蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：10-24 (周六) 攤位數：221 職位數：713 崗位數：4363
A01:蘇州華田汽車銷售服務有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政總務工作經驗，負責公司資產、基建、車輛、食堂、物業、保安、綠化管理；優秀的內部協調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優秀應屆畢業生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。
9.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
11.二手車銷售客戶經理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
A02:適新科技（蘇州）有限公司 職位數：9 崗位數：54
1.產品質量工程師:1名, 1、大專以上學歷，機電一體化、機械或模具設計專業； 2、三年以上新產品導入、客訴處理工作經驗； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經驗者優先。
2.模具報價工程師:1名, 1、大專以上學歷，模具設計相關專業； 2、兩年以上模具設計經驗，1年以上報價經驗，熟練使用proe/CAD等設計軟件； 3、有項目經驗者優先考慮。
3.電氣工程師:1名, 1、大專以上學歷，電氣工程等相關專業； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨立維護影像系統經驗； 3、三年以上現場維護經驗。
4.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機械或模具專業，技校及同等學歷。3年以上五金模制造/維修經驗，車、銑、磨熟練。
5.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學歷不限。有1-3年的大水磨床操作經歷。
6.模修工（沖壓部）:3名, 男性，初中學歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經驗，能適應12小時兩班制工作。
7.電工:6名, 男性，中專及同等學歷，35周歲以下，有IC卡上崗證，有電子廠房內設備設施維護維修經驗優先，能適應12小時兩班制工作。
8.設備維修員（基本工資2280-2460）:2名, 男性，中專以上學歷，有數控設備維修經驗，從事數控設備維修2年以上工作經驗。
9.作業員:35名, 男女不限，初中，18—35周歲，適應12小時兩班制工作，服從工作安排。
A03:統業物流科技集團有限公司 職位數：14 崗位數：38
1.總經理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學歷，一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有良好的組織協調能力，文筆出色，工作態度端正，有駕照者優先。
2.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業管理等相關專業，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業工作經驗及駕照者優先，接受出差/外派。
3.物流專員:5名, 男性，20—28歲，專科以上學歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執行提貨、發運、反饋等工作，物流專業畢業或有物流行業經驗者優先，接受出差/外派。
4.跟單客服:2名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，溝通能力強，聽從領導安排，在物流行業有過經驗的優先。
5.財務總監助理:1名, 年齡30歲以上，男性，財務專業，大專以上學歷，中級以上職稱，5年以上財務工作經驗 ；對《會計準則》《稅法》比較熟悉，能熟練操作offic辦公自動化，特別是EXCEL，會做PPT，文字功底較好，溝通能力較強 ；品德優良，抗壓能力強，能吃苦耐勞，在物流行業做過財務主管以上職位者優先，最好會開車 ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家車上下班
6.融資主辦會計:1名, 全日制專科以上學歷，金融相關經濟管理專業，2-3年以上同等崗位會計工作經驗，助理會計師以上職稱（會計、經濟）和有駕照者優先，待遇從優。
7.出納:1名, 高中以上學歷，財務管理、會計學等相關專業，1年以上會計工作經驗，蘇州本地人優先考慮。
8.企劃專員:1名, 大專以上學歷，設計、廣告或企業管理專業，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設計軟件，具有超強的組織策劃能力，有一年以上工作經驗者，在物流行業有過經驗的優先，待遇從優。
9.文員:2名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，服務意識強，在物流行業有過經驗的優先，要求住公司。
10.開單文員:2名, 高中以上學歷，20—26歲之間，能夠熟練運用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認真負責，服務意識強，在物流行業有過經驗的優先，要求住公司。
11.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實際駕車年齡，2年以上貨運資格經驗，有跑長途運輸經驗優先。
12.搬運工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經驗者優先。
13.倉管兼叉車司機:2名, 初中以上學歷，三年以上倉管和叉車崗位工作經驗，有叉車證，在物流行業有過經驗的優先考慮。
14.銷售代表:2名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發潛在客戶的能力，有物流行業工作經驗優先。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：36
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
3.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A07:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。 無需工作經驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
A08:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：15 崗位數：87
1.總經理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學歷，有近五年以上大中型企業安保、工程、行政后勤等中層管理工作經驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協調能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區吳中大道
2.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關經驗者優先。工作地址：新區玉山路
3.倉管:1名, 中專, 55歲以下，會基本電腦操作，有倉管經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道
4.火鍋店經理:1名, 中專, 中專或以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道
5.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學歷，不限專業，有意從事餐飲行業。工作地址：吳中區吳中大道
6.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
7.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
9.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/人民路
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
11.房務部總監:1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
12.房務部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
13.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
14.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
15.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
A10:蘇州辰景物業管理有限公司 職位數：7 崗位數：55
1.見習主管:要求:年齡35周歲以下，大專以上學歷，男女不限，二年以上酒店管理或物業管理經驗，溝通能力和服務意識強，熟悉酒店餐飲或物業管理的各項服務技能優先。上六休一法定節假日休息，包食宿薪資待遇：4200元----5000元
2.行政儲備干部:3名, 要求：年齡30周歲以下，男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳，具有良好的學習能力和溝通能力，良好的團隊協作能力，二年以上工作經驗，有酒店餐飲行政助理、管理等相關工作經驗者優先。長白班。上六休一，法定節假日休息，包食宿薪資待遇：3500元----4000元
3.前臺:2名, 要求：年齡30周歲以下，女，大專以上學歷，身高160cm以上，形象氣質佳，有酒店或辦公寫字樓前臺工作經驗者優先考慮。長白班，上六休一,法定節假日休息，包食宿薪資待遇：3000元----3500元
4.餐廳服務員:要求：年齡30周歲以下，男女不限，熟悉餐飲對客服務技能，形象佳，服務意識強，有服務行業從業經驗者優先考慮。長白班，上六休一,法定節假日休息，包食宿薪資待遇：2900元----3400元
5.廚師:要求：年齡45歲以下，精通蘇幫菜系烹飪，熟悉各類海鮮的烹飪方法，會燒制大鍋菜，能吃苦耐勞。 長白班，上六休一，法定節假日休息，包食宿薪資待遇：3600元----5000元
6.保安:要求：年齡35周歲以下，身高172cm以上，體型勻稱，五官端正，裸視0.8以上，無不良記錄，退伍軍人優先考慮。薪資待遇：3300----4000，上二休一，包食宿
7.保潔員:要求：年齡45周歲以下，男女不限，有商場、寫字樓外企保潔工作經驗者優先，常白班，上六休一，法定節假日休息，包吃。 薪資待遇：2200元—2600元
A11:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數：5 崗位數：11
1.文員:2名, 女, 熟悉使用各類辦公軟件，做事認真負責。
2.測量員:2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，學歷高中以上，有1年以上量測工作者，有量測儀器校正（證書者優先）。
3.IPQC組長:2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，有高中以上學歷，量測工具使用熟練（2D/2.5D、高度規、塞尺、千分尺），檢測儀器：色差儀、光澤儀、ROHS測試儀、溶脂檢測儀操作熟練，了解各種功能測試及信賴測試，有兩年以上組長工作經驗者優先。
4.成型技術員:3名, 男, 2年以上工作經驗，會使用注塑機周邊設備及機械手，對模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領導能力。
5.幫廚:2名, 女, 50歲以下，能吃苦耐勞，有后勤相關工作經驗1年以上。
A13:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：6 崗位數：30
1.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優先。
2.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業專科以上學歷；五年以上相關工作經驗，三年以上HR專業管理經驗，集團性公司，零售行業者優先；全面統籌規劃公司的人力資源戰略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
3.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經驗或退伍軍人優先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮湖、木瀆等
4.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
5.總經理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優先，2年以上珠寶銷售相關行業工作經驗；五險一金，雙休。
6.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后、保養，店堂安保工作。工作地點：鎮湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
A14:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：9 崗位數：13
1.韓語翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。(優秀應屆畢業生亦可） 1.專科以上學歷,熟練運用office辦公軟件; 2.為人沉穩,思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進取; 3.韓語聽說、口語能力強,與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業助工作經驗優先.
2.技術員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
3.車間主任:2名, 男, 大專或以上學歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、專科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業； 2、3年以上五金類制造業倉儲相關領域工作經驗； 3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.業務員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿易、市場營銷或機械相關專業，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關銷售經驗。 3、 有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經驗優先）
6.外貿業務經理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經驗優先。
7.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
8.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
9.體系工程師:1名, 大專, 機械專業，從事汽車制造行業1-2年，從事內部TS16949審核1-2年經驗，具備TS16949內審員資格。
A15:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數：11 崗位數：21
1.外貿單證員/跟單:2名, 1年以上國際貿易單證領域經驗，大專以上學歷，國際貿易或商務英語專業，取的報關員或檢驗員資格證書，具備信用證等專業知識，具備較強的溝通能力。工作職責：1、熟練國際貿易單證操作流程，2、負責電子口岸網上申領核銷單，并到外匯局申領。
2.物控:1名, 中專以上學歷，1年以上相關工作經驗。
3.3D建模師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應用能力，能熟練閱讀建筑及室內圖紙，具備良好的溝通能力
4.定制家居設計師:2名, 大專, 工業設計、家具設計或藝術設計類等專業，有尚品宅配工作經驗或操作過圓方軟件這優先。
5.成品質檢:3名, 中專以上學歷，2年以上成品檢驗經驗
6.原材料質檢:5名, 中專以上學歷，2年以上家具行業來料檢驗經驗
7.空間設計師:2名, 大專，設計類專業，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設計、陳列展示、空間設計、室內設計經驗，能獨立完成專賣店的設計方案，包括施工圖、效果圖，美術功底深，手繪功底扎實。
8.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
9.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗；了解電子商務行業，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關工作經驗
10.軟件工程師:2名, 男, 大專, 兩年以上工作經驗，熟悉相關語言運用及運管ERP系統日常維護
11.京東運營經理:1名, 三年以上京東商城店鋪運營、有成功運營京東店鋪案例者優先。精通京東各類營銷工具。具有京東店鋪運營、活動方案的策劃能力。
A17:蘇州優爾集團有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.外貿業務員:1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 3、具備良好的英語聽說讀寫能力； 4、工作踏實認真、反應快捷敏銳，責任心強; 5、有強烈的企圖心和上進心;
2.機修工:1) 機電一體化中專及以上學歷; 2) 1年以上設備設施工作經驗，具有食品企業工作經驗優先; 3) 有TPM，EHS，GMP管理經驗; 4) 能適應輪班工作; 5）有高低壓電工證優先;
3.生產主管:1、大專及以上學歷，年齡在23--30歲之間； 2、有食品公司生產車間管理經驗1年及以上，熟悉油炸、烘焙作業優先； 3、負責當班的作業安排、品質和安全等； 4、熟悉辦公自動化軟件操作，有EPR操作經驗； 5、需輪班作業，三班制；
4.外貿經理:1、國際貿易等相關專業，大專以上學歷，英語聽說讀寫熟練； 2、從事外貿相關工作5年以上，精通外貿各項業務流程，熟練操作阿里巴巴以及國外B2B等國際貿易英文平臺； 3、熟悉同歐美及其他國家的貿易流程，精通國外客戶的各類開拓渠道； 4、有休閑食品海外銷售經驗尤佳，了解國外大型賣場.
A18:蘇州朗華環境科技有限公司 職位數：8 崗位數：34
1.銷售經理:2名, 職責：進行銷售的策劃與布域、推廣，團隊的建設和管理
2.產品銷售:6名, 職責：進行產品的推廣、銷售與服務
3.電子商務:職責：進行產品的網絡銷售、推廣與服務
4.話 務:2名, 職責：進行電話或網絡推廣、聯系，以及助理性支持
5.辦公助理:1名, 職責：進行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務的協助
6.機械工程師:1名, 職責：進行機械類設備制造的結構設計與實施
7.暖通工程師:2名, 職責：進行暖通領域的設計與產品選型，以及相關的技術支持
8.注意:以上均要求大專以上學歷，相關專業背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之經歷。 申請者須提供：__________________ 教育、工作經驗的資料，最高學歷、職業資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關證書可提供兩份復印件，并提供原件校驗）。
A20:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.儲備干部:職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2016屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
A26:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.模具設計:1名，男性，3年以上塑膠模具設計經驗，會使用UG軟件，能夠獨立完成塑膠模設計工作。
2.鉗工:2名，男性，3年以上塑膠模具工作經驗，能獨立完成模具制造及維修工作，會車銑磨，具有較強的溝通協作能力。
3.測量員:1名，中專以上學歷，視力良好、熟練操作電腦、會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責任心強，能服從領導的工作安排，有相關工作經驗一年以上者優先。
4.巡檢:2名，男女不限，高中以上學歷，會使用各類測量工具，一年以上注塑廠工作經驗，適應兩班制。
A28:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：3 崗位數：25
1.實習生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發、生產、銷售，著重培養優秀應屆畢業生，為你提供優渥的發展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿
3.銷售專員:中專, 30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷事業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點可就近安排，免費提供住宿
A29:蘇州華新國際物業管理有限公司 職位數：4 崗位數：8
1.客服主管:2名, 1、男女不限，年齡20—40歲，大專以上學歷，五官端正、有親和力； 2、有較好的服務意識、溝通協調能力和抗壓能力； 3、3年以上客戶服務工作經驗，從事物業客服主管工作2年以上者優先； 4、熟悉物業相關法規，熟悉物業工作流程。
2.高壓值班:2名, 1、男性，年齡20—50歲，具有高中以上或同等學歷，年齡在50歲以下； 2、持高壓電工證，具有一定的專業技術能力 3、身體健康，吃苦耐勞，能服從工作安排； 4、熟悉小區相關機電設備運行、操作、維護工作的各項要求； 5、具有維修相關工作經驗，有職業資格證，從事過小區工程人員者優先。工作時間：做六休一，每天8小時。
3.工程主管:2名, 1、男性，35—45歲，工作踏實認真、能吃苦、身體健康； 2、工程類相關專業大專以上學歷； 3、助理級工程師以上職稱，同時具備技師、高級技師資格者優先考慮，必需具相關高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證； 4、從事過物業工程相關工作，5 年以上工程工作經驗。
4.客服管家:2名, 1、男女不限，年齡20—40歲，中專以上學歷，五官端正、有親和力； 2、有較好的服務意識、溝通協調能力和抗壓能力； 3、有客服工作、服務行業工作經驗者優先。工作時間：做五休二，每天8小時；以上工作薪資福利： 1.公司提供良好的內、外部培訓及廣闊的晉升空間。 2.按照國家政策為員工繳納社會保險。 3.員工享有國家法定節假日及年假。 4.員工享有勞保用品、體檢、節日福利及電話費。
A30:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：44
1.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據市場需求，完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設計實施，對活動的反饋信息進行收集、整理和評估；，建立活動模板和流程體系；2.及時了解市場動向、信息情報收集整理； 3.能夠獨立進行各項活動的公關及行銷渠道建立； 4.社區活動渠道拓展及活動規劃。
2.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
3.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
A31:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：8 崗位數：49
1.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優先。4.工作地點：相城區渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
2.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學歷，3年以上保潔管理經驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
3.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經驗，具有組織策劃大型活動的能力。工作地點：園區東方之門附近。
4.工程主管:45歲以下，高中以上學歷，3年以上物業工程管理經驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
5.維修電工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持高、低壓電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。
6.保潔員:3名, 高中以下, 55周歲以下，有相關工作經驗者優先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
7.高壓電工:55歲以下，具有高壓電工證書和實際操作經驗
8.保安隊長:男，35周歲以下，退伍軍人，有一定的管理經驗，會基本的隊列及操練
A32:蘇州美亞視野信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.銷售代表:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、國際貿易、物流、電子商務、統計學等相關專業優先； 2、一年以上銷售工作經驗，性格外向、邏輯嚴密、協調能力強，具有較強的人際交往能力； 3、具有良好的團隊合作精神和獨立解決問題能力； 4、收集客戶有關信息和需求，開發新客戶，維系老客戶，維護客戶的忠誠度，促進重復簽單，能承擔工作的一定壓力和要有責任心； 5、有一定英語基礎，熟練使用日常辦公軟件等，
2.外貿業務員:4名, 1、本科以上學歷，英語、國際貿易相關專業（商務英語、國際貿易、市場營銷、經濟管理等）優先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發或國際貿易領域相關工作經驗，良好的語言表達及商務談判能力優先； 5、應屆往屆不限
3.國際咨詢師:2名, 1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業（商務英語、國際貿易、市場營銷、經濟管理等）； 2、英語六級以上，聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發或國際貿易領域相關工作經驗，良好的語言表達及商務談判能力； 5、應屆畢業生特別優秀者可以錄用
4.咨詢顧問:5名, 1、大專以上學歷，國際貿易、物流、市場營銷、電子商務、統計學等專業優先； 2、1年以上銷售工作經驗，應屆畢業生能力優秀者優先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的學習能力、有進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等；
A33:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.優秀設計師:2名, 1、熟悉CAD軟件； 2、相關專業大專以上學歷，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、對室內設計行業有濃厚的興趣，有責任心，具備優秀的職業素質。
