蘇州相城區(qū)人力資源市場(chǎng)
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地址：蘇州市相城區(qū)慶元路168號(hào)市民服務(wù)中心一樓
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
（周六）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 展位圖
B18 蘇州市恒邦機(jī)電有限公司 【黃埭】1.沖壓主管：1名，熟悉模具制造沖壓工藝，四年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷。
2.質(zhì)量工程師：1名，機(jī)電一體化專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備較強(qiáng)的交談、夠通能力。
3.噴涂領(lǐng)班：1名，男性，高中及以上學(xué)歷，有管理現(xiàn)場(chǎng)、人員三年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-30歲。
4.倉(cāng)管：1名，高中及以上學(xué)歷，細(xì)心、有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.業(yè)務(wù)接單：1名，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，能夠與客戶溝通，并在月底能完成對(duì)賬工作，有熟練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.巡檢：1名，熟悉質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，有五金沖壓件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.機(jī)修工：1名，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各種設(shè)備的基本維修、保養(yǎng)。
B19 蘇州玖尚藝術(shù)品有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.營(yíng)銷經(jīng)理：1名，男女不限，25—45歲，品貌端正，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，心態(tài)積極，向上向善，責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)代表：3名，男女不限，25—45歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。積極上進(jìn)、有較好的溝通能力，有意愿在家居產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
3.營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)員：3名，薪資：底薪+補(bǔ)貼+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)，預(yù)計(jì)綜合年收入3.5-8萬(wàn)，男女不限，22-45歲，高中以上學(xué)歷，形象談吐佳，有較好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有店面營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)使用EXCEL、WORD辦公軟件。
4.軟裝（陳列）設(shè)計(jì)師：1名，男、女不限，大專以上學(xué)歷，有較好溝通能力，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的成功案例。
5.辦公室文職：若干名，女，22-40歲，熟練操作辦公軟件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)、財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B20 蘇州市真優(yōu)美噴涂廠 【黃橋】1.品檢：2名，高中以上學(xué)歷，年齡25-40，底薪4000，詳情面議。
B21 蘇州博悅裝飾工程有限公司 【元和】1.文員/出納：若干名，女性，年齡22-35周歲，大專以上學(xué)歷，五官端正、舉止大方、活波開(kāi)朗、勤學(xué)上進(jìn)，財(cái)會(huì)、行政管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.預(yù)決算員：若干名，性別不限，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，五官端正、舉止大方、有較強(qiáng)的溝通能力，能夠熟練準(zhǔn)確的計(jì)算出外墻面積，基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長(zhǎng)期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
3.項(xiàng)目經(jīng)理（現(xiàn)場(chǎng)管理）：若干名，男性，建筑相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，40周歲以下，精力充沛、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的溝通解決問(wèn)題的能力、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料管控等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的管理，與項(xiàng)目各方有良好的溝通，處處維護(hù)公司利益，具有建造師證、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、精通外墻保溫、外墻涂料項(xiàng)目管理者優(yōu)先，基礎(chǔ)較好勤學(xué)上進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意長(zhǎng)期從事該工作者公司愿意培養(yǎng)。
4.區(qū)域經(jīng)理（銷售代表）：若干名，性別不限、22－45周歲，身體健康、熱愛(ài)銷售工作，待遇：底薪加提成。
5.銷售經(jīng)理：若干名，有過(guò)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
B22 蘇州新亞電通有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.研發(fā)工程師：3名，大專以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，會(huì)CAD制圖，女生優(yōu)先。
2.行政助理：2名，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，女生，會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.銑床、磨床師傅：10名，高中以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)，男生，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.生產(chǎn)管理：10名，高中以上學(xué)歷，有在電子廠流水線管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。
5.儲(chǔ)備干部：20名，大專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)，需求應(yīng)屆畢業(yè)生，男生優(yōu)先。
B23 蘇州安琪拉服飾有限公司 【市區(qū)】1.電子商務(wù)外貿(mào)專員：8名，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
B24 蘇州隆義塑膠有限公司 【黃橋】1.品質(zhì)主管：2名，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)和有良好的職業(yè)道德，兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，了解進(jìn)出貨流程及品質(zhì)的掌控，薪資待遇：月工資面談，公司提供午餐和晚餐，長(zhǎng)白班。
B25 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 【元和】1.銷售員：5名，大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)、有沖勁，有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先，工資面議。
2.售后服務(wù)：3名，男，大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力與處理緊急事宜能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有工程現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和機(jī)電一體化專業(yè)的優(yōu)先，工資面議。
