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蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-24 (周六) 攤位數(shù)：221 職位數(shù)：713 崗位數(shù)：4363

A01:蘇州華田汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。

A02:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：54
1.產(chǎn)品質(zhì)量工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、三年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標(biāo)，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.模具報(bào)價(jià)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用proe/CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.電氣工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨(dú)立維護(hù)影像系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)； 3、三年以上現(xiàn)場維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機(jī)械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，車、銑、磨熟練。
5.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
6.模修工（沖壓部）:3名, 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
7.電工:6名, 男性，中專及同等學(xué)歷，35周歲以下，有IC卡上崗證，有電子廠房內(nèi)設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
8.設(shè)備維修員（基本工資2280-2460）:2名, 男性，中專以上學(xué)歷，有數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，從事數(shù)控設(shè)備維修2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9.作業(yè)員:35名, 男女不限，初中，18—35周歲，適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作，服從工作安排。

A03:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：38
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，專科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受出差/外派。
4.跟單客服:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)總監(jiān)助理:1名, 年齡30歲以上，男性，財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ；對《會計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》比較熟悉，能熟練操作offic辦公自動(dòng)化，特別是EXCEL，會做PPT，文字功底較好，溝通能力較強(qiáng) ；品德優(yōu)良，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，在物流行業(yè)做過財(cái)務(wù)主管以上職位者優(yōu)先，最好會開車 ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家車上下班
6.融資主辦會計(jì):1名, 全日制專科以上學(xué)歷，金融相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，2-3年以上同等崗位會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會計(jì)師以上職稱（會計(jì)、經(jīng)濟(jì)）和有駕照者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.出納:1名, 高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
8.企劃專員:1名, 大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、廣告或企業(yè)管理專業(yè)，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設(shè)計(jì)軟件，具有超強(qiáng)的組織策劃能力，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
9.文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識強(qiáng)，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要求住公司。
10.開單文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識強(qiáng)，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要求住公司。
11.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實(shí)際駕車年齡，2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗(yàn)，有跑長途運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12.搬運(yùn)工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.倉管兼叉車司機(jī):2名, 初中以上學(xué)歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
14.銷售代表:2名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼

A07:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。 無需工作經(jīng)驗(yàn)，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)

A08:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：87
1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學(xué)歷，有近五年以上大中型企業(yè)安保、工程、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，抗壓能力強(qiáng)，對外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨(dú)立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：新區(qū)玉山路
3.倉管:1名, 中專, 55歲以下，會基本電腦操作，有倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
4.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中專或以上學(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
5.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
6.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
9.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
11.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大專或以上學(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
12.房務(wù)部客房營銷:中專或以上學(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
14.房務(wù)部客房前臺:中專或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
15.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路

A10:蘇州辰景物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：55
1.見習(xí)主管:要求:年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，男女不限，二年以上酒店管理或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力和服務(wù)意識強(qiáng)，熟悉酒店餐飲或物業(yè)管理的各項(xiàng)服務(wù)技能優(yōu)先。上六休一法定節(jié)假日休息，包食宿薪資待遇：4200元----5000元
2.行政儲備干部:3名, 要求：年齡30周歲以下，男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店餐飲行政助理、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。長白班。上六休一，法定節(jié)假日休息，包食宿薪資待遇：3500元----4000元
3.前臺:2名, 要求：年齡30周歲以下，女，大專以上學(xué)歷，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有酒店或辦公寫字樓前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。長白班，上六休一,法定節(jié)假日休息，包食宿薪資待遇：3000元----3500元
4.餐廳服務(wù)員:要求：年齡30周歲以下，男女不限，熟悉餐飲對客服務(wù)技能，形象佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。長白班，上六休一,法定節(jié)假日休息，包食宿薪資待遇：2900元----3400元
5.廚師:要求：年齡45歲以下，精通蘇幫菜系烹飪，熟悉各類海鮮的烹飪方法，會燒制大鍋菜，能吃苦耐勞。 長白班，上六休一，法定節(jié)假日休息，包食宿薪資待遇：3600元----5000元
6.保安:要求：年齡35周歲以下，身高172cm以上，體型勻稱，五官端正，裸視0.8以上，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。薪資待遇：3300----4000，上二休一，包食宿
7.保潔員:要求：年齡45周歲以下，男女不限，有商場、寫字樓外企保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班，上六休一，法定節(jié)假日休息，包吃。 薪資待遇：2200元—2600元

A11:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.文員:2名, 女, 熟悉使用各類辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.測量員:2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，學(xué)歷高中以上，有1年以上量測工作者，有量測儀器校正（證書者優(yōu)先）。
3.IPQC組長:2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，有高中以上學(xué)歷，量測工具使用熟練（2D/2.5D、高度規(guī)、塞尺、千分尺），檢測儀器：色差儀、光澤儀、ROHS測試儀、溶脂檢測儀操作熟練，了解各種功能測試及信賴測試，有兩年以上組長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.成型技術(shù)員:3名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會使用注塑機(jī)周邊設(shè)備及機(jī)械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.幫廚:2名, 女, 50歲以下，能吃苦耐勞，有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

A13:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.觀前店珠寶導(dǎo)購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；五險(xiǎn)一金，雙休。
6.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等

A14:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：13
1.韓語翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 1.專科以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件; 2.為人沉穩(wěn),思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進(jìn)取; 3.韓語聽說、口語能力強(qiáng),與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業(yè)助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.車間主任:2名, 男, 大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格。

A15:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：21
1.外貿(mào)單證員/跟單:2名, 1年以上國際貿(mào)易單證領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)，取的報(bào)關(guān)員或檢驗(yàn)員資格證書，具備信用證等專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的溝通能力。工作職責(zé)：1、熟練國際貿(mào)易單證操作流程，2、負(fù)責(zé)電子口岸網(wǎng)上申領(lǐng)核銷單，并到外匯局申領(lǐng)。
2.物控:1名, 中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.3D建模師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
4.定制家居設(shè)計(jì)師:2名, 大專, 工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類等專業(yè)，有尚品宅配工作經(jīng)驗(yàn)或操作過圓方軟件這優(yōu)先。
5.成品質(zhì)檢:3名, 中專以上學(xué)歷，2年以上成品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
6.原材料質(zhì)檢:5名, 中專以上學(xué)歷，2年以上家具行業(yè)來料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)
7.空間設(shè)計(jì)師:2名, 大專，設(shè)計(jì)類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計(jì)、陳列展示、空間設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成專賣店的設(shè)計(jì)方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實(shí)。
8.營銷活動(dòng)主管:1名, 男, 兩年以上商城活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
9.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動(dòng)組織策劃技巧及流程；具備線上活動(dòng)策劃及跟蹤實(shí)施的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
10.軟件工程師:2名, 男, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)語言運(yùn)用及運(yùn)管ERP系統(tǒng)日常維護(hù)
11.京東運(yùn)營經(jīng)理:1名, 三年以上京東商城店鋪運(yùn)營、有成功運(yùn)營京東店鋪案例者優(yōu)先。精通京東各類營銷工具。具有京東店鋪運(yùn)營、活動(dòng)方案的策劃能力。

A17:蘇州優(yōu)爾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具備良好的英語聽說讀寫能力； 4、工作踏實(shí)認(rèn)真、反應(yīng)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng); 5、有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心;
2.機(jī)修工:1) 機(jī)電一體化中專及以上學(xué)歷; 2) 1年以上設(shè)備設(shè)施工作經(jīng)驗(yàn)，具有食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3) 有TPM，EHS，GMP管理經(jīng)驗(yàn); 4) 能適應(yīng)輪班工作; 5）有高低壓電工證優(yōu)先;
3.生產(chǎn)主管:1、大專及以上學(xué)歷，年齡在23--30歲之間； 2、有食品公司生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上，熟悉油炸、烘焙作業(yè)優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班的作業(yè)安排、品質(zhì)和安全等； 4、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，有EPR操作經(jīng)驗(yàn)； 5、需輪班作業(yè)，三班制；
4.外貿(mào)經(jīng)理:1、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫熟練； 2、從事外貿(mào)相關(guān)工作5年以上，精通外貿(mào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，熟練操作阿里巴巴以及國外B2B等國際貿(mào)易英文平臺； 3、熟悉同歐美及其他國家的貿(mào)易流程，精通國外客戶的各類開拓渠道； 4、有休閑食品海外銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳，了解國外大型賣場.

A18:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：34
1.銷售經(jīng)理:2名, 職責(zé)：進(jìn)行銷售的策劃與布域、推廣，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理
2.產(chǎn)品銷售:6名, 職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、銷售與服務(wù)
3.電子商務(wù):職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣與服務(wù)
4.話 務(wù):2名, 職責(zé)：進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持
5.辦公助理:1名, 職責(zé)：進(jìn)行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務(wù)的協(xié)助
6.機(jī)械工程師:1名, 職責(zé)：進(jìn)行機(jī)械類設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施
7.暖通工程師:2名, 職責(zé)：進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品選型，以及相關(guān)的技術(shù)支持
8.注意:以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計(jì)算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。 申請者須提供：__________________ 教育、工作經(jīng)驗(yàn)的資料，最高學(xué)歷、職業(yè)資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關(guān)證書可提供兩份復(fù)印件，并提供原件校驗(yàn)）。

A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A26:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.模具設(shè)計(jì):1名，男性，3年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會使用UG軟件，能夠獨(dú)立完成塑膠模設(shè)計(jì)工作。
2.鉗工:2名，男性，3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具制造及維修工作，會車銑磨，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。
3.測量員:1名，中專以上學(xué)歷，視力良好、熟練操作電腦、會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
4.巡檢:2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，會使用各類測量工具，一年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)兩班制。

A28:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.實(shí)習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿
3.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點(diǎn)可就近安排，免費(fèi)提供住宿

A29:蘇州華新國際物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.客服主管:2名, 1、男女不限，年齡20—40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正、有親和力； 2、有較好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 3、3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事物業(yè)客服主管工作2年以上者優(yōu)先； 4、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)，熟悉物業(yè)工作流程。
2.高壓值班:2名, 1、男性，年齡20—50歲，具有高中以上或同等學(xué)歷，年齡在50歲以下； 2、持高壓電工證，具有一定的專業(yè)技術(shù)能力 3、身體健康，吃苦耐勞，能服從工作安排； 4、熟悉小區(qū)相關(guān)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、操作、維護(hù)工作的各項(xiàng)要求； 5、具有維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)資格證，從事過小區(qū)工程人員者優(yōu)先。工作時(shí)間：做六休一，每天8小時(shí)。
3.工程主管:2名, 1、男性，35—45歲，工作踏實(shí)認(rèn)真、能吃苦、身體健康； 2、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、助理級工程師以上職稱，同時(shí)具備技師、高級技師資格者優(yōu)先考慮，必需具相關(guān)高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證； 4、從事過物業(yè)工程相關(guān)工作，5 年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)。
4.客服管家:2名, 1、男女不限，年齡20—40歲，中專以上學(xué)歷，五官端正、有親和力； 2、有較好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 3、有客服工作、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：做五休二，每天8小時(shí)；以上工作薪資福利： 1.公司提供良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。 2.按照國家政策為員工繳納社會保險(xiǎn)。 3.員工享有國家法定節(jié)假日及年假。 4.員工享有勞保用品、體檢、節(jié)日福利及電話費(fèi)。

A30:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：44
1.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據(jù)市場需求，完成線上線下活動(dòng)的整體策劃、方案擬寫、設(shè)計(jì)實(shí)施，對活動(dòng)的反饋信息進(jìn)行收集、整理和評估；，建立活動(dòng)模板和流程體系；2.及時(shí)了解市場動(dòng)向、信息情報(bào)收集整理； 3.能夠獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的公關(guān)及行銷渠道建立； 4.社區(qū)活動(dòng)渠道拓展及活動(dòng)規(guī)劃。
2.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
3.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識，品貌端正；

A31:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：49
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優(yōu)先。4.工作地點(diǎn)：相城區(qū)渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
2.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上保潔管理經(jīng)驗(yàn)，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
3.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、身高163cm以上。有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有組織策劃大型活動(dòng)的能力。工作地點(diǎn)：園區(qū)東方之門附近。
4.工程主管:45歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
5.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.保潔員:3名, 高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休一，每班8小時(shí)；
7.高壓電工:55歲以下，具有高壓電工證書和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
8.保安隊(duì)長:男，35周歲以下，退伍軍人，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，會基本的隊(duì)列及操練

A32:蘇州美亞視野信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流、電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向、邏輯嚴(yán)密、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問題能力； 4、收集客戶有關(guān)信息和需求，開發(fā)新客戶，維系老客戶，維護(hù)客戶的忠誠度，促進(jìn)重復(fù)簽單，能承擔(dān)工作的一定壓力和要有責(zé)任心； 5、有一定英語基礎(chǔ)，熟練使用日常辦公軟件等，
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 1、本科以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進(jìn)行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力優(yōu)先； 5、應(yīng)屆往屆不限
3.國際咨詢師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等）； 2、英語六級以上，聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進(jìn)行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者可以錄用
4.咨詢顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流、市場營銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，反應(yīng)靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達(dá)信息，有較強(qiáng)的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等；

A33:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.優(yōu)秀設(shè)計(jì)師:2名, 1、熟悉CAD軟件； 2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、對室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有濃厚的興趣，有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。
2.市場主管:3名, 1、高中及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉蘇州樓盤信息； 3、渠道公關(guān)能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一管理； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.市場助理（女性尤佳）:6名, 1、高中或以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能服從公司統(tǒng)一安排，管理。
4.工程管理:1名, 1、熟悉家裝流程，建材及工藝； 2、具有較高的組織管理和人際交往溝通協(xié)調(diào)能力； 3、勤奮工作，盡心盡責(zé)，完成公司工程管理目標(biāo)。

A34:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.萬能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。

B01:紅上財(cái)富（上海）投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)理財(cái)客戶的獲取，經(jīng)營維護(hù)與提升，達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)，分析客戶需求，維護(hù)與穩(wěn)定公司關(guān)鍵客戶的關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識和技能；
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績； 2、配合營業(yè)部經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績考核； 3、市場活動(dòng)的組織及渠道的開發(fā)。任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考； 3、溝通能力強(qiáng)，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇： 1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：最低無責(zé)任底薪3000元，階梯上升。。。 2.晉升空間：理財(cái)經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+高級團(tuán)隊(duì)經(jīng)理+營業(yè)部經(jīng)理。。 3.工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效++獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金。。。 4.福利待遇：五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月交）、早九晚六、上五休二、節(jié)日福利、旅游、帶薪年假等等。。。

B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。

B06:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：54
1.市場專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.教育咨詢師:1、大專或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
3.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
4.營銷專員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.各科實(shí)習(xí)教師:本科以上學(xué)歷，有豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B08:北京天和融匯投資基金管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 職位月薪：2000-8000+提成;工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 3.根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建議咨詢與服務(wù)； 4.及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo)，且按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，具有金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)者做優(yōu)先考慮；。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者做優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)； 5.具有有效開發(fā)客戶資源的能力，抗壓能力強(qiáng)； 6.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 7.形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 8.擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者做優(yōu)先考慮。

B09:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：62
1.客戶經(jīng)理:50名, 薪資待遇：6000-8000元，無責(zé)任底薪2900元任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服人員:10名, 薪資待遇：4000-6000元，無責(zé)任底薪3400元任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)及溝通能力；可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)觀念，具有敏銳的洞察力；愿意服從公司因需要崗位調(diào)動(dòng)分配。
3.廣播文案:2名, 薪資待遇：4000-6000元，無責(zé)任底薪4400元任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設(shè)計(jì)類軟件; 3、熟悉活動(dòng)運(yùn)營和各類型活動(dòng)策劃技巧，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知; 5、有金融類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B10:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.信貸專員:學(xué)歷不限，但要有學(xué)習(xí)的欲望，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的客戶溝通能力，勤奮努力，吃苦耐勞，有達(dá)成目標(biāo)的毅力和決心，誠實(shí)守信，提供行業(yè)內(nèi)，具競爭性的薪水
2.網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；工作細(xì)心；思路開闊，理解能力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.廣告，設(shè)計(jì)，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3.有一年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。

B11:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.人事專員:2名, 負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與維護(hù)，協(xié)助做好求職者招聘工作中的預(yù)約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺:1名, 接待來訪客，做好考勤，完成上級主管交辦工作任務(wù)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:5名, 負(fù)責(zé)本部門工作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員調(diào)動(dòng)。接收和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，及時(shí)反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務(wù)精神、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪

B14:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：72
1.銷售經(jīng)理:5名, 任職條件： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：底薪 5000 +提成30%-40%+績效獎(jiǎng)金+其他
2.管理培訓(xùn)師:3名, 任職條件：經(jīng)驗(yàn)豐富，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，具有親和力，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎(jiǎng)金+其他
3.文員客服:10名, 任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)，具有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎(jiǎng)金+其他
4.大客戶經(jīng)理:2名, 任職條件：通過與客戶溝通，了解客戶進(jìn)一步做好工作及達(dá)成的目標(biāo)。薪資待遇：底薪5000 +提成+績效獎(jiǎng)金+其他
5.網(wǎng)絡(luò)/市場推廣:20名, 任職條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有挑戰(zhàn)精神，能抗拒一定壓力。 薪資待遇：底薪 2500 +提成+績效獎(jiǎng)金+其他
6.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機(jī)會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎(jiǎng)金+其他
7.行政人事:2名, 任職條件：良好的語言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：試用期2個(gè)月，底薪3000+福利待遇+其他。

B16:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。

B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B21:蘇州海川投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生也可接受。 工資待遇：無責(zé)任底薪2500。工作時(shí)間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個(gè)小時(shí)，周六周日雙休，加班有加班費(fèi)，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目，交五險(xiǎn)一金。
2.銷售經(jīng)理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會議營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力，有責(zé)任心、追求上進(jìn)。為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。工資待遇：無責(zé)任底薪3000。工作時(shí)間：早上9:00-晚上6:00。午休1個(gè)小時(shí)，周六周日雙休，加班有加班費(fèi)，法定節(jié)假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項(xiàng)目，交五險(xiǎn)一金。
3.應(yīng)屆生:10名, 年齡18以上，無責(zé)任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實(shí)、沒有經(jīng)驗(yàn)者有2個(gè)月的帶薪培訓(xùn)，交五險(xiǎn)一金。

B22:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B23:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

C+1:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售經(jīng)理（新區(qū)工作）:3名, 任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（常熟、昆山、吳江）:2名, 任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
3.市場開發(fā)人員:3名, 任職要求：24歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)路，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求，性格開朗，熱情敬業(yè)。