2.市場主管:3名, 1、高中及以上學歷，有團隊管理經驗一年以上； 2、良好的組織協調能力，熟悉蘇州樓盤信息； 3、渠道公關能力強，服從公司統一管理； 4、有家裝公司工作經驗的優先考慮。
3.市場助理（女性尤佳）:6名, 1、高中或以上學歷； 2、吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 3、具有較強的服務意識，能服從公司統一安排，管理。
4.工程管理:1名, 1、熟悉家裝流程，建材及工藝； 2、具有較高的組織管理和人際交往溝通協調能力； 3、勤奮工作，盡心盡責，完成公司工程管理目標。
A34:蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.萬能工（項目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經驗，有電工基礎知識。主要崗位職責：時代廣場所有公共區域土建及裝飾的維護與巡檢、停車場設備設施的維護與巡檢、幕墻與鋼結構的維護（補漆、電焊）等。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
2.強電技工（項目）:6名, 大專以上學歷，具備大型商業地產機電3年以上工作經驗，熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。持有相關崗位操作證書者優先。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
3.運營專員:2名, 本科以上學歷，2年以上大中型商業地產（商業街、購物中心）或百貨等商戶的管理經驗，了解各類商業業態的特點和要求，有較強的溝通能力，工作耐心、嚴謹。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
4.監控保安:5名, 有一年以上監控保安工作經驗，接受過正規保安公司培訓、退伍軍人。持有《消防監控上崗證書》者優先。
5.項目暖通技工:2名, 大專以上學歷，具有大型商業地產、房地產企業或知名物業管理公司中央空調、給排水3年以上工作經驗，熟練掌握設備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關崗位操作證書者優先。
6.保潔領班:2名, 大專以上學歷，有物業行業的實踐工作經驗，3年以上保潔工作經驗，其中至少一年保潔領班工作經驗。從事商業物業、高星級酒店者優先。
7.項目客服專員:5名, 大專及以上學歷，形象佳，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機。具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業、高星級酒店服務者優先。(請附照片)。辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力；良好的口頭與書面表達能力。
8.項目軟硬件工程師:2名, 大專以上學歷，男，2年以上工作經驗，具備軟硬件系統搭建與維護能力，熟悉SYBASE數據庫及商業POS系統的管理和維護，有大中型商業企業相關工作經驗者及有蘇州戶口者優先。
B01:紅上財富（上海）投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.理財經理:10名, 崗位職責： 1、根據客戶需求向客戶提供專業投資理財建議與規劃，幫助客戶達成理財目標； 2、負責理財客戶的獲取，經營維護與提升，達成個人業績目標，分析客戶需求，維護與穩定公司關鍵客戶的關系，尋求機會發展新的業務。任職要求： 1、大專及以上學歷（優秀者可放寬條件），金融、市場營銷等相關專業優先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；
2.團隊經理:2名, 崗位職責： 1、帶領團隊完成部門業績； 2、配合營業部經理對團隊成員業績考核； 3、市場活動的組織及渠道的開發。任職要求： 1、 大專及以上學歷（優秀者可放寬條件），金融、經濟、營銷等相關專業優先； 2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考； 3、溝通能力強，有一定客戶資源或銷售經驗者優先； 4、具有團隊建設及管理經驗。薪資待遇： 1.薪資標準：最低無責任底薪3000元，階梯上升。。。 2.晉升空間：理財經理--團隊經理+高級團隊經理+營業部經理。。 3.工資結構：底薪+提成+績效++獎金+年終獎金+管理獎金。。。 4.福利待遇：五險一金（入職當月交）、早九晚六、上五休二、節日福利、旅游、帶薪年假等等。。。
B05:蘇州美聯教育咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3. 有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經驗者優先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優先應聘行政兼收銀崗位。
B06:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：6 崗位數：54
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。
2.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業; 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
3.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。
4.營銷專員:4名, 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業。女性，文史師范類專業優先。
6.各科實習教師:本科以上學歷，有豐富家教經驗者優先。
B08:北京天和融匯投資基金管理有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:10名, 職位月薪：2000-8000+提成;工作經驗：1-3年 崗位職責： 1.根據公司產品特點，向客戶提供專業的理財產品； 2.根據業務需求，負責收集、整理、分析相關客戶群的信息資料； 3.根據客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業的理財建議咨詢與服務； 4.及時收集并處理客戶的反饋意見，維護客戶關系； 5.完成上級領導制定的銷售目標，且按時保質的完成銷售報告； 6.根據業務要求，定期做好客戶的回訪、維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品。任職要求： 1.本科或以上學歷，具有金融、營銷、經濟、財經類等專業者做優先考慮；。 2.一年以上相關工作經驗，有銀行理財產品、保險產品、電話銷售經驗者做優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有較強的學習能力和工作責任心，能夠自我指導與自我激勵； 5.具有有效開發客戶資源的能力，抗壓能力強； 6.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7.形象氣質良好，普通話標準流利； 8.擁有相關證券從業資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關執業證書者做優先考慮。
B09:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：62
1.客戶經理:50名, 薪資待遇：6000-8000元，無責任底薪2900元任職要求： 1、高中以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
2.客服人員:10名, 薪資待遇：4000-6000元，無責任底薪3400元任職要求： 1、大專以上學歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力。 2、優秀的邏輯思維能力，良好的語言表達及溝通能力；可持續的學習能力及團隊觀念，具有敏銳的洞察力；愿意服從公司因需要崗位調動分配。
3.廣播文案:2名, 薪資待遇：4000-6000元，無責任底薪4400元任職要求： 1、大專及以上學歷，有1-3年工作經驗者優先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設計類軟件; 3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧，有較強的語言和文字表達能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有金融類公司工作經驗者優先。
B10:蘇州維聯網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.信貸專員:學歷不限，但要有學習的欲望，有無經驗均可，具有良好的客戶溝通能力，勤奮努力，吃苦耐勞，有達成目標的毅力和決心，誠實守信，提供行業內，具競爭性的薪水
2.網頁設計師:1名, 1.性別不限；愿為互聯網事業發展貢獻力量；工作細心；思路開闊，理解能力強，有責任心，良好的團隊合作精神；2.廣告，設計，美術，平面設計相關專業，大專及以上學歷；3.有一年以上網頁設計制作經驗，熟悉網頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設計軟件。
B11:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數：5 崗位數：48
1.人事專員:2名, 負責各大招聘網站的信息發布與維護，協助做好求職者招聘工作中的預約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺:1名, 接待來訪客，做好考勤，完成上級主管交辦工作任務。
3.網絡銷售主管:5名, 負責本部門工作的團隊建設和人員調動。接收和處理各種網絡業務，及時反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務精神、性格要求沉穩、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。
5.網絡銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰高薪
B14:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數：7 崗位數：72
1.銷售經理:5名, 任職條件： 1、市場營銷等相關專業； 2、有無經驗者公司統一帶薪培訓； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 薪資待遇：底薪 5000 +提成30%-40%+績效獎金+其他
2.管理培訓師:3名, 任職條件：經驗豐富，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力，優秀應屆生亦可。 薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎金+其他
3.文員客服:10名, 任職條件：表達能力強，具有相關客服經驗，優秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎金+其他
4.大客戶經理:2名, 任職條件：通過與客戶溝通，了解客戶進一步做好工作及達成的目標。薪資待遇：底薪5000 +提成+績效獎金+其他
5.網絡/市場推廣:20名, 任職條件：有相關工作經驗，有強烈的進取心，有挑戰精神，能抗拒一定壓力。 薪資待遇：底薪 2500 +提成+績效獎金+其他
6.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財務知識和投資常識，了解專戶理財業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險，優秀應屆生亦可。薪資待遇：底薪2500+提成+績效獎金+其他
7.行政人事:2名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協調、溝通能力；誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領導安排的其它工作，有經驗者優先，優秀應屆生亦可。薪資待遇：試用期2個月，底薪3000+福利待遇+其他。
B16:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰精神，愿意在金融行業長期發展。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B21:蘇州海川投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：23
1.銷售專員:要求：年齡18-40歲，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責、有銷售經驗者優先，沒有經驗者有2個月的帶薪培訓，應屆生也可接受。 工資待遇：無責任底薪2500。工作時間：早上9:00 - 晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目，交五險一金。
2.銷售經理/主管:3名, 要求：年齡18-40歲，有2年以上會議營銷團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力，有責任心、追求上進。為人正直誠信，品質端正，良好的溝通、協調、組織，管理能力。工資待遇：無責任底薪3000。工作時間：早上9:00-晚上6:00。午休1個小時，周六周日雙休，加班有加班費，法定節假日休息，定期組織員工聚餐、旅游等各種福利項目，交五險一金。
3.應屆生:10名, 年齡18以上，無責任底薪2500,能吃苦耐勞，敢于挑戰高薪及對自我未來有良好的發展規劃，人際關系和諧，為人正直誠實、沒有經驗者有2個月的帶薪培訓，交五險一金。
B22:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B23:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數：6 崗位數：41
1.區域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經驗不限，公司提供專業帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
3.職業經理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業銷售經驗，有一定團隊管理經驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力
5.經理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹的邏輯思維能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業的全職媽媽
C+1:蘇州市博信人力資源開發服務有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.銷售經理（新區工作）:3名, 任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學歷，具有開發新客戶的能力，能建立良好的客戶網絡，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業。
2.團隊負責人（常熟、昆山、吳江）:2名, 任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學歷，具有開發新客戶的能力，能建立良好的客戶網絡，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業。
3.市場開發人員:3名, 任職要求：24歲以上，男女不限，大專以上學歷，有1年以上市場開發經驗，具有開發新客戶的能力，能建立良好的客戶網路，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求，性格開朗，熱情敬業。
C+2:蘇州木吉裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.實習設計師:2名 ，有較強語言組織能力 ，性格活潑開朗 ，對CAD等辦公軟件有一定基礎 ，學習態度端正 ，工作認真負責 ，應屆畢業生皆可， 有一定實習經驗者 ，女士優先！
2.主案設計師:2名 ，熟練掌握CAD等辦公軟件， 能獨立完成設計師工作的整個流程 ，善于交流 溝通 ，工作認真負責 ，對待客戶積極熱情， 形象端正， 接觸過網單者， 女士優先！
3.資深設計師:對設計師工作流程完全掌握， 對設計理念有自己的思想和見解 ，溝通能力強 ，能完全處理好工程方面的問題 ，形象端正， 接觸過網單 ，相關工作經驗2年以上 ，女士優先！
C+3:蘇州厚德服飾有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.商務專員:崗位職責： 1.負責公司各類手工數據電腦錄入、打印和歸檔； 2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3.整理、匯總公司各類數據，根據數據調配貨； 4.核查公司數據，降低公司運營成本； 5.維護公司環境，確保辦公區的整潔有序； 6.完成部門經理交代的其他工作。任職資格： 1.大專學歷，敢于挑戰自己，有吃苦耐勞的精神，年齡在20-30歲； 2.熟悉辦公室行政管理知識以及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細認真，責任心強，為人正直； 5.沒有經驗可以在工作中實踐，我們更看重員工愿意與我們共同發展，共同進步。
C03:深圳宏鴻農產品有限公司 職位數：3 崗位數：20
1.銷售經理（開發部經理）:2名, 崗位要求： 1、有3年以上農產品、食品、食堂客戶、團購大客戶銷售經驗； 2、對蘇州城市（含昆山、太倉、常熟、張家港）非常熟悉； 3、有一定的當地人脈資源和客戶資源優先； 4、具備良好的溝通表達能力，組織能力，執行能力； 5、至少1年以上銷售團隊管理經驗；6、具備全面的綜合性管理素質。工作職責： 1、負責蘇州公司整體業務的開發與維護；2、負責蘇州公司業務團隊的組建與管理； 3、負責團隊銷售目標的落實跟進；4、負責業務員的指導與考核； 5、負責人才梯隊的培訓與培養；薪資待遇：年薪54000元—150000元
2.銷售業務員:8名, 崗位要求： 1、有1年以上農產品、食品、食堂客戶、團購大客戶銷售經驗； 2、對蘇州城市（含昆山、太倉、常熟、張家港）非常熟悉； 3、有一定的當地人脈資源和客戶資源優先； 4、具備陌拜獨立開發食堂客戶的能力；5、具備良好的溝通表達能力；工作職責： 1、負責執行完成公司下達的銷售指標。2、負責區域內客戶的維護與溝通。 3、負責區域內市場的拓展與開發。4、負責區域內客戶信息的搜集與整理。 5、完成開發經理下達的其他任務。薪資待遇： 年薪30000元--100000元
3.高級業務經理（業務合作伙伴）:1、提供有效地客戶資源信息。2、負責業務客戶初步的溝通交流。3、協助公司做好客戶關系維護。4、有現成業務客戶資源。5、有政府人脈關系或事業單位人脈關系。6、有大型企業人脈關系。7、（4條-6條）滿足任一條件即可。8、享有業務開發提成（不上限）9、不影響正常工作。10、在職和退休人員均可參與不限年齡。11、簽訂業務開發協議合同。薪酬待遇：銷售業務提成，工資月入萬元以上，高薪誠聘，有意者可面議。
C12:上海申美飲料食品有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.業務代表:職位描述： 1、按計劃拜訪客戶。 2、按照標準做好生動化陳列，確保冰箱純凈度及最佳擺放位置，并有效執行和維護促銷活動。 3、管理好所有客戶的銷售記錄，完成每月銷售指標。要求： 1、高中及以上學歷，20歲至40歲。 2、具備較好的溝通能力和吃苦耐勞精神。 3、具備相關的工作經驗優先，優秀應屆畢業生也可。 4、具備便捷的交通工具（電動車、自行車）。
2.理貨員:職位描述：在指定賣場或超市中整理公司貨架產品，確保貨架或冰箱內產品的整齊和飽滿。要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞，聽從指揮。 2、初中以上學歷， 20歲至45歲。 3、能立即到崗。
3.業務主任:職位描述： 1、 推動所負責區域及客戶的水平及垂直增長，維護客情，實現銷量及收入增長 2、 對下屬業代日常工作，路線規劃進行管理，以保證其能按公司要求進行正常的業務工作 3、 對于所負責區域的重點客戶及第三方客戶進行進銷存管理，以達成公司最大的銷售及收入增長要求： 1、 25-45歲,男女不限 2、 大專以上學歷,計算機操作熟練,英語讀寫能力良好 3、 從事快速消費品行業5年以上,并有3年以上團隊管理經驗 4、 較強的溝通能力和抗壓能力,有出色的談判技巧
C15:隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.CNC編程:中專以上學歷, 五年以上高速銑編程經驗, 能熟練運用UG軟件進行多次拆模，有夏米爾機器操作經驗者優先.
2.模具鉗工:高中及以上學歷, 有三年以上塑膠模模具鉗工工作經驗.
3.放電師傅:兩年以上放電工作經驗, 會操作群基火花機者優先.
4.磨床師傅:兩年以上磨床工作經驗，做過按鍵類模具者優先.
5.模具學員:中專(含)以上學歷,模具制作、數控、機械或機電一體化相關專業畢業,懂機械制圖,對模具學習有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
C19:蘇州蘇寧標準件有限公司 職位數：7 崗位數：16
1.銷售工程師:5名, 男女不限。 A:大專以上學歷．有工作經驗優先考慮。 B:熟悉金屬材料,及其相關生產工藝流程和性能等級者優先考慮。 C:能夠獨立開展工作,良好的心理素質及承受能力.電腦能熟練的操作和運用。 D:熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強的市場分析和預測能力。 E:具有較強的團隊合作精神，能經常外地出差。
2.采購工程師:3名, 男女不限。 A: 大專以上學歷，機械制造專業或相關行業工作經驗。 B：了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能。 C：熟悉采購流程，具有較強的協調和溝通能力。 D：能獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用。 E：具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限。 A: 大專以上學歷，機械制造專業，有工作經驗優先考慮。 B：熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖。 C：能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。 D：有良好的語言表達能力，較強的溝通能力。
4.物流工程師:2名, 男女不限。 A:中專以上學歷，有外資企業工作經驗優先考慮； B：能吃苦耐勞，仔細認真負責，有極強的工作耐心； C：電腦熟練操作，熟悉相關倉儲物流系統者優先考慮； D：工作時間：六天九小時
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育。 A:大專以上學歷，相關財會專業畢業，持有會計證； B:年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經驗； C:熟練應用財務軟件和辦公軟件； D:具備良好的職業素養與職業道德，敬業、誠信；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，責任感強。
6.業務助理:2名, 女, A:中專以上學歷，有工作經驗優先考慮； B:能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰，具有很強的責任心； C:具有很強的溝通協調能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力。
7.生產經理:1名, 男女不限。 A:年齡30歲以上，大專以上學歷，熟悉金屬材料及螺絲螺母生產流程。 B:熟悉和管理生產模具，并且合理修改和指導模具。 C:有訂單生產排成經驗，有較強的語言溝通和圖紙識別能力。 D:有螺絲螺母行業生產經驗可以優先考慮。 E:有臺灣企業及歐美企業標準件生產經驗，可以優先。
C21:蘇州工業園區三梯潔凈設備有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.鈑金制圖:崗位職責： 1、繪畫工程方案涉及的各類二維、三維圖紙（主要是廢氣處理環保設備）； 2、熟悉鈑金類物件、指導工人制作； 3、繪畫基礎上善于與車間人溝通與管理；任職資格： 1、大學專科以上學歷，環境工程類、機械類畢業較好，有經驗者佳 ，優秀應屆畢業生也可； 2、熟悉操作二維、三維軟件(CAD、SolidWorks等)、Excel、Word等辦公軟件； 3、熟悉鈑金類、PP板類設備制作，繪畫的基礎上會材料核算； 4、工作認真，態度端正、有團隊合作精神；
2.環保工程師:男女不限。大專以上學歷、熟練AUTOCAD 制圖軟件，優秀應屆生也可，環境工程專業有經驗者優先；任職要求： 1、能夠獨立完成廢氣方案設計、成本估算以及施工設計； 2、熟悉招投標相關流程； 3、了解廢氣處理設備的日常運行，熟悉環保相關法律法規及技術規范； 4、具有良好的溝通協調能力； 5、熟悉工業廢氣處理工藝者優先考慮。職位職責：工業廢氣處理的工程方案設計，施工圖設計（還涉及成本核算、合理報價）；項目施工過程中的技術支持及調試工作；其他相關工作。
3.車間副主任:崗位職責：懂鈑金、會機修、會日常管理等工作，及配合其他部門工作; 任職資格：大專以上學歷、機械類、有車間管理經驗者優先。詳情面議溝通;
4.銷售工程師:男女不限。大專以上學歷，五官端正，形象良好，責任性強，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識。有銷售經驗者優先。主要銷售廢氣處理設備及承接廢氣處理工程。
C22:蘇州工業園區威乃達廚房系統有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.展廳接待:2名, 形象氣質佳，具備一定的溝通能力。
2.銷售:6名, 有良好的個人氣質以及談吐風范，立志從事家裝及櫥柜產品銷售工作，具備良好的客戶開拓能力以及團隊配合意識，吃苦耐勞，服從公司安排，有良好的個人職業規劃。（應屆生亦可實習）
3.櫥柜設計師:5名, 裝飾設計，室內設計等相關專業，大專以上的學歷，有1年以上相關工作經驗，有較強視覺搭配理念，熟練掌握CAD、3D 等相關設計軟件，具備良好的溝通能力以及個人的氣質。
C25:蘇州市萬祥電器成套有限公司 職位數：9 崗位數：76
1.模切品質工程師:任職要求：男女不限，18-40周歲，高中以上學歷；有模切或沖壓品質相關工作經驗；崗位職責： 1、建立品質標準和組織架構； 2、完善產線作業員的作業方法； 3、處理客訴；
2.五金模具設計:1名, 1、30歲以下，服從管理，有較強的責任心，能吃苦耐勞。 2、中專以上學歷，熟練使用PRESSCAD,機械或模具專業。 3、有三年以上的獨立設計工作經驗，有彈片或框架類模具設計經驗者優先。
3.模具師傅:1、能獨立組裝模具試模、修模，服從管理，有責任心。 2、高中以上學歷。 3、熟悉模具結構，有2年左右的五金模具組裝調試工作經驗，能熟練操作銑、鉆、磨床，有薄材、彈片、框架類模具工作經驗者優先。
4.CNC機加工學徒:男，18-25周歲，初中以上學歷，有責任心、工作認真，能配合加班。
5.CNC操作員:1.熟練操作三菱系統。能吃苦耐勞，配合加班。 2.初中以上學歷； 3.一年以上工作經驗，會手工研磨銑刀麻花鉆等工具。有冷沖壓五金模具加工經驗者優先。
6.生產領班:5名, 任職要求： 1.高中以上學歷，男女不限； 2.一年以上制造行業工作經驗； 3.熟悉生產現場作業流程，有帶班經驗者優先； 4.熟悉生產現場5S管理； 5.有一定的電腦操作技能； 6.能適應倒班，能配合公司要求加班。職位描述： 1.及時處理生產異常，并追蹤處理結果，盡快恢復生產； 2.加強生產管理，不斷提高生產效益； 3.檢查和維護車間的5S和環境安全狀況； 4.統計匯報每天的生產數據； 5.主管安排的其他事宜
