| 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司展位號：099 | ||
|---|---|---|
| 客服專員 | 6名 |
1、遵守法律、法規及保險代理合同約定的內容； 2、掌握保單的服務功能以及服務區域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關系，及時開咱客戶服務工作，提高客戶滿意度； 4、負責續期保單續保工作，協助客戶對個人業務的咨詢、變更、給付等保單保全服務工作； 5、按時完成公司規定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務，包括續收、理賠、答疑、協助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規定的活動與客戶互動，提高客戶對公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險保障 5、定期參加公司組織的會議、培訓，通過不斷的學習實現自我提升
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| 儲備干部 | 5名 |
1、協助經理完成銷售管理工作 2、組織銷售人員開展會議活動 3、協助開展客戶活動 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲備網點經理 | 3名 |
1、在鄉鎮籌建銷售隊伍、管理隊伍 2、完成公司下達的銷售目標 3、服務鄉鎮客戶 4、管理鄉鎮資產 5、維護公司地方形象 6、代表公司參加各類鄉鎮政府活動
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| 綜合內勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險報價 3、計劃書制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務
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| 保險經理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專以上學歷（專業不限），有金融、營銷從業經驗者優先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強的團隊協作精神，具備獨立開發市場的潛力； 5、有志于金融行業，具備善于學習、持之以恒、勇于挑戰的職業素質
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| 儲備經理人 | 10名 |
基本職責： 電話通知客戶繳納續期保費，幫助客戶變更銀行賬號及家庭地址，完善客戶的聯系方式，給客戶送發票和紅利派發單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學歷，品貌端正，會說普通話，有較強的溝通理解能力，有責任心
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| 昆山北區房產咨詢有限公司展位號：077 | ||
|---|---|---|
| 房產經紀人 | 50名 |
1.底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險； 2. 應屆畢業生均可，沒有銷售經驗公司提供免費培訓，男女不限。 3.吃苦耐勞者佳
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| 房產銷售 | 50名 |
底薪+提成+獎金+旅游+分紅+商業保險； 應屆畢業生均可，沒有銷售經驗公司提供免費培訓，男女不限。
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| 玖龍紙業（太倉）有限公司展位號：055 | ||
|---|---|---|
| 機械維修 | 5名 | |
| 電氣維修 | 5名 | |
| 儀表維修 | 5名 | |
| 叉車工 | 5名 | |
| 空調維修工 | 5名 |
具備2年以上相關經驗
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| 火電廠檢修 | 5名 |
具備3年相關經驗。
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| 汽車修理工 | 5名 |
具備3年以上相關工作經驗
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| 會計 | 2名 |
本科及以上學歷，男性優先，3年以上財會工作經驗。
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| 集卡司機 | 10名 |
3年以上半掛車駕駛經驗，A2駕照，持貨運資格證。
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| 保安 | 10名 | |