C+2:蘇州木吉裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師:2名 ，有較強(qiáng)語言組織能力 ，性格活潑開朗 ，對CAD等辦公軟件有一定基礎(chǔ) ，學(xué)習(xí)態(tài)度端正 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可， 有一定實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者 ，女士優(yōu)先！
2.主案設(shè)計(jì)師:2名 ，熟練掌握CAD等辦公軟件， 能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)師工作的整個(gè)流程 ，善于交流 溝通 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，對待客戶積極熱情， 形象端正， 接觸過網(wǎng)單者， 女士優(yōu)先！
3.資深設(shè)計(jì)師:對設(shè)計(jì)師工作流程完全掌握， 對設(shè)計(jì)理念有自己的思想和見解 ，溝通能力強(qiáng) ，能完全處理好工程方面的問題 ，形象端正， 接觸過網(wǎng)單 ，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 ，女士優(yōu)先！

C+3:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商務(wù)專員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類手工數(shù)據(jù)電腦錄入、打印和歸檔； 2.報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3.整理、匯總公司各類數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)配貨； 4.核查公司數(shù)據(jù)，降低公司運(yùn)營成本； 5.維護(hù)公司環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序； 6.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識以及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直； 5.沒有經(jīng)驗(yàn)可以在工作中實(shí)踐，我們更看重員工愿意與我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

C03:深圳宏鴻農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理（開發(fā)部經(jīng)理）:2名, 崗位要求： 1、有3年以上農(nóng)產(chǎn)品、食品、食堂客戶、團(tuán)購大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、對蘇州城市（含昆山、太倉、常熟、張家港）非常熟悉； 3、有一定的當(dāng)?shù)厝嗣}資源和客戶資源優(yōu)先； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力，組織能力，執(zhí)行能力； 5、至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；6、具備全面的綜合性管理素質(zhì)。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘇州公司整體業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)蘇州公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的落實(shí)跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)與考核； 5、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的培訓(xùn)與培養(yǎng)；薪資待遇：年薪54000元—150000元
2.銷售業(yè)務(wù)員:8名, 崗位要求： 1、有1年以上農(nóng)產(chǎn)品、食品、食堂客戶、團(tuán)購大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、對蘇州城市（含昆山、太倉、常熟、張家港）非常熟悉； 3、有一定的當(dāng)?shù)厝嗣}資源和客戶資源優(yōu)先； 4、具備陌拜獨(dú)立開發(fā)食堂客戶的能力；5、具備良好的溝通表達(dá)能力；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)與溝通。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的拓展與開發(fā)。4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的搜集與整理。 5、完成開發(fā)經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。薪資待遇： 年薪30000元--100000元
3.高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（業(yè)務(wù)合作伙伴）:1、提供有效地客戶資源信息。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客戶初步的溝通交流。3、協(xié)助公司做好客戶關(guān)系維護(hù)。4、有現(xiàn)成業(yè)務(wù)客戶資源。5、有政府人脈關(guān)系或事業(yè)單位人脈關(guān)系。6、有大型企業(yè)人脈關(guān)系。7、（4條-6條）滿足任一條件即可。8、享有業(yè)務(wù)開發(fā)提成（不上限）9、不影響正常工作。10、在職和退休人員均可參與不限年齡。11、簽訂業(yè)務(wù)開發(fā)協(xié)議合同。薪酬待遇：銷售業(yè)務(wù)提成，工資月入萬元以上，高薪誠聘，有意者可面議。

C12:上海申美飲料食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)代表:職位描述： 1、按計(jì)劃拜訪客戶。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)做好生動(dòng)化陳列，確保冰箱純凈度及最佳擺放位置，并有效執(zhí)行和維護(hù)促銷活動(dòng)。 3、管理好所有客戶的銷售記錄，完成每月銷售指標(biāo)。要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20歲至40歲。 2、具備較好的溝通能力和吃苦耐勞精神。 3、具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4、具備便捷的交通工具（電動(dòng)車、自行車）。
2.理貨員:職位描述：在指定賣場或超市中整理公司貨架產(chǎn)品，確保貨架或冰箱內(nèi)產(chǎn)品的整齊和飽滿。要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞，聽從指揮。 2、初中以上學(xué)歷， 20歲至45歲。 3、能立即到崗。
3.業(yè)務(wù)主任:職位描述： 1、 推動(dòng)所負(fù)責(zé)區(qū)域及客戶的水平及垂直增長，維護(hù)客情，實(shí)現(xiàn)銷量及收入增長 2、 對下屬業(yè)代日常工作，路線規(guī)劃進(jìn)行管理，以保證其能按公司要求進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)工作 3、 對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的重點(diǎn)客戶及第三方客戶進(jìn)行進(jìn)銷存管理，以達(dá)成公司最大的銷售及收入增長要求： 1、 25-45歲,男女不限 2、 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練,英語讀寫能力良好 3、 從事快速消費(fèi)品行業(yè)5年以上,并有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、 較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,有出色的談判技巧

C15:隆達(dá)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.CNC編程:中專以上學(xué)歷, 五年以上高速銑編程經(jīng)驗(yàn), 能熟練運(yùn)用UG軟件進(jìn)行多次拆模，有夏米爾機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.模具鉗工:高中及以上學(xué)歷, 有三年以上塑膠模模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn).
3.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗(yàn), 會操作群基火花機(jī)者優(yōu)先.
4.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)，做過按鍵類模具者優(yōu)先.
5.模具學(xué)員:中專(含)以上學(xué)歷,模具制作、數(shù)控、機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),懂機(jī)械制圖,對模具學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.

C19:蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限。 A:大專以上學(xué)歷．有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 B:熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮。 C:能夠獨(dú)立開展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運(yùn)用。 D:熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強(qiáng)的市場分析和預(yù)測能力。 E:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 B：了解鋼材市場價(jià)格，熟悉鋼材性能。 C：熟悉采購流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。 D：能獨(dú)立開展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用。 E：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限。 A: 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 B：熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖。 C：能獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 D：有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力。
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； D：工作時(shí)間：六天九小時(shí)
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大專以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，持有會計(jì)證； B:年齡30歲以上，三年以上會計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)； C:熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, A:中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； B:能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心； C:具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力。
7.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 男女不限。 A:年齡30歲以上，大專以上學(xué)歷，熟悉金屬材料及螺絲螺母生產(chǎn)流程。 B:熟悉和管理生產(chǎn)模具，并且合理修改和指導(dǎo)模具。 C:有訂單生產(chǎn)排成經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語言溝通和圖紙識別能力。 D:有螺絲螺母行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮。 E:有臺灣企業(yè)及歐美企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，可以優(yōu)先。

C21:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.鈑金制圖:崗位職責(zé)： 1、繪畫工程方案涉及的各類二維、三維圖紙（主要是廢氣處理環(huán)保設(shè)備）； 2、熟悉鈑金類物件、指導(dǎo)工人制作； 3、繪畫基礎(chǔ)上善于與車間人溝通與管理；任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，環(huán)境工程類、機(jī)械類畢業(yè)較好，有經(jīng)驗(yàn)者佳 ，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、熟悉操作二維、三維軟件(CAD、SolidWorks等)、Excel、Word等辦公軟件； 3、熟悉鈑金類、PP板類設(shè)備制作，繪畫的基礎(chǔ)上會材料核算； 4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.環(huán)保工程師:男女不限。大專以上學(xué)歷、熟練AUTOCAD 制圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可，環(huán)境工程專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；任職要求： 1、能夠獨(dú)立完成廢氣方案設(shè)計(jì)、成本估算以及施工設(shè)計(jì)； 2、熟悉招投標(biāo)相關(guān)流程； 3、了解廢氣處理設(shè)備的日常運(yùn)行，熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉工業(yè)廢氣處理工藝者優(yōu)先考慮。職位職責(zé)：工業(yè)廢氣處理的工程方案設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)（還涉及成本核算、合理報(bào)價(jià)）；項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持及調(diào)試工作；其他相關(guān)工作。
3.車間副主任:崗位職責(zé)：懂鈑金、會機(jī)修、會日常管理等工作，及配合其他部門工作; 任職資格：大專以上學(xué)歷、機(jī)械類、有車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。詳情面議溝通;
4.銷售工程師:男女不限。大專以上學(xué)歷，五官端正，形象良好，責(zé)任性強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要銷售廢氣處理設(shè)備及承接廢氣處理工程。

C22:蘇州工業(yè)園區(qū)威乃達(dá)廚房系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.展廳接待:2名, 形象氣質(zhì)佳，具備一定的溝通能力。
2.銷售:6名, 有良好的個(gè)人氣質(zhì)以及談吐風(fēng)范，立志從事家裝及櫥柜產(chǎn)品銷售工作，具備良好的客戶開拓能力以及團(tuán)隊(duì)配合意識，吃苦耐勞，服從公司安排，有良好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。（應(yīng)屆生亦可實(shí)習(xí)）
3.櫥柜設(shè)計(jì)師:5名, 裝飾設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上的學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)視覺搭配理念，熟練掌握CAD、3D 等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的溝通能力以及個(gè)人的氣質(zhì)。

C25:蘇州市萬祥電器成套有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：76
1.模切品質(zhì)工程師:任職要求：男女不限，18-40周歲，高中以上學(xué)歷；有模切或沖壓品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、建立品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和組織架構(gòu)； 2、完善產(chǎn)線作業(yè)員的作業(yè)方法； 3、處理客訴；
2.五金模具設(shè)計(jì):1名, 1、30歲以下，服從管理，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。 2、中專以上學(xué)歷，熟練使用PRESSCAD,機(jī)械或模具專業(yè)。 3、有三年以上的獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有彈片或框架類模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.模具師傅:1、能獨(dú)立組裝模具試模、修模，服從管理，有責(zé)任心。 2、高中以上學(xué)歷。 3、熟悉模具結(jié)構(gòu)，有2年左右的五金模具組裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作銑、鉆、磨床，有薄材、彈片、框架類模具工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.CNC機(jī)加工學(xué)徒:男，18-25周歲，初中以上學(xué)歷，有責(zé)任心、工作認(rèn)真，能配合加班。
5.CNC操作員:1.熟練操作三菱系統(tǒng)。能吃苦耐勞，配合加班。 2.初中以上學(xué)歷； 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會手工研磨銑刀麻花鉆等工具。有冷沖壓五金模具加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.生產(chǎn)領(lǐng)班:5名, 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，男女不限； 2.一年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)流程，有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理； 5.有一定的電腦操作技能； 6.能適應(yīng)倒班，能配合公司要求加班。職位描述： 1.及時(shí)處理生產(chǎn)異常，并追蹤處理結(jié)果，盡快恢復(fù)生產(chǎn)； 2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理，不斷提高生產(chǎn)效益； 3.檢查和維護(hù)車間的5S和環(huán)境安全狀況； 4.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)； 5.主管安排的其他事宜
7.工程助理:1、熟悉模具廠工作流程，熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 2、具有良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力，能配合公司加班； 3、中專以上學(xué)歷； 4、模具行業(yè)1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8.人事助理:1、18-35周歲，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉office辦公軟件； 3、2015年應(yīng)屆生優(yōu)先；
9.業(yè)務(wù)助理:1、年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握英語書面翻譯及口語翻譯，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，性格開朗，具有親和力和良好的交際能力；

C26:蘇州安利化工有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：42
1.倉管（提供住宿、工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)全廠原輔材料、機(jī)物料的驗(yàn)收、入庫、保管、出庫、電腦計(jì)賬等工作。招聘條件： 1. 會用電腦錄入，會使用Excel制表。 2. 有叉車證者優(yōu)先。 3. 有倉庫保管經(jīng)驗(yàn)。
2.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:10名, 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)實(shí)際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學(xué)歷； 2.有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.裝卸工（提供工作餐）:4名, 工作描述：負(fù)責(zé)原料、成品的裝卸，及相關(guān)工作。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。職位要求：初中及以上學(xué)歷。
4.銷售助理（提供住宿、工作餐）:2名, 工作描述：負(fù)責(zé)銷售跟單、銷售車輛安排、與銷售有關(guān)的日常工作。職位要求： 1、有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中專及以上學(xué)歷。
5.設(shè)備管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 設(shè)備管理員職位描述及工作內(nèi)容。 1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、空調(diào)、消防、泵電機(jī)等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。 3、負(fù)責(zé)對主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。 4、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 6、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 7、負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。 招聘要求：化工設(shè)備專業(yè)，兩年以上設(shè)備管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有化工廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)歷大專以上，男性，年齡：40歲以下，身體狀況良好。
6.化工設(shè)備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對管道、機(jī)泵維護(hù)維修，有二年的化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、懂化工設(shè)備，對生產(chǎn)車間遇到的各類設(shè)備故障及時(shí)檢修恢復(fù)。 2、懂各種泵的原理，對離心泵、計(jì)量泵、機(jī)泵、減速機(jī)、電動(dòng)機(jī)等各類化工泵具有較強(qiáng)的維修能力。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，能參加搶修加班，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘要求： 1、中技以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經(jīng)驗(yàn)，身體健康。
7.電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 工作內(nèi)容及崗位描述： 1、負(fù)責(zé)電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督； 2、能夠?qū)ι�產(chǎn)現(xiàn)場遇到的各類電氣、儀表故障提出針對性意見并能夠及時(shí)解決處理； 3、協(xié)助相關(guān)部門完成電氣儀表采購、驗(yàn)收、維護(hù)、檢修工作； 4、配合工藝專業(yè)完成相關(guān)的技術(shù)工作；招聘要求： 1、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)理論知識； 2、從事儀表電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)三年以上，45歲以下； 3、較強(qiáng)的分析及解決問題能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.化學(xué)分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班原輔料、中間產(chǎn)品、成品等進(jìn)行化驗(yàn)分析工作。 2、熟悉掌握化驗(yàn)常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉檢驗(yàn)儀器的使用，有科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 3、做事細(xì)致，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、1年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.電工（提供住宿、工作餐）:工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備電器電路的維修保養(yǎng)，后勤水電等設(shè)備設(shè)施維修。 招聘條件： 1.有生產(chǎn)工廠維修電工五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂電路圖； 2.必須持有電工證，有高低壓入網(wǎng)證、化工廠維修電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E+1:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語具備聽、說、讀、寫能力； 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具； 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力； 5．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能； 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識，傳遞質(zhì)量管理信息； 7．能夠真正切實(shí)解決品質(zhì)工程的問題。
2.質(zhì)量工程師（QE）:本科以上理工、工業(yè)工程與管理等相關(guān)科系畢業(yè)；汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)客服和供方品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（具有對供方機(jī)加工/噴涂/電鍍，熟悉金屬管件彎管/縮管/焊接和沖壓件加工控制技術(shù)，具有ISO/TS16949內(nèi)審員證書。
3.測量工程師:有FA工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影儀等。具有測量設(shè)備和測量系統(tǒng)分析能力。熟悉GD&T,有計(jì)量員證者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，公司將會培訓(xùn)上崗。
4.質(zhì)量科長:大專以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949質(zhì)量體系，能獨(dú)立主導(dǎo)體系審核工作。精通沖壓產(chǎn)品的質(zhì)量要求，能夠帶領(lǐng)好所轄團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.QC:一年以上機(jī)械行業(yè)QC工作以驗(yàn)，能熟練使用一般常用量具,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械類）。
6.線切割學(xué)徒:接觸過快絲線切割加工，希望并且愿意往線切割職業(yè)發(fā)展，吃苦耐勞，勤懇好學(xué)，踏實(shí)穩(wěn)重。
7.儲備干部:機(jī)械類專業(yè)，熟悉設(shè)備儀器的基本知識，吃苦耐勞。
8.叉車司機(jī):三年以上駕齡，有叉車證，能裝集裝箱，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。

E01:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）；任職資格：聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元

E02:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：121
1.成型課長（緊急）: 1、制造現(xiàn)場PQCD ESM日常管理； 2、日企制造成型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、課長相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、對ISO9001/14001有了解； 5、日語可日常交流水平；
2.高級技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討 設(shè)計(jì)，日程管控，設(shè)備調(diào)試等）； 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)）； 3、對機(jī)械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、懂日語者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）；
3.模具設(shè)計(jì)CAM: 1、能夠獨(dú)立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作； 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能；熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件；
4.翻譯兼事務(wù)員: 1、女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2、日語或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有2年以上日企技術(shù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、日語2級以上。
5.生產(chǎn)管理課長:1、生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（計(jì)劃、倉庫、物料配送等方面經(jīng)驗(yàn)）； 2、課長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、有日企工作經(jīng)驗(yàn)； 4、日語水平2級以上優(yōu)先； 5、思維縝密及良好的全局控制能力。
6.技術(shù)員:1、汽車零部件相關(guān)的新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入及工程設(shè)計(jì)，熟悉TS體系 流程； 2、品質(zhì)改善，自動(dòng)化推進(jìn)，生產(chǎn)過程中的成型及后加工的異常處理； 3、塑膠模具的結(jié)構(gòu)分析，修正改善，成型工藝試作驗(yàn)證。
7.成型技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，男性，年齡：25-30歲左右； 2、具備5年以上注塑成型調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)、機(jī)械手調(diào)試能力，4M變化分析的能力； 4、良好的溝通能力，具有聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、商談的意識； 5、品質(zhì)意識強(qiáng)、效率高的作業(yè)原則； 6、服從主管安排，配合度高。
8.成型班長:1、高中及以上學(xué)歷，有成型工廠帶班經(jīng)驗(yàn)2年以上者； 2、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）； 3、良好的人際溝通，具有報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談的意識； 4、品質(zhì)意識強(qiáng)、效率高的作業(yè)原則； 5、服從主管安排，配合度強(qiáng)； 6、熟悉成型工藝調(diào)試及原理者優(yōu)先考慮。
9.二次加工系長:1、大專以上學(xué)歷，3年以上同等職位管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理，設(shè)備修理預(yù)防； 3、生產(chǎn)月度計(jì)劃及調(diào)整，安全作業(yè)的推進(jìn)； 4、品質(zhì)維持管理及改善，ISO、TS實(shí)行及改善，內(nèi)部監(jiān)察； 5、下屬工作的確認(rèn)及教育。
10.品質(zhì)系長:1、大專以上學(xué)歷，會日語者優(yōu)先考慮； 2、2年以上制造業(yè)注塑行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制； 4、對新品開發(fā)有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，五大工具的靈活運(yùn)用； 5、負(fù)責(zé)客戶端的維系和客訴處理； 6、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、對ISO/TS16949熟練掌握并能獨(dú)立推行體系工作；
11.生產(chǎn)計(jì)劃員:1、按照客戶訂單合理安排組裝計(jì)劃，確保納期交付； 2、制定物料計(jì)劃、以最小限庫存為主進(jìn)行物料調(diào)達(dá)； 3、有生管計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)4年以上； 4、有注塑、組裝計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有5s經(jīng)驗(yàn)，會日語者優(yōu)先。
12.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、要求日語二級以上; 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
13.總務(wù)系長候補(bǔ):1、女性，日企總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、日語二級以上； 4、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理