7.工程助理:1、熟悉模具廠工作流程，熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 2、具有良好的溝通能力，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，能配合公司加班； 3、中專以上學歷； 4、模具行業1-3年以上相關工作經驗
8.人事助理:1、18-35周歲，人力資源相關專業優先； 2、熟悉office辦公軟件； 3、2015年應屆生優先；
9.業務助理:1、年齡20-30周歲，大專及以上學歷； 2、熟練掌握英語書面翻譯及口語翻譯，優秀應屆畢業生亦可； 3、普通話標準，思維敏捷，性格開朗，具有親和力和良好的交際能力；
C26:蘇州安利化工有限公司 職位數：9 崗位數：42
1.倉管（提供住宿、工作餐）:2名, 職位描述: 工作內容： 負責全廠原輔材料、機物料的驗收、入庫、保管、出庫、電腦計賬等工作。招聘條件： 1. 會用電腦錄入，會使用Excel制表。 2. 有叉車證者優先。 3. 有倉庫保管經驗。
2.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:10名, 工作內容： 負責生產車間的生產實際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學歷； 2.有一至三年的化工生產工作經驗優先；
3.裝卸工（提供工作餐）:4名, 工作描述：負責原料、成品的裝卸，及相關工作。能服從領導安排其它工作。職位要求：初中及以上學歷。
4.銷售助理（提供住宿、工作餐）:2名, 工作描述：負責銷售跟單、銷售車輛安排、與銷售有關的日常工作。職位要求： 1、有銷售助理工作經驗； 2、中專及以上學歷。
5.設備管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內容： 設備管理員職位描述及工作內容。 1、對本公司管轄管理區域內電氣、空調、消防、泵電機等設備進行規范化管理的具體實施工作。 2、負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。 3、負責對主要設備的會審、質量監督、接管的技術工作。 4、協助相關專業主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。 5、負責檢驗、測量、試驗設備的管理工作。 6、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查勤看設備現場，對設備班組的現場工作進行檢查和指導。 7、負責計劃用電、節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。 招聘要求：化工設備專業，兩年以上設備管理的工作經驗，有化工廠工作經歷者優先，學歷大專以上，男性，年齡：40歲以下，身體狀況良好。
6.化工設備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對管道、機泵維護維修，有二年的化工設備維修工作經驗優先；工作內容： 1、懂化工設備，對生產車間遇到的各類設備故障及時檢修恢復。 2、懂各種泵的原理，對離心泵、計量泵、機泵、減速機、電動機等各類化工泵具有較強的維修能力。 3、服從領導，服從安排，能參加搶修加班，及時完成領導交辦的其它工作。招聘要求： 1、中技以上學歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經驗，身體健康。
7.電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 工作內容及崗位描述： 1、負責電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓與執行監督； 2、能夠對生產現場遇到的各類電氣、儀表故障提出針對性意見并能夠及時解決處理； 3、協助相關部門完成電氣儀表采購、驗收、維護、檢修工作； 4、配合工藝專業完成相關的技術工作；招聘要求： 1、工業自動化相關專業大專以上學歷，扎實的專業理論知識； 2、從事儀表電氣維護經驗三年以上，45歲以下； 3、較強的分析及解決問題能力和協調能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細心，認真負責； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護保養及檢修工作； 6、具有團隊協作精神。
8.化學分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負責當班原輔料、中間產品、成品等進行化驗分析工作。 2、熟悉掌握化驗常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學歷，化學分析、儀器分析等相關化學專業優先。 2、熟悉檢驗儀器的使用，有科學、公正、嚴謹的工作態度。 3、做事細致，積極主動，有較強的學習能力。 4、1年以上工作經歷，有相關工作經驗者優先。
9.電工（提供住宿、工作餐）:工作內容： 主要負責工廠生產設備電器電路的維修保養，后勤水電等設備設施維修。 招聘條件： 1.有生產工廠維修電工五年及以上工作經驗，能看懂電路圖； 2.必須持有電工證，有高低壓入網證、化工廠維修電工工作經驗者優先。
E+1:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.質量經理:1．大專以上學歷，理工科專業背景，英語具備聽、說、讀、寫能力； 2．三年以上汽車行業質量管理工作經驗； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質量工具； 4．有優秀的組織協調能力、溝通能力、分析和解決問題的能力； 5．具有良好的團隊管理能力和領導技能； 6．有能力培養全體員工的質量意識，傳遞質量管理信息； 7．能夠真正切實解決品質工程的問題。
2.質量工程師（QE）:本科以上理工、工業工程與管理等相關科系畢業；汽車相關產業客服和供方品質管理工作經驗3年以上（具有對供方機加工/噴涂/電鍍，熟悉金屬管件彎管/縮管/焊接和沖壓件加工控制技術，具有ISO/TS16949內審員證書。
3.測量工程師:有FA工作經驗，精通各種測量工具的操作，例如：三次元（海克斯康）、投影儀等。具有測量設備和測量系統分析能力。熟悉GD&T,有計量員證者優先。相關專業畢業，能看懂圖紙，公司將會培訓上崗。
4.質量科長:大專以上學歷，三年以上現場質量管理工作經驗，熟悉TS16949質量體系，能獨立主導體系審核工作。精通沖壓產品的質量要求，能夠帶領好所轄團隊，責任心強。
5.QC:一年以上機械行業QC工作以驗，能熟練使用一般常用量具,優秀應屆畢業生亦可（機械類）。
6.線切割學徒:接觸過快絲線切割加工，希望并且愿意往線切割職業發展，吃苦耐勞，勤懇好學，踏實穩重。
7.儲備干部:機械類專業，熟悉設備儀器的基本知識，吃苦耐勞。
8.叉車司機:三年以上駕齡，有叉車證，能裝集裝箱，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。
E01:蘇州藏友閣商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領客戶了解公司產品，行業知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有團隊協作精神，有責任心，敢于挑戰。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責：根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；通過電話負責客戶的約訪工作；協助配合銷售團隊，創造銷售業績。（客服沒有銷售性質）；任職資格：聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。工作時間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元
E02:蘇州日進塑料有限公司 職位數：13 崗位數：121
1.成型課長（緊急）: 1、制造現場PQCD ESM日常管理； 2、日企制造成型相關經驗； 3、課長相當工作經驗； 4、對ISO9001/14001有了解； 5、日語可日常交流水平；
2.高級技術員（設備）:1名, 1、五年以上非標設備的設計開發經驗（主導開發，設備式樣檢討 設計，日程管控，設備調試等）； 2、熟悉電氣設備及PLC編程（優先三菱系統）； 3、對機械結構熟悉，能進行機械結構設計者優先； 4、有供應商管理經驗； 5、有非標設備工廠設計開發經驗者優先； 6、懂日語者優先（此崗位非設備維護修理，屬于設備開發類）；
3.模具設計CAM: 1、能夠獨立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作； 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能；熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件；
4.翻譯兼事務員: 1、女性優先，大專以上學歷； 2、日語或機械相關專業，有2年以上日企技術部門相關工作經驗；3、日語2級以上。
5.生產管理課長:1、生產管理相關經驗（計劃、倉庫、物料配送等方面經驗）； 2、課長相關工作經驗2年以上； 3、有日企工作經驗； 4、日語水平2級以上優先； 5、思維縝密及良好的全局控制能力。
6.技術員:1、汽車零部件相關的新產品的開發導入及工程設計，熟悉TS體系 流程； 2、品質改善，自動化推進，生產過程中的成型及后加工的異常處理； 3、塑膠模具的結構分析，修正改善，成型工藝試作驗證。
7.成型技術員:1、高中及以上學歷，男性，年齡：25-30歲左右； 2、具備5年以上注塑成型調機工作經驗； 3、具備設備的維護與保養、機械手調試能力，4M變化分析的能力； 4、良好的溝通能力，具有聯絡、報告、商談的意識； 5、品質意識強、效率高的作業原則； 6、服從主管安排，配合度高。
8.成型班長:1、高中及以上學歷，有成型工廠帶班經驗2年以上者； 2、成型現場的有效管理（品質、成本、納期等）； 3、良好的人際溝通，具有報告、聯絡、商談的意識； 4、品質意識強、效率高的作業原則； 5、服從主管安排，配合度強； 6、熟悉成型工藝調試及原理者優先考慮。
9.二次加工系長:1、大專以上學歷，3年以上同等職位管理業務經驗； 2、負責產品生產過程的管理，設備修理預防； 3、生產月度計劃及調整，安全作業的推進； 4、品質維持管理及改善，ISO、TS實行及改善，內部監察； 5、下屬工作的確認及教育。
10.品質系長:1、大專以上學歷，會日語者優先考慮； 2、2年以上制造業注塑行業現場品質管理與項目管理經驗； 3、熟悉注塑產品的生產工藝流程與質量控制； 4、對新品開發有一定的相關經驗，五大工具的靈活運用； 5、負責客戶端的維系和客訴處理； 6、做事嚴謹細致，有較強的分析解決問題的能力，具有良好的團隊協作精神； 7、對ISO/TS16949熟練掌握并能獨立推行體系工作；
11.生產計劃員:1、按照客戶訂單合理安排組裝計劃，確保納期交付； 2、制定物料計劃、以最小限庫存為主進行物料調達； 3、有生管計劃工作經驗4年以上； 4、有注塑、組裝計劃經驗者優先考慮； 5、日企工作經驗優先，有5s經驗，會日語者優先。
12.總務擔當:1、女性、總務/行政工作經驗1年以上; 2、工作細心，責任心強; 3、具有較強的抗壓能力; 4、要求日語二級以上; 5、優秀的應屆畢業生亦可;
13.總務系長候補:1、女性，日企總務相關經驗3年以上； 2、有較強的抗壓能力； 3、日語二級以上； 4、有管理經驗者優先。
E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
E05:蘇州海聯通訊設備有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.營銷策劃:1名, 任職要求：要求，男，年齡22-28周歲，大專以上學歷，C1照，性格開朗大方，做事認真負責，有主觀能動性和創造力，有手機營銷策劃文案功底的優先，有手機連鎖店場外主持活動者優先。崗位職責：協助營銷總監做好各種營銷政策，做好新店開業及現有門店外場活動策劃方案。工作地點：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個人能力較強者，可申請特殊薪資補助！
2.現場活動:1名，要求：C1照，男，22-28周歲，大專以上學歷，活潑開朗，吃苦耐勞，愛崗敬業，有責任心，主觀能動性強，喜歡外場活動，能在任何場景下調動活動現場氣氛，有主持經驗者優先錄用，有手機連鎖店活動經驗者優先錄用。工作地點：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個人能力較強者，可申請特殊薪資補助！
3.售后助理:1名，要求男，年齡在22-35周歲，有手機售后服務相關工作經驗，懂得售后流程，責任心強，工作細心、有耐心；為人誠懇，做事認真仔細，大專以上學歷，有零售連鎖店售后工作經驗者優先錄用。熟悉辦公軟件操作，對EXCEL電子表格操作熟煉，有一定的財務知識，有良好的敬業精神，有良好的溝通及協調能力。工作內容：主要負責售后機的收發及相關報表的整理及統計工作。工作地點：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個人能力較強者，可申請特殊薪資補助！
4.辦公室文員:1名，要求，女，年齡在22-28歲之間，大專及以上學歷，活潑開朗，為人誠肯，做事穩重，做事有耐心，細心，辦公自動化操作熟練，主要工作為辦公室日常工作。工作地點：蘇州市人民路1023號永霖大廈731室（飲馬橋站臺旁）工作時間：周一到周六8：30——17：30，周日休息待遇：個人能力較強者，可申請特殊薪資補助！
E06:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數：4 崗位數：5
1.生產領班:1名, 男，23-38歲，高中以上學歷，需有三年以上現場管理工作經驗，能配合上二班，有機加現場管理工作經驗者優先考慮。
2.網絡推廣員:1名, 性別不限，學歷大專以上職位描述：公司網站、百度、GOOGLE等推廣工作;負責公司阿里巴巴平臺上操作和管理，發布、更新、優化產品；根據公司產品的特點，確定網站推廣的目標和推廣的方案；利用各種互聯網資源提高公司網站訪問量、及傳播效果；對公司經營業務進行合理整合、規劃、協調，完成對外用戶直接銷售運營推廣工作；及時提出網上推廣存在的問題， 并能建設性的提出改進建議。職位要求：熟悉互聯網行業，一年以上網站推廣經驗，有大型網站工作經驗優先；熟悉競價排名、SEO搜索引擎優化等方式； 熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；良好的溝通協作能力和文案水平；工作踏實、認真，有韌性和創新能力
3.平面設計:1名, 男女不限，24-38歲，美術、平面設計相關專業；精通PHOTOSHOP/DREAMWEAVER/CORELDRAW等設計軟件，應聘時要提供個人作品。
4.品質檢驗員:2名, 男女不限，18-40歲，中專/高中學歷，會使用卡尺、千分尺、等測量儀器，能懂3D圖紙。有機加行業檢驗工作經驗者優先考慮;（二班工作制）
E07:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：5 崗位數：38
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產經紀人:崗位職責：薪資待遇無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）+市區住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業生，公司免費提供系統專業的培訓。 3：無本行業從業經驗。 4：熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。 5:勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展； 6:愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成. 業務晉升：走專業路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--店經理-組團經理-區總監.... 實現目標的時間 *六個月可以實現資深經紀人 *10-12月可以成為首席經紀人
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
5.培訓專員:1名, 有授課經驗，從事培訓工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學歷
E08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：4 崗位數：4
1.工程部副經理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業GMP規范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設備的使用、維護管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機械專業背景。 6.熟悉設備驗證。 7.了解計量器具管理知識。 8.在制藥行業具有4年以上工作經驗，45周歲以下。 9.具有良好的管理協調能力。 10.大專以上學歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業1年以上相關經驗，了解GMP相關知識
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。
E09:蘇州星振輝軸承有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.渠道銷售:5名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創新，能夠積極拓展新的渠道以完成業績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰高薪。有相關行業工作經驗者優先錄取。包住宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成＞4500.00元
2.區域銷售:5名, 負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。需要出差，費用公司全包，工資底薪2000.00+提成＞4500.00元
3.銷售文員:4名, 熟練應用各種辦公軟件，日常客戶資料維護整理； 協助業務經理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。包食宿，不需要出差，工資底薪2500.00+提成;
E10:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.機修助理技術員:2名, 中專, 機械模具類專業，能吃苦耐勞
2.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優先;
3.保安:1名, 有在制造型企業擔任保安工作一年以上，退伍軍人優先,服從公司主管安排
E11:蘇州加麥利食品有限公司 職位數：6 崗位數：8
1.創意設計師:1名, 大專, 職位描述： 1. 負責公司創意設計，站在品牌的推廣策略的角度，策劃和構思出具有創意性的文稿和圖案，將品牌推廣的要點用圖案準確的表達出來。 2. 對畫面的風格、布局、色調等有直觀的感受力，能提出新的思路和方案； 3. 推動公司設計創新力量的活化劑，先導者； 4. 公司著眼于長遠，著力重視創新人才的培養和建設，提供寬廣的發展平臺。 任職要求： 1. 追求創意思想的人，能把創意的思想完美的用圖案表達出來的人； 2. 能夠根據品牌文化、品牌推廣策略來創意完成畫面的構思，插畫等圖形處理； 3. 有一定的美術功底，平面設計功底，能夠完成相關商務插畫； 4. 對美得事物有直觀的感受，認知力； 5. 熟練美工相關軟件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等； 6. 愿意付出，做事積極主動，有進取精神，團隊精神。
2.業務專員:1名, 大專, 職位描述： 負責公司產品投放和市場推廣，線下網絡渠道的建設； 具有一定的市場開發能力，并和客戶建立互利共贏的長期合作關系； 與團隊積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務； 公司著眼于長遠，提供寬廣的發展平臺，著力于人才的培養和建設。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強的理解力，具有較好的溝通能力； 2. 能從品牌、客戶需求的角度思考和推廣產品； 3. 根據市場細分的客戶群， 采取對應營銷策略；
3.電子商務專員:1名, 大專, 職位描述： 負責公司電子商務的總體運營工作，包括平臺的搭建、預測和分析電商銷售的趨勢并制定相關策略、 最好很好的洞察力，反應快速，執行力強，做事積極主動。 任職要求： 1. 負責過電子商務相關的工作優先考慮； 2. 細分市場，同時從品牌、文化推廣的角度思考和創造； 3. 愿意付出，學習，做事積極主動，有責任心有團隊合作精神。
4.電商平臺運營專員:1名, 大專, 招聘職位：電商平臺運營專員 職位描述： 負責電商（如天貓、京東、一號店）旗艦店的維護和在線銷售； 最好熟悉電商的相關業務，能夠獨立完成相關平臺日常維護； 能夠及時完成電商后臺的產品的上線和更新； 觀察和分析電商平臺的變化趨勢，將變化及時反饋給上級，并一起協商后形成相應的應對策略； 與隊積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務； 公司著眼于長遠，提供寬廣的發展平臺，著力于人才的培養和建設。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強的理解力和學習能力； 2. 最好有電商平臺運營經驗，能夠快速上手； 3. 能從品牌、文化推廣的角度思考和創造； 4. 能夠根據市場細分客戶群，對客戶體驗有很好的感受力，理解力； 5. 愿意付出，學習，做事積極主動； 6. 有責任心，快速反應的能力，有團隊合作精神。
5.平面設計專員:2名, 大專, 職位描述： 負責公司產品投放和市場推廣，包裝和網站方面的平面設計； 最好具有一定的美術功底，能夠完成相關商務插畫； 和團隊積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務； 公司著眼于長遠，提供寬廣的發展平臺，著力于人才的培養和建設。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強的理解力，喜歡設計而有創意； 2. 對美得事物有直觀的感受，認知力； 3. 熟練美工相關軟件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等, 4. 能從品牌、文化推廣的角度思考和創造，相信細節能體現底質； 5. 能夠根據市場細分的客戶群，策劃和設計出有針對性的作品； 6. 愿意付出，學習，做事積極主動； 7. 有責任心，快速反應的能力，有團隊合作精神
6.電商美工專員:2名, 大專, 職位描述： 負責電商（如淘寶、京東、一號店）網頁的美工設計、維護，并負責各網店在線銷售； 最好熟悉電商的相關業務，能夠獨立完成相關平臺的設計和日常維護； 和團隊積極合作，按照公司策略完成上級部門部署的任務； 公司著眼于長遠，提供寬廣的發展平臺，著力于人才的培養和建設。 任職要求： 1. 思維清新、活躍而有較強的理解力，喜歡設計而有創意； 2. 對美得事物有直觀的感受，認知力； 3. 熟練美工相關軟件，如Photoshop, AI, CoreDraw 等, 4. 能從品牌、文化推廣的角度思考和創造，相信細節能體現底質； 5. 能夠根據市場細分的客戶群，策劃和設計出有針對性的作品； 6. 愿意付出，學習，做事積極主動， 有責任心，有團隊合作精神。
E12:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數：11 崗位數：74
1.IT技術員:1名, 男, 中專, 1、對公司系統進行實施與維護； 2、協助負責公司各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉； 3、計算機相關專業，本科以上學歷； 4、一年以上IT基礎設施系統運行維護經驗； 5、強烈的責任心，較強的溝通能力和協作精神。
2.總務擔當:1名, 男, 大專, 1、有1-2年工廠安全管理方面的經驗，有總務行政工作經驗； 2、有臺企工作經驗優先； 3、工作配合度高，主動性強。
3.業務助理:1名, 女, 大專, 1、熟悉ERP系統，有出貨經驗， 2、吃苦耐勞，有團隊精神，能配合工作安排。
4.塑膠成型技術員:1、熟練操作住友、發那科、新瀉機，能夠獨立架模、調機、自檢尺寸、機械手的調試以及開機前的點檢。 2、能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
5.生管員:大專以上學歷，熟悉生產排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠行業”生管工作，優秀應屆畢業生均可。
6.修模技術員:熟練維修沖壓連續模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
7.塑模維修技術員:能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設備，有熱膠道模具維修經驗，有汽車天窗類模具維修經驗者優先考慮。
8.塑膠班長:需有塑膠現場作業員管理人數（30人）以上經驗，3年以上實務經驗；能獨立處理車間異常；能適應二班制作業模式。
9.成型班長:塑料生產實務5年以上，塑料生產管理實務3年以上，熟練計算機操作。
10.稽核員:有1年以上公司內部控制稽核經驗，熟悉相關品質管理體系或相關公司內部審計實務經驗或有公司相關品質內審員經歷或熟悉汽車零部件生產過程流程。
11.采購文員:1名, 1年工作經驗，大專學歷，英語四級以上。責任心強，有良好的溝通能力和團隊協助精神，熟練運用office辦公軟件。
E13:得力集團有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售助理:工作職責： 1、負責與客戶建立關系，運用各種銷售工具開發客戶，銷售公司全系列辦公產品，完成銷售指標； 2、負責區域內老客戶的定期拜訪、溝通，維護客戶關系，繼續開發； 3、負責客戶應收帳款管理、客戶信用等級監控及負責客戶檔案的管理； 4、負責及時、準確地完成公司要求的各類團隊銷售報表；崗位要求： 1、專科及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求）；市場營銷專業優先. 2、善于溝通，積極主動維護好客戶 3、定期拜訪客戶，按公司要求做好與客戶的協調工作 4、準確及時完成周報表及客戶反饋信息 5、積極配合主管安排的其他工作 6、按時參加公司的各項會議
2.會計:工作職責：根據公司章程，審核往來單據，編制對賬函，開具銷售發票，及時為業務員提供結款憑據。配合領導工作，及時編制相關報表上交經理。按規定妥善保管公司印章及發票，做好領導助手，對工作中發現的問題及時向部門領導反映。崗位要求： 1、及大專以上學歷，會計或財務管理類相關專業 2、使用Office辦公軟件，及ERP等財務軟件，2年以上財務工作經驗，品行端正服從公司管理、有良好的職業操守。
E15:蘇州港龍商業管理有限公司新區分公司 職位數：5 崗位數：5
1.招商助理:1名, 崗位職責： 1.協助招商經理完成招商計劃制訂。 2.準備與本項目次主力租戶及主流連鎖品牌的洽談的相關文件資料。 3.招商條件審批、意向書審批、合同審批、租金調整等相關招商流程的申報。任職要求： 1.1年以上商場相關經驗 2.專科以上學歷 3.繪圖技能 Office軟件技能，基本英語技能。 4.團隊合作。
2.市場推廣:1名, 崗位職責： 1.推廣活動物料、廣告設計、廣告報批、大型廣告、印刷、噴繪制作、節假日商場裝 飾布置等供應商甄選、比價或招投標。 2. 跟進訂購、付款、合同審批、借款等 oA流程進展和執行情況，監督驗收情況。 3. 負責年度和月度推廣部費用支出跟蹤表、月底費用預提表、支出和活動部分 ACG 報告、備用金管理和核銷、噴繪和印刷費 用的月結。 4.采購禮品出入庫管理，固定資產管理，財務部盤點、校對、報損。與營運部客服 臺交接盤點贈送的禮品、監督禮品發放。 5. 協助部門經理完成月度推廣活動執行跟進、媒體聯絡等。 6. 整合項目場地及廣告位資源，增加部門收入。任職要求： 1 年以上相關工作經驗。 2.大專以上學歷。 3. 熟悉使用 Photoshop、coraldraw 等軟件。
