6月28日蘇州園區人才市場勞務與服務現場招聘會蘇州園區人才市場現場招聘信息蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！ 地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00 服務熱線：400-600-0600 市場郵箱：market@o-hr.cn 市場傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！ 蘇州最新招聘信息 2021年6月28日 (周一)勞務與服務類人才市場 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: B01 技術員（普工） 30名 崗位要求（技術員）： ①中專或高中及以上學歷，大專優先； ②有較強的學習能力，愿意學習和生產相關的知識技能； ③能適應兩班/三班工作，能接受加班； 薪資福利： ①技術員底薪（加班基數）：3500元（派遣）/4000元（轉正） ②績效獎金：250-400元/月； ③倒班津貼：230元左右/月； ④新員工獎：300元； ⑤宿舍補貼400元/月，連續補貼6個月 ⑥免費浴室 ⑦免費工作餐 ⑧轉正后享受12天帶薪年假，10天全薪病假，補充商業保險，子女保險、托費，季度/節假日福利以及工會福利等，醫務室免費看病、拿藥； ⑨TCP技術員職業發展通道，考核通過后可升級加薪（底薪平均漲幅15%左右） 員工做滿1個月，可以拿稅前500元的服務期限獎； 連續做滿2個月，可以再拿稅前500元的服務期限獎； 連續做滿3個月，可以再拿稅前600元的服務期限獎； 連續做滿4個月，可以再拿稅前600元的服務期限獎； 連續做滿5個月，可以再拿稅前400元的服務期限獎； 連續做滿6個月，可以再拿稅前400元的服務期限獎。 連續做滿7個月，可以再拿稅前300元的服務期限獎。 服務期限獎勵隨工資發放。 時間不滿一個月的，按照實際在職天數（自然日）折算； 在結薪日之前離職的，不享受當月的激勵 蘇州百特醫療用品有限公司 展位號: C05 質量在線巡檢技術員 1名 一、廠址：園區白榆路27號（東環歐尚附近） 二、薪資福利： 美資企業，底薪4000以上，每月補貼700左右/月（倒班津貼500 + 車貼200），全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險一金+商業保險（個人+子女）；恒溫車間；上六休二，8小時；早中班提供工作餐。 三、崗位要求： 1.高中或中專及以上學歷； 2.能接受三班倒，上六休二，8小時； 3.基本掌握簡單檢測量具的技能，比較強的質量管控意識和技能； 4.有3年以上檢驗相關經驗，有帶班經驗者佳； 5.身體健康，無手部皮膚疾病（如手蛻皮、濕疹、多汗等癥狀）； 6.能接受穿無塵服。 作業員（正式工） 10名 一、公司地址：園區白榆路27號（東環歐尚附近） 二、薪資福利 美資企業，底薪&加班基數3200元，補貼700左右/月(500倒班津貼+200車貼），全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險一金+商業保險（個人+子女）；恒溫車間 環境干凈整潔；上六休二，8小時；早中班提供工作餐。 三、崗位要求 1.高中及以上相關學歷， 2.有工廠工作經驗者優先 3.能吃苦耐勞，穩定性強，能倒三班 4.能適應潔凈室工作環境 5.身體健康，無手部皮膚疾病（如手蛻皮、濕疹、多汗等癥狀）。 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號: C06 普工（正式工） 50名 1.18周歲以上，學歷初中以上； 2.吃苦耐勞，手指靈活，工作積極主動； 3.能接受倒班。 底薪：2525-2600，上六休一，每天2小時加班； 加班費按底薪計算，夜補20元/天，無塵室補助500元/月，績效0-200元不等； 提供工作餐及免費班車； 瑩特麗科技(蘇州工業園區)有限公司 展位號: C07 混料技術員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實，工作負責，學習能力強，動手能力強； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，對數字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時間：兩班制，上五休二，每天10小時，其中包含2小時加班，周末會有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費1頓工作餐、1頓點心，免費廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節有紅包或購物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎 崗位工資 績效獎 津貼 總工資 綜合工資 混料員 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料員工每個月都將進行月度績效考評，根據考評結果決定月度獎金數額（0-200元不等）。在旺季，每個月都會有季節性補貼（160元左右），另除公司每年正常調薪以外，該技術崗位每年還有兩次升級調薪的機會，通過考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按規定繳納園區社保和住房公積金，同時可加入工會并享受工會相關福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產線長 3名 【 招聘要求 】： o 高中以上學歷。 o 在化妝品、食品等快速消費品行業兩年帶線經驗者優先。 o 會使用質量工具并解決故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶頸管理和平衡產線能力。 【 福利待遇 】： 1．工作時間：兩班制，上五休二，每天10小時，其中包含2小時加班，周末會有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費1頓工作餐、1頓點心，免費廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節有紅包或購物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎 崗位工資 績效獎 總工資 綜合工資 生產線長 2900 100 650 250 3900 6800 在旺季，每個月都會有季節性補貼（160元左右），且全年都將進行月度績效考評，根據考評結果決定月度獎金數額（0-600元不等），轉正后會按表現進行薪資調整。另，按規定繳納園區社保，同時可加入工會并享受工會相關福利，比如生日禮券、四季禮品等。 