綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-05-24
A03: 蘇州泰華商城有限公司 職位數:7
1.樓層管理:男女不限，大專以上學歷，百貨、零售行業相關職位工作經驗，熟悉營業管理，對銷售目標和計劃能有效的執行，具備團隊協作精神，有商場工作經驗、品牌業務經驗者，優秀畢業生亦可。
2.人事培訓專員:人力資源管理或相關專業本科以上學歷,三年以上人力資源工作經驗，至少兩年以上培訓管理工作經驗及考勤管理經驗,較強的基于業務需求的培訓方案制作能力,具備基于培訓需求的課程開發和管理課程授課能力,具備良好的組織規劃、溝通協調能力和團隊協作精神，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力,熟練操作相關辦公軟件。
3.收銀員:有零售行業相關工作經驗，中專及以上學歷，必須蘇州本地戶口，身體健康，無不良嗜好，懂得基本電腦操作及文字錄入。
4.資深平面設計主管:28歲以上，大專及以上學歷，藝術設計、企劃類相關專業，3年以上平面設計工作經驗，設計有著十分獨特的見解和表現能力，對大型企劃類活動策劃、組織經驗，對商業模塊有深刻認識，并有獨到見解，有較強的協調、溝通、管理能力，能承受較強的工作壓力，并有強烈的責任心。
5.客服主管:專科以上學歷，市場營銷、公共關系等專業，3年以上客戶服務管理工作經驗，精通客戶服務體系的管理流程，高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心，較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力，良好的協調及溝通能力，較強的團隊合作意識，全面負責商城客服管理、團購管理等重要工作。
6.客服前臺:女性，形象氣質較好，身高1.6m以上，耐心細致，高中及以上學歷，有一定的電腦操作能力，一年以上服務性行業顧客服務、前臺咨詢等相關工作經驗，已婚已育，蘇州市戶口優先。
7.醫務室醫務人員:有內科/全科醫生執業證書，醫生資格證書二甲醫院以上從業經驗者優先，服務態度好,有獨立處理問題的能力
A05: 威怡化工（蘇州）有限公司 職位數:9
1.質檢部經理助理:1名, 女, 本科, 化工類專業或食品專業，有相關經驗或優秀應屆生亦可。工作地點為常熟。
2.采購:2名, 大專, 工作認真，溝通能力強，有相關工作經驗者優先錄用。
3.倉庫主管:1名, 男, 中專, 具備三年以上倉庫主管工作經驗，工作認真負責，有一定的管理能力。
4.技術人員:4名, 男, 本科, 化學相關專業,或食品科學與工程類，吃苦耐勞，有敬業精神，工作地點常熟，有很好的發展空間；公司提供食宿。
5.儲備干部(化工機械或自動化專業）:2名, 男, 大專, 工作認真，機械制造及其自動化專業或化工機械類專業或化學類相關專業,優秀的應屆生亦可，公司提供食宿和良好的發展空間，工作地點常熟。工作內容偏管理方向。
6.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認真負責，化學類專業或食品類專業優先，其他專業不限，應屆生亦可。亦接受應屆畢業生，公司提供食宿。
7.污水處理工程師:2名, 男, 本科, 環境工程等相關專業,做事認真負責，有經驗者優先錄用,優秀應屆生亦可.
8.儲備干部:4名, 男, 本科學歷，應用化學或化學工程與工藝、食品科學與工程等相關專業，能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通，公司會提供食宿，應屆生亦可，有良好的發展空間，工作地點常熟。
9.生產計劃(常熟):2名, 男, 本科, 化學類相關專業，工作認真負責，有相關的工作經驗者優先錄用,提供食宿.
A11: 迎新科技（中國）有限公司 職位數:12
1.電子工程部(IE助工):1名, 男女不限, 中專/ 大專/本科，18歲以上；電腦辦公軟件熟練操作；有無經驗均可，能配合產線加班
2.電子開發-韌體/軟件工程師:4名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關專業（應屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發經驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產品項目經驗優先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優先
3.電子開發一課(產品設計):4名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,模具/機械相關專業,了解機械制圖的相關規范和標準,熟練操作AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件，可獨立負責產品三維機構設計與結構評估，熟知機構材料的選用,了解沖壓，壓鑄，鈑金等相關技術和工藝經驗者優先，LED燈具三維構型設計工作經驗者優先，消費性產品(塑料、金屬)設計制圖者優先，應屆畢業生亦可
4.電子開發三課(USB及電腦周邊):2名, 男女不限,大專/本科以上(含),20至35歲,電子相關專業,USB2.0相關電子產品開發經驗,有相關DC/DC模塊開發經驗,相關多媒體產品開發經驗者優先,多媒體影音產品及車用產品開發經驗者優先,USB周邊產品驗證工作者優先,應屆畢業生亦可
5.電子品質工程課(POWER驗證):2名, 男女不限,電子相關專業大專/本科以上,20至45歲,熟悉開關電源原理，熟知電源相關安規，較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙，動手能力強， 有電源廠工作經驗者優先，應屆畢業生亦可
6.LED 工程部(IE助理工程師):3名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程Layout規劃、SOP制作、包裝規范設計或裝柜設計、項目執行等；生產成本統計分析、生產報工統計確認等；一年以上工作經驗，能配合產線加班，優秀應屆生亦可
7.電子工程部(IE助理工程師):2名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或異常處理流程；Layout規劃、SOP制作、包裝設計、裝柜設計、標準工時管理、項目執行等；生產成本分析、生產報工確認等；一年以上工作經驗，能配合產線加班，優秀應屆生亦可
8.電子工程部(PE助理工程師):1名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；Power/LED/USB或消費性電子行業；.熟悉新產品導入,制定產品工藝,工序排定,制程異常處理；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙；動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關專業者優先；工作認真，有責任心和優良的職業道德
9.電子工程部(產品修復 助理工程師):2名, 男女不限, 大專/本科，20歲以上；電子類專業；熟悉使用烙鐵、萬用表、示波器、負載機等維修設備；較強PCBA電性不良分析能力；能看懂線路圖紙及元器件圖紙；動手能力強，熱愛電子，對電路有分析能力；電子等相關專業者優先；工作認真，有責任心和優良的職業道德
10.電子測試工程-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關專業（應屆生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發經驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產品項目經驗優先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優先
11.電子品管部(IPQC):1名, 男女不限, 中專/ 大專/本科，18歲以上；頭腦靈活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品質問題；會使用EXCEL相關辦公軟件；能配合產線加班，優秀應屆生亦可
12.電子品管部(SQE助理工程師):1名, 男女不限, 中專/ 大專/本科，20-35歲，頭腦靈活，做事有責任心，吃苦耐勞，細心；會使用QC七大手法分析處理品質問題；會使用EXCEL相關辦公軟件；動手能力強，熱愛電子，對電子零件有分析能力；一年以上工作經驗，能配合產線加班，優秀應屆生亦可
A12: 迎新科技（中國）有限公司 職位數:13
1.平面設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力.
2.工業設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業設計 產品造型 等相關產品設計類專業：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產品設計能力；一年以上工作經驗（或優秀應屆畢業生）.思維開闊，設計上有自我理解能力.
3.財務部 助理出納:2名, 男女不限，大專以上學歷，20至40周歲，持會計上崗證，財會專業，應屆畢業生可。
4.金模設計課-設計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設計經驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產品經驗者優先。
5.綜合加工課-機加工組技師:1名, 男，高中，20至25周歲，兩年以上成型磨床加工經驗，了解沖壓模與塑膠模具結構者優先。
6.綜合加工課-鈑金:1名, 男，高中，20-25周歲,會簡單三視圖，一年以上折彎工作經驗或NCT數控沖床經驗者優先。
7.綜合加工課-CNC編程:1名, 男女不限,高中,20至25歲,熟練使用UG-40編程，2年以上工作經驗。
8.綜合加工課-線切割操機:1名, 男，高中，20-25周歲,有一年以上慢走絲線切割加工機操作經驗，能夠熟練操作慶鴻慢走絲/快絲泰州機者優先
9.機構研發-行政助理:1名, 女，中專，21-30周歲,有研發工程助理經驗者優先，熟練運用辦公自動化軟件、ERP，具管理知識，懂ISO流程，執行力強，以及需有良好的溝通、協調、組織能力。
10.業務部 文員:1名, 女，大專以上學歷，20至35周歲，熟練運用辦公軟件。
11.業務部 業務助理:2名, 女，大專以上學歷，25歲以上，具有機殼產品相關市場行銷經驗及媒體接洽相關經驗者優先。
12.機構品管課-PQC檢驗員:1名, 男女不限，高中，20-35周歲, 熟練使用卡尺、厚薄規等工治具，使用抽樣計劃、ERP操作，團隊意識強積極主動，有責任心。
13.進出口課-關務助理:1名, 女，高中，20-40周歲, 有相關工作經驗優先，性格開朗，責任心、溝通能力強,已婚已育者優先,能熟練操作辦公軟件,國際貿易、物流、會計等相關專業優先。
A13: 蘇州倫氏企業發展有限公司 職位數:8
1.淘寶營運:1名, 大專及以上學歷，電子商務、網絡相關專業，從事過淘寶運營或管理者優先，全面負責淘寶商城店鋪運營管理，能根據市場變化負責公司產品在淘寶網上的推廣工作，負責日常銷售網站客服，網絡客戶的問題收集和上報反映，銷售平臺的發貨以及售后問題的解決。
2.淘寶美工:1名, 負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作，有淘寶店鋪裝修一年以上經驗。負責店鋪頁面的廣告圖制作，以及寶貝詳情頁面優化，美術、平面設計相關專業，大專及以上學歷；有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等設計軟件，善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量。
3.企劃專員:1名, 大專及以上學歷，負責各門店的活動策劃和布置，負責促銷活動的策劃和現場布置。熟悉平面設計各種軟件，能熟練完成平面設計工作，公司內刊的設計、編輯制作，踏實敬業，具備良好的溝通技能、協調能力和團隊協作精神。
4.店長助理:2名, 形象氣質佳，善于與人溝通，有一定的管理能力，協助店長處理日常事務，有一年以上零售相關工作經驗優先（無工作經驗也可，先下店從基層做起）
5.營運主管:2名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，對皮鞋、皮具方面熱愛并了解，熟悉商場管理模式及運作流程，一年以上大型終端零售業同等崗位工作經驗者優先。
6.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理相關專業，有相關工作經驗一年以上，熟悉人力資源管理六大模塊及辦公室日常管理，建立標準化的日常行政流程，熟練使用office辦公軟件，有零售行業人力資源管理工作經驗優先。
7.營業員:2名, 女，30歲以下，初中及以上學歷，形象氣質佳，善于與人溝通，有吃苦耐勞精神，能適應零售企業工作時間，一年以上相關工作經驗優先。
8.倉庫錄單員兼理貨:2名, 年齡18-35歲，男/女性，高中以上學歷，熟練使用Office辦公軟件，能吃苦耐勞，工作認真，有責任心。
A14: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數:2
1.業務:3名, 形象氣質佳，大專以上學歷，動手能力強，具有優秀的溝通能力和業務技巧，富有團隊合作和敬業精神，抗壓性強，能獨立作業，有業務工作經驗者優先，條件優秀但無經驗者亦可。
2.業助:3名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責任心強，有相關文職工作經驗者佳，動手能力強，具有優秀的溝通能力，富有團隊合作和敬業精神。
A15: 上海亞力健身休閑有限公司 職位數:13
1.會館前臺接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學歷，年齡20-28歲；思維靈活，形象氣質佳；具有基本文秘知識，普通話標準；熟練操作現代辦公設備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執行能力，對客服務意識強；工作熱情、細致周到、責任心強；適應倒班工作。
2.有機接待:女生身高155cm以上，男生身高165以上，中專以上學歷，年齡20-28歲；有營養師資格證書或相關專業優先考慮，思維靈活，形象氣質佳；普通話標準；熟練操作現代辦公設備及辦公軟件（如Word、Excel等）；具有良好的親和力、溝通能力及執行能力，對客服務意識強；工作熱情、細致周到、責任心強；
3.收銀員:中專以上學歷，有基本的電腦操作能力；有一年以上前臺收銀工作經驗，能適應倒班工作 ；具財務，出納等經驗者優先；有良好的團隊合作能力，溝通，協調能力；在20至35歲之間，女性優先；工作細致認真、忠誠、有責任心。
4.美容SPA前臺:30歲以下，女身高1.55米以上,男1.65米以上. 外型氣質佳. 有簡單英語會話表達能力. 具有1年以上SPA前臺經驗者優先.
5.游泳教練:高中以上學歷；有救生員證，良好的救生技能，有教練員證；有良好的英語會話能力優先考慮；工作認真細心，有責任感；熱愛健身運動，具有扎實的專業理論知識及實踐指導技能；懂得優化泳池水質優先
6.工務:熟悉水、電、氣等維修工作，有一年以上相關經驗；有連鎖企業或者物業維修工作經驗者優先考慮
7.SPA咨詢師:.初級及以上美容相關資格證書，專業的美容纖體相關知識 ；具有良好的個人形象和溝通交流能力，有耐心,善于溝通，能給客戶全面的美容健身咨詢；三年以上同行業咨詢工作，同相關行業銷售工作三年以上專業大型SPA專業工作背景優先考慮 ；具有良好的銷售能力，能夠配合業績配合達成 ；良好的抗壓能力，具有團隊配合意識，積極好學；良好英語口語能力
8.銷售經理:大專以上，普通話標準； 30--45歲，男女不限，形象氣質好； 有6年以上銷售管理經驗，從事過相關健身俱樂部銷售管理工作經驗或其他行業銷售管理工作者優先； 有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力； 性格開朗，具備良好的溝通能力、表達能力和市場開拓能力； 具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔工作重擔,有很強的抗壓能力。
9.銷售總監:大專以上學歷，普通話標準； 30--45歲，男女不限，形象氣質好； 有6年以上銷售管理經驗，從事過相關健身俱樂部銷售管理工作經驗或其他行業銷售管理工作者優先； 有營銷意識和良好的銷售技巧和銷售策劃管理能力； 性格開朗，具備良好的溝通能力、表達能力和市場開拓能力； 具有團隊合作精神和較強的責任心和敬業精神；具備組織團隊凝聚能力及管理分配能力；能夠勇于承擔工作重擔,有很強的抗壓能力。
10.PT教練:外形健康，品行優良，具有一定的英文基礎; 熟悉私教流程，具有兩年以上私教工作經驗; 高中以上學歷，主修相關體育專業，具備亞洲體適能私人教練證書者優先; 具有高度的組織性、紀律性; 性格穩定，具有較強的親和力。
11.救生員:高中以上學歷；有救生員證，良好的救生技能；具有英語會話能力優先考慮；工作認真細心，有責任感.
12.現場教練:高中以上學歷，體育專業優先；熟悉體育健身的基本知識，運動生理、力學等； 了解多個訓練、運動方法的作用, 了解營養知識；熟練使用所有的器械，了解其特點、功能、作用；良好的溝通能力、表達能力、自我管理能力； 良好的精神風貌，不斷進取的學習精神，團隊合作的良好態度。
13.會籍顧問:大專及以上學歷；專業不限；有日，韓，英語特長者優先 2.22～32歲，形象氣質佳，男女不限 ；熱愛健身行業并具備較強溝通能力，市場開拓能力及售后服務意識；具備較強的抗壓能力及抗挫能力；具備較強的責任心及敬業精神
A16: 德合集團蘇州綠色農產品物流中心有限公司 職位數:8
1.招商經理/主管（德合商城）:1、大專以上學歷，熟悉商業地產，擁有豐富的社區商業和購物中心招商工作經驗 2、掌握一定的主力店（商超/電器）/家居用品/餐飲品牌資源 3、擅長溝通、談判，執行能力強 4、熟悉蘇州本地的商業狀況，能熟練操作電腦辦公軟件 5、具有良好的團隊精神與溝通能力，責任感及抗壓能力強
2.招商專員:2名, 1、專科以上學歷，25歲以上，具有1年以上同崗工作經驗，如：冷凍、快消、農產品批發等行業相關工作經驗； 2、具有較強的銷售技巧和銷售經驗；具有良好的職業道德和敬業精神； 3、能承受較強的工作壓力和強烈的自我實現愿望。
3.冷庫設備管理員:1、暖通/空調與制冷等相關專業，2年以上冷庫制冷機組維護和保養經驗或冷庫設備維修相關工作經驗；持有從業資格證書（中級制冷證書、制冷上崗操作證） 2、強烈的責任心，善于學習，溝通。
4.采購員:1名, 大專 以上學歷 熟悉供應商開發與管理，有較強的議價能力。具有一定的組織、計劃、控制、協調能力，具有一定溝通能力、執行力和綜合分析能力；
5.品管員:高中以上學歷，18至35歲，1年以上品管工作經驗，會使用一般品管檢測儀器，熟悉IQC操作流程
6.品管經理:1名, 大專或以上學歷 5年以上品質管理經驗 熟悉 ISO9000/ISO14001體系及標準應用，擅長電子產品質量策劃，問題預防及過程控制，異常糾正預防監督能力強，熟悉運用QC七大手法，具有良好地溝通能力組織統籌協調團隊建設能力。有做過hingeup行業者優先
7.品管 QE/QA:1名, 大專或以上學歷 1年以上品管相關工作經驗；受過SPC及品管七大手法教育訓練及兼具應用能力，熟悉ISO9000:2008認證管理體系。.良好的溝通及團隊合作能力，性格開朗，且具有良好的心理素質
8.工程師:1名, 大專或以上學歷 熟悉 CAD及 proe 有做過hingeup行業者優先. 良好的溝通能力，有團隊＆amp;吃苦耐勞精神
A17: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數:10
1.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
2.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優先。五險一金，上六休一。
3.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先，形象氣質佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業有一定了解，有兩年以上相關工作經驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。五險一金，單休。
4.總經理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優先，相關行業經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
5.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關行業經驗，有駕駛經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
6.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
7.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，廣告傳媒、藝術設計等相關專業優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
8.網絡推廣專員:1名, 男女不限。23-28歲。大專以上。專業：營銷、電子商務。工作年限：1年以上。從事行業要求：一年以上工作經驗。計算機能力要求熟練運用；五險一金，雙休，免費工作餐。
9.督導專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休，免費工作餐。
10.電子商務專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關工作經驗者優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
A18: 蘇州金鼎禮品有限公司 職位數:6
1.銷售主管:1名, 女, 大專, 普通話標準，語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，有韌性，需有收藏、禮品銷售經驗。需二年以上8人團隊以上的管理經驗。
2.品牌推廣:2名, 大專, 專業對口，專科以上，三年以上品牌推廣經驗。對銷售行業感興趣，思維敏捷，能吃苦，學習力強，團隊意識強。
3.銷售代表:10名, 女, 高中(職高), 高中以上學歷，對銷售行業感興趣。普通話標準，學習力強，韌性足。性格開朗活潑，團隊意識強。有禮品行業銷售經驗或團購經驗者優先。
4.銷售培訓講師:2名, 女, 大專, 普通話標準，學習力強，知識面廣，社會經驗豐富，團隊意識強，樂于助人。培訓內容為：企業文化，產品知識，市場與行業分析，銷售要領與技巧培訓，社交禮儀培訓，拓展培訓等。
5.大客戶客服:6名, 女, 大專, 對銷售行業感興趣，愿挑戰高薪。普通話標準，學習力強，反應敏捷善于溝通。有從事高端禮品行業銷售經驗和高端客服經驗，有1年以上團隊管理經驗，有大宗團購業務經歷者優先。
6.常州分公司人才儲備:2名, 女, 大專, 專科以上，愿意長時間從事銷售行業。普通話標準，語言表達能力強，學習力強，思維敏捷，性格開朗，悟性高、有韌性，具有一定的團隊管理經驗，有收藏品銷售經驗優先。提供住宿。詳見X展架。
A21: 蘇州萬林文化傳播有限公司 職位數:2
1.網絡銷售:15名, 1.市場營銷相關專業或者有強烈興趣，歡迎應屆畢業生； 2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.有團隊協作精神，善于挑戰。
2.網絡客服:15名, 1.為客戶提供快速、準確與專業的查詢及銷售服務； 2.完成公司部門經理分配的相應工作，并積極主動的跟進工作； 3.適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制客戶滿意度的的跟蹤及分析； 4.定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析；全方位優化客戶服務質量。任職資格：可無須經驗，歡迎應屆畢業生。
A24: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 職位數:5
1.渠道開發主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
3.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
5.手機開發:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
A27: 蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數:3
1.門店助理:10名, 大專, 儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。
2.門店銷售主管:5名, 大專, 1.從事銷售行業2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。
3.儲備干部:1.性別不限，專業不限，大專及以上學歷，接受應屆生； 2.具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3.認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通協調能力； 4.熟練使用office辦公軟件，使用能力和成就動機強。
A28: 高創（蘇州）電子有限公司 職位數:14
1.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
2.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學歷，項目管理3年工作經驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優先
3.廠務設備技術員:1名, 男, 中專, 1、1年以上相關工作經驗。2、持電工證，有相應的設備維修經驗/積極、熱情、有責任感、嚴謹的工作態度。
4.售后服務專員:1名, 本科, 1、客服工作經驗2年以上 2、熟悉售后服務流程，良好的溝通協調能力 3、能熟練使用Microsoft 辦公軟件 4、CET-4級 5、了解ISO/TS16949品質管制體系 6、態度:工作認真，抗壓性強 7、具有團隊合作精神
5.注塑機修員:1名, 中專, 1.高中學歷以上，18-35周歲，有關注塑機臺維修經驗三年以上. 2.工作積極配合，服從領導安排，熟悉東芝機臺者優先.
6.ERP工程師:1名, 本科, 1、2年以上制造業管理系統維護經驗；2、了解數據庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言；4、具有優秀的表達能力、溝通能力和數學邏輯能力；5、具有較強的系統分析能力和總結能力；6、具有高度責任心，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神；
7.機構工程師:1名, 本科, 1、無或2年以上相關產業經驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協調能力
8.MES工程師:1名, 本科, 計算機及相關專業;2年以上MES相關經驗;熟悉MES或SFIS或CIM系統；了解電子組裝工廠作業流程，有MES實施經驗；對C/S和B/S構架有深刻理解，熟悉計算機網絡、掌握Delphi或Java編程語言；能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數、觸發器等；了解ORACLE數據庫內部結構和運行原理；了解oracle 備份、優化方案。
9.光學機構高級工程師:1名, 男, 本科(含)以上,理工科相關專業 ；在LCM機構設計資歷4年以上 ；精通產品機構設計原理,背光源開發導入流程，溝通技巧，工業工程,體系認證 ； 熟練掌握背光機構設計方法,熟練運用相關機構設計軟件,具備結構問題的分析解決能力，具備良好的工作態度和溝通能力；能獨立設計
10.財務費用專員:1名, 本科以上學歷，會計專業 ；有會計上崗證，熟悉會計制度；一年以上財務工作經驗，熟悉財務工作流程；工作仔細認真，溝通協調能力強 ；能熟練操作辦公軟件
11.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學歷，CET-4以上；、優秀應屆生亦可。
12.IE工程師:3名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關工作經驗 , 熟悉電子產品組裝的工藝流程優先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現場作業改善 , 生產線作業流程平衡化
13.生物管專員:1名, 本科, 1、本科以上學歷 2、有從事生物管類工作相關1年以上經驗 3、邏輯思維能力強，對數字較敏感，獨立性強 4、優秀畢業生亦可
14.業務跟單專員:1名, 本科, 1、本科以上學歷
A29: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數:3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統 3.制作單據、信息系統的錄入和異常情況的處理 4.提供業務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現破損或丟失時，協助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業的學生優先考慮 2.專業不限，熱愛物流行業，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區總經理作好企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5.協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學歷畢業； 2.人力資源相關專業畢業； 3.具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業不限，性別不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；
A31: 蘇州立泰電子有限公司 職位數:4
1.QE:2名, 男, QE或PE實務經驗1年以上，有ISO9001系統基礎，大專或以上學歷，具有一定的文字統籌、溝通協調能力，優秀品質管理相關專業應屆畢業生亦可考慮。
2.生技工程師:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業，有設備維護、保養經驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關專業優秀應屆生亦可。
3.設備工程師:1名, 男，大專及以上，機械類相關專業，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事自動化設備開發2年以上經驗者佳。
4.沖壓模具組長:1名, 男, 大專, 2年以上沖壓模具組長管理經驗，具備含概對沖模改善、沖床簡易故障分析等人才培養能力，有一定的語言表達能力，部門規劃整合能力，邏輯思考能力及跨部門溝通能力；熟練辦公軟件的應用；有高速連續沖模工作經驗者優先。
A32: 萊克電氣股份有限公司 職位數:15
1.助理設計工程師:2名, 男，應往屆本科畢業生，有無工作經驗均可，模具或機械等相關專業
2.倉管員:男，有無倉庫管理經驗者均可，一年以上倉管經驗者優先
3.記賬員:2名, 20-35歲，女，會使用office辦公軟件及ERP系統，有記賬員經驗者優先。
4.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業，5年以上壓鑄設計工作經驗。
5.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關工作。
6.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統。
7.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
8.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
9.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
10.模具設計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
11.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
12.磨床技術員:3名, 男, 20-35歲，中技，1年以上磨床工作經驗。
13.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
14.快絲線割操機技術員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
15.注塑成型技術員:2名, 男, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
A33: 蘇州市弘力五金有限公司 職位數:2
1.外貿業務員:2名, 大專學歷，精通英語或日語，讀寫聽，本地戶籍優先。
2.品管:1名, 高中學歷，有工作經驗者優先。
B01: 思位（上海）資產管理有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.銷售管理培訓師:10名, 應屆畢業生優先考慮，工作滿1年的需有電話銷售經驗。
2.團隊主管:3名, 有銷售團隊帶隊經驗一年以上，自有團隊者及貴金屬行業同行優先。
3.市場數據分析員:1名, 大專以上，市場營銷專業優先，優秀應屆生亦可。
4.電話邀約員:10名, 大專學歷，女性優先，有電話及呼叫中心或客服經驗優先，應屆生亦可
5.銷售助理:3名, 大專以上，女性，應屆畢業生優先。
6.網絡客服:5名, 大專以上，應屆畢業生優先。
7.行政 前臺:2名, 形象氣質佳，有經驗者優先
B03: 蘇州睿承知識產權代理有限公司 職位數:3
1.商務專員:1.10-15名，20-30歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.對銷售工作有較高的熱情； 3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.商務儲備主管:1.5-8名，20-35歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.有3年及以上的銷售工作經驗，1年以上團隊管理經驗； 3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.商務經理:1.3-5名，大專以上學歷，營銷或市場經濟學、工商管理、知識產權、法律專業； 2.三年以上團隊管理，精通公司所能提供的服務； 3.熟悉銷售渠道，業務能力出色，能帶領團隊出色地完成公司下達的各項銷售指標，具備較強的營銷策劃能力； 4.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，可接受外派者優先考慮； 5.外派者提供住宿。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B08: 蘇州企鵝網絡科技有限公司 職位數:9
1.會務專員:5名，大專及以上學歷，專業不限；熟悉互聯網未來發展趨勢，具備的溝通協調能力和良好的商務素質；有責任心及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
2.銷售主管:2名，大專及以上學歷；具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；具有很強的事業心。
3.銷售經理:1名，大專及以上學歷，具有良好的語言表達能力和溝通技巧，熱愛互聯網行業，積極、自信、責任心強。有互聯網行業管理經驗者優先。
4.經理助理:2名，大專以上學歷；性格開朗、待人熱情；有責任心和良好服務意識，具備良好溝通能力，與客戶建立良好的合作關系；執行力強。
5.客服專員:5名，專業不限，普通話標準，極具親和力；語言表達能力強，有良好的學習能力及團隊合作能力。
6.大客戶經理:1名，大專以上學歷，積極熱情，能吃苦耐勞，具有強烈客戶意識與團隊合作意識。
7.淘寶客服:2名，大專以上學歷，工作認真，有責任心，思維敏捷；熟練使用Photoshop、對Flash、fireworks、Dreamweaver常用設計制作軟件有一定的了解等；具備良好的美術基礎和創意構思能力
8.淘寶美工:3名，大專以上學歷，電子商務，計算機，市場營銷等相關專業；具有良好表達能力及文字表達能力；熟練掌握Dreamweaver、Photoshop等工具軟件；
9.電子商務專員:5名，大專以上學歷；良好的口頭表達能力和溝通技巧，富有協作和團隊精神，抗壓能力強 ；
B10: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數:8
1.學習管理師:6名, 大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業；從事過教育工作，熟悉教育行業，有過班主任工作經驗者優先；了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
2.班主任:6名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，有良好的客戶服務意識和學習溝通能力； 3）自信、穩重，具有親和力，言談舉止大方得體。
3.初高中數學、英語、物理、化學老師:1）大學本科以上學歷;2)熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
4.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
5.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）自信、穩重，言談舉止大方得體；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；5）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
6.文員:3名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利；頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
7.教務助理:1名, 1）、大專以上學歷，教育相關專業；2）、吃苦耐勞、細心、工作認真踏實。
8.財務:2名, 1) 女性，大專以上學歷，有從業資格證者優先; 2) 工作認真仔細，有耐心，有責任心，性格穩重,有較強的溝通協調能力，團隊合作精神; 3）熟練電腦EXCEL函數應用，專業業務知識全面，了解相關的財務、稅務法規政策，有統計分析工作經驗。
B11: 安徽鑫道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.網絡銷售:專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、計算機等等相關專業優先；熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；具備良好的溝通能力，符合以上條件可降低學歷。
2.招商專員:正規學校畢業，具有電話銷售經驗者最佳；具備良好的銷售意識和電話溝通技巧；擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力；積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力；優秀應屆畢業生亦考慮。