3.營運主管:1名, 崗位職責： 1.協助營運經理擬定營運計劃，做好樓層管理工作。 2.監管所屬樓層銷售情況及處理各專柜的運作達到預定的營業目標及優質的顧客服務。 3.對場內的環境衛生顧客服務商品陳列等運營情況進行巡視檢查，做好巡場記錄，對違紀違規行為按照商場管理制度進行處罰。 4.制定培訓計劃，對所屬樓層員工進行員工培訓，檢查培訓效果。 5.現場投訴事件及突發性事件的處理。 6.協助催租工作。任職要求： 1.大專以上學歷。 2.3年以上商場相關經驗。 3.良好的溝通談判技能。
4.法務:1名, 崗位職責： 1.負責商場的合同起草、審核; 2.負責商場對外函件的草擬、修訂。 3.協助商場案件代理律師處理訴訟糾紛。 4.參與商場的談判與協調工作。 5.建立健全商場制度和流程。 6.按公司要求辦理商場的注冊、變更、年檢資質申報等法律事務。任職要求: 1.本科以上學歷。 2.通過國家司法考試。 3.熟練掌握公司法務管理規劃方法和流程；熟悉國家相關法律法規，具備勞動發和合同法管理知識；熟悉商業地產行業知識。 4.3年以上工作經驗，有商場法務工作經驗優先。
5.強電技工:1名, 崗位職責： 1、負責高壓配電室日常值班、運行管理及每年的設備維護工作， 2 嚴格執行安全操作規程，檢查各種設備開關，線路和儀表的 正常運行，認真填寫值班記錄和工作報表，按規定手續做好交接 班工作。認真填寫大樓用電量日報表及月報表。 3. 認真做好配電室的安全防火防盜事故工作，保管好高壓電路 檢修工具，定期檢查絕緣情況。負責搞好配電室的清潔衛生工作。 4、 熟練掌握大樓的供配電方式、線路走向、設備技術性能和實 際操作方法。熟悉并掌握停電時的應急送電方法，確保大樓供電 的連續性和可靠性。 5、 完成大樓各強電、豎井內各開關設備的巡視，檢修工作，對 于不能及時處理的故障或隱患及時向領班或代班匯報。任職要求： 1.從事過 3 年以上的商場物業管理工作，理論與實踐并重。 2.高壓進網電工證。 3.技校以上學歷。
E16:蘇州優雅家具有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.品牌推廣專員招聘:（一）招聘人數：2名，男女不限。（二）崗位職責： 1、負責公司品牌、產品、及各類營銷計劃相關的文案撰寫。 2、負責公司自媒體等平臺的運營、維護、修改及優化更新。 3、制定品牌及產品宣傳推廣方案并負責實施；定期針對推廣效果進行跟蹤、評估。 4、協助完成品牌發展過程中相關項目的包裝，及市場營銷活動的策劃與組織實施。 5、獨立完成日常推廣計劃，定期收集行業及競爭對手信息，并整理分析。（三）職位要求： 1、熱愛生活，對工作有激情，注重細節，有創新精神；對生活與美有很強的感知力（一句話，人要好玩、有趣，有熱情）。 2、有較強的文案策劃能力，熟悉網絡推廣、品牌策劃、活動策劃的流程。 3、大專以上學歷，廣告學、新聞學、文學等相關專業（然并卵，文采好、能寫出好文案才是硬道理）。 4、具有1年以上策劃或品牌推廣相關工作經驗，有媒體與互聯網行業從業經驗更佳！（面試的時候記得帶作品） 5、熟悉互聯網文化，擅長網絡編輯、創意能力強、思維清晰，了解各類網絡推廣方式，能利用各類網站宣傳推廣公司品牌與產品。 6、熱愛新媒體，喜歡泡微博/微信/豆瓣等，喜歡動腦筋在網絡上搞點好玩的事兒。 7、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件；能獨立制作各類圖表、演示文件、簡單處理圖片。（就這么多要求，有意向，可以砸簡歷，砸中了，我們就坐下來，喝杯咖啡，聊聊。我們是創業型公司，更容易學到東西，更容易成長，同事相處也更融洽。）（四）工資待遇 1、試用期：1個月。 2、福利待遇：底薪+績效+五險。 3、工作時間：8:30-17:30，法定節假日休。 4、工作地點：蘇州市吳中區迎春南路112號國際科技大廈C幢206。
2.辦公家具銷售代表招聘:（一）招聘人數：5名，男女不限。（二）崗位職責： 1、學歷要求：大專學歷以上。 2、具有一定的市場信息（包含對手信息）收集與分析及良好的客戶服務意識。 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。 4、負責公司產品的線下銷售及推廣，客戶的維護，和跟進。提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。 5、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。（三）職位要求： 1、年齡20-30歲，中專及以上學歷，市場營銷及相關專業優先。 2、形象氣質佳，普通話流利。 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、一年及以上直接面對客戶的銷售經驗。 5、具備較強的銷售意識，能獨立開拓管理客戶。 6、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通談判能力。 7、有責任心,能承受較大的工作壓力。 8、有團隊協作精神,善于挑戰。（四）工資待遇： 1、試用期：1個月。 2、福利待遇：底薪+提成+五險+其他補貼。 3、工作時間：8:30-17:30，法定節假日休。 4、工作地點：蘇州市吳中區迎春南路112號國際科技大廈C幢206。
E17:上海權商信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售專員:業績優秀者可升職為銷售經理、各地分公司副總/總經理，工作內容：面向企業進行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內容：媒體聯系與市場推廣，網站內容編輯管理，要求理工或經濟管理類專業
E18:蘇州市和科達超聲設備有限公司 職位數：4 崗位數：19
1.機械工程師:2名, 男性，本科以上學歷，機械類相關專業畢業，能熟練運用AUTOCAD制圖，對工作認真負責，能吃苦耐勞。有兩年以上非標機械設備設計經驗者優先。
2.銷售工程師:2名, 男性，大專以上學歷，機械類相關專業畢業，能夠靈活處理業務，對工作認真負責，有兩年以上相關工作經驗者優先。
3.焊工:10名, 男性，技校以上相關專業畢業，能熟練操作氬氟焊，懂電焊，會看機械圖紙，有焊工證（特種作業證）或一年以上相關工作經驗者優先。
4.鉗工:5名, 男, 男性，年齡18-35歲，技校或中專相關專業畢業，會看機械圖紙。有一年以上相關工作經驗者優先。
E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領班工作經驗
E20:蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.儲備干部:崗位職責： 1、具有比較高的學習能力，能夠快速學習知識產權知識和國家各類科技項目政策； 2、具知識產權市場敏銳的嗅覺，能從市場營銷的角度解決各類項目申報過程中的各項問題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動問題得到及時處理與解決； 4、掌握專利、商標、版權等知識產權服務的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先； 2、具有創新性和專業思維能力，思路清晰； 3、具有團隊合作精神，執行力強； 4、溝通能力強、有一定實習經歷的畢業生優先錄用。
2.銷售工程師:崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、大專及以上學歷有良好的服務意識和語言表達溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強的學習和應變能力； 3、有電話銷售經驗的優先錄取； 4、有高度的工作熱情、良好的心理素質和團隊合作意識。
3.專利流程員:崗位職責： 1、負責整理資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接； 3、負責聯絡溝通客戶； 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持； 5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。 崗位要求： 1、專科及以上學歷； 2、計算機運用熟練， 3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創新。
4.電話銷售:崗位職責： 1、以電話營銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業績指標 2、負責新客戶開發和售后服務工作，老客戶的維護以及其他業務的推廣 3、針對企業的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求崗位要求： 1、普通話表達流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強，有意愿挑戰高薪 2、從事過知識產權、軟件、網絡類的電話銷售優先
5.助理工程師:2名, 崗位職責： 1、負責撰寫項目建議書及申報材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強 2、負責撰寫客戶分析報告，根據申報條件進行組織協調，并與客戶進行不間斷的分析協調、匯報崗位要求： 1、本科學歷，理工科專業， 2、理解能力較強，頭腦靈活,反應快 3、認同公司文化，具備優秀的個人素養 4、具有團隊協作能力及溝通能力，認真嚴謹
E21:蘇州博蒙家居建材有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.質檢員:1名, 工作內容為地板鋪裝前地面水平度與水分的檢測，地板安裝完品質的檢驗。要求：（1）有駕駛經驗；（2）善于溝通。親和力比較好；（3）年齡在35至50歲。待遇：年薪在5萬左右，公司繳小五金。
2.市場客戶經理:要求：（1）從事過銷售工作，有一定的銷售經驗；（2）抗壓能力比較好，能按公司要求完成指標；（3）執行力比較好，有較強的團隊意識；（4）有設計師或裝修公司渠道，建材行業從業經驗者優先錄取。待遇：一般客戶經理：底薪2500+業績提成；高級客戶經理：底薪3500+業績提成；資深客戶經理：底薪4500+業績提成。（底薪由季度業績完成情況決定，帶自備車客戶經理公司每月提供800元至1200元油貼,無自備車公司提供400元至800元油貼，公司繳小五金)
E23:蘇州南亞賓館有限公司 職位數：7 崗位數：19
1.銷售經理:4名, 男女不限，年齡30-45，大專以上文化程度，工資3000-5000，具有當地人脈，表達能力，溝通能力
2.總臺接待:2名, 女，35歲以下，大專以上文化程度，工資3500左右，會日常英語口語
3.迎賓:1名, 女，35歲以下，初中以上文化程度，工資2600。
4.行李員:2名, 男，年齡18-30，初中以上文化程度，工資2500，能吃苦耐勞，有酒店相關經驗優先
5.傳菜員:4名, 男，年齡18-30，初中以上文化程度，工資2800，能吃苦耐勞，有酒店相關經驗優先
6.服務員:4名, 女，年齡18-30，初中以上文化程度，工資2800。能吃苦耐勞，有酒店相關經驗優先
7.水電工:2名, 男，45歲左右，初中以上文化程度，工資2600，能吃苦耐勞，懂水電維修
E25:今朝聯合有限公司 職位數：7 崗位數：18
1.品質員:5名, 男女不限，年齡18-35歲，高中（中專）以上學歷，1年以上汽車配件公司的品質經驗;1800-2500元/月
2.技術員:4名, 1、年齡:23-35歲，男女不限。大專及以上學歷，機械相關專業; 2、會三維設計軟件（UG Pro/E solidworks均可）; 3、有兩年以上工作經驗，善于溝通，優秀人員可放寬條件; 2000-3500元/月
3.實驗員:2名, 1、22-35歲，男女不限。中專及以上學歷，機械.電氣類相關專業; 2、會CAD軟件，了解ISO/TS16949管理體系; 3、有一定的分析解決問題的能力和團隊協作精神，有經驗可優先考慮 ; 2000-3000元/月;
4.塑模設計師:1名, 1、30-50歲，男。大專以上學歷，機械相關專業; 2、熟悉二維三維軟件CAD、PROE、UG 熟悉ISO/TS16949管理體系; 3、了解塑模模具加工工藝和制造流程; 4、熟悉模具結構; 8000-12000元;
5.慢走絲:2名, 1、獨立識圖作業并會3B、TCAD等程式編程; 2.熟悉塑模與五金模的快、慢線割加工工藝和精度及流程; 3.熟練使用杭州或瑞士夏米爾等機型及其機械安全操作規范; 3000-6000元
6.工藝磨:3名, 1.熟悉各種砂輪性能、用途及砂輪成形器的使用; 2.熟悉塑模與五金模的磨削加工工藝和精度及流程; 3.熟練使用大平磨和工藝磨加工及其機械安全操作規范; 3000-6000元;
7.生管:1名, 1.熟悉ISO9001質量管理體系和現場生產管理; 2.熟悉電子連接器、汽車接插件的模具加工相關標準和技術要求; 3.熟悉塑模、沖模結構、加工工藝和流程; 4.熟悉車、銑、鉆、磨等機械加工及機械安全操作規范;5000-8000元;
E27:蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數：6 崗位數：8
1.品質工程師（QE）:1名, 大專以上文化; 25周歲以上; 1.熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質問題.2.有機械類產品品質管控2年以上的工作經驗，善于品質異常分析和處理,3.能夠進行日常品質異常初步分析，生產線工藝，員工技能的監督、指導,測試工具及方法的監督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
2.生管:1名, 大專以上文化; 23周歲以上; 1、兩年以上生管經驗；2、清晰有條理的思路和較強的溝通協調與計劃籌劃能力；4、熟練使用辦公軟件；5、耐壓能力較強；6、有五金沖壓或壓鑄、鎂鋁方面企業工作經歷者優先；
3.倉管:2名, 高中(職高), 高中以上文化; 25周歲以上; 1、基本的職業素質，可以管理倉庫的各類物料；2、熟練運用office辦公軟件，可以有效統計各類數據及統籌倉庫的管理；3、一定的組織協調能力，能夠規劃及完善倉庫的管理；4、良好的道德素養，對倉庫的所有財務妥善保管；4.有兩年以上同崗位工作經驗，能吃苦，獨立性強。
4.CNC技術員:1名, 中專以上文化; 22周歲以上; 1.會對刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車床。2.會使用電腦編程或手動編程者優先考慮。3.能配合加班，適應兩班制。4.已婚已育者優先。
5.CNC技術學徒:2名, 男; 中專以上文化; 25周歲以上; 1、具有良好的溝通協調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強；2、優秀應屆畢業生亦可；
6.品質助理:1名, 中專以上文化，22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；有相關品質檢驗經驗者優先。2、溝通能力強，有責任心。
E28:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.電器檢測員:要求：1、適應三班倒制度； 2、中專以上學歷； 3、機電、電工、電氣等相關專業； 4、具備電學相關理論知識，有相關工作經驗者優先。
E29:蘇州長風紡織機電科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.高級軟件工程師:1、大學本科或以上學歷,自動化或電子信息技術、測控技術專業、計算機應用及軟件專業，具有國家認可專業等級證書者優先。 2、有3年以上計算機軟件研發經驗，具備整機系統的軟件結構規劃能力和系統測試經驗。有測量行業或自動化行業軟件項目工作經驗、網絡應用開發工作經驗或移動端app開發工作經驗者優先。 3、具有優秀的溝通協調能力、文檔寫作能力和團隊合作精神。
2.調試工程師:1.中技以上學歷，有焊接線路板基礎。 2.能讀懂電路圖，會使用電工工具，會操作電腦，有本崗位工作經歷一年以上。 3.誠實、有責任心和團隊精神。
3.服務工程師兼電裝:1.中技以上學歷機電一體化，有焊接線路板基礎或機電產品整機接線和維修經驗。 2.能讀懂電路圖，會操作電腦，有兩年以上工作經歷。 3.誠實、有責任心，且具有團隊合作精神。可以經常出差。
4.電子工程師:1.本科以上學歷，具有五年以上機電一體化產品的電氣設計經驗； 2.熟練掌握模擬電路和數字電路應用技術，具有電磁兼容設計經驗。 3.具有良好的溝通能力，工作認真負責。
5.銷售工程師:1.全日制大專以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業； 2.有自動化設備或儀器銷售經驗、熟悉紡織行業者優先； 3.能經常出差，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
6.外貿協理:1 .英語6級以上，會口語，有進出口業務操作經歷。
E30:蘇州柯瑞德物流科技有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.銷售工程師:5名, 1年以上銷售工作經驗，具備一定的銷售技能、獨立的市場開發能力； 對銷售有興趣的優秀應屆生也歡迎投簡歷。具備良好的溝通談判、團隊協作能力及學習能力； 責任心強，做事積極主動 ，能熟練操作office等辦公軟件， 有駕照者優先考慮 。
2.SEO網絡推廣:2名, 計算機、電子商務等相關專業，能熟練使用各類網絡應用； 性格開朗、責任心強、具有良好的溝通能力和團隊協作能力；對網絡營銷有濃厚興趣, 對SEO有所了解者更佳。懂得網絡推廣、博客微信推廣、論壇推廣、SEO搜索引擎優化者優先考慮。
3.IT技術員:2名, 大專以上學歷，計算機、通信、網絡等相關專業；有駕照；有較強的溝通協調能力及高度責任心； 1年以上網絡維護相關工作經驗，對此崗位有興趣的優秀應屆生也歡迎投遞簡歷; 有網絡認證證書者優先考慮。
E32:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.倉庫管理員:職位要求： 1、性別不限；年齡35歲以下、服從工作分配、能吃苦耐勞 2、有一定的溝通協調能力 3、熟悉操作辦公軟件，尤其是EXCEL，熟悉ERP系統優 4、具有物料員、統計員、倉管等相關工作經驗優先
2.網絡美工:1，負責公司天貓店鋪整體頁面風格設計和排版； 2，負責公司相關網站的前端設計及維護； 3，負責網店風格及商品展示設計并結合產品的特點制度圖文。 4，有網頁設計經驗者優先，有1-3年的工作經驗；精通PS、AI等平面設計軟件。 5，有較好的美術功底及視覺創造能力；
3.淘寶運營專員:任職要求：1，大專以上學歷，中文、新聞、廣告、設計、市場營銷等相關專業者； 2,1年以上天貓店長或運營經驗，熟悉淘寶運營規則、活動報名及相關報名流程； 3，熱愛電商行業，熟悉天貓、淘寶、京東等主流平臺運營推廣模式； 4，善于使用淘寶后臺各項數據工具，具有一定的數據分析能力。
4.品檢員:職位要求： 1，食品相關專業，中專學歷以上； 2，能熟練使用電腦基本操作； 3, 能適應上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作態度及團隊合作精神，踏實肯干，善于溝通。
5.平面設計師:職位要求： 1、負責公司門店活動海報設計，企業目錄冊設計等 2、根據各單位需要設計相關圖冊 3、有一定的溝通協調能力，性格開朗，熱愛設計，有一定的設計思維，能獨立 完成設計稿流程。 4、能靈活運用PS，CDR，AI等設計軟件 5、有2年以上設計工作經驗者優先
6.IT技術人員:1、計算機或網絡相關專業，大專及以上學歷； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者優先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系統者優先； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神；
7.儲備店長:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位描述： 1、顧客服務：有服務意識，熱情主動帶頭服務 2、店務管理：店員排班、POS機收銀、產品開單、保持環境整潔、物料開單及控管、產品陳列、設備檢查等 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時完成工作指標，不定期對店員進行教育培訓。 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產品銷售情況，根據分析結果針對開單、產品陳列作適當調整；透過數據了門店業績達標率，分析原因并帶領店員努力完成業績指標；退貨產品的控管等。 5、活動策劃：針對門店商圈，適時擬定活動方案并上報；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
8.收銀員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港最低學歷：高中以上 工作性質：全職職位要求：1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2、有相關工作經驗者優先錄用
9.營業員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配 2有相關工作經驗者優先錄用
10.水吧員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港職位要求： 1、高中以上 有相關工作經驗者優先錄用 2、性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配
E33:江蘇國泰南園賓館有限公司 職位數：8 崗位數：10
1.禮賓員:2名, 男, 身高1.73米以上，五官端正，有較強的服務意識和良好的溝通能力，有一定的英語基礎。
2.電腦房員工:1名, 男, 40歲以下，有2年以上相關工作經驗;
3.西餐廳服務員:2名, 男, 有較強的服務意識，能吃苦耐勞;
4.維修電工:1名, 男, 年齡40歲以下，負責日常電工維修，有相關工作經驗者優先;
5.值班電工:1名, 男, 年齡40歲以下，有相關高壓值班的工作經歷，能從事日常電工維修工作，有酒店工作經驗者優先;
6.空調工:1名, 男, 年齡40歲以下，有相關空調維修運行的經歷，有酒店工作經驗者優先;
7.美工:1名, 男, 大專以上學歷，學習相關專業，應屆畢業生均可;
8.中廚房爐灶廚師:1名, 男, 有3年以上爐灶的工作經驗;
F04:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：20
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。
F05:蘇州宏業軟件有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售專員:崗位要求： 1、有從事銷售崗位意向，愿意挑戰高薪； 2、有良好的溝通能力； 3、積極進取，有一定的自我學習能力； 4、有客戶渠道或金融行業從業經驗者優先考慮。工作內容： 1、采用多種渠道，開拓客戶資源； 2、積極與客戶溝通并保持良好關系； 3、分析客戶消費心理，制定行之有效的銷售策略； 4、配合公司完成銷售目標。薪資待遇： 1、薪資構成=基本工資3000元+提成10%～20%+獎金； 2、國外旅游機會； 3、公司提供住宿； 4、入職滿一年可享受帶薪年假。
2.客服專員/技術支持:職位描述： 1、深刻認知和認同客服的定位，熟悉整個售后業務的操作流程、服務意識、服務技巧、工作問題處理方法及技巧； 2、安裝及維護、客戶的管理、服務費的收繳、客戶關系、客戶調查、信息反饋、客戶培訓。 3、掌握店面軟硬件設備的基本維護保養知識； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議并有效提升顧客滿意度； 5、主動聯系客戶，每天電話溝通客戶，并做好通話記錄； 6、熱情接聽來訪客戶電話，并提供客戶所需要的幫助； 7、熱情接待店內來訪客戶，解決客戶產品難題或提供產品咨詢服務； 8、定時上門為客戶提供產品安檢服務。任職要求： 1、專科及以上學歷； 2、具有非常強的服務意識和業務推動力； 3、正直誠信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力于主動服務客戶和最大程度提高客戶滿意度； 4、責任心強，有較強的自我學習能力和一定的抗壓能力； 5、溝通能力強，環境適應能力強，邏輯清晰，具有非常強的學習能力和良好的心態； 6、有門店工作經驗、IT產品銷售或售后實習經驗者優先。薪資待遇： 1、薪資構成=無責任底薪2500元+獎金； 2、國外旅游機會； 3、公司提供住宿。
3.人事助理/人事專員:崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、人力資源管理專業或具有人力資源三級以上證書； 3、具備較強的學習能力，溝通能力和組織協調能力； 4、有人事工作經驗者優先。工作內容： 1、根據公司發展提出的招聘需求，通過各種渠道完成招聘任務； 2、負責辦理員工入職、調職、離職等手續； 3、協調分部各部門工作； 4、定期或不定期與員工溝通及時把握員工思想動態，引導新員工盡快適應工作崗位； 5、對人事部門的工作需求提供合理有效的意見方案。
4.儲備干部:崗位要求： 1、對金融證券行業有濃厚的興趣，有志于從事國內金融投資行業； 2、具備較強的毅力和挑戰精神，具有強烈的榮譽感、責任感； 3、具有良好的溝通能力及表達能力； 4、有管理才能。工作內容： 1、接受系統的金融證券、公司產品及相關企業文化知識培訓； 2、依據自身特點選擇發展方向，并著力學習培養； 3、協助部門經理處理日常事務； 4、通過各種渠道搜集客戶信息資料，尋找有意向的客戶合作。
5.海外儲備專員:儲備期：北京/上海/廣州駐外期：新加坡/馬來西亞/泰國/臺灣/香港 /韓國//日本/加拿大/印尼職位描述： 1、接受系統的金融證券知識及公司產品培訓； 2、?經過培訓考核達標后，在國內分公司工作半年； 3、?在分公司工作期間，經考核通過后，派駐海外市場工作； 4、?負責海外市場推廣和銷售，多渠道配合公司完成銷售目標。任職要求： 1、?立志長期在海外工作，至少能夠持續駐外工作兩年； 2、?本科及以上學歷，國家英語四級及以上，可以進行基本英語口語交流； 3、?有過同類行業或銷售工作經驗者優先； 4、?金融、市場營銷、英語專業優先。
6.財務專員:職位描述： 1、負責財務全盤工作，各類報表報送費用報銷申請與審批； 2、負責現金及銀行業務的收支，往來款結算； 3、負責將公司財務制度傳達及執行； 4、對公司經營提出建設性意見，監督管理分部常規工作； 5、定期向總部匯報工作及財務狀況； 1、配合分部主任及店長進行財務管理及協調工作。任職要求： 1、財務、會計專業專科以上學歷，有會計從業資格證； 2、性格開朗，有較強的溝通能力、執行能力、統籌協調能力； 3、責任心強，工作細致，為人誠信，具有一定的學習能力； 4、熱愛財務會計工作。
F08:深圳市中旭企業管理股份有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.客戶經理:10名, 大專, 大專以上，2年以上的銷售工作經驗，有無形產品的銷售經驗者優先，3000-5000。
2.電話營銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進行電話邀約； 2、維護有意向客戶并解答疑問； 3、負責為客戶安排培訓服務； 4、負責與講師助理溝通對接可安排培訓時間。任職要求： 1、1年以上培訓、保險、金融等行業電話銷售經驗； 2、具有優秀的溝通表達能力及客戶服務意識； 3、具有清晰的職業規劃和目標管理思維； 4、具有良好的團隊協作能力和執行能力； 5、抗壓能力強，認同和熟悉培訓行業的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國內外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
F09:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.產品顧問:崗位職責： 1、能吃苦耐勞，有團隊協作精神，溝通能力強，熱愛銷售工作。 2、對待工作積極主動，能接受挑戰性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質的挑戰； 4、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 5、 想擁有一個平臺，想干一番事業的強烈愿望者優先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金 2、免費提供各類培訓