E05:蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.營銷策劃:1名, 任職要求：要求，男，年齡22-28周歲，大專以上學(xué)歷，C1照，性格開朗大方，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，有手機(jī)營銷策劃文案功底的優(yōu)先，有手機(jī)連鎖店場外主持活動(dòng)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：協(xié)助營銷總監(jiān)做好各種營銷政策，做好新店開業(yè)及現(xiàn)有門店外場活動(dòng)策劃方案。工作地點(diǎn)：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時(shí)間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個(gè)人能力較強(qiáng)者，可申請?zhí)厥庑劫Y補(bǔ)助！
2.現(xiàn)場活動(dòng):1名，要求：C1照，男，22-28周歲，大專以上學(xué)歷，活潑開朗，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，喜歡外場活動(dòng)，能在任何場景下調(diào)動(dòng)活動(dòng)現(xiàn)場氣氛，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，有手機(jī)連鎖店活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工作地點(diǎn)：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時(shí)間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個(gè)人能力較強(qiáng)者，可申請?zhí)厥庑劫Y補(bǔ)助！
3.售后助理:1名，要求男，年齡在22-35周歲，有手機(jī)售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得售后流程，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心、有耐心；為人誠懇，做事認(rèn)真仔細(xì)，大專以上學(xué)歷，有零售連鎖店售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。熟悉辦公軟件操作，對EXCEL電子表格操作熟煉，有一定的財(cái)務(wù)知識，有良好的敬業(yè)精神，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)售后機(jī)的收發(fā)及相關(guān)報(bào)表的整理及統(tǒng)計(jì)工作。工作地點(diǎn)：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時(shí)間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個(gè)人能力較強(qiáng)者，可申請?zhí)厥庑劫Y補(bǔ)助！
4.辦公室文員:1名，要求，女，年齡在22-28歲之間，大專及以上學(xué)歷，活潑開朗，為人誠肯，做事穩(wěn)重，做事有耐心，細(xì)心，辦公自動(dòng)化操作熟練，主要工作為辦公室日常工作。工作地點(diǎn)：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時(shí)間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個(gè)人能力較強(qiáng)者，可申請?zhí)厥庑劫Y補(bǔ)助！

E06:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.生產(chǎn)領(lǐng)班:1名, 男，23-38歲，高中以上學(xué)歷，需有三年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，能配合上二班，有機(jī)加現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣員:1名, 性別不限，學(xué)歷大專以上職位描述：公司網(wǎng)站、百度、GOOGLE等推廣工作;負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺上操作和管理，發(fā)布、更新、優(yōu)化產(chǎn)品；根據(jù)公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣的方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、及傳播效果；對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對外用戶直接銷售運(yùn)營推廣工作；及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問題， 并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。職位要求：熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一年以上網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉競價(jià)排名、SEO搜索引擎優(yōu)化等方式； 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；良好的溝通協(xié)作能力和文案水平；工作踏實(shí)、認(rèn)真，有韌性和創(chuàng)新能力
3.平面設(shè)計(jì):1名, 男女不限，24-38歲，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；精通PHOTOSHOP/DREAMWEAVER/CORELDRAW等設(shè)計(jì)軟件，應(yīng)聘時(shí)要提供個(gè)人作品。
4.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 男女不限，18-40歲，中專/高中學(xué)歷，會使用卡尺、千分尺、等測量儀器，能懂3D圖紙。有機(jī)加行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;（二班工作制）

E07:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
5.培訓(xùn)專員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學(xué)歷

E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景。 6.熟悉設(shè)備驗(yàn)證。 7.了解計(jì)量器具管理知識。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學(xué)歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業(yè)1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解GMP相關(guān)知識
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗(yàn)。

E09:蘇州星振輝軸承有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.渠道銷售:5名, 具備一定的銷售技巧，和項(xiàng)目攻關(guān)能力；判斷能力強(qiáng)，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標(biāo)，良好的表達(dá)和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。包住宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成＞4500.00元
2.區(qū)域銷售:5名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。需要出差，費(fèi)用公司全包，工資底薪2000.00+提成＞4500.00元
3.銷售文員:4名, 熟練應(yīng)用各種辦公軟件，日常客戶資料維護(hù)整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成;

E10:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.機(jī)修助理技術(shù)員:2名, 中專, 機(jī)械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
2.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗(yàn)，會操作亞特或SODICK機(jī)臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
3.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排

E11:蘇州加麥利食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.創(chuàng)意設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)，站在品牌的推廣策略的角度，策劃和構(gòu)思出具有創(chuàng)意性的文稿和圖案，將品牌推廣的要點(diǎn)用圖案準(zhǔn)確的表達(dá)出來。 2. 對畫面的風(fēng)格、布局、色調(diào)等有直觀的感受力，能提出新的思路和方案； 3. 推動(dòng)公司設(shè)計(jì)創(chuàng)新力量的活化劑，先導(dǎo)者； 4. 公司著眼于長遠(yuǎn)，著力重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和建設(shè)，提供寬廣的發(fā)展平臺。 任職要求： 1. 追求創(chuàng)意思想的人，能把創(chuàng)意的思想完美的用圖案表達(dá)出來的人； 2. 能夠根據(jù)品牌文化、品牌推廣策略來創(chuàng)意完成畫面的構(gòu)思，插畫等圖形處理； 3. 有一定的美術(shù)功底，平面設(shè)計(jì)功底，能夠完成相關(guān)商務(wù)插畫； 4. 對美得事物有直觀的感受，認(rèn)知力； 5. 熟練美工相關(guān)軟件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等； 6. 愿意付出，做事積極主動(dòng)，有進(jìn)取精神，團(tuán)隊(duì)精神。
2.業(yè)務(wù)專員:1名, 大專, 職位描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品投放和市場推廣，線下網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)； 具有一定的市場開發(fā)能力，并和客戶建立互利共贏的長期合作關(guān)系； 與團(tuán)隊(duì)積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務(wù)； 公司著眼于長遠(yuǎn)，提供寬廣的發(fā)展平臺，著力于人才的培養(yǎng)和建設(shè)。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強(qiáng)的理解力，具有較好的溝通能力； 2. 能從品牌、客戶需求的角度思考和推廣產(chǎn)品； 3. 根據(jù)市場細(xì)分的客戶群， 采取對應(yīng)營銷策略；
3.電子商務(wù)專員:1名, 大專, 職位描述： 負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的總體運(yùn)營工作，包括平臺的搭建、預(yù)測和分析電商銷售的趨勢并制定相關(guān)策略、 最好很好的洞察力，反應(yīng)快速，執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)。 任職要求： 1. 負(fù)責(zé)過電子商務(wù)相關(guān)的工作優(yōu)先考慮； 2. 細(xì)分市場，同時(shí)從品牌、文化推廣的角度思考和創(chuàng)造； 3. 愿意付出，學(xué)習(xí)，做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.電商平臺運(yùn)營專員:1名, 大專, 招聘職位：電商平臺運(yùn)營專員 職位描述： 負(fù)責(zé)電商（如天貓、京東、一號店）旗艦店的維護(hù)和在線銷售； 最好熟悉電商的相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)平臺日常維護(hù)； 能夠及時(shí)完成電商后臺的產(chǎn)品的上線和更新； 觀察和分析電商平臺的變化趨勢，將變化及時(shí)反饋給上級，并一起協(xié)商后形成相應(yīng)的應(yīng)對策略； 與隊(duì)積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務(wù)； 公司著眼于長遠(yuǎn)，提供寬廣的發(fā)展平臺，著力于人才的培養(yǎng)和建設(shè)。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強(qiáng)的理解力和學(xué)習(xí)能力； 2. 最好有電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠快速上手； 3. 能從品牌、文化推廣的角度思考和創(chuàng)造； 4. 能夠根據(jù)市場細(xì)分客戶群，對客戶體驗(yàn)有很好的感受力，理解力； 5. 愿意付出，學(xué)習(xí)，做事積極主動(dòng)； 6. 有責(zé)任心，快速反應(yīng)的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.平面設(shè)計(jì)專員:2名, 大專, 職位描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品投放和市場推廣，包裝和網(wǎng)站方面的平面設(shè)計(jì)； 最好具有一定的美術(shù)功底，能夠完成相關(guān)商務(wù)插畫； 和團(tuán)隊(duì)積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務(wù)； 公司著眼于長遠(yuǎn)，提供寬廣的發(fā)展平臺，著力于人才的培養(yǎng)和建設(shè)。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強(qiáng)的理解力，喜歡設(shè)計(jì)而有創(chuàng)意； 2. 對美得事物有直觀的感受，認(rèn)知力； 3. 熟練美工相關(guān)軟件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等, 4. 能從品牌、文化推廣的角度思考和創(chuàng)造，相信細(xì)節(jié)能體現(xiàn)底質(zhì)； 5. 能夠根據(jù)市場細(xì)分的客戶群，策劃和設(shè)計(jì)出有針對性的作品； 6. 愿意付出，學(xué)習(xí)，做事積極主動(dòng)； 7. 有責(zé)任心，快速反應(yīng)的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神
6.電商美工專員:2名, 大專, 職位描述： 負(fù)責(zé)電商（如淘寶、京東、一號店）網(wǎng)頁的美工設(shè)計(jì)、維護(hù)，并負(fù)責(zé)各網(wǎng)店在線銷售； 最好熟悉電商的相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)平臺的設(shè)計(jì)和日常維護(hù)； 和團(tuán)隊(duì)積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務(wù)； 公司著眼于長遠(yuǎn)，提供寬廣的發(fā)展平臺，著力于人才的培養(yǎng)和建設(shè)。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強(qiáng)的理解力，喜歡設(shè)計(jì)而有創(chuàng)意； 2. 對美得事物有直觀的感受，認(rèn)知力； 3. 熟練美工相關(guān)軟件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等, 4. 能從品牌、文化推廣的角度思考和創(chuàng)造，相信細(xì)節(jié)能體現(xiàn)底質(zhì)； 5. 能夠根據(jù)市場細(xì)分的客戶群，策劃和設(shè)計(jì)出有針對性的作品； 6. 愿意付出，學(xué)習(xí)，做事積極主動(dòng)， 有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

E12:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：74
1.IT技術(shù)員:1名, 男, 中專, 1、對公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 4、一年以上IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神。
2.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 男, 大專, 1、有1-2年工廠安全管理方面的經(jīng)驗(yàn)，有總務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有臺企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作配合度高，主動(dòng)性強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 大專, 1、熟悉ERP系統(tǒng)，有出貨經(jīng)驗(yàn)， 2、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，能配合工作安排。
4.塑膠成型技術(shù)員:1、熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)，能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢尺寸、機(jī)械手的調(diào)試以及開機(jī)前的點(diǎn)檢。 2、能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
5.生管員:大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計(jì)劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
6.修模技術(shù)員:熟練維修沖壓連續(xù)模、工程模；能獨(dú)立完成模具組裝、試模、打樣。
7.塑模維修技術(shù)員:能獨(dú)立操作銑床、車床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗(yàn)，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.塑膠班長:需有塑膠現(xiàn)場作業(yè)員管理人數(shù)（30人）以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立處理車間異常；能適應(yīng)二班制作業(yè)模式。
9.成型班長:塑料生產(chǎn)實(shí)務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)3年以上，熟練計(jì)算機(jī)操作。
10.稽核員:有1年以上公司內(nèi)部控制稽核經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)品質(zhì)管理體系或相關(guān)公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有公司相關(guān)品質(zhì)內(nèi)審員經(jīng)歷或熟悉汽車零部件生產(chǎn)過程流程。
11.采購文員:1名, 1年工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，英語四級以上。責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，熟練運(yùn)用office辦公軟件。

E13:得力集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶建立關(guān)系，運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)客戶，銷售公司全系列辦公產(chǎn)品，完成銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的定期拜訪、溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，繼續(xù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收帳款管理、客戶信用等級監(jiān)控及負(fù)責(zé)客戶檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類團(tuán)隊(duì)銷售報(bào)表；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；市場營銷專業(yè)優(yōu)先. 2、善于溝通，積極主動(dòng)維護(hù)好客戶 3、定期拜訪客戶，按公司要求做好與客戶的協(xié)調(diào)工作 4、準(zhǔn)確及時(shí)完成周報(bào)表及客戶反饋信息 5、積極配合主管安排的其他工作 6、按時(shí)參加公司的各項(xiàng)會議
2.會計(jì):工作職責(zé)：根據(jù)公司章程，審核往來單據(jù)，編制對賬函，開具銷售發(fā)票，及時(shí)為業(yè)務(wù)員提供結(jié)款憑據(jù)。配合領(lǐng)導(dǎo)工作，及時(shí)編制相關(guān)報(bào)表上交經(jīng)理。按規(guī)定妥善保管公司印章及發(fā)票，做好領(lǐng)導(dǎo)助手，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映。崗位要求： 1、及大專以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè) 2、使用Office辦公軟件，及ERP等財(cái)務(wù)軟件，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正服從公司管理、有良好的職業(yè)操守。

E15:蘇州港龍商業(yè)管理有限公司新區(qū)分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.招商助理:1名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助招商經(jīng)理完成招商計(jì)劃制訂。 2.準(zhǔn)備與本項(xiàng)目次主力租戶及主流連鎖品牌的洽談的相關(guān)文件資料。 3.招商條件審批、意向書審批、合同審批、租金調(diào)整等相關(guān)招商流程的申報(bào)。任職要求： 1.1年以上商場相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.專科以上學(xué)歷 3.繪圖技能 Office軟件技能，基本英語技能。 4.團(tuán)隊(duì)合作。
2.市場推廣:1名, 崗位職責(zé)： 1.推廣活動(dòng)物料、廣告設(shè)計(jì)、廣告報(bào)批、大型廣告、印刷、噴繪制作、節(jié)假日商場裝 飾布置等供應(yīng)商甄選、比價(jià)或招投標(biāo)。 2. 跟進(jìn)訂購、付款、合同審批、借款等 oA流程進(jìn)展和執(zhí)行情況，監(jiān)督驗(yàn)收情況。 3. 負(fù)責(zé)年度和月度推廣部費(fèi)用支出跟蹤表、月底費(fèi)用預(yù)提表、支出和活動(dòng)部分 ACG 報(bào)告、備用金管理和核銷、噴繪和印刷費(fèi) 用的月結(jié)。 4.采購禮品出入庫管理，固定資產(chǎn)管理，財(cái)務(wù)部盤點(diǎn)、校對、報(bào)損。與營運(yùn)部客服 臺交接盤點(diǎn)贈送的禮品、監(jiān)督禮品發(fā)放。 5. 協(xié)助部門經(jīng)理完成月度推廣活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)、媒體聯(lián)絡(luò)等。 6. 整合項(xiàng)目場地及廣告位資源，增加部門收入。任職要求： 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷。 3. 熟悉使用 Photoshop、coraldraw 等軟件。
3.營運(yùn)主管:1名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理擬定營運(yùn)計(jì)劃，做好樓層管理工作。 2.監(jiān)管所屬樓層銷售情況及處理各專柜的運(yùn)作達(dá)到預(yù)定的營業(yè)目標(biāo)及優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。 3.對場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生顧客服務(wù)商品陳列等運(yùn)營情況進(jìn)行巡視檢查，做好巡場記錄，對違紀(jì)違規(guī)行為按照商場管理制度進(jìn)行處罰。 4.制定培訓(xùn)計(jì)劃，對所屬樓層員工進(jìn)行員工培訓(xùn)，檢查培訓(xùn)效果。 5.現(xiàn)場投訴事件及突發(fā)性事件的處理。 6.協(xié)助催租工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.3年以上商場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的溝通談判技能。
4.法務(wù):1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場的合同起草、審核; 2.負(fù)責(zé)商場對外函件的草擬、修訂。 3.協(xié)助商場案件代理律師處理訴訟糾紛。 4.參與商場的談判與協(xié)調(diào)工作。 5.建立健全商場制度和流程。 6.按公司要求辦理商場的注冊、變更、年檢資質(zhì)申報(bào)等法律事務(wù)。任職要求: 1.本科以上學(xué)歷。 2.通過國家司法考試。 3.熟練掌握公司法務(wù)管理規(guī)劃方法和流程；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備勞動(dòng)發(fā)和合同法管理知識；熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)知識。 4.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有商場法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.強(qiáng)電技工:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高壓配電室日常值班、運(yùn)行管理及每年的設(shè)備維護(hù)工作， 2 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，檢查各種設(shè)備開關(guān)，線路和儀表的 正常運(yùn)行，認(rèn)真填寫值班記錄和工作報(bào)表，按規(guī)定手續(xù)做好交接 班工作。認(rèn)真填寫大樓用電量日報(bào)表及月報(bào)表。 3. 認(rèn)真做好配電室的安全防火防盜事故工作，保管好高壓電路 檢修工具，定期檢查絕緣情況。負(fù)責(zé)搞好配電室的清潔衛(wèi)生工作。 4、 熟練掌握大樓的供配電方式、線路走向、設(shè)備技術(shù)性能和實(shí) 際操作方法。熟悉并掌握停電時(shí)的應(yīng)急送電方法，確保大樓供電 的連續(xù)性和可靠性。 5、 完成大樓各強(qiáng)電、豎井內(nèi)各開關(guān)設(shè)備的巡視，檢修工作，對 于不能及時(shí)處理的故障或隱患及時(shí)向領(lǐng)班或代班匯報(bào)。任職要求： 1.從事過 3 年以上的商場物業(yè)管理工作，理論與實(shí)踐并重。 2.高壓進(jìn)網(wǎng)電工證。 3.技校以上學(xué)歷。

E16:蘇州優(yōu)雅家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品牌推廣專員招聘:（一）招聘人數(shù)：2名，男女不限。（二）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品、及各類營銷計(jì)劃相關(guān)的文案撰寫。 2、負(fù)責(zé)公司自媒體等平臺的運(yùn)營、維護(hù)、修改及優(yōu)化更新。 3、制定品牌及產(chǎn)品宣傳推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估。 4、協(xié)助完成品牌發(fā)展過程中相關(guān)項(xiàng)目的包裝，及市場營銷活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。 5、獨(dú)立完成日常推廣計(jì)劃，定期收集行業(yè)及競爭對手信息，并整理分析。（三）職位要求： 1、熱愛生活，對工作有激情，注重細(xì)節(jié)，有創(chuàng)新精神；對生活與美有很強(qiáng)的感知力（一句話，人要好玩、有趣，有熱情）。 2、有較強(qiáng)的文案策劃能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的流程。 3、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)（然并卵，文采好、能寫出好文案才是硬道理）。 4、具有1年以上策劃或品牌推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳！（面試的時(shí)候記得帶作品） 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，擅長網(wǎng)絡(luò)編輯、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維清晰，了解各類網(wǎng)絡(luò)推廣方式，能利用各類網(wǎng)站宣傳推廣公司品牌與產(chǎn)品。 6、熱愛新媒體，喜歡泡微博/微信/豆瓣等，喜歡動(dòng)腦筋在網(wǎng)絡(luò)上搞點(diǎn)好玩的事兒。 7、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件；能獨(dú)立制作各類圖表、演示文件、簡單處理圖片。（就這么多要求，有意向，可以砸簡歷，砸中了，我們就坐下來，喝杯咖啡，聊聊。我們是創(chuàng)業(yè)型公司，更容易學(xué)到東西，更容易成長，同事相處也更融洽。）（四）工資待遇 1、試用期：1個(gè)月。 2、福利待遇：底薪+績效+五險(xiǎn)。 3、工作時(shí)間：8:30-17:30，法定節(jié)假日休。 4、工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號國際科技大廈C幢206。
2.辦公家具銷售代表招聘:（一）招聘人數(shù)：5名，男女不限。（二）崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷要求：大專學(xué)歷以上。 2、具有一定的市場信息（包含對手信息）收集與分析及良好的客戶服務(wù)意識。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下銷售及推廣，客戶的維護(hù)，和跟進(jìn)。提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 5、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。（三）職位要求： 1、年齡20-30歲，中專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，普通話流利。 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、一年及以上直接面對客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)。 5、具備較強(qiáng)的銷售意識，能獨(dú)立開拓管理客戶。 6、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通談判能力。 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 8、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。（四）工資待遇： 1、試用期：1個(gè)月。 2、福利待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+其他補(bǔ)貼。 3、工作時(shí)間：8:30-17:30，法定節(jié)假日休。 4、工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)迎春南路112號國際科技大廈C幢206。

