蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：05-13 (周三) 攤位數(shù)：67 職位數(shù)：222
A01:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：6
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
A02:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場傳媒。
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員。
3.餐飲部:中西日韓餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表。
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家。
5.人力資源與行政部:人力資源部經(jīng)理、行政經(jīng)理、培訓(xùn)主管/助理、員工餐廳廚師/廚工、宿管員。
6.財(cái)務(wù)部:審計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、主辦會計(jì)、收銀員。
7.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員。
8.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工。
9.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓(xùn)。
A03:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：8
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店
5.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
7.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
8.收銀財(cái)務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，客服意識好，責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)專員及有收銀經(jīng)驗(yàn)者有限考慮
A05:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A06:蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
A07:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：7
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
2.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.儲備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚房助理（學(xué)徒）:18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
A09:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5
1.客服文員:2名, 底薪3000元
2.置業(yè)顧問:50名, 底薪2500元+提成8%--35%
3.儲備干部:5名, 底薪2500元+總提
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 底薪4000元+總提
5.工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源；進(jìn)行商務(wù)談判。 3、陪客戶看房，促成房屋買賣； 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
A10:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售顧問:20名, 大專及以上，積極主動、樂觀進(jìn)取、勤快熱情的工作態(tài)度；守紀(jì)律、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕駛執(zhí)照。可提供食、宿，最高底薪1700元+提成。
2.企劃專員:5名, 大專及以上，會平面設(shè)計(jì)Photoshop等繪圖軟件，月薪面議
3.客戶回訪專員/客服:5名, 大專及以上，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.辦公文員:6名, 女, 大專及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會excel，word等基本辦公軟件
5.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
6.銷售主管:1名, 職位描述: 1.大專以上學(xué)歷，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2.針對銷售的渠道制定銷售工作計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；4.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)能力； 5.抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。 6.有駕照
7.企劃主管:1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練操作電腦、制作ppt等；能夠保證與廠家、合作伙伴、廣告公司等的順暢、有效溝通； 2、對汽車行業(yè)有較詳細(xì)的了解； 3、能熟練開車者優(yōu)先。
8.大客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，有C1駕照，三年以上任何區(qū)域經(jīng)理代理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各關(guān)鍵大客戶的維護(hù)與開發(fā)。
9.客服:6名, 女，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A11:蘇州第壹制藥有限公司 職位數(shù)：2
1.尿儀售后服務(wù):1名, 1、中專（高中）及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、吃苦耐勞，服從安排；3、能適應(yīng)出差。
2.制水、空調(diào):1名, 1、高中以上學(xué)歷；2、能適應(yīng)上夜班；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A12:蘇州托力科物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.工業(yè)品銷售代表/銷售工程師:擅長電話溝通，有親和力，辦公自動化熟練；待遇：底薪3000+提成+獎金+餐補(bǔ)話補(bǔ)+節(jié)假日福利+工齡工資+雙休社保；地點(diǎn)：新區(qū)濱河路竹園路。
2.店長或?qū)з?親和力表達(dá)能力，辦公自動化基礎(chǔ)，高中以上學(xué)歷；待遇：底薪(2800-3500)+提成+獎金+節(jié)假日福利+每年加薪，做六休一；地點(diǎn)：東方大道東環(huán)南路。
A14:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：5
1.行政文員:年齡18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后提供一對一培訓(xùn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先）；2200元+補(bǔ)助+獎金；待遇：免費(fèi)提供員工公寓；一個月試用期手把手教、幫、帶。
2.銷售代表:年齡18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后提供一對一培訓(xùn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先）；3000元+日結(jié)提成（25%～30%）+獎金。
3.銷售助理:10名, 18～25歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，對銷售優(yōu)先。
4.儲備干部:15名, 18～25歲，大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，重點(diǎn)是往管理層方面發(fā)展，錄用后公司提供一對一崗前培訓(xùn)，提供免費(fèi)員工公寓，應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。
5.基層員工:18～25歲，愿意從基層做起，肯學(xué)習(xí)對銷售感興趣、愿吃苦者優(yōu)先。
A19:上海康年生物科技有限公司 職位數(shù)：6
1.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
3.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中專或同等學(xué)歷及以上。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū).