3.采購(gòu)：2名，大專以上學(xué)歷，2年以上鋼材、五金件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能單獨(dú)議價(jià)核價(jià)及較強(qiáng)的談判技巧，以及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有車(chē)有駕照優(yōu)先，工資面議。
4.總經(jīng)理助理：2名，女，大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一般英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)出差，工資面議。
5.電氣工程師：2名，男，大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，工資面議。
6.機(jī)械工程師：2名，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械行業(yè)工藝工程師經(jīng)歷者佳，工資面議。
7.倉(cāng)庫(kù)管理：2名，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，工資面議。
8.材料會(huì)計(jì)：1名，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，懂鋼材者優(yōu)先，工資面議。
9.檢驗(yàn)員：1名，機(jī)電一體化專業(yè)，有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工資面議。
10.維修電工：1名，男，45歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心、有責(zé)任心，有電工證，工資面議。
11.電焊工、輔助工：若干名，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有焊工證者優(yōu)先。
B26 蘇州艾富曼投資咨詢公司 【元和】1.前臺(tái)接待：1名，2500+年度獎(jiǎng)金，熱情接待來(lái)訪客人，對(duì)非公司人員進(jìn)入，主動(dòng)詢問(wèn)，了解來(lái)訪目的及機(jī)構(gòu)、姓名，進(jìn)行記錄，前臺(tái)電動(dòng)門(mén)的開(kāi)關(guān)控制，負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，在受理電話時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方需求，必要時(shí)應(yīng)做好詳細(xì)記錄，機(jī)動(dòng)的訂制飲用水，避免資源的浪費(fèi)，節(jié)約成本，負(fù)責(zé)定期更新員工通訊錄，保持前臺(tái)的情節(jié)衛(wèi)生，監(jiān)督保潔的衛(wèi)生清潔情況，主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作，有責(zé)任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點(diǎn)上班，17點(diǎn)下班雙休、底薪加提成，另補(bǔ)助有飯貼等待遇。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理：若干名，3000底薪+月提成獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金，積極拓展和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等，積極跟進(jìn)潛在意向客戶，促成業(yè)務(wù)首單成交，主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點(diǎn)上班，17點(diǎn)下班雙休、底薪加提成，另補(bǔ)助有飯貼等優(yōu)質(zhì)待遇。
3.理財(cái)顧問(wèn)：若干名。
注：本公司9點(diǎn)上班，17點(diǎn)下班雙休、底薪加提成，另補(bǔ)助有飯貼等優(yōu)質(zhì)待遇。
B27 江蘇華風(fēng)電子有限公司 【黃橋】1.辦公室文員：10名，女性，中專及中專以上文化，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)熟練使用辦公自動(dòng)化，具有親和力，有一定的溝通能力，戶籍性質(zhì)不限，現(xiàn)住黃埭附近已婚已育者最佳。
2.生產(chǎn)線帶班助理：5名，女性，初中以上文化，具有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)管理力，有帶班工作經(jīng)驗(yàn)及已婚已育者優(yōu)先考慮，戶籍性質(zhì)不限，現(xiàn)住黃埭附近者最佳。
B28 伊瑪精密電子（蘇州）有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.電子工程師：2名，本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上電路研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)，有一定軟件編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉單片機(jī)及底層軟件，有硬件整合設(shè)計(jì)能力，具有清晰的邏輯思維能力，做事細(xì)心謹(jǐn)慎，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.銷售工程師：3名，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，兩年以上機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差，有C1駕照者優(yōu)先。
3.維修技術(shù)員：2名，大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，精通模電、數(shù)電，可獨(dú)立分析電路原理圖，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，有上進(jìn)心，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
4.QC：2名，高中專以上學(xué)歷，年齡18-40歲，有品檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.作業(yè)員：4名，男女不限，年齡18-40歲，能吃苦耐勞，能配合加班。
6.技術(shù)員：1名，男性，中專以上學(xué)歷，懂電子元器件及電路分析。
B29 蘇州藍(lán)博涂料有限公司 【渭塘】1.文員：2名。
2.業(yè)務(wù)員：1名。
3.危險(xiǎn)品駕駛員：1名。
B30 豐鐵機(jī)械（蘇州）有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.鉆床：3名，男，初中以上學(xué)歷，22-40周歲，有一年以上鉆孔攻牙經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用搖臂鉆床。
2.機(jī)修工：1名，男，初中以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以單獨(dú)維修普通機(jī)床（車(chē)、銑、磨等機(jī)床）。
3.車(chē)工：3名，有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
4.電工：5名，有一定的低壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5.加工中心：3名，男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
6.銑床：3名，男，初中以上學(xué)歷，識(shí)圖，有一年以上經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真。
7.機(jī)械設(shè)計(jì)員：3名，男，本科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、熟練掌握機(jī)械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動(dòng)技術(shù)，對(duì)注塑機(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事相關(guān)工作者則大專學(xué)歷也可。
8.業(yè)務(wù)：3名，25周歲以上，中專以上學(xué)歷，2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
9.鉗工：7名，男，22-45歲，有一定機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
