蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30�D下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-05-23
A03: 蘇州金菲科智能科技有限公司 職位數(shù):2
1.軟件售后工程師:1、熟練掌握Windows平臺上的各類客戶端系統(tǒng)的調(diào)試/安裝/維護。熟悉SQLServer等數(shù)據(jù)庫，了解數(shù)據(jù)庫的安裝、部署和調(diào)優(yōu)，有網(wǎng)絡交換機/路由器/防火墻/機房維護等管理經(jīng)驗優(yōu)先；具有高度的責任心及良好的客服意識； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 3、積極、樂觀、辦事穩(wěn)重； 4、形象較好，可以隨時上崗，出差。
2.業(yè)務員:1、感同力強，即善于從他人的角度考慮問題，發(fā)掘他人的心理特征； 2、自我驅(qū)動力強，具有強烈的個人意欲，精力充沛、勤勞。 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有強烈的上進心，對現(xiàn)狀不滿，渴望通過工作得到朋友及家人的認可。 4、性別不限。
A05: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數(shù):1
1.網(wǎng)購員工:高中或中專以上學歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責任心，反應靈敏，對電子商務行業(yè)有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優(yōu)先，有食品健康證
A06: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.嵌入式硬件開發(fā):8名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，會PLC，51單片機，C語言等，有志于從事硬件開發(fā)。2013年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2..net軟件開發(fā):5名, 統(tǒng)招及大專及以上學歷，理工科專業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.java軟件開發(fā):10名, 大專, 軟件工程/計算機/電子/通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招及大專及以上學歷。基礎知識扎實，專業(yè)技能優(yōu)秀，熱愛軟件開發(fā)工作。熟練掌握JAVA語言和面向?qū)ο笏枷耄哂蠮2EE設計和三大對象開發(fā)經(jīng)驗。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相關(guān)技術(shù)。
4.項目助理:10名, 5名，大專學歷，應屆畢業(yè)生，計算機及理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定學習能力；能吃苦，具備良好的素質(zhì)；良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；認同公司企業(yè)文化，有良好的學習精神，邏輯推理能力強；能夠接受崗前培訓。歡迎應屆畢業(yè)生。
5.C++軟件開發(fā):10名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)，有志從事軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳。2013年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.軟件測試工程師:10名, 大專, 熟悉軟件工程理論，熟知常見軟件測試的概念和方法，有實際軟件測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有系統(tǒng)化問題分析的能力和解決問題的能力。熟悉測試用例和測試分析，編寫質(zhì)量報告等文檔。較強的學習和鉆研能力。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):5
1.渠道開發(fā)主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
3.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生亦可）
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
A08: 新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):10
1.強電專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經(jīng)驗。
2.弱電、消防/安防系統(tǒng)專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術(shù)或相關(guān)弱電專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，勤于技術(shù)工作，具備協(xié)調(diào)工作能力。
3.土建裝修專業(yè)工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學或建筑施工類本科以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與機電協(xié)調(diào)工作能力。
4.高級服務員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.服務員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責，能夠服從領(lǐng)導的安排；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.餐飲服務員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經(jīng)驗一年以上，旅游類學校應屆生優(yōu)先考慮。
7.暖通空調(diào)專業(yè)、給排水（廚房設備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上工作經(jīng)驗，具有較強的各部門、專業(yè)綜合協(xié)調(diào)能力。
8.會議服務員:4名, 女, 中專, 女性，26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
9.咖啡吧吧員:2名, 男, 男，28歲以下，身高175cm以上，有調(diào)制飲料經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
A09: 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.操作技工:50名, 初中以上；工作經(jīng)驗：1年以上；男女不限，初中以上學歷，有電子行業(yè)的相關(guān)知識，能吃苦耐勞精神者優(yōu)先；組裝，包裝，測試，插件，物料。
2.倉庫管理:具備相關(guān)工作經(jīng)驗，半年以上，具備良好的責任心，執(zhí)行力。
3.人事專員:具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力
A10: 廣東新中源陶瓷有限公司 職位數(shù):6
1.工程部經(jīng)理（蘇州）:1名, 年齡25歲至40歲,專科以上學歷；有工程部管理經(jīng)驗、具有較強的業(yè)務拓展能力，敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力與談判技巧； 有相關(guān)工程裝修經(jīng)驗，有工程人脈者優(yōu)先；
2.銷售工程師（蘇州）:年齡25歲至40歲,高中以上學歷； 熟悉建材行業(yè)產(chǎn)品，具有一年以上工程建材銷售工作經(jīng)驗；開拓新市場，發(fā)展新客戶，進行項目運作和客戶公關(guān)；
3.店面導購（蘇州）:6名, 年齡22歲至35歲，高中、中專以上學歷；1年以上陶瓷、建材等銷售工作經(jīng)驗； 形象大方得體，對家居、家裝行業(yè)有所了解；
4.業(yè)務經(jīng)理（蘇州）:年齡22歲至35歲,高中、中專以上學歷；1年以上陶瓷、建材等渠道銷售工作經(jīng)驗； 熟悉家裝類業(yè)務，有一定的家裝管理及操作能力。
5.跟單員（蘇州）:年齡25歲至40歲,高中以上學歷； 熟悉家裝類業(yè)務，有一定的生產(chǎn)類業(yè)務跟單優(yōu)先。
6.業(yè)務員，蘇州:年齡22歲至35歲，高中、中專以上學歷；形象大方得體，對家居、家裝行業(yè)有所了解
A11: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù):5
1.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
2.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.市場部專員:5名, 大專, 35歲以內(nèi)，負責市場推廣，有極強的市場洞察力和良好的團隊合作意識。能適應出差。
5.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
A12: 昆山金鷹國際購物中心有限公司 職位數(shù):10
1.超市部經(jīng)理:三年以上超市管理經(jīng)驗，掌握賣場商品、促銷、人員、庫存、成本控制管理流程和標準，對經(jīng)營績效數(shù)據(jù)有較強的敏感度，并善于進行分析和制定策略。
2.商營經(jīng)理:三年以上高檔百貨或品牌公司營運管理經(jīng)驗，具較強的招商談判能力及品牌業(yè)務資源，熟悉百貨業(yè)品牌分布，了解相關(guān)市場發(fā)展動態(tài)。
3.企劃部經(jīng)理:三年以上企劃管理工作經(jīng)驗，完成中心專業(yè)廣告策劃案、品牌推廣方案、專項促銷計劃提案、環(huán)藝美陳案、各主要節(jié)慶假日促銷活動策劃案等。
4.裝潢設計:兩年以上工作經(jīng)驗，負責品牌專柜設計圖紙的審核及規(guī)劃區(qū)域動線和柜位銜接，協(xié)助商營部做好季度調(diào)整期間樓層的前期規(guī)劃和專柜裝修要求控制工作，熟練使用AUTOCAD等繪圖。
5.平面設計:兩年以上工作經(jīng)驗，按照時令及節(jié)慶假日的變化，對商場購物環(huán)境進行系統(tǒng)規(guī)劃、設計、布置，能熟練操作各種電腦設計軟件，專業(yè)基礎扎實，思維開闊，具備較強的創(chuàng)意能力。
6.現(xiàn)場管理部經(jīng)理:男, 三年以上大型企業(yè)獨立現(xiàn)場管理、安全、消防管理經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉消防安全管理知識。
7.商營主管:品貌端正，熟悉百貨業(yè)運作模式及品牌分布，有一定的招商談判能力及品牌業(yè)務資源，具有兩年以上商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。
8.實習生（2015年畢業(yè)）:大專/本科，品貌端正，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛百貨行業(yè)，能適應商業(yè)企業(yè)工作時間。
9.顧服經(jīng)理:三年以上大型服務性企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，具親和力，客戶服務意識強，具備團隊管理與領(lǐng)導能力。
10.會計:本科，兩年以上商業(yè)流通領(lǐng)域會計經(jīng)驗，熟悉財務軟件及辦公軟件。
A13: 蘇州韻啟信息科技有限公司 職位數(shù):6
1.商務代表:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學習能力，勤于思考；
2.儲備干部:2名，1.本科以上學歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先；2.擁有將工作目標、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力；3.誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強的成就欲望，能承受非常強的工作壓力；4.具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學習能力，有較強的感召力、凝聚力和適應能力；5.人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
3.商務文員:5名，女，20歲以上，大專以上學歷，公司提供良好的提升空間，工作經(jīng)驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂；形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
4.商務洽談:5名，品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩；大專或以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進心，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。
5.會務專員:大專及以上學歷，主修計算機、通信、管理類、電子商務專業(yè)；熟練的辦公軟件操作能力，有良好的客戶服務意識、溝通和協(xié)調(diào)能力，能準確清晰地表達思想和感情，主動與他人交流；學習能力強，能快速理解并接受新事物、新觀念，善于運用學習策略去獲取、加工和利用信息，來分析和解決問題；有良好的分析、解決問題能力；有良好的團隊合作精神，工作耐心、細致。
6.經(jīng)理助理:5名，1、大專以上學歷；2、對互聯(lián)網(wǎng)運營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳。
A14: 常熟市玖隆材料科技有限公司 職位數(shù):16
1.生產(chǎn)經(jīng)理（常熟練塘）:1名, 男性，40歲左右，大專以上學歷；精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理；精通整體計件制生產(chǎn)管理模式。具備規(guī)模外企生產(chǎn)主管以上經(jīng)歷者且了解民營企業(yè)生產(chǎn)管理的特點優(yōu)先。
2.生產(chǎn)線長（常熟練塘 ）:4名, 男，30歲以上，大專以上學歷；3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；員工關(guān)系好，動力能力強。有5S專案項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉條線計件者優(yōu)先。
3.污水處理工程師 （常熟練塘 ）:1名, 男，35歲左右，大專以上學歷；專業(yè)污水處理3年以上。抗壓力強、溝通能力優(yōu)；專業(yè)技術(shù)強。
4.污水處理員（常熟練塘 ）:2名, 男，30歲左右，大專以上學歷；類似崗位2年以上經(jīng)歷。吃苦耐勞，動手能力強、配合意識強管理。
5.換刀工（常熟練塘 ）:3名, 男，40歲左右，吃苦耐勞，身強體壯。
6.叉車工（練塘3、徐市3）:6名, 男，25歲以上，高中以上學歷；叉車實際操作2年以上經(jīng)歷，必須有叉車證，會抱叉者優(yōu)先。
7.銷售（常熟練塘 ）:2名, 性別不限，大專以上學歷，30歲左右；會開車。溝通能力強、目標意識強；有車者優(yōu)先。
8.銷售文員（淮安盱眙 ）:1名, 女，25歲左右，大專以上學歷；形象氣質(zhì)佳，溝通能力好。
9.五金采購（常熟練塘 ）:1名, 性別不限，30歲左右，大專以上學歷；3年以上工廠五金采購工作。會CAD制圖，會開車。
10.倉庫主管（常熟練塘 ）:1名, 男，35歲以上，大專以上學歷；5年以上倉儲工作經(jīng)歷，3年以上倉庫管理經(jīng)驗。抗壓力強；溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
11.質(zhì)量主管（淮安盱眙 ）:1名, 男女不限，35歲以上，大專以上學歷；3年以上相同崗位工作經(jīng)歷。有同行業(yè)（廢塑再生）經(jīng)歷者優(yōu)先。
12.檢驗員（練塘2、徐市5）:7名, 男女不限，30歲左右，大專以上學歷；有同行業(yè)（廢塑再生）經(jīng)歷者優(yōu)先。動手能力強，溝通協(xié)調(diào)能力好。
