攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號 A02 蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協助公司新產品推廣，并持續跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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攤位號 A03 億和精密工業(蘇州)有限公司
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模具設計工程師 |
4名 |
1、男女不限，專科以上，模具設計類專業；2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設計軟件；3、從事過塑膠模具或金屬模具設計三年以上工作經驗。 |
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項目工程師 |
1名 |
1.男，23-45歲;2.大專或本科學歷，項目經驗一年以上;3.熟悉項目工作流程，了解塑膠模具之工藝和特點;4.有OA行業經驗優先，對應過日系、韓系客戶優先。會一門外語，英語、韓語、日語。 |
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金屬修模/調模 |
6名 |
1.中專/高中以上學歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品五金模具制造。技師、工程師均招。 |
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銑床技工 |
4名 |
男性，中專含以上學歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\金屬模具加工，相關工作經驗三年以上。 |
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金屬試模/組立 |
8名 |
1.中專/高中以上學歷；23-45歲，男，熟悉五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品，五金模具試模、組立工作經驗三年以上。技師、工程師均招。 |
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成型技師 |
5名 |
1、需根據生產需要高效調試出合格產品，讓生產迅速進行；2、2年以上同行業相關工作經驗，成型技術能力突出，熟悉模具結構；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機的使用調教和保養，可用雙臂機械手；4、大小機臺均可。(小機臺50-280T,大機臺280-1500T) |
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EDM技工 |
2名 |
1.高中或中專學歷；2.22-40歲；3.機械專業，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機實際操作經驗。 |
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塑膠鉗工 |
8名 |
1.中專以上學歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業經驗。 |
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修模技師 |
3名 |
1.中專/高中以上學歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產品塑膠模具制造。 |
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CNC操作 |
6名 |
1、男性，中專含以上學歷；2、會操作三菱或法蘭克系統；3、會金屬模具或塑膠模具加工；4、三年以上工作經驗。 |
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模保技工 |
2名 |
1、男性，中專含以上學歷；2、誠實認真，責任心強；3、有塑膠模具保養和簡單維修經驗三年以上經驗；4、能開行車。 |
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架模技工 |
2名 |
1、男性，中專含以上學歷；2、了解塑膠模具，看懂圖紙；3、架模工作經驗三年以上。 |
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治具管理工程師 |
1名 |
1、男女不限，專科以上學歷；2、機械工程工業工程類相關專業；3、熟悉治具制作過程，熟悉鈑金產品；4、充分了解檢具結構；5、電腦操作熟悉，會ERP系統；6、治具管理三年以上工作經驗。 |
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磨床技工 |
2名 |
1、男性，中專含以上學歷；2、熟練操作大水磨或手搖磨床；3、熟悉金屬模具加工；4、三年以上工作經驗。 |
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改善工程師 |
1名 |
1、中專含以上學歷；2、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機；3、熟練掌握塑膠成型加工工藝；4、會制作SOP作業流程書；5、對成型加工工藝有改進建議，并能獨立操作。 |
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編程技師 |
2名 |
1、男性，中專含以上學歷；2、會操作UG等編程系統；3、熟悉金屬模具或塑膠模具加工編程；4、三年以上工作經驗。 |
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QC |
10名 |
1、男女不限，高中以上學歷；2、熟熟練使用各種檢測工作工具；3、熟悉塑膠、金屬、組裝類產品檢測一年以上工作經驗，塑膠檢測要求會看圖紙。 |
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倉管員 |
4名 |
1、男性，中專含以上學歷；2、持有效叉車證；3、一年以上倉庫管理工作經驗。 |
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保安 |
3名 |
1.高中以上學歷，身高175CM以上，35歲以下，形象好；2.持有有效退伍軍人證優先；3.原則性強，有保安工作經驗佳；4.一年以上工作經驗。 |
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QA工程師 |
2名 |