E17:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進(jìn)行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎(jiǎng)，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎(jiǎng)
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)

E18:蘇州市和科達(dá)超聲設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.機(jī)械工程師:2名, 男性，本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練運(yùn)用AUTOCAD制圖，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。有兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售工程師:2名, 男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠靈活處理業(yè)務(wù)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.焊工:10名, 男性，技校以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作氬氟焊，懂電焊，會看機(jī)械圖紙，有焊工證（特種作業(yè)證）或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.鉗工:5名, 男, 男性，年齡18-35歲，技校或中專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會看機(jī)械圖紙。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)

E20:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.儲備干部:崗位職責(zé)： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)知識和國家各類科技項(xiàng)目政策； 2、具知識產(chǎn)權(quán)市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項(xiàng)目申報(bào)過程中的各項(xiàng)問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動(dòng)問題得到及時(shí)處理與解決； 4、掌握專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、溝通能力強(qiáng)、有一定實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
2.銷售工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷有良好的服務(wù)意識和語言表達(dá)溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取； 4、有高度的工作熱情、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識。
3.專利流程員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練， 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
4.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和售后服務(wù)工作，老客戶的維護(hù)以及其他業(yè)務(wù)的推廣 3、針對企業(yè)的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求崗位要求： 1、普通話表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，有意愿挑戰(zhàn)高薪 2、從事過知識產(chǎn)權(quán)、軟件、網(wǎng)絡(luò)類的電話銷售優(yōu)先
5.助理工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書及申報(bào)材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)撰寫客戶分析報(bào)告，根據(jù)申報(bào)條件進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，并與客戶進(jìn)行不間斷的分析協(xié)調(diào)、匯報(bào)崗位要求： 1、本科學(xué)歷，理工科專業(yè)， 2、理解能力較強(qiáng)，頭腦靈活,反應(yīng)快 3、認(rèn)同公司文化，具備優(yōu)秀的個(gè)人素養(yǎng) 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)

E21:蘇州博蒙家居建材有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.質(zhì)檢員:1名, 工作內(nèi)容為地板鋪裝前地面水平度與水分的檢測，地板安裝完品質(zhì)的檢驗(yàn)。要求：（1）有駕駛經(jīng)驗(yàn)；（2）善于溝通。親和力比較好；（3）年齡在35至50歲。待遇：年薪在5萬左右，公司繳小五金。
2.市場客戶經(jīng)理:要求：（1）從事過銷售工作，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；（2）抗壓能力比較好，能按公司要求完成指標(biāo)；（3）執(zhí)行力比較好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；（4）有設(shè)計(jì)師或裝修公司渠道，建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。待遇：一般客戶經(jīng)理：底薪2500+業(yè)績提成；高級客戶經(jīng)理：底薪3500+業(yè)績提成；資深客戶經(jīng)理：底薪4500+業(yè)績提成。（底薪由季度業(yè)績完成情況決定，帶自備車客戶經(jīng)理公司每月提供800元至1200元油貼,無自備車公司提供400元至800元油貼，公司繳小五金)

E23:蘇州南亞賓館有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.銷售經(jīng)理:4名, 男女不限，年齡30-45，大專以上文化程度，工資3000-5000，具有當(dāng)?shù)厝嗣}，表達(dá)能力，溝通能力
2.總臺接待:2名, 女，35歲以下，大專以上文化程度，工資3500左右，會日常英語口語
3.迎賓:1名, 女，35歲以下，初中以上文化程度，工資2600。
4.行李員:2名, 男，年齡18-30，初中以上文化程度，工資2500，能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.傳菜員:4名, 男，年齡18-30，初中以上文化程度，工資2800，能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.服務(wù)員:4名, 女，年齡18-30，初中以上文化程度，工資2800。能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.水電工:2名, 男，45歲左右，初中以上文化程度，工資2600，能吃苦耐勞，懂水電維修

E25:今朝聯(lián)合有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：18
1.品質(zhì)員:5名, 男女不限，年齡18-35歲，高中（中專）以上學(xué)歷，1年以上汽車配件公司的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn);1800-2500元/月
2.技術(shù)員:4名, 1、年齡:23-35歲，男女不限。大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、會三維設(shè)計(jì)軟件（UG Pro/E solidworks均可）; 3、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，優(yōu)秀人員可放寬條件; 2000-3500元/月
3.實(shí)驗(yàn)員:2名, 1、22-35歲，男女不限。中專及以上學(xué)歷，機(jī)械.電氣類相關(guān)專業(yè); 2、會CAD軟件，了解ISO/TS16949管理體系; 3、有一定的分析解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 ; 2000-3000元/月;
4.塑模設(shè)計(jì)師:1名, 1、30-50歲，男。大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、熟悉二維三維軟件CAD、PROE、UG 熟悉ISO/TS16949管理體系; 3、了解塑模模具加工工藝和制造流程; 4、熟悉模具結(jié)構(gòu); 8000-12000元;
5.慢走絲:2名, 1、獨(dú)立識圖作業(yè)并會3B、TCAD等程式編程; 2.熟悉塑模與五金模的快、慢線割加工工藝和精度及流程; 3.熟練使用杭州或瑞士夏米爾等機(jī)型及其機(jī)械安全操作規(guī)范; 3000-6000元
6.工藝磨:3名, 1.熟悉各種砂輪性能、用途及砂輪成形器的使用; 2.熟悉塑模與五金模的磨削加工工藝和精度及流程; 3.熟練使用大平磨和工藝磨加工及其機(jī)械安全操作規(guī)范; 3000-6000元;
7.生管:1名, 1.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場生產(chǎn)管理; 2.熟悉電子連接器、汽車接插件的模具加工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求; 3.熟悉塑模、沖模結(jié)構(gòu)、加工工藝和流程; 4.熟悉車、銑、鉆、磨等機(jī)械加工及機(jī)械安全操作規(guī)范;5000-8000元;

E27:蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.品質(zhì)工程師（QE）:1名, 大專以上文化; 25周歲以上; 1.熟練運(yùn)用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報(bào)告.及處理客戶投訴品質(zhì)問題.2.有機(jī)械類產(chǎn)品品質(zhì)管控2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，善于品質(zhì)異常分析和處理,3.能夠進(jìn)行日常品質(zhì)異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導(dǎo),測試工具及方法的監(jiān)督與改進(jìn)及新模具尺寸報(bào)告的跟進(jìn).
2.生管:1名, 大專以上文化; 23周歲以上; 1、兩年以上生管經(jīng)驗(yàn)；2、清晰有條理的思路和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與計(jì)劃籌劃能力；4、熟練使用辦公軟件；5、耐壓能力較強(qiáng)；6、有五金沖壓或壓鑄、鎂鋁方面企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.倉管:2名, 高中(職高), 高中以上文化; 25周歲以上; 1、基本的職業(yè)素質(zhì)，可以管理倉庫的各類物料；2、熟練運(yùn)用office辦公軟件，可以有效統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)及統(tǒng)籌倉庫的管理；3、一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠規(guī)劃及完善倉庫的管理；4、良好的道德素養(yǎng)，對倉庫的所有財(cái)務(wù)妥善保管；4.有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，獨(dú)立性強(qiáng)。
4.CNC技術(shù)員:1名, 中專以上文化; 22周歲以上; 1.會對刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車床。2.會使用電腦編程或手動(dòng)編程者優(yōu)先考慮。3.能配合加班，適應(yīng)兩班制。4.已婚已育者優(yōu)先。
5.CNC技術(shù)學(xué)徒:2名, 男; 中專以上文化; 25周歲以上; 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
6.品質(zhì)助理:1名, 中專以上文化，22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

E28:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測員:要求：1、適應(yīng)三班倒制度； 2、中專以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E29:蘇州長風(fēng)紡織機(jī)電科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.高級軟件工程師:1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電子信息技術(shù)、測控技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及軟件專業(yè)，具有國家認(rèn)可專業(yè)等級證書者優(yōu)先。 2、有3年以上計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備整機(jī)系統(tǒng)的軟件結(jié)構(gòu)規(guī)劃能力和系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)。有測量行業(yè)或自動(dòng)化行業(yè)軟件項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或移動(dòng)端app開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.調(diào)試工程師:1.中技以上學(xué)歷，有焊接線路板基礎(chǔ)。 2.能讀懂電路圖，會使用電工工具，會操作電腦，有本崗位工作經(jīng)歷一年以上。 3.誠實(shí)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
3.服務(wù)工程師兼電裝:1.中技以上學(xué)歷機(jī)電一體化，有焊接線路板基礎(chǔ)或機(jī)電產(chǎn)品整機(jī)接線和維修經(jīng)驗(yàn)。 2.能讀懂電路圖，會操作電腦，有兩年以上工作經(jīng)歷。 3.誠實(shí)、有責(zé)任心，且具有團(tuán)隊(duì)合作精神。可以經(jīng)常出差。
4.電子工程師:1.本科以上學(xué)歷，具有五年以上機(jī)電一體化產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路應(yīng)用技術(shù)，具有電磁兼容設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.銷售工程師:1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.有自動(dòng)化設(shè)備或儀器銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉紡織行業(yè)者優(yōu)先； 3.能經(jīng)常出差，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.外貿(mào)協(xié)理:1 .英語6級以上，會口語，有進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷。

E30:蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.銷售工程師:5名, 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的銷售技能、獨(dú)立的市場開發(fā)能力； 對銷售有興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生也歡迎投簡歷。具備良好的溝通談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力； 責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng) ，能熟練操作office等辦公軟件， 有駕照者優(yōu)先考慮 。
2.SEO網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，能熟練使用各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用； 性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；對網(wǎng)絡(luò)營銷有濃厚興趣, 對SEO有所了解者更佳。懂得網(wǎng)絡(luò)推廣、博客微信推廣、論壇推廣、SEO搜索引擎優(yōu)化者優(yōu)先考慮。
3.IT技術(shù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；有駕照；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心； 1年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對此崗位有興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生也歡迎投遞簡歷; 有網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。

E32:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.倉庫管理員:職位要求： 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu) 4、具有物料員、統(tǒng)計(jì)員、倉管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.網(wǎng)絡(luò)美工:1，負(fù)責(zé)公司天貓店鋪整體頁面風(fēng)格設(shè)計(jì)和排版； 2，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的前端設(shè)計(jì)及維護(hù)； 3，負(fù)責(zé)網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)并結(jié)合產(chǎn)品的特點(diǎn)制度圖文。 4，有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)；精通PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件。 5，有較好的美術(shù)功底及視覺創(chuàng)造能力；
3.淘寶運(yùn)營專員:任職要求：1，大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者； 2,1年以上天貓店長或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶運(yùn)營規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3，熱愛電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運(yùn)營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.品檢員:職位要求： 1，食品相關(guān)專業(yè)，中專學(xué)歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3, 能適應(yīng)上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，善于溝通。
5.平面設(shè)計(jì)師:職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司門店活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)，企業(yè)目錄冊設(shè)計(jì)等 2、根據(jù)各單位需要設(shè)計(jì)相關(guān)圖冊 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，熱愛設(shè)計(jì)，有一定的設(shè)計(jì)思維，能獨(dú)立 完成設(shè)計(jì)稿流程。 4、能靈活運(yùn)用PS，CDR，AI等設(shè)計(jì)軟件 5、有2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.IT技術(shù)人員:1、計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優(yōu)先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神；
7.儲備店長:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識，熱情主動(dòng)帶頭服務(wù) 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對店員進(jìn)行教育培訓(xùn)。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等。 5、活動(dòng)策劃：針對門店商圈，適時(shí)擬定活動(dòng)方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動(dòng)做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學(xué)歷：高中以上 工作性質(zhì)：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9.營業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10.水吧員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配

E33:江蘇國泰南園賓館有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：10
1.禮賓員:2名, 男, 身高1.73米以上，五官端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通能力，有一定的英語基礎(chǔ)。
2.電腦房員工:1名, 男, 40歲以下，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.西餐廳服務(wù)員:2名, 男, 有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞;
4.維修電工:1名, 男, 年齡40歲以下，負(fù)責(zé)日常電工維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.值班電工:1名, 男, 年齡40歲以下，有相關(guān)高壓值班的工作經(jīng)歷，能從事日常電工維修工作，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.空調(diào)工:1名, 男, 年齡40歲以下，有相關(guān)空調(diào)維修運(yùn)行的經(jīng)歷，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.美工:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
8.中廚房爐灶廚師:1名, 男, 有3年以上爐灶的工作經(jīng)驗(yàn);

F04:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

F05:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售專員:崗位要求： 1、有從事銷售崗位意向，愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、有良好的溝通能力； 3、積極進(jìn)取，有一定的自我學(xué)習(xí)能力； 4、有客戶渠道或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容： 1、采用多種渠道，開拓客戶資源； 2、積極與客戶溝通并保持良好關(guān)系； 3、分析客戶消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略； 4、配合公司完成銷售目標(biāo)。薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成=基本工資3000元+提成10%～20%+獎(jiǎng)金； 2、國外旅游機(jī)會； 3、公司提供住宿； 4、入職滿一年可享受帶薪年假。
2.客服專員/技術(shù)支持:職位描述： 1、深刻認(rèn)知和認(rèn)同客服的定位，熟悉整個(gè)售后業(yè)務(wù)的操作流程、服務(wù)意識、服務(wù)技巧、工作問題處理方法及技巧； 2、安裝及維護(hù)、客戶的管理、服務(wù)費(fèi)的收繳、客戶關(guān)系、客戶調(diào)查、信息反饋、客戶培訓(xùn)。 3、掌握店面軟硬件設(shè)備的基本維護(hù)保養(yǎng)知識； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，以客戶滿意度為導(dǎo)向，能提出各種優(yōu)化建議并有效提升顧客滿意度； 5、主動(dòng)聯(lián)系客戶，每天電話溝通客戶，并做好通話記錄； 6、熱情接聽來訪客戶電話，并提供客戶所需要的幫助； 7、熱情接待店內(nèi)來訪客戶，解決客戶產(chǎn)品難題或提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 8、定時(shí)上門為客戶提供產(chǎn)品安檢服務(wù)。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、具有非常強(qiáng)的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)推動(dòng)力； 3、正直誠信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力于主動(dòng)服務(wù)客戶和最大程度提高客戶滿意度； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力； 5、溝通能力強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的心態(tài)； 6、有門店工作經(jīng)驗(yàn)、IT產(chǎn)品銷售或售后實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成=無責(zé)任底薪2500元+獎(jiǎng)金； 2、國外旅游機(jī)會； 3、公司提供住宿。
3.人事助理/人事專員:崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理專業(yè)或具有人力資源三級以上證書； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展提出的招聘需求，通過各種渠道完成招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、調(diào)職、離職等手續(xù)； 3、協(xié)調(diào)分部各部門工作； 4、定期或不定期與員工溝通及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)工作崗位； 5、對人事部門的工作需求提供合理有效的意見方案。
4.儲備干部:崗位要求： 1、對金融證券行業(yè)有濃厚的興趣，有志于從事國內(nèi)金融投資行業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神，具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感、責(zé)任感； 3、具有良好的溝通能力及表達(dá)能力； 4、有管理才能。工作內(nèi)容： 1、接受系統(tǒng)的金融證券、公司產(chǎn)品及相關(guān)企業(yè)文化知識培訓(xùn)； 2、依據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展方向，并著力學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)； 4、通過各種渠道搜集客戶信息資料，尋找有意向的客戶合作。
5.海外儲備專員:儲備期：北京/上海/廣州駐外期：新加坡/馬來西亞/泰國/臺灣/香港 /韓國//日本/加拿大/印尼職位描述： 1、接受系統(tǒng)的金融證券知識及公司產(chǎn)品培訓(xùn)； 2、?經(jīng)過培訓(xùn)考核達(dá)標(biāo)后，在國內(nèi)分公司工作半年； 3、?在分公司工作期間，經(jīng)考核通過后，派駐海外市場工作； 4、?負(fù)責(zé)海外市場推廣和銷售，多渠道配合公司完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、?立志長期在海外工作，至少能夠持續(xù)駐外工作兩年； 2、?本科及以上學(xué)歷，國家英語四級及以上，可以進(jìn)行基本英語口語交流； 3、?有過同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、?金融、市場營銷、英語專業(yè)優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)專員:職位描述： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤工作，各類報(bào)表報(bào)送費(fèi)用報(bào)銷申請與審批； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)的收支，往來款結(jié)算； 3、負(fù)責(zé)將公司財(cái)務(wù)制度傳達(dá)及執(zhí)行； 4、對公司經(jīng)營提出建設(shè)性意見，監(jiān)督管理分部常規(guī)工作； 5、定期向總部匯報(bào)工作及財(cái)務(wù)狀況； 1、配合分部主任及店長進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證； 2、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，為人誠信，具有一定的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

F08:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進(jìn)行電話邀約； 2、維護(hù)有意向客戶并解答疑問； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對接可安排培訓(xùn)時(shí)間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限

F09:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.產(chǎn)品顧問:崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售工作。 2、對待工作積極主動(dòng)，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進(jìn)取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 5、 想擁有一個(gè)平臺，想干一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金 2、免費(fèi)提供各類培訓(xùn)
2.欄目編導(dǎo):崗位職責(zé)： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負(fù)責(zé)。 2. 著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作。 3. 參加公司培訓(xùn)，接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 4 執(zhí)行營銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導(dǎo)銷售專員與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進(jìn)展 2、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調(diào)動(dòng)員工工作積極性； 4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員的招聘和隊(duì)伍的組建；薪酬待遇：基本工資+績效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金;

