蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：06-07 (周日)
攤位數：25 職位數：146 崗位數：1093
A01:蘇州中善生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.人事助理:1名, 人力資源相關專業畢業，有一定的人事管理經驗，從事人事工作一年以上者優先。
2.銷售人員:8名, 自信、有責任心，有挑戰精神；能吃苦耐勞，有客戶服務意識；相關專業者優先錄用。
3.文員:2名, 熟練使用辦公軟件；親和力強，做事有計劃性，有責任心、團隊合作精神和溝通能力。
4.會議主持:1名, 形象氣質佳、有良好的應變能力；播音主持等相關專業者優先錄用。
A02:蘇州樂享居房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.客服專員:10名, 底薪3000元。 工作職責： 1.負責接待客戶，為客戶提供專業的房地產咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責開發資源和拓展市場。
2.業務專員:15名, 底薪2500元+最高提成40%。 工作職責： 1.負責接待客戶，為客戶提供專業的房地產咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責開發資源和拓展市場。
3.業務經理:5名, 底薪5000元+店總業績統提8%。 工作職責： 1.負責接待客戶，為客戶提供專業的房地產咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.陪同客戶看樓盤，促成房屋買賣成交。 4.負責開發資源和拓展市場。
A03:蘇州市鴻泰金安建材有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.樂家衛浴銷售代表（干將店/橫塘店/園區店/東方店）:任職資格： 1、年齡在20-40歲之間，不在此區間的謝絕。 2、能夠操作電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD）。 3、有過建材行業銷售經驗優先考慮；已婚已育的優先考慮；有過中高端產品銷售的經驗優先考慮；有過奢侈品銷售的經驗優先考慮。 也可以接受無工作經驗或者無相關工作經驗的
2.奢侈品衛浴銷售代表（勞芬）:任職資格： 1、形象氣質佳； 2、英語四級以上，能夠進行日常的英語交流； 3、必須有過奢侈品銷售的經驗，或者四星級以上酒店工作經驗； 4、有較強的溝通能力和營銷意識； 5、會使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠學會操作我們的系統； 6、年齡在25-35歲之間。
3.工程部銷售代表:1.大專以上學歷，年齡25-35歲。良好的溝通技巧和表達能力，具有工程業務開發能力，學習能力，能吃苦耐勞。 2.良好的思想道德品質和健康體能。 3. 有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力， 較強的工程業務洽談能力 4.有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力，敢于面對市場競爭壓力，必須有工程項目相關的工作經驗或建材行業經驗。 5.能服從公司安排，適應出差。因為本崗位會經常出差，出差范圍在江蘇省內。
4.網絡市場推廣專員:任職資格： 1、大專及以上學歷，年齡25-35。市場營銷、電子商務、計算機，軟件，項目管理等相關專業 2、熟悉網站架構和執行流程，熟悉網站運營管理結構和流程 3、1年以上電子商務推廣和網絡運營經驗，有相關電商網絡運營或搜索引擎優化等工作經歷優先 4、有過線下策劃組織版主，各論壇活動經驗的優先考慮。
5.小區業務員:任職資格： 1、年齡22-35歲。有業務，銷售工作經驗或者跑小區相關經驗的優先考慮。 2、熟悉蘇州各個樓盤和小區的相關情況；并且能獨立制定小區宣傳營銷方案。 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
6.倉庫文員:任職資格： 1、已婚已育，穩定，女的； 2、有財務相關知識優先； 3、數量操作電腦，要用我們系統打單子的； 4、主要工作，倉庫安排單子； 需要邏輯性強一點，單子每天送貨遠近，要合理安排的； 5、人有點親和力，要會溝通的。
7.店長:任職資格： 1、年齡37歲以下，大專及以上學歷,專業不限。 2、2年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗。 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
A04:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經理/主管/領班、客房服務員、公共區域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:審計經理/主管、成本經理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
A05:蘇州華昌機電有限公司 職位數：13 崗位數：130
1.總經理秘書:大專以上;26周歲以下，朝鮮族，有秘書經驗者優先。
2.設備技術員:機電一體化、機械制造、自動化等相關專業;本科;熟悉自動化設備相關的電氣、機械及PLC編程方面基本知識及動手能力較強；對生產管理、質量管理具有一定的了解，具備數據統計分析知識；能吃苦，責任心強，具有獨立分析、處理設備故障能力；具備較強的溝通和協調能力，且有較強的團隊精神和合作。懂韓語者優先。
3.SMT工程師:電子專業;本科;英語CET-4或韓語，熟練使用WINDOWS、OFFICE系列軟件；熟悉SMT線生產制作流程，了解相關設備的操作和特點、常見SMT線的質量問題及處理。懂韓語者優先。
4.韓語翻譯:機械電子工程/機電一體化、電子信息工程專業;大專以上;會韓語，工作經驗1年以上，朝鮮族優先，韓語只做為溝通工具，如果公司錄用，要負責其他職能。懂韓語者優先。