1、熟悉ISO9000\TS16949流程，溝通協調能力強，大專以上，機械相關專業；2、有三年以上五金廠工作經驗，擅長客戶服務；3、有較強的主導品質改善活動的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優先；4、具有較強的品質管理技能，熟練運用各種品質管理工具,能獨立推行過程改善及優化流程；5、精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀，并能在新品階段培訓現場QC；6、有復印機，汽車、電腦電池外殼相關制品工作經驗優先；7、能獨立完成內部檢查指導書及相關治具的檢討方案。 |
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包裝技術員 |
1名 |
1、熟練辦公自動化軟件，會CAD制圖；2、了解五金沖壓生產工藝；3、服從工作安排吃苦耐勞；4、兩年以上工作經驗。 |
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IT主管 |
1名 |
1.本科或以上學歷，25-40歲;2.計算機或財務相關專業，五年以上工作經驗;3.熟悉公司電腦、電話、打印機、復印機、網絡設備維護保養，并可架設服務器;4.熟悉常用軟件安裝及病毒防護;5.精通制造業ERP管理流程并有推行ERP系統應用維護等經驗;6.熟練二次開發流程，精通SQL等編程;7.對工作發展有獨到見解，及良好的溝通能力. 常駐越南 |
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革新技術員 |
1名 |
1、男性，中專以上學歷；2、熟悉清洗機、伺服機的日常維護；3、一年以上相關工作經驗。 |
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模倉組長 |
1名 |
1、男性，中專以上學歷；2、持有效叉車證；3、五金沖壓模具倉庫管理三年以上工作經驗。 |
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ERP文員 |
1名 |
1、女性，高中含以上學歷；2、ERP系統和電腦操作熟練；3、一年以上工作經驗；4、能配合上兩班倒。 |
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計劃員 |
2名 |
1、男女不限，中專以上學歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統，追蹤能力強；4、良好的溝通協調能力和敬業精神；5、從事沖壓生產計劃工作兩年以上工作經驗。 |
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包裝工程師 |
1名 |
1.有兩年以上包裝工作經驗；2.對產品包裝的要求，作業標準書的制作有較強的認識；3.熟悉使用機械繪圖CAD，并對包裝產品的要求進行評估，呆滯包材的使用及同客戶包裝檢討。 |
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絲刷技工 |
3名 |
1.一年以上塑膠件手印、移印、絲印經驗；2.能夠解決印刷過程中的常見問題，掌握調油技術；3.熟悉塑膠件產品的印刷質量要求；4.熟練操作移印、絲印機臺并進行常規性保養維護。 |
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叉車工 |
1名 |
1、男性，高中含以上學歷；2、持有效叉車證；3、會開林德電瓶站立式堆高機；4、兩年以上工作經驗。 |
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物控專員 |
1名 |
1、女性，專科以上學歷；2、英語4級以上，能用英語對外溝通；3、有2年以上工作經驗，熟悉物料計劃控制及采購作業流程! |
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PIF助理工程師 |
1名 |
1、男女不限，專科以上學歷；2、熟練辦公自動化軟件，會CAD制圖；3、了解沖壓生產工藝3、服從工作安排，能吃苦耐勞；4、相關工作經驗二年以上。 |
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工程師 |
1名 |
1、有電工證，大專以上學歷，自動化專業。2、對伺服及變頻器控制系統有相關了解，能熟練掌握。3.工作年限三年以上，懂PLC編程。 |
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銑鉆技工 |
1名 |
1、男性，高中以上學歷；2、熟悉操作銑床或鉆床；3、熟練模具件加工三年以上工作經驗。 |
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電工 |
2名 |
1、男性，高中以上學歷；2、持有高壓或者低壓電工證；3、兩年以上工作經驗。 |
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攤位號 A04 天津金裕道貴金屬經營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。 |
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客戶經理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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分析師 |
若干 |
1、28-35歲，大專以上學歷；2、有過貴金屬分析經驗 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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攤位號 A05 蘇州盛乾圓電子科技有限公司
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FQC |
20名 |
限女性，中專以上學歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合加班適應兩班倒，有PCB\FPC檢驗經驗。 |
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FQA |
20名 |
限女性，中專以上學歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗，會看顯微鏡，工作認真負責能配合公司加班適應兩班倒，有PCB/FQA檢驗經驗。 |
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FQC組長 |
2名 |
限女性，中專以上學歷，熟悉SMT外觀檢驗，有2年以上FQC及PCB板檢驗管理經驗，有上進心對工作認真負責，配合公司加班適應兩班制。 |
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FQC領班 |
3名 |
限女性，中專以上學歷，會使用顯微鏡，有一年以上SMT/FQC領班工作經驗，有上進心對工作認真負責，配合公司加班。 |
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業務助理 |
1名 |