3.QQ在線銷售:大/中專以上學歷,應屆畢業生也可以；性格開朗，反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力，熟練網絡交流工具，敢于挑戰高薪者優先；一經錄用，公司將提供系統的帶薪培訓，完備的銷售支持，有競爭力的薪酬體系，能力突出者可提升為銷售主管。
4.客戶經紀人:年齡18-26歲，性別不限，大專以上學歷，金融、經濟、市場營銷等專業優先；有較強的溝通能力和客戶開發能力；有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽；具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。有金融從業經歷或具有營銷工作經驗者優先。
5.應屆畢業生（取得畢業證書）:為應屆畢業生，提供帶薪上崗培訓，包括：銷售技能培訓，產品知識培訓，營銷心態培訓等。對電子商務，計算機相關專業和市場營銷專業的應屆生優先錄用。
6.招聘專員:25歲以下，限女性，大專及以上學歷，五官端正、形象大方、談吐清晰，一年以上招聘專員或助理工作經驗；做事認真，負責，高效，思維活躍，有條理性，善于溝通，親和力強；office辦公軟件操作熟練，有服務意識，較強的責任感及事業心，有人力資源，行政管理及計算機行業招聘經驗者優先。
7.前臺文員:限女性，23歲以下，形象氣質佳，大專以上學歷；對辦公室工作程序熟悉，熟練使用word、Excel等辦公軟件及美工等；具有良好的語言表達溝通能力和應變能力；協調能力，及較強的保密意識；工作認真負責，較好的抗壓能力。
B12: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業優先，有較強的溝通協調能力，良好的抗壓和執行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優先
4.部門經理:4名, 1、大專學歷以上，專業不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經驗；3、做好團隊內部工作管理，監察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執行總經理布置的各項任務；5、以上條件優秀者有工作經驗者優先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B14: 蘇州市小荷讀寫教育培訓中心 職位數:4
1.國文教師:20—40周歲，大專及以上學歷，中文系畢業，或熱愛文學的其他專業人士，工作認真，責任心強，表達能力強，師范專業、有教師資格證者優先。
2.會計:30-45周歲，財務相關學科大專及以上學歷，男女不限，已婚已育者優先，工作認真，責任心強，表達能力強，有教育培訓行業經驗者優先，總賬會計。
3.平面設計:25-35周歲，大專及以上學歷，有一定平面設計經驗，擅長CDR、AI、PS等軟件。
4.市場營銷:20-35周歲，大專及以上學歷，中文專業，市場營銷專業優先，熱愛營銷，責任心強，表達能力強，團隊合作能力強，能嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司的安排與調度，有完整的晉升體系。
B15: 蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數:8
1.軟件開發實習生:3名, 大專, 大專及以上學歷,應屆生優先;計算機、通信、電子等相關專業(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發語言者優先;有志于從事移動互聯網3G應用開發,了解AppStore及iPhone功能者優先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.java軟件開發軟件工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解java開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。
3..net軟件開發軟件工程師:3名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業，了解C/C#/C++開發語言，數據庫，操作系統的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業。歡迎優秀應屆大學生。
4.3G軟件開發工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關專業；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發及系統架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業。
5.實習文員:2名, 大專, 負責檔案、資料入庫，對資料進行分類登記；文件的打印、復印、整理；相關文件報表的填寫。企業申報工作實施。 1、大專及以上學歷，應屆畢業生，會PS軟件優先。 2、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 男女不限，大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰銷售業績、熱愛IT行業；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業精神、團隊意識，有良好的職業素養和服務熱誠；有培訓銷售經驗者，優先考慮
7.咨詢師:2名, 女, 專科以上學歷，有相關工作經驗者優先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發。
8.出納實習生:1名, 大專以上學歷，財務相關專業，熟悉新會計準則及支付規則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節。
B16: 天津嘉業投資管理有限公司蘇州高新區嘉博勝分公司 職位數:5
1.培訓師:1名, 1.正規院校大學本科及以上學歷。 2.2年及以上培訓工作經驗。金融行業培訓經驗尤佳。 3.能獨立完成培訓相關工作，有豐富的課程及項目開展經驗及技巧。 4.工作積極，良好的溝通及表達能力，樂于分享，善于調動氣氛。
2.市場專員:1名, 1、專科以上學歷。 2、具備扎實的策劃功底和敏銳的策劃思維，創意及整合能力強。 3、具備極強的責任心，良好的溝通協調能力和組織執行能力。 4、有良好渠道合作資源或經驗者優先，蘇州本地人優先考慮。
3.營業部經理:1名, 1、大專及以上學歷。 2、3年以上金融行業團隊管理經驗，具有長期維護金融大客戶經驗者優先。 3、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通，邏輯性強。 4、具有優秀的團隊管理及協調能力，能帶領團隊完成銷售任務。 5、熟悉各類理財產品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效的戰略計劃。
4.團隊經理:3名, 1、大專及以上學歷。 2、1年及以上金融行業團隊管理經驗。 3、具有優秀的團隊管理及組織能力，能帶領團隊完成銷售任務。
5.理財顧問:12名, 1、大專以上學歷。 2、1年及以上銷售工作經驗，蘇州本地人優先考慮。 3、為人正直誠信，有良好的人際關系能力與溝通影響力。 4、工作有強烈的主觀能動性和職業自律性，具有團隊協作能力及團隊責任感，能在一定的壓力下勝任工作。
B22: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
B23: 廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內、大專或以上學歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應屆畢業生加入;喜歡從事有挑戰性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應靈活,善于人際交流;有（無）營銷經驗者均可。
B24: 蘇州大銀家投資咨詢有限公司 職位數:3
1.投資顧問:大專及以上學歷，具有較強的溝通能強的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業、市場拓展能力強，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
2.網絡銷售員:大專及以上學歷，具有較強的溝通能強的挖力及交際技巧，有親和力；熱愛金融行業、市場拓展能力強，具有較掘客戶能力；熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
3.行政辦公文員:1名, 1、大專以上學歷，有行政相關經驗者優先； 2、普通工作人崗位，熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力
C+1: 蘇州名駿百盛汽車維修服務有限公司 職位數:10
1.前臺收銀:有相關經驗者優先。
2.銷售代表:有汽車相關了解 有相關工作經驗優先
3.汽車美容、裝潢、維修學徒:中專及以上學歷，限男性，專業不限；踏實肯干，能吃苦耐勞，愿意學習一技之長；執行力強，工作認真負責，有團隊意識；職業規劃：汽車高級技師、技術部門主管。
4.貴賓部經理助理:2名, 有1年以上工作經驗，在蘇州生活3年以上，愿意從基層做起。
5.貴賓部銷售:5名, 有銷售經驗優先。
6.大客戶部客戶專員:5名, 有良好溝通能力，熱愛汽車行業，具有一定的教育經歷，有駕照優先，
7.大客戶部客戶經理:2名, 有良好的社會關系和溝通能力，熱愛汽車行業，具有一定的教育經歷，有駕照優先，
8.儲備店長:大專及以上學歷，專業不限，性格外向、吃苦耐勞，溝通能力強，具備良好的組織協調能力及團隊合作精神；愿意從基層做起，學習能力強，執行力強，有團隊榮譽感；有社團及班干工作經驗者優先，有銷售工作經驗者優先。
9.車輛維修接待:5名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業，具有一定的教育經歷，具有相關的從業經驗者優先
10.保險服務部服務顧問:8名, 具有良好的溝通能力，熱愛汽車行業，具有一定的教育經歷，具有相關的從業經驗者優先
C+10: 蘇州工業園區天源服裝有限公司 職位數:3
1.業務報價員（國際貿易，財會專業）:本科學歷，英語六級以上，有紡織，服裝工程專業知識，工作認真負責，細心，條理清晰，善于溝通，有成本核算及報價工作經驗優先。
2.業務員:本科學歷，英語四級以上，較強的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件，有良好的溝通技巧，協調能力，團隊合作精神，愛崗敬業，良好的職業道德，有進出口外貿工作經驗優先。
3.GSD人員（服裝設計專業）:大專以上學歷，英語四級以上，較強的英語讀寫能力，懂得服裝制作工藝流程，有IE相關工作經驗優先。
C+11: 蘇州鯨魚清洗機械有限公司 職位數:2
1.銷售經理:6名, 大專以上，男女不限，25-45歲，機械，機電專業畢業優先，有機械行業銷售經驗優先，良好的開拓能力，口頭表達能力和溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳優先。
2.機械設計人員:3名, 男, 大專及以上學歷，機械、機電等相關工程專業大專以上學歷；25-45歲；熟練運用CAD、PROE、SOLIDWORKS等繪圖軟件；一年以上機械制造企業設計工作經驗，熟悉機械產品裝配工藝流程；具有扎實的專業理論和實踐能力，善于學習，執行力強，獨立工作能力強，應變能力突出；有較強的動手能力，辦事嚴謹，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力。
C+12: 蘇州龐大昌業汽車銷售服務有限公司 職位數:10
1.人事行政專員:30周歲以下，具有全日制大專或以上學歷；熟悉操作電腦，熟悉網絡管理，有品牌汽車從業經歷者優先；具備計算機系統日常維護、故障診斷及修復技能，能快速掌握行業專業應用系統維護使用方法，并具有轉訓的經驗技巧；具有較強的工作責任心和敬業精神；有良好的服務意識、溝通協調能力和團隊合作能；辦事認真、仔細，堅持原則，了解并遵守企業保密管理規定。提供食宿。
2.市場經理:35周歲以下，市場營銷及相關專業大專學歷或以上學歷；具有2年以上汽車4S店市場營銷工作經驗；了解汽車行業市場，具有市場營銷、廣告、公關等相關知識；對汽車營銷市場有敏銳的洞察和分析能力，有一定的市場分析和數據統計知識，具有較強的市場分析與控制能力、組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力；具有創新意識和開拓精神；能熟練操作CAD、PHOTOSHOP等辦公自動化軟件。
3.展廳經理:30周歲以下，具有全日制大專及以上學歷，女性優先；愛崗敬業，團隊意識強，組織觀念深刻；親和力，持樂觀積極的心態；掌握汽車基礎知識，汽車4S店銷售部從業2年以上；管理銷售團隊（或銷售業務組）1年以上；熟練操作車險、車貸、裝潢、上牌等業務；有處理突發客情事件的能力；持駕照，實際駕齡2年以上。
4.大客戶專員:35周歲以下，具有全日制大專及以上學歷；愛崗敬業，團隊意識強，組織觀念深刻；具親和力，持樂觀積極的心態；掌握汽車基礎知識，汽車銷售行業從業1年以上；具有汽車二網建設與管理工作經驗及大客戶開發工作經驗；熟練操作車險、車貸、裝潢、上牌等業務；有處理一般突發客情事件的能力；持駕照，實際駕齡2年以上。提供食宿。
5.上牌員:35周歲以下，男性，全日制普通高中及以上學歷；愛崗敬業，團隊意識強，組織觀念深刻；熟悉蘇州及周邊城市的地理環境，對車管所業務、新車上牌、保險等熟悉；2年以上同等職位工作經驗；持有蘇州車管所的上牌證，持駕照，實際駕齡2年以上。
6.銷售顧問:1、30周歲以下，全日制普通高中及以上學歷； 2、愛崗敬業，團隊意識強，組織觀念深刻； 3、具親和力，持樂觀積極的心態； 4、男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； 5、有服務性行業從業經驗（星級賓館服務優先）； 6、女性優先，有駕照者優先； 7、優秀應屆畢業生量才錄用。
7.服務總監:35周歲以下，全日制大專及以上學歷；較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力；熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力；了解車輛服務行業的現狀和發展趨勢；了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業能力；具有服務車間的運營和零件庫房的管理等方面的經驗；具備基本的財務知識；5年以上的工作經驗；持駕照，實際駕齡3年以上。提供食宿。
8.業務接待:30周歲以下，全日制大專及以上學歷；具有一年以上汽車維修工作經驗，或3年以上服務性行業工作經驗（星級賓館優先）；具有良好的人際交往和溝通能力；能熟練操作電腦辦公軟件及業務操作系統；持駕證，實際駕齡2年以上。提供食宿。
9.備件計劃:30周歲以下，全日制大專及以上學歷；有責任心、有良好的溝通能力；熟練使用電腦軟件，有配件計劃、統計、出貨、入貨等同崗位1年以上工作經驗；具有一定的汽車維修知識；提供食宿。
10.回訪專員:30周歲以下，女性，全日制大專及以上學歷；有責任心、穩重、思維敏捷、有親和力；有類電信10000號話務員工作經驗者優先；歡迎應屆畢業生加盟。提供食宿。
C+13: 蘇州景隆置業有限公司 職位數:5
1.渠道置業顧問:20名, 1、具備優秀的社交能力與溝通能力； 2、有高度的工作熱情和敬崗敬業吃苦耐勞精神； 3、人緣好、人脈廣者優先； 4、全職，有帶領團隊的能力； 5、兩年以上工作經驗，大專以上學歷者優先。
2.案場銷售助理:2名, 1、全日制大專以上學歷； 2、案場助理相關經驗； 3、做人誠信、做事認真，講求團隊合作； 4、兩年以上工作經驗，大專以上學歷。
3.大客戶經理:1、2-3名，五年以上相關工作經驗； 2、蘇州當地人,有背景或掌握一定的當地社會資源者優先。 3、有過保險/安利等銷售從業經驗優先。 4、二手房銷售店長優先； 5、有獨立帶領團隊經驗者優先。
4.房地產企劃專員/主管:1、市場營銷、房地產、經濟、廣告學、新聞等相關專業大專及以上學歷； 2、3-5年廣告公司或策劃公司推廣策劃相關工作經驗； 3、善于策略性思考，具有系統的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺； 4、具備獨立項目規劃能力、敏銳的宏觀市場觸覺、較強的廣告評鑒能力。工作地:太倉.
5.建筑設計師:1.大學本科以上建筑學專業； 2.2-3年房地產工作經驗； 3.思維敏銳、活躍、有較強的創新能力，善于溝通，具備良好的團隊精神及職業素養。工作地:太倉
C+2: 蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數:14
1.注塑技術員/成形工程師:塑料或相關專業中專及以上學歷；2年以上相關經驗，熟悉塑料成形工藝，熟悉注塑生產工藝流程，能熟練操作及調試海天、振雄等注塑機及干燥機和模溫機；有從事小家電、汽車電子產品生產和現場管理經驗者優先；良好的人際溝通、協調及分析和解決問題的能力，良好的團隊協作精神；能承受工作壓力，適應倒班及臨時加班，工作勤奮。
2.生產計劃/物料管理(PMC):良好溝通、協調、控制能力；良好的分析改善能力；良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神；能承受一定的工作壓力。熟練使用辦公軟件
3.研發工程師（原料廠）:男性，3名，大學本科以上學歷，高分子材料專業；有原料、改性配方三年以上工作經驗（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責任心，有創新精神。
4.品檢2-3名（原料廠）:大專以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關測試設備；無色盲；工作態度誠懇，有責任心，可配合倒班，應屆畢業生也可。
5.倉管員（原料廠）:男性，1名，22—45周歲，具有倉庫管理經驗，有叉車證，能熟練操作電腦，會使用財務金蝶軟件者優先。
6.急招區域經理（原料廠）:男性，3名，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業務者優先；要求有責任心，能吃苦，適應經常出差；一經錄用，待遇豐厚！
7.維修/電工（原料廠）:1名, 男，年齡25-45左右，中專以上學歷，有電工證，從事塑膠廠機器維修，設備維修保養和電路檢修工作。
8.品質工程師:2名, 男女不限，從事塑膠原料廠品質方面工作經驗3年以上（如：PP、ABS、PC、PA等），大專以上學歷，高分子相關專業，有同等崗位工作經驗者優先。
9.生產主管:1名, 塑膠行業原料廠生產主管崗位3年以上工作經驗，具備很強的管理能力，根據公司訂單情況下達生產任務，合理分配人員，良好的溝通能力及員工培養能力，負責生產部整個車間工作的監督及人員考核工作。
10.CNC編程工程師（提供食宿）:2名, 高中以上學歷，熟練使用編程軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產品優先，懂手板加工，具有3年以上編程工作經驗。
11.設計工程師（提供食宿）:2名, 大專以上學歷，3年以上設計機殼類的產品工作經驗，能夠獨立完成復雜家電3D及2D的設計，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設計標準，會雙色模優先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神
12.鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，三年以上專業塑膠模具廠工作經驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設備，能有計劃性的安排與協調各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
13.急招線切割技術員（提供食宿）:2名, 中專以上學歷，有塑膠模具廠工作經驗2年以上，能熟練操作寶瑪機床，熟悉YH系統，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
14.急招拋光師傅:2名, 性別不限，初中以上學歷，三年以上專業塑膠模具廠拋光經驗，熟悉家電產品模具拋光要求及作業規范，能夠完成高光面及透明產品模具的拋光工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
C+3: 日立電梯（中國）有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.電梯維保員:20名, 勤勞肯干，愛學習，不怕累，不怕苦，能夠服從上級安排，有一定語言表達能力。
C+4: 蘇州神本精密機械有限公司 職位數:7
1.沖壓模具設計工程師:1名, 大專以上學歷，模具設計與制造專業 ，熟練操作AutoCAD軟件,從事五金冷沖模具設計五年以上，能夠獨立畫出零件圖及組立圖。熟悉模具的制造、結構、工藝流程及加工原理。
2.沖模鉗工師傅:1名, 性別：男，中專以上學歷，能吃苦耐勞，抗壓性強，熟悉五金模具的制作工藝流程與維修，能獨立組裝模具，調試樣品與模具異常的確認，會機加工相關設備，做過同等工作5年以上經驗.
3.資深加工技師:1名, 中專以上學歷，具有模具零部件加工經驗，熟悉沖壓模具零部件加工工藝，熟悉使用銑床、車床、小磨床、大水磨等加工設備，并熟悉使用一般量具，具有5S相關知識，同時良好的控制能力及異常問題分析解決能力，具有良好的溝通協調能力及團隊協助能力。
4.銑床技師:2名, 中專及以上學歷，具有模具零部件加工經驗，熟練識圖，熟悉模具零部件加工工序，熟悉所使用的加工設備，并熟練使用一般量具，具有5S相關知識 。
5.業務擔當:1名, 大專以上學歷，專業不限，樂意從事五金模具沖壓行業，具有良好的溝通和協調能力，性格開朗，工作細心，并且有很強的心理承受能力，負責所轄范圍內客戶訂單的對應，異常處理，與客戶保持良好的溝通，聯絡；負責對應客戶公司發票的開立及應收賬款的跟催；及時向其它權責部門傳遞客戶信息，并跟蹤產品品質,滿足客戶的要求；各類數據的分析匯總；部門內超出本人職權、判斷能力、決策能力的事件,應在第一時間向主管匯報；完成主管臨時交辦事項。
6.五金倉管:1名, 中專以上學歷，熟悉使用辦公自動化軟件，工作責任心強，配合度佳；具有較好的團隊精神和執行力；有相關工作經驗者優先考慮。
7.儲干:大專及以上，機械模具制造等相關對口專業，優秀應屆畢業生亦可；作為儲備干部，將朝品保課、沖壓課、加工課、組立課、設計課等課室分配發展；接受企業文化，遵守規章制度，吃苦耐勞，愿意從最基層開始做起；熟悉并了解五金沖壓模具行業知識，并樂意從事此行業。
C+6: 華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數:3
1.銷售代表:1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、專科以上學歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業銷售工作經驗者優先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責任心強；工作地點：蘇州、昆山、無錫。
2.市場專員:1、年齡在20-35歲之間，歡迎應屆畢業生報名； 2、大學本科以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 3、熟悉相關行業，一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 6、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 8、良好的職業素質和敬業精神；工作地點：蘇州。
3.銷售助理:1、專科以上學歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力；工作地點：蘇州。
C+7: 蘇州美集供應鏈管理有限公司 職位數:3
1.進出口操作:6名, 工作地點：園區駐廠（2名）、園區（2名）、吳中區（1名）要求：1.相關專業，熟悉報關報檢流程，應屆畢業生或有相關工作經驗者優先考慮。2.吳中區熟悉報檢工作流程，有報檢證優先。3.園區駐廠要求熟悉海關編碼，有報關工作經驗優先。
2.文員:1名, 工作地點：園區駐廠要求：優秀的應屆畢業生即可
3.倉管:3名, 工作地點：園區要求：有叉車證者優先，有相關倉庫工作經驗者
C+8: 蘇州泰康房地產經紀有限公司 職位數:2
1.公司職員:80名, 1、有無經驗均可，有在蘇州長期發展的打算 2、18 - 28周歲，有良好地溝通能力和團隊合作精神 3、可以接受銷售行業，愿意從零接受培訓 4、對房產感興趣，對銷售有信心和勇氣 5、有一定文字功底，適應運用網絡進行工作者
2.房產文員:20名, 1、中專及以上學歷，有畢業證 2、有無經驗均可，有銷售經驗優先 3、18 -28周歲，可以接受銷售，愿意從零接受培訓 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感，有強烈的成功欲望
C+9: 蘇州道勤會計服務有限公司 職位數:3
1.網絡工程師:1、男性，計算機或IT相關專業，大專以上學歷； 2、3年的網絡管理、服務器網管工作經驗優先； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；4、了解操作系統，網絡推廣。
2.主辦會計:28歲以上，大專以上學歷，會計、財務管理、審計等專業 會計師或助理會計師職稱；3年以上工作經驗；忠誠敬業，責任心強，工作積極主動，善于思考；能承受較大的工作壓力。熟悉國家財務會計法規，精通企業財務管理，熟練應用財務軟件和辦公軟件；良好的綜合分析和方案設計能力；善于溝通，具備團隊合作精神，較強的協調能力。
3.助理會計:1. 具有助理會計師職稱； 2. 大專以上學歷；3.熟悉增值稅一般納稅人賬務處理，防偽稅控，電子申報等；4. 熟悉納稅申報工作及稅收核算工作；5.熟練使用金蝶財務軟件。
C04: 蘇州市華測檢測技術有限公司 職位數:21
1.銷售工程師(建材):1名, 1．大專及以上學歷，理工科專業背景優先，英語四級以上者更佳； 2．具有較好的溝通能力，熱愛銷售工作，熱情，勤奮，良好的團隊合作精神； 3．能夠獨自開拓市場，開發跟進客戶； 4．1年以上相關工作經驗，有建材檢測或建材貿易行業背景優先考慮。
2.銷售工程師(汽車行業):1名, 1．本科及以上學歷，理工科背景為佳； 2．較強的表達溝通能力和領悟力，能自覺主動的學習新的知識； 3．英語熟練，能讀懂并理解英文標準； 4．至少二年以上銷售經驗，有電話營銷經驗者優先； 5．有汽車行業背景，機械工業背景，或第三方檢測專業背景者優先。
3.銷售工程師(有害物質管控業務部):4名, 1．大專及以上學歷，理工科背景為佳； 2．性格開朗，樂觀向上，具備一定的抗壓能力； 3．具備較強的語言表達能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神； 4．熟練使用office等辦公軟件； 5．能獨立開發客戶,有銷售經驗者優先； 6．有類似行業工作經驗一年以上。
4.銷售工程師(職業衛生與安全業務部):1名, 1．男，大專及以上學歷，性格活潑、開朗、積極向上； 2．電腦操作熟練； 3．有良好的溝通和市場公關能力，有較好的職業素養，具有團隊意識，責任心強； 4．2年以上工作經驗有一定客戶開發或銷售經驗； 5．能吃苦耐勞，能出差； 6．有C1駕照及實際駕齡1年以上。
5.高級銷售代表(環境業務部):1名, 1．環境工程或環境科學專業工作經驗者優先，男性，大專及以上學歷，性格活潑、開朗； 2．電腦操作熟練； 3．有良好的溝通和市場公關能力，有較好的職業素養，具有團隊意識，責任心強； 4．3年以上工作經驗有一定客戶開發或銷售經驗（無工作經驗一概不考慮）； 5．能吃苦耐勞，能承擔外出差務； 6．有實際駕齡1年以上。
6.化學檢測工程師:1名, 1.本科及以上學歷，食品、生物、化學相關專業； 2．熟悉實驗室工作流程和質量管理； 3．熟練應用和維護ICP-OES、UV、AAS等儀器； 4．具中級工程師技術職稱； 5. 有團隊精神，協調能力強，具有較強的責任心，工作積極，態度端正； 6. 英語四級以上，能獨立閱讀國外標準； 7. 能熟練使用辦公軟件； 8. 有檢測行業相關工作經驗5年以上，有食品檢驗活動經驗者優先。
7.物理實驗室 - 建材檢測工程師:1名, 1．本科及以上學歷，材料、土木等相關理工科專業； 2．兩年以上檢測工作經驗，具有非金屬管材檢測經驗者尤佳； 3．熟悉實驗室工作流程和質量管理，并具有內審員證書； 4．熟練使用萬能試驗拉力機等儀器； 5．英語4級以上，能獨立閱讀國際標準； 6．有團隊精神，協調能力強，具有較強的責任心，工作積極，態度端正； 7．能熟練使用辦公軟件。
8.物理實驗室 - 建材檢測員:1名, 1．大專及以上學歷，材料、土木理工科及相關專業； 2．一年以上檢測工作經驗，具有鋁塑板檢測經驗者尤佳； 3．英語4級以上、能熟練使用辦公軟件； 4．有團隊精神，協調能力強，具有較強的責任心，工作積極，態度端正。
9.職業衛生評價工程師:1名, 1．本科以上學歷，理工科專業，預防醫學專業優先； 2．男女不限，能吃苦耐勞，有較好的團隊協作精神； 3．有1年職業衛生相關工作經驗，有能獨立撰寫報告的能力和經驗。
10.底盤測試工程師:1名, 1．本科及以上學歷，機械、汽車、液壓等相關專業； 2．英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關技術標準和文獻； 3．男，身體健康，26歲～40歲； 4．從事汽車實驗工作3年以上/研究生2年以上； 5．掌握汽車構造、數據采集與數據處理、傳感器應用和液壓相關知識，能夠獨立設計試驗工裝； 6．了解ISO/IEC 17025實驗室管理體系。
11.測試工程師（汽車座椅方向）:1名, 1．本科及以上學歷，機械、汽車、液壓等相關專業； 2．英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關技術標準和文獻； 3．男，身體健康，26歲～40歲； 4．從事汽車實驗工作3年以上/研究生2年以上； 5．掌握汽車座椅構造、數據采集與數據處理和傳感器相關知識，能夠獨立設計試驗工裝； 6．了解ISO/IEC 17025實驗室管理體系。
12.可靠性實驗員(汽車測試):2名, 1．本科及以上學歷，機械、汽車、電子電器等相關專業； 2．英語四級及以上，讀寫能力良好，能夠獨立翻譯相關技術標準和文獻； 3．男，身體健康，22歲～30歲； 4．一年以上相關工作經驗，有相關測試經驗者優先； 5．掌握汽車構造、掌握CAD制圖軟件（有駕照的優先）； 6．抗壓能力強，工作積極主動。
13.驗貨員:1名, 1．大專及以上學歷，電器相關專業，良好的英文讀寫能力； 2．一年以上工廠品質管理或驗貨經驗； 3．具備良好的溝通協調能力； 4．能接受長期出差的工作(江浙滬)。
14.IT:1名, 1．男女不限，本科，電子網絡信息、計算機相關專業優先； 2．熟悉并掌握H3C設備，思科尤佳； 3．熟悉并精通Microsoft Windows 2003/2008，熟練配置并管理DHCP、DNS、File服務器； 4．掌握并精通Microsoft AD管理； 5．有責任心及較強的服務意識、具備團隊合作精神，有一定的條理性及溝通協調能力； 6．有時間觀念，動手能力強，良好的獨立性及學習能力，勤奮踏實，能承受一定的工作壓力; 7.優秀應屆生亦可。
15.行政見習生:1名, 1．男，20周歲以上，專科及以上學歷，行政管理、工程管理等相關專業； 2．有較強服務意識、責任心、思維靈活、邏輯性強，溝通協調及執行力強； 3．熟練掌握MS Office軟件，如Word, Excel, PowerPoint、CAD等； 4．有駕照，1年以上駕齡； 5．優秀應屆生亦可。
16.熱力工程師:2名, 1. 大專及以上學歷，熱能、動力、測試類專業；有一定的英文基礎； 2. 具有1年以上計量校準工作經驗，熟悉力學（電子秤，電子天平，壓力表，扭力測試儀，試驗機等）、熱工（數字式溫濕度計，恒溫恒濕箱，鹽霧試驗箱，烤箱等）類儀器的使用； 3. 溝通協調能力強，能吃苦耐勞，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4. 了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。
17.理化校準工程師:2名, 1. 大專以上學歷，化學類專業； 2. 英語CET4以上水平，具備良好的英文讀寫能力； 3. 具有1年以上計量校準工作經驗，熟悉理化儀器（PH計、電導率儀、粘度計等）的使用，會使用（氣象色譜儀、液相色譜儀、熒光光譜儀）為佳； 4. 溝通協調能力強，能吃苦耐勞，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 5. 了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。
18.尺寸測量工程師:5名, 1. 大專以上學歷，理工科背景，三年以上相關尺寸測量工作經驗； 2. 會使用二次元三次元等常用的測量設備，熟悉測量理論，能識別各種復雜的國外圖紙，并依圖測量； 3. 能夠熟練操作3D軟件(UG,PRO-E,Solidworks,至少其中一項) 4. 工作積極，有一定的空間想象力。
19.長度校準工程師:2名, 1. 大專以上學歷，機械、測試類專業； 2. 一年以上計量校準工作經驗，熟悉長度儀器（投影儀，三坐標，螺紋塞規等）計量； 3. 了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先（優秀好學應屆畢業生亦可）。
20.電學校準工程師:2名, 1. 本科以上學歷，通訊、電子類專業； 2. 一年以上計量校準工作經驗，熟悉電磁（安規測試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）的計量檢測； 3. 持有計量檢定員資格證（優秀好學應屆畢業生亦可）。
21.報告文員:2名, 1.大專及以上學歷； 2.女性，熟練操作各類辦公軟件； 3.工作認真、仔細，有耐心、責任心強 4.食品類化學類專業優先。
C08: 蘇州和聯偉碩電子科技有限公司 職位數:3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業的相關知識，能吃苦耐勞精神者優先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關工作經驗，半年以上，具備良好的責任心，執行力。
3.人事專員:具備人事相關工作經驗一年以上，形象氣質佳，具備良好的溝通能力
C09: 江蘇新安電器有限公司 職位數:8
1.業務助理:2名, 本科及以上學歷，女性，英文較好，讀說寫流利，有業務助理經驗者佳。
2.研發工程師:1名, 本科及以上學歷，男女不限，電子及相關專業，電子控制開發、家電類電子產品的研發經驗。具有電路設計和單片機編程能力，及機械設計、工藝設計知識。
3.品質管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男女不限，電子類相關專業，英文較好，有汽車電子2年品質管理經驗，
4.SMT技術工程師:2名, 男性，大專及以上學歷，電子及相關專業，從事二年以上SMT工作經驗，能獨立完成編程、優化程序、制程分析、設備維護等，熟悉松下MSR、HDF、BM、MSF；三星SM系列貼片機、DEK印刷機。有吃苦耐勞精神，能適應倒班
5.工程管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男性優先，電子及電子相關專業，懂工程制程、ERP系統及有工程革新意識，有相關工作經驗一年以上
6.采購:2名, 大專及以上學歷，男女不限，要求電子及相關專業，有一定外語水準，二年以上經驗，溝通能力強。
7.財務會計:1名, 本科及以上學歷，女性，主辦會計，五年以上工作經驗，本地戶籍優先
8.關務助理:1名, 大專及以上學歷，女性，有一定外語水準，可接受應屆畢業生
C11: 蘇州博眾精工科技有限公司 職位數:16
1.財務/成本會計，園區:1名, 男, 本科, 會計學或財務管理相關專業畢業；1年以上成本工作經驗，熟悉生產、采購、倉存等業務流程，熟悉成本計算邏輯和方法；負責公司成本的核算、成本數據的收集、整理，并按時出具成本報表和報告；負責ERP項目的跟進、成本相關單據和業務的檢查；完成領導交辦的其他事項
2.財務/出納員，吳江區:1名, 女, 大專, 財會相關專業，大專以上學歷，相關工作2年以上；掌握一些理財知識；熟練操作網銀；細心、嚴謹、原則性強，誠實、忠誠度高；具有良好的溝通能力。
3.資深招聘專員，吳江區:1名, 本科, 人力資源管理相關、機械或自動化等理工科專業畢業優先，男生為佳；熟悉日常招聘工作，具備一定的面試技巧，有招聘專案工作經驗者或獵頭經驗優先；具備良好的溝通協調能力和語言表達能力（宣講）；性格積極樂觀，相對成熟穩重；善于學習，具備較強的抗壓能力；
4.運維工程師，吳江區:1名, 本科, 計算機應用、信息系統管理等相關專業；了解計算機軟、硬件，網絡軟、硬件相關知識；具有扎實的數據庫基礎知識，熟練使用SQL查詢語句；有良好的英語閱讀能力及較好的語言文字表達和溝通能力。
5.生管，吳江區:4名, 大專, 熟悉生管工作流程及MRP工作運算邏輯；有較強的生產計劃能力；熟練運用SAP及ERP系統，以及EXCEL操作；英語要求能讀、寫；對工作認真負責，很好的溝通協調能力及團隊合作精神。
6.工藝工程師，吳江區:1名, 男, 大專, 機械相關專業畢業，有較好的識圖能力；熟悉各類機床的加工性能和加工工藝，熟練使用CAD繪圖軟件及常用辦公軟件；責任心強，有良好的溝通協作能力，抗壓能力強，有較好的學習能力。
7.品質工程師，吳江區:2名, 本科, 制程工程師：熟悉各種機械加工工藝，擅長制程改善；體系工程師：英文熟練，有品質體系管理經驗，有應對外資客戶稽核經驗。
8.裝配工藝工程師，吳江區:3名, 男, 大專, 2~3年非標自動化裝配及調試經驗；吃苦耐勞，適應公司的加班等正常工作安排；有團隊合作精神
9.治具電控工程師，吳江區:1名, 男, 中專/大專學歷，動手能力強，有相關工作經驗，會簡單的C語言、單片機程序編寫，具備機器視覺相關的CCD、照明和光學元件等相關知識，有機器視覺或圖像處理相關項目開發經驗，熟悉上位機編程。
10.專利員，吳江區:1名, 本科, 對專利模塊有興趣；良好的文字功底和語言表達能力；樂觀積極，能承受一定的壓力。
11.組裝/電控技術員，吳江區:10名, 20歲以上，有相關工作經驗者優先，為人老實本分，工作細心，能配合加班。
12.電控焊錫技術員，吳江區:2名, 20歲以上，有相關工作經驗者優先，為人老實本分，工作細心，能配合加班。
13.CNC技術員，吳江區:10名, 男, 高中(職高), 1年以上CNC加工中心操機經驗，熟悉法蘭克、三菱、西門子系統，能獨立操機，吃苦耐勞，工作細心，有責任感。
14.車工/銑工/磨工，吳江區:6名, 男, 高中(職高), 1年以上相關工作經驗，能看懂圖紙，熟練操作機器，普通車床/銑床/磨床（無心磨、外圓磨），吃苦耐勞，工作細心，有責任感。
15.精雕機技術員，吳江區:6名, 男, 20歲以上，機械相關專業，懂機械制圖，熟練操作精雕機，會編程者優先。
16.鉗工（打毛刺）（吳江區）:2名, 男, 45歲左右，能吃苦耐勞。
C12: 蘇州市天柱電子科技有限公司 職位數:2
1.業務員:男女不限，品貌端正，無不良嗜好，普通話標準，溝通協調能力強，思維敏捷，有很強的自信心和責任心。勤勞誠實刻苦，不怕困難，具有高抗壓能力和團隊合作精神。敢于挑戰年薪20萬元以上。有電子制造行業防靜電產品、無塵凈化產品、電子設備或SMT周邊設備耗材銷售經驗、客戶資源及有外資企業工作經驗者優先。
2.助理工程師:男, 機械制造或模具設計相關專業，熟練使用二維、三維繪圖軟件設計制作圖紙。若熟悉鋼結構、鈑金、焊接制作工藝和結構特點及有外資企業工作經驗者優先。有一年相關工作經驗和外資企業工作經驗者優先（優秀應屆畢業生也可考慮）。
C15: 華凌光電（常熟）有限公司 職位數:12
1.設備助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業,大專以上學歷,熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,負責自動化設備作業程序編寫維護,所屬設備異常快速處理恢復運作,設備定期維護保養及一般故障檢修,有類似工作經驗者優先錄用,應屆生亦可.