倉管員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實，工作負責，學習能力強，動手能力強； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證，對數字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時間：兩班制，上五休二，每天10小時，其中包含2小時加班，周末會有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費1頓工作餐、1頓點心，免費廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節有紅包或購物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎 崗位工資 績效獎 總工資 綜合工資 倉管員 2600 100 350 250 3300 5800左右 每個月都將進行月度績效考評，根據考評結果決定月度獎金數額（0-300元不等），轉正后會按表現進行薪資調整，另，按規定繳納園區社保，同時可加入工會并享受工會相關福利，比如生日禮券、四季禮品等。 物料員 3名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實，工作負責，學習能力強，動手能力強； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證優先，對數字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時間：兩班制，上五休二，每天10小時，其中包含2小時加班，周末會有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費1頓工作餐、1頓點心，免費廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節有紅包或購物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎 崗位工資 績效獎 總工資 綜合工資 物料員 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料員（高位叉車）2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每個月都會季節系補貼（160元左右），且全年都將進行月度績效考評，根據考評結果決定月度獎金數額（0-200元不等），轉正后會按表現進行薪資調整。另，按規定繳納園區社保，同時可加入工會并享受工會相關福利，比如生日禮券、四季禮品等。 在線檢驗員 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中專或以上，應屆生或有一年以上相關工作經驗。 2. 良好的質量意識。 3. 此崗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作時間：兩班制，上五休二，每天10小時，其中包含2小時加班，周末會有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費1頓工作餐、1頓點心，免費廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節有紅包或購物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎 崗位工資 績效獎 總工資 綜合工資 包裝/來料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口紅 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉壓 2650 100 450 250 3450 6200左右 口紅和粉壓員工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實際工作記錄為準。 每個月都將進行月度績效考評，根據考評結果決定月度獎金數額（0-200元不等），同時按規定繳納園區社保。另，按規定繳納園區社保和住房公積金，同時可加入工會并享受工會相關福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產操作員 100名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實，工作負責，學習能力強，動手能力強； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時間：兩班制，上五休二，每天10小時，其中包含2小時加班，周末會有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費1頓工作餐、1頓點心，免費廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節有紅包或購物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎 崗位工資 績效獎 總工資 綜合工資 包裝/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口紅普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口紅操機/粉壓 2350 100 350 250 3050 5400左右 口紅和粉壓員工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實際工作記錄為準。 外派工每個月都將進行月度績效考評，根據考評結果決定月度獎金數額（0-200元不等），同時按規定繳納園區社保。另，如果在三到六個月內表現好會轉正加薪，具體比例由績效考核決定。 混料線長 1名 o 帶領混料&稱量員工達成產量和高效標準。 o 帶領混料&稱量員工達到安全標準，負責落實各項生產安全制度，保證無損工事故發生。 o 帶領混料&稱量員工達到品質標準，負責落實車間質量規范，持續減少顧客投訴。 o 帶領混料&稱量員工達到損耗標準。 o 帶領混料&稱量員工達到GMP、安全、5S和紀律標準，實現生產車間標準化管理。 o 幫助提升員工士氣和團隊協作精神。 o 合理安排混料&稱量日計劃運行，確保實現計劃產出量，并逐步提高計劃完成率。 o 確保產線記錄保存的完整性和可讀性。 o 確保正確地操作機器以避免機器設備的損壞或缺失。 o 確保生產線的操作員工貫徹執行“INTERCOS員工手冊”。 o 負責現場員工的培訓&現場監督，糾正違規操作。 o 按照生產計劃需要上線生產。 蘇州三星電子有限公司 展位號: C08 暫未發布崗位。 明基材料有限公司 展位號: D01 ES技術員、生產領班、操機技術員、設備技術員、總務司機、檢驗 30名 制程技術員： 1.產線異常處理及反饋 2.現場新人培訓及考核 3.專案持續改善及進度跟蹤 業務助理 1.協助業務下單 2.追蹤出貨、開立發票 3.完成主管交辦的相關事宜熟練操作office軟件 設備技術員 1. 設備日常維護與異常處理 2. .設備保養計劃的制定實施，使用狀態監督 3. .配合工程師對設備進行相關改善 廠務技術員 1.空污系統維護管理 2.廢水系統維護管理 3).F1/F2 .空污(VOCs)系統管理(維護保養，耗材更換發包) 4.廢水系統維護(加藥、水處理、耗材更換、卸泥及廢泥處理) 5.T棟建筑物修繕 ES技術員 1. 懂基礎電腦 2. 