1、負責公司部門人員的招聘、維護工作，完成招聘指標；
2、負責辦理員工的招聘、入職、離職等手續；
3、負責員工的考勤統計、員工社保、公積金、員工檔案及勞動合同等事務辦理；
4、負責收發信件和包裹和辦公用品、日用品等采購；
5、其它人事行政的事務性工作。
崗位要求：
1、形象氣質佳，大專以上學歷，專業不限，有相關工作經驗優先；
2、熟悉園區人事相關政策及辦事流程；
3、熟練使用office辦公軟件，普通話標準，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養
4、具有良好的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
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