| 生產造紙崗位 | 10名 |
男性優先，高中及以上學歷，2年以上大型造紙廠工作經驗；能適應倒班。 |
| 行車工/起重司機 | 5名 |
1年以上橋式起重機操作經驗，持行車證。 |
| 倉管員 | 5名 |
男性優先，高中以上學歷，2年以上倉管相關工作經驗，電腦操作熟練，能適應倒班（三班倒26天）
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| 污水處理 | 5名 |
男性優先，1年以上工業廢水處理相關工作經驗或環境工程等相關專業的應屆畢業生亦可。
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| 維修焊工 | 3名 | 有焊工證，有管道焊工經驗優先 |
| 車工 | 1名 | 2年以上普車機加工經驗 |
| 普工 | 10名 | 能適應倒班，三班倒 |
| 電儀主管 | 1名 |
5年以上相關工作經驗，英語良好，能讀懂基本英文資料。有造紙同行業相關工作經驗者優先。
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| 仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號：080 | ||
|---|---|---|
| 筆記本電腦修護工程師 | 2名 |
工作內容: 1.維修筆記本電腦主板 2.分析并維修SMT/AP/SUB等站別電測出的不良品 3.及時反饋維修中遇到的集中不良及異常情況 4.協助PE/RD分析產線不良,改善產線良率 5.會運用電路圖分析以及萬用表,示波器,烙鐵使用 招募要求: 1.大專(含)以上學歷,英語基本可讀 2.計算機/電子等相關專業 3.熟悉仿真電路知識,數字電路知識,電路分析和計算機應用,能夠分析電路圖,會使用萬用表,示波器, 烙鐵等優先 |
| SMT表面貼裝技術工程師 | 3名 |
工作內容: 1.機器的檢修及保養,提高機器的效率與產能 2.早晚班交接,解決發生的異常時刻關注M/B的質量 3.釆取有效措施控制不良,改善生產良率及時發現設備的異常狀況 4.實時監控機臺的拋料率,搜集每條線存在的異常問題并作有效處理及匯報 招募要求: 1.男,本科,CET-4(含)以上 2.電子/機械/自動化相關專業 3.有從事SMT相關工作經驗者優先(大專學歷須有一到兩年SMT工作經驗) 4.熟悉Panasonic CM402/602Dek等機臺設備,具備良好的SMT焊接不良分析能力 5.優秀應屆本科生亦可 |
| 專案(項目)工程師 | 5名 |
工作內容: 1.新產品的試投/量產導入 2.主持對料/產前會議及會后發會議記錄 3.試產/試投材料之準備及量產異常材料的跟蹤處理 4.保持與各部門密切聯系,掌握即時信息 招募要求: 1.大專(含)以上,CET-4(含)以上 2.專業不限,有相關工作經驗佳 3.熟練掌握運用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系統 4.抗壓能力強,擅于溝通與協調 5.具備很強的責任感和事業心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神 |
| 治具工程師 | 1名 |
工作內容: 1.專用檢具,治具,設備設計開發 2.治具異常分析與改善,并解決產線的issue 3.處理客訴,回復FACA設備改善 招募要求: 1.男,大專(含)以上,CET-4,機械/數控專業 2.熟練運用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高級命令進行設計,掌握曲面及其它造型 3.具有相關治具工作經驗者佳 |
| IE工程師 | 2名 |
工作內容： 1.SOP制作、人力評估、制程改善 2.產線Layout、治具制作設計 招募要求： 1.男，本科，工業工程專業 2.有NB相關產業IE工作經驗者優先 |
| 生產計劃管理師 | 5名 |
工作內容： 1.擬定生產和出貨計劃，控制生產進度 2.材料需求計劃，缺料，高庫存管控… 招募要求： 1.大專(含)以上，CET-4(含)以上 2.管理類相關專業，熟悉SAP系統 3.具有一年以上生管相關工作經驗者優先 |
| 產銷管理師 | 2名 |
工作內容： 1.接訂單、排出貨 2.處理客戶的要求，詢問維護報表 招募要求： 1.女，本科，CET-4(含)以上 2.英語或管理類相關專業， 3.口語良好，較好的中英文表達能力 4.有產銷工作經驗者優先 |
| IT-網管 | 1名 |
工作內容： 1.公司辦公室網絡及電腦維護 2.網絡布線及生產線網絡管理 3.集團電話交換機系統維護管理 4.保障網絡及IT服務正常運行 招募要求： 1.男，大專(含)以上，計算機相關專業 2.熟悉Cisco/H3C交換機設定及維護者優先 3.熟悉PC相關問題處理 4.工作細心配合度好 5.優秀應屆畢業生亦可 |
| IT-MES工程師 | 5名 |
工作內容： 1.各產線客戶需求分析，程序設計維護 2.客戶需求設計/程序撰寫等相關資訊工作 3.協助產線SFIS設備故障排除 招募要求： 1.大專(含)以上, 計算機相關專業 2.熟悉C# 軟件開發及SQL語句操作 3.有MES，工廠SFIS相關經驗者優先 4.需配合加班及產線白、夜班 5.基本DB觀念、軟件開發 |