5.銷售部市場開發員:財政學、會計學相關專業;大專以上;性別不限，特殊要求：適應頻繁出差，加班，朝鮮族或者懂韓國語者優先，男性優先。1年以上工作經驗。做過成本工作者優先。懂韓語者優先。
6.審核員:機械、電子相關專業;本科;熟悉制造業基本生產流程，熟悉TS16949、ISO14000、OHSAS18000相關體系，能獨立組織審核，有較強書面表達能力，文字組織能力強（質量工程師、質量經理資質優先）；有制造業工作經驗，從事專職審核工作2年以上（汽車行業、從事過技術工作優先）；具備較強計劃統籌能力，善于學習，性格外向且沉穩，較好英文閱讀基礎。懂韓語者優先。
7.試驗室職員:電子信息工程、機電一體化專業;本科;熟悉汽車電子鎖原理，有一定汽車開關結構基礎知識，動手能力強。有BCM、EMC等電子開關試驗經驗，熟悉CANoe（simulator）內容及試驗過程；有RKE、IMMO產品設計或試驗相關經驗；熟練使用示波器、頻譜儀、網絡分析儀等。英語四級以上，自學能力強，身高1.7米以上，無色盲、色弱。懂韓語者優先。
8.研發工程師:機電一體化專業;大專以上;3年以上機械產品或模具設計經驗，熟練運用AUTOCAD，UG或CATIA軟件，熟悉機械制造工藝流程，工藝裝備及設備，能獨立設計產品、技術文件編制和修改，能迅速解決現場出現的各種質量問題。在汽配行業從事過汽車鎖、組合開關、電動窗開關、其他小開關，及熟悉TS16949優先考慮。吃苦耐勞、愛崗敬業、獨立工作、誠實守信。懂韓語者優先。
9.物料計劃員:機電一體化相關專業;本科;較強的邏輯思維能力，對數據較敏感，有很強的數據編輯能力。有較強的語言表達能力與溝通能力。對于生產管理、財務知識有框架性的理解。對ERP平臺軟件、各類辦公軟件有實際應用能力。一年以上物料計劃編制或采購相關部門訂貨經驗。懂韓語者優先。
10.生產現場管理:機電一體化專業;本科;有中型規模公司現場管理經驗，有團隊精神，懂韓語者優先。
11.質量工程師:理工科類專業;大專以上;能適應經常出差，針對客戶a/s不良分析原因并制定糾正預防措施，將問題點及時向內部和供應商處反饋并跟進處理進程，不定期拜訪客戶，出差4s點調查及處理問題，熟練使用office軟件統計數據并編制報告。接受登記顧客不滿，對客戶品質問題 ，分析客戶反送品原因并制定實施糾正預防措施，對顧客反送品樹立對策并跟蹤期有效性，分析及改善FIELD CLAIM（售后索賠），對售后問題點多發的進行整理，匯報，內部溝通。懂韓語者優先。"
12.市場開發:財政學、會計學相關專業;大專以上 ;主要做市場開發工作，英語4級以上，性格開朗，有團隊精神，有2年以上工作經驗，在汽車相關制造業公司工作經驗者優先。懂韓語者優先。
13.采購員（外注開發員）:國際經濟與貿易相關專業;本科 ;有供應商管理、供應商評價工作經驗3年以上，英語4級以上，有電子元器件供應商開發、管理等經驗者優先。懂韓語者優先。
A06:蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 職位數：7 崗位數：9
1.模具鉗工組長:1名, 6-8年以上塑膠模具經驗，有良好溝通協調能力及團隊管理能力。
2.模具鉗工:1名, 3-5年以上塑膠模具經驗，責任心強，對于塑膠模具可能發生的異常能獨立并且很好的解決。能服從領導的工作安排。
3.火花機技工:1名, 能熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。熟悉操作耐用精密火花機優先。
4.注塑技術員:2名, 三年以上注塑機調試工作經驗，熟練的工藝調試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經驗。
5.機臺操作工:1名, 男，22-35歲，服從管理，有非標機械操作工作經驗者優先。
6.質檢QC:2名, 女, 男女不限，22-35歲，服從管理，有注塑零件檢測工作經驗者優先，能適應上夜班。
7.生管:1名, 女，22-35歲，有模具注塑膠行業、生產管理工作經驗優先。
A07:蘇州阿拉提餐飲管理有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.收銀:2名, 年齡18-30歲左右，學歷初中及以上學歷，五官端正，有一定服務意識，具備電腦上網操作基礎，細致耐心，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，全職；工作地點園區湖東永旺夢樂城。
2.迎賓:2名, 年齡18-30歲左右，性別：女性，身高：1.62米以上，學歷初中及以上學歷，五官端正，有一定服務意識，熱情耐心，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，全職；工作地點園區湖東永旺夢樂城。
3.服務員:年齡不限，學歷不限，五官端正，熱愛酒店餐飲行業，能吃苦耐勞，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，全職；
4.儲備干部:年齡不限，學歷不限，五官端正，有一定服務意識，有服務行業經驗者優先，無經驗可培訓，全職；
A08:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.司機:男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。
2.區域經理:3名：男女不限，主要負責江浙滬市場維護與管理。30-40周歲之間，有5年相關工作經驗。基本工資+績效工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
3.業務經理:6名，男女不限，負責市場維護與門店維護管理，有3年相關工作經驗，基本工資+崗位津貼+業務提成。繳納五險一金。
4.業務員:若干名，男女不限，有一定的銷售經驗。薪資構成：基本工資+業務提成，繳納五險一金 公司地點：木瀆
A09:杭州曉東攝影器材有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電話銷售員:崗位職責： 1、通過網絡和電話開拓區域市場客戶，完成銷售目標； 2、通過網絡和電話與客戶保持聯系，進行公司品牌推廣； 3、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知，定期反饋等服務； 任職要求： 1、高中及以上學歷，男女不限，口齒清晰，性格開朗樂觀，有一定的抗壓能力； 2、有網絡銷售或電話銷售經驗者優先考慮，應屆生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度較快，熟悉計算機一些基本操作； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通表達能力；