維護客戶關系，客戶端異常品收集 3. 配合出差 倉管 1， 成品收料，轉料，入庫，綁儲位，盤點，備料，Doping , 2， 套封屏蔽袋，打包纏膜，出貨，除帳 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號: D02 裝載機司機 2名 會駕駛裝載機即可 底薪/加班基數:3271，獎金+津貼1000左右，綜合點5500-6500 全額繳納五險一金，免費班車，免費工作餐，年度體檢，年度調薪，年度旅游等 叉車司機(無夜班） 5名 底薪/加班基數：3271，獎金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車經驗2年以上，有叉車證，叉車操作熟練 根據領班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產成品的搬運作業，及時填寫各類相關報表 每天對物流設備進行點檢、確保使用的設備（叉車）完好 作業員 50名 底薪/加班基數：3024，獎金+津貼：1000左右，綜合到手4500-5500 年齡20-40歲；吃苦耐勞 電氣維修員 2名 1.底薪/加班基數：5020，獎金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關經驗 1、具備機械基本知識 2、2年以上生產設備電氣維修經驗 3、有低壓電工、高壓電工證優先 4、動手能力強、吃苦耐勞、服從管理 機械維修員 2名 1.底薪/加班基數：5020，獎金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關經驗 1、具備機械基本知識 2、2年以上生產設備維修經驗 3、有鉗工、電焊證優先 4、動手能力強、吃苦耐勞、服從管理 整備工（焊接/鉗工） 2名 有焊接技能4級資格以上的崗位證書，3級鉗工資格證書，電工證等優先考慮 年齡：18-40歲以內 能吃苦耐勞。服從管理。 CNC技工 5名 底薪/加班基數：3666，綜合薪資6000-7000 配合新品開發準備各類工裝、了解CNC相應應用程序設定；管理CNC應用的相應工裝、耗材、輔材，確保生產順利有序進行，接受無經驗 漢跋技紡(蘇州)有限公司 展位號: D03 生產作業員 8名 高中、中技,身體健康;男、女均適合；住唯亭、勝浦、斜塘、湖東佳. 以操作機臺為主，并輔以人工。 百樂嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號: D04 初級生產技術員 5名 1.大專應屆畢業生優先 2.身體健壯，可以從事體力勞動 3.吃苦耐勞，誠實可信 作業員 5名 身體健康，吃苦耐勞。有叉車證優先。 維修技術員 2名 1、電工證 2、設備維修經驗3年以上 3、有相關PLC經驗 泰科電子(蘇州)有限公司 展位號: D05 作業員 50名 正式工 1.一年以上大型制造工廠工作經驗 2.能夠倒班 基本工資：2800（加班基數），綜合稅后4500-5500. 友達光電(蘇州)有限公司 展位號: D06 設備技術員（正式工） 3名 主要負責生產機臺的調試和維修，以及新機臺的評估工作，一天工作10小時，需要上夜班，一個月轉一次班。底薪3850，加班基數3150，稅前薪資7K左右，公司提供住宿，180元一個月，包水電，三人間，有獨衛，餐補，要穿無塵服， 作業員（正式工） 100名 正式工，男女不限，初中以上學歷，無紅綠色盲色弱； 能適應無塵室工作環境，兩班倒； 有廠車有住宿，當天錄用當天即可入住宿舍。 三星電子(蘇州)半導體有限公司 展位號: F03 一線作業員 20名 單位HR直招。 1.學歷：高中或三年制中專學歷,專業不限 2.可以上三班，8小時/班，早-中-晚三班輪換 （工作5天休息1~2天，班次變更） 3.應聘須攜帶：個人簡歷/畢業證/身份證/離職證明或待業證明 原件和復印件 索諾瓦聽力技術(蘇州)有限公司 展位號: F04 操作工 5名 1. 基本工資：3600 2. 崗位津貼：焊接70元，激光打印120，Pad-Printing200元 3. 月 獎 金：450元 訓練期：200（一般為培訓線學習一個月） OJT培訓期：300（一般為兩個月產線培訓學習期） 正式期:質量獎金250+效率獎金200（前提：無犯錯，無管理問題） 4. 房 補：共3600元，分6個月發放，每月600元 5. 輪班津貼： 白班：無輪班津貼 上班時間：08:00-16:20 中班：47元/班 上班時間：16:20-12:20 (目前在招崗位焊接2名，油墨打印2人早中班） 6. 工齡：20元/年 7. 加班費基數＝全額基本工資+工齡 8. 年假：第一年8天（根據入職比例計算）;2-4年9天;5-7年12天，最高15天 9. 季度獎金：留任獎金500元/季度 10. 年度獎金：13薪+年底全勤獎金600元+過年紅包380 11. 其他福利： 衣食住行：衣(棉質工作服，無需穿無塵服); 食(工作餐+工間休息咖啡); 住(住房補貼300元/月，補貼6個月）; 行(免費班車) 保險福利：全額繳納五險一金 商業保險：補充醫療保險，包含自己和女子，門診和住院部分可報銷 年度體檢：職業健康體檢&年度健康體檢 生日獎金：600元 旅游津貼：2400元 紅 白 金：紅金(結婚500，新生兒500)；白金:直系親屬身故500 公司地址：蘇州工業園區綜合保稅區B區啟明路78號 公司介紹：瑞士醫療企業，公司產品：助聽器，公司規模：800人，有19條班車。 普杰無紡布(中國)有限公司 展位號: F05 機械技術員 2名 職位要求： 1、中專及以上學歷學位，機械、機電、自動化設備等相關專業 2、 有扎實的專業能力，有連續生產型制造業維修工作經驗； 3、 較強的學習意愿，有良好的團隊合作精神； 4、 認真負責的工作態度和不斷提高自己的意識和能力 5、 適合車間環境工作，能適應一定的體力勞動強度，可以適應加班工作安排 電氣技術員 2名 職位要求： 1、中專及以上學歷學位，機械、機電、自動化設備等相關專業 2、 看得懂電路圖紙、熟悉變頻器、PLC，有電工證，有過連續生產型制造業的工作經歷 3、 較強的學習意愿，有良好的團隊合作精神； 4、 認真負責的工作態度和不斷提高自己的意識和能力 5、 適合車間環境工作，能適應一定的體力勞動強度，可以適應加班工作安排 叉車工 2名 1 美資企業，有叉車證，熟悉倉庫管理流程, 不穿無塵服，35周歲以下 2.無色弱色盲，電測聽能順利通過；三班倒，上六休二，有加班； 實驗室檢測員 2名 崗位要求 1.學歷：中技，職高或中專, 2.身體健康，能適應輪班工作制，電測聽能順利通過； 3.工作細心，態度端正,認真負責 4.掌握基本質量知識，熟練操作電腦 生產線作業員 5名 崗位要求： 1.中技以上學歷，大專及以上學歷基本薪資另議； 2.機械制造連續性生產行業工作經驗者優先考慮； 3.