| IT-軟件開發（C#、SQL Server） | 2名 |
工作內容： 1.系統設計、開發、測試、上線 2.系統文件制作，程序撰寫 招募要求： 1.本科，CET-4，計算機相關專業 2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET |
| 設計品質驗證工程師 | 5名 |
工作內容: 1.執行測試前準備工作:設備架設,機臺借領,測試環境設立等 2.按照既定時間及優先級計劃,使用各類工具設備,執行測試項目 3.收集整理測試數據,并提交測試報告 4.初步分析界定測試中發現的問題 5.提交問題至DTS系統 6.追蹤問題解決進展狀況,及相應的工程技術文件或說明 7.驗證問題解決方案,并做相應回饋處理 8.完成產品質量驗證工作 招募要求: 1.本科,CET-4 2.計算機/電子/機械相關專業 3.對計算機應用或者網絡應用感興趣 4.有專業的產品背景知識(計算機組成,軟硬件工作原理,多媒體、網絡應用,電子元器件,機械結構設計和制造工藝等) |
| 研發電子工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品開發、導入、韌體測試工作 2.量產計算機的維護和異常處理 3.配合產線生產，電子問題的分析 4.高速信號的量測與分析、主板線路布局 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4 2.電子相關專業 3.熟悉電子電路,有電子產品設計與維護相關經驗者佳 4.能熟練操作Capture CIS, Allegro和Office2003 |
| 研發機構工程師 | 2名 |
工作內容： 1.新產品設計 2.新產品周邊配套部件設計 3.模具試模 4.產品維護 招募要求： 1.本科，CET-4 2.機械/材料成型及控制工程相關專業 3.熟練使用Pro/E或Auto CAD，有基本的模具知識 4.性格外向，邏輯思維能力強 |
| 研發項目工程師 | 5名 |
工作內容： 1.協助項目經理進行新機種的導入(機種事務的安排和狀況追蹤) 2.組織項目團隊,導入項目計劃,管理項目進度 3.文案性工作處理(項目相關數據的申請和整理) 4.產生設計變更和新材料導入計劃并追蹤計劃的執行和達成 5.追蹤項目問題到結案 6.與客人及各部門溝通并協調 招募要求： 1.本科，CET-4(含)以上 2.管理/電子/計算機相關專業，具備計算機基本知識 3.中英文溝通能力佳 4.良好的邏輯思考能力，熟練操作office辦公軟件 |
| 研發軟件測試大專實習生 | 5名 |
工作內容： 完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試，初步分析測試中發現的問題并給出測試報告 招募要求： 1.大專，英文三級(含)以上 2.計算機網絡技術/科學與技術/信息管理相關專業 3.2013屆畢業生，有一定的英語讀寫能力；能讀懂測試報告；語言表達能力強；溝通及協調能力強 |
| 研發軟體應用工程師 | 5名 |
工作內容： 1.進行筆記本基本功能測試和專業測試 2.制作操作系統和進行相關測試 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，CET-4(含)以上 2.計算機/軟件/電子應用相關專業 3.對計算機硬件、操作系統、C語言及相關知識有一定了解 |
| 研發線路布局工程師 | 2名 |
工作內容： 1.主板線路布局 2.與相關研發設計單位溝通，改善缺點，優化設計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷，電子相關專業，英文三級(含)以上 2.熟練使用Allegro軟體，有AutoCAD 證書優先 3.有耐心，穩定性高，一年以上layout 工作經驗 |
| VCD硬件設計工程師 | 1名 |
1. 自動化測試模塊的開發,包涵線路原理圖的設計、機構layout的placement布局等 2. 測試模塊的功能驗證 3. 測試模塊的導入與維護 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,CET-4 2.電子/電氣/自動化相關專業 3.熟練掌握數電模電知識 4.熟悉電子線路設計和office辦公軟件 |
| Function軟件測試工程師 | 1名 |
工作內容： 1.測試程序的驗證&導入 2.新改善項目的導入與維護 3.需求的確認和統計 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子類相關專業 3.了解基礎編程知識,熟悉NB相關架構或者網絡架構 |
| 軟件開發工程師 | 1名 |
工作內容： WIN32/MFC/.Android程序開發。 招募要求： 1.大專(含)以上學歷,英文佳 2.電子/計算機等相關專業 3.了解基礎編程知識，熟悉C\\\\\\\\\\\\\\\\C++\\\\\\\\\\\\\\\\MFC\\\\\\\\\\\\\\\\JAVA程序開發和DataStructure相關知識 |