4.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。
5.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.應(yīng)屆生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
A20:蘇州四世同堂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7
1.儲備干部:5名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪＋提成+獎金+公司福利+旅游等綜合工資5000元左右。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生:15名, 思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于幫助他人。底薪＋提成+獎金+公司福利+旅游等綜合工資4000元左右。
3.人事文員:3名, 只限女生，未婚，大專以上學(xué)歷，25歲以下，熟悉辦公軟件，有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)代表:20名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪＋提成+獎金+公司福利+旅游等綜合工資4500元左右。
5.銷售助理:8名, 28歲以下，大專以上學(xué)歷，幫助銷售經(jīng)理完成銷售及合同事宜。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。底薪＋提成+獎金+公司福利+旅游等綜合工資4000元左右。
6.銷售精英:25名, 28歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求吃苦耐勞，熱情，善于溝通。底薪＋提成+獎金+公司福利+旅游等綜合工資5000元左右。
7.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)、策劃、追蹤分析、業(yè)務(wù)管理等綜合能力，能積極制定及完成各項(xiàng)公司指標(biāo)。待遇：2500＋提成+獎金+公司福利+旅游等綜合工資10000元左右
A25:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數(shù)：2
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡18-30歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務(wù)意識，每天工作12小時，做二休一。
2.清潔工:1名, 女性，薪資：1700元，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，能適應(yīng)兩頭班；工作時間上午6:30-11:30，下午5：00-8：00。一經(jīng)錄用，酒店免費(fèi)提供住宿及工作餐。
A26:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
A27:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會計(jì)上崗證，從事過財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A29:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：2
1.人事行政:1名, 本科, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、負(fù)責(zé)日常人事招聘、數(shù)據(jù)整理 4、組織策劃公司各類活動及其它一些主管交辦的工作事務(wù)
2.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
A30:蘇州長會電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.國稅局客服代表:底薪2700元（無責(zé)任底薪），包工作餐。上五休二，上班時間為9:00-18:00。綜合薪資3000元 要求：年齡30歲以下。中專或高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會上網(wǎng)打字。 工作地點(diǎn)：蘇州市國稅局。
2.互聯(lián)網(wǎng)金融客服:年齡35歲以下，男女不限，高中以上學(xué)歷，熟悉操作電腦，會熟練使用QQ微信，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷品行端正，有強(qiáng)烈的奮斗精神。上五休二，上班時間為9:00-18:00。綜合薪資3000元。工作地點(diǎn)：蘇州市西城永捷。
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B04:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B06:深圳泰慧資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.理財(cái)經(jīng)理:20名, 1、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、能吃苦耐勞，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.理財(cái)總監(jiān):3名, 1、具備很強(qiáng)的策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3.互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)理:6名, 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式，對網(wǎng)絡(luò)推廣有敏銳的營銷思路；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源。
4.股票配資經(jīng)理:6名, 1、熟悉金融產(chǎn)品、具備市場開拓能力和客戶管理能力；2、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（證券、期貨、投資或金融服務(wù)類）。
B07:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B08:中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B09:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.區(qū)域經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助家庭客戶做保險(xiǎn)及理財(cái)?shù)男枨鬆顩r財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案； 2、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體養(yǎng)老金、工傷意外及醫(yī)療健康風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的開發(fā)與管理。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲—55歲； 2、2年以上從事保險(xiǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道資源； 3、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，長期服務(wù)意向和良好的服務(wù)意識；
2.渠道經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助家庭客戶做保險(xiǎn)及理財(cái)?shù)男枨鬆顩r財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案； 2、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體養(yǎng)老金、工傷3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理; 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡22歲—45歲 2、1年以上從事保險(xiǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，長期服務(wù)意向和良好的服務(wù)意識。