限女性，22-30周歲，大專以上學歷，熟練運用辦公軟件制作各種圖表，熟練日常辦公事務，有良好的語言組織能力和溝通能力，工作細心負責，有1年以上電子廠助理工作經驗。 |
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SMT經理 |
1名 |
男女不限，大專以上學歷，有三年以上SMT生產主管相關經驗，懂Yamaha機器機種，作業流程，有較強的組織管理能力和教育員工的能力。 |
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品質工程師 |
1名 |
限女性，大專以上學歷，有三年以上SMT（FPCAS）相關經驗，有一定客訴能力，熟悉ISO9001體系，了解品質體系及管理方法。 |
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IPQC |
2名 |
限女性，高中以上學歷，年齡18-28周歲，能熟練使用LCR/錫膏測厚儀，能熟練分辨SMT貼裝元器件及其容阻值的換算。 |
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生管 |
2名 |
限女性，大專以上學歷，工作細心負責，有三年以上SMT排程經驗者優先。 |
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SMT領班 |
5名 |
男女不限，中專以上學歷，有2年以上SMT管理經驗，懂雅馬哈貼片機，工作認真負責，責任心強，配合公司加班。 |
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SMT維修 |
3名 |
男女不限，有一年以上SMT PCBA維修經驗，負責對生產測試不良的PCBA板進行分析及改善，精通電路板知識，且能夠使用加熱平臺，烙鐵，熱風槍。 |
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倉管 |
5名 |
限女性，中專以上學歷，有一年以上倉庫工作經驗，工作認真負責，責任心強，服從管理聽從領導安排，適應兩班制，配合公司加班，有SMT相關經驗者優先。 |
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攤位號 A06 國巨電子(中國)有限公司
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操作工 |
50名 |
(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節假日發放購物券； 4. 公司地址：新區竹園路10號（一廠）、新區長江路179號（二廠） |
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品檢員 |
若干 |
中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳). |
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設備維護技術員 |
若干 |
中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班. |
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水處理技術員 |
若干 |
中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先 |
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工程師(電容廠) |
若干 |
本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核. |
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工程師(工程部) |
若干 |
本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗. |
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設備工程師 |
若干 |
本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。 |
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SAP 工程師 (SD/ PP模塊) |
若干 |
1.本科，計算機相關專業，2~3年以上SAP ERP軟件開發相關工作經驗， 2.熟悉SAP 系統的模塊開發如ＭＭ/PP及維護經驗 3.具備ABAP/4 language 程序語言開發能力 4. 良好的溝通能力，做事認真細致 5.本職缺數為2名, 一名SAP/ SD工程師, 一名SAP/ PP工程師 |
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品保資深工程師 |
若干 |
大專以上，工程學科相關，電機電子工程相關，機電工程相關，4年以上品保相關工作經驗，大學英語四級。 |
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攤位號 A07 蘇州華新達飲品技術有限公司
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機修工、電工 |
若干 |
25~35周歲，高中以上學歷，機械相關專業，電工須有高低壓上崗資格證，懂電路圖，會電焊優先，兩年以上工廠機修/電工工作經驗（飲料行業優先），身體健康，能上夜班； |
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操作員 |
若干 |
20~35周歲，男女不限，最低學歷：高中；視力良好，身體健康，能倒班作業；女性需已婚已育無近視。公司地址：高新區金燕路9號，靠近滸關陽山，附近公交302或327；繳納五險一金，提供工作餐和員工宿舍。 |
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攤位號 A08 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 |
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職場內勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號 A09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
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攤位號 A10 佳能(蘇州)有限公司
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佳能作業員 |
若干 |