2.網絡銷售代表/人員/助理:崗位職責： 1、宣傳產品，通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖，QQ交流等網絡宣傳手段宣傳產品； 2、企業產品網站或服務網站管理維護，優化．網站推廣，搜索引擎優化； 3、與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發新客戶，維護老客戶； 任職要求： 1、高中及以上學歷，男女不限，市場營銷等相關專業； 2、有網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；應屆生亦可； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
3.門市銷售代表/人員/助理:崗位職責： 1、接待專賣店來訪客戶，促成成交； 2、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知、定期反饋等服務； 3、能妥善解決好銷售中客戶的問題及投訴； 4、定期電話維護客戶，做好客戶維護及服務工作。 任職要求： 1、品貌端正，有一定的親和力。 2、專科及以上學歷，有百貨/化妝品/攝影器材/影樓門市導購經驗者優先考慮；應屆生亦可 3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、應變能力、協調能力以及良好的客戶服務意識。 4、熟練使用QQ，熟悉計算機一些基本操作。 5、肯學，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
A10:江蘇恒潤盛鑫紡織實業有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿助理:女性，宗教信仰佛教，要求有六級以上英語證書，懂電腦操作，肯吃苦，有團隊精神，懂紡織面料者優先錄用。
2.文員:數名;女，24-35歲，大學本科學歷，文科，語言表達能力強、理解能力好。有團隊精神、肯吃苦、懂得各種標書制作者優先。一經錄用，待遇從優。
A11:江蘇省百歲園健康管理有限公司 職位數：9 崗位數：33
1.市場部經理:1名, 溝通組織能力強，具有較強的語言能力和文案寫作能力，在健康行業有過帶團隊和一線營銷經驗者優先考慮（4000-6000元）。
2.人事培訓經理:2名, 溝通、組織、協調能力強，具有較強的文案寫作水平，有過健康行業營銷經歷者優先考慮（4000-6000元）。
3.人事部培訓助理:4名, 形象氣質好，口才佳，性格開朗，語言表達能力強，必須有過市場營銷豐富的經驗，否則免談。（3500—4500元）。
4.市場督導:6名, 具有多年營銷行業一線市場營銷指導和培訓經驗者優先（3500—5000元）。
5.授課及咨詢專家:2名, 形象氣質好，口才佳，在健康行業中有授課經驗者優先（4000—10000元）。
6.養生課講師:3名, 形象氣質好，口才佳，性格開朗，溝通能力強（2200—4500元）。
7.專賣店店長:4名, 中專文化以上，有親和力、性格開朗、組織能力和學習能力強。有健康行業經驗者優先（3500—10000元）。
8.儲備店長:5名, 五官端正，熱情大方，積極向上，善于溝通 具有較強的語言能力和各部門的協調能力（2500-4500元）。
9.店堂講師:6名, 中專文化以上，有親和力，具有較強語言能力，學習力強（2500—4500元）。
A12:安徽漢高電子科技有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.內業技術員:5名, 職位描述：系統數據的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結制定。 任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關專業優先；大專及專科以上學歷；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區
2.外業安裝調試員:5名, 職位描述：工程測調試；完成上級負責人安排的其他工作； 任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業采集、測量工作經驗者優先；中專以上學歷（表現優異者可適當放寬）；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區。
A20:蘇州金碟辦公家具有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.設計師:1名, 本科, 設計辦公家具布局，標書等，會3D和CAD。有工作經驗者優先。
2.辦公家具業務員:5名, 高中以上，有工作經驗者優先。
3.業務經理:1名, 有辦公家具經歷。
A21:鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數：5 崗位數：50
1.銷售專員:5名，男女不限。主要負責產品的介紹及客戶的試用體驗，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者，能吃苦耐勞；
2.店長助理:3名，男女不限。主要配合店長工作，帶動店里的氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排，講話調理分明，為人活潑樂觀，積極向上；
3.儲備干部:3名, 男女不限。有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆畢業生優先);
4.人事助理:1名，男女不限。主要負責現場招聘、網絡招聘、校園招聘，以及辦公室一些事物。
5.見習銷售:6名,，心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專，本科優先）。