3.理財(cái)顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案； 3、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作等； 4、達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金，享受公司各項(xiàng)福利任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡21周歲以上； 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有積極進(jìn)取的精神及挑戰(zhàn)的個性； 4、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)及營銷的工作； 5、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4.聘才主管:（同業(yè)引進(jìn)）崗位職責(zé)： 1、保險(xiǎn)同業(yè)人員； 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓，維護(hù)； 3、增員擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模，組織管理團(tuán)隊(duì)： 4、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品銷售技能，管理團(tuán)隊(duì)日常工作 任職要求： 1、年齡25-45周歲，高中或同等以上學(xué)歷； 2、品質(zhì)優(yōu)良，身體健康，相貌端正； 3、具有良好的行業(yè)口碑和人脈關(guān)系；
5.社區(qū)服務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)居民的保險(xiǎn)咨詢，保險(xiǎn)知識普及，保單整理、保全； 2、開展相關(guān)保險(xiǎn)普及宣傳活動，東吳人壽企業(yè)宣傳等； 3、團(tuán)隊(duì)人員招募，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)實(shí)力；任職要求： 1、年齡25-55周歲，有完全民事行為能力； 2、品質(zhì)優(yōu)良，相貌端正，勤奮好學(xué)，為人熱情； 3、蘇州戶籍或在蘇州有固定住所；
6.應(yīng)屆生儲備主管:負(fù)責(zé)主管助理工作，參加組建新團(tuán)隊(duì)任職要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，月薪2000元
B10:蘇州市東吳職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：2
1.市場專員:20名, 職位要求： 1.年齡不限，大專以上； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力較強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)、超越自我、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.文員:4名, 職位要求：女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排，本地人有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B13:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9
1.財(cái)務(wù)會計(jì)崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2.綜合人事財(cái)務(wù)崗（姑蘇，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融財(cái)務(wù)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有會計(jì)上崗證。
3.電銷推動崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.法務(wù)崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、語言表達(dá)能力，熟悉民法、保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)，有公文寫作基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5.人事專員（蘇州，1名）:崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理事物能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，男性優(yōu)先。
6.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實(shí)主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
7.出單崗（馬運(yùn)路和姑蘇支公司各，2名）:崗位要求: 專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練操作電腦。
8.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：專科以上學(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
9.客戶經(jīng)理崗:（分布在團(tuán)隊(duì)、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）崗位要求：專科以上學(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識，有金融投資銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級主動的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B14:蘇州市政揚(yáng)帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：3
1.前臺客服:10名, 1.專科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教育培訓(xùn)方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.形象得體、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作的能力。 3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.教務(wù)助理:1名, 1.專科及以上學(xué)歷，建筑類、工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.1年以上教育及企業(yè)管理、項(xiàng)目策劃方面工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.愛好教育培訓(xùn)工作，形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 4.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。 5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
3.建筑類課程講師:2名, 1.建筑類本科及以上學(xué)歷，市政、路橋?qū)I(yè)最佳。2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛教學(xué)工作，具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)及講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.形象得體、工作耐心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠配合團(tuán)隊(duì)完成其他教學(xué)管理工作。薪資待遇：以上崗位均接收應(yīng)屆畢業(yè)生，年薪：4-10萬，交保險(xiǎn)，均享受節(jié)假日福利及年底年終獎待遇。
B18:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B19:蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：4
1.人事/行政助理:3名, 任職要求： 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名： 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名： 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名： 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B20:蘇州朗一恩文化藝術(shù)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：4