2.品保/RMB助工:2名, 20-28周歲，電子、電氣、自動化相關專業，大專以上學歷，熟悉基本電腦操作及辦公軟件應用，應屆生亦可。
3.治具助工:2名, 20-28周歲，電子機械類工科專業,大專以上學歷，熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,負責生產工治具維護維修，新機種工裝治具設計開發，其它生產檢測服務，有類似工作經驗者優先錄用,應屆生亦可.
4.工程SOP:2名, 女性，20-30歲，大專以上，會CAD,能熟練使用辦公軟件.屬文職.應屆生亦可.
5.工程助工:4名, 男女不限，大專以上電子相關專業，熟練操作電腦辦公軟件，會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言，有電子行業工作經驗優先，應屆生亦可.
6.研發FAE助工:3名, 男女不限 ,大專以上電子專業，有電子模組開發經驗，會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達能力和動手能力強,積極向上,服從公司安排調動,優秀的溝通和談判技巧.優秀應屆生亦可!
7.研發助工/NPI:2名, 電子專業,有液晶屏開發設計經驗者優先,會AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，語言表達能力和動手能力強,積極向上,服從公司安排調動；優秀應屆生亦可!
8.供應商稽核SQE:1名, 男女不限,大專學歷,能熟練運用品保相關統計及分析手法，有ISO/TS16949實際運行經驗,工作有韌性.抗壓力強,有良好的引導及控制能力,英文良好者優先錄用.有至少1年以上從事供貨商管理工作經驗,相關電子產業2年以上工作經驗,熟悉LCM相關材料.
9.QE:1名, 男女不限，大專以上學歷，電子相關專業，熟悉計算機操作，熟悉SMT制程優先，相關工作經驗一年以上
10.制一課課長:1名, 男女不限，22-35歲,大專以上學歷,生產現場管理經驗三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000質量管理體系運作經驗,熟練應用計算機辦公軟件,負責每日生產任務及生產品質檢討達成,單位組織架構維護,合理安排工作分配,內部教育訓練規劃執行,人員任用及績效,技能職等考核,單位KPI指針推動計劃執行,平行單位溝通協調,推動工作任務目標達成
11.生管課長:1名, 男女不限，20-38歲，大專以上學歷，有生管主管經驗2年以上，有一定的抗壓力，協調能力強。
12.領班:2名, 男女不限，20-35歲，中專以上學歷，熟悉SMT.COB流程，良好的溝通協調能力。
C17: 蘇州阿特萬超聲波設備有限公司 職位數:6
1.機械工程師:3名，20-45歲，大專以上文憑。有機械基礎，熟練使用二維或三維CAD等制圖軟件，可提供工廠學習培訓。熟悉鋼結構、鈑金、焊接制作工藝和結構特點工作經驗者優先。
2.裝配技術員:4名, 男, 22-50歲，中技以上文憑，能看懂機械圖紙，有機械基礎，有獨立安裝各類機械設備經驗者優先。
3.安裝電工:3名, 20-35歲，中技以上文化，會看PLC等電路圖，設備電器裝配工作1-3年經驗，可提供工廠學習培訓。
4.焊接技術員:3名，會電焊及氬弧焊，能看懂機械圖紙，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能。
5.普工或學徒:4名，20-35歲，男性。能吃苦耐勞，有相關工作經驗即可。
6.倉管:1名, 女.年齡:25-45, 高中以上學歷,數字概念強，熟練使用電腦，能吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神,有鈑金、五金、機械倉管經驗者優先。
C18: 蘇州工業園區盛龍食品有限公司 職位數:15
1.生產經理:1名，實際生產管理經驗3年以上（食品行業）；溝通協調分析能力強，具有管理生產及生產規劃的經歷。
2.冷庫主管:1名，三年以上倉庫管理經驗；熟悉冷庫進出貨操作流程，確保先進先出，帳目清楚，料帳卡相符及盤點管理。
3.倉管:1名，一年以上相關經驗；熟悉倉庫進出貨操作流程，對貨物跟進跟出，做好標識，做到合理堆垛，料帳卡相符。
4.會計:1名，五年以上財務會計總帳相關工作經驗；本地/退休人員優先。能獨立處理全盤財務。
5.出納:1名，熟悉會計報表的處理，善于處理流程性事務、良好的學習能力、工作細致，責任感強。
6.倉庫文員:1名，能夠做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉庫月度盤點的數據錄入和差異分析；單據的整理核對，月底報表數據的處理。
7.統計員:1名, 1名，能夠負責單位各項統計數據的處理和保管工作；制定和實施管轄區物料（公斤為計量單位的所有物料）的統計調查計劃，搜集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管；有賬務處理工作經驗、盤點經驗者優先。
8.接線員:1名，具備客戶服務意識，責任心強；普通話標準流利，負責接聽電話、開單出貨，賬目復核（商品貯存卡及出入庫貨單）等。
9.收發員:1名，負責貨物的標識、標記張貼；負責入、出庫貨物品名及數量的準確性。
10.電工、維修工:1名，持有電工維修作業證，有簡單維修、電焊技能者優先。工作責任心強，服從工作安排，能吃苦耐勞。
11.制冷工學徒:1名，負責公司制冷設備的日常看護；制冷設施機械部分的維護、保養；制冷設備、設施機械部分的維修；公司制冷效果的檢測及記錄登記。
12.廚師:1名，55歲以內，能獨立操作30人左右的炒菜工作。
13.生產作業員:5.1雜工：1-2名，限男性，負責生產車間的物料周轉及5S工作，能吃苦，服從工作安排； 5.2女工：若干，干凈利落（手工活），計件制，
14.搬運工:年齡20～45歲之間，能吃苦耐勞，多勞多得。
15.人事助理:1名，負責員工考勤、辦理請休假、入職及轉正、調動、離職手續，組織員工活動及跟蹤考核等工作。
C22: 蘇州東南鋁板帶有限公司 職位數:10
1.銷售助理/專員:年齡25~40歲左右；一年以上相關工作經驗，能聽懂蘇州話佳；熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協調能力。
2.外貿專員:男女不限，年齡25~40歲；2年以上銷售經驗，具備一定的英語知識；口頭表達能力強，具有較強的抗壓能力、團隊合作精神及客戶開拓能力。
3.銷售會計:女，中專以上學歷，年齡25-35歲；熟練掌握word、excel；一年以上工作經驗優先。
4.關務:大專以上學歷，英語能力良好；熟悉進出口報關、國內結轉，熟悉企業運輸成本和物流計劃調度；有1年以上工作經驗。
5.倉管員/組長:男，20~45歲；有倉庫工作經驗，有機械行業倉庫經驗者優先考慮；能吃苦耐勞，工作態度端正，根據工作需要主動配合加班，持叉車證者佳；有工作經驗者可直接來面試。
6.貨車駕駛員:男，年齡25-40歲左右，3年以上貨車駕齡，熟悉蘇州大市范圍及周邊路線。
7.文員:女, 25-45歲左右，大專以上學歷，有相關工作經驗，熟練操作辦公軟件，做事踏實，認真，細心，能及時完成上級交代的工作。
8.現場生產管理:男，年齡25~45歲左右；有制造型企業三年以上生產管理經驗。本地優先。
9.設備維護（電工）:男，高中或中技以上文化，機械設備、電氣、自動化、電子、機電一體化專業；年齡30歲以上；工作積極主動、認真負責，能獨立完成任務,承受工作壓力；有生產企業機械設備管理維護經驗優先。
10.操作工:男性，25-45歲左右；能適應兩班倒，吃苦耐勞，有生產加工企業加工經驗優先考慮。
C23: 蘇州中得電器有限公司 職位數:15
1.副總經理:1名, 熟悉商業營銷管理，忠誠企業，有敬業精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規劃，有三年以上管理工作經驗。
2.總經理助理:1名, 協助總經理開展日常業務，有高度敬業精神和良好職業道德，有良好領導、協調組織溝通能力，有三年以上工作經驗。
3.營銷區域經理:3名, 有二年以上家電銷售工作經驗，負責分管區域銷售工作。
4.營銷部副經理:1名, 有二年以上家電銷售工作經驗，有較強溝通協調能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業。
5.網絡購物經理:1名, 熟悉網絡購物經營流程，有工作責任心。
6.營銷部業務:3名, 有商、超和終端銷售工作經驗，熱愛本職工作，敬業誠實。
7.統計員:女, 有相關工作經驗，工作責任心強。
8.企管人員:1名, 三年以上管理經驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
9.營銷部內勤:1名, 二年以上工作經驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
10.網絡購物內勤:1名, 熟悉網絡購物經營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關工作經驗，責任感強，具有一定管理協調能力。
15.營業員:數名，有工作經驗者優先。
C26: 蘇州華展工業設備制造有限公司 職位數:4
1.數控車床工:2名, 男, 要求3年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程及手工磨刀，嚴格按工藝要求獨立操作。
2.普車車工:男, 要求能看懂圖紙，嚴格按照工藝要求加工產品，連續工作3年以上。
3.貨車司機:1名, 男, 高中(職高), 要求5年以上的駕齡及貨運資格證，B2駕照，熟悉蘇州周邊線路，工作認真負責，愛惜車輛
4.門衛及食堂燒飯阿姨:各1名，最好是夫妻檔的本地人，年齡50-60歲左右。有工作經驗的優先。
C28: 歌爾聲學股份有限公司 職位數:8
1.塑膠模具鉗工:10名, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經驗；
2.沖壓模鉗工:10名, 中專及以上學歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經驗；
3.沖壓設計工程師:5名, 大專以上學歷，5年以上工作經驗，熟練應用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級進模具結構，有拉伸級進模具設計經驗者優先；
4.品質工程師:5名, 大專以上學歷，有5年以上成型/組裝品質管理經驗，精通檢測儀器，能獨立開展本部門工作，并建議制定相關流程及質控點；
5.IE高級工程師:2名, 工業工程或工業設計相關專業本科及以上學歷，5年以上外企或臺企類注塑廠IE工作經驗，具有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神；
6.LDS工程師:2名, 專科及以上學歷，2年以上1500設備調試經驗；
7.注塑工程師:10名, 大專及以上學歷，機械、模具、塑料成型等專業，5年以上塑料注塑或制程工藝相關工作經驗，對塑膠產品缺陷的形成具有剖析能力；
8.試模工程師:5名, 大專及以上學歷，材料、機械等相關專業，3年以上注塑行業工作經驗，精通注塑工藝，有改善工作經驗，熟悉注塑機臺原理
E+1: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:8
1.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
2.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
3.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
4.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業；房地產策劃1年以上工作經驗；有較強的執行力、溝通協調、學習能力。
5.置業顧問:20名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
6.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
7.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
8.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
E01: 蘇州燦零電氣有限公司 職位數:1
1.銷售工程師（蘇州）:4名, 1、 2年以上相關工作經驗優先 2、 工作敬業，認真負責，性格外向具有親和力；溝通能力強。 3、 具有強烈的責任感與積極主動的工作態度，有團隊合作意識。 4、 電氣、機電或營銷專業優先。
E06: 招商局物業管理有限公司蘇州市吳中區分公司 職位數:8
1.項目經理:1名, 大專, 1、大專以上學歷； 2、有3年以上項目管理經驗，能夠獨立運營項目； 3、有物業管理師證優先
2.人事主管:1名, 大專, 性別不限；25～35歲；大專及以上；專業：物業管理、人力資源管理、企業管理、經濟學、財務或其它相關專業（非人力資源專業需有人力資源管理資格證書）。熟悉人事檔案、人員入、離職辦理、人事相關統計數據；有1年以上獵頭公司或高端職位招聘工作經驗者優先；技能：熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT
3.地產客戶大使:大專, 1、大專或以上學歷，土木工程（優先）、法學、物業管理及房地產相關專業，有建筑類相關證書優先； 2、1年以上房地產客戶服務管理或2年以上物業管理維修管理崗位工作經驗，具有房地產項目現場工程管理經驗優先考慮； 3、了解房地產開發各環節業務流程，熟練掌握各類相關辦公軟件的使用方法； 4、具有較強的溝通協調能力，了解建筑施工的各個環節，具備較強的客戶服務管理能力
4.返修跟蹤工程師:男, 中專, 40歲以下，中專以上學歷，工民建相關專業，1年以上工作經驗，能夠吃苦耐勞，有較好的溝通能力
5.收費員:1名, 女, 大專, 35周歲以下，性別不限，大專或以上學歷，財務管理等相關專業，持會計資格證書有限，工作地點：工業園區招商雍景灣
6.電工:2名, 男, 中專, 中專以上學歷，機電一體化相關專業；有電工證（IC卡操作證）； 能夠吃苦耐勞，有良好的服務意識
7.客服接待:1名, 女, 中專, 30周歲以下，身高165cm以上，物業管理，酒店，旅游等相關專業,形象氣質佳，具備良好的服務意識和親和力
8.秩序維護員:1名, 男, （1）身高1.75cm以上，年齡35周歲以下，無紋身，無不良記錄；（2）品德端正，誠實可靠，反應靈敏，良好的溝通能力，良好的服務意識和團隊協作精神；（3）退伍軍人優先。
E07: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數:11
1.檢驗員:20名, 中專以上學歷，1年以上檢測檢驗工作經驗，具有相關專業知識且熟悉流程； 熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養；熟悉CAD圖紙；正直踏實、責任心強；良好的問題分析能力；良好的溝通協調能力；極佳的團隊工作能力。 如果是應屆畢業生，要先在車間一線實習三個月。
2.管理部副部長:1名, 男, 本科, 大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理類專業；有5年以上相關工作經驗，3年以上中大型企業同崗管理工作經驗；具備激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，做事客觀、嚴謹負責；具有較強的工作計劃性、實施執行的能力和突發事件的解決問題能力；學習能力強，能夠快速融合公司文化，能夠承擔各種工作壓力。熟練使用辦公軟件，具有較強的文字撰寫功底。
3.模具工:5名, 中專以上學歷，機械制造或模具設計專業，從事相關工作5年以上，熟悉連續模的加工者優先。
4.質量工程師:5名, 大專以上（材料科學與工程專業優先），機械或車輛工程，有3年以上實際質量檢驗工作經驗，熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行，有過質量改進方面的的經歷。良好的溝通能力和原則性。
5.質保部副部長:1名, 機械或汽車專業，有5年以上的實際質量檢驗工作經驗。熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行，有過質量改進方面的經歷，良好的溝通能力及原則性。
6.技術項目經理:3名, 大專, 新產品開發的策劃、組織協調，負責項目的評估分析，負責項目的進度、質量、成本和范圍，負責內外信息溝通，大專以上學歷，機械制造專業，從事汽車零部件的優先。
7.技術工程師:5名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業畢業）；要具備3年以上機械制造行業的技術管理經驗；業務功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術。有較強的組織、協調、溝通能力，發揮團隊精神，帶好一班人；熟悉QS9000或TS16949質量體系的標準和運行。
8.技術部副部長:1名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業畢業）；要具備10年以上機械制造行業的技術管理經驗；業務功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術；有較強的組織、協調、溝通能力，發揮團隊精神，帶好一班人；熟悉TS16949質量體系的標準和運行。
9.韓語翻譯:1名, 本科, 本科學歷，韓語類相關專業，韓語讀寫流利；溝通能力強，辦事認真嚴謹，熟悉電子行業； 有兩年生產型企業韓語翻譯工作經驗者為佳。
10.行政專員:2名, 本科, 1、本科以上學歷， 人事管理或者行政管理相關專業； 2、具有良好的組織能力，1年以上相關工作經驗； 3、抗壓能力強，語言表達能力強，有良好的組織和協調能力；
11.連續模具設計師:1名, 負責質量體系要素正確實施、運行、持續改進，正確處理相關的重大質量問題，不斷提升部門團隊整體技術水平，對設計方案、設計圖紙與數據的正確性進行負責，推廣模塊化設計，制定涉及方案組織對疑難技術問題的討論與制定方案，負責各部門的教育培訓成績考核，負責對模具車間設備的保養與維護組織討論部門重大技術項目改造方案，批準后予以實施，對產品的工模具更改的控制文件資料準確無誤負責，確保所有設計項目的正確數據輸入計算機和正確存檔進行管控，管理所在新產品工模、夾模、輔具開發全過程的項目技術負責（包括設計、制造、交付生產SOP達標）。
E08: 蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數:1
1.電氣技術員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業，具備PLC方面的知識及經驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型。確保所有電氣設備的正常運行、配合設備維護及技術改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
E09: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數:9
1.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優先。有酒店銷售工作經驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
2.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業。可長期發展者優先，一經錄用，飯店將進行專業的培訓，發展空間優(工作地點：吳江同里 包食宿)。
3.餐飲業務經理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店餐飲/婚宴/業務工作經驗3年以上。
4.培訓專員:1名, 女, 形象氣質佳，需有酒店培訓工作經驗2年以上，細心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區同里鎮）
5.工程部員工:6名, 男, 相關工作經驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區同里鎮 包食宿。
6.樓層服務員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發展者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）。
7.樓層領班:5名, 中專, 有星級飯店客房領班工作經驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發展者優先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
8.銷售協調專員:4名, 女，有行政、市場經驗者優先。
9.保安員:2名,
E10: 蘇州建潘衛廚有限公司 職位數:3
1.展廳銷售:1、具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的客戶服務意識； 2、責任心強， 有團隊協作精神，善于挑戰； 3、有相關銷售經驗的優先，男、女不限，形象氣質佳.
2.業務員:1、男女不限，24-35歲，專業不限。熱愛銷售的朋友。 2、善于溝通，應變能力強，誠實敬業，具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。
3.客戶經理:1、男女不限，24-35歲，大專以上學歷，市場營銷或相關專業。 2、善于溝通，應變能力強，誠實敬業，具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。
E11: 太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數:11
1.測量員（學徒）:女, 18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優秀應屆畢業生亦可。
2.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業工作經驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
3.模具技工:模具相關專業，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經驗。
4.測量員:女, 中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有1年以上測量工作經驗佳。
5.品檢員:女, 18-35歲，中專以上學歷，有塑膠廠檢驗工作經驗，視力1.0以上，熟練使用基本量測儀器，懂品質系統，做事認真、細心，能配合公司加班。
6.作業員:初中以上學歷，18-40周歲，能吃苦耐勞，配合加班，有塑膠廠工作經驗者優先。
7.設備維護:男, 高中以上學歷，18~35周歲，持電工證，具有注塑機及周邊設備維護保養相關工作經驗，熟悉群基、震雄等注塑機維修保養及精銳機械手經驗者優先考慮。
8.設備維護學徒:男, 中專, 18周歲以上，有較強的學習能力，吃苦耐勞，機電類專業畢業
9.模具保養:男, 模具相關專業，懂機械加工，有塑膠模具保養經驗2年以上,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
10.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經驗者優先。
11.放電技術員:高中以上學歷，機械或模具專業，能正確的使用檢測儀器，了解各種儀器測量原理，2年以上工作經驗，了解各種儀器的測試原理，對模具零件加工交期及品質負責，會熟練操作群基放電機者佳。
E12: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數:5
1.儲備干部:應屆畢業生，專科及以上學歷，市場營銷、互聯網等相關專業 ；良好的口才和演講能力，應變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行；
2.電話銷售:大專, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。
3.技術工程師:3名, 大專, 1、負責網站后臺代碼的研發、優化、擴展和維護；2、與項目運營人員、美工人員配合完成網站以及后臺需求功能構建；3、負責項目運營的技術支持和維護工作，保證項目正常運營。
4.技術經理:1名, 大專, 1、負責網站的代碼開發及維護工作；2、負責客戶網站后臺程序創意設計開發；3、負責整個部門的正常運營；4、兩年以上工作經驗
5.經理助理:5名, 女, 大專, 性格開朗、工作積極、溝通能力強，及時的完成上級交待的任務。
E13: 蘇州鑫澤雅節能設備有限公司 職位數:6
1.工程部主任:1名, 男，本科及以上學歷，自動化控制、電機工程等相關專業畢業；有三年以上熟悉水、電路安裝和設備維修與保養，有電工證件、水處理設備現場安裝經驗（優先錄取），能制圖、備料、現場管理（施工、配電、配管）等，能吃苦耐勞并不斷學習之人；有駕照者優先考慮。
2.技術助理:1名, 女，本科及以上學歷，環工、機械自動化控制、計算機等理工科相關專業。熟練掌握Office辦公軟件、會使用CAD、熟悉水處理設備佳。工作職責：幫助工程部建立資料檔案、公司內部各部門事項聯絡、客戶各事項的聯絡。
3.服務施工工程師:2名, 男，專科及以上學歷，環工、自動化控制、機械、電機工程等相關專業畢業；有一年以上環境工程、水處理（純水）設備現場安裝經驗，懂電路（優先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學習之人；工作要求：制圖、備料、現場施工、配電配管等；有駕照者優先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
4.倉管:1名, 男，大專，熟悉化學并有駕照者優先，倉庫地點昆山。
5.會計人員:1名, 女，本科及以上學歷，財務、會計相關專業，有一年以上會計經驗。
6.會計主任:1名, 女，本科及以上學歷，財務、會計相關專業，具有會計上崗證，有一年以上會計經驗。熟悉相關流程，具備全盤處理賬務的能力；良好的職業操守與團隊合作精神，較強的溝通、管理、協調能力。嚴格執行財務管理方面的安全制度，做好執行會計相關財經法規和制度。
E14: 蘇州平江川客棧有限公司 職位數:5
1.銷售部文員:1名, 女性，18-28歲，身體健康，英語良好，能熟練應用辦公軟件，細心，溝通能力較好。
2.前臺接待員:1名, 性別不限，18-35歲，身體健康，普通話標準，能進行簡單的英語交流，能適應倒班
3.餐廳服務員:3名, 性別不限，18-35歲，身體健康，普通話標準，能進行簡單的英語交流。
4.廚師:男性，18-35歲，身體健康，能燒簡單的蘇邦菜。
5.保安兼行李員:1名, 身體健康，18-40歲，能適應倒班，有相關工作經驗者優先。
E16: 蘇州佳晟實業有限公司 職位數:4
1.國際業務及助理:4名, 本科，英語、國際貿易相關專業；英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態度；熟悉國際貿易知識。有外貿行業獨立開發客戶能力者優先優先。
2.國內采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿公司采購經驗者優先。
3.財務會計:1名, 財經類專業，大專以上，相關工作經驗2年以上，能基本獨立看懂和理解國際貿易單證，熟練使用OFFICE辦公軟件和財務軟件，熟悉本市稅務網上申報操作，有強烈的責任心、服務精神和優良職業道德，從事外貿企業會計工作者優先。
4.設計:1名, 專科及以上，平面（三維）設計類，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產品（包裝）設計經驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿公司設計、樣本冊設計或產品ARTWORK設計經驗者優先。
E17: 蘇州工業園區杰達通訊工程有限公司 職位數:6
1.通信管道項目經理:1名, 男, 大專, 有較強的組織、協調、管理項目能力，熟悉通訊、廣播電視工程、市政工程的現場施工管理，有管道工程的現場施工管理經驗佳，有駕照。工作地點：相城區。
2.通訊（管道）工程資料員（概預算員）:1名, 大專, 1、從事通信建設工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制圖軟件，3、熟悉移動通信項目概、預算編制， 4、熟悉通訊線路、管道工程施工，5、有概預算證。 工作地點：相城區
3.成本會計:1名, 男, 大專, 1、持會計上崗證；2、2年以上財務相關工作經驗，辦公軟件能熟練操作；3、負責工程材料、單據審核，數據系統分析；4、工程成本核算、分析、工程款結算；5、負責倉庫材料盤庫及分析;6.工作地點：相城區，單休，提供食宿。
4.通訊工程項目經理:1名, 男, 大專, 1、通信相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、對通信概預算、CAD制圖、線路施工技術有充分的理解和熟練的應用，并能夠進行相關的工程督導與管理，有駕照。工作地點：相城區
5.倉管:1名, 男, 高中(職高), 1、熟悉電腦操作，會使用辦公軟件；2、熟悉倉庫管理流程，有2年以上倉庫管理經驗，熟悉通信行業，精通賬務處理者優先； 3、工作地點在園區勝浦,可住宿，有餐補，單休。
6.有線電視線路技術員:4名, 男, 中專以上學歷；通信、機電或做過有線電視工程經驗佳、有駕照者優先。單休、有餐補、提供住宿，本崗位招聘應屆畢業生。工作地點：相城區。
E20: 蘇州佐佑房地產經紀有限公司 職位數:3
1.寫字樓租賃專員:10名, 大專, 1）專科以上學歷，形象氣質良好，思維敏捷，勤奮務實，責任心強； 2）有商業地產或房產銷售等相關行業經驗者優先； 3）善于溝通，具有較強的商務談判及業務開拓能力。 朝9晚6、雙休！繳納園區公積金
2.置業顧問:20名, 大專, 1、35歲以下，專科及以上學歷； 2、樂觀進取，熱衷于房地產業，負有責任感； 3、善于溝通，具備良好的服務意識，勇于挑戰高薪； 4、有銷售類工作經驗者優先考慮。
3.涉外客戶經理:5名, 大專, 1.英語口語精通，會多國語言者優先考慮； 2.善于溝通，具備良好的服務意識，勇于挑戰高薪； 3.有銷售類工作經驗者優先考慮。
E21: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數:6
1.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
2.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關專業，兩年以上營銷專業者優先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業務助理:2名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
E22: 蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數:6
1.業務員:10名，男性，23-35歲，大專以上學歷，應屆畢業生亦可，反應靈敏，積極進取。
2.跟單員:5名，女性，25-35歲，熟練掌握產品的系列、型號、尺寸、顏色、包數等專業知識。熟練辦公自動化。
3.廠長助理:1名，女性。本科以上學歷，優秀者可放寬條件，最好有過生產型企業總助的經驗。
4.司機:2名，男性。有較強的責任心、有B2照，有營運資格證 、服從領導安排 ；無不良嗜好；一年以上工作經驗；能盡快江浙滬大概路線。
5.生產班組長:2名，女性。25-35歲，高中以上學歷，熟悉生產流程，人員督導，技術指導，車間7S監督。
6.倉管員:2名，男性，高中以上學歷，有倉庫管理經驗一年以上。
E26: 蘇州上聲電子有限公司 職位數:8
1.模具設計人員:1名, 男, 1、大專及以上學歷，模具設計、機械制造等相關專業； 2、三年以上注塑模具設計制造經驗，能獨立完成模具設計工作； 3、能熟練使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE軟件；4、熟悉模具設計及制造過程；5、熟悉注塑過程及注塑缺陷的改善.