13.統(tǒng)計員（常熟徐市）:3名, 女性，20-35歲，中專以上學歷，統(tǒng)計專業(yè)，有制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計或生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗，善于交流。
14.儲備主管（常熟徐市）:2名, 男性，高中及以上學歷，有制造業(yè)車間主任工作經(jīng)驗，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。
15.設備維修（常熟徐市）:1名, 男性，高中及以上學歷，設備維修3年以上工作經(jīng)驗，打包機、叉車等維修維護經(jīng)驗者優(yōu)先，有電工或焊工證，有駕照會駕駛。
16.采購業(yè)務員（常熟徐市）:1名, 男女不限，22歲以上，大專以上學歷，三年以上采購或銷售工作經(jīng)驗，有再生資源方面采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，溝通能力好，會開車。
A16: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統(tǒng)計分析員:5名, 1.2012、2013屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A18: 蘇州鼎籍科教文化傳播有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務部倉庫員:2名, 男, 25-40歲，高中或中專以上學歷，身體健康，性格開朗，能熟練使用電腦，自身擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕駛B照及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務部助理:1名, 女, 22-32歲，大專以上學歷，身體健康，性格開朗，能熟練使用點，自身擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
A19: 江蘇蘇南萬科物業(yè)服務有限公司 職位數(shù):7
1.裝飾工程師:2名, 從事室內(nèi)裝飾裝修營銷或管理3-5年以上，對裝飾行業(yè)有一定了解,有室內(nèi)設計基礎及項目管理經(jīng)驗，室內(nèi)設計、工程管理、市場營銷等相似專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.社區(qū)管家:8名, 大專及以上學歷，20-40歲左右，普通話流利，溝通表達能力及主動服務意識良好，親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識，有商場導購類、其他銷售類或者物業(yè)服務類等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.水電工程師、弱電工程師、電工:高中及以上學歷，負責社區(qū)設備設施和客戶家電維修維護工作；機電一體化、樓宇智能化、電氣工程自動化、供熱通風與空調(diào)制冷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；須有IC卡等相關(guān)資質(zhì)證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范者優(yōu)先考慮。
4.客服前臺:5名, 大專及以上學歷，身高160CM以上，溝通表達能力強，主動服務意識良好，受過酒店服務、禮儀等知識培訓者優(yōu)先考慮
5.置業(yè)顧問:1名, 大專及以上學歷，銷售意識強、思維敏捷、善于溝通、親和力強、吃苦耐勞、有較強的團隊合作意識，有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.物業(yè)項目經(jīng)理/主管:2名, 大專及以上學歷， 5年以上服務行業(yè)工作及主管級以上職務經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及熟練的計算機應用及操作能力；酒店、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7.特勤（保安）:10名, 初中及以上學歷，18-35歲，1.68m以上，裸眼視力0.8及以上；做二休一，服從性好、責任心強，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
A20: 上海康年生物科技有限公司 職位數(shù):12
1.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會銷工作經(jīng)驗；有一定的客戶資源；做事認真、踏實、管理過10人以上的團隊或自有團隊者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
2.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，能承受一定工作壓力，并有團隊管理工作經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。提供住宿。
3.儲備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進取，團隊合作意識強； 2、有快速消費品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗。有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲備店長:2名, 做事認真、踏實、積極上進，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場的能力，能吃苦，有團隊合作精神，有一定的自我管理和管理團隊能力。 工作地點：蘇州市區(qū)。提供住宿。
5.銷售代表:5名, 思想積極進取, 普通話標準、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。 提供住宿。
7.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運用；大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。提供住宿。
8.主持人:1名, 1、普通話標準；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。提供住宿。
9.應屆畢業(yè)實習生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
10.派單員:2名, 大專, 性別不限， 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優(yōu)秀的應屆生亦可。
11.電話營銷:2名, 1、普通話標準、聲音甜美，親和力強，溝通能力強； 2、善于與人溝通，有上進心。提供住宿。
12.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學或營養(yǎng)學優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認真；較強的語言溝通能力，較強的團隊合作意識、服務意識，熟悉環(huán)境。學歷高中、中專或同等學歷及以上。工作地點：蘇州市區(qū)。
A21: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.大創(chuàng)十元均一店店員:若干，中專及以上學歷，性格開朗，能夠適應零售業(yè)工作時間。
2.行政文員1名（總部）:專科以上學歷，1年以上行政總務相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。
3.服裝部采購2名（總部）:2名, 專科以上學歷，3年以上零售業(yè)采購或者商場服裝銷售工作經(jīng)驗，良好的服務意識。
4.物業(yè)主管（總部）:1名, 專科以上學歷，有物業(yè)經(jīng)理上崗證，3年以上大型商場/超市物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.機電設備擔當（總部建設部）:電氣、空調(diào)、機電專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預算，優(yōu)秀應屆生亦可。
6.家品部主管若干名——園區(qū)店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。家品部（家電、家事用品、床上用品、體育文具用品、生活用品＆HBC）
7.食品生鮮部主管若干名——園區(qū)店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業(yè)食品生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。食品部（日配、加工、農(nóng)產(chǎn)、水畜產(chǎn)、美食、面包）
8.服裝銷售部主管若干名——園區(qū)店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場/超市等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。服裝部（內(nèi)衣、女裝、嬰童）
9.行政部主管若干名——園區(qū)店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。行政部（人事總務組、財務組、商品管理組、防損組、客服組、收銀組、企劃組、品質(zhì)管理組、IT組）
A22: 蘇州尚城房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):4
1.一手樓盤置業(yè)顧問:4名, 要求年齡20-28，大專及以上學歷，男女不限；形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；有商業(yè)或別墅樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
2.話務員:30名, 大專及以上學歷、性別不限，年齡23周歲以下；普通話標準，口齒清晰；有耐心，親和力強，善于溝通，語言組織和表達能力較強；熟悉電腦操作，熟練掌握電腦錄入；工作積極，遵紀守法，作風正派，無不良記錄。歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生的加入。
3.項目策劃專員:房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)策劃工作流程，有一個以上房地產(chǎn)項目策劃與服務案例，有別墅相關(guān)策劃經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與應用能力；較強的表達能力及PPT策劃報告撰寫、提案、表現(xiàn)能力；具備團隊合作精神及服務意識，能夠適應高強度工作；
4.儲備干部:2名, 大專及以上學歷；形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強；熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪。
A23: 蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù):4
1.總經(jīng)理助理（儲備）:1名, 1名，大專以上，金融類相關(guān)專業(yè)或有過銀行POS機工作經(jīng)驗優(yōu)先，較強的談判能力，綜合分析能力，敏銳的判斷能力，較強的服務意識，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強，愿意從銷售基層做起。
2.銷售總監(jiān)（儲備）:2名, 2名，男女各一名，大專以上學歷，有帶過團隊或從事過POS機銷售者優(yōu)先；要求有較強的談判能力，綜合分析能力和判斷能力。
3.銀行POS機客戶經(jīng)理:10名, 10名，男4名，女6名，中專以上學歷，專業(yè)不限，普通話標準，性格開朗，有激情，有挑戰(zhàn)高薪欲望，公司人性化管理，重人才培養(yǎng)、有無經(jīng)驗均可。負責POS機市場拓展開發(fā)。
4.銀行POS機銷售助理:2名，輔助客戶經(jīng)理拓展業(yè)務，女性，聲音甜美，較強的客戶服務意識。
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù):4
1.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。
2.銷售代表:良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
3.送貨員:男, 良好的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；服從領(lǐng)導安排和適應適當加班。
4.貨車司機:1名, 男, 持有B證及從業(yè)資格證書；熟悉蘇州地區(qū)地形者優(yōu)先；吃苦耐勞。工作地點：蘇州市高新區(qū)。
A26: 蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù):7
1.財務:1名, 應往屆畢業(yè)生均可；要求有上進心，責任心強。
2.人事助理:2名, 1、大專以上學歷，有獨立的管理決策能力；2、能熟練使用常用辦公軟件，有較好的文字處理能力；3、有一定管理經(jīng)驗，熟悉證券行業(yè)；4、無證券知識者，需要從事基層崗位1-3個月。
3.產(chǎn)品顧問:10名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，溝通能力強，具有一定的親和力； 2、有良好的學習習慣和學習能力； 3、性格開朗，為人熱情，有責任心； 4、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.客服專員:10名, 1、普通話標準，自律性強，工作積極主動；2、大專以上學歷，良好的團隊合作精神和溝通能力、細心踏實；3、熟悉常用辦公軟件。
6.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
7.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
A27: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):8
1.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
2.設計師:1名, 美術(shù)科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監(jiān)督把控廣告制作質(zhì)量；熱愛設計，有執(zhí)著和進取心，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
3.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
4.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學習能力。
5.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
7.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
8.培訓主管:1名, 房地產(chǎn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少三年培訓管理工作經(jīng)歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內(nèi)外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業(yè)生涯設計的實際操作經(jīng)驗； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
A28: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司 職位數(shù):4
1.人事專員:2名, 大專, 公司的招聘、培訓、績效、考核等人事行政類事務。人力資源相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售助理:5名, 專業(yè)不限，普通話標準。責任心強，有團隊協(xié)作意識。
3.置業(yè)顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當放寬學歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定的市場開拓能力，有團隊協(xié)作精神。
A30: 蘇州杰豐房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):5
