蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：06-06 (周六) 攤位數：293 職位數：1161
A02:蘇州華勝汽車銷售服務有限公司 職位數：12
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
2.行政主管、專員:1名, 1名，男性，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政總務工作經驗，負責公司資產、基建、車輛、食堂、物業、保安、綠化管理；優秀的內部協調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優秀應屆畢業生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
5.展廳保險專員、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。
9.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
11.二手車銷售客戶經理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
A03:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數：3
1.技術部部門經理助理:1名, 任職要求： 1、本科及以上學歷， 化學、高分子材料、阻燃相關專業; 2、精通化工工藝，對水性樹脂、阻燃劑改性等領域有一定的研究； 3、有較強的口頭表達能力和試驗總結分析能力，熟練辦公應用軟件； 4、能獨立發現問題以及解決問題，有良好的團隊合作精神，能服從工作安排，工作態度嚴謹、耐心；能夠吃苦耐勞，有責任心；工作職責： 1、負責技術部經理的安排下發及考核， 2、負責和其他部門之間的溝通和銜接； 3、對本崗位所掌握的技術資料的保密負責。 4、完成上級交辦的其它事務性工作。
2.銷售代表:5名, 任職要求： 1、大學專科以上學歷，市場營銷類相關專業畢業； 2、有兩年以上的銷售工作經歷；具備紡織、汽車內飾、窗簾布等行業銷售經歷者尤佳； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的溝通協調能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力；能接受派駐外地工作（江浙滬、山東、廣東等地）. 工作職責： 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃; 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調公司各職能部門操作。
3.銷售助理:1名, 任職要求： 1、大專以上，管理類相關專業畢業； 2、女性，形象氣質佳，表達能力，溝通能力強 3、精通OFFICE軟件，熟悉PPT、ｅｘｅｃel簡報制作 4、班干部黨員優先 工作職責： 1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。 2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃，匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。 3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目； 4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案； 5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作；
A04:蘇州立泰電子有限公司 職位數：6
1.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關工作，有較強系統知識，能獨立處理客訴及相關經驗；抗壓力較強，有較強的報告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內審員資格證書優先錄用，應屆畢業生均可。
2.磨床技工:3名, 男性，高中學歷；有操作傳統手搖平面磨床三年以上經驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達到0.005mm，有多年精密接插件加工經驗者優先。
3.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學歷，1年以上高速端子連續模維修組立經驗，能獨立完成模具的改善與設變，會使用測量儀器，具有較強責任心和團隊精神，優秀應屆畢業生亦可。
4.設備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關專業，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標自動化設備開發2年以上經驗者佳。
5.成型技術員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優先，模具專業應屆畢業生皆可。
6.生技工程師:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業，有設備維護、保養經驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關專業優秀應屆生亦可。
A07:蘇州匯弘電器有限公司 職位數：6
1.品管IPQC/組長:1名, 女，18-30歲，做事認真負責，服從管理，有塑膠廠品檢1-2年以上工作經驗。
2.CNC模具編程:1名, 男，專科以上學歷，機械或模具設計等專業，28-35歲；使用UG軟件，塑膠模具CNC編程5年以上工作經驗 ；熟練操作FANUC、三菱等操作系統CNC機床，良好的溝通能力和團隊意識。
3.火花機（放電）操作工:1名, 男女不限，20-35歲，有1年以上塑膠模具放電工作經驗并能夠獨立操作。吃苦耐勞、服從安排、有上進心。
4.銑床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂圖紙，熟練操作機床，2年以上工作經驗；能吃苦耐勞、服從安排、有上進心。
5.磨床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂圖紙，操作平面磨和臥式平面磨床2年以上工作經驗，能吃苦耐勞、服從安排，有上進心。
6.項目工程師:1名, 男，3年以上相關項目工程經驗，良好的溝通能力，對塑膠模具項目導入及開發流程熟悉。
A08:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：9
1.生產計劃員:2名, 大專, 1、根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定； 3、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 4、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
4.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
6.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A09:萊克電氣股份有限公司 職位數：10
1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關工作。
2.模具設計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
3.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
6.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
9.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業，3年以上壓鑄設計工作經驗。
10.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統。
A10:蘇州銘展精密模具有限公司 職位數：3
1.放電:數名，男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經驗，能識別機械制圖，能操作火花機，要求能吃苦耐勞，配合加班，服從管理。
2.設計:數名，男，20-35歲，能獨立設計拆3D模具。
3.總經理助理:1名，女，20-35歲，會英語，有模具廠工作經驗者優先。
A11:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：9
1.車間主任:2名, 男, 大專或以上學歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
2.技術員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
3.模具技師:1名, 男, 大專, 30-45歲左右，機械或模具專業大專以上學歷；8年以上相關工作經驗。有模具裝配和調試經驗，能操作銑床，磨床, 鉆床；具備一定的機械制圖知識. 對模具結構有基本了解,能看懂模具結構圖；精通：沖壓模、卷邊模、拉伸模。能配合加班.（有汽車行業工作經驗優先）
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業； 2、3年以上五金類制造業倉儲相關領域工作經驗； 3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.外貿業務經理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經驗優先。
6.韓語翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。 1.專科以上學歷,熟練運用office辦公軟件; 2.為人沉穩,思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進取; 3.韓語聽說、口語能力強,與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業助工作經驗優先.
7.工裝管理員:1名, 男, 大專, 1、男，大專學歷，機械相關專業 2、2年以上工裝管理經驗，對工裝調試及工裝臺帳錄入工作能夠熟練操作； 3、責任心強，思維敏捷，執行力強，有五金模具相關工作經驗者優先。
8.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
9.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A13:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：3
1.文員:女，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，應屆生亦可。
2.繪圖員:女，大專及以上學歷，機械類專業，熟練使用CAD等制圖軟件。
3.財務:女，財會類專業，大專及以上學歷，有會計從業資格證書，善于處理流程性事務、工作細致，責任感強。
A15:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
A16:蘇州德盛品印科技有限公司 職位數：2
1.銷售代表:2名, 任職資格： 1、男性，能適應出差，或異地工作；年齡：21至-30周歲。 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熱愛銷售，有激情、上進心； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、性格開朗，善于溝通，待人和藹、熱情，做事認真、負責，有團隊合作精神，善于挑戰。
2.倉儲內勤助理:2名, 崗位職責： 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行； 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；配合倉庫實物管理員完成發貨，領料等工作 3、負責與生產協調，訂單及發貨工作跟進； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、負責相關單證的保管與存檔； 6、倉庫所有數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；年齡：22-35周歲 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優先考慮； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 5、為人老實，誠懇，能吃苦耐，做事認真、負責，具有團隊精神。
A17:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：9
1.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.安卓/嵌入式培訓講師:2名, 大專, 專科以上學歷，有三年及以上企業或培訓機構相關工作經驗，可編寫系統的培訓課程，獨立進行培訓授課。
5.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
6.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
8.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
9.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
A18:上海復大醫院 職位數：1
1.業務員 蘇州各區業務經理:20名, 1、18歲到55歲，吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質和抗壓能力； 2、具有良好的溝通能力； 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、具有醫藥、醫療銷售經驗者優先。 待遇： 1、薪資2500~10000元/月； 2、依法繳納社會保險； 3、享有飯補、住宿和交通補貼等； 4、具體面議。工作地點：蘇州市及周邊地區辦公地點：蘇州市人民路3188號萬達廣場10幢0814室
A19:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數：10
1.生產主管:1名，性別不限，大專以上學歷，專業不限，35歲左右，有在制造型企業生產/制造部門擔任主管之工作經驗（有食品生產行業從業經歷者優先），了解生產管理中的各模塊作業流程，對人力、物料、產能、良率管控等有自己豐富的工作經驗，工作責任心強，有擔當，具備較強的溝通與協調能力，具備部門工作規劃、考核、教育訓練之工作能力，熟練操作Offcie軟件，配合度佳。（該職位前期在蘇州工廠培訓，后續派駐蘇北泗洪廠工作）
2.IE工程師:1名，性別不限，大專以上學歷，工業工程專業優先，30歲左右，在制造型企業擔當過IE工程，對IE七大手法、標準工時、制程優化改善等比較了解，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
3.銷售部區域經理:1名，女性，大專以上學歷，市場營銷專業優先，30歲左右，有快速消費品銷售工作經驗，熟悉產品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰高薪，具備較強的溝通與協調能力，熟練操作Offcie軟件，適應出差，服從管理，配合度佳。本崗位營銷專業優秀應屆畢業生可。
4.生管:1名，女性，中專以上學歷，30歲左右，有制造型企業生管工作經驗，對生產計劃、物料管控、產能管控、呆料管控作業流程比較了解，能獨立擔當，具備較強的溝通與協調能力，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
5.總務專員:1名，女性，中專以上學歷，25歲左右，有制造型企業行政后勤管理工作經驗，對員工宿舍、餐廳、廠區環境衛生、職業安全、消防門禁等作業流程比較了解，熟練操作Offcie軟件，工作原則性強，服從管理，配合度佳。有意從事企業管理工作、管理類優秀應屆畢業生可。
6.人事專員:1名，女性，中專以上學歷，30歲左右，人力資源管理專業，有制造型企業人事管理工作經驗者優先（人事招聘、考勤、員工關系、教育培訓任一工作經驗者均可），職業規劃有意向向企業人力資源管理崗發展的優秀應屆生亦可，熟練操作Offcie軟件，為人誠懇，工作原則性強，具備一定的溝通能力，服從管理，配合度佳。
7.采購專員:1名，女性，中專以上學歷，30歲左右，有制造型企業采購管理工作經驗，熟悉供應商開發與管理、成本管控、物料庫存周轉管控等作業流程，具備較強的談判技巧，熟悉ERP系統者優先，熟練操作Offcie軟件，工作責任心強，服從管理，配合度佳。
8.跟單員:1名，女性，中專以上學歷，有制造型企業業務跟單工作經驗，熟悉接單、追蹤出貨、對賬等作業流程，熟悉ERP系統者優先，熟練操作Offcie軟件，工作責任心強，服從管理，配合度佳。
9.倉庫主管:1名，男性，中專以上學歷，35歲左右，有制造型企業倉庫管理工作經驗，其中主管工作經驗一年以上，對倉庫規劃、收發流程、賬務管理、盤點作業、5S管理各模塊比較了解，具備一定的溝通與協調能力，熟悉ERP系統者優先，熟練操作Offcie軟件，工作責任心強，服從管理，配合度佳。
10.繪圖員:1名，性別不限，大專以上學歷，專業不限，年齡熟練運用Cdr\\\\\\\\\\\\\\\\A2\\\\\\\\\\\\\\\\Ps\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX軟件，有在制造型企業從事3D制圖、平面設計相關工作經驗，熟悉建BOM表，工作責任心強，工作細心，服從管理，配合度佳。
A22:香雪海購物廣場（蘇州）有限公司 職位數：14
1.市場營銷:大專，市場營銷專業，2年以上營銷工作經驗。有大型賣場超市連鎖酒店飯店營銷工作經驗優先。工作地址：吳中區吳中大道。
2.會計:大專，1年以上財務會計工作經驗，熟悉會計軟件。有會計從業資格證。工作地址：吳中區吳中大道。
3.小車司機:1名, 45歲以下，熟悉江浙滬線路，C照，5年以上真實駕齡，無不良嗜好，本地戶籍優先。工作地址：吳中區吳中大道。
4.平面設計:大專, 平面設計專業，從事本專業工作2年以上。工作地址：吳中區吳中大道。
5.營運主管:男, 中專, 2年以上超市、賣場相關職位工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道。
6.超市資深員工:2年以上大型超市賣場營運部門工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道。
7.倉庫主管:中專，熟悉倉庫管理流程，同等職位2年以上工作經驗。本地戶籍有駕照有優先。工作地址：吳中區吳中大道。
8.采購助理:女, 大專, 有超市賣場采購工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道。
9.水吧:初中，2年以上水吧工作經驗，熟練調制各種奶茶、果汁、咖啡等飲料；熟練制作各種水果盤的雕花、咖啡拉花等裝飾 ；熟悉水吧設備器皿的使用與保養。工作地址：新區玉山路。
10.火鍋店店長:1名, 男, 中專, 中專，2年以上火鍋店同等職位管理工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道。
11.客房部/前廳部經理、主管、領班:中專及以上，2年以上同等職位工作經驗。工作地址：姑蘇區胥江路/新區玉山路/吳中區。
12.房務總監:45歲以下，中專或以上學歷，3年以上連鎖酒店店長工作經驗。工作地址：新區玉山路。
13.客房部經理:女, 中專, 性別不限，有飯店酒店管理工作經驗5年以上。工作地址：新區玉山路。
14.客房營銷:40歲以下，中專或以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路。
A27:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
4.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰高薪。往銷售管理方向培養，客戶資源公司提供。
A28:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2
1.銷售經理:1名, 26—35歲 男女不限；有會議營銷主持經驗（保健品、營養膳食補充劑） ；能獨立策劃活動流程，或靈活配合公司主題活動 ；善于撲捉現場亮點并及時進行調動，助長現場銷售氛圍，增強顧客購買欲望
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。
A29:蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數：8
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經驗；3、基本熟悉汽車構造和維修知識，掌握本地區道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經驗，有便利店工作經驗者優先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎的財務知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，3年以上市場營銷相關工作經驗，有電商行業相關經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經理（營運儲備經理）:6名, 三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先；組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。
5.收派員:10名, 1、學歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數學計算能力較好，思維反應敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優先考慮；4、服務意識好，入職后公司可根據具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業優先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協調 、溝通能力強，具有應變突發事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環境，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學歷：大專以上學歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
A31:吳江華豐電子科技有限公司 職位數：21
1.人資專員:本科, 本科學歷，3年以上相關工作經驗，有大型企業工作經歷優先
2.CAD制圖工程師:大專學歷，三年以上CAD制圖經驗
3.品保工程師（2015屆畢業生):本科學歷，材料專業,CET4，負責產品良率管控，處理質量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業生):1名, 本科學歷，機械、機電或管理專業，CET4，負責工作內容可能是現場管理，生產線產品質量的控制（生產過程中的質量問題的發現，解決與反饋），生產線的周期時間平衡等
5.技術工程師（2015屆畢業生):9名, 本科學歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學、電磁材料類專業，CET-4（含）以上，負責新產品導入，制程良率改善，新產品研發
6.環安衛專員:2名, 大專, 1.環安例行查核及督導改善 2.工安事故調查分析及檢討改善 3.廠內及新進人員安全衛生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.人資助理:1名, 大專學歷，專業不限，1年以上人力資源方面工作經驗，考勤相關經驗佳
8.采購:1名, 大專, 有過大型企業采購經驗
9.品保翻譯:1名, 本科, 本科學歷，英文優秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應對及客訴處理等工作。
10.電控工程師:1.專科學歷﹐自動化控制及相關專業﹐3年以上電器設計工作經驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設備的自動化改善﹐設計組裝設備。
11.機構設計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關經驗，機械設計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業等相關專業；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設備改進、自動化改善等。
12.制造工程師:4名, 大專, 本科學歷，理工科背景，1年以上生產管理經驗；大專學歷至少5年以上工作經驗；能配合加班（新產品），抗壓能力強；應屆生，必須有學生會管理工作和組織活動的經歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
13.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經驗不限，電子科學與技術相關專業，有品保QE/QC/CS相關經驗優先考慮
14.模具拋光:有相關工作經驗
15.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經驗優先。平面誤差0.003mm以內。
16.銑床:中專（含）學歷，3年以上相關工作經驗。五金沖壓模，會銑床的保養與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經驗優先，精度要求0.05mm。
17.設備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業專業，專長：機械設計/ 機械加工，電機控制/ 程序設計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經驗需5年）
18.設備技術員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設備相關維修經驗，大專學歷，機電/機電專業無經驗亦可
19.研發工程師:本科, 1. 電子類專業, 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業工作經驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業, 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關行業工作經驗, 工作方向為新產品開發, 設備改善維護及治工具設計和開發; 3. 材料類專業, 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業方向. 偏電學應用方向佳. 4. 化學類專業, 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經驗佳.
20.技術工程師:本科, 1、本科學歷，經驗不限。材料、化學、化工、應用物理、電子相關專業。較強表達溝通能力。有相關經驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可
21.業務專員:3名, 本科, A.本科學歷，2~3年工作經驗，企業管理/工業工程專業，對Notebook市場較為熟悉,有相關電阻/電感企業之制造/技術/工程/品保/PC相關工作經驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學歷，電機或電子系專業佳，3~5年汽車行業技術工作經驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發客戶能力，負責Automotive 新市場開發。
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數：13
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及公司官網的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經驗者優先考慮.
3.業務助理:3名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業，兩年以上營銷專業者優先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
7.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業者優先，應屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業自動化、機電一體化佳。
12.業務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
13.業務員（上海分公司）:4名,
A33:蘇州康寶精密機械有限公司 職位數：8
1.生產儲備干部:2名, 1、男女不限，中專以上學歷，25—30歲； 2、有1年以上工作經驗； 3、性格開朗、外向，善于與人溝通，能積極處理完成上級領導交代的工作事宜。
2.電工:1名, 1、男，有高低壓電工證，相關經驗2年以上 2、有工廠水電、機器維修經驗者優先。
3.品質工程師:1名, 1、女，35歲以內，大專以上學歷 2、3年以上五金廠工作經驗，熟悉質量管理體系、產品質檢相關知識。 3、能獨立處理制程過程中的品質異常處理及改善，品質客訴處理，熟悉8D中英文報告，熟悉CAD、PRO/E，和七大手法。 4、無色盲色弱。
4.品管:2名, 1、女，中專以上學歷，20歲以上 2、一年以上品管經驗，具識圖能力，熟練使用各種量具 3、做事認真、細心、負責
5.CNC調機技術員:2名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學歷。 2、3年以上五金模及鋁合金編程加工經驗，熟練應用cimatron it 或 cimatron E 。 3、能獨立完成CNC加工工藝流程。 4、新產品程序編寫及調試加工首件樣品。 5、能獨立操作三菱M70系統優先。
6.數控車床技術員:2名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學歷； 2、會手工編寫程序，會使用各種檢具，能獨自開發新產品； 3、兩年以上加工產品工作經驗優先。
7.品管課長:1名, 1、28歲以上，男女不限，全日制大專以上學歷，機械相關專業； 2、有3年以上主管經驗； 3、熟練操作各種測量工具，如：三次元、投影儀等； 4、熟悉電鍍、陽極、沖壓、車床等加工工藝； 5、具有較強的試圖能力。
8.作業員:10名, 1、女，18—30歲，學歷不限； 2、能接受兩班倒； 3、不穿無塵衣無塵服。
A34:南京義達生態農業科技有限公司蘇州分公司 職位數：6
1.前臺文員:3名, 1、性別不限，專業不限，20——28歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練操作office辦公軟件；
2.行政助理:5名, 1、性別不限，行政、文秘相關專業，20——28歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關工作經驗優先；
3.人事主管/人事專員:2名, 1、性別不限，人力資源管理相關專業，24——30歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關工作經驗優先；
4.銷售代表:10名, 1、性別不限，專業不限，20—30歲，大專及以上學歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學習能力及適應能力； 3、工作有責任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強的服務意識和團隊合作意識，有追求成功的事業心； 5、有相關工作經驗及優秀的畢業生優先考慮；
5.儲備干部:8名, 1、性別不限，專業不限，22——32歲，大專及以上學歷； 2、工作有激情，有較強的事業心、抗壓能力較強，具備一定的領導團隊與組織管理能力； 3、有一定的活動策劃能力；
6.銷售經理:5名, 1、性別不限，專業不限，25——35歲，大專及以上學歷 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團隊管理經驗 3、有較強的事業心、抗壓能力較強，具備較強領導團隊與組織管理能力 4、有一定的打造團隊、培訓團隊的經驗，具有較強的市場意識及服務意識 5、能夠獨立開拓市場，并通過多種方式促進銷售業績的達成。工作地點：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興
B02:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
B05:蘇州美聯英語培訓中心 職位數：7
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。
B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1
1.客戶經理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B08:天津寧翼貴金屬經營有限公司蘇州竹園路營業部 職位數：6
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學歷，18-28周歲，有無經驗亦可；
2.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業不限，學習能力強，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學歷，有較強的溝通、理解、協調與業務執行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對金融投資方面有濃厚的興趣，市場拓展能力強；
5.理財顧問:3名, 1、負責與客戶進行回訪和溝通，長期維護客戶關系；
6.客戶服務:2名, 1、大專以上學歷，有銷售經驗，具備良好的溝通解決能力；
B09:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數：5
1.團隊經理 (8000-10000+提成+獎金+績效+五險+旅游):1、有一年以上的銷售團隊管理工作經驗，貴金屬，保險，房產，培訓，汽車銷售優先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業心，勤勞刻苦 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
2.投資顧問（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、男女不限, 18-28周歲；有上進心，有目標，具有向高薪挑戰的信心,有銷售經驗者優先； 2、有良好的表達及溝通能力；普通話標準，口齒清晰，無明顯方言口音； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
3.儲備干部（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、對銷售熱愛，有激情，前期市場見習，通過學習，表現優秀者可晉升為管理層； 2、年齡18-25周歲，大專及以上學歷，品行端正，有團隊意識； 3、公司提供全方位系統的理論培訓，以及優秀主管一對一的教，一對一的帶； 4、內部培養，公平公正公開的晉升機會，應屆畢業生優先 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
4.金融分析師/講師 (薪資：3500-6500):1、本科以上學歷，1年以上經驗，金融相關專業人士優先。 2、能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經驗，思維敏捷，學習能力強。 3、形象佳，表達能力強，勤勞上進者優先。 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
5.客服（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、做好意向客戶約訪工作；維護與已成交老客戶的關系，挖掘客戶的最大潛力； 2、協助領導，配合團隊，創造銷售業績； 3、努力學習專業知識，不斷提升自我水準，增強綜合能力以勝任管理崗位。薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業最優）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環境，位于吳中區，交通便利； 4、能力優秀者可跨級晉升； 5、享受國家規定的節假日（五一、國慶、元旦、春節、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應屆生畢業生優先、免費培訓
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B11:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B13:太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數：7
1.銷售推動崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備良好的溝通協調能力，責任心強，良好的團隊協助精神，熟練操作電腦，有電銷相關工作經驗者優先。
2.銷售支持崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，金融、保險、經濟相關專業，工作認真細致踏實，責任心強，具有良好的溝通及數據分析能力，熟練操作電腦。
3.理算崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，金融、保險、經濟相關專業，，領悟能力強，善于溝通，數字概念較強，具備責任感，較好的親和力，有相關工作經驗優先。
4.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學歷，汽車、機械類等相關工科專業；具備較強的溝通能力及客戶服務意識，踏實主動，吃苦耐勞，責任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關工作經驗為佳，蘇州本地人優先。
5.出單崗（馬運路和姑蘇支公司，2名）:崗位要求: 專科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備良好的溝通協調能力，服務意識強，責任心強，良好的團隊協助精神，熟練操作電腦。
6.呼叫坐席員（蘇州，數名）:崗位要求：專科以上學歷，聲音甜美，具備一定的服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
7.客戶經理崗:（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業務部，蘇州及六縣一市，數名）崗位要求：專科以上學歷，熟悉保險業務知識，有金融投資銷售工作經驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務技能，積級主動的工作態度，良好的團隊合作精神、服務意識和溝通能力，勇于自我挑戰，能承受一定的工作壓力。
B14:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：5
1.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
4.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B15:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數：3
1.客戶維護催收員:職位描述： 1.對逾期客戶分別采用電話、上門的催收方式，以降低逾期率 2.具備對各類客戶采用不同催收策略和工具的判斷能力，確保回收金額和效率的最大化 3.對每個周期內催收數據進行管理和分析，總結經驗教訓，提供工作改進建議 4.獲取、更新與催收對象相關的資料信息，判斷高風險客戶提前進入相關流程以減少信用損失的風險 5.協助對放貸客戶風險預警工作崗位要求： 1.具有良好的職業道德； 2.具備良好的語言表達能力和客戶服務意識； 3.具備高度責任感、良好的溝通、談判能力，及較強的團隊協作能力； 4.能夠承受工作壓力，具備良好的心理素質； 5.有保安、司機工作經驗者佳
2.客服專員:職位描述： 1.負責對貸款客戶所提交材料進行審核，簽約工作。 2.對審核過程中發現的問題提出改善建議。 3.當期逾期還款客戶的電話催收工作。崗位要求： 1.有較強的學習能力，溝通能力。 2.工作認真仔細，有耐心。
3.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
B16:江蘇姑蘇明誠房地產土地資產評估事務所有限公司 職位數：4
1.客戶經理、區域經理:4名, 25歲以下，女160CM以上，男170CM以上，大專（含）以上學歷，形象好，綜合素質佳；能積極開拓、維護區域市場，具有挑戰精神，溝通和協調能力較強；工作對接部門：金融機構、企事業單位、政府部門等；簡歷請附照片。
2.注冊評估師及專業技術人員:5名, 本科及以上學歷，工程管理、工程造價、房地產、土地管理及相關專業；熟悉蘇州房地產市場，有房地產估價師、土地估價師、資產評估師執業資格或相關工作經驗者優先（有注冊證者學歷不限）
3.測繪人員:2名, 本科（含）以上學歷，測繪工程或相關專業，有相關工作經驗者優先。
4.前臺接待:2名, 大專（含）以上學歷，女160CM以上，形象好，普通話標準，簡歷中請附照片。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B20:蘇州市捷梯培訓學校 職位數：10
1.土建、安裝工程造價師:2名, 要求相關專業本科及以上學歷，具有豐富的土建、安裝工程造價理論水平和實踐經驗。
2.網絡營銷顧問:5名, 大專及以上學歷，專業不限，良好的溝通表達能力，維護企業在各大論壇與貼吧的信息，并及時更新。高底薪+高提成。
3.采編/文案策劃:2名, 大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，新聞學、廣告傳媒、漢語言相關專業，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優先。
4.網站編輯/網站美工:1名, 大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設計軟件,有網站美工經驗優先。
5.英語老師:1名, 大專及以上學歷，英語專業，良好的語言表達能力，有相關工作經驗及專四或專八證書者優先。
6.韓語老師:1名, 大專及以上學歷，韓語專業，良好的語言表達能力，有相關工作經驗及翻譯工作者優先。
7.網絡管理員:2名, （1名）：計算機相關專業，1年以上計算機軟硬件、網絡安裝、維護、故障排除等實操經驗，頭腦靈活，學習能力強。待遇從優。
8.SEO優化/百度推廣:3名, 大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，網絡營銷、新聞學相關專業，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網絡營銷與推廣者優先考慮。薪水3000-6000
9.日語老師:1名, 大專及以上學歷，日語專業，良好的語言表達能力，有相關工作經驗及N1資格證書優先。
10.管理培訓生—實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業不限，有事業心，薪資待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成獎金+高住房補貼，能接受到全國各分公司輪崗。
B21:廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B23:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：9
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.美工:1名, 大專, 網頁設計和制作，熟悉平面設計相關軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關工作經驗優先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
7.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業有規劃，想在教育行業長期發展； 4.有相關工作經驗者有限
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
B24:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數：2
1.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21-45歲； 2、學歷:大專或以上； 3、工作經歷:無保險從業經歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上；二、收入待遇： 1、責任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓津貼；
2.經理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學歷:大專或以上； 3、工作經歷:無保險從業經歷,3年或以上管理和經營工作經驗； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)；二、收入待遇： 1、責任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓； 3、月均收入：6000-30000元。
C+10:煜林杰（蘇州）網絡科技有限責任公司 職位數：4
1.優化專員:1、計算機、電子商務等相關專業。 2、對各種搜索引擎、網站聯盟、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣有一定了解。 3、具有團度合作意識，有較強的學習能力，有工作激情、能承受一定工作壓力。 4、優秀應屆生優先。
2.優化主管:1、一年以上SEO經驗，有優秀的成功案例。 2、有一定的團隊管理經驗，具有較強的組織協調能力。 3、有較強的工作責任心、執行力強。 4、有良好的數據分析能力，整體優化思路條理、清晰、系統。精通必要的SEO監控工具。 5、有企業網站優化經驗者優先。
3.優化經理:1、大專或以上學歷，三年以上SEO經驗，同類崗位同行業從業經驗不低于2年；有互聯網背景或網站運營經驗優先。 2、具備活動策劃的能力，有獨立的項目管理經驗。 3、熟悉互聯網的營銷資源、協作渠道和操作經驗，具備優秀的運營分析、網站日常維護協調能力。 4、具有優秀的溝通能力，團隊意識與執行能力。 5、對互聯網有深刻的理解，并有可證明的業績和成功案例。
4.網站優化:職責描述：1、負責公司網站的優化和推廣。 2、提高網站關鍵詞排名。 3、網站外鏈建設，能高效的增加網站的流量。 4、友情鏈接交換任職要求： 1、市場營銷、計算機、電子商務、等相關專業； 2、對各種搜索引擎、網站聯盟、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創業意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優化網站經驗者優先。福利待遇：公司每季度，組織優秀員工省外旅游 優秀員工可享受園區五險一金待遇晉升機制：網站優化專員—網站優化儲備干部—網站優化主管—網站優化經理
C+12:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數：2
1.網絡銷售:崗位職責： 1、通過網絡開發和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業的理財知識咨詢和服務； 3、負責客戶的后續服務工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對銷售有激情，愿意挑戰高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業有著濃厚興趣； 3 可接受應屆生（對金融行業有興趣，想在此行業長期發展者優先考慮）。工作時間： 1.雙休、法定節假日， 2.上班時間7.5小時，朝9晚6，午休1.5小時。 3.薪資：試用期2個月（底薪+提成+全勤+高額獎金）5000元+。公司有完善的獎勵制度，只要你努力，月薪過萬不是夢
2.網銷經理:崗位職責： 1、領導自己團隊完成每月工作目標； 2、管理營銷團隊，配合銷售經理做好營銷團隊的管理工作，并定期向銷售總監匯報。任職資格： 1.專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2.一年以上銷售工作經驗，有大宗商品行情及銀行個人理財產品營銷經驗者優先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4.較強的商務談判能力和臨時應變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；工作時間：上五休二（雙休） 每天8小時 （9：00--18：00）
C+13:江蘇超音速傳媒有限公司 職位數：9
1.銷售經理:2名, 一、工作職責 1、負責制訂公司年度、季度、月度銷售計劃和目標，確保公司銷售目標和計劃的實現； 2、負責制訂各項銷售制度和規定，及監督制度和規定的執行情況； 3、督促、指導帶領下屬落實銷售方案并提供必要的支持； 4、負責下屬進行工作績效評估； 5、根據銷售人員狀況制訂員工的培訓計劃，并對銷售人員進行培訓，監督培訓的落實和效果； 6、負責銷售數據的統計、分析并提出相應的改進方案；負責銷售統計數據庫，并提出產品改善的建議。二、任職要求 1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、2年以上銷售、以及1年以上銷售團隊管理工作； 3、熟悉互聯網產品的渠道銷售和業務推廣，善于市場開拓和銷售管理； 4、對互聯網行業熱愛，對行業動態及銷售發展趨勢敏感，有前瞻性； 5、責任心強，能承受較強的工作壓力，積極主動，具備良好的團隊協作及執行能力。
2.經理助理:2名, 一、工作職責 1、協助配合經理銷售 2、善于溝通，較強的責任心和團隊精神， 3、思路清晰，負責文件資料的整理和歸檔 4、希望能長期在本公司工作、有自己的職業規劃 5、按時完成經理給予工作任務并達成各項績效考核標準; 二、任職要求 1、專科以上學歷，從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 2、做事認真、細心、負責； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 5、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
3.銷售代表:5名, 一、工作職責 1、有電話銷售或相關銷售經驗優先； 2、有在互聯網領域從事電話營銷經驗者優先； 3、強的自信心、認真負責，踏實肯干，對工作有激情，有上進心，良好的語言表達能力； 4、具有團隊合作精神，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有良好的溝通和學習能力，有較強的團隊協作能力以及快速解決問題的能力；二、任職要求 1、聯系拜訪客戶，介紹產品并促成簽單； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 3、收集市場信息，分析客戶需求，與客戶保持良好關系； 4、負責公司產品的銷售及推廣。
4.商務代表:10名, 一、工作職責 1、熱愛銷售，工作態度好； 2、有自我管理能力和團隊責任感； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度。 二、任職要求 1、年齡20歲-30歲之間；、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準； 2、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求； 4、工作認真細致，能接受挑戰性任務； 5、有無銷售經驗均可，歡迎應屆畢業生/實習生應聘。
5.電話銷售:10名, 一、工作職責 1、負責搜集新客戶的資料并進行電話溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。二、任職要求 1、為人正直，責任心強；喜歡接受挑戰，不滿足現狀，希望做得更好；適應能力強，能承受較大的工作壓力。 2、良好的說服和應變能力、分析及解決問題能力，具有團隊協作精神和集體榮譽感； 3、熟練使用office等辦公軟件，有互聯網行業相關營銷工作經驗者優先； 4、做事認真、細心、負責、具有服務意識、有團隊精神。
6.儲備干部:3名, 一、工作職責 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
7.客服專員:10名, 一、崗位要求 1、有客服和電話銷售經驗優先，年齡18-28歲； 2、普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強 ，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作; 二、任職要求 1."處變不驚"的應變力 2. 挫折打擊的承受能力 3. 情緒的自我掌控及調節能力 4. 滿荷情感付出的支持能力 5. 積極進取、永不言敗的良好心態
8.人事:2名, 一、崗位要求 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；二、任職要求 1、人力資源或相關專業專科以上學歷；應屆畢業生亦可； 2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
9.應屆畢業生:5名, 一、崗位要求 1.正面，積極，樂觀 2.男女不限 經驗不限； 5.身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內其他員工健康） 6.遵守公司各項規章制度 。二、任職要求一經錄用，你將得到： 1、富有挑戰性的工作與良好的學習發展機會； 2、優秀年輕的工作伙伴和優良的工作環境； 3、完善的激勵獎勵機制，獎金豐厚，完善的培訓機制； 4、福利待遇：薪資（底薪+提成+獎金）； 5、豐富多彩的業余活動，增加團隊協作能力以及自身的表現力； 6、完善的晉升機制，讓你的價值得以真正的體現，一切公平，公正，公開！
C+2:蘇州市恒升機械有限公司 職位數：10
1.品質檢驗員:2名, 高中以上學歷，機械相關專業，具有1年以上的相關工作經驗優先，收學徒。
2.品質工程師:2名, 本科以上學歷，熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，有三年以上機械廠工作經，具有較強的品質管理技能，熟練運用各種品質管理工具,能獨立推行過程改善及優化流程，精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀。
3.模具設計工程師:1名, 本科以上學歷，熟練操作SOLIDWORKS或UG/PRO-E,精通五金模具設計，具有5年以上相關工作經驗。
4.工藝工程師:1名, 本科以上學歷，有三年以上五金沖壓廠工作經驗，熟悉一般沖壓工藝，懂模具設計，熟練編制產品的工藝文件和設計工藝裝備，負責工藝工裝的驗證和改進工作。
5.鈑金工程師:1名, 本科以上學歷，工業工程或機械類相關專業，5年以鈑金研發設計工作經驗，有外企、汽車零部件企業工作經歷優先，熟悉人力/設備/產能的評估與規劃、生產績效推動、生產成本的評估與管控，熟練運用CAD、IE、現場管理改善等工具。
6.數控車工師傅:1名, 5年以上工作經驗，能熟讀機械圖紙并熟練編寫程序，吃苦耐勞，良好的團隊精神。
7.普車師傅:1名, 5年以上工作經驗，能熟讀機械圖紙并熟練編寫程序，吃苦耐勞，良好的團隊精神。
8.客服專員:1名, 大專以上學歷，機械或國際貿易相關專業，有一年以上機械行業相關工作經驗優先。口齒清晰，日語聽說寫能力強， 具有優秀的溝通能力、一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識和團隊精神。
9.項目工程師:1名, 本科以上學歷，機械相關專業，有3年以上機械制造（沖壓、鈑金）相關項目開發工作經驗優先，具有較強的溝通能力和學習能力，良好的團隊精神。
10.焊接項目工程師:1名, 本科以上學歷，焊接相關專業，有5年以上鈑金類產品、醫療類產品、汽車類產品焊接項目工作經驗，了解國際國家焊接標準，熟悉焊接設備，精通焊接工藝，具有較強的溝通能力和學習能力，良好的團隊精神。備注：待遇優厚，提供食宿!