| 制工機構工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD/QC/MFG等Co-work解決廠商端及仁寶端產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.訓練MFG/QC新的作業員 4.與IE/MFG Co-work,優化制程,提高產能 招募要求: 1.男,本科,CET-4 2.機械設計/機電一體化等機械類專業 3.熟悉機械制圖/機械設計,熟練運用Pro-E /CAD軟件 4.有機構相關工作經驗佳(優秀應屆生亦可) |
| 制工電子工程師 | 2名 |
工作內容: 1.與RD /SQE /QC/MFG/等解決廠商及仁寶產線日常問題,提高產線良率 2.新機種試產階段的各種Issue分析及解決,使之順利量產 3.保證產線正常運行及VLRR的良率,不良品分析及相關Issue的處理追蹤 4.維修Top issue feed back給PE進行良率改善 5.與IE/MFG/ IPQC co-work 優化制程 6.與PM/QA合作完成NPI projects導入 招募要求: 1.男,大專(含)以上學歷, CET-4 2.電子/計算機等相關專業 3.熟悉計算機硬件知識及常用軟件,對電子元器件及電路有較深認識 4.熟練應用烙鐵,示波器,萬用表等常用分析設備 5.有筆記本電腦修護或制工電子相關工作經驗者佳 |
| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號：084 | ||
|---|---|---|
| 作業員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無淡季，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產手機和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機系統(MEMS)等高科技產品。英資企業，注冊資本 2000萬美元，總投資2998萬美元。現有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學歷，能適應無塵車間環境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時一班。 3. 福利：免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、食堂各種風味都有，宿舍有洗衣機、電視、網絡、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 儲備干部 | 20名 | 電子或機電專業應屆生 |
| 質量管理 | 10名 | |
| 普工 | 100名 | |
| 設備工程師 | 1名 |
崗位要求： 1.有DB/WB/HM1種或1種以上相關設備維修、維護經驗 2.有手機攝像頭模組相關經驗者優先考慮 3.會autocad 、solidworks等繪圖軟件佳 4.有較強的設備專業技能 崗位職責： 1、設備維修、維護 2、設備改善 3、治工具設計制作 4、技術員培訓 5、失效模式分析改善 6、其他主管交辦的事務
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| 文員 | 1名 |
1.熟悉應用辦公軟件 2.配合加班
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| 昆山興寶興精密模具有限公司展位號：078 | ||
|---|---|---|
| 倉管兼品檢 | 2名 |
會使用簡單檢測量具，有一定倉管經驗者優先。
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| 會計 | 1名 |
有會計證，懂會計事務，熟練操作電腦。主要負責公司的憑證審核，財簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。
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| 昆山人力資源派遣公司展位號：057 |
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| 浙江朝暉過濾技術股份有限公司展位號：054 | ||
|---|---|---|
| 產品工程師 | 2名 |
大專及以上學歷，機械、自動化等工科專業優先，1年以上相關工作經驗，熟悉機械設計軟件的操作（CAD、PRO/E、UG等）。
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| 包裝工程師 | 2名 |
大專及以上學歷，工科背景、包裝工程與圖文處理類優先，2年以上制造業包裝設計開發經驗，熟練運用包裝設計軟件。
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| 設備工程師 | 2名 |
大專以上學歷，機械、機電、自動化等相關專業，5年制造以上裝備自動化經驗，熟悉生產設備、動力設備、公共設備等的管理流程，具備良好的動手能力。
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| 工藝工程師 | 2名 |
大專及以上學歷，工業工程、機械等相關專業優先，3年以上相關經驗，熟悉質量控制和工藝改善，創新能力強，動手能力強。