2.欄目編導:崗位職責： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。 2. 著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。 3. 參加公司培訓，接受上級業務指導。 4 執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
3.團隊經理:崗位職責： 1.挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導銷售專員與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展 2、負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調動員工工作積極性； 4、協助銷售團隊成員的招聘和隊伍的組建；薪酬待遇：基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金;
F10:緣興和生物科技（江蘇）有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.銷售員:任職要求：男女不限，年齡：18-40歲，普通話標準，吃苦耐勞，具備誠實可靠，吃苦耐勞、積極耐勞，積極向上、目標堅定的意志品質，能承受抗壓能力，尋找潛在客戶，建立準客戶信息群及客戶跟蹤回訪，商務談判合同簽訂，完成規定的銷售任務，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有一定人脈關系及客戶資源，持有三年以上駕駛證或駕齡熟練技能。（如果條件適當可放寬）
2.前臺:任職要求：女性，年齡18-28歲，高中以上學歷，口齒伶俐、親和力，五官端正，形象氣質佳，會基本的辦公室軟件的應用；性格開朗，有責任心和上進心，會茶藝才藝，有發展空間。（注：女性最好是已婚已育，如其他條件優秀，適當可放寬）
3.培訓講師:任職要求：男女不限，年齡：25-40歲，大專以上學歷，普通話標準，親和力強，熟系電腦常用軟件，良好的語言組織和表達能力，頭腦靈活，勤勉敬業，善于溝通，有較強的客戶服務意識，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
4.出納:任職要求：女性，大專以上學歷，年齡25-40歲，已婚已育，蘇州本地人，持有會計證件，為人誠實可靠，仔細謹慎，負責公司日常收應付賬款盤點，現金、銀行支票及各類財務單據的交接、審核，備用金管理、費用報銷，原則性強，抗壓能力強。（注：如其他條件優秀，適當可放寬）
5.客服:任職要求：女性，高中以上學歷，聲音甜美，形象氣質佳、普通話標準，口齒伶俐，懂得公關禮儀、管理學等業務知識，溝通能力強，具有團隊合作精神；善于對業務流程進行優化，不斷追求提高服務效率和服務質量。注：以上崗位一旦正式聘用，待遇從優，繳納社保，節假日正常，員工享受公司一年體檢、旅游、聚餐、拓展訓練、年會活動等。
F12:蘇州三掌信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.財務出納:任職資格： 1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業； 2、具有1年以上出納工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 5、工作認真，態度端正； 6、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
2.文案:崗位職責：編寫商城部在互聯網或公司官網上推送的文章、軟文等，理解并能把本部門希望推送的內容美化。任職要求： 1、大專以上學歷，28周歲以下，有相關工作經驗； 2、有較強的文字功底，喜歡寫作。
3.網站運營:崗位職責：清晰了解公司商城部的發展方向和目標，設計并運作公司商城部在互聯網上的推廣路徑和手段，制定推廣計劃并配合本部門其他員工共同達成。任職要求： 1、大專以上學歷，30周歲以下； 2、兩年以上相關工作經驗。
4.專利工程師:1、負責編寫和更新、維護公司產品、方案、服務的技術資料和技術白皮書; 2、負責撰寫、更新和優化對外產品、技術資料; 3、協助公司資質申報、軟件著作權等申請，編寫相關文檔和技術資料; 4、協助軟件開發過程各類產出文檔的撰寫、更新； 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，計算機等相關專業； 2、有2年以上計算機的文字編輯經驗； 3、具備優秀的駕馭文字的能力，擅長文檔撰寫及管理，邏輯清晰、思維縝密，對軟件產品和技術有基本的了解，熟練使用office辦公軟件； 4、熟悉軟件生命周期模型及過程管理； 5、演繹思維、歸納思維、收集信息、主動性。
5.數據管理兼IT:崗位要求： 1.計算機相關專業本科及以上，有兩年以上MySQL或者SQL server管理經驗； 2、熟悉MySQL/Sql Server數據庫體系結構和工作原理； 3、熟悉常用存儲引擎的功能和特點以及主從復制原理和實踐； 4、熟悉數據庫的性能優化、SQL調優技術，對高并發數據庫的鎖和事務隔離問題有深入理解； 5、熟悉數據庫容量規劃和分表設計方法，有網絡安全維護經驗的人優先； 6. 熟悉網絡IT架構和交換機的配置和維護，熟悉網絡防火墻的配置DBA的工作職責。
6.廣告業務經理:任職要求： 1.形象氣質佳，有較好的語言表達能力，思維敏捷，普通話流利； 2.性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 3.大專以上學歷，本科優先錄取（從事過廣告營銷類工作，能力突出者學歷要求可放寬）； 4.有車或有駕照者優先； 5.善于PPT演講者優先。
7.市場營銷專員:任職要求： 1、大專以上學歷，有無經驗均可，公司帶薪培訓； 2、積極主動，服從上級安排，具有團隊合作精神 3、工作態度要端正，吃苦耐勞，抗壓能力強目標性強，熱愛挑戰，有責任心，有良好的職業道德操守； 4、有駕照，駕駛經驗熟練者優先考慮。
F14:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：9 崗位數：56
1.培訓講師:1名, 教育學、心理學、人力資源等專業本科及以上，熟悉銷售行業整體培訓課程，2年以上全職培訓經驗，熱愛培訓事業，性格開朗，積極、熱情、主動、表達能力強，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調動能力，可以獨立開發課程。
2.培訓專員:2名, 大專, 1.與培訓師共同制定培訓計劃和內容； 2.為培訓師準備培訓課程所需設備和材料，對入職員工各崗位內容進行培訓、考核和評估作業，并配合培訓授課； 3. 做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見； 4.熟練操作運用 Office辦公軟件，文字功底強。具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致。
3.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
4.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
5.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
6.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
8.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
F16:上海迪揚資產管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數：1 崗位數：10
1.律師助理/催收專員/案件調查員:任職要求： 1、大專及以上學歷，工作經驗不限 2、有意挑戰高薪，具備較強的應變能力、抗壓能力及團隊合作意識 3、專業以金融、法學、經偵優先，其他有保險、理財、銷售經驗、退伍軍人、口才佳者優先錄用備注：該職位為迪揚資產蘇州分公司招聘 綜合工資：4000-15000（加班有加班費、社會保險、有各類補貼、獎金、過節費、提成）工作時間：上五休二 周一至周五（9:00-12:00 13:00-18:00）
F18:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：9 崗位數：65
1.人事行政經理:1名, 女, 本科, 任職資格： 1、 本科以上學歷，人力資源管理或行政管理等專業； 2、 具有良好的溝通協調能力、應變能力，處事靈活，做事有條理； 3、 具有良好的團隊合作意識； 4、 工作細心，責任心強，自主性強，執行力強； 5、 熟練掌握辦公軟件； 6、 了解金融和基金知識者優先；
2.培訓師:1名, 本科, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學歷，25周歲-35周歲，具有豐富經驗者可放寬要求。 2.具備營銷型團隊培訓能力，兩年以上銷售行業經歷 3.熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽。 5.較好的文字功底和語言表達能力，思維敏捷。 6.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。
3.銷售助理/市場助理:3名, 女, 中專, 年齡20周歲-28周歲，中專及以上學歷；形象好，氣質佳； 2、有1年以上銷售助理工作經驗者優先；可接受應屆畢業生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態積極向上
4.網絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網絡QQ、微信、網站宣傳推廣技巧優先； （4）有證券、期貨、保險等行業工作經驗優先。
5.客服專員:5人（1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
6.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經驗者優先。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
9.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
F19:蘇州優智人力資源服務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.助理獵頭顧問:若干名崗位職責： 1、負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導； 2、通過各種渠道訪尋候選人或者指導研究員完成初步的訪尋工作； 3、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人； 4、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議； 7、與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年及以上獵頭、招聘、銷售工作經驗； 3、3、具備優秀的客戶協調管理、業務溝通能力，思維縝密，關注細節； 4、能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感。
F23:上海普蘭金融服務有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.企業經紀人:工作地點:蘇州;負責銀行間承兌匯票、同業資金、債券交易客戶的開發和雙邊撮合; 任職要求: 1)全日制統招本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、藝術（適應不同崗位）等專業優先； 2)性格外向活潑，形象氣質佳，言談舉止大方，具備良好的團隊協作精神和個人奉獻精神； 3)有相關實習或者工作經驗者優先（如：銀行、基金、證券、保險等金融相關企業實習經驗者）。福利待遇: 1）優秀員工股份持有制度； 2）法定社會保險（五險一金）； 3）每年進行一次免費健康體檢； 4）關懷慰問金和節日福利； 5）旅游和團隊建設活動； 6）高于法定規定的帶薪年休假、福利產假； 7）員工每月發放實物福利； 8）午餐補貼+下午茶； 9）重陽節千元慈孝計劃；
G03:蘇州工業園區同發企業管理有限公司 職位數：5 崗位數：5
1.人事經理:1名, 1.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度，人事檔案管理制度、績效、培訓等制度。 2.負責各類人事工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。 3.根據公司制定的計劃，開展并進行招聘工作。 4.完成上級交代的其他相關工作。
2.副總經理助理:1名, 1.28-40歲，男女不限，大專以上學歷，文秘專業優先； 2.有兩年以上企業工作經驗、精通辦公相關軟件， 性格外向者優先考慮； 3.口才好、文筆佳，有良好的溝通能力，能根據公司需要進行宣傳演示版本； 4.協助副總處理日常事務； 5.薪資面議。
3.企劃:1名, 1.25歲以上，男女不限，大專以上學歷。 2.有兩年以上企業策劃經驗，精通PPT、Photoshop等相關軟件。 3.有較強的文字處理能力，擅長寫作，能根據公司需要進行宣傳演示版本。 4.精通標書的制作。 5.性格外向者優先考慮。
4.出納:1名, 工作摘要： 1、負責現金支票的收入保管、簽發支付工作； 2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證； 3、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 4、及時與銀行定期對賬； 5、根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表； 6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作； 7、管理銀行賬戶、轉賬支票與發票； 8、下發項目催款通知，監督個項目部的匯款進度； 9、組織、協調與上級單位辦理經濟往來事宜；任職條件: 1、25歲以上，大專以上學歷； 2、一至三年以上工作經驗，有會計資格證； 3、有餐飲行業財務出納工作經驗者優先考慮；
5.面點師:1名, 1、熟悉蛋糕、餅干、花式西點的制作流程 。 2、有良好的溝通能力、和人際關系處理能力。 3、日常清潔工作，確保廚房間整潔的環境 。
G05:信諾美達板金科技工業（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.品質工程師:中專以上學歷，5年沖壓品質管理經驗，熟悉ISO9000/ISO14000/QC080000/TS16949，具有推行經驗者優先考慮。
2.CNC操機員:兩年以上工作經驗，會CAM編程，CNC法蘭克操機。
3.繪圖員:會CAD，懂文控，做好有在五金沖壓行業做過。
4.檢驗員:中專以上學歷，會使用測量儀器，能看懂圖紙，無經驗者可培訓上崗。
5.模具技工:男，中專以上學歷，2年以上五金沖壓廠工作經驗，會維修、組立。
6.操作部部經理:男，大專以上學歷，沖壓行業相關的技術要求及較強的管理能力；部門內部人員的管理和跨部門溝通能力；.品質異常的分析和改善能力；公司內產品的相關熟知程度及判定。
G08:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：6 崗位數：17
1.倉管員:2名, 男，有相關倉庫管理經驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
2.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學歷：大專及以上；活動策劃執行，文案寫作，品牌推廣及市場調研。1年以上工作經驗。
3.運營助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經驗，兼備人員培訓，運營體系建設的能力！
4.業務員:主要負責門店的維護和開發，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
5.生產儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學歷；有食品相關工作經驗或食品專業應屆畢業生。
6.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關工作經驗！
G12:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數：12 崗位數：64
1.營銷經理助理:5名, 女, 大專, 大專以上學歷，具有較好的溝通表達和服務意識，幫助經理做好銷售輔助工作
2.醫學專員:5名, 大專以上學歷，醫學專業畢業，有從事健康營養工作經驗者、有營養師證者優先。基本工資2800-4000元+提成+獎金等
3.營養師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷2、性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神3、具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
4.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經驗，從事過健康行業者優先考慮 2、善于溝通，有較好的協調、組織能力、感染力，強烈的上進心 3、負責公司銷售團隊管理，以及顧客維護、拓展工作。工資面議。
5.客服主管:3名, 女, 大專以上學歷，協調能力強善于溝通，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：3500以上+獎金
6.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協作精神 3、有管理者潛質，可培養為公司營銷管理干部。基本工資2800+提成+獎金
7.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務產業，具有客戶售后服務經驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫學和營養學方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
8.銷售助理:5名, 大專以上學歷，男女均可，有銷售助理工作經驗者優先，工作態度認真，心態良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神。基本工資：2800元+獎金
9.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進行有效溝通；2、維護老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進行溝通，建立長期良好的客情關系。基本工資2800+提成+獎金
10.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷，性格開朗，心態良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協作精神，具有營養和醫學知識條件者可放寬要求。底薪+提成+獎金（綜合薪資6000元以上）
11.人事主管:大專以上學歷，擅長通過多種渠道招聘，能根據公司所需要的人員設計策劃招聘活動，擅長面試溝通技巧，能夠合理篩選所需人才，能獨立設計培訓計劃和培訓課程，具有培訓講課經驗者優先，能運用多種激勵措施，激勵老員工的工作積極性和團隊凝聚力，能嚴格按照公司的績效考核制度，創造性的實施績效考核措施。
12.營銷行政助理/專員:大專以上學歷，性格開朗，服務意識強，具有團隊合作精神。
G13:蘇州七色森林文化咨詢服務有限公司 職位數：3 崗位數：15
1.市場咨詢師:3名, 職位月薪：4000-6000元。工作地點：蘇州-相城區。崗位職責: 1.負責中心咨詢熱線的接聽、客戶約訪及接待工作，并主動約訪客戶上門咨詢； 2.對客戶進行現場咨詢，引導客戶簽約； 3.對已簽約客戶進行后期不定期跟蹤，引導老客戶介紹新客戶； 4.跟蹤客戶輔導項目的實施情況，協調教務工作。任職條件: 1.大專以上學歷，教育、銷售、管理等相關專業； 2.形象氣質佳，親和力強，善于溝通，有銷售意識，能承受工作壓力； 3.有教育行業招生、教育產品營銷經驗者優先。
2.班主任:2名, 職位月薪：4000-6000元。工作地點：蘇州-相城區。崗位職責： 1.擔任教學工作，按時完成教學任務，并保證授課質量。 2.按時對教學環境進行裝飾布置，更新教學宣傳內容，保證教學環境優美。 3.積極協助配合公開課及各類市場活動招生，服從坐班安排及接聽咨詢電話。 4.服從上級部門安排的其他工作。任職條件： 1.大專以上學歷，語文相關專業優先考慮。 2.熱愛教育事業，積極上進，認真負責，敬業精神強。 3.善于溝通、思維敏捷、表述能力強，富有親和力，形象氣質佳。 4.持有教師資格證者優先。
3.中小學各科教師:崗位職責： 1.負責授課、學科研究與教學研究。以及試卷出題、批改工作。 2.授課期間因時制宜分階段組織測試活動，以檢驗學生接受輔導的成效。 3.平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。任職條件： 1.統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先。 2.有教師資格證等相關證件者優先，退休教師有相關教師資格證明即可。 3.熱愛教師工作，熟悉江蘇初高中課程設置，有一年以上相關授課、輔導經驗。
G14:古道藥業（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：63
1.微營銷專員:50名, 綜合工資4500以上，高中及以上學歷，有親和力，市場營銷、電子商務、有微商經驗等相關專業優先考慮。
2.儲備干部:4名, 綜合工資 5500以上，大專及以上學歷，有親和力，人脈資源豐富，有一定的談判技巧，一年以上的銷售管理工作經驗。
3.微營銷主管:2名, 綜合工資8500以上，大專及以上學歷，有較強的溝通能力，組織計劃能力，工作中善于處理員工關系及心態，有高度執行能力及抗壓能力。人脈資源豐富，有一定的談判技巧，三年以上的銷售管理工作經驗。
4.微商運營總監:1名, 綜合工資10000~20000， 1本科以上學歷，企業管理、市場營銷、電子商務等相關專業優先；具有敏銳的市場眼光，良好的業務分析判斷能力，并樂于自主創新；.3年以上中大型電子商務營運經驗，能有效策劃全年工作計劃及監管營運效益；出色的電商團隊領導力、跨部門溝通協調能力；具有豐富的電子商務平臺策劃能力，主導并策劃成功的電子商務平臺不少于一個；有微信運營經歷者優先。
5.產品策劃:1名, 綜合工作10000左右，大專以上學歷，3~5年產品策劃經驗，產品包裝的設計與策劃，產品銷售活動的策劃。
6.微信講師:1名, 工資面議，有3~5年培訓講師經驗或者微信講師經驗。
7.美工:2名, 綜合工資4500，大專及以上學歷， 具有良好的美術功底與創意能力， 網頁設計/平面設計相關工作、熟悉Photoshop，Illustrator,flash等設計軟件,有良好的視覺創意和網頁美工制作經驗;對網站頁面設計有獨特的見解、獨立思考能力和創新意識;
8.文案:2名, 綜合工資3000~4500，大專及以上學歷，擅長觀察研究利用微信，微博，論壇，貼吧等 ，推廣我們需要推廣的產品。采用第三方視角撰寫文章，達到我們需要的效果；可以獨立整理撰寫采訪內容；對產品內容有一定的文案創造能力；對推廣的方式有獨到的眼光和操作手法；
G16:蘇州羅普斯金鋁業股份有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學歷，機械類專業，5年以上相關工作經驗，熟悉大型設備的調試、維護、安裝，具有較強的溝通、組織協調能力，適應能力強，能承受較強的工作壓力。
G17:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優先。
G18:蘇州華達彩印包裝有限公司 職位數：3 崗位數：4
1.品質主管:1名, 大專以上文化、男女不限；英語6級、有駕照者優先；直接下屬2名檢驗員；上屬領導--部門經理；不吸煙者優先； 1.1熟悉推動運行及編寫體系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》； 1.2進料檢驗控制、制程檢驗控制、成品檢驗控制、對內與采購、生產的品質改善溝通及反饋； 1.3對外--供應商制定《供應商年度稽核計劃》進行稽核，日常進料異常的處理至供應商異常得到有效的改善；對外--客戶日常提交《周報》、《月報》；客訴的反饋、對內原因分析制定改善方案及內部作業指導書； 1.4工作積極主動、責任心強，有擔當、溝通能力及抗壓能力強、有較強的邏輯思維能力、能夠帶領團隊達成年度目標；
2.倉管:1名, 中專以上文化、男女不限、有倉管收發工作經驗2年以上；能吃苦耐勞及時整理倉庫，保持倉庫干凈整齊、工作積極主動、責任心強，有擔當、服從主管工作安排、有叉車證、不吸煙者優先；
3.技術員:2名, 中專或高中文化、年齡18~30歲 限男性、能吃苦耐勞、責任心強，有擔當、肯學習、服從主管工作安排；
G20:蘇州同享信息科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:10名, 18-35歲，崗位職責：電話銷售，撥打電話尋找意向客戶，解答客戶疑問，邀約客戶成功簽約。任職資格: 聲音動聽，普通話標準，反應靈敏，樂觀向上 有電話銷售經歷者優先。工作時間: 08：50~12：00 13：00~17：30。試崗：基本工資+業務獎金（最快1個月可轉正）。正式：基本工資+績效獎+業務獎金。
G21:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數：16 崗位數：29
1.儲備干部(現場生產管理）:3名, 男, 1.大專以上學歷，機械相關專業； 2.有一定的抗壓能力，有責任感，具有團隊合作精神； 3.有現場管理經驗，能適應倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.2年以上工作經驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機； 4.熟練掌握印刷機、搭載機、SPI、AOI、REFLOW等設備原理； 5.能獨立完成設備的調試、維護； 6.具備一定的SMT設備管理經驗，能適應輪班。
3.化學分析:2名, 1.大專以上學歷,優秀應屆畢業生亦可； 2.物理/化學/機械相關專業； 3.PCB經驗者優先。
4.測試技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.功能電測相關工作經驗1年以上； 3.有扎實的模擬電子電路基礎知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應用電子相關專業； 6.有良好的溝通能力。
5.設備維修:3名, 男, 1、大專以上學歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設備維修二年以上； 3、熟練應用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動化設備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優先。
6.空調工:1名, 男, 1.中專以上學歷； 2.空調制冷證； 3.具有空調維修和中央空調系統工作經驗者優先； 4.有良好的溝通能力。
7.電工:1名, 男, 1.中專以上學歷； 2.國家進網電工證、低壓電工維修證； 3.有設備二次配電工作經驗、電力設備值班維修工作經驗優先； 4.有良好的溝通能力。
8.污水處理:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.污水處理相關經驗2年以上； 3.有污水處理職業資格證； 4.環境工程相關本科學歷無工作經驗，無污水處理職業資格也可。
9.系統開發:3名, 1.本科以上學歷； 2.ERP維護開發1年以上相關工作經驗（Oracle EBS經驗優先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統，了解各模塊功能及流程； 4.學習能力強，有較強的客戶服務意識及較強的溝通能力和團隊協作精神。
