江蘇省婦女兒童活動中心是省級綜合性少年兒童校外教育機構。2013年7月，活動中心奧體分部即將對外開放，根據(jù)活動中心事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，本著自愿報名、凡進必考、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，活動中心本部與分部擬招聘專業(yè)技術崗位和管理服務崗位雇員制員工若干名，相關要求如下：
一、招聘職位
（一）專業(yè)技術崗位：美術、書法、文學、英語、語言表演、舞蹈、教育、計算機等專業(yè)共12人。
（二）管理服務崗位：報名處收費員、活動室管理員、電工、廚師、服務員等共10人。
二、招聘要求
（一）專業(yè)技術崗位
1、全日制院校相關專業(yè)2013年應屆畢業(yè)生（網(wǎng)絡管理職位除外），具有本科以上（含本科）學歷，年齡不超過26周歲。碩士研究生以上（含碩士研究生）學歷者應屆生與往屆生均可報考，年齡不超過32周歲（特殊人才可適當放寬年齡限制）。
2、在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，學習成績優(yōu)良。
3、具備較高的專業(yè)理論水平、扎實的專業(yè)技術技能、一定的專業(yè)拓展能力以及活動組織能力。
4、性格開朗、善于交流、樂于溝通，具備良好的語言與文字表達能力，能熟練使用現(xiàn)代教學設備。
5、熱愛校外教育事業(yè)，富有開拓創(chuàng)新意識，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團隊合作精神。
6、身體健康、形象端正。
（二）管理服務崗位
1、崗位所需相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上（含大專）學歷，30周歲以下。
2、具備扎實的專業(yè)基本功與專業(yè)技術技能，能熟練操作電腦。
3、性格開朗，有親和力，服務意識強，具備良好的交流、溝通與表達能力，具有一定的工作經(jīng)驗或崗位實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、熱愛校外教育事業(yè)，富有開拓創(chuàng)新意識，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及團隊合作精神。
5、身體健康、形象端正。
三、專業(yè)技術崗位要求
（一）美術專業(yè)教師（2名）
1、全日制院校美術相關專業(yè)畢業(yè)，獲碩士研究生學歷、碩士學位。
2、有扎實的繪畫、設計、創(chuàng)意等美術基本功和豐富的藝術知識、具備美術教育活動組織能力；具有較強工藝制作及教學水平者優(yōu)先。
（二）書法專業(yè)教師（1名）
1、全日制院校書法相關專業(yè)畢業(yè)，獲碩士研究生學歷、碩士學位。
2、有較深厚的書法功底和扎實的理論水平，具備一定的書法教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）文學寫作專業(yè)教師（2名）
1、全日制院校中文、新聞等相關專業(yè)畢業(yè)，獲碩士研究生學歷、碩士學位。
2、持有普通話二級及以上等級證書。
3、熟悉兒童閱讀、寫作及小記者的教學工作，具備一定的活動策劃組織能力。
（四）英語專業(yè)教師（2名）
1、全日制院校英語專業(yè)本科以上（含本科）學歷畢業(yè)。
2、熟悉牛津、劍橋、新概念等少兒英語課程，具備一定的活動策劃組織能力。
（五）語言表演專業(yè)教師（1名）
1、全日制藝術院校播音主持等專業(yè)本科以上（含本科）學歷畢業(yè)。
2、具備表演能力，具有一定編導水平和活動策劃組織能力。
（六）舞蹈專業(yè)教師（1名）
1、全日制藝術院校舞蹈專業(yè)本科以上（含本科）學歷畢業(yè)。
2、舞蹈功底扎實，具備中國舞、民族舞、芭蕾舞、拉丁舞、爵士舞、街舞、古典舞等表演及教學能力。
3、具有一定編導水平和活動策劃組織能力。
（七）活動管理教師（2名）
1、全日制師范院校本科以上（含本科）學歷畢業(yè)。教育專業(yè)優(yōu)先，男性優(yōu)先，學生干部優(yōu)先，有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對校外教育有一定的了解。
3、有較強的協(xié)調(diào)能力和活動策劃組織能力。
（八）網(wǎng)絡管理職位（1名，男性）
1、全日制院校計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)本科以上（含本科）學歷畢業(yè)，應屆畢業(yè)生或往屆生均可，男性，30歲以下。
2、實際操作能力強，有網(wǎng)絡管理經(jīng)驗、項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
1、報名者須遞交自薦材料一份（包括個人簡歷、畢業(yè)證書及學位證書復印件、聯(lián)系方法、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）。
2、根據(jù)公開透明的原則，通過筆試、面試、考察等方式進行考核，擇優(yōu)確定人選。
五、招聘時間、地點
報名時間：2013年3月20日至2013年4月20日
報名地點：江蘇省婦女兒童活動中心辦公室（科藝樓6樓）
聯(lián)系人：楊老師電話：（025）86568191
六、錄取及待遇
應聘人員由用人單位組織考核。根據(jù)考核結果，由用人單位與其簽訂勞動合同，并辦理有關聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以續(xù)聘。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
所招聘人員實行雇員制（不進編制），簽訂勞動合同，繳納社會保險。專業(yè)技術崗位錄用人員人事關系由江蘇省人才流動服務中心代理，相關待遇等方面執(zhí)行《江蘇省婦女兒童活動中心聘用人員管理條例》；管理服務崗位錄用人員人事關系可自理或由江蘇省人才流動服務中心代理。
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