C+3:江蘇美的春花電器股份有限公司 職位數：4
1.操作工:1、初中及以上學歷； 2、年齡18—35歲之間； 3、吃苦耐勞，工作積極主動，有較強的責任心；薪資：采用計時工資制，底薪1680+工齡+全勤+績效+加班費，平均月薪3500—4000元；相關福利：公司提供住宿，膳食補貼；
2.維修員:1、初中及以上學歷； 2、3年以上機械維修保養工作經驗； 3、熟練操作PLC，有低壓電工證；薪資：采用計時工資制，底薪1680+工齡+全勤+績效+加班費，平均月薪4000—4500元；相關福利：公司提供住宿，膳食補貼；
3.商務接待員（前臺）:1、大專及以上學歷； 2、形象氣質佳，良好的溝通能力； 3、可以進行簡單的英語溝通，商務接待； 4、熟練操作OFFICE軟件，EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等；薪資：固薪+績效獎。
4.注塑技術員:大專, 1、三年以上注塑技術員經驗；2、注塑機臺調試，機臺異常處理；3、需要上夜班，底薪1680+崗位津貼+工齡+全勤+績效+加班費；
C+7:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數：7
1.倉庫助理:1、教育背景：初中及以上學歷。 2、經驗：有2年以上相關工作經驗。 3、技能：熟悉出入庫流程；具備一定的質量管理知識；熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序。 4、個性特征：身體強壯、能吃苦耐勞、會電腦基本操作、男性、已婚。
2.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學歷，5年以上工作經驗；擅長工業清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業從業經驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4、底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20至100萬
3.水基清洗劑營銷經理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學歷，3年以上工作經驗；擅長工業清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業從業經驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，有管理銷售團隊方面經驗。 4，底薪+提成+個人獎金+團隊提成獎金+年終獎金+所有費用報銷。年薪15至60萬
4.水基清洗劑營銷業務員:1、高中以上學歷，有銷售2年以上經驗。熟悉電子行業或五金行業。 2，溝通能力強，做事積極勤奮，踏實好學 3底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議
5.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業，一線實戰經驗5年以上。 2、要求本科以上學歷，必須做過這個行業，或有電子行業豐富的客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20到80萬
6.錫膏，錫線，助焊劑營銷經理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業，一線實戰經驗3年以上。 2、要求大專以上學歷，有電子行業豐富的從業經驗和客戶資源 3、溝通和公關能力強，能獨擋一面，熟悉現代企業管理，豐富的管理團隊經驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+所有費用報銷。年薪15萬到60萬
7.錫膏，錫線，助焊劑業務員:1、高中以上學歷，銷售2年以上經驗，有電子行業經驗的優先考慮。 2、溝通能力強，踏實肯干，勤奮好學，執行力強 4，底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議 。
C+8:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數：18
1.自動化機構設計工程師:1、大專以上學歷，機械設計與工業自動化及相關專業； 2、三年以上設計手機及電腦等相關組裝段測試段的非標自動化機構設計相關工作經驗； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等專業軟件； 4. 精通各種加工工藝者及材料者或者電氣相關的或者熟悉非標治具設計者優先考慮； 5. 團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排；
2.軟件工程師:1.大專以上學歷，電子、測控技術與儀器、自動化等專業 2.三年以上機器視覺檢測功能測試工作經歷，熟悉各種相機及光源的運用，精通各種運動控制板卡運用； 3.會PLC編程或單片機設計優先考慮 4.熟練掌握VC++或LabView程序開發； 5.熟悉常見四六軸機器人編程，如YAMAHA,EPSON,DENSO機器人等； 6.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排；適應經常出差各地技術支持及調試工作。
3.軟件助理工程師:1. 本科或以上學歷，工業自動化，自動控制，軟件設計或相關專業； 2. 熟悉C，C++，VB ，Labview等其中一項或幾項軟件設計； 3. 具備較強的責任感，善于與人溝通和合作； 4. 工作積極主動，具備較強的時間觀念，保質保量完成工作任務； 5. 吃苦耐勞，能適應出差； 6. 優秀應屆畢業生也可考慮。
4.工藝工程師（加工）:1.大專以上學歷，機電或機械相關專業； 2.零件加工、自動化設備等行業相關工作經驗至少五年以上 3.對機加工工藝非常熟悉，根據圖紙能夠預估準確工時 4.根據圖紙能夠知道最優化最節省成本的每道加工工序 4.標準化建立，具有改善現場加工及裝配及設計的提高效率的能力 6.優化設計圖紙質量，建立在合理工藝基礎上去審核圖紙 7.對加工設備管理具有一定的經驗 8.具有日企工作經驗者優先考慮 9.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排，配合加班；
5.帳務員:1、一年以上相關工作經驗；學習能力強，有倉管及跟單文員相關經驗； 2、有財務基礎知識優先，有機械電子類制造企業的倉庫管理工作經驗優先考慮； 3、工作認真仔細，有較強的抗壓能力； 4、團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排。
6.質檢員 /SQE/IPQC:1.大專以上學歷，機械相關專業，25-40歲，男，視力1.0以上 2.二年以上相關工作經驗，能看懂機械圖紙，熟練使用各種計量器具（卡尺、二次元、三次元等） 3.熟悉ISO9001質量體系以及檢驗流程 4.會QC七大手法，具有分析、解決問題的能力； 5.有良好的溝通能力和團隊協作 6.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排，能適應兩班倒；
7.出貨檢驗員(OQC):1、大專以上學歷，男女不限，24歲以上。 2、負責治具或非標自動化設備出貨檢驗。 3、2年以上治具或非標自動化設備檢驗經驗。 4、團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排，能適應兩班倒；
8.供應商開發:1、大專以上學歷，男女不限，女生已婚已育者優先考慮， 2、有自動化行業經驗 3、熟悉機械、電器及加工工藝 4、抗壓能力強，性格開朗親和力和溝通能力要好； 5.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排。
9.生管:1、大專以上學歷，能看懂機械圖紙，機械專業優先 2、2年以上機加工、設備類的生管經驗，熟練掌握生產計劃排程相關知識體系和技巧 3、電腦運用熟練，熟練操作Excel，有ERP系統經驗者；有駕照，會開車 4、有非標自動化設備從業經驗優先 4、對工作認真負責，有很好的溝通協調能力及團隊合作精神，能夠配合加班
10.計劃工程師:1.大專以上學歷，機械相關專業； 2.具有機械行業排計劃經驗三年以上，精通CAD圖紙，熟悉各種加工工藝、組裝工藝，具有預估工時的能力者優先考慮 3具有治具或非標自動化行業的排計劃的工作經驗一年以上者優先考慮 4.有ERP工作經驗，精通各種辦公軟件 5.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排；
11.ERP文員:1.中專及以上學歷，計算機應用或信息系統相關專業 2.二年以上相關工作經驗 3.精通辦公軟件（excel、word），熟練操作ERP集成管理軟件，具備一定的非標零件，標準零件基礎知識 4.對數據來源、綜合整理反應敏銳，具備一定的統計能力 5.對數據庫在電算化運用中熟知，具備一定的基礎會計理論優先考慮 6.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排，配合加班
12.水電工:1.中專以上學歷，24歲以上 2.具有兩年上水、電相關工作經驗，有設備維修經驗優先考慮 3.具有高低壓電工證 4.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排，能配合加班；
13.項目經理/工程師:1.大專以上學歷，機電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制或相關專業； 2.項目管理的工作經驗在三年以上，其中非標自動化項目管理工作經驗不得少于一年以上； 3.熟悉項目流程，熟練運用項目管理的各項表進行項目管理過程中的控制：進度控制、質量控制、成本控制、風險控制等相關能力； 4.具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協調能力、有氣場有魄力，做事風格果斷雷厲風行的做事風格。 5.團隊意識強；有很強的責任心，能根據工作生產任務需要服從領導安排；
14.項目質量部主管:1.大專以上學歷，機械專業或機電一體化專業優先考慮 2.十年以上工作經驗，有四年以上精密測量實際工作經驗，四年管理經驗 3.會三次元、二次元、卡尺等測量儀器 4.熟悉QC七大手法，懂CAD圖紙 5.熟悉非標自動化產品檢測的優先考慮 6. 有外企尤其是日企工作經驗優先考慮；
15.倉庫主管:倉庫主管 1.機械類相關專業專科以上學歷； 2、八年以上設備制造業倉庫從業經驗，其中至少3年以上的團隊管理經驗 ； 3、熟悉設備行業倉儲體系、風險節點管理控制，具備物料控制經驗，會ERP系統操作 ； 4、具備非標自動化設備從業經驗優先；有外企尤其是日企工作經驗優先考慮； 5、誠實勤奮，勇于承擔責任，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力，能夠配合加班；
16.稽核工程師:1.大專及以上學歷； 2.有日資企業7S管理推進工作經驗兩年以上優先考慮； 3.性格活潑開朗，原則性很強、抗壓能力強，溝通能力強；
17.基建工程師:1.土木工程、裝飾裝潢相關專業； 2.有基建、裝修、機電工程相關工作經驗五年以上； 3．熟悉使用CAD軟件； 4.有豐富的工程預算決算經驗；
18.文案策劃:1.新聞相關專業畢業、文字功底強、 2、熟悉PS、CDR任意一個圖片處理軟件、 3、有責任心、有創新思維，能夠完成企業對外文案的撰寫、 4、主要負責對外形象的樹立宣傳、維護提升
C+9:江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數：4
1.技術服務兼銷售:崗位要求: 1. 大專以上學歷，計算機相關專業； 2. 良好的溝通及分析能力； 3. 有責任心，能吃苦耐勞、有良好的團隊協作精神。 崗位職責： 1. 檢測稅控軟件安裝環境，以及售后安裝及維護 2. 幫客戶處理技術方面相關問題； 3. 服務客戶的同時并推薦銷售公司相關產品。
2.客服專員:崗位職責：接聽客戶熱線，在線為客戶提供業務辦理及咨詢服務，提升客戶滿意度。崗位要求： 1、學歷：大專及以上學歷（應屆畢業生也可）。 2、普通話標準，良好的語言表達能力及理解能力。 3、專業：不限專業（經濟、金融、財務會計、計算機類專業優先）。 4、熟練使用計算機辦公軟件。 5、有相關客服工作經驗者可適當放寬條件，優先考慮;
3.前臺兼開票:崗位職責 1、負責公司前臺接待； 2、負責開具增值稅發票； 3、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系； 4、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、女性優先 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關辦公軟件。
4.前臺兼倉庫管理:1 負責公司前臺接待及電話接轉； 2 管理庫房貨物，辦理貨物出庫入庫： 1) 確保倉庫進出庫作業順利進行； 2) 負責倉庫貨物的驗收、入庫、發貨、保管、盤點、等工作； 3) 負責相關單證的保管與存檔； 4) 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 3 公司安排的其他行政事務。任職資格： 1.一年以上相關工作經驗，熟悉前臺和庫管工作流程優先。 2.熟練使用相關辦公軟件3.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠
C02:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數：11
1.業務開發經理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學歷，機械制造/材料成型相關專業，英語CET-6；三年以上業務拓展和大客戶銷售相關工作經驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業工作相關經驗者優先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧。
2.業務跟單員:1名, 女，22-38歲，大專以上學歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務及應便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件，有C1駕證且能獨立駕駛者優先。
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學歷，管理類或機械工程相關專業，英語四級，性格開朗，擅于溝通；需有二年以上機加采購及管理工作經驗；有C1駕證且能獨立駕駛者優先。
4.倉庫領班:1名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關倉庫管理工作流程；具備較強的協調及溝通能力；有二年以上電動工具行業倉管工作經驗者優考慮。
5.業務銷售員2名（內貿/外貿各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學歷，機械相關專業，英語CET-4； 沒有經驗沒關系，只要能利用網絡平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變為朋友，如果你肯學想學愿意學，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據你的能力量身定制）
6.平面設計:1名, 男女不限，24-38歲，美術、平面設計相關專業；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設計軟件，應聘時要提供個人作品。
7.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學歷，電子產品設計相關專業；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關會圖軟件；主要負責電動工具產品，有二年以上同崗位工作經給經驗者優先考慮。
8.計劃員（生管/物控）:1名, 男女不限，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 善于溝通，抗壓力強有生產計劃相關工作二年以上經驗。
9.辦公室文員:1名, 女，24-38歲，大專以上學歷，熟練使用excel/word等office辦公軟件; 較強的服務意識，具備良好的協調溝通能力，負有責任心，具有親和力；有業務跟單工作經驗者優先考慮。
10.倉管員:1名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關倉庫管理工作流程；有二年以上電動工具行業倉管工作經驗者優考慮。
11.品質檢驗員:1名, 男女不限，18-35歲，中專以上學歷，會使用卡尺，千分尺等測量儀器，能看懂圖紙。能配合上二班制。
C03:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
C04:蘇州潤沁水務技術有限公司 職位數：4
1.人事助理/前臺:女，高中專以上學歷，負責協助處理日常工作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，做好部門和其他部門的協調工作，熟練運用OFFICE等辦公軟件。薪資待遇：底薪+季度獎金。
2.實驗室檢測分析員:女，大專以上學歷，21-30歲，環境工程、水處理、化學等相關專業優先。為人誠實、工作細心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責任感強，團隊協作精神及敬業精神，無出差要求，從事分析工作。
3.實驗室檢測技術員:男，大專以上學歷，21-30歲，環境工程、水處理、化學等相關專業優先。污水處理添加劑分析、檢測。能適應不定期出差，有現場污水處理藥劑維護的能力。
4.區域銷售:高中及以上學歷，市場營銷，環境工程，水處理等相關專業優先，30周歲以下，語言溝通能力強，富有團隊協作精神及頑強的拼搏精神，能適應經常出差，能吃苦，工作敬業，有責任心，男女不限。（適應長期出差）
C06:蘇州工業園區清源華衍水務有限公司 職位數：6
1.抄表核查:（臨時工或實習生）專業不限，45歲以下，工作時間2015/6/2-6/5，200元/天（個稅自理），餐貼15元/天，需自備電動車（48伏以上）及有攝像功能手機。
2.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環境監測相關專業，兩年以上化驗檢測相關工作經驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優先，已婚已育優先。
3.審計:大專以上學歷，經濟類相關專業，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務所審計或大中型企業內審或財務工作經驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統，能夠獨立進行財務審計并出具審計報告。
4.軟件規劃師:碩士及以上學歷，計算機相關專業，三年以上相關信息系統集成開發工作經驗，熟悉數據庫結構及應用和SQL應用，熟悉軟件開發流程、JAVA和C語言，對應用物聯網有成熟的簡介和實施思路，對軟件開發的各個環節有完整的規劃思路。
5.數據分析師:碩士及以上學歷，統計學、應用數學、經濟學、計算機軟件及相關專業，三年以上制造業工作經驗，熟悉數理統計知識及原理，掌握各類數據分析方法，有《項目數據分析師》證書及水務工作經驗者優先。
6.工程管理:本科及以上學歷，給排水、土木、工程管理相關專業，有較好溝通協調能力，熟練使用辦公軟件及AUTOCAD，持有駕駛證，有相應工程項目管理經驗者優先。
C07:蘇州道可信息技術有限公司 職位數：6
1.電子商務專員:5名, 1、大專以上學歷，市場營銷或管理專業優先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經驗，，具備互聯網、IT企業行業市場、或者各行業的有相關工作經驗者優先； 3、擁有將工作目標、工作指標要求轉換成具體計劃并擁有較強執行能力、貫徹能力和實施能力； 4、誠實穩重，做事積極，有極強的成就欲望，能完成上級安排的工作任務； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力； 6、人生態度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經濟類相關專業專科以上學歷；P2P行業1年以上營銷經驗且1年以上獨立完成工作經驗。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力。 3、具有優秀的團隊協作能力，能配合團隊完成目標任務。 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力。 5、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 6、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業生優先，對金融有濃厚興趣，真正從實踐中體驗金融所帶來的風險和利潤。 2.主動、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競爭和有強烈成功欲望； 4.遵守紀侓和行業規范，能接受嚴格專業培訓，具有敬業精神及團隊合作意識； 5.金融、管理或市場營銷專業大專以上的學歷，具有外匯、期貨等從業經驗優先； 6.擁有一定的客戶資源和社會關系基礎最好。（有優秀學習能力的大學畢業生也可適當考慮）。
4.儲備干部:5名, 1、專業不限，男女不限，學習意愿好，新事物接受能力強，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學習開始，公司提供專業的營銷和營銷管理培訓，主要培養成銷售主管及經理，負責3-5人的銷售團隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經驗或優秀應屆學生亦可，公司提供帶薪專業培訓,并配有資深銷售主管輔導和指導工作
5.售后文員:3名, 1、計算機或軟件相關專業，大專以上學歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強烈的責任心、事業心、敬業精神，有良好的心理素質。 5、能夠嚴格按照公司管理模式、工作流程標準開展工作，確保良好的服務狀態，工作順暢高效，有與公司一起成長的長期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔蘇州公司日常前臺接待工作; 2、承擔蘇州公司領導的工作助理工作; 3、承擔蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔領導交辦的其它工作。
C10:蘇州華品電子科技有限公司 職位數：3
1.模具鉗工:有2年以上五金沖壓模具工作經驗，能看懂圖紙及操作磨床、銑床、鉆床、氬弧焊等設備，能獨立組模，有一定維修沖壓模具維修經驗者優先。
2.SQE:大專及以上學歷，懂QC七大手法，8D報告，異常分深入基層處理能力，對五金沖壓熟悉，有二年QE工作經驗。
3.ISO專員:大專以上學歷，有相關工作經驗二年以上。
C11:儒豹（蘇州）科技有限責任公司 職位數：3
1.銷售專員:無責任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應用開發工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開發框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數據庫，對PHP有較深的理解與應用； 2.熟悉網絡開發語言，有微信公眾平臺應用開發經驗者優先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數據java線程及緩存加速的運用; 5.熟悉Http協議的常規Web應用，了解一些Web socket常識。
3.iOS軟件開發工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應用開發經驗； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開發環境； 3、熟悉TCP/IP協議，熟練使用HTTP與Socket進行網絡編程； 4、有完整的iOS產品開發經驗，熟悉客戶端產品需求、設計、開發、測試、發布流程，有良好的編程習慣； 5、具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力； 6、學習能力強，具備創造性思維，有將強分析和解決問題的能力； 7、有App Store線上作品者優先考慮。
C12:蘇州魚躍醫療科技有限公司 職位數：15
1.研發項目經理:1名, 任職要求 1.電子類相關專業，本科及以上學歷； 2.熟悉單片機硬件設計和軟件開發，有新產品開發方案的評審和驗證經驗，6年以上相關研發經驗； 3.有較強的項目控制能力和管理能力，至少3年以上項目管理經驗； 4.擁有良好的人力溝通能力、優秀的職業素養，較強的抗壓能力。
2.上位機工程師:1名, 任職要求： 1、本科及其以上學歷，計算機、電子通信、自動化等相關專業； 2、從事上位機軟件開發工作5年以上，有兩個項目以上的編程經驗； 3、熟悉C/C++/C#/Delphi軟件開發工具，孰悉常用外圍接口（usb、串口）上位機驅動編程； 4、熟悉軟件開發流程，具有規范化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣； 5、具有良好的溝通協作能力，能夠承受一定的工作壓力。
3.臨床測試工程師:1名, 任職要求： 1、臨床醫學、藥學或相關專業，大專及以上學歷； 2、五年以上醫療器械公司或相關工作經驗，參與過一個以上注冊臨床試驗的監察工作； 3、了解國家藥品臨床試驗管理規范的知識及其他醫療器械注冊相關法律法規； 4、了解醫療器械注冊臨床試驗的全過程，了解臨床研究的各階段各部門配合工作； 5、較好的表達能力及協調溝通能力； 6、能承受一定工作壓力； 7、能適應出差。
4.非標設計設備工程師:1名, 任職要求： 1.本科及以上學歷，機電一體化或自動化等相關專業。 2.至少3年以上非標設備維護維修經驗，有醫療器械行業生產線設備維護經驗者優先。 3.年齡25-40周歲之間，男士優先， 4.會計算機基礎操作，熟練使用OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOAD等辦公軟件。 5.耐心仔細，吃苦耐勞，具備較強的團隊意識。
5.銷售總監（留置針）:1名, 任職要求: 1、全日制大專或以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業優先考慮； 2、6年以上醫療器械銷售行業工作經驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、積極主動，具有良好的溝通表達和優秀的團隊精神； 4、思維活躍，富有創新意識，思路清晰，具備良好的計劃執行能力； 5、有責任心，能適應快節奏的工作和高強度的壓力； 6、對于醫療行業和養老機構有資源者優先考慮。職責描述: 1、管理銷售團隊完成全年銷售目標； 2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式； 3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配； 4、銷售業績的考察評估； 5、銷售渠道與客戶管理； 6、財務管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收； 7、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議 ； 8、協助完成銷售部其他工作的安排。
6.省區銷售經理/銷售經理（耗材產品）:1名, 任職要求： 1、市場營銷，醫學相關專業，專科以上學歷，具有行業經驗可以放寬； 2、具有2年以上醫院耗材類市場銷售工作經歷，具有真空采血管或留置針等產品的醫院市場從業經歷優先； 3、良好的溝通能力與抗壓能力。
7.外貿銷售經理:1名, 任職資格 1、本科及以上學歷，國際貿易或小語種專業，有相關醫療產品背景優先； 2、五年及以上相關工作經驗； 3、精通英語或者小語種,CET6或IELTS 6分以上； 4、擁有優秀的客戶溝通技巧和業務開發能力； 5、有針灸類產品相關知識及行業情況者優先。
8.銷售部門經理/經理助理:1名, 任職資格 1、大學本科及以上學歷，醫藥、營銷相關專業畢業； 2、7年以上醫療產品銷售工作經驗；至少3年以上銷售團隊管理經驗； 3、有較強的銷售能力和技巧，有醫院或者醫療行業渠道資源者優先； 4、具有強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力； 5、工作積極主動，具有良好的服務意識，能夠承受工作壓力； 6、具有較強的溝通及語言表達能力和團隊合作精神。
9.制造工程師（ME）:1名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，制造工程技術、工業工程技術或相關領域專業畢業； 2、5年以上制造業的工作經驗，熟悉工程文檔的編制及生產問題處理； 3、有世界500強企業工作經驗者優先考慮； 4、對可制造性設計要求豐富的經驗，具有很強的分析能力，熟練使用8D，具有很強的生產問題處理能力； 5、精通計算機的文字處理和表格操作，熟練掌握AUTOCAD、三維軟件UG、Pro-E等機械制圖軟件； 6、能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊創新精神，積極主動、靈活應變、認真負責； 7、有較強的協調、溝通能力，有較好的語言和文字表達能力。
10.微生物檢驗員:1名, 任職資格 1、25-35歲之間,工作經驗1年以上 2、生物/化學類相關專業 3、實驗室1年以上工作經驗,醫療器械行業優先 4、最好有醫療器械化驗員證書,熟悉藥典,有微生物實驗經驗. 職責描述 1、負責潔凈車間環境監測 2、負責工藝用水/用氣的定期監測 3、負責微生物試驗,如無菌/熱源等 4、負責試驗記錄的整理,試驗報告的編制.