F10:緣興和生物科技（江蘇）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售員:任職要求：男女不限，年齡：18-40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，具備誠實(shí)可靠，吃苦耐勞、積極耐勞，積極向上、目標(biāo)堅(jiān)定的意志品質(zhì)，能承受抗壓能力，尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群及客戶跟蹤回訪，商務(wù)談判合同簽訂，完成規(guī)定的銷售任務(wù)，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有一定人脈關(guān)系及客戶資源，持有三年以上駕駛證或駕齡熟練技能。（如果條件適當(dāng)可放寬）
2.前臺:任職要求：女性，年齡18-28歲，高中以上學(xué)歷，口齒伶俐、親和力，五官端正，形象氣質(zhì)佳，會基本的辦公室軟件的應(yīng)用；性格開朗，有責(zé)任心和上進(jìn)心，會茶藝才藝，有發(fā)展空間。（注：女性最好是已婚已育，如其他條件優(yōu)秀，適當(dāng)可放寬）
3.培訓(xùn)講師:任職要求：男女不限，年齡：25-40歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，熟系電腦常用軟件，良好的語言組織和表達(dá)能力，頭腦靈活，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
4.出納:任職要求：女性，大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲，已婚已育，蘇州本地人，持有會計(jì)證件，為人誠實(shí)可靠，仔細(xì)謹(jǐn)慎，負(fù)責(zé)公司日常收應(yīng)付賬款盤點(diǎn)，現(xiàn)金、銀行支票及各類財(cái)務(wù)單據(jù)的交接、審核，備用金管理、費(fèi)用報(bào)銷，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。（注：如其他條件優(yōu)秀，適當(dāng)可放寬）
5.客服:任職要求：女性，高中以上學(xué)歷，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。注：以上崗位一旦正式聘用，待遇從優(yōu)，繳納社保，節(jié)假日正常，員工享受公司一年體檢、旅游、聚餐、拓展訓(xùn)練、年會活動(dòng)等。

F12:蘇州三掌信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.財(cái)務(wù)出納:任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.文案:崗位職責(zé)：編寫商城部在互聯(lián)網(wǎng)或公司官網(wǎng)上推送的文章、軟文等，理解并能把本部門希望推送的內(nèi)容美化。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，28周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的文字功底，喜歡寫作。
3.網(wǎng)站運(yùn)營:崗位職責(zé)：清晰了解公司商城部的發(fā)展方向和目標(biāo)，設(shè)計(jì)并運(yùn)作公司商城部在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣路徑和手段，制定推廣計(jì)劃并配合本部門其他員工共同達(dá)成。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，30周歲以下； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專利工程師:1、負(fù)責(zé)編寫和更新、維護(hù)公司產(chǎn)品、方案、服務(wù)的技術(shù)資料和技術(shù)白皮書; 2、負(fù)責(zé)撰寫、更新和優(yōu)化對外產(chǎn)品、技術(shù)資料; 3、協(xié)助公司資質(zhì)申報(bào)、軟件著作權(quán)等申請，編寫相關(guān)文檔和技術(shù)資料; 4、協(xié)助軟件開發(fā)過程各類產(chǎn)出文檔的撰寫、更新； 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上計(jì)算機(jī)的文字編輯經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的駕馭文字的能力，擅長文檔撰寫及管理，邏輯清晰、思維縝密，對軟件產(chǎn)品和技術(shù)有基本的了解，熟練使用office辦公軟件； 4、熟悉軟件生命周期模型及過程管理； 5、演繹思維、歸納思維、收集信息、主動(dòng)性。
5.數(shù)據(jù)管理兼IT:崗位要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上，有兩年以上MySQL或者SQL server管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉MySQL/Sql Server數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和工作原理； 3、熟悉常用存儲引擎的功能和特點(diǎn)以及主從復(fù)制原理和實(shí)踐； 4、熟悉數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)技術(shù)，對高并發(fā)數(shù)據(jù)庫的鎖和事務(wù)隔離問題有深入理解； 5、熟悉數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和分表設(shè)計(jì)方法，有網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先； 6. 熟悉網(wǎng)絡(luò)IT架構(gòu)和交換機(jī)的配置和維護(hù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置DBA的工作職責(zé)。
6.廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理:任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，普通話流利； 2.性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先錄取（從事過廣告營銷類工作，能力突出者學(xué)歷要求可放寬）； 4.有車或有駕照者優(yōu)先； 5.善于PPT演講者優(yōu)先。
7.市場營銷專員:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)； 2、積極主動(dòng)，服從上級安排，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、工作態(tài)度要端正，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德操守； 4、有駕照，駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練者優(yōu)先考慮。

F14:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：56
1.培訓(xùn)講師:1名, 教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓(xùn)課程，2年以上全職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動(dòng)、表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動(dòng)能力，可以獨(dú)立開發(fā)課程。
2.培訓(xùn)專員:2名, 大專, 1.與培訓(xùn)師共同制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容； 2.為培訓(xùn)師準(zhǔn)備培訓(xùn)課程所需設(shè)備和材料，對入職員工各崗位內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評估作業(yè)，并配合培訓(xùn)授課； 3. 做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見； 4.熟練操作運(yùn)用 Office辦公軟件，文字功底強(qiáng)。具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致。
3.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時(shí)與授課老師反饋
4.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
5.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
6.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
8.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。

F16:上海迪揚(yáng)資產(chǎn)管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.律師助理/催收專員/案件調(diào)查員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限 2、有意挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識 3、專業(yè)以金融、法學(xué)、經(jīng)偵優(yōu)先，其他有保險(xiǎn)、理財(cái)、銷售經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、口才佳者優(yōu)先錄用備注：該職位為迪揚(yáng)資產(chǎn)蘇州分公司招聘 綜合工資：4000-15000（加班有加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、有各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、提成）工作時(shí)間：上五休二 周一至周五（9:00-12:00 13:00-18:00）

F18:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：65
1.人事行政經(jīng)理:1名, 女, 本科, 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等專業(yè)； 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，處事靈活，做事有條理； 3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 4、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，自主性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、 熟練掌握辦公軟件； 6、 了解金融和基金知識者優(yōu)先；
2.培訓(xùn)師:1名, 本科, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求。 2.具備營銷型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽。 5.較好的文字功底和語言表達(dá)能力，思維敏捷。 6.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
3.銷售助理/市場助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲，中專及以上學(xué)歷；形象好，氣質(zhì)佳； 2、有1年以上銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上
4.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.客服專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事行政專員:5人（1）中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。

F19:蘇州優(yōu)智人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.助理獵頭顧問:若干名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)； 2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作； 3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人； 4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議； 7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年及以上獵頭、招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、3、具備優(yōu)秀的客戶協(xié)調(diào)管理、業(yè)務(wù)溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 4、能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感。

F23:上海普蘭金融服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.企業(yè)經(jīng)紀(jì)人:工作地點(diǎn):蘇州;負(fù)責(zé)銀行間承兌匯票、同業(yè)資金、債券交易客戶的開發(fā)和雙邊撮合; 任職要求: 1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、藝術(shù)（適應(yīng)不同崗位）等專業(yè)優(yōu)先； 2)性格外向活潑，形象氣質(zhì)佳，言談舉止大方，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神； 3)有相關(guān)實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如：銀行、基金、證券、保險(xiǎn)等金融相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者）。福利待遇: 1）優(yōu)秀員工股份持有制度； 2）法定社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； 3）每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢； 4）關(guān)懷慰問金和節(jié)日福利； 5）旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)； 6）高于法定規(guī)定的帶薪年休假、福利產(chǎn)假； 7）員工每月發(fā)放實(shí)物福利； 8）午餐補(bǔ)貼+下午茶； 9）重陽節(jié)千元慈孝計(jì)劃；

G03:蘇州工業(yè)園區(qū)同發(fā)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.人事經(jīng)理:1名, 1.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度，人事檔案管理制度、績效、培訓(xùn)等制度。 2.負(fù)責(zé)各類人事工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。 3.根據(jù)公司制定的計(jì)劃，開展并進(jìn)行招聘工作。 4.完成上級交代的其他相關(guān)工作。
2.副總經(jīng)理助理:1名, 1.28-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)優(yōu)先； 2.有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、精通辦公相關(guān)軟件， 性格外向者優(yōu)先考慮； 3.口才好、文筆佳，有良好的溝通能力，能根據(jù)公司需要進(jìn)行宣傳演示版本； 4.協(xié)助副總處理日常事務(wù)； 5.薪資面議。
3.企劃:1名, 1.25歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷。 2.有兩年以上企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)，精通PPT、Photoshop等相關(guān)軟件。 3.有較強(qiáng)的文字處理能力，擅長寫作，能根據(jù)公司需要進(jìn)行宣傳演示版本。 4.精通標(biāo)書的制作。 5.性格外向者優(yōu)先考慮。
4.出納:1名, 工作摘要： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作； 2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證； 3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 4、及時(shí)與銀行定期對賬； 5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表； 6、配合會計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作； 7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票； 8、下發(fā)項(xiàng)目催款通知，監(jiān)督個(gè)項(xiàng)目部的匯款進(jìn)度； 9、組織、協(xié)調(diào)與上級單位辦理經(jīng)濟(jì)往來事宜；任職條件: 1、25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、一至三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)資格證； 3、有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.面點(diǎn)師:1名, 1、熟悉蛋糕、餅干、花式西點(diǎn)的制作流程 。 2、有良好的溝通能力、和人際關(guān)系處理能力。 3、日常清潔工作，確保廚房間整潔的環(huán)境 。

G05:信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.品質(zhì)工程師:中專以上學(xué)歷，5年沖壓品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.CNC操機(jī)員:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會CAM編程，CNC法蘭克操機(jī)。
3.繪圖員:會CAD，懂文控，做好有在五金沖壓行業(yè)做過。
4.檢驗(yàn)員:中專以上學(xué)歷，會使用測量儀器，能看懂圖紙，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
5.模具技工:男，中專以上學(xué)歷，2年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗(yàn)，會維修、組立。
6.操作部部經(jīng)理:男，大專以上學(xué)歷，沖壓行業(yè)相關(guān)的技術(shù)要求及較強(qiáng)的管理能力；部門內(nèi)部人員的管理和跨部門溝通能力；.品質(zhì)異常的分析和改善能力；公司內(nèi)產(chǎn)品的相關(guān)熟知程度及判定。

G08:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.倉管員:2名, 男，有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力。
2.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學(xué)歷：大專及以上；活動(dòng)策劃執(zhí)行，文案寫作，品牌推廣及市場調(diào)研。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.運(yùn)營助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經(jīng)驗(yàn)，兼?zhèn)淙藛T培訓(xùn)，運(yùn)營體系建設(shè)的能力！
4.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
5.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！

G12:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：64
1.營銷經(jīng)理助理:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，具有較好的溝通表達(dá)和服務(wù)意識，幫助經(jīng)理做好銷售輔助工作
2.醫(yī)學(xué)專員:5名, 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者、有營養(yǎng)師證者優(yōu)先。基本工資2800-4000元+提成+獎(jiǎng)金等
3.營養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、具有營養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
4.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心 3、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)管理，以及顧客維護(hù)、拓展工作。工資面議。
5.客服主管:3名, 女, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)善于溝通，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識。薪資：3500以上+獎(jiǎng)金
6.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可 2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的自我管理能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部。基本工資2800+提成+獎(jiǎng)金
7.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學(xué)和營養(yǎng)學(xué)方面的知識。薪資：2800元+提成+獎(jiǎng)金
8.銷售助理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資：2800元+獎(jiǎng)金
9.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進(jìn)行有效溝通；2、維護(hù)老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立長期良好的客情關(guān)系。基本工資2800+提成+獎(jiǎng)金
10.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，性格開朗，心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有營養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識條件者可放寬要求。底薪+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資6000元以上）
11.人事主管:大專以上學(xué)歷，擅長通過多種渠道招聘，能根據(jù)公司所需要的人員設(shè)計(jì)策劃招聘活動(dòng)，擅長面試溝通技巧，能夠合理篩選所需人才，能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程，具有培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能運(yùn)用多種激勵(lì)措施，激勵(lì)老員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，能嚴(yán)格按照公司的績效考核制度，創(chuàng)造性的實(shí)施績效考核措施。
12.營銷行政助理/專員:大專以上學(xué)歷，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

G13:蘇州七色森林文化咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.市場咨詢師:3名, 職位月薪：4000-6000元。工作地點(diǎn)：蘇州-相城區(qū)。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中心咨詢熱線的接聽、客戶約訪及接待工作，并主動(dòng)約訪客戶上門咨詢； 2.對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，引導(dǎo)客戶簽約； 3.對已簽約客戶進(jìn)行后期不定期跟蹤，引導(dǎo)老客戶介紹新客戶； 4.跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施情況，協(xié)調(diào)教務(wù)工作。任職條件: 1.大專以上學(xué)歷，教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于溝通，有銷售意識，能承受工作壓力； 3.有教育行業(yè)招生、教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.班主任:2名, 職位月薪：4000-6000元。工作地點(diǎn)：蘇州-相城區(qū)。崗位職責(zé)： 1.擔(dān)任教學(xué)工作，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，并保證授課質(zhì)量。 2.按時(shí)對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內(nèi)容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。 3.積極協(xié)助配合公開課及各類市場活動(dòng)招生，服從坐班安排及接聽咨詢電話。 4.服從上級部門安排的其他工作。任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，語文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熱愛教育事業(yè)，積極上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)精神強(qiáng)。 3.善于溝通、思維敏捷、表述能力強(qiáng)，富有親和力，形象氣質(zhì)佳。 4.持有教師資格證者優(yōu)先。
3.中小學(xué)各科教師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究。以及試卷出題、批改工作。 2.授課期間因時(shí)制宜分階段組織測試活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。任職條件： 1.統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 2.有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先，退休教師有相關(guān)教師資格證明即可。 3.熱愛教師工作，熟悉江蘇初高中課程設(shè)置，有一年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

G14:古道藥業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63
1.微營銷專員:50名, 綜合工資4500以上，高中及以上學(xué)歷，有親和力，市場營銷、電子商務(wù)、有微商經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.儲備干部:4名, 綜合工資 5500以上，大專及以上學(xué)歷，有親和力，人脈資源豐富，有一定的談判技巧，一年以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.微營銷主管:2名, 綜合工資8500以上，大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力，組織計(jì)劃能力，工作中善于處理員工關(guān)系及心態(tài)，有高度執(zhí)行能力及抗壓能力。人脈資源豐富，有一定的談判技巧，三年以上的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.微商運(yùn)營總監(jiān):1名, 綜合工資10000~20000， 1本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有敏銳的市場眼光，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，并樂于自主創(chuàng)新；.3年以上中大型電子商務(wù)營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，能有效策劃全年工作計(jì)劃及監(jiān)管營運(yùn)效益；出色的電商團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；具有豐富的電子商務(wù)平臺策劃能力，主導(dǎo)并策劃成功的電子商務(wù)平臺不少于一個(gè)；有微信運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.產(chǎn)品策劃:1名, 綜合工作10000左右，大專以上學(xué)歷，3~5年產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)與策劃，產(chǎn)品銷售活動(dòng)的策劃。
6.微信講師:1名, 工資面議，有3~5年培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)或者微信講師經(jīng)驗(yàn)。
7.美工:2名, 綜合工資4500，大專及以上學(xué)歷， 具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力， 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作、熟悉Photoshop，Illustrator,flash等設(shè)計(jì)軟件,有良好的視覺創(chuàng)意和網(wǎng)頁美工制作經(jīng)驗(yàn);對網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新意識;
8.文案:2名, 綜合工資3000~4500，大專及以上學(xué)歷，擅長觀察研究利用微信，微博，論壇，貼吧等 ，推廣我們需要推廣的產(chǎn)品。采用第三方視角撰寫文章，達(dá)到我們需要的效果；可以獨(dú)立整理撰寫采訪內(nèi)容；對產(chǎn)品內(nèi)容有一定的文案創(chuàng)造能力；對推廣的方式有獨(dú)到的眼光和操作手法；

G16:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、安裝，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

G17:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G18:蘇州華達(dá)彩印包裝有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.品質(zhì)主管:1名, 大專以上文化、男女不限；英語6級、有駕照者優(yōu)先；直接下屬2名檢驗(yàn)員；上屬領(lǐng)導(dǎo)--部門經(jīng)理；不吸煙者優(yōu)先； 1.1熟悉推動(dòng)運(yùn)行及編寫體系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》； 1.2進(jìn)料檢驗(yàn)控制、制程檢驗(yàn)控制、成品檢驗(yàn)控制、對內(nèi)與采購、生產(chǎn)的品質(zhì)改善溝通及反饋； 1.3對外--供應(yīng)商制定《供應(yīng)商年度稽核計(jì)劃》進(jìn)行稽核，日常進(jìn)料異常的處理至供應(yīng)商異常得到有效的改善；對外--客戶日常提交《周報(bào)》、《月報(bào)》；客訴的反饋、對內(nèi)原因分析制定改善方案及內(nèi)部作業(yè)指導(dǎo)書； 1.4工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度目標(biāo)；
2.倉管:1名, 中專以上文化、男女不限、有倉管收發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；能吃苦耐勞及時(shí)整理倉庫，保持倉庫干凈整齊、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、服從主管工作安排、有叉車證、不吸煙者優(yōu)先；
3.技術(shù)員:2名, 中專或高中文化、年齡18~30歲 限男性、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、肯學(xué)習(xí)、服從主管工作安排；

G20:蘇州同享信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 18-35歲，崗位職責(zé)：電話銷售，撥打電話尋找意向客戶，解答客戶疑問，邀約客戶成功簽約。任職資格: 聲音動(dòng)聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，樂觀向上 有電話銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。工作時(shí)間: 08：50~12：00 13：00~17：30。試崗：基本工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金（最快1個(gè)月可轉(zhuǎn)正）。正式：基本工資+績效獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金。