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| 生產經理 | 2名 |
大專及以上學歷，企業管理、機械等相關專業，5年以上生產管理工作經驗，熟悉制造業生產過程、質量標準等，有良好的生產經營管理理念，制造成本核算能力，具有良好的計劃與執行能力、判斷決策能力和溝通能力。
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| 車間主任 | 2名 |
大專及以上學歷，企業管理、機械等相關專業，5年以上生產管理工作經驗，熟悉生產管理知識、人員管理知識、有成本管控意識，具有良好的計劃與執行能力、判斷決策能力和溝通能力。
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| 品質工程師 | 3名 |
大專及以上學歷，工科背景，機械、材料類優先考慮，5年以上制造業品質管理經驗；了解質量控制方法，熟悉ISO9000等管理系統；很強的分析處理問題能力，較強的管理能力。
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| 電氣工程師 | 1名 |
1、負責生產線設備維修，不斷改善其性能，延長設備壽命，提高稼動率； 2、不斷改善并提高現有設備的電氣性能； 3、負責電氣設備的圖紙設計，程序設計和電氣制作； 4、參與生產線設備的日產維護工作（機械部分）； 5、監督生產線員工設備日常維護工作。
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| IE工程師 | 1名 |
大專及以上學歷，工業工程、機械類相關專業，熟悉IE基本手法，精通產線設計與平衡，具備良好的生產現場組織管理及協調和溝通能力。應屆生亦可。
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| 昆達電腦科技(昆山)有限公司展位號：100 | ||
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| IE工業工程師 | 1名 |
1.本科畢業； 2.工業工程相關專業。
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| PMP | 1名 |
1.本科學歷，英語六級，且聽說讀寫能力良好。 2.抗壓能力強; 3.有良好的語言表達及溝通能力; 4.接受應屆生
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| 專利專員 | 1名 |
基本要求： 1.本科及以上學歷 2.電子、機電一體化、通信、機械工程、計算機、電氣工程、自動控制專業背景，較強的理論基礎和分析能力 3.具有良好的閱讀理解和書面表達能力 4.CET-4及以上 5.有志從事專利工作, 無相關工作經驗亦可 工作職責： 1.從專利角度對研發成果深入分析，配合研發人員發掘技術創新點 2.撰寫申請文件、答復OA、檢索分析文獻 3.企業內部專利培訓
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| 大金盾安保隊展位號：052 |
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號：102 | ||
|---|---|---|
| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會26個英文字母，無大面積紋身，無特殊飲食習慣者。
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| 文員 | 1名 | |
| 昆山市四中龍門網絡教育服務有限公司展位號：106 | ||
|---|---|---|
| 初中各學科教學老師 | 5名 |
初中各學科的教學指導老師，有經驗者和工作經驗的優先選擇！
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| 蘇州能訊高能半導體有限公司展位號：082 | ||
|---|---|---|
| 生產技術員 | 5名 |
崗位職責： 1.按照機臺作業指導書操作，按照工藝要求進行生產作業； 2.按照生產指令進行作業，負責原材料、工裝夾具、液體等的更換及領用，負責制程產品的標示、包裝、安全搬運及定制存放等工作； 3.及時報告、協助處理產品或設備異常，確保制品安全； 4.記錄相關數據，按照標準進行產品自檢，做好7S工作。
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| 品質檢驗員 | 1名 |
崗位職責： 1. 全面負責功放管產品生產環節的過程質量檢查、包裝打標出貨檢查等工作； 2.負責檢測封裝技術員作業封裝工藝整個過程的標準化及7S、封裝工程師設備維護等執行力； 3.包括外延片、芯片入庫前的最終檢驗（全檢）； 4.協助晶背間后道工藝制程的質量檢驗工作及巡檢。
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| 昆山正佳網絡服務有限公司展位號：108 | ||