11.檢驗員:1名, 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上電子行業品質工作經驗； 3、具有一定的管理能力及判斷能力； 4、責任心強，具備較強的溝通協調、分析解決能力； 5、熟悉ISO9001與14001等相關質量管理體系及具體運作，持有內審員證書； 6、工作態度認真，積極負責，具有較強的創新意識。職位描述： 1、定期評估工藝或控制方案； 2、制定產品質量檢驗標準； 3、對不合格產品作處理判定； 4、協助跟蹤產品的使用情況并提供改善意見； 5、協助上級分析、處理和解決客戶質量問題，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高產品質量滿意度； 6、配合工程部門進行新產品試制及質量控制； 7、產品質量狀況掌控、 根據客戶要求及廠內質量管控, 編制質量計劃及檢驗規范(SIP)； 8、主導量試/量產階段主要問題點的檢討（含良率，制程能力）；
12.計量員:1名, 任職要求： 1、電子儀器、測量技術、無線電技術及相關電子類專業本科及以上； 2、三年以上計量檢測工作經驗，熟悉電子儀器的使用與校準，熟練校正計量吉時利2000萬用表、分流器、TEKDPO3000示波器； 3、高度的責任感和執行力，有良好的團隊合作意識； 4、持有計量檢定員資格證、會寫簡單程序者優先。職位描述： 1、負責呼吸機電子類儀器儀表的計量校準； 2、解決現場計量技術問題； 3、開展新的校準項目研究，以及計量標準建標工作； 4、負責編寫相關的計量技術文件，參與認證認可評審；
13.平面設計工程師:1名, 任職要求： 1、從事平面設計工作三年以上，美術與設計相關專業； 2、熟練掌握lllstrator、coreldraw、photoshop等設計軟件； 3、熟悉輸出、印刷制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、對產品包材具有良好的創意設計能力，對色彩敏感，具有把握不同風格的能力； 5、25-35歲，本科以上學歷。職位描述： 1、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊、宣傳冊設計； 2、負責公司網站內容的設計。
14.小車司機:1名, 任職要求： 1、高中以上學歷，有C照或者B1照； 2、有5年以上安全駕駛經驗，熟悉蘇州及周邊道路，無任何交通事故發生； 3、25-45歲之間，身體健康，為人誠實，能吃苦耐勞，善于與人溝通； 4、能服務領導安排，有敬業精神，能夠適應出差； 5、家住丹陽，在蘇州工作的情況優先考慮。職位描述： 1、負責接送領導外出辦事； 2、熟悉江浙滬路線； 3、繳納五險一金。
15.貨車司機:1名, 任職要求： 1、高中以上學歷，有B照或者A照，有貨運資格證； 2、有3年以上貨車安全駕駛經驗，熟悉蘇州及周邊道路，無任何交通事故發生； 3、25-45歲之間，身體健康，為人誠實，能吃苦耐勞，善于與人溝通； 4、能服務領導安排，有敬業精神。 5、能夠適應出差；職位描述： 1、負責工廠送貨。
C14:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數：3
1.儲備專賣店店長：無責任底薪3500元/月+包住宿+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：大專以上學歷，專業不限；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，溝通表達能力良好，抗壓能力強，具備一定的團隊管理能力。福利待遇： 1、無責任底薪+團隊獎金（4500-12000元/月）； 2、五險：養老、醫療、生育、工傷、失業； 3、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等；
2.銷售代表：無責任底薪1980元/月+包住宿+獎金+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：學歷不限，年齡20-30歲；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，良好的溝通表達能力，抗壓能力強。福利待遇： 1、無責任底薪+提成+績效獎金+五險（養老、醫療、生育、工傷、失業）； 2、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
3.醫學專家:崗位要求：醫學專業并有臨床經驗者，需具備醫師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責任底薪+提成+績效獎金+五險（養老、醫療、生育、工傷、失業）； 2、享有帶薪年假，結婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
C16:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：4
1.品技課長:1名, 男, 1.工作經驗：相關行業8年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業公司相關職位經驗 4.有汽車行業5年品質管理及技術管理同等經驗 工作職責： 1.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高，及時處理、解決各種質量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據開發計劃，決定產品工程人員的工作分配; 9.制定產品工程/技術人員的培訓計劃; 10.監督產品開發計劃及開發標準的實施; 11.專案產品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
2.高新技術企業維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產品開發同等經驗，有工藝開發相關經驗。 熟練操作CAD 1. 根據企業總體規劃和業務需要，擬定各專案產品開發計劃; 2. 根據相關行業標準及市場推廣的需要，擬定專案新產品開發標準; 3.依據產品工程規范要求執行生產/品質/技術控制人員的產品標準培訓; 4. 執行產品開發計劃及開發標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產品開發成果的鑒定和評審; 6. 分析總結開發過程的經驗和教訓; 7.專案產品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據公司產品發展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內/行業鋁工業標準及加工技術; 10. 配合人力資源部做好全員質量/技術管理的教育培訓工作 ；
3.業務員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，有相關工作經驗、熟悉AutoCAD者優先考慮。
4.（外銷處）業務員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經銷商等建立比較穩固的關系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優秀畢業生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學歷：大專以上學歷，專業不限。
C20:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數：10
1.行銷部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
2.市場部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
3.客服部經理:2名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
4.財務部經理:1名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
5.董事會秘書:1名, 碩士，經濟/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
6.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
7.市場推廣專員:5名, 本科，市場營銷類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
8.客服專員:5名, 本科，管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
9.行政助理:1名, 本科，文秘/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
10.項目申報專員:1名, 本科，文秘/管理類專業，工作地點：蘇州高新區，中共黨員、應屆生、有駕照優先錄用
C23:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數：12
1.銷售助理（內勤）:5名, 工作職責： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數據和訂單的錄入、歸檔； 3、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務； 4、訂單的跟蹤； 5、輔助銷售人員工作； 6、跟蹤訂單，聯系客戶； 7、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。要求： 大專以上學歷，能夠熟練使用office辦公軟件，有親和力，能獨立處理問題; 試用期：2500+餐補，試用期后：2000+餐補+提成
2.系統操作員:2名, 大專及本科以上; 崗位要求： 1.熟練使用OFFICE軟件 2.熟練的中、英文輸入 3.開朗、細心、有責任感，具備較強的溝通協調能力和團隊協作精神。工作內容： 1.按照公司信息系統的要求進行數據、信息錄入工作。 2.實際盤點結果與系統的核對（倉庫統計）。 3.按要求完成報表、帳目并上報傳遞。 4.填寫和傳遞相關單證。 5.對單證按要求進行分類整理和歸檔保存。 6.對電腦及配套設備進行維護。 7.為上級崗位、部門或客戶提供信息查詢。 8.與客戶或其他部門進行良好溝通。 9.完成直接上司安排的其它相關任務。
3.兒童引導師:任職要求： 1、形象氣質良好，普通話標準，性格開朗外向，有一定的語言組織能力； 2、一年以上兒童攝影行業經驗，有良好的引導技能； 3、有較高的安全意思，親和力強； 4、愿意配合公司的企業理念，一起努力，共同成長，吃苦耐勞，服從工作安排，有業務技能者優先； 5、完成領導交辦的其它事宜。崗位職責： 1、熱愛銷售工作，思路清晰、有敏銳洞察力及良好的溝通技巧； 1、很好的配合攝影師完成日常拍攝 2、負責整理客片，并對詳細記錄顧客提出的設計要求； 3、負責整理清潔道具服裝及影棚；工資待遇：2000-5000元（底薪+提成+餐補），交納社保。工作時間：做六休一。
4.收銀員:任職要求： 1、形象氣質良好，普通話標準，性格開朗外向，有一定的語言組織能力 2、擅長溝通交流，親和力佳，具備一定的團隊精神。 3、工作細致，思路清晰，熟練使用收銀系統。 4、愿意配合公司的企業理念，一起努力、共同成長，能吃苦耐勞。崗位職責 1、負責各項費用的收款結算工作。 2、發現問題及時通知有關部門及人員，確保現金收付準確無誤。 3、確保收款項目、票據與收銀日報表一致 4、維護好前臺設備，包括收銀機、電腦。 4、工資待遇：2000-3500元（底薪+提成+餐補），交納社保。工作時間：做六休一。
5.客服:任職要求： 1、具有良好的語言組織能力，口齒清晰柔和，普通話流利。 2、具備較強的學習能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。 3、為人熱情周到，認真負責，具有一定的銷售能力。 4、熟悉電腦操作。 5、熟悉一般母嬰護理知識，有愛心，能主動學習。崗位職責 1、負責撥打客戶預約電話。 2、對已有客戶進行回訪跟蹤。 3、熟悉本崗位工作，努力學習相關知識，提高服務技能和綜合素質 4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。 5、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
6.電子商務專員:1人職責：1.協助負責電子商務軟件與平臺的市場渠道開拓及銷售工作； 2.與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 3.對公司經營業務進行合理整合、規劃、協調，完成對外用戶直接銷售運營推廣工作； 4.定期分析業務數據推廣報表，并根據市場情況提出產品的開發和改進方面的建議。要求：1.20-30歲,大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬. 2 對電子商務網站（如：淘寶，京東）等互聯網有一定理解； 3.形象佳、有親和力、責任感強，性格開朗，溝通、表達能力強。 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5.對互聯網行業感興趣,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰高薪 6、有銷售從業經驗者優先考慮, 7、喜歡市場開拓工作,熱愛電子商務行業并打算長期在此發展；
7.采購:2名, 崗位職責： 1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定； 2．負責孕婦及嬰兒相關保健食品及食品的開發及采購工作； 3.根據銷售部的需求，訂立產品開發計劃及周期管控 4. 負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報； 5．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；任職資格 1、精通采購業務與流程、物流管理基礎知識； 2、熟悉原材料、包裝物及輔料的質量標準和檢驗方法，熟悉談判技巧； 3、了解合同法基礎知識、采購主要業務流程； 4、2年以上相關崗位工作經驗； 5、對詢價、比價、議價的關鍵細節有專業的把控經驗 6、對行業有足夠的敏銳度及熱愛。
8.平面設計:1.參與產品創意策略的研討和制定，負責品牌平面設計； 2.參與負責產品包裝設計，材質，印刷工作； 3.根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解品牌開發意圖并準確提現于創意設計中； 4.其他相關平面設計方面的工作。崗位要求： 1.女性優先，大專及大專以上學歷，廣告學、藝術設計、平面設計、視覺傳達等相關專業； 2.二年以上相關工作經驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件； 4.能夠根據公司對產品的定位及要求，設計產品外包裝、產品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 5.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力； 6.有食品，快速消費品等行業相關設計經驗者優先。
9.棉品銷售業務:崗位職責：負責大客戶談判，產品培訓講解 任職要求：年齡在30歲以上，有大客戶談判經驗，能接受全國出差
10.城市經理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省內各地級市一名） 2、崗位職責： 1、負責區域客戶的開發、關系維護和良好溝通； 2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作； 3、負責制定并執行區域內的市場推廣活動！ 4、收集市場信息，制定年銷售計劃； 5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議 3、崗位要求： 1、有3年銷售工作經驗，或有導購管理經歷； 2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 3 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量； 4、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。 4、工作地點：湖南，湖北，河北，江西，江蘇，安徽，山東，河南，浙江（以上省內各地級市一名）
11.省區經理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省各一名） 2、崗位要求： 1. 學歷：大專以上學歷、年齡：28--35歲；性別：男; 2. 工作經驗：具備快速消費品行業5年以上經驗，大區經理三年管理經驗； 3. 熟悉所轄區域內的嬰童客戶的操作，同時具備以上省區豐富的經銷商資源；（熟悉嬰兒營養品奶粉產品經驗者優先考慮）。 2. 能夠適應長期出差，抗壓力、執行力強； 2. 具備市場規劃與數劇分析能力；熟悉自動化辦公，有較強的市場獨立操作能力； 3、崗位職責： 1. 負責所轄區域整體業績的達成及銷售預算費用的管控； 2. 新老客戶的開發與維護，銷售渠道管理，經銷商的有效管理； 3. 定期對所轄所域進行市場分析并提供市場報告； 4. 對區域內的銷售提供有效指導與幫助，推動當地市場的良性發展； 5. 本區域內的團隊建設及人才培養工作。 3、工作地點：湖南，湖北，河北，江西，江蘇，安徽，山東，河南，浙江（以上省各一名）
12.主辦會計:大專以上學歷，熟知財稅方面的政策，有獨立做賬二年以上的工作經驗，能獨立完成網上申報工作，懂成本核算，能熟練操作辦公軟件，自動化設備并熟悉財務軟件。（本地人員優先）！
C25:蘇州肯德基有限公司 職位數：1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業不限（同時歡迎2015屆應屆畢業生應聘） 2、有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務行業充滿熱情 4、能適應快節奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區，蘇州園區，蘇州吳中區，蘇州高新區，吳江盛澤，吳江汾湖，昆山，南通白蒲，南通開發區
C26:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數：10
1.區域經理:1、專科以及以上學歷（學歷可用工作經驗換算：如專科以下=5年工作經驗） 2、 良好的職業道德；良好的溝通協調能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規劃、組織、執行能力； 4、良好的團隊協助能力與創新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責任心強、領導能力突出。
2.業務主任:1、專科以及以上學歷（學歷可用工作經驗換算：如專科以下=5年工作經驗） 2、 良好的職業道德；良好的溝通協調能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規劃、組織、執行能力； 4、良好的團隊協助能力與創新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責任心強、領導能力突出。
3.（資深業務）業務員:1.大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2.銷售工作經驗（有快消品工作經驗優先）； 3.熟悉當地傳統渠道市場、消費群體，有相關資源者優先； 4.有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強； 5.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
4.銷售助理:3名, 1.大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2.有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
5.法務:1名，1.把控集團層面關于法務方面的工作制度、程序、標準、策略等并推進落實；2.為重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事物提供法律支持；建立法律風險防范措施，切實維護公司合法權益；3.組織推動集團內部相關法律培訓活動；4.負責集團層面審批的各類合同和法律文件的把關。崗位要求：1、法律專業，大學本科及以上；2、熟悉公司法、合同法、勞動法等，專業基礎知識扎實。
6.KA銷售主管:3名，1.大專以上學歷，35歲以下； 2.熟悉商場正常運作；3.團隊管理經驗豐富；4.熟悉商超品牌運作。
7.KA業代:1.中專以上學歷； 2.有銷售工作經驗（有超市工作經驗優先）；3.踏實穩定。
8.會計:1、財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證； 2、有財務會計工作經歷者優先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件。
9.活動執行:1. 專科以上，1年以上廣告公司或公關公司的活動執行經驗，有成功執行案例者優先；2. 具備很強的整體統籌能力和溝通協調能力；3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強。
10.叉車工:1.高中以上，有叉車證；2.有相關工作經驗，能適應早、中班。
E+1:蘇州云網通信息科技有限公司 職位數：9
1.商務經理:3名, 大專, 崗位職責： 1、維護及服務公司合作會員客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用服務的效果，完成公司下達的續費業績指標； 3、分析客戶信息和行業狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務的業務模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓和寬待式的加薪晉升機制。
2.網編:2名, 職責描述： 1、負責網站文章與資訊的編輯、發布與維護，負責專題/欄目內容的策劃與編輯； 2、負責圖片審核、負責網站友情鏈接交換； 3、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網站編輯工作經驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創與偽原創能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責: 1、現有網站項目的維護； 2、新業務需求開發。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區域銷售經理:3名, 1.35歲以內，有2年以上團隊管理經驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優厚。 4.綜合薪資8000--12000區間。
5.城市經理:5名, 1.中專以上學歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經驗者優先。 2.待遇優厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區間。
6.seo優化專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、制定網站SEO優化方案和分析. 2、精通站外優化，精通站外優化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網站優化經驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優先，中專以上學歷，有客服經驗優先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經驗者優先，待遇優厚。 2.綜合薪資4000-6000區間。
E05:江蘇新世紀消防安全技術工程有限公司蘇州第一分公司 職位數：7
1.檢測隊長:2名, 職責 1、負責檢測隊的組織與管理工作，合理調配使用人力、物力資源； 2、負責編制技術性文件（指導工作、檢測原始記錄、檢測報告等文件）； 3、負責檢測隊的日常培訓工作； 4、負責審核檢測記錄，檢測報告書寫的正確性、規范性； 5、負責監督、檢查設備的維護保養情況，保證所有檢測設備在有效期內使用。任職要求： 1、較好的組織能力和溝通能力； 2、具有消防技術服務檢測的專業知識，具有較強的業務能力和責任心； 3、1年以上工作經驗者優先，專科以上學歷。
2.消防檢測技術主管:2名, 職位描述 1、負責消防檢測管理工作，對工程項目消防設施進行檢測，并出具文件。 2、在蘇州從事過消防檢測技術工作。 3、處理好客戶的溝通和協調工作。 4、 熟悉消防所有系統的設備原理，了解大眾消防報警廠家設備性能及水系統、風系統的維護及維修方式。有強電、弱電等專業技術優先。 5、具備獨立完成工作的能力和責任心。 6、有能力者公司提供良好的發展空間和平臺。
3.消防檢測員:3名, 職位描述：（1） 在現場檢測建筑消防設施并負責技術支持；（2） 完成檢測報告并對檢測結果負責。應聘條件：（1）熟悉消防法律法規；熟悉有關標準規范；（2）有消防檢測執業資格證優先,有自動控制、給排水、暖通、電氣、機械等中級以上職稱者優先；（3）熟悉建筑消防設施檢測，有三年以上檢測經驗者；（4）熟練操作辦公類軟件（WORD,EXCLE及E-mail收發等）（5）敬崗愛業 、具有良好的職業道德修養
4.業務主管:2名, 主要職責： 負責聯系消防設施檢測、消防項目維保，完成公司下達的銷售指標 1、根據公司提供的客戶資源，進行上門回訪 2、開發新客戶，發掘潛在客戶，為客戶提供高價值的技術解決方案 3、對新老客戶進行維護 4、合同應收款跟進 5、日常工作匯報 要求： 1、男女不限，年齡不限 2、初中以上學歷 3、五官端正，頭腦靈活，擅于交流溝通，為人熱情 、大方，熱愛銷售事業 4、具有較強的抗壓能力及較強的責任心 5、具有高度的團隊協作精神 6、能夠吃苦耐勞，有很好的組織紀律性
5.電工（消防維保員）:5名, 1、工作內容：涉及消防維護保養及維修，調試檢測等；依客戶需求完成相關搶修，提供專業、高效、優質的維保服務。 2、學歷要求：高中以上學歷。 3、工作時間:做六休一。 4、薪資待遇：3000元-5000元 5、公司福利：試用期為2個月，考核合格后轉正并按國家標準繳納社會保險，提供良好的發展晉升平臺，不定期舉行團隊活動。公司可提供男生集體宿舍。 6、積極、上進，有一定的學習意識與溝通能力；有較強的應變能力，有責任心，良好的團隊合作精神；較強的溝通協調能力，善于處理客戶人際關系；有良好的客戶服務意識，服從領導工作安排；身體健康，能吃苦耐勞。 7、男性，持電工證。持有人社部電工中級（四級）執業資格者優先；從事過消防安裝維修保養工作，熟悉消防系統優先。
6.業務助理:3名, 1.熱愛銷售工作，誠實守信、富有開拓精神，有豐富的銷售經驗和市場開拓能力； 2.有敏銳的市場洞察力，較強的邏輯思維及分析判斷能力； 3.有較強的條理性、培訓能力、客戶溝通能力、談判技巧； 4. 具備良好的銷售技巧和組織、執行能力； 5.銷售相關文檔管理 6.訂單處理 7.與客戶的溝通協調等工作 8.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 9.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。 10.協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
7.項目經理:3名, 1.負責本工種施工技術管理工作，具有消防施工現場經驗。 2.審核設計文件，熟悉文件內容，實地核對，并根據施工調查資料，對設計中存在問題及時提請監理或設計單位解決。 3.參與編制施工組織設計，制定相應的安全、質量措施。 4.匯總和提報工程材料及設備需用計劃，并協助物資部門解決定貨中的技術問題。 5.處理各項施工問題，掌握工程進度，了解安全、質量情況。 6.整理本專業的竣工資料，參與工程竣工驗交工作。 7.參與推廣施工中運用新技術、新工藝、新材料工作。 8.按時、按規定提供有關報表，處理有關的往來文件。 9.具有國家二級建造師或以上（機電工程專業）資格證書。
E06:蘇州南福汽車銷售服務有限公司 職位數：13
1.福特國產車/進口車高級銷售顧問:6名, 男，女22周歲以上，大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管:1名, 男，女25周歲以上，大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理:1名, 女20周歲以上，大專學歷，文秘或市場策劃類相關工作經驗，能獨立上崗操作。（優秀的應屆畢業生亦可）
4.內訓師:1名, 男25周歲以上，大專以上學歷，兩年以上行業培訓授課經驗，熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強分析能力和課程研發能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。
5.二手車經紀兼大客戶（網點）主管:1名, 男，女25周歲以上，大專學歷，具備二手車銷售管理經驗，持有國家二手車評估鑒定認證證書者優先。有駕照，熟悉電腦操作，能承受壓力。底薪+高提成。
6.市場策劃:1名, 女23周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先，要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
7.客服專員:1名, 女23周歲以上，新區、木瀆、胥口本地人優先，要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
8.裝潢美容促銷主管:1名, 女23周歲以上，大專學歷，汽車一站式服務門店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）相關精品、美容銷售經驗，具備銷售能力、管理能力、項目發展創新的能力、日常培訓輔導的能力。底薪+管理獎金+提成。
9.裝潢美容技師（急招）:中專學歷，汽車綜合服務店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關精品美容操作經驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。
10.機電、鈑金、油漆等工種:歡迎汽車專修學校2014年畢業生加入我們團隊
11.維修廠服務專員:1名, 大專學歷，從事汽車維修接待工作1年（含）以上，溝通應變能力強，有駕照，熟悉電腦操作，掌握一定的汽車維修知識和技能，蘇州本地戶口優先考慮。
12.事故車輛資源和處理主管:1名, 專業從事事故車接待，能進行有效轉化和協助客戶處理事故。擁有事故車資源、渠道，及熟悉交巡警支隊、停車場等優先考慮，待遇從優。
13.結算員:女20周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先：有同業經驗（優秀應屆畢業生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統，良好的職業操守和記錄。
E07:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數：14
1.調試員:2名，男性，35歲以下，有兩年以上注塑廠調試員工作經驗，熟悉注塑機及各類塑料粒子性能。
2.工程技術員:1名，男女不限，負責新品打樣，作承認書，能看懂圖紙，有相關經驗者優先。
3.模具設計:1名，男性，2年以上UG塑膠模具設計經驗，能夠獨立完成各種注塑模具設計。
4.電火花:1名，男性，35歲以下，有三年以上工作經驗，懂注塑模具。
5.模具學徒:1名，男性，模具專業，應屆畢業生亦可。
6.巡檢:1名，兩班倒，會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責任心強，能服從領導的工作安排，有注塑廠工作經驗一年以上者優先。
7.出入庫檢:1名，長白班，中專以上學歷。一年以上注塑廠檢驗員工作經驗，會使用各類測量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
8.CNC操機員:2名，男性，35歲以下，有操作高速機工作經驗。
9.慢走絲操機:1名，3年以上慢走絲操機經驗，熟悉三菱系統。
10.組裝領班:1名，負責每日生產線任務安排并處理相關事務,有組裝領班相關經驗。
11.質量主管:男，要求三年以上注塑廠質量主管經驗，熟悉ISO9000及ISO14000。負責質量管理體系建設及持續改善體系，確保其有效運行；解決質量控制中的疑難問題，編制質量統計和分析報告；負責制定質量管理計劃，并監控實施；負責提出質量改進要求、跟蹤質量改進過程，組織編制相關文檔；收集整理相關合理化建議，制定改進措施，經批準后組織具體實施工作；負責協助項目產品初驗、終驗，參與驗收過程中的客戶溝通、問題協調處理；負責質量體系的對內培訓等工作。
12.倉管:男,1名，中專以上學歷，兩年以上工作經驗，做事細心，會基本電腦操作。
13.試模員:1名，男性，35歲以下，有一年以上試模員工作經驗，熟悉塑膠模。
14.粉料工:2名，男性，40歲以下，熟悉原料，能吃苦耐勞。
E08:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：8
1.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經驗者佳。
2.模具技工:模具相關專業，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經驗佳。
3.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械/模具類專業，吃苦耐勞，學習能力強，優秀應屆畢業生也可。
4.模具保養:模具相關專業，懂機械加工，有塑膠模具保養經驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
5.模保學徒:吃苦耐勞，有較強的學習能力，機械/模具制造類專業，優秀應屆畢業生亦可。
6.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業工作經驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
7.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經驗者優先。
8.設備維護學徒:中專, 18~30周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，機電類專業畢業，優秀應屆畢業生亦可。
E09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：5
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經驗，有成品倉管理經驗者優先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優先
2.保安:1名, 有在制造型企業擔任保安工作一年以上，退伍軍人優先,服從公司主管安排
3.關務進出口專員:2名, 大專, 1.國際貿易或物流相關專業.熟悉辦公軟件. 2.了解進出口流程.具有生產型企業進出口組織或實施能力. 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應. 4）.熟悉麵點及點心製作經驗者優先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業食堂管理及實際操作經驗. 3）.能根據成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關事務.
E10:蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數：1
1.擠壓技術員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業，抗壓力強，具有團隊協作精神,優秀應屆生亦可！
E11:高創（蘇州）電子有限公司 職位數：12
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關工作經驗 , 熟悉電子產品組裝的工藝流程優先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現場作業改善 , 生產線作業流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業管理系統維護經驗；2、了解數據庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業； 2、兩年以上局域網、IT維護開發經驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發經驗者優先。
4.機構工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關產業經驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協調能力。
5.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設計軟件經驗； 3、主要負責主板和控制板電路設計。
6.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
7.PE結構工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗； 3、負責新產品的導入，試產的安排，生產指導，現場異常問題的及時排除等。
8.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學歷，CET-4以上；、優秀應屆生亦可。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學歷，項目管理3年工作經驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優先
11.光學工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設計資歷4年以上 ；精通產品光學網點設計原理,背光源開發導入流程，溝通技巧，工業工程,體系認證 ； 熟練掌握背光光學設計方法,熟練運用相關光學設計軟件,具備導光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態度和溝通能力，能獨立設計作業
12.QR技術員:1名, 1、大專以上學歷2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、優秀畢業生亦可
E13:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數：8
1.市場部總監:1名, 1名, 品德端正、積極進取、能夠制定清晰的人生目標，抗壓力能力強，適應高效率快節奏的工作氛圍。
2.經理:2名, 大專以上學歷，具有團隊合作精神，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業，有責任心。
3.經理助理:2名, 大專以上學歷，良好溝通與協調能力，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業，有責任心。
4.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達能力強，做為公司人才干部儲備，具備團隊合作精神，廣闊的晉升空間，應屆畢業生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務實，學習能力強，具有團隊合作意識，有無工作經驗均可，應屆畢業生也可。
6.會務企劃主持人:1名, 愛崗敬業，播音主持專業、師范類等相關專業，有主持工作經驗者優先。
7.人事專員:2名, 大專以上學歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應屆畢業生也可。若有人事考勤及招聘經驗者優先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學歷，有醫學相關知識擇優。學習能力強，且熟練辦公軟件的操作。
E14:蘇州高新區拉迷建材經濟部 職位數：1
1.店長.導購.業務員:--品牌拉迷衣柜職位要求： 1、年齡25-40周歲；女士優先。性格開朗。肯吃苦。有團隊精神。具親和力強。 2、對顧客的咨詢；了解顧客的需求并促成銷售； 3、負責做好商品銷售記錄.按規定完成各項銷售任務和統計工作； 4、具備溝通技巧；業務能力強；有渠道者特別優先考慮. 工作時間8；30至17；30 休息；1天/周工資待遇；底薪+提成+獎金【具體面議】
E16:吉田建材（蘇州）有限公司 職位數：8
1.模具保全:2名, 1、職高、高中以上學歷（機械、模具類專業優先） 2、有3-4年以上樹脂模具維修工作經驗 3、動手能力、執行能力強，工作細心，責任心強 4、熟練操作磨床、砂辦機、切割機、超聲清洗機等其他修模工具器具，鉗工技術要求高 5、有行車證，有氬孤焊操作證 6、能搬較生物品，矯正視圖1.0 。
2.品質管理科試驗擔當:1名, 1、大專以上學歷，機械類專業 2、熟悉組裝部品 3、有機械加工或者模具、治具等設計制作經驗 4、熟悉產品圖紙，機械圖紙 5、有實驗室工作經驗優先 6、熟悉材料相關知識優先。
3.技術開發擔當:1名, 1、大專以上學歷; 2、日語二級相當 ; 3、具備機械相關知識; 4、具有內外部溝通協作能力; 5、有試驗經驗、材料知識優先.
4.品質擔當:1名, 1.熟悉組裝部品; 2.有機械加工或模具，治具等設計，制作經驗; 3.熟悉產品圖紙，機械圖紙; 4.有責任感，工作肯吃苦; 5.有實驗室工作經驗者優先; 6.熟悉材料相關知識者優先.
5.涂裝工程師:1名, 1.3年以上涂裝相關經驗; 2.熟悉前處理及金屬涂裝工藝并具備改善的能力 ; 3.噴涂治具的設計與制造，會CAD優先; 4.對問題具有全面的判斷分析能力; 5、大專以上學歷.
6.注塑主管:2名, 1、大專以上機械、機電、高分子類相關專業。 2、注塑及組裝現場管理經驗3年以上，主管工作經驗1年以上。 3、熟悉注塑機操作與工藝調試，能不斷改進注塑產品品質。 4、PPT報告熟練，熟悉日企現聲管理更佳。
7.模具加工:1名, 1、有模具加工相關工作經驗3-4年以上; 2、會使用模具操作軟件CAD; 3、熟悉模具加工流程及工藝會使用模具加工設備(CNC線切割、電火花）; 4、大專以上學歷.
8.部品開發擔當:1名, 1、大專以上學歷; 2、相當于日語三級水平; 3、熟練使用CAD; 4、一年以上機械行業經驗.