2.工藝員-分公司:2名, 男, 大專, 要求如下： 1、年齡在23-30歲； 2、有工藝（制造過程）開發工作經驗2年以上，無經驗亦可，但限相城本地戶籍 3、能熟練操作電腦及office辦公軟件 4、有較強的團隊協作精神 5、善于思考，有良好的過溝通能力 6、熟悉TS16949等相關質量體系的優先
3.車間主任--子公司:1名, 大專, 1、電子、汽車工程或相關專業大專以上文憑； 2、2年以上電子工廠制造部門管理工作經驗； 3、非常熟悉SMT、AI、MI、Soldering、Assembly的生產； 4、通曉電子產品相關的性能與產品知識； 5、熟悉生產規程、質量管理體系、環境與職業健康安全管理體系及相關程序。 6、年齡：18-30周歲。
4.硬件開發工程師（PCB布線）:2名, 男, 本科, 崗位要求 1. 電子或通信類專業大專以上學歷，具有實際系統級產品的硬件開發經驗，對PCB板元件布局及走線的信號完整性設計、電磁兼容設計或者可靠性設計規則具有較深的理解，熟練掌握PCB布板技術及工藝要求。 2. 熟悉以MCU、DSP或FPGA等為核心的整體硬件架構設計，熟悉各種接口電路的設計，如信號的變換、隔離、整定和抗干擾等；熟悉大功率數字功放產品的布板設計。 3. 三年以上從事數字，模擬電路設計及布線經驗；熟練使用布線工具軟件完成原理圖設計、PCB Layout設計、BOM表制定等具體工作，熟悉Cadence軟件布線及仿真的優先考慮。 4. 具有較好的模擬及數字電路設計基礎，能夠配合軟件工程師完成復雜硬件系統的調試工作。 5. 英語要求有較強的閱讀能力，可進行各種電子器件Datcsheet的閱讀。 6. 對相關的硬件和外購元器件購買及合格供應商具有較好的確認能力，具有較好的元器件焊接能力。 7. 具備良好溝通，協調及團隊合作能力；具備良好的學習能力、具有強烈的進取心、愿意接受挑戰；為人誠懇、樂觀、做事踏實守信。 崗位職責 1. 圍繞研發任務，完成系統電路圖及PCB板圖設計及仿真工作； 2. 完成設計系統的元器件購買以及協同焊接人員完成硬件系統的焊接任務； 3. 協同軟件開發人員完成系統各部分的調試工作； 4. 編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔
5.AI兼波峰焊技術員:2名, 男, 中專, 2年以上松下AI機AVK3 和RHS2B自動插件機的編程經驗 有松下中級證書更佳
6.現場質量工程師:2名, 本科，理工科專業，英語：六級；二級以上質量工作經驗；精通TS16949體系及五大手冊，熟悉常用質量分析工具（QC、8D等）的使用，熟悉使用OFFICE軟件圖表繪制。南要從事海外客戶質量聯絡，具備良好的英文讀寫能力，良好的組織溝通和較強的問題分析能力；有從事揚聲器或電子類制造質量管理經驗者優先。
7.儲備干部（線長）-分公司:10名, 中專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：中專及以上，專業：機械、機電一體化等專業； 3、較強的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協調能力強，較強的執行力； 5、工作經驗：二年以上相關工作經驗，無經驗亦可，但限相城本人戶籍人員。 6、需從基層做起，時間為3-6個月依據實際能力確定是否提升。儲備期間工資結算：1800元+加班費（平時：15.51元/小時，雙休：20.68元/小時）
8.質量工程師-子公司:1名, 18-30周歲，大專及以上學歷，電子相關專業，二年及以上工作經驗；熟悉TS16949體系，并能貫徹監督執行，熟悉SMT、PCBA等電子產品的質量要求。
E27: 蘇州綠竹翁竹業開發有限公司 職位數:6
1.倉庫管理員:1、男性2名, 年齡40歲以下，大專以上學歷 ；有相關工作經驗優先 2、倉庫貨品的入庫、出庫、發貨、盤點和相關數據的管理，有高度的責任心和原則性強，做事條理性強、有較強的統籌協調能力，對數據敏銳度高、勤奮兢業。
2.商務專員:1、2名,大專及以上學歷，20-35歲，有一年以上加盟連鎖型企業銷售助理、客服等相關工作經驗者優先。 2、跟進加盟商的訂貨、調換貨、退貨，跟進物流，配合財務部門和物流部門做好相關工作，每月出具相關報表。及時解決加盟商反映的問題。 3、能熟練運用excel,word等辦公軟件，熟悉數據分析，有較強的客服意識和溝通表達能力，富有親和力，有一定的商務談判技巧。
3.產品及產品包裝設計師:1、2名，性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學歷，有竹產品設計經驗者優先 2、能根據公司的定位和市場的走向進行產品和產品包裝的研發設計，協助生產跟進樣品的打樣和后期批量制造。 3、能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎；擁有敏銳的洞察力和創新能力，有較強的責任心和理解能力,有良好團隊協作能力。
4.網絡軟件工程師:1.精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技術； 2.具有較高的平面設計表現力和創意能力； 3.熟悉Photoshop，Flash，dreamwaver等軟件的能力； 4.男女不限，中專及以上學歷，為人坦誠，心態好，有良好的服務意識、責任心、溝通能力，富有創新精神和團隊合作精神； 5.有實際網站設計工作，Web應用的開發經驗優先。
5.營運部督導:2名, 大專以上學歷，對貨品陳列和店面管理有經驗者優先；責任心強；有較強的執行力和高度的責任心，思維敏捷，善于溝通，能出差。
6.營業員:3名, 女, 20—45歲,大專及以上學歷,有相關工作經驗優先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務意識和團隊協作精神。
E28: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數:4
1.總經理助理（儲備）:1名, 1名，大專以上，金融類相關專業或有過銀行POS機工作經驗優先，較強的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強的服務意識，公關協調能力強，愿意從銷售基層做起。
2.銀行POS機客戶經理:10名, 10名，男4名，女6名，中專以上學歷，專業不限，普通話標準，性格開朗，有激情，有挑戰高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養、有無經驗均可。負責POS機市場拓展開發。
3.銀行POS機銷售助理:2名，輔助客戶經理拓展業務，女性，聲音甜美，較強的客戶服務意識。
4.客服專員:2名，大專以上學歷，掌握各類辦公軟件；口齒清晰，語言表達能力強，工作認真負責，腳踏實地，細心、耐心，積極向上，有良好的溝通能力、應變能力及客戶服務意識。
E31: 蘇州寶諾麗嬰母嬰用品有限公司 職位數:1
1.平面設計:1名, 1.參與產品創意策略的研討和制定，負責品牌平面設計； 2.參與負責產品包裝設計，材質，印刷工作； 3.根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解品牌開發意圖并準確提現于創意設計中； 4.其他相關平面設計方面的工作。崗位要求： 1.女性優先，大專及大專以上學歷，廣告學、藝術設計、平面設計、視覺傳達等相關專業； 2.二年以上相關工作經驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件； 3.能夠根據公司對產品的定位及要求，設計產品外包裝、產品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 4.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力； 5.有食品，快速消費品等行業相關設計經驗者優先。
E33: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數:9
1.連鎖店店經理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經驗，從事過生產管理、企業管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應的崗位培訓及職業規劃；具備一定的市場經營意識，良好的組織溝通和協調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業充滿熱情或熱衷于餐飲行業；提供食宿，繳納社保。晉升通道：店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發展→大分公司發展）→集團總部職位
2.儲備店經理：:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經驗(條件優秀可適當放寬)，對餐飲服務行業充滿熱情或熱衷于餐飲行業，有餐飲連鎖管理經驗者優先。具備一定的市場經營意識，良好的組織溝通和協調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態度；集團公司對該崗位的職業規劃：通過2年左右的基層培養成長，經集團公司培訓部考核通過，晉升到連鎖店經理崗位；晉升通道：店助理→店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發展→大分公司發展）→集團公司總部
3.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優秀的、有服務意識的應屆畢業生優先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→店助理→店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發展→大分公司發展）→集團公司總部
4.大堂經（副）理:女, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優秀的、有服務意識的應屆畢業生優先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→店助理→店經理→獨立店經理→分公司經理（先小分公司發展→大分公司發展）→集團公司總部
5.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關專業者優先。
6.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
8.鐘點工:18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。
9.會計助理:女, 中專, 不大于40歲，已婚已育，有會計上崗證，工作認真負責，吃苦耐勞。
E34: 嘉彰科技（蘇州）有限公司 職位數:10
1.助工:2名，有三年以上品質管理或采購經驗，熟練使用辦公軟件！辦公地點相城黃埭
2.模具組立/維修:5名，三年以上五金模具維修經驗，有背板前框維修經驗者優先。
3.模具設計:2名，三年以上冷沖模設計工作經驗有現場工作經驗者優先。
4.品質工程師:6人，有三年以上五金產品品保及管理工作，熟悉ISO9001、ISO14001等體系。
5.磨床技工:兩年以上工作經驗，能獨立看圖加工各類零件，熟悉大，小磨床操作。
6.銑床技術員:4名, 男, 高中(職高), 2年以上相關工作經驗，能看懂各種圖紙熟悉各種銑床的操作，熟悉五金模具的結構。
7.QE（品質工程）:2名, 大專, 1年以上QE工作經驗。
8.電氣技術員:2名，三年以上沖壓廠設備類電氣維修經驗。
9.電控工程師:1名，可獨立完成PLC編程，人機觸摸屏編寫，伺服電機和步進電機編寫。
10.業務兼韓語翻譯:1名, 男, 大專, 有光電或沖壓行業3年以上工程技術或品質工作經驗；有口譯文譯能力，漢語邏輯能力強，抗壓能力強，有責任心。
F02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:1
1.銀保理財經理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優秀者可適當放寬錄用。
F03: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.團隊主管:3名，大專以上學歷，在蘇州有穩定住所，保險行業經歷或銷售行業經歷1年以上，有上進心，有責任心。
2.業務代理:大專以上學歷，應屆畢業生亦可，想在金融行業鍛煉自己，有企圖心有責任心。
3.經理助理:2名，男女不限，年齡28周歲-35周歲，本科以上學歷，不排斥業務，能妥善處理人際關系，有相關經驗者優先。
4.培訓講師:2名，男，本科以上學歷，有相關從業經驗者優先
F04: 淮安高鑫投資有限公司 職位數:2
1.招商專員:5名, （1）大專以上學歷（含優秀應屆畢業生），熱愛市場類行業工作；（2）有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達能力；（3）具有進取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責任心； （4）能夠積極融入團隊，懂得團隊協作；（5）各行業知識儲備豐富、有招商引資行業執行經歷者，能夠獨立開拓業務優先；（6）有豐富的客戶資源、渠道資源（能積極開發客戶業務）者優先。
2.招商主管:1名, 1、大專以上學歷，熱愛市場類行業工作； 2、熱愛銷售，有2年以上銷售經驗，要有管理、帶領團隊經驗； 3、有較強的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語言表達能力； 4、具有進取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識和高度的責任心； 5、各行業知識儲備豐富、有招商引資行業執行經歷者，能夠獨立開拓業務優先； 6、有豐富的客戶資源、渠道資源（能積極開發客戶業務）者優先。 7、有駕照優先。
F05: 江蘇亞龍貴金屬有限公司 職位數:3
1.渠道專員/理財顧問:1、心態積極，工作勤奮踏實；有志于從事金融行業及銷售工作，敢于挑戰自己； 2、有金融、房產、培訓、汽車銷售行業優先。歡迎優秀應屆生。
2.渠道總監:1、大專及以上學歷，五年以上金融、證券、期貨、房產、貴金屬等行業從業經驗，兩年以上渠道拓展、渠道管理工作經驗； 2、清晰的語言表達能力、邏輯思維能力，良好的市場發展遠見、統籌拓展能力、控制力和大局觀； 3、負責制定整個渠道市場開發、選擇、管理方案，參與公司的決議與決策；
3.客服專員:1、大專以上學歷畢業； 2、有金融行業客服工作經驗者優先。 3、性格開朗，責任心強，工作認真、謹慎，執行力強、善于溝通，學習能力強，一定抗壓能力和自我調節能力。
F06: 蘇州市滄浪區節節康保健食品商行 職位數:4
1.銷售助理:12名, 1.專業不限，普通話標準，有一定的客服意識和耐心； 2.性格外向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力。
2.健康專員:10名, 1.大專以上學歷，營銷專業、生物、醫藥等專業優先考慮； 2.性格外向，反應敏捷，表達能力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神； 3.有責任心，良好的工作熱情，能承受一定的壓力，公司統一培訓。
3.銷售見習生:1.大專以上學歷，專業不限； 2.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力，公司統一培訓； 4.歡迎應屆生。
4.售后回訪醫生:2名, 有執業醫師證優先，懂蘇州話，小于65周歲。
F08: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
F09: 蘇州愛貝企業管理咨詢有限公司 職位數:9
1.出納:3名, 蘇州本地戶口，會計上崗證，可接受周末工作。
2.資深課程顧問（銷售）:3名, 2年以上銷售工作經驗，主觀能動性強，抗壓能力強。
3.課程顧問（銷售）:5名, 銷售工作經驗，有創業精神，向往高薪！
4.行政人事主管:1年以上行政人事工作經驗，有責任心，組織協調能力，系統性強。
5.市場推廣主管:1名, 2年以上市場營銷工作經驗，積極主動，組織協調能力。
6.市場推廣專員:3名, 性格外向積極、有責任心。
7.空間訓練師:想象力、動手能力、親和力、耐心、喜歡孩子。
8.少兒英語教師:口語好、基礎的唱歌舞蹈、親和力、耐心、喜歡孩子。
9.前臺接待:親和力、耐心、喜歡孩子、熟練電腦操作。
F10: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數:5
1.總監助理:1名,
2.客戶服務專員:2名,
3.新區機構負責人:1名,
4.儲備主管:3名,
5.財務經理:5名,
F11: 吳江市思博教育咨詢有限公司 職位數:4
1.教師（語文、數學、英語科目）:5名, 1.性格活潑、開朗，責任心強； 2.大專以上學歷，以上科目相關專業； 3.具有語文/數學/英語等科目授課經驗； 4．有教師資格證者優先； 5．有培訓機構/家教工作經驗者優先
2.幼兒老師:2名, 1、性格活潑，有耐心、有親和力 2、喜歡與孩子相處 3、能歌善舞，有自己的興趣愛好 4、有過幼師工作經驗者優先
3.教育顧問:2名, 1．形象氣質佳，溝通能力強； 2．具備較強的抗壓能力； 3．有過銷售工作經驗者優先考慮； 4．有平面設計工作經驗者優先；
4.市場專員:2名, 1．高中及以上學歷，形象氣質佳； 2．能吃苦耐勞，責任心強，具有較強的抗壓能力； 3．具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 4．有過市場工作經驗者優先考慮；
F13: 無錫第三方教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.分公司總經理:2名, 男女不限，本科以上學歷，5年以上工作經驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質佳，有良好的生活習慣。
2.分公司總經理助理:6名, 男女不限，專科以上學歷，3年以上工作經驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質佳，有良好的生活習慣。
3.大客戶業務經理:8名, 男女不限，專科以上學歷，2年以上工作經驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質佳，有良好的生活習慣。
4.咨詢顧問:10名, 女性，中專以上學歷，2年以上工作經驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質佳，有良好的生活習慣。
5.招生顧問:20名, 男女不限，中專以上學歷，無工作經驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質佳，有良好的生活習慣。
6.儲備干部:10名, 男女不限，中專以上學歷，無工作經驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質佳，有良好的生活習慣。
7.文員:5名, 男女不限，中專以上學歷，無工作經驗；工作任勞任怨，不怕苦不怕累，為了個人理想愿意奮斗的年輕人；情緒穩定，能夠起帶頭作用，愿意學習并讀書的人；心胸寬廣，識大局，顧大體，能夠孝順父母與師長；忠于企業，有團隊精神，懂得團隊利益高于一切；形象好，氣質佳，有良好的生活習慣。
F14: 上海靈研商務信息咨詢有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.銷售助理:8名, 1、男女不限,年齡22-26周歲；2,學歷專業不限3.普通話標準，熟悉辦公軟件。4、開拓市場，維護客戶關系；5、熱愛電話銷售工作者優先,6..能夠承受工作壓力，敢于挑戰。
2.儲備主管:3名, 1、定向開發渠道客戶；2、維護老客戶業務，挖掘客戶的最大潛力；3、完成各項銷售任務，協助解決客戶合作過程中的問題；5、按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標；注：綜合素質好、銷售業績佳、有銷售管理意愿者，可晉升為銷售經理。
3.驗廠咨詢師:2名, 1、大專以上學歷，年齡25歲以上，男女不限；2、專長領域：熟悉驗廠或體系審核流程；了解工廠管理及生產流程；熟悉各大采購商的行為準則及國際性行業組織的行為準則（如walmart和BSCI等）3、從業經驗：至少擁有一年以上獨立操作人權驗廠的經驗4、基本能力：熟練使用辦公自動化軟件word/excel，英語讀，寫，翻譯良好。 5、服從公司的統一安排，遵守咨詢師行動要求；6、能適應出差，范圍在江浙滬一帶。
4.咨詢師助理:2名, 1、按照公司的要求, 對客戶進行包括管理體系/質量/環境等方面進行咨詢指導, 指導工廠達成社會責任或其它體系的相關要求，并協助工廠改善,確保客戶在規定的時間內通過體系;2、較強的溝通能力, 熟練掌握OFFICE軟件; 處理和應對整個項目過程中出現的突發情況；3、具備經常出差的身體與心理素質；4、咨詢師助理應協助驗廠咨詢師進行相關工作。
F15: 蘇州迅達投資咨詢有限公司 職位數:3
1.投資顧問（儲備干部）:10名, 大專及大專以上，22-35歲，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神（條件優越者直接晉升為客戶經理）。
2.文員:2名, 大專及以上，22-30歲，基本電腦操作技能，一定程度的英文能力，細致耐心，人品端正，誠實可靠，有良好的溝通能力，有團隊合作精神
3.經理助理:4名, 大專及大專以上，22-35歲，有一定經驗者，富有工作熱情，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，抗壓能力強，有團隊合作精神
F20: 蘇州萬達豐投資管理有限公司 職位數:7
1.人事行政專員:2名, 女，已婚已育，有相關工作經驗。
2.會計:1名, 女，已婚已育，有相關工作經驗。
3.經理助理:3名, 女，大專及以上學歷，有較好的溝通表達能力及執行力，熟練駕駛，對蘇州話有一定的聽說能力
4.客服/網絡推廣專員:5名, 大專及以上學歷，熟練電腦操作
5.銷售顧問:10名, 大專及以上學歷，有較好的溝通表達能力及執行力，熱愛銷售。
6.電話銷售:3名, 本科學歷，針對有意向客戶進行電話回訪.
7.內勤/文員:1名, 女，本科學歷，人力資源專業者優先。
F21: 蘇州工業園區齙牙兔兒童情商樂園 職位數:7
1.課程顧問:20名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰，能承受一定壓力。
2.老師:10名, 師范類專業或心理學專業，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業長期發展。
3.幼師:4名, 幼教、學前、小教等相關專業，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優秀應屆生應聘。
4.采購:1名, 物流等相關專業，大專及以上學歷，穩定，有相關實習實踐經驗優先，男性優先。
5.網絡營銷:4名, 計算機網絡相關專業，大專及以上學歷，了解新型網絡營銷技術和手段
6.系統維護:2名, 計算機、軟件相關專業，大專及以上學歷，精通C#，熟悉.NET、VS2010平臺。
7.廣告策劃:2名, 廣告及相關專業，大專以上學歷，優秀的應屆生亦可
F22: 蘇州市龍門網絡教育服務有限公司 職位數:6
1.教育咨詢老師:5名, 熱愛教育事業，有高度的敬業精神，能承受一定的工作強度，有上進心；有教育培訓行業工作經驗、有教務管理經驗、演講經驗、咨詢顧問工作經驗者優先考慮；成熟穩重、韌性好，富有責任感，有較強的團隊意識，能承受巨大工作壓力，具備獨立工作能力和良好的溝通協調能力。
2.初、高中數學、英語、物理、化學老師:各3名，統招師范專業本科及以上學歷，相關專業畢業；對所授課程有深入研究，在本學科教學上有所特長；熱愛教師工作，富有耐心、愛心、責任心；熟悉中小學生的生活及學習特點；語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進。
3.班主任:5名, 大專及以上學歷，有教育培訓機構相關經驗者優先；熱愛教育事業，有良好的服務意識和學習能力；自信、穩重、言談舉止大方得體。
4.人事專員:2名, 普通話準確流利、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；具備一定商務禮儀知識。
5.招生主管:1名, 本科及以上學歷，有豐富的招生管理經驗，了解咨詢工作流程；綜合管理能力強，具有教育培訓行業管理經驗；熱愛學習和教學，熱衷于投身教育事業，責任心強，具有較強的組織，計劃，控制，協調能力。
6.少兒英語老師:5名, 熱愛教育事業，性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責任心；有良好的團隊合作精神和抗壓性。
F23: 平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數:2
1.客戶經理:大專以上學歷，退伍軍人及能力突出者條件可以放寬至高中學歷，1年以上銷售經驗，有直銷經驗者優先，思維敏捷，溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.門店客服員:大專以上學歷；金融專業優先；1年工作經驗，有客服經驗者優先；靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有較強法律意識。
F24: 陽光人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:6
1.精英計劃:大專及以上學歷，年齡25-45周歲，擁有本地2年以上社會工作經驗或者一年以上壽險等營銷相關業務經驗，企圖心、進取心強。
2.銷售代表:10名, 中專或高中以上學歷，22周歲以上。
3.客服專員:10名, 中專或高中以上學歷，22周歲以上。
4.儲備干部:5名, 大專以上學歷，22周歲以上，有無經驗均可。
5.客服主管:3名, 大專以上學歷，22周歲以上，2年客服經驗，有帶團隊經驗優先。
6.銷售主管:3名, 大專以上學歷，25周歲以上，2年銷售經驗，有帶團隊經驗優先。
G+11: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司 職位數:4
1.制造經理:1名, 男，大專及以上學歷，30周歲以上，10年以上沖壓廠工作管理經驗，熟悉TS16949，能熟練掌握五金沖壓行業的生產制造流程、現場5S管理，具有一定的溝通協調能力。
2.采購主管:1名, 男, 大專或以上學歷，5年以上相關經歷，有較強的開發管理供應商的能力，對外發加工流程熟悉，熟悉烤漆電鍍等表面處理，能吃苦耐勞。
3.業務接單:1名, 女, 蘇州本地人或定居在蘇州，已婚已育，有業務接單相關工作經驗。
4.制造主管:1名, 男, 大專及以上學歷，28周歲以上，制造業5年以上從業經驗，生產主管從業經歷3年以上，熟悉TS16949,能熟練掌握五金沖壓行業的生產制造流程，現場5s管理，具有一定的溝通協調能力。
G+12: 蘇州申聯塑膠有限公司 職位數:4
1.業務助理:1名, 女, 23-35歲，大專及以上學歷，CET4及以上，國際貿易或英語相關專業，思維敏捷，優秀畢業生亦可；黃埭（東橋）本地、已婚已育者優先。
2.單證員:1名, 女, 23-35歲，大專及以上學歷，CET4及以上，物流相關專業，善溝通優秀畢業生亦可。黃埭（東橋）本地、已婚育者優先。
3.成本兼應收應付會計:大專以上學歷，2年以上會計工作經驗，有會計上崗證，黃埭（東橋）本地、已婚已育者優先；熟悉應收應付賬款往來合算及監督，審核付款清單及各種應付賬單；熟練成本核算的方法，能夠計算單個產品的成本，并能反應生產狀況。
4.文員:女，23-35歲，大專及以上學歷，頭腦靈活，善于溝通，優秀應屆生亦可。
G+13: 南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數:2
1.業務員:4名, 1、 大專以上學歷 2、 具有良好的人際交往、溝通協調、團隊合作意識 3、 執行力強、主動學習、能吃苦耐勞 4、形象氣質要求：語言表達流利，整體形象氣質佳 5、有從事快速消費品銷售經驗優先錄取 6、任職者需要身體健康，充沛的精力，坦誠自信，高度的工作熱情；有敬業精神，善于自我激勵；性格開朗，具有團隊精神，有責任心；積極學習、善于學習。有駕照者優先
2.現代渠道專員:1名, 1.大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2.計算機應用熟練； 3.兩年以上快速消費品工作經驗，1年以上相關崗位工作經驗； 4.具備良好的溝通能力，積極工作態度和良好的團隊合作精神； 5.有大型外資快速消費品企業工作經驗者優先。
G+14: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:9
1.收銀?客服主管候補及員工:10名, 男女不限，45歲以下。學歷不限。性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。工作細心仔細。歡迎應屆畢業生、無經驗者。
2.農產主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下。學歷不限。工作細心仔細。歡迎應屆畢業生、無經驗者。
3.水產主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下，身體健康。學歷不限。歡迎應屆畢業生。無經驗者可進行技能培訓。
4.畜產主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下，身體健康。學歷不限。歡迎應屆畢業生。無經驗者可進行技能培訓。
5.美食主管候補及員工:15名, 男女不限，45歲以下，身體健康。初中學歷以上。從事過壽司、生魚片相關工作經驗者優先考慮。歡迎應屆畢業生。無經驗者可進行中式美食、日式料理技能培訓。
6.行政經理:1名, 男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經驗；蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話；兩年以上快速消費品、零售百貨業的營運主管工作經驗，有外資超市管理及籌備經驗優先；優秀溝通能力，具備良好的應變能力及抗壓能力；熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
7.副店長:2名, 男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；有擔任店長的潛在能力或有店長工作經驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經驗等）；有生鮮部門管理經驗、對商品較為熟悉；能夠整體把握店鋪的營業業績；溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關問題；有意向晉升店長人員。
8.營業企劃擔當:1名, 男女不限，大專（含）以上學歷；有零售行業美工工作經驗或者及設計類的工作經驗優先；掌握Photoshop、Coredraw等軟件；認真負責，溝通能力較好。
9.采購主管:2名, 超市門店經驗3年以上（有大潤發、歐尚經驗者優先）必須；超市采購（供應商開發）經驗3年以上必須；掌握蘇州暢銷品及相關一年內動向趨勢必須！大專以上學歷，不限專業。較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。
G+15: 蘇州風和美語進出口有限公司 職位數:6
1.網站維護人員:1、計算機或網絡相關專業大專以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、有解決各類網絡和服務器技術問題能力； 3、熟悉相關網站后臺管理操作，懂得現今流行網頁編寫語言的使用懂得photoshop等圖片美化軟件操作； 4、熟練掌握IT及網絡維護，能夠保證正常辦公的IT環境； 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。
2.外貿業務員開發人員:3名, 22歲--35歲。大專及以上學歷 ；英語熟練，四級及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操作B2B網絡信息平臺軟件。國際貿易、英語相關專業。工作2年以上經驗，熟悉紡織品行業；熟悉圍巾的生產流程和外貿流程。能主動開發客戶。（注：有客戶資源者優先考慮！）語言表達能力強，善于溝通；勤懇踏實，有團隊合作精神。
3.業務跟單員:2名, 22歲--35歲。大專及以上學歷 ；英語熟練；熟練使用Office辦公軟件,紡織類或管理類相關專業。有2年以上工廠工作經驗，熟悉紡織品行業；熟悉圍巾的生產流程和外貿流程；具有與客戶、工廠溝通的專業經驗，有工廠資源的優先錄用！語言表達能力強，善于溝通；勤懇踏實，有團隊合作精神。
4.會計:1名, 22歲--35歲。財務、會計專業大專以上學歷，熟練使用Office辦公軟件及熟練操；會計，人力資源相關專業。工作2年以上經驗， 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
5.行政部助理:1名, 22歲--35歲。大專及以上學歷 ；英語熟練，四級及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操,會計，人力資源相關專業。工作2年以上經驗， 語言表達能力強，善于溝通；勤懇踏實，有團隊合作精神。
6.網頁設計人員:1名, 22歲--35歲。 大專及以上學歷 ；英語熟練，四級及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操工作2年以上經驗， 熟悉店鋪設計，能獨立完成店鋪完整的包裝設計，并提出獨到見解；有較強的平面設計及創意能力；精通PS/dw/flash等軟件；具備高度的責任心和團隊合作精神；有意者請提供個人獨立完成的視覺作品
G+4: 南京乳之寶生物技術有限公司 職位數:5
1.應屆生:5名, 2014屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.客服人員:1名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優先。
G+5: 蘇州大通工程建設有限公司 職位數:1
1.工程部科員:1名, 女，年齡22-25歲，學歷大學本科，身體健康，本市常住戶口，具有二年以上工作經驗，熟悉、精通CAD、Photoshop、office軟件，具有較強語法修飾能力，工作認真負責，具備團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，有駕照。
G+7: 蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數:3
1.技術設計:2名, 1、具備建筑結構設計的技術方面知識和管理方面的豐富經驗。 2、具有研究和創新精神，良好的語言溝通、協調能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，講究效率及對各種信息的敏感性強； 4、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設計，繪圖軟件； 5、工作2年以上，非誠勿擾。
2.技術管理:2名, 1、男性，具有施工現場管理方面的豐富經驗。 2、具有良好的語言溝通、協調能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，按時保質保量完成任務； 3、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設計，繪圖軟件； 4、工作2年以上。
3.業務員:8名, 1、五官端正，成熟穩重，大專及以上學歷。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。
G+8: 蘇州市九龍墻紙有限公司 職位數:12
1.總經理助理、總經辦助理:2名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
2.資深財務主管、專職財務會計:2-3名，男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
3.辦公室銷售內務助理:2-3名，男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
4.（國內批發）業務銷售經理及業務主管:3名, 男, 20歲以上，中專以上學歷。
5.工程銷售客服業務主管:6名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
6.營業廳銷售顧問及軟裝設計師銷售專員:4名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
7.電商銷售客服專員:3名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
8.電商（資深）平面空間設計:2名, 男女不限，20歲以上，中專以上學歷。
9.樣本裝幀包裝制作設計（資深）主管:1名, 男, 20歲以上，中專以上學歷。
10.（技能）木工、布藝軟硬包技工:3名, 男女不限，20歲以上，初中以上學歷。
11.（技能）窗簾布藝加工縫紉技工:3名, 男女不限，20歲以上，初中以上學歷。
12.倉庫物流員及主管:2名, 男, 20歲以上，初中及以上學歷。
G+9: 張家港保稅區申杰國際貿易有限公司 職位數:6
1.文員:3名, 女，中專以上學歷；熟練使用辦公自動化和簡單的進.銷.存軟件操作；有兩年以上的工作經驗，敬業，有良好的溝通協調能力和責任心。已婚已育者優先。(工作地點：蘇州姑蘇區)
2.業務銷售:5名, 中專及以上學歷； 表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；能承受較大的工作壓力。有2年以上銷售行業工作經驗及有小家電銷售經驗優先；(工作地點：蘇州姑蘇區、張家港)
3.人事內勤:1名, 大專以上學歷，熟練運用excel辦公軟件。在人員招募、 入離職手續的辦理有實際操作能力；具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，；工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；能承受較大的工作壓力。（工作地點：蘇州姑蘇區）
4.采購內勤:1名, 大專以上學歷，有產品庫存管理經驗；熟悉各類采購報表的制作；熟悉采購流程。有小家電采購經驗優先。
5.淘寶客服:2名, 大專以上學歷，打字速度快，熱情，有耐心，懂銷售。有淘寶客服經驗優先。（工作地點：蘇州姑蘇區）
6.商務司機:1名, 男，30-40歲，有較強的責任心和溝通能力，熟悉鄰近省市的交通路線，5年駕齡，能吃苦耐勞。（工作地點：蘇州姑蘇區）
G01: 蘇州采芝齋食品有限公司 職位數:8
1.商場管理:1名, 有商場管理經驗，熟悉食品行業的銷售工作，有實際管理商場經驗者優先，40周歲以下。
2.商場營業員:3名, 身體健康，蘇州市區戶口，會講蘇州方言，35周歲以內。
3.食品營銷:1名, 熟悉大賣場銷售模式，有開拓食品市場的營銷經驗，40周歲以下。
4.工廠品管專員:1名, 食品相關專業畢業，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產工藝，具有較強的責任心與溝通協調能力，有化驗員上崗證。
5.工廠生產操作工:2名，35周歲以下，能吃苦耐勞，身體健康。
6.機械電器維修工:40周歲以下，要求機電一體化或自動控制和電工專業畢業，中技以上學歷，并有多年的實踐經驗，著重具有通常機器設備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
7.質檢人員:1-2名 ：生物，化工相關大專以上學歷；有一定工作經驗，會獨立使用各種檢測儀器與設備。
8.生物產品操作工:男性，40周歲以下，身體強壯，無疾病，中專以上學歷。
G04: 頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數:5
1.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
2.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
3.展廳擺放與設計:2名, 大專以上學歷，懂CAD制圖，有過賣場裝修設計與擺放工作經驗者優先
4.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
5.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
G06: 信諾美達板金科技工業（蘇州）有限公司 職位數:9
1.生產部經理:男，大專以上學歷，8-10年沖壓行業管理工作經驗
2.生產計劃:大專以上學歷，有3年沖壓行業生產計劃工作經驗。
3.模具監管:大專以上學歷，10年以上五金沖壓模具工作，3年以上管理經理，精通CAD。
4.辦公室文員:女，中專以上學歷，會電腦。
5.CNC操機員:兩年以上工作經驗，會CAM編程，法蘭克操機。
6.檢驗員:中專以上學歷，有相關工作經驗，會使用測量儀器，能看懂圖紙。
7.調模員:男，中專以上學歷，1年以上工作經驗，會調模、架模，能使用常規的測量工具。
8.沖壓組長:男，中專以上學歷，2年以上沖壓組長工作經驗
9.廠長（操作部經理）:男, 50周歲以下，大專以上學歷。10年以上沖壓廠管理經驗，5年以上模具管理工作經驗，有金屬件外加工工藝管理經驗。
G07: 蘇州新族婚紗禮服有限公司 職位數:7
1.外貿業務主管:1、性別不限；年齡25-35之間。 2、具有3年以上外貿市場銷售的工作經驗，具備開發客戶或市場拓展經驗，有外貿婚紗營銷經歷為佳。 3、大專及以上學歷，有良好的團隊管理能力、溝通力、親和力、領悟力和學習能力。
2.開發業務主管:1、大學專科及以上學歷，公共關系、市場營銷、企業管理專業優先； 2、熟悉服務行業，做過市場推廣，策劃和拓展等優先考慮； 3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道； 4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力； 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力； 6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業，吃苦耐勞。
3.開發業務員:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
4.外貿業務員:1、性別不限，年齡：25-35之間。 2、具有3年以上市場銷售的工作經驗，具備開發國外客戶或市場拓展經驗，有外貿婚紗營銷經歷為佳。 3、大專及以上學歷，有良好的溝通力、親和力、領悟力和學習能力，英語溝通閱讀能力優秀。
5.網頁設計美工:1、能熟練使用各類設計軟件，如：dreamweaver,flash等設計工具； 2、精通HTML/CSS/JavaScript等WEB設計技術； 3、網站頁面風格創意設計及制作、宣傳冊設計； 4、頁面內容設計與圖片處理等等； 5、相關美術專業，一年以上網站設計經驗。
6.跟單員:1、男女不限，大專以上學歷，25-35歲 2、3年以上服裝跟單工作經驗； 3、安排訂單統籌計劃，跟蹤訂單生產進度； 4、熟練運用ERP系統及OFFICE辦公軟件； 5、有較強的表達溝通、組織管理能力。 6、責任心強，能獨立完成領導交辦的工作。 7、有婚紗之禮服跟單經的優先考慮。
7.倉管員:1.限男性，25-50歲，初中以上學歷；2.具有兩年以上倉庫管理經驗，有服裝企業從業經驗者優先考慮；3.有極強的責任心，踏實耐勞，對工作認真細致，懂電腦運用ERP系統及OFFICE辦公軟件優先考慮。
G09: 得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數:9
1.高頻分析工程師:1名, 本科, 專業：電磁場、高頻、天線、電子、通訊.會使用電磁場軟件HFSS優先.懂有限元分析為佳.
2.業務員（外派）:2名, 大專, 具有二年以上的工作經驗（非相關專業亦可）；大學畢業（科系：材料，化工，電子，電機，機械）；具有半導體零件，電子零件，LED相關產業銷售經驗（非必要，但為加分項目）；客戶及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的學習意愿及接受公司之工作派遣
3.資訊工程師:1名, 大專, 二年以上制造業網管經驗；掌握CISCO路由器交換機、Windows系列OS的安裝配置及pc外圍設備的安裝維護.；獨立處理規劃企業的網絡布置.
4.PE工程師（嘉基）:1名, 大專, 有Cable制程工作經驗兩年以上；對極細線，同軸線的加工和焊接有豐富的經驗；能吃苦耐勞，服從工作安排
5.沖壓模修技術員:2名, 男, 中專, 從事兩年以上端子類、五金連續模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.