10.設計員:3名, 1.大專以上學歷，日語一級或英語六級； 2.具備開朗，細心，責任心強的性格。
11.模具:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
12.電測:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.電子相關專業； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
13.治具:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
14.新品技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷，態度積極，樂觀好學； 2.工作嚴謹、有毅力和執行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
15.軟件開發:1名, 1.本科學歷； 2.熟悉JAVA或C++語言； 3.熟悉面向對象技術； 4.掌握數據結構與算法； 5.了解數據庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術文檔； 8.富有團隊精神，責任感，良好的溝通能力；
16.設備工程師:1名, 男, 1.本科以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉畫像處理系統，能夠處理突發故障； 3.自動化專業，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設備方面實際經驗與專業知識； 5.了解FPC行業工程知識與相關設備。
G22:粵鵬包裝制品（深圳）有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:1.從事相關條碼硬件，耗材等業務的銷售工作以及相關配套的軟件銷售; 2、一年以上的面對面的客戶銷售經驗優先。(客戶對象:工廠、第三方倉儲公司);
2.軟件工程師:要求：1.大專及以上學歷，2年以上相關軟件工作經驗； 2.對計算機硬件，網絡，軟件都有基本的了解 3.熟練編寫.NET平臺C#軟件開發，精通SQL數據庫； 4.熟練編寫一般的演示課件（PPT）、技術說明文檔與用戶使用手冊，有一定的文案寫作能力。工作內容： 1.根據項目需求，配合銷售人員前往用戶現場進行演示；2.根據客戶需求，調研現場情況，制定項目實施計劃；3.在實施過程中，溝通協調內、外部資源，確保項目驗收；4.編寫項目案例文檔，總結分享技術難點解決方案及實施方法改進心得；5.組織客戶管理員、操作員進行系統培訓，正確執行ERP軟件流程。薪資面議
G23:蘇州市興邦化學建材有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.營銷專員:2名, 男, 高中(職高), 高中及以上學歷，有一定的銷售開發具體工作經驗，表達能力強，善于與人溝通，能吃苦耐勞，持有效駕駛證、有自駕車者優先。
2.區域營銷專員:3名, 大專, 大專及以上學歷，有一定的銷售具體開發工作經驗，從事建材類銷售工作經驗者優先。（工作地點：蘇州高新區獅山路76號）。
3.外貿營銷專員:2名, 本科, 本科及以上學歷，CET-6以上，英語聽說讀寫精通。國際經濟與貿易或英語等專業，具有相關的外貿業務具體工作經驗優先。（工作地點：蘇州高新區獅山路76號）。
G24:杭州友成實業有限公司 職位數：6 崗位數：26
1.鉗工師傅:5名, 中職，3年以上塑料模具鉗工工作經驗
2.鉗工普師:2名, 中職，1年以上塑料模具鉗工工作經驗
3.拋光師傅:1名, 中職，5年以上塑料模具拋光工作經驗
4.電火花操作技工:5名, 中職，1年以上塑料模具放電工作經驗
5.數控操作技工:3名, 中職，1年以上數控操作經驗（發那科、哈斯系統）
6.學徒:10名, 中職、大專應屆畢業生
H15:蘇州建通汽車銷售服務有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.銷售顧問（別克）:2名, 要求：男女不限，大專或以上學歷，形象氣質佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關銷售工作經驗優先錄用，必須有駕照C1。
2.網管:1名, 要求：男，大專學歷，懂三層交換機，網絡安全管理，工作認真負責，有相關工作經驗、住新區優先考慮。（如相關計算機網絡專業的應屆生亦可）
3.售后事故接待:2名, 要求：女性，22-35歲左右，中專學歷，有文職或接待相關工作經驗，能吃苦耐勞，蘇州本地、已婚已育、住新區優先，無經驗但想以后從事汽車售后工作的，可培養，待遇從優。
H18:無錫美洲健身管理有限公司 職位數：3 崗位數：34
1.私人教練:10名, 崗位職責： 1. 指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄； 2. 指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全； 3. 為會員做宣傳相關的健身知識,健身示范,提供營養健身等方面的建議； 4. 協助部門經理代表管理及處理對客方面的事務； 5. 負責推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項運動利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實操知識和運動營養學基礎知識等專業知識； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導員證書優先； 5.有私教工作經驗者優先薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+績效+課時提成+帶薪年假+節假日福利+免費住宿
2.前臺客服:4名, 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 3、負責前臺區域的環境維護 4、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學歷 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。工作時間：做二休一
3.會籍顧問（業務代表）:20名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關區域市場銷售工作經驗者優先；7、能夠勇于承擔工作重擔。薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+獎金+帶薪年假+節假日福利+免費住宿
H22:蘇州德華生態環境科技有限公司 職位數：9 崗位數：25
1.科研員:2名, 男, 碩士, 崗位職責： 1、科研項目申報、管理與跟蹤； 2、科研成果轉化知識產權； 3、實驗室建設與基本實驗操作； 4、配合部門經理相關工作。 崗位要求： 1、做事細心，有較強的整理能力及條理性，具有良好的團隊合作精神，責任心強； 2、“211”或“985”高校碩士及以上學歷，環境工程（水處理方向）； 3、具備良好的文字功底和寫作水平； 4、有實驗操作經驗者優先； 5、英語或德語熟練，能與外國專家進行技術交流。
2.預算員:2名, 崗位要求： 1、有夢想，有激情，熱愛工程概預算工作； 2、 為人正直，謙虛，樂于交流； 3、工程管理等相關專業，有預算方面的工作經驗，能熟練操作新點、廣聯達等預算軟件； 4、 年齡35歲以下； 5、有江蘇省工程造價員證優先。
3.區域經理:3名, 碩士, 崗位職責： 負責生態項目的業務開發與管理 1、完成銷售目標，能進行合同條款和價格的談判，并最終促成項目； 2、跟蹤市場信息，在拜訪潛在客戶前搜集相關信息，做好充分準備，并努力捕捉客戶的心理意圖； 3、維護客戶關系，和潛在客戶及戰略伙伴建立各種聯系； 4、 拓展合作渠道，協助準備各種展示和宣傳材料，并向各方展示準備好的材料； 5、完成上級下達的其它任務。 崗位要求： 1、 有夢想，有激情，有志于生態環保事業，樂于交流、敢于發現，虛心開放，有班級或社團領導經驗，有大型活動策劃經驗的優先； 2、 碩士及以上學歷（“211”或“985”高校優秀本科畢業生亦可），環境或市場營銷相關專業； 3、 英語熟練，能跟外國專家交流； 4、 具備2年以上業務拓展經驗，有銷售或業務推廣顯著績效者優先； 5、 熟悉環保行業，了解宏觀大勢和行業環境者優先。
4.銷售總監（儲備）:1名, 本科, 崗位職責 1、依據公司總體戰略目標，研究分析宏觀經濟政策及水處理行業發展趨勢，制 定銷售戰略，并完成銷售計劃指標； 2、不斷擴大市場份額； 3、維護與關鍵客戶的聯系，參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題； 4、完成上級領導指派的其他任務。 崗位要求 1、本科以上學歷，水處理或環保等相關專業； 2、具備政府銷售經驗者優先，10 年以上銷售工作經驗，具備銷售或業務推廣技能，并有多項成功案例； 3、擁有蘇州地區多方面政府客戶資源，具備極強的業務開拓能力； 4、出色的人際影響力和溝通談判技巧； 5、誠實正直，具備強烈的事業心和團隊合作精神。
5.景觀方案設計師:2名, 本科, 崗位要求： 1、本科及以上學歷，環境藝術、風景園林、規劃、景觀設計等相關專業； 2、2年以上景觀設計工作經驗，具有較強的方案設計能力及施工圖的把控力； 3、善于手繪表現及工作協調能力和溝通能力； 4、較好的英語會話能力及與客戶交流的能力，工作嚴謹、認真，具備不斷進取和團隊合作精神； 5、具有相關專業的中、高級職稱者優先； 6、精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp繪圖軟件。
6.給排水工程師:2名, 男, 本科, 崗位職責： 1、給排水設施及管網設計、施工； 2、生態項目施工技術支持、竣工圖繪制。 崗位要求： 1、有夢想，有激情，有志于生態環保事業，樂于交流、敢于發現，虛心開放，吃苦耐勞； 2、給排水專業； 3、英語或德語熟練，能與外國專家進行技術交流； 4、2年以上給排水設計工作經驗，CAD熟練。
7.環保工程設計師:3名, 男, 本科, 崗位職責： 1、生態項目項目建議書、可研的編制； 2、生態項目工藝設計； 3、項目施工技術支持、竣工圖繪制。 崗位要求： 1、有夢想，有激情，有志于生態環保事業，樂于交流、敢于發現，虛心開放，吃苦耐勞； 2、環境工程專業； 3、英語或德語熟練，能與外國專家進行技術交流； 4、2年以上環保工程設計工作經驗，CAD熟練。
8.生態水處理工程師—儲備干部:5名, 男, 本科, 崗位職責： 1、實驗室、自動監測站管理； 2、配合外國專家進行水質分析實驗和操作，并進行數據整理及分析； 3、配合部門經理生態水處理相關工作。 崗位要求： 1、能理解工藝圖紙，會簡單CAD操作； 2、英語熟練； 3、會設計并實施小試及中試實驗； 4、會進行水質分析； 5、掌握傳統水處理工藝專業知識； 6、了解簡單的電氣、自控知識優先； 7、有人工濕地研究或實踐經驗優先。
9.施工員:5名, 男, 大專, 崗位職責： 1、項目經理部成員之一，受項目經理領導； 2、 負責帶領施工隊伍完成項目經理交辦的測量、施工任務，滿足工程質量、施工進度要求； 3、 負責及時完成項目監理資料及竣工資料； 4、定期向項目經理進行工作匯報，遇到問題及時溝通解決。 崗位要求： 1、具有良好的團隊合作精神，責任心強； 2、 大專及以上學歷，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相關專業； 3、1-3年現場工程項目施工管理經驗；優秀應屆畢業生亦可； 4、 具有一定的施工、質量驗收、安全等相關規范及規程的知識； 5、能常駐施工現場，英語熟練者優先。
H24:蘇州順火精密模具科技有限公司 職位數：4 崗位數：9
1.模具設計:3名, 要求：從事設計注塑模具或壓鑄模的工作經驗要求在5年及以上！能獨立檢討做DFM資料！
2.生管:2名, 要求：熟悉模具零配件的一般的加工制程！（應屆畢業生也可，公司可以培訓）
3.營業擔當:2名, 要求：會日語，會口語交流。男女不限！
4.品檢:2名, 要求：會操作三次元跟投影儀及一般量具的使用！年齡20歲以上！ （應屆畢業生也可以，公司可培訓！）注：以上招聘的崗位，包食宿，薪資待遇面談。
H25:蘇州楓彩生態農業科技集團有限公司 職位數：10 崗位數：80
1.財務主管:任職資格: 會計本科學歷; 六年以上財務管理及預算管理相關工作經驗; 技能要求： 1、具備集團預算編制和控制經驗； 2、熟悉公司財務成本核算體系，具備較強的財務分析能力； 3、熟悉公司資產管理制度和流程，有ERP數據庫管理經驗。
2.財務會計（實習）:崗位職責： 1、嚴格執行公司財務標準、制度和流程； 2、負責公司苗木資產、生產物資和固定資產等資產核算及管理工作； 3、按照公司財務核算要求負責本崗位記帳及后續事項跟蹤工作； 4、完成領導分配的其他事項。
3.園區主管:崗位要求: 1、具備三年以上行業的從業經驗；具備園林苗木種植養護及病蟲害防治方面的專業知識； 2、熟悉所在產業、行業的生產過程； 3、較強的綜合協調能力和組織管理能力；能適應高強度工作；4、高度敬業，良好的團隊合作精神； 5、具備C2及以上駕照。
4.銷售經理/銷售主管/銷售助理/實習生各一名:4名, 崗位要求： 1、年齡30歲以上，本科以上學歷。 2、有至少5年以上的銷售及帶團隊銷售的經驗，有房產銷售和大項目銷售經驗者優先； 3、良好的個人形象，優良的溝通協調和團隊協作能力，優秀的執行力； 4、有較強的責任心，吃苦耐勞，適應出差； 5、Office操作熟練。
5.施工項目經理/項目主管/項目助理/實習生各一名:4名, 崗位要求 1、年齡30歲以上，本科以上學歷，園林、農學相關專業優先；2、從事生態園（園林工程）施工5年以上經驗，具有獨立承擔大項目施工經驗者優先； 3、較強的責任心，優良的溝通協調和團隊協作能力，優秀的執行力； 4、能吃苦耐勞，適應出差； 5、Office操作熟練。
6.董辦秘書:工作職責: 1、項目申報及跟蹤維護工作，如：申報項目專利、榮譽等； 2、協助檔案室管理檔案； 3、協助客戶接待工作，如：酒店及機票車票預訂，禮品采購及出入庫管理； 4、保質保量完成領導臨時交辦事宜。
7.CEO秘書:工作職責: 1、協助CEO做好日常工作的處理、日程安排、客人的來訪接待等后勤輔助工作及重要活動的安排； 2、負責處理CEO辦公室的各種渠道信息并做好合理過濾和正確傳達； 3、協助CEO做好各下屬公司及各部門的溝通、信息傳達、聯絡和有關協調工作； 4、負責各部門上報董事長文件的保存、管理、督辦。 5、負責CEO組織的辦公會議及CEO召開的專題會議的準備、負責對應的會議記錄與信息傳達與跟蹤； 6、負責CEO在文件、報告、公函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實和信息反饋； 7、協助總經理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜； 8、領導交辦的其他工作。
8.辦事員:主要崗位職責： 1.負責董事長辦公室日常事務性工作，如：協助領導辦理工商及稅務等銜接、接待、會議管理等工作。 2.負責出差考察及客戶來車輛的駕駛員工作。 3.領導交辦的其他工作。
9.物業管理主管:任職資格: 1、3年以上寫字樓物業管理經驗； 2、持有高低壓電工上崗證； 3、酒店物業管理經驗優先； 4、有地源熱泵、電梯、空調等設備維修保養經驗； 5、熟練掌握暖通、管道以及給排水專業知識，了解物業管理知識； 6、溝通協調能力、語言表達能力、理解執行能力、學習成長能力。
10.人事助理、行政助理實習生:2名, 人事助理和行政助理實習生各一名。
H26:張家港飛騰鋁塑板股份有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿人員:崗位要求： 1. 大學本科以上學歷，國際貿易、英語、外語（德語、法語、西班牙語等）相關專業； 2. 良好的外語寫作能力和口語表達能力； 3. 能熟練使用電腦，熟悉OFFICE操作，熟練PPT制作和EXCEL制表； 4. 對外貿從業有初步認知并對外貿工作有信心,有恒心。 工作職責: 1. 熟練使用B2B平臺和搜索引擎開發客戶，維護老客戶； 2. 定期收集國際市場信息了解市場趨勢； 3. 接受確認并執行經理下達的銷售目標，制定并逐步完成銷售計劃及貨款回籠計劃并協助經理接待外商來訪； 4. 對不同客戶進行階段性評估，建立并更新所轄區域的客戶檔案，針對不同客戶制定相應的行動計劃； 5. 有協作精神，責任心強，有恒心，有耐心，工作積極主動及時完成上級領導臨時交辦的其他事宜。工資待遇：一旦錄用公司將提供有競爭力的薪酬待遇，福利保障及良好的培訓。
H27:諾萊仕（上海）企業發展有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.采購:能進行供應商的價格、賬期和合作關系的談判；能建立供應商資料的存檔制度；財務溝通工作；能分析市場行情，決定和建議優惠的采購方式；能收集市場新品和替代產品；有駕照；愿意接受外派加輪崗制。
2.倉管:負責倉庫整體日常工作的安排，全面掌握倉庫的庫存情況，物資盤存，各類報表核算，及其他上級安排的工作。要求：高中以上，會簡單的電腦，辦公軟件操作，有倉庫管理經驗優先
H28:實聯長宜淮安科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.測試高級工程師（課長）:工作職責： 1、 測試設備保養確認； 2、 測試規劃及相關規范制定； 3、 人員管理。崗位要求： 1、 學歷：大專及大專以上； 2、 專業：機電一體化、測控等相關專業福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師:工作職責： 1、熟悉電氣標準、工程規范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設計工作； 2、有使用專業電氣或線束設計軟件經驗者優先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設計。崗位要求： 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 專業：電氣自動化相關專業福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 7、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
3.公關主管:工作職責： 1、主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動崗位職責，配合公司項目策劃及對外的各項公關活動； 2、開展公眾關系調查并及時調整公關宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估； 3、建立和維護公共關系數據庫、公關文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業相關工作者優先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
4.機電安裝工程師:工作職責： 1、根據需要參與工程前期階段相關專業的工作，參與工程各階段相關專業技術標的審核工作； 2、負責臨時及正式用水、排水、用電的征詢、申請、落實工作； 3、工程施工過程中，監管有關給排水、電氣、消防及環境控制工程等相關工程方面的管理工作； 4、對單位施工質量、施工進度進行監控并組織相關專業的各分項工程質量驗收評定工作，負責收集相關驗收文件和資料； 5、處理工程進行過程中所發生的相關專業變更、簽證、審核，按程序上報； 6、配合上級做好工程各階段相關專業工程量完成統計； 7、需具備機電安裝專業二級建造師資格。。崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
5.生技工程師:工作職責： 1.生產工藝確認、治具制作、改善驗證、生產效率改善提升； 2.具備生產制程/技術改善2年以上經驗； 3.具備DOE技術能力；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
6.行政主管:工作職責： 1.能夠制定本部門管理規章制度、人員工作合理分配等； 2.能夠有效的進行食堂食品、衛生等一系列安全管理及食堂成本管控等； 3.能夠組織安排大型宴請活動；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
7.生產主管:工作職責： 1、 貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況； 2、 按質、按量、按計劃組織生產，完成生產任務； 3、 參與生產技術改造活動，協助生產主管對本部門操作規程的編寫； 4、 組織安排員工的各種培訓工作，并對下屬做好績效考核工作； 5、 實施各種節能降耗的技改，合理控制生產成本及相關固定費用； 6、 執行生產安全及5S管理工作，提高工廠生產安全體系、5S運營； 7、 完成上級安排的其它臨時性工作崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：30-45； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 有電池組裝廠經驗者優先考慮。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
H29:蘇州清飛商貿有限公司 職位數：6 崗位數：13
1.財務人員:2名, 任職要求： 1、大專及以上相關專業畢業，有財務會計工作經驗，有職業資格證書； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉會計報表的處理； 3、善于處理流程性的事物較強的學習能力、獨立的工作能力和財務分析能力； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 5、要求蘇州本地人，年齡23-40歲。
2.門店店員:1名, 1、形象氣質佳；年齡20歲到35歲之間 2、市場營銷等相關專業，大專以上學歷，優秀者可適當放寬學歷要求； 3、具備良好的接待禮儀知識，具有良好的溝通表達能力； 4、熱愛銷售，營銷意識強，有銷售的自信和悟性； 5、善于了解客戶需求，有銷售經驗、客戶資源者優先。
3.銷售代表:6名, 1、有無銷售經驗者亦可，為人正直、誠實； 2、熱愛銷售工作，有市場開拓能力及銷售技能； 3、良好的語言表達能力及談判技巧，獨立分析問題、解決問題的紋理； 4、工作認真負責，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 5、敏銳的市場眼光，良好的職業操守及團隊合作精神。
4.司機:2名, 蘇州本地人； 1、年齡20-40歲,3年駕齡以上，C1駕照,駕駛技術嫻熟,熟悉江浙滬路線； 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強。
5.總經理助理:1名, 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、1年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先； 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6.采購助理:1名, 1、全日制大專及以上學歷，女性優先； 2、工作認真負責，積極主動，具有吃苦耐勞、不怕困難的精神； 3、能服從公司安排，有良好的團隊意識。
H30:安徽漢高電子科技有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.內業技術員:5名, 職位描述：系統數據的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關專業優先；大專及專科以上學歷；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區
2.外業安裝調試員:5名, 職位描述：工程測調試；完成上級負責人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業采集、測量工作經驗者優先；中專以上學歷（表現優異者可適當放寬）；工作經驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區。
H31:江蘇優杰樓宇設備有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.電梯銷售:男，不大于30歲，有從業經驗者可適當放寬，大專以上文化，6-10萬/年，有機電一體化知識，動手能力強，有機電、建筑行業經驗優先考慮。最好有駕照。
2.出納（兼人事）:女，26歲以上已婚已育，中專以上文化，3-5萬/年，有財務上崗證，2年以上工作經驗。能力強，工作仔細，認真負責、頭腦靈活。有人事工作經驗。蘇州本地戶口。
3.現場安裝監督:男，30歲以下有從業經驗者可適當放寬，中專以上文化，4-6萬/年，有機電一體化知識，動手能力強，有機電、建筑行業經驗優先考慮。最好有駕照。
H32:吳江市亞紀紡織有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.外貿經理:職責： 1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同 2、負責下屬業務員的培養和指導。 3、完成公司上級臨時交辦的工作。 4.有良好的溝通和協調能力，具備較強的團隊管理能力 任職資格： 1、從事對外出口貿易3年以上時間，擔任過主管及以上職務，有優秀的業績表現。 2、了解紡織行業流程（訂單評審、生產交付等），溝通協調能力強。 3、具豐富的外貿操作經驗，熟悉市場開發、客戶導入、交期跟蹤、售后服務、結案收款、風險防范流程等。 4、英語聽說讀寫流利，能獨立出國洽談業務、參展參會。
2.業務助理:2名, 協助業務經理整理資料，跟蹤業務進度，訂購原輔材料。大專及以上學歷，熟練使用OFFICE等辦公軟件。做事條理性強，有耐心，能吃苦，善于與人溝通。紡織服裝相關專業人員優先考慮。
3.外貿業務員:負責報價，核單，安排訂單給工廠生產。大專以上學歷，英語4級以上，紡織服裝相關專業人員優先考慮。
4.統計員:2名, 完成具體指定的數據統計分析工作；做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作；結合統計指標體系，完善和改進統計方法。大專以上學歷；有相關領域工作經驗者優先；
H33:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.信息員:1、22周歲以上，女性優先，具備良好的個人形象及優秀的語言表達能力； 應屆畢業生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3. 崗位職責：主要負責公司產品在各設計院的渠道開發、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。待遇面議
2.售后助理:1. 要求至少一年文職或客戶服務工作經驗； 2.性格開朗，溝通能力強； 3. 崗位職責：主要負責公司售后相關工作配合及部分行政人事工作，確保后勤正常運行。 待遇面議。
3.業務經理:1.大專及以上學歷，營銷、管理類專業優先； 2.至少5年以上機械行業銷售經驗，至少3年以上銷售團隊管理工作經驗； 3.有優秀的團隊管理能力，有良好的溝通能力、人際交往及維護客戶關系的能力； 4.具體自我約束、激勵并勇于承擔、目標導向，抗壓能力強。
4.售后工程師:1．機械或電氣專業，大專以上學歷（或同等學歷）； 2．具有一定的水泵產品知識和專業的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優先考慮。 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力。 4．待遇：月薪+獎金+提成+社保，具體面試。
5.業務精英:1．年齡22歲以上，大專以上學歷（或同等學歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調、閥門等設備銷售優先考慮。 3．開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系； 4．誠實守信，勤奮敬業，責任心強，有挑戰精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5． 待遇：基本工資+獎金+提成，具體面議。工作地點：蘇州，常熟、昆山
H34:蘇州匯利豐物流設備有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.項目專員:男性,大專以上學歷,有兩年以上五金或機械專案項目管理經驗.