E17:江蘇道宏電子商務有限公司 職位數：10
1.銷售總監、經理:5名;5年以上銷售管理，男女不限，有駕照優先。
2.行政人事部經理或總監:1名, 1名：8年相關經驗，女性優先；
3.總經理助理:2名：2年相關經驗，有駕照優先；
4.電商運營總監:1名：8年以上相關經驗，男女不限；
5.銷售代表:20名：不限條件;
6.采購經理、采購主管、采購專員:各1名：3年以上相關經驗，男女不限；
7.會計及出納:2名：蘇州本地戶口，女性，3年以上相關經驗；
8.銷售部經理:5名：不限條件，唯才是舉，待遇優厚；
9.銷售總監:2名：不限條件，唯才是舉，待遇優厚；
10.銷售代表:50名：不限條件，唯才是舉，待遇優厚；
E20:上海愛寶健企業管理服務有限公司蘇州分公司 職位數：8
1.ERP系統工程師:1名, 1).金蝶K3系統維護與開發管理，有用友/金蝶ERP工作經驗者優先考慮 2).對K3 ERP系統的疑問解答 3).協助財務核算；
2.項目點經理（食堂現場管理）:5名, 1、45歲以下，具有餐飲業專業知識，三年以上團膳管理經驗優先考慮； 2、熟知餐飲相關的法律法規和制度； 3、具有計劃、監督、營銷、人事、服務、工資、食品成本控制等相關知識； 4、懂得廚房布局、規劃； 5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領導能力、協調能力； 6、5年以上餐飲管理工作經驗；
3.倉庫管理員（服從調配，分配到上海、昆山或張家港）:3名, 1、嚴格執行出入庫流程； 2、執行安全庫存管理，先進先出等原則； 3、日常庫存盤點工作及差異處理確保物料賬目相符； 4、倉庫5S管理以及上級領導安排的其他工作； 5、電腦熟練運用辦公室軟件； 6、能夠接受加班
4.審計主管:1名, 1、本科及以上學歷，會計學相關專業，會韓語或朝鮮族優先考慮； 2、5年以上財務經驗，有餐飲行業財務經驗優先考慮； 3、熟悉公司內審業務、會計及成本業務，有內審報告編制的能力（內審：熟悉公司規章制度及流程，確認各部門有無按流程制度進行等）； 4、掌握利潤管理及成本改善，成果評價及KPI管理，有成本改善計劃及實績報告書編制的能力；
5.助理/文員:1名, 1、男女不限，中專或高中以上學歷（大專以上請慎投）； 2、普通話標準，有良好的表達、溝通能力及團隊合作精神； 3、能承受陌生電話銷售壓力，有面對拒絕保持積極心態的心理素質； 4、有較好的計算機應用能力，有電話銷售經驗者優先。
6.品質衛生專員:1名, 1、具備食品衛生和防火安全方面的培訓能力，熟練使用辦公軟件； 2、一年以上食品或餐飲品質管理經驗，有現場管理經驗優先； 3、食品相關專業，大專以上學歷，有ISO22000內審經驗優先，能夠短時間出差。
7.餐廳售票員:1名, 1、高中以上學歷，性別女，住園區附近的本地人優先；18-35周歲； 2、對數據敏感，接受領導的緊急工作安排，能適應彈性工作； 3、免費提供宿舍，餐廳收銀工作，上六休一。
8.設備維修員:1名, 1、對食堂、廚房的設備設施的維修熟練； 2、能適應短期的出差； 3、三年以上餐飲廚房設備的檢測、保養、故障判斷和維修等經驗優先。
E23:蘇州石路新蘇天地商業發展有限公司 職位數：6
1.消防主管:1名, 1、熟悉消防報警及控制系統的運行特點、設備性能。 2、熟練掌握消防安全知識、相關法律法規及突發事件處理技巧，具有消防安全相關資格證書； 3、具備消防設備設施的運行、維護方面的相應專業技術，良好的消防設備系統維修操作能力、故障處理能力； 4、了解并掌握專業內相關施工、安裝、驗收的技術規范；
2.平面設計:1名, 限男性，1-2年工作經驗，熟練掌握主流設計軟件，具備完善的美術功底；較好的文學、藝術修養和完備的文體知識；較強的組織、協調與溝通能力。
3.營業代表:3名, 熟悉營業管理流程，具良好的管理能力和奉獻精神，能使用一般辦公軟件，有較強的溝通協調能力和數字分析能力，團隊意識強，工作熱情高，能調動一線員工的積極性。
4.收銀員:10名, 1、高中及以上學歷，性別不限，40周歲以下； 2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，語言表達能力強； 3、熟悉零售行業收銀管理流程，較強的執行能力及團隊協作精神；
5.電工:10名, 1、高中及以上學歷，40周歲以下； 2、二年以上大型企業、商場、酒店相關工作經驗； 3、熟悉水電工程設計及施工工作，有電工操作證；電梯工持有效電梯維修保養操作證，電工證；空調工具有中級空調工制冷操作證，具有良好的團隊意識，協調溝通能力，服務意識強有責任心，踏踏實實，動手能力強；
6.營業員:20名, 1、有1-2年服裝銷售經驗，20-35歲，女性優先
E24:蘇州環創建材科技有限公司 職位數：3
1.產品推廣主管:6名, 大專文化，有銷售經驗2年以上，具有挑戰精神，男女不限，對產品推廣有一定經驗，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發區域經驗者優先考慮，有銷售醫藥或者快速消費品者優先考慮，優秀畢業生也可以。
2.財務（出納、成本會計）:各1名，財務專業畢業，有2-3年相關工作經驗。擁有會計上崗證，良好的職業素養，工作踏實認真，男女不限，財務經理，要求有3年管理經驗，對財務知識精通，良好的職業素養，有團隊合作精神。
3.工程現場管理人員:3名, 大專文化，工民建專業或工程管理專業，有2-3年現場管理經驗和良好的協調溝通能力，有吃苦耐勞精神，可獨立操作工作。
E25:蘇州德可信廣告裝飾工程有限公司 職位數：4
1.展陳設計師:2名, 美術設計相關專業畢業，相關工作經驗，熟練使用3DMax 、PHOTOSHOP 、CORELDRAW CAD等設計軟件，有一定的美術功底及較強的視覺把握能力，創新意識強，思維敏捷，責任心強。能準確把握客戶需求，獨立完成設計方案;熟悉各種廣告裝飾材料。
2.銷售助理:2名, 1、大專以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情， 2、較強的學習能力和優秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，強烈的事業心，責任心 3、有相關電話銷售工作經驗優先;
3.客服專員:1名, 1、普通話標準，懂得客戶心理，語言表達能力強，擅于溝通； 2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致； 3、有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的工作； 4、熟悉辦公軟件,廣告裝飾行業工作經驗,優先考慮；
4.銷售代表:1、市場營銷工作經驗，具有良好的團隊合作精神，較強的溝通技巧和社會公關能力，性格活潑；勇于挑戰自己，人生目標明確，期望高收入者； 2、定期有計劃地整理整合客戶資源，提高客戶資源準確性和有效性； 3、執行客戶信息網絡的建立與維護，確保公司機密資料的嚴密管理； 4、開發與維護客戶關系，提高客戶滿意度；
E27:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數：4
1.客服:2名, 1、性別女，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
2.銷售助理:3名, 1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
4.銷售主管:2名, 1、性別不限，熱愛銷售行業； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰和愛崗敬業精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領導的工作，按期完成其布置的工作任務。
E28:蘇州市新天地廣告有限公司 職位數：10
1.平面設計師:3名, 女, 大專, 1、廣告設計相關專業畢業，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設計軟件，熟悉各種印前技術及后期印刷工藝；有vi設計、畫冊設計、LOGO設計、包裝設計，企業形象等設計。 2、有良好的溝通和應變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設計經驗,能適應加班
2.婚禮策劃師:3名, 女, 大專, 1. 婚禮客戶接待、邀約、談單，1年以上工作經驗； 2. 婚禮工作的全程策劃跟進； 3. 公司其他日常事務處理。 4、有較強的文字寫作能力，富有創意和新穎的文字表達能力。 5、對婚禮有深刻的認知，具備獨具創意性的思維。 6、反應敏捷，熟練使用PPT、Word等軟件。
3.業務跟單員:3名, 女, 1、中專及以上學歷，國際貿易類相關專業； 2、2年以上相關領域跟單操作工作經驗 3、熟悉貿易跟單操作流程，了解相關供應市場；
4.活動策劃師:3名, 1、大專及以上學歷，熟悉活動策劃行業市場，一年以上從業經驗。有較強的組織、策劃、執行能力；具備該業 務溝通、拓展能力；抗壓能力強； 2、綜合素質高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業務預算的制訂；能單獨與客戶就此業務進行溝通策劃、現場布置且全程跟蹤服務，有大型活動策劃經驗的優先。
5.影視后期/動畫（1年以上工作經驗）:3名, 1、大專及以上學歷，有很強的宣傳片、片花或欄目包裝制作經驗，能獨立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關軟件，熟悉三維動畫的優先。 2、具備較好的美術基礎，良好的審美感、鏡頭節奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經驗者優錄用。
6.影視編導/文案（1年以上工作經驗）:3名, 1、大專及以上學歷，影視相關專業院校專科以上學歷,影視廣告，影視編導,中文等相關專業； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎或者拍攝經驗者優先，具備優秀的文案處理能力，掌握不同風格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
7.攝像攝像/文案（1年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、2年以上攝影攝像工作經驗，熱愛影視制作行業，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強的美術功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3、工作認真細致、有責任感、注重效率，有一定后期或影視文案經驗的優先。
8.業務助理（1年以上工作經驗）:3名, 女, 本科, 1、影視、廣告、網絡相關專業，反應敏捷、考慮周全、表達能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經驗，有責任心，善于學習新知識，大專或以上學歷，能適應短途出差，有業務跟單經驗的優先。
9.網站程序（2年以上工作經驗）:3名, 1、計算機及相關專業大專及以上學歷，2年以上網站設計和開發相關工作經驗；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一個）等語言進行web開發；熟悉各種cms系統的使用、mysql數據庫應用及服務器維護的各種工序； 2、 具有團隊合作精神，積極、熱情、敬業的工作態度，做事認真、細致；有悟性，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力和獨立解決問題的能力；熱愛互聯網行業，具有大型網站開發經驗、站長經驗或對seo優化、網絡推廣有經驗者優先。
10.三維動畫（2年以上工作經驗）:3名, 大專, 1、熟練掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各種動畫原理,表演手法,電影語言,熱愛電影表演藝術,語言表達及溝通能力強.‘ 3、有豐富的LAYOUT制作經驗.攝像機原理掌握尤佳. 4、有高端動畫片制作經驗或電影動畫片制作經驗尤佳,附作品.并需要測試. 5、精通Flash動畫設計軟件及PS等相關輔助軟件、熟練掌握后期軟件Premiere、AE具有良好的團隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責任心和上進心。
E30:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：17
1.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應用能力，能熟練閱讀建筑及室內圖紙，具備良好的溝通能力
2.倉管員:2名, 男，中專以上學歷，一年以上倉管工作經驗，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練。工作地點：蘇州/海安
3.市場專員:2名, 熱愛營銷工作，適應出差，有駕照和一年以上銷售經驗更佳。
4.材料銷售經理:2名, 男, 市場營銷及相關專業優先，有一年以上銷售經驗，家具材料銷售更佳，適應出差。
5.色彩搭配師:2名, 藝術設計類大專以上學歷，一年以上配色經驗優先
6.家具設計(智能家具):5名, 大專, 工業設計、家具設計或藝術設計類等專業，有家具設計工作經驗優先考慮，熱愛家具設計，對色彩敏感，有手繪功底更佳，優秀畢業生亦可考慮。
7.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗；了解電子商務行業，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經驗
8.天貓推廣經理:1名, 大專及以上學歷，網絡技術、市場營銷、廣告相關專業，2年以上互聯網營銷工作經驗，對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、創新意識及良好的分析判斷能力。
9.軟件工程師:2名, 男, 大專, 兩年以上工作經驗，熟悉相關語言運用及運管ERP系統日常維護
10.活動組長:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
11.天貓運營經理:1名, 大專以上學歷，具備一定的行業知識，有B2C（天貓商城）運營的經驗1年以上；有一定的數據分析能力，并根據數據分析引導營銷推廣
12.產品經理:1名, 大專及以上學歷，2年以上相關產品設計、規劃工作經驗；（家具行業優先）熟悉互聯網/移動互聯網，對互聯網、移動互聯網產品和服務有獨立的洞察與見解
13.文案:2名, 大專, 漢語言文學或新聞學類專業，負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
14.CAD制圖（家具）:1名, 藝術設計、家具設計或工業設計類專業，有一年以上家具CAD制圖經驗優先，優秀畢業生亦可。
15.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關經驗，懂得相關語言應用，數據庫搭建，環境布置，設備問題珍解決等。
16.售后客服專員:1名, 了解基本的網絡銷售流程，熟練的使用各種網上聊天工具； 對待客戶禮貌熱情，積極主動；具有顧客第一的思想意識；
17.訂單處理專員:1名, 有過淘寶的相關工作經驗的優先考慮； 能熟練運用office辦公軟件，家具行業工作經驗優先
E32:蘇州朗泰機械有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:2名, 1. 大專(含)以上學歷; 2.有飲料及食品或機械行業經驗優先; 3.有飲料、食品機械設備銷售經驗優先; 4.具有優秀的領導、市場開發及銷售能力,有良好團隊工作精神,能承受工作壓力; 5.英文聽、說、讀、寫優秀,計算機操作熟練; 6.年齡35歲以下,能配合出差.
2.電氣工程師:2名, 1.大專(含)以上學歷，自動化專業; 2.熟悉編程軟件、伺服、運動控制和人機接口;掌握電路圖設計，了解電控柜制作; 3.熟悉溫度、壓力、液位、變頻器等儀表的選型; 4.具有領導能力,良好團隊工作精神,能承受工作壓力; 5.有飲料食品機械行業經驗優先 6.具備英文聽、說、讀、寫能力,計算機操作熟練; 7.能配合出差；
3.機械工程師:2名, 1.大專(含)以上學歷，機械專業； 2.對食品飲料機械設備有了解；有設計研制設備經歷；有責任感和合協作精神，服從管理； 3.有飲料、食品機械設備工作經驗優先； 4.熟悉不銹鋼材料以及容器規范，有管道、流體設備設計或施工經驗更佳； 5.能夠熟練運用CAD、SolidWorks等繪圖軟件；具備英文聽、說、讀、寫能力; 6.能配合出差；
E33:高新區橫塘高大尚建材經營部 職位數：1
1.業務經理:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先。 2、能夠與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，達成銷售 3、具有客戶溝通和談判的經驗及技巧，積極進取的工作狀態。 4、能夠獨立開發客戶以及與客戶建立持久深厚的合作關系能力。 5、性格開朗，思維敏捷，有較強的責任心和上進心，能承受壓力，意志堅韌、不怕挫折、自我激勵，薪資待遇：3000---8000元
E34:平安數據科技（深圳）有限公司 職位數：1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
F01:蘇州新東方學校 職位數：15
1.客服總監:1名, 本科, 本科及以上，有5年左右相關經驗
2.小學英語教師:10名, 本科及以上，CET-6通過，口語發音標準
3.小學語文教師:3名, 本科及以上，口齒伶俐，有相關家教經驗優先
4.新概念英語教師:5名, 本科及以上，CET-6以上；英語功底扎實
5.中學英語教師:5名, 本科及以上，英語相關專業，TEM-4及以上
6.中學數學教師:3名, 本科及以上，理工科專業，有相關家教經驗
7.中學語文教師:5名, 本科及以上，漢語言文學、新聞學相關專業
8.中學物理教師:3名, 本科及以上，理工科專業，有相關家教經驗
9.中學化學教師:3名, 本科及以上，化學相關專業，有相關家教經驗
10.成人類英語教師:2名, 本科及以上，TEM-4或BEC高級或高口證
11.國外英語教師:10名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.國外英語教輔:10名, 本科及以上，英語基礎扎實；吃苦耐勞
13.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優先
14.學習管理師:2名, 大專及以上，氣質形象佳，良好協調溝通能力，有抗壓及應變能力
15.客服:3名, 大專及以上，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協調能力，月薪2000-4000
F02:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數：4
1.技術客服/技術維護:工作內容： 1、負責平時公司系統的維護； 2、負責客戶網站的建設； 3、公司客戶后臺操作技術指導； 4、客服人員后臺操作技術指導。任職資格： 1、1年以上Web開發經驗，具備獨立完成B/S網站開發的能力； 2、精通xhtml、CSS2、Javascript，對主流js庫有一定了解，具備一定復雜交互程度的前端開發能力，熟悉Html5、CSS3更佳； 3、能使用Java編程進行B/S開發； 4、具備一定的SQL編程能力，至少精通Mysql/mssql2000、2005或oracle其中一個數據庫； 5、熟悉win2003/2008/linux至少一種服務器系統的基礎操作，具備獨立搭建和維護服務器、網站、數據庫的能力； 6、熟練掌握photoshop等美工軟件的操作。
2.網絡/線上推廣經理:1名, 崗位描述： 1、利用線上渠道開展宣傳，即時掌握當下熱門話題、新聞和事件并進行創意和捆綁式宣傳，獲取用戶資源、創造口碑效應； 2、熟悉網絡營銷，熟練多種網絡推廣平臺，開拓和維護線上推廣渠道，建立資源合作關系； 3、負責公司平臺索引優化，提高搜索排名，提高各平臺訪問流量/用戶注冊量，提高品牌知名度、美譽度； 4、收集和分析網站、微信、微博、網店及其他線上渠道的訪問量、轉化率等數據，及時優化宣傳渠道和營銷方案；崗位要求 1、新聞傳媒、廣告、市場營銷、中文、電子商務等相關專業優先； 2、具備市場營銷理念、較強的市場洞捕捉能力，能根據社會熱點形成自己品牌/產品的傳播思路方案，策劃過全渠道的宣傳活動、并取得良好的宣傳效果； 3、有相關的APP線上推廣經驗，擁有一定的渠道資源，有推廣經驗者優先。
3.商務合作專員:職位描述： 1、了解、分析、反饋市場競爭情況，做好所屬區域商家的拓展和客戶關系管理； 2、在市場部經理的指導下，傳達產品信息、商家宣傳，并給予培訓和指導； 3、展開市場運作，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋； 4、根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的營銷計劃和目標； 5、完成公司要求的業績指標。任職資格： 1、年齡在18-30周歲，男女不限，高中以上文憑，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、性格外向，具有較強的溝通表達能力； 3、注重團隊合作，良好的客戶服務意識； 4、有線下商務拓展工作經驗者優先； 5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的職業素質和敬業精神； 7、能吃苦耐勞承受一定壓力。
4.客戶代表:職位描述： 1、向本地商家門店介紹云生活平臺、洽談及初步簽約； 2、在市場部經理的指導下，傳達產品信息、商家宣傳，并給予培訓和指導； 3、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求，可提出各種合作方案； 4、完成公司要求的業績指標。任職要求： 1、年齡在18-30周歲，男女不限； 2、能吃苦耐勞，思想積極； 3、具備良好的團隊合作精神，品德端正，有較強可塑性； 4、注重團隊合作，良好的客戶服務意識； 5、有線下商務拓展工作經驗者優先。
F05:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數：1
1.銀保客戶經理:5名, 1、大專及以上學歷； 2、有進取精神和事業心； 3、熟悉保險行業相關知識，對行業市場有較高的認知和分析能力； 4、語言表達能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力； 5、具有3年以上金融產品銷售或保險從業經驗者優先；工作地點：蘇州；
F07:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數：3
1.客戶經理（外勤）:1、大專及以上學歷； 2、不限工作經驗，金融類專業優先，有直銷經驗者優先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學歷； 2、有帶領銷售團隊進行產品推廣及業務拓展經驗者優先考慮； 3、有直銷經驗者優先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力；
3.風險控制專員:2名, 1.本科及以上學歷； 2.金融專業或有客服經驗者優先； 3.靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有團隊協作精神和較強服務意識。
F09:蘇州長松企業管理咨詢有限公司 職位數：19
1.銷售專員:10名, 年齡：20—30歲，月薪：2400--5000元以上（可應屆畢業生）
2.銷售主管:8名, 年齡：22—30歲，月薪：3000--8000元以上
3.銷售經理:5名, 年齡：22—30歲，月薪：5000--15000元以上
4.銷售總監:3名, 年齡：22—35歲，月薪：10000--20000元以上
5.銷售副總:1名, 年齡；25 —35歲，月薪：15000--50000元以上
6.營銷儲備干部:20名, 年齡：20—30歲，月薪：3000--8000元以上
7.銷售成交手:3名, 年齡：22—30歲，月薪：5000--8000元以上
8.客服經理:1名, 年齡：22--30歲，月薪: 4000-10000元
9.客服主管:1名, 年齡；22—30歲，月薪:3000-6000元
10.客服專員:1名, 年齡：22—30歲 ，月薪:2500-4000元
11.人力資源主管:2名, 年齡；22—30歲，月薪：2500-6000元
12.人力資源經理:25名, 年齡：25—40歲 ，月薪：6000-10000元
13.人力資源咨詢師:2名, 年薪：30-100萬
14.營銷系統咨詢師:1名, 年薪：30-100萬
15.財務系統咨詢師:2名, 年薪：30-100萬
16.家庭系統咨詢師:2名, 年薪：20-50萬
17.行政運營專員:1名, 男性，22-28歲，有駕照會開車。
18.營銷會議主持人:1名, 22-30歲。
19.會計:1名, 有兩年以上工作經驗，20-30歲，月薪2500-5000元。
F13:蘇州麥稻商業管理有限公司 職位數：4
1.主辦會計:1名, 職位描述: 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行； 5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 7、負責組織公司的成本管理工作,； 8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。任職要求： 1、財會、經濟、管理、金融等相關專業專科以上學歷，具有五年以上財務管理工作經驗或三年以上同等管理崗位，有大型商業綜合體財務經理工作經驗優先 2、中級會計師職稱，高級會計師技術職稱或注冊會計師資格優先； 3、精通相關財稅法律法規、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化 4、英語四級，熟練使用電腦及財務軟件； 5、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。工作細致、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。 6、廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則。
2.招商總監:1名, 學歷：專科以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業年齡：35歲以上工作經驗： 1、從事大型商業綜合體招商運營相關工作經驗3年以上；有獨立完成5萬平米以上大型商場的招商經驗； 2、熟悉商業地產行業基本運行模式，具備嫻熟的商業地產招商及運營管理經驗，具備豐富的購物中心、餐飲、娛樂社區配套商務等業態操作經驗； 3、了解有關商業地產的國家法律法規，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出； 4、具有優秀的綜合管理素質、較強的團隊管理能力； 5、有良好的客戶資源，較強的商務洽談、溝通協調能力； 6、人品端正，工作態度踏實，恪守職業道德，能承擔較大工作壓力。
3.招商經理:2名, 1、學歷：專科以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業 2、3年以上商業地產招商經驗，全程參與過多個大型項目的招商工作，有大型商業地產項目運作成功經歷者優先；； ； 3、較強的市場開拓及業務談判能力、較強的團隊管理及溝通協調能力； 4、對中國商業地產發展有較深入的了解及洞察分析能力。 5、具備較豐富的商業資源、較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力； 6、有高度的職業技能和素養，成熟穩定的職業心態和團隊精神，可承受較強的工作壓力。
4.招商助理:1名, 1、學歷：專科以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業; 2、從事過1年以上商業地產的相關招商工作，熟悉商業地產的招商及營銷方面的運作模式者優先; 3、品貌端正、工作積極、有上進心，敏而好學； 4、對商業地產有興趣，善于與人溝通，親和力佳； 5、行政或文秘專業者優先，自我管理能力強者優先，社會活動能力強者優先；
F16:蘇州艾南企業管理咨詢有限公司 職位數：3
1.客服專員:2名，限女性，20-30歲，學歷大專或以上，上五休二，單雙休，底薪1800+餐補+績效+客服獎金，轉正后繳納五險，綜合工資3500左右; 工作職責：協助主管的日常工作及主管分配的任務，熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件，負責客戶資料的掃描及入檔，有相關經驗者優先考慮。工作職責：有從事金融行業者優先考慮 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作地址： 蘇州市高新區濱河路潤捷廣場南樓1106室
2.信貸團隊主管:5名，從事信貸相關工作兩年以上工作經驗，有團隊主管者經驗者優先，歡迎廣大同行前來細談。工作職責：有從事金融行業者優先考慮 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作地址： 蘇州市高新區濱河路潤捷廣場南樓1106室
3.信貸經理/電銷員:各20名，性別不限，18-35歲，高中以上學歷，上五休二，單雙休，試用期底薪1800，轉正后底薪2000+餐補+業績提成+客服獎+獎金，綜合工資4000以上，轉正后繳納五險。工作職責：有從事金融行業者優先考慮 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。工作地址： 蘇州市高新區濱河路潤捷廣場南樓1106室
F17:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數：4
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務類:1、負責維護公司網店、微店內房產租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產知識和國家政策法規。 4、協助經理進行售后服務質量管理。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發展需要，需要招聘業務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業的房地產信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內為客戶匹配合適的房源信息。 3、現場為客戶講解，協助經理簽署成交合同。 4、學習房地產專業知識和管理技能。薪資福利發展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
F19:福建省乾方投資管理有限公司蘇州分公司 職位數：3
1.管理培訓生:1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，金融、市場營銷等相關專業優先考慮。 2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情。 3、有無工作經驗均可; 無相關工作經驗者經面試合格后免費入職培訓，一經錄用提供系統的崗位培訓。薪資待遇：兩個月的試用期基本薪資2500元+獎金；轉正后有所調整，綜合薪資3500-5500元。
2.網絡營銷:1、通過微博、微信、QQ網絡平臺宣傳推廣本公司金融產品。 2、通過網絡渠道開發新客戶，通過溝通，聊天方式讓客戶了解市場行情，并達成協議，順利合作。薪資待遇：兩個月的試用期基本薪資2500元+獎金+提成，轉正后有所調整，綜合薪資5000-8000元。
3.客戶經理、客服經理、專業培訓師、招聘專員:1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；25—35周歲； 2.有工作經驗，有金融機構工作經驗，和從事金融行業理財業務的優先考慮，團隊管理經驗2年以上
F20:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：8
1.行政助理:2名, 大專, 專科及及以上學歷，有教育咨詢行業經驗及師范類優先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務精神。公司提供班車免費接送。
2.軟件開發見習生:5名, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
3.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業，希望從事該行業;想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度。
4.java軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。
5..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。。
6.手機軟件開發工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業
7.C/C++開發:4名, 計算機或相關專業大專學歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
8.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰銷售業績、熱愛IT行業；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；
F21:蘇州志在巨富企業管理有限公司 職位數：2
1.招商經理:崗位要求： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。薪資待遇：底薪+提成+績效+獎金+全勤獎+商業及社會保險+額外獎勵+補助，綜合工資8000-12000以上，八小時制、周末雙休交五險
2.招商專員:崗位要求： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過各種銷售渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護新老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20周歲以上，高中以上學歷（含應屆畢業生），從事過銷售行業經驗者優先； 2、性格開朗，口才良好,有上進心，充滿激情，具有團隊精神，勇于挑戰，不畏困難； 3、思維清晰，口齒伶俐，對銷售行業感興趣，能承受一定的工作壓力； 4、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經驗均可 5、具有高度執行力，不怕吃苦，行為自律、渴望得到更好的自我提升，歡迎加入我們。薪資待遇：底薪+提成+績效+獎金+全勤獎+商業及社會保險+補助，綜合工資6000-8000，八小時制、周末雙休交五險
F22:蘇州市相城區黃橋妮妮教育信息咨詢服務部 職位數：5
1.幼教老師（鳳凰機器人蘇州相城校區）:2-4名，任職資格： 1、大專以上學歷；理工科、學前教育或是師范類學校、持有教師資格證書者優先； 2、喜愛孩子，熱愛教育事業，能與孩子融洽相處； 3、性格開朗、具有較強的親和力； 4、具有較強的動手能力、學習能力和溝通能力； 5、有從事兒童教育方面的教學經驗，尤其有樂高教育授課經驗者優先；
2.市場專員（鳳凰機器人蘇州相城校區）:2-4名，任職要求： 1、市場營銷相關專業專科或以上學歷； 2、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力； 3、良好的語言表達、學習理解能力及團隊協作精神； 4、熱愛教育培訓事業，有一年市場推廣工作經驗；
3.課程顧問（鳳凰機器人蘇州相城校區）:2名, 職位要求： 1、大專及以上學歷，有銷售或客戶服務經驗者優先，資質較佳的應屆畢業生亦可； 2、形象氣質佳，成熟穩重，自信大方，有較好的親和力及工作激情； 3、性格開朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應變能力好、抗壓能力強； 4、熱愛教育事業，熱衷咨詢崗位，積極上進，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力； 5、具備團隊合作精神，能適應靈活的工作時間（周末上班周中雙休）。
4.英語老師（鳳凰機器人蘇州相城校區）:2名, 任職要求： 1 大學專科或以上學歷 2 師范類專業及英語專業優先考慮 3 一年以上少兒英語教育或小學英語教育經驗優先考慮 4 熱愛兒童和教學，性格外向，喜歡與人交際，有耐心、愛心、責任心。 5 愿意學習新的教育和教學過程 6 具有親和力，工作認真負責，做事積極主動。
5.輔導老師（鳳凰機器人蘇州相城校區）:2名, 任職要求： 1、大學專科或以上學歷，教育相關專業優先考慮，有工作經驗優先考慮 2、工作有耐心、愛心、責任心，積極主動，有抗壓能力 3、熟悉小學語數外知識，基礎學科成績優異者優先考慮； 4、性格外向，喜歡與人交際，有親和力 5、具備團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。
F23:蘇州立勤會計服務有限公司 職位數：1
1.專職會計:4名, 有會計從業資格證書、會計專業大專及以上學歷，能熟練操作計算機、能盡快上崗。有會計專業初級職稱者優先。
F24:蘇州思玄網絡科技有限公司 職位數：1
1.網絡工程師:4名, 大專以上學歷,具有較強的溝通和協調能力，吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神，具有相關2年工作經驗者優先；
G+1:蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數：12
1.廠長:1名, 專科及以上學歷，專業不限； 3年以上五金模具、沖壓廠高層管理經驗（必須條件），有駕照。主要負責對工廠人員培訓、績效考核、成本控制、安全監管、生技與效率提升改進；能操作工廠全盤管理運作，責任心強，抗壓能力強；督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效；熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；了解ISO/TS質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
2.五金模具設計:2名, 1.大專以上學歷，三年以上沖壓模具設計經驗。2.能獨立設計各類連續沖壓模具。3.有現場組裝模具經驗1年以上。4.認真負責，為人誠實，能吃苦耐勞，有強烈的責任感，有優秀的團隊合作精神。5.工作穩重踏實，有責任心，積極完成公司給予的各項工作.