A22:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9 崗位數：37
1.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.業務銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
5.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
6.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
8.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
A23:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
3.出納:1、財務、會計類相關專業，大專或大專以上學歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬 。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.行政:1、大專或以上學歷。 2、一年以上行政相關工作經驗。 3、貫徹執行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協助總經理處理日常工作事務。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
7.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
9.客戶經理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
A24:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.運營總監:崗位職責： 1、負責制訂公司的發展規劃、經營方針、經營目標； 2、組織指揮公司的日常經營管理工作，決定內部管理機構設置、崗位配置、人員編制，決定各職能部門負責人以及其他高級職員的任免。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系； 3、策劃、建立、審定公司質量管理體系，監督質量管理體系的貫徹執行；制定公司基本管理規章制度、實施細則及工作程序，保證公司管理有序、高效； 4、主持召開總經理辦公會議，向下級直接下達工作指示，檢查、督促、協調及界定相關工作 任職要求： 1、 具備公關、行政管理、企業管理等相關專業知識，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識 2、 很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。 3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 4、有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態并據此制訂公司的市場發展。 5、熟練使用辦公軟件。 薪資面議
2.腦力開發培訓師講師:崗位職責： 1、針對公司目前的課程，修改并完善公司的宣傳PPT； 2、調整公司的培訓工作規范、流程和培訓方案； 3、在培訓過程中挖掘學生的需求，編制、調整、更新培訓計劃； 4、建立企業培訓資料庫，將每位學員資料整理編輯并歸檔； 5、講授培訓課程，為學員解答疑難問題等； 6、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 任職要求： 1、大專以上學歷，有相關教育培訓行業講課經驗者優先考慮； 2、一到兩年本行業培訓授課經驗，或相關教育行業培訓經驗； 3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備課程研發能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。 薪資：3500~5000元，五險一金。
3.高級課程顧問:崗位職責： 1、了解客戶需求，向客戶介紹課程； 2、為顧客設計符合顧客需求的課程，順利簽單； 3、協助校方管理，包括學生的招收及學生情況跟蹤； 4、按時完成課程顧問的工作計劃，建立潛在顧客、公司、學員的數據庫； 5、協助教學部安排學生課程； 6、定期參加培訓，完成銷售日報等其他工作。 7、具有一定的銷售管理能力。 崗位要求： 1、具備銷售經驗 2、儀表整潔，談吐得體，具有專業精神和個人風格, 誠實守信 3、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察,提出問題，表達觀點等等 4、良好的應對解決問題的能力 5、工作熱情，有自信，良好的服務意識，高度的責任感和信任感，能面對壓力及彈性的工作時間。 薪資：底薪2500~4000+提成+團隊提成+團隊管理津貼，五險一金
4.課程顧問:1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃； 2、建立和完善潛在客戶或學員的數據庫，并積極開發內外部資源； 3、努力完成銷售任務，并敢于超越； 4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度； 5、及時發現并有效解決學員各類困難或異議，提高學員忠誠度； 6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升； 7、保持專業精神和職業操守，提升價值。 任職要求： 1、良好的形象氣質及親和力，具備較強的自信心和進取心； 2、良好的溝通協調能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法； 3、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業； 4、顧問銷售經驗者和從事教育行業者優先。 底薪1800~2000+提成五險一金