1.客服助理:4名, 年齡18-35歲，聲音甜美，有較好的親和力和語言表達能力，有耐心、責任心，勤奮敬業(yè)，能夠承受工作中的壓力，能夠長期穩(wěn)定的做好工作；富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
2.置業(yè)顧問:6名, 性格開朗，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；工作積極主動，無經(jīng)驗者公司提供完善的培訓機制，平臺提供給每位有夢想的年輕人。
3.案場專員:2名, 性格熱情開朗，形象氣質(zhì)佳，熟悉案場接待流程，熱愛銷售工作，有較好的談判能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.儲備干部:2名, 具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；誠實守信，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；市場營銷專業(yè)或從事過銷售工作的優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理:1名，至少一年以上帶團隊經(jīng)驗；有獨立的談判能力及解決客戶困惑的能力；獨立完成員工培訓和激勵；能完成公司的指標，有良好的銷售意識，工作務實穩(wěn)重。
A31: 蘇州杰源節(jié)能科技有限公司 職位數(shù):7
1.人事行政助理/專員:1名, 1、年齡25-35歲，男女不限。 2、公司人事行政方面工作。 3、協(xié)助擬定公司的培訓計劃，組織公司的培訓工作。 4、熟悉五金類材料采購流程優(yōu)先。 5、管理員工信息資料及各類人事資料。 6、大專以上學歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7、至少1年以上人事和行政工作經(jīng)驗。要有駕照
2.電工學徒:2名, 1、男性，35-50歲。 2、有電工操作證。 3、熟悉低壓電箱及配電柜的操作。有駕照優(yōu)先
3.焊工:10名, 1、男性，20-50歲。 2、有焊工證優(yōu)先。 3、熟悉電焊、氣保焊、氬弧焊優(yōu)先。
4.普工:5名, 1、男性，20-45歲。 2、有學過焊工方面的基礎。 3、吃苦耐勞，做事認真細致。
5.安裝組長:1名, 1、男性，30-50歲。 2、有管理團隊人員10人以上。 3、有車間主任或生產(chǎn)科長崗位經(jīng)驗1年以上。 4、有設備安裝行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 5、有焊工證或電工證優(yōu)先。
6.繪圖員:3名, 1、男女不限，20-35歲。 2、大專以上學歷。 3、熟悉CAD相關(guān)繪圖軟件操作。 4、有產(chǎn)品設計或產(chǎn)品設備類企業(yè)的崗位經(jīng)驗。
7.焊工學徒:5名,
A32: 蘇州點通冷藏物流有限公司 職位數(shù):7
1.倉管員:1.男，持有叉車證，會開叉車； 2.有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.司機（長途）:5名, 1.男，A2照或B2照，高中以上學歷，有貨運資格證，有3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞。
3.銷售助理:3名, 1.男女不限，大專以上學歷； 2.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強； 3.有團隊合作與鉆研精神，能吃苦耐勞； 4.有第三方物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應屆生亦可。
4.現(xiàn)場:1名, 1.男，大專學歷； 2.頭腦靈活反應靈敏，有較強的責任感； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:4名, 1.男，大專以上學歷； 2.工作主動、執(zhí)行力強，應屆生亦可； 3.物流管理專業(yè)優(yōu)先。
6.體系文員:男, 1.大專及以上學歷； 2.一年以上工作經(jīng)驗，有物流相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先； 3.熟悉品質(zhì)體系或體系文件建立及運作； 4.具有文管系統(tǒng)導入經(jīng)驗和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力。
7.客服文員:1名, 1.性別：男女不限， 大專以上學歷； 2.有較強的溝通能力，執(zhí)行力強； 3.電腦操作熟練，應屆生亦可。
A33: 江蘇旭晟電器成套設備有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:10名, 1.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務； 2.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂觀向上，愿意挑戰(zhàn)自我，身體健康，男女不限，能承受工作壓力； 3.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務意識，能挑戰(zhàn)高薪。
A34: 其昌不銹鋼有限公司 職位數(shù):18
1.物流部長:1名, 男，大專以上學歷，負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，熟悉PMC，監(jiān)督管理倉庫收料、發(fā)貨、進料、發(fā)貨運輸記賬等工作。
2.倉庫主管:1名, 男女不限，高中學歷，二年以上材料倉庫、成品倉庫實際管理經(jīng)驗。
3.質(zhì)檢員:1名, 男，高中學歷，學習能力強，工作認真負責，適應倒班。
4.化驗員:1名, 女，8小時工作制，適應倒班。
5.內(nèi)貿(mào)業(yè)務員:5名, 熟悉煉鋼行業(yè)，溝通能力強，一年以上銷售工作經(jīng)驗
6.財務部長:1名, 大專以上，具有十年同等崗位工作經(jīng)驗
7.采購專員:1名, 男，高中以上學歷，熟悉電腦基本操作，并持有駕駛證，善于溝通，具備一定組織、管理、協(xié)調(diào)能力及良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
8.前臺文員:1名, 女性，18-28歲，性格溫和開朗。熟練使用電腦、傳真機、打印機等各種辦公設備
9.安全工程師:1名, 持有注冊安全工程師證，有冶金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.安全員:2名, 熟悉危險廢物分類、收集、運送、暫存的方法和操作程序，負責車間工人的安全檢查工作，并建立完善應急預案，定期演練。
11.倉庫管理員:1名, 能吃苦耐勞，做事認真負責。
12.電工:2名, 持有維護、維修、安裝的中級以上證件。要求男性，20-50周歲，6年以上工作經(jīng)驗
13.連鑄火切工:2名, 吃苦耐勞，同等崗位兩年以上經(jīng)驗。
14.電爐操作工:4名, 吃苦耐勞，身體健康，同等崗位兩年以上經(jīng)驗。
15.AOD操作工:5名, 吃苦耐勞，身體健康，同等崗位兩年以上經(jīng)驗。
16.普工:2名, 身體健康，服從管理，計件工作制，二班制
17.成品檢驗:2名, 身體健康，服從管理，吃苦耐勞，每天工作10小時，全日制
18.切鋼工:2名, 身體健康，服從管理，吃苦耐勞
B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):7
1.前臺:1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
3.營銷策劃主管:1、對媒體或金融行業(yè)有一定了解。2、項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。負責確定項目營銷方案的制定與配合實施。3、負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
4.美工設計:1、熟練使用網(wǎng)頁設計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；2、 有過VI/CIS設計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
5.策劃專員:1、有較強信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；2、熟悉各種風格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；3、熟悉廣告或關(guān)公公司運作流程；良好的表達、溝通能力。
6.文字編輯:1、有一定創(chuàng)新及策劃能力，能夠充分把握選題結(jié)構(gòu)，具備獨立策劃、采編、撰稿和組織協(xié)調(diào)能力；2、較強的專題策劃、信息采編整合和寫作能力；3、擅于溝通，較高的職業(yè)素養(yǎng)。
7.網(wǎng)絡推廣專員:1、能夠使用各種推廣方式和手段，進行品牌形象的傳播、業(yè)務開拓和客戶挖掘，提高公司產(chǎn)品和網(wǎng)站的用戶量和知名度；2、監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
B02: 蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 職位數(shù):6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優(yōu)秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區(qū)顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區(qū)的公司業(yè)務推廣。 4、 具備較強的現(xiàn)場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業(yè)道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、 負責銷售相關(guān)文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協(xié)調(diào)等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的相關(guān)制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產(chǎn)品替代品、客源等信息資料。 4、 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷，具備良好的職業(yè)形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區(qū)域內(nèi)行政事務的管理，辦公用品的領(lǐng)用、采購、入庫和發(fā)放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協(xié)同財務部進行每月業(yè)績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領(lǐng)導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人進行日常團隊管理工作，包括業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務督導、員工培訓等工作； 2、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人進行外部公司優(yōu)秀人才的招聘工作； 3、能夠協(xié)助網(wǎng)點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協(xié)助包括OPP會議等相關(guān)活動的開展 5、相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上
B04: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
4.國壽創(chuàng)業(yè)園經(jīng)理人:5名, 年齡：25-35周歲，學歷：大專以上
B08: 蘇州尚誠知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):5
1.項目工程師:1、全日制大學本科以上學歷，碩士、研究生以上學歷優(yōu)先考慮；； 2、理工科專業(yè)，電子、化工、機械等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)； 4、細心、耐心、責任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件；
2.商務經(jīng)理:1、大專以上學歷、性別不限。有團隊經(jīng)管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 5、有企業(yè)管理培訓，互聯(lián)網(wǎng)營銷及同行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.商務代表:
4.培訓經(jīng)理:
5.儲備干部:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業(yè)務素質(zhì)、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創(chuàng)新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域開創(chuàng)佳績的。 5、應屆畢業(yè)生亦可。
B09: 蘇州海亞信息咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.市場部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學歷、有一定的市場工作經(jīng)驗并且具備優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、具備一定的行業(yè)客戶和渠道資源者優(yōu)先； 2、擅長市場及相關(guān)信息分析總結(jié)； 3、具備優(yōu)秀的團隊建設、溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及學習能力； 4、 具備團隊精神及敬業(yè)精神、能承受較大工作壓力。
2.電子商務:1.具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?2、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路。
3.行政文員:1、年齡18-25歲，大專以上學歷； 2、 做事細心，性格開朗，溝通交流能力強； 3、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件； 4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、配合完成上級交辦的其他工作。
4.銷售專員:1、高中及以上學歷，有無經(jīng)驗者均可 2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、.良好的團隊合作精神和客戶服務意識，為人踏實，積極上進，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力； 4、.能夠快速融入團隊，利用公司提供的客戶資源進行電話拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，以促成客戶合作，并達成銷售目標 。
5.儲備干部:1、男女不限，中專或同等以上學歷，應屆畢業(yè)生均可； 2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力 ； 3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認真，具有團隊合作精神 ； 4、具有高度熱忱之客戶服務意識，能承受工作壓力； 5、歡迎各方有志青年一起加入我們這個團隊。
B12: 江蘇魚躍醫(yī)療設備股份有限公司 職位數(shù):12
1.項目經(jīng)理:2名, 1、本科及以上學歷，男性；2、3年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；3、具有電子類產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗；4、熟悉軟、硬件設計；5、具有小家電類、數(shù)碼電子類或者醫(yī)用電子類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：南京