1.課程顧問/教育咨詢師（4000-10000元）:主要職責(zé)： 1、完成每月的銷售指標(biāo)制并根據(jù)每月銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 2、根據(jù)中心舉辦的活動時間，及時邀約適齡兒童及家長，并邀請家長帶孩子到中心參加體驗(yàn)活動； 3、負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容； 4、善于利用銷售系統(tǒng)及時準(zhǔn)確地整理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)； 5、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)活動，努力提升自己在本行業(yè)中的專業(yè)度和知識面； 6、協(xié)助校方管理，配合教務(wù)完成學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃，與家長保持好的關(guān)系，提升家長口碑，開發(fā)口碑介紹； 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熱愛兒童美語事業(yè)；服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，性格開朗； 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力； 4、樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)； 5、英語溝通流暢者優(yōu)先；
2.美語教師（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)員學(xué)習(xí)需求,制定相應(yīng)的授課計(jì)劃，準(zhǔn)備課程內(nèi)容并實(shí)施教學(xué)； 2、根據(jù)學(xué)員不同水平，做好學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤，確保學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)得以完成； 3、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，及時解決學(xué)員家長的意見及問題； 4、配合市場部，協(xié)助開展與教學(xué)相關(guān)的市場活動，如：學(xué)員慶生活動、節(jié)慶活動、日常招生活動； 5、保證教學(xué)質(zhì)量，定期與家長溝通，完成班級學(xué)員的續(xù)班率； 6、配合并完成教學(xué)部主管分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、英語專業(yè)或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，23-30歲； 2、英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、個性活潑，對英語教育有熱情，形象氣質(zhì)佳； 4、有TESOL國際英語教師資格證書優(yōu)先； 5、適應(yīng)周末及晚上的工作時間； 6、遵守公司的考勤與管理制度，熱愛兒童美語教育。
3.客服（2500-4000元）:崗位職責(zé)： 1、熱情禮貌接待學(xué)員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； 2、與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； 3、投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級。 4、辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班。 5、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時向總部申領(lǐng)或采購。 6、完成續(xù)班、轉(zhuǎn)介紹等二次銷售指標(biāo)。 7、每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾。 8、節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制。 任職要求： 1、24周歲以上； 2、形象姣好、嗓音甜美； 3、蘇州本地人優(yōu)先。工作時間：做五休二，周一至周五，13:00-21:00（周間休息兩天），周六至周日 9:00-20:30。
4.中心主任（4000-6000元）:崗位職責(zé)： 1、家長及學(xué)員服務(wù)，提升整體服務(wù)品質(zhì)； 2、督促客服專員履行工作職責(zé)、完成工作目標(biāo)； 3、校區(qū)整體行政管理、規(guī)章制度推行； 4、校區(qū)秩序維持； 5、校區(qū)整體環(huán)創(chuàng)及衛(wèi)生清潔； 6、校區(qū)物料及資產(chǎn)管理； 7、妥善保管財(cái)務(wù)現(xiàn)金及單據(jù)，整理每日財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)核賬對賬； 8、校區(qū)行政成本控制； 9、校區(qū)人力儲備及招聘。任職要求： 1、有良好的服務(wù)理念及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、蘇州本地人優(yōu)先。上班時間：做六休一，周一至周五，13:00-21:00（周間休息一天）。周六至周日 9:00-20:30。
B24:信和匯金信息咨詢（北京）有限公司蘇州竹尖分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理:10名, 工資5000-8000 雙休
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 工資8000-10000 雙休
3.客服:2名, 工資3000-5000 雙休
C02:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)或者吳江 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的溝通、銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和表達(dá)能力，有客服經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。薪資3000－3500元。
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路山水華庭或東渚科技城，可就近安排 薪資：2000元－3500元
4.駕駛員:1名, 男, 良好的服務(wù)意識，身體健康，為人正直，踏實(shí)，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
C04:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3
1.案場助理:學(xué)歷、年齡、男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政人事:學(xué)歷、年齡、男女不限。
3.案場置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
C05:蘇州市金華美裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2
1.建筑工程預(yù)決算員:崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核 3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo) 4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款 5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告 6、變更洽商審核及處理索賠事宜任職資格： 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊造價師資格，限男性 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守 6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2.銷售代表（分公司儲備領(lǐng)頭人）:崗位職責(zé)： 1、做事認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng) 2、有好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 3、有理想、有抱負(fù)，伴隨公司共同發(fā)展 4、能夠?yàn)樘嵘齻�人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動 5、不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力 6、誠信、自信、激情、熱情、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持、責(zé)任、信任任職資格： 1、初中以上學(xué)歷 2、有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，底薪3500+提成（簽單+意向）
C06:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：7
1.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時，薪資3000-50000，能吃苦耐勞，
2.營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
3.營運(yùn)督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)澄月路1號.