5.電話銷售:崗位職責： 1、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標。 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會。 3、拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案。 任職要求: 1、大專以上學歷； 2、有相關教育行業銷售經驗者優先考慮。 薪資：1800~2000+業務提成，三險一金。
6.班主任:崗位職責： 1、組織好培訓班學員的入學報到工作。 2、負責培訓班的日常管理工作。 3、加強與學員溝通，及時收集學員反映的問題并上報。 4、組織好學員的評教工作。 5、收集、整理培訓班學員所有的檔案資料。 6、及時做好和學員家長的溝通事項 7、組織好班級大型活動的事宜 任職要求： 1、熱愛班主任工作、關愛學生、對工作有責任感 2、具有較強的協調能力 3、做事態度認真、仔細 4、樂觀開朗、為人正直、無不良嗜好 薪資：2500+績效獎金，五險一金。
7.助教:崗位職責： 1、協助課堂教學，發現問題及時匯報 2、整理教學檔案及辦公室基本行政事務 3、輔助老師完成其他事項 任職要求 我們有全職和兼職歡迎你們加入，工資可面議 1、品行端正，愛崗敬業； 2、 形象陽光健康，活潑開朗，有親和力； 3、對孩子有耐心，有愛心和責任心 4、普通話標準，與同事和睦相處。
8.內勤助理:崗位職責： 1、負責前臺接待，來訪人員登記，辦公室衛生，維護考勤表及其他后勤事務； 2、每日在招聘平臺上發布更新招聘信息，邀約比較好的合適的求職者； 3、管理并發放辦公用品； 4、積極配合完成上級指示的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件，有前臺經驗者可優先考慮； 3、吃苦耐勞，服從領導安排。 工作時間：朝九晚五，上六休一，周末需上班，不能適應者請勿投。 薪資 ：2000~2500，轉正后五險一金。
A25:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：37
1.醫學專員:5名, 大專以上學歷，醫學專業畢業，有從事健康營養工作經驗者、有營養師證者優先。基本工資2800-4000元+提成+獎金等
2.營養師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷2、性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神3、具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
3.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經驗，從事過健康行業者優先考慮 2、善于溝通，有較好的協調、組織能力、感染力，強烈的上進心 3、負責公司銷售團隊管理，以及顧客維護、拓展工作。工資面議。
4.客服主管:3名, 女, 大專以上學歷，協調能力強善于溝通，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：3500以上+獎金
5.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協作精神 3、有管理者潛質，可培養為公司營銷管理干部。基本工資2800+提成+獎金
6.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務產業，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
7.銷售助理:5名, 大專以上學歷，男女均可，有銷售助理工作經驗者優先，工作態度認真，心態良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神。基本工資：2800元+獎金
8.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進行有效溝通；2、維護老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進行溝通，建立長期良好的客情關系。基本工資2800+提成+獎金
A26:蘇州卓龍家居有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.財務主管/經理:任職要求： 1、大專及以上學歷，財務、會計相關專業，中級以上職稱； 2、5年以上財務會計工作經驗，2年以上財務部門管理工作經驗； 3、審慎細致、為人正直、責任心強； 4、具有財務分析能力、組織協調能務和風險意識； 5、熟練操作辦公軟件； 6、薪資待遇面議。 崗位職責： 1、為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定。 2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。 3、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向。 4、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。 5、參與公司重要項目的分析和決策，為企業的業務發展、投資等事項提供財務分析和決策依據。 6、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。 7、負責對本部門財務人員的管理、選拔、教育、培訓和考核。 8、審核財務報表，提交財務管理工作報告。 9、積極推行公司的各項規章制度，完成總經理交待的其它事項。
2.市場部業務員:崗位職責： 1、能獨立開拓市場，開發新客戶，并通過多種方式進行有效溝通，了解客戶需求； 3、負責市場的開拓、渠道管理等日常工作，參與項目前期跟蹤、項目運作工作； 3、協助上級制定和實施年度市場推廣計劃，完成市場部全年度指標； 4、主要業務范圍：福建省、江西省、浙江省、江蘇省四個省份流動性的擴展市場。 任職要求： 1、30歲以下，男女不限，口齒清晰，言談舉止得體大方，應屆畢業生優先考慮； 3、具備較強的學習能力和優秀的應變能力，性格開朗，能適應長期出差： 4、具備良好的客戶服務意識以及良好的心理承受能力和團隊協作精神； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 6、薪資待遇面議。