2.生產(chǎn)制成工藝工程師:2名, 1、本科及以上學歷，機械設計、機電等及相關(guān)專業(yè)；2、3年以上塑件模具設計經(jīng)驗；3、熟悉機械零件、結(jié)構(gòu)設計及加工工藝，有工裝夾具設計經(jīng)驗者優(yōu)先；4、良好的溝通及表達能力，具有團隊意識和強烈的工作責任感，能承受一定的工作壓力.工作地點：南京
3.單片機軟件工程師:2名, 1、3年以上的項目開發(fā)經(jīng)驗；2、電子、計算機相關(guān)專業(yè)，精通C語言；3、具有良好的溝通能力，能快速學習新知識，并能夠承受一定工作壓力，工作地點：南京
4.電子血壓計算法工程師:1名, 1、本科及以上學歷；2、5年以上電子血壓計開發(fā)經(jīng)驗；3、精通C語言，有電子血壓計軟件和算法開發(fā)經(jīng)驗，工作地點：南京
5.嵌入式軟件工程師:1名, 1、熟悉微處理器工作原理，WinCE或Linux操作系統(tǒng)；2、精通C或C++語言與程序設計方法，有嵌入式C語言開發(fā)經(jīng)驗，能獨立編寫硬件測試程序，解決技術(shù)問題的能力；3、具有較強的學習能力和團隊合作精神；4、3年以上的項目開發(fā)經(jīng)驗。
6.血氧儀研發(fā)工程師:1名, 1、本科及以上學歷；2、3年以上項目開發(fā)經(jīng)驗；3、具有血氧儀研發(fā)經(jīng)驗。工作地點：南京
7.制氧機系統(tǒng)工程師:1名, 1、本科及以上學歷；2、3年以上項目開發(fā)經(jīng)驗；3、具有醫(yī)用分子篩制氧機系統(tǒng)設計經(jīng)驗；4、熟悉軟、硬件設計。工作地點：南京
8.臨床工程師:2名, 1.生物、臨床、醫(yī)學與工程相關(guān)科系碩或?qū)W士以上畢業(yè)；2.具臨床試驗、生物統(tǒng)計、臨床規(guī)劃與報告撰寫經(jīng)驗者；3.英文讀寫能力佳，具醫(yī)學工程專業(yè)尤佳。工作地點：南京
9.生產(chǎn)副總助理:2名, 1、工業(yè)工程或機電工科專業(yè)；2、有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉5S現(xiàn)場管理操作流程及實施基本技法；3、懂生產(chǎn)工藝，設備產(chǎn)線及廠房規(guī)劃，并具備實踐經(jīng)驗；4、熟悉計劃制定流程，生產(chǎn)計劃執(zhí)行與控制；5、熟悉統(tǒng)計工具使用辦法及報表制作；6、具備小家電行業(yè)生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：丹陽
10.現(xiàn)場管理人員:3名, 1、大專以上學歷；2、3年以上車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；4、有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)理者優(yōu)先。工作地點：丹陽
11.生化工程師:2名, 1、本科以上學歷，有生物化學、微生物學、細胞學、有機化學的基礎知識；2、熟悉電化學，對臨床診斷有一定的了解；3、1年體外診斷試劑產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；4、負責血糖儀項目的開發(fā)計劃，完成試劑開發(fā)任務；5、負責生化配方的優(yōu)化、工藝改進。工作地點：丹陽
12.儲運經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)；2、5年以上物流工作經(jīng)驗，2年物流管理工作經(jīng)驗，熟知物流各個環(huán)節(jié)的運作及管理，有豐富物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備區(qū)域物流體系規(guī)劃的能力，優(yōu)秀的團隊建設及管理能力。工作地點：丹陽
B13: 中宏人壽保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務管理:5名, 25歲以上，大專以上學歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團隊合作、學習執(zhí)行能力。有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.經(jīng)理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22歲以上，大專以上學歷，無須壽險經(jīng)驗，有良好的學習能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力。熟練運用辦公軟件，有辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.壽險規(guī)劃師:23歲以上，大專以上學歷，在蘇州地區(qū)生活2年以上，有強烈成功欲望，良好的團隊合作、學習執(zhí)行能力。
B16: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B17: 上海諾諾鎊客金融信息服務有限公司 職位數(shù):4
1.理財顧問（蘇州 ）:10名, 大專或以上學歷，客戶溝通、表達能力強，誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 有強烈的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愿與公司一同成長。 應屆畢業(yè)生亦可
2.渠道專員（蘇州）:5名, 大專及以上學歷、形象好、氣質(zhì)佳、有較強的學習能力；有1年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)驗，有一定的營銷理念和正確的理財理念；有私人銀行、信托、PE等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有強烈的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愿與公司一同成長。
3.理財部經(jīng)理（理財主管）（蘇州）:2名, 大專及以上學歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗，有銀行、信托、保險、券商、第三方理財?shù)刃袠I(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一定的客戶資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能自建團隊者優(yōu)先考慮。
4.理財顧問（蘇州 應屆畢業(yè)生）:10名, 1、大專或以上學歷， 2、客戶溝通、表達能力強，誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有強烈的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愿與公司一同成長。工作地點：蘇州。
B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內(nèi)、大專或以上學歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入;喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應靈活,善于人際交流;有（無）營銷經(jīng)驗者均可。
B21: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
B22: 江蘇匯誠投資咨詢管理有限公司蘇州海華分公司 職位數(shù):2
1.市場營銷:2名, 女, 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，30歲以下，身體健康，個人形象氣質(zhì)佳，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，有吃苦耐勞精神，踏實可靠，勇于開拓的心理素質(zhì)； 2.具有較強的親和力、工作積極性和主動服務的意識； 3.具有一定的市場營銷知識和技能； 4.有市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.出納兼行政文員:女, 1.大專及以上學歷，會計、財務、金融等相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務； 3.熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4.善于處理流程性事務，良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5.身體健康，性格隨和開朗，工作積極、細致、認真且有責任心，有吃苦耐勞的品德，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)助精神。
B23: 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 職位數(shù):1
1.小微客戶經(jīng)理:1、不限專業(yè)，熱愛微型金融事業(yè)； 2、性格外向，具有出色的溝通和交往能力； 3、能夠適應較強的工作壓力； 4、工作積極主動，有團隊合作精神
B24: 蘇州宣橙信息科技有限公司 職位數(shù):4
1.商務代表:1、熱愛銷售，工作態(tài)度好； 2、有自我管理能力和團隊責任感； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、愿意提升個人能力，發(fā)展自己的有志青年！ 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售助理:1，服從上級領(lǐng)導的安排，配合公司各個部門的開展工作 2，有市場開拓，銷售，培訓等工作經(jīng)驗 3，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 5、愿意提升個人能力，發(fā)展自己的有志青年！
3.銷售儲備干部:1、大專及以上學歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)； 2、性格開朗，富有激情。具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識； 3、具備強烈的進取心和創(chuàng)新精神，有挑戰(zhàn)高薪的強烈愿望。 4、誠聘2013、2014年應屆畢業(yè)生！
4.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)； 2、性格開朗，富有激情。具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識； 3、具備強烈的進取心和創(chuàng)新精神，有挑戰(zhàn)高薪的強烈愿望。 4、誠聘2013、2014年應屆畢業(yè)生！
C+1: 蘇州市園外樓飯店有限責任公司 職位數(shù):6
1.前廳部總臺服務員:大專，英語四級以上，形象氣質(zhì)佳，身高1.63米以上。
2.前廳部行李員:男，身高1.72米以上，有一定的英語會話能力，反應靈活，服務意識強。
3.客房部樓層服務員、客房清掃、客房中心服務員:女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.餐飲部迎賓員:身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳，主動服務意識強。上一休一。
5.餐飲部服務員、傳菜生:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.銷售員:形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C+2: 蘇州博丹網(wǎng)絡科技服務有限公司 職位數(shù):4
1.市場項目咨詢專員（接受應屆生）:1、對銷售工作有較高的熱情； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。員工職業(yè)發(fā)展空間：商務代表—高級商務代表—大客戶經(jīng)理—高級大客經(jīng)理—資深大客戶經(jīng)理
2.網(wǎng)絡推廣seo/sem/網(wǎng)絡營銷/網(wǎng)站運營:3名, 1、計算機、網(wǎng)絡專業(yè)，具有1年以上網(wǎng)絡推廣營銷的工作經(jīng)驗； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競價排名機制，從事過SEO工作，能將關(guān)鍵詞在百度、谷歌上進行優(yōu)化，有成功案例者優(yōu)先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網(wǎng)絡運營模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責任心，做事細致、認真； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團體合作能力。 6.熟悉網(wǎng)站推廣流程，能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡媒體、論壇、博客等方式開展網(wǎng)站推廣工作，提高網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果，不斷開發(fā)并整合更多更好的推廣資源；
3.PHP程序員/IT技術(shù)專員/網(wǎng)絡工程師:2名, 1、計算機專業(yè)，熟悉LAMP開發(fā)環(huán)境 2、3年以上PHP開發(fā)工作經(jīng)驗 3、熟悉數(shù)據(jù)庫的使用 4、有HTML、Javascript以及DIV+CSS經(jīng)驗 5、對微信及app等移動終端產(chǎn)品有來發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、熟練使用流行的JS框架（JQUERY，PROTOTYPE)，熟練使用AJAX 7、SQL數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先 8、能獨立開發(fā)、制作整站（企業(yè)網(wǎng)站、商城網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站）或獨立完成局部程序 9、良好的編程習慣、閱讀能力、理解能力、學習能力,思路清晰,工作規(guī)范 10、手寫代碼，代碼簡潔，有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣,熟練運用多種軟件設計模式 11、具備良好的溝通合作能力，有耐心，和較強的責任心及團隊合作精神，很強的服務意識 12、了解美工相關(guān)知識,充分與設計師及人員合作
4.網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁設計師:2名, 1、設計、計算機專業(yè)，熟練使用ps，完成美術(shù)視覺上的設計排版等，熟悉flash、fireworks、Dreamweave、javascript等優(yōu)先 2、簡單動畫效果能實現(xiàn)（flash動畫）有創(chuàng)意，有自己獨到的想法 3、從事過網(wǎng)站架構(gòu)，看得懂代碼優(yōu)先考慮 4、負責公司網(wǎng)站美工設計及運營過程中需要美工支持的各方面工作 5、從事網(wǎng)頁設計工作至少半年年以上； 6、美術(shù)基本功扎實，熟練操作PS/AI/FL應用軟件；很強的平面設計和界面設計能力； 7、熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等各類設計軟件； 8、有較好的設計能力和品味，善于應用藝術(shù)化的視覺語言表達企業(yè)思想，對色彩和構(gòu)圖有良好的感覺； 9、熱愛本職工作，思維活躍，有良好的溝通能力與領(lǐng)悟力，樂于鉆研； 10、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，美院畢業(yè)有平面設計及界面設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