10.注塑機(jī)成品檢驗(yàn)：1名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，對(duì)注塑機(jī)有一定了解優(yōu)先錄用，畢業(yè)實(shí)習(xí)生亦可，具有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和協(xié)調(diào)溝通能力。
11.總賬會(huì)計(jì)：1名，女，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)以上職稱，有總賬工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，了解ERP軟件，具團(tuán)隊(duì)精神，具一定抗壓能力，沉穩(wěn)、勤懇，已婚、育優(yōu)先。
12.注塑機(jī)維修員：3名，男，熟悉注塑機(jī)電氣控制，有液壓原理知識(shí)，了解注塑成型工藝，有注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)及C1駕照者優(yōu)先。
13.數(shù)控車(chē)床：2名，男，會(huì)手動(dòng)編程，有2年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
14.注塑機(jī)零件檢驗(yàn)：若干名，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
C01 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)寶時(shí)健床具廠 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.區(qū)域經(jīng)理：8名，有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或軟體家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C02 蘇州多廣塑膠科技有限公司 【太平】1.生管：1名，女，20-30歲之間，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排生產(chǎn)，有生管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資面議。
2.會(huì)計(jì)：1名，女，大專以上學(xué)歷，要求具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，工資面議。
3.業(yè)務(wù)員：4名，男，20-35歲之間，高中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，能吃苦耐勞，服從管理，工資采用底薪+提成的方式。
C03 蘇州百居順物業(yè)服務(wù)限公司相城分公司 【元和】1.維修工：若干名，負(fù)責(zé)公寓大樓公共精裝修補(bǔ)修及日常維修保養(yǎng)，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)水電系統(tǒng)等的定期檢查、維修保養(yǎng)，保證設(shè)施設(shè)備完好，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，做好運(yùn)行、檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，年齡25至45歲，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有低壓電工證（有效期內(nèi)），有高壓證者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，做六休一，每天7小時(shí)，福利：?jiǎn)T工生日金、過(guò)節(jié)費(fèi)、繳納社保。
C04 蘇州品匯精密電子有限公司 【太平】1.品檢：4名，女，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，有兩年QC工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本測(cè)量?jī)x器，有精密五金品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能配合加班、服從安排。
2.倉(cāng)管：1名，男，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，會(huì)ERP、有叉車(chē)證優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班，熟悉倉(cāng)管員的流程及管理，對(duì)產(chǎn)品定期進(jìn)行整理整頓及盤(pán)點(diǎn)，做好倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷存，做好“賬實(shí)相符”，有相關(guān)一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.CNC機(jī)器操作員：15名，男，20-35歲，初中及以上學(xué)歷，身高160以上，身體健康，服從安排，學(xué)習(xí)、理解能力強(qiáng)，適應(yīng)兩班倒，有相關(guān)操作機(jī)器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.CNC編程員：1名，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用3維軟件圖（UG/SolidMorks/proE)能運(yùn)用MASTERCAM/UG編寫(xiě)程序有產(chǎn)品編程經(jīng)驗(yàn)，至少2年操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械數(shù)控相關(guān)專業(yè)，熟悉加工工藝，能夠獨(dú)立編排工藝和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，對(duì)CNC轉(zhuǎn)速、進(jìn)給及吃力量運(yùn)用恰當(dāng)合理。工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.CNC技術(shù)員：4名，男，25-35歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械加工或相關(guān)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，熟悉加工工藝，刀具選用，裝夾工具選用等，積極，主動(dòng)，勤奮，好學(xué)，具有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立調(diào)機(jī)，2年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟練FANUC，三菱系統(tǒng)，會(huì)手工編程。
6.產(chǎn)品工程師：1名，25-35歲，專科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，會(huì)AUTOCAD及UG或其他三維軟件,熟練辦公軟件，建立BOM物料清單，編制跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助工程師出工程圖及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙的問(wèn)題與疑問(wèn)，做好客戶及供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作，工作態(tài)度端正，有上進(jìn)心，勤學(xué)好問(wèn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.銷售主管：1名，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先，2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)外企機(jī)械五金銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心。
C05 蘇州道眾機(jī)械制造有限公司 【太平】1.品質(zhì)檢驗(yàn)：1名，熟悉各類通用量具，從事過(guò)機(jī)加工制造業(yè)優(yōu)先，認(rèn)真做好日常測(cè)校記錄，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.CNC編程操機(jī)：5名，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉CNC編程，能獨(dú)立編程操機(jī)，熟練電腦制圖，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.鉗工：1名，熟悉機(jī)械加工制造專業(yè)，二年以上非標(biāo)設(shè)備裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙和結(jié)構(gòu)總裝圖，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，為人老實(shí)肯干，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.數(shù)控車(chē)床編程操機(jī)：4名，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉機(jī)加工制造業(yè)，能獨(dú)立編程操機(jī)，熟練電腦制圖，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.普車(chē)工：5名，熟悉機(jī)械加工制造專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙和結(jié)構(gòu)總裝圖，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，為人老實(shí)肯干，理解能力及執(zhí)行力佳，有良好的職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