4.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
5.營運(yùn)儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
6.十小時制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
7.現(xiàn)烘師\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限，工資：1800-3500元；高中以上，18-35周歲，能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店。
C16:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù)：7
1.文員:5名, 女, 中專, 18-25歲，性格開朗，溝通能力較強(qiáng)，做事主動，積極。
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 年齡18--30歲之間。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
3.銷售主管:6名, 有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。戶籍不限，年齡18---30歲之間。能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 年齡18---30歲之間，有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
5.出差專員:20名, 18-30歲，經(jīng)驗(yàn)不限，帶薪培訓(xùn)，包食宿，有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
7.出差員:10名, 敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場銷售，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
C17:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.銀行大堂經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，男女不限，女身高162以上，男身高172以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先
2.多媒體管理員:中專以上或計(jì)算機(jī)專業(yè)本科，35周歲以下、有多媒體（會議系統(tǒng)）設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.客服:女，30周歲以下，身高162以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先
C18:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4
1.平面設(shè)計(jì):1名，有宣傳單設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：六天八小時工作制。試用期一個月，工資1800元，轉(zhuǎn)正后：多勞多得，每月底薪2000-3000元不等。銷售有提成，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，一般綜合月收入在5000-10000之間；內(nèi)勤人員有獎金。補(bǔ)貼：每月全勤獎100元，電話費(fèi)100元，伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿：員工宿舍2-4人/間，供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽臺、電視；不住宿人員工作滿三個月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎金，每年數(shù)次旅游（國內(nèi)、國外），月末聚餐K歌等。
2.會務(wù)銷售:4名，有會議營銷、保健品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有蘇州客戶資源者優(yōu)先考慮。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：六天八小時工作制。試用期一個月，工資1800元，轉(zhuǎn)正后：多勞多得，每月底薪2000-3000元不等。銷售有提成，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，一般綜合月收入在5000-10000之間；內(nèi)勤人員有獎金。補(bǔ)貼：每月全勤獎100元，電話費(fèi)100元，伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿：員工宿舍2-4人/間，供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽臺、電視；不住宿人員工作滿三個月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎金，每年數(shù)次旅游（國內(nèi)、國外），月末聚餐K歌等。
3.外圍督導(dǎo):2名，有招聘發(fā)單員、管理發(fā)單員經(jīng)驗(yàn)，對蘇州情況熟悉者優(yōu)先考慮。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：六天八小時工作制。試用期一個月，工資1800元，轉(zhuǎn)正后：多勞多得，每月底薪2000-3000元不等。銷售有提成，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，一般綜合月收入在5000-10000之間；內(nèi)勤人員有獎金。補(bǔ)貼：每月全勤獎100元，電話費(fèi)100元，伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿：員工宿舍2-4人/間，供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽臺、電視；不住宿人員工作滿三個月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎金，每年數(shù)次旅游（國內(nèi)、國外），月末聚餐K歌等。
4.講師:2名，有保健品會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：六天八小時工作制。試用期一個月，工資1800元，轉(zhuǎn)正后：多勞多得，每月底薪2000-3000元不等。銷售有提成，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，一般綜合月收入在5000-10000之間；內(nèi)勤人員有獎金。補(bǔ)貼：每月全勤獎100元，電話費(fèi)100元，伙食補(bǔ)貼300元。其他補(bǔ)貼另計(jì)。公司免費(fèi)提供住宿：員工宿舍2-4人/間，供熱水沖涼、單獨(dú)洗手間、陽臺、電視；不住宿人員工作滿三個月后可享受50元/月房補(bǔ)。員工年終獎金，每年數(shù)次旅游（國內(nèi)、國外），月末聚餐K歌等。
C19:蘇州居幫達(dá)房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.客服:要求：18歲至28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
2.銷售代表:要求：熱愛銷售行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)自己、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
3.儲備干部:要求：有團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心善于溝通、帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
4.見習(xí)主管:要求：大專以上學(xué)歷有組織協(xié)調(diào)能力、有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資：3500元+提成+獎金；
C20:蘇州盛世聯(lián)合財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：1
1.貸款業(yè)務(wù)員:大專, 1.主要是從事貸款方面的工作，有貸款工 2.做事情細(xì)心，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我創(chuàng)新能力。
C21:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：18
1.財(cái)務(wù)助理:有會計(jì)上崗證，從事過財(cái)務(wù)工作，35歲以下，男生優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先。
2.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
3.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.售后服務(wù):
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
11.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
12.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
15.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
17.團(tuán)購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團(tuán)購會。
18.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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