6.業務助理:1名, 大專, 外貿或物流專業優先，有相關工作經驗佳。兩年以上工作經驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統！
7.SQE:2名, 大專以上，熟ISO9000/GP管理體系，熟代應商管理循環或從事SQE兩年以上，熟銅材或塑膠、電鍍行業優先。
8.制工工程師:2名, 男, 大專以上，有連接器自動化設計三年以上,熟練操作CAD、SolidWorks
9.QE(嘉基）:1名, 大專, 1年以上電子及機構產品供應商管理相關經驗；熟悉:ROHS、GP、HSF等標準相關要求
G10: 蘇州正信電子科技有限公司 職位數:1
1.儲干（工程部）:應屆畢業生，本科以上學歷，女性；理工類、電子信息類專業優先；品德優異、學習能力強，有責任心，穩定性好
G11: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數:10
1.市場營銷員（急聘）:10名, 全日制大專以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期駐外出差；有1年以上銷售工作經驗，有電纜行業工作經驗者優先考慮；具有較強的語言表達、溝通協調、應變和人際交往能力；
2.企劃行政主任:1名, 本科及以上學歷，從事行政管理工作經驗3年以上；
3.海外業務員:2名, 大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿等相關專業；通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件；能夠適應國
4.機械維修3名（優秀的應屆生亦可） 機械工程師 1名:全日制大專及以上學歷，機械相關專業；從事機修工作2年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
5.電氣維修 3名 （優秀的應屆生亦可）:全日制大專及以上學歷，機械相關專業；有兩年以上工業企業相關工作經驗，有維修大型機械設備者優先考慮；熟悉西門子、歐姆龍等設備的PLC簡單編程或修改； 具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
6.產品服務工程師:2名, 全日制大專及以上學歷，熟悉電纜售后服務的工作流程； 了解中高壓產品技術及工藝； 三年以上相關工作經驗； 有相同工作以驗者優先。
7.生產管理（綜合管理員）:1名, 大專及以上學歷，生產管理相關專業,2年以上相關工作經驗；了解和掌握生產管理基本內容，具有一定抗壓能力。
8.商務專員:3名, 全日制本科及以上學歷，國際貿易、物流等相關專業；
9.擠鉛、擠塑、氬弧焊、成纜主機、質量工程師、檢測員:6名, 性別不限，有2年以上相關工作經驗；熟悉電纜擠鉛或擠塑工藝，會操作150或200的擠塑機器；熟悉電纜成纜工藝，熟悉銅帶屏蔽、繞包，會操作3.15或3.6成纜機的優先考慮；熟悉電線、電纜或光纜品質檢測工具，有電纜、線纜品質檢測工作經驗者優先考慮。
10.操作工:15名, 能夠服從領導安排，責任心強，穩定性好；能夠吃苦耐勞，適應加班和三班倒。
G12: 蘇州市碧波綠色農產品有限公司 職位數:4
1.網絡運營專員:1名, 1、大專以上學歷，具有豐富的電子商務網站運營經驗；2、兩年以上天貓網店營銷、推廣及投放經驗優先；3、熟悉電商店鋪運營模式，特別是POP開放平臺；3、會簡單的PS操作處理。4、具有優秀的溝通能力、組織協調能力。
2.網絡美工/淘寶美工:2名, 1、美術、設計或廣告等專業畢業；具備2年以上設計經驗2、有良好的美術功底及審美能力，較強的平面設計和網頁設計創意能力；有淘寶等購物網站工作經驗者優先；3、具備良好的職業素養及團隊合作精神，良好的溝通能力、理解能力，執行效率高、配合團隊工作；4、負責淘寶天貓商城的頁面創意設計修改美化及配合店鋪活動定期制作促銷圖片和頁面。
3.網絡推廣/淘寶推廣專員:2名, 1、一年以上網絡推廣及站內外推廣實戰經驗。熟悉天貓直通車、鉆展、淘客等推廣工具，熟悉電子商務模式與流程。2、頭腦靈活有一定的數據分析能力，有食品生鮮經營經驗者更佳。3、有和淘寶合作成功營銷推廣案例者優先.
4.淘寶客服/電話客服專員:10名, 1、高中及以上學歷，專業不限；2、態度積極，個性開朗；有較好的服務意識和營銷意識. 3、熟悉網絡購物流程，懂網絡銷售技巧，具有天貓淘寶客服或京東網優先，熟練使用聊天工具和OFFICE軟件； 4、有良好的文字處理能力及漢字錄入速度快。(大于60字/分) ；5、服從上級工作安排，配合銷售各環節工作時間安排。6、熱衷電子商務事業，具有足夠的耐心和熱情，有問必答；
G13: 蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數:14
1.生管（急招）:2名, 大專以上文化；23周歲以上；1、兩年以上生管經驗；2、有機械或注塑廠工作經驗；3、熟練使用辦公軟件3、耐壓能力強；
2.制造領班:3名, 男, 中專以上文化；25周歲以上；1、有兩年以上生產管理工作經驗；2、服從上級安排，能吃苦耐勞，責任心強；
3.生產助理:1名, 女, 高中以上文化；22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；2、協助部門經理評估員工績效考核。3、整理統計各類報表，有統計經驗者優先。4.服從上級安排，能吃苦耐勞。
4.CNC編程員:1名, 中專以上文化；25周歲以上；1.能獨立完成電腦編程，熟悉繪圖軟件；2.會調機，對換刀具，有精密加工行業者優先；3.能配合加班，適應兩班制；4.已婚已育者優先。
5.CNC技術員:3名, 中專以上文化；22周歲以上；1.會對刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車床。2.能配合加班，適應三班制。3.已婚已育者優先。
6.CNC技術員學徒:1名, 男, 中專或高中及以上文化；20周歲以上；1、具有良好的溝通協調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強；2、有CNC經驗者優先；
7.品質工程師:3名, 大專以上文化；25周歲以上；1.熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質問題.2.有壓鑄產品品質3~5年的工作經驗，熟悉模具前期評估，壓鑄、噴漆、絲印 的品質要求，善于品質異常分析和處理,3.能夠進行日常品質異常初步分析，生產線工藝，員工技能的監督、指導,測試工具及方法的監督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
8.品質助理兼文控:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；有相關品質檢驗經驗者優先。2、溝通能力強，有責任心。
9.QC領班:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、有相關品質檢驗經驗；2、熟悉QC七大手法；4、會使用常規量具,識機械圖紙;5.認真細心，有責任心；3、熟練使用辦公軟件2、能夠承受高強度的工作壓力；
10.檢驗員:4名, 高中以上文化；22周歲以上；1、有相關經驗者優先；2、能熟練使用檢驗常規測量工具；3、能及時發現并處理產品各過程中的品質工作；3、認真細心，能吃苦耐勞；
11.業務跟單:2名, 中專以上文化；22周歲以上；1、女性，中專以上學歷，有兩年以上跟單經驗；2、熟練使用office等辦公軟件，并能對CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等繪圖軟件簡單操作；3、具有良好的溝通協調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發現問題并能獨立解決問題；???4、確保客戶的交貨期之余,對生產進度的跟進；
12.業務助理:1名, 中專以上文化；22周歲以上；熟練使用office等辦公軟件；有相關經驗者優先；溝通能力強，有較強責任心。
13.采購:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、掌握采購訂單的跟進與驗收工作；2、熟練使用office等辦公軟件；3、具有良好的溝通協調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。4、熟悉采購管理流程；5、有相關工作經驗兩年以上。
14.出納會計:1名, 本科, 25周歲以上；蘇州本地人優先，有三年以上財務工作經驗，有良好的職業素養；
G14: 健和興科技（蘇州）有限公司 職位數:14
1.行政專員（急招）:1名, 22-35歲，大專以上學歷。
2.商務助理:2名, 女性，大專以上學歷，一年以上工作經驗。
3.生產儲干:3名, 男性，大專以上學歷，機電相關專業，應屆畢業生。
4.生管課長:1名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，三年以上相關工作經驗，單位費用預算、控制與分析，數據統整分析，績效管理，方案規劃與實施，庫存分析管制。
5.倉管組長:1名, 35歲以下，中專以上學歷，有叉車證。
6.塑模維修技術員:1名, 35歲以下，中專以上學歷，新模具的組裝，舊模的維修和保養。
7.模具放電技術員:2名, 男性，30歲以下，中專以上學歷，對塑料模連接器有一定的放電加工經驗，會操作日本三菱機。
8.沖壓模修技術員:2名, 22-35歲，高中以上學歷，具有沖壓模修經驗一年以上。
9.沖模設計:1名, 30歲以下，大專以上學歷，機電相關專業，一年以上五金模具設計工作經驗，熟練使用CAD、 Pro/E。
10.機修工:2名, 男性，35歲以下，中專學歷，機電專業，熟悉電路和了解電路板PLC程序。
11.產品工程師:4名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，工程類專業，能熟練使用CAD、PRO/E，對塑料模，沖壓模有一定了解。有兩年以上的項目工程經驗，能獨立處理案子。
12.實驗室工程師:2名, 35歲以下，大專以上學歷，兩年以上工作經驗，會一些實驗室相關儀器的使用，如投影儀、恒溫恒濕機、老化機、歐姆計等。
13.銷售代表:30歲以下，大專以上學歷，一年以上工作經驗，負責銷售區域的日常運作，開發客戶，此崗位須常駐北京、濟南、西安、太原、合肥等。
14.設備維修工程師:1名, 男性，40歲以下，設備維修3年以上經驗，負責廠務設備，有過包裝機、沖床、電鍍線等自動化設備維修經驗，需熟悉PLC程序，持有低壓電工證。
G16: 蘇州博丹網絡科技服務有限公司 職位數:4
1.市場項目咨詢專員（接受應屆生）:1、對銷售工作有較高的熱情； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。員工職業發展空間：商務代表—高級商務代表—大客戶經理—高級大客經理—資深大客戶經理
2.網絡推廣seo/sem/網絡營銷/網站運營:3名, 1、計算機、網絡專業，具有1年以上網絡推廣營銷的工作經驗； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競價排名機制，從事過SEO工作，能將關鍵詞在百度、谷歌上進行優化，有成功案例者優先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網絡運營模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責任心，做事細致、認真； 5、具有較強的溝通協調能力，具有良好的團體合作能力。 6.熟悉網站推廣流程，能熟練利用各種互聯網資源、相關行業網絡媒體、論壇、博客等方式開展網站推廣工作，提高網站訪問量、注冊量及傳播效果，不斷開發并整合更多更好的推廣資源；
3.PHP程序員/IT技術專員/網絡工程師:2名, 1、計算機專業，熟悉LAMP開發環境 2、3年以上PHP開發工作經驗 3、熟悉數據庫的使用 4、有HTML、Javascript以及DIV+CSS經驗 5、對微信及app等移動終端產品有來發經驗者優先考慮 6、熟練使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟練使用AJAX 7、SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗優先 8、能獨立開發、制作整站（企業網站、商城網站、門戶網站）或獨立完成局部程序 9、良好的編程習慣、閱讀能力、理解能力、學習能力,思路清晰,工作規范 10、手寫代碼，代碼簡潔，有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣,熟練運用多種軟件設計模式 11、具備良好的溝通合作能力，有耐心，和較強的責任心及團隊合作精神，很強的服務意識 12、了解美工相關知識,充分與設計師及人員合作
4.網站美工/網頁設計師:2名, 1、設計、計算機專業，熟練使用ps，完成美術視覺上的設計排版等，熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等優先 2、簡單動畫效果能實現（flash動畫）有創意，有自己獨到的想法 3、從事過網站架構，看得懂代碼優先考慮 4、負責公司網站美工設計及運營過程中需要美工支持的各方面工作 5、從事網頁設計工作至少半年年以上； 6、美術基本功扎實，熟練操作PS/AI/FL應用軟件；很強的平面設計和界面設計能力； 7、熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等各類設計軟件； 8、有較好的設計能力和品味，善于應用藝術化的視覺語言表達企業思想，對色彩和構圖有良好的感覺； 9、熱愛本職工作，思維活躍，有良好的溝通能力與領悟力，樂于鉆研； 10、優秀的團隊協作能力，美院畢業有平面設計及界面設計經驗者優先。
G17: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數:8
1.客服經理:5名, 高中(職高), 1客戶經理工作地點在上海閔行區，底薪是3250元，免費提供住宿，轉正后辦理相關保險。提供餐補。 2.要求高中或者中專以上的文憑，年齡在20-40歲，男女不限，有電話客服經驗經理和電話銷售經驗優先考慮。 3，工作滿一年將給于50元工齡補貼。
2.老年周報投遞手續辦理員:5名, 1.老年周報投遞手續辦理員 2、做事認真負責。
3.讀者生活館館長:10名, 管理類專業或其它，有三年的管理經溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
4.文員:2名, 1.負責數據整理。 2,數據輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
5.咨詢專家助理:3名, 1.畢業于醫學院學校、中醫專業優先考慮 2，顧客售后的服務（產品的服用的方法，服用期間出現問題及時解決。) 3.善于溝通，親和力強。
6.健康顧問:5名, 中專, 1.畢業于醫學院學校、中醫專業優先考慮 2，顧客售后的服務（產品的服用的方法，服用期間出現問題及時解決。) 3.善于溝通，親和力強。
7.儲備人事干部:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關辦公軟件，人力資源或企業管理相關專業優先。
8.出納:3名, 會計電算化，財務會計等相關專業，有會計從業資格證，工作認真嗎，仔細。
G20: 上海上房物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.項目經理:1名, 大專以上學歷，30周歲以上，2年以上物業管理從業經驗，曾擔任5萬平米以上規模物業的項目經理，熟悉物業管理政策法規和行業發展狀況，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創優及慣標經驗優先。
2.管理培訓生:本科, 2014屆畢業生；本科及以上學歷，專業不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創新意識；有志于在物業經營管理領域長期發展 。
3.維修工:3名, 男, 55歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優先）。2年以上水電維修工作經驗。具備一定的溝通能力和良好的服務意識。
4.工程主管:1名, 男, 工程相關專業，大專以上學歷，3年以上工程管理經驗；掌握建筑構造、物業設備設施的基礎知識，具備物業設備設施的管理知識；較強的管理、協調和實際操作能力；對強弱電、給排水、暖通空調等系統有較深了解，至少精通其中一項并具相應證書；電腦操作熟練，具備良好的溝通能力。
5.物業專員/行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強！工作認真負責，具有學習進取精神。熟練電腦office操作。
G22: 蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數:13
1.PE工程師:1名, 男女不限，大專以上學歷，機械或模具制造專業，年齡20－30歲，有二年以上生產異常分析和改善的工作經驗，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
2.IE工程師:1名, 男女不限,大專以上學歷﹐年齡在25－35之間，會IE七大手法，熟練操作OFFICE辦公軟件，有從事IE精益生產，工時改善三年以上的工作經驗。
3.設備工程師:1名, 限男性，中專以上學歷，年齡20-30歲，有經驗者優先，掌握螺絲機、熱溶機、設備機臺的調試和維修。
4.模具工程師:2名, 男女不限，中專以上學歷；機械﹑模具或相關專業﹔兩年以上注塑模具相關工作經驗﹐有模具工程師工作經驗者優先﹔溝通能力強﹐注重團隊合作﹔對模具結構熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件。
5.SQE工程師:2名, 男女不限，專科以上學歷，年齡22-28歲之間，管理或統計學相關專業，一年以上品質部門SQE工作經驗，了解品質管理專業基礎知識，有良好的職業操守，良好的組織協調、溝通能力。有一定的工程基礎，能夠利用IE、QC工具分析問題、解決問題，有一定的質量管理工作經驗，接受過ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關專業知識的培訓。
6.FQC /IQC:2名, 男女不限.有一年以上的品管工作經驗,會運用基本的品管檢測設備,能看懂圖紙.
7.會計:1名, 大專以上學歷，年齡在25－30歲之間持有會計從業資格證﹐做事認真﹑細心﹑有數字觀念﹐有3年以上財務工作經驗﹐能夠熟練使用辦公軟件及財務軟件。
8.生管:1名, 男女不限,高中以上學歷﹐年齡20－30之間.有二年以上生管經驗﹐性格開朗﹐抗壓力強，能熟練操作辦公軟件。
9.資材課材料倉課長:1名, 男女不限，專科以上學歷，年齡28-35歲，物流管理專業優先，兩年以上倉庫管理經驗，有親和力、做事認真仔細、思維縝密、能吃苦耐勞，有較強的物流異常處理邏輯思維。
10.業務專員:1名, 男女不限﹐大專以上學歷﹐年齡20-30歲﹐熟練操作辦公軟件﹐英語讀﹑寫能力強﹐有一年以上業務工作經驗者優先。
11.Qisda駐廠:2名, 男女不限，中專以上學歷，一年實際客戶經驗，熟練計算機操作，有一定的溝通能力，
12.DQE工程師:1名, 男女不限,大專以上學歷﹐年齡22－35歲之間.了解質量檢測、品質保證、質量認證、品質管理專業基礎知識、統計學基礎知識等，有一年以上本行業品質單位DQE工作經驗。
13.儀校員:1名, 男女不限，高中以上學歷，年齡20-28歲，一年以上工冶具管理工作經驗，熟練掌握電動起子及工冶具的維修與管理，做事嚴謹為人誠懇。
H01: 蘇州拓誠冷暖設備裝飾工程有限公司 職位數:6
1.設計師:會CAD。
2.價格設計師:
3.業務經理:1.男女不限，形象好，親和力強； 2.行銷人員是流動的銷售部，需具備較強的戶外工作能力，客戶接待能力，解說能力； 3.具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力； 4.具有團隊合作精神和服務意識，有較強的心理調節能力，能承受工作壓力、刻苦耐勞，完成銷售目標。
4.業務員:1、要性格外向，具有較強的溝通能力，又主動開發客戶對產品的激情； 2、能吃苦耐勞，較強的語言表達能力，思維敏捷； 3、具有良好的隊意識，敢于挑戰高薪，敢于拼搏和付出； 4、具有良好的心態，積極向上。
5.銷售助理:1、可以通過短期培訓進行客戶電話溝通，推薦公司產品； 2、輔助銷售工作，協調與其他部門的合作； 3、熟練操作辦公軟件；大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮；具備較強的工作積極性和主動服務的意識。
6.前臺導購:女, 五官端正，有親和力；良好的溝通能力和語言表達能力；有同類行業經驗者優先。
H03: 浙江冠臣家具制造有限公司 職位數:5
1.營銷專員:5名, 工作認真、細致、負責；良好的工作態度。
2.銷售助理:1名, 負責公司銷售合同及其他文件資料的管理，歸類和保管工作，思維清晰，活躍，有良好的語言溝通表達能力和強烈的責任心和團隊合作精神，大專以上學歷，兩年以上相關從業經驗，有家具方面經驗者優先。
3.展廳助理:客戶參觀接待協助及支持；展廳產品及日常用品的庫存管理；展廳產品及環境衛生管理與日常維護；展廳日常事項跟進。
4.營銷主任:1名, 大專以上學歷，2-3年工作經驗；良好的工作態度，具備銷售的專業技能。
5.設計師:1名, 熟練使用photoshop、3D、CAD等相關設計軟件；工作認真、細致、負責。
H08: 達富電腦（常熟）有限公司 職位數:17
1.軟體測試工程師:本科，計算機相關專業，英語良好，至少熟悉一種編程語言。工作地點常熟，提供食宿。
2.電子工程師:本科，電子相關專業，英語良好，測試產線不良。工作地點常熟，提供食宿。
3.項目管理工程師:本科，專業不限，英語六級，負責新產品導入時內外部溝通工作。工作地點常熟，提供食宿。
4.機構工程師:本科，機械相關專業，熟練閱讀機構圖紙，具備一定的英文交流能力。工作地點常熟，提供食宿。
5.制程工程師:本科，理工類專業，英語良好，了解軟板工藝制造流程，熟悉軟板SMT制程。工作地點常熟，提供食宿。
6.設備工程師:本科，理工類專業，英語良好，熟練使用松下設備，能獨立完成AOI報告。工作地點常熟，提供食宿。
7.品管/SQE工程師:本科，電子、機械專業，檢測產品質量或負責供應商品質管理。工作地點常熟，提供食宿。
8.EHS管理師:本科，安全環境相關專業，英語良好。工作地點常熟，提供食宿。
9.經理助理:本科，專業不限，英語六級，細心認真，溝通能力強，一年以上行政經驗。工作地點常熟，提供食宿。
10.產銷/業務管理師:本科，專業不限，英語4級及以上，庫存管理、訂單管理等。工作地點常熟，提供食宿。
11.采購管理師:本科，專業不限，英語良好，負責電子料或機構料的采購。工作地點常熟，提供食宿。
12.招聘專員:本科，專業不限，英語熟練，一年以上招聘經驗。工作地點常熟，提供食宿。
13.企業社會責任專員:本科，專業不限，英語熟練，熟悉HR各模塊，熟悉法律，負責應對客戶稽核。工作地點常熟，提供食宿。
14.組裝組長:大專，專業不限，一年以上組裝帶線經驗，三年以上帶線經驗可做生產主管。工作地點常熟，提供食宿。
15.SMT/物料組長:大專，專業不限，一年以上SMT帶線或物料管控經驗。工作地點常熟，提供食宿。
16.工務:大專，專業不限，一年以上空調維修經驗。工作地點常熟，提供食宿。
17.網絡管理員:大專，計算機專業，維護shopfloor系統。工作地點常熟，提供食宿。
H11: 蘇州明瑞膠粘科技發展有限公司 職位數:3
1.外貿業務員:3名, 本科或以上學歷，國際貿易或商務英語相關專業，流利的口語及一定的英文商務信函寫作能力及談判能力（英語四級以上、精通日語，韓語的英語級別可放寬)，具備良好的溝通協調及執行能力，工作踏實認真，應對快捷敏銳，責任心強，有良好的職業規劃和目標達成的強烈愿望，有相關行業的外貿工作經驗優先考慮，有外貿接單經驗者優先考慮（兼職接單的也可以考慮）。
2.業務員:2名, 高中及以上學歷，有銷售經驗者可放寬學歷要求，熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪，有良好的職業規劃和目標達成的強烈愿望，能夠獨立開發客戶維護客戶，性格開朗，善于與人溝通，有較強的協調能力和團隊協作精神，具有良好的職業道德。
3.銷售助理:2名, 高中及以上學歷，有銷售經驗者可放寬學歷要求，熱愛銷售工作，敢于挑戰高薪，需要有淘寶和阿里巴巴的網站銷售經驗，做事勤奮，性格開朗，善于與人溝通，有耐心，服務意識強，打字速度快反映敏捷。
H12: 江蘇省蘇安能節能建材科技有限公司 職位數:2
1.項目工程師:男, 25-40歲，有保溫施工管理經驗者優先，身體健康，無不良嗜好，能從事現場保溫施工管理。
2.市場推廣主管:女, 30歲以上，已婚已育，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，敏感的市場前瞻性，有建材行業銷售經驗。
H13: 蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數:3
1.業務員:5名, 男性優先，20-35周歲，大專及以上學歷，專業不限，良好的語言表達能力，能承受一定的工作壓力，有管樁銷售工作經驗者優先。
2.土建工程師:1名, 1名，男性優先，25-45周歲，大專以上學歷， 3年以上土建相關領域施工工作經驗；熟悉現場施工管理；較強的專業技術能力及豐富的工程實際經驗，對工程質量、進度、成本的監督能夠進行有效控制；熟練操作CAD、OFFICE的等辦公軟件；熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序（中級職稱優先）。
3.人事專員:1名，性別不限，22-30歲，本科以上學歷，人力資源管理、管理類相關專業，有2年以上招聘、培訓、績效等相關模塊工作經驗，良好的溝通協調能力。
H14: 上海學爾森文化傳播有限公司南京分公司 職位數:3
1.課程咨詢顧問:3名, 1.大專及以上學歷，一年以上課程銷售經驗； 2.溝通表達較好，思路清晰，親和力強，積極主動，善于學習； 3.樂觀開朗，誠實正直，具有良好的職業道德； 4.熱愛教育事業，愿意分享先進的教育理念； 5.形象氣質佳，待人誠懇，有良好的服務意識； 6.能夠承受工作壓力，較強的語言表達能力和一定的溝通技巧和邏輯思維； 7.較強的責任感和臨場的應對能力。
2.班主任:1名, 1.25-45歲，大專學歷，會辦公自動化； 2.做五休二，周六周日能上班； 3.形象氣質佳，待人誠懇，有良好的服務意識，已婚已育者優先； 4.較強的語言表達能力和一定的溝通技巧和邏輯思維； 5.較強的責任感和臨場的應對能力，具有一定的解答學員專業問題的能力。
3.校區出納:1名, 1.25-45歲，女性，已婚已育，大專學歷； 2.做五休二，周六周日能夠上班； 3.有1年財會行業經驗，熟悉財會軟件和辦公軟件； 4.有會計從業資格證書優先。
H15: 江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數:11
1.滅菌:1名, 男, 初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
2.氣相分析員:1名, 35歲以下 ，中專以上學歷，能夠熟練運用氣相色譜儀，有一年以上相關工作經驗優先。
3.倉管員:1名, 男女不限，40歲以下，中專以上學歷，有倉管工作經驗優先。
4.藥品驗收員:2名, 中專以上學歷，藥學、醫學、化學相關專業，或具有藥學初級以上專業技術職稱，有藥品經營企業驗收工作經驗的優先。
5.液相分析員:2名, 大專, 藥學或相關專業，具有HPLC或理化經驗。
6.制水:1名, 男, 高中以下, 會操作離心泵、加藥泵等制水設備，有制藥、化工企業制水工作經驗。
7.合成操作工:4名, 男, 高中以下, 身體健康，化工制藥相關專業或相關工作經驗者優先。
8.電工:1名, 男, 中專以上學歷，有電工證，具備電工相關工作經驗，45歲以下。
9.設備維修:4名, 男, 初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞；機械相關專業或有機械維護工作經驗者優先。
10.包裝:1名, 男, 初中以上學歷，35歲至45歲，身體健康，能吃苦耐勞。
11.現場QA:2名, 20-40歲，專科學歷，藥學相關專業，有一定無菌知識，對新版GMP有所了解，有無菌區現場QA工作經驗年齡及學歷可適當放寬要求，能上早班、可不佩戴眼鏡者優先。
H16: 蘇州偉順貿易發展有限公司 職位數:5
1.IT技術支持:4名, 大專及以上文化程度，計算機相關專業；有工作經驗優先；具備英語讀寫能力，可以安裝維護維護英語系統客戶端
2.家具設計:男女不限，專科學歷，有工作經驗優先；熟練使用AUTOCAD、3DMAX、圓方等繪圖設計軟件（會做效果圖優先考慮）;了解辦公家具、酒店家具、商用家具的制作工藝、材料者優先考慮；有具備現場測量、深化設計圖紙的能力優先；
3.辦公設備銷售:男女不限，具備良好的溝通能力及學習能力、自我表達能力；有營銷經驗者優先；蘇州本地人優先
4.辦公家具銷售:5名, 市場營銷或相關專業專科以上學歷；熟悉辦公家具、辦公設備行業，熟悉各種辦公家具的材質、特點；了解行業報價體系；可以讀懂CAD圖， 如可熟練使用各種繪圖及制圖軟件為更佳。具有強的溝通及談判能力，很好的自我表達能力
5.銷售助理:2名, 大專學歷，熟悉使用電腦；完成部門主管交辦的其它任務，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，學習力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，具有吃苦耐勞的精神；
H17: 蘇州明峰進出口有限公司 職位數:2
1.外貿業務員:1名, 1、大專以上學歷，英語、國際貿易相關專業（商務英語、國際貿易、市場營銷、經濟管理等）優先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發或國際貿易領域相關工作經驗，良好的語言表達及商務談判能力；5、具有歐美服裝業務經驗者優先。
2.外貿業務員:1名，1、大專以上學歷，日語專業；2、日語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力；4、有服裝經驗者優先。
H18: 富裕注塑制模（蘇州）有限公司 職位數:11
1.品質經理:1名, 本科及以上學歷，英語口語流利，要求具備系統管理思維，對于品質管理有自己的獨特理解，具備優秀的團隊領導能力與溝通能執行力，懂得如何處理客戶投訴與提高客戶滿意度，同等工作經驗五年以上。
2.項目經理:1名, 本科及以上學歷，英語口語流利，熟悉注塑產品行業動態，了解注塑成型與二次加工相關產品技術知識，熟悉辦公軟件與基本網絡知識，具備較強的管理能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力與執行力，同等工作經驗三年以上。英語口語流利者其它要求可適當放寬松。
3.項目工程師:1名, 本科及以上學歷，了解注塑行業，熟悉注塑成型與二次加工工藝，兩年以上相關工作經驗，英語口語能力強者其它要求可適當降低。
4.設備維修:1名, 熟悉注塑機及周邊設備的維修與保養，有電工證，有注塑機維修工作經驗優先。
5.檢驗員:2名, 中專及以上學歷，熟練注塑成型產品及不良，會使用簡單的測量工具。
6.品質工程師:1名, 專科及以上學歷，英文能力良好，對注塑行業有相關了解，溝通能力強，有客訴填寫8D報告工作經驗優先。
7.噴涂領班:1名, 中專及以上學歷，熟練使用噴槍，有塑膠件噴涂工作經驗。
8.CMM測量:1名, 專科學歷，熟悉注塑產品與注塑模具的相關測量技巧，熟悉三豐三次元，兩年相關工作經驗。
9.倉管:1名, 男, 中專及以上學歷，熟練使用SAP系統，熟悉成品倉工作流程，兩年左右相關工作經驗。
10.注塑技術員:3名, 高中及以上學歷，35周歲以下，熟悉了解恩格爾、日精、東芝、海天、注友等機臺調試與操作，兩年以上調機工作經驗。
11.維修主管:1名, 男, 專科及以上學歷，公司內供用電、生產設備的正常運行，能夠及時快速組織技術員處理排除公司內設備的故障 ，兩年以上同等職位工作經驗。
H21: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
H23: 蘇州宣橙信息科技有限公司 職位數:5
1.商務代表:1、年齡18-28周歲高中以上學歷，男女不限，市場營銷等相關專業優先； 有無銷售工作經驗均可
2.銷售助理:1、年齡18-28周歲，高中學歷以上學歷，男女不限；市場營銷等相關專業優先；有無銷售工作經驗均可 2、有好的市場信息搜集能力、數據分析能力、口頭和書面表達能力、協調及溝通能力
3.銷售儲備干部:大專及以上學歷，年齡18-28周歲，性別不限，口齒清晰，銷售工作有較高的熱情喜歡銷售工作、具有團隊協作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰高薪。具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；良好的協調能力；
4.經理助理:1.大專及以上學歷，年齡18-28周歲，性別不限,個性活波開朗 2、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 3.善與人溝通，有較強談判能力。性格細心嚴謹，穩重塌實，有團隊合作意識和敬業精神
5.銷售經理:1、年齡20—28歲，本科以上學歷，相關專業優先 2、有1~2年以上銷售經驗，對工作有強烈的興趣；具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發客戶 5、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 6、高度的敬業精神和優秀的團隊合作能力；
H26: 蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數:5
1.工程特理:1名, 了解PLC編程設計、自動控制維修、可用CAD繪制門店平面圖；男，大專以上學歷，有相關工作經驗3年以上，可熟練操作辦公軟件；工作認真負責，有良好的溝通、協調能力，具有高度的責任感。
2.工廠作業員:5名, 身體健康，高中以上學歷，有責任心，對本職工作負責；有包裝、爐灶崗位工作經驗，能遵守各項規章制度，完成上級下達的各項任務；食宿全包。
3.配送人員:2名, 高中以上學歷，身體健康，普通話標準；工作認真負責、吃苦耐勞，能服從安排、適應加班；食宿全包。
4.招聘與員工關系專員:1名, 執行能力強、良好的主管能動性，能夠按照規劃目標完成工作任務；餐飲行業兩年以上招聘工作經驗，對餐飲業從業人員的招聘有嫻熟的技巧。
5.物控:1名, 對數字敏感，電腦精通，能熟練運用辦公軟件；對物控有一定的理解，能對自己的工作進行很好的規劃。