C06 蘇州立茂五金有限公司 【元和】1.外勤業(yè)務(wù)：若干名，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，基本薪資RMB2000元/月，包吃住，包交通、手機(jī)費(fèi)，有提成。
2.倉(cāng)庫(kù)理貨：若干名，男，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有倉(cāng)庫(kù)理貨及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文員：若干名，中專及以上學(xué)歷，懂的計(jì)算機(jī)，有耐心，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C07 蘇州朗威通訊有限公司 【黃埭】1.生技員：1名，男，40歲以下，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)治具的制作、流水線維修、生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)，工作認(rèn)真踏實(shí)。
2.中走絲線切割工：1名，男，中專以上學(xué)歷，1-3年注塑模線切割加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作中走絲切割機(jī)，熟悉華龍大金牌機(jī)器，吃苦耐勞，配合加班。
3.外貿(mào)銷售員：1名，男，大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)， CET-6級(jí)以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及函電能力，能獨(dú)立與國(guó)外客戶溝通，做事細(xì)心、有條理，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.塑膠模具維修員：1名，男，高中以上學(xué)歷，會(huì)注塑模具的調(diào)試維修，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.磨床工（塑膠模）：1名，男，中專以上學(xué)歷，1-3年塑膠模加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作設(shè)備，吃苦耐勞，配合加班。
C08 蘇州市東鋼精工科技有限公司 【元和】1.文員：2名，女，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作者優(yōu)先，工資面議。
2.磨床工：若干名，男性，年齡在18-40歲左右，工資面議。
3.勤雜工：若干名，男，年齡50歲以下。
C09 蘇州聯(lián)勝化學(xué)有限公司 【渭塘】1.電工：3名，男性，25-45歲，高中以上文化程度，對(duì)溫控儀表工控、PID工控和變頻工作原理有一定的了解，出現(xiàn)故障能夠獨(dú)立排除，能夠看懂簡(jiǎn)單的控制電路圖，有低壓IC卡維修電工證，有高低壓進(jìn)網(wǎng)證者優(yōu)先。
2.機(jī)修工：2名，男性，20-45歲，高中文化程度，持有電焊證優(yōu)先。
3.叉車(chē)工：2名，男性，25-50歲，初中文化以上。
4.普工：10名，男性，20-50歲，文化程度無(wú)限。
5.消防、保安：各2名，男，25-40歲，退伍軍人優(yōu)先。
注明：基本要求有相關(guān)制冷機(jī)械、真空機(jī)組、空壓機(jī)、離心機(jī)、提合機(jī)、水泵、油泵、工作風(fēng)扇、反應(yīng)釜類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇、發(fā)展優(yōu)勢(shì)：1、包吃包住； 2、薪資面談； 3、公司管理規(guī)范，收入穩(wěn)定、工資穩(wěn)步增長(zhǎng)。
C10 蘇州市天翔包裝有限公司 【北橋】1.日語(yǔ)翻譯：女，1名，35歲以下，本科學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng)，能夠流利的與日本人交流，董事長(zhǎng)去拜訪客戶、簽訂合同時(shí)的隨從翻譯，負(fù)責(zé)日本客人來(lái)訪的接待等翻譯工作，負(fù)責(zé)各類管理資料的中日互譯，現(xiàn)場(chǎng)翻譯等事項(xiàng)，工資面議。
2.韓語(yǔ)翻譯：女，1名，35歲以下，本科學(xué)歷，延邊朝鮮族自治州優(yōu)先，朝鮮族或韓語(yǔ)HSK 6級(jí)以上，精通韓語(yǔ)（聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)）、良好的文字表達(dá)能力，熟悉韓國(guó)業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力，形象氣質(zhì)佳，工資面議。
3.平面設(shè)計(jì)：男，1名，美術(shù)/平面設(shè)計(jì)/廣告等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、CorelDraw、IN DESIGN、Illustrator等軟件，工作細(xì)心，有條理，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，工資面議。
4.董事秘書(shū)：女，1名，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，工資面議。
5.前臺(tái)：女，1名，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，工資面議。
6.模切機(jī)長(zhǎng)：男，30-40周歲，2名，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識(shí)，工資4000-5500元/月。
7.水印機(jī)長(zhǎng)：男，20-35周歲，2名，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識(shí)，工資5500-6500元/月。
8.印刷學(xué)徒：男，20—28周歲，4名，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工資2000-4000元/月。
9.檢驗(yàn)員：女，20周歲以上，2名，初中以上學(xué)歷，眼睛視力1.0以上，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
10.裝卸工：男，50周歲以下，8名，身體健康、強(qiáng)壯，能吃苦耐勞，工資3000-4500元左右。
11.打包工：男，25歲以上，1名，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2000-3000元/月。
12.普工：男女不限， 20—50周歲，若干名，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
包吃包住，宿舍配活動(dòng)室，液晶電視，空調(diào)，全勤獎(jiǎng)50元，住房補(bǔ)貼5元/天，三個(gè)月過(guò)后還有其他補(bǔ)貼60元/月。
C11 蘇州富瑞達(dá)精密機(jī)械有限公司 【太平】1.設(shè)計(jì)工程師：3名，熟練運(yùn)用AUTOCAD，PRO/E等繪圖軟件，機(jī)械制造、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.電氣工程師：2名，能夠獨(dú)立完成機(jī)器設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)，會(huì)編程。
3.鉗工：3名，男，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.CNC操作員：4名，男，有責(zé)任心，吃苦耐勞。
5.銑床工：3名，男，有責(zé)任心，吃苦耐勞。
6.車(chē)床工：1名，男，有責(zé)任心，吃苦耐勞。
7.學(xué)徒工：若干名，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。
公司內(nèi)設(shè)員工宿舍，包吃住，薪金待遇面議。
C12 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】1.經(jīng)理助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級(jí)主管、同業(yè)主管：5人，男女不限，專科以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個(gè)人銀代代表：大專學(xué)歷，23-35歲。