C03: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.銷售主管:2名, 1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標； 2、帶領(lǐng)完成公司部署的銷售任務，業(yè)績目標； 3、制定公司產(chǎn)品的營銷策略； 4、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督； 5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊的學習氛圍，隨時把握員工的心里動態(tài)； 6、對產(chǎn)品、市場具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力； 8、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 9、具有兩年以上團隊管理經(jīng)驗； 10、大專及以上學歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、素質(zhì)好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調(diào)能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質(zhì)量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術(shù)標準和相關(guān)工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗；
C08: 蘇州盛世美家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):2
1.豪宅房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 1、高中、中專以上學歷，專科及以上學歷優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、年輕有激情，抗壓能力強，責任心強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.儲備干部:10名, 1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當放寬； 2、工作積極主動，服務意識強，能吃苦耐勞，有銷售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
C10: 蘇州市積臣醫(yī)用器材有限公司 職位數(shù):6
1.市場代表:4名, 大專以上學歷，能經(jīng)常出差（蘇州地區(qū)），有良好的溝通能力，品牌醫(yī)療產(chǎn)品的維護和營銷，有相關(guān)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.市場客服:2名, 大專以上學歷，有良好的溝通能力，公司產(chǎn)品的市場維護與售后服務，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.銷售商務:1名, 具有良好的溝通能力和表達能力，思維清晰，熟悉商務流程；熟練操作辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。
4.開票員:1名, 高中或中專以上學歷，工作積極，認真細致，熟悉航天防偽開票系統(tǒng)，具有基本財務知識，能熟練使用辦公管理軟件。
5.質(zhì)量檢測入庫員:1名, 理、工、農(nóng)、醫(yī)、藥類或計算機專業(yè)，大專以上學歷，工作認真細致，責任心強，能熟練使用辦公管理軟件。
6.供應鏈主管:1名, 專科以上，3年以上物流主管工作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉進銷存系統(tǒng)，具備較強的解決問題和溝通能力，有責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
C11: 蘇州森璀工藝品有限公司 職位數(shù):7
1.導購:專科以上學歷，形象氣質(zhì)佳；性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強；具有良好的溝通技巧和說服力；較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶；富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望。
2.店長:本科以上學歷，綜合素質(zhì)高者可適當放寬學歷要求；2年以上店長工作經(jīng)驗；具有較強的管理意識，有團隊管理經(jīng)驗；熟悉店鋪運作流程，較強的管理能力及服務意識，包括店鋪陳列、庫存管理、員工溝通，激勵和培訓、客戶管理和溝通；豐富的銷售經(jīng)驗及較強的銷售技能，會基本的電腦操作；具有較強的組織領(lǐng)導能力，性格開朗，待人熱情，服務意識強；形象穩(wěn)重大方，善于溝通，親和力強，具有良好的團隊精神。
3.銷售經(jīng)理:大學專科及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；口齒清晰，表達能力強，五官端正；思維敏捷、反應快，有良好的溝通技巧和服務意識，熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責任心，樂于接受挑戰(zhàn)；愿意長期在家具行業(yè)發(fā)展，有無經(jīng)驗均可嘗試，有完善的晉升和培訓體。
4.儲備干部:年齡在18-26周歲，中等學歷，不限工作經(jīng)驗；獨立性強，有事業(yè)心；工作踏實、勤奮；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，勇于挑戰(zhàn)困難；能夠與公司長期共同發(fā)展。
5.銷售助理:專科及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生亦可；性格外向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責任心，能承受較大的工作壓力。
6.終端銷售員:櫥柜、衣柜、木門、樓梯實木定制家具小區(qū)銷售。
7.終端銷售經(jīng)理:櫥柜、衣柜、木門、樓梯小區(qū)銷售，要能帶團，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C12: 蘇州成泰機械有限公司 職位數(shù):2
1.電氣工程師:1名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，電氣、機電相關(guān)專業(yè)，會PLC編程，能吃苦耐勞，一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能配合公司加班及出差等。
2.焊工:男, 40歲以下，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排的工作，能配合公司出差，有焊工證或有其他相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
C13: 蘇州華成汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):16
1.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網(wǎng)絡維護相關(guān)專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
3.財務部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
4.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經(jīng)驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經(jīng)驗。有愛崗敬業(yè)精神和較高的企業(yè)忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經(jīng)濟、管理類專業(yè)，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
C14: 時興紡整（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.副總經(jīng)理:1名, 男, 本科以上學歷，企業(yè)、工商管理相關(guān)專業(yè)，有大型企業(yè)5年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，懂財務、熟悉各企業(yè)管理體系的運行和有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和策劃企業(yè)管理方案，企業(yè)文化建制及各行政管理和生產(chǎn)管理流程，為人親善，及易溝通，但有嚴明的計劃和措施的落實，強烈的品牌創(chuàng)建意識和客戶價值觀理念。
2.總經(jīng)理助理:1名, 本科以上相關(guān)管理和文秘專業(yè)，有較好的文筆能力和4級以上英語對話能力，形象好氣質(zhì)佳，本地人優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務員:2名, 大專以上學歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語六級以上，能夠流暢的與客戶進行溝通交流，熟悉紡織品行業(yè)者優(yōu)先。
4.業(yè)務助理:大專以上學歷，有志于從事紡整行業(yè)，有較強的責任心和學習鉆研業(yè)務的精神。
5.外貿(mào)文員:2名, 女, 大專以上學歷，英語四級以上，國際貿(mào)易，商務英語等相關(guān)專業(yè)，有志于從事紡整行業(yè)，有較強的業(yè)務精神和責任心。
6.單證:2名, 大專學歷，紡織品，國際貿(mào)易等專業(yè)，英語四級以上，有相關(guān)的商務單證經(jīng)驗。
7.采購經(jīng)理助理:1名, 大專以上相關(guān)學歷，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.統(tǒng)計:2名, 大專以上學歷，有志于從事紡整行業(yè)，有較強的業(yè)務精神和責任心，有統(tǒng)計經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)和熟練的計算機操作。
9.小車司機:1名, 男, 高中以上學歷，駕齡5年以上，勤快負責，整潔、會汽車保養(yǎng)，懂汽車維修更佳，良好的氣質(zhì)和優(yōu)良的素質(zhì)，本地人尤佳。
10.檢測分析員:2名, 大專以上紡織染整相關(guān)專業(yè)，了解紡織后整理工作流程，有紡織品技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗的尤佳。
11.行政人事助理:2名, 本科, 人力資源、工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，熟悉人力資源模塊及國家法律法規(guī)，對招聘、培訓、保險、勞動關(guān)系等相關(guān)業(yè)務2年以上實際操作經(jīng)驗，計算機熟練，執(zhí)行力強，誠實正直，主動性好，有良好的人際溝通能力。
C15: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):12
1.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
2.點部主管:1名, 大專, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
3.客服文員:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
4.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
5.運作員:10名, 高中以上學歷；熟悉全國各大城市名稱，思維反應敏捷；有基本電腦操作功底；身體強健，能夠吃苦耐勞，能適應長期晚班；
6.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學歷：大專及學歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領(lǐng)導安排工作，團隊合作意識強烈；
7.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓。
8.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學計算能力較好，思維反應敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
9.商務拓展經(jīng)理:1名, 大專, 1、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷； 2、電商及物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗需五年以上，有重點電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關(guān)運作； 3、掌握營銷理論知識并能靈活應用，對電商行業(yè)和市場有深入了解； 4、具有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力，商務談判及決策能力強； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開發(fā)能力； 7、熱愛市場營銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無不良嗜好。
10.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運作，較強的市場分析、判斷和開拓能力；； 3、具有敏銳的市場洞察力，良好的計劃、執(zhí)行能力，出色的商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應長期出差。
11.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
12.駕駛員:5名, 持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
C16: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.產(chǎn)品工程師（急）:2名, 男, 30-35歲；大專及以上學歷，機械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3年及以上經(jīng)驗；有獨立新品開發(fā)工作經(jīng)驗有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準; 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標準培訓; 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓; 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術(shù);
2.作業(yè)員（銑床、沖床）:5名, 高中(職高), 男性，裸視1.0以上，18~45周歲，能吃苦耐勞，無紋身有沖床、銑床經(jīng)驗
3.（外銷處）業(yè)務員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。善于溝通及較好的英語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
4.品檢員（OQC）:1名, 相關(guān)表單填寫；完成部門年度培訓計劃內(nèi)容，做好自身范圍內(nèi)的5S工作等。任職要求：性別：男高中或中專以上同等學歷；20--28歲；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 能適應出差，會簡單操作電腦。
5.品技課長:1名, 男, 30-45歲；大專以上；金屬壓力加工、有色金屬材料、機械制造、表面處理；相關(guān)行業(yè)6年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。）；精通鋁擠壓表面處理；有TS16949的導入和推動經(jīng)驗。
C18: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.文員:女, 大專, 了解相關(guān)體系知識，英語四級，能配合公司加班，優(yōu)秀應屆生也可。
2.倉庫助理:女, 大專, 會使用ERP系統(tǒng)，有倉庫經(jīng)驗優(yōu)先。
3.會計:大專, 財務專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（開具發(fā)票、整理銷退憑證、應收帳款表單等），能熟練運用辦公軟件操作。有會計上崗證。
4.電工/機修工:男, 高中(職高), 有企業(yè)電工相關(guān)工作經(jīng)驗，會修理設備機器，有電工操作證，能配合公司加班。
5.品管QE工程師:大專, 有相關(guān)品管QE工作經(jīng)驗一年以上，性格活潑開朗，有駕照者優(yōu)先。