能適應輪班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 福利待遇： 1、基本薪資：3100元，有行業經驗或大專及以上學歷基本薪資另議，每個月28號發工資； 2、技能津貼：0-1400元（算入加班基數，入職3個月后升一級可增加100元；6個月后升2級可在增加150元）； 3、月度績效獎金：450-800元/月，適用于排班員工； 4、全勤獎：250元/月； 5、試用期穩崗補貼：排班員工500元/月（發放6個月）； 6、輪班津貼：中班津貼12元/個，夜班津貼30元/個，加班費：按國家規定支付1.5、2、3倍加班費； 7、試用期過后獎勵3000元 8、全額繳納五險一金：養老、失業、生育、醫療、工傷+公司按照8%比例繳納公積金； 9、補充醫療商業保險：員工+子女； 10、年終獎金：年底發放13薪； 11、體檢費用報銷，夏季高溫津貼，帶薪年假9-18天； 12、其他福利：免費工作餐+班車+年度體檢+年度旅游+春節期間留守獎金+每季度、年度評選安全明星、質量明星等獎項+服務獎； 蘇州華星光電顯示有限公司 展位號: F06 操作工 30名 設備維護技術員 30名 大專學歷，2016年后畢業 2、福利待遇： - 崗位工資：4115元/月 - 績效獎金：165-1250不等（崗位工資的4%-30%） - 加班基數=崗位工資+績效 - 全額繳納五險一金，雙節禮金各0.5倍薪，提供住宿，工作餐，免費班車，年終獎金，帶薪年假等及優厚的倒班津貼和夜班津貼 電子類/機械類/自動化材料/工業工程及其他理工類專業 4、崗位說明： 設備控制維護管理 生產制程的控制與改善，工程品質改善 設備故障分析 倒班（上六休二），四班三運轉（早6:00-14:00、中14:00-22:00、夜22:00-06:00）； 首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號: F07 電氣技術員 2名 1． 技術中專以上學歷，自動化或電子電工電氣類專業； 2． 1～3年大型設備電氣維護經驗，有電工證的優先考慮（也可后期培養） 3． 熟系PLC 編程，具備Siemens/AB PLC編程經驗者佳； 4． 可以讀懂設備電氣控制圖； 5． 安全意識高，動手能力強，具備團隊合作精神，接受輪班 包裝作業員 6名 工廠直招。 中專或同等學歷，有較好的安全意識，具有良好的團隊合作精神。三班倒輪班。需要穿無塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3900（加班基數），績效獎金850左右，中班補貼20，夜班補貼30，夜班餐貼20。提供工作餐和班車，無住宿。 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號: F08 暫未發布崗位。 SEW-電機(蘇州)有限公司 展位號: F09 行政文員（內保） 1名 崗位職責： 1. 負責公司保安管理，監控室值班查看； 2. 通過視頻監控進行廠內各項紀律檢查和公司內外車輛管理； 3. 上級安排的其他工作。 崗位要求： 1. 高中以上學歷， 2. 有保安管理相關背景優先，退伍軍人優先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐勞，做事細心有邏輯。 4. 服從上級領導安排。 包裝工 4名 18-32周歲，能吃苦耐勞，一年以上機械廠包裝經驗。 操作工 35名 1、32周歲以下，中專以上學歷 2、較強的動手能力和學習能力 3、身體健康,無色盲色弱。 裝配工 10名 18-32周歲，1年以上機械廠裝配相關工作經驗，能吃苦耐勞。身體健康，無色盲。 庫工 6名 崗位要求： 1、30歲以下，中專、高中及以上學歷，有物流/倉儲基本知識 2、2年以上倉庫工作經驗;熟練操作EXCEL 3、有效叉車證（IC卡）,能進行日常維護與保養叉車 4、具有制造型企業倉庫工作經驗者優先考慮 5、熟練駕駛電瓶叉車、熟練操作堆高車等倉庫設備 職位描述 1、原材料庫的收發貨、庫位管理 2、車間生產原料、生產用具運送 3、生產線收發料等庫房日常管理及定期盤點工作 4、叉車、堆高機、地牛的日常維護和保養 5、上級安排的其他相關工作 維修工 3名 職位要求 1、機械、電氣、機電一體化專業中專以上學歷； 2、三年以上設備維修經驗，熟悉機械維護； 3、熟悉液壓傳動及氣動，及具備一定的經驗 4、無色盲色弱及崗位禁忌疾病，能吃苦耐勞； 5、有電工證或焊工證者優先。 CNC操作工 30名 1、機電類初中、高中、中專、技校畢業 2、身高1.70M以上，無色弱色盲 3、1年左右CNC操作經驗 4、熟悉機械圖紙,及刀具量具的選擇與使用 無1年以上數控車床經驗勿投! 質檢員 2名 1. 18-32周歲 2. 有機械廠質檢相關工作經驗 3. 認真負責細心 快捷半導體(蘇州)有限公司 展位號: F10 暫未發布崗位。 貳陸光學(蘇州)有限公司 展位號: F11 光學實驗室技術員 1名 * Familiar with optics, electronics, mechanical, physics, or related knowledge; 熟悉光、機、電、物理相關專業基本知識； * Basic experience on optical laboratory, better to have experience on optical device operation; 了解光學實驗室，最好有光器件操作經驗； * Easy-going character, good communication skills, and strong customer orientation service awareness; 性格隨和，具備良好的溝通能力，和較強的以客戶為中心的服務意識； * Conscientious, patient, and self – motive; 工作細心認真、耐心上進； * Active for other jobs assigned by supervisor; 積極處理領導安排的其他工作； * Familiar with PC, and Microsoft Office software; 熟練操作電腦，熟練運用Microsoft Office辦公軟件； * Ability to read simple English. 能看懂簡單英語。 (歡迎應屆大專畢業生應聘） 高級/光學工藝工程師 (歡迎應屆本科生應聘） 1名 職位要求： 1. 大學本科，光學和機械專業優先；大專學歷，要求有2年以上精密光學行業工藝工程師的經驗或有超過1年的部門主管經驗或者項目管理經驗; 2. 具備良好的溝通和管理技巧，如項目管理，FMEA, DOE, ERPII等； 3. 承擔責任時，具備成熟、主動的性格并具有創造性； 4. 具備良好的杜絕失誤，解決問題，分析技巧及有良好的光學冷加工知識； 5. 使工藝更有條理并提高品質； 6. 掌握計算機的使用，如：AutoCAD，MS-Office； 7. 能夠調查、發現、轉移及改編工藝、技術或方法以適應新的應用。 崗位職責： 1. 負責公司各類潛在問題，改善及優化工藝流程，提升生產力； 2. 負責協助部門經理策劃和有效的完成部門目標以達到公司策略； 3. 負責部門日常管理及項目工作的跟進，協調； 4. 負責各類紅外產品光學冷加工過程中的工程工藝實施及管控； 5. 保證工藝流程的有效性和安全性，確保品質并優化成本； 6. 配合部門經理完成部門其他相關工作。 應用/服務助理工程師 (歡迎應屆本科生應聘） 1名 Requirements: 1. 全日制本科應屆畢業生，機械工程、電氣工程、材料工程、自動化專業優先 2. 良好的口頭和書面技術交流溝通能力 3. 熟練的電腦操作能力 (MS Word, Excel) 4. 具有良好的英文讀寫能力 5. 創新，能夠積極交流和提出有創意性的想法 Responsibilities: 1. 