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| 助理 | 10名 |
招聘條件： 1、高中及以上學歷，18~30歲； 2、有無經驗均可； 3、表達清晰、流利，有強烈的事業進取心及企圖心； 福利待遇： 1.工資組成----底薪+提成+獎金 +方案獎勵（人均收入5000元/月以上） 另加高額年終獎金！ 2.休息方面----周末雙休，法定節假日正常休息 3.培訓制度----帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，享有正式員工待遇） 4.帶薪年假 5.不定期旅游
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| 客服 | 10名 |
具備良好的銷售意識和談判技能； 擁有良好的溝通能力及人際交往能力； 熱愛銷售工作，勇于挑戰！
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| 上海福人居房地產經紀有限公司展位號：top | ||
|---|---|---|
| 房地產銷售 | 60名 |
崗位職責： 1、 負責一手房屋市場推廣，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可 薪資待遇： 1.2500元+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費住宿。做六休一
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| 銷售 | 15名 |
職位要求: 1、學歷不限，性 別 不 限， 戶 籍 不 限, 外 地 人 優 先; 2、有 無 銷 售 經 驗 者 均 可; 3、有上進心！有目標！有堅韌性！具有向高薪挑戰的態度;
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| 物業顧問 | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學歷。 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 3、有無經驗均可,本公司提供完整的房地產相關知識薪資待遇： 1、高底薪（2500元）+高提成+月度業績獎金+開單獎金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2、 公司提供免費住宿。做六休一 帶看房屋，公司有5部小汽車接送客戶或打車報銷車費。
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| 昆山開發區匯健貿易商行展位號：104 | ||
|---|---|---|
| 客服專員 | 20名 |
崗位職責： 1. 負責接聽客戶來電，介紹相關產品知識，無需自己開發新客戶； 2. 跟蹤維護好公司VIP老客戶 任職資格： 1. 外表整潔，口齒清晰，普通話相對標準，富有感染力； 2. 對銷售工作有熱清，愿意為獲得高薪而付出艱辛； 3. 具有較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5. 有無工作經驗均可，應屆畢業生先錄用
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| 話務員 | 20名 |
電話客服
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| 昆山屋管家房產營銷策劃有限公司展位號：103 | ||
|---|---|---|
| 一手房銷售 | 20名 |
負責一手房銷售，接待客戶
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| 上海仁豐房地產經紀有限公司展位號：053 | ||
|---|---|---|
| 房產銷售 | 50名 |
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適房源，盡量促成交易。 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 1、學歷不限，專業不限； 2、熟悉門店周邊小區的價格或大致坐落地址 3、有團隊精神和合作精神，責任心強，能吃苦耐勞。
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| 上海維祥建筑工程設計有限公司展位號：060 | ||
|---|---|---|
| 外裝工藝師 | 30名 |
招聘要求： 1.初中及以上學歷 2.責任心強，主動積極，能吃苦耐勞，無恐高 3.富有團隊合作精神 4.年齡18~30周歲 基本待遇： 兩個月脫產培訓，公司免費提供住宿 通過畢業考核后，培訓期間給予1500元/月的工資 基本保障：正式上崗后簽訂勞動合同；國家統籌社保+項目團隊保險；穩定的工程項目 晉升： 學員→外裝工藝師→工藝班長→施工執行官→生產經理→項目經理
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