6.模具部作業(yè)員:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學習者。
7.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有沙迪克或五金落料模具設計、組立等經(jīng)驗兩年，服從工作安排，配合公司加班。
8.制造部助理:女, 大專, 能有一年以上文員工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件，團隊意識強，能配合公司加班。
9.業(yè)務部開發(fā)助理:大專, 英語四級以上，一年以上客戶樣品跟蹤工作及廠內(nèi)相關(guān)作業(yè)流程，形象氣質(zhì)佳，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
10.總務課司機:男, 高中學歷，有進入海關(guān)送貨經(jīng)驗，熟悉長三角洲路線及汽車保養(yǎng)等問題，有B2汽車駕駛資格證及貨運道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有企業(yè)司機經(jīng)驗兩年經(jīng)驗以上。
11.業(yè)務部商務助理:大專, 有跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
12.制程工程師:大專, 有制程改善、產(chǎn)線異常處理、作業(yè)指導書制作經(jīng)驗佳，能熟練使用相關(guān)制圖軟件，優(yōu)秀應屆生亦可。
C19: 蘇州肯德基有限公司 職位數(shù):1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業(yè)充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區(qū),蘇州新區(qū),蘇州園區(qū),吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東,太倉，阜寧，張家港，南通
C20: 蘇州市佳悅特殊兒童早期干預中心 職位數(shù):2
1.康復教師:大專, 1.具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業(yè)；2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處；4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5.具有一定組織能力，普通話標準，口齒伶俐；6.特殊教育或?qū)W前教育（幼師）等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.輔課老師:高中(職高), 1.具有耐心、愛心和責任心，做事認真細致，有奉獻精神，熱愛特殊兒童及特殊兒童康復教育事業(yè)； 2.身體健康，符合本崗位的健康要求；3.能服從學校工作安排，跟同事和睦相處； 4.熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5.普通話標準，口齒伶俐；
C21: 江蘇匯天商務有限公司 職位數(shù):5
1.咨詢顧問:10名, 大專, 1、20-30歲，普通話標準，口齒清晰，語音富有感染力，溝通表達能力強，邏輯思維較好，條理清晰； 2、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或客戶服務工作經(jīng)驗； 3、具備較強的學習能力，性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售和客服相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.儲備組長:3名, 1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)； 2.主要負責客戶前期的意向篩選； 3.有上進心，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.工作態(tài)度積極認真，學習能力強，有強烈的崗位責任感； 5.有電銷崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.銷售代表:10名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或渠道拓展工作經(jīng)驗； 2、具有親和力，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進行信息處理；
4.招商專員:2名, 大專, 1、專業(yè)不限，一年以上銷售工作經(jīng)驗或渠道拓展工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力和良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、具備熟練操作辦公軟件的能力；能夠按照規(guī)范的公文格式迅速進行信息處理；
5.渠道專員:3名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2. 反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3. 有責任心，能承受較大的工作壓力； 4. 具有親和力，良好的客戶服務意識； 5. 負責開發(fā)客戶，開拓市場； 6. 有駕照，駕駛經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
C23: 蘇州瀚鼎新能源設備有限公司 職位數(shù):7
1.業(yè)務經(jīng)理:2名, 1、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗 2、具有較強的市場開拓能力，有良好的客戶資源及人脈關(guān)系 3、具有較強的表達、交際、協(xié)調(diào)、應變能力，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，能承受較強的工作壓力 4、具有3年以上銷售團隊負責人經(jīng)驗者，條件可以適度放寬 5、有駕照
2.業(yè)務員:10名, 1.高中以上文化程度 2.年齡：23-35歲 3.有2年以上業(yè)務工作經(jīng)驗，會駕照者優(yōu)先 4.參加過營銷訓練，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認真負責
3.電工:10名, 男, 1.年齡：25-38歲 2.有對空壓機知識專長者優(yōu)先 3.具備機械維修，工業(yè)電路自動化實際操作 4.多年電工經(jīng)驗、會做電柜者優(yōu)先 5.略懂英文 6.能吃苦耐勞
4.倉管:5名, 女, 1.大專以上文化程度 2.年齡：22-35歲 3.懂電腦者優(yōu)先 4.有1年以上倉庫工作經(jīng)驗，負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作 5.能吃苦耐勞,工作認真負責，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工程預算員:10名, 1. 男女不限，年齡：25-40周歲 2. 熟悉電腦辦公軟件 3. 電氣機電、造價、預算等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 4. 精通CAD制圖和機電工程 5. 2年以上工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞，工作認真負責 6. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.業(yè)務經(jīng)理:2名, 1、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓能力，有良好的客戶資源及人脈關(guān)系； 3、具有較強的表達、交際、協(xié)調(diào)、應變能力，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，能承受較強的工作壓力 4、具有3年以上銷售團隊負責人經(jīng)驗者，條件可以適度放寬； 5、有駕照。
7.采購:2名, 女, 1、年齡23-30周歲，專科以上學歷，物流或者采購相關(guān)專業(yè) 2、有一年以上采購經(jīng)驗，熟悉采購流程及采購渠道，能吃苦，工作認真負責，反應敏捷及溝通協(xié)調(diào)能力強 3、電腦操作能力強，熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
C24: 南京零號線電子商務有限公司 職位數(shù):3
1.物流儲備干部:大專及以上學歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區(qū)，本地戶口者優(yōu)先；吃苦耐勞，較強的上進心，愿意學習愿意成長, 會使用安卓手機操作系統(tǒng)，會騎電動車。
2.物流配送專員:男，18—35周歲，會使用安卓手機操作系統(tǒng)，會騎電動車，本地人或在當?shù)厣?-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區(qū)地形，從事過物流配送、快遞工作者優(yōu)先。
3.快遞員:男，18—35周歲，會使用安卓手機操作系統(tǒng)，會騎電動車，能吃苦耐勞.
C25: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
9.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
12.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
14.外聯(lián)部專員:
15.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C26: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù):10
1.市場營銷員（急聘）:10名, 全日制大專以上學歷，熟練office辦公軟件，能適應長期駐外出差；有1年以上銷售工作經(jīng)驗，有電纜行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應變和人際交往能力；
2.企劃行政主任:1名, 本科及以上學歷，從事行政管理工作經(jīng)驗3年以上；
3.海外業(yè)務員:2名, 大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件；能夠適應國
4.機械維修3名（優(yōu)秀的應屆生亦可） 機械工程師 1名:全日制大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；從事機修工作2年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經(jīng)驗者佳；具有相應崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
5.電氣維修 3名 （優(yōu)秀的應屆生亦可）:全日制大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；有兩年以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有維修大型機械設備者優(yōu)先考慮；熟悉西門子、歐姆龍等設備的PLC簡單編程或修改； 具有相應崗位的從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
6.產(chǎn)品服務工程師:2名, 全日制大專及以上學歷，熟悉電纜售后服務的工作流程； 了解中高壓產(chǎn)品技術(shù)及工藝； 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 有相同工作以驗者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)管理（綜合管理員）:1名, 大專及以上學歷，生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容，具有一定抗壓能力。
8.商務專員:3名, 全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)；
9.擠鉛、擠塑、氬弧焊、成纜主機、質(zhì)量工程師、檢測員:6名, 性別不限，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉電纜擠鉛或擠塑工藝，會操作150或200的擠塑機器；熟悉電纜成纜工藝，熟悉銅帶屏蔽、繞包，會操作3.15或3.6成纜機的優(yōu)先考慮；熟悉電線、電纜或光纜品質(zhì)檢測工具，有電纜、線纜品質(zhì)檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.操作工:15名, 能夠服從領(lǐng)導安排，責任心強，穩(wěn)定性好；能夠吃苦耐勞，適應加班和三班倒。
C28: 永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):16
1.英語翻譯:女，大專學歷，英語口語流利。
2.會計:男女不限，大專學歷，持有會計證，一年以上工作經(jīng)驗。
3.業(yè)務員:男女不限，大專學歷，英語流利，應屆生也可。
4.QE:男女不限，大專學歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.模具量測:男女不限，大專學歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業(yè)者均可，服從安排。
6.維修技師:能獨立維修一般電路，懂注塑機，有電工證，會裝水電氣路，3年以上維修經(jīng)驗。
7.維修學徒:男，中專學歷，有電工證者優(yōu)先。
8.模具設計:男女不限，大專以上學歷，機械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設計工作經(jīng)驗，熟練使用PRO/E和CAD.
9.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
10.CNC操機:男，中專學歷，會使用法那克，西門子機臺。
11.放電師傅:中專學歷，熟悉億耀鏡面火花機，5年以上實際工作經(jīng)驗。
12.鉗工師傅:男，6年以上工作經(jīng)驗。
13.鉗工補師:男，中專學歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
14.磨床:男，中專學歷，會大水磨，小磨床也可。2年以上實際操作經(jīng)驗。
15.線切割（快絲）:男，中專以上學歷。3年以上實際操作經(jīng)驗。
16.模具學徒:男，中專學歷，吃苦耐勞，服從安排。
E+1: 天華化工機械及自動化研究設計院有限公司蘇州研究所 職位數(shù):5
1.機械設計:2名, 男, 能獨立進行非標設備的機械設計（主要產(chǎn)品為非標零部件及過程分析系統(tǒng)成套設備等），包括整體設計、零部件設計、鈑金設計、外協(xié)件設計、設計圖紙輸出等工作。編寫相關(guān)技術(shù)文檔，能夠提供全套三維圖紙、二維工程圖紙、零件明細表及材料清單等。機械專業(yè)本科以上學歷，具有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能熟練掌握和應用CAD、PRO-E等機械設計軟件，。工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；年齡：22~45周歲
2.項目管理:2名, 男, 大專以上學歷，適應經(jīng)常出差，能熟練操作OFFICE辦公軟件，具備英語閱讀能力，具有團隊合作精神和良好的溝通能力。大學應屆畢業(yè)生也可。
3.裝配鉗工:2名, 男, 20周歲以上。高中及以上學歷，有一年以上中小型系統(tǒng)裝配經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握裝配鉗工基本技能，能吃苦耐勞，能看懂零件圖、裝配圖。
4.電工:1名, 男, 能夠熟悉按照圖紙安裝電氣儀表設備，獨立按照圖紙規(guī)范接線、有電工操作證，文化程度：高中以上，年齡：25—35周歲，有防爆電氣儀表安裝經(jīng)驗者、有焊接經(jīng)驗、能夠聽從安排、吃苦耐勞者優(yōu)先。
5.焊工:2名, 男, 有不銹鋼薄板焊接經(jīng)驗，能夠獨立完成工作，會表面處理。有焊接操作證，文化程度：高中以上，年齡：25—35周歲，有防爆電氣儀表安裝經(jīng)驗者、有焊接經(jīng)驗、能夠聽從安排、吃苦耐勞者優(yōu)先。
E02: 蘇州潤瑞商業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.課級主管:男女不限，25-40歲，大專以上學歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（應屆畢業(yè)生也可）。