以人員有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司雙休，最低無(wú)責(zé)任底薪2000--6000元不等，通過(guò)面試，考試合格。
C13 太平洋保險(xiǎn)相城支公司 【元和】1.儲(chǔ)備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C14 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)名漢彩家飾設(shè)計(jì)事務(wù)所 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.軟裝設(shè)計(jì)師：2名，大專，相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件，具有較好審美能力，對(duì)家居的布置設(shè)計(jì)及家具展廳的布置設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力，能把握各種不同風(fēng)格的室內(nèi)裝飾特征，能獨(dú)立制作一套完整軟裝計(jì)劃書(shū)。
2.銷售代表：若干名，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達(dá)能力，善于溝通。
3.銷售助理：若干名，熟練使用office辦公軟件，做事仔細(xì)，能配合銷售代表完成各項(xiàng)工作。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.加工中心操作（急招）：2名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克）。
2.檢驗(yàn)員：3名，會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器（卷尺、游標(biāo)卡尺），一年以上 工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械識(shí)圖優(yōu)先。
3.市場(chǎng)助理：2名，大專以上學(xué)歷，也為助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
4.數(shù)控沖床/折彎：2名，熟練操作德國(guó)通快機(jī)床或金方圓機(jī)床。
5.質(zhì)量工程師：2名，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)。
6.氬焊工/氣保焊：3名，三年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，識(shí)得機(jī)械圖紙。
7.人事總務(wù)：若干名，男，兩年以上制造型企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.工藝工程師：若干名，大專以上（含）學(xué)歷，熟悉數(shù)沖、折彎、冷沖模設(shè)備及前處理、噴粉、焊接技術(shù)，掌握薄板鈑金工藝流程、制作工藝、焊接工藝。
9.制程工程師：若干名，大專以上（含）學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上機(jī)械制造企業(yè)制程工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金行業(yè)優(yōu)先，（噴涂、數(shù)控、裝配、焊接相關(guān)行業(yè)）。
10.包裝工程師：若干名，25-38歲，大專或以上學(xué)歷，2年以上鈑金行業(yè)包裝工程師或包裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.機(jī)械學(xué)徒：若干名，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，識(shí)圖，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
C16 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 【元和】1.采購(gòu)：2名，男女不限，大專及以上文化，電腦操作熟練，有兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的邏輯思維能力和談判能力。
2.業(yè)務(wù)助理：3名，大專及以上文化，能熟練操作電腦，工作細(xì)心，較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.門(mén)店專員：2名，男，中專及以上文化，做事認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
4.財(cái)務(wù)助理：2名，男女不限，大專以上文化水平，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.會(huì)計(jì)：2名，男女不限，大專以上文化水平，持會(huì)計(jì)證，有三年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.出納：1名，男女不限，大專以上文化水平，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有兩年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。
7.銷售工程師：若干名，男女不限，中專及以上文化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有企圖心和良好的上進(jìn)心，有駕照者優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)經(jīng)理：3名，男女不限，中專及以上文化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有企圖心和良好的上進(jìn)心，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照者優(yōu)先。
C17 蘇州柯瑞斯精密金屬有限公司 【元和】1.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理：5名，女性，家住附近，已婚已育者優(yōu)先，執(zhí)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)；負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作，負(fù)責(zé)簽訂訂單，跟蹤訂單的交付和收款工作，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼材， 不銹鋼有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理：5名，女性，家住附近，已婚已育者優(yōu)先，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶，回復(fù)公司分配詢盤(pán)，維護(hù)老客戶，25歲以上，國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，能夠獨(dú)立與國(guó)外客戶無(wú)障礙溝通，工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，條理性強(qiáng)，一年以上外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn)，有鋼材出口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉ppt制作，熟練使用辦公軟件。
3.行政專員、助理：2名，女性，家住附近，已婚已育者優(yōu)先，協(xié)助總經(jīng)理貫徹下達(dá)公司制訂的各項(xiàng)政策，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況并及時(shí)反饋，做好經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，提出公司管理和發(fā)展建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策，重要會(huì)議和例會(huì)的組織與記錄（含公司會(huì)議和銷售部會(huì)議），并將會(huì)議紀(jì)要分類呈送，銷售部文檔管理和各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)，業(yè)務(wù)信息管理、督查，部門(mén)內(nèi)勤工作，市場(chǎng)推廣， 網(wǎng)站的管理與更新，更新宣傳資料和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，銷售部快遞收發(fā)管理，根據(jù)銷售要求寄送樣品和目錄冊(cè)，新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，營(yíng)造和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，處理突發(fā)事件。