G21:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：29
1.儲備干部(現(xiàn)場生產(chǎn)管理）:3名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點(diǎn)膠機(jī)； 4.熟練掌握印刷機(jī)、搭載機(jī)、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨(dú)立完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班。
3.化學(xué)分析:2名, 1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學(xué)/機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 3.PCB經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.測試技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.功能電測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.有扎實(shí)的模擬電子電路基礎(chǔ)知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報(bào)告作成能力； 5.應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設(shè)備維修:3名, 男, 1、大專以上學(xué)歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動(dòng)化設(shè)備維修二年以上； 3、熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動(dòng)化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動(dòng)等部分者優(yōu)先。
6.空調(diào)工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.空調(diào)制冷證； 3.具有空調(diào)維修和中央空調(diào)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 男, 1.中專以上學(xué)歷； 2.國家進(jìn)網(wǎng)電工證、低壓電工維修證； 3.有設(shè)備二次配電工作經(jīng)驗(yàn)、電力設(shè)備值班維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
8.污水處理:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.污水處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.有污水處理職業(yè)資格證； 4.環(huán)境工程相關(guān)本科學(xué)歷無工作經(jīng)驗(yàn)，無污水處理職業(yè)資格也可。
9.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學(xué)歷； 2.ERP維護(hù)開發(fā)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（Oracle EBS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
10.設(shè)計(jì)員:3名, 1.大專以上學(xué)歷，日語一級或英語六級； 2.具備開朗，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)的性格。
11.模具:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
12.電測:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.電子相關(guān)專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
13.治具:2名, 男, 1.大專以上學(xué)歷； 2.模治具相關(guān)專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電腦修理； 4.雕刻機(jī)/加工中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)輪班。
14.新品技術(shù)員:1名, 男, 1.大專以上學(xué)歷，態(tài)度積極，樂觀好學(xué)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構(gòu)成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
15.軟件開發(fā):1名, 1.本科學(xué)歷； 2.熟悉JAVA或C++語言； 3.熟悉面向?qū)ο蠹夹g(shù)； 4.掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法； 5.了解數(shù)據(jù)庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術(shù)：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔； 8.富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感，良好的溝通能力；
16.設(shè)備工程師:1名, 男, 1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動(dòng)化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設(shè)備方面實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識； 5.了解FPC行業(yè)工程知識與相關(guān)設(shè)備。

G22:粵鵬包裝制品（深圳）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:1.從事相關(guān)條碼硬件，耗材等業(yè)務(wù)的銷售工作以及相關(guān)配套的軟件銷售; 2、一年以上的面對面的客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。(客戶對象:工廠、第三方倉儲公司);
2.軟件工程師:要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)軟件工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對計(jì)算機(jī)硬件，網(wǎng)絡(luò)，軟件都有基本的了解 3.熟練編寫.NET平臺C#軟件開發(fā)，精通SQL數(shù)據(jù)庫； 4.熟練編寫一般的演示課件（PPT）、技術(shù)說明文檔與用戶使用手冊，有一定的文案寫作能力。工作內(nèi)容： 1.根據(jù)項(xiàng)目需求，配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行演示；2.根據(jù)客戶需求，調(diào)研現(xiàn)場情況，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；3.在實(shí)施過程中，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，確保項(xiàng)目驗(yàn)收；4.編寫項(xiàng)目案例文檔，總結(jié)分享技術(shù)難點(diǎn)解決方案及實(shí)施方法改進(jìn)心得；5.組織客戶管理員、操作員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，正確執(zhí)行ERP軟件流程。薪資面議

G23:蘇州市興邦化學(xué)建材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營銷專員:2名, 男, 高中(職高), 高中及以上學(xué)歷，有一定的銷售開發(fā)具體工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，能吃苦耐勞，持有效駕駛證、有自駕車者優(yōu)先。
2.區(qū)域營銷專員:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，有一定的銷售具體開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，從事建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路76號）。
3.外貿(mào)營銷專員:2名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，CET-6以上，英語聽說讀寫精通。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或英語等專業(yè)，具有相關(guān)的外貿(mào)業(yè)務(wù)具體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路76號）。

G24:杭州友成實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.鉗工師傅:5名, 中職，3年以上塑料模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
2.鉗工普師:2名, 中職，1年以上塑料模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
3.拋光師傅:1名, 中職，5年以上塑料模具拋光工作經(jīng)驗(yàn)
4.電火花操作技工:5名, 中職，1年以上塑料模具放電工作經(jīng)驗(yàn)
5.數(shù)控操作技工:3名, 中職，1年以上數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)（發(fā)那科、哈斯系統(tǒng)）
6.學(xué)徒:10名, 中職、大專應(yīng)屆畢業(yè)生

H15:蘇州建通汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售顧問（別克）:2名, 要求：男女不限，大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，必須有駕照C1。
2.網(wǎng)管:1名, 要求：男，大專學(xué)歷，懂三層交換機(jī)，網(wǎng)絡(luò)安全管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、住新區(qū)優(yōu)先考慮。（如相關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的應(yīng)屆生亦可）
3.售后事故接待:2名, 要求：女性，22-35歲左右，中專學(xué)歷，有文職或接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，蘇州本地、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。

H18:無錫美洲健身管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：34
1.私人教練:10名, 崗位職責(zé)： 1. 指導(dǎo)會員正確的鍛煉,為會員制定健身計(jì)劃,作好會員的健身記錄； 2. 指導(dǎo)會員正確使用健身器械,確保會員在健身時(shí)段的安全； 3. 為會員做宣傳相關(guān)的健身知識,健身示范,提供營養(yǎng)健身等方面的建議； 4. 協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實(shí)操知識和運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識等專業(yè)知識； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導(dǎo)員證書優(yōu)先； 5.有私教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+績效+課時(shí)提成+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿
2.前臺客服:4名, 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。工作時(shí)間：做二休一
3.會籍顧問（業(yè)務(wù)代表）:20名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。薪資待遇：無責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費(fèi)住宿

H22:蘇州德華生態(tài)環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：25
1.科研員:2名, 男, 碩士, 崗位職責(zé)： 1、科研項(xiàng)目申報(bào)、管理與跟蹤； 2、科研成果轉(zhuǎn)化知識產(chǎn)權(quán)； 3、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與基本實(shí)驗(yàn)操作； 4、配合部門經(jīng)理相關(guān)工作。 崗位要求： 1、做事細(xì)心，有較強(qiáng)的整理能力及條理性，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 2、“211”或“985”高校碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程（水處理方向）； 3、具備良好的文字功底和寫作水平； 4、有實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、英語或德語熟練，能與外國專家進(jìn)行技術(shù)交流。
2.預(yù)算員:2名, 崗位要求： 1、有夢想，有激情，熱愛工程概預(yù)算工作； 2、 為人正直，謙虛，樂于交流； 3、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有預(yù)算方面的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件； 4、 年齡35歲以下； 5、有江蘇省工程造價(jià)員證優(yōu)先。
3.區(qū)域經(jīng)理:3名, 碩士, 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生態(tài)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開發(fā)與管理 1、完成銷售目標(biāo)，能進(jìn)行合同條款和價(jià)格的談判，并最終促成項(xiàng)目； 2、跟蹤市場信息，在拜訪潛在客戶前搜集相關(guān)信息，做好充分準(zhǔn)備，并努力捕捉客戶的心理意圖； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，和潛在客戶及戰(zhàn)略伙伴建立各種聯(lián)系； 4、 拓展合作渠道，協(xié)助準(zhǔn)備各種展示和宣傳材料，并向各方展示準(zhǔn)備好的材料； 5、完成上級下達(dá)的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、 有夢想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開放，有班級或社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、 碩士及以上學(xué)歷（“211”或“985”高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可），環(huán)境或市場營銷相關(guān)專業(yè)； 3、 英語熟練，能跟外國專家交流； 4、 具備2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有銷售或業(yè)務(wù)推廣顯著績效者優(yōu)先； 5、 熟悉環(huán)保行業(yè)，了解宏觀大勢和行業(yè)環(huán)境者優(yōu)先。
4.銷售總監(jiān)（儲備）:1名, 本科, 崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及水處理行業(yè)發(fā)展趨勢，制 定銷售戰(zhàn)略，并完成銷售計(jì)劃指標(biāo)； 2、不斷擴(kuò)大市場份額； 3、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，水處理或環(huán)保等相關(guān)專業(yè)； 2、具備政府銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，10 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售或業(yè)務(wù)推廣技能，并有多項(xiàng)成功案例； 3、擁有蘇州地區(qū)多方面政府客戶資源，具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力； 4、出色的人際影響力和溝通談判技巧； 5、誠實(shí)正直，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.景觀方案設(shè)計(jì)師:2名, 本科, 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林、規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力及施工圖的把控力； 3、善于手繪表現(xiàn)及工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 4、較好的英語會話能力及與客戶交流的能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備不斷進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有相關(guān)專業(yè)的中、高級職稱者優(yōu)先； 6、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp繪圖軟件。
6.給排水工程師:2名, 男, 本科, 崗位職責(zé)： 1、給排水設(shè)施及管網(wǎng)設(shè)計(jì)、施工； 2、生態(tài)項(xiàng)目施工技術(shù)支持、竣工圖繪制。 崗位要求： 1、有夢想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開放，吃苦耐勞； 2、給排水專業(yè)； 3、英語或德語熟練，能與外國專家進(jìn)行技術(shù)交流； 4、2年以上給排水設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，CAD熟練。
7.環(huán)保工程設(shè)計(jì)師:3名, 男, 本科, 崗位職責(zé)： 1、生態(tài)項(xiàng)目項(xiàng)目建議書、可研的編制； 2、生態(tài)項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)； 3、項(xiàng)目施工技術(shù)支持、竣工圖繪制。 崗位要求： 1、有夢想，有激情，有志于生態(tài)環(huán)保事業(yè)，樂于交流、敢于發(fā)現(xiàn)，虛心開放，吃苦耐勞； 2、環(huán)境工程專業(yè)； 3、英語或德語熟練，能與外國專家進(jìn)行技術(shù)交流； 4、2年以上環(huán)保工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，CAD熟練。
8.生態(tài)水處理工程師—儲備干部:5名, 男, 本科, 崗位職責(zé)： 1、實(shí)驗(yàn)室、自動(dòng)監(jiān)測站管理； 2、配合外國專家進(jìn)行水質(zhì)分析實(shí)驗(yàn)和操作，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析； 3、配合部門經(jīng)理生態(tài)水處理相關(guān)工作。 崗位要求： 1、能理解工藝圖紙，會簡單CAD操作； 2、英語熟練； 3、會設(shè)計(jì)并實(shí)施小試及中試實(shí)驗(yàn)； 4、會進(jìn)行水質(zhì)分析； 5、掌握傳統(tǒng)水處理工藝專業(yè)知識； 6、了解簡單的電氣、自控知識優(yōu)先； 7、有人工濕地研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.施工員:5名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目經(jīng)理部成員之一，受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)； 2、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)施工隊(duì)伍完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的測量、施工任務(wù)，滿足工程質(zhì)量、施工進(jìn)度要求； 3、 負(fù)責(zé)及時(shí)完成項(xiàng)目監(jiān)理資料及竣工資料； 4、定期向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)，遇到問題及時(shí)溝通解決。 崗位要求： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 2、 大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3、1-3年現(xiàn)場工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、 具有一定的施工、質(zhì)量驗(yàn)收、安全等相關(guān)規(guī)范及規(guī)程的知識； 5、能常駐施工現(xiàn)場，英語熟練者優(yōu)先。

H24:蘇州順火精密模具科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.模具設(shè)計(jì):3名, 要求：從事設(shè)計(jì)注塑模具或壓鑄模的工作經(jīng)驗(yàn)要求在5年及以上！能獨(dú)立檢討做DFM資料！
2.生管:2名, 要求：熟悉模具零配件的一般的加工制程！（應(yīng)屆畢業(yè)生也可，公司可以培訓(xùn)）
3.營業(yè)擔(dān)當(dāng):2名, 要求：會日語，會口語交流。男女不限！
4.品檢:2名, 要求：會操作三次元跟投影儀及一般量具的使用！年齡20歲以上！ （應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，公司可培訓(xùn)！）注：以上招聘的崗位，包食宿，薪資待遇面談。

H25:蘇州楓彩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：80
1.財(cái)務(wù)主管:任職資格: 會計(jì)本科學(xué)歷; 六年以上財(cái)務(wù)管理及預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 技能要求： 1、具備集團(tuán)預(yù)算編制和控制經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司財(cái)務(wù)成本核算體系，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 3、熟悉公司資產(chǎn)管理制度和流程，有ERP數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)。
2.財(cái)務(wù)會計(jì)（實(shí)習(xí)）:崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度和流程； 2、負(fù)責(zé)公司苗木資產(chǎn)、生產(chǎn)物資和固定資產(chǎn)等資產(chǎn)核算及管理工作； 3、按照公司財(cái)務(wù)核算要求負(fù)責(zé)本崗位記帳及后續(xù)事項(xiàng)跟蹤工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項(xiàng)。
3.園區(qū)主管:崗位要求: 1、具備三年以上行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備園林苗木種植養(yǎng)護(hù)及病蟲害防治方面的專業(yè)知識； 2、熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程； 3、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；4、高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備C2及以上駕照。
4.銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售助理/實(shí)習(xí)生各一名:4名, 崗位要求： 1、年齡30歲以上，本科以上學(xué)歷。 2、有至少5年以上的銷售及帶團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售和大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的個(gè)人形象，優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，適應(yīng)出差； 5、Office操作熟練。
5.施工項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管/項(xiàng)目助理/實(shí)習(xí)生各一名:4名, 崗位要求 1、年齡30歲以上，本科以上學(xué)歷，園林、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事生態(tài)園（園林工程）施工5年以上經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)大項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心，優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)出差； 5、Office操作熟練。
6.董辦秘書:工作職責(zé): 1、項(xiàng)目申報(bào)及跟蹤維護(hù)工作，如：申報(bào)項(xiàng)目專利、榮譽(yù)等； 2、協(xié)助檔案室管理檔案； 3、協(xié)助客戶接待工作，如：酒店及機(jī)票車票預(yù)訂，禮品采購及出入庫管理； 4、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事宜。
7.CEO秘書:工作職責(zé): 1、協(xié)助CEO做好日常工作的處理、日程安排、客人的來訪接待等后勤輔助工作及重要活動(dòng)的安排； 2、負(fù)責(zé)處理CEO辦公室的各種渠道信息并做好合理過濾和正確傳達(dá)； 3、協(xié)助CEO做好各下屬公司及各部門的溝通、信息傳達(dá)、聯(lián)絡(luò)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)董事長文件的保存、管理、督辦。 5、負(fù)責(zé)CEO組織的辦公會議及CEO召開的專題會議的準(zhǔn)備、負(fù)責(zé)對應(yīng)的會議記錄與信息傳達(dá)與跟蹤； 6、負(fù)責(zé)CEO在文件、報(bào)告、公函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)和信息反饋； 7、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8.辦事員:主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)董事長辦公室日常事務(wù)性工作，如：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理工商及稅務(wù)等銜接、接待、會議管理等工作。 2.負(fù)責(zé)出差考察及客戶來車輛的駕駛員工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9.物業(yè)管理主管:任職資格: 1、3年以上寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、持有高低壓電工上崗證； 3、酒店物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有地源熱泵、電梯、空調(diào)等設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練掌握暖通、管道以及給排水專業(yè)知識，了解物業(yè)管理知識； 6、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力。
10.人事助理、行政助理實(shí)習(xí)生:2名, 人事助理和行政助理實(shí)習(xí)生各一名。

H26:張家港飛騰鋁塑板股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)人員:崗位要求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、外語（德語、法語、西班牙語等）相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的外語寫作能力和口語表達(dá)能力； 3. 能熟練使用電腦，熟悉OFFICE操作，熟練PPT制作和EXCEL制表； 4. 對外貿(mào)從業(yè)有初步認(rèn)知并對外貿(mào)工作有信心,有恒心。 工作職責(zé): 1. 熟練使用B2B平臺和搜索引擎開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶； 2. 定期收集國際市場信息了解市場趨勢； 3. 接受確認(rèn)并執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定并逐步完成銷售計(jì)劃及貨款回籠計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)理接待外商來訪； 4. 對不同客戶進(jìn)行階段性評估，建立并更新所轄區(qū)域的客戶檔案，針對不同客戶制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃； 5. 有協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有恒心，有耐心，工作積極主動(dòng)及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。工資待遇：一旦錄用公司將提供有競爭力的薪酬待遇，福利保障及良好的培訓(xùn)。

H27:諾萊仕（上海）企業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.采購:能進(jìn)行供應(yīng)商的價(jià)格、賬期和合作關(guān)系的談判；能建立供應(yīng)商資料的存檔制度；財(cái)務(wù)溝通工作；能分析市場行情，決定和建議優(yōu)惠的采購方式；能收集市場新品和替代產(chǎn)品；有駕照；愿意接受外派加輪崗制。
2.倉管:負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，全面掌握倉庫的庫存情況，物資盤存，各類報(bào)表核算，及其他上級安排的工作。要求：高中以上，會簡單的電腦，辦公軟件操作，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

H28:實(shí)聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.測試高級工程師（課長）:工作職責(zé)： 1、 測試設(shè)備保養(yǎng)確認(rèn)； 2、 測試規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范制定； 3、 人員管理。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機(jī)電一體化、測控等相關(guān)專業(yè)福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師:工作職責(zé)： 1、熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨(dú)立進(jìn)行此類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、可以進(jìn)行汽車線束原理圖的設(shè)計(jì)更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計(jì)。崗位要求： 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 4、 專業(yè)：電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 7、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
3.公關(guān)主管:工作職責(zé)： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)崗位職責(zé)，配合公司項(xiàng)目策劃及對外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)； 2、開展公眾關(guān)系調(diào)查并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3、建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
4.機(jī)電安裝工程師:工作職責(zé)： 1、根據(jù)需要參與工程前期階段相關(guān)專業(yè)的工作，參與工程各階段相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)的審核工作； 2、負(fù)責(zé)臨時(shí)及正式用水、排水、用電的征詢、申請、落實(shí)工作； 3、工程施工過程中，監(jiān)管有關(guān)給排水、電氣、消防及環(huán)境控制工程等相關(guān)工程方面的管理工作； 4、對單位施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控并組織相關(guān)專業(yè)的各分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收評定工作，負(fù)責(zé)收集相關(guān)驗(yàn)收文件和資料； 5、處理工程進(jìn)行過程中所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)變更、簽證、審核，按程序上報(bào)； 6、配合上級做好工程各階段相關(guān)專業(yè)工程量完成統(tǒng)計(jì)； 7、需具備機(jī)電安裝專業(yè)二級建造師資格。。崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
5.生技工程師:工作職責(zé)： 1.生產(chǎn)工藝確認(rèn)、治具制作、改善驗(yàn)證、生產(chǎn)效率改善提升； 2.具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.具備DOE技術(shù)能力；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.行政主管:工作職責(zé)： 1.能夠制定本部門管理規(guī)章制度、人員工作合理分配等； 2.能夠有效的進(jìn)行食堂食品、衛(wèi)生等一系列安全管理及食堂成本管控等； 3.能夠組織安排大型宴請活動(dòng)；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.生產(chǎn)主管:工作職責(zé)： 1、 貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行情況； 2、 按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、 參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動(dòng)，協(xié)助生產(chǎn)主管對本部門操作規(guī)程的編寫； 4、 組織安排員工的各種培訓(xùn)工作，并對下屬做好績效考核工作； 5、 實(shí)施各種節(jié)能降耗的技改，合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費(fèi)用； 6、 執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作，提高工廠生產(chǎn)安全體系、5S運(yùn)營； 7、 完成上級安排的其它臨時(shí)性工作崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：30-45； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上； 4、 有電池組裝廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。