2.收銀員:男女不限，40歲以下，初中以上學歷，數(shù)字概念強，誠實，能翻班，有服務意識。
3.理貨員:男性，40歲以下，能吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導安排。
4.叉車工:男, 45歲以下，能吃苦耐勞，有叉車證，能服從領(lǐng)導安排。
E03: 高新區(qū)橫塘如魚得水家具經(jīng)營部 職位數(shù):1
1.店面導購:1.大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力； 6.善于挑戰(zhàn)。美院學生和設計師優(yōu)先考慮。
E05: 蘇州希望紡織印染有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務員:男, 本科以上學歷，英語四級以上。
2.操作員:8名, 男, 25-40歲，能配合加班，已婚已育，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.操作員:4名, 女, 25-40歲，能配合加班，已婚已育，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
E09: 蘇州創(chuàng)峰光電科技有限公司 職位數(shù):11
1.QC:3名, 男, 20-35歲，大專，機電專業(yè)，有1~2年工作經(jīng)驗，會看三視圖，使用光標卡尺、千分尺等檢驗工具。
2.研發(fā)工程師:5名, 男, 大專，機械設計專業(yè)，精通AutoCAD，PCB或相關(guān)行業(yè)，1年左右工作經(jīng)驗，工作認真負責，能配合加班。熟悉PCB制程者優(yōu)先。
3.自控助理技術(shù)員:4名, 男, 大專，20-30歲，機電專業(yè)，懂PLC編程及CAD制圖，有電工證者優(yōu)先。
4.制造助理技術(shù)員:5名, 男, 20-27歲，中專，機電專業(yè)。能服從安排，配合加班。具備吃苦耐勞精神。
5.生管:1名, 男, 22~35歲，中專，辦公軟件熟練，反應靈活，邏輯思維好，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.NC助理技術(shù)員:1名, 男, 22-30歲，數(shù)控專業(yè)，能服從工作安排，能配合生產(chǎn)加班。
7.業(yè)務:2名, 大專，對PCB行業(yè)有一定了解的優(yōu)先，溝通能力佳，抗壓能力強，有較好的親和力，具備良好的團隊合作精神和服務意識。
8.客服助理:1名, 大專，28~35歲，辦公軟件操作熟練，主動積極，團結(jié)合作性強，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.成型技術(shù)員:2人，高中，22~35歲，能獨立上、下模、調(diào)機，懂得模具分解、組裝、保養(yǎng)，有一定的注塑機及周邊設備保養(yǎng)、維護經(jīng)驗，品質(zhì)觀念強，能吃苦耐勞，配合加班，服從管理。2年以上注塑調(diào)機經(jīng)驗，3年以上注塑廠工作經(jīng)驗。
10.氬焊:2人，男，20-35歲，，有氬弧焊焊接經(jīng)驗，有特殊工種作業(yè)操作證，吃苦耐勞，積極主動。
11.倉庫賬務人:1人，女，20-30歲，中專，熟練操作辦公自動化，熟悉ERP作業(yè)，工作認真、細心，抗壓性強，頭腦靈活，服從領(lǐng)導安排，配合公司加班，2-3年倉庫工作經(jīng)驗。
E20: 江蘇百生安全防護裝備有限公司 職位數(shù):13
1.總經(jīng)理助理:1名, 1、有總助經(jīng)驗優(yōu)先，英語口語流利；2、已婚育優(yōu)先；3、執(zhí)行力強；4、籍貫為江蘇省內(nèi)。
2.外貿(mào)業(yè)務員:3名, 1、大專以上學歷，國際貿(mào)易，英語口語流利（4級以上），抗壓性強； 2、2年以上相關(guān)服裝或防護類外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬至應屆生）； 3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具有一定的客戶開發(fā)及維護能力。
3.招標助理:2名, 中文、新聞相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；有助理、制作標書相關(guān)經(jīng)驗一年以上。
4.生產(chǎn)中心服裝跟單:3名, 1~2年服裝跟單工作經(jīng)驗，熟悉訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎知識。
5.CAD制版:1、打樣單紙版制作和大貨訂單紙版制作； 2、依照客戶提供的尺寸表和相關(guān)信息核查紙板，修改或復板； 3、打樣用料的核料及小樣版的制作與技術(shù)跟進。
6.財務主管:1、會計、財務、金融、投資等專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮； 2、熟悉國家金融政策，企業(yè)財務制度及流程，有會計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3、組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。 4、能適應經(jīng)常性出差，男性優(yōu)先考慮。
7.內(nèi)貿(mào)銷售主管/內(nèi)貿(mào)銷售員:5名, 1.完成公司年度對所屬區(qū)域的銷售目標以及其他任務； 2.有獨立的銷售渠道具有良好的市場拓展能力。
8.生產(chǎn)總監(jiān)助理:1名, 1、對服裝流程了解，相關(guān)崗位工作3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有一定的抗壓性，為人誠懇正直，女性25-40歲左右。
9.成品采購:2名, 1、熟悉采購流程、會使用ERP系統(tǒng)及有服裝公司面輔料采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、按生產(chǎn)需求和采購要求，開發(fā)面輔料、打樣、大貨配送，制定輔料的采購計劃、制定與完善采購合同、相關(guān)資料的錄入并針對每月采購編制預算； 3、從事過機電行業(yè)的采購也可。
10.產(chǎn)品經(jīng)理:2名, 1、服裝行業(yè)經(jīng)驗三年以上，能夠適應長期出差； 2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對有異常的產(chǎn)品及時反饋給部門科長，并做好整改措施的落實和記錄。
11.鞋廠注塑技術(shù)主管:1、能夠建立和跟蹤部門KPI考核； 2、了解行業(yè)技術(shù)動態(tài)熟悉頭面部/手部/足部防護市場變化，新產(chǎn)品開發(fā)具有獨特視角和見解； 3、熟悉頭面部防護的各類國際標準，了解工業(yè)生產(chǎn)許可證、安標、煤安等申請流 程和規(guī)范，具備此類申請和審核經(jīng)驗； 4、熟悉安全帽、面屏、呼吸器、口罩、手套、鞋業(yè)類生產(chǎn)工藝流程，機器、檢測設 備的操作。
12.注塑工藝調(diào)試工程師:1、會調(diào)機，懂注塑工藝，會制作注塑工藝相關(guān)文件、標準； 2、對生產(chǎn)許可認證、注塑車間驗廠方面有經(jīng)驗。
13.成品檢驗/倉管員:3名, 1、品管、倉庫部門的日常工作，對來料成品進行抽樣、檢驗； 2、合理規(guī)劃倉庫庫位，有效利用空間，實施倉庫的5S及安全管理工作； 3、做好倉庫的防火防盜工作，及時安排發(fā)貨； 4、熟悉面料、輔料及塑膠類產(chǎn)品的性能及相關(guān)檢驗標準，有成品檢驗相關(guān)經(jīng)驗。工作地點：高郵。
E21: 永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù):9
1.收銀?客服主管候補及員工:10名, 男女不限，45歲以下。學歷不限。性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。工作細心仔細。歡迎應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。
2.農(nóng)產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下。學歷不限。工作細心仔細。歡迎應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。
3.水產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下，身體健康。學歷不限。歡迎應屆畢業(yè)生。無經(jīng)驗者可進行技能培訓。
4.畜產(chǎn)主管候補及員工:5名, 男女不限，45歲以下，身體健康。學歷不限。歡迎應屆畢業(yè)生。無經(jīng)驗者可進行技能培訓。
5.美食主管候補及員工:15名, 男女不限，45歲以下，身體健康。初中學歷以上。從事過壽司、生魚片相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。歡迎應屆畢業(yè)生。無經(jīng)驗者可進行中式美食、日式料理技能培訓。
6.行政經(jīng)理:1名, 男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經(jīng)驗；蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話；兩年以上快速消費品、零售百貨業(yè)的營運主管工作經(jīng)驗，有外資超市管理及籌備經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀溝通能力，具備良好的應變能力及抗壓能力；熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
7.副店長:2名, 男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；有擔任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關(guān)問題；有意向晉升店長人員。
8.營業(yè)企劃擔當:1名, 男女不限，大專（含）以上學歷；有零售行業(yè)美工工作經(jīng)驗或者及設計類的工作經(jīng)驗優(yōu)先；掌握Photoshop、Coredraw等軟件；認真負責，溝通能力較好。
9.采購主管:2名, 超市門店經(jīng)驗3年以上（有大潤發(fā)、歐尚經(jīng)驗者優(yōu)先）必須；超市采購（供應商開發(fā)）經(jīng)驗3年以上必須；掌握蘇州暢銷品及相關(guān)一年內(nèi)動向趨勢必須！大專以上學歷，不限專業(yè)。較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。
E22: 江蘇希沃智能科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表（應屆畢業(yè)生均可）:10名, 大專及以上學歷，市場營銷、計算機應用、教育等相關(guān)專業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或市場經(jīng)驗者優(yōu)先，反應敏捷、表達能力強，具有較好的溝通能力及交流技巧，具有親和力，具備一定的分析及判斷能力，良好的服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力，良好的團隊協(xié)作精神，有駕照者優(yōu)先。
2.售后技術(shù)支持工程師（應屆畢業(yè)生均可）:4名, 高中以上學歷，計算機或者電子類相關(guān)專業(yè)，有售后工作經(jīng)歷優(yōu)先，思路清晰，表達能力強，開朗隨和，工作積極主動，認真負責，能吃苦，工作有激情，具備較強的學習能力，有駕照者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
E25: 蘇州工業(yè)園區(qū)湖左岸迪歐咖啡店 職位數(shù):6
1.服 務 員:10名，女20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
2.出納兼后勤:2名，女20-28歲，有較強的工作經(jīng)驗。
3.吧員:10名, 男, 20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
4.廚師學徒:男。20-28歲，有無經(jīng)驗均可。品貌端正、 吃苦耐勞、待人真誠，有強烈的學習心和進取心，有團隊意識，會規(guī)劃自己的今后與未來。公司包食宿
5.儲 備 干 部:5名，要求有1-2年以上相關(guān)經(jīng)驗,男女不限，20-28歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發(fā)事件，并有較強的團隊精神與協(xié)調(diào)、溝通能力，會規(guī)劃自己的今后與未來。
6.清潔工:2名，女 35-45歲，品行端正，吃苦耐勞，
F01: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數(shù):6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
6.組訓內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
F02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):4
1.駐社區(qū)（村）代表:22-40周歲，大專以上學歷，有穩(wěn)定的社區(qū)內(nèi)住所。
2.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
3.職場經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學歷；有一定的工作經(jīng)驗，曾在學校或企業(yè)擔當過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認真、負責，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業(yè)事務，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
4.個險區(qū)域收展人員:10名, 25～40周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務意識和溝通能力，進取精神與自我管理能力及學習力，有銷售、服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F06: 蘇州騰大教育咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.課程顧問/咨詢師/銷售代表:4名, 學歷大專以上，教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰； 個人學習能力強，有較強的溝通及商務談判能力；有銷售經(jīng)驗者佳。
2.班主任/學習管理師:大專以上學歷，教育學、心理學、管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉辦公軟件；良好的書面、口頭表達能力及學習能力，善于與人交流，非常強的親和力；從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.初高中各科教師:3名, 本科以上學歷；熱愛教師工作，熟悉課程并有深入研究，在本學科教學上有所特長；師范類專業(yè)畢業(yè)或有教師資格等相關(guān)證件者優(yōu)先考慮；需有同行業(yè)經(jīng)驗或者授課經(jīng)驗。科目：英語、數(shù)學、語文、物理、化學、政史地。
4.客服文員/電話邀約:3名, 學歷不限，專業(yè)不限；聲音甜美，普通話標準，具備良好的語言表達和溝通能力；有電話約訪的經(jīng)驗或者Call Center客服中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
F13: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數(shù):1
1.客戶代表:50名, 有從事過電話營銷網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛金融行業(yè)，希望以此為職業(yè)發(fā)展方向，喜愛與人溝通；經(jīng)培訓后能夠理解、認同價值投資理念；能夠通過網(wǎng)絡、電話等方式與客戶進行溝通；大專以上學歷，男女不限，學習能力強，接受新事物快，敢于挑戰(zhàn)自我。