2.外貿業務:有外貿業務實際工作經驗，有較強的英語口語及書面能力，有五金沖壓件、焊接件業務拓展工作經驗者優先(優秀應屆畢業生亦可)。
3.業務經理助理:五年以上生產管理、行政管理、企劃或銷售等相關管理工作經驗， 具有較好的溝通組織和協調能力， 良好的工作責任心和主動性。
4.業務跟單:對客戶所下訂單的數量及質量進行相關的監督,做好客戶及生產現場之間的重要橋梁及紐帶,及時地將客戶的意見或投訴反潰到生產車間。
5.電子商務:有相關工作經驗，做事細致、耐心。負責網店客服及線上業務拓展(優秀應屆畢業生亦可)。
6.材料會計:將廠內物資進行分類造冊管理，并做好出入庫單據審核及結算。
7.行政人事專員:熟悉行政、人事等管理知識及法規政策，具有良好的人際溝通、協調、組織、管理能力。
H35:蘇州聚華商貿有限公司 職位數：9 崗位數：50
1.公司副總:1名, 男女不限，25-35歲，有20人以上的銷售團隊建設和管理經驗，月薪6500元。
2.經理秘書:1名, 女，20-28歲，形象氣質佳，本科以上學歷，具有一定的組織協調和策劃能力，適宜出差，月薪5000元。
3.經理助理:2名, 女，20-32歲，形象氣質佳，大專以上學歷，對企業管理有一定基礎，能夠住宿公司宿舍，月薪4500元。
4.銷售主管:6名, 男女不限，年齡22-32歲，在市場有一定的操作能力，對新員工培訓、輔導有過硬的有效領導力，月薪5500元
5.辦公文員:2名, 女，18-30歲，大專以上學歷，平面設計專業的優先考慮，月薪3500元
6.銷售代表:20名, 男女不限，18-30歲，學歷不限，思維敏捷，熱愛銷售，具有較強的執行力，能住宿公司，月薪5000元
7.業務實習:10名, 18-28歲，男女不限，熱愛銷售、性格開朗，應屆畢業生優先考慮、無需經驗、帶薪培訓，月薪3500元。
8.招聘專員:3名, 男女不限，18-30歲，有人事招聘經驗優先考慮，月薪：3500
9.電話營銷:5名, 男女不限，18-30歲，有電話銷售經驗、或者對電銷有興趣的優先考慮，月薪3500。
H36:蘇州歐帕克信息技術有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.運營專員（薪資：3500-5000，五險一金）:崗位職責: 1、負責網絡推廣渠道的建立、合作洽談及執行； 2、負責公司網站/app運營及公司業務推廣； 3、具有一定的線上線下活動策劃能力，對全國各地的活動推廣進行執行；任職條件: 1、應屆畢業生優先，專科以上學歷； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。
2.客服（薪資：3500-5000，五險一金）:崗位職責: 1、負責線上及電話的客戶咨詢接待； 2、負責客戶的信息搜集及對接工作；任職條件: 1、應屆畢業生優先，專科以上學歷； 2、良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強； 3、口齒伶俐，普通話標準。
H37:蘇州碩桐商貿有限公司 職位數：3 崗位數：31
1.化妝品日化部--美容導師:10名, 招聘要求： 1.人品端正，熱愛化妝品行業； 2.性格活潑開朗，善于溝通交流，責任心強，能吃苦耐勞； 3.有良好的服務意識和銷售技巧，熱愛銷售工作； 4.能夠服從領導崗位安排 5.有化妝品經驗者優先。
2.紅酒事業部--紅酒促銷、業務:20名, 招聘要求 1.負責公司進口葡萄酒的銷售工作，完成銷售任務； 2.積極開拓市場渠道，尋找潛在客戶； 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶； 4.全面熟記產品知識、掌握銷售技巧、為客戶提供優質服務；維護產品及品牌形象、合理解決客戶需求，爭取更多客戶資源。任職要求： 1.市場營銷相關專業； 2.為人正直、善良、具有團隊協作精神和良好的人家溝通能力，抗壓能力強； 3.有酒行業全資源者優先。
3.財務部—往來會計:1名, 招聘要求： 1、 具有會計從業資格證書，專科以上學歷 2、 按照公司管理制度做好往來賬的管理工作 3、認真復核各種暫收、暫付、應收、應付和借款單據，填制憑證并簽章，由現金或銀行出納辦理收付款業務 4、良好的溝通能力、獨立工作能力和財務分析能力 5、吃苦耐勞，能承受工作壓力，有責任心 6. 本地戶口和有化妝品行業經驗者優先 7. 能接受單休、六天工作制，不能接受者勿投簡歷
H38:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數：9 崗位數：27
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業；有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.助理:1名, 女, 大專, 熟練使用辦公軟件，有1年以上相關工作經驗。有一定的溝通協調你能力，有責任心。
3.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，相關機械專業； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關工作經驗； 3、需從事有水平多關節機械人設計或六軸多關節機械人設計開發一年以上。 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
4.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統銑床操作。有2年相關經驗，吃苦耐勞，服從公司調動安排。
5.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下。看懂圖紙，吃苦耐勞，有相關經驗者優先。
6.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
7.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
8.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
9.倉庫發料員:1名, 男, 初中學歷，35歲以下，吃苦耐勞，細心踏實，有責任心，服從工作安排，能夠配合加班。
H40:蘇州陽光冷暖機電設備有限公司 職位數：5 崗位數：42
1.暖通設計師:男女不限，專科及以上學歷；熟練運用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認真仔細，有耐性；良好溝通協調能力、計劃與執行能力、團隊合作意識強烈；暖通、空調制冷及相關專業；蘇州本地人優先。
2.銷售業務員:1、身體素質好，愛好廣泛，性格開朗外向； 2、有豐富的團購組織和實操經驗； 3、有廣泛的企事業單位等社會資源和人脈關系； 4、具備誠實可靠、吃苦耐勞、積極向上、目標堅定的意志品質； 5、有良好的交際能力，較強的客戶拓展及開發能力。
3.網絡平臺推銷員:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網絡平臺銷售操作流程，有經驗者優先。
4.批發專員:2名, 男女不限，專科及以上學歷，形象氣質佳，性格外向開朗；對銷售工作有強烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學習；良好的溝通能力和團隊合作精神及較強的執行力
5.業務經理:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。
H41:蘇州工業園區董香紅廚柜經營部 職位數：4 崗位數：40
1.店長:1、有帶領銷售團隊的經驗者優先； 2、喜歡銷售行業，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強，團隊合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。
2.展廳銷售顧問:喜歡銷售行業，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強,團隊合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
3.展廳儲備干部:溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進取，職業素養優,正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.業務員:1、男女不限，24-35歲，專業不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應變能力，誠實敬業，具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。
H42:蘇州芝寶通信科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務員:有手機相關經驗者、應屆畢業生優先；開發新客戶；維護客戶之間關系；公司政策宣導；終端銷量維護；底薪3000，業務員另加1000元車貼，轉正后有額外提成，提供住宿。
2.督導:有手機相關工作經驗者、應屆畢業生優先；督導手機市場導向；分解及落實各月的銷售任務量；對手機終端建設及促銷員的管理；協調公司與渠道經銷商，零售商的關系；做好宣傳工作；底薪3000元，轉正后有額外提成，提供住宿。
H43:蘇州億達飛翔信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：39
1.銷售助理:崗位要求： 1、制定投標工作計劃和組織投標活動，包括編制資格預審文件、制作標書、組織招投標相關文件及辦理各項手續等； 2、負責建立政府招標等相關部門客戶并保持良好的關系 ； 3、負責收集各地項目招標信息、行業動向、政策信息等; 4、負責投標后續跟進管理工作及辦理各項手續等; 5、負責收集競爭產品招標信息等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，，熟悉和了解弱電施工相關設計、施工、驗收規范的優先； 2、具備良好的計劃、溝通和組織協調能力； 3、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強工作壓力； 4、熟練掌握CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.停車收費員:5名, （急！）職位描述： 1、按照公司規范，收取用戶的停車費； 2、對于免收停車費的車輛，做好工作記錄，供物業部、財務部門查帳核對； 3、收取的停車費，按照公司規定繳至財務部； 4、上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、18-45周歲，初中以上文化，身體健康； 2、具有吃苦耐勞有較好的外場服務意識，熟悉收費系統各種操作程序的優先，無經驗者亦可培訓； 3、具有良好的客戶服務意識（微笑，處理一般投訴，傾聽客戶需求及時告訴上級）； 4、退伍軍人優先！
3.市場部專員:3名, 崗位職責： 1、廣告欄設計、招商； 2、提交市場推廣方案的撰寫； 3、完成公司制定的APP下載量，活躍用戶量市場占有率登推廣指標 任職要求： 1、具備良好的文字功底，熟練操作Point等各類辦公軟件，熟練應用網頁、圖片處理軟件； 2、具有良好的溝通能力、執行能力、團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力； 3、對微博、微信、論壇等熱門新媒體平臺熟悉并長期使用； 4、了解新媒體趨勢、挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣并及時提出針對性的措施方案。
4.行政人事管理:1名, 職位描述： 1、了解園區出臺的各項政策并及時對接； 2、根據公司戰略計劃，擬定招聘計劃，安排招聘相關活動； 3、完善公司培訓管理制度,安排負責員工各種培訓活動； 4、完善公司績效考核制度，執行每月績效考核管理工作； 5、熟悉并了解人事的各項目工作，熟知人事六大模塊； 6、領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、35歲以上，全日制本科以上學歷；人力資源、管理類相關專業; 2、具有一定的人脈協調能力，有與政府相關部門工作對接經驗優先； 3、了解并認可互聯網行業的工作模式。
5.市場業務:崗位職責：負責進行智能停車云平臺系統的地推市場推廣工作，對客戶的信息進行分析并進行有效的溝通，了解客戶需求，洽談合作模式并制定最終合作方案。任職要求：（1）具有良好的溝通和語言表達能力,能吃苦耐勞并能承受一定的工作壓力；（2）具備基礎的計算機操作能力；（3）擁有互聯網、快速消費品和停車場軟硬件銷售從業經驗者優先；（3）品德過硬，心態積極，有較強的學習能力和責任心。
6.技術支持/項目經理:崗位職責: 1、平臺數據錄入與維護； 2、應用系統運行支持與服務； 3、協助銷售部做施工方案等；崗位要求： 1、熟練使用Windows操作系統,及CAD畫圖制作； 2、會局域網搭建與調試，熟悉網絡設備的選型； 3、能夠根據需求寫項目方案，并與客戶確定方案； 4、具備良好的抗壓能力與做事積極性態度； 5、有弱電、安防、停車場系統建設工作經驗優先考慮。
H44:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.業務跟單:1名, 大專以上學歷，英語四級，熟悉針織、梭織服飾類產品。
2.商貿文員:中專以上學歷，工作認真，細心，有一定的英語基礎，商貿類專業者優先。
H45:寧波市寶敏瑞貿易有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:1. 負責她/他所負責商店的銷量、覆蓋和店內的四項基本原則。 2. 嚴格遵循每日工作流程和店內的基本訪問步驟。 3. 系統賣進所負責品類的新品（產品、聯合陳列等）。 4. 確保銷量來源于按照零售標準陳列的貨架以及貨架外陳列。系統執行綜合產品的助銷目標，從而建立讓消費者叫絕的陳列。 5. 和超市或門店的決策人建立良好的關系。 6. 協調和運輸人員安排商店的送貨。控制所負責客戶的庫存。 7. 在必要的情況下幫助收款隊解決超期的問題。 9. 負責級市和準確的報表，包括使用PDA拜訪商店的記錄以及相關工具。任職要求：專科學歷、具備一年以上零售經驗佳。
H46:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.前臺文員:女，22歲以上，身高160ＣＭ以上，形象氣質佳，中專以上文化。熟悉WORD，EXCEL，PPT等基本辦公軟件和網絡，性格開朗。地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號
2.外貿業務員:1, 男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿工作流程。 2，英語類專業或理工科、電子類專業，熟練使用外貿函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業心。 4，我司客戶主要來自歐美地區專業展會，有參加國外展會經驗者優先。地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號
3.LED光學照明工程師:男女不限，本科以上學歷，碩士／博士優先，光學工程或光電類專業，熟練使用光學照明設計軟件，熟悉LED戶外照明系統的光學設計。地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號
4.LED燈具結構工程師:男女不限，24周歲以上，大專以上學歷，機械制造、模具設計、機電一體化、工業設計等專業類優先，具備機械制圖和結構設計的能力，熟悉戶外燈具的散熱原理，有LED戶外燈具結構設計經驗者優先。地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號
5.生產主管:1，男女不限，24周歲以上，大專以上學歷，一年以上生產管理工作經驗。 2，熟練使用電腦和OFFICE軟件，有團隊意識，工作嚴謹。 3，熟悉生產5S管理和品質成本控制，有電子廠或是照明產品工廠管理經驗者優先。公司地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號。
6.倉管員:1，男女不限，24-40歲，中專或高中以上文化，一年以上倉管工作經驗。 2，熟悉倉庫工作流程和電腦操作，會WORD 和EXCEL等辦公軟件，有電子行業倉管經驗者優先。 3，工作嚴謹認真，主動積極，接受能力強。公司地址：蘇州市相城區渭塘鎮通成路８０號。
H47:蘇州德施普職業防護裝備有限公司 職位數：7 崗位數：25
1.前臺:1名, 1、女性，大專以上學歷，25-35周歲之間 2、會操作辦公軟件，制作報表。 3、周末雙休，繳納五險一金。
2.外貿業務員:1、男女不限，本科以上學歷，國際貿易專業畢業 2、英語8級以上，英語口語流利，抗壓性強；（有外貿工作經驗，英語可降低至6級） 3、兩年以上相關服裝或防護類外貿業務工作經驗（條件優秀者應屆生亦可）； 5、熟悉外貿和訂單管理流程，具有一定的客戶開發及維護能力。 6、周末雙休，繳納五險一金。
3.打板師:1、男女不限，中專以上學歷 2、會CAD打板，有針織制圖經驗。 3、配合度佳，有一定抗壓力。
4.內貿業務員:1名, 1、大專或以上學歷，26周歲以上 2、具有兩年以上服裝行業工作經驗或市場與銷售工作經驗； 3、熟悉服裝市場，具備一定的市場統籌管理的能力； 4、具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協調能力； 5、能夠適應出差，有駕照優先。工作地點：根據公司業務需求而定
5.網絡工程師:1名, 1、男性，大專以上學歷，23-35周歲 2、有PC、軟件硬件等維護經驗； 3、有1年維護用友U8財務模塊經驗者優先考慮； 4、有創數ERP運行和訂單系統的異常處理能力，并對新進員工進行ERP系統培訓； 5、為人誠實，有上進心并有一定溝通能力，大專以上學歷，計算機專業； 6、優秀畢業生亦可。周末雙休，繳納五險一金。
6.品質主管:1名, 1、熟悉ISO9001、ISO14000等認證體系； 2、了解服裝、頭盔、鞋、眼鏡等任一方面； 3、有外資企業工作經驗者優先。
7.車間組長:1名, 1、男女不限，中專以上學歷 2、有服裝類企業帶線經驗 3、有責任心，抗壓能力強
H48:蘇州五湖珍珠展示體驗中心有限公司 職位數：4 崗位數：23
1.展館解說:5名, 女性待遇： 1、底薪：2600-2700元+提成+獎金+五險，綜合工資：4000-6000以上。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業發展平臺。任職資格： 1、女性，中專以上學歷； 2、皮膚白皙，形象好，身高160cm以上，五官端正； 3、迎接游客，為游客講解珍珠歷史文化及相關產品知識，并促成銷售； 4、有導游、講解員等從業經驗優先； 5、性格外向、熱情周到、善溝通；
2.商場導購:15名, 女性待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎金+五險，綜合工資：3000-5000每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業發展平臺。任職資格： 1、女性，20-30歲，高中以上學歷，身高1.58m以上，皮膚白皙、五官端正，形象氣質較好,普通話及表達流利，親和力佳，性格外向活潑； 2、對經濟收入、個人成長要求較高，較強的團隊協作精神，能吃苦耐勞，善于挑戰； 3、具有主動、快速、持續的學習能力，良好的溝通能力； 4、優先：有珠寶、飾品銷售、商場導購工作經驗者優先。
3.商場收銀:2名, 女性：2人待遇： 1、底薪：2200-2300元+提成+獎金+五險，綜合工資：2800-3300每月。 2、福利：每日工作餐+公司下午茶；帶薪年假；廣闊的職業發展平臺。任職資格： 1、有1-2年以上的收銀工作經驗； 2、工作認真負責，具有較強的客戶服務意識及溝通能力； 3、領用并確認備用金及收銀章，并檢查相關操作設備； 4、銷售票的審核及收款； 5、銷售票據的錄入； 6、營業款的繳款等日常相關工作。
4.保安員:1名, 男性，25-35歲之間，綜合薪資2800-3200之間；
H49:蘇州野狼文化傳媒有限公司 職位數：8 崗位數：38
1.設計總監:1名, 要求：有相關工作經驗3年以上。待遇6000-20000 RMB +年終分紅
2.平面設計:5名, 要求：有相關工作經驗1年以上。待遇2500-5000 RMB +提成
3.平面助理:3名, 要求：熟練基本軟件。待遇1500-3000 RMB
4.公司前臺:1名 要求：形象氣質佳。待遇2500-3500RMB
5.業務員:3名, 要求：勤奮勤奮勤奮。待遇1200-3500RMB+提成
6.淘寶運營:2名, 要求：有相關工作經驗1年以上。待遇5000-9000+年終分紅
7.淘寶客服:4名, 要求：有相關工作經驗1年以上。待遇2000+提成
8.淘寶美工:要求：熟練相關軟件 有相關工作經驗1年以上。待遇5000+提成
H51:姑蘇區牽手商務咨詢服務所 職位數：2 崗位數：7
1.網絡推廣:1名, 1、負責網站的優化和推廣，熟悉網絡公司推廣方式（論壇發帖、社區、email、微信公眾號、QQ聊天等），利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣公司品牌及服務、提高公司網站、公司品牌知名度，運用多種網絡推廣手段 ； 2、協助公司開拓網絡營銷資源和渠道；負責信息發布、廣告投放及郵件群發；綜合推廣。 3、負責業務需求調研、網站相關營銷活動的策劃及操作：如關鍵字優化，meta標簽優化，每個網頁的meta描述，標題優化，積極尋找、交換優質外鏈。 4、定期維護客戶關系，促進互動與銷售，解決網絡營銷過程中碰到的各種問題。 5、高薪+豐厚提成 做六休一，試用期滿后公司統一繳納市區社保五險
2.職業紅娘（婚戀顧問）:6名, 1、有信念、能擔當；做事用心、堅持，有悟性。 2、積極開朗、樂觀心態好，大氣大方，善于溝通和交流。 3、有敬業精神，品性良好，有較好的素質和行為習慣。 4形象氣質佳，25--46周歲之間、會電腦打字、手機微信操作等。 5、底薪+豐厚提成，并逐年提高星級紅娘、部門經理等都有可能提升，心有多大，舞臺就有多大。 6、做六休一，試用期滿后公司統一繳納市區社保五險
H53:蘇州豐茂科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.業務助理:職位要求：女，20-30歲，大專以上學歷，英語水平良好四級以上，形象好，氣質佳，表達能力，溝通能力及親和力，服從管理，堅持原則，具有較強的承壓能力及應變能力。
2.采購助理:職位要求： 熟悉采購流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
3.工程主管:職位要求： 1、 有AO/OC電源線及Cabel線研發，3年以上工作經驗，其中包括一年以上管理經驗 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調試、端子機維修及調試經驗。
4.品保課長:崗位職責： 1、參與質量分析、編制質量控制計劃，設計質量控制卡,確定質量控制點； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質量和最終檢驗的控制； 3、協調相關部門對質量問題進行分析，并監督改善措施的執行情況和效果；. 4、持續監控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施； 5、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制。 職位要求： 1、熟悉ISO9000質量管理體系；了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法；熟練使用辦公軟件；
5.助理工程師:熟練使用CAD等繪圖軟件，熟練使用網絡辦公軟件，機械自動化、電子、模具等專業優秀應屆畢業生亦可。
H54:蘇州湯始建華管樁有限公司 職位數：6 崗位數：16
1.業務員:10名, 男, 大專, 1.負責產品的推廣與營銷； 2.所在營銷區域內客戶關系的維護； 3.土木工程等工民建相關專業優先考慮； 4.薪資組成：底薪+提成，待遇優厚。
2.市場專員:2名, 本科, 1. 以男性為主，2014 屆或 2015 屆畢業生，土木工程類相關專業； 2. 良好的人際關系和協調能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，誠信穩重、責任心強、吃苦耐勞； 4. 具備良好的工作心態和心理素質，抗壓能力強。
3.行政主管/專員:1名, 男, 本科, 1.負責公司相關行政證件、手續的辦理及年審工作； 2.公司領導及政府部門布置的相關工作； 3.有相關工作經驗者優先考慮。
4.文員:1名, 女, 大專, 1.熟練使用office等辦公軟件；2.能適應較大的工作壓力以及較強的溝通協調能力；3.從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 備注：本崗位為集團內部裕景泰貿易公司代招，工作地點：園區圓融星座
5.采購員:1名, 男, 本科, 學歷本科，物流、機械等相關專業。 備注：本崗位為集團內部裕景泰貿易有限公司代招，工作地點：園區圓融星座
6.廚師:1名, 男, 45周歲以下，身體健康，有大型公司食堂工作經驗者優先。
H55:應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：11
1.模具保養:1名, 男, 高中(職高), 塑膠模具保養及清洗，模具維修、模具工程能力改善一年以上工作經驗。
2.會計:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關專業 有一年以上外企(制造業)出納成本會計工作經驗，有相關資格證書，熟練操作辦公軟件, 細心，責任心強，能吃苦耐勞.
