：55
1.會籍顧問:20名, 男女不限，體育、營銷相關專業，形象氣質佳，普通話標準，思維活躍，有良好的語言表達能力和較強的溝通能力；性格開朗，樂觀向上，能承受一定的工作壓力，有堅韌的意志力！ 英語口語或其他語言能力佳者優先考慮！ 薪資待遇：底薪3000+提成 綜合5000~15000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺接待:5名, 男性優先，女1.6米以上，男1.7米以上形象氣質佳，基本英語口語或其他語言能力者尤佳！ 薪資待遇：2500-3500 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.SPA技師:女性，20~30歲，親和力強，溝通能力強，具有良好的服務意識和團隊合作精神，手法嫻熟者優先！ 薪資待遇：4000~8000 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.健身教練:男女不限，體育相關專業畢業，形象氣質好，溝通能力強，負責對新入會的會員指導及私教課程的開發。有相關教練證書優先！ 薪資待遇：3000~12000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.舞蹈、瑜伽老師:相關專業畢業，形象氣質好，專業基礎扎實，有相關的從業資格證書及工作經驗者優先！有英語基礎者尤佳！ 薪資待遇：3000~8000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數：3 崗位數：10
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結構工程師助理:2名, 1、機械設計制造及自動化專業/機電一體化專業本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設計繪圖軟件（UG/CATIA）者優先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:2名, 大專以上學歷，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力，熟練運用辦公軟件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
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