切割頭維修：積極參與切割頭的故障分析、維修和HY切割頭、焊接頭的改造，以及在蘇州實驗室的HY產品的功能性測試。 2. 應用研發：在蘇州應用實驗室為潛在客戶提供打樣和測試 3. 客戶服務：負責切割頭的客戶現場安裝和培訓，為客戶提供技術支持和售后服務 4. 協助工程師完成相關工作 操作工 10名 年齡18-45周歲，高中或中專學歷，一年以上外企制造業工作經驗，要求雙眼裸眼視力0.8以上，8小時三班倒。公司底薪3000，輪班津貼：中班20，晚班40，技能津貼200，綜合工資5500以上。 旭化成電子材料(蘇州)有限公司 展位號: F12 倉庫作業員 1名 任職要求： 1、高中、中專學歷 2、常白班輪班作業 3、持有叉車證書優先 工作職責： 包裝作業 品管技術員 2名 任職要求： 1、中專以上學歷 2、有較強的實際動手能力、工作認真負責 崗位職責： 1、設備的簡單維護保養、日常點檢 2、化學品的使用和管理 3、過期原料手工涂布評價 生產作業員 20名 1、高中、中專學歷 2、操作機臺、涂布或分切工作 3、能適應無塵室工作環境、能適應三班 阿迪達斯(蘇州)有限公司 展位號: F13 暫未發布崗位。 橫河電機(蘇州)有限公司 展位號: F14 倉庫作業員 若干 1）中專以上學歷，1年以上工作經驗 2）吃苦耐勞、有工作責任心 3）動手能力強，能主動與各個部門及本部門人員進行溝通 4）長白班作業。 焊接 15名 高中或技校畢業（焊接專業），有焊接安全操作證，能看懂機械加工相關圖紙，吃苦耐勞，有團隊精神，有日資企業工作經驗者優先，一年以上焊接作業經驗。 沖壓工 5名 中專及相當學歷，機械相關專業. 注塑工 5名 1、身體健康狀況，無噪聲禁忌，無皮膚過敏； 2、熟悉成型機操作、一年以上工作經驗； 3、良好的合作能力、工作認真、細致、有責任感。 組裝工 10名 能吃苦耐，踏實肯干。會微焊錫者優先。 數控車床/加工中心操作工 6名 機械專業一年以上從事NC，CNC加工工作經驗，能看懂相關加工圖紙，吃苦耐勞，有團隊精神，適應3班3倒，有日資企業工作經驗者優先，高中以上學歷或專業技校畢業。 焊錫工 5名 1.有PCB板焊錫經驗優先 2.愿意學習也可 機加工學徒 10名 踏實肯干，愿意學習。 涂裝工 10名 中專以上學歷，有良好的團隊合作精神，一年以上鋁合金噴涂（手噴）操作經驗、調漆及檢查經驗，具有解析噴涂不良的能力，掌握涂裝作業過程中的基本安全隱患和防范措施，掌握涂裝作業中的相關安全操作規程，掌握涂裝作業中涉及到的職業危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防護方法。 力成科技(蘇州)有限公司 展位號: F15 封裝部操作工、測試部SMT操作工 50名 高中/高職/技校/中專及以上學歷，有電子半導體類工作經驗者優先； 有良好的英語和計算機知識，能適應無塵室工作環境； 身體健康，能適應輪班工作安排。 TOWA半導體設備(蘇州)有限公司 展位號: F16 暫未發布崗位。 蘇州利耀國際物流有限公司 展位號: F17 進出口操作員 5名 崗位要求： 1.具有較強的溝通能力，團隊合作精神 2.學習能力強，能吃苦 3.跟蹤進出口貨物，維護賬冊管理系統。熟悉海關，商檢等相關法律法規 4.物流管理或國際貿易相關專業 5.熟悉各種貿易形式 以上歡迎優秀的應屆畢業生加入 崗位職責： 1、聯系客戶的提貨工作，核對對方給的材料是否正確 2、聯系報關行，提供相關報關資料 3、針對客戶的貨物進、出綜保區物流園的出口報關和進口報關一系列的操作事宜 4、客戶維護 倉庫管理員 10名 1、中專及以上學歷；無需工作經驗；無需叉車證。 2、應屆畢業生亦可； 3、有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強； 4、能夠配合加班和輪班（白班和中班）； 5、能夠服從上級領導的安排 6、身體健康，無不良嗜好。 捷耐傳動(蘇州)有限公司 展位號: G01 質量檢驗員 3名 任職要求 教育： 職業中專或以上學歷，專業是質量，機械，材料或制造工程。 工作經歷：在汽車工業或機械行業從事質量檢驗三年以上（外企優先），了解注塑或機加工知識則優先。 語言要求：能讀寫英語，會口語更佳。 有紀律，團隊合作，專業的態度，努力工作，組織能力 特殊要求： 會使用常規測量儀器，如高度尺，二次元等，熟悉APQP,PPAP,ISO. 計算機要求：能使用電腦，微軟辦公軟件：Excel, word, PowerPoint. 匯報對象 向質量主管匯報 目標 檢驗并確認生產過程，成品，及來料符合公司要求，負責成品的耐久測試。 工作職責 • 負責過程檢驗，確保產品符合公司標準。 • 根據規格，進行來料檢驗。 • 使用電子記錄系統來保存檢驗數據 • 收集樣品并實施耐久測試來驗證產品和來料的符合性, 保持紀錄。 • 發生質量事件時，及時通知相關人員（質量工程師，生產領班/主管） • 維護質量文件，存檔記錄。 • 協助質量工程師管理不良區域和不良品。 • 完成檢具的內校。 • 協助工程師完成樣品及試產的檢驗， 必要時參與準備樣品。 • 負責質量區域的5S。 質量主管和工程師指派的其他任務。 產品測試技術員 1名 主要工作職責： 1， 負責產品性能測試（安裝、拆解產品以及故障分析） 2， 日常測試數據記錄，以及機臺的點檢 3， 維持測試機房的5S及長久改善 4， 協助維修部門對測試機器的維修 5， 客戶需求樣品的制作 6， 主管安排的其他工作 任職要求： 1.良好的動手能力 2.有較強的學習能力，做事積極主動 倉管員 1名 工作內容： 1. 來料簽收、清點、入庫上架；2.根據工單進行產線備料、補料；3.日常庫存材料的整理盤點；4.出貨打包 工資待遇： 底薪：2700元；績效獎金640元；叉車津貼300元；交通補貼：10元/天；高溫津貼300元；13薪+額外年度獎金； 組裝線領班 2名 要求：中專或職高以上學歷;1-2年領班經驗 能使用常用的辦公軟件；工作內容： 1. 配合主管對組裝線的管理 2. 負責新員工的培訓 3. 協助主管對生產線的設備進行定期的必要維護 4. 組裝線的生產數據收集及維護 5. 組織安排生產，嚴格執行生產計劃安排 工資及福利待遇： 基本工資：3200-3800元；績效獎金700-1000不等；交通補貼10元/天；13薪+額外年度獎金；補充醫療保險；生日禮金；節假日福利等。 作業員 女性 （常白班） 20名 要求： 中專或職高以上學歷;一年以上機械組裝行業的工作經驗優先;能配合公司生產安排; （常白班） 工作內容： 負責產品包裝、產品組裝等工作 工資及福利待遇： 底薪工資：2410元；績效獎金500元/月；崗位補貼500元/月；交通補貼10元/天； 13薪+額外年度獎金1-2個月；補充醫療保險（門診；生日禮金；節假日福利；年度旅游；年度體檢；五險一金；高溫補貼；年假第一年給予8天；逐年遞增、上不封頂；滿1年享受12天/年有薪假等。 公司地址：蘇州工業園區平勝路82號 電話：69367280/66963673 成型檢驗員 3名 要求： 中專或以上學歷；在汽車行業或機械行業從事兩年以上，了解注塑或機加工知識的優先；會使用常規測量儀器，如高度尺、二次元等，能配合輪班。 工作內容： 1.負責過程檢驗，確保產品符合公司標準 2.根據規格進行來料檢驗，使用電子記錄系統來保存檢驗數據 3.軸承檢驗 4.