H27: 蘇州勝利醫療器械有限公司 職位數:3
1.外貿專員:2名, 1、男女不限，25歲以上，大專以上學歷， 3年以上外貿業務經驗； 2、具備流利的英語口語和書面表達能力，可直接與國外客戶進行溝通，有獨立與國外客戶溝通及談判的商務能力； 3、熟悉外貿出品流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場；
2.銷售工程師:4名, 1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上業務經驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立與客戶溝通及談判的商務能力； 3、熟悉業務流程，有較強的獨立處事能力，善于分析市場； 4、具備優秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力
3.設計工程師:1、男性，35歲以下，大專以上學歷， 3年以上相關經驗； 2、具備良好的溝通能力，有獨立設計創造能力； 3、具備優秀的團隊精神，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力； 4、熟練使用AUTOCAD, SOLIDWORD及相關辦公軟件。
H30: 蘇州諧榮環境工程有限公司 職位數:2
1.銷售:5名, 歡迎應屆生，男女不限，熱愛銷售工作，有較好的溝通及語言表達能力，吃苦耐勞；有過環保、工程、裝修、建材銷售經驗者優先。公司提供系列職業培訓、個人職業生涯規劃。
2.業務助理:2名, 女，歡迎應屆生，細心和有責任心，擅長溝通及良好的語言表達能力，吃苦耐勞能出外勤；有網絡推廣經驗者優先。公司提供系列職業培訓、個人職業生涯規劃。
H31: 蘇州杰邦森磁業有限公司 職位數:6
1.客戶經理:5名, 大專以上學歷，性別不限，年齡20-30歲。
2.業務員:5名, 中專以上學歷，性別不限，年齡20-30歲，相關工作經驗1年以上，優秀畢業生可培訓。
3.外貿業務專員:5名, 大專以上相關專業，英語良好，性別不限，相關工作經驗1年以上。
4.業務助理:2名, 大專以上學歷，性別女，年齡20-25歲。
5.儲備干部:10名, 大專以上學歷，性別不限，年齡20-25歲。
6.電話銷售:6名, 中專以上學歷，性別不限，20-30歲，相關工作經驗1年以上，優秀畢業生可培訓。
H33: 蘇州中博生態環保技術有限公司 職位數:9
1.水處理工程師:2名, 環境工程、給排水及相關專業。熟悉工業廢水的相關流程，二年及以上工作經驗。精通水處理主要工藝流程，熟悉設計規范及標準，能獨立完成工藝方案編制和相關設計。有較強的水處理理論基礎，配合負責水處理工藝與工程設計，熟悉autocad繪圖，繪制相關設計圖紙。 指導工程的現場安裝、設備調試，解決技術難題。負責組織工程項目的實施、管理和控制，指導工程的現場安裝、設備調試，解決技術難題。
2.工業廢氣治理總工程師:2名, 環境工程、給排水及相關專業。主要負責工業廢氣治理工程項目的設計工作，一年及以上工作經驗。能夠獨立或指導完成相關的工業廢氣治理項目的設計工作。有較強的工業廢氣處理理論基礎、熟悉autocad繪圖、能獨立繪制相關設計圖紙。
3.技術總監:2名, 大專及以上學歷，環境工程等相關專業。具有從事節能環保、生活污水、工業廢水、中水回用、余熱回收等工程類相關業務工作經歷，具有實際獨立操作能力及團隊的創建和維護工作，有兩年及以上工作經驗。熟悉空氣源熱泵、余熱回收、中水回用等相關設備的采購、安裝、調試工作。從事環保工程業務或環境工程水處理經驗，擁有市政、環保關系資源者優先。
4.運行經理:2名, 環境工程、給排水及相關專業。熟悉工業廢水的相關流程，二年及以上工作經驗。
5.污水處理副總監:1名, 環境工程、給排水及相關專業。主要負責工業廢氣治理工程項目的設計工作，二年及以上工作經驗。能夠獨立或指導完成相關的工業廢氣治理項目的設計工作。有較強的工業廢氣處理理論基礎、熟悉autocad繪圖、能獨立繪制相關設計圖紙。
6.客戶經理:10名, 專科以上學歷，熟練駕駛、市場營銷及環境工程相關專業；有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神。自己有良好職業道德、規劃并敢于挑戰高薪與高職。1年以上系統設備、工程項目、水處理行業銷售經驗優先。
7.業務經理:2名, 專科以上學歷，26歲以上，有熟練駕駛技術，環境工程、市場營銷相關專業。受過市場開發、營銷、合同法等方面的培訓；能熟練使用辦公應用軟件。3年以上系統設備、工程項目類銷售經驗；污水處理行業銷售經驗優先。具備良好的客戶意識以及業務拓展能力；善于客戶市場調研與分析。1年以上團隊管理經驗，較強的大項目運作與政府部門的關系處理能力。
8.前臺:1名, 能夠獨立處理各類員工咨詢的問題，及時解決突發事件愛崗敬業，有良好的溝通能力和親和力。
9.現場技術員:10名, 技校、中專學歷及以上皆可，機械類相關專業優先考慮。年輕有力，能適應倒班工作。能吃苦耐勞，服從領導分配。具有良好的團隊合作精神。
H34: 江蘇明月光電科技有限公司 職位數:4
1.區域銷售經理:20名, 大專以上學歷，25歲以上，2年以上銷售經驗，能適應長期出差，性別不限
2.培訓師:10名, 大專以上學歷，視光學或相關專業，能適應長期出差，性別不限
3.眼鏡加工部經理:1名, 2年以上眼鏡配裝管理經驗，有大型連鎖加工中心管理經驗優先
4.儲備干部:20名, 大專以上學歷應屆畢業生，銷售、化工、生產、工商管理等相關專業均可報名
H36: 蘇州格林熱能設備有限公司 職位數:8
1.銷售員:大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優先。
2.售后服務:大專以上學歷，具有良好的溝通能力、應變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標準，工作積極，做好現場服務、匯報等工作；有工程現場服務經驗的優先。
3.采購:1名, 大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經驗，適應出差，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發，對工作認真負責，有車有駕照優先。
4.前臺:1名, 大專以上學歷，1年以上工作經驗，形象氣質俱佳，思維敏捷，有條理，工作態度積極主動，具有良好的溝通協調能力，工作細致熱情，虛心好學，有經驗者優先。
5.總經理助理:2名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，英語能口語交流，溝通能力強，適應出差，法律者專業優先。
6.材料會計:1名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有會計上崗證，做事細心，認真負責。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業，工作經驗1-3年，能適應出差，有電力行業施工單位或設計院相關工作經驗為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學歷，45歲以下，5年以上相關工作經驗，做事積極細心，有責任心，有電工證者優先。
H37: 蘇州隆發信息科技有限公司 職位數:4
1.儲備銷售經理:2名, 1. 23-28歲，大專及以上學歷； 2. 一年以上銷售經驗，行業不限，其中有面對面銷售、電商行業銷售、互聯網廣告銷售、廣告從業經驗者優先考慮，優秀的應屆生可以擇優錄取； 3. 性別不限； 4. 具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 5. 認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 6. 熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心； 7. 形象較好，具備較強的親和力； 8. 精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。備注：男女不 限，有客戶資源或管理經驗者優先考慮；
2.銷售助理:5名, 1、中專以上；20-28歲，有一定的銷售經驗， 2.性格活潑，積極自信、敬業，責任心強，具有開拓精神， 3、有著良好的語言組織和溝通能力。 4.根據公司的要求，要能夠完成銷售任務，并有計劃實施每個階段的銷售過程
3.銷售專員:5名, 1、中專以上（條件優越者可放寬）；20-30歲，有一年以上銷售經驗， 2.性格活潑，積極自信、敬業，責任心強，具有開拓精神， 3.根據公司的要求，要能夠完成銷售任務，并有計劃實施每個階段的銷售過程 4.勇于挑戰自我 5.歡迎廣大優秀應屆畢業生
4.行政文員:1名, 1、大專以上學歷，25歲左右，形象好，氣質佳 2、能熟練操作辦公軟件 3、工作認真負責，及時接聽電話 4、做好會議安排，招聘流程以來客接待
H41: 蘇州靈硒馨康生物技術有限公司 職位數:6
1.客戶服務主管:1、大專及以上學歷，年齡23歲-45歲 2、會說普通話，男女不限 3、熱情開朗，善于與人溝通 4、樂于從事銷售工作 5、有銷售經驗者優先
2.電臺主持人:1、大專及以上學歷，年齡20歲-40歲，男女不限； 2、普通話純正標準，聲音悅耳、富于變化，表達準確、生動、有個性； 3、熱愛播音行業，具有廣泛的興趣愛好和良好的接受能力，樂觀開朗，善于創新，要具備一定的審美能力； 4、有電臺工作經驗者優先，
3.講師:1、大專以上學歷，醫藥學、生物工程等相關專業； 2、25—45歲，良好的職業道德，身體健康、形象氣質較好； 3、三年以上相關工作經驗，一年以上健康保健講課工作經驗； 4、具備優秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程，良好的抗壓性； 5、富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識，具有團隊合作意識。
4.文案策劃:1、23—35歲，大專及以上學歷，市場營銷、廣告醫藥、中文、管理等相關專業； 2、具備深厚的文字功底，具有敏捷的思維和大膽的創新精神； 3、敏銳的市場觸覺，了解和熟練掌握各種企劃方案的編寫； 4、積極主動工作、高度的責任心，具有敬業精神和團隊合作意識； 5、有醫藥保健品營銷策劃經驗者優先。
5.咨詢醫生:1、25歲以上，醫學專業大專以上學歷 2、從事過保健、營養、醫院工作者優先 3、有良好的溝通能力和責任心 4、溝通能力強、虛心好學、善于知識的完善學習和研究
6.電話銷售:1、中專以上學歷，掌握一定的健康常識，有醫藥保健品銷售經驗者優先。 2、有較強的工作責任心，吃苦耐勞，團隊合作意識強，具備良好的客戶服務意識，較強的溝通、協調能力。 3、普通話標準，語言表達能力強；有親和力，態度和藹，責任心強。
H42: 強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數:16
1.成本會計:大專以上學歷，女性，具有原物料生產，三年以上成本作帳經驗者。(提供住宿配有空調)
2.模具設計工程師:大專以上學歷，男性，年齡45歲以下，具塑膠模具設計，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經驗者。
3.業務專員:大專及以上學歷，男女不限，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業務經驗。(女性提供住宿配有空調)
4.模具助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有模具管理相關工作經驗，熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿。
5.業務助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿。
6.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿。
7.生管:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有生產管理相關工作經驗，熟練操作辦公自動化軟件，免費提供住宿
8.射出成型技術員:初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲，注塑成型調機，試模等五年以上工作經驗者。
9.品管工程師:大專及以上學歷，男女不限，年齡三十五歲以下，具塑料產品與塑料模具配件等檢查，三年以上經驗者。
10.巡檢員:男女不限，年齡三十八歲以下，高中以上學歷，具塑膠產品檢查經驗能輪班者。
11.鉗工技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經驗者。
12.磨床技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，成型研磨三年以上經驗者。
13.放電技術員:男性，年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經驗者。
14.品檢員:男女不限，年齡三十五歲以下，高中及以上學歷，一年以上塑膠廠經驗。
15.司機:男性，年齡四十歲以下，高中及以上學歷，具駕駛證B照，從業資格證且三年以上駕駛經驗者。
16.倉管員:女性，高中及以上學歷，35歲以下，數字觀念強，能刻苦耐勞者。
H43: 浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數:1
1.區域銷售精英:8名, 1.品行端正，身體健康，為人正直。勇于開拓市場，敢于面對挑戰。 2．具有吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調與開拓能力； 3．有相關服裝團購銷售經驗者優先，對服裝銷售有愛好或有客戶關系者均可報名； 4. 大專以上文化學歷，一年以上工作經驗；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右。
H45: 蘇州市亞博家藝有限公司 職位數:7
1.品牌督導:5名, 男女不限，大專以上學歷，能適應出差，熱愛家具行業，應屆生也可。
2.銷售設計顧問:5名, 男女不限，大專以上學歷，熟悉相關設計軟件，熱愛家具行業。應屆生也可.
3.銷售:1、中專以上學歷，吃苦耐勞，熱愛市場營銷工作; 2、20周歲以上，男女不限，形象素質良好; 3、具備一定的語言表達能力和客戶溝通技巧（可培訓），有從事過保險工作、直銷工作者優先考慮.
4.平面設計:2名, 22～30歲；形象、氣質良好；大專（含）以上學歷，平面設計等相關專業；至少1年以上相關工作經驗；工作認真負責、創意新穎、思維活躍、有極強的品牌意識；能熟練運用Photoshop、CorelDRAW等相關的平面設計軟件。
5.文案:1名, 1、男、女不限，大專以上學歷，中文、大眾傳媒、廣告學、新聞專業； 2、具有較強的文字組織能力，文筆流暢； 3、工作細致嚴謹，責任心強，積極主動，有良好的團隊合作精神和職業素養； 4、熱愛文案寫作工作，對文案創作有激情有耐心，同時有成功軟文廣告文案案例者優先； 5、熟練操作辦公軟件，曾有廣告公司文案策劃經驗者優先。
6.CAD繪圖員:1名, 男女不限，大專以上文憑，室內設計、環境藝術設計或相關專業，能吃苦耐勞，優秀應屆生亦可。
7.園區“第六空間”儲備店長:2名, 大專, 應屆生可，形象氣質佳，大專以上學歷，普通話標準，良好的道德品質和職業素養，溝通能力強。有一定的組織能力，熱愛家具行業。
H46: 蘇州井上橡塑有限公司 職位數:1
1.設備擔當:男, 高中以上學歷；有制造業機械設備維護修理1年以上的工作經驗。 有電工證，能看懂設備的電路圖者優先。
H48: 蘇州金元醫療科技有限公司 職位數:4
1.司機:1名, 1.中專以上學歷，計算機、機械自動化、電子儀器儀表等專業； 2.有駕照、二年以上駕齡，能熟練駕駛自動擋或手動擋小汽車，熟悉乘車禮儀規范； 3.熟悉驗車、購買保險、保養流程，能經常出差； 4.男，25-35歲。
2.銷售代表:5名, 大專以上，2年以上銷售經驗，有一定的市場維護能力，需要長期省內外駐（淮安，鹽城，揚州，徐州，連云港，宿遷，蘇州等），能吃苦并克服困難，熟練進行業務跟蹤，掌握銷售業務流程，有較好的文案書寫基礎和網絡應用能力，普通話較好，25-35歲。
3.售后服務工程師:中專以上學歷，計算機，機械自動化，電子儀器儀表等理工專業，二年以上工作經驗，能經常出差，能熟練的使用電腦，普通話較好，有駕照，二年以上駕齡，能熟練駕駛自動擋或手動擋小汽車，熟悉乘車禮儀規范，男，25-35歲。
4.主辦會計:1名, 大專以上學歷，女，年齡：35-50歲，有三年以上工作經驗，能吃苦，穩定性強，蘇州本地人，有會計從業資格認證書。
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數:6
1.宿舍管理員:初中及以上，女，35-40周歲，熟悉office辦公軟件，責任心強，服從安排，能適應三班倒工作。1. 負責監督公司福利社的正常運行。
2.網管工程師:大專, 1.計算機及通訊相關專業 大專以上學歷 2.負責內部局域網絡維護，熟WINDOWS SERVER ,熟悉計算機網絡基本原理及良好的網絡排故能力 3.熟悉電話交換機及日常維護相關知識。 4.熟悉計算機軟硬件日常維修維護。
3.制造組長:高中(職高), 了解電子廠組包流程，兩年以上產線管理經驗，能適應兩班倒，配合加班。
4.品保助理:1名, 女, 大專, 高中以上，熟練操作辦公軟件，耐心，細心，執行能力強。
5.電工:1名，男，持有高低壓電工證，有進網作業證，兩年以上低壓維修電工相關工作經驗。主要負責工廠設備、廠房正常運作。
6.PE工程師:大專及以上學歷，電子信息相關專業，主要承接新機種試產、試產報告書；量產機種不良分析、對策下達、追蹤有效性；產測程試驗證、零件分析、制程良率掌握及制程改善。有相關經驗者佳。有高頻電路、通信原理相關知識的優秀應屆生亦可。
H52: 美克美家家具連鎖有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銷售設計顧問/高級銷售代表:8名, 大專, 26周歲以上，形象氣質佳，具備良好的親和力和較強的服務意識，大專以上學歷，裝潢、藝術設計、視覺傳達、家具陳列、展示設計等相關設計類專業或具備1年以上高檔商品零售工作經驗，有在裝潢、裝飾、軟裝行業從事設計師工作背景優先。（工作地點：蘇州市）
H53: 蘇州海華集團有限公司 職位數:10
1.機床銷售員:2名, 男女不限，有2年工作經驗；住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞。
2.文員:3名, 女性，應屆生也可。五筆打字速度快，住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞。
3.銷售內勤:3名, 男女不限，住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞
4.營業員:2名, 女, 住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞。
5.送貨司機:1名, 男, 具5年駕齡，老B照。有貨運證優先，住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞，
6.隨車送貨員:1名, 男, 住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞。
7.材料切割員:2名, 男, 住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞。
8.注塑機維修工:男性，年齡35歲左右。住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞。
9.磨床、銑床操作工:3名, 住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞，
10.機械加工專業學徒:5名，男性，住平江區、相城區周邊者優先，能吃苦耐勞。
H54: 六發（上海）國際貿易有限公司 職位數:3
1.業務:大專及以上學歷，有責任心和團隊精神；有一定的工作經驗優先。
2.司機:1名, 5年以上駕齡，能吃苦耐勞。
3.倉管:1名, 有叉車證，能吃苦耐勞。
H55: 友華精密電子（吳江）有限公司 職位數:13
1.模具設計:4名, 大專, 模具設計與制造、機械自動化專業，熟練操作solidworks軟件，了解塑膠模具基本結構，應屆生亦可，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
2.電氣設計:3名, 大專, 熟練運用CAD繪制電路圖，有電氣設計基礎，能熟練運用常用電氣部件，能獨立完成PLC(三菱)編程及調試，會開發軟件，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
3.機械設計:1名, 大專, 會3D設計軟件，有責任心，工作細心積極，有開發性思維，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
4.生管:2名, 大專, 個性開朗，善于溝通，英語或日語有一項能讀寫，計算機辦公軟件操作熟練，有相關工作經驗一年以上，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
5.車間事務員:1名, 女, 中專, 一年以上工作經驗，無塵車間室內工作，須穿無塵服，辦公軟件能熟練操作，性格開朗，善于溝通，有工作經驗者需提供最后一家公司離職證明。
6.加工中心:1名, 男, 大專, 數控、模具相關，思維敏捷、責任心強、服從安排，動手能力強，能適應倒班，有工作經驗者需提供最后一家公司離職證明。
7.QA:1名, 熟悉操作辦公自動化軟件，熟練文件管理作業，熟悉客訴處理流程及8D報告書寫，熟悉量測設備管理作業，對數字敏感，有工作經驗者需提供最后一家公司離職證明。
8.EMC測試工程師:4名, 男, 大專, 電子信息類專業，有一定的英語聽說讀寫能力，相當于CET-4級能力，工作認真、細心，性格開朗、樂觀，溝通、抗壓能力強，工作經驗不限，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
9.EMC業務:1名, 大專, EMC檢測相關5年以上工作經驗，英語四級以上或日語能日常溝通，有業務工作經驗者優先，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
10.營業:1名, 男, 大專, 日語二級以上，可直接與日方人員溝通，具有親和力，商務談判能力，團隊合作精神，電腦辦公操作熟練。
11.業務:2名, 男, 本科, 車載倒車雷達/LED照明/半導體相關行業5年以上工作經驗，英語四級以上，聽說讀寫流利，有汽車駕駛證，個性樂觀、外向。
12.成型技術員:5名, 男, 中專, 有注塑成型相關工作一年以上，吃苦耐勞，能適應倒班，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
13.PE:1名, 中專, 一年以上工作經驗，精通辦公自動化軟件，會ERP軟件異常處理，能看懂圖紙，會簡單程式編寫者優先，有工作經驗者需提供最后一家公司的離職證明。
H56: 蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數:20
1.SMT技術擔當:1名, 男, 1、大專以上學歷； 2、熟悉SMT制程，熟練操作Panasonic NPM＆FUJI NXT2＆Yamaha YG 系列貼片機的編程與調試，有實際相關工作經驗2年以上，掌握相關的品質分析手法。 3、熟練使用CAD軟件，熟悉SMT相關制程及行業設計規范，具有較強的方案設計能力，看懂機械結構圖。 4、短時夜班對應。
2.維修電工:1名, 男, 1、2年以上電工相關維修經驗； 2、有低壓電工證； 3、具有設備二次配電工作經驗或設備維修工作經驗優先。
3.清潔度分析擔當:1名, 1、大專以上學歷； 2、從事藥業分析行業一年以上工作經驗； 3、會使用IPC、CVS、UV等設備進行分析，可進行簡單維護；4、會進行化學滴定來分析藥液的含量； 5、熟悉危險化學藥品的使用和管理； 6、從事FPC關聯制程的分析優先。
4.消防鍋爐擔當:1名, 男, 1、高中以上學歷； 2、有消防值班維修相關工作經驗2年以上者優先； 3、有鍋爐證或消防證。
5.空調擔當:1名, 男, 1.有空調維修和中央空調系統工作經驗優先； 2.需有制冷證； 3.學歷中專或同等學歷以上。
6.軟件開發工程師:1名, 男, 1.大專或本科學歷，計算機相關專業，有2年以上軟件開發相關經驗； 2.有團隊精神，學習能力強，能承受壓力，隨時對應突發故障； 3.專業技能：熟悉掌握Delphi,C#中一種或一種以上語言。
7.設備維修擔當:2名, 男, 1、大專以上學歷, 2、低壓電工維修一年以上、自動化設備維修二年以上； 3、熟練應用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC；4、熟悉自動化設備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優先。
8.品質擔當:1名, 1.大專以上學歷， 2.熟練掌握品質異常處理的手法及技巧； 3.熟練掌握異常LOT的判定級數據的監控； 4.主導過品質改善專案者優先； 5.熟悉FPC或SMT制程優先。
9.自動化技術擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷， 2.有治工具以及材料設計關聯經驗2年以上。
10.電測治具技術擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷，電子電路相關專業； 2.有過飛針點測相關經驗2年以上。
11.材料分析擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.有切片分析、SEM/EDX分析、FTIR分析經驗； 3.會使用基本的電學檢測設備，如四端子萬用表、表面阻抗測試儀、耐電壓測試儀； 4.有線路板工作經驗者優先。
12.新品導入擔當:1名, 1.大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.具備簡單英語聽、說、讀、寫能力； 3.熟練使用辦公軟件； 4.語言及溝通能力強，具有良好的團隊合作能力； 5.能吃苦耐勞。
13.總務擔當:1名, 女, 大專學歷，總務相關工作經驗優先，日語二級。
14.機械工程師:2名, 男, 1.本科學歷，2年以上工作經驗； 2.機械自動化專業； 3.從事機械/模具/自動化非標準設備調試、設計及改善工作；4.能夠熟練運用PRO-E、UG等3D軟件； 5.具備項目進度與成本管理能力； 6.責任心強，能吃苦耐勞，有韌性。
15.電子工程師:2名, 男, 1.本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2.熟悉電子電路原理，了解自動化測試設備的內部布局和布線； 3.熟悉電子電路設計； 4.熟練使用單片機程序設計（8位和32位）和C語言進行嵌入式測試設計；5.有一定的電子技術、電氣控制工作。
16.日語翻譯:1名, 女, 1.日語一級，有過現場翻譯經驗優先 2.優秀應屆畢業生可。
17.鍍金工程技術擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷，化學相關專業， 2.PCB經驗者優先。
18.線路成形技術擔當:1名, 男, 1.大專以上學歷，化學相關專業； 2.有PCB經驗者優先 3.優秀應屆畢業生可。
19.儲備干部:15名, 男, 1.本科以上學歷，機械相關專業； 2.有一定的抗壓能力，有責任感，具有團隊合作精神。
20.設計擔當:3名, 1.本科以上學歷， 2.至少掌握兩門外語（英語及日語），日語達1級水平，英語達4級以上，或者日語達2級以上，英語達6級以上，性格開朗善于溝通協調，抗壓能力強，會基本CAD優先考慮。
H58: 蘇州馨戀緣信息咨詢有限公司 職位數:2
1.服務顧問:28-45歲的女士，感情生活穩定，已婚已育者優先，普通話流利，具備良好的親和力，表達技巧良好；對服務工作有較高的熱情；具備較強的學習能力，會基本電腦操作；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，有較強的團隊合作精神；有相關婚戀行業從業經驗或電話銷售工作經驗者優先。
2.百合網紅娘:28-45歲的女士，感情生活穩定，已婚已育者優先，普通話流利，具備良好的親和力，表達技巧良好；對銷售工作有較高的熱情，有沖擊高收入的期望；具備較強的學習能力，會基本電腦操作；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，有較強的團隊合作精神；有相關婚戀行業從業經驗或電話銷售工作經驗者優先。
H59: 蘇州摩爾塑膠科技有限公司 職位數:4
1.外貿業務員:品行端正，開朗有親和力，熟悉外貿函電寫作，英語口語流利，能與國外客戶進行有效溝通。公司除有阿里巴巴平臺之外，還會投入一些專業展會，望有經驗者加入！優秀應屆畢業生亦可。
2.外貿經理:有豐富的外貿工作經驗，并有相關管理經驗者可面談。
3.內貿銷售:有良好的溝通能力，有行業背景或相關行業銷售經驗者優先！優秀應屆畢業生亦可。
4.統計:工作認真負責，能與其他各部門協調合作，太平本地人口優先，已婚已育優先。
H61: 蘇州新工坊時裝有限公司 職位數:5
1.服裝平面設計:2名, 大專, 三年以上品牌設計經驗，有時尚感覺，熟練使用各種繪圖軟件。
2.服裝專賣店店長:男女不限，3年以上品牌服裝專賣店工作經驗
3.淘寶美工:男, 大專, 熟練使用各種繪畫軟件，一年以上相關工作經驗
4.服裝跟單員:1名, 25歲--35歲，懂服裝工藝及生產，熟悉面輔料，有三年以上相關工作經驗
5.銷售助理:中專, 有服裝銷售經驗，計算機運用熟練，有做過統計工作。
H62: 蘇州市金沙灣投資管理有限公司 職位數:8
1.物業客服:男女不限，專科及以上學歷；無學歷者須有三年的工作經驗；形象好，氣質佳。
2.保安保潔:服從領導的安排；堅守自己的崗位，遵守公司的規章制度。
3.銷售代表:1-3年工作經驗，有銷售經歷，對營銷感興趣者優先，無經驗者可帶薪培訓，適應能力強，具有一定的團隊合作精神，具有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰，有強的學習與溝通能力，有良好的協調能力。
4.置業顧問:2-3名，男性，外表端正，每天能以積極熱情的精神投入工作，能展現公司優秀的形象，具有一定的職業道德和良好的心理素質，為人真誠守誠，能盡職恪守信用，為人要樂觀開朗，有極強的上進心，團隊合作意識要強。
5.儲備干部:5-10人，中專及以上學歷，男女不限，年齡18-30歲之間，溝通能力強，普通話標準，工作積極主動，樂觀開朗有親和力。做事認真踏實，責任心強，有良好的團隊合作精神。敏銳的洞察力，有較強的抗壓抗挫能力，勇于接受房產行業的壓力和挑戰。
6.維修電工:4-5人，1-2年工作經驗，初中及以上學歷，有經驗者優先，五官端正，身體健康，無色盲色弱。能吃苦耐勞，服從管理，能配合公司加班。具有電工職業資格證書、高低壓職業資格證書，對電方面了解，能安全規范的操作。
7.餐飲門店主管:2名, 1.本科及以上學歷，形象氣質佳； 2.熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3.有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力； 4.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。
8.工程主管:3名, 兩年及以上學歷，大專以上學歷，具有承包項目的管理經驗，具有有關項目管理的經濟法律、法規知識，具有良好的職業道德。
H64: 江蘇風和醫療器材有限公司 職位數:8
1.材料工程師:1名, 5年以上相關工作經驗。熟悉特定材料的相關信息；熟悉產品的生產流程；熟練使用研究工具、儀器、設備。
2.設計部經理、產品設計工程師（各1名）:具備產品制造企業產品設計經驗3年以上，工作經驗5年以上。具有豐富的塑膠、沖壓、粉末冶金、機加工、壓鑄等零部件制作過程的經驗。
3.注冊經理:1名, 熟悉醫療器械注冊申報程序、流程和各個環節，以及對各類醫療器械注冊申報材料的要求；熟悉CE及ISO13485者優先考慮。
4.PE工程師:1名, 熟練操作工程圖形軟件，有多年同崗位工作經驗。能獨立改善生產異常。
5.ME工程師:1名, 有2年同崗位工作經驗。熟練操作銑床、車床、磨床、超聲設備。能看圖制作工裝，懂電氣自動化。
6.質量部經理:1名, 2.5年以上相關質量管理經驗，最好是醫療器械，醫學，汽車，大型精密設備等行業 。 30歲以上，三年以上質量部經理工作經驗
7.QE工程師:1名, 大專以上學歷，男性，了解ISO9000或13485體系，熟悉機械加工行業。有一定實際操作經驗。對機械結構有分析能力。
8.包裝設計師:1名, 20歲-40歲，中專以上學歷，能獨立完成產品平面和尺寸設計。熟練操作AI類圖形軟件。
H67: 蘇州市金閶區尚尚居家具經營部 職位數:6
1.人力行政主管:1名, 品性正直，具有強烈的責任心和敬業精神，能全身心投入工作，將人力資源工作當成畢生奮斗和經營的事業，構建和諧和家一樣的勞資氛圍；在人力資源招聘、薪酬、績效管理、培訓、勞動關系方面具有豐富而專業的實踐經驗；有獨立帶領團隊和培育人員經驗，高標準、敢要求、助成長的管理心態。工作地點：相城區。
2.家居顧問:8名, 具備積極向上的心態，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰自我；良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產品；五官端正、氣質優雅、社會閱歷豐富；良好的文化素養，大專學歷及以上。工作地點：相城區/市區/園區/新區。
3.家裝渠道主管:1名, 具有高度的敬業和團隊合作精神，溝通能力強，執行力強；有渠道開拓經驗，能帶領團隊迅速拓展相關業務；性格外向。工作地點：相城區。
4.家裝渠道專員:2名, 性格外向，溝通能力強；具有高度的敬業和團隊合作精神，執行力強。工作地點：相城區。
5.市場專員:4名, 具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關系；具有一年以上市場經驗為佳。工作地點：相城區。
6.駐店軟裝設計師:1名, 男女不限，長相端正，氣質好；強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心；良好的人際溝通能力和審美品位。工作地點:新區、園區。
H70: 蘇州市夏星食品有限公司 職位數:6
1.水電工:持有有效的電工從業資格證，能獨立完成工廠中電路、水路的工作。