上述職位均要求：女性，家住附近，已婚已育者優(yōu)先
1、6天8小時(shí)工作制度，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社保。
2、不提供餐補(bǔ)。
3、年終根據(jù)員工績(jī)效考核，發(fā)放年終獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)提成純利潤(rùn)35%
4、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期，以及特殊的有薪假期（如：產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、 婚假、哺乳假、喪假等）。
在公司服務(wù)一年以上（含一年），每年可享 受5天帶薪年休假。
4.市場(chǎng)推廣員，加盟店招商專員：50名，利用網(wǎng)站平臺(tái)資源(如：B2B，B2C，社區(qū)，論壇，博客，分類信息網(wǎng)，粉絲群，微博，百度，郵件等)推廣產(chǎn)品，采取多種方式和渠道宣傳推廣公司產(chǎn)品，提升品牌知名度和有效流量達(dá)成銷量，招加盟店，根據(jù)上級(jí)要求將相關(guān)關(guān)鍵詞優(yōu)化至搜索引擎理想排名，負(fù)責(zé)學(xué)員會(huì)員卡的辦理與學(xué)車(chē)，考駕照相關(guān)指導(dǎo)，學(xué)歷不限，有駕照，懂電腦，負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)發(fā)擴(kuò)展合作關(guān)系，擴(kuò)大企業(yè)知名度，為企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展奠定良好的前期基礎(chǔ)，思維靈活敏捷,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力，積極的工作態(tài)度，創(chuàng)新的思維方式，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的能力，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，形象氣質(zhì)俱佳,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)及辦公軟件操作者優(yōu)先。
5.教練員：2名，負(fù)責(zé)來(lái)館學(xué)員的汽車(chē)駕駛技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與學(xué)員招納，負(fù)責(zé)培訓(xùn)文件、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作，與蘇州各大駕校的溝通與合作的相關(guān)事宜，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)，大專以上學(xué)歷，有3年以上駕齡駕照，熟悉蘇州及周邊地區(qū)駕考流程，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致，有吃苦耐勞，較強(qiáng)的責(zé)任感和好學(xué)精神，熟練使用電腦。
上述職位待遇:
1、基本工資1800+高額提成（享受總營(yíng)業(yè)額的提成5%）。 上不封頂！
2. 工作時(shí)間:8:30—17:30(8小時(shí)制)，每月假期6日。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.市場(chǎng)銷售人員：2名，男女不限，20—35周歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，善于自我管理，工作有計(jì)劃性，勇于承擔(dān)銷售壓力和工作責(zé)任，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2.品質(zhì)部長(zhǎng)：1名，大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
3.財(cái)務(wù)主管：1名，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融類專科以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用財(cái)務(wù)軟件，系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系，具有5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。
4.采購(gòu)經(jīng)理：1名，女，中專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，有責(zé)任心，主要負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備及車(chē)輛保養(yǎng)維護(hù)，以及配件采購(gòu)，廠區(qū)工程施工等相關(guān)事宜，有駕照者優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部：3名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力，心態(tài)良好、愿意從基層做起，歡迎優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
6.生產(chǎn)班長(zhǎng)：1名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，薪資面議。
7.采購(gòu)文員：1名，20～35歲，女，一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，思維活躍，有C1以上駕駛證者優(yōu)先。
8.市場(chǎng)內(nèi)勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
9.檢驗(yàn)員：2名，男女不限，20—35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.駕駛員：2名，男性，20—38周歲，初中及以上學(xué)歷，兩年以上大型貨車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)，公司交社保，包工作餐，有住房補(bǔ)貼。
C19 蘇州工業(yè)園區(qū)仲聯(lián)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【區(qū)外】1.超級(jí)銷售顧問(wèn)：15名，20-28歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先，渴望鍛煉、渴望挑戰(zhàn)、渴望突破自我、渴望迅速提升、渴望創(chuàng)業(yè)（唯有銷售能帶給你這樣的機(jī)會(huì)），一個(gè)迅速歷練發(fā)展平臺(tái)，帶薪培訓(xùn)，讓你能有與身價(jià)千萬(wàn)億萬(wàn)成功富豪交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，底薪2000 元，超級(jí)提成（20-70%），3個(gè)月讓你月薪破萬(wàn)、1個(gè)月入行、3個(gè)月成專家、6個(gè)月升主任、1年當(dāng)老板。
2.業(yè)務(wù)助理：5名，20-28歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先，如果你想嘗試業(yè)務(wù)又怕失去生活保障，保障底薪為你保駕護(hù)航，助你成為商業(yè)精英，保障底薪2000 元（無(wú)指標(biāo)考核，超額業(yè)績(jī)10%提成），轉(zhuǎn)正后同樣享受超級(jí)提成（20-70%），3個(gè)月讓你榮登（超級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)），3個(gè)月讓你月薪破萬(wàn)。
3.租賃專員：5名，女，20-28歲，學(xué)歷不限、應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先，思維靈活，善于交際、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（高檔住宅、廠房、別墅）租賃管理服務(wù)。
4.新樓盤(pán)銷售顧問(wèn)：10名，20-28歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先，負(fù)責(zé)新樓盤(pán)的銷售推廣、客源開(kāi)發(fā)、客源維護(hù)、客源邀約、洽談與促成工作，形象氣質(zhì)佳、抗壓性強(qiáng)、口齒伶俐、能適應(yīng)加班、區(qū)域調(diào)動(dòng)。
5.總監(jiān)助理：1名，女，20-28歲，本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文案功底，協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)工作任務(wù)下達(dá)檢查督促，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