3.連鎖門店導購員:崗位職責： 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售； 2.完成公司下達的業績目標，在服務優先的前提下完成銷售業績； 3.維護公司顧客的關系與公司品牌形象； 4.按要求進行貨品、物料的保存及安全管理。 任職要求： 1.形象氣質佳，男女不限； 2.具備良好的親和力和表達溝通能力，有團隊協作精神； 3.無經驗及優秀應屆生亦可，有門店銷售經驗者優先。
4.財務助理:崗位職責： 1、審核財務單據，整理檔案，管理發票； 2、協助上級審核記賬憑證等； 3、財務主管安排的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，性格活潑外向，能吃苦耐勞，能夠傳遞正能量； 2、財會類相關專業，有會計職業資格證； 3、財務專業素養高，有很強的工作責任心，能吃苦耐勞； 4、熟悉會計基礎知識，現金管理知識； 5、熟悉使用計算機，熟悉EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\WORD\\\\\\\\\\\\\\\\WPS文件的制作； 6、能適應短期出差優先，每周單休。
A27:無錫宇邦半導體科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.技術員:10名, 1. 年齡： 18—30歲， 男性 2. 中專或高中以上學歷。 3. 要有較強的動手能力。 4. 有接觸半導體設備經驗者優先。 工作地點： 蘇州工業園區 薪資：3000—5000元/月，基本工資+加班工資+五險一金
A28:蘇州工業園區翼錦豐通訊有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.中國電信客戶經理/社區經理:5名, 大專以上學歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團隊精神；具備獨立開拓業務能力，對通訊產品及電信、移動、聯通運營商有一定的了解，有在電信、移動、聯通相關工作經歷的優先錄用。
2.中國電信營業廳營業員:2名, 中專以上學歷，男女不限，性格外向，良好的團隊合作精神，熟練使用OFFICE等辦公軟件，有銷售經歷者優先錄用。（工作地點：中國電信斜塘歐尚超市營業廳、中國電信斜塘東景營業廳、中國電信婁葑客戶服務中心、中國電信婁葑東興路營業廳）。
3.中國電信工單業務文員:2名, 中專以上學歷，女性優先，性格外向，良好的團隊合作精神，思維靈活，熟練使用辦公軟件！繳納園區社保！享受生日補貼，健康體檢、年度旅游等福利！
A29:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：18 崗位數：130
1.財務助理:有會計上崗證，從事過財務工作，35歲以下，男生優先，蘇州本地人優先。
2.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質佳，具有較強親和力
3.營養師:有營養師證；醫學、營養等相關專業統招本科及以上學歷；具備相關從業人經驗3年以上 ；形象好氣質佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
5.售后服務:
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
11.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
12.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
13.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
15.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
17.團購專員:4名, 根據經理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：25
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.區域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態端莊，有一定的工作經驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業發展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。
B02:蘇州同思聚慧企業管理信息咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.實習業務員:1?形象好，氣質佳 2?語言表達能力出色 3?可以承受較大的工作壓力 4?應屆畢業生亦可，有工作經驗的優先。
2.銷售專員:1?吃苦耐勞，性格活潑開朗 2?形象氣質好，善于與人交流 3?心里受壓能力強 4?不排斥外出拜訪客戶。
3.銷售經理:1?認同同思聚慧企業的理念 2?性格開朗，善于溝通，樂于分享，善于調動團隊積極性和創造性； 3?優秀的團隊管理能力，熟悉客戶管理的各種流程； 4?有銷售管理或客服管理經驗者優先。
4.儲蓄干部:1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關網銷工作經驗者優先。 4、優秀應屆畢業生優先考慮。
5.技術服務工程師:1、通信工程、電子信息工程、通信與信息系統、計算機科學與技術等相關專業大專及以上學歷； 2、適應出差。 3、熟練掌握常用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint等）； 4、具備良好的溝通能力、團隊合作意識和組織協調能力；具有較強的責任心及敬業精神、吃苦耐勞； 5、熟練的文字及圖表處理能力； 6、懂APP、微信的開發，及需求整理。
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884