H29:蘇州清飛商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.財(cái)務(wù)人員:2名, 任職要求： 1、大專及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)資格證書； 2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會計(jì)報(bào)表的處理； 3、善于處理流程性的事物較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 5、要求蘇州本地人，年齡23-40歲。
2.門店店員:1名, 1、形象氣質(zhì)佳；年齡20歲到35歲之間 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 3、具備良好的接待禮儀知識，具有良好的溝通表達(dá)能力； 4、熱愛銷售，營銷意識強(qiáng)，有銷售的自信和悟性； 5、善于了解客戶需求，有銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶資源者優(yōu)先。
3.銷售代表:6名, 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)者亦可，為人正直、誠實(shí)； 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力及銷售技能； 3、良好的語言表達(dá)能力及談判技巧，獨(dú)立分析問題、解決問題的紋理； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 5、敏銳的市場眼光，良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.司機(jī):2名, 蘇州本地人； 1、年齡20-40歲,3年駕齡以上，C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉江浙滬路線； 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
5.總經(jīng)理助理:1名, 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、1年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
6.采購助理:1名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 3、能服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識。

H30:安徽漢高電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.內(nèi)業(yè)技術(shù)員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級負(fù)責(zé)人安排的其他工作；個(gè)人計(jì)劃總結(jié)制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專及專科以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)不限，提供實(shí)習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調(diào)試員:5名, 職位描述：工程測調(diào)試；完成上級負(fù)責(zé)人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業(yè)；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；中專以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；工作經(jīng)驗(yàn)不限，提供實(shí)習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)。

H31:江蘇優(yōu)杰樓宇設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.電梯銷售:男，不大于30歲，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬，大專以上文化，6-10萬/年，有機(jī)電一體化知識，動(dòng)手能力強(qiáng)，有機(jī)電、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。最好有駕照。
2.出納（兼人事）:女，26歲以上已婚已育，中專以上文化，3-5萬/年，有財(cái)務(wù)上崗證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能力強(qiáng)，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、頭腦靈活。有人事工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地戶口。
3.現(xiàn)場安裝監(jiān)督:男，30歲以下有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬，中專以上文化，4-6萬/年，有機(jī)電一體化知識，動(dòng)手能力強(qiáng)，有機(jī)電、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。最好有駕照。

H32:吳江市亞紀(jì)紡織有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.外貿(mào)經(jīng)理:職責(zé)： 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同 2、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 3、完成公司上級臨時(shí)交辦的工作。 4.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 任職資格： 1、從事對外出口貿(mào)易3年以上時(shí)間，擔(dān)任過主管及以上職務(wù)，有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)。 2、了解紡織行業(yè)流程（訂單評審、生產(chǎn)交付等），溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3、具豐富的外貿(mào)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場開發(fā)、客戶導(dǎo)入、交期跟蹤、售后服務(wù)、結(jié)案收款、風(fēng)險(xiǎn)防范流程等。 4、英語聽說讀寫流利，能獨(dú)立出國洽談業(yè)務(wù)、參展參會。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理整理資料，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，訂購原輔材料。大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE等辦公軟件。做事條理性強(qiáng)，有耐心，能吃苦，善于與人溝通。紡織服裝相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)，核單，安排訂單給工廠生產(chǎn)。大專以上學(xué)歷，英語4級以上，紡織服裝相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
4.統(tǒng)計(jì)員:2名, 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。大專以上學(xué)歷；有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

H33:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.信息員:1、22周歲以上，女性優(yōu)先，具備良好的個(gè)人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力； 應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神； 3. 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各設(shè)計(jì)院的渠道開發(fā)、推廣上圖及銷售工作，并與設(shè)計(jì)院建立、保持良好的合作關(guān)系。待遇面議
2.售后助理:1. 要求至少一年文職或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格開朗，溝通能力強(qiáng)； 3. 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司售后相關(guān)工作配合及部分行政人事工作，確保后勤正常運(yùn)行。 待遇面議。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.大專及以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.至少5年以上機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有良好的溝通能力、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 4.具體自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
4.售后工程師:1．機(jī)械或電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識和專業(yè)的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優(yōu)先考慮。 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力。 4．待遇：月薪+獎(jiǎng)金+提成+社保，具體面試。
5.業(yè)務(wù)精英:1．年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設(shè)備銷售優(yōu)先考慮。 3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 4．誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5． 待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+提成，具體面議。工作地點(diǎn)：蘇州，常熟、昆山

H34:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.項(xiàng)目專員:男性,大專以上學(xué)歷,有兩年以上五金或機(jī)械專案項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).
2.外貿(mào)業(yè)務(wù):有外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語口語及書面能力，有五金沖壓件、焊接件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。
4.業(yè)務(wù)跟單:對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督,做好客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場之間的重要橋梁及紐帶,及時(shí)地將客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)車間。
5.電子商務(wù):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)致、耐心。負(fù)責(zé)網(wǎng)店客服及線上業(yè)務(wù)拓展(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
6.材料會計(jì):將廠內(nèi)物資進(jìn)行分類造冊管理，并做好出入庫單據(jù)審核及結(jié)算。
7.行政人事專員:熟悉行政、人事等管理知識及法規(guī)政策，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

H35:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：50
1.公司副總:1名, 男女不限，25-35歲，有20人以上的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，月薪6500元。
2.經(jīng)理秘書:1名, 女，20-28歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，具有一定的組織協(xié)調(diào)和策劃能力，適宜出差，月薪5000元。
3.經(jīng)理助理:2名, 女，20-32歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，對企業(yè)管理有一定基礎(chǔ)，能夠住宿公司宿舍，月薪4500元。
4.銷售主管:6名, 男女不限，年齡22-32歲，在市場有一定的操作能力，對新員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)有過硬的有效領(lǐng)導(dǎo)力，月薪5500元
5.辦公文員:2名, 女，18-30歲，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3500元
6.銷售代表:20名, 男女不限，18-30歲，學(xué)歷不限，思維敏捷，熱愛銷售，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能住宿公司，月薪5000元
7.業(yè)務(wù)實(shí)習(xí):10名, 18-28歲，男女不限，熱愛銷售、性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、無需經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)，月薪3500元。
8.招聘專員:3名, 男女不限，18-30歲，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，月薪：3500
9.電話營銷:5名, 男女不限，18-30歲，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)、或者對電銷有興趣的優(yōu)先考慮，月薪3500。

H36:蘇州歐帕克信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.運(yùn)營專員（薪資：3500-5000，五險(xiǎn)一金）:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的建立、合作洽談及執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站/app運(yùn)營及公司業(yè)務(wù)推廣； 3、具有一定的線上線下活動(dòng)策劃能力，對全國各地的活動(dòng)推廣進(jìn)行執(zhí)行；任職條件: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專科以上學(xué)歷； 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2.客服（薪資：3500-5000，五險(xiǎn)一金）:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上及電話的客戶咨詢接待； 2、負(fù)責(zé)客戶的信息搜集及對接工作；任職條件: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，專科以上學(xué)歷； 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

H37:蘇州碩桐商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：31
1.化妝品日化部--美容導(dǎo)師:10名, 招聘要求： 1.人品端正，熱愛化妝品行業(yè)； 2.性格活潑開朗，善于溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3.有良好的服務(wù)意識和銷售技巧，熱愛銷售工作； 4.能夠服從領(lǐng)導(dǎo)崗位安排 5.有化妝品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.紅酒事業(yè)部--紅酒促銷、業(yè)務(wù):20名, 招聘要求 1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)口葡萄酒的銷售工作，完成銷售任務(wù)； 2.積極開拓市場渠道，尋找潛在客戶； 3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4.全面熟記產(chǎn)品知識、掌握銷售技巧、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；維護(hù)產(chǎn)品及品牌形象、合理解決客戶需求，爭取更多客戶資源。任職要求： 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.為人正直、善良、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人家溝通能力，抗壓能力強(qiáng)； 3.有酒行業(yè)全資源者優(yōu)先。
3.財(cái)務(wù)部—往來會計(jì):1名, 招聘要求： 1、 具有會計(jì)從業(yè)資格證書，專科以上學(xué)歷 2、 按照公司管理制度做好往來賬的管理工作 3、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù) 4、良好的溝通能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力 5、吃苦耐勞，能承受工作壓力，有責(zé)任心 6. 本地戶口和有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7. 能接受單休、六天工作制，不能接受者勿投簡歷

H38:蘇州珈瑪自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機(jī)械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.助理:1名, 女, 大專, 熟練使用辦公軟件，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的溝通協(xié)調(diào)你能力，有責(zé)任心。
3.機(jī)械人設(shè)計(jì)工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從事有水平多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)或六軸多關(guān)節(jié)機(jī)械人設(shè)計(jì)開發(fā)一年以上。 4、有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機(jī)械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動(dòng)安排。
5.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下。看懂圖紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識圖和手工編寫程序
7.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗(yàn)2年
8.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
9.倉庫發(fā)料員:1名, 男, 初中學(xué)歷，35歲以下，吃苦耐勞，細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，服從工作安排，能夠配合加班。

H40:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.暖通設(shè)計(jì)師:男女不限，專科及以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認(rèn)真仔細(xì)，有耐性；良好溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)烈；暖通、空調(diào)制冷及相關(guān)專業(yè)；蘇州本地人優(yōu)先。
2.銷售業(yè)務(wù)員:1、身體素質(zhì)好，愛好廣泛，性格開朗外向； 2、有豐富的團(tuán)購組織和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、有廣泛的企事業(yè)單位等社會資源和人脈關(guān)系； 4、具備誠實(shí)可靠、吃苦耐勞、積極向上、目標(biāo)堅(jiān)定的意志品質(zhì)； 5、有良好的交際能力，較強(qiáng)的客戶拓展及開發(fā)能力。
3.網(wǎng)絡(luò)平臺推銷員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網(wǎng)絡(luò)平臺銷售操作流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.批發(fā)專員:2名, 男女不限，專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗；對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。

H41:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.店長:1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。
2.展廳銷售顧問:喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
3.展廳儲備干部:溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.業(yè)務(wù)員:1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。

H42:蘇州芝寶通信科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:有手機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；開發(fā)新客戶；維護(hù)客戶之間關(guān)系；公司政策宣導(dǎo)；終端銷量維護(hù)；底薪3000，業(yè)務(wù)員另加1000元車貼，轉(zhuǎn)正后有額外提成，提供住宿。
2.督導(dǎo):有手機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；督導(dǎo)手機(jī)市場導(dǎo)向；分解及落實(shí)各月的銷售任務(wù)量；對手機(jī)終端建設(shè)及促銷員的管理；協(xié)調(diào)公司與渠道經(jīng)銷商，零售商的關(guān)系；做好宣傳工作；底薪3000元，轉(zhuǎn)正后有額外提成，提供住宿。

H43:蘇州億達(dá)飛翔信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.銷售助理:崗位要求： 1、制定投標(biāo)工作計(jì)劃和組織投標(biāo)活動(dòng)，包括編制資格預(yù)審文件、制作標(biāo)書、組織招投標(biāo)相關(guān)文件及辦理各項(xiàng)手續(xù)等； 2、負(fù)責(zé)建立政府招標(biāo)等相關(guān)部門客戶并保持良好的關(guān)系 ； 3、負(fù)責(zé)收集各地項(xiàng)目招標(biāo)信息、行業(yè)動(dòng)向、政策信息等; 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)管理工作及辦理各項(xiàng)手續(xù)等; 5、負(fù)責(zé)收集競爭產(chǎn)品招標(biāo)信息等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，，熟悉和了解弱電施工相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范的優(yōu)先； 2、具備良好的計(jì)劃、溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)工作壓力； 4、熟練掌握CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.停車收費(fèi)員:5名, （急！）職位描述： 1、按照公司規(guī)范，收取用戶的停車費(fèi)； 2、對于免收停車費(fèi)的車輛，做好工作記錄，供物業(yè)部、財(cái)務(wù)部門查帳核對； 3、收取的停車費(fèi)，按照公司規(guī)定繳至財(cái)務(wù)部； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、18-45周歲，初中以上文化，身體健康； 2、具有吃苦耐勞有較好的外場服務(wù)意識，熟悉收費(fèi)系統(tǒng)各種操作程序的優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可培訓(xùn)； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識（微笑，處理一般投訴，傾聽客戶需求及時(shí)告訴上級）； 4、退伍軍人優(yōu)先！
3.市場部專員:3名, 崗位職責(zé)： 1、廣告欄設(shè)計(jì)、招商； 2、提交市場推廣方案的撰寫； 3、完成公司制定的APP下載量，活躍用戶量市場占有率登推廣指標(biāo) 任職要求： 1、具備良好的文字功底，熟練操作Point等各類辦公軟件，熟練應(yīng)用網(wǎng)頁、圖片處理軟件； 2、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力； 3、對微博、微信、論壇等熱門新媒體平臺熟悉并長期使用； 4、了解新媒體趨勢、挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣并及時(shí)提出針對性的措施方案。
4.行政人事管理:1名, 職位描述： 1、了解園區(qū)出臺的各項(xiàng)政策并及時(shí)對接； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，擬定招聘計(jì)劃，安排招聘相關(guān)活動(dòng)； 3、完善公司培訓(xùn)管理制度,安排負(fù)責(zé)員工各種培訓(xùn)活動(dòng)； 4、完善公司績效考核制度，執(zhí)行每月績效考核管理工作； 5、熟悉并了解人事的各項(xiàng)目工作，熟知人事六大模塊； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、35歲以上，全日制本科以上學(xué)歷；人力資源、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有一定的人脈協(xié)調(diào)能力，有與政府相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解并認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作模式。
5.市場業(yè)務(wù):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)行智能停車云平臺系統(tǒng)的地推市場推廣工作，對客戶的信息進(jìn)行分析并進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，洽談合作模式并制定最終合作方案。任職要求：（1）具有良好的溝通和語言表達(dá)能力,能吃苦耐勞并能承受一定的工作壓力；（2）具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力；（3）擁有互聯(lián)網(wǎng)、快速消費(fèi)品和停車場軟硬件銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）品德過硬，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
6.技術(shù)支持/項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、平臺數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)； 2、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行支持與服務(wù)； 3、協(xié)助銷售部做施工方案等；崗位要求： 1、熟練使用Windows操作系統(tǒng),及CAD畫圖制作； 2、會局域網(wǎng)搭建與調(diào)試，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型； 3、能夠根據(jù)需求寫項(xiàng)目方案，并與客戶確定方案； 4、具備良好的抗壓能力與做事積極性態(tài)度； 5、有弱電、安防、停車場系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

H44:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)跟單:1名, 大專以上學(xué)歷，英語四級，熟悉針織、梭織服飾類產(chǎn)品。
2.商貿(mào)文員:中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，細(xì)心，有一定的英語基礎(chǔ)，商貿(mào)類專業(yè)者優(yōu)先。

H45:寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:1. 負(fù)責(zé)她/他所負(fù)責(zé)商店的銷量、覆蓋和店內(nèi)的四項(xiàng)基本原則。 2. 嚴(yán)格遵循每日工作流程和店內(nèi)的基本訪問步驟。 3. 系統(tǒng)賣進(jìn)所負(fù)責(zé)品類的新品（產(chǎn)品、聯(lián)合陳列等）。 4. 確保銷量來源于按照零售標(biāo)準(zhǔn)陳列的貨架以及貨架外陳列。系統(tǒng)執(zhí)行綜合產(chǎn)品的助銷目標(biāo)，從而建立讓消費(fèi)者叫絕的陳列。 5. 和超市或門店的決策人建立良好的關(guān)系。 6. 協(xié)調(diào)和運(yùn)輸人員安排商店的送貨。控制所負(fù)責(zé)客戶的庫存。 7. 在必要的情況下幫助收款隊(duì)解決超期的問題。 9. 負(fù)責(zé)級市和準(zhǔn)確的報(bào)表，包括使用PDA拜訪商店的記錄以及相關(guān)工具。任職要求：專科學(xué)歷、具備一年以上零售經(jīng)驗(yàn)佳。

H46:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質(zhì)佳，中專以上文化。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，性格開朗。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1, 男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動(dòng)意識強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
3.LED光學(xué)照明工程師:男女不限，本科以上學(xué)歷，碩士／博士優(yōu)先，光學(xué)工程或光電類專業(yè)，熟練使用光學(xué)照明設(shè)計(jì)軟件，熟悉LED戶外照明系統(tǒng)的光學(xué)設(shè)計(jì)。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
4.LED燈具結(jié)構(gòu)工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)類優(yōu)先，具備機(jī)械制圖和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號
5.生產(chǎn)主管:1，男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，一年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2，熟練使用電腦和OFFICE軟件，有團(tuán)隊(duì)意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)。 3，熟悉生產(chǎn)5S管理和品質(zhì)成本控制，有電子廠或是照明產(chǎn)品工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號。
6.倉管員:1，男女不限，24-40歲，中專或高中以上文化，一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)。 2，熟悉倉庫工作流程和電腦操作，會WORD 和EXCEL等辦公軟件，有電子行業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，主動(dòng)積極，接受能力強(qiáng)。公司地址：蘇州市相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)通成路８０號。

H47:蘇州德施普職業(yè)防護(hù)裝備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.前臺:1名, 1、女性，大專以上學(xué)歷，25-35周歲之間 2、會操作辦公軟件，制作報(bào)表。 3、周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、男女不限，本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè) 2、英語8級以上，英語口語流利，抗壓性強(qiáng)；（有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，英語可降低至6級） 3、兩年以上相關(guān)服裝或防護(hù)類外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生亦可）； 5、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具有一定的客戶開發(fā)及維護(hù)能力。 6、周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金。
3.打板師:1、男女不限，中專以上學(xué)歷 2、會CAD打板，有針織制圖經(jīng)驗(yàn)。 3、配合度佳，有一定抗壓力。
4.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1、大專或以上學(xué)歷，26周歲以上 2、具有兩年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場與銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝市場，具備一定的市場統(tǒng)籌管理的能力； 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能夠適應(yīng)出差，有駕照優(yōu)先。工作地點(diǎn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求而定
5.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 1、男性，大專以上學(xué)歷，23-35周歲 2、有PC、軟件硬件等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、有1年維護(hù)用友U8財(cái)務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有創(chuàng)數(shù)ERP運(yùn)行和訂單系統(tǒng)的異常處理能力，并對新進(jìn)員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、為人誠實(shí)，有上進(jìn)心并有一定溝通能力，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)； 6、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金。
6.品質(zhì)主管:1名, 1、熟悉ISO9001、ISO14000等認(rèn)證體系； 2、了解服裝、頭盔、鞋、眼鏡等任一方面； 3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.車間組長:1名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷 2、有服裝類企業(yè)帶線經(jīng)驗(yàn) 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)