2.區域銷售經理:1.40歲以下，大專及以上學歷，市場營銷專業優先； 2.三年以上快速消費品銷售經驗； 3. 熟悉速凍食品行業市場，速凍調理品、腌臘肉制品優先； 4.熟悉現代銷售渠道及終端建設； 5. 有經銷商客戶資源者優先。
3.區域銷售代表:1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先； 2、誠實守信，熱愛銷售工作者優先考慮。 3、能適應出差。
4.電子商務:1、大專及以上學歷，電子商務、網絡營銷類專業畢業者優先； 2、阿里巴巴中文站、天貓旗艦店、淘寶店鋪運營主管以上職位2年以上工作經歷； 3、有過食品類銷售經驗優先； 4、熟悉網絡推廣活動、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務模式與流程；
5.銷售經理（特通渠道）:1、大中專以上學歷，營銷相關專業優先； 2、熟悉酒店餐飲、連鎖店、團膳市場，有客戶資源優先； 3、較強的語言表達能力和團隊協作精神； 4、三到五年快速消費品經驗，具有較強的特通渠道廚師長、采購談判的能力。 5、有速凍調理品、腌臘肉制品銷售經驗者優先，能適應短期出差。
6.銷售內勤:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、熟悉銷售工作流程，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具備一定的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，能獨立分析和解決問題； 4、限女性，20-25周歲，性格開朗、大方。
H71: 蘇州市和科達超聲設備有限公司 職位數:5
1.銷售工程師:2名, 男性，大專以上學歷，機械類相關專業，能夠靈活處理業務，對工作認真負責，有兩年以上相關工作經驗者優先。
2.機械工程師:2名, 男性，本科及以上學歷，機械類相關專業畢業，對工作認真負責，能吃苦耐勞，有兩年以上相關工作經驗者優先。
3.焊工:5名, 男性，技校以上相關專業畢業，能熟練操作氬氟焊，懂電焊，會看機械圖紙，有焊工證（特種作業證）或1年以上相關工作經驗者優先。
4.鉗工:5名, 男, 18-35歲，技校或中專相關專業，會看機械圖紙，一年以上相關經驗者優先。
5.電工:5名, 男性，18-35歲，技校或中專相關專業，會看電氣圖紙，有電工證（特種作業證），一年以上相關工作經驗者優先。
H72: 蘇州消防器材總廠有限公司 職位數:1
1.項目管理員:10名, 1、高中（及）以上學歷； 2、具備良好的溝通能力和組織能力，能吃苦，1年以上駕齡； 3、熟悉office、CAD等辦公及專業工程資料軟件的操作及應用； 4、具備良好的溝通能力和組織能力； 5、具有團隊精神及責任心，工作積極； 6、有1年以上工程相關管理經驗優先，優秀應界畢業生亦可；
H73: 蘇州太平洋印務有限公司 職位數:3
1.業務助理/維護/跟單:2名, 女, 大專以上學歷，品貌端正，口齒清晰，有良好的溝通能力和溝通技巧，有協調能力和勇于進取的精神，維護客戶，有同行業相關經驗優先錄用，
2.報關員:1名, 女，大專以上，2年以上相關工作經驗，精通進口及出口業務的操作流程，有報關員證的優先
3.銷售工程師/業務開發:1名, 男女不限，大專以上學歷，開發新客戶并做維護工作，有計劃的完成銷售任務，具備優秀的溝通、協調能力，同時對銷售工作充滿熱情，有同行業經驗者優先。視力正常，五官端正，吃苦耐勞，有團隊合作精神。
H74: 深圳市亞飛電子商務有限公司 職位數:7
1.采購:5名，喜歡網絡采購，善于網絡搜索，做事認真負責，富有條理性，有網絡采購經驗者優先；
2.英語外貿銷售文員:5名，英語四級及以上，主要負責在EBAY平臺上，用英語發布產品銷售信息,要求工作積極主動，有責任心，有條理性，能承受壓力，具有開拓創新精神；
3.英語客服:5名，能熟練地與國外客戶進行郵件溝通，并有一定的英語口頭表達能力；
4.德語客服:5名，德語四級及以上，較強的語言組織能力和表達能力，能熟練地使用德語與客戶交流，熟悉計算機基本操作。
5.德語外貿銷售文員:5名，德語四級及以上，主要負責在EBAY平臺上，用德語發布產品銷售信息，要求具備良好的讀寫能力，熱愛互聯網，具有良好的團隊合作精神；
6.采購助理:3名，要求思路清晰，對數字敏感，能熟練運用辦公軟件，富有團隊合作精神；
7.阿里巴巴跟單:1名，大專以上學歷，個性開朗，工作細心、認真負責、具備良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，能熟練操作電腦。
H75: 蘇州鑫源蘇計算機有限公司 職位數:8
1.銷售業務專員:1、大專及以上學歷，計算機、營銷類相關專業； 2、1年以上銷售經驗； 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，善于和客戶進行良好的溝通； 4、有強烈的求知欲和成就欲，熱愛銷售服務工作，對營銷工作有持續的興趣。
2.電話銷售專員:1、熱愛銷售行業，無經驗者公司提供系統的入職培訓； 2、溝通能力強，能承受一定的工作壓力； 3、工作認真勤奮，能吃苦耐勞，有韌性，能堅持。
3.電話銷售主管:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
4.大客戶經理:1、熟悉教育、政府、銀行、醫療及大型企業或外資企業的招標采購流程或有客戶資源者優先錄用 2、具有獨立的市場開拓能力，具有非常強的自我控制、安排、計劃、執行的能力，并且能承受較強的工作壓力； 3、具備項目運作、攻關、洽談的能力，善于捕捉客戶思想；具有很強的解決問題的能力、交際能力、語言表達能力； 4、市場營銷管理類、電子類、計算機或相關理工專業大專及以上學歷； 5、為人正直誠信，有高度的責任心和主動性，有良好的職業操守及團隊合作精神；有IT渠道和行業銷售經驗者可優先。
5.客戶代表:1、對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有銷售工作和電話營銷經驗者優先。
6.銷售經理:1、具有良好的IT知識基礎，有1年以上銷售、導游、客服、理財經理等外向型工作經歷； 2、具備優秀的客戶經營能力，市場項目運作能力和人際溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 3、從事過IT硬件，軟件銷售或產品售前支持者優先考慮； 4、品行端正，工作責任心強，勤奮敬業，性格外向，善于交流，有親和力。
7.硬件工程師:1、熟悉服務器硬件安裝、上架； 2、服務器故障診斷及修復、服務器架構及系統持續優化； 3、對服務器，存儲設備的硬件基礎有一定的了解； 4、熟悉windows和linux的操作系統應用； 5、有一定的網絡基礎知識，能獨立完成對網絡拓撲的繪制、分析。
8.系統工程師:1、2-3年工作經驗，本科學歷 2、微軟/VMWARE相關證書，Microsoft Windows Server/VMware技術 3、英語讀寫良好 4、此工作地點可在蘇州、上海兩地。
H76: 蘇州元智自動化設備有限公司 職位數:8
1.研磨技術員:1名, 高中以上學歷，具備二年以上工作經驗，能獨立操作平面水磨床、手搖精密磨床，熟悉五金模具結構。（學徒亦可）
2.線割技術員:2名, 高中以上學歷，具備二年以上工作經驗，熟悉慶鴻機操作、五金模具加工工藝和模具結構，服從工作分配，能配合公司生產加班。（學徒亦可）
3.模具設計:4名, 大專以上學歷，熟悉模具工藝材料特性及加工工藝 ，熟悉光電類沖模，具備良好的語言表達力、判斷力、規劃力、創新力，兩年以上五金模具設計相關工作經驗者，會CAD，能配合公司生產加班。
4.模具維修/組立工程師:6名, 高中以上學歷,具備二年以上五金模具相關工作經驗，熟悉光電類沖模或在模具廠工作過，懂五金模具行業，能獨立完成模具維修，服從管理，能配合生產加班。
5.自動化設計:2名, 大專以上學歷，機械、機電一體化等相關專業， 有1年以上設計自動化設備工作經驗，能獨立完成機械設計工作，能熟練使用3D繪圖軟件，熟悉電路氣路控制系統，
6.PE工程師:1名, 有品質檢驗工作經歷（五金衝壓製品經驗優先），CAD基本操作，辦公軟件熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用，良好的溝通協調能力。（學徒亦可）
7.采購:1名, 專科以上學歷,能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,2年以上采購工作崗位經驗，熟悉采購的流程，并可以編制各種采購體系的操作文件,篩選合作的供應商，并負責協商最佳的采購交易條件 ,協助采購經理／主管開展日常工作。
8.業務助理:1名, 專科以上學歷，熟悉訂單接受管理與發行，與客戶確認交貨計劃及排程，應收賬款跟催處理 ，存量掌控及相關資料維護，上級交辦事項展開、回報，熟練使用ERP系統。
H77: 蘇州正嘉廣告傳媒有限公司 職位數:5
1.商務經理:1、大專以上學歷、專業不限。2、一年以上互聯網行業相關工作經驗和團隊管理經驗3、良好的溝通和表達能力，談判能力強
2.商務代表:10名, 1.大專以上學歷，專業不限，營銷、電子商務、計算機相關專業優先；2.良好的溝通表達能力；誠實正直，樂觀敬業，3.敢于挑戰自己
3.商務助理:1名, 1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件2、良好的溝通能力 做事積極主動3、了解商務禮儀，形象氣質佳
4.培訓講師:2名, 1.大專以上學歷、形象氣質加，表達能力強，反應靈敏，心理素質好，2、能獨立撰寫及開發PPT課程，溝通協調能力強，具有獨當一面的氣場；3、快速成交，與市場人員配合推進公司業績增長；4、能適應短期出差。5、或者2年以上培訓講師經驗或，具備優秀演講力及煽動力；相關互聯網行業經驗和會議營銷經驗的的優先考慮 有講師興趣的無工作經驗的也可考慮；；
5.ios開發工程師:2名, 1.具備扎實的 Objective C、C/C++ /Cocos2d基礎；2.熟練使用iPhone SDK和XCode;3.熟悉IPhone UI各種控件使用，并能根據UI設計，準確實現開發需求4.熟悉iPhone產品的發布流程以及版本更新控制。5.熟悉iPhone下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經驗，有網絡編程經驗優先；
H81: 蘇州邁豪斯地產綜合服務有限公司 職位數:3
1.業務人員:50名, 1. 大專以上文憑 2. 性格開朗，身體健康，無不良嗜好 3. 具有吃苦耐勞精神、團隊精神 4. 溝通能力強，普通話標準
2.專案經理:10名, 1. 大專以上文憑 2. 性格開朗，身體健康，無不良嗜好 3. 具有吃苦耐勞精神、團隊精神 4. 溝通能力和文字表達強 5. 有完整的操盤經驗。
3.企劃設計:5名, 1. 大專以上文憑，美術專業畢業 2. 性格開朗，身體健康，無不良嗜好 3. 具有吃苦耐勞精神、團隊精神 4. 溝通、設計能力強 5. 有一年以上企劃設計經驗
H83: 天津壹光電子產品貿易有限公司 職位數:2
1.銷售工程師:大專以上學歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關工作經驗（ 有從事過LED營銷優秀者優先考慮）；熟悉電子業領域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細的業務跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區
2.銷售主管:3名, 大專以上學歷，為人誠信正直，具有3年以上電子銷售類相關工作經驗（ 有從事過LED營銷優秀者優先考慮）；熟悉電子業領域市場信息，具有市場開拓能力，有團隊合作意識；具有較強的談判技能，精細的業務跟蹤與分析能力。工作地點：蘇州地區。
H84: 蘇州市貝得機電有限公司 職位數:1
1.銷售人員:男女不限，24-40歲，有相關經驗者優先；能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，有良好的交際溝通能力。
H85: 蘇州派睿斯軟件科技有限公司 職位數:4
1.中國移動10086電話客服:1、聲音甜美，普通話標準，思路清晰,較強的語言表達能力； 2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件； 3、良好的執行力和團隊合作精神，有電話銷售經驗者優先，應屆畢業生優先。
2.客服主管:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，從事呼叫中心者優先； 2、二年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具備較強的市場分析和良好的人際溝通、協調分析和解決問題的能力；
3.銷售內勤/質檢專員:1、具備良好的傾聽,異議處理能力 2、良好的人際溝通技巧,能有效地與各階層的人士進行溝通 3、熟練操作和運用計算機，工作認真仔細，責任心強。
4.招聘專員:1.掌握一定溝通、面試技巧,有相關工作經驗 2. 具有較強的溝通與組織協調能力及親和力 3. 工作嚴謹,具有良好的語言文字表達能力
H86: 蘇州市體育彩票管理中心 職位數:1
1.彩票銷售員:1名, 男, 熱愛體育彩票事業，有良好的敬業精神；35周歲以下； 大專 （全日制）；駕駛證（有私家車者優先）。
H87: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預中心 職位數:2
1.康復教師:大專, 1.具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業；2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處；4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐；6.特殊教育或學前教育（幼師）等相關專業，有相關工作經驗者優先。
2.輔課老師:高中(職高), 1.具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5.普通話標準，口齒伶俐；
K03: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數:4
1.倉庫管理員:22-35歲。高中以上學歷；要求具備2年以上倉庫管理經驗，有品質檢測相關工作經驗的優先考慮；能熟練操作ofiice辦公軟件。
2.應用工程師:25-35歲，大專以上學歷。要求具備三年以上的電子工廠工作經驗，熟悉波峰焊接、SMT流程與工藝，了解助焊劑、錫條、錫絲、錫膏特性與使用工藝。
3.銷售工程師:4名, 1、高中以上學歷，1年以上銷售工作經驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業。
4.資深業務經理:2名, 1、專科以上學歷； 2、熟悉電子行業，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業從業經驗者優先； 3、具備3-5年以上銷售經驗，一年以上管理銷售團隊管理經驗。
K05: 梅蘭日蘭電氣集團（蘇州）有限公司 職位數:4
1.營銷副總:1、本科以上學歷，工業自動化或電氣工程相關專業畢業。有豐富的市場營銷管理經驗，有成功的案例；同時具備直銷、代理管理經驗；有廣泛的客戶及社會關系資源，有成套電器開關柜銷售渠道優先。 2、有極強的組織、管理能力，能管理團隊；從事市場營銷管理十年以上，高級營銷管理三年以上。
2.大區域經理:1、大專以上學歷，大于3年的工業自動化產品銷售工作背景，有大客戶管理經驗者優先。. 具備團隊精神，能夠很好的與公司同事密切合作，能夠長期出差。 2、維護與大客戶的聯系通過經常的拜訪，交流和解決客戶投訴問題；發展區域內大客戶業務計劃。
3.商務經理:3名, 女, 1、高中以上學歷，有設計院、工程公司3年以上商務營銷經驗，熟悉工程設計和總承包行業優先。形象良好、溝通能力強具有市場開拓能力，接人待物大方得體、細致耐心。 2、能吃苦耐勞，具有強烈的進取愿望，誠實守信，愿意經常性出差，有銷售經驗者優先。
4.銷售支持：（電線電纜）:1、高中以上學歷，3年以上（電線電纜）行業或相關行業銷售背景，熟悉有高、低壓電氣銷售經驗者優先。 2、為人誠信、正直、嚴謹、客觀、有工作激情、有很強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，及極強的溝通協調能力。
K06: 蘇州建通汽車銷售服務有限公司 職位數:6
1.銷售顧問（別克）:4名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大專或以上學歷，品貌端正，形象氣質佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關銷售工作經驗優先，必須有駕照，能獨立駕車佳。（優秀應屆畢業生亦可）
2.銷售顧問（榮威MG）:5名, 男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大專或以上學歷，品貌端正，形象氣質佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關銷售工作經驗優先，必須有駕照，能獨立駕車、吳中區店。（優秀應屆畢業生亦可）。
3.銷售顧問（大通商務車）:5名, 男女不限，男：身高170CM以上，女：身高160CM以上佳，大專或以上學歷，想挑戰高薪工作，有過商用車銷售或保險銷售經驗優先錄用，待遇優厚，必須有駕照，能獨立駕車佳、新區店。
4.客服文員:2名, 女性，20-35歲左右，中專學歷，具有良好的語言表達能力，辦公軟件熟練，做事認真負責，有相關客服工作經驗佳，蘇州本地人士，已婚已育，住新區者優先考慮。
5.二手車銷售顧問:2名, 男，大專以上學歷，有駕照，責任心強，對二手車銷售有濃厚興趣，了解二手車市場及交易流程，有相關工作經驗優先考慮。工作地點：高新區。
6.業務接待 （從事售后維修接待工作）:2名, 女性，22-35歲左右，中專或以上學歷，有文員或相關工作經驗，能吃苦耐勞，蘇州本地人士、已婚已育、住新區優先，無經驗想以后從事汽車售后工作的，可培養。
T01: 蘇州市盛百威包裝設備有限公司 職位數:17
1.總經理助理:女，25-30歲，身高160cm以上，英語四級以上，有良好的文字能力和語言表達能力，有同等工作經驗2年以上。熟悉工作主要內容及程序，熟練掌握辦公自動化操作，較強的工作適應力以及責任感，思路敏捷。懂得如何有計劃去安排工作，有原則性（遵守公司保密原則）；儀表端莊，工作、生活有規律、較嚴謹，較強的溝通與公關能力。
2.外貿主管:本科及以上學歷；具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強；3年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮。
3.采購:男性，25-35歲，大專學歷，2年以上采購工作經驗，有機械制造行業經驗，有較強的議價能力，能識別機械制造圖，對圖紙進行分解。熟悉五金/電氣元件采購。會使用ERP系統及office辦公軟件；品德端正、工作積極主動、責任心強，有一定的計劃組織能力、協調能力、團隊協作能力。會開車優先。
4.機械工程師:本科以上學歷，機械工程及自動化相關專業，在機械行業單位從事設計、研發等工作三年以上。對輕工、食品等機械設備、包裝設備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件，具有良好的理論知識和實際應用經驗；熟悉非標設備設計過程，扎實的機械設計知識，對產品設計中各類材料，加工工藝，標準規范有較深刻的認識；能獨立處理機械設計、制造方面的技術問題；較強的組織協調能力、系統分析能力、溝通及團隊協作能力、執行力和創新能力。
5.電器工程師:本科以上學歷，自動控制、機電一體化等專業畢業，年齡26～40歲，負責控制系統方案設計、以及相關PLC等系統軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設備控制程序；具有3年以上工作經驗和完全獨立的工作能力；具備良好的業務交流能力和工作協調能力；工作態度積極，工作認真負責，具有團隊精神。
6.銷售工程師（內銷）:男性，中專（高中）以上學歷，機械、電氣、營銷專業優先，男女不限，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經歷，擅長溝通、有較強的責任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應與應變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
7.外貿銷售專員:男性，年齡25～35歲，本科以上學歷；外貿或相關專業，英語四級以上，能與外商有較好的溝通能力；相關工作經歷二年以上；熟悉外貿出口相關流程及外貿業務基本知識；對外貿方面一般政策法規有一定了解；有較強的工作責任心、較強的反應能力與團隊精神。
8.售后服務工程師:男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業，專科以上學歷，在機械行業連續工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、plc控制原理及應用，較強的工作責任心，服從上級安排，做過售后服務工作的優先考慮。
9.倉管員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉機架圖紙（會看圖），有倉管經驗優先。
10.物料管理員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉圖紙（會看圖），熟悉機械行業零部件，有相關工作經驗者優先考慮。
11.機械裝配工:男性，年齡22～40歲，中專文化程度；技校或中專相關專業優先，有鉗工基本技術，在機械行業工作二年以上，熟悉機械裝配圖紙，略懂電學知識，對其它工種和車間的相關常識有所了解，服從領導安排，有高度的工作責任心。
12.電器裝配工:男性，年齡22～40歲，技校或中專相關專業，有從事機電設備安裝方面工作二年以上經歷，熟悉設備電路圖，略懂機械制圖。對生產車間各方面工作有所了解。服從領導安排，有高度的工作責任心。
13.沖壓工:初中以上（技校）學歷，男性，年齡23～40歲，在機械行業（鈑金廠）從事沖壓工作二年以上，能識一般部件圖紙，熟練操作沖壓設備，會裝模、調模。工作仔細負責，有配合協作精神。
14.打磨工:男，初中以上學歷，25～45歲，身體健康。在機械行業工廠有相關工作經歷，初懂一般機械知識，能正確使用打磨工具（安全操作，維護保養）。
15.車工:技校學歷，從事機床操作三年以上，識圖能力較強，懂機械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對銑、CNC設備熟練操作者優先，較強的工作責任心，服從上級安排。
16.銑床工:技校學歷，從事銑床操作兩年以上，識圖能力較強，對一般機械零配件的加工工藝熟悉。熟悉操作車床者優先，對工作認真負責，服從上級安排。
17.普工:初中文化，身體健康，男性，年齡25～40歲，在工廠工作二年以上經歷，（無違法及受到任何處罰記錄）。對車間的環境及遵守廠規廠紀很熟悉了解，熟悉機械行業者優先，聽從車間的工作安排，工作任勞任怨，勤懇踏實。
T02: 蘇州晶洲裝備科技有限公司 職位數:8
1.電氣工程師:大專及以上學歷，電氣類專業，熟悉電氣圖紙設計及電氣元件選型，了解PLC編程。
2.銷售工程師:大專及以上學歷，一年以上設備類業務工作經驗。
3.銷售主管:大專及以上學歷，3年以上相關行業業務工作經驗。
4.銷售經理:大專及以上學歷，5年以上平板顯示或半導體或LED行業從業經驗。
5.機械工程師:大專及以上學歷，機械類專業，熟悉CAD圖紙繪制，熟悉機械結構和非標部件設計、選型。
6.項目工程師:大專及以上學歷，機械類專業，有平板顯示或半導體或LED行業相關從業經驗。
7.裝配電工:能看懂電氣圖紙，熟悉配電柜，電氣接線工作。
8.學徒工:10名，有機械組裝或焊接工作經驗者，學徒工也可。
T03: 江蘇大明金屬制品有限公司 職位數:13
1.資深審計員:1名, 1、28-45歲，大專及以上學歷，制造業5年以上主管會計， 2、具備會計師、審計師中級職稱
2.信息專員:1名, 1、男女不限，有過新聞采編工作經驗者優先 2、有英文基礎者優先，有較強的文字功底者優先 3、主要負責公司新聞和信息收集、整理、內部和外部的發布 4、負責公司關聯雜志、網絡的軟文廣告 5、負責行業信息、動態收集和整理 6、配合宣傳組做好各類活動的輔助工作
3.推廣專員:3名, 1、男性，25-35歲，有進取心、團隊協作精神，有較好的學習能力、適應能力以及溝通能力 2、有過宣傳推廣或企業活動組織工作經驗者優先 3、有英文基礎者優先 4、主要工作為負責落實展會的前期籌備工作，配合完成宣傳物料制作等
4.銷售助理/銷售文員:10名, 1、大專以上學歷，專業不限，男女不限， 2、有1-3年以上銷售文員、銷售助理、計劃員相關工作經驗 3、熟練使用各項辦公軟件 4、主要負責計劃單下達、交期更進、銷售單據錄入、客戶詢價、資金回款跟蹤等事宜
5.品管員:4名, 1、3年以上精加工產品或鈑金件檢驗經驗, 2、了解產品檢驗流程,掌握檢驗流程及常規量具的使用 3、了解不合格品處理流程 4、理解加工圖紙，能獨立編制檢驗記錄
6.焊接工:15名, 1、男性，年齡25-40歲，學歷：中專或者高中以上 2、有較強焊接理論和較熟練的焊接操作技能 3、從事過精密鈑金、鍋爐壓力容器產品或大型船舶焊接的優先 4、有大公司工作經歷和能把在有效期內的焊工合格證帶到本公司的優先 5、能適應靖江廠區工作
7.鉚工:5名, 1、男性，年齡25-45歲，學歷：中專或者高中以上 2、有較強的鉚焊基礎，會識圖（結構件，容器類），能帶班 3、從事過精密鈑金、鍋爐壓力容器產品或者大型船舶焊接的優先 4、能夠適應在靖江產區工作
8.行車工:5名, 1、受過專業培訓，2年以上工作經驗，持有特種行業操作證 2、已婚年齡25-40周歲，工作上有穩定性 3、能夠適應八小時三倒班
9.數控操作員:10名, 1、男性，中專以上學歷。數控、模具、機電一體化專業，能適應8小時三班倒。 2、有過剪板、開平、切割、折彎機械操作經驗者優先
10.貨車司機:2名, 1、受過專業培訓，2年以上工作經驗，持有A照 2、已婚年齡25-38周歲，工作上有穩定性 3、能夠上在中夜班
11.保安:3名, 1、五官端正，身體健康，溝通順暢 2、身高1米7以上，體重80公斤以內，最好本地人 3、年齡40歲以下，能吃苦耐勞，退伍軍人或者有保安證
12.軟件技術員:2名, 1、大專以上計算機專業學歷 2、有一年以上相關工作經驗 3、具備軟件開發、DBA類證書優先 4、具備ERP系統維護經驗優先 5、具備一種高級語言開發技能，有.net開發經驗優先
13.項目申報專員:1、機械或電子大專以上學歷 2、較好的文字寫作能力，知識面廣，與客戶、政府機構、內部其他部門建立良好關系 3、敬業、細心、良好的溝通與協作能力 4、熟悉專利及知識產權有關法例法規及知識 5、在專利申報、政府項目申報方面有一定的工作經驗。
T04: 蘇州工業園區湖左岸迪歐咖啡店 職位數:6
1.服 務 員:10名，女20-28歲，有無經驗均可。
2.出納兼后勤:2名，女20-28歲，有較強的工作經驗。
3.吧員:10名, 男, 20-28歲，有無經驗均可。
4.廚師學徒:男。20-28歲，有無經驗均可。品貌端正、 吃苦耐勞、待人真誠，有強烈的學習心和進取心，有團隊意識，會規劃自己的今后與未來。公司包食宿
5.儲 備 干 部:5名，要求有1-2年以上相關經驗,男女不限，20-28歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發事件，并有較強的團隊精神與協調、溝通能力，會規劃自己的今后與未來。
6.清潔工:2名，女 35-45歲，品行端正，吃苦耐勞，
T05: 美愛斯化妝品(蘇州)有限公司 職位數:4
1.淘寶客服:
2.美工:
3.文案:
4.大區經理:東北2-3人，華北、華中2-3人，華東、西南2-3人，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應 變能力和談判能力；具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。兩年以上銷售經驗者優先； 5、有豐富的客戶資源及客戶關系者優先。
T07: 蘇州市視力保健中心 職位數:7
1.收銀員:1名, 賬目管理，庫存管理等，任職資格：考核上崗，工作時間：上六休一，長白班，已婚已育優先考慮
2.網絡編輯:2名, 1、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識 2、良好的文字功底，思維活躍，思路清晰，新聞敏感性強，有較強的網站專題策劃和信息采編能力； 3、較高的職業素養、工作責任心強。敬業精神及團隊精神，善于溝通。 4、有在網站、出版公司工作經驗或從事過編輯工作者優先
3.導購:1、一年以上銷售經驗，接受過專業的銷售技巧培訓。 2、負責公司的產品推廣，做好銷售服務，建立良好的客戶關系。 3、學歷不限，年齡不限。
4.咨詢顧問:1、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神。 2、有門店銷售經驗，營銷、眼視光，醫療相關專業優先考慮。 3、學歷不限，年齡不限。
5.護理:1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力。 2、有幼兒教育，兒科護理或康復相關工作經驗者優先。
6.門店營銷:1、學歷不限，女性優先，本地人優先考慮。 2、有過零售業銷售經驗，有眼鏡零售業銷售者優先。
7.儲備干部:1、性格開朗，思維敏捷，表達，溝通及社交活動能力強。 2、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神。 3、眼視醫療光相關專業優先考慮。
T10: 蘇州百米生活電子科技有限公司 職位數:5
1.商務經理:2名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關專業； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業市場營銷、策劃相關工作經驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經驗； 4、熟練互聯網電子商務行業廣告營銷方案者優先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發現宣傳點；執行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協調能力，能迅速的判斷并解決工作中出現的緊急問題。
2.儲備經理:10名, 1、大專及以上學歷， 行業不限 ； 2、1年以上銷售經驗，其中具有團購區域銷售經驗，電商行業銷售、互聯網廣告銷售、廣告從業經驗者優先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心；6、精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
3.市場運營專員:50名, 1、大專以上學歷，專業不限；應屆畢業生亦可； 2、做過團購業務員經驗的優先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
4.產品編輯專員:5名, 1. 大專及以上學歷，了解并熱愛電子商務； 2. 能夠熟練使用Photoshop,AI等圖片設計處理軟件者優先考慮； 3. 邏輯思維能力強，具備良好的計劃、文字表達能力； 4. 計算機操作熟練。
5.無線運維專員:20名, 1、大專以上學歷，計算機以及通信專業相關； 2、1年以上的計算機網絡和WLAN相關工作經驗，有過相關項目的工作經驗； 3、熟悉WLAN相關網絡測試工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關設備安裝和調試； 5、熟悉路由及網絡交換設備以及域網絡及公網通信（3G網絡）； 6、扎實的通信工程原理，電子技術基礎和較強的動手能力。
T11: 蘇州泰年工業材料有限公司 職位數:1
1.業務:2名, 大專及以上學歷，男女不限；熟練電腦office基本操作，有一年以上的實際工作經驗，性格開朗，頭腦靈活，具備一定的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力，能夠承受壓力，對工作積極，盡心，盡責，具有吃苦耐勞的精神，能夠時常差勤工作。
T12: 蘇州思科賽德電子科技有限公司 職位數:8
1.塑膠模鉗工:20-40歲，懂接線端子塑膠模具結構，能獨立拆模、組模，工作積極、會修模者更佳。
2.質量檢驗:熟悉塑膠制品或者五金沖壓件，懂品質控制流程，善于溝通，會用常用測量工具，會看圖紙，一年以上相關工作經驗
3.生產文員:熟練運用辦公軟件，善于溝通，懂生產排單者優先。
4.注塑領班:20-45歲，三年以上注塑調機經驗，能獨立、快速地處理生產中出現的異常，工作積極，責任心強，略懂管理、修模的優先。
5.采購文員:年齡20-40歲，大專以上學歷，熟悉采購流程，具有較強的協調和溝通能力，具有團隊合作精神，一年以上工作經驗者優先，工作細致認真，責任心強，工作中能承受壓力，有吃苦耐勞的精神，對塑膠、五金、電鍍行業有一定了解者優先。
6.前臺文員:熟練運用辦公軟件，形象好氣質佳，工作細致認真，有吃苦耐勞的精神，責任心強。
7.倉管員:20-30歲，男，高中以上學歷，1、熟悉倉庫流程,有1年工作經驗者優先。 2、會簡單的電腦操作。
8.業務員:男女不限，要求大專以上學歷，性格開朗、吃苦耐勞,交際能力強 有一定的人際關系及電子行業經驗,能適應經常出差。
T13: 蘇州市永佳精密模具廠 職位數:11
1.壓鑄機維修技術員:一年以上壓鑄機維修工作經驗； 熟悉伊之密，力勁機工作性能者佳，能夠排除壓鑄機和周邊設備（取件機，噴霧機，給湯機）常見、普通故障 。
2.壓鑄領班:2名, 要求熟悉鋅鋁合金壓鑄工藝流程，能獨立處理壓鑄過程中出現的生產和品質問題，有責任心，有三年以上的實際調機經驗，懂力勁，伊之密機者優先；
3.模具鉗工師傅（壓鑄）:2名, 要求五年以上工作經驗，熟練壓鑄\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\塑膠模具裝配工作，能獨立制作模具，能吃苦并有進取心,對工作認真負責。
4.模具鉗工普師（壓鑄）:2名, 要求兩年以上工作經驗，能熟練運用通用機床例如銑床、車床、磨床等進行模具零件加工；能吃苦有進取心,對工作認真負責
5.人事助理:1名, 中專以上學歷，相關工作經驗一年以上，熟悉人員培訓，工資核算，處理勞動爭議等流程
6.項目工程師:2名, 三年以上相關工作經驗,；熟悉汽車行業的流程，能獨立的編寫PPAP相關文件； 熟練產品SOP的制作； 了解TS16949體系。