F14: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.培訓老師:5名, 本科以上學歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學習能力強，有較強的自律性；耐心細致，有責任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3.網(wǎng)絡客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標準，語言表達能力強，樂于學習，能持之以恒。中專以上學歷。計算機網(wǎng)絡專業(yè)優(yōu)先
4.銷售代表:5名, 專科以上學歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.教育咨詢師:普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
6.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
7.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學生交往，師范類有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.行政助理:1名, 本科, 語言表達能力強，有好的學習、溝通和協(xié)調(diào)能力。認真負責，細心謹慎， 有耐性，有很好的親和力。專科以上學歷，熟練使用辦公設備。
F18: 蘇州德毅弘投資咨詢有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業(yè)的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，愿意為今后的出人頭地投入100%的精力，具備單獨開發(fā)客戶的能力；有著良好的學習能力，有1-2年銷售工作經(jīng)驗。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學歷，公司提供專業(yè)的營銷培訓；對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，富有熱情，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備市場觀察和分析能力。
G+1: 蘇州源品餐飲管理有限公司 職位數(shù):6
1.服務員:5名, 高職, 咖啡店服務員、可帶薪培訓
2.客服專員:5名, 高職, 1.高中及以上學歷，普通話標準，口齒清晰，聲音甜美 2.具有良好的溝通表達能力，有較強的服務意識 3.善于傾聽，并具有一定的寫作能力 4.樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受較強工作壓力 5.善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)，做事耐心細致、穩(wěn)定、踏實有呼叫中心客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，招聘應屆畢業(yè)生。
3.課程顧問:2名, 中專, 1.大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4.熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。
4.網(wǎng)頁設計:5名, 中專, 1.精通photoshop、熟練掌握illustrator，F(xiàn)ireworks等網(wǎng)頁圖片制作軟件；2.熟悉網(wǎng)站項目流程，具有很強的項目規(guī)劃能力和項目經(jīng)驗；3.有大型門戶社區(qū)電子商務網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.助理:2名, 中專, 1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)組織溝通能力;2.有一年以上工作經(jīng)驗
6.辦公室文員:2名, 中專, 1、協(xié)助完成公司事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、 對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 3、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
G01: 歌爾聲學股份有限公司 職位數(shù):8
1.塑膠模具鉗工:10名, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗；
2.沖壓模鉗工:10名, 中專及以上學歷，3年以上精密沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗；
3.沖壓設計工程師:5名, 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟練應用CAD.PRO/E軟件，熟悉端子、彈片類或拉伸類級進模具結(jié)構(gòu)，有拉伸級進模具設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.品質(zhì)工程師:5名, 大專以上學歷，有5年以上成型/組裝品質(zhì)管理經(jīng)驗，精通檢測儀器，能獨立開展本部門工作，并建議制定相關(guān)流程及質(zhì)控點；
5.IE高級工程師:2名, 工業(yè)工程或工業(yè)設計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上外企或臺企類注塑廠IE工作經(jīng)驗，具有較強的抗壓能力，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神；
6.LDS工程師:2名, 專科及以上學歷，2年以上1500設備調(diào)試經(jīng)驗；
7.注塑工程師:10名, 大專及以上學歷，機械、模具、塑料成型等專業(yè)，5年以上塑料注塑或制程工藝相關(guān)工作經(jīng)驗，對塑膠產(chǎn)品缺陷的形成具有剖析能力；
8.試模工程師:5名, 大專及以上學歷，材料、機械等相關(guān)專業(yè)，3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗，精通注塑工藝，有改善工作經(jīng)驗，熟悉注塑機臺原理
G02: 蘇州思八達文化傳播有限公司 職位數(shù):1
1.智慧助理:20名, 1.銷售人員職位，能夠在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.能夠管理客戶關(guān)系，完成銷售任務； 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4.能夠?qū)蛻籼峁⿲I(yè)的咨詢； 5.能夠收集潛在客戶資料。
G03: 港中旅物業(yè)管理（深圳）有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.會計:1、年齡：23-35周歲，大專及以上學歷,具有一定財務專業(yè)知識，細致仔細。具備的良好的數(shù)據(jù)分析能力、能吃苦耐勞，責任心強 2、2年以上財務經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、會計證，有職稱證書優(yōu)先考慮 4、本地戶口，已婚已育優(yōu)先
2.案場配合助理:1、中專以上學歷，女性，凈身高163CM以上，身材勻稱，氣質(zhì)形象佳，有較強親和力； 2、熟悉接待禮儀，普通話標準，語言表達能力和溝通能力強，具備良好的服務意識； 3、有大型銷售案場接待或客服相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、包住宿，提供工作餐,酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可。
3.安全服務員 （案場配合）:1、年齡：男，18～32周歲；2、身高1.75米以上； 3、學歷：高中、中專以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬學歷限制； 4、其他：無紋身、無不良嗜好；能接受公司統(tǒng)一分配； 5、有大型物業(yè)保安經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先錄用。注意：到公司面試需帶好身份證、學歷證書等證書原件(退伍軍人須帶好退伍證)。 6、戶籍不限，公司包食宿。
G04: 蘇州高新區(qū)百美建材經(jīng)營部 職位數(shù):3
1.導購:10名, 女, 1.高中及以上學歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4.18-35歲，身體健康； 5.服從領(lǐng)導管理。
2.話務文員:3名, 女, 1.高中及以上學歷； 2.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3.對銷售工作有較高的熱情； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5.服從領(lǐng)導管理。
3.小區(qū)業(yè)務員:5名, 1.男女不限，高中及以上學歷； 2.吃苦耐勞，對自己的未來有規(guī)劃； 3.對銷售工作有較高的熱情； 4.服從領(lǐng)導管理。
G05: 蘇州市宇城醫(yī)學科技有限責任公司 職位數(shù):1
1.維修技術(shù)人員:1名，35歲以下，男,大專以上學歷。有英語閱讀能力，動手能力強，誠實、勤奮。專業(yè)雖無特定要求，但有電子、機械類專業(yè)的為佳。應屆畢業(yè)生也可。
G06: 蘇州速尼科測試設備有限公司 職位數(shù):5
1.會計:1名, 女, 30歲以下，財務會計專業(yè)，專科以上學歷，具有兩年以上會計工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀應屆畢業(yè)本科生亦可。
2.電氣調(diào)試工程師:1名, 男, 30歲以下，工業(yè)自動化、電力電子專業(yè)背景，本來學歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.機裝鉗工:1名, 男, 22-35歲，學歷不限，具有2年以上機械鉗工工作經(jīng)驗。
4.機裝見習鉗工:2名, 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，中專以上，機械專業(yè)背景。
5.電裝接線工、焊接工:各1名，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可，中專以上學歷，自動化、電氣專業(yè)背景。
G08: 美麗華皮藝設計制造 （蘇州）有限公司 職位數(shù):1
1.機修工:1名, 男性,高中以上，有電工等相關(guān)證件,5年以上大型設備維修經(jīng)驗，懂得設備的構(gòu)造原理和特性，有豐富的維修保養(yǎng)經(jīng)驗，能夠獨立完成工作，吃苦耐勞，責任心強，有進口大型設備維修經(jīng)驗佳，
G09: 姑蘇區(qū)青氧舞蹈工作室 職位數(shù):3
1.銷售主管:1名, 1.熱愛銷售，具有一定的銷售經(jīng)驗，高中文化以上。 2.富有熱情，具有團隊協(xié)作，市場開拓和良好的溝通能力。
2.銷售代表/健身顧問:5名, 1.熱愛銷售，具有一定的銷售經(jīng)驗，高中文化以上。 2.富有熱情，具有團隊協(xié)作，市場開拓和良好的溝通能力。
3.儲備干部:5名, 1.熱愛銷售，具有一定的銷售經(jīng)驗，高中文化以上。 2.富有熱情，具有團隊協(xié)作，市場開拓和良好的溝通能力。
G13: 蘇州科明科技有限公司 職位數(shù):3
1.機械設計工程師:2名, 1.男，3年以上自動化輸送設備或非標設備設計工作經(jīng)驗； 2.會熟練使用CAD和3D繪圖軟件。
2.電焊、氬弧焊工:5名, 1.男，2年以上電焊和氬弧焊工作經(jīng)驗； 2.會看懂機械圖紙，配合加班。
3.鈑金工:1.男性，2年以上剪板和折板工作經(jīng)驗； 2.能看懂機械圖，配合加班。
G14: 寧波暢想軟件開發(fā)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師（蘇州）:1、性別不限，大專及以上學歷；有挑戰(zhàn)高薪?jīng)Q心； 2、有良好的口頭表達能力； 3、積極主動、勤奮樂觀，頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神 4、懂軟件操作、有信息化銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.實施工程師（蘇州）:1、性別不限，本科及以上學歷，計算機專業(yè)背景； 2、熟練掌握DELPHI、SQL等項目技術(shù)工具； 3、了解外貿(mào)流程，有相關(guān)ERP項目實施或二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 ；
G16: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):9
1.文員:1名, 女, 大專, 思路清晰，具備良好的文字功底，品貌端正，一年以上文職工作經(jīng)驗。
2.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應倒班的優(yōu)先；工作地點：蘇州園區(qū)湖東。
3.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
4.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
5.門店人事專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優(yōu)秀的人力資源管理2013、2014年應屆本科畢業(yè)生亦可。工作地點：石路
6.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
7.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
8.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
9.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經(jīng)驗的優(yōu)先。
G21: 蘇州淇客制冷科技有限公司 職位數(shù):7
1.銷售總監(jiān):2名 男女不限，大專以上學歷，形象端莊，思維敏捷，1年以上銷售類職業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開發(fā)客戶，高度的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的團隊合作能力。
2.銷售:5名，男女不限，大專以上學歷，具有較好的業(yè)務公關(guān)能力，談判能力，熱愛冰淇淋行業(yè)，有團隊責任感，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設計師:5名，男女不限，專科以上學歷，熱愛設計工作，對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力，有責任心、工作耐心細膩，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。
4.3D繪圖設計員:3名，男女不限，專科以上學歷，喜歡從事設計工作，熟悉3D地畫透視畫法者優(yōu)先；良好的團隊精神，能協(xié)同團隊發(fā)揮最大工作效率；能吃苦耐勞，能按規(guī)劃進度完成所負責的項目。
5.西點烘焙師:5名，男女不限，初中以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗。熟悉制作面包、蛋糕、西點，有創(chuàng)新思維和新品研發(fā)能力，有過烘焙經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，正直誠信，樂觀開朗，吃苦耐勞，動手能力強，具有責任心和團隊精神。
6.電話客服:5名，男女不限，大專以上學歷。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作精神和個人信譽，有一對一行銷經(jīng)驗、電話營銷、網(wǎng)絡營銷等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，普通話標準、口齒清晰、形象氣質(zhì)佳、善于傾聽、溝通、學習能力強。
7.冰淇淋、奶茶技師:5名，男女不限，大專以上學歷。有較豐富的冰淇淋、奶茶調(diào)配經(jīng)驗，參與編制公司客戶培訓計劃并按計劃實施；負責配合銷售經(jīng)理對各類客戶進行有效的培訓；組織、參與公司的技術(shù)支持工作，負責客戶問題解答及工作指導，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先！
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