H48:蘇州五湖珍珠展示體驗(yàn)中心有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.展館解說:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合工資：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。任職資格： 1、女性，中專以上學(xué)歷； 2、皮膚白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，為游客講解珍珠歷史文化及相關(guān)產(chǎn)品知識，并促成銷售； 4、有導(dǎo)游、講解員等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、性格外向、熱情周到、善溝通；
2.商場導(dǎo)購:15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合工資：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。任職資格： 1、女性，20-30歲，高中以上學(xué)歷，身高1.58m以上，皮膚白皙、五官端正，形象氣質(zhì)較好,普通話及表達(dá)流利，親和力佳，性格外向活潑； 2、對經(jīng)濟(jì)收入、個(gè)人成長要求較高，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)； 3、具有主動(dòng)、快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力； 4、優(yōu)先：有珠寶、飾品銷售、商場導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.商場收銀:2名, 女性：2人待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，綜合工資：2800-3300每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。任職資格： 1、有1-2年以上的收銀工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及溝通能力； 3、領(lǐng)用并確認(rèn)備用金及收銀章，并檢查相關(guān)操作設(shè)備； 4、銷售票的審核及收款； 5、銷售票據(jù)的錄入； 6、營業(yè)款的繳款等日常相關(guān)工作。
4.保安員:1名, 男性，25-35歲之間，綜合薪資2800-3200之間；

H49:蘇州野狼文化傳媒有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38
1.設(shè)計(jì)總監(jiān):1名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。待遇6000-20000 RMB +年終分紅
2.平面設(shè)計(jì):5名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。待遇2500-5000 RMB +提成
3.平面助理:3名, 要求：熟練基本軟件。待遇1500-3000 RMB
4.公司前臺:1名 要求：形象氣質(zhì)佳。待遇2500-3500RMB
5.業(yè)務(wù)員:3名, 要求：勤奮勤奮勤奮。待遇1200-3500RMB+提成
6.淘寶運(yùn)營:2名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。待遇5000-9000+年終分紅
7.淘寶客服:4名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。待遇2000+提成
8.淘寶美工:要求：熟練相關(guān)軟件 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。待遇5000+提成

H51:姑蘇區(qū)牽手商務(wù)咨詢服務(wù)所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)公司推廣方式（論壇發(fā)帖、社區(qū)、email、微信公眾號、QQ聊天等），利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站、公司品牌知名度，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段 ； 2、協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道；負(fù)責(zé)信息發(fā)布、廣告投放及郵件群發(fā)；綜合推廣。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營銷活動(dòng)的策劃及操作：如關(guān)鍵字優(yōu)化，meta標(biāo)簽優(yōu)化，每個(gè)網(wǎng)頁的meta描述，標(biāo)題優(yōu)化，積極尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈。 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售，解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題。 5、高薪+豐厚提成　做六休一，試用期滿后公司統(tǒng)一繳納市區(qū)社保五險(xiǎn)　
2.職業(yè)紅娘（婚戀顧問）:6名, 1、有信念、能擔(dān)當(dāng)；做事用心、堅(jiān)持，有悟性。 2、積極開朗、樂觀心態(tài)好，大氣大方，善于溝通和交流。 3、有敬業(yè)精神，品性良好，有較好的素質(zhì)和行為習(xí)慣。 4形象氣質(zhì)佳，25--46周歲之間、會電腦打字、手機(jī)微信操作等。 5、底薪+豐厚提成，并逐年提高星級紅娘、部門經(jīng)理等都有可能提升，心有多大，舞臺就有多大。 6、做六休一，試用期滿后公司統(tǒng)一繳納市區(qū)社保五險(xiǎn)

H53:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)助理:職位要求：女，20-30歲，大專以上學(xué)歷，英語水平良好四級以上，形象好，氣質(zhì)佳，表達(dá)能力，溝通能力及親和力，服從管理，堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的承壓能力及應(yīng)變能力。
2.采購助理:職位要求： 熟悉采購流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.工程主管:職位要求： 1、 有AO/OC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型機(jī)維修調(diào)試、端子機(jī)維修及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
4.品保課長:崗位職責(zé)： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；. 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 職位要求： 1、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件；
5.助理工程師:熟練使用CAD等繪圖軟件，熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公軟件，機(jī)械自動(dòng)化、電子、模具等專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

H54:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)員:10名, 男, 大專, 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與營銷； 2.所在營銷區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)； 3.土木工程等工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4.薪資組成：底薪+提成，待遇優(yōu)厚。
2.市場專員:2名, 本科, 1. 以男性為主，2014 屆或 2015 屆畢業(yè)生，土木工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識，誠信穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞； 4. 具備良好的工作心態(tài)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。
3.行政主管/專員:1名, 男, 本科, 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政證件、手續(xù)的辦理及年審工作； 2.公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門布置的相關(guān)工作； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.文員:1名, 女, 大專, 1.熟練使用office等辦公軟件；2.能適應(yīng)較大的工作壓力以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3.從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 備注：本崗位為集團(tuán)內(nèi)部裕景泰貿(mào)易公司代招，工作地點(diǎn)：園區(qū)圓融星座
5.采購員:1名, 男, 本科, 學(xué)歷本科，物流、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 備注：本崗位為集團(tuán)內(nèi)部裕景泰貿(mào)易有限公司代招，工作地點(diǎn)：園區(qū)圓融星座
6.廚師:1名, 男, 45周歲以下，身體健康，有大型公司食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H55:應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.模具保養(yǎng):1名, 男, 高中(職高), 塑膠模具保養(yǎng)及清洗，模具維修、模具工程能力改善一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.會計(jì):1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關(guān)專業(yè) 有一年以上外企(制造業(yè))出納成本會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資格證書，熟練操作辦公軟件, 細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞.
3.設(shè)計(jì)組長:1名, 大專, 1.報(bào)價(jià)審核圖紙； 2.工藝設(shè)定、人員工作安排； 3.COST DOWN的模具改善； 4.有從事打印機(jī)復(fù)印機(jī)結(jié)構(gòu)件相關(guān)工作者優(yōu)先。
4.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經(jīng)驗(yàn)、會操作車床、鉆床、銑床等.
5.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優(yōu)先。
6.營業(yè)人員:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關(guān)專業(yè) 兩年以上業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日語二級以上，掌握銷售流程,能獨(dú)立對應(yīng)客戶，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
7.成型機(jī)修工:1名, 男, 中專, 35歲以下 高中以上 相關(guān)專業(yè) 有注塑機(jī)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).

H56:蘇州乾友商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品牌銷售專員:招聘要求：年齡18-33歲，可接受應(yīng)屆生，有意向從事銷售工作，具備抗壓能力，有獨(dú)立判斷能力和開拓創(chuàng)業(yè)精神，愿意跟公司一起成長，了解過滋補(bǔ)品行業(yè)，有自律性。薪資待遇：底薪1680+餐補(bǔ)330+提成
2.銷售經(jīng)理:招聘要求：年齡25-33歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，抗壓，能夠快速熟悉適應(yīng)環(huán)境，愿意和公司一起成長，能夠承擔(dān)小規(guī)模銷售團(tuán)隊(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)開展工作，工作具備專一性。薪資待遇：底薪3000+餐補(bǔ)330+提成

H58:蘇州高新區(qū)匡吉瑜伽健身館 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.會籍顧問:年齡18-25歲，男女不限，形象陽光，性格堅(jiān)韌、外向；思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，談吐清晰、流利，語言富有感染力；較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰(zhàn)的信心。月薪：（底薪+提成）5000-15000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
2.私人教練:年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，體育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；體態(tài)形象佳，良好的溝通能力和親和力；有教練經(jīng)驗(yàn)或者健身相關(guān)證書者（國職、亞洲體能）優(yōu)先考慮。月薪：（底薪+提成）10000-30000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
3.前臺接待:年齡18-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷；良好的溝通能力和親和力，較強(qiáng)的服務(wù)意識；有酒店前臺接待或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪：3000-5000，交五險(xiǎn)，提供住宿。

H59:三笠電器技研（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.模具修理工:2名，大專以上、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，熟悉模具結(jié)構(gòu)和加工工藝，能夠使用各種檢驗(yàn)器具，掌握工件檢驗(yàn)知識，能正確識圖，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可；
2.品質(zhì)管理:2名，大專以上，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程及質(zhì)量法規(guī)；能熟練操作辦公軟件及檢驗(yàn)設(shè)備。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)。

H61:深圳聯(lián)金所金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.貸款顧問:10名, 職位要求：（1）:21-35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷，金融及相關(guān)專業(yè)。（2）:1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源或者有信貸，保險(xiǎn)，信用卡工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（3）：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備吃苦耐勞，堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)。（4）：應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪，可放寬要求。工作時(shí)間：9:00—18:00，雙休，節(jié)假日正常休息福利待遇：貸款顧問底薪:1800—3000,綜合薪資5500以上綜合薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+司齡獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。入職即繳納五險(xiǎn)一金，公司為每位員工額外購買一份意外險(xiǎn)。每年2次晉升機(jī)會，全國2000家微分行，更高職位等著你來拿
2.儲備主管:2名, 1）：25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷，金融及相關(guān)專業(yè)。（2）：3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有信貸，保險(xiǎn)，信用卡等金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）：能夠服從公司安排，按時(shí)完成公司的任務(wù)指標(biāo)，具有出色的解決問題能力與溝通能力;具有一定的獨(dú)立招聘與培訓(xùn)能力。工作時(shí)間：9:00—18:00，雙休，節(jié)假日正常休息福利待遇： 儲備主管底薪:2700—4300，綜合薪資8000以上綜合薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+司齡獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。入職即繳納五險(xiǎn)一金，公司為每位員工額外購買一份意外險(xiǎn)。每年2次晉升機(jī)會，全國2000家微分行，更高職位等著你來拿

H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:高中或以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；具備IT基礎(chǔ)知識 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。
3.維修工程師:大專或以上學(xué)歷，熟悉打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，繪圖儀，標(biāo)簽打印機(jī)等維修知識者優(yōu)先。

H81:蘇州信誼佳物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.會計(jì):2名, 1、全日制本科學(xué)歷（會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)） 或會計(jì)中級職稱； 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則；同時(shí)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.創(chuàng)意文案:1名, 1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，文字組織編寫能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。表達(dá)能力強(qiáng)，有突出的執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理； 3、能熟練使用 Office、Excel、PPT等辦公軟件，會使用Photoshop等美工工具； 4.具有敏銳的市場眼光，做事細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力；
3.平面設(shè)計(jì):1名, 1、基本功扎實(shí)，熟練掌握美工必須的軟件及工作技能：如Photoshop、Illustrator, InDesign等工具； 2、3年以上廣告、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的設(shè)計(jì)制作能力； 3、 設(shè)計(jì)思維敏銳，視覺表現(xiàn)力強(qiáng)，對色彩有深刻的把握力，色彩的組合運(yùn)用及整體效果的控制較好，有成本控制意識，獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格； 4. 性格開朗、思維活躍、善于溝通、有責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)精神； 5. 有公關(guān)、廣告、會展公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.攝像:1名, 1、男性，廣告、設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具有扎實(shí)的攝像基本功，具備全面的藝術(shù)素養(yǎng)，對燈光、聲音、構(gòu)圖等有敏銳感受力和較強(qiáng)判斷力； 3、具有強(qiáng)烈的投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體視頻領(lǐng)域的激情和興趣； 4、使用專業(yè)的設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理；
5.電梯維保工:男，中專以上學(xué)歷，有電梯操作證，對電梯建造架構(gòu)熟悉，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

H82:蘇州立升膜分離科技有限公司 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：45
1.水處理工程師/運(yùn)行工程師:3名, 給排水、環(huán)境工程、化工專業(yè)本科及本科以上；在水處理工程公司、設(shè)計(jì)院3年以上污水或給水工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成污水或給水處理工程的工藝設(shè)計(jì)；熟練使用AutoCAD等辦公軟件；能適應(yīng)長期出差；較好的責(zé)任心和上進(jìn)心；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.IT助理:1名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信專業(yè)； 2、一年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉常用電腦硬件、服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理； 4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)； 5、熟練掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，能熟練進(jìn)行布線、硬件安裝等操作；
3.計(jì)劃員（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料控制、生產(chǎn)計(jì)劃管理；熟悉ERP系統(tǒng)操作及MRP相關(guān)理論操作知識。
4.生產(chǎn)班長:若干名，身體健康，動(dòng)手靈活，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，能服從公司的管理和安排。
5.標(biāo)準(zhǔn)化工程師:1名, 本科, 1、理科類（機(jī)械、機(jī)電等）專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練操作相關(guān)制圖軟件和系統(tǒng)軟件；4、掌握通用零件、標(biāo)準(zhǔn)零件的設(shè)計(jì)規(guī)范和工作流程及工作目標(biāo)；5、性格穩(wěn)重、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
6.研發(fā)工程師:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用PRO/E、AUTOCAD繪圖設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成小家電產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)工作，具備較強(qiáng)的溝通、分析能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
7.電氣工程師:2名, 自動(dòng)化專業(yè)，本科以上學(xué)歷；本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設(shè)計(jì)；有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.機(jī)械工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有水處理設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉水處理工藝及設(shè)備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設(shè)備及焊接工藝工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 大專, 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限，25-40歲之間。2.2年以上產(chǎn)品開發(fā)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.有熟悉模具結(jié)構(gòu)及工藝者優(yōu)先；4.熟練使用2D、3D版制圖軟件；5.有高度工作熱情和責(zé)任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
10.IE工程師:2-3名，工科類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握Word，Excel等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)：SOP的編寫，工時(shí)的測定，生產(chǎn)現(xiàn)場的布局與工藝的持續(xù)優(yōu)化等。工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
11.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（工藝）:1名, 機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。熟悉機(jī)械加工工藝、氣壓、液壓等傳動(dòng)機(jī)構(gòu)，能獨(dú)立完成各種工裝夾具的設(shè)計(jì)。有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
12.產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具類相關(guān)專業(yè)，五年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上專職產(chǎn)品開發(fā)主管崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)至生產(chǎn)全過程，熟悉相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用繪圖軟件（PRO/E、AUTOCAD)，有帶6人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理、計(jì)劃、執(zhí)行能力，具備良好的分析問題、解決問題、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，具有一定抗壓能力，有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有小家電行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.認(rèn)證工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認(rèn)證流程和相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)； 熟悉認(rèn)證相關(guān)的法律法規(guī)；
14.產(chǎn)品工程師:2名, 機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)及制造或相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品導(dǎo)入制造系統(tǒng)；熟悉ISO9000 體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程。
15.裝配技師:1名, 中技及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、模具制造等專業(yè)；五年及以上機(jī)械、五金、鉗工工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械圖紙，具有較強(qiáng)的裝配能力和鉗工技術(shù)水平；溝通能力強(qiáng)，具有培訓(xùn)和指導(dǎo)人員經(jīng)驗(yàn)和能力；有鉗工相關(guān)證件。
16.工裝工程師:1名, 機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。熟悉機(jī)械加工工藝、氣壓、液壓等傳動(dòng)機(jī)構(gòu)，能獨(dú)立完成各種工裝夾具的設(shè)計(jì)。有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（此崗位上六休一，介意者甚投）。
17.水質(zhì)化驗(yàn)員:1名, 中專, 進(jìn)行水質(zhì)的日常化驗(yàn)工作，化學(xué)、化學(xué)分析等專業(yè)，高中及以上學(xué)歷，善于溝通，富團(tuán)隊(duì)精神，本地人優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
18.生產(chǎn)主管:1名, 25-45歲之間；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程；具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識及成本意識；熟悉質(zhì)量體系管理要求；有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
19.采購文員:1名, 大專, 1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認(rèn)真仔細(xì)、思維敏捷對數(shù)字信息敏感 4、身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德 5、熟悉ERP系統(tǒng)、有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
20.司機(jī):1名, 男, 高中(職高), 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在28-40歲之間； 2、3-5年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，2年以上大巴班車駕駛經(jīng)驗(yàn)，需持有A1駕駛證，熟悉蘇州大市范圍內(nèi)及上海周邊的交通，尤其是相城區(qū)路況，駕駛技能熟練，對車輛的性能結(jié)構(gòu)方面及法律法規(guī)知識有一定了解； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 4、能吃苦耐勞，蘇州本地人優(yōu)先，家住黃埭者優(yōu)先。

H83:浙江樂葉光伏科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.計(jì)劃物控專員:5人， 本科及以上， 有3年以上大型企業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 月薪5000-8000
2.服務(wù)器工程師:1人， 本科及以上， 有2年以上大型企業(yè)多系統(tǒng)服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)， 月薪5000-8000
3.IE工程師:3人， 本科以上， 有3年以上大型企業(yè)工業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)， 月薪5000-8000
4.維修電工:10人， 大專及以上， 有1年以上大型企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班， 月薪5000以上
5.體系/5s工程師:3人， 大專及以上， 有2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 月薪5000-6000
6.理工類應(yīng)屆畢業(yè)生:10人， 一本以上學(xué)歷， 理工類專業(yè)男生,工藝技術(shù)員培養(yǎng)期需到車間倒班工作6個(gè)月， 月薪3500-6000

H85:蘇州工業(yè)園區(qū)洛迪家具經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.設(shè)計(jì)師助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司出圖、量房！ 2、跟客戶溝通，條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的理論知識和實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及敏銳的色彩感覺，有獨(dú)道的方案設(shè)計(jì)理念，思路清晰； 3、熟悉使用（AUTOCAD、3DS MAX、PHOTOSHOP等）專業(yè)軟件； 4、能獨(dú)立完成預(yù)算，有積極的團(tuán)隊(duì)配合意識與協(xié)作。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
2.銷售助理:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.倉庫管理員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部貨物及五金物件。貨物的收發(fā)。 2、定期盤點(diǎn)貨物，出具盤點(diǎn)報(bào)告。任職資格： 1、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。能吃苦耐勞！

H86:蘇州博思諾貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.售后服務(wù)工程師:2名, 要求：形象好，有服務(wù)意識，有一定溝通能力；能經(jīng)常出差，江蘇省范圍內(nèi)；學(xué)歷不限，戶口不限。職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端設(shè)備的檢測、維護(hù)工作；按公司制定的維修計(jì)劃和要求，確保設(shè)備維修工作；完成各類客戶培訓(xùn)及產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作，將產(chǎn)品質(zhì)量信息及時(shí)反饋給直接上司；解答客戶的有關(guān)技術(shù)方面問題，為顧客提供技術(shù)服務(wù)；與客戶保持聯(lián)系，及時(shí)解決售后技術(shù)支持中的問題；對客戶進(jìn)行定期拜訪，了解產(chǎn)品使用情況及客戶需求信息、市場信息。
2.醫(yī)療器械銷售:2名, 要求：中專及以上學(xué)歷；有OTC或醫(yī)療器械設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；開拓能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及良好的道德操守；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；具有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞，勇于面對挑戰(zhàn)，能適應(yīng)江蘇省范圍內(nèi)出差。職責(zé)：主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備、耗材的銷售；負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作；積極開拓新市場，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；對客戶提供專業(yè)的咨詢；配合公司及代理商進(jìn)行市場推廣。