6.分店秘書(shū)：3名，女，20-28歲，專科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)連鎖分店文案統(tǒng)計(jì)整理、配合分店第一負(fù)責(zé)人對(duì)分店協(xié)調(diào)管理。
7.人事行政：1名，22-35歲，專科以上學(xué)歷、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、淘汰任免、社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，要求責(zé)任心強(qiáng)、有一定感染好招力，敢于擔(dān)當(dāng)、思維敏捷、做事果斷，善于組織調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛，性格開(kāi)朗活潑。
8.二手房產(chǎn)店長(zhǎng)：3名，大專以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷或房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、團(tuán)退管理、員工的選聘、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，有二手房產(chǎn)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，享受高達(dá)30%的分店?duì)I業(yè)利潤(rùn)，讓你輕松當(dāng)老板。
9.營(yíng)業(yè)經(jīng)理：1名，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上直接銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的溝通和談判技能，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成功欲望，卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，年薪：10萬(wàn)-20萬(wàn)。
10.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員：2名，年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)、善于互聯(lián)營(yíng)銷整合拓展、策劃推廣、有創(chuàng)新思維模式、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能承受工作壓力、敢于挑戰(zhàn)高薪。
11.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員：2名，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先，具有較強(qiáng)的信息搜集能力，親和力強(qiáng)、具有敏銳的觀察力以及良好的洞察力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、能夠接受挑戰(zhàn)和壓力，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)資源搭建、平臺(tái)整合開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。
12.法務(wù)專員：1名，法學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
C20 達(dá)卡系統(tǒng)（蘇州）有限公司 【元和】1.打印機(jī)和線纜組裝作業(yè)員：若干名，中專或技校學(xué)歷，也接收實(shí)習(xí)生，公司為美商企業(yè)，長(zhǎng)白班，包吃（午餐）包住，繳納完善的公積金，有班車(chē)。
C21 蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 【元和】1.前臺(tái)：若干名，女性，形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用辦公軟件，懂財(cái)務(wù)知識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),聽(tīng)從公司安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做好來(lái)電咨詢工作，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，客戶的接待，接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作，完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)。
2.設(shè)計(jì)師：若干名，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，工裝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，條理清晰，善于交流及把握客戶心理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度，可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)所有環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作，熟悉方案設(shè)計(jì)所有軟件，并擅長(zhǎng)CAD或3D軟件，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，色彩感，空間感良好，懂得空間深化設(shè)計(jì)，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，待人誠(chéng)肯，做事認(rèn)真。
3.業(yè)務(wù)員：若干名，35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計(jì)劃能力，積極向上，喜愛(ài)銷售工作的和從事過(guò)銷售行業(yè)1年以上者優(yōu)先。
4.施工員：若干名，男性，大專及以上學(xué)歷，工民建等建筑技術(shù)類或建筑管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉裝飾施工、質(zhì)量等行業(yè)規(guī)范，懂得裝飾施工技術(shù)及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，具有與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊(duì)等相關(guān)方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)的能力，能夠把控工程的施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量、交底等各項(xiàng)工作，從事室內(nèi)裝飾施工管理1年以上經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)裝飾工程施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)、公道，能夠吃苦耐勞。
以上職位一經(jīng)錄用包食、宿（公司集體宿舍）
C22 蘇州國(guó)亞達(dá)汽車(chē)服務(wù)有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】1.銷售顧問(wèn)：2名，女，大專以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問(wèn)：2名，女，大專以上汽車(chē)相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4.備件管理：1名，男，高中及以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤懇。
5.機(jī)電組長(zhǎng)：1名，男，中專以上學(xué)歷，從事汽車(chē)維修工作二年以上經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)正規(guī)汽車(chē)維修知識(shí)培訓(xùn)。
6.鈑金大工：2名，男，中專以上學(xué)歷，從事汽車(chē)維修工作一年以上經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)正規(guī)汽車(chē)維修知識(shí)培訓(xùn)。
7.噴漆大工：2名，男，中專以上學(xué)歷，懂得汽車(chē)噴漆的流程，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有干磨經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先錄用。