維護質量文件，存檔記錄，協助質量工程師管理不良區域和不良品 工資及福利待遇： 基本工資：2800元-3500元；績效獎金700元；交通補貼10元/天；夜班津貼30元/天-70元/天不等；13薪+額外年度獎金；補充醫療保險；生日禮金；節假日福利等。 注塑成型技術員 3名 崗位要求： 1，3年以上注塑調機工作經驗，熟練使用使用注塑機及周邊設備，能夠對設備進行常規保養； 2，熟悉各種模具結構，能夠對模具進行日常保養和定期保養； 3，熟悉各種塑料粒子和各種產品缺陷，能夠對生產工藝進行優化和產品質量提升； 4，中專或以上學歷，看懂塑料零件圖紙有塑料件檢驗工作經驗優先； 5，能獨立帶班，負責本班質量管控并能及時處理當班各種異常； 6，安全意識和責任心強，服從管理，具有良好的團隊意識和工作協作能力； 7，能吃苦耐勞，可以8小時或12小時倒班； 工作職責： 1，日常上下模具，處理產品異常、分析、改善和生產報表統計； 2，模具和設備保養維護； 3，監督和指導下屬員工工作； 4，原料及庫存管理； 5，負責班上的5S和持續改進； 6，上級主管安排的其它工作； 大和寶業(江蘇)物業管理有限公司蘇州分公司 展位號: G02 保潔主管 1名 崗位職責： 1.負責日常保潔管理工作，確保保潔工作符合要求； 2.掌握清潔設備及清潔劑的合理用法，正確使用清潔設備； 3.合理配置區域內保潔人員及工具的數量，確保衛生無死角； 4.定期對所屬員工進行業務知識培訓和考核； 5.完成領導交辦的其它事宜。 任職要求： 1.單休，年齡30-50歲，中專以上學歷，會使用電腦； 2.具備2年以上小區項目保潔管理工作經驗； 3.熟練掌握保潔設備操作、維護及保潔藥劑的使用等專業知識； 4.具有良好的服務意識與敬業精神。 維修工 2名 崗位職責： 1. 負責公司設備的日常運行、維修保養和巡視檢查； 2. 積極配合前臺維修單據指派，完成日常工作安排。 任職要求： 1. 高中，年齡50周歲以下； 2. 上六休一，八小時制，綜合薪資5500-6500； 3. 全額繳納五險一金、13薪、高溫補貼、值班補貼等； 4. 有電工證，5年及以上相關工作經驗。 客服主管 1名 崗位職責： 1.負責客戶服務中心的管理工作，認真及時處理和受理客戶投訴、報修、咨詢、接待和各項事務性工作，并及時對上述工作進行落實、跟蹤和反饋； 2.負責日常工作巡查，定期走訪客戶，協調各部工作，提高服務質量； 3.負責小區內的物業管理費、有償服務費等的催、收繳工作，完成年初下達的收繳目標； 4.對突發事件按相應的突發文件應急處理及響應操作規程； 5.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，28-40歲，3年以上相關工作經驗，對物業公司管理流程、項目管理有一定認識； 2.具備親和力、良好的溝通協調能力和較強的語言文字表達能力； 3.有高端住宅項目物業客服經驗者優先； 4.了解物業法律法規及相關的政策規定，能對業主所提出的問題做出合理的解釋。 工程主管 1名 崗位職責： 1.負責小區內水電、土建及房屋的維修。 2.負責維修設施的保養和維護。 3.依據小區的實際情況，制定設備的檢查及保養計劃并監督執行，確保各系統正常運行。 4.制定部門員工的在職培訓計劃并組織實施。 5.工程資料建檔、工程管理軟件維護 6.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.單休，大專以上學歷，有中級及以上工程師職稱優先； 2.3年以上電工工作經驗，有高壓電工證，三年以上管理經驗，具備物業工程維修能力及消防方面的知識； 3.熟悉機電設備，電梯及智能化等設備運作原理，有較強的綜合技術素質； 4.有較強的服務意識和溝通能力，有責任心，親和力強。 保安主管 1名 1.協助經理工作，做好轄區公共秩序的維護工作， 2.負責轄區內保安人員的指導和管理工作； 3.按期召開部門工作會議，對工作中出現的問題制定整改方案； 4. 負責協調各班之間的工作關系，及各部門和保安人員的工作關系。 5. 定期檢查轄區內消防設施、設備。 6.每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。 7.認真完成公司交辦的任務，及時轉達領導的通知。 任職要求： 1.具有高中以上學歷，退伍軍人優先； 2.具有一定的組織和管理能力； 3.具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力； 4.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定。 客服管家（女） 2名 崗位職責： 1. 跟進處理業主提出的問題、投訴事宜； 2. 負責所轄區域物業管理費的催繳工作； 3. 對業主意見和要求及時給予解決和回應； 4. 建立與業主的有效溝通，提升業主滿意率； 5. 其他公司及上級安排的工作。。 任職要求： 1. 大專，年齡22-35歲； 2. 上六休一，八小時制，綜合薪資5000-6000； 3. 全額繳納五險一金、13薪、高溫補貼、節日福利等； 4. 有物業管理經驗者優先。 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號: G03 暫未發布崗位。 蘇州益而益電器制造有限公司 展位號: G04 生產組長 2名 一年以上電子廠生產組長/領班經驗 物料員 3名 半年以上車間物料或倉管經驗。兩班倒 品質檢驗 5名 1.熟悉產品檢驗相關流程； 2.熟練使用測量工具； 作業員 40名 年齡16-42，無不良嗜好，凈收入5K-8K 大金機電設備(蘇州)有限公司 展位號: G05 油漆工 2名 職責內容： 1.協助工廠內部墻面、地面、設備、部品框、焊接支架等相關涂裝作業 2.對甲苯、二甲苯、金屬粉塵不過敏 任職資格： 1.有兩年以上油漆工作業經驗 2.熟悉機械制造工廠的工作流程 3.熟悉機械制造工廠的安全管理規定 清潔工（外包工） 2名 40-45歲。三班。 現場洗手間清掃。 測量擔當 5名 1、大專、高職等學歷； 2、熟悉游標卡尺、千分尺、高度規、輪廓儀等測量工具； 3、機械相關專業畢業，有一定機械制圖基礎； 4、2年以上相關工作經驗。 優秀應屆畢業生、軍人可適當放寬。 叉車工 2名 1、底薪 3300元/月+補貼約500元（含全勤獎、住房補貼、叉車津貼、安全達成獎）； 2、持有效叉車證，試用期六個月。 3、正式工、有廠車、繳納五險一金。 操作工 30名 底薪 3300元/月(試用期6個月， 3140元/月)+補貼約400元（含全勤獎、住房補貼、安全、達成獎）； 正式工、有宿舍、有廠車。 電氣運行（電工） 若干 任職要求： 1、中專以上學歷； 2、有2年以上電氣運行的經驗； 3、熟悉機械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內容： 1、配電、空壓設備、鍋爐運行點檢； 2、生產活動中發生異常狀況時，及時處理異常或及時報告上司； 3、上級安排的其他相關事宜。 產線設備維護擔當 5名 1、持有電工證； 2、有產線設備維修經驗； 3、優秀應屆畢業生、軍人可適當放寬。 天和(上海)半導體制程排氣工業有限公司 展位號: G06 安全員助理 2名 要求：有良好的安全意識，良好的語言溝通能力，熟悉Office基本操作，專業不限，有無經驗即可，配合項目調動。工作地點：蘇州、合肥（綜合7000+）浙江，上海 施工現場管理 5名 綜合薪資5000~7000+，專業不限，包住，長白班。