3.品質工程師:1名, 機械制造或質量管理類相關專業大專以上學歷，熟悉ISO質量管理體系和TS16949質量管理體系；四年以上五金沖壓產品檢驗工作經驗，熟悉五金沖壓產品工藝品質要求；能熟練運用統計手法進行品質分析，能獨立制定各種檢驗標準并準確分析解決制程中的品質問題；具有優秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧，協調能力強；統計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標；英語四級以上者或接受過五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓者優先，有內審資格證優先。
4.冷沖模具師傅:2名, 男，高中以上學歷，25歲以上，識圖能力強，能獨立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床者優先.
5.冷沖模具普師:2名, 男，能組立簡單的單沖模，中專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，能獨立操作磨床、銑床、搖臂鉆床。
6.品檢:4名, 中專以上學歷，能看懂機械圖紙，熟練使用尺寸測量工具(卡尺、千分尺、高度規、投影儀、二次元)，有沖壓廠一年以上現場巡檢或出貨檢驗工作經驗，能吃苦耐勞，適應兩班制。
7.模具生管:1名, 女，大專學歷，熟練使用辦公軟件WORD/EXCEL，模具或模具設計專業，熟練操作CAD，能看懂機械圖紙，主要負責模具/線割計劃排程及追蹤，本地已婚已育者優先。
8.人事助理:1名, 女已婚已育，機械廠人事工作經驗一年以上，熟悉各個模塊操作流程，責任心強，抗壓能力強.
9.叉車工兼倉管:1名, 中專及以上學歷，有叉車證，有耐心，責任心強，條理清晰，有一年以上倉庫管理工作經驗。
10.業務:2名, 女，大專及以上學歷，主要負責報價、對賬、訂單的下發及出貨的追蹤，要求能看懂機械圖紙，機械類專業畢業，英語溝通熟練，有四級以上證書。
11.文員/助理:2名, 會操作表格，責任心強。
12.司機:B照，為人誠實，無違章記錄，服從安排。橫涇越溪人優先。
G+10:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：5
1.市場部經理:1名, 25-35歲，本科以上學歷；較強的策劃、寫作能力；快速消費品五年以上品牌策劃經驗，三年以上帶團隊工作經驗；主要負責品牌規劃，市場推廣，產品、價格、渠道、促銷策略的制定。
2.客服文員:1名, 女, 主要負責門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
3.業務員:主要負責門店的維護和開發，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
4.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學歷，1年以上農副產品相關采購經驗，有較強的溝通談判能力！
5.省區經理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領團隊經驗，溝通能力強，可適應出差，可外派！
G+12:江蘇窗視界裝飾制品有限公司 職位數：3
1.電子商務（天貓、淘寶）銷售:10名, 男女不限，大專以上學歷，一年以上工作經驗，要有積極向上的心態，能服從安排，吃苦耐勞。待遇：底薪+提成，綜合工資4000元以上。
2.美工（天貓、淘寶）人員:2名, 男女不限，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗，對天貓、淘寶做圖，文案了解、熟悉。能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資5000元以上。
3.運營（淘寶、天貓、京東商城）:5名, 男女不限，大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，對天貓、京東、淘寶熟悉，能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資8000元以上。
G+13:蘇州盟昊物流有限公司 職位數：9
1.市場部經理、副經理:2名, 1、大專以上學歷，28周歲以上，品行端正、積極樂觀。 2、5年以上物流市場開發實踐經驗。 3、具備市場統籌管理的能力，良好的溝通協調、團隊建設和領導能力。 4、優秀的市場拓展、談判能力。
2.運營部副經理:2名, 1、大專及以上學歷。 2、5年以上物流管理經驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰、勇于創新。
3.運營部主管:3名, 1、大專及以上學歷。 2、3年以上物流管理經驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰、勇于創新。
4.財務負責人:1名, 1、財務、會計、審計類專業本科及以上學歷。 2、3年以上全盤財務會計管理工作，持有會計中級職稱或以上。 3、具備全面的財務會計專業知識，熟悉國家相關財務、稅務、審計法規政策和會計準則。 4、具備一定企業經營管理能力，有較強的財務籌劃能力、管理能力和良好的溝通、表達能力。 5、 具備良好的職業道德操守，工作細致，處事沉穩，為人正直，責任心、原則性強。
5.財務助理:2名, 1、女，財務、會計、審計類中專以上學歷，持有會計證，1年以上工作經驗。 2、熟練使用財務軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協作精神。
6.運營內勤:2名, 1、大專以上學歷（全國統招正規院校畢業）。 2、熟練使用財務軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協作精神。
7.市場銷售:10名, 1、大專以上學歷，普通話標準，能服從上級領導安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態。 2、男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實可靠，有一定的工作經驗者優先錄用。 3、要勇于挑戰高薪，有一定的事業心，和責任心。
8.物流專員:10名, 1、大專以上學歷（全國統招正規院校畢業）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協調能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網絡知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務、計算機、營銷、管理等專業優先錄取。
9.跟單員:5名, 1、大專以上學歷（全國統招正規院校畢業）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協調能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網絡知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務、計算機、營銷、管理等專業優先錄取。
G+15:蘇州拙墅物業管理有限公司 職位數：7
1.物業工程部副經理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：專科以上學歷； 2.工作、素質要求：具有較強的物業管理服務水平，具備豐富的接管驗收經驗，熟悉高端住宅物業各項設備設施的運作及保養規范，有較強溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經驗2年以上(副經理一年以上經驗)， 4、工作有一定的計劃性； 5、能全盤統籌各項目工程條線的工作經驗 會CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識圖 6、工資6000元以上, 工作時間： 上五休二 08：30-17:30
2.房產案場客服:1名, 1、高中及以上學歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質佳，酒店前廳經驗、旅游管理或物業管理相關專業； 2、具有一年及以上的物業或酒店客服崗位工作經驗，善于溝通，具有較強的業主服務意識， 3、熟練電腦操作。 4、有較強的語言表達能力，普通話標準，有客戶接待經驗者優先。
3.司機:1名, 1、1名，男性，38歲以下，形象良好，懂商務禮儀， 2、無不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、熟悉江浙滬線路及周邊4個機場. 4、駕齡5年以上，熟悉車輛的維護.保養.清洗；無違章記錄和重大事故，可隨時加班 5、退伍軍人優先，服務意識強 6、上六休一（周六算加班），公司提供工作餐，綜合薪資4000元/月以上。
4.電工:崗位職責: 1、保證公共設備、設施的正常使用； 2、負責個人分管設施設備的巡視和保養維護； 3、檢查（驗收）設備的運行情況，及時處理業主報修； 4、完成上級領導交辦的其他工作。任職條件: 1、男，25-45歲，高中以上學歷，持有電工高低壓操作證； 2、三年以上物業弱電維修工作經驗，具備弱電維修專業知識, 專業技能強； 3、愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。
5.物業管家:1、年齡：35歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經驗：從事物業管理或者服務業工作一年以上 3、能做工作匯報、計劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質好，親和力強，注重細節；保持與業戶的良好溝通 5、具有較強沖突處理能力，能理性面對工作中的挫折和壓力 6、負責業主的交房工作,辦理相關的委托事宜,跟進業戶的入住動態,對維修事項進行及時回訪。
6.物業維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無不良嗜好；三年以上物業維修（泥瓦工、水電工）工作經驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），月薪面議.
7.魚池養護工:1名, 男女不限，50歲以下，身體健康，無不良嗜好；有魚池養護工作一年以上經驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），面議。
G+2:蘇州豐億塑膠有限公司 職位數：17
1.模具設計學徒:1名, 女性，大專畢業2年內，懂cad，學習模具設計
2.銑床師傅:2名, 3年以上模具銑床操作經驗；
3.CNC操機:2名, 男, 操機大師傅，3年以上CNC操作經驗；熟悉法蘭克、三菱系統
4.鉗工補師:1名, 1年以上經驗，對工作認真負責，對模具結構及其裝配組立熟悉
5.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機經驗，有群基火花機或是夏米爾火花機操機經驗者優先；
6.模具學徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應屆畢業生亦可。先從機加工作起，向鉗工、設計、項目工程、CNC編程師傅方向發展
7.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經驗，工作認真負責。
8.模具外協采購:1名, 模具外協采購，有模具外發、工件加工經驗優先
9.項目工程師:1名, 3年以上相關工作經驗，良好的英語（或日語）基礎及溝通能力，對塑膠模具項目導入及開發流程熟悉。
10.模具設計師:1名, 3年以上塑膠模具設計經驗，對模具結構十分熟悉。
11.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關或模具設計工作經驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎較好。
12.塑膠QC:5名, 從事塑膠巡檢工作，工作細心，接受應屆畢業生。
13.塑膠QE:1名, 大專及以上學歷，英語4級或聽說讀較為熟練，有過品質累工作經驗，公司給與培養。有汽車或醫療產品的質量管理經驗，熟悉ISO9001、TS16949體系者公司高薪聘請
14.注塑領班:1名, 5年以上同崗位工作經驗，熟悉車間現場管理，對注塑產品調試精通,能較好的控制產能及物控。
15.注塑部技術員:2名, 25周歲以上，3年以上同崗位工作經驗，精通注塑機調機，熟悉注塑周邊設備(如機械手）調試
16.磨床師傅:1名, 2年以上搖平面磨床工作經驗；熟練使用各種測量儀器
17.項目工程經理:1名, 英語熟練，熟悉ISO9000，TS16949質量體系，對塑膠模具制造技術掌握熟練，有設計或鉗工經歷更佳。
G+4:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：5
1.應屆生:5名, 2015屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+5:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數：12
1.市場營銷部:銷售經理/主管、銷售代表、預訂員、市場傳媒
2.房務部:經理/主管/領班、客房服務員、公共區域（主管/領班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務員、健身中心服務員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領班/服務員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務經理、私人管家
5.財務部:審計經理/主管、成本經理/主管、收銀員
6.后勤部:領班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調工、鍋爐工
8.安全部:主管/領班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
G+6:蘇州勵智家具有限公司 職位數：5
1.銷售總監:崗位職責： 1、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計劃，完成銷售任務。 2、負責對業務工作進行分析、管理和實施。 3、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。 4、負責帶領業務談判、業務合同和協議的草擬。 5、認真分析市場狀況，為公司經營管理出謀劃策。 6、定期匯報業務工作情況，及時調整方向與其他部門保持密切協作。任職資格: 1、大學專科以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、交際技巧及談判能力，具有親和力； 4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，具有強烈的事業心； 6、具有較強的獨立處事能力和良好的團隊合作精神；具有較強的組織能力和領導才能。
2.銷售經理:崗位職責： 1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，從事過辦公家具銷售者優先。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
3.銷售代表:崗位職責： 1、開拓新客戶，完成業績指標； 2、尋找潛在客戶，發掘客戶需求，制作方案，簽訂合同、回收貨款； 3、處理客戶投訴，維護客戶關系 ； 4、收集市場信息。任職資格： 1、統招大專以上學歷； 2、應屆畢業生亦可，男女不限； 3、熱愛銷售工作，勤奮積極，責任心強，勇于挑戰自我； 4、有家具和室內裝飾設計公司從業經驗者優先考慮； 5、普通話良好，具有團隊協作精神。 2、尋找潛在客戶，發掘客戶需求，制作方案，簽訂合同、回收貨款； 3、處理客戶投訴，維護客戶關系 ；
4.設計師:崗位職責： 1、協助業務部進行方案設計，提出設計意見； 2、招投標文件制作； 3、CAD、3D效果圖制作； 4、圖庫資料的更新與管理。任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上室內設計工作經驗；優秀應屆畢業生亦可； 3、熟練使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Lightscaps、Powerpoint等設計軟件； 4、對色彩敏感，設計風格獨特創新，有辦公室、商業空間設計經驗者優先考慮； 5、富有創意及執行力，有責任感、有團隊合作精神，表達能力強； 6、英語聽、說、讀、寫良好者優先。
5.總經理助理:任職資格及崗位職責： 1、大學專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先； 2、形象氣質佳，溝通能力、應變能力強；工作枳極主動，具有良好的服務意識。 3、能熟練應用各類辦公軟件操作. 做好公司各類文檔、文案的整理及歸檔 4、文筆較好，總結能力強； 5、良好的溝通能力與團隊精神； 6、協助總經理處理日常工作； 7、負責客戶的接待工作； 8、負責各部門協調工作，并督促各部門完成總經理下達的各項任務； 9、公司展廳的維護與管理
G+7:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數：7
1.區域經理:5名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售指標。 2、銷售計劃的制定，分解，執行，獨立處理所負責指標，回款； 3、對銷售人員進行培訓，監督，日常管理； 4、有銷售渠道優先考慮。
2.銷售代表:6名, 1、獨立負責客戶的開發，維護，管理，及發貨流程跟蹤； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰； 3、 能夠適應出差，有廚具行業經驗優先；
3.電話銷售:6名, 1、負責公司產品的推廣銷售，尋找意向客戶； 2、有較強的學習能力、團隊合作能力，協助渠道經理開拓市場； 3、熱愛銷售，善于電話交流與人溝通，有電話銷售經驗優先考慮；
4.業務員:5名, 1、2年以上招投標工程或市場業務經驗； 2、能吃苦、能堅持、抗壓性強； 3、心里素質優，善于和人交流和溝通，有親和力； 4、會開車優先；
5.設計助理:2名, 1、熟練CAD等設計軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認真細心責任心強；會制作裝修效果圖有相關廣告公司或裝修公司經驗優先； 3、會操作3DMAX設計軟件者優先；
6.機械工程師:2名, 1、機械相關類專業畢業； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設計軟件； 3、具有鈑金類產品設計研發經驗或在鈑金行業工作經驗； 4、熟悉鈑金產品的生產過程，編制技術管理文件或表單； 5、有鈑金產品設計、制造經驗者優先；
7.招投標文員:3名, 1、制作標書、編撰標書內評分點的細節 2、熟練運用辦公軟件 3、有一定的語言描述功底 4、有一定的抗壓能力、工作細心負責 5、公司有班車接送 6、制作標書中標者按中標價給予提成。
G+8:江蘇銀奕達鋁業有限公司 職位數：2
1.銷售員:20名, 20名，男，20-40周歲，大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業優先，具有較強的溝通能力、人際交往能力，及抗工作壓力，具有較強的市場分析、營銷推廣及開拓能力、分析和解決問題的能力，具有良好的團隊精神，誠信、自信、嚴謹，學習能力強，身體健康、形象良好、適應出差,性格開朗，敢于面對挑戰。
2.模具修模工:1名, 1名，男，25-40周歲，高中及以上學歷，3年以上擠壓模具維修經驗，熟悉模具型材圖紙，設計圖紙，使用各類檢測工具， 動手能力強，能解決實際問題，且能吃苦耐勞，工作認真細心，敢于負責。
G+9:蘇州市亞細亞裝潢廣告公司 職位數：3
1.業務代表:具有大專以上學歷，有廣告業及相關工作經驗，性格外向、思維敏捷、有親和力。并有一定業務基礎和活動能力。
2.業務主管助理:具有大專以上學歷，有多年的廣告業及相關工作經驗，性格外向、思維敏捷。具有協助主管帶領業務人員開展業務和進行管理的能力。
3.平面設計:具有大專以上學歷，熟悉多種平面設計軟件，設計構思新穎，有一定平面設計創意能力。
G01:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數：13
1.成型/試模技術員:(25人):中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術員:(2名):大專學歷以上﹐熟悉電子產品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態度認真積極﹐服從管理﹐執行力較強.
5.組裝技術專案:(2名):大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優先;
6.班/線長:(5人):中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力;
7.QE:(2名): 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.英文流利者優先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學歷，化工類相關專業，2-3年噴涂管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學歷,機械類相關專業,有兩年品質檢驗工作經驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術員: (8名):中專學歷以上﹐機械相關專業,制造企業組裝工作經驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
13.自動化技術員:(5名):大專以上學歷,自動化相關專業,有1-2年自動化產品調試和異常處理經驗.
G06:蘇州鴻鵬貨運有限公司 職位數：3
1.業務員:若干名，男女不限，底薪1800元+業務提成，月薪5000-10000元崗位職責：1、以開發市場業務為主要工作目標，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據公司的市場定位和業務方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應的銷售方案，有效地開展銷售工作。 4、向客戶介紹公司的基本情況，進行業務宣傳，提高公司的知名度。
2.客服專員:2名，試用期底薪2600元，試用期后底薪3000元，加班獎金另計，表現優異者，根據具體表現酌情調整工資。
3.財務:試用期底薪2800，加班費另計。要求：1、細心、有責任心，穩定，有會計證 2、有較好的團隊意識和客戶服務意識 3、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作
G08:蘇州佳晟實業有限公司 職位數：3
1.國際業務及助理:4名, 英語、國際貿易專業，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態度；熟悉國際貿易知識。有外貿行業獨立開發客戶能力者優先
2.國內采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿公司采購經驗者優先。
3.設計:1名, 平面（三維）設計類 專業，專科及以上，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產品（包裝）設計經驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿公司設計、樣本冊設計或產品ARTWORK設計經驗者優先。
G09:蘇州統業物流有限公司 職位數：11
1.總經理助理:1名, 男性，25—35歲，本科學歷，黨員，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.財務經理:1名, 了解《會計準則》《會計法》，熟悉管理會計，精通財務分析及成本管控，財務核算體系及核算方法能夠緊緊圍繞公司的發展戰略，會變通，懂得與時俱進，中級以上職稱，熟悉office辦公自動化軟件，抗壓能力強，有良好的溝通能力及管理能力，五年以上工作經驗，大專以上學歷，熟悉績效管理，有物流行業工作經驗都優先，待遇從優！
3.人事經理:1名, 專科以上學歷，人力資源相關專業，5年以上人力資源管理工作經驗；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策。
4.會計:1名, 專科以上學歷，財務管理相關專業，有會計從業資格證；良好的職業素養，有職稱者優先考慮；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3財務軟件優先，可接受外派。
5.會計助理:1名, 專科以上學歷，財務管理相關專業，有會計從業資格證；良好的職業素養，有職稱者優先考慮；公司提供食宿（要求住公司）。
6.物流專員:2名, 男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先。
7.客服主管:1名, 女性，三年以上物流行業客服(查詢、數據錄入)工作經驗,一年以上同類管理業務經驗；專科或以上學歷；有較強的管理能力及良好的人員管理技能；責任心強,工作積極主動；電腦操作熟練。
8.跟單客服:1名, 女性，20—26歲，專科以上學歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業或有物流行業工作經驗優先考慮。
9.銷售代表:5名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。
10.儲備干部:2名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先。
11.水電工:1名, 年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優先。
G10:吳江市弘信物業管理有限公司 職位數：3
1.項目經理:3名, 1、性別不限，大專以上學歷，物業管理專業優先； 2、具有在全國知名物業服務企業分公司從事過相關職業的工作經驗； 3、熟悉蘇州市物業管理的相關法律法規、條例政策，熟悉并掌握物業管理的基本情況和工作流程； 4、善于對管理處日常的工作進行檢查、管理、指導及培訓，并能對各職位員工進行全面考核； 5、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力； 6、善于團隊合作，有良好的溝通與協調能力。工作地點：蘇州、吳江松陵鎮、吳江盛澤鎮。
2.工程部經理:1名, 1、大專及以上學歷，中級以上技術職稱； 2、具有在全國知名一級或二級資質物業服務企業分公司或星級酒店從事工程部經理工作經驗三年以上； 3、對設施設備如電力、制冷、鍋爐、電梯等具有一定的管理能力和技術指導能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培訓能力； 4、善于團隊協作，有良好的溝通、協調、處理問題的能力； 5、熟悉操作辦公軟件，能獨立制定物業行業大、中、小設施設備的維護保養計劃； 6、能獨立制定各種設施設備的應急預案。工作地點：蘇州、吳江松陵鎮、吳江盛澤鎮。
3.客服、管理員:1、20-45歲，大專以上學歷； 2、形象氣質佳，聲音甜美，有責任心，愛崗敬業； 3、電腦操作熟練，有良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有物業管理工作經驗者或優秀的應屆畢業生優先。 工作地點：蘇州、吳江松陵鎮、吳江盛澤鎮。
G13:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數：4
1.市場設備專員:1名, 崗位職責： 1、大區內設備日常維護； 2、CRM設備系統的及時跟進及維護； 3、定期向公司提交設備周報和月報； 4、市場走訪（檢查市場內設備投放的真實情況）； 5、CRM客戶資料及精益管理等相關工作；任職資格： 1、男，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、本科及以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 3、熟悉相關行業，一年以上相關工作經驗，具有市場設備專員從業經驗者優先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 6、具有良好的溝通、協調能力，做事必須認真和耐心； 7、良好的職業素質和敬業精神。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
2.大區銷售助理:1名, 崗位職責： 1、負責相關促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數據的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及本科以上學歷，形象氣質佳； 3、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 4、做事認真、細心、負責； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
3.地區銷售助理:1名, 崗位職責： 1、負責公司客戶資料的錄入、分類； 2、直營系統數據的對賬； 3、陳列資料的核查； 4、市場陳列檢查。任職資格： 1、女性，年齡20-27歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及以上學歷； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，有團隊協作精神，要求在公司長期發展； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基礎網絡知識。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇州
4.銷售代表:12名, 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大專及以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務獎和年終獎等。工作地點：蘇南大區(蘇州、無錫、常州、南通)
G17:蘇州清陽生物科技有限公司干將路分公司 職位數：6
1.行政部助理:1名,
2.客服部:5名,
3.前臺接待:2名,
4.總經理助理:1名,
5.經理（店長）:2名,
6.薪資待遇:底薪2000元—5000元，其它薪酬面議，部份人員統一安排住宿。
G20:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：5
1.架模員:男, 高中以下, 1.熟悉機臺架模程序，即上下模工作，注塑工藝參數的設定. 2.有二年以上相關工作經驗。（無工作經驗者也可）。
2.作業員:2名, 18-40歲，女 ，能服從上司安排，可以配合公司加班安排，有塑膠廠工作經驗優先。
3.項目工程師:1名, 大專及以上學歷，3年以上塑膠模具廠工作經驗，有塑膠模具制作經驗優先，會使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語讀寫能力，良好的溝通，協調能力，責任心強，有一定抗壓能力。
4.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機械制造、機電一體化專業，至少兩年以上注塑成型管理工作經驗； 2、熟悉工作流程，有較強的動手能力，能處理機器的常見問題； 3、熟悉機械原理及結構；熟悉各種安全規范；了解質量管理體系及管理方法； 4、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學習及分析能力。
5.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經驗（塑膠齒輪廠優先）檢測產品經驗和一定的機械制圖經驗優先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優先,有模具設計機械制圖經驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優先.
G21:蘇州蒙特梭利教育咨詢服務有限公司 職位數：2
1.幼兒指導老師:工作職責： 1.依照課程標準實施教學，并優質完成教學任務； 2.教室及教具的維護和管理； 3.定期與家長進行溝通并維系會員關系，組織各類集體活動； 4.協助中心主任完成中心業績目標。工作要求： 1.喜歡小朋友的氛圍，男女不限； 2.教育相關經驗者優先； 3.音樂，藝術，英語，學前教育專業者優先。
2.課程顧問:工作職責： 1.銷售課程； 2.發展客戶并且對其關系進行維護； 3.負責客戶資料的維護和更新； 4.為戶外展示、聯合促銷以及其他市場活中提供推廣支持。職位要求： 1.喜歡小朋友的氛圍； 2.普通話標準，有良好的對話能力； 3.理性,成熟,有良好的人際交流技巧； 4.有一定的銷售或服務經驗者優先。
G22:蘇州蘇太企業有限公司 職位數：3
1.B照駕駛員:1名;要求：男，駕駛證B照，年齡35以上。工作時間：每天早上3：30——早上8：00，負責運輸貨物到本公司銷售網點。開車地點：吳江市松陵鎮清樹灣村
2.總經理助理:一名： 1、男35—45歲，企業管理、經濟管理、農業經濟、畜牧獸醫、營銷等專業，大學專科以上學歷； 2、有從事企業管理工作經歷，工作積極、責任心強，善計劃與協調； 3、有規模農業企業類似崗位工作經歷者優先；蘇州藉（大市范圍）人士優先。
3.肉類加工廠廠長（車間主任）:一名： 1、男40—50歲，企業管理、畜牧獸醫、食品加工等專業，中專以上學歷； 2、有從事肉食品加工管理崗位經歷者或規模企業生產車間管理職位經歷者優先； 3、待遇從優，實行年薪考核制。
G23:高新區獅山巴蜀誘惑中餐館 職位數：7
1.門店店長:1名, 有從事中餐（川菜）店長管理工作2年及以上經驗優先
2.前廳主管/領班:1名, 月薪3000-6000，女性優先，責任心強，能嚴格要求自己，能有效執行領導分配的工作任務。
3.涼菜師:2名, 熟悉并能熟練制作各式川味涼菜，工作認真踏實，責任心強。
4.川菜廚師:1名, 有從事中餐（川菜）廚師經驗優先，有較高的烹飪技術
5.服務員:6名, 男女不限，女性優先，能吃苦耐勞，工作細心，服從管理。
6.網絡管理員:1名, 有相關工作經驗2年及以上，工作地點吳江區松陵鎮流虹路
7.平面設計:1名, 有相關經驗1年及以上，優秀應屆畢業生相關軟件操作熟練也可。
H01:蘇州眾華光電節能科技有限公司 職位數：6
1.資深機械工程師:1名, 大專以上文化,10年以上工作經歷,能獨立工作.綜合工資5000-7500元/月;
2.機械類應屆畢業生:2名, （機械，機電，數控專業）;綜合工資2000-3000元/月;
3.質量經理:1名, 能勝任機械工廠的全面質量工作 ,年齡30-45歲以下,綜合工資5000-7500元/月;
4.生產經理:2名, 能勝任機械工廠的全面生產工作 ,年齡30-45歲以下,綜合工資5000-7500元/月;
5.維修電工:1名, (年齡50歲以下.) ;熟悉機械設備維修及管理，綜合工資4000-4500元/月 ;
6.CNC及數控車床師傅:2名, 5年以上工作經驗,綜合工資4000-5000元/月;
H03:蘇州豐茂科技有限公司 職位數：6
1.管理課長:1.性別：女，2.年齡：20-40歲，3.學歷：大專以上學歷，4.有管理課長工作經驗者優先。
2.業務/業務助理:2名, 大專以上學歷，有企業業務跟單（內勤）工作經驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業流程，會ERP系統，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協調能力，工作責任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿易專業應屆畢業生亦可。
3.助理工程師/產品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
4.廠務水電工:1名, 負責辦公室設備的保養與維修，有電工證者優先考慮。
5.司機:1名, 男, 職位要求：蘇州本地人優先，蘇州及附近城市3年以上駕齡者優先考慮。
6.行政/后勤/工程文員:2名, 大專以上學歷，良好的word、excel、PPT等網絡辦公能力，優秀應屆畢業生亦可。
H04:蘇州藍圖酒業有限公司 職位數：5
1.銷售助理:崗位職責： 1. 協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據； 2. 整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理； 3. 協助公司做好售后服務工作； 4. 接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務； 5. 可接受應屆畢業生。
2.銷售經理:職位概述: 負責市場調研及分析，管理銷售團隊完成銷售目標。工作職責: - 指導和幫助下屬或經銷商團隊完成轄區內分銷商、餐飲或零售終端普查，并建立數據庫 。 - 協助上級構建分銷體系，拜訪、篩選、開發和維護分銷商，通過終端精細化運作提升分銷商業績，不斷提升分銷商滿意度 。 - 協同下屬或經銷商業務代表進行終端拜訪，現場傳授下屬或經銷商業務代表終端拜訪工作技巧和技能，幫助其改善和提高終端拜訪效率和質量 。 - 指導和幫助下屬或經銷商業務代表編制拜訪計劃和線路圖，不斷優化和調整拜訪線路，提高工作效率 - 監督、檢查和評估下屬或經銷商業務代表終端拜訪工作流程的執行情況和拜訪工作成果 。 - 完成公司下達的各項工作任務和相關指標 。 - 完成上級領導安排的其他工作任務 。
3.客戶代表:職位概述: 與客戶溝通，建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標計劃 。工作職責: - 采集、整理并實時更新轄區內分銷商、批零網點、餐飲網點客戶資料； - 按固定路線固定頻率對終端進行拜訪，拜訪工作內容主要包括新產品鋪市、產品陳列優化調整、布置終端助銷品、提升客情關系、協助終端下單訂貨并（協調）及時完成配送 ； - 禮貌性的對電話,傳真,郵件進行回復 ； - 按要求協調所有的調查； -按時參加月銷售部會議； -協助所要求的宣傳活動 ； -在主管的建議下協調可適用的貿易展覽活動 ； -給予團隊悉心的支持 ； -與公司其他地區分公司協調工作
4.平面設計師:平面設計師 職位概述: 負責公司日常廣告、活動物料的設計及制作。工作職責: - 根據上級主管要求，根據公司標準完成相關廣告物料設計； - 完成廣告物料修改和調整，達到印刷標準； - 跟進設計的變化和需求，注重相關資料的收集； - 完成上級領導安排的其他工作任務。 任職資格 - 設計專業專科或以上學歷； - 1年以上平面設計或相關工作經驗； - 精通PS、CDR、AI等設計軟件； - 能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力； - 注重細節，有較好的團隊合作意識，抗壓力強 ; - 代表公司和品牌與顧客、員工以及第三方交往的能力。
5.會計:1) 1年以上的會計師事務所或是代理記帳工作經驗； 2）熟悉Microsoft辦公軟件，尤其是Excel的應用能力，熟悉財務軟件的使用； 3）對新生事務感興趣，善于掌握不同地方的財務準則和稅務管理規定； 4）工作習慣條理性強，具有抗壓能力。
H05:蘇州瀚隆珠寶有限公司 職位數：5
1.網絡銷售:5名, 5名，年滿18周歲，中專以上學歷，有一定語言表達能力，熟悉互聯網絡，有無經驗皆可（非電話銷售）薪資待遇2000底薪+銷售提成+獎金，綜合工資2000-20000元/月.