3.設計組長:1名, 大專, 1.報價審核圖紙； 2.工藝設定、人員工作安排； 3.COST DOWN的模具改善； 4.有從事打印機復印機結構件相關工作者優先。
4.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經驗、會操作車床、鉆床、銑床等.
5.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優先。
6.營業人員:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關專業 兩年以上業務擔當相關工作經驗,日語二級以上，掌握銷售流程,能獨立對應客戶，應屆畢業生亦可.
7.成型機修工:1名, 男, 中專, 35歲以下 高中以上 相關專業 有注塑機維修相關工作經驗.
H56:蘇州乾友商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.品牌銷售專員:招聘要求：年齡18-33歲，可接受應屆生，有意向從事銷售工作，具備抗壓能力，有獨立判斷能力和開拓創業精神，愿意跟公司一起成長，了解過滋補品行業，有自律性。薪資待遇：底薪1680+餐補330+提成
2.銷售經理:招聘要求：年齡25-33歲，有銷售經驗，有帶團隊經驗，抗壓，能夠快速熟悉適應環境，愿意和公司一起成長，能夠承擔小規模銷售團隊相關的業務開展工作，工作具備專一性。薪資待遇：底薪3000+餐補330+提成
H58:蘇州高新區匡吉瑜伽健身館 職位數：3 崗位數：30
1.會籍顧問:年齡18-25歲，男女不限，形象陽光，性格堅韌、外向；思維敏捷，邏輯性強，談吐清晰、流利，語言富有感染力；較強的溝通能力和學習能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰的信心。月薪：（底薪+提成）5000-15000，交五險，提供住宿。
2.私人教練:年齡18-35歲，大專及以上學歷，體育或相關專業畢業；體態形象佳，良好的溝通能力和親和力；有教練經驗或者健身相關證書者（國職、亞洲體能）優先考慮。月薪：（底薪+提成）10000-30000，交五險，提供住宿。
3.前臺接待:年齡18-30歲，男女不限，形象氣質佳，中專以上學歷；良好的溝通能力和親和力，較強的服務意識；有酒店前臺接待或收銀工作經驗者優先。月薪：3000-5000，交五險，提供住宿。
H59:三笠電器技研（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.模具修理工:2名，大專以上、機電一體化及相關專業，熟悉模具結構和加工工藝，能夠使用各種檢驗器具，掌握工件檢驗知識，能正確識圖，有經驗者優先，應屆生也可；
2.品質管理:2名，大專以上，熟悉質量檢驗規程及質量法規；能熟練操作辦公軟件及檢驗設備。有良好的溝通協調能力；責任心強。
H61:深圳聯金所金融信息服務有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：12
1.貸款顧問:10名, 職位要求：（1）:21-35周歲，大專及以上學歷，市場營銷，金融及相關專業。（2）:1年以上市場營銷工作經驗，有客戶資源或者有信貸，保險，信用卡工作經驗者優先考慮。（3）：具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，具備吃苦耐勞，堅忍不拔的品質。（4）：應屆畢業生，熱愛銷售工作，愿意挑戰高薪，可放寬要求。工作時間：9:00—18:00，雙休，節假日正常休息福利待遇：貸款顧問底薪:1800—3000,綜合薪資5500以上綜合薪資構成：無責任底薪+提成+司齡獎+過節費+年終獎。入職即繳納五險一金，公司為每位員工額外購買一份意外險。每年2次晉升機會，全國2000家微分行，更高職位等著你來拿
2.儲備主管:2名, 1）：25-35周歲，大專及以上學歷，市場營銷，金融及相關專業。（2）：3年以上銷售工作經驗。一年以上團隊管理經驗。有信貸，保險，信用卡等金融行業團隊管理經驗者優先。（3）：能夠服從公司安排，按時完成公司的任務指標，具有出色的解決問題能力與溝通能力;具有一定的獨立招聘與培訓能力。工作時間：9:00—18:00，雙休，節假日正常休息福利待遇： 儲備主管底薪:2700—4300，綜合薪資8000以上綜合薪資構成：無責任底薪+提成+司齡獎+過節費+年終獎。入職即繳納五險一金，公司為每位員工額外購買一份意外險。每年2次晉升機會，全國2000家微分行，更高職位等著你來拿
H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:高中或以上學歷，有銷售經驗者優先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學習，積極主動，強烈的責任心，有團隊合作精神。
2.網絡工程師:計算機或IT相關專業，大專或以上學歷；具備IT基礎知識 熟悉網絡，服務器，軟硬件，桌面系統等應用。
3.維修工程師:大專或以上學歷，熟悉打印機，復印機，繪圖儀，標簽打印機等維修知識者優先。
H81:蘇州信誼佳物業服務有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.會計:2名, 1、全日制本科學歷（會計、財務或相關專業） 或會計中級職稱； 2、3年以上財務工作經驗； 3、熟練使用財務軟件和辦公軟件； 4、具有良好的職業素養，堅持原則；同時具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
2.創意文案:1名, 1、市場營銷相關專業優先，有相關工作經驗三年以上； 2、具備較強的語言表達能力，文字組織編寫能力，能與客戶進行良好的溝通、協調能力。表達能力強，有突出的執行能力；具有較強的規劃、分析能力和創新意識，思維清晰而有條理； 3、能熟練使用 Office、Excel、PPT等辦公軟件，會使用Photoshop等美工工具； 4.具有敏銳的市場眼光，做事細致，責任心強，有一定的溝通能力；
3.平面設計:1名, 1、基本功扎實，熟練掌握美工必須的軟件及工作技能：如Photoshop、Illustrator, InDesign等工具； 2、3年以上廣告、設計工作經驗，具有較高的設計制作能力； 3、 設計思維敏銳，視覺表現力強，對色彩有深刻的把握力，色彩的組合運用及整體效果的控制較好，有成本控制意識，獨特的設計風格； 4. 性格開朗、思維活躍、善于溝通、有責任心、富有團隊精神； 5. 有公關、廣告、會展公司工作經歷者優先；
4.攝像:1名, 1、男性，廣告、設計專業畢業，大專以上學歷； 2、具有扎實的攝像基本功，具備全面的藝術素養，對燈光、聲音、構圖等有敏銳感受力和較強判斷力； 3、具有強烈的投入到網絡新媒體視頻領域的激情和興趣； 4、使用專業的設備對所拍攝的影像進行編輯處理；
5.電梯維保工:男，中專以上學歷，有電梯操作證，對電梯建造架構熟悉，相關工作經驗一年以上。
H82:蘇州立升膜分離科技有限公司 職位數：20 崗位數：45
1.水處理工程師/運行工程師:3名, 給排水、環境工程、化工專業本科及本科以上；在水處理工程公司、設計院3年以上污水或給水工程設計經驗，能獨立完成污水或給水處理工程的工藝設計；熟練使用AutoCAD等辦公軟件；能適應長期出差；較好的責任心和上進心；良好的團隊合作精神。
2.IT助理:1名, 大專, 1、大專及以上學歷，計算機或通信專業； 2、一年以上公司網絡管理員相關工作經驗； 3、熟悉常用電腦硬件、服務器設備，具備故障診斷和處理； 4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統的管理、維護； 5、熟練掌握主要系統軟件的安裝、配置和維護技術； 6、動手能力強，能熟練進行布線、硬件安裝等操作；
3.計劃員（PMC）:1名, 三年以上生管或物控相關工作經驗，熟悉物料控制、生產計劃管理；熟悉ERP系統操作及MRP相關理論操作知識。
4.生產班長:若干名，身體健康，動手靈活，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，能服從公司的管理和安排。
5.標準化工程師:1名, 本科, 1、理科類（機械、機電等）專業，本科及以上學歷；2、兩年以上標準化工作經驗；3、熟練操作相關制圖軟件和系統軟件；4、掌握通用零件、標準零件的設計規范和工作流程及工作目標；5、性格穩重、做事認真嚴謹
6.研發工程師:3名, 大專, 大專以上學歷，機械、機電類相關專業畢業，3年以上研發類工作經驗，熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設計軟件，能獨立完成小家電產品開發設計及主導項目推進工作，具備較強的溝通、分析能力，工作積極主動，有團隊精神；
7.電氣工程師:2名, 自動化專業，本科以上學歷；本專業工作經驗2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設計；有水處理行業工作經驗優先。
8.機械工程師:2名, 本科及以上學歷，機械工程專業， 2年以上相關工作經驗，精通機械設計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結構設計，有水處理設備設計、安裝、調試工作經驗、熟悉水處理工藝及設備的優先，焊接專業或有焊接設備及焊接工藝工裝設計經驗優先。
9.結構工程師:1名, 大專, 1.機械相關專業，大專以上學歷，男女不限，25-40歲之間。2.2年以上產品開發、機械結構設計等相關經驗；3.有熟悉模具結構及工藝者優先；4.熟練使用2D、3D版制圖軟件；5.有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協作精神。
10.IE工程師:2-3名，工科類專業，本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗。熟練掌握Word，Excel等辦公軟件，主要負責：SOP的編寫，工時的測定，生產現場的布局與工藝的持續優化等。工業工程類專業優先考慮。優秀應屆生亦可。
11.機械設計工程師（工藝）:1名, 機械類專業，大專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞，動手能力強。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構，能獨立完成各種工裝夾具的設計。有非標設備設計經驗者優先考慮。優秀應屆生亦可。
12.產品開發主管/經理:1名, 大專及以上學歷，機械、模具類相關專業，五年以上產品開發相關工作經驗，其中二年以上專職產品開發主管崗位的工作經驗，熟悉產品開發至生產全過程，熟悉相關產品行業標準，熟練使用繪圖軟件（PRO/E、AUTOCAD)，有帶6人以上團隊的經驗，具有較強的溝通、協調、組織管理、計劃、執行能力，具備良好的分析問題、解決問題、學習及創新能力，具有一定抗壓能力，有小家電行業工作經驗者優先；有小家電行業設計工作經驗者優先。
13.認證工程師:1名, 本科及以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業工作經歷，熟悉CQC及CE認證流程和相關認證機構； 熟悉認證相關的法律法規；
14.產品工程師:2名, 機械設計、模具設計及制造或相關專業，大專以上文化程度；具有三年以上相關工作經驗，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨立完成新產品導入制造系統；熟悉ISO9000 體系與設計開發流程。
15.裝配技師:1名, 中技及以上學歷，機械、機電、模具制造等專業；五年及以上機械、五金、鉗工工作經驗；熟悉機械圖紙，具有較強的裝配能力和鉗工技術水平；溝通能力強，具有培訓和指導人員經驗和能力；有鉗工相關證件。
16.工裝工程師:1名, 機械類專業，大專及以上學歷，兩年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞，動手能力強。熟悉機械加工工藝、氣壓、液壓等傳動機構，能獨立完成各種工裝夾具的設計。有非標設備設計經驗者優先考慮。（此崗位上六休一，介意者甚投）。
17.水質化驗員:1名, 中專, 進行水質的日常化驗工作，化學、化學分析等專業，高中及以上學歷，善于溝通，富團隊精神，本地人優先，已婚已育優先。
18.生產主管:1名, 25-45歲之間；大專及以上學歷，專業不限；5年以上制造型企業生產管理相關工作經驗，3年以上部門主管工作經驗；熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；具有較強的質量意識及成本意識；熟悉質量體系管理要求；有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
19.采購文員:1名, 大專, 1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件、 2、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識 3、普通話標準，做事認真仔細、思維敏捷對數字信息敏感 4、身體健康，品行端正，具備良好的職業道德 5、熟悉ERP系統、有檔案管理經驗者優先 優秀應屆生亦可。
20.司機:1名, 男, 高中(職高), 1、中專及以上學歷，專業不限，年齡在28-40歲之間； 2、3-5年實際駕駛經驗，2年以上大巴班車駕駛經驗，需持有A1駕駛證，熟悉蘇州大市范圍內及上海周邊的交通，尤其是相城區路況，駕駛技能熟練，對車輛的性能結構方面及法律法規知識有一定了解； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、能吃苦耐勞，蘇州本地人優先，家住黃埭者優先。
H83:浙江樂葉光伏科技有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.計劃物控專員:5人， 本科及以上， 有3年以上大型企業PMC相關工作經驗， 月薪5000-8000
2.服務器工程師:1人， 本科及以上， 有2年以上大型企業多系統服務器管理經驗， 月薪5000-8000
3.IE工程師:3人， 本科以上， 有3年以上大型企業工業工程工作經驗， 月薪5000-8000
4.維修電工:10人， 大專及以上， 有1年以上大型企業自動化設備維修經驗,能適應倒班， 月薪5000以上
5.體系/5s工程師:3人， 大專及以上， 有2年以上大型企業相關工作經驗， 月薪5000-6000
6.理工類應屆畢業生:10人， 一本以上學歷， 理工類專業男生,工藝技術員培養期需到車間倒班工作6個月， 月薪3500-6000
H85:蘇州工業園區洛迪家具經營部 職位數：3 崗位數：10
1.設計師助理:3名, 崗位職責： 1、負責公司出圖、量房！ 2、跟客戶溝通，條理清晰,善于交流及把握客戶心理。 任職資格： 1、專科及以上學歷，1年以上室內設計工作經驗，有豐富的理論知識和實際設計經驗； 2、有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺，有獨道的方案設計理念，思路清晰； 3、熟悉使用（AUTOCAD、3DS MAX、PHOTOSHOP等）專業軟件； 4、能獨立完成預算，有積極的團隊配合意識與協作。 5、優秀畢業生亦可培養。
2.銷售助理:5名, 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶； 4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。
3.倉庫管理員:2名, 崗位職責： 1、負責管理公司內部貨物及五金物件。貨物的收發。 2、定期盤點貨物，出具盤點報告。任職資格： 1、有責任心，能承受較大的工作壓力； 2、有團隊協作精神，善于挑戰。能吃苦耐勞！
H86:蘇州博思諾貿易有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.售后服務工程師:2名, 要求：形象好，有服務意識，有一定溝通能力；能經常出差，江蘇省范圍內；學歷不限，戶口不限。職責：負責公司產品終端設備的檢測、維護工作；按公司制定的維修計劃和要求，確保設備維修工作；完成各類客戶培訓及產品售后技術支持工作，將產品質量信息及時反饋給直接上司；解答客戶的有關技術方面問題，為顧客提供技術服務；與客戶保持聯系，及時解決售后技術支持中的問題；對客戶進行定期拜訪，了解產品使用情況及客戶需求信息、市場信息。
2.醫療器械銷售:2名, 要求：中專及以上學歷；有OTC或醫療器械設備銷售相關工作經驗；開拓能力強、有強烈的工作責任心及良好的道德操守；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；具有較強的溝通能力，吃苦耐勞，勇于面對挑戰，能適應江蘇省范圍內出差。職責：主要負責醫療器械設備、耗材的銷售；負責區域內產品銷售工作；積極開拓新市場，達成公司銷售目標；對客戶提供專業的咨詢；配合公司及代理商進行市場推廣。
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