中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經驗者優先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協調能力，敢于挑戰，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經驗優先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協助客戶辦理相關投保手續；根據客戶的需要，為其提供優質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行；管理維護客戶關系以及長期戰略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區域）優先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先 |
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埃格霍夫調節技術(蘇州)有限公司
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操作工 |
若干 |
要求如下：男，初中以上學歷，從事機械行業1年以上的工作經驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 |
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操作工（女 ） |
若干 |
要求如下：女，初中以上學歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優先，有較強的團隊精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數計算；（加班費按國家規定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調薪 |
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天津金裕道貴金屬經營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰自己，目標性明確。 |
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客戶經理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經驗優先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優先考慮；2、樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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分析師 |
若干 |
1、28-35歲，大專以上學歷；2、有過貴金屬分析經驗 公司地址：蘇州市金閶區廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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蘇州蘇品餐飲管理有限公司
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收銀員 |
2名 |
要求：女，年齡20-40歲，責任心強，品行端正，相關工作經驗者、本地戶口優先。 |
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服務員 |
若干 |
要求：年齡18-30歲，相貌端正、身體健康、善于溝通，有餐飲工作經驗者優先。 |
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傳菜員 |
若干 |
要求：年齡18-40歲，身體健康、工作努力，有一定工作經驗者優先。 |
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保潔員 |
若干 |
要求：年齡55歲以下，勤快能干，能認真完成上級分配的工作。工作地址：西環路868號雙橋868大廈（萬科金品家園北側、金螳螂南側、廣大家園對面） |
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新億星電子科技(蘇州)有限公司
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操作人員 |
10名 |
男 1.初中及以上學歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班 2.工作方式: 8小時站立,主要工作為操作機臺 3.工作時間: 常白班 4. 薪資福利待遇:底薪1870元/月,全勤獎100元/月,房帖100元/月，獎金0-500元,加班費按1870元計算，雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節假日發放購物券 |
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機械設計人員 |
2名 |
1、大專文憑，機械相關專業 2、熟悉CAD畫圖，會使用SOLID WORKS或PRO/E 3、有管路、設備等非標設計經驗 4、機械設計經驗2年以上公司地址：蘇州新區漁洋街12號 |
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蘇州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結構：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（70-100元/月）。 3.滿一年后+100元精勤工資。每年保底發放獎金（4個月），加班費按國家規定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。福利待遇： 1.員工子女醫藥費、入托費、獨生子女費等按公司規定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發放生日禮券、購物券等。 2.按國家規定發放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫療保險。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先 |
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職場內勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協調能力者優先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州紐威閥門股份有限公司
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閥門事業部CNC車工/加工中心操作員 |
若干 |
22歲~35歲，有兩年以上工作經驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統者。工作地點：新區泰山路666號。 |
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閥門事業部車工/立車工 |
若干 |
22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數控立車等型號車床，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鏜工 |
5名 |
22~38歲，有一年以上鏜床操作經驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區泰山路666號 |
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閥門事業部鉆工 |
3名 |
22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數控鉆床兩年以上工作經驗。工作地點：新區泰山路666號 |
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電焊工 |
5名 |
22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經驗者優先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠 |
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機修工、維修電工 |
2名 |
25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。 |
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檢驗員 |
4名 |
22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業常用的測量工具。 |
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油漆工 |
2名 |
22-45歲，有機械鈑金噴涂經驗。 |
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光機裝配工 |
5名 |
22-45歲，有數控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經驗，會刮研。 |
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刮研工 |
若干 |
20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經驗 |
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萬能磨床操作工 |
1名 |
25-45歲 有萬能磨、內外圓心磨等設備操作經驗。 |
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倉管員 |
1名 |
25-45歲，持有叉車證，有叉車工作經驗2年以上 |
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工業材料通安廠操作工 |
若干 |
造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環境，工作地點：新區通安鎮。 |
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工業材料氣割、氣刨工 |
若干 |
22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經驗者優先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區通安鎮。 |
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工業材料油漆工 |
若干 |
25周歲以上，有油漆工作經驗者優先考慮； |
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木模維修工 |
若干 |
25周歲以上，有木模維修經驗3年以上或有木工相關工作經驗2年以上，有閥門模具修理或制作經驗尤佳； |
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美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
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全自動/半自動生產線操作員 |
若干 |
男女不限；一年及以上生產線操作經驗；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽力良好，質量意識高。 |
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注塑部技術員 |
若干 |
1. 從事注塑技術員工作3年以上，懂上下模，注塑機調試。 福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費每月200元（車間開空調）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節假日禮券：五一、端午、中秋、國慶、元旦各200；春節500，春節加班額外補助160元/天，春節給父母買禮物報銷200元。來回報銷車費； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎3000-5000元，每年4月調薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車接送； 9. 報銷體檢費用。不穿無塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區建林路666號，出口加工區配套工業園內25號廠房。 |