2.網絡編輯:2名, 2名，大專以上學歷，能熟練使用Dreamweaver/Photoshop等常用軟件，有一定美工基礎，對搜索引擎優化有一定了解，工作主要負責公司官網與微信公眾平臺相關欄目的信息收集、編輯、審校等（文案、編輯、策劃、推廣、微博）工作。
3.網頁前端工程師:1名, 1名，大專以上學歷，2年以上網頁前端開發經驗，精通HTML/DIV+CSS/Javascript/Ajax等頁面技術，能夠手工編寫和修改Javascript腳本代碼，確保頁面代碼對各種瀏覽器的良好兼容性與頁面代碼的減肥優化，有手機微信站前端開發、對HTML5/CSS3熟悉者優先。
4.網站開發工程師:2名, 2名，大專以上學歷，二年以上網站程序開發相關經驗，熟悉PHP、ASP中至少一門語言，具有良好的代碼編寫習慣、溝通、理解及邏輯分析能力，精通HTML/CSS/Javascript/Ajax，能獨立完成整站制作、提供成熟作品者優先。
5.平面設計師:1名, 1名，大專以上學歷、美術、視覺、平面設計等相關專業，一年以上相關工作經驗，能熟練掌握PS、AI、CDR等相關設計軟件，主要負責公司活動廣告、海報、專題頁面設計，網站頁面的設計美化等。
H06:蘇州鴻海緣貿易有限公司 職位數：3
1.采購助理:1、1名，大專以上學歷，1年以上先關工作經驗。崗位職責要求： 1、工作細致認真，責任心強；相關采購經驗者優先考慮；。 2、協助經理進行采購工作；管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；協助經理進行供應商的聯絡；負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據。
2.業務代表:1、2名，男性中專以上學歷，具備1年以上賣場銷售經驗； 2.具有良好的溝通能力和溝通技巧； 3.能接受出差，并有一定的抗壓能力。
3.美工:1、1名，中專以上學歷 2、1年以上淘寶或京東店鋪推廣經驗，熟悉淘寶規章、交易后臺、后臺管；具備獨立推廣策略和計劃的指定，并根據實際情況作出適合店鋪的調整策略。主要負責公司活動廣告、海報，專題設計，京東網站維護。
H07:無錫市怡美暖通設備有限公司 職位數：1
1.美的空氣能熱水器銷售人員: 2人（月薪6000元左右）職位描述： 1、負責蘇州市區、吳江市區域內的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區域內客戶提供售前、售中、售后等支持性服務； 3、拓寬銷售渠道、建立經銷網絡，提供良好的客戶服務； 4、具有單獨操作項目的能力，跟蹤項目及商務洽談；任職要求： 1、性格外向，表達能力強，善于與人溝通； 2、暖通、空調、制冷、熱能等相關專業優先； 3、有強烈的自信心和敬業精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關系優先； 6、男女不限； 薪資福利：工作時間：上午8:30至下午5:00 雙休、節假日正常休息薪資待遇：底薪+績效+提成+費用報銷+交通、通訊、等補貼，提供宿舍;
H10:蘇州神王彈簧鋼線有限公司 職位數：3
1.銷售業務員:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先； 2、3-5年生產型制造業銷售經驗。
2.應屆生:6名, 1、本科及以上學歷，外貿或市場營銷專業； 2、英語六級。
3.財務經理:1名, 1、本科及以上學歷，財務專業； 2、3-5年財務管理經驗。工作地點：泰州姜堰。
H11:蘇州埃坦科技有限公司 職位數：4
1.實施工程師:2名, 1、計算機相關專業，大專以上學歷； 2、掌握html, css,js技術； 3、掌握簡單的網絡協議及組網技術，能解決實施現場簡單的通訊問題； 4、了解RS232,MODBUS,OPC等工控協議;掌握java web編程，熟悉spring框架優先。
2.財務助理/文員:1名, 1、大專以上學歷； 2、熟練掌握word、Excel等辦公軟件； 3、了解AUTOCAD，PS等優先錄用。
3.銷售經理:2名, 1、大專以上學歷； 2、具有良好的人際溝通能力，可以獨立進行銷售市場的開發； 3、熟悉電腦網絡知識； 4、市場營銷及相關專業者優先。
4.工程師助理:2名, 職位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練掌握word、Excel、CAD等軟件； 3、計算機、自動化、建筑智能化相關專業，熟悉建筑智能化，有相關工作經驗者優先錄用。
H14:富優技研（蘇州）有限公司 職位數：20
1.項目工程師:2名, 男女不限，中技以上學歷，年齡23-32歲之間，一年以上的工作經驗1、負責重要客戶及新開發客戶機種開發的承認進度最終確認，懂TS16949及五大工具中的APQP/PPAP/FMEA。2、相關表單如SOP SIP BOM捆包仕樣書，承認書之制作，清楚公司的有害物質管控標準，會辨別和確認產品所含有害物質的證明資料（如：測試報告、MSDS等）。
2.研發工程師:1名, 本科以上學歷，英文四級以上，熟練使用一般辦公軟件，會3D繪圖，有三年以上產品開發相關經驗。新品開發、模具追蹤、工程異常分析及排除、與客戶的溝通、跨功能資源的整合。
3.模具設計工程師:1名, 男，大專以上學歷，年齡28歲以上，3年塑膠模具設計經驗，有責任心，配合度佳，能吃苦耐勞，熟練運用AUTOCAD,PRO/E軟件.對塑料模具結構及加工工藝流程熟悉。
4.業務擔當:2名, 男女不限，大專或以上學歷，在塑膠行業或者相關行業從事業務工作兩年以上；2.了解塑膠行業的發展狀態，可獨立應對客戶3.負責現有客戶的維系及新客戶的開發4.性格開朗、善于溝通5.韓語、英語聽說讀寫熟練。
5.生計組長:1名, 男，年齡28-35歲，大專及以上學歷，機械設計或機電一體化專業；三年以上工作管理經驗；熟練適用繪圖軟件AUTO CAD和3D軟件；能承受一定的工作壓力，能夠服從安排。
6.生計工程師:1名, 男，年齡28-35歲，大專及以上學歷，機械設計或機電一體化專業；兩年以上工作經驗；熟練適用繪圖軟件AUTO CAD和3D軟件；能承受一定的工作壓力，能夠服從安排。
7.成型維修技術員:1名, 男,中專以上學歷,機械相關專業，有2年以上的成型機及周邊設備的維修保養經驗，熟悉住友、新瀉、震雄、東芝、沙迪克成型機，友信、速霸取出機及成型，周邊附屬設備維修者優先。
8.成型技術員:2名, 塑膠成型技術員工作經驗二年以上，熟悉住友、沙迪克、東芝、新鴻、振雄等注塑機，熟悉齒輪模、外觀件、車載部品生產工藝者優先
9.成型班長:2名, 男女不限，需上輪班，12H制。熟悉塑膠成型生產流程，兩年以上塑膠成型管理經驗，抗壓性強，有一定的溝通能力，能處理突發事件。了解質量管理體系及環境管理體系。
10.CNC操機:2名, 男女不限，兩年以上工作經驗1.會根據設計圖紙對模具結構進行制作和加工（修模、新模）2.對加工完成后的尺寸進行自檢3.對CNC機臺日常保養4.現場5S整理執行5.會使用永進、德馬機臺，熟練多種塑膠制模成型原理及加工工藝6.能熟練操作CNC機臺7.能服從主管工作安排，能吃苦，配合加班。
11.精測:1名, 熟練使用二次元\\\\\\\\\\\\\\\\三次元量測儀器，能看懂圖紙,并熟悉形位公差，有電子行業量測經驗2年以上，負責產品全尺寸的量測，負責產品特殊特性要求全部測試檢查。
12.維修鉗工:5名, 男性，中專以上學歷，模具或機械類相關專業，三年以上模具鉗工工作經驗，對模具有一定的認識，能夠看懂圖紙并獨立作業，工作認真負責，穩定性強，能夠配合公司加班。
13.鉗工:6名, 男，中專以上學歷，模具或機械類相關專業，三年以上模具鉗工工作經驗。
14.磨床:5名, 男,中專以上學歷，二年以上磨床工作經驗，有一定的機械基礎（能夠看懂三視圖），能吃苦，服從性高（能夠配合公司加班），有塑膠廠工作經驗優先。
15.模具工務:1名, 大專以上學歷,機械相關專業，2年以上相關經驗，有ERP系統經驗，熟練模具加工流程及加工組織安排，能熟讀圖紙，會使用量測儀器。
16.銑床:3名, 男性，中專以上學歷，兩年以上塑膠廠零件銑床加工工作經驗，對模具結構有一定的了解，并熟知加工工藝，能熟練的操作機臺，按圖紙要求加工出所需零件。工作認真負責，能夠配合加班，服從管理。
17.倉庫主管:1名, 男女不限，32-36歲大專以上學歷，5年以上倉庫管理經驗，熟悉ERP系統,負責倉庫工作全面監督與管理，熟悉倉庫作業流程。
18.生管擔當:1名, 男女不限，女（已婚），大專以上學歷，年齡22-35歲之間，了解塑料成型模具的基本結構，材料成本、制造成品，產品銷售的基本知識，客戶的維護,抗壓性強，能熟練使用一般辦公軟件，有相關工作經驗者優先。
19.資訊MIS:1名, 男女不限，大專或以上學歷，工作經驗1年，優秀應屆生也可接受，1.熟悉 Windows各系統&辦公室應用軟件操作維護與故障排除。2.熟悉 計算機硬件維護與故障排除。
20.進出口操作:1名, 1、進口報關（結轉報關及確認收貨情況）2、出口報關（結轉對賬及報關）3、退單的跟催及資料的歸檔4、樣品及稱重圖片歸檔5、海關異常事項的處理6、主管安排的其它事項，能吃苦耐勞、團隊精神、工作積極主動并有上進心。
H15:愛康企業集團（上海）有限公司 職位數：1
1.渠道銷售:數名； POLYGON美國保利管道隸屬愛康企業集團；現蘇州暖通系統產品集成配套商為大力開拓市場，要求人員：執行力、團隊意識、溝通能力強，有專人帶隊，可分客戶。工作地點：蘇州市區，吳江，昆山，常熟，張家港，太倉。
H16:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數：7
1.人事專員:1名, 1. 配合部門主管規劃公司績效管理體系； 2. 收集、整理各部門績效考評數據及信息； 3. 每月月初完成各部門人員績效獎金核算工作； 4. 建立公司員工考核管理信息庫，維護信息系統數據； 5. 日常招聘、培訓工作的協助； 6. 完成主管交辦的工作任務；
2.采購助理:1名, 1. 根據生產計劃、各部門需求計劃，制定相應采購計劃； 2. 負責采購過程中的詢價、比價、談價及最終確認采購； 3. 跟進采購單的審批程序，負責月底的對賬及各類采購單據的整理； 4. 對數字敏感，工作積極主動，認真負責；為人誠實正直，善于溝通、學習。
3.資材部文員:1名, 1. 部門各類報表的制作，部門內五常工作的監督與執行，部門內固定資產的盤點； 2. 協助主管完成部門內人員的日常考核工作及完成主管交辦的工作事宜； 3. 女，工作細心嚴謹、積極主動；具有良好的溝通協調能力，office軟件熟練。
4.信息中心:1名, 1. 門店訂貨單的審核、核準、打單：各類單據的整理與歸檔； 2. 熟悉POS系統，能夠快速熟知各類產品的規格； 3. 負責與門店之間的溝通，并及時聯系到相關責任單位、責任人； 4. 女，對數字敏感，具有一定的數據統計分析能力，可熟練使用office軟件；
5.設備工程師:1名, 1. 設備設施管理，設備設施維護保養； 2. 設備操作規范制定及培訓，設備改良與開發； 3. 男，大專以上學歷，機電一體化專業，2年以上設備工程師經驗； 4. 動手能力佳，具有良好的執行力和進取心，熟悉CAD、office辦公等軟件。
6.連鎖店店長:5名, 1. 負責門店運營管理、人事管理、財務管理； 2. 提升門店業績、顧客滿意度、處理各類投訴、維護品牌形象； 3. 傳達及執行公司的各項政策、配合總部的各項營銷策略的實施； 4. 有連鎖餐飲經營管理2年以上經驗，對餐飲連鎖經營模式有一定認知； 5. 具備良好的溝通、組織、協調能力，高度的責任感、高效的執行力，熱愛餐飲事業； 6. 愿意接受公司的嚴格培訓并能夠認同公司的企業文化，超目標獎上不封頂，可參與門店入股分紅。
7.門店儲備干部:10名, 1. 男女不限，身體健康，大專以上學歷； 2. 熱情大方，熱愛餐飲行業，具有誠實的品格和良好的服務意識； 3. 具備一定的管理能力，擁有良好的組織協調能力、溝通能力及團隊協作精神。
H17:蘇州優倍加冷暖設備有限公司 職位數：2
1.暖通設計:職位描述: 1、暖通專業畢業，專科或以上學歷； 2、一年以上工作經驗，獨立設計能力較強； 3、有甲級資質建筑設計院從事暖通施工圖設計工作經驗優先考慮； 4、熟悉本專業相關規范、標準及新技術的應用； 5、工作責任心強、具備良好的職業素質、團隊合作精神，溝通協調能力強； 6、在校成績優良，有暖通設計實習工作經驗的應屆生亦可考慮。
2.中央空調銷售:任職資格： 1.具有較強的溝通能力、交際能力、組織協調能力；具有豐富的談判技巧及團隊合作精神； 2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3.勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 性格外向，有強烈的事業心及挑戰精神； 4.良好的個人信譽及職業操守； 5.測繪、建筑、市場營銷、暖通等相關專業，中專以上學歷，有志于從事銷售行； 崗位職責： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約； 3.負責公司中央系統系列產品銷售工作；完成銷售目標，與客戶簽訂合同；負責產品的投標報價及合同談判簽訂工作。
H18:杭州曉東攝影器材有限公司 職位數：3
1.電話銷售員:崗位職責： 1、通過網絡和電話開拓區域市場客戶，完成銷售目標； 2、通過網絡和電話與客戶保持聯系，進行公司品牌推廣； 3、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知，定期反饋等服務；任職要求： 1、高中及以上學歷，男女不限，口齒清晰，性格開朗樂觀，有一定的抗壓能力； 2、有網絡銷售或電話銷售經驗者優先考慮，應屆生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度較快，熟悉計算機一些基本操作； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通表達能力；
2.網絡銷售代表/人員/助理:崗位職責： 1、宣傳產品，通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖，QQ交流等網絡宣傳手段宣傳產品； 2、企業產品網站或服務網站管理維護，優化．網站推廣，搜索引擎優化； 3、與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發新客戶，維護老客戶；任職要求： 1、高中及以上學歷，男女不限，市場營銷等相關專業； 2、有網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；應屆生亦可； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
3.門市銷售代表/人員/助理:崗位職責： 1、接待專賣店來訪客戶，促成成交； 2、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知、定期反饋等服務； 3、能妥善解決好銷售中客戶的問題及投訴； 4、定期電話維護客戶，做好客戶維護及服務工作。任職要求： 1、品貌端正，有一定的親和力。 2、專科及以上學歷，有百貨/化妝品/攝影器材/影樓門市導購經驗者優先考慮；應屆生亦可 3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、應變能力、協調能力以及良好的客戶服務意識。 4、熟練使用QQ，熟悉計算機一些基本操作。 5、肯學，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
H19:蘇州采姿化妝品有限公司 職位數：6
1.美容督導:30名, 年齡：18~30周歲，初中及以上學歷，五官端正，身高160cm以上，熱愛本行業，有親和力，有化妝品銷售經驗者優先錄用。
2.前臺:1名, 大專及以上學歷，能熟練操作辦公室軟件，工作主動性強，穩重踏實，有親和力具有較強的語言表達能力及溝通能力，服務意識強。
3.跟單員:5名, 高中及以上學歷，有客服經驗優先，主動性強，性格外向。接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息。
4.平面設計:2名, 大專及以上學歷，美術、藝術設計、平面設計等相關專業； 、精通操作Adobe Illustrator、Photoshop等設計軟件； 一年以上設計工作經驗，具有豐富的創意靈感及精美的視覺表達。
5.淘寶運營:3名, 大專及以上學歷，1年以上淘寶/天貓直通車或淘寶客推廣經驗，熟悉淘寶規則、交易流程、后臺管理，能熟練使用淘寶各種推廣工具；具備獨立推廣策略和計劃的制定，并根據實際情況作出最適合店鋪的策略調整。
6.文案:1名, 大專及以上學歷，負責撰寫有關品牌及產品形象的文字介紹和軟文。配合設計人員，進行品牌宣傳等軟文撰寫。大專及以上學歷，有電子商務行業產品策劃工作者優先，思維活躍富有創意。
H20:興源精密機械（蘇州）有限公司 職位數：4
1.工程專案:1名, 大專, 五年以上沖壓模具設計工作經驗，有新產品開發/試制工作經驗.熟悉各種模具結構，對夾治具,制圖,設計等均需熟悉。有試模工作經驗者優先考慮。（工作地址甪直浦澄中路）
2.品質課長:1名, 大專, 工作職責： 1.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高，及時處理、解決各種質量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核。
3.生管物控:1名, 中專, 熟悉五金沖壓廠生產工藝，有沖壓廠生產計劃2年以上相關工作經驗，熟練使用熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件。
4.QE\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\IQC:5名, 中專, QE要求完成同客戶端的標準確認及相關新產品標準的部內的導入和實施。處理客戶投訴\\\\\\\\\\\\\\\\抱怨,參加會議找出根本原因與改善對策,并對改善對策進行實施效果的確認及追蹤。IPQC要求一年以上五金沖壓廠工作經驗，會使用檢測及量具。IQC熟悉供應商管理、進料檢驗、異常確認等。
H21:蘇州淼昇電子有限公司 職位數：4
1.電氣工程師:2名, 任職資格：1、電氣或電氣工程相關專業，專科及以上學歷； 2、掌握工廠生產線電氣自動控制技術及工作原理，較強設備故障診斷及維修能力； 3、具有電氣專業理論知識和電力拖動、電氣控制、電子技術等專業知識，熟悉電氣設備狀況，了解電氣技術發展動態； 4、為人忠厚、性格開朗、服從安排。待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區興南路19號
2.總經理助理:2名, 女, 任職資格：1、協助總經理日常行程安排計劃； 2、高水平的組織管理能力，良好的對細節的關注，與經理密切合作的能力； 3、客戶的聯系及跟進制度； 4、文件整理，維護與準備分析； 5、良好的辦公軟件技能，熟練使用 PowerPoint Word, Excel, Outlook； 6、性格開朗，熱情并且愿意提供幫助； 7、專科及以上學歷，精通日語，有日企相關工作經驗者優先。待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區興南路19號
3.會計:1名, 女, 任職資格：1、財務會計專業，大專及以上學歷，持有會計證； 2、熟悉會計報表處理，會計法規，和稅法，熟練使用財務軟件； 3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 4、工作細致、責任感強、良好的溝通能力、團隊精神； 5、有出口、退稅工作經歷者優先； 6、已婚已育、定居蘇州者優先；待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區興南路19號
4.業務助理:2名, 女, 任職資格：1、英語或日語專業，大專及以上學歷，可接受優秀應屆畢業生； 2、熟練使用辦公軟件，完成上級交代的工作； 3、熟練掌握英語或日語，有相關工作經驗者優先； 4、工作認真負責，積極主動、細致耐心、肯學習，執行能力強、溝通能力良好者優先；待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區興南路19號
H22:蘇州若凡網絡科技有限公司 職位數：3
1.網店店長（天貓京東運營）:3名, 1、一年以上淘寶商城運營工作經驗； 2、熟悉淘寶的運營環境，淘寶交易規則，淘寶推廣ROI，淘寶網站廣告資源； 4、熱愛電子商務事業，具備較強的創業意識和工作激情，團隊協調能力；
2.平面設計美工:3名, 1、平面設計類相關專業，有做過店鋪裝修設計有經驗者優先考慮優先； 2、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop等常用設計制作軟件； 4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神；（可實習）
3.銷售代表:2名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
H24:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數：1
1.銷售工程師:2名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷或相關業。 2、一年以上機電或自動化設備銷售工作經驗，有激光設備銷售工作經驗者優先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統。 4、有較強的溝通與協調能力，具有良好的團隊合作精神。 5、工作地點：蘇州。
H25:蘇州市同策房地產經紀有限公司 職位數：7
1.置業顧問 （蘇州、昆山、太倉、吳江、徐州、宜興）:有志于加入房地產銷售的年輕人，大專以上學歷，富有團隊精神、充滿 激情、積極上進的有志之士。
2.項目經理:1）大專及以上學歷，精通房地產營銷行業運作全部流程； 2）個人具備2個以上項目獨立營銷管理經驗 3）能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長；在工作中追求卓越，有較強的目標感與行動力。
3.市場研展專員:崗位職責： 1） 收集、統計及分析房地產相關的各種政策、市場、經濟、人口等數據； 2） 配合完成市場區域月報告、簡報及提案報告； 3） 專題市場調查。 崗位要求： 1） 市場營銷、房地產管理等相關專業應屆本科畢業； 2） 較強的數據調研、數據分析、撰寫分析報告的能力 。
4.資深設計:崗位職責：房地產廣告平面設計工作；個案執行平面設計工作；公司品牌設計；項目全盤創意設計及SP活動設計工作。 崗位要求：性別不限，大專以上學歷，房地產行業1年以上工作經驗，電腦、表達、分析、創造、組織、溝通能力達到良好至優秀，懂蘋果機操作及平面設計軟件（蘋果機版）的使用優先，兼有書法、插畫技能者優先，人品優良。
5.資深文案:崗位職責：對房地產廣告文字的創作、流程的執行，對媒體策略、推廣策略及媒體費用策略的執行等。 崗位要求：性別不限，大專以上學歷，房地產1年以上工作經驗，電腦、表達、分析、創造、組織、溝通能力達到良好至優秀，熟悉辦公自動化及文字編輯類軟件，人品優良。
6.案場助理:工作地點：售樓處。 崗位要求：性別不限，大專以上學歷，電腦辦公自動化（必要）、文字／報表及公文的處理及編寫（必要）。
7.招商專員:1）具有市場營銷、房地產相關等專業學歷，且有2年以上本行業工作經驗（有辦公、商業項目營銷經驗者優先）； 2）男女不限，富有團隊精神、充滿 激情、積極上進的有志之士。
H27:蘇州飛華鋁制工業有限公司 職位數：21
1.架模工:2名, 2名，男，手腳靈活，做事踏實認真，服從安排，配合加班，上班時間：上六休一。提供工作餐，繳納社保。
2.人事助理:1名, 1名，女，中專以上學歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優秀的應屆畢業生也可考慮。
3.項目申報:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經驗的人才優先考慮，優秀的應屆生也可考慮。
4.行政助理:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細心，總結分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經驗的人才優先考慮，優秀的應屆生也可考慮。
5.機械設計工程師:2名, 2名，男，年齡25-40歲，大專以上學歷，有機械制造、機電一體化、模具設計等與機械相關的專業；有機械結構設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先有機械結構設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先；軟件運用：熟練運用3D設計軟件優選（如：ProE UG SolidWork等等）。上班時間：上六休一.
6.模具設計工程師:2名, 2名，男，年齡25-40歲，大專以上學歷，有機械制造、機電一體化、模具設計等與機械相關的專業；有五金沖壓模設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先有機械結構設計3年以上；從事的行業：工具類、家電類、機械裝備類的優先；軟件運用：熟練運用3D設計軟件優選（如：ProE UG SolidWork等等)。上班時間：上六休一。
7.品質工程師:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
8.品質主管:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
9.主辦會計:女，中專以上學歷，熟練操作財務軟件，有相關財務經驗3年以上，本地已婚已育優先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
10.成本核算:女，中專以上學歷，熟練操作財務軟件，有相關財務經驗3年以上，涉及過財務核算及成本的優先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
11.沖床工:男女不限，18-45歲，能吃苦耐勞，做事認真踏實認真，有腳踩沖壓經驗，配合加班，服從安排，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
12.機修:1名, 1名，男，25-45歲，中專以上學歷，有吃苦耐勞精神，2年以上鋁擠壓行業機修經驗，熟悉鋁型材生產設備的液壓、氣動和電器控制原理，能夠迅速的診斷和排除設備突發故障，懂得電焊、氣焊等機械技術的相關知識。
13.常務維修工:2名, 2名，25-45歲，能服從安排，吃苦耐勞，有從事過水電安裝及維修并持有特種上崗證的優先考慮。上班時間：上六休一，公司提供工作餐，繳納社保。
14.外貿業務員:2名, 2名，男女不限，大專以上學歷，商務英語或國際貿易類相關專業；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿工作經驗，能獨自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識，優秀的應屆畢業生也可考慮。
15.工程檢驗員:2名, 2名，男女不限，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質意識。公司免費提供工作餐，上班時間：上六休一，長白班，繳納社保。
16.兩班倒檢驗員:2名, 2名，男女不限，對鋁型材行業有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質意識。公司免費提供住宿，空調、網線、獨立衛生間等。上班制度：兩班倒，薪資在3500-4500左右，內部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領班→助理工程師→工程師。
17.焊工:3名, 男女不限，3名，有氬弧焊方面工作經驗，做事認真，服從安排， 提供住宿，可當天入住，計件工資，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。
18.兩班倒操作工:5名, 男，5名，20-45歲，能吃苦耐勞，適應兩班倒工作時間，早8:00-晚20:00,12小時工作制，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
19.食堂普工:4名, 女，4名，30-45歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優先考慮。
20.長白班操作工:3名, 男，3名，35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關工作經驗優先考慮。
21.電子商務文員:1名, 1名，男女不限，電腦操作熟練，有相關電子商務經驗優先考慮。計算機等專業的應屆生也可考慮。
H28:蘇州富博鋁業有限公司 職位數：11
1.銷售業務員:10名, 大專, 男女不限，電子商務專業優先，女性優先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優質的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力，有駕照優先考慮。
2.銷售業務助理:男女不限，年齡28-45歲，中專及以上學歷，銷售專業優先；能吃苦耐勞，有駕照優先考慮。
3.銷售經理:1名, 男, 本科及以上學歷，有駕照優先考慮。
4.財務/會計:1名, 女, 有2年相關工作經驗。2800-3800元/月+加班費。
5.美工:2名, 女, 高中以上學歷，有1年以上工作經驗，2500-3500元/月+加班費。包食宿。
6.機械工程師（裝配師傅）:5名, 男, 有3年相關工作經驗；機械裝配熟練，型材框架鉆銑床加工、切割機下料等車間生產熟悉優先。底薪3500-4500元/月+加班費。
7.淘寶客服:3名, 女, 中專, 有過客服經驗者，計算機專業優先，吃苦耐勞。
8.倉庫理貨員:1名, 男，25-45歲，高中文化；有相關工作經驗者優先。包吃包住。
9.銑床工:2名, 男, 大專, 機械裝配專業優先，能在車間操作切割機、銑床，簡單圖紙能看懂。
10.網絡管理營銷:2名, 女, 有過電商工作，熟悉天貓淘寶銷售模式，思維敏捷，有客服經驗者，計算機專業優先，吃苦耐勞。
11.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關工作經驗
H29:江蘇浩凱豐環保科技有限公司 職位數：3
1.電話銷售:1、限女生； 2、有電話銷售經驗者優先； 3、具備良好的團隊合作意識，善于溝通.