7.品檢員:5名, 中專以上學歷，能閱讀并理解圖紙，正確使用各類通用量具，熟悉品管作業流程，相關工作經驗一年以上。
8.CNC操作員:零部件CNC操作員,要求：初中以上學歷，男女不限，能適應輪班制。模具部CNC操作員，要求二年以上相關工作經驗。
9.倉庫員:2名, 中專以上學歷，能吃苦耐勞，能服從領導安排，思路清晰，做事有計劃 ，有倉庫保管經驗者一年以上，有叉車證者優先。
10.三次元測量員:2名, 能熟練使用三坐標，會編程序，有相關經驗一年以上
11.一般普工:壓鑄操作工/去毛邊工，要求身體健康，男女不限。
T14: 江蘇金貿世紀國際物流有限公司 職位數:3
1.銷售代表:5名, 大專以上學歷，喜歡銷售工作，勇于接受挑戰，吃苦耐勞，思路清晰，善于溝通，具有國際貨代從業工作者優先考慮，勇于挑戰高薪。
2.結算:2名, 大專學歷以上，品行端正，思路清晰，責任心強。
3.空海運進出口操作:2名, 大專以上學歷，吃苦耐勞，協調溝通能力強，具有空、海運進出口工作經驗者優先。
T15: 憶豐電機（嘉善）有限公司 職位數:2
1.助理工程師:1名, 1.從事機電產品研發1年以上工作經驗； 2.大專及以上學歷，機械相關專業，熟練使用pro-e、CAD、office等軟件； 3.根據安排，能夠協助工程師完成零部件設計、新建BOM，樣機試制，測試記錄、跟蹤開模、手板制作和產品完善全過程中分管的工作。
2.工程師:1名, 1.從事機電產品研發4年以上工作工作經驗； 2.大專及以上學歷，相關專業；機械相關專業，熟練使用pro-e、CAD、office等軟件； 3.熟悉產品研發工作流程，獨立完成整機產品研發工作； 4.有承接擔當開發項目主要設計任務的能力； 5.肯鉆研、責任心強。
T16: 蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數:5
1.主辦會計:1名, 男女不限，35-45歲，大專以上學歷；財務，金融類相關專業，具備一定的統計能力和財務分析能力，能從相關數據中發現和解決問題，懂得國家財稅法律規范，具備財務項目分析處理經驗，熟悉國家會計準則和相關的財務，稅務，審計法規，政策。熟練使用電腦和財務軟件，誠實廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，堅持原則，有良好的職業素養，6年以上財務管理或民營制造型企業財務主管崗位5年以上工作經驗。
2.業務跟單文員:2名, 男女不限，25-40歲，中專以上學歷，專業不限。具有良好的人際交往及溝通能力，能與客戶及各部門進行有效良好的溝通和協調。良好的計劃與執行能力，優秀的客戶服務意識，擅長發現問題和獨立解決問題，細心，耐心。能積極輔助業務員完成合同跟單工作，有良好的團隊精神及敬業精神以及較強的學習能力,能承受一定工作壓力，有一年以上跟單工作經驗。
3.送貨員:1名, 男，初中以上學歷，28-40歲；人品好，有吃苦耐勞精神，擁有積極務實的態度，具備較強的團隊精神，溝通能力強；熟悉江浙滬路線，有C1以上駕照。
4.門店開單收銀員:1名, 女，高中以上學歷，20-35歲。蘇州本地人。懂一點財務知識。
5.倉庫管理員:女，20-40歲，初中以上學歷。責任心強，能吃苦耐勞。熟悉物流倉儲作業流程，會辦公自動化及ERP操作系統，服從領導工作安排。一年以上相關工作經驗者優先。優秀畢業生亦可
T17: 蘇州海星海事電氣有限公司 職位數:9
1.救生筏負責人:1名, 28-45歲，高中以上學歷，懂救生筏技術開發、生產；了解救生筏相關認證知識，能協助生產和認證。
2.橡塑車間主任:1名, 男, 大專以上學歷，28-40歲，同崗位經驗5年以上，懂橡塑、注塑成型技術，會調機并獨立處理注塑機相關問題。
3.注塑成型技術員:1名, 男, 大專以上學歷，22-35歲，同崗位經驗2年以上，懂橡塑、注塑成型技術，會調機。
4.生管儲干:1名, 男, 大專以上學歷，2-30歲，熟悉生產計劃管理，物理管控等，優秀應屆生亦可。
5.總經理助理:1名, 大專以上學歷，28-35歲，分管行政人事部，熟悉行政和人事各類工作事項，做好總經理交代的事宜。
6.績效專員兼秘書:1名, 大專以上學歷，22-28歲，文筆好，抗壓能力強，能獨立處理行政部日常工作和總經理交代的事務；能起草各種公文、通知、整理會議記錄、完成會議紀要等，懂績效考核者佳。
7.銷售代表:2名, 高中及以上學歷，20-35歲，能適應長期出差，品貌端正，有一定銷售經驗。
8.銷售內勤:1名, 大專以上學歷，22-30歲，熟悉銷售訂單流程，務實肯干，有經驗者優先。
9.檢驗員:1名, 大專以上學歷，22-30歲，能看懂圖紙，熟練運用測量工具，機械專業，有經驗者佳。
T19: 蘇州躍翔汽車貿易有限公司 職位數:8
1.汽車銷售精英:20名, 形象好，氣質佳。男：170以上 女：160以上接受應屆畢業生（公司提供培訓）持有駕照具有汽車行業背景，具有良好的策劃、活動執行能力工作踏實細心，較強的團隊合作意識、工作效率高，能夠承受較大的工作壓力
2.銷售總監:1. 大專以上學歷,有三年以上銷售團隊管理經驗。 2. 三年汽車相關行業3年以上經驗并持有駕照 3. 熟悉二手車業務認證的流程和評價體系 4. 熟練掌握 EXCEl 及 Powerpoint 的操作技巧 5. 良好的溝通能力和團隊協作精神
3.網絡運營經理:1名, 1、大專及以上學歷，1年以上互聯網/汽車行業工作經驗 2、熟悉互聯網C2C、B2C網站的運營及推廣營銷 3、具有較強的運營策劃能力，在分析用戶需求下進行相關欄目和內容的規劃及制作 4、具有良好的溝通協調能力，工作積極，有責任心 5、善于思考，具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力 6、具有獨立的業務規劃能力推動產品優化
4.網絡文員:6名, 1. 20周歲以上 2.熟練使用各種現代辦公設備，及OFFICE軟件； 3.熱愛汽車行業，善于溝通，團隊協作，樂觀進取，穩重細心；
5.前臺主管:2名, 女, 1.160以上，形象好氣質佳 2.有汽車店售后前臺服務顧問管理經驗者優先? 3.具有專業的解決客戶抱怨的能力? 4.溝通能力、抗壓能力強，具有團隊協作精神? 5.汽車相關專業，寶馬、奔馳等高端品牌車型，有汽車連鎖店專業知識優先考慮
6.售后客服:2名, 女, 聲音甜美，有相關工作經驗者優先考慮，有良好的服務意思及應變能力
7.金融專員:4名, 1、大專或以上學歷，營銷類和保險財會類專業優先； 2、1-2年的汽車行業銷售經驗，有汽車貸款、汽車保險工作經驗者優先； 3、良好的數字計算能力，基本的金融知識和保險知識，熟悉銷售合同簽訂合同及流程。
8.會計:1名, 1、大專及以上學歷，會計或財務專業，三年以上財務管理工作經驗。2、蘇州本地人優先。 3、年齡（25-30歲）
T20: 蘇州寶幢貿易有限公司 職位數:5
1.小區推廣:10名, 能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協調能力，具有一定的商務談判能力，有建材相關行業銷售經驗者或家裝公司業務或電話營銷工作經驗優先。
2.銷售人員:10名, 有相關銷售經驗，能吃苦耐勞，為人正直、樂觀、刻苦耐勞、勤奮，有較強的市場開拓和溝通協調能力，具有一定的商務談判能力，有建材相關行業銷售經驗者優先。
3.駐店設計師:3名, 具備1年以上家居設計經驗，能吃苦耐勞，有較強的客戶溝通能力，熟練掌握AutoCAD、Coredraw等計算機應用軟件，具有一定的商務談判能力，有建材銷售經驗者優先。
4.導購:5名, 高中(職高)，40歲以下，性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 有銷售、服務相關崗位工作經驗者優先。
5.倉庫管理員:1名, 大專, 男女不限，從事過物流倉儲行業者優先。
T21: 蘇州澤德醫療器械有限公司 職位數:4
1.醫療器械銷售代表/銷售經理:具備二年以上醫療器械及耗材或區域市場推廣，開發及代理商管理經驗，獨立工作能力強，有良好的溝通能力及客戶管理能力，有良好的團隊協作精神，工作認真仔細，能夠適應經常短期出差。
2.外貿銷售專員:大專及以上學歷，國際貿易、英語、醫學等相關專業，二年以上外貿相關工作經驗，熟悉進出口業務及外貿操作流程，優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能與外商無障礙交流，具備較強的溝通能力，團隊合作精神，能承受壓力，強烈的工作熱情和敬業精神，具備獨當一面開展相關工作的能力，有較多出國參加展會的機會。
3.會計:大專以上學歷，具有會計從業資格，兩年以上會計經驗，熟悉會計報表，熟練使用財務軟件，熟悉高新技術企業相關財會管理經驗，熟悉研發加計扣除政策。
4.質量部主管及檢驗員:具有大專以上學歷，精通ISO13485標準及標準建立的質量管理體系，具有內審員資質優先考慮，全面負責質量管理。
T22: 蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數:10
1.QE:1名, 有一年以上注塑行業QE工作經驗，會使用各種測量工具，熟悉塑膠特性以及成型工藝過程，具備生產品質檢驗任務的指導和策劃技能。。
2.成型技術員:4名, 男性，初中以上學歷，年齡不限，有相關注塑車間3年以上成型技術員經驗，精通德瑪格注塑機，并有一定的車間管理能力，能吃苦耐勞者優先。
3.鉗工組長:1名, 男性、30-40周歲，中專以上學歷； 5年以上工作經驗，2年以上鉗工組長工作經驗，對塑膠模具結構有一定的認識或精通；能夠獨立加工及組立模具，能夠領導及指導組員工作的安排及技能等工作；手工精細，在蘇州外企工作經驗者優先。
4.鉗工:2名, 男性、30-40周歲，中專以上學歷； 5年以上工作經驗，對塑膠模具結構有一定的認識或精通；能夠獨立加工及組立模具，能夠領導及指導組員工作的安排及技能等工作；手工精細，在蘇州外企工作經驗者優先。
5.快絲線切割技術員:男女不限，28-40周歲，中專以上學歷，3-4工作經驗，吃苦耐勞，熟練使用寶馬和中谷機。
6.資深模具設計:能夠熟練使用AutoCAD和UG , 五年以上模具設計工作經驗，懂得塑膠性能及流動原理。懂得使用鋼料，具有吃苦耐勞的精神。
7.CNC操機:1名, 男，中專以上學歷；25-30周歲，中專以上學歷。機械制造相關專業，兩年以上CNC操機工作經驗，能夠熟練操作三凌控制系統，會磨刀者優先，對工作認真嚴謹，有精雕機操作經驗優先錄用
8.電火花技工:2名, 男女不限，中專以上學歷；25-30周歲，中專以上學歷。兩年以上火花機操作經驗，能夠獨立看模具零件圖進行放電加工，責任心強。
9.繪圖員:2名, 2名，男女不限，機械相關專業大專以上學歷，英語四級，熟練使用UG/PROE等設計軟。
10.注塑車間副課長:男，30-45周歲，中專以上學歷，5年以上注塑行業生產管理工作經驗，熟悉注塑生產流程，具備對本行業現場機臺、物料、環境的管理管控能力，對數字極其敏感，思維敏銳，能獨立帶領團隊完成部門工作任務。
T23: 蘇州市品優多網絡科技有限公司 職位數:4
1.文員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服專員:8名, 年齡：23-30；大專及以上學歷；一年以上工作經驗；形象良好，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能；熟練office常用辦公軟件操作，具有較強的溝通、協調和問題處理能力、有過客服工作經歷優先。
2.市場專員:6名, 年齡：23-30；大專及以上學歷；一年以上工作經驗；形象良好，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。熟悉機電、五金行業者；從事過電商平臺市場推廣工作者優先考慮。
3.采購主管:2名, 年齡：23-35；大專及以上學歷；三年以上采購經驗；熟悉采購流程，具有較強的協調和溝通能力，具有較強團隊合作精神。能夠獨立制定公司產品的采購策略及團隊采購計劃，擬定采購目標，帶領團隊完成公司部署的采購任務，業績目標；對下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監督；具備與客戶、員工、公司領導溝通與協調能力； 對機電、五金行業的某一系列產品非常了解，并有供應商資源整理能力者優先考慮。
4.人事主管:年齡：25-35；大專及以上學歷；工作經驗：三年以上人事、行政經驗；人力資源或行政管理相關專業，有3年及以上從事人事、行政管理工作經驗。熟悉人力資源相關模塊、具有高度的責任心，踏實穩重、嚴謹細致、有較強的協調溝通能力，熟練操作ｏｆｆｉｃｅ辦公應用軟件。
T25: 蘇州華意汽車銷售服務有限公司 職位數:7
1.銷售顧問:3名, 1、高中以上學歷，有駕照，汽車、營銷類專業優先。 2、頭腦靈活、有良好的與客戶溝通能力。 3、良好的服務與團隊合作精神，服從管理。 4、有激情、有夢想，愿意挑戰高薪。
2.服務經理:1名, 1、有二年以上同等服務顧問經驗著優先考慮。 2、有很強的客戶溝通能力，為人正直，有駕照。
3.機修工:3名, 1、男性，初中以上學歷，20~35周歲。 2、有汽車維修經驗優先，為人正直。
4.倉管:2名, 高中以上學歷，本地人，有相關工作經驗者優先。
5.客服:1名, 高中以上學歷，有做過客服經驗者優先。
6.市場文員:1名, 1.熟悉操作Excel/Word等辦公軟件。 2.有同等工作經驗者優先考慮。
7.駕駛員:1名, 1.年齡在45歲以下，有類似工作經驗著優先。 2.本地人。
T26: 蘇州潤森精密機械科技有限公司 職位數:5
1.機械工程師:1名, 機械相關專業大專以上學歷，五年以上工作經驗，電腦制圖熟練，生產工藝編排經驗，會報價，有現場生產加工經驗優先。公司提供住宿和工作餐。
2.自動化設備工程師:1名, 電氣控制專業大專以上學歷,三年以上自動化設備制造經驗,會PLC編程,電腦熟練,會報價,能繪圖,工作責任心強.公司提供住宿和工作餐。
3.文員:1名, 機械相關專業大專以上學歷，有品管或業務跟單兩年以上工作經驗，電腦熟練，有很強的溝通技巧，做事嚴謹，極強的工作責任心。公司提供住宿和工作餐。
4.品管:2名, 女，中專以上學歷，機械類專業畢業，能看懂圖紙，熟練使用測量工具，應屆生也可。公司提供住宿和工作餐.
5.銑工:2名, 三年以上機械產品加工工作經驗，能看懂圖紙，能獨立完成工作任務，服從安排，能配合加班。公司提供住宿和工作餐。
T27: 蘇州德協商貿有限公司 職位數:1
1.辦公室助理:1名, 女性，年齡25歲以上，高中及中專文化，能熟練操作電腦，有團隊意識，好相處，工作細心謹慎，能吃苦耐勞，抗壓力強，能服從上級任何工作安排。有工作經驗者優先。
T28: 吳江百程精密塑膠有限公司 職位數:5
1.量測員:1名, 高中以上，1.有相關經驗2年以上，熟練使用三次元、2.5次元等相關測量工具 2.會看懂2D圖紙，能夠獨立完成試模產品FAI、CPK的制作
2.配色師:1名, 男, 高中以上，1.有相同工作經驗2年以上，可配色、抽粒
3.成型技術員:1名, 男, 高中(職高), 懂塑膠原料及雙色模具、齒輪模具。具有三年以上塑膠射出,懂臺中精機、住友、宗偉日本電動機優先。能夠獨立處理生產異常。
4.試模技術員:1名, 男, 1.具備射出成型三年以上經驗 2.能獨立試模，有檢討能力，無經驗者勿投。
5.生產文員:1名, 女, 大專, 1.熟悉辦公軟件操作，責任心強，頭腦靈活，應屆畢業生亦可.
T29: 蘇州西格瑪電氣成套有限公司 職位數:5
1.電話營銷專員:5名, 中專及以上學歷，有良好的語言表達能力和溝通能力，對銷售工作有較高的熱情；有良好的客戶服務意識和團隊精神；有較強的溝通能力及應變能力；公司有專業培訓，歡迎廣大應屆畢業生加入。
2.人力資源培訓:人力資源相關專業，大專以上學歷，熟練使用常用辦公軟件及網絡應用，熟悉人事，培訓，員工關系，熟悉國家各項勞動人事法規政策，具有較強的語言表達能力，人際交往能力，應變能力，溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
3.高低壓裝配工程師:1.具有中專以上及相關學歷，三年以上相關工作經驗，熟知高、低壓成套開關設備、中壓開關設備工藝及其國家標準；2有獨立完成高低壓開關柜、電力變壓器、電纜箱、動力柜等成套柜內元件安裝、配線等工作與工藝管理的經驗；3.與客戶溝通產品技術問題；4.項目的調試工作；5.能獨立完成開關產品的全部檢驗，試驗項目；6.持高壓入網證，有電力系統工作經驗優先。
4.高低壓電氣成套維修工:2名, 1.有從事電氣成套安裝方面工作3年以上經歷，熟悉設備電路圖。2.對生產車間各方面的工作有所了解。服從領導安排，有高度的工作責任心。3.有電工證優先考慮。
5.工程預算員:電力工程相關專業專科以上學歷，有電力安裝工作經驗，持有本專業電氣預算證書，造價員崗位證者優先。能夠獨立完成工程的預算編制及結算審核，熟悉招投標程序及工程造價管理方面的文件及規定，熟悉運用電腦，熟練運用工程預決算軟件及CAD軟件；能夠向公司經理提供工程經濟效益、成本控制的參考意見。
T30: 蘇州市辛德瑞拉酒店管理有限公司 職位數:5
1.蛋糕，糕點師:1名, 工做經驗2-3年
2.酒店會計:1名, 有酒店工作經驗者優先
3.保安:2名, 男, 35-45歲。
4.客房:2名, 女, 35-40歲，會普通話。
5.店長、大堂經理:1名, 女, 20-35歲，酒店管理經驗2年以上。
T32: 蘇州裕豐裝飾門窗有限公司 職位數:5
1.工程現場管理:男, 高中以上學歷，有2年以上建筑工程現場管理經驗，善于與人溝通，有較強的管理和溝通能力，做事穩重，能適應長期駐外工作。有門窗專項管理經驗者優先。
2.質檢員:男, 23-35歲，電腦操作熟練，做事認真負責，能配合出差，有門窗加工或質檢經驗者優先，身體健康。
3.倉管員:男, 身體健康，20-40歲，熟練操作辦公軟件，能看懂圖紙，有倉管工作經驗者優先。
4.銷售代表:男, 中專及以上學歷，2年以上門窗銷售經驗，表達能力強，具有親和力，能吃苦，正直，成熟，自信和高度的工作熱情，團隊協作能力強，具有良好的市場判斷能力和較強的開拓精神，有門窗銷售行業經驗者優先。工作地點：南京市周邊城市，南京戶口者優先。
5.電工:男，30-40歲，身體健康，做事認真細心，有電工證，有5年以上工作經驗。
T33: 蘇州西格瑪木業有限公司 職位數:3
1.樓梯設計師:3名 ，男女不限，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX，設計經驗一年以上，有樓梯行業經驗者、已婚已育者優先考慮。
2.整木家裝設計師:2名，男女不限，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、PS，有木門，櫥柜，衣柜等設計經驗一年以上。
3.銷售助理:2名 男女不限，大專以上學歷，有1年以上同崗位相關工作經驗，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排。有設計工作經驗者優先考慮。
T34: 蘇州高源科技有限公司 職位數:2
1.外貿銷售工程師:1、大專學歷，市場營銷、機械類相關專業； 2、1年以上外貿工作經驗，熟練英語溝通能力（要求用英語直接和國外人員溝通，英語郵件的收發，若英語不能達到此水平，請勿投簡歷）； 3、具備較強客戶服務意識，關注細節，責任心強，積極樂觀； 4、精通Office辦公室軟件，Excel，PPT處理需熟練； 5、具有良好的表達及溝通能力、執行能力、團隊合作精神以及職業道德； 6、有參展經驗者優先考慮。
2.銷售工程師:1、大專及以上學歷，工科類相關專業優先； 2、兩年及以上的銷售工作經驗,有機械自動化或廣告設備銷售經驗者優先； 3、接受過專業的銷售（電話銷售、展會銷售等）培訓優先； 4、具有較強的客戶開發、溝通能力； 5、具有優秀的團隊合作精神； 6、好學上進，有一定的抗壓能力； 7、能配合出差，服從公司的工作管理。該職位的工作地點為：廣州辦事處、深圳辦事處、鄭州辦事處、北京辦事處、成都辦事處及蘇州辦事處。
T35: 蘇州耀盛網絡科技有限公司 職位數:9
1.網站前端工程師:1名, 精通HTML/XHTML、CSS，熟悉頁面架構和布局，對Web標準和標簽語義化有理解；為網站上提供的產品和服務實現一流的Web界面，優化代碼并保持良好兼容性；配合后臺開發人員實現產品界面和功能。
2.團購專員:專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；有責任心，能承受較大的工作壓力。具有較強的電話溝通能力；熟悉電商平臺發貨流程；了解并配備電商團購平臺操作管理，活動報名。
3.網頁設計師:1名, 男女不限，未婚，能迅速獨立完成網站的設計，熟練使用DIS+CSS，精通PHOTOSHOP/Dreamweaver/Flash等設計軟件，關于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，有創新精神，保證工作質量，應聘時請務必提供個人作品。
4.平面設計師:2名, 美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷；觸覺銳利，思路清晰， 能夠準確確立創意方向及創意概念；具獨立創意能力，熟練使用Photoshop、Illustrator等平面設計軟件；面試時請提供相關作品。
5.SEO網站優化專員:2名, 一年以上搜索引擎優化工作經驗，有相應的成功案例優先考慮；熟悉和Baidu（重點）等搜索引擎排名算法基本規則；熟悉SEO站內站外的優化技術，懂html和div+css代碼優先考慮；熟悉網站排名、流量原理，了解搜索引擎優化、外部鏈接、網站檢測等相關技術和工具；熟練運用多種推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區推廣和經營的思維與技巧；知識面開闊，對新技術有濃厚的興趣和快速的學習能力，有良好的團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。
6.客服:8名, 要求專科及以上學歷，熟悉淘寶購物流程；有淘寶、京東客服工作經驗者優先具有團隊合作意識；聰明、靈活、積極、主動；熟練使用辦公軟件，打字速度60字/分鐘；優秀畢業生實習生亦可。
7.銷售代表:2名, 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。
8.微信營銷專員:有一年以上企業官方微信運營經驗；具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩網民的閱讀喜好，找出他們喜歡關注的各種內容；對互聯網傳播有較深的認識和看法。
9.淘寶運營專員:有淘寶活動策劃和推廣經驗1年以上，熟悉淘寶規則，具備提升寶貝排名技巧，善于提升網店的實際流量；有一定的數據分析能力，并根據數據分析引導營銷推廣；和淘寶工作人員建立和維護關系，爭取淘寶免費資源；有強烈的責任心，能與公司共發展。
T37: 蘇州市福耀汽車玻璃有限公司 職位數:3
1.汽車玻璃服務技師:10名, 男, 初中或中專以上學歷；工作認真負責，勤奮上進，有良好的團隊合作意識；有汽車玻璃安裝經驗或有駕駛證者優先。服從公司的管理和調度安排。
2.前臺接待文員:2名, 性別女，年齡18-32周歲,高中或中專以上學歷； 能吃苦耐勞,具備良好的親和力及溝通能力；有責任心和團隊意識，能夠熟練使用各種辦公軟件。
3.司機:2名, 男, 年齡25-38周歲；為人正直，工作踏實，能服從公司安排； 熟悉江浙滬線路，3年以上駕駛經驗，B2以上駕駛證及資格證。
T38: 昆山通祐電梯有限公司 職位數:8
1.成本會計:1名, 大專以上學歷，財經類專業，熟悉公司財務分析、預算管理等內部流程，了解制造業財務系統的運作與稅務方面的法律法規；三年以上成本會計工作經驗，初級以上資格證。
2.總經理秘書:1名, 本科及以上學歷，工商管理類相關專業，英語水平非常好，良好的溝通協調能力及文字語言表達能力；2年以上相關工作經驗，形象好氣質佳，女性為佳。
3.機械設計:3名, 本科及以上，機械制造類專業，熟練使用AutoCAD, Solidedge等三維繪圖軟件，2年以上機械設計工作經驗，有電梯行業機械設計工作經驗者優先，
4.電氣設計:3名, 本科及以上學歷，電氣類專業，兩年以上電控柜設計、變頻器使用與調試經驗，熟練使用PLC編程軟件，熟悉電梯扶梯者優先。
5.電梯安裝、維保員:機電類專業，熟悉電梯機械、電氣，有電梯安裝或維修經驗，吃苦耐勞，能服從工作安排及調配，能夠適應長期出差。
6.采購專員:1名, 大專以上學歷，物流類或機電類專業，了解鋼材、五金、電器、輔料、機械加工工藝；熟練操作辦公軟件，良好的詢價議價能力，三年以上大型外資企業采購工作經驗。
7.焊工:2名, 26-40歲，高中以上學歷，工作認真負責，能看懂圖紙，會電焊、氣保焊及氬弧焊，氣保焊熟練，有焊工證。
8.國內銷售助理:1名, 大專及以上學歷，熟悉報價和標注制作，能夠熟練操作office相關軟件，良好的溝通協調能力，有責任心和耐心，2年以上相關工作經驗。
T39: 蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數:32
1.外貿主管:1名，大專及以上學歷，國貿或英語專業，外貿經驗豐富，有相應管理經驗
2.銷售人員:3名，高中及以上學歷，性別不限，熱愛銷售職業，能夠適應全國范圍內出差，具有很好的溝通交流能力，抗壓能力強，能熟練操作計算機。
3.營銷策劃專員:1名，策劃相關專業，完善優化公司網站，產品宣傳資料，展會策劃等，有相關工作經驗優先。
4.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，熟練掌握本專業知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優先，工作主動，責任心強，應屆生優先。
5.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經驗或大型成套化工設備設計工作經驗。
6.檢驗員:2名，中專以上學歷，工作細心有耐心，學習能力強。
7.材料責任人:1名，大專及以上學歷，機械類相關專業，熟悉壓力容器對材料的要求，負責整理與之相關的文件，女性優先。
8.無損檢測員:1名，大專及以上學歷，能適應X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
9.焊接工程師:1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業，有焊接工程師工作經驗優先。
10.工程現場管理員:1名，要求有現場施工管理相關經驗，
11.工程安裝項目經理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經驗，負責協調處理各個項目現場有關問題。
12.工程部經理:1名，大專以上學歷，有大型項目工程管理經驗，
13.壓力容器（鈑金）工藝員:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業，熟悉設備圖紙，有相關工作經驗優先。
14.設備管理員:1名，機械相關專業，大專以上學歷，懂設備維修維護，可制定設備安全操作規程，有壓力容器制造方面設備管理經驗優先。
15.設備調試員:2名，機械、化工專業中專技校或以上學歷，操作過空分設備2-3年工作經驗者優先，對空分設備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應經常出差，具有一定的英語交流能力。
16.生產部經理:1名，大專以上學歷，有3年以上機械行業生產管理工作經驗，
17.生產調度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產調度工作經驗。
18.生產計劃員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產計劃工作經驗，
19.生產管理專員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業的生產管理工作經驗，
20.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，與其他部門溝通協調，配合各部門做好各項服務工作。
21.后勤:1名，中專以上學歷，懂基本的土木基建知識，有廠區裝修水電施工、綠化維護經驗，有廠區宿舍、餐廳管理經驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
22.倉庫管理員:1名，大專及以上學歷，有2-3年機械行業倉庫工作經驗。
23.倉庫主管:1名，5年以上的倉庫管理經驗。
24.采購專員:1名，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經驗。
25.綜合部助理:1名，中專及以上學歷，協助綜合管理部門處理相關事務及與各部門間的協調工作，能夠長期穩定在蘇州工作,理工科專業優先。
26.總經理助理:1名，文職類崗位，有經理助理崗位工作經驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
27.人事主管:1名，大專及以上學歷，人力資源或企業管理專業，有3年以上人事管理工作經驗，熟悉人力各個模塊的運用，有一定的管理經驗。
28.輔助工:2名，從事噴砂工作，能吃苦耐勞
29.鈑金工:3名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
30.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經驗優先。
31.駕駛員:1名，男，有嫻熟的駕駛技術，持A2照。要求本地人，家住陸慕附近。
32.壓力容器質保工程師:1名，擁有壓力容器相關工作經驗8年以上。
T40: 蘇州工業園區拓樸環保凈化有限公司 職位數:2
1.外貿業務員:5名, 最低學歷：大專學歷以上；工作地點：蘇州工業園區；語言要求：英語精通；國際貿易、外貿英語或相關專業，大專以上學歷；英語聽說讀寫優秀；愿意從事外貿業務員職業或者有獨立從事外貿業務員崗位工作經驗；熟悉外貿具體操作流程；肯拼搏、上進、有責任心、能承受壓力；良好的人際關系能力，具有團隊合作精神.
2.研發技術人員（機械相關專業）:5名, 最低學歷：大專學歷以上；專業要求：機械一體化及相關專業；年齡要求：25歲以上；工作地點：蘇州工業園區；語言要求：英語；專業要求：機械相關專業；學歷要求：大專以上學歷；有工作經驗者優先；年齡要求：25-40歲；CAD制圖軟件熟練使用；工作責任心強，具備良好的協調溝通能力以及團隊協作精神。
T41: 蘇州淇客制冷科技有限公司 職位數:7
1.銷售總監:2名 男女不限，大專以上學歷，形象端莊，思維敏捷，1年以上銷售類職業從業經歷，有銷售經驗者優先，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發客戶，高度的敬業精神和優秀的團隊合作能力。
2.銷售:5名，男女不限，大專以上學歷，具有較好的業務公關能力，談判能力，熱愛冰淇淋行業，有團隊責任感，有銷售經驗者優先。
3.平面設計師:5名，男女不限，專科以上學歷，熱愛設計工作，對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力，有責任心、工作耐心細膩，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。
4.3D繪圖設計員:3名，男女不限，專科以上學歷，喜歡從事設計工作，熟悉3D地畫透視畫法者優先；良好的團隊精神，能協同團隊發揮最大工作效率；能吃苦耐勞，能按規劃進度完成所負責的項目。
5.西點烘焙師:5名，男女不限，初中以上學歷，一年以上工作經驗。熟悉制作面包、蛋糕、西點，有創新思維和新品研發能力，有過烘焙經驗者優先，身體健康，正直誠信，樂觀開朗，吃苦耐勞，動手能力強，具有責任心和團隊精神。
6.電話客服:5名，男女不限，大專以上學歷。有良好的敬業精神、職業道德、團結協作精神和個人信譽，有一對一行銷經驗、電話營銷、網絡營銷等經驗者優先考慮，普通話標準、口齒清晰、形象氣質佳、善于傾聽、溝通、學習能力強。
7.冰淇淋、奶茶技師:5名，男女不限，大專以上學歷。有較豐富的冰淇淋、奶茶調配經驗，參與編制公司客戶培訓計劃并按計劃實施；負責配合銷售經理對各類客戶進行有效的培訓；組織、參與公司的技術支持工作，負責客戶問題解答及工作指導，有從業經驗者優先！
T43: 江蘇希沃智能科技有限公司 職位數:2
1.銷售代表（應屆畢業生均可）:10名, 大專及以上學歷，市場營銷、計算機應用、教育等相關專業，有教育行業工作經驗或市場經驗者優先，反應敏捷、表達能力強，具有較好的溝通能力及交流技巧，具有親和力，具備一定的分析及判斷能力，良好的服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，良好的團隊協作精神，有駕照者優先。
2.售后技術支持工程師（應屆畢業生均可）:4名, 高中以上學歷，計算機或者電子類相關專業，有售后工作經歷優先，思路清晰，表達能力強，開朗隨和，工作積極主動，認真負責，能吃苦，工作有激情，具備較強的學習能力，有駕照者優先，應屆畢業生優先。
T44: 新隆科技（蘇州）有限公司 職位數:5
1.財務主管:1名, 本科學歷，3年以上財務主管工作經驗，有中級會計職稱為佳，主要負責財務部統籌、決策、協調等工作。
2.機修工:2名, 男，30歲以上，會電焊、氧割等，有機修相關工作經驗。（急）
3.電工:1名, 男，主要負責電器安裝，電路檢查、維修，電力故障排除等工作，持有高低壓證為佳，熟悉電路圖紙、變頻器等。能吃苦耐勞，服從上級安排。（急）
4.采購:1名, 男，大專以上學歷，有采購經驗，會使用ERP。良好的溝通、談判能力和成本意識，工作細致認真，責任心強，本地人優先
5.采購文員:1名, 女，中專以上學歷，熟練使用ERP，有經驗優先考慮。
T45: 江蘇東成機電工具有限公司 職位數:14
1.研發項目經理:3名, 大專以上學歷，8年以上機械行業技術研發經驗，3年以上電動工具及相關行業項目管理經驗。
2.電子工程師:3名, 大專以上學歷，5年以上電路原理圖設計和PCB板設計布線經驗，有鋰電池保護板、開關電源開發經驗優先。
3.專利工程師:3名, 大專以上學歷，機械、電子等工科專業背景，3年以上專利相關工作經驗。
4.財務管理:2名, 大專及以上學歷，5年以上工作經歷，有總賬會計工作經歷。工作地點：上海松江區。
5.模具設計:2名, 5年以上塑膠模具設計經驗，有電動工具行業模具設計經驗優先。
6.CNC編程:3名, 3年以上CNC高速機編程經驗，熟練使用UG或相關軟件，有電動工具塑膠模具編程經驗者優先。
7.模具工藝工程師:2名, 5年以上模具鉗工工作經驗，熟練使用車、磨、銑等粗加工技能，了解CNC、W/CUT精密加工，有模具工藝工程師經歷優先。
8.鉗工:5名, 2年以上塑膠模鉗工工作經驗。
9.EDM放電:2名, 2年以上EDM機放電經驗，有沙迪克放電經驗者優先。
10.中絲/快絲:2名, 2年以上中絲/快絲操作經驗。
11.磨床:3名, 2年以上平面磨床工作經驗。
12.銑床:5名, 2年以上手動銑床工作經驗。
13.車床:3名, 2年以上普通車床操作經驗。
14.模具檢驗:4名, 2年以上塑膠模具品質檢驗經驗。
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884