要求：有敬業精神，無案底，配合項目調動。有office操作基礎，CAD基礎(可學)，1、每年定期調薪，年終獎、出差補貼、全勤獎、飯補、話補，免費體檢2、宿舍水費電費全免，上下班路費報銷，報銷到崗路費3、五險一金，帶薪年假 4、工作地點：蘇州、合肥（綜合7000+）、浙江、上海 惠氏制藥有限公司 展位號: G07 生產作業員 20名 工作內容： 1.為了滿足市場對產品產量和質量的需求，按照SOP要求進行生產操作 2.確保生產過程中各環節符合國家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標準、操作程序執行，使產品質量得到有效保證 3.有效進行日常的設備使用、清潔、維護與模具更換工作，并對設備進行自主維護，使設備處于有效運行與管理之中 4.為了保證生產的安全進行，保證生產現場清潔衛生，符合國家及公司要求，遵守相應的管理措施 5.為保證新產品、新設備與新工藝再生產及包裝過程的順利實施，參與新產品試制；協助主管制定相關操作規程 6.為維護良好的生產次序，保證生產正常運行，遵守相關的員工守則，并使之實施 7.遵守公司有關EHS的政策和規定，并完成EHS相關工作 8.確保行為符合國家法律、法規政策的要求 任職要求： 1.學歷&專業證書：相關專業中專、職高或與其相當的職業院校以上 2.特別知識：制藥專業知識，制藥行業GMP專門知識，國家藥品法規，勞動法、環保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運用機器設備進行日常生產，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達能力；和同事交流/向上級匯報工作時能做到沒有溝通障礙 5.知識分享：積極和同事交流，學習并分享經驗/技巧以及遇到的問題 6.團隊合作：對部門/小組的人員和各職位的工作內容有清晰的認識，能很好的和同一生產組的同事協同工作，具備團隊意識及相互幫助的精神 卡特彼勒(蘇州)物流有限公司 展位號: G09 倉庫管理員-有叉車證 8名 熟悉倉庫相關作業流程并具有一年以上倉庫工作經驗；有叉車證 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號: G10 暫未發布崗位。 SEW-傳動設備(蘇州)有限公司 展位號: G11 暫未發布崗位。 蘇州工業園區納米產業技術研究院有限公司微納制造分公司 展位號: G12 作業員 5名 國企招聘 操機作業員 招聘要求： 1.高中或中專同等學歷； 2.有1年以上半導體無塵室工作經驗者優先； 3.家住斜塘、車坊附近人員優先考慮; 4.身體健康，無傳染病或慢性疾病，無紋身 5.服從管理，踏實肯干，可接受站立式作業 薪資情況： 1.基本工資2500元,績效獎金600元（上下浮動）,全勤獎金200元,夜班津貼50元, 餐補600-1000元； 2.加班基數按基本工資計算,每天固定2小時平日加班； 3. 繳納園區社保以及住房公積金（個人繳納18.5%， 公司繳納28%，以稅前工資總額作為繳費基數）; 4.每月稅后薪資5500元左右。 工作班制：上四天休息兩天，每月平均一天休息日加班，兩班制，站立工作 公司地址：蘇州工業園區金雞湖大道99號NW19樓 康美包(蘇州)有限公司 展位號: J03 暫未發布崗位。 蘇州群策科技有限公司 展位號: J04 作業員 基本薪3260 包吃住 30名 能適應電子行業工作環境以及本公司薪資架構 堪泰電子科技(上海)有限公司蘇州分公司 展位號: P01 倉庫專員 1名 瑞士企業，正式工和公司簽訂合同。 招聘要求： 中專以上學歷， 18-35歲，有1-2年相關工作經驗，勤奮肯干，吃苦耐勞，愿意在公司長期發展。 工作環境：中央空調，常年恒溫恒濕，工作場所干凈整潔，無化學品味 薪資待遇： 綜合月收入：6500-8000 公司福利：提供工作餐，員工宿舍，夜班補貼，帶薪年假，五險一金 每天10-12小時工作制，周末5-10小時，也可雙休 公司地址：蘇州園區東富路42號華裕工業坊5棟 操作工 30名 瑞士企業，正式工和公司簽訂合同。 招聘要求：初中以上學歷， 18-32歲，有3年以上相關工作經驗，勤奮肯干，吃苦耐勞，愿意在公司長期發展, 會手焊者優先。不會焊接也考慮。 工作環境：中央空調，常年恒溫恒濕，工作場所干凈整潔，無化學品味。不穿無塵服。坐著上班。 薪資待遇：綜合月收入6,500-8,000 公司福利：提供工作餐，至少10天帶薪年假，五險一金，補充醫療險。長白班 ，10小時工作制，周末5-10小時，也可雙休 公司地址：蘇州園區東富路42號華裕工業坊5棟 質量測量員 3名 1. 能熟練的看懂CAD圖紙； 2. 熟練的掌握機械或電子檢驗工具（如：卡尺、高度規、千分尺、萬用表等）； 3. 會使用電腦完成各種檢驗報表的填寫及整理； 4. 如會使用SAP或ERP系統者優先； 5. 能夠接受倒班。 工作環境：中央空調，常年恒溫恒濕，工作場所干凈整潔，無化學品味。不穿無塵服。坐著上班。 薪資待遇：綜合月收入6,500-8,000 公司福利：提供工作餐，至少10天帶薪年假，五險一金，補充醫療險。長白班 ，10小時工作制，周末5-10小時，也可雙休 公司地址：蘇州園區東富路42號華裕工業坊5棟 格蘭富水泵(蘇州)有限公司 展位號: P04 電氣接線員 5名 Education/教育程度: 中專畢業及以上 能看懂圖紙 基本的電腦操作 Professional Experience /專業經驗 1）、機電一體化或電氣自動化專業背景 2）、具備操作多工位/工種的能力 3）、具備一定的讀懂機械圖及電氣圖能力 4）、有外企制造工廠工作經驗優先 Daily Duties日常工作: 1）按相關標準和作業指導來生產合格的產品，并按時完成每日，每周及每月計劃工單。 2）嚴格遵守技術指導和安全規范以保障安全生產。 3）進行以整理、整頓為基礎的5S活動，以保持工作環境整潔有序。 4）對設備及工具進行日常維護，使設備及工具處于良好的運行狀態。 5）熟練操作設備，完成生產任務。 6）積極參與效率/質量/成本等諸方面的提高改進活動。 7）由直接上司安排的其它工作。 中新蘇州和喬物業服務有限公司 展位號: P06 前臺、客服管理 5名 40歲以內，身高158以上，品行端正，服從管理 1＼前臺:上六休一，12小時班制,4300元/月，繳納五險。 2＼客服:已婚育，會簡單辦公軟件，上五休二8小時，4.5萬/年，繳納五險一金。 保潔 5名 55周歲以內，上五休二八小時，薪資2500左右。 高低壓值班、維修，三行工 15名 55周歲以內，同崗位工作經驗1年以上，服從管理 1＼高低壓:持高低壓證、上二休一、上一休一、上五休二班制； 2＼三行工:突出技能瓷磚粘貼、刷油漆、木工，上五休二8小時。 保安、中消控值班 20名 要求：45周歲以下，男168㎝以上、女158㎝以上、身體健康無紋身。 1＼保安班制及待遇：12小時兩班倒，平均薪資5000元，個別項目可包吃住； 2＼中消控值班 :女士有經驗無證可上崗，男士須持有建構筑消防證待遇5200-6000元。 會計 1名 男女不限、40歲以內，蘇州戶籍，中專及以上學歷，初級及以上職稱優先，1年以上財務工作經驗，熟悉金蝶財務軟件 普爾世電源產品(蘇州)有限公司 展位號: P22 暫未發布崗位。 