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蘇州萬隆華宇物流有限公司
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銷售經理 |
若干 |
崗位要求： 1）大專以上學歷、專業不限； 2）良好的溝通能力，出色的表達能力，思維活躍，善于溝通，有強烈銷售意識和上進心，有韌勁； 3）認同天地華宇的企業文化。 薪資待遇：底薪3000+食宿補貼400+提成 |
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駕駛員 |
若干 |
崗位要求： 1）男性，44周歲以下（含44周歲）； 2）擁有B2及以上駕照且駕駛證滿三年 3）擁有道路運輸從業資格證且資格證滿一年薪資待遇：底薪2200+提送貨票數提成+包食宿聯系人：李先生 18621388030 |
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寶威汽車部件(蘇州)有限公司
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庫管員 |
1名 |
1．22-35周歲，高中及以上學歷; 2．有叉車駕駛證和2年以上駕駛經驗，有高架叉車駕駛經驗優先; 3．熟練使用Office辦公軟件; 4．服從工作調配，主觀能動性強 5．溝通表達能力強；具備一定的口頭、書面溝通能力 |
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質檢員 |
1名 |
1.職校，中專或者大專以上 機械或者材料專業 2.二年以上檢驗員工作經驗，接受三班倒 3.工作積極，有效，有簡單英語聽說讀寫能力 4.會CMM者有先 |
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CNC 數控機床操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經歷； 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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壓機操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業以上，身體健康； 2.二年以上制造業工作經驗，汽車行業從業背景優先 3.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好； |
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蘇州華新達飲品技術有限公司
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機修工、電工 |
若干 |
25~35周歲，高中以上學歷，機械相關專業，電工須有高低壓上崗資格證，懂電路圖，會電焊優先，兩年以上工廠機修/電工工作經驗（飲料行業優先），身體健康，能上夜班； |
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操作員 |
若干 |
20~35周歲，男女不限，最低學歷：高中；視力良好，身體健康，能倒班作業；女性需已婚已育無近視。公司地址：高新區金燕路9號，靠近滸關陽山，附近公交302或327；繳納五險一金，提供工作餐和員工宿舍。 |
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蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協助公司新產品推廣，并持續跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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AW(蘇州)汽車零部件有限公司
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制造部機加工/組裝作業員 |
50名 |
男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 |
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生產管理擔當 |
1名 |
（1）有生產管理業務、物流業務相關知識、經驗（2）誠實、認真、性格開朗、有一定抗壓能力（3）會日語者優先 |
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品質文員 |
1名 |
（1）性格開朗。日語1級，口語流利（2）對事務類工作感興趣。 廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調、熱水器、洗衣房、寬帶。作業員薪資：住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月地址：蘇州市吳中區越溪鎮旺山路585號 工作時間：白班：8：30~17：15夜班：21：15~6：00 |
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國巨電子(中國)有限公司
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操作工 |
50名 |
(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金，月綜合工資2700元-3200元,節假日發放購物券； 4. 公司地址：新區竹園路10號（一廠）、新區長江路179號（二廠） |
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品檢員 |
若干 |
中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳). |
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設備維護技術員 |
若干 |
中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班. |
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水處理技術員 |
若干 |
中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先 |
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工程師(電容廠) |
若干 |
本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核. |
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工程師(工程部) |
若干 |
本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗. |
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設備工程師 |
若干 |
本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。 |
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SAP 工程師 (SD/ PP模塊) |
若干 |
1.本科，計算機相關專業，2~3年以上SAP ERP軟件開發相關工作經驗， 2.熟悉SAP 系統的模塊開發如ＭＭ/PP及維護經驗 3.具備ABAP/4 language 程序語言開發能力 4. 良好的溝通能力，做事認真細致 5.本職缺數為2名, 一名SAP/ SD工程師, 一名SAP/ PP工程師 |
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品保資深工程師 |
若干 |
大專以上，工程學科相關，電機電子工程相關，機電工程相關，4年以上品保相關工作經驗，大學英語四級。 |
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蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司
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廚工 |
若干 |
性別不限，45歲以下，身體健康，有廚工工作經驗優先。月薪2200元，年薪3.5萬以上，繳納社保。 |
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保潔 |
若干 |
女性，45歲以下，身體健康，品行端正，熟悉保潔工作流程，有相關工作經驗優先，工作時間：7:30-16:30。月薪2200元，年薪3.5萬以上，繳納社保。 |
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車管員 |
1名 |
男性，45歲以下，身體健康，品行端正,吃苦耐勞，工作時間：7:30-16:30。月薪2200，年薪3.5萬以上，繳納社保。 |
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客房服務員 |
2名 |
女性，已婚已育，熟悉客房保潔工作，身體健康，品行端正，有客房工作經驗優先，工作時間：7:30-16:30。月薪3000元，年薪4萬以上，繳納社保。 |
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餐飲服務員 |
1名 |
女性，有大型酒店工作經驗，熟悉餐飲服務流程，年薪6-7萬，繳納社保。 |
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檔案管理員 |
1名 |
男女不限，女性已婚已育，專科以上學歷，檔案管理專業或從事過檔案管理工作者優先考慮，3年以上工作經驗，主要負責檔案、圖書歸檔收集、整理、編目、統計、標識制作；做好檔案資料的查閱、借出、歸還及催還工作；資料盤盤點、整理、銷毀工作；其他各項日常工作。年薪4.5萬，繳納社保。 |
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it服務 |
1名 |
男性，計算機相關專業，懂桌面維護，系統運維，網站維護，吃苦耐勞，年薪5萬，繳納社保。 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。 |
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營業 |
1名 |
男，35歲以下。大專以上學歷，會日語。身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際，有相關工作經驗。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫療保險 4、員工子女醫藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節日發放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節200－500元不等） 8、獎金根據公司經濟效益發放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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佳能(蘇州)有限公司
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佳能作業員 |
若干 |
要求：女18-30歲,身體健康，1.50米以上 經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2260元，績效獎，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時：19.48元/小時、雙休25.98元/小時、國假38.97元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 *本メールには機密情報が記載、または添付されている場合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報漏洩防止にご配慮頂けますようお願い致します。 *本郵件記載或添付有機密情報信息。在進行印刷、引用、發送等、請注意防止情報泄漏。 |
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