8.理賠顧問(wèn)：1名，大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.行政文員：1名，女，大專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.金融專員：1名，大專以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.保潔員：1名，女，35-55周歲，有保潔員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C23 中國(guó)人壽相城支公司 【元和】1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3.主管：10名大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
C24 蘇州瑞易不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【元和】1.租賃專員：10名，中專學(xué)歷，20-30周歲，女士?jī)?yōu)先。
2.置業(yè)顧問(wèn)：20名，大專學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，22至35周歲。
3.儲(chǔ)備店長(zhǎng)：5名，本科學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，25-35周歲。
4.權(quán)證專員：2名，大專學(xué)歷，22-35周歲，本地人優(yōu)先。
5.新房銷售：5名，大專學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，22至35周歲。
C25 蘇州艾博軟件科技有限公司 【元和】1.銷售專員：3名，大專以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
2.客服專員：2名，女，20歲以上，中專以上學(xué)歷， office使用熟練，熟練使用Ps者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員：1名，熟練使用Ps，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售的運(yùn)作，有淘寶、易趣等網(wǎng)絡(luò)的銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
4.新聞采編：1名，新聞相關(guān)專業(yè)，具有對(duì)新聞的敏感性，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
5.攝影攝像師：1名，男，中專以上學(xué)歷，有愛(ài)好者可培訓(xùn)上崗。
6.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師：3名，大專以上學(xué)歷，熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設(shè)計(jì)軟件。
7.平面設(shè)計(jì)師：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
8.網(wǎng)站優(yōu)化/SEO專員：1名，大專以上學(xué)歷，熟悉SEO及網(wǎng)站推廣技巧，掌握搜索引擎優(yōu)化技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
9.NET程序員：2名，專科以上學(xué)歷，精通C#，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)及.Net框架下B/S架構(gòu)開(kāi)發(fā)，熟悉運(yùn)用css,javascript等，有良好的學(xué)習(xí)能力和編碼習(xí)慣，有大型網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
10.軟件工程師：2名，計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，一年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通.Net語(yǔ)言和SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)，良好的理解和溝通領(lǐng)悟能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
11辦公室文員：1名，女，20-28歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。
C26 蘇州在水一方大酒店 【元和】1.餐飲服務(wù)員/傳菜員：10名，身體健康，外向活潑，善于與人溝通，熱愛(ài)服務(wù)性行業(yè)，有一定的服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.會(huì)議中心服務(wù)員：2名，熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)，性格外向，有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.客房部樓層對(duì)客/PA清掃服務(wù)員：各2名，身體健康，熱愛(ài)酒店行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工程部電工：1名，男，身體健康，精力充沛，有電工值班證，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.保安：1名，男，身體健康，熱愛(ài)酒店行業(yè)，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C27 蘇州泰康房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 【園區(qū)】1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（儲(chǔ)備干部）：50名，男女不限，高中及以上學(xué)歷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，薪資：底薪2000+高提成，月薪：6000以上。
2.業(yè)務(wù)主管（儲(chǔ)備干部）：20名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，薪資：底薪3500+提成。
3.人事招聘專員（儲(chǔ)備干部）：2名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊優(yōu)先，起薪：3000。
4.行政文員（儲(chǔ)備干部）：2名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪資：3000。
5.網(wǎng)絡(luò)管理（儲(chǔ)備干部）：1名，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，局域網(wǎng)管理，會(huì)操作無(wú)盤(pán)系統(tǒng)，及公司網(wǎng)絡(luò)流量控制，起薪：3000。
6.權(quán)證專員：1名，男女不限，大專及以上學(xué)歷（有畢業(yè)證），有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，起薪3000。
C28 中國(guó)平安金融集團(tuán) 【元和】1.保險(xiǎn)代理人：10名，25-50周歲。
2.平安培養(yǎng)精英管理計(jì)劃：5名，25周歲以上（含25周歲）。
3.外勤講師：5名，有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平安銀行信用卡開(kāi)拓專員：20名。
5.平安信托綜合專員：10名。
薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)區(qū)、部、組獎(jiǎng)勵(lì)，專業(yè)不限。
以上崗位1980年后，蘇州、無(wú)錫、南通、南京、常州城市戶籍，需大專及以上學(xué)歷，其他城市戶籍，高中及以上學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】1.市場(chǎng)部：若干名，大專以上學(xué)歷。進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)。能吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，需不定時(shí)出差（省內(nèi)）。
2.財(cái)務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實(shí)。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實(shí)、進(jìn)取心強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷。工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】1.作業(yè)員：10名，男女不限，18-45周歲，視力正常，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞。
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