大金制冷(蘇州)有限公司 展位號: P23 釬焊工 5名 30周歲以下 能吃苦耐勞/不怕火 裸眼視力1.0 有機械廠工作經驗者優先 焊工 5名 1、高中/中技以上學歷 2、一年以上機械制造型企業焊接工作經驗,必須具有有效的焊工操作證(IC卡） 3、身體健康,工作積極,吃苦耐勞 4、持有離職證明或待業證明 5、30周歲以內 設備保全 2名 1、機電工程相關專業、大專以上學歷 2、有設備維修維護相關工作經歷 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號: P25 技術員（普工） 30名 崗位要求（技術員）： ①中專或高中及以上學歷，大專優先； ②有較強的學習能力，愿意學習和生產相關的知識技能； ③能適應兩班/三班工作，能接受加班； 薪資福利： ①技術員底薪（加班基數）：3500元（派遣）/4000元（轉正） ②績效獎金：250-400元/月； ③倒班津貼：230元左右/月； ④新員工獎：300元； ⑤宿舍補貼400元/月，連續補貼6個月 ⑥免費浴室 ⑦免費工作餐 ⑧轉正后享受12天帶薪年假，10天全薪病假，補充商業保險，子女保險、托費，季度/節假日福利以及工會福利等，醫務室免費看病、拿藥； ⑨TCP技術員職業發展通道，考核通過后可升級加薪（底薪平均漲幅15%左右） 員工做滿1個月，可以拿稅前500元的服務期限獎； 連續做滿2個月，可以再拿稅前500元的服務期限獎； 連續做滿3個月，可以再拿稅前600元的服務期限獎； 連續做滿4個月，可以再拿稅前600元的服務期限獎； 連續做滿5個月，可以再拿稅前400元的服務期限獎； 連續做滿6個月，可以再拿稅前400元的服務期限獎。 連續做滿7個月，可以再拿稅前300元的服務期限獎。 服務期限獎勵隨工資發放。 時間不滿一個月的，按照實際在職天數（自然日）折算； 在結薪日之前離職的，不享受當月的激勵 康帝雅高檔面料(蘇州)有限公司 展位號: P26 面料銷售工程師 2名 職位描述： 1.維護老客戶開發新客戶 2.與總經理和中國銷售共同出差 3.參加定期的展覽會 崗位要求： 1.為客戶銷售購買 2.開發紡織品質量 3.支持總經理和中國銷售的工作 4.維護ERP系統 5.定期做銷售報告 生產主管 1名 1.協調所轄區域內的日常活動，確保制造活動符合既定生產規格和計劃，達到產量、成本、廢棄物和質量標準； 2.監督產量和質量，調整任務、時間、設備和投入，符合生產規格，有效利用資源； 3.制定和組織實施各項生產制度、品質措施； 4.處理重大生產異常，定期組織參與公司的訂單生產計劃會和質量會議。 5.評估生產安全現狀，并做出妥善防控計劃及措施，嚴格督導所管轄區域內員工,達到安全生產的標準， 按生產流程、操作規程生產及按公司職業防護要求佩戴生產防護用品； 6.督導機器設備的維修保養計劃實施； 7.積極促成生產團隊在質量和效率上做持續改善； 8.所負責部門團隊組織建設和管理，下屬的培養與發展，執行和傳達公司管理層的工作指令； 9.負責組織編制生產人員的培訓計劃，并貫徹落實執行。 10.所負責部門內及時有效的績效管理，執行并落實績效計劃、溝通輔導、評價考核與激勵； 11.所負責部門內積極有效地紀律督導、指引，監督內部獎勵與懲處的管理； 12.最重要的一點：要懂面料！要懂面料！要懂涂層！有過面料行業工作經驗。 面料采購 1名 1.兩年以上面料資源開發及采購經驗 2.了解紡織，編織，染色，后整理及面料檢驗標準 3.了解面料質量控制及測試要求 4.較強的溝通理解能力和談判技巧，能適應高強度的工作。 5.有團隊合作精神，工作積極主動 業務經理 1名 商業責任方面：歐洲/美國客戶的本地管理+自己的客戶組合 Commercial responsibility: local management for European/US customers + own customer portfolio 業務方面：總體管理及協調 Merchandising responsibility: general overview and coordination 1.所負責本事業部內的團隊建設和管理，下屬的培養與發展，執行和傳達公司管理層的工作指令； Team building and management, training and develop subordinate, deliver and execute the company instructions. 2.結合當地需求并與全球BU達成一致后，在責任范圍內實施和開發產品和技術。 Implementation and development of products and technologies within the area of responsibility in consideration of Country needs and in agreement with global BU. 3.開發并傳達公司對本事業本部相關成員的期望水平和愿景。 Develop and communicate the expectation levels and vision of the company to members of unit. 4.為本BU的的組織業務活動和戰略增長提供有效的管理。 Provide effective management to organization’s business activities that have to do with its strategic and growth. 5.在集團總部相關部門的協助下，領導本BU團隊向客戶提供技術服務及解決方案，包含客訴等。 Leading the BU to provide technical service and delivering customer solutions as well as efficient complaint-management supported by Global relative departments. 6.與客戶建立有效的關系，以保持本組織的良好收入增長。 Build effective relationship with the clients so as to maintain good revenue increase for the organization 7.處理營運過程中的異常，積極促成團隊在質量和效率上做持續改善 Be responsible for operational issues, actively drive the BU team on continues improvement on product quality and production efficiency 實驗室測試員 1名 1.開展常規定量和定性化學和物理分析，檢驗工藝條件，符合研究數據。 2.評估原材料和產品的物理特征，記錄結果，確保及時與準確性。 3.遵循指導和清單，設置設備和儀器，結合結果，供測試使用。 操作工 5名 1.初中以上學歷，可正常記錄檢驗報表 2.身體健康，無色盲色弱者，有相關工作經驗優先 3.服從主管安排，吃苦耐勞，學習能力強 4.加班費平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假3倍。全勤獎：100元 交通補貼：200元 ，績效津貼 200元，夏季提供高溫補貼300元/月，提供20元/頓的免費工作餐。綜合工資5500-7500元。 蘇州最新招聘信息 |