2.業務工程師:5名, 工作地點:蘇州任職資格： 1、中專以上學歷； 2、有銷售經驗者優先； 3、具有高度的工作熱情和責任感。 4、接受應屆畢業生。
3.區域銷售經理:5名, 工作地點：蘇州任職資格: 1、大專以上學歷； 2、1年以上銷售、市場營銷管理工作經驗； 3、具有高度的工作熱情和責任感。
H30:蘇州市金閶區麗景千賀道具經營部 職位數：3
1.店內男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規整。（有品牌店銷售經驗的優先、會識別面料的優先）
2.倉管:工作時間早9:00—17:30 主要是配合銷售員配貨打包，倉儲調貨提貨，簡單庫存加減。要求男士。
3.打回訪電話人員:工作時間早9:00—17:30 主要是咨詢客戶使用情況，向客戶推薦本店近期活動。
H31:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數：9
1.活動執行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經驗者優先。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現場布置圖、活動現場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經驗者優先。
3.出納:1、財務、會計類相關專業，大專或大專以上學歷。 2、具備1年或以上相關行業工作經驗，要求持《會計人員從業資格證書》。 2、熟練運用財務及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。 5、優秀畢業生條件可適當放寬 。
4.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業，大專或以上學歷。 2、1年以上設計行業工作經驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
5.行政:1、大專或以上學歷。 2、一年以上行政相關工作經驗。 3、貫徹執行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協助總經理處理日常工作事務。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調節能力，能適應較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業從業經驗者優先。
7.策劃總監:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告傳媒行業，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經驗者優先。底薪10萬。
8.設計總監:1、平面設計、廣告類等相關專業，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設計行業工作經驗。 3、出色的創意以及準確表達創意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經驗者優先。 7、有活動公司工作經驗者優先。底薪10萬。
9.客戶經理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關能力。 5、有團隊合作精神，服務意識強。 6、有房地產客戶資源或具有廣告行業工作經驗者優先。
H32:江蘇天圣房地產土地造價咨詢評估有限公司蘇州分公司 職位數：4
1.房地產估價師、土地估價師:招聘專職房地產估價師、土地估價師，須有注冊房地產估價師、土地估價師證書。
2.房地產評估員:2名，要求房地產、金融相關專業，大專及以上學歷，須有相關工作經驗或應屆畢業生，對蘇州市房地產狀況有一定了解，熟練操作常用辦公軟件，思維清晰。
3.業務經理:2名，大專及以上學歷，房地產、金融、銷售專業優先，體貌端正，口齒清晰，有較好的親和力，善于溝通協調，熟練操作相關辦公軟件。
4.權證專員:1名，中專及以上學歷，房地產、金融、會計類專業優先。要求思維清晰，認真嚴謹，辦事有條理，有耐心。有行政、人事等工作經驗者優先。
H35:蘇州超益電子材料有限公司 職位數：3
1.業務員:1.大專以上學歷，專業不限,有做表面保護經驗、有駕照會開車者優先； 2.良好的溝通協調能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰精神； 3.熱愛銷售工作,并愿意往銷售方面發展,能經常出差,獨立性和自我約束能力強,能獨立展開銷售工作,心理素質良好,能承受壓力和挫折。
2.業務助理:1.大專以上學歷，專業不限，有駕照會開車者優先； 2.能夠熟練使用辦公軟件； 3.良好的溝通協調能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰精神。
3.操作員:有操作過保護膜分切優先。
H37:上海穩健壓縮機有限公司 職位數：3
1.銷售工程師:200名, 崗位職責：1、完成銷售指標；2、控制銷售成本，提高公司利潤空間；3、負責區域招投標項目的運轉；任職要求：1、熱愛銷售工作，或機電工程系與經貿管理系的優先考慮；2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通，身體健康。工作區域：江浙滬區域辦事處。
2.數控操作工:10名, 崗位職責：1、按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務；2、嚴格按照機床操作規程和機床使用說明書的要求使用機床；3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業程序單和其他質量記錄；4、負責機床的日常維護保養管理；5、就生產過程中的問題提出改善與建議。任職要求：1、精密制造工程系；2、有相關證書優先考慮；3、踏實肯干，吃苦耐勞。工作區域：上海。
3.儲備干部:若干，專業不限。
H38:蘇州明浩電子有限公司 職位數：11
1.廠長:1名, 1、專科以上學歷，硅膠制品行業經驗5年以上，精通工廠管理，了解ISO9000等管理體系與安全管理各項法律法規，精通硅膠制品各工序，有生產經理、總監、廠長工作經驗； 2、精通現場管理、精益管理，能帶領團隊完成公司的生產、樣品開發任務，滿足客戶要求，能主導質量體系與安全管理工作的推行，有與500強企業交流的經歷；
2.硅膠日用品設計工程師/外包裝設計工程師:1名, 1、大專以上學歷，工業設計專業，有產品外包裝設計工作經驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設計經驗優先；
3.設計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，機械設計類相關專業，有同行經驗1以上。 2、熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規程優先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，，模具設計/數控技術專業，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經驗1年以上。
5.模具工程師（硅膠部）:1名, 1、中專以上學歷，模具設計與制造專業，模具行業工作經驗3年以上， 2、熟悉硅膠、塑膠模具的構造，能獨立完成硅膠雜件模具的設計，有同行業經驗者學歷和專業不限；
6.銷售代表:3名, 1、專科及以上學歷,市場營銷或國際貿易專業,熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業情況, 溝通能力強,抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經驗優先；
7.業務助理:2名, 1、中專以上學歷,熟悉辦公自動化，溝通能力強，性格開朗，有工作經驗者優先錄取。
8.生管文員:1名, 1、中專以上學歷，辦公自動化熟練，可接受加班，有工作經驗者優先錄取。
9.工程文員:1名, 1、專科以上學歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經驗的優先考慮。
10.倉管:1名, 1、中專以上學歷，熟悉原料倉、成品倉管理，熟練操作辦公自動化，數字敏感，責任心強，熟悉7S管理，有工作經驗的優先錄取。
11.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學歷，在制造業擔任過生產安全管理工作經驗優先； 2、能主導生產安全管理工作，了解消防、用電操作系統，有《安全管理員》資格證書或有培訓過職業健康管理員。
H39:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數：6
1.銷售助理:2名, 1.配合銷售人員相關后勤及聯絡工作 2.大專以上學歷，計算機或電子類專業 歡迎應屆畢業生 3.性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，有較強的溝通能力 4.有行業工作經驗優先 5.愿意刻苦鉆研行業知識 6.戶籍不限 7.工作時間 9：00～17：30，每周5天 8.轉正后公司繳納社保
2.自動識別技術工程師:2名, 1.從事自動識別設備技術支持工作 2.大專以上學歷，計算機或電子類專業 歡迎應屆畢業生 3.性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術類工作 4.有行業工作經驗優先 5.愿意刻苦鉆研專業技術 6.公司提供各類培訓機會 7.戶籍不限 8.工作時間 9：00～17：30，每周5天 9.轉正后公司繳納社保
3.通訊工程師:2名, 1.從事通訊設備技術支持及研發工作 2.本科以上學歷，歡迎應屆畢業生 3.性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術類工作 4.通訊電子類專業。 5.掌握WIFI，zigbee, 藍牙，uwb,等通訊技術知識 6.愿意刻苦鉆研專業技術 7.公司提供各類培訓機會 8.戶籍不限 9.工作時間 9：00～17：30，每周5天 10.轉正后公司繳納社保
4.A軟件開發工程師:2名, 1.從事高精度地圖技術支持及研發工作 2.本科以上學歷，歡迎應屆畢業生 3.性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術類工作 4.測繪，導航類專業。 5.掌握各種地圖技術接口知識，了解開發導航產品技術知識 6.愿意刻苦鉆研專業技術 7.公司提供各類培訓機會 8.戶籍不限 9.工作時間 9：00～17：30，每周5天 10.轉正后公司繳納社保
5.B軟件開發工程師:3名, 1.從事軟件系統開發工作 2.本科以上學歷，應屆生亦可 3.性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術類工作 4.計算機、數學、軟件類專業。 5.掌握VB,VS,ASP .NET C#開發語言 6.愿意刻苦鉆研專業技術 7.公司提供各類培訓機會 8.戶籍不限 9.工作時間 9：00～17：30，每周5天 10.轉正后公司繳納社保
6.銷售:2名, 1.蘇州區域制造及物流業自動識別設備客戶銷售工作 2.大專以上學歷，計算機或電子類專業 歡迎應屆畢業生 3.性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，有很強的團隊意識 4.有行業工作經驗優先 5.具有刻苦耐勞的開拓精神 6.戶籍不限 7.轉正后公司繳納社保
H40:蘇州大榮電子有限公司 職位數：6
1.車輛調度:1名, 中專, 配合生產部門生產計劃的安排，車輛的調度、出庫等管理，1年以上工作經驗。
2.ERP錄入擔當:1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經驗的優先考慮~
3.模具設計:1名, 模具、機械、自動化專業，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設計模技術經驗。（新工廠工作）
4.營業開發:1名, 中專及以上學歷，男,根據公司現有市場建立有效的客戶發展及維護目標，完善現有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協調，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業經驗優先。
5.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經驗。
6.文員:1名 女性，中專及以上學歷，熟悉辦公自動化，2年以上工廠工作經驗,已婚已育者優先。
H42:常熟華新特殊鋼有限公司 職位數：9
1.水處理工程師:1名, 男，年齡25-35周歲 本科學歷 有一年以上工作經歷，主要負責公用設施的日常運行及水質檢測，對水處理設施進行改良改善，提高水處理設施運行質量輿效率，對全廠用水進行統計分析，對異常情況提出改善計劃。
2.外貿業務員:1名, 男女均可，年齡20—35周歲，大專以上學歷，有一年以上工作經歷，英語口語能交流，主要負責和客戶聯絡，跟蹤訂單，維護客戶關系，應收帳款跟催。
3.內貿業務員:1名, 男，年齡22-30周歲，本科學歷，有一年以上工作經歷，主要負責核電業務接單、收款、開發、維護核電客戶。
4.銷售管理師:1名, 男女均可，年齡20—35周歲，大專以上學歷，有一年以上工作經歷，主要負責銷售會議資料準備及召開，銷售數據統計分析，客戶數據填寫，熟悉操作辦公軟件，英文熟練讀、寫。
5.檢驗員:4名, 男, 男，年齡25-40周歲，高中以上學歷，戶籍不限，有一年以上工作經驗，懂成品表面質量，尺寸檢驗者優先錄用。
6.機修工:6名, 男, 男，年齡25-40周歲，高中以上學歷，戶籍不限，有一年以上工作經驗，主要設備的檢修保養及日常維護，能吃苦耐勞。
7.模具設計工程師:1名, 男，年齡22-40歲，本科學歷，主要負責圖紙繪制，模具設計及分析、模具二次開發、改良，具有UG可優先錄用。
8.安全工程師:1名, 男，年齡25-40歲，本科學歷，安全工程專業，主要負責熟悉掌握相關安全法規，協助完善和推行安全管理制度及安環衛系統規劃，協助開張新員工在職員工的安全教育培訓，協助危險源風險辨識評價，完善安全作業標準的制訂，協助安全文化建設、安全標準化、職業健康體系的執行監控及內復審。
9.電工:6名, 男，20-40歲，高中以上學歷，持有電工證，工作經驗1年以上。
H44:蘇州新族婚紗禮服有限公司 職位數：13
1.生產廠長:2名 1、男性，30-45周歲； 2、良好的溝通能力，善于規劃和管理； 3、三年生產型企業管理經驗者；
2.出納:2名, 1、女性，22-35周歲； 2、良好的溝通與協調能力，積極樂觀的正能量態度； 3、蘇州本地戶口者優先；薪資面議;
3.會計:2名; 1、男女不限，25-40周歲; 2、良好的溝通與協調能力，兩年以上工作經驗； 3、蘇州本地戶口者優先；薪資面議;
4.生產計劃:2名, 1、男女不限，22-35周歲； 2、良好的溝通與協調能力，善于規劃和分析； 3、熟悉制造行業，薪資面議；
5.美工（圖片后期處理）:1、男女不限，22~35周歲； 2、良好的溝通協調能力，熟練使用Photoshop。
6.業務/銷售助理:4名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-35周歲； 2、較好的親和力與良好的溝通協調能力；擁有遠大的目標和追求； 3、底薪+提成+獎金
7.業務跟單:5名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-35周歲； 2、較好的親和力與良好的溝通協調能力；擁有遠大的目標和追求； 3、底薪+提成+獎金
8.婚紗禮服設計師:2名, 2名 1、男女不限，大專及以上學歷，25-40周歲； 2、3年以上經驗； 3、熟悉婚紗禮服設計者優先；年薪10萬-30萬元；
9.設計師助理:10名 1、女性，18-30周歲，可接受應屆畢業生； 2、積極樂觀主動，做事細心，善于學習； 3、服裝專業或相關美術類專業優先；
10.企劃:2名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-45周歲； 2、3年以上相關工作經驗；
11.外貿業務:2名 1、男女不限，大專及以上學歷，20-40周歲； 2、3年以上外貿業務管理經驗者優先。
12.倉庫文員:2名 1、男女不限，中專及以上學歷，20-40周歲； 2、1年以上相關工作經驗；熟練操作office軟件，工作細心，能吃苦耐勞；
13.生產文員:2名 1、男女不限，中專及以上學歷，20-35周歲； 2、熟練操作office軟件，較好的親和力與良好的溝通協調能力；
H45:江陰市京澄玻璃有限公司 職位數：6
1.產線線長:10名, 月薪：3000-4000元。中專、高中或以上學歷，有制造業帶班長、線長1年以上工作經驗，或有志向成為車間基層管理人員的大學生，專業不限，能適應跟班。
2.設備專員:1名, 月薪：3000-5000元。大專以上學歷，機械類相關專業背景，有相關制造行業設備保養、維修計劃經驗者優先。
3.電工:1名, 月薪：3000-4000元。高中及以上學歷，專業不限；持電工操作證，2年以上電工作業經驗者優先考慮。
4.操作手:5名, 月薪：3000-4000元。鋼化爐、絲網印刷、磨邊等主操作手，高中及以上文化，有玻璃行業工作經驗者優先。
5.機械設計員:1名, 月薪：2500-4000元。大專及以上學歷，機械類相關專業，應屆畢業生亦可培養。
6.薪資福利待遇如下:1、提供住宿和工作餐； 2、享受年休假、法定假、婚假等各類國家規定的帶薪休假； 3、每年組織外出旅游、年會活動、各類黨團體活動，中秋節、春節等發放節日福利； 4、每年根據績效享受調薪； 5、年底按崗位發放年終獎金； 6、提供多種內外部培訓、參觀、學習機會。
H46:蘇州天水商貿有限公司 職位數：3
1.健康小快車檢測人員:醫藥或者相關專業畢業，懂得基礎健康養生知識，口齒流利，邏輯思維應變能力快。職責：用骨密度儀，微循環，檢測血壓，一經錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓，每年有兩次以上旅游。底薪（3000）+提成。
2.市場部活動人員:口齒伶俐，形象氣質好，有親和力，邏輯思維強。主要職責：負責公司各種產品在商超試吃活動組織策劃，禮品選擇，人員培訓。底薪（3000）+提成
3.業務員:熟悉蘇州周邊鄉鎮超市，懂得溝通，有良好自我管理能力者優先。會開車，自帶車也可以。公司主要代理南方芝麻糊，瑞年氨基酸，腦白金，湯臣倍健系列營養素，皇麥世家沖飲系列，蜂蜜系列。底薪（3000）+提成。
H47:上海富馳高科技有限公司 職位數：15
1.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先 2、兩年以上中大型制造業招聘經驗.
2.模具生管:2名, 1、男，具有5年以上塑膠模具制造經驗 2、熟悉模具制造工藝，能合理安排模具工藝.
3.質量工程師:8名, 1、大專及以上學歷，粉末冶金或理工科專業背景 2、具有2年以上質量管理工作經驗 3、具備處理客戶投訴、制程異常分析處理能力.
4.供應商質量管理工程師:2名, 1、大專及以上學歷，機械、質量管理等相關專業 2、2年以上SQE崗位工作經驗3、掌握和運用TS16946/ISO9001等質量體系專業知識，熟悉產品檢驗標準和質量分析方法.
5.項目工程師:4名, 1、大專及以上學歷，2年以上項目管理或體系管理經驗 2、熟悉項目管理知識，了解制造企業質量管理體系，熟悉產品從開發至交付客戶各過程，能進行數據統計與分析.
6.供應商管理工程師（外協電鍍）:2名, 1、大專及以上學歷，兩年以上SQE工作經驗，對供應商管理有一定經驗 2、了解各種電鍍工藝，熟悉電鍍過程管控 3、能適應經常性的出差.
7.生產主管:5名, 1、大專及以上學歷 2、五年以上金屬零部件及塑膠零部件生產行業現場管理工作經驗； 3、 能運用IE或其它管理工具分析及解決問題。
8.PMC主管:5名, 1、大專及以上學歷 2、五年以上制造業生產計劃PMC管理工作經驗。
9.倉庫主管:1名, 1、大專及以上學歷 2、五年以上制造業倉庫管理工作經驗 3、具備優秀的團隊管理能力。
10.注塑組長:7名, 1、高中及以上學歷 2、三年以上注塑車間管理工作經驗 3、熟練掌握海天注塑機的工作原理及相關參數原理。
11.成本會計:2名, 1、大專及以上學歷，會計或財務管理等相關專業 2、三年以上制造業成本分析和管理工作經驗，獨立進行相關成本分析并出具相關分析報告 3、有制造業上市公司財務工作經驗者優先。
12.預算會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計或財務管理等相關專業 2、三年以上制造業資金預算管理工作經驗，協助財務經理制定公司的預算管理體系并出具相關分析報告 3、有制造業上市公司財務工作經驗者優先。
13.稅務會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計或財務管理等相關專業 2、三年以上制造業稅務管理工作經驗，能夠獨立的編制相關的稅務報表并出具相關分析報告 3、有制造業上市公司財務工作經驗者優先。
14.跟單員:8名, 1、大專及以上學歷，英語四級，國際經濟與貿易相關專業畢業或有跟單員的相關工作經驗 2、能承受一定的工作壓力.
15.市場開拓工程師:2名, 1、大專以上學歷 2、有市場開拓2年以上工作經驗，具備獨立開拓市場的能力 3、英語水平佳，口語流利，溝通能力強4、有汽車行業零部件、醫療器材、消費電子市場開拓、銷售經驗為佳。
H48:蘇州金迪智能科技有限公司 職位數：3
1.建筑智能化設計員:2名, 1、機電、自動化、智能樓宇、機械設計或相關專業，大專及以上學歷； 2、2年以上相同工作經驗，能獨立承擔完成大中型建筑智能化系統的設計任務，能夠組織重大項目的咨詢、技術方案編寫、審核，編制項目詢標、答疑文件和項目技術交流、答辯等； 3、熟悉建筑智能化設計標準和規范，熟悉建筑智能化各系統及相關產品； 4、能熟練操作CAD； 5、具有二級及以上機電類建造師或工程師職稱者優先考慮。
2.項目經理:3名, 1、計算機、通信、機電等相關專業，大專以上學歷，持有機電專業注冊建造師或工程師等相關證書優先； 2、2年以上弱電工程管理工作經驗，具有良好的工程管理專業技術知識； 3、熟悉國家工程管理法規、政策，工程施工流程和施工管理要點； 4、完整操作過2個以上弱電項目管理工作； 5、具備良好的管理、溝通、協調能力；良好的團隊管理能力和交際能力，能處理各種關系；
3.倉管員:1名, 男, 中專以上學歷，有二年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫作業流程，認真負責，具備一定的溝通協調能力。
H49:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有《建（構）筑物消防員證書》，有特種設備、安全閥管理工作經驗優先。
2.內包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，優秀者可適當放寬條件。
5.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。
H50:蘇州市正紅時代網絡科技有限公司 職位數：5
1.銷售代表:工作：通過電銷、拜訪、人脈轉介紹等方式，挖掘意向客戶，拜訪并促成合作。要求：無經驗要求，只要自信開朗，喜歡挑戰性的工作。
2.資深銷售精英:工作：負責所在區域的市場開拓，建立與大客戶的合作關系；維護客戶關系；要求：有駕照會開車，2年以上銷售工作經驗，有企圖心，敢于拼搏，不怕吃苦；
3.銷售組長:工作：通過各種形式開發客戶，促成合作，帶領組員完成既定業績目標。要求：有駕照會開車，1年以上銷售工作經驗，有管理經驗者有限
4.平面設計師:工作：1.熟練運用各種平面設計軟件，AI、PS必須會。2.負責雜志排版、海報、X展架海報、宣傳冊等的設計。3.思維靈敏、溝通&理解能力強、工作主動認真負責，富有創新精神，對色彩敏感，做事要有條理性。4.24周歲以上，有工作經驗者優先錄取（簡歷需附上個人作品）。 要求：平面設計等相關專業，大專及以上學歷；相關工作經驗者優先；具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創意及執行力；積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神；
5.平面設計助理:工作：協助設計師完成相關設計作品的制作、修改及創新；設計簡單的名片、單頁、寫真等小件要求：會使用PS、AI軟件，廣告專業、平面設計專業優先考慮，有團隊精神。
H51:蘇州大洋百貨有限公司 職位數：9
1.樓面管理:10名, 男女不限，30周歲以下，大專及以上學歷，具有良好的組織和協調能力、具有一定的綜合管理能力。
2.企劃美工:2名, 男女不限，30周歲以下，大專以上學歷，平面設計類相關專業畢業，熟練掌握圖像設計軟件。
3.文員:1名, 女，30周歲以下，大專以上學歷，熟練操作Office辦公軟件。
4.貴賓廳文員:1名, =女，30周歲以下，中專（高中）及以上學歷，具有良好的顧客服務意識。
5.營業員:性別不限，35周歲以下，中專（高中）及以上學歷，熱愛銷售行業，有銷售相關工作經驗優先。
6.收銀:1名, 女，35周歲以下，中專（高中）及以上學歷，有收銀相關工作經驗優先。
7.保衛:男，45周歲以下，中專（高中）及以上學歷，身體健康，工作認真負責。
8.電工:5名, 男，45周歲以下，機電相關專業（有電工上崗證優先）。
9.網絡管理:男女不限，30周歲以下，計算機、網絡相關專業大專畢業，熟悉計算機軟硬件維修維護。
H52:蘇州貝思特金屬制品有限公司 職位數：2
1.內貿銷售:5名, （含應屆生） 學歷：中專 專業：市場營銷、金屬壓力加工、熱處理、機械等相關專業
2.外貿銷售:5名, （含應屆生） 學歷：本科/大專 專業： 市場營銷、商務英語、德語、法語、日語、韓語、等相關專業。 要求：持有相關證件。
H54:蘇州市華順飾家裝飾有限公司 職位數：3
1.室內外裝飾裝潢設計師:
2.電話業務員:
3.設計師助理:
H55:中利科技集團股份有限公司 職位數：5
1.國內營銷代表:5名, 1、全日制大專以上學歷，1年以上機械、電子、相關銷售經驗；（優秀本科應屆生亦可） 2、具備較強的溝通、學習、抗壓能力； 3、能適應出差或長期駐外； 負責區域市場內的客戶開發及維護
2.采購專員:1名, 1、負責集團內非生產性物料的日常采購和供應商管理工作； 2、熟悉采購與供應商管理流程與制度，參與對集團內部子公司采購管理體系的審計工作； 3、負責統計集團內部子公司的生產性物料采購數據，協助部門負責人完成相應的節支降本評價報告； 4、負責統計部門采購數據，獨立完成采購價格分析報告； 5、負責維護和管理集團采購信息平臺。崗位要求: 1、大學本科及以上學歷，英語4級以上； 2、采購工作經驗1年以上； 3、具備對數據的敏感觀察能力； 4、具有較強的溝通協商能力； 5、具有良好執行、協調能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
3.高級審計專員/主管:1名, 崗位要求: 1）本科及以上學歷，審計、會計或其他財經類專業,具有中級會計師、審計師等資格證書。經驗豐富者，學歷可放寬至大專； 2）3年及以上大中型制造（企業年銷售額不低于1億元）企業財務工作經驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3）熟悉ERP運行系統，有實際操作經驗，能熟練運用主要財務軟件。 4）掌握企業財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察的相關知識。 5）精通使用Office辦公軟件； 6）有上市公司審計經驗者佳。崗位職責: 1、協助部門經理制定審計計劃和相關審計制度規范。 2、負責集團各公司的財務及其他專項審計工作，對財務及各項管理制度的執行情況進行評價，并及時提出改進建議。 3、負責對集團公司投資項目的審計，并及時向領導匯報。
4.審計副經理:1名, 崗位職責: 1、建立審計管理體系 2、編制年度審計計劃 3、組織實施集團各項審計工作 4、組織實施募集資金使用情況的審計 5、與外部審計機構的溝通、協調及配合 6、參與集團各公司重大招標監督工作 7、參與公司內控制度的建設和完善 崗位要求: 1、經濟、財務、審計管理類相關專業，本科及以上學歷，CPA、中級以上會計、審計職稱 2、五年財務、審計工作經驗，二年相關中層管理經驗 3、熟悉國家相關法律法規和行業規范；熟悉財務審計等有關業務知識；掌握相關的審計技能；熟悉制造行業生產管理相關知識、流程；熟練操作辦公軟件及財務ERP軟件
5.行政專員:1名, 崗位職責: 1、負責制定客戶接待方案及安排落實 2、負責待批文件、待批發票的呈送審批工作 3、負責公司中層會議組織、服務工作 4、負責相關領導交辦事項處理 崗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良好的職業素養 2、具有良好的計劃、組織、溝通、協調能力 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel 4、具有抗壓能力； 5、能適應加班需求。
H56:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數：3
1.區域銷售精英:8名, 1、大專以上文化學歷，一年以上工作經驗；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右； 2、品行端正，身體健康，為人正直 3、勇于開拓市場，敢于面對挑戰，具有吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神； 4、善于溝通，協調與開拓能力 5、有相關服裝團購銷售經驗者優先，對服裝銷售有愛好或有客戶關系者均可報名。
2.行政人員:2名, 1、女性,大專或以上學歷，有相關工作經驗一年以上,能吃苦耐勞,服從領導,善于溝通，靈動性強； 1、每日工作內容整理。并提醒總經理每天未完成的事項； 2、文件的錄入及一些簡單標書的制作;協助業務人員做好業務準備工作; 3、員工考勤，辦公室的環境衛生的整理及整頓； 4、進，退貨統計（包括入帳，單據的整理錄入并審核）。
3.出納:2名, 1、大專或以上學歷，財會類專業，具有會計從業資格證書； 2、工作細心、能吃苦耐勞、具有高度的責任感與團隊合作精神、具有較強的敬業精神和良好的職業道德。遵守國家相應的法律、法規 3、領導安排的其他事由。
H58:蘇州德爾格環保設備有限公司 職位數：5
1.現場工程師:1名, 男女不限，大專以上學歷，能熟練操作CAD等繪圖軟件，具有相關工程安裝工作經驗者優先考慮。
2.繪圖工程師:1名, 男女不限，大專以上學歷，機械相關專業，機械基礎比較扎實，能熟練操作CAD，熟悉SOLIDWORKS、PRO-E、UG中至少一種,有相關工作經驗者優先考慮。
3.業務代表:2名, 女，大專以上文化程度，專業不限，普通話標準，具備較強的語言表達能力和溝通能力，有較強的學習能力，有良好的團隊合作精神，有網絡銷售工作經驗者優先考慮。全職，工資面談。
4.銷售工程師:若干（包括區域銷售代表）要求：男女不限，大專以上文化程度，專業不限，普通話標準，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有較強的學習能力，具有良好的團隊合作精神，有銷售環保產品經驗者，會開車者優先考慮。全職，工資面談。
5.鈑金操作工:1名, 男性，20--45歲，識機械圖，有3年以上中厚板鈑金操作工經驗，懂機械產品裝配，有噴漆操作經驗為佳，雙眼裸視視力1.0以上，無不適應工作要求的身體疾病。全職，工資面談。
H59:蘇州市群力達電子有限公司 職位數：5
1.自動化工程師:5名, 大學專科，3-5年的自動化工程師工作經驗，熟練掌握機械繪圖，能夠完成非標自動化設備的方案設計、施工圖和加工制造圖紙設計，（有C照優先）。
2.PLC編程:5名, 大學專科，產品研發類，多年PLC編程經驗，熟悉三菱、臺達PLC，（有C照優先）。
3.流水線裝配工:5名, 初中，生產技術類，有自動化流水線裝配經驗，身體健康、沒有違法犯罪記錄，（有C照優先） 。
4.電工:5名, 初中，生產技術類，具有自動化設備配電經驗，熟悉24V電頻器、 PLC、 伺服電機 ，（有C照優先）。
5.銑床:5名, 初中，生產技術類，有多年銑床工作經驗 ，（有C照優先）。
H61:蘇州恒立德建筑裝飾景觀工程有限公司 職位數：2
1.業務精英:任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。待遇：底薪3000+提成
2.業務主管:任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。待遇：底薪：5000+提成（面議）
H62:蘇州宏睿房地產營銷策劃有限公司 職位數：2
1.置業顧問/房產銷售/房地產經紀人/不動產銷售/一二手房銷售顧問:崗位職責： 1.熟悉銷售板塊的小區分布，在培訓經理的帶領下熟悉業務流程（新人一周的培 訓時間） 2.負責客戶的接待及咨詢工作，為客戶提供專業的房地產咨詢服務； 3. 通過電話聯系客戶，推薦房源信息的服務模式、解答客戶疑問、接受客戶咨詢； 4.負責陪同客戶看房，根據客戶需要，幫客戶找尋合適的房屋，促成二手房租賃和買賣雙方成交； 5.負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作，解決客戶租賃和購買房屋中所遇到的問題；負責簽約及售后服務工作； 任職資格： 1、35周歲以下，大專及以上學歷；（中專及同等學歷，面試優秀者亦可） 2、良好的團隊精神，優秀的溝通技巧，執行力強，高度的工作熱情，勇于挑戰； 3、具備較強的觀察能力和應變能力，思維敏捷，具備高度的責任感； 4、具備一年以上的銷售工作經驗，或對銷售工作充滿熱情的無經驗人員和優秀應屆畢業生。
2.分店店長（儲備干部）:高底薪+40%提成+獎金+帶薪培訓崗位職責： 1、對員工進行房產相關知識的系統性培訓。 2、制定公司房產項目的營銷策略。 3、定期制定市場分析報告，分析房產走勢及市場前景。 4、配合部門經理進行相關工作事宜。 5、帶領團隊完成公司下達的任務指標。 任職資格： 1、大專及以上學歷， 2、有3年以上房產相關銷售和管理工作經驗， 3、帶過團隊，有很強的領導能力和執行能力，善于溝通，專業知識過硬。 4、 有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰的信心.
H63:蘇州居幫達房產營銷策劃有限公司 職位數：4
1.客服:要求：18歲至28歲，普通話標準、思維清晰、應變能力強，帶薪培訓可接受應屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
2.銷售代表:要求：熱愛銷售行業、敢于挑戰自己、學習能力強，帶薪培訓可接受應屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
3.儲備干部:要求：有團隊合作精神、有責任心善于溝通、帶薪培訓可接受應屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
4.見習主管:要求：大專以上學歷有組織協調能力、有銷售行業相關經驗或管理經驗者優先；薪資：3500元+提成+獎金；
H64:蘇州物源物業管理有限公司 職位數：6
1.安保經理:2名, 2名，男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經驗，有相關職業證書，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區湖西。
2.安保督查:2名, 2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區湖西。
3.安保主管:1名, 1名，男性，30~45歲，有安保、消防工作經驗，退伍軍人優先，工作地點：吳中區。
4.工程主管:1名, 1名，男性，有高低壓進網作業證，熟悉寫字樓小區維修，工作地點：園區、吳中區。
5.工程:3名, 3名，男性，有高低壓進網作業證，工作地點：園區、吳中區。
6.財務:1名, 1名，女性，中級職稱，熟練操作財務各項軟件，35—45歲.