要求：女18-30歲,身體健康，1.50米以上 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2260元，績效獎，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時：19.48元/小時、雙休25.98元/小時、國假38.97元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 *本メールには機密情報が記載、または添付されている場合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報漏洩防止にご配慮頂けますようお願い致します。 *本郵件記載或添付有機密情報信息。在進行印刷、引用、發送等、請注意防止情報泄漏。 |
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攤位號 A11 達昌電子科技(蘇州)有限公司
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稽核專員 |
1名 |
性別不限，25-35歲，大專以上學歷，有很好的溝通協調能力，原則性強。負責制訂稽核計劃，并按計劃不定期對公司各環節進行稽核、提報追蹤缺失改善報告。有兩年以上制造業稽核工作經驗優先。 |
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法務專員 |
1名 |
性別不限，22-35歲，本科以上學歷，法學專業，有使命感與責任心，善于與人溝通。 |
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采購 |
1名 |
女性，25-38歲，大專以上學歷，負責模具、零件加工尋價、議價，供貨商開發管理等。有五年以上采購經驗。 |
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產品繪圖員 |
2名 |
性別不限，20-35歲，大專以上學歷，機械類專業，熟練操作CDA軟件，FFC類產品開發、繪圖，產品測試驗證，制程異常的分析改善等。有機械，電子相關產品開發工作經驗優先。 |
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品質客服工程師 |
2名 |
性別不限，大專以上學歷，客戶端異常工作處理，提供客戶端異常問題之原因與解決方案，8Dreport制作等。在制造業工作超過兩年以上優先或英語六級以上優先。 |
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塑型修模技術員 |
6名 |
男性，18-40歲，高中以上學歷，塑膠模具組立維修保養，有連接器塑膠模具維修，會平面磨床操作運用。 |
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磨床技術員 |
10名 |
性別不限，18-35歲，高中以上學歷，有塑料模具零件研磨 2年以上經驗,主要磨連結器小零件。 |
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倉管員 |
2名 |
男性，18-30歲，高中以上學歷，能配合加班及倒班，配合備貨，貼標簽等。 公司地址:新區楓橋工業園湘江路與馬澗路交接 |
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攤位號 A12 戴維斯標準(蘇州)塑料包裝機械有限公司
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電氣柜組裝員 |
若干 |
崗位描述： 1、根據電氣裝配圖進行電氣柜組裝； 2、部門經理安排的其他任務。 崗位要求： 1、機電專業或電氣自動化專業； 2、中技/中專或大專學歷； 3、居住新區特別是新區出口加工區附近者優先。 |
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裝配鉗工 |
若干 |
崗位要求： 1、中技以上學歷，機電專業； 2、能根據機械圖紙進行安裝； 3、居住新區特別是新區出口加工區附近者優先。 |
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攤位號 A13 萬都海拉電子(蘇州)有限公司
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電子廠SMT產線/組裝操機作業員 |
10名 |
（12小時站立式作業，兩班倒）需要有電子廠SMT產線工作經驗2年以上，組裝操機工作經驗2年以上；能適應夜班及配合加班； 工資 1）底薪2000元，生產補助70元，住房補貼250元，滿勤120元 2）工齡補貼：入職滿6個月150元/月，滿1年200元/月，滿1年半250元/月，滿2年300元/月，逐年增加 3）高溫補貼：每年6月份至9月份，每月200元（工作環境非高溫） 4）調薪：每年三月份調薪 5）固定獎金：底薪的200%；年終獎：根據年終考核成績發放 6）社保，公積金（10%）繳納 福利 1）公司提供廠車，工作餐（三餐） 2） 其他福利：春節，中秋節，婦女節，生日，結婚，生育等發放購物卡或者禮品套裝 公司地址蘇州新區科技城昆侖山160號（漓江路和昆侖山路的交叉口），聯系電話:80987888轉0 公交車路線： 353，336（站臺：金沙江路昆侖山路南） |
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攤位號 A14 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
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生產部事務員 |
1名 |
女，大專，蘇州本地人，30歲以上，已婚已育者優先。懂計算機操作，服從安排，具有團隊合作精神。身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等；相關資格證明齊全（如：身份證、畢業證、暫住證，有工作經驗者需提供離職證明及社保轉移單）。公司地址：高新區向陽路88號。 |
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攤位號 A15 蘇州奧凱材料技術有限公司
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設備工程師 |
2名 |
男性，年齡28-45周歲，5年以上相關工作經驗，熟悉公司產品加工流程，電器運用，PLC原理，控制器原理，需有電工證。 |
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駕駛員 |
2名 |
女性，年齡28-35周歲，持B1照及以上，熟悉江浙滬路線 |
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質檢 |
20名 |
女性，年齡18-32周歲，初中以上學歷，月綜合收入3500-5500元 |
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操作工 |
10名 |
男性，年齡18-35周歲，初中以上學歷，月綜合收入3500-6000元 |
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