H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：2
1.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:江蘇星聯空調技術有限公司 職位數：3
1.多聯機(水機)維修技師:招聘人數：5人崗位描述：多聯機（水機）維保、維修; 入職條件：專業要求：制冷、暖通等專業;學歷要求：不限; 工作經驗要求：一年以上空調維修經驗，了解主要品牌多聯機（水機）；有中級制冷工證書;優先考慮：有駕照者優先;其他要求：有一定的溝通能力和服務精神，工作態度積極主動，能配合出差;
2.空調維修學徒工:（若干）入職條件：專業學歷不限;吃苦耐勞，謙虛好學，有上進心;有電工證、焊工證等相關證書者優先;
3.商務部銷售(客服)專員:招聘人數：5名入職條件：大專以上學歷;銷售（客服）1年以上工作經驗;有空調行業銷售和服務經驗優先; 工作內容：商務事宜處理;客戶關系維護;客戶支持;
H68:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數：4
1.品管員:1名，高中以上學歷，男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織服飾類產品的品質檢驗工作。
2.燙工:8名；男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織面料整燙工作。
3.電腦橫機操作工:2名；男女不限。年齡18周歲以上.熟悉國產慈星電腦橫機操作。
4.收發員:2名。男女不限。年齡18周歲以上，初中以上學歷。
H69:蘇州工業園區天誠通信科技有限公司 職位數：2
1.銷售代表:5名, 熱愛營銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進好學、認真負責、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強的進取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達和溝通能力。有一年以上銷售工作經驗。
2.銷售主管:2名, 職責：負責市場開發、客戶維護和團隊管理工作。有較強事業心、責任心，進取心，具備良好溝通、管理能力和團隊合作精神。要求：有3年以上帶團隊的經驗，精通電信類相關通信業務。（以上職位，正式期待遇工資組成為：底薪+補貼+考核+提成+園區乙類計劃。）
H71:蘇州水韻飾佳裝飾工程有限公司 職位數：4
1.家裝顧問:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.家裝設計師儲備:8名, 1、裝潢設計、平面設計等相關專業； 2、積極肯干，吃苦耐勞，具有創新精神及團隊協作精神； 3、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 4、可接收應屆畢業生。
3.室內儲備設計師:8名, 熟悉各種專業知識，熟練使用各種軟件，有一定的溝通能力，應屆畢業生優先考慮，公同提供學習和晉升的平臺.
4.客戶經理:10名, 1、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度.
H72:蘇州偉康醫療器械有限公司 職位數：5
1.內銷銷售員:20名, 高中及以上學歷，專業不限。普通話標準、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學習能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協作和自我管理意識，能適應長期出差，有相關醫療從業經歷者優先。
2.外貿業務員:大專以上學歷，二年以上外貿業務相關領域工作經驗，熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.品管:1名, 中專以上學歷。有一年以上注塑\\\\\\\\\\\\\\\\擠管車間產品品質檢驗工作經驗,有醫療行業工作經驗者優先。
4.檢驗員:女性，中專以上學歷，能熟練操作WORD、EXCEL等OFFICE辦公軟件；
5.作業員:男女不限，年齡18-45周歲，初中以上文化（中專、技校、職高、高中類均可），反應敏捷，服從管理、遵守公司規章制度，能吃苦耐勞
H73:應華精密表面處理（蘇州）有限公司 職位數：20
1.生產課長:大專、本科，有手機組裝生產管理經驗優先,擔任同等職務至少3年以上. 崗位職責:安排.調度課內產線人力,管理產線生產效率,生產異常排除,生產不良率管控
2.工程課長:大專、本科，機械類相關專業，具CNC&陽極&研磨等加工制程經歷, 帶領機構隊分析,氣動.電動設備維修能力 ,機械或連動設備維修能力.擔任同等職務至少3年以上
3.物料課長:大專、本科，.具生/物管能力;目視管理.顏色管理,了解ERP. 需有倉儲管理經歷;曾任生.物管相關;擔任同等職務至少3年以上;TI TOP經驗.
4.現場組長:中專以上同等學歷, 有機構組裝生產管理經驗優先;擔任同等職務至少2年以上.具備管理相關技能.報表填寫.匯報能力
5.QA組長:負責制程組內工段人員工作調配，與相關部門作業協調溝通并及時將重大異常反應上級主管。對新進QC進行培訓，抱括產品檢驗規范、責任感培訓、產品意識培訓、現場控管培訓以及廠規等。熟悉了解各項產品質量標準,并監督QC進行制程質量控管。
6.IE 課長:大專、本科，有機構廠生產 IE 經驗優先，擔任同等職務至少3年以上，熟悉 Auto CAD 繪圖，熟悉 IE 七大手法，有機構廠實際經驗 。
7.IE工程師:大專、本科，IE相關專業，有機構廠生產 IE 經驗優先
8.陽極氧化開發課長:大專、本科，化工化學相關專業，5年以上陽極氧化工藝開發經驗，1年以上團隊管理經驗，精通相關工藝流程，工藝技術。溝通協調能力強，具有持續改善能力
9.陽極開發工程師:大專、本科，化工化學相關專業，熟悉陽極氧化工藝，能解決陽極出現的異常，2年以上陽極氧化操作或染色經驗，質量改善意識強，具有持續改善能力
10.量測課長:大專及以上學歷，機械相關專業，具工程圖面識圖能力，具備幾何公差,機械加工概念，6年以上相關工作經驗，4年以上管理經驗 ，主動積極、具團隊合作觀念，需配合輪夜班或加班，英文聽說讀寫較好。
11.量測工程師:大本/大專，工業工程、工業管理、機械相關專業，負責制程檢測項目的計量檢測及記錄、計量設備的核定及使用管理、將各項測試結果與量測數據提報工程人員或監控單位. 具工程圖面識圖能力，4年以上相關工作經驗
12.設備維保/安裝電工/木工:工務課內相關特種設備的管理及空調的日常點檢與維護保養,有高壓電工證/暖通空調維修證,有管道安裝、維修的經驗者優先,有木工相關2年的工作經驗，有管道安裝、維修的經驗者優先.
13.維修電工:高中/中專以上，機電專業，有電工證，有2年以上相關維修電路經驗，懂二次配，會PLC編程優先，廠區所有機臺、流水線、清洗機、烤箱等鋪助設備的用電維修，宿舍相關設備維修。
14.MIS工程師:大專或本科，大專或本科，負責廠區ERP/HR/MES/簽核窗體等系統的維護、并具備IT項目管理能力、OA計算機維修、資安管理、網絡異常處理、打印機維護，辦公自動化技術支持。
15.污水處理工程師:污水廠（純水）的日常例行工作安排,污水（純水）設備的基本操作保養和點檢,相關化學藥劑的預算和請購,和危廢處理廠家的工作對接等. 叉車證
16.化學實驗室技術員:產線用水的統計和記錄,化學藥劑和生產藥槽的滴定分析,實驗室工程設備的一般操作和保養,主管交代的其他事項
17.研磨課工程師:研磨砂輪/皮的工作分析及改善對策并執行;研磨效率提升及工程價值分析規劃;協助新產品開發的技術支援與試模及工程銜接
18.沖壓工程師:熟練掌握沖壓工藝作業流程、沖壓工藝編制和調試，熟悉ISO9001質量體系，能熟練使用AUTOCAD、PRO/E或UG;具有五金材料、模具鋼材、模具結構、沖壓設備及周邊設備知識，具有較強的分析、處理模具異常能力；具備良好的團隊合作精神與溝通能力
19.噴砂課生產組長:負責現場的管理工作，熟悉噴砂工藝，熟悉噴砂工藝，具有現場管理經驗
20.全撿課班長:有大型手機檢驗管理2年工作經驗以上；有現場6S管理工作經驗；服從意識強，執行力強，責任心強，團意識強 .
H74:蘇州德仁高科信息技術有限公司 職位數：3
1.客服專員:崗位要求： 1、18-35周歲（男女不限），熱愛銷售工作，擁有優秀的溝通技巧，具備良好的心理素質和抗壓能力。 2、人品端正，誠實有信，有愛心，有涵養，這是我們最看重的品格。 3、無需出差拜訪，通過電話、網絡與客戶溝通，實現銷售與再次銷售。福利待遇： 1、（無責任底薪+200全勤獎+各項補貼+免費食宿）+（高額提成+月獎勵+季度獎）+年終獎（平均工資在5000元以上，上不封頂。） 2、上班時間：9:00-18:00，8小時雙休，無加班； 3、提供廣闊的發展空間，從銷售顧問-主管-經理-總監。 4、繳納社會保險；除國家規定的法定節假日正常休息外，節日發放節日福利。 5、提供培訓、教育的學習進取與能力提升機會； 6、不定期有旅游、聚餐、其他娛樂活動。
2.行政專員 (限女性):工作內容： 1、辦公室各類辦公內容；(應屆生也可考慮) 2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動; 4、負責每月考勤，呼叫中心KPI數據導入與報表整合；崗位要求： 1、熟悉人事知識與呼叫中心KPI數據操作。 2、可以處理公司的各項行政后勤支持工作。 3、細心，有親和力，工作踏實，保密意識強。 4、溝通能力好，執行力強。
3.儲備主管（薪資面議）:1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、較強的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協調以及分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
H75:常州維卡塑業有限公司 職位數：4
1.副總經理:1、男，30-45周歲，大專及以上學歷，機械或模具等相關專業； 2、全面負責公司日常運營； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執行力強； 4、有較強的組織協調能力，熟悉ERP、APS系統管理。
2.項目經理:1、男，30-45周歲，大專及以上學歷，機械或模具等相關專業； 2、精通塑料模具結構，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負責項目跟進、客戶溝通，從新模設計開發至產品送樣全過程管控；
3.注塑部部長:1、男，30-45周歲，大專及以上學歷，機械或模具等相關專業； 2、精通注塑工藝，全面負責注塑部日常管理工作； 3、熟悉ERP、APS系統，成本意識強； 4、有較強的團隊配合意識，工作責任心強。
4.CNC編程:1、男女不限，模具或機械相關專業； 2、負責CNC程式編寫，會拆電極。 3、模具行業CNC編程從業3年以上。
H76:蘇州盈科電子有限公司 職位數：6
1.QE工程師:3名, 男女不限，有2年以上相關五金品質工作經驗者優先，熟悉QC七大手法及ISO管理體系，工作認真負責有較強的分析異常能力及溝通能力；
2.PE/IE工程師:各2名， 男女不限，有1年以上產品新樣跟蹤工作經驗，熟悉CAD操作，
3.DCC文控:1名, 男女不限，公司ISO文件資料保管，圖紙BOM表的發放，受控文件的保管及客人來訪資料提供等，
4.成本會計:1名, 男女不限，有五年以上成本核算工作經驗。
5.工模技工:3名, 初中以上文化，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結構五金模具，一年以上五金模具方面工作經驗。
6.貨車司機:1名, 持B本熟悉江浙滬路線及海關相關手續，根據公司調度送貨、負責裝卸貨。
H78:蘇州市兩個天堂創意策劃傳播有限公司 職位數：8
1.總經理助理:1名，大專以上學歷，善于溝通，較強的工作執行力，具有責任心和團隊精神，思路清晰，主要負責協助總經理處理行政事務及文件資料的整理和歸檔
2.銷售助理:1名，大專以上學歷，有房產銷售、加盟店招商等相關工作經驗，善于溝通，較強的責任心和團隊精神者優先，工作內容：負責協助發展部進行加盟店管理及文件資料的整理和歸檔
3.人事助理:1名，人力資源、行政管理類相關專業，大專及以上學歷，了解人事相關工作內容，有薪資核算、招聘工作經驗者優先。
4.培訓專員:1名，大專以上學歷，能夠根據公司的發展要求獨立設計培訓課件，有餐飲行業相關培訓工作經驗者優先
5.室內設計:2名，大專以上學歷，藝術設計等相關專業，有工裝、創意裝飾設計等相關設計工作經驗者優先
6.三千粉儲店:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，有過團隊管理經驗，有1-5年相關工作經驗者優先錄用。月薪：3500-6000元(提供食宿)。晉升空間：儲備店長→餐廳副店→店長→區域經理
7.三千粉儲干:年齡20-30歲，中專及以上學歷。熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，3100元-3500元 (提供食宿)。晉升空間：儲備干部→店長助理/ 餐廳副店→店長→區域經理
8.三千粉服務員:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2500-3500（提供食宿）。晉升空間：服務員→訓練員→店長助理→副店→店長。
H80:蘇州慧明進出口有限公司 職位數：2
1.外貿助理:6名, 能負責外商采購信息翻譯，產品詢價，訂單跟蹤及客戶交流，機電，國際貿易，電子商務等相關專業大專以上學歷，英語四級以上，有工廠車間和類似工作經驗者優先。
2.產品質量檢驗員:1名, 機電類相關專業，簡單英語能力，能出差，五金機械相關工作2年以上經驗，熟悉cad，3d，有車間工作經驗優先。
H81:蘇州威高醫療器械有限公司 職位數：2
1.臨床業務員:2名, 1 、大專及以上學歷，藥學、醫學、護理專業優先。 2 、有醫療器械或臨床耗材銷售經驗者優先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團隊協作精神。
2.QA:工作職責： 1、負責公司質量管理體系（GMP）前期建設、實施、保持和持續改進工作 2、負責參與編制、審核URS文件并給與編號、登記匯總 3、負責車間GMP認證及產品的報批、注冊工作和相關項目的實施 4、起草和審核驗證、確認方案和報告，對廠房、設施、工藝用水系統、壓縮空氣系統、儀器、設備、工藝、清潔程序、分析方法等進行確認和驗證 5、參與驗證實施，調查處理驗證過程中產生的偏差等 6、跟蹤驗證變更過程與結果，確保所有變更處于受控狀態 7、驗證編號的發放、驗證資料歸檔管理，并負責驗證合格證書的編制、發放 8、藥品GMP系統文件的日常維護和各部門質量檔案的管理工作等 9、根據GMP法規要求編寫和完善有關生產過程控制制度 10、負責產品生產過程的現場管理 11、負責原輔材料、包材驗收過程及檢驗等的管理任職要求： 1、生物類、化工類、制藥機械類、制藥過程類等相關專業本科及以上學歷 2、具備藥品或生物制品企業質量管理工作經驗、驗證工作經驗 3、熟悉制藥行業GMP管理的有關要求，對驗證法規、方法熟悉，能熟練使用驗證機監測儀器 4、具有無菌產品相關專業知識及經驗，能分析及解決驗證過程中出現的問題 5、具備較強的書寫能力及溝通、協調能力 6、參與過新版GMP認證，有生物制藥行業經驗者優先。
H83:深圳市佳順偉業科技有限公司 職位數：3
1.銷售經理:40歲以下，大專以上，電子、機械、工業自動化專業， 1、三年以上電子類、機械類設備銷售工作經驗，熟悉電子及機械制造業生產線、非標自動化設備，熟悉與其相關的營銷流程及規則； 2、具有良好的領導、組織、協調能力； 3、電腦操作熟練，具備良好溝通能力； 4、有項目跟進和非標自動化設備銷售相關經驗者優先。
2.售后工程師:大專或以上， 23-35歲 1、中專或以上電機、機電一體化、機械制造專業。 2、一年以上機械設備售后服務相關工作經驗，有售后服務管理經驗尤佳。 3 個性外向，擅長溝通協調。
3.銷售跟單:大專或以上學歷，35歲以下，熟悉電腦OFFICE辦公軟件， 熟悉業務跟單流程，具有良好的表達能力與組織能力，2年以上工作經驗。
H85:蘇州優品電子有限公司 職位數：9
1.網絡推廣/SEO:1、較強的文字功底，對網絡營銷工作有濃厚的興趣； 2、熟悉競價排名、關鍵字、搜索引擎優化等方式進行推廣； 2、熟悉掌握軟文發布、交換鏈接、郵件推廣、論壇推廣及其他各大網站進行網上推廣； 3、善于學習鉆研，能夠總結、分析產品營銷過程中的市場信息，提出解決方案； 4、能熟練應用網站設計軟件者優先。
2.儀器、儀表計量工程師:1、電子儀器、測量技術、無線電技術及相關電子類專業本科及以上； 2、一年以上計量檢測工作經驗，熟悉電子儀器的使用與校準； 3、具有較強的問題分析能力和執行能力，較強的英語讀寫能力，熟悉常用的辦公軟件（Ms office 等）的使用； 4、高度的責任感和執行力，有良好的團隊合作意識； 5、持有計量檢定員資格證者優先。
3.儀器、儀表維修工程師:1、電子、微電子等相關專業, 中專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經歷； 3、有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識；有一定現場管理經驗； 4、工作積極主動，身體健康；溝通協調能力較好。
4.開關電源維修工程師:1、電子、微電子等相關專業, 中專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經歷； 3、有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識； 4、工作積極主動，身體健康；溝通協調能力較好。
5.電子商務:1、有互聯網行業推廣工作經驗 ，熟悉網絡推廣的有效方法和手段，且有在門戶網站做過推廣工作的優先; 2、具備良好的團隊合作精神、高度的責任感、心態平穩、善于交流；誠實，有上進心,服從公司按排 3、學習能力強，懂得電子商務營銷及推廣，從事過淘寶，阿里巴巴等電子商務網站方面的工作優先 4、有電子商務網站編輯經驗或開過淘寶店鋪經驗者優先；
6.淘寶/阿里運營:1、 負責淘寶/阿里網店的整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作； 2、 負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作； 3、 熟悉淘寶/阿里操作流程和交易規則及關注相關公告發布并作出及時反應對策； 4、 協調店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓及KPI考核； 5、 制定各部門工作規范、并進行有效的客服培訓管理 6、 制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定月度店鋪推廣預算；
7.銷售助理/跟單:1、理解基本電子電路知識，熟練應用計算機辦公軟件、有基本的電子商務經驗. 2、有銷售潛質、樂觀、豁達，有一定的抗壓及自我調節能力 3、服從管理，工作認真踏實，有團隊意識，具有良好的溝通能力、協調能力、較強的執行力。
8.銷售（儀器、儀表）:1、理解基本電子電路知識，了解示波器、電源、數字萬用表等常用儀器儀表的使用 2、計算機達到中級以上或相當于中級水平，有基本的電子商務經驗 3、有高頻微波（網絡分析儀，無線綜合測試儀，手機測試儀、頻譜儀器，信號源，功率計），開關電源，視聽產品銷售經驗高薪聘用。
9.儀器、儀表測試工程師:1、 能使用示波器、電源、數字萬用表、網絡分析儀、頻譜儀等測試儀器儀表； 2、 計算機中級以上或相當于中級水平； 3、 對高頻類，電源類，視聽類有維修經驗者優先考慮； 4、 服從管理，工作認真踏實，有團隊意識，具有良好的溝通能力、協調能力、較強的執行力。
H86:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數：5
1.IT工程師:1、年齡28-40歲，計算機相關專業，學歷大專及以上。 2、3年及以上IT運維相關工作經驗。 3、擁有中大型網絡運維經驗，精通Cisco各類設備的維護和調試（包括Firewall、Router、Switch等）。 4、精通Windows服務平臺的運維（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 5、熟悉VMware Sphere產品的部署和運營。 6、熟悉存儲（SAN）設備的運維。 7、思維敏捷，善于溝通，擁有良好的文檔編寫習慣和能力。 8、責任心強，能夠承受較強的工作壓力。 9、擁有中大型呼叫中心平臺設備運維經驗者優先。 10、擁有IT廠商和產品相關專業證書者優先。 11、蘇州本地人、有駕照者優先。
2.客服文員:5名, 1、男女不限；高中及以上學歷； 3、口齒清晰，思維靈敏，普通話標準；熱愛話務工作，具有一定的服務意識，能接受排班； 4、熟練電腦操作； 5、月收入2500-5000元，繳納社保； 6、工作環境舒適（常年空調）； 7、提供住宿； 8、工作內容：接聽客戶的日常訂水電話，做訂單；對電話中咨詢用水的客戶進行溝通；
3.電商運營主管:1、35歲以下，大專以上學歷電子商務、市場營銷、網絡營銷或新聞傳播學等相關專業； 2、熟悉網店運營，三年以上網絡營銷經驗。有飲料等快消品行業經驗及傳統企業O2O經驗者優先； 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件、SNS、論壇及其他推廣方式；能獨立做出有效的網絡推廣方案，并推動方案的執行； 4、有較強的市場洞察力和市場策劃力，良好溝通組織協調能力和網絡公關能力； 5、工作責任心強，執行力強。
4.連鎖店運營總監:1、男，40周歲以下，本科及以上學歷，工商管理等相關專業； 2、5年以上大、中型連鎖企業連鎖店運營管理經驗； 3、善于溝通和協調，有良好的親和力，有豐富的團隊管理經驗，有較強的銷售管理經驗； 4、領悟力、學習力強；具有良好的經營和創新意識。
5.供應鏈總監:1、男，45周歲以下，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業，本科及以上學歷； 2、5年以上相關行業供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化；熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的供應商管理和運營經驗； 3、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協調能力強，擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗； 4、有豐富的食品行業生產計劃經驗，熟知生產流程，以及相關的原材料及物料知識； 5、善于溝通和協調，領悟力、學習力強。
H87:蘇州工業園區宏創機電設備工程有限公司 職位數：5
1.技術工程師:4名, 1.專科以上，機電專業 2.樂于技術類工作，喜歡專研，樂于學習 3.適應出差 4.吃苦耐勞，溝通良好，有創新能力.
2.銷售:6名, 1.大專以上學歷 2.樂于開拓 3.有銷售經驗，膠水，點膠機，激光，SMT等相關經驗優先 。
3.跟單:2名, 1.有親和力 2.有跟單經驗，機電行業優先 3.能適應偶有外勤。
4.行政助理:1名, 1.專科以上，專業不限 2.細心，耐心，有責任心 3.熟悉OFFICE的各類辦公軟件，文筆佳。
5.日語翻譯:2名, 1.日語二級以上，能與日本人正常溝通 2.學習能力強，可學習調試操作設備 3.適應長期出差（鄂爾多斯，廈門，南京，上海，北京）。
K02:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數：4
1.銷售助理:10名, 日常客戶資料維護整理； 協助業務經理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.網絡銷售:10名, 負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。學歷不限。
3.業務經理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創新，能夠積極拓展新的渠道以完成業績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰高薪。有相關行業工作經驗者優先錄取。
4.外貿業務員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎熟練處理外貿業務及文件資料，有外貿業務經驗者優先。
K03:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數：1
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經驗（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
K04:蘇州索博特模具有限公司 職位數：4
1.設計:2名, 有2年工作經驗，熟悉模具結構，熟悉UG、Powermill、mastercam中任何一種軟件，設計經驗豐富，服從工作安排，能夠配合公司加班，抗壓力強，待遇面議。
2.電火花師傅（EDM):4名, 男女不限，有2年工作經驗（常年白夜班），能吃苦耐勞。
3.鉗工輔師:6名, 男性，有1年以上工作經驗，能吃苦耐勞。
4.CNC編程:2名, 5年以上工作經驗，熟悉模具結構，熟悉UG、Powermill、mastercam中任何一種軟件，會拆電板，編程經驗豐富，服從工作安排，能夠配合公司加班，抗壓力強，待遇面議。
K05:蘇州東南鋁板帶有限公司 職位數：7
1.銷售助理:1.男女不限，年齡不限； 2.工作經驗不限，能聽懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協調能力； 4.主要負責業務跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協調及出貨、貨款回籠等，后期依個人能力和個人意愿做外勤調整。
2.銷售專員:1.男，年齡不限； 2.工作經驗不限，能聽懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協調能力； 4.前期主要負責業務跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協調及出貨、貨款回籠等，后期依個人能力和個人意愿做外勤調整。
3.外貿專員:1.男女不限，年齡不限； 2.工作經驗不限，具備一定的英語知識； 3.口頭表達能力強，具有較強的抗壓能力、團隊合作精神。
4.會計助理:1、男女不限，年齡35歲以下； 2、一年以上相關工作經驗或應屆畢業生均可。
5.資材主管:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有倉庫、物流管理經驗2年以上。
6.現場生產管理:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有從事一線管理意愿。
7.操作工:1.男，年齡25~45歲左右； 2.能適應兩班倒，吃苦耐勞； 3.有生產加工企業經驗優先考慮。
K06:蘇州友科電腦軟件有限公司 職位數：3
1.銷售經理（電話銷售、銷售代表、客戶經理):崗位職責： 1. 通過各種渠道收集有效的客戶資料。 2. 負責公司產品的終端銷售，市場開發。 3. 以電話或拜訪的銷售方式發掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源。 4. 跟蹤老客戶發現，收繳維護費，發現新的軟件需求和軟件升級需求。 5. 對客戶進行產品的講解、銷售以及方案的制定。 6. 與軟件開發維護部配合撰寫軟件招標標書。崗位待遇： 1. 待遇和福利豐厚，高提成10%以上,業績達標獎金、業務突出獎及各福利（底薪和傭金隨業績增加，獎金豐厚）。 2. 公司提供優質的客戶資源。一旦加入公司，公司老客戶自動轉為個人客戶，所有收益（軟件維護費、軟件升級費）均有提成，加入就有收益。 3. 工作時間合理，（8:30-17:30上班，享受法定節假日，傳統假日禮品豐厚）。 4. 公司為員工按照國家規定辦理各種社保。 5. 公司組織聚餐和旅游，為員工提供輕松的氛圍，勞逸結合。 6. 公司提供帶薪培訓，有相關銷售經驗者優先；該職位可考慮優秀應屆畢業生。 7. 特別優秀者可放寬條件；一切只為你準備，只等你的加入。
2..net開發工程師:崗位職責： 1. 專科以上學歷，計算機及相關專業畢業；1年工作經驗以上； 2. 熟練掌握ASP.NET With C# 開發技術，熟悉ASP.NET MVC，有一定開發經驗尤好； 3. 熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個或多個，熟悉面向對象編程，了解設計模式； 4. 熟悉SQL Server,熟練使用SQL語言，具備一定的SQL優化技巧； 5. 了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關WEB技術； 6. 具備良好的編碼習慣、有良好的溝通能力及團隊協作意識，具有較強的責任心和溝通協作能力； 崗位待遇： 1. 待遇和福利豐厚，凡涉及到項目的都有項目獎金； 2. 工作時間合理，（8:30-17:30上班，享受法定節假日，傳統假日禮品豐厚）。 3.公司為員工按照國家規定辦理各種社保。 4.公司組織聚餐和旅游，為員工提供輕松的氛圍，勞逸結合。 5.特別優秀者可放寬條件； 6.培訓晉升制度完善，采取內部晉升制度，業績突出者可選拔為團隊經理，總監，晉升空間大。
3.安卓研發工程師:崗位要求： 1. 計算機軟件開發相關專業畢業，兩年以上Android開發經驗; 2. 精通Android SDK及UI控件（布局，自定義機制，多分辨率多屏幕的適配）和動畫特效; 3. 參與公司android產品的開發與升級維護； 4. 參與項目需求分析，模塊設計，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 5. 與相關人員溝通配合，與團隊中其他成員交流相關信息； 6. 及時完成所分配的任務。崗位待遇： 1. 待遇和福利豐厚，凡涉及到項目的都有項目獎金； 2. 工作時間合理，（8:30-17:30上班，享受法定節假日，傳統假日禮品豐厚）。 3. 公司為員工按照國家規定辦理各種社保。 4. 公司組織聚餐和旅游，為員工提供輕松的氛圍，勞逸結合。 5. 特別優秀者可放寬條件；
K07:法蘭泰克重工股份有限公司 職位數：10
1.人力資源專員:2名, 本科。1、熟悉人力資源六大模塊，精通其中幾個模塊；2、善于溝通、積極主動、執行力強。
2.售后電工（出差）:10名, 男，中專，能登高、出差（兩湖兩廣、常州、天津），懂變頻器、PLC，行車維修經驗優先。
3.服務工程師:4名, 男，大專。1、設備維修經驗豐富，能解決技術難題； 2、電氣工程師證或鉗工二級證書。
4.服務工程師儲備干部:8名, 男，本科，機電類專業，能登高、出差，售后服務區域干部培養方向。
5.崗位培訓師:1名, 大專，機電類、管理類專業，豐富培訓經驗。
6.信息化專員:1名, 本科。1、熟悉SQL、Oracle數據庫，有相關開發經驗，了解Visual Basic，Visual C++，Visual C，Delphi，NET等開發軟件，熟練掌握其中一種；2、從事過ERP軟件實施，或有ERP系統操作經驗。
7.管理會計:1名, 大專，大型制造業財務分析兩年以上經驗，有中級職稱優先。
8.國際銷售:5名, 本科。1、英語CET6以上，專八優先；2、工業品國際銷售經驗，優秀應屆生亦可。
9.質量主管:1名, 大專，重工行業，起重機行業優先。
10.制程工程師主管:1名, 大專，起重機工藝經驗豐富。
K08:蘇州環源環保科技有限公司 職位數：3
1.銷售助理:1、協助市場部經理完成業務的開發及合同的簽訂以及相關工作，有2年以上銷售助理或客戶服務類文秘工作經驗，有培訓或咨詢類公司工作背景尤佳； 2、大學本科以上學歷，相關專業畢業，有駕駛經驗者優先； 3、熟練操作常用辦公軟件；有較好的基本文學素養及語言組織表達能力；有良好的統籌協調能力，有能力解決突發事件；服從領導安排，有責任心，肯吃苦，工作認真細致；性格開朗，善于溝通。
2.清潔生產審核咨詢師:1、協助并指導企業完成清潔生產審核報告及現場審核驗收工作；二年以上相關節能、清潔生產等工作經驗，有清潔生產審核師證書優先； 2、本科學歷，環境保護、熱能工程相關專業畢業，有駕駛經驗者優先； 3、熟悉清潔生產知識及相關法律法規，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；服從領導安排，有較強的執行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.項目申報咨詢工程師:1、負責科技項目申報，有2年以上相關咨詢工作經驗； 2、本科學歷，理工科相關專業畢業，有駕駛經驗者優先； 3、熟悉項目申報流